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Premium",3703,68,"G1サミット2022\r\n第4部分科会S「ポストコロナのグランドデザイン-人々の精神と宗教の関わり方-」\r\n（2022年3月19日開催／沖縄万国津梁館）\r\n\r\n2年にわたるコロナ禍での生活は私たちの価値観を変え、潜在していた社会の諸問題もあらわになった。SNSで双方向で情報を入手し、発信しあうことが当たり前となる中、web上での誹謗中傷に耐えかねて自殺したり、孤独にさいなまれて社会を壊す行動にでる事件も頻発する。苦境にこそ、時代を超え、繰り返し再発見されるものを蓄えてきた宗教の精神が大きな役割を果たす。ポストコロナ時代において、人類は心の問題にどう向き合うべきなのか。（肩書きは2022年3月19日登壇当時のもの）\r\n\r\n塩沼　亮潤　慈眼寺　住職\r\n福井　良應　認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事CMO／真言宗御室派興山寺　住職\r\n松山　大耕　臨済宗 大本山妙心寺　退蔵院　副住職\r\n藤沢　久美　株式会社国際社会経済研究所　理事長",null,1,[138],{"name":130,"videos":139},[140,145,149,154,158,163,168,172],{"name":141,"is_public":40,"video_duration":142,"preview_url_l":143,"index":144},"Video 1",474,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F827151358\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=aa46cbda073045060d70c87af5af8e8f5fd6bd4e41813303598e3288302653a8",0,{"name":146,"is_public":40,"video_duration":147,"preview_url_l":148,"index":136},"Video 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+0900","自分が普段関わっている世界から外の世界に自分から出て行く、そして自分の言葉で話す。\n自分が今モヤモヤとしていることの解決の糸口かもしれない、と思いました。\n\n仕事上の課題の解決にも、人生の課題へのヒントにもなる本コース。\n何か信仰している方も、宗教アレルギーがある方にもおすすめしたいです。\n\n例えば↓こちらなど。\n・「難問ですね」…向き合って諦めないというメッセージ\n・弱いときにやられてしまうので、宗教リテラシーは必要\n・「死」との向き合い方\n・宗教に対するアレルギー\n",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":186,"occupation":187,"created_at":188,"comment":189,"likes_count":144},"olly_p_wory","メーカー技術・研究・開発","2025-12-31 11:36:20 +0900","日本人には無意識の宗教性がある、と言うお話にハッとするとともに、腹落ちしました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":191,"occupation":192,"created_at":193,"comment":194,"likes_count":144},"chibahiroyuki","経営・経営企画","2026-01-10 13:06:31 +0900","心に残った言葉\n人生は子供の鬼ごっこ\n宗教の布教、外に出る。自分の言葉で語る。\nレジリエンス　どうしようもないことを受け入れる\n寄り添う　難問ですね。一緒に考える。\n生きる目的を持って死ぬ\n宗教とは人生を生きやすくるための学問\n奉仕させていただけることに感謝\n今の当たり前を感謝、当たり前と思わない\n\nビジネスにおいても、予想不可能なことを悩むより変化を受け入れ迅速に行動することが大切\nそして日々に感謝する心を持つ",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":196,"occupation":197,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":144},"n_sakuraba","営業","2025-12-10 09:22:22 +0900","人生は鬼ごっこの様に生きる、楽しみながらも、没頭して真剣に取り組む。響きました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":201,"occupation":202,"created_at":203,"comment":204,"likes_count":144},"taka-123456","建設・土木　関連職","2025-11-16 20:38:39 +0900","勉強になりました。ありがとうございました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":206,"occupation":207,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":144},"jagger","金融・不動産　関連職","2025-11-04 08:02:58 +0900","大変参考になるお話でした。自分を確りと向き合いたいと思いました。背伸びをせず、ありのままの自分を受け入れ、丁寧に日々を生きる、これまでの知識や経験を一旦手放して少しずつアップデートしていこうと思います。\nトランプ政権誕生前後から欧米での宗教的価値観や社会的規範が変化してきていると感じています。\n日本人はこれから欧米でのこういった変化の中でどう生きていくか、確りと考える必要があると思います。\n世界で起こっている宗教的あるいは社会的価値観の知る上でもキリスト教や仏教、イスラム教など広くもう一度学んでみようと思っています。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":211,"occupation":12,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":144},"kaomaya","2025-10-31 17:11:22 +0900","幅広い視点で考えることが大切だと思うが、第三者視点を持つことは難しい",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":215,"occupation":197,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":144},"everest","2025-09-13 17:12:29 +0900","宗教の精神が人々の心の拠り所となり社会の結びつきを強める力を実感した。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":219,"occupation":220,"created_at":221,"comment":222,"likes_count":144},"kazu-1220","専門職","2025-09-09 11:21:23 +0900","大変ためになるお話でした。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":224,"occupation":225,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":144},"kou1shimbori","経理・財務","2025-08-28 14:42:15 +0900","自分だけが苦しい　という考え方はやめようと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":229,"occupation":182,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":144},"jay6019","2025-08-12 17:20:49 +0900","仏教とは何か？\n生きにくい人生を少しでも楽にしてくれる教え\n宗教にお願いするだけではダメ\n献身　自ら何ができるか\n人に寄り添えるようになるにはどうしたら良いか？\n世界は対立している？\nそんなことはない！",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":233,"occupation":197,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":144},"nakamuramasa","2025-08-11 20:27:42 +0900","我慢すること、きついこと、それが糧になる時がくると思って、真面目にやることの大事さに気づく。謙虚。感謝。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":237,"occupation":207,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":144},"hassyg","2025-06-26 08:19:17 +0900","住職からは毎回、日々一生懸命、より良く生きるためのヒントが得られます。ひとつひとつ言葉をかみしめ自身の行動を見直し、前に進めるように努力したいと思います。日々のちょっとしたところでイラっとしたり、心が動いたり、配慮が足りなかった等、まだまだ自身に足りないところがあり省みるようにしています。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":241,"occupation":220,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":144},"mamo1227","2025-05-23 14:16:37 +0900","先ずは日本人であることに誇りを持ち感謝したい。よりそうことは，言葉を発して相手に声掛けを行うことだけではなく，言葉を発しなくても一緒にいるだけでも十分伝わる空気感を持つ日本人特有の種族であることが素晴らしい。今の自分が，自分の能力だけで到達しているのではなく，これまでに自分を周囲え支えていただいた，助けがあったからこそ中今の自分がいることに感謝しなければならないことに気づきがあった。