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Premium",377,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\n仕事に効くパワーワードのコーナーでは、心に留まった「言葉」から、キャリアや仕事に役立つヒントを読み解きます。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[501,507],{"name":502,"videos":503},"オープニング",[504],{"name":505,"is_public":72,"video_duration":499,"preview_url_l":506,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":508,"videos":509},"本編",[510],{"name":511,"is_public":41,"video_duration":512,"index":6},"Video 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+0900","短所をよくするという視点から入らず、長所を伸ばす、好きなことに取り組む情熱、周りの賞賛をもとに短所を克服をする　という考え方の方が長く続くし、うまくいく！",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":531,"occupation":522,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":6},"rhst","2025-02-25 07:50:51 +0900","情熱がないとどこか不完全燃焼となってしまいがち\n長所、短所も含め自分がどうしたいか、しっかり向き合っていきたい",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":535,"occupation":522,"created_at":536,"comment":537,"likes_count":6},"cha-ri","2025-05-01 14:40:08 +0900","長所をさらに伸ばすためには、短所を克服したくなるというモチベーションを維持する考え方が大切である。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":539,"occupation":540,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":5},"everest","営業","2025-07-29 21:56:58 +0900","自分や他者の強みに注目することで本質的な課題や改善点に気づけるようになると感じた。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":544,"occupation":545,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":5},"h_tsujimoto","専門職","2024-08-29 16:06:07 +0900","人の本質に向上心があげらる。この時に長所（好きなもの）から取り組める。強味がある好きなものから取り組めたら、得意ものは完成後が高い、情熱があれば成果物の質はよくなる、他者から評価されるのは気持ちがいいので向上心がアップする。苦手なものは、気持ちが乗らないこともあって、非効率になってしまい、労多しで品質の低下を招くことも。\n好きなことばかりやって能力が下がるという考えよりか、好きなことをすれば大きな世界に入っていける。ネットゲームをするためにPC環境を整えるためにわからないこと（ダメをしる）を、相談し解決していくことで、仕事の中のPCやLANのスキルがあがるなら、長所を伸ばすだけでもよい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":549,"occupation":259,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":5},"shun_syun","2024-11-14 14:50:41 +0900","長所をのばし仕事に活かしていきたい",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":553,"occupation":545,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":5},"hisahiro_nagai","2025-01-21 11:11:58 +0900","長所、短所という言葉より、自分のやりたいことをやってつまずいたとき、そのつまずきにを克服するという意味でとらえました。よろしいでしょうか。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":557,"occupation":558,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"110-ito","販売・サービス・事務","2025-04-23 22:39:53 +0900","長所と短所は表裏一体",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":562,"occupation":540,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"6691","2025-06-07 12:30:52 +0900","不意に感謝の言葉をもらえたことなどが 自分では気づいていない長所に気づくためのヒントになります 以上得意である情熱が向く他者から評価されるの 3つの視点で長所を把握し その長所を伸ばし挑戦していく過程で ダメなところに気づいていく もっと長所を発揮したいというモチベーションで そのダメなところが足枷にならないように克服することで 結果的に全体が良くなっていく 平尾さんの言葉から長所を軸にした 一つの成長モデルを教えていただいたように思います",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":566,"occupation":545,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":5},"atakako","2025-07-21 00:43:53 +0900","短所の克服は労多くて功少ない\n\n長所を伸ばす事で見えてくる短所、長所を伸ばすための短所への取り組みの方が効果的、前向きな姿勢\n\n長所\n①得意であること　人より上手くこなせる、苦労なくこなせる、いつも上手くできる事\n②情熱が湧く事　ワクワクする、長時間やっても疲れない、成果が無くても続けたい\n③他者から評価されること　\n\n今やっている英会話は得意じゃないが、ワクワクはしないが成果が見えないが続けたい事なので、伸ばしていける部分に入るのかな？",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":570,"occupation":522,"created_at":571,"comment":533,"likes_count":5},"dia44","2025-07-21 18:41:07 +0900",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":573,"occupation":574,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"tmmry","金融・不動産　関連職","2024-07-21 15:16:12 +0900","自分で気づかない長所に気づける言葉も特段ないほど、秀でるところがない場合は、どう見つけていけば良いですか",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":578,"occupation":579,"created_at":580,"comment":551,"likes_count":5},"___uyu","建設・土木　関連職","2025-08-01 14:16:57 +0900",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":582,"occupation":558,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"k-kikkawa","2025-08-30 21:44:19 +0900","ビジネスの課題解決においても、同様のことが言えると思う\n数字を見て「悪いところ」に対策をしようとすることが多々あると思うが、なぜ悪いのか、という部分に着目すべきなのだと思う\nいい数字はもっと伸ばせる可能性がある、ということも視野に入れるべき\nあとは、部下の育成においても最後の３つのポイント\n・得意であるか\n・情熱が向くか\n・他者から評価されるか\nこのポイントを上手について、モチベーションを高めていきたい",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":586,"occupation":558,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"kari-qqq","2025-09-09 06:43:09 +0900","長所を伸ばしながら ダメに気づいていくことを意識してみたいと思いました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":590,"occupation":591,"created_at":592,"comment":593,"likes_count":5},"doratag-32","人事・労務・法務","2025-09-29 12:28:01 +0900","自分の長所を活かせる業務となるとなかなか難しい。