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受講後アンケートにご協力ください】\r\nアンケートにご回答いただいた方で、ご希望される方にはDataRobot社からのAI活用方法や事例、テーマの選び方、そして貴社の課題のヒアリングを目的としたフォローアップセッション（無料）を実施いただきます。アンケートのご協力の程、よろしくお願いします。\r\n\r\n※ リソースの関係上、全ての方にセッションを提供できない場合があります。予めご理解の程よろしくお願いします。\r\nhttps:\u002F\u002Fdocs.google.com\u002Fforms\u002Fd\u002Fe\u002F1FAIpQLSeQ554Km-jJqBG5MvHp0-7yIVQgxsw2ntZgSozrqxLCfGdCHA\u002Fviewform\r\n\r\n「ビジネスパーソンのためのAI実践講座④ ~DataRobotを活用しよう~」では、DataRobotの使い方を詳しく解説しています。受講いただいていない方は、以下のリンクからご受講ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fa18da4a7\u002Flearn\u002Fsteps\u002F45325\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年7月制作）\r\n\r\n","城　賢一郎　DataRobot Japan　AI Success Director                        \r\n\r\n新卒で大手通信企業に入社。\r\n営業職を経て、社内のデジタルツール活用推進組織へ異動。\r\n各種AIツールを活用し、各組織業務の効率化・高度化・高速化を支援、推進。\r\n2021年にDataRobotへジョインし、AIサクセスディレクターとして、小売・消費材・食品・通信・サービス業界など幅広いお客様へAI活用推進の支援をリード。                        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+0900","すでに身近なところにAIが染み込み始めていて通信技術の進歩と相まってさらに先へ進もうとしているのだなと思いました。\n便利な社会には通信業界の発展が不可欠だと感じました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":538,"occupation":539,"created_at":540,"comment":541,"likes_count":88},"hellow__","IT・WEB・エンジニア","2025-09-16 13:23:40 +0900","AI と　通信がコラボすると　夢のような未来も見えますね",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":543,"occupation":544,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":88},"yu_ot","建設・土木　関連職","2025-08-26 22:03:23 +0900","通信とAI\nこんなところにも活用されるのだなとおもった。私が何か役にたつことが出来るだろうか。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":548,"occupation":549,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":88},"kiyomatsu","専門職","2025-08-18 22:47:02 +0900","AIの活用によりさらなる業務効率化が期待できると感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":553,"occupation":554,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":88},"narumi-qoo","メーカー技術・研究・開発","2025-08-01 15:52:47 +0900","AI活用は業務効率化に必要になりそうですが、プライバシー保護や不正利用防止など情報の取り扱いは注意が必要と感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":558,"occupation":544,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":88},"nagao_y","2025-07-21 07:01:32 +0900","AIと通信業界の未来が少し除くことができて参考になった",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":562,"occupation":563,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":88},"moriteru5","金融・不動産　関連職","2025-07-11 07:39:16 +0900","5G通信の可能性を感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":567,"occupation":530,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":88},"waoon","2025-07-09 10:31:50 +0900","仕事は効率化しそうですが、情報の取り扱いはさらに注意が必要になりますね",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":571,"occupation":572,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":88},"toshiotakamura","経営・経営企画","2025-07-07 10:48:01 +0900","通信業界でのAI活用のポジテイブな側面（次世代技術とAIとの融合による革新的なサービス提供の可能性等）とネガテイブな側面（セキュリテイ、プライバシー侵害、差別等の倫理的問題）が理解できた。携帯への依存度が高まるとそれだけ個人データの提供機会が多くなりそれに伴うサービスの向上も期待できるが、プライバシー侵害、個人データ悪用のリスクも高まるのでAI技術の進化と法律整備とのバランスは非常に重要である。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":576,"occupation":539,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":88},"mai_713","2025-07-02 15:47:55 +0900","通信業界でのAI活用がわかった",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":580,"occupation":549,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":88},"mugicoco","2025-06-11 17:58:23 +0900","AIの概念とどのような利用方法？などの枠組みをなんとなくぼんやりと理解できたような気がする。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":584,"occupation":549,"created_at":585,"comment":586,"likes_count":88},"csstma","2025-06-08 15:32:38 +0900","通信業界の技術とAIの融合からのメリットと課題などが学べた。\n今後、AIの活用は必至となる未来となる事からいろいろな活用を考え対応するように心がける。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":588,"occupation":572,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":88},"okushiga","2025-09-23 16:01:29 +0900","AIを活用した新サービス等を最新の情報を用いて常に考えていくことが必要であることを理解しました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":592,"occupation":554,"created_at":593,"comment":594,"likes_count":88},"duck702","2025-05-31 06:08:24 +0900","AIによる未来とは何だろう、自分の仕事にどのように活かされるのだろうと漫然と考えていたが、その気づきを与えてくれる内容だった。使い方よりこういった哲学的な講座が一番ためになる",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":596,"occupation":554,"created_at":597,"comment":598,"likes_count":88},"loose0304","2025-05-30 11:10:29 +0900","AIと親和性が高い業界であることが理解できた。また、既存の法に則った運用を模索することも重要だが、政府がAIの活用の仕方で大きく効果が上がることをよく認識したうえで、適切な形で法整備を迅速に行うことが、他国との競争において非常に需要になるのではと感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":600,"occupation":539,"created_at":601,"comment":602,"likes_count":88},"rirac","2025-05-07 22:01:36 +0900","障害の予兆を事前に検知したり、不正アクセスに迅速に対処するなどにもAIが用いられていると聞いて、なるほどと思いました。\n特に故障の予兆は、応用すれば通信業界以外でも活用できるのでは？と思います。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":604,"occupation":554,"created_at":605,"comment":606,"likes_count":88},"yaji-ht","2025-04-14 16:55:28 +0900","今後はどんなものでもネットワークに繋がって、情報を提供することになっていくと思っている。\n色々なデータが取れる反面、きっちりと活用しないと便利にならず、ただ訳の分からない情報を垂れ流すだけになる。