自分自身に強い信念を持ち生きていくことが非常に大事。いつどんな時でも，受け入れることができる強い自分を持てるよう精進していきたい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":245,"occupation":207,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":144},"ken_chan_1020","2025-05-23 02:01:06 +0900","職場出宗教の話題はタブーなのでこういう内容はためになる",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":249,"occupation":250,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":144},"oka1111","販売・サービス・事務","2025-05-05 19:29:21 +0900","奥の深さにとても興味深く、日々大切に過ごしたいと思いました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":254,"occupation":187,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":144},"gk_shinohara","2025-02-19 14:00:23 +0900","弱っている時に宗教を知らなければ悪い人に騙されてしまう。昨今まさにそれが話題になっていた。騙されることなく自分らしく生きていくために少しずつ勉強しようと思った。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":258,"occupation":259,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":144},"pailot","その他","2025-01-15 20:12:08 +0900","どうにもならない時に如何に自分と向き合えるか？\n人に寄り添うことが大切\nもうええやん\n難問ですね",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":263,"occupation":192,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":144},"issam998","2026-03-18 17:36:04 +0900","いま、定期的にとあるお寺の坐禅会に参加しています。そこで感じるのは、日々生きていると、必要なものそうでないものが心にこびり付いているということ。雑念や煩悩というものです。これを認識し、捨てるために坐禅をしています。「どう死ぬか」は「何を捨てていくのか」ということなのかなと思いました。\n\n人に寄り添うではなく、寄り添ってもらっている。そう考えることで、自分のちっぽけさを感じるとともに、人の優しさや有り難みを感じられるので、より大切に真摯に生きていこうと、目の前の仕事を疎かにせず、真面目に取り組もうと思いました。すばらしいパネルディスカッションでした。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":267,"occupation":182,"created_at":268,"comment":269,"likes_count":144},"sake_moto","2026-09-19 10:34:32 +0900","幅広い視点で考えることが大切だと思うが、第三者視点を持つことは難しい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":271,"occupation":12,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":144},"mizuki0321","2026-09-13 21:43:35 +0900","良く生きて良く死ぬ。自身の苦労が誰かを助ける言葉になるという気づきを得られた。誰かの悩みに「難題ですね。」という、受け入れる言葉は取り入れていきたい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":275,"occupation":259,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":144},"hahaha1974","2026-08-07 10:27:10 +0900","大阿闍梨の三つの質問よく覚えられますねー、に笑った。\n人間は賢くふるまうのではなく、自然な感じがよい、と思った。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":279,"occupation":187,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":144},"take-g","2026-07-26 12:18:21 +0900","『悟りとは、子どもが真剣に鬼ごっこをやっている感じ』。\n遊びの気持ちを持ちながら、でも手は抜かずに真剣に。\n何事にも、そのような気持ちで取り組んでいきたいと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":283,"occupation":284,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":144},"taka908","資材・購買・物流","2026-07-26 11:35:47 +0900","今の宗教、神様にお願いだけになってしまっているという点が印象的でした。\n「困った時の神頼み」も本来はやり切ったあとの神頼みであって、\n「人事を尽くして天命を待つ」という意識が必要ということですね。\n仕事でも生活でも大事にしたい言葉です。\n\nどうしようもできないことは誰にもある、だからこそレジリエンスを高めていきたいと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":288,"occupation":250,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":144},"jr9199646","2026-07-02 20:19:50 +0900","今回のコースを通じて、コロナ禍が私たちの価値観や心の在り方に与えた影響の大きさ、そしてその中で宗教の精神性が果たし得る役割を改めて深く理解しました。SNSによる双方向の情報環境は便利さと同時に不寛容さや孤独を増幅し、心の問題が社会課題として顕在化しています。塩沼氏、福井氏、松山氏らの議論からは、宗教が時代を超えて蓄積してきた知恵や精神性が、現代の能力主義や分断の中で「心の支え」として再評価されていることが示されました。また、宗教体験が自己成長や他者理解、多様性の受容につながる点は、ポストコロナの社会において重要な示唆だと感じます。今後は、宗教的視点を単なる信仰の枠に留めず、心のケアやコミュニティ形成、社会貢献の文脈でどう活かせるかを探求しながら、より豊かな精神性を育んでいきたいと思います。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":292,"occupation":225,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":144},"panapana","2026-06-19 15:24:25 +0900","業務での活用の幅が広がった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":296,"occupation":192,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":144},"toshimasa_f","2026-05-19 10:17:19 +0900","逃げる＝負けではないと思います。メンタル壊してまで続ける必要があるのか？人間は楽しいことしか続かない。正しいことでも辛いことは続けられない。自分の立場は後者にあり、自分の市場価値を改めて考えている次第です。何かアドバイスありましたらお願いします。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":300,"occupation":187,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":144},"yasu_ichi","2024-12-27 15:07:35 +0900","まさに鬼ごっこのように生きるというのが、心に響きました。\n遊びも入れながら、一生懸命生きる！　これを体現できるようになります。",{"fieldId":179,"avatar":304,"username":305,"occupation":202,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":144},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1310547\u002F02.jpeg","fairlady_z","2026-03-14 12:56:12 +0900","コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":309,"occupation":310,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":144},"nishimura4900","IT・WEB・エンジニア","2026-03-13 13:43:25 +0900","このような機会をいただき感謝してます",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":314,"occupation":250,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":144},"fu__","2026-03-10 11:39:06 +0900","「知らんがな」→「難問ですね」の置換え\n対立、インクルージョン\nローマ教皇、無宗教の人には自分の言葉で自身の事を話しなさい\n宗教的アドバイス、他の分野で頑張っている人を見る、別分野の方を交流を持てる状況を作る\n寄り添い\n自分のやりたい事、想いを遂げられる様、準備していく\nお三方の言葉がそれぞれ深いな。と感じました。