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Premium",364,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nパフォーマンスチェックのコーナーでは、周りから一目置かれるビジネスパーソンに成長していけるよう、日々のパフォーマンスでチェックいただきたいポイントをお話しします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[501,507],{"name":502,"videos":503},"オープニング",[504],{"name":505,"is_public":41,"video_duration":499,"preview_url_l":506,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":508,"videos":509},"本編",[510],{"name":511,"is_public":47,"video_duration":512,"index":6},"Video 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考えるべき論点を明確にする",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":526,"occupation":518,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":5},"takahiro0519","2025-10-03 15:47:39 +0900","考える時間をもつことが大事",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":530,"occupation":531,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":5},"susan_haru","メーカー技術・研究・開発","2025-09-28 19:58:05 +0900","先の事を考えれば考えるほど、悪い結果しか見えず、一歩を踏み出せないこともあります。\nリーダーとして考えても、最終結論が導き出せない場合は、上司に相談します。\nそこで違った意見を戴ければ、会社として一歩進むのか、それとも諦めるのかがある程度判ると思います。\nまずは、一歩を踏み出せない理由は何か？、それを洗い出して、それでも決められない場合は、\n早期に上司に相談することで、今後は乗り切っていこうと思います。\n有難うございました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":535,"occupation":536,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":5},"3620","人事・労務・法務","2025-09-26 13:59:56 +0900","課題を明確に認識する必要がある。まずは踏み出してみることが重要。踏み出してこそ分かることもあり、残念な自分を受入る。\nそれでもまた言語化して課題認識をして踏み出す。これを実践していきたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":540,"occupation":518,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":5},"mr0413","2025-09-13 13:35:14 +0900","確かに、正しい考え方ができなくて一歩も踏み出せないということがあります。\nこの一歩を踏み出すと何につながるのか、また、踏み出さなかったらどうなるのか、そこまで考えていなかったので、今後は忘れずに考えます。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":544,"occupation":259,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":5},"miyurina","2025-09-02 13:57:19 +0900","自分は考えすぎて一歩踏み出せない時がある\nたまには考えすぎずに、恐れずに、自分を信じて進むことも大事だと思った",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":548,"occupation":549,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":5},"s_taga","専門職","2025-08-20 13:36:18 +0900","悩みを言語化したいと思いました。",{"fieldId":515,"avatar":553,"username":554,"occupation":536,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","hirano_0909","2025-08-05 13:48:22 +0900","「紙に書きだすなど言語化すると良い」一度、試してみます。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":558,"occupation":549,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"akko0819","2025-07-31 07:04:53 +0900","一歩踏み出せる人は、考えられている人。踏み出せない人は、どうしたら良いか考えられず思考がまとまっていない人。思考をまとめるには、これからもこのままだったらどうか？と自分に問うてみること。紙に書き出したりして考える時間をとる。それでも結論が出なければ、そのまま踏み出さなくてもどちらでもよい、ということかもしれない。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":562,"occupation":531,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"boskon","2025-10-08 14:18:24 +0900","頭の中を言語化すること、その癖をつけることが重要に感じた",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":566,"occupation":567,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":5},"everest","営業","2025-06-23 20:37:42 +0900","迷わず行動を起こす力でチャンスを逃さずスピーディーに仕事を前進させたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":571,"occupation":572,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":5},"3411","IT・WEB・エンジニア","2025-06-20 18:21:23 +0900","頭の中を書き出すのは大事と思います",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":576,"occupation":259,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":5},"takemon255","2025-06-01 12:00:58 +0900","一歩を中々踏み出せない自身を直視しないタイプなので、かきだしや時間を設けて実施しなかったときどうなるかを考えてみようと思います。",{"fieldId":515,"avatar":553,"username":580,"occupation":531,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":5},"k_dashu","2025-05-16 12:07:51 +0900","残念な自分と向き合うのはやめよう",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":584,"occupation":259,"created_at":585,"comment":586,"likes_count":5},"manabi-free","2025-04-13 11:41:27 +0900","二歩踏み出せばいいという考え方もよい気がする。