\nそうならない様に気を付けたい。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":608,"occupation":530,"created_at":609,"comment":610,"likes_count":88},"inagaki_0811","2025-04-02 10:30:16 +0900","私自身はAIの活用が出来ておりませんが\n新卒面接時にはAIを活用してESを書いてきたり、開発業務に於いてもAIをデバック作業で使用する等の話もあるため、積極的に知識や活用方法を知り、営業に活かしていきたい。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":612,"occupation":259,"created_at":613,"comment":614,"likes_count":88},"isshikit","2025-03-12 13:54:13 +0900","今回の講習を受けて、通信業界の業務や日常での活用方法について多くのヒントを得られました。固定電気通信業および移動電気通信業における次世代通信技術×AIの広がりは、各種経済圏ビジネス（Eコマース、エンターテイメント、金融など）において重要な役割を果たすのではないかと思いました。特に、超低遅延技術を活用することで、リアルタイム性が求められるAIの実現が可能となり、顧客体験の向上や新たなサービスの提供が期待できると思いました。また、生成AI関連のアイディアコンテストを行っている企業があるということから、創造的な思考と楔新なアイディアが市場価値を高めていくのだろうと思いました。通信×AIの活用において重要なのは、法規制を順守していくことも学びました。これからの展望として、法規制を理解しつつ、AI技術をいかに効果的に取り入れていけるかが重要になってくることも学べました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":616,"occupation":259,"created_at":617,"comment":618,"likes_count":88},"uyuuuy9","2025-03-05 10:43:17 +0900","本格的なチャンスとかはまだこれからという気がしました。ただ、そんなに遠く無い未来にいろいろな事が実現され、通信×AIのチャンスが広がりそうだという事は理解できました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":620,"occupation":259,"created_at":621,"comment":622,"likes_count":88},"xiongxing","2025-03-02 11:40:11 +0900","通信業界の具体的な事例がAI業界全体の発展に大きく影響すると思う。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":624,"occupation":530,"created_at":625,"comment":626,"likes_count":88},"masa19999999","2025-02-10 16:38:29 +0900","通信インフラ強化とAI機能の強化が関連している事は分かりました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":628,"occupation":530,"created_at":629,"comment":630,"likes_count":88},"kyo1227","2025-01-24 21:52:55 +0900","AIの著しい進歩に対応する社会の受け入れ態勢整備がこれからの課題となる。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":632,"occupation":259,"created_at":633,"comment":560,"likes_count":88},"coco1203","2024-12-20 22:20:31 +0900",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":635,"occupation":530,"created_at":636,"comment":637,"likes_count":88},"makki0301","2026-01-20 13:26:50 +0900","具体的なサービスのこれがAIによって構築されている　等の情報ではなかったので曖昧な表現で伝わりにくかったです。\n現在進行形という事なのだと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":639,"occupation":549,"created_at":640,"comment":641,"likes_count":88},"take104sy","2026-08-19 12:45:37 +0900","なんでもかんでもAIだな\n\nといいつつ，自分も「コパイロット」など生成AIくを活用してます。\nどんどん，人間の仕事が減っていく。\n生きていくのも大変だ。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":643,"occupation":259,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":88},"tanaka-vintage","2026-07-06 18:45:29 +0900","５GとAIで革新的なサービスが生まれる好機にあるということであった。\nリアルタイムで取得するデータが多いが、法令遵守しながらいかに活用していくかに課題がある。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":647,"occupation":259,"created_at":648,"comment":649,"likes_count":88},"y5396_e","2026-05-14 12:47:16 +0900","既にAI搭載スマホや家電を使用しているが、今以上に進化した通信業界が楽しみ",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":651,"occupation":549,"created_at":652,"comment":653,"likes_count":88},"satoshi_mk2","2026-05-11 13:47:04 +0900","通信は“つなぐ”だけでなく、AIによって賢く動く段階に入っており、5Gとの組み合わせで新しい価値が生まれる一方、安心して使うためのルール整備も欠かせないと感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":655,"occupation":656,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":88},"m_jz","資材・購買・物流","2026-03-05 15:11:22 +0900","通信業界でのAI活用は我々の業界よりも進んでいるように感じました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":660,"occupation":259,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":88},"shinobu_ichise","2026-03-05 14:27:47 +0900","基本的な考え方の学びになった",{"fieldId":527,"avatar":664,"username":665,"occupation":549,"created_at":666,"comment":667,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1475314\u002FIMG_20260316_180248.jpg","saitetu","2026-02-28 10:53:43 +0900","5Gの登場で、aiがますます重要になっていくことがよくわかりました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":669,"occupation":554,"created_at":670,"comment":671,"likes_count":88},"shinij82","2026-02-19 20:06:09 +0900","AIを上手に利用したい",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":673,"occupation":674,"created_at":675,"comment":676,"likes_count":88},"hirohito_sakai","人事・労務・法務","2026-02-16 21:31:25 +0900","GとAIの融合が通信業界を革新し、リアルタイム分析と新サービスを推進。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":678,"occupation":679,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":88},"nojiri-n","販売・サービス・事務","2026-02-05 15:41:56 +0900","AIが廃れることは、まだまだなく今後も発展していく分野。かつ、使用する個人も増えているわけだから、今後は高い水準でデータ保護やプライバシーなどを理解している人材が求められそう。\n求められるより、社会人の基礎基準が上がっているのかも。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":683,"occupation":572,"created_at":684,"comment":685,"likes_count":88},"asaishunji","2026-02-03 16:19:24 +0900","AIについて良く学ぶ必要があると感じた",{"fieldId":527,"avatar":687,"username":688,"occupation":530,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1189706\u002F1000008736.jpg","chan34jp","2024-11-30 09:56:34 +0900","新しいビジネスを考えるチャンスがきた。\n既存サービスを進化させる。