\n今の私に何が出来るだろうか？寄り添えるだろうか？自分の心の内をみて、日々を丁寧に生きることが大切。と感じました。ありがとうございました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":318,"occupation":197,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":144},"ange104","2026-03-04 05:27:32 +0900","謙虚に感謝を改めて実感しました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":322,"occupation":182,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":144},"shigetakas","2026-02-18 22:58:57 +0900","家のなかで高名な宗教家のお話が聞けて大変参考になった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":326,"occupation":259,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":144},"djmasayana","2026-02-12 16:25:20 +0900","宗教にアレルギーは無いですが、楽しく拝聴しました。\n日本の多神教的な文化は、それはそれで素晴らしいことだと思います。\n私もどう生きるかではなく、どう死ぬかについて良きアドバイスがあれば聞きたいと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":330,"occupation":250,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":144},"emperor15","2026-01-16 14:42:03 +0900","「自分が他者に寄り添うことも大切だが、同時に、他者から寄り添ってもらうことも必要である」という言葉に深く心を動かされた。\n日頃から自分が周囲の人に寄り添っていれば、その姿を見ている誰かが、いざ自分が苦しいときには支えてくれるのではないか──そう思えた。\n逆に、「辛そうだけど、あいつのことはどうでもいい」と思われてしまわないよう、普段から真面目に、そして誠実に生きていきたい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":334,"occupation":192,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":144},"hideaki_fujito","2023-06-13 07:21:08 +0900","どのようにすごすごとが、自身の成長や喜びにつながるか、考える機会となりました。自身のやりたいことと周囲への献身につきどのようにバランスがとれるのかを考え日常をすごすよういたします。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":338,"occupation":284,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":144},"shieayuyumetaki","2023-10-11 09:42:36 +0900","自分だけが辛い思いをしていると考えるときつくなる、他の社会に目を向けることが大事だと感じました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":342,"occupation":182,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":144},"mike0925","2023-09-28 01:24:52 +0900","宗教の精神は故人より生きている人間のためにあるものだなと思いました",{"fieldId":179,"avatar":346,"username":347,"occupation":187,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":144},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","channel_uesugi","2023-09-03 13:58:04 +0900","自分だけが苦しいと思うからやめてしまう\nそうせずに、他のコミュニティと情報交換してみるというのが印象的でした",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":351,"occupation":192,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":144},"massapy","2023-08-27 12:18:11 +0900","聴講後に晴れやかな気持ちになりました。なぜか分かりませんが、良い人のお話だからかもしれません。\n裏切らない、寄り添ってもらえる、などの安心感、大事だな、と。\nどれだけかっこいい言葉を並べたところで意味がない、やはり人生修行だと思いました。ありがとうございました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":355,"occupation":182,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":144},"kiylj","2023-08-19 10:16:31 +0900","高齢になってからの夢が、良い施設に入る事って悲しい。生れたときから、または子供の頃からそういう夢を持っている人はいない。自然と人間同士も共生していく社会であって欲しいし、自分もそういう存在でありたい。宗教が安心して暮らせる、共生の心を持てる社会形成の一役を担って欲しいと思う。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":359,"occupation":187,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":144},"kuma_quma_cuma","2023-08-13 20:41:58 +0900","仏教の哲学的な側面が気になって勉強を始めたタイミングでこの講演を視聴させて頂きました。現代で実際に宗教者として活動されている方のお話しを聞くことが出来て仏教に対する自分の中のイメージが少し変わった気がします。仏教的な思想を自身の生活にどのように取り込むことが出来るか模索していきたいと思います。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":363,"occupation":182,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":144},"masako035","2023-07-06 18:12:52 +0900","どう変えていくか、仏門も学問も同じで、考えていかなけれはならないと思いました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":367,"occupation":259,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":144},"nakatak1107","2023-10-23 19:42:11 +0900","宗教観と歴史観がは\n大事です。",{"fieldId":179,"avatar":371,"username":372,"occupation":192,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":144},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F905614\u002F0F1B3F17-3273-4488-AAFD-B6A1C1E348FE.jpeg","kyozo1110","2023-06-12 11:34:44 +0900","宗教、仏教は良く生きるための理法という説明が腑に落ちた気がしました。子どもが真剣に鬼ごっこをしてる感覚。小さな自我に執着しないこと。しかし、言うは易し行うは難しで、難問ですね〜。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":376,"occupation":197,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":144},"octavia-747","2023-06-12 04:52:01 +0900","無意識としての宗教、あるいは個性としての宗教、\n祖先、父母を意識なくとも敬う気持ちを、日本人としてだけではなく、持ち続けたく思う。",{"fieldId":179,"avatar":346,"username":380,"occupation":187,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":144},"sphsph","2023-05-29 08:03:13 +0900","響く言葉をいっぱい頂きました。\n自身でコントロールできないことが本当に多いです。\nかなわない夢も、努力が足りない・・・。\nもちろん反省もありますが、不公平感も感じます。\n宗教の責任ではありませんが、そんなことをあたり前と思えるようになることを宗教がサポートしてくれているのかなと感じました。\n流れに身を任せつつ、しっかり自身をコントロールする。あくまで前向きに！",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":384,"occupation":207,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":144},"tf_1991","2023-05-24 07:17:38 +0900","業務というより生き方を考えるときに何か思いだすかどうか。海外での活躍や大きな宗教会議の自慢が織りまぜられていて、宗教者の話としては引っかかる部分があった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":388,"occupation":284,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":144},"yamauck8","2023-05-23 08:31:11 +0900","日本人としての宗教観を改めて考えさせられました。