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~写真素材の企画・制作依頼のポイント~","初級",575,175,"デザイン第一歩を踏み出したい方のための「ノンデザイナーが学ぶ！」シリーズ。今回は写真素材の企画・制作依頼のポイント編です。自社サービスやコンテンツに関する写真を外部発注する際に、どのようにディレクションするべきか考えるコツが学べます。\r\n これまで縁がなかったという方も、本シリーズをきっかけにデザインの世界に飛び込み、新たな可能性に向けて一歩ずつ進んでいきましょう！",5,[134,141,147,154,161],{"name":135,"videos":136},"写真撮影をディレクションする必要性",[137],{"name":138,"is_public":54,"video_duration":139,"preview_url_l":140,"index":5},"Video 1",113,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F852561888\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=a21066bbf69c48ebbabc0f7e668395210047dce6bce41bef7ea1aa71232ce6f0",{"name":142,"videos":143},"撮影の当日までに準備しておくこと",[144],{"name":145,"is_public":13,"video_duration":146,"index":6},"Video 2",340,{"name":148,"videos":149},"当日の撮影の流れ",[150],{"name":151,"is_public":13,"video_duration":152,"index":153},"Video 3",44,2,{"name":155,"videos":156},"撮影後のフォトディレクション",[157],{"name":158,"is_public":13,"video_duration":159,"index":160},"Video 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+0900","勉強になりました。写真素材のポイントは考えたっことがありませんでした。\n本ビデオで習ったことを元により写真素材を作成するようにします。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":182,"occupation":16,"created_at":183,"comment":184,"likes_count":6},"maverick8739","2023-09-29 22:55:55 +0900","このように学ぶ機会がないまま、実戦で撮影ディレクションを行っているのが現状。良い機会であった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":186,"occupation":173,"created_at":187,"comment":188,"likes_count":6},"stani","2023-10-26 22:14:22 +0900","著作権は非常に重要な問題です。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":190,"occupation":191,"created_at":192,"comment":193,"likes_count":6},"y2460","営業","2023-11-01 17:32:32 +0900","改めて依頼する際のポイントが掴めて良かったです\n",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":195,"occupation":196,"created_at":197,"comment":198,"likes_count":6},"ikawa_tatsuya","販売・サービス・事務","2024-02-20 17:23:34 +0900","伝えたいイメージをしっかりと考えておくことが重要",{"fieldId":170,"avatar":200,"username":201,"occupation":202,"created_at":203,"comment":204,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2023-08-31 08:18:25 +0900","知っていればよりスムーズに進むことができる。\n目的を明確に。肝はそもそもの部分か？",{"fieldId":170,"avatar":200,"username":206,"occupation":196,"created_at":207,"comment":208,"likes_count":5},"k_yuna","2023-09-09 08:21:00 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":210,"occupation":191,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":5},"0-ooo-0","2023-10-02 23:58:13 +0900","ポイントを整理することができました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":214,"occupation":178,"created_at":215,"comment":216,"likes_count":5},"csl_kojima","2023-10-12 13:02:27 +0900","理解が深まりました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":218,"occupation":191,"created_at":219,"comment":220,"likes_count":5},"pagupagu","2023-10-13 07:18:49 +0900","制作依頼のアポイントの重要性をまなんだ",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":222,"occupation":16,"created_at":223,"comment":224,"likes_count":5},"mitsuru1015","2023-10-14 14:45:51 +0900","改めて、撮影のながれを再認識できた",{"fieldId":170,"avatar":226,"username":227,"occupation":191,"created_at":228,"comment":229,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F746549\u002FScreenshot_20220825-153013_Gallery.jpg","yamatin","2023-10-23 22:43:58 +0900","全くノータッチな分野なため、勉強になりました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":231,"occupation":232,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":5},"j_ezaki","その他","2023-11-10 13:05:43 +0900","提案書の背景にも画像を使うことで理解度が向上する事が効果的とおもったので活用したい",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":236,"occupation":191,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":5},"karikomi-1011","2023-11-10 13:57:24 +0900","写真は顧客の視覚にアプローチするコンテンツで、使い方次第で効果を発揮する。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":240,"occupation":241,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":5},"ss-kaori","人事・労務・法務","2023-11-27 21:02:36 +0900","著作権は大事\n意識すると結構違法をしている",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":245,"occupation":178,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":5},"sugi_asa","2023-12-15 17:28:34 +0900","写真素材の企画は、色々と大変であることが分かった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":249,"occupation":241,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":5},"sai-3448","2023-12-25 16:55:16 +0900","今回学んだことを参考にしたいと思います。",{"fieldId":170,"avatar":253,"username":254,"occupation":232,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1087088\u002F20230305_133740.jpg","mry","2024-01-08 18:47:59 +0900","写真素材の効果的な外部発注のスキルを学ぶ必要がある理由は、専門的なディレクションがなければ、コンテンツが企画やブランドメッセージと一致しない可能性があり、統一感が損なわれる懸念があること、また外部クリエイターとのコミュニケーションスキルを向上させないと、成果物が期待通りにならない可能性が高まるからだと思います。