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":692,"occupation":530,"created_at":693,"comment":694,"likes_count":88},"kiashiyo","2026-01-02 13:02:34 +0900","今までの常識では考えられなかったような製品でも通信機能を付与していくことでどんな価値を生み出すことができるかを考えていくことが必要と感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":696,"occupation":12,"created_at":697,"comment":698,"likes_count":88},"tarataku","2025-12-18 16:49:43 +0900","少しPrimiteiveな講義だったと思います。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":700,"occupation":539,"created_at":701,"comment":702,"likes_count":88},"nosaken","2025-11-28 08:47:30 +0900","将来の発展が楽しみです。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":704,"occupation":530,"created_at":705,"comment":706,"likes_count":88},"itake59","2025-11-14 10:07:20 +0900","６Gと通信会社がどう進化するか興味深いです。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":708,"occupation":539,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":88},"yoyose","2025-11-07 10:02:20 +0900","AIの変化についていかなければ",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":712,"occupation":530,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":88},"jaguarpapa","2025-11-02 08:42:31 +0900","なんとなく理解できた",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":716,"occupation":674,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":88},"kawada-tsuyoshi","2025-10-27 12:42:41 +0900","ＡＩを使いこなすのは人間。ＡＩへの指示だしが重要",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":720,"occupation":259,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":88},"min05","2025-10-21 11:50:43 +0900","自社でのAI活用により、幅広く業務改善につながると感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":724,"occupation":530,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":88},"supaisuman","2025-10-11 15:19:59 +0900","5gとAIの組み合わせは新たなサービスが提供できることを理解しました",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":728,"occupation":544,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":88},"cuttle-yachan","2025-10-09 08:26:10 +0900","通信業界もコンプライアンス上、AIを活用するにあたり、クリアすべき課題があることが理解できた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":732,"occupation":572,"created_at":733,"comment":734,"likes_count":88},"shirankedo","2025-09-28 15:47:56 +0900","キャリアとAIを組み合わせることでどこでも誰とでもアクセスや共有が図られるため、これまで以上に高度な知識を持った技術が構築されていくが、その取扱いについては、慎重になる必要がある",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":736,"occupation":530,"created_at":737,"comment":738,"likes_count":88},"iphone12promax","2024-08-12 15:52:26 +0900","教師あり学習という言葉を初めて聞いた",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":740,"occupation":554,"created_at":741,"comment":742,"likes_count":88},"kurita86","2024-08-22 10:27:05 +0900","AIとは極論で言えば確率分布の世界。大容量データがあれば正答確率が向上するのは自明の理。おおまかにそういう理解ができた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":744,"occupation":554,"created_at":745,"comment":746,"likes_count":88},"bigpondman","2024-08-20 17:43:21 +0900","これからはAIが考えて何でもやってくれるようなので、我々はこのようにGLOBISで時間とお金をかけて勉強する意味がなくなってくるように感じました。そう思いませんか？",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":748,"occupation":674,"created_at":749,"comment":750,"likes_count":88},"izuyan","2024-08-20 16:32:50 +0900","５G＆AI技術の融合で更に進んだ未来が見えてきているが、一方で個人のプライバシー保護が問題になってきている。\n当社ビジネスにおいても、顧客の家族構成、ライフスタイルを各種データから分析、マーケティング出来る範囲が\nあるが、顧客プライバシー保護の観点から、どのタイミングでその提案をどの様なプロセスで実施していけば良いのか、\n検討している。法的整備も必要であり、国を超えた調整にも期待している。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":752,"occupation":530,"created_at":753,"comment":754,"likes_count":88},"kaorich","2024-08-20 14:31:29 +0900","通信業界の今を知ることにより、新しい時代を迎えている事を実感しました。\n",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":756,"occupation":259,"created_at":757,"comment":758,"likes_count":88},"i323","2024-08-20 12:24:36 +0900","AIリテラシーを高めること、法規制遵守の大事さをあらためて感じました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":760,"occupation":12,"created_at":761,"comment":762,"likes_count":88},"sawadad82","2024-08-19 21:01:16 +0900","ビッグデータを扱う事業体ならではのAI活用があると思う。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":764,"occupation":563,"created_at":765,"comment":766,"likes_count":88},"ywatanabe1974","2024-08-17 20:53:08 +0900","AIに必要な前提条件が分かった",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":768,"occupation":679,"created_at":769,"comment":770,"likes_count":88},"niih0","2024-08-16 10:49:18 +0900","AIを活用して豊かになる反面、AIガバナンスの構築の大切さを学びました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":772,"occupation":530,"created_at":773,"comment":774,"likes_count":88},"nabe_0625","2024-08-15 20:57:49 +0900","通信業界とのAIの関連性について学びました。大容量・高速通信とのAIの関連性は今後、より不可欠なものになると考えます。\n自分もよりそのデータを上手く活用できるかを念頭に学びます。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":776,"occupation":530,"created_at":777,"comment":778,"likes_count":88},"_canyon","2024-08-14 13:59:20 +0900","通信とAIでどのようなことができるようになるのか期待したいです",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":780,"occupation":781,"created_at":782,"comment":783,"likes_count":88},"yurina_2024","経理・財務","2024-08-12 21:13:37 +0900","AIの倫理が大切だと思った。AIは便利だが、悪用されると大変なことになる。そこをしっかりとしなければならない。