歴史観や宗教観をもつことの重要性やコミュニティのもつ意義などを学ぶことができました。\n利他の気持ちを忘れず、1日1日を大切に丁寧に生きていこうと思います。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":392,"occupation":192,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":144},"aaayaka","2023-05-22 12:40:30 +0900","自分が体験したことを、言葉にのせて相手に届けられるようになる。寄り添えるようになる。でも、そうなるまで焦らなくていい。困難が来た時に真っ向から対峙して乗り越えていくと、徐々によりそえる人になる。",{"fieldId":179,"avatar":396,"username":397,"occupation":250,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":144},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-12-12 10:38:45 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":401,"occupation":187,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":144},"hkamiya","2023-10-24 08:18:09 +0900","世の中自分次第(良い意味で前向きに)なのかと思います。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":405,"occupation":192,"created_at":406,"comment":407,"likes_count":144},"matekanri","2023-10-31 03:22:12 +0900","難問ですね、という返し方のエピソードに共感",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":409,"occupation":192,"created_at":410,"comment":411,"likes_count":144},"sakai551","2023-11-17 18:42:08 +0900","最後の若い女性の質問者さんの人を救いたいという優しさに心を打たれました。自分の優しさなんか結局自分のためだと反省できました。ありがとうございました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":413,"occupation":259,"created_at":414,"comment":415,"likes_count":144},"jan_kan","2023-11-29 15:12:50 +0900","葬式仏教という言葉は初めて知った。ただ、その所為で日本の仏教が衰退したという言葉に関しては自分の周りではそう感じていないので疑心暗鬼になった。\n宗教に対する日本人のアレルギー感は自分も強く思い、自分自身もアレルギーは感じる。その回答として、教育基本法で学校の中で宗教を教えてくれないことがアレルギーの基という説明はあまりピンとこなかった。\n話しの議題は興味のあることが多かったが、あまり自分と感覚のあう回答はなかった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":417,"occupation":310,"created_at":418,"comment":419,"likes_count":144},"watoson0323","2023-12-17 22:10:59 +0900","なかなか普段の仕事に活用するような話は、なかった",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":421,"occupation":225,"created_at":422,"comment":423,"likes_count":144},"ruru_ruly","2023-12-28 16:35:17 +0900","宗教者の方々のお話を聴く機会は中々ないので新鮮であり斬新だった。自身の本当にやりたいことを突き詰め、自分に向き合うことを心掛け、日々大切に生きていきたい",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":425,"occupation":182,"created_at":426,"comment":427,"likes_count":144},"sai-3448","2024-02-08 17:33:26 +0900","今回学んだことを参考にしたいと思います。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":429,"occupation":259,"created_at":430,"comment":431,"likes_count":144},"hr-sakai","2024-06-05 20:23:29 +0900","祖父を思い、祖母を思い、人は生まれた時から宗教と関わっている。なんとなくわかった気がしました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":433,"occupation":192,"created_at":434,"comment":435,"likes_count":144},"naru_yoyo","2024-07-18 00:18:04 +0900","鬼ごっこのように、真剣に楽しみながら生きる。\n宗教とは、思いも寄らない出来事を受け入れ、生きやすくしてくれるアイデアだ。\nすぐに辞めてしまう人には、外へ出て自分と同じ境遇あるいはそれ以上に頑張っている人と出会わせ、気付かせる。\n「知らんがな」は、突き放す言葉。「難しい問題だね」は、寄り添う言葉。寄り添う言葉を見つけよう。\n自分に何ができるか、どうすれば良いかは僧侶にも分からない。答えは自分の中にある。\n気づきをたくさん頂きました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":437,"occupation":284,"created_at":438,"comment":439,"likes_count":144},"tao_1","2024-07-30 14:23:45 +0900","・テクノロジーの進化によって、どんな問題も人の力で解決できると思っているが、人の力ではどうにもできないことがあることを理解すべき\n・思い通りにならないことをどう受け入れていくか\n・他人への寄り添い方のひとつに「難問ですね」という声かけ。諦めずに一緒に頑張りましょうという気持ちが伝わる\n・本当に弱ってしまったときのために、それぞれの宗教がどんなことを言っているかある程度知っておくべき\n・テクノロジーによって最適化しすぎて、普段自分と繋がりのないものとの関係が希薄になっている。献身することで気が付くものがある。\n・自分だけが辛い思いをしていると思っているからしんどいのであって、自分とは違う分野で辛い思いをしている方の話を聞くことが大切\n\nテクノロジーの進化によって遠い世界も身近になり、何でも知っているように感じるかもしれないが、実際には見ている世界は狭くて、その中で悩んでいることが苦しみの原因になっている。何事も傲慢にならずに社会や自分の問題と向き合うために、もっと広い知見を持ち経験を積むことが必要だと感じた。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":441,"occupation":187,"created_at":442,"comment":443,"likes_count":144},"mayunochichi","2024-08-14 20:34:17 +0900","宗教への偏見とかアレルギーとかを恐れずに、自分自身の宗教観を持ってよい良く生きること死ぬことがが大事だと気づかされました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":445,"occupation":207,"created_at":446,"comment":447,"likes_count":144},"samsamissamu","2024-09-18 07:41:05 +0900","思い通りにならない事が多い人生だか、現実から逃げずに向き合って、努力する事が大切だと認識した。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":449,"occupation":197,"created_at":450,"comment":451,"likes_count":144},"tomo-tom","2024-10-11 22:23:34 +0900","精神世界のプロフェッショナルはさすが一言の重みと、そこに至るバックグラウンドの豊富さが群を抜いていると思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":453,"occupation":250,"created_at":454,"comment":455,"likes_count":144},"anhs52","2024-11-08 10:19:11 +0900","人は弱い生き物なので苦しくなると宗教など誰かに助けを求める。それは悪いことではないが，人の弱みに付け込む悪徳宗教もあることを認識すべきである。人生１００年時代と言われているが，健康寿命が重要であり，自分の人生は，いかに食べ，いかに動き，いかに学び，いかに死ぬかだと思う。人はいつか必ず死ぬので自分の死期を感じた時にどう感じるかはその人の人生次第だと思う。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":457,"occupation":182,"created_at":458,"comment":459,"likes_count":144},"mi-ohta","2024-11-13 13:50:04 +0900","宗教は、奥が深いですね。