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~UI・概論編~","初級",565,229,"ビジネスパーソンのための「サクッとわかる！デザイン用語」シリーズ。今回はUIの概論について解説します。WEBサイトや広告物の制作、デザイナーとのコミュニケーションなどに役立てましょう。\r\n\r\n＜本コースの内容＞\r\n・UIとは\r\n・レスポンシブデザイン\r\n・モックアップ\r\n・インタラクションデザイン\r\n・マテリアルデザイン",5,[130,138,145,152,159],{"name":131,"videos":132},"UIとは",[133],{"name":134,"is_public":37,"video_duration":135,"preview_url_l":136,"index":137},"Video 1",212,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F723575134\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=f8d0b0db0722123f2967787d45e047a2ce6391335fcf66e31ebb94860313ef73",0,{"name":139,"videos":140},"レスポンシブデザイン",[141],{"name":142,"is_public":43,"video_duration":143,"index":144},"Video 2",34,1,{"name":146,"videos":147},"モックアップ",[148],{"name":149,"is_public":43,"video_duration":150,"index":151},"Video 3",89,2,{"name":153,"videos":154},"インタラクションデザイン",[155],{"name":156,"is_public":43,"video_duration":157,"index":158},"Video 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+0900","UIは、UXの一部というイメージ、わかりました。",{"fieldId":168,"avatar":180,"username":181,"occupation":40,"created_at":182,"comment":183,"likes_count":137},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F769077\u002F5090609F-F59E-4358-8788-04B9CC772F14.png","kunishuuu","2022-07-01 22:51:23 +0900","疾患啓発、製品紹介動画などデジタル媒体を用いた顧客アプローチにおいて、サイトのデザイン性や機能性など、利用者にとって情報の取り扱い易い工夫を検討する際に役立つと感じた。",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":186,"occupation":176,"created_at":187,"comment":188,"likes_count":137},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2022-07-02 10:51:16 +0900","スイッチ一つではないにもかかわらず、取扱説明書が不要なもの。しかも新しい製品で。実現してきていると思います。それを先駆的に達成できれば大きな成果に繋がります。そして、長くその業界を支配？できる。\nユーザーとしてはあまり競争してほしくない。\n",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":190,"occupation":191,"created_at":192,"comment":193,"likes_count":137},"a_7636","人事・労務・法務","2022-07-02 18:48:14 +0900","「UI=見た目」と思っていました。\nUIとUXの違いや関係性が分かりやすかったです。\n意図が伝わり、使ってもらえるだけでなく、使い続けてもらえるためのデザインに興味がわきました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":195,"occupation":196,"created_at":197,"comment":198,"likes_count":137},"marcott","IT・WEB・エンジニア","2022-07-04 00:09:32 +0900","カスタム開発の社内アプリケーションを開発するとき、シンプルでストレスのない操作体験ができるようにする。第三者によるUXレビューも必要。",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":200,"occupation":201,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":137},"kero_kero_kero","専門職","2022-07-04 09:53:00 +0900","マテリアルデザインをもっと知りたいと思いました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":205,"occupation":40,"created_at":206,"comment":207,"likes_count":137},"tuttu","2022-07-04 20:25:17 +0900","ＵＩとＵＸの違いが明確になった",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":209,"occupation":210,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":137},"pontaro-","経営・経営企画","2022-07-05 08:22:31 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+0900","視聴すれば何となく理解できるが、普段なじみのない内容に加え、横文字だらけで、あまり頭に入ってこなかった。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":236,"occupation":210,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":137},"mckusa","2022-07-19 23:10:53 +0900","デザインシステム、マテリアルデザインはすぐに業務で活かせそう。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":240,"occupation":196,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":137},"ahiru3832","2022-07-21 22:41:46 +0900","色数を減らして、統一性があり、操作性のよいUIを作りたいと思いました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":244,"occupation":191,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":137},"vegitaberu","2022-07-22 16:10:03 +0900","UIという言葉をよく聞きますが、要するに、見る側、使う側に立って、どうしたら、使いやすいかという観点の「思いやり」ですね。\nそのしこ錯誤の積み重ねが、体系化されていくわけですが、それでも、「思いやり」の差別化は、技術でなく、人間の心にあるように思います。",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":248,"occupation":249,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":137},"tkw","経理・財務","2022-07-26 21:21:55 +0900","利用者としての観点から生産者として必要な観点の気づきになった。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":253,"occupation":224,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":137},"masa-se","2022-07-28 07:35:02 +0900","ユーザー目線はどの分野においても第一である",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":257,"occupation":224,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":137},"o_s_","2022-08-08 08:25:03 +0900","デザイン用語をおぼえる",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":261,"occupation":224,"created_at":262,"comment":263,"likes_count":137},"satopon1","2022-08-09 18:02:09 +0900","UIデザインの勉強になりました。知らないことが多い自分であることを実感しました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":265,"occupation":171,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":137},"milkyway","2022-08-12 17:35:18 +0900","知識は必要。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":269,"occupation":40,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":137},"kfujimu_0630","2022-08-15 08:53:32 +0900","用語とともにUIの概要が学べていいインプットになりました。