業務を好きになる思考も考えないといけないのではないでしょうか。今後、自分をほめる言葉を毎日シャワーのように浴びれるよう、取り組みたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":595,"occupation":596,"created_at":597,"comment":598,"likes_count":5},"h-mura","経営・経営企画","2025-09-29 16:12:46 +0900","平尾誠二さんは論理的思考の見本の方と認識します。\n彼の行動の多くが成果に結びついているのはまさにその証明です。\n今回の「長所を伸ばすとダメな部分が見える」という言葉の他にも\n平尾さんが残された言葉に接してみたいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":600,"occupation":558,"created_at":601,"comment":602,"likes_count":5},"takahiro0519","2025-11-10 10:27:58 +0900","長所を伸ばす、好きなことに取り組む情熱、周りの賞賛をもとに短所を克服をする",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":604,"occupation":259,"created_at":605,"comment":606,"likes_count":5},"copen_2025","2025-11-10 11:03:53 +0900","強みこそビジネスで、持続的成長の基盤だと感じました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":608,"occupation":591,"created_at":609,"comment":610,"likes_count":5},"nats_ssr","2025-11-11 11:01:14 +0900","私はずっと、ダメなところを埋めなければ、と頑張っていましたが、最近は長所から出来ることで社会活動していきたいと考えるようになりました。\n決して無理をせず、正しい努力ができるようになっていけたらと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":612,"occupation":596,"created_at":613,"comment":614,"likes_count":5},"pontaro-","2025-11-19 09:40:23 +0900","まず自信の弱み強みをしっかり把握することから始まる。\n「長所は短所を駆逐する」とは自分が勝手に浮かんできた言葉であるが、\nストレングス・ファインダーで学んだように、長所を鍛錬し続けることで\n短所を小さくする、あるいは無くすことが可能である。\n自己を見つめ続け、客観視し、良いところは伸ばす、良くないところは\n素直に認め改めることにより、自己成長の力となる。",{"fieldId":515,"avatar":616,"username":617,"occupation":618,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1265848\u002F________________________.png","oknmkcti","経理・財務","2026-01-24 19:42:05 +0900","長所を伸ばすことが成功体験につながるといいな。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":622,"occupation":259,"created_at":623,"comment":624,"likes_count":5},"torii1013","2026-05-19 16:41:48 +0900","長所を出来るだけのばすようにしなければならないと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":626,"occupation":545,"created_at":627,"comment":628,"likes_count":5},"ichino_1","2026-07-17 19:08:17 +0900","いいところばかりを見せるようになりがちで、不得意なことは先送りをしているように思います。\nできるだけ不得意なことを積極的にやる意思を持ちたいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":630,"occupation":540,"created_at":631,"comment":632,"likes_count":5},"morimotoa","2023-10-09 13:07:22 +0900","限られた時間の中、長所を伸ばす事に全力を注ぐ。その中で短所が克服出来れば良いとする。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":634,"occupation":596,"created_at":635,"comment":636,"likes_count":5},"takehito_otsuka","2023-03-20 16:16:27 +0900","短所を克服する、改善するだけでは【並】になることすら疑わしい。という部分がとても腑に落ちた。長所を伸ばす事でダメなところが分かり、そこを改善していくというプロセスの大事さを学びました、",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":638,"occupation":574,"created_at":639,"comment":640,"likes_count":5},"sageshima","2023-03-21 13:28:39 +0900","3つのポイント、得意である、情熱がある、他者から評価される。\n仕事でもプライベートでも、共通する考え方だと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":642,"occupation":591,"created_at":643,"comment":644,"likes_count":5},"kikicosmos","2023-03-22 06:23:45 +0900","長所を見つけるコツと、自分はこれかなというものがわかりました。\n致命的な短所が足枷になる、響きます。",{"fieldId":515,"avatar":646,"username":647,"occupation":574,"created_at":648,"comment":649,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","oroshiuriman","2023-03-22 08:42:32 +0900","「現実として、理不尽な目に遭っているのは決して自分だけではない。」\n\nという言葉も気に入っております",{"fieldId":515,"avatar":651,"username":652,"occupation":540,"created_at":653,"comment":654,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","t-yasunaga","2023-03-24 15:06:14 +0900","様々な事に活用ができます",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":656,"occupation":44,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":5},"kfujimu_0630","2023-03-31 15:31:49 +0900","短所を克服するという起点ではなく、長所を伸ばすという起点で、自身の成長モデルを描く。