いまの自分に必要な考えや姿勢等を参考にしていきたい",{"contents":461,"totalCount":144,"offset":144,"limit":136},[],[463,468,473,477,482,487,492,497,502],{"id":464,"name":465,"description":466,"courses_count":467,"has_new_courses":9},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":469,"name":470,"description":471,"courses_count":472,"has_new_courses":9},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":474,"name":475,"description":476,"courses_count":167,"has_new_courses":9},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":478,"name":479,"description":480,"courses_count":481,"has_new_courses":9},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":483,"name":484,"description":485,"courses_count":486,"has_new_courses":40},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1736,{"id":488,"name":489,"description":490,"courses_count":491,"has_new_courses":9},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":493,"name":494,"description":495,"courses_count":496,"has_new_courses":9},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":498,"name":499,"description":500,"courses_count":501,"has_new_courses":9},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":503,"name":504,"description":505,"courses_count":506,"has_new_courses":40},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[508,526,535,544,553,562,571,580,589,598,606,615,632,642,651,660,669,678,687,710,719,729,739,747,755,764,773,782,806,815],{"id":509,"name":126,"parent":135,"post_tag":135,"description":510,"course_categories":511},"seminar-conference","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[512],{"fieldId":513,"course_series":514},"course_series",[515,516,517,518,519,520,522,523,524,525],{"id":503},{"id":498},{"id":493},{"id":488},{"id":483},{"id":521},"1c719945",{"id":478},{"id":474},{"id":469},{"id":464},{"id":527,"name":528,"parent":529,"post_tag":135,"description":530,"course_categories":531},"g1summit","G1サミット",{"id":509},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[532],{"fieldId":513,"course_series":533},[534],{"id":464},{"id":536,"name":537,"parent":538,"post_tag":135,"description":539,"course_categories":540},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":509},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[541],{"fieldId":513,"course_series":542},[543],{"id":464},{"id":545,"name":546,"parent":547,"post_tag":135,"description":548,"course_categories":549},"g1executive","G1経営者会議",{"id":509},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[550],{"fieldId":513,"course_series":551},[552],{"id":464},{"id":554,"name":555,"parent":556,"post_tag":135,"description":557,"course_categories":558},"g1region","G1地域会議",{"id":509},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[559],{"fieldId":513,"course_series":560},[561],{"id":464},{"id":563,"name":564,"parent":565,"post_tag":135,"description":566,"course_categories":567},"g1college","G1カレッジ",{"id":509},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[568],{"fieldId":513,"course_series":569},[570],{"id":464},{"id":572,"name":573,"parent":574,"post_tag":135,"description":575,"course_categories":576},"askaconference","あすか会議",{"id":509},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[577],{"fieldId":513,"course_series":578},[579],{"id":464},{"id":581,"name":582,"parent":583,"post_tag":135,"description":584,"course_categories":585},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":509},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[586],{"fieldId":513,"course_series":587},[588],{"id":464},{"id":590,"name":591,"parent":592,"post_tag":135,"description":593,"course_categories":594},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":509},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[595],{"fieldId":513,"course_series":596},[597],{"id":464},{"id":599,"name":259,"parent":600,"post_tag":135,"description":601,"course_categories":602},"others",{"id":509},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[603],{"fieldId":513,"course_series":604},[605],{"id":464},{"id":607,"name":608,"parent":609,"post_tag":135,"description":610,"course_categories":611},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":509},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[612],{"fieldId":513,"course_series":613},[614],{"id":464},{"id":616,"name":617,"parent":135,"post_tag":135,"description":618,"course_categories":619},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[620],{"fieldId":513,"course_series":621},[622,623,624,625,626,627,628,629,630,631],{"id":503},{"id":498},{"id":493},{"id":488},{"id":483},{"id":521},{"id":478},{"id":474},{"id":469},{"id":464},{"id":633,"name":634,"parent":635,"post_tag":135,"description":636,"course_categories":637},"technology","テクノロジー",{"id":616},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[638],{"fieldId":639,"course_categories":640},"course_categories",[641],{"id":47},{"id":643,"name":644,"parent":645,"post_tag":135,"description":646,"course_categories":647},"education","教育",{"id":616},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[648],{"fieldId":639,"course_categories":649},[650],{"id":52},{"id":652,"name":653,"parent":654,"post_tag":135,"description":655,"course_categories":656},"society","社会",{"id":616},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[657],{"fieldId":639,"course_categories":658},[659],{"id":47},{"id":661,"name":662,"parent":663,"post_tag":135,"description":664,"course_categories":665},"politics","政治",{"id":616},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[666],{"fieldId":639,"course_categories":667},[668],{"id":47},{"id":670,"name":671,"parent":672,"post_tag":135,"description":673,"course_categories":674},"economy","経済",{"id":616},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[675],{"fieldId":639,"course_catego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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1126,"updatedAt":1127,"publishedAt":1126,"revisedAt":1127,"name":48,"description":49,"ordinal":491,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-04T16:00:55.362Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1131,1138,1143,1148,1152,1156,1160,1164,1168],{"fieldId":1132,"name":1133,"videos":1134},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1135,1137],{"preview_url_s":1136,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1139,"videos":1140},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1141,1142],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1144,"videos":1145},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1146,1147],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1149,"videos":1150},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1151],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1153,"videos":1154},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1155],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1157,"videos":1158},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1159],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1161,"videos":1162},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1163],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1165,"videos":1166},"大手企業の勝ち筋は？",[1167],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1169,"videos":1170},"まとめ",[1171],{"is_public":9},{"id":835,"starts_at":1173,"photo":1174,"video_duration":1175,"name":1176,"category":1177,"course_type":1128,"description":1180,"learning_points":1181},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1178,"updatedAt":1179,"publishedAt":1178,"revisedAt":1179,"name":6,"description":7,"ordinal":136,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-04T16:00:37.590Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1182,1187,1191,1196,1201],{"fieldId":1132,"name":1183,"videos":1184},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1185],{"preview_url_s":1186,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1132,"name":1188,"videos":1189},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1190],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1192,"videos":1193},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1194,1195],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1197,"videos":1198},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1199,1200],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1169,"videos":1202},[1203],{"is_public":9},{"id":838,"starts_at":1205,"photo":1206,"video_duration":1207,"name":1208,"category":1209,"course_type":1212,"description":1213,"learning_points":1214},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1210,"updatedAt":1211,"publishedAt":1210,"revisedAt":1211,"name":22,"description":23,"ordinal":162,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-04T16:00:44.033Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1215,1220,1224,1228],{"fieldId":1132,"name":1216,"videos":1217},"プレイングマネジャーの実態",[1218],{"preview_url_s":1219,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1132,"name":1221,"videos":1222},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1223],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1225,"videos":1226},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1227],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1169,"videos":1229},[1230],{"is_public":9},{"id":841,"starts_at":1232,"photo":1233,"video_duration":1234,"name":1235,"category":1236,"course_type":1212,"description":1240,"learning_points":1241},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1237,"updatedAt":1238,"publishedAt":1237,"revisedAt":1238,"name":58,"description":59,"ordinal":1239,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-04T16:00:47.159Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1242,1247,1251,1255,1259,1263,1267,1271,1275],{