また適切な写真素材を制作できる外部パートナーを選定し、効果的な予算管理を行うためのスキルとして、写真素材のディレクションスキルの向上はブランド一貫性の維持と経済的な効率性の確保に不可欠であると判断しました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":258,"occupation":196,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":5},"akifukashi","2024-01-22 14:04:56 +0900","普段何気なく見ている社内広報の冊子など、いろいろとした準備を経てイメージを明確にして作られていることがわかった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":262,"occupation":241,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":5},"yuk_o","2024-02-01 09:46:56 +0900","写真一枚でも、何人ものかたが関わっていて、打ち合わせなどもたくさんしないといけないので大変だと思いました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":266,"occupation":16,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":5},"yuji-k1030","2024-02-20 17:06:04 +0900","写真撮影にも段取り(香盤表)や法律まわりなど、留意すべき点が多いことを理解した。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":270,"occupation":271,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":5},"dhu28h7_293","経営・経営企画","2024-02-21 07:59:40 +0900","写真素材の作成についてはまったく知識がない分野だったので、短時間のコースだが、とてもためになった。\n今後素材を作成する機会があれば、本講座の内容を思い出して発注したい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":275,"occupation":232,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":5},"yoko12","2024-02-21 14:15:16 +0900","写真撮影のロケーション、目的に応じて実際想定よりも時間もコストもかかるため、やはり目的を明確にする、企画が大事だと思った。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":279,"occupation":16,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":5},"694660","2024-02-26 13:52:53 +0900","今まで、写真素材の企画・制作依頼の経験がなく、初めて学びました。\n著作権の事も含めて、大変勉強になりました。\nオリジナルコンテンツの持つ力も学べました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":283,"occupation":191,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":5},"ytoya1982","2024-02-28 18:59:47 +0900","打ち出したいコンテンツを写真に落とし込むのが難しそうで、妥協してしまいそう。\n事前の打ち合わせに重きを置きたい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":287,"occupation":178,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":5},"tido","2024-02-29 06:08:18 +0900","伝えたいイメージをしっかり持ち、\n著作権を意識したうえで作成したいと思います。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":291,"occupation":232,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":5},"cyobi99","2024-02-29 17:03:46 +0900","写真をとるだけでも、計画と関係者への共有は必要\nイメージはなるべく相手伝わるように表現を工夫する\n芸術的感覚による部分が多くて表現難しいが、できるだけ言語化して共通認識をもてるようにする\n\nどのようなページにどのような画像をのせたいのか\nページコンセプトは何かをしっかりと把握したうえで\n撮影に臨むようにする",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":295,"occupation":16,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":5},"hyoshimoto","2024-03-01 16:50:38 +0900","画像撮影時の注意点について学べた。領域外の内容なので実際に取り組む際には写真素材の企画・制作依頼のポイントを復習したい。\n本講座では「留意しなければならないことがある」ということまでをインプットしたい。\n",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":299,"occupation":16,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":5},"enalia","2024-03-01 20:38:59 +0900","業務で日頃行なっていることではあるが、今一度原点にかえり、徹底していこうと思う。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":303,"occupation":232,"created_at":304,"comment":305,"likes_count":5},"mo_108","2024-03-03 18:19:13 +0900","何かしら問題がある場合な対応や事前の確認を文字で再認識できました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":307,"occupation":178,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":5},"amz","2024-03-04 13:39:40 +0900","撮影の段取りを初めて知った。あたりまえとしてうやむやにしそうな項目だが、あらためて書き出すのは何事の段取りでも有意義だろうと思う。何事の段取りでも、このように書き出してチームですり合わせて進めていくようにしたい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":311,"occupation":232,"created_at":312,"comment":313,"likes_count":5},"akkimura","2024-03-08 17:13:34 +0900","担当業務とかけ離れた内容のため、参考程度にしかならない。今後、UX,UIを意識した活用シーンをイメージしていきたい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":315,"occupation":196,"created_at":316,"comment":317,"likes_count":5},"d-i","2024-03-10 18:07:41 +0900","写真素材を用意する必要のある業務ではないが、依頼の際に留意しなければならないポイントは参考になった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":319,"occupation":178,"created_at":320,"comment":321,"likes_count":5},"tera4ma","2024-03-11 22:56:46 +0900","コンテンツ同様に写真素材についても明確なコンセプトなどを決めたのちに\n必要なスケジュールを計画する必要がある点について学ぶことができました。\n",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":323,"occupation":196,"created_at":324,"comment":325,"likes_count":5},"sugitani_takaei","2024-03-12 18:32:52 +0900","写真素材は一目でわかるコンテンツを目的に、事前に準備できることをまとめておく",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":327,"occupation":173,"created_at":328,"comment":329,"likes_count":5},"rmatsubara","2024-03-12 19:35:06 +0900","写真撮影の発注は未経験だったが流れが理解できた。