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":785,"occupation":530,"created_at":786,"comment":787,"likes_count":88},"akibuki","2024-08-22 20:57:42 +0900","業務をする上でAIの知識は必須と感じた",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":789,"occupation":790,"created_at":791,"comment":792,"likes_count":88},"osakedaiski","コンサルタント","2024-08-10 18:11:08 +0900","通信業界と、AI の関連性について理解しました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":794,"occupation":781,"created_at":795,"comment":796,"likes_count":88},"toshi-iwai","2024-08-08 17:02:52 +0900","AIガバナンスをキチンと整備しながら進めないといけない。個人情報保護や倫理問題は重要な観点である。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":798,"occupation":781,"created_at":799,"comment":800,"likes_count":88},"w371173","2024-08-08 15:28:35 +0900","社内部署ごとの部門間の質問等、ＡＩを用いたチャットポットでスムーズなコミュニケーションが、可能にできる。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":802,"occupation":259,"created_at":803,"comment":804,"likes_count":88},"ysuzuki1","2024-08-08 15:16:54 +0900","ＡＩ活用を身近なものとして自分でも活用したいと思いました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":806,"occupation":530,"created_at":807,"comment":808,"likes_count":88},"htatsumoto1","2024-08-07 10:38:23 +0900","データ通信量の増大をAIで予想することで帯域の増減をタイムリー且つ自動的に実施できるのでは？と思いました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":810,"occupation":539,"created_at":811,"comment":812,"likes_count":88},"kiyama-h","2024-08-07 06:50:28 +0900","通信業界に限らずだなと感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":814,"occupation":12,"created_at":815,"comment":816,"likes_count":88},"maverick8739","2024-08-06 09:15:08 +0900","業務におけるAI活用がまだまだ個人レベルであるが、組織での活用推進を図るためこのような学習の必要性を実感。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":818,"occupation":563,"created_at":819,"comment":820,"likes_count":88},"kyassy","2024-08-06 00:12:18 +0900","人員削減が現実になると感じた。",{"fieldId":527,"avatar":822,"username":823,"occupation":554,"created_at":824,"comment":825,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2024-08-05 17:41:18 +0900","通信業界の業務内容自体があまり深く理解できていません。\nハード中心のようなイメージでしたがそうではない。\nガバナンスは最重要です。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":827,"occupation":554,"created_at":828,"comment":829,"likes_count":88},"atu_ito","2024-08-05 17:18:17 +0900","ＡＩの進歩は目覚ましいので、上手く活用できるようウォッチしていきたい。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":831,"occupation":674,"created_at":832,"comment":833,"likes_count":88},"tadaaki1","2024-08-05 15:24:28 +0900","通信とAI技術の今後の動向をしっかり注視していきたいと思う",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":835,"occupation":572,"created_at":836,"comment":837,"likes_count":88},"pontaro-","2024-10-18 09:42:01 +0900","膨大なデータをどのように活かしていくのかは不明な部分がありますが、AIは通信業界にとってプラスになることが多いようです。課題で挙げられていたAIガバナンスは初見ですが、いわゆる倫理にかんする部分こそが重要なキーワードになりそうです。今後の進展に注目したいと思います。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":839,"occupation":781,"created_at":840,"comment":841,"likes_count":88},"9047889","2024-11-30 07:10:08 +0900","携帯電話の利用で、通信業界のAI活用を身近に感じています。AI倫理の中のプライバシー保護や不正利用防止など\nコンプライアンスを遵守できる会社が生き残ると思います。個人的にはAIを使った問い合わせ対応がもっと進化すると\n良いと思います。現状の電話対応はなかなかつながらず、解決も遅いですがAIならば人間と変わらぬ対応できるのではないでしょうか？カスハラ問題も対応可能と考えます。\n",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":843,"occupation":539,"created_at":844,"comment":845,"likes_count":88},"chikako_k","2024-11-27 23:08:23 +0900","プライバシーの侵害が課題だと思いました。匿名化して使うなどの考慮が必要です。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":847,"occupation":554,"created_at":848,"comment":849,"likes_count":88},"tatabe5","2024-11-26 13:16:54 +0900","通信業界は特に顧客の個人情報保護に力を入れる必要がある事が分かった。\nIoTがAIでさらに進歩することからも、通信業界の担う役割がさらに大きくなると感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":851,"occupation":530,"created_at":852,"comment":853,"likes_count":88},"ik_hrs","2024-11-23 16:27:07 +0900","通信とAIの融合で画期的なサービスができることについて、いろいろ考えていきたい。\nまた、通信障害が発生したときの影響も考えておく必要があると感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":855,"occupation":563,"created_at":856,"comment":857,"likes_count":88},"bonjours","2024-11-17 10:46:09 +0900","AI判断の平等性や透明性の確保は人間が判断する場合でも不透明なので、難しい課題ですね。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":859,"occupation":530,"created_at":860,"comment":861,"likes_count":88},"morimotoa","2024-11-10 09:44:26 +0900","AIと5Gの融合楽しみである。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":863,"occupation":554,"created_at":864,"comment":865,"likes_count":88},"hir-nakamura","2024-11-06 19:09:08 +0900","AIに学習させることにより、設備の健全性や故障の兆候など、メンテナンスに使えるようになるのではないかと思った",{"fieldId":527,"avatar":867,"username":868,"occupation":679,"created_at":869,"comment":870,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-11-05 10:21:26 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":872,"occupation":549,"created_at":873,"comment":874,"likes_count":88},"sshimode","2024-11-01 11:27:25 +0900","他業界の情報として活用したいと思います。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":876,"occupation":674,"created_at":877,"comment":878,"likes_count":88},"mwaka","2024-10-28 01:01:25 +0900","AIガバナンスの重要性は各業界共通だと感じた",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":880,"occupation":544,"created_at":881,"comment":882,"likes_count":88},"aki4444","2024-10-21 16:08:46 +0900","最近の技術革新には目を見張るものがある。特に通信業界では技術の進み具合が特に進んでいるイメージがある。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":884,"occupation":885,"created_at":886,"comment":887,"likes_count":88},"nari-pon","メディカル　関連職","2024-08-05 13:30:15 +0900","AIの活用は仕事でもプライベートでも必要になってくるので、積極的に活用したい。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":889,"occupation":549,"created_at":890,"comment":891,"likes_count":88},"tsuzu","2024-10-15 07:33:30 +0900","AIの流れを理解。業務の中で少しずつ試しながら活用していこうと思います。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":893,"occupation":539,"created_at":894,"comment":895,"likes_count":88},"konsome3211","2024-10-10 19:00:26 +0900","通信業界やAIなど新技術に関する知見を深めたい。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":897,"occupation":12,"created_at":898,"comment":626,"likes_count":88},"gishy","2024-09-25 08:13:50 +0900",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":900,"occupation":530,"created_at":901,"comment":902,"likes_count":88},"kojisugar","2024-09-16 09:47:06 +0900","AIの活用によって、今までの業務が変わってくることが良くわかりました",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":904,"occupation":781,"created_at":905,"comment":906,"likes_count":88},"ponde0627","2024-09-14 11:37:22 +0900","チャットボットなどAIが自動応答してくれるのは便利だが、そもそも何に応答してほしいのか、どんなことに応答したら良いのかなど、そもそもなんのためにの部分は人間がしっかり考えないと良いAIはできないと感じた。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":908,"occupation":554,"created_at":909,"comment":910,"likes_count":88},"naosh_1553","2024-09-05 11:50:11 +0900","日常業務においてルーティーン領域は、ＡＩに任せて、空いた時間は、創造的な思考を行う業務にあてていくのが良い。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":912,"occupation":790,"created_at":913,"comment":914,"likes_count":88},"tak71_5515","2024-09-03 15:08:07 +0900","AIガバナンスを整備することは通信協会にのみならずほかの業界日でも大変重要な事項であると認識しました",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":916,"occupation":549,"created_at":917,"comment":918,"likes_count":88},"ry1081","2024-09-02 07:49:17 +0900","通信分野とAIは親和性高く、さらに早く発展していきそうです。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":920,"occupation":259,"created_at":921,"comment":630,"likes_count":88},"hiro-san-2024","2024-08-29 10:30:28 +0900",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":923,"occupation":679,"created_at":924,"comment":925,"likes_count":88},"nccjyt","2024-08-27 08:23:33 +0900","Alが画像の不良品を判別できるのは、人の目より正確だ。",{"fieldId":527,"avatar":528,"username":927,"occupation":530,"created_at":928,"comment":929,"likes_count":88},"zigowatt","2024-08-23 06:24:00 +0900","これからの時代に必要な情報ですね。便利になる一方でプライバシーの厳守は気になるところです。",{"mv":931},[932,970,1003,1042,1081,1108,1132,1165],{"fieldId":933,"name":934,"courses":935},"mv_courses","おすすめ",[936,940,943,946,949,952,955,958,961,964,967],{"fieldId":937,"course":938},"mv_courses_course",{"id":939},"f1f4492d",{"fieldId":937,"course":941},{"id":942},"ccc4f110",{"fieldId":937,"course":944},{"id":945},"c841fa0e",{"fieldId":937,"course":947},{"id":948},"d8d4ec06",{"fieldId":937,"course":950},{"id":951},"b0584ab5",{"fieldId":937,"course":953},{"id":954},"f23373c9",{"fieldId":937,"course":956},{"id":957},"d2a4b3a8",{"fieldId":937,"course":959},{"id":960},"a0e9b520",{"fieldId":937,"course":962},{"id":963},"43b549ef",{"fieldId":937,"course":965},{"id":966},"22a89626",{"fieldId":937,"course":968},{"id":969},"178c0778",{"fieldId":933,"name":971,"courses":972},"AIビジネス活用",[973,976,979,982,985,988,991,994,997,1000],{"fieldId":937,"course":974},{"id":975},"57b2eeb5",{"fieldId":937,"course":977},{"id":978},"d8d3f379",{"fieldId":937,"course":980},{"id":981},"b762913b",{"fieldId":937,"course":983},{"id":984},"b03c9477",{"fieldId":937,"course":986},{"id":987},"480fde36",{"fieldId":937,"course":989},{"id":990},"7b2da2a9",{"fieldId":937,"course":992},{"id":993},"4abe4f40",{"fieldId":937,"course":995},{"id":996},"af6426fb",{"fieldId":937,"course":998},{"id":999},"65cafc3e",{"fieldId":937,"course":1001},{"id":1002},"e4cb4d7f",{"fieldId":933,"name":121,"url":1004,"courses":1005},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1006,1009,1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030,1033,1036,1039],{"fieldId":937,"course":1007},{"id":1008},"b4ad9365",{"fieldId":937,"course":1010},{"id":1011},"c8ea4781",{"fieldId":937,"course":1013},{"id":1014},"531932cf",{"fieldId":937,"course":1016},{"id":1017},"a1a5d41f",{"fieldId":937,"course":1019},{"id":1020},"4d584df4",{"fieldId":937,"course":1022},{"id":1023},"fd55d0bf",{"fieldId":937,"course":1025},{"id":1026},"31119b3e",{"fieldId":937,"course":1028},{"id":1029},"2e14bafc",{"fieldId":937,"course":1031},{"id":1032},"78577ceb",{"fieldId":937,"course":1034},{"id":1035},"a5100c2f",{"fieldId":937,"course":1037},{"id":1038},"ab4ea255",{"fieldId":937,"course":1040},{"id":1041},"0ccabdce",{"fieldId":933,"name":6,"url":1043,"courses":1044},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1045,1048,1051,1054,1057,1060,1063,1066,1069,1072,1075,1