"fieldId":1132,"name":1243,"videos":1244},"現代社会の階層化と上下関係について",[1245],{"preview_url_s":1246,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1132,"name":1248,"videos":1249},"〜Being〜どうありたいか",[1250],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1252,"videos":1253},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1254],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1256,"videos":1257},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1258],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1260,"videos":1261},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1262],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1264,"videos":1265},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1266],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1268,"videos":1269},"生成AI時代に最も重要なこと",[1270],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1272,"videos":1273},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1274],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1276,"videos":1277},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1278],{"is_public":9},{"id":844,"starts_at":1280,"photo":1281,"video_duration":1282,"name":1283,"category":1284,"course_type":1128,"description":1285,"learning_points":1286},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1178,"updatedAt":1179,"publishedAt":1178,"revisedAt":1179,"name":6,"description":7,"ordinal":136,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1287,1292,1296,1300,1304,1308,1312],{"fieldId":1132,"name":1288,"videos":1289},"イントロダクション",[1290],{"preview_url_s":1291,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1132,"name":1293,"videos":1294},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1295],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1297,"videos":1298},"コーチングとは何か",[1299],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1301,"videos":1302},"リーダーとしてのコーチング",[1303],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1305,"videos":1306},"メンバーとの会話例",[1307],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1309,"videos":1310},"実践する上でのコツと留意点",[1311],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1169,"videos":1313},[1314],{"is_public":9},{"id":847,"starts_at":1316,"photo":1317,"video_duration":1318,"name":1319,"category":1320,"course_type":1128,"description":1321,"learning_points":1322},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1126,"updatedAt":1127,"publishedAt":1126,"revisedAt":1127,"name":48,"description":49,"ordinal":491,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1323,1328,1332,1336,1340,1344,1349,1353,1357,1361],{"fieldId":1132,"name":1324,"videos":1325},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1326],{"preview_url_s":1327,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1132,"name":1329,"videos":1330},"AI活用の現状は？",[1331],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1333,"videos":1334},"経営者目線でのAIによる効率化",[1335],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1337,"videos":1338},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1339],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1341,"videos":1342},"情報システム部門でのAI活用",[1343],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1345,"videos":1346},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1347,1348],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1350,"videos":1351},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1352],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1354,"videos":1355},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1356],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1358,"videos":1359},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1360],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1362,"videos":1363},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1364],{"is_public":9},{"id":850,"starts_at":1366,"photo":1367,"video_duration":1368,"name":1369,"category":1370,"course_type":131,"description":1373,"learning_points":1374},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1371,"updatedAt":1372,"publishedAt":1371,"revisedAt":1372,"name":27,"description":28,"ordinal":167,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-04T16:01:10.302Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1375,1379,1383,1387,1391,1395,1399],{"fieldId":1132,"name":1288,"videos":1376},[1377],{"preview_url_s":1378,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1132,"name":1380,"videos":1381},"能力開発",[1382],{"is_public":40},{"fieldId":1132,"name":1384,"videos":1385},"挑戦",[1386],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1388,"videos":1389},"試練",[1390],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1392,"videos":1393},"仲間",[1394],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1396,"videos":1397},"志",[1398],