特に、UIとUXの関係性は、デザインについて議論する時の大前提として持っておく必要のある知識だと思うので、再認識できて良かったです。ありがとうございました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":273,"occupation":196,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":137},"ozawa_h","2022-08-22 08:13:04 +0900","概要を学ぶことができました。実践をどのようにするかを続けて勉強します。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":277,"occupation":224,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":137},"kashias","2022-08-25 10:57:12 +0900","webページを見るときに意識することで気づきがある",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":281,"occupation":196,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":137},"yumex1226","2022-08-27 08:46:50 +0900","\n最近自宅wifiをBiglobe光☞フレッツ光に変えたがマイページのわかりやすさや\n操作性、マニュアルの機器の設定方法など後者のほうが全体を通しして\n格段にわかりやすかった。\n最新の情報に合わせてユーザーのストレスを軽減するための企業の姿勢を２社比較することで\n理解することができた。自分もお年寄りなどネットが苦手なユーザーでもわかりやすく\nストレスがないサイト制作をしたいと改めて思いました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":285,"occupation":196,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":137},"sawach","2022-08-30 19:46:50 +0900","UIを意識していきたい",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":289,"occupation":290,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":137},"piaojingzi","クリエイティブ","2022-09-06 09:06:05 +0900","用語整理に役に立ちました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":294,"occupation":210,"created_at":295,"comment":296,"likes_count":137},"kinutaroken","2022-09-09 13:08:40 +0900","事務フロー等の構築の場面",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":298,"occupation":176,"created_at":299,"comment":300,"likes_count":137},"kouji_sakamoto","2022-09-14 16:52:21 +0900","日常業務に活用できるように感じた",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":302,"occupation":176,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":137},"s_hiroki_dd","2022-09-21 22:26:18 +0900","直感的に操作でき、ストレスなくレスポンスが得られるUIを作るにはどうしたらよいか、次に学びたいことが出てきたので続けて学習していきたい。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":306,"occupation":40,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":137},"kaz_2021","2022-09-30 17:58:14 +0900","専門家とのコミュニケーションの為の基礎知識として活用させていただきます。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":310,"occupation":215,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":137},"gokusi","2022-10-03 23:24:57 +0900","だんだん難しくなってきました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":314,"occupation":210,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":137},"i-koike","2022-10-06 00:10:23 +0900","マテリアルデザインを学習したく思います",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":318,"occupation":176,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":137},"amga45","2022-10-09 13:25:26 +0900","社内にダッシュボードを作りたいと考えているので、このUI概論はその考え方の手順を示しており、役に立った。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":322,"occupation":176,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":137},"yume1","2022-10-16 22:59:30 +0900","新しい知識として、学びがあった\n(業務とは直接関係は無いが)",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":326,"occupation":171,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":137},"aya_miyoshi","2022-10-24 17:52:31 +0900","資料作りなど。既存資料のブラッシュアップにも使えそう。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":330,"occupation":224,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":137},"tfurui","2022-10-24 19:20:40 +0900","UIとUXの違いが分かりました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":334,"occupation":201,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":137},"a-yashiro","2022-10-29 21:05:02 +0900","ユーザーエクスペリエンスとユーザーインターフェースの位置関係がわかった。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":338,"occupation":210,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":137},"keitan0519","2022-10-31 15:43:58 +0900","ユーザーが使いやすく、ストレスなく使えるサービスを作るために欠かせない要素であると感じました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":342,"occupation":171,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":137},"nagoya-jyo","2022-11-01 12:46:41 +0900","企画書なども作るうえで立つと思う",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":346,"occupation":224,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":137},"oruka_masaki","2022-11-09 16:27:27 +0900","とてもわかりやすかったです！\n",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":350,"occupation":176,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":137},"oyk-u1","2022-12-01 13:31:40 +0900","見た目だけでなく操作した後のレスポンスもUI・UXの一部と見なされることがわかりました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":354,"occupation":40,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":137},"uchij","2022-12-16 15:11:02 +0900","マテリアルデザインをもっと勉強したいと思いました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":358,"occupation":201,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":137},"izumi_michio","2023-01-04 18:57:36 +0900","UI\u002FUXの違いや関係性など、わかりやすく解説されていて、勉強になりました。",{"fieldId":168,"avatar":362,"username":363,"occupation":171,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":137},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F653332\u002FIMG_5144.JPG","teruhiko800","2023-01-28 08:40:48 +0900","UI、UXについて理解出来た。