078],{"fieldId":937,"course":1046},{"id":1047},"7608976e",{"fieldId":937,"course":1049},{"id":1050},"8f9dac7b",{"fieldId":937,"course":1052},{"id":1053},"38d44696",{"fieldId":937,"course":1055},{"id":1056},"fe285262",{"fieldId":937,"course":1058},{"id":1059},"eac16b2f",{"fieldId":937,"course":1061},{"id":1062},"598f3254",{"fieldId":937,"course":1064},{"id":1065},"5d2965eb",{"fieldId":937,"course":1067},{"id":1068},"9d0b88fd",{"fieldId":937,"course":1070},{"id":1071},"2d3d6b2e",{"fieldId":937,"course":1073},{"id":1074},"29b44846",{"fieldId":937,"course":1076},{"id":1077},"b98a2887",{"fieldId":937,"course":1079},{"id":1080},"1a17a729",{"fieldId":933,"name":32,"url":1082,"courses":1083},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1084,1087,1090,1093,1096,1099,1102,1105],{"fieldId":937,"course":1085},{"id":1086},"d4516471",{"fieldId":937,"course":1088},{"id":1089},"177c2055",{"fieldId":937,"course":1091},{"id":1092},"5d1d415b",{"fieldId":937,"course":1094},{"id":1095},"d0e0766c",{"fieldId":937,"course":1097},{"id":1098},"d82e88c3",{"fieldId":937,"course":1100},{"id":1101},"93fae045",{"fieldId":937,"course":1103},{"id":1104},"7351d3d8",{"fieldId":937,"course":1106},{"id":1107},"a7f2ad2c",{"fieldId":933,"name":22,"url":1109,"courses":1110},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1111,1114,1117,1120,1123,1126,1129],{"fieldId":937,"course":1112},{"id":1113},"b3239904",{"fieldId":937,"course":1115},{"id":1116},"7d9c17a8",{"fieldId":937,"course":1118},{"id":1119},"705cd6e6",{"fieldId":937,"course":1121},{"id":1122},"deb4b125",{"fieldId":937,"course":1124},{"id":1125},"05d3b822",{"fieldId":937,"course":1127},{"id":1128},"f3398377",{"fieldId":937,"course":1130},{"id":1131},"d6f0e2d5",{"fieldId":933,"name":12,"url":1133,"courses":1134},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1135,1138,1141,1144,1147,1150,1153,1156,1159,1162],{"fieldId":937,"course":1136},{"id":1137},"d57043fd",{"fieldId":937,"course":1139},{"id":1140},"ab5e64d5",{"fieldId":937,"course":1142},{"id":1143},"52c36a6d",{"fieldId":937,"course":1145},{"id":1146},"e77c6041",{"fieldId":937,"course":1148},{"id":1149},"faeee6cb",{"fieldId":937,"course":1151},{"id":1152},"679faad3",{"fieldId":937,"course":1154},{"id":1155},"1cd4674e",{"fieldId":937,"course":1157},{"id":1158},"4c728f18",{"fieldId":937,"course":1160},{"id":1161},"174ef282",{"fieldId":937,"course":1163},{"id":1164},"aae6a42b",{"fieldId":933,"name":27,"url":1166,"courses":1167},"https:\u002F\u0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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1236,1243,1248,1253,1257,1261,1265,1269,1273],{"fieldId":1237,"name":1238,"videos":1239},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1240,1242],{"preview_url_s":1241,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1244,"videos":1245},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1246,1247],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1249,"videos":1250},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1251,1252],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1254,"videos":1255},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1256],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1258,"videos":1259},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1260],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1262,"videos":1263},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1264],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1266,"videos":1267},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1268],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1270,"videos":1271},"大手企業の勝ち筋は？",[1272],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1275},"まとめ",[1276],{"is_public":9},{"id":942,"starts_at":1278,"photo":1279,"video_duration":1280,"name":1281,"category":1282,"course_type":1233,"description":1285,"learning_points":1286},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-02T16:00:35.842Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1287,1292,1296,1301,1306],{"fieldId":1237,"name":1288,"videos":1289},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1290],{"preview_url_s":1291,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1237,"name":1293,"videos":1294},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1295],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1297,"videos":1298},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1299,1300],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1302,"videos":1303},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1304,1305],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1307},[1308],{"is_public":9},{"id":945,"starts_at":1310,"photo":1311,"video_duration":1312,"name":1313,"category":1314,"course_type":1317,"description":1318,"learning_points":1319},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":22,"description":23,"ordinal":496,