とても大事な考え方だと思いました。ありがとうございました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":660,"occupation":259,"created_at":661,"comment":524,"likes_count":5},"tp-hayashi","2023-04-29 12:29:02 +0900",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":663,"occupation":540,"created_at":664,"comment":665,"likes_count":5},"ha75","2023-06-08 13:38:12 +0900","通常、短所（私の場合は理解力が他者と比べて低い・部下が話していることを遮り、指示をしてしまう※話を最後まで聞かない）などをどう改善していくか？という考えで今日まできましたが、そうでは無く、長所を伸ばすことが重要ということを学べ、真逆の考え方もあるのだと、新しい考え方を持つことができました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":667,"occupation":591,"created_at":668,"comment":669,"likes_count":5},"yoshimura-s","2023-08-15 14:54:51 +0900","得意分野を伸ばすことで不得意分野も伸びることに繋がるというのは腹落ちした。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":671,"occupation":522,"created_at":672,"comment":673,"likes_count":5},"shikay","2023-09-19 19:56:45 +0900","確かに「弱みを何とかしないといけない」とは思うが自分のやりたくないことだし、やっても並にしかならないから「だから　何？」という感じになる。「もっと長所を伸ばしたい」を動機にするというのはいい作戦だ。とはいえ自分は自分の長所がよくわからない。だから短所の裏返しが長所ということにしてみた。長所を伸ばすと平坦な自分に凹凸ができて、凹んだところが短所なのだと思う。他者から評価されるところというのも自分はほめ言葉に気づきづらいので、特徴として言われたことの裏返しを長所だと捉えたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":675,"occupation":540,"created_at":676,"comment":677,"likes_count":5},"sugurutiger","2023-10-09 12:29:32 +0900","長所をもっと伸ばそうとすれば、自ずと短所についても克服しようとすることにつながる。\n",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":679,"occupation":527,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":5},"ozawa_h","2023-03-16 19:54:01 +0900","人間は向上心を持つため、自然で自分のダメなことに気が付く。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":683,"occupation":540,"created_at":684,"comment":685,"likes_count":5},"sakichi","2023-10-19 23:56:03 +0900","仕事で得意な分野を見出し、成功体験を積み重ねることで安定したモチベーションを得ることができると考える。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":687,"occupation":558,"created_at":688,"comment":689,"likes_count":5},"marikok","2023-11-08 08:05:44 +0900","確かに他人から長所を教えたもらう気づきは先日ありました。自分でもっと長所に気づきたいのと、長所から短所を伸ばしたいと思いました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":691,"occupation":522,"created_at":692,"comment":693,"likes_count":5},"sugi130","2023-11-13 07:44:20 +0900","長所をさらに伸ばすために、課題(=短所)を克服したくなる、モチベーションを維持する考え方を学びました。\n",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":695,"occupation":545,"created_at":696,"comment":697,"likes_count":5},"kumakun0001","2024-01-20 09:23:30 +0900","自分の長所を活かし短所は補っていけるよう心がけたいと思いました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":699,"occupation":558,"created_at":700,"comment":689,"likes_count":5},"tomonori_4274","2024-03-21 08:03:17 +0900",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":702,"occupation":591,"created_at":703,"comment":704,"likes_count":5},"k56","2024-03-27 15:52:04 +0900","まず長所を見つけることからです。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":706,"occupation":540,"created_at":707,"comment":708,"likes_count":5},"04068","2024-05-29 11:35:07 +0900","非常に前向きでモチベーションが上がるないようだった",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":710,"occupation":259,"created_at":711,"comment":712,"likes_count":5},"hrg_k","2024-06-10 16:38:02 +0900","自身の長所短所を認識し、業務に活かしていきたいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":714,"occupation":540,"created_at":715,"comment":716,"likes_count":5},"ejrt-shiga","2024-06-10 18:40:25 +0900","長所を見つけ出すことが難しい社員はどうすれば良いのでしょうか？\n1.得意な分野が有るにもかかわらず向上心が無い\n2.情熱を向けるこちは業務外\n3.他社からの評価は、素直に受け止めない\n「やる気スイッチ」がどこにあるか見当が付かない社員には、なだめ賺しながらコントロールするしかないのでしょうか。