\n実際の店舗でも客導線が重要なのでHPのそういうものだと理解しました。\n",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":367,"occupation":368,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":137},"kz_nkjm","金融・不動産　関連職","2023-02-02 07:39:27 +0900","UI（ユーザーインターフェース）、UX（ユーザーエクスペリエンス）\n→ ユニバーサルデザインではないの？",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":372,"occupation":373,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":137},"papakun_1967","建設・土木　関連職","2023-02-08 19:05:55 +0900","UIとUXの区別と関連がついた。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":377,"occupation":368,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":137},"toyonaka95","2023-02-12 16:30:52 +0900","一つずつ覚えていきます",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":381,"occupation":171,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":137},"mikijin22","2023-02-22 07:50:36 +0900","勉強になりました。今後にいかしていきます。",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":385,"occupation":171,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":137},"iammaki","2023-02-24 12:50:36 +0900","UIの概論教わって楽しかった",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":389,"occupation":224,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":137},"maki4878","2023-02-25 05:57:15 +0900","動画の最後で、デザインにも現実世界の様な物理的法則を取り入れることで操作の直観性を上げる、という旨の話があったが、\nそういえば社会学の本を読んだ際も数学的な考え方を取り入れると書いてあったことを思い出した。\n\nいよいよ人間がバーチャルに入ることに現実味が増している様な気がした。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":393,"occupation":171,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":137},"j-ikejima","2023-03-08 18:49:32 +0900","あまり業務上使わない",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":397,"occupation":171,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":137},"x1043243","2023-03-11 21:36:23 +0900","・レスポンシブデザイン⇒\n媒体によって、ユーザービリティが高まる\n・インタラクティブデザイン⇒\nヒトのアクションに紐づき、起こる動作\nマテリアルデザイン⇒\n直感的に分かるデザイン",{"fieldId":168,"avatar":401,"username":402,"occupation":196,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":137},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F708314\u002F269FFA31-7E75-48AC-BC00-0AD68F38CEFE.jpeg","reikou","2023-03-28 00:17:11 +0900","知らなかったので勉強になりました",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":406,"occupation":176,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":137},"75475","2023-04-13 11:50:07 +0900","製品設計の際に役に立つ",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":410,"occupation":224,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":137},"eee_18","2023-04-15 01:59:30 +0900","UXを向上させるためにはUIが重要。マテリアルデザインは取り入れていきたい。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":414,"occupation":201,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":137},"k-fukufuku","2023-06-16 19:21:13 +0900","自分の専門分野なので既知の情報でしたが改めてマテリアルデザインの現実世界の特性を取り入れたコンセプトやレスポンシブデザインのワンソースで利用できるメリットを確認する事ができました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":418,"occupation":196,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":137},"n_nabetani","2023-07-16 16:50:11 +0900","デザインの工夫で直感的に誰にでもわかりやすく操作もしやすい設計の重要性を理解できた。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":422,"occupation":196,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":137},"t-azuma","2023-07-25 19:45:21 +0900","最後のが気になったので別途確認しよう",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":426,"occupation":215,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":137},"kino_ky","2023-08-08 18:27:01 +0900","講座の内容としては主にwebサービスにおいてのUIに関するものでしたが、デジタル要素の無い製品のデザインに於いても同じようなインターフェースの検討は重要だと感じました。",{"fieldId":168,"avatar":430,"username":431,"occupation":191,"created_at":432,"comment":433,"likes_count":137},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F986386\u002F_______________________________.png","teddy_2023","2023-08-10 10:20:29 +0900","スマホでの閲覧が増える世の中でレスポンシブデザインは大事な考え方だと思いました。\nさらに、マテリアルデザインはユーザーがストレスなく使えるように、インタラクションデザインと合わせて使うのかいいのかな？",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":435,"occupation":171,"created_at":436,"comment":437,"likes_count":137},"yutaka_aimar","2023-08-10 12:32:34 +0900","自社のVIまたは、日常生活のなかにあるVIはどこにあるのか？\nなど興味のわく研修でした。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":439,"occupation":373,"created_at":440,"comment":441,"likes_count":137},"shisetsu-aoki","2023-08-14 15:48:18 +0900","UI,UXなどの意味を知る。今後の学習の理解を上げる。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":443,"occupation":196,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":137},"jshinmura","2023-08-14 23:52:21 +0900","UIは、ユーザーがストレスなくウェブサイトやプロダクトを利用してもらうための接点のこと、そしてユーザーにとって優れたUIにすることによって、ユーザーの体験価値、すなわちUXをより良いものにしていくことができることを学びました。