理解をもって検討することで、どのようなバックボーンか、顧客への提案も優良なものになると感じた。特にイメージを事前に共有しておくことで、認識のずれなく撮影を勧められる点や、契約時の注意点が有効だった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":331,"occupation":232,"created_at":332,"comment":333,"likes_count":5},"hamaaa","2024-03-17 19:06:29 +0900","しっかりと理解できるまで見返しが行いたい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":335,"occupation":232,"created_at":336,"comment":337,"likes_count":5},"_shiori_","2024-03-19 17:42:35 +0900","世に溢れてる写真にこれだけの労力がかかってるとは思わなかった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":339,"occupation":340,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":5},"ritsu-0618","クリエイティブ","2024-03-23 15:58:53 +0900","事前のコンセプト設計や準備、イメージの共有などが大切だとわかった。\n",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":344,"occupation":232,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":5},"khosoyama","2024-03-24 10:18:29 +0900","写真撮影ひとつにも前準備に多くのことをやるべきであることを理解できた",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":348,"occupation":232,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":5},"toosato","2024-03-28 09:30:59 +0900","事前にイメージ流れを共有し、準備をすること。\n流れがイメージできた。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":352,"occupation":232,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":5},"hr-sakai","2024-04-20 17:04:52 +0900","写真素材の撮影等、契約、抑える箇所、よくわかりました、念頭に置いて試してみます。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":356,"occupation":16,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":5},"user_0001","2024-04-23 10:50:52 +0900","撮影の業務は少ないが、著作権などの漏れやすい情報を漏らさないようにすることが大切。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":360,"occupation":196,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":5},"3rac1e","2024-05-08 17:53:33 +0900","素材を作ることだけではなく、契約にも気を配らないといけないと感じた。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":364,"occupation":271,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":5},"yuya_yamada0618","2024-05-19 18:30:10 +0900","伝えたいことをしっかり意識し、素材を準備したい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":368,"occupation":178,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":5},"makiron_f","2024-05-20 21:27:48 +0900","写真素材の制作も、事前のディレクションが重要だと実感した。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":372,"occupation":178,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":5},"jshinmura","2024-05-22 07:10:05 +0900","写真素材の企画・制作依頼のポイントをちょうどいい粒度で網羅的に、現場での流れに沿って解説してくれている動画でした。はじめて依頼する時には、依頼先の言われるまま、お任せしてしまった場合、無駄にコストを払ったり、逆に押さえておくべきポイントが抜けてしまっていても気づかずに、後から制作物に妥協をしなければならないということもあります。この動画はそんな写真素材の企画・制作依頼の初心者が最低限押さえておきたいポイントが詰まっています。写真素材の企画脊索依頼をはじめてされる方や、現役マーケティング担当者やウェブ制作者自身の業務の棚卸に良いですね。",{"fieldId":170,"avatar":376,"username":377,"occupation":241,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","sailingteam","2024-05-29 11:28:39 +0900","いつもカメラを持ち歩いているのですが、なかなか良い写真が撮れません。あらかじめイメージを決めておくことは大切ですが、なかなかピンポイントで思ったような写真が撮れないことも多いのではと思いました。\n",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":381,"occupation":191,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":5},"yutokumagai","2024-05-31 07:25:51 +0900","今まで、写真素材の企画・制作依頼の経験がなく、初めて学びました。\n著作権の事も含めて、大変勉強になりました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":385,"occupation":386,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":5},"kaneakane","金融・不動産　関連職","2024-06-02 21:35:45 +0900","大変なんだなと感じました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":390,"occupation":340,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":5},"nana-ori","2024-06-03 00:26:43 +0900","撮影準備で7割が決まる。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":394,"occupation":16,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":5},"n-mikako","2024-06-04 08:28:14 +0900","これまでは、委託先と何度かのやり取りを通して行っていたことを、契約も含め改めて留意点をまとめて知ることができました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":398,"occupation":202,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":5},"tomikeda","2024-06-25 13:47:39 +0900","良い写真素材を企画するには、伝えたいイメージとコンセプトをしっかり固めておくことが重要であると学んだ。\n",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":402,"occupation":178,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":5},"akr_5lvr","2024-06-25 14:56:14 +0900","何するに対しても当たり前の内容ではあったが、撮りたいシーン等のための事前準備がかなり大切だと感じました",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":406,"occupation":202,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":5},"yasuoka-yoshio","2024-06-25 20:33:42 +0900","写真でも契約が重要なのを知りました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":410,"occupation":340,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":5},"nh111450","2024-06-26 14:51:42 +0900","採用ホームページの撮影（動画・静止画）の際に活用したいと思います。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":414,"occupation":232,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":5},"marideppa","2024-07-01 21:59:21 +0900","何気なくみている広告やWebサイトはいろんな人の入念な打ち合わせの結晶ということがわかった。何気なく見ずに、作り手の考えを想像しながらみようと思う",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":418,"occupation":241,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":5},"vegitaberu","2024-07-04 19:54:22 +0900","当面、外部に委託するなど、大がかりな撮影に直面する予定は、まったくないですが、自分で、ちょっとした撮影をするときにも、目的、最終イメージなどを、あらかじめ明確にしてから取り掛かるようにしたいと思います。また、それは、写真にかかわらず、文書などでも同じ官と思います。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":422,"occupation":340,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":5},"s-oonuma","2024-07-12 14:58:00 +0900","こちらも事前の準備が９割程度重要で、残りはしてきた準備がそのままエラーなく進むかが重要と感じた。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":426,"occupation":191,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":5},"ynagiya","2024-07-25 07:29:19 +0900","こういったことが求められる際に、参考にしたい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":430,"occupation":16,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":5},"nissy_1","2024-08-02 07:06:48 +0900","撮影の手配やスケジューリングについて基本的な流れと留意点を確認できた。\n撮影の内容によっては様々な役割が必要であり、多くの人が携わることになる。それを理解した上で計画を立てることが重要だと感じる。\nまた、自分自身にも撮影やカメラなどの機材に対する知識をつけることが重要で、昨今は動画を掲載するサイトも増えていることから映像についても学んでいきたい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":434,"occupation":340,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":5},"unemeuneme","2024-08-02 09:49:33 +0900","非常にためになりました",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":438,"occupation":196,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":5},"kounoyu","2024-08-03 00:55:14 +0900","クライアントの要求に応える写真をつくるこをとを学んだ。どのようにトリミングして切り取るかも考慮した上で写真づくりを行うことも必要と感じた。今回かんたんな動画視聴で学べましたが、もし可能であれば写真素材のより具体的で詳細なワークフローや事例があると良いなと思いました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":442,"occupation":178,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":5},"tera_n","2024-08-25 07:09:04 +0900","サイトを作成する上で、写真は大切であると感じ初めていたので、興味を持って受講できた",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":446,"occupation":191,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":5},"y_okmt","2024-09-09 09:31:28 +0900","確認すべき内容がまとめられておりわかりやすかった\n",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":450,"occupation":16,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":5},"niconicogamba","2024-09-13 10:23:55 +0900","今後のカタログ制作に生かします",{"fieldId":170,"avatar":376,"username":454,"occupation":232,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":5},"biscuits","2024-09-23 09:40:36 +0900","先日、勤務先の周年行事の幹事をやり、社内報を作成しました。この講義を受講してから作成すればもっとよいものが作れたと思いました。周年行事にも「香盤表」を作成したので、とても懐かしく感じました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":458,"occupation":340,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":5},"noricoco","2024-09-27 09:50:53 +0900","編集の方がどのように撮影をしているのかわかったので、これから写真の依頼をする際にどのポイントを抑えて依頼すればいいかなどがわかりました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":462,"occupation":178,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":5},"ta-mo-","2024-09-30 19:20:57 +0900","ここもあまりなじみのない内容であったが、写真素材の企画、製作依頼のポイントが記されており、わかりやすかった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":466,"occupation":16,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":5},"mark24","2024-10-11 20:58:16 +0900","なかなかイメージした通りの写真素材を撮影できた事が無いものの、今後はあらためて当日までの準備に重点をおいて向き合いたい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":470,"occupation":471,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":5},"terulin","メディカル　関連職","2024-10-15 19:49:30 +0900","先にどのような写真が必要なのか考えておくと、無駄な撮影が減り、二度手間、三度手間が減りますね。\nいつも撮影しながら全体のデザインを考えていたりするので、順番が逆でした。\nこれからは先にどんな写真が必要なのかを考えてから、撮影に臨みたいと思います。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":475,"occupation":476,"created_at":477,"comment":208,"likes_count":5},"nkone","資材・購買・物流","2024-10-18 10:04:21 +0900",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":479,"occupation":191,"created_at":480,"comment":337,"likes_count":5},"kyo1227","2024-11-12 19:18:02 +0900",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":482,"occupation":232,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":5},"ryouokada","2024-11-19 20:40:32 +0900","勉強になりました。