少しずつ意識の改造を行っております。",{"fieldId":515,"avatar":718,"username":719,"occupation":540,"created_at":720,"comment":721,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F518227\u002FC24E03C9-BA76-4FB9-8CC3-CD6C98AC64F6.jpeg","yugamidayo","2024-06-25 14:23:45 +0900","短所だけも改善する事を第一に考えてきたが、自分の長所を伸ばすマ思考の方が良い事が勉強になった。",{"mv":723},[724,762,795,834,873,900,924,957],{"fieldId":725,"name":726,"courses":727},"mv_courses","おすすめ",[728,732,735,738,741,744,747,750,753,756,759],{"fieldId":729,"course":730},"mv_courses_course",{"id":731},"f1f4492d",{"fieldId":729,"course":733},{"id":734},"ccc4f110",{"fieldId":729,"course":736},{"id":737},"c841fa0e",{"fieldId":729,"course":739},{"id":740},"d8d4ec06",{"fieldId":729,"course":742},{"id":743},"b0584ab5",{"fieldId":729,"course":745},{"id":746},"f23373c9",{"fieldId":729,"course":748},{"id":749},"d2a4b3a8",{"fieldId":729,"course":751},{"id":752},"a0e9b520",{"fieldId":729,"course":754},{"id":755},"43b549ef",{"fieldId":729,"course":757},{"id":758},"22a89626",{"fieldId":729,"course":760},{"id":761},"178c0778",{"fieldId":725,"name":763,"courses":764},"AIビジネス活用",[765,768,771,774,777,780,783,786,789,792],{"fieldId":729,"course":766},{"id":767},"57b2eeb5",{"fieldId":729,"course":769},{"id":770},"d8d3f379",{"fieldId":729,"course":772},{"id":773},"b762913b",{"fieldId":729,"course":775},{"id":776},"b03c9477",{"fieldId":729,"course":778},{"id":779},"480fde36",{"fieldId":729,"course":781},{"id":782},"7b2da2a9",{"fieldId":729,"course":784},{"id":785},"4abe4f40",{"fieldId":729,"course":787},{"id":788},"af6426fb",{"fieldId":729,"course":790},{"id":791},"65cafc3e",{"fieldId":729,"course":793},{"id":794},"e4cb4d7f",{"fieldId":725,"name":121,"url":796,"courses":797},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[798,801,804,807,810,813,816,819,822,825,828,831],{"fieldId":729,"course":799},{"id":800},"b4ad9365",{"fieldId":729,"course":802},{"id":803},"c8ea4781",{"fieldId":729,"course":805},{"id":806},"531932cf",{"fieldId":729,"course":808},{"id":809},"a1a5d41f",{"fieldId":729,"course":811},{"id":812},"4d584df4",{"fieldId":729,"course":814},{"id":815},"fd55d0bf",{"fieldId":729,"course":817},{"id":818},"31119b3e",{"fieldId":729,"course":820},{"id":821},"2e14bafc",{"fieldId":729,"course":823},{"id":824},"78577ceb",{"fieldId":729,"course":826},{"id":827},"a5100c2f",{"fieldId":729,"course":829},{"id":830},"ab4ea255",{"fieldId":729,"course":832},{"id":833},"0ccabdce",{"fieldId":725,"name":38,"url":835,"courses":836},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[837,840,843,846,849,852,855,858,861,864,867,870],{"fieldId":729,"course":838},{"id":839},"7608976e",{"fieldId":729,"course":841},{"id":842},"8f9dac7b",{"fieldId":729,"course":844},{"id":845},"38d44696",{"fieldId":729,"course":847},{"id":848},"fe285262",{"fieldId":729,"course":850},{"id":851},"eac16b2f",{"fieldId":729,"course":853},{"id":854},"598f3254",{"fieldId":729,"course":856},{"id":857},"5d2965eb",{"fieldId":729,"course":859},{"id":860},"9d0b88fd",{"fieldId":729,"course":862},{"id":863},"2d3d6b2e",{"fieldId":729,"course":865},{"id":866},"29b44846",{"fieldId":729,"course":868},{"id":869},"b98a2887",{"fieldId":729,"course":871},{"id":872},"1a17a729",{"fieldId":725,"name":64,"url":874,"courses":875},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[876,879,882,885,888,891,894,897],{"fieldId":729,"course":877},{"id":878},"d4516471",{"fieldId":729,"course":880},{"id":881},"177c2055",{"fieldId":729,"course":883},{"id":884},"5d1d415b",{"fieldId":729,"course":886},{"id":887},"d0e0766c",{"fieldId":729,"course":889},{"id":890},"d82e88c3",{"fieldId":729,"course":892},{"id":893},"93fae045",{"fieldId":729,"course":895},{"id":896},"7351d3d8",{"fieldId":729,"course":898},{"id":899},"a7f2ad2c",{"fieldId":725,"name":54,"url":901,"courses":902},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[903,906,909,912,915,918,921],{"fieldId":729,"course":904},{"id":905},"b3239904",{"fieldId":729,"course":907},{"id":908},"7d9c17a8",{"fieldId":729,"course":910},{"id":911},"705cd6e6",{"fieldId":729,"course":913},{"id":914},"deb4b125",{"fieldId":729,"course":916},{"id":917},"05d3b822",{"fieldId":729,"course":919},{"id":920},"f3398377",{"fieldId":729,"course":922},{"id":923},"d6f0e2d5",{"fieldId":725,"name":44,"url":925,"courses":926},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[927,930,933,936,939,942,945,948,951,954],{"fieldId":729,"course":928},{"id":929},"d57043fd",{"fieldId":729,"course":931},{"id":932},"ab5e64d5",{"fieldId":729,"course":934},{"id":935},"52c36a6d",{"fieldId":729,"course":937},{"id":938},"e77c6041",{"fieldId":729,"course":940},{"id":941},"faeee6cb",{"fieldId":729,"course":943