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-02T16:00:45.907Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1320,1325,1329,1333],{"fieldId":1237,"name":1321,"videos":1322},"プレイングマネジャーの実態",[1323],{"preview_url_s":1324,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1237,"name":1326,"videos":1327},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1328],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1330,"videos":1331},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1332],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1334},[1335],{"is_public":9},{"id":948,"starts_at":1337,"photo":1338,"video_duration":1339,"name":1340,"category":1341,"course_type":1317,"description":1345,"learning_points":1346},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1342,"updatedAt":1343,"publishedAt":1342,"revisedAt":1343,"name":58,"description":59,"ordinal":1344,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-02T16:00:45.916Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1347,1352,1356,1360,1364,1368,1372,1376,1380],{"fieldId":1237,"name":1348,"videos":1349},"現代社会の階層化と上下関係について",[1350],{"preview_url_s":1351,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1237,"name":1353,"videos":1354},"〜Being〜どうありたいか",[1355],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1357,"videos":1358},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1359],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1361,"videos":1362},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1363],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1365,"videos":1366},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1367],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1369,"videos":1370},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1371],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1373,"videos":1374},"生成AI時代に最も重要なこと",[1375],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1377,"videos":1378},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1379],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1381,"videos":1382},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1383],{"is_public":9},{"id":951,"starts_at":1385,"photo":1386,"video_duration":1387,"name":1388,"category":1389,"course_type":1233,"description":1390,"learning_points":1391},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1392,1397,1401,1405,1409,1413,1417],{"fieldId":1237,"name":1393,"videos":1394},"イントロダクション",[1395],{"preview_url_s":1396,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1237,"name":1398,"videos":1399},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1400],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1402,"videos":1403},"コーチングとは何か",[1404],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1406,"videos":1407},"リーダーとしてのコーチング",[1408],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1410,"videos":1411},"メンバーとの会話例",[1412],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1414,"videos":1415},"実践する上でのコツと留意点",[1416],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1418},[1419],{"is_public":9},{"id":954,"starts_at":1421,"photo":1422,"video_duration":1423,"name":1424,"category":1425,"course_type":1233,"description":1426,"learning_points":1427},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1428,1433,1437,1441,1445,1449,1454,1458,1462,1466],{"fieldId":1237,"name":1429,"videos":1430},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1431],{"preview_url_s":1432,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1237,"name":1434,"videos":1435},"AI活用の現状は？",[1436],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1438,"videos":1439},"経営者目線でのAIによる効率化",[1440],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1442,"videos":1443},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1444],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1446,"videos":1447},"情報システム部門でのAI活用",[1448],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1450,"videos":1451},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1452,1453],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1455,"videos":1456},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1457],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1459,"videos":1460},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1461],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1463,"videos":1464},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1465],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1467,"videos":1468},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1469],{"is_public":9},{"id":957,"starts_at":1471,"photo":1472,"video_duration":1473,"name":1474,"category":1475,"course_type":1478,"description":1479,"learning_points":1480},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1476,"updatedAt":1477,"publishedAt":1476,"revisedAt":1477,"name":27,"description":28,"ordinal":133,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