\nまた、その骨子となるデザインの概念として、レスポンシブデザイン、インタラクションデザイン、マテリアルデザインなどがあることや、モックアップという試作段階における概念があることも学びました。\n",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":447,"occupation":224,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":137},"i323","2023-08-20 22:09:44 +0900","理解しているつもりの用語も関連用語との違いと合わせて説明されると理解が深まる。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":451,"occupation":196,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":137},"haluta","2023-09-26 22:05:09 +0900","マテリアルデザインは今後積極的に取り入れていきたい。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":455,"occupation":201,"created_at":456,"comment":457,"likes_count":137},"watanabe-tat","2023-10-06 17:42:11 +0900","UIは接点、UXは体験であり、UI\u002FUXを意識したデザインシステム構築を目指す。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":459,"occupation":191,"created_at":460,"comment":461,"likes_count":137},"tomoya-2401","2023-10-10 17:36:13 +0900","新しい知識として、学びがあった",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":463,"occupation":196,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":137},"sakiyam2","2023-10-13 19:06:32 +0900","自分の業務には直接は関係無いが、なるほどと思える内容だったので、資料作成に応用できる部分を見つけて活用していきたい。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":467,"occupation":196,"created_at":468,"comment":469,"likes_count":137},"csl_kojima","2023-10-18 11:25:37 +0900","理解が深まりました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":471,"occupation":210,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":137},"mmizuochi","2023-10-26 10:56:22 +0900","なじみのない業界ですが、用語の勉強になりました。",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":475,"occupation":368,"created_at":476,"comment":477,"likes_count":137},"takuto2009","2023-10-30 11:49:30 +0900","ユーザーインターフェースの概念を理解出来ました。\n",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":479,"occupation":201,"created_at":480,"comment":481,"likes_count":137},"stani","2023-11-06 21:45:28 +0900","参考にさせていただきます。",{"fieldId":168,"avatar":483,"username":484,"occupation":40,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":137},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1083506\u002FIMG_2794.png","chsk","2023-11-10 08:39:55 +0900","UIとUXのちがい、ワイヤーフレームとモックアップ、プロトタイプの違いなど、よくわかっていなかったので勉強になった。\nマテリアルデザインも調べてつかってみたい。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":488,"occupation":171,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":137},"yuko625830","2023-11-19 21:03:54 +0900","営業業務に活用できると感じた。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":492,"occupation":176,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":137},"yuri_sudo3","2023-11-21 19:31:07 +0900","Googleのマテリアルデザインはよかった",{"fieldId":168,"avatar":185,"username":496,"occupation":215,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":137},"k_yuna","2023-12-02 09:31:12 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":168,"avatar":500,"username":501,"occupation":176,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":137},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","rd6-6-9","2023-12-14 15:18:25 +0900","常日頃、スマホ、PCを操作していてインタラクションデザインは大切だなと思います。少しずれるかもしれませんがPCのキーボードはメーカーによってボタン配置や、異なっており、別のPCを操作する時にミスタイプが増えたりするので共通のキー間隔などが規格化されたらよいのにと思いました。",{"fieldId":168,"avatar":500,"username":505,"occupation":176,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":137},"aqueous","2023-12-17 13:19:36 +0900","日ごろから見ているサイトや動画サイトはこちらのようなユーザーインターフェース等を考慮して設計していることが分かった。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":509,"occupation":171,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":137},"pakumotomi1","2023-12-17 21:04:51 +0900","デザイン基本知識を勉強しました",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":513,"occupation":196,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":137},"amz","2023-12-18 08:47:53 +0900","聞き知っていた単語の正しい意味を知ることができて有益だった。これらの単語を使う時や、触れる時、正しい意味に留意してコミュニケーションの円滑化にはげみたい。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":517,"occupation":201,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":137},"seki-z","2023-12-23 20:58:48 +0900","UIとUXの関係が分かりました\n",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":521,"occupation":40,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":137},"kanary","2023-12-28 16:42:27 +0900","見た目重視にしてはならない。\n機能性も大事である。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":525,"occupation":191,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":137},"5iwai5iwai","2023-12-29 00:39:57 +0900","自社の求人に関して、エージェントの求人サイトに掲載して募集するにあたり、求人サイトのUIが優れている媒体を選ぶことも、自社への応募者を増やすための一要素であると思いました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":529,"occupation":224,"created_at":530,"comment":531,"likes_count":137},"comomotosumomo","2024-01-12 21:14:49 +0900","日常的に見ているサイトにもユーザーインターフェースを考えて作られていると理解しました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":533,"occupation":290,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":137},"mamaria","2024-01-15 07:17:37 +0900","UIの専門用語とその概論について理解できました。