},{"id":944},"679faad3",{"fieldId":729,"course":946},{"id":947},"1cd4674e",{"fieldId":729,"course":949},{"id":950},"4c728f18",{"fieldId":729,"course":952},{"id":953},"174ef282",{"fieldId":729,"course":955},{"id":956},"aae6a42b",{"fieldId":725,"name":59,"url":958,"courses":959},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[960,963,966,969,972,975,978,981,984,987,990],{"fieldId":729,"course":961},{"id":962},"e9e4c8d9",{"fieldId":729,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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1025,"updatedAt":1026,"publishedAt":1025,"revisedAt":1026,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-04T16:00:55.362Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1030,1037,1042,1047,1051,1055,1059,1063,1067],{"fieldId":1031,"name":1032,"videos":1033},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1034,1036],{"preview_url_s":1035,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1038,"videos":1039},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1040,1041],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1043,"videos":1044},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1045,1046],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1048,"videos":1049},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1050],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1052,"videos":1053},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1054],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1056,"videos":1057},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1058],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1060,"videos":1061},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1062],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1064,"videos":1065},"大手企業の勝ち筋は？",[1066],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1068,"videos":1069},"まとめ",[1070],{"is_public":41},{"id":734,"starts_at":1072,"photo":1073,"video_duration":1074,"name":1075,"category":1076,"course_type":1027,"description":1079,"learning_points":1080},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1077,"updatedAt":1078,"publishedAt":1077,"revisedAt":1078,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-04T16:00:37.590Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1081,1086,1090,1095,1100],{"fieldId":1031,"name":1082,"videos":1083},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1084],{"preview_url_s":1085,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1031,"name":1087,"videos":1088},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1089],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1091,"videos":1092},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1093,1094],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1096,"videos":1097},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1098,1099],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1068,"videos":1101},[1102],{"is_public":41},{"id":737,"starts_at":1104,"photo":1105,"video_duration":1106,"name":1107,"category":1108,"course_type":1112,"description":1113,"learning_points":1114},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":53,"createdAt":1109,"updatedAt":1110,"publishedAt":1109,"revisedAt":1110,"name":54,"description":55,"ordinal":1111,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-04T16:00:44.033Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1115,1120,1124,1128],{"fieldId":1031,"name":1116,"videos":1117},"プレイングマネジャーの実態",[1118],{"preview_url_s":1119,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1031,"name":1121,"videos":1122},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1123],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1125,"videos":1126},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1127],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1068,"videos":1129},[1130],{"is_public":41},{"id":740,"starts_at":1132,"photo":1133,"video_duration":1134,"name":1135,"category":1136,"course_type":1112,"description":1140,"learning_points":1141},