-02T16:01:03.311Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1481,1485,1489,1493,1497,1501,1505],{"fieldId":1237,"name":1393,"videos":1482},[1483],{"preview_url_s":1484,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1237,"name":1486,"videos":1487},"能力開発",[1488],{"is_public":40},{"fieldId":1237,"name":1490,"videos":1491},"挑戦",[1492],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1494,"videos":1495},"試練",[1496],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1498,"videos":1499},"仲間",[1500],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1502,"videos":1503},"志",[1504],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1506,"videos":1507},"質問・回答",[1508],{"is_public":9},{"id":960,"starts_at":1510,"photo":1511,"video_duration":1512,"name":1513,"category":1514,"course_type":1515,"description":1516,"learning_points":1517},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1518,1523,1527,1531,1535],{"fieldId":1237,"name":1519,"videos":1520},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1521],{"preview_url_s":1522,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1237,"name":1524,"videos":1525},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1526],{"is_public":40},{"fieldId":1237,"name":1528,"videos":1529},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1530],{"is_public":40},{"fieldId":1237,"name":1532,"videos":1533},"戦略的オフィスでの立ち話",[1534],{"is_public":40},{"fieldId":1237,"name":1536,"videos":1537},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1538],{"is_public":40},{"id":963,"starts_at":1540,"photo":1541,"video_duration":1542,"name":1543,"category":1544,"course_type":491,"description":1545,"learning_points":1546},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1547,1551,1555,1559,1563,1567,1571,1575,1579,1583],{"fieldId":1237,"name":1393,"videos":1548},[1549],{"preview_url_s":1550,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1237,"name":1552,"videos":1553},"プレゼンのステップの変化",[1554],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1556,"videos":1557},"「伝える練習」の難しさ",[1558],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1560,"videos":1561},"AIでプレゼン動画を分析",[1562],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1564,"videos":1565},"アナウンサー目線の評価軸",[1566],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1568,"videos":1569},"プレゼン講師目線の評価軸",[1570],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1572,"videos":1573},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1574],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1576,"videos":1577},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1578],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1580,"videos":1581},"AI評価の活用法",[1582],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1584},[1585],{"is_public":9},{"id":966,"starts_at":1587,"photo":1588,"video_duration":1589,"name":1590,"category":1591,"course_type":491,"description":1592,"learning_points":1593},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":22,"description":23,"ordinal":496,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1594,1599,1603,1608,1614],{"fieldId":1237,"name":1595,"videos":1596},"オープニング",[1597],{"preview_url_s":1598,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1237,"name":1600,"videos":1601},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1602],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1604,"videos":1605},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1606,1607],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1609,"videos":1610},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1611,1612,1613],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1615,"videos":1616},"ここまでのまとめ",[1617],{"is_public":9},{"id":969,"starts_at":1619,"photo":1620,"video_duration":1621,"name":1622,"category":1623,"course_type":491,"description":1624,"learning_points":1625},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1626,1630,1634,1638,1642,1646],{"fieldId":1237,"name":1595,"videos":1627},[1628],{"preview_url_s":1629,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1237,"name":1631,"videos":1632},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1633],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1635,"videos":1636},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1637],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1639,"videos":1640},"枠組みとは？",[1641],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1643,"videos":1644},"生成AIを使うプロセスは？",[1645],{"is_public":9},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1647},[1648],{"is_public":9},{"contents":1650,"totalCount":89,"offset":88,"limit":89},[1651],{"title":1652,"description":1653},"通信業界のAI活用と未来展望を動画で解説","AIとは、通信業界でのデータ分析から顧客対応までを革新する技術です。動画で、AIによる通信業界の変革を具体例と共に学び、ビジネススキルを高めましょう。",{"fieldId":1655,"title":1656,"description":1657},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]