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":588,"occupation":531,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":5},"toshio_kimura","2025-03-19 12:24:49 +0900","立ち止まって、考えてみることも大事である。但し、いつまでも感がていても仕方がないので、先ずは始めてみます。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":592,"occupation":518,"created_at":593,"comment":594,"likes_count":5},"aaaoo","2025-02-12 12:00:01 +0900","まさに自分が何をやりたいのか明確に出来ていません。まずは時間をとって自分のやりたい事を見つめなおすじとからはじめたいと思いました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":596,"occupation":597,"created_at":598,"comment":599,"likes_count":5},"jokin_k","建設・土木　関連職","2025-01-04 11:20:41 +0900","言語化してまとまった時間でしっかり考えて行動します",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":601,"occupation":259,"created_at":602,"comment":603,"likes_count":5},"t_yonemoto","2024-12-26 17:55:02 +0900","自分が考えたことは迷わずに踏み出すことが大事だと思います。もしダメなら修正すればいいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":605,"occupation":259,"created_at":606,"comment":607,"likes_count":5},"hide_171","2024-12-05 09:26:43 +0900","一歩踏み出すためには、紙に書きだすなど言語化して、課題を明確に認識する必要がある。そのうえで、シンプルに検討した上で、まずは踏み出してみることが重要。踏み出してこそ分かることもあり、不要ならやめればよい。と云う事で、言語化して課題認識をして、まずは踏み出す。これを実践していきたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":609,"occupation":610,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":5},"yasukoori","金融・不動産　関連職","2026-06-30 13:35:27 +0900","一歩踏み出せる人は、悩むのではなく、正しく考えている。\n自分は何に悩んでいるのか、メインは何か？言語化できる人。課題認識が明確。\n残念な自分は見たくないと、考えるのをやめてしまう人も多い。\nまとまった時間を取って、書き出してみるのも良い。\n参考になりました。ありがとうございました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":614,"occupation":518,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":5},"satom1212","2026-09-30 00:36:19 +0900","行動を阻んでいる「失敗への不安」の正体。なかなか強敵です。人生ずっとつきまとってる気がしますね。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":618,"occupation":597,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":5},"oyn","2026-09-27 08:37:31 +0900","一歩踏み出し続ける事が出来る人になりたいと感じた。ある一定の期間、考えても結論が出ない場合はどちらでも良いという考えで、まずは前に進んで行きたい。やるもやらないも決断する事が大切なんだと気付くことが出来た。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":622,"occupation":549,"created_at":623,"comment":624,"likes_count":5},"blue-heron","2026-09-23 22:40:08 +0900","ハードルの低いことから始めて、ウォームアップしたいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":626,"occupation":627,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":5},"yohei-kondo","経営・経営企画","2026-09-14 07:48:29 +0900","何をしたいかをしっかり考えるべき",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":631,"occupation":567,"created_at":632,"comment":633,"likes_count":5},"tomotomotaka","2026-09-04 12:09:09 +0900","一歩踏み出せる人は、考えていて、言語化出来る。結果、課題認識も持てる。改めて考えたいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":635,"occupation":259,"created_at":636,"comment":637,"likes_count":5},"shiro_15","2026-08-05 14:57:24 +0900","一歩踏み出せる人とそうでない人では、得られるものもかわってくるため、悩んでいるなら紙に書き出してみることから始めて、伊ぽ踏み出せる人になりたい",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":639,"occupation":536,"created_at":640,"comment":641,"likes_count":5},"biggie","2026-07-28 12:02:53 +0900","どうしたいこか論点ずらさずに考える、まず一歩踏み出す！",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":643,"occupation":259,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":5},"t-t-pwc","2026-07-23 11:15:24 +0900","確かに一歩踏み出せない人は起こってもいないことにずっと悩んでることが多いのかなと思います。