写真素材のポイントは考えたっことがありませんでした。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":486,"occupation":487,"created_at":488,"comment":489,"likes_count":5},"kamabok0","経理・財務","2024-11-21 09:33:14 +0900","いろんなものにそれぞれの流儀がある。\n知らないままだと相手方に失礼なだけでなく、こちらの目的も十分に達成できない可能性がある。\n常に学ぶ姿勢を持ち、アップデートを心がけていきたい。",{"fieldId":170,"avatar":491,"username":492,"occupation":196,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-11-22 10:58:37 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":496,"occupation":232,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":5},"kanamekaneko","2024-11-22 11:03:55 +0900","写真素材の企画、製作依頼のポイントが記されており、わかりやすかった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":500,"occupation":178,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":5},"gtr_star","2024-11-28 07:52:38 +0900","全く関与したことの無い世界でしたが、イメージできましたのでいざというときに冷静に対応したい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":504,"occupation":16,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":5},"nona0825","2024-11-28 12:16:48 +0900","自分で写真撮影をする機会が多いので、チーム編として参考としたい。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":508,"occupation":178,"created_at":509,"comment":510,"likes_count":5},"conuma","2024-11-28 21:59:35 +0900","思ったより登場人物が多く、細かな検討が必要だと感じました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":512,"occupation":178,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":5},"shiromiso","2024-12-01 15:04:09 +0900","フォトグラファーに依頼するときは、その人が何を得意としているかなどしっかりと確認している。\n被写体によって得意不得意が最も出る部分なので、とても気を遣うことが多い。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":516,"occupation":340,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":5},"lionking07","2024-12-05 11:47:42 +0900","写真の素材の使い方を学べてよかった。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":520,"occupation":16,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":5},"sshinohara","2024-12-09 15:39:26 +0900","写真素材の企画・製作依頼のポイントについて理解できました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":524,"occupation":232,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":5},"kkkkkkkkaaa","2024-12-09 20:59:27 +0900","写真以外の依頼でも活用できると思いました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":528,"occupation":340,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":5},"mmtomioka","2024-12-19 13:55:48 +0900","今仕事で撮影依頼をすることが多いのですが、なかなか伝わらないことも多く困っていたので\n今回の手法を取り入れて向き合いたいと思います。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":532,"occupation":232,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":5},"ma_a15","2024-12-19 16:26:13 +0900","creatorとして、自らが必要な事を学べた。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":536,"occupation":178,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":5},"uragami_kenji","2024-12-24 14:52:20 +0900","充分な事前準備の必要性を理解した",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":540,"occupation":232,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":5},"wadawadawada","2024-12-25 17:51:08 +0900","写真素材の企画・制作依頼のポイントについて学んだ",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":544,"occupation":173,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":5},"shotbaby","2024-12-30 19:27:15 +0900","社内報やワーキングのプレゼンなどで活用できると考える",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":548,"occupation":232,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":5},"xiu14","2025-01-02 16:06:12 +0900","AIによりゼロから目的の写真を生成できてしまう現状を鑑みれば、実在する人物や物、\n風景などを除くイメージ写真の類は、今後「撮影」という作業そのものが必要なくなる\nのではと感じています。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":552,"occupation":232,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":5},"o_yuri","2025-01-07 15:30:29 +0900","写真素材や政策の依頼のポイントについて、分かりやすかったです",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":556,"occupation":232,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":5},"t_kym","2025-01-09 17:19:21 +0900","写真撮影ひとつにも前準備やスケジューリング、契約など、多くのことをやるべきであることを理解できた",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":560,"occupation":178,"created_at":561,"comment":562,"likes_count":5},"sy_2024","2025-01-13 11:57:53 +0900","写真撮影に関する手配や調整、流れは知らなかったので新鮮でした。写真撮影というテーマでしたが、内容は他の事項にも当てはまると感じました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":564,"occupation":196,"created_at":565,"comment":566,"likes_count":5},"ishimaru_yohei","2025-01-14 15:27:25 +0900","自分で作成した際も写真選びや構成で8割ほど時間を要した。",{"fieldId":170,"avatar":568,"username":569,"occupation":178,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1306312\u002F1584090333000.jpg","tetsum","2025-01-16 14:42:47 +0900","フォトグラファーの選択基準とかも知りたいなぁ。