何を目的に組み立てるのかが理解できたことで情報過多になりがちなwebサイトをすっきりさせ、直感的に操作ができるように改善したいと思います。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":537,"occupation":538,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":137},"s_o_1228","資材・購買・物流","2024-01-17 19:20:19 +0900","UI\u002FUXの概論を学ぶことができた。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":542,"occupation":196,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":137},"doumoto_","2024-01-26 22:01:27 +0900","各用語に対する理解が深まった。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":546,"occupation":191,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":137},"yuk_o","2024-01-30 23:52:44 +0900","UIデザインとUXデザインは聞いたことがあったけど、どういうものか学べました。\nその画面を見る人のストレスを少なくする工夫なんですね。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":550,"occupation":171,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":137},"renaaaaaaa","2024-01-31 17:51:40 +0900","UI,UXに関しては特にざっくりでしかなかったので理解が少しできました。\nが、まだイメージがつかみ切れていないので実際の例を見ながら理解したいと思います。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":554,"occupation":201,"created_at":555,"comment":481,"likes_count":137},"yumi-mama","2024-02-10 13:20:23 +0900",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":557,"occupation":215,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":137},"ri-co","2024-02-10 23:32:23 +0900","聞いた事あるけど何だろう？という言葉が意味だけではなく、相互関係も含めて理解できました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":561,"occupation":224,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":137},"k--g--","2024-02-13 05:45:56 +0900","マテリアルデザインを考慮すれば、自分でUIを構築できるかもと希望が持てました。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":565,"occupation":210,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":137},"tsuyoshi_asano","2024-02-14 01:33:42 +0900","合理的に、手戻りをなるべく減らしながらUXを追求していく、マテリアルデザインなど、プラットフォーム提供者は積極的に公開する事でプラットフォームのUXを追求できているんですね。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":569,"occupation":290,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":137},"wk_works","2024-02-19 16:11:29 +0900","UIデザインに関する基本的な内容を学習することができました。\n\n",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":573,"occupation":191,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":137},"gotota","2024-02-26 16:37:20 +0900","共有のファイルを作成する場合に意識できそうです。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":577,"occupation":249,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":137},"nikon1987","2024-03-05 10:51:48 +0900","レスポンシブデザインの説明をもう少し詳しくしてほしかった。デメリットの理解が追い付かなかった。\nモックアップのワイヤー・モック・プロトの順に作っていく手法は手戻りが無くよいというのが分かった。",{"fieldId":168,"avatar":169,"username":581,"occupation":290,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":137},"s-oonuma","2024-03-13 19:32:15 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1255,"updatedAt":1256,"publishedAt":1255,"revisedAt":1256,"name":76,"description":77,"ordinal":619,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1260,1267,1272,1277,1281,1285,1289,1293,1297],{"fieldId":1261,"name":1262,"videos":1263},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1264,1266],{"preview_url_s":1265,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1268,"videos":1269},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1270,1271],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1273,"videos":1274},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1275,1276],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1278,"videos":1279},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1280],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1282,"videos":1283},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1284],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1286,"videos":1287},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1288],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1290,"videos":1291},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1292],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1294,"videos":1295},"大手企業の勝ち筋は？",[1296],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1298,"videos":1299},"まとめ",[1300],{"is_public":43},{"id":964,"starts_at":1302,"photo":1303,"video_duration":1304,"name":1305,"category":1306,"course_type":1257,"description":1309,"learning_points":1310},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1307,"updatedAt":1308,"publishedAt":1307,"revisedAt":1308,"name":34,"description":35,"ordinal":144,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1311,1316,1320,1325,1330],{"fieldId":1261,"name":1312,"videos":1313},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1314],{"preview_url_s":1315,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1261,"name":1317,"videos":1318},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1319