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1187,1192,1196,1200,1204,1208,1212],{"fieldId":1031,"name":1188,"videos":1189},"イントロダクション",[1190],{"preview_url_s":1191,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1031,"name":1193,"videos":1194},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1195],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1197,"videos":1198},"コーチングとは何か",[1199],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1201,"videos":1202},"リーダーとしてのコーチング",[1203],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1205,"videos":1206},"メンバーとの会話例",[1207],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1209,"videos":1210},"実践する上でのコツと留意点",[1211],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1068,"videos":1213},[1214],{"is_public":41},{"id":746,"starts_at":1216,"photo":1217,"video_duration":1218,"name":1219,"category":1220,"course_type":1027,"description":1221,"learning_points":1222},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1025,"updatedAt":1026,"publishedAt":1025,"revisedAt":1026,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1223,1228,1232,1236,1240,1244,1249,1253,1257,1261],{"fieldId":1031,"name":1224,"videos":1225},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1226],{"preview_url_s":1227,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1031,"name":1229,"videos":1230},"AI活用の現状は？",[1231],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1233,"videos":1234},"経営者目線でのAIによる効率化",[1235],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1237,"videos":1238},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1239],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1241,"videos":1242},"情報システム部門でのAI活用",[1243],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1245,"videos":1246},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1247,1248],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1250,"videos":1251},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1252],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1254,"videos":1255},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1256],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1258,"videos":1259},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1260],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1262,"videos":1263},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1264],{"is_public":41},{"id":749,"starts_at":1266,"photo":1267,"video_duration":1268,"name":1269,"category":1270,"course_type":496,"description":1273,"learning_points":1274},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":58,"createdAt":1271,"updatedAt":1272,"publishedAt":1271,"revisedAt":1272,"name":59,"description":60,"ordinal":133,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-04T16:01:10.302Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1275,1279,1283,1287,1291,1295,1299],{"fieldId":1031,"name":1188,"videos":1276},[1277],{"preview_url_s":1278,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1031,"name":1280,"videos":1281},"能力開発",[1282],{"is_public":72},{"fieldId":1031,"name":1284,"videos":1285},"挑戦",[1286],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1288,"videos":1289},"試練",[1290],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1292,"videos":1293},"仲間",[1294],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1296,"videos":1297},"志",[1298],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1300,"videos":1301},"質問・回答",[1302],{"is_public":41},{"id":752,"starts_at":1304,"photo":1305,"video_duration":1306,"name":1307,"category":1308,"course_type":1309,"description":1310,"learning_points":1311},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1077,"updatedAt":1078,"publishedAt":1077,"revisedAt":1078,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1312,1317,1321,1325,1329],{"fieldId":1031,"name":1313,"videos":1314},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1315],{"preview_url_s":1316,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1031,"name":1318,"videos":1319},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1320],{"is_public":72},{"fieldId":1031,"name":1322,"videos":1323},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1324],{"is_public":72},{"fieldId":1031,"name":1326,"videos":1327},"戦略的オフィスでの立ち話",[1328],{"is_public":72},{"fieldId":1031,"name":1330,"videos":1331},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1332],{"is_public":72},{"id":755,"starts_at":1334,"photo":1335,"video_duration":1336,"name":1337,"category":1338,"course_type":1339,"description":1340,"learning_points":1341},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1077,"updatedAt":1078,"publishedAt":1077,"revisedAt":1078,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1342,1346,1350,1354,1358,1362,1366,1370,1374,1378],{"fieldId":1031,"name":1188,"videos":1343},[1344],{"preview_url_s":1345,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1031,"name":1347,"videos":1348},"プレゼンのステップの変化",[1349],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1351,"videos":1352},"「伝える練習」の難しさ",[1353],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1355,"videos":1356},"AIでプレゼン動画を分析",[1357],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1359,"videos":1360},"アナウンサー目線の評価軸",[1361],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1363,"videos":1364},"プレゼン講師目線の評価軸",[1365],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1367,"videos":1368},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1369],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1371,"videos":1372},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1373],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1375,"videos":1376},"AI評価の活用法",[1377],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1068,"videos":1379},[1380],{"is_public":41},{"id":758,"starts_at":1382,"photo":1383,"video_duration":1384,"name":1385,"category":1386,"course_type":1339,"description":1387,"learning_points":1388},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":53,"createdAt":1109,"updatedAt":1110,"publishedAt":1109,"revisedAt":1110,"name":54,"description":55,"ordinal":1111,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1389,1393,1397,1402,1408],{"fieldId":1031,"name":502,"videos":1390},[1391],{"preview_url_s":1392,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1031,"name":1394,"videos":1395},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1396],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1398,"videos":1399},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1400,1401],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1403,"videos":1404},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1405,1406,1407],{"is_public":41},{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1409,"videos":1410},"ここまでのまとめ",[1411],{"is_public":41},{"id":761,"starts_at":1413,"photo":1414,"video_duration":1415,"name":1416,"category":1417,"course_type":1339,"description":1418,"learning_points":1419},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1077,"updatedAt":1078,"publishedAt":1077,"revisedAt":1078,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1420,1424,1428,1432,1436,1440],{"fieldId":1031,"name":502,"videos":1421},[1422],{"preview_url_s":1423,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1031,"name":1425,"videos":1426},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1427],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1429,"videos":1430},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1431],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1433,"videos":1434},"枠組みとは？",[1435],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1437,"videos":1438},"生成AIを使うプロセスは？",[1439],{"is_public":41},{"fieldId":1031,"name":1068,"videos":1441},[1442],{"is_public":41},{"contents":1444,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1445],{"title":1446,"description":1447},"自己成長の鍵！長所と短所を活かすビジネススキル","ビジネススキルとは、自己分析を通じて長所を伸ばし短所を克服する能力です。動画で解説し、学び続ける重要性を伝えます。モチベーションと成長モデルの描き方も紹介します。",{"fieldId":1449,"title":1450,"description":1451},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]