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":573,"occupation":178,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":5},"highway99","2025-01-17 12:46:55 +0900","あたりまえの準備内容ですが、あらためて聞くと大事なことだと思いました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":577,"occupation":196,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":5},"wakui-kaz","2025-01-19 16:25:24 +0900","写真で何を伝えたいのかを明確にすることの重要性を理解した。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":581,"occupation":196,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":5},"potupotu03","2025-01-21 07:49:21 +0900","写真素材の企画、制作依頼について学びました。今までの業務で携わることがない分野だった為、発見が多く有意義な時間を過ごすことができました。\n目的に合った写真を撮影するため、フォトディレクションが大切であるだけでなく、関係者やスタッフ、フォトグラファーとの綿密な打ち合わせが重要だと感じました。また著作権など出来上がった成果物の所有権などについてもしっかり決めていく必要があることを学びました。",{"fieldId":170,"avatar":171,"username":585,"occupation":271,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":5},"yamadaudon","2025-01-24 15:43:55 +0900","写真素材を作成する際も受け身ではなく、ディレクション側のマインドを知っておくことで、円滑に進めることができる。",[589,594,599,603,608,613,618,623,628],{"id":590,"name":591,"description":592,"courses_count":593,"has_new_courses":13},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":595,"name":596,"description":597,"courses_count":598,"has_new_courses":13},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":600,"name":601,"description":602,"courses_count":132,"has_new_courses":13},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":604,"name":605,"description":606,"courses_count":607,"has_new_courses":13},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":609,"name":610,"description":611,"courses_count":612,"has_new_courses":54},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":50,"createdAt":1253,"updatedAt":1254,"publishedAt":1253,"revisedAt":1254,"name":51,"description":52,"ordinal":617,"courses_count":53,"has_new_courses":54},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-06T16:00:51.062Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1258,1265,1270,1275,1279,1283,1287,1291,1295],{"fieldId":1259,"name":1260,"videos":1261},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1262,1264],{"preview_url_s":1263,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1266,"videos":1267},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1268,1269],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1271,"videos":1272},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1273,1274],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1276,"videos":1277},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1278],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1280,"videos":1281},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1282],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1284,"videos":1285},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1286],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1288,"videos":1289},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1290],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1292,"videos":1293},"大手企業の勝ち筋は？",[1294],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1297},"まとめ",[1298],{"is_public":13},{"id":962,"starts_at":1300,"photo":1301,"video_duration":1302,"name":1303,"category":1304,"course_type":1255,"description":1307,"learning_points":1308},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-06T16:00:35.027Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1309,1314,1318,1323,1328],{"fieldId":1259,"name":1310,"videos":1311},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1312],{"preview_url_s":1313,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1259,"name":1315,"videos":1316},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1317],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1319,"videos":1320},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1321,1322],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1324,"videos":1325},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1326,1327],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1329},[1330],{"is_public":13},{"id":965,"starts_at":1332,"photo":1333,"video_duration":1334,"name":1335,"category":1336,"course_type":1339,"description":1340,"learning_points":1341},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":25,"createdAt":1337,"updatedAt":1338,"publishedAt":1337,"revisedAt":1338,"name":