],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1321,"videos":1322},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1323,1324],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1326,"videos":1327},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1328,1329],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1298,"videos":1331},[1332],{"is_public":43},{"id":967,"starts_at":1334,"photo":1335,"video_duration":1336,"name":1337,"category":1338,"course_type":1341,"description":1342,"learning_points":1343},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":50,"createdAt":1339,"updatedAt":1340,"publishedAt":1339,"revisedAt":1340,"name":51,"description":52,"ordinal":165,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1344,1349,1353,1357],{"fieldId":1261,"name":1345,"videos":1346},"プレイングマネジャーの実態",[1347],{"preview_url_s":1348,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1261,"name":1350,"videos":1351},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1352],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1354,"videos":1355},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1356],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1298,"videos":1358},[1359],{"is_public":43},{"id":970,"starts_at":1361,"photo":1362,"video_duration":1363,"name":1364,"category":1365,"course_type":1341,"description":1369,"learning_points":1370},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1416,1421,1425,1429,1433,1437,1441],{"fieldId":1261,"name":1417,"videos":1418},"イントロダクション",[1419],{"preview_url_s":1420,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1261,"name":1422,"videos":1423},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1424],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1426,"videos":1427},"コーチングとは何か",[1428],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1430,"videos":1431},"リーダーとしてのコーチング",[1432],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1434,"videos":1435},"メンバーとの会話例",[1436],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1438,"videos":1439},"実践する上でのコツと留意点",[1440],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1298,"videos":1442},[1443],{"is_public":43},{"id":976,"starts_at":1445,"photo":1446,"video_duration":1447,"name":1448,"category":1449,"course_type":1257,"description":1450,"learning_points":1451},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1255,"updatedAt":1256,"publishedAt":1255,"revisedAt":1256,"name":76,"description":77,"ordinal":619,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1452,1457,1461,1465,1469,1473,1478,1482,1486,1490],{"fieldId":1261,"name":1453,"videos":1454},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1455],{"preview_url_s":1456,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1261,"name":1458,"videos":1459},"AI活用の現状は？",[1460],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1462,"videos":1463},"経営者目線でのAIによる効率化",[1464],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1466,"videos":1467},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1468],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1470,"videos":1471},"情報システム部門でのAI活用",[1472],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1474,"videos":1475},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1476,1477],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1479,"videos":1480},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1481],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1483,"videos":1484},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1485],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1487,"videos":1488},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1489],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1491,"videos":1492},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1493],{"is_public":43},{"id":979,"starts_at":1495,"photo":1496,"video_duration":1497,"name":1498,"category":1499,"course_type":1502,"description":1503,"learning_points":1504},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":55,"createdAt":1500,"updatedAt":1501,"publishedAt":1500,"revisedAt":1501,"name":56,"description":57,"ordinal":128,"courses_count":58,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1505,1509,1513,1517,1521,1525,1529],{"fieldId":1261,"name":1417,"videos":1506},[1507],{"preview_url_s":1508,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1261,"name":1510,"videos":1511},"能力開発",[1512],{"is_public":37},{"fieldId":1261,"name":1514,"videos":1515},"挑戦",[1516],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1518,"videos":1519},"試練",[1520],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1522,"videos":1523},"仲間",[1524],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1526,"videos":1527},"志",[1528],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