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1400,"videos":1401},"質問・回答",[1402],{"is_public":9},{"id":853,"starts_at":1404,"photo":1405,"video_duration":1406,"name":1407,"category":1408,"course_type":1409,"description":1410,"learning_points":1411},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1178,"updatedAt":1179,"publishedAt":1178,"revisedAt":1179,"name":6,"description":7,"ordinal":136,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1412,1417,1421,1425,1429],{"fieldId":1132,"name":1413,"videos":1414},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1415],{"preview_url_s":1416,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1132,"name":1418,"videos":1419},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1420],{"is_public":40},{"fieldId":1132,"name":1422,"videos":1423},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1424],{"is_public":40},{"fieldId":1132,"name":1426,"videos":1427},"戦略的オフィスでの立ち話",[1428],{"is_public":40},{"fieldId":1132,"name":1430,"videos":1431},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1432],{"is_public":40},{"id":856,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1439,"description":1440,"learning_points":1441},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1178,"updatedAt":1179,"publishedAt":1178,"revisedAt":1179,"name":6,"description":7,"ordinal":136,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1442,1446,1450,1454,1458,1462,1466,1470,1474,1478],{"fieldId":1132,"name":1288,"videos":1443},[1444],{"preview_url_s":1445,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1132,"name":1447,"videos":1448},"プレゼンのステップの変化",[1449],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1451,"videos":1452},"「伝える練習」の難しさ",[1453],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1455,"videos":1456},"AIでプレゼン動画を分析",[1457],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1459,"videos":1460},"アナウンサー目線の評価軸",[1461],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1463,"videos":1464},"プレゼン講師目線の評価軸",[1465],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1467,"videos":1468},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1469],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1471,"videos":1472},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1473],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1475,"videos":1476},"AI評価の活用法",[1477],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1169,"videos":1479},[1480],{"is_public":9},{"id":859,"starts_at":1482,"photo":1483,"video_duration":1484,"name":1485,"category":1486,"course_type":1439,"description":1487,"learning_points":1488},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1210,"updatedAt":1211,"publishedAt":1210,"revisedAt":1211,"name":22,"description":23,"ordinal":162,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1489,1494,1498,1503,1509],{"fieldId":1132,"name":1490,"videos":1491},"オープニング",[1492],{"preview_url_s":1493,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1132,"name":1495,"videos":1496},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1497],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1499,"videos":1500},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1501,1502],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1504,"videos":1505},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1506,1507,1508],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1510,"videos":1511},"ここまでのまとめ",[1512],{"is_public":9},{"id":862,"starts_at":1514,"photo":1515,"video_duration":1516,"name":1517,"category":1518,"course_type":1439,"description":1519,"learning_points":1520},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1178,"updatedAt":1179,"publishedAt":1178,"revisedAt":1179,"name":6,"description":7,"ordinal":136,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1521,1525,1529,1533,1537,1541],{"fieldId":1132,"name":1490,"videos":1522},[1523],{"preview_url_s":1524,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1132,"name":1526,"videos":1527},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1528],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1530,"videos":1531},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1532],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1534,"videos":1535},"枠組みとは？",[1536],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1538,"videos":1539},"生成AIを使うプロセスは？",[1540],{"is_public":9},{"fieldId":1132,"name":1169,"videos":1542},[1543],{"is_public":9},{"contents":1545,"totalCount":136,"offset":144,"limit":136},[1546],{"title":1547,"description":1548},"ポストコロナ時代の宗教の役割と心の支え","宗教とは、教義や儀式を超え、人間の心と社会への重要な指針です。この動画では、塩沼亮潤氏らが宗教の精神が現代社会で果たす役割を解説し、誤解を解き新たな視点を提供します。ポストコロナの社会で心の問題に向き合う方法を学びましょう。",{"fieldId":1550,"title":1551,"description":1552},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]