26,"description":27,"ordinal":167,"courses_count":28,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-06T16:00:44.251Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1342,1347,1351,1355],{"fieldId":1259,"name":1343,"videos":1344},"プレイングマネジャーの実態",[1345],{"preview_url_s":1346,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1259,"name":1348,"videos":1349},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1350],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1352,"videos":1353},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1354],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1356},[1357],{"is_public":13},{"id":968,"starts_at":1359,"photo":1360,"video_duration":1361,"name":1362,"category":1363,"course_type":1339,"description":1367,"learning_points":1368},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1414,1419,1423,1427,1431,1435,1439],{"fieldId":1259,"name":1415,"videos":1416},"イントロダクション",[1417],{"preview_url_s":1418,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1259,"name":1420,"videos":1421},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1422],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1424,"videos":1425},"コーチングとは何か",[1426],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1428,"videos":1429},"リーダーとしてのコーチング",[1430],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1432,"videos":1433},"メンバーとの会話例",[1434],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1436,"videos":1437},"実践する上でのコツと留意点",[1438],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1440},[1441],{"is_public":13},{"id":974,"starts_at":1443,"photo":1444,"video_duration":1445,"name":1446,"category":1447,"course_type":1255,"description":1448,"learning_points":1449},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":50,"createdAt":1253,"updatedAt":1254,"publishedAt":1253,"revisedAt":1254,"name":51,"description":52,"ordinal":617,"courses_count":53,"has_new_courses":54},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1450,1455,1459,1463,1467,1471,1476,1480,1484,1488],{"fieldId":1259,"name":1451,"videos":1452},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1453],{"preview_url_s":1454,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1259,"name":1456,"videos":1457},"AI活用の現状は？",[1458],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1460,"videos":1461},"経営者目線でのAIによる効率化",[1462],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1464,"videos":1465},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1466],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1468,"videos":1469},"情報システム部門でのAI活用",[1470],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1472,"videos":1473},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1474,1475],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1477,"videos":1478},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1479],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1481,"videos":1482},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1483],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1485,"videos":1486},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1487],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1489,"videos":1490},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1491],{"is_public":13},{"id":977,"starts_at":1493,"photo":1494,"video_duration":1495,"name":1496,"category":1497,"course_type":1500,"description":1501,"learning_points":1502},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":30,"createdAt":1498,"updatedAt":1499,"publishedAt":1498,"revisedAt":1499,"name":31,"description":32,"ordinal":132,"courses_count":33,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-06T16:01:07.211Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1503,1507,1511,1515,1519,1523,1527],{"fieldId":1259,"name":1415,"videos":1504},[1505],{"preview_url_s":1506,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1259,"name":1508,"videos":1509},"能力開発",[1510],{"is_public":54},{"fieldId":1259,"name":1512,"videos":1513},"挑戦",[1514],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1516,"videos":1517},"試練",[1518],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1520,"videos":1521},"仲間",[1522],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1524,"videos":1525},"志",[1526],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1528,"videos":1529},"質問・回答",[1530],{"is_public":13},{"id":980,"starts_at":1532,"photo":1533,"video_duration":612,"name":1534,"category":1535,"course_type":1536,"description":1537,"learning_points":1538},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg","【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1539,1544,1548,1552,1556],{"fieldId":1259,"name":1540,"videos":1541},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1542],{"preview_url_s":1543,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1259,"name":1545,"videos":1546},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1547],{"is_public":54},{"fieldId":1259,"name":1549,"videos":1550},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1551],{"is_public":54},{"fieldId":1259,"name":1553,"videos":1554},"戦略的オフィスでの立ち話",[1555],{"is_public":54},{"fieldId":1259,"name":1557,"videos":1558},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1559],{"is_public":54},{"id":983,"starts_at":1561,"photo":1562,"video_duration":1563,"name":1564,"category":1565,"course_type":1566,"description":1567,"learning_points":1568},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1569,1573,1577,1581,1585,1589,1593,1597,1601,1605],{"fieldId":1259,"name":1415,"videos":1570},[1571],{"preview_url_s":1572,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1259,"name":1574,"videos":1575},"プレゼンのステップの変化",[1576],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1578,"videos":1579},"「伝える練習」の難しさ",[1580],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1582,"videos":1583},"AIでプレゼン動画を分析",[1584],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1586,"videos":1587},"アナウンサー目線の評価軸",[1588],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1590,"videos":1591},"プレゼン講師目線の評価軸",[1592],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1594,"videos":1595},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1596],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1598,"videos":1599},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1600],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1602,"videos":1603},"AI評価の活用法",[1604],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1606},[1607],{"is_public":13},{"id":986,"starts_at":1609,"photo":1610,"video_duration":1611,"name":1612,"category":1613,"course_type":1566,"description":1614,"learning_points":1615},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":25,"createdAt":1337,"updatedAt":1338,"publishedAt":1337,"revisedAt":1338,"name":26,"description":27,"ordinal":167,"courses_count":28,"has_new_courses":13},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1616,1621,1625,1630,1636],{"fieldId":1259,"name":1617,"videos":1618},"オープニング",[1619],{"preview_url_s":1620,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1259,"name":1622,"videos":1623},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1624],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1626,"videos":1627},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1628,1629],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1631,"videos":1632},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1633,1634,1635],{"is_public":13},{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1637,"videos":1638},"ここまでのまとめ",[1639],{"is_public":13},{"id":989,"starts_at":1641,"photo":1642,"video_duration":1643,"name":1644,"category":1645,"course_type":1566,"description":1646,"learning_points":1647},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1648,1652,1656,1660,1664,1668],{"fieldId":1259,"name":1617,"videos":1649},[1650],{"preview_url_s":1651,"is_public":54},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1259,"name":1653,"videos":1654},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1655],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1657,"videos":1658},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1659],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1661,"videos":1662},"枠組みとは？",[1663],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1665,"videos":1666},"生成AIを使うプロセスは？",[1667],{"is_public":13},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1669},[1670],{"is_public":13},{"contents":1672,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1673],{"title":1674,"description":1675},"ノンデザイナー向け！写真素材企画・依頼の成功法","フォトディレクションとは、写真撮影の目的を明確にし、撮影者に指示を与えるプロセスです。この動画で、ノンデザイナーが写真素材の企画から制作依頼までを成功させるためのステップを学び、ビジネススキルを向上させましょう。撮影準備、進行管理、契約の注意点を解説します。",{"fieldId":1677,"title":1678,"description":1679},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]