1530,"videos":1531},"質問・回答",[1532],{"is_public":43},{"id":982,"starts_at":1534,"photo":1535,"video_duration":1536,"name":1537,"category":1538,"course_type":1539,"description":1540,"learning_points":1541},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1307,"updatedAt":1308,"publishedAt":1307,"revisedAt":1308,"name":34,"description":35,"ordinal":144,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1542,1547,1551,1555,1559],{"fieldId":1261,"name":1543,"videos":1544},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1545],{"preview_url_s":1546,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1261,"name":1548,"videos":1549},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1550],{"is_public":37},{"fieldId":1261,"name":1552,"videos":1553},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1554],{"is_public":37},{"fieldId":1261,"name":1556,"videos":1557},"戦略的オフィスでの立ち話",[1558],{"is_public":37},{"fieldId":1261,"name":1560,"videos":1561},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1562],{"is_public":37},{"id":985,"starts_at":1564,"photo":1565,"video_duration":1566,"name":1567,"category":1568,"course_type":1569,"description":1570,"learning_points":1571},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1307,"updatedAt":1308,"publishedAt":1307,"revisedAt":1308,"name":34,"description":35,"ordinal":144,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1572,1576,1580,1584,1588,1592,1596,1600,1604,1608],{"fieldId":1261,"name":1417,"videos":1573},[1574],{"preview_url_s":1575,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1261,"name":1577,"videos":1578},"プレゼンのステップの変化",[1579],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1581,"videos":1582},"「伝える練習」の難しさ",[1583],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1585,"videos":1586},"AIでプレゼン動画を分析",[1587],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1589,"videos":1590},"アナウンサー目線の評価軸",[1591],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1593,"videos":1594},"プレゼン講師目線の評価軸",[1595],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1597,"videos":1598},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1599],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1601,"videos":1602},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1603],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1605,"videos":1606},"AI評価の活用法",[1607],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1298,"videos":1609},[1610],{"is_public":43},{"id":988,"starts_at":1612,"photo":1613,"video_duration":1614,"name":1615,"category":1616,"course_type":1569,"description":1617,"learning_points":1618},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":50,"createdAt":1339,"updatedAt":1340,"publishedAt":1339,"revisedAt":1340,"name":51,"description":52,"ordinal":165,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1619,1624,1628,1633,1639],{"fieldId":1261,"name":1620,"videos":1621},"オープニング",[1622],{"preview_url_s":1623,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1261,"name":1625,"videos":1626},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1627],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1629,"videos":1630},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1631,1632],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1634,"videos":1635},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1636,1637,1638],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1640,"videos":1641},"ここまでのまとめ",[1642],{"is_public":43},{"id":991,"starts_at":1644,"photo":1645,"video_duration":1646,"name":1647,"category":1648,"course_type":1569,"description":1649,"learning_points":1650},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1307,"updatedAt":1308,"publishedAt":1307,"revisedAt":1308,"name":34,"description":35,"ordinal":144,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1651,1655,1659,1663,1667,1671],{"fieldId":1261,"name":1620,"videos":1652},[1653],{"preview_url_s":1654,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1261,"name":1656,"videos":1657},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1658],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1660,"videos":1661},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1662],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1664,"videos":1665},"枠組みとは？",[1666],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1668,"videos":1669},"生成AIを使うプロセスは？",[1670],{"is_public":43},{"fieldId":1261,"name":1298,"videos":1672},[1673],{"is_public":43},{"contents":1675,"totalCount":144,"offset":137,"limit":144},[1676],{"title":1677,"description":1678},"UIデザイン基礎講座：レスポンシブ＆インタラクション解説","UIデザインは、ユーザーとデバイスとの接点設計です。この動画で、レスポンシブデザインやインタラクションデザインを学び、ビジネススキルを向上させましょう。",{"fieldId":1680,"title":1681,"description":1682},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]