一回メモに問題点を書き出したりするなどして行動に移せていけたらいいなと感じました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":647,"occupation":518,"created_at":648,"comment":649,"likes_count":5},"st-591jimu","2026-07-20 21:53:52 +0900","失敗することを気にしすぎて、一歩踏み出せないことが多いので、失敗を恐れず行動できるようになりたいと思う。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":651,"occupation":531,"created_at":652,"comment":653,"likes_count":5},"yoshitakeyuji","2026-07-06 09:58:08 +0900","目標をもって踏み出すために考えるメンタルを作る方法を知りたいです。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":655,"occupation":518,"created_at":656,"comment":657,"likes_count":5},"64728kawa","2024-11-26 07:57:02 +0900","日々 色々な事を考えながら仕事をしています。一歩を踏み出す事を考える事は、とても良い事だと思いますが、長期で悩むのはダメ\n考える事と悩む事の違いが勉強になりました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":659,"occupation":567,"created_at":660,"comment":661,"likes_count":5},"saku-chan","2026-06-04 16:06:19 +0900","今まではクリアに見えてきたことも、この先を考えた時に見えないこともある。\nまずは自分も頭の中を纏めてみる！",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":663,"occupation":531,"created_at":664,"comment":665,"likes_count":5},"t54678","2026-05-24 10:38:52 +0900","一歩踏み出せないときは考えがまとっていない、ということが自分にも当てはまると感じた。踏み出せないときは考えをまとめてどうなるべきか、そのためにすることは何かを考えることこが必要",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":667,"occupation":531,"created_at":668,"comment":669,"likes_count":5},"cis-hommo","2026-04-07 09:34:34 +0900","Take evey chance! という精神でチャレンジしていこうと思います！",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":671,"occupation":567,"created_at":672,"comment":673,"likes_count":5},"8108","2026-03-23 07:20:05 +0900","言語化で明確にすることは大切",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":675,"occupation":567,"created_at":676,"comment":677,"likes_count":5},"cherish-go2","2026-02-11 20:30:26 +0900","自分は考えて止まってしまうことが多いです。ゴールを考えて行動に移すことが大切だと言うことがよくわかりました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":679,"occupation":549,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":5},"deharu158","2026-01-21 22:24:04 +0900","踏み出せない原因・今困っている原因を一度整理して、方針を決めていくのが大事だなと思いました。\nあまり要領が良くないタイプという自覚はあるので、一旦紙にでも書き出してみようと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":683,"occupation":572,"created_at":684,"comment":685,"likes_count":5},"seaseven","2026-01-06 17:25:36 +0900","これからのきっかけになります",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":687,"occupation":259,"created_at":688,"comment":689,"likes_count":5},"o--mi","2025-11-07 12:56:32 +0900","これを聞いて、1歩踏み出したくなりました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":691,"occupation":536,"created_at":692,"comment":693,"likes_count":5},"nats_ssr","2025-10-23 16:17:43 +0900","どちらかというと、新しいことをすぐ始めたがる方なのですが、なるほどと思いました。\n考えすぎてしまうのですが、カウンセリングも何年も続けていて、「考え続けられるっていうのも、すごいことなんだよ」とカウンセラーさんから言われて、自分は忍耐力がある方なんだなと思いました。\nそれが、新しいことを始める、自分を磨き続けられることにもつながっていたらうれしいです。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":695,"occupation":627,"created_at":696,"comment":697,"likes_count":5},"hirana","2025-10-20 07:26:36 +0900","目指す姿、ありたい姿が明確でないから、選択の軸が定まらず決められないということだと理解した。まずは自己分析と今後のビジョンの明確化が必要だ。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":699,"occupation":627,"created_at":700,"comment":701,"likes_count":5},"fujisan33","2023-06-29 08:35:26 +0900","やってみることの大切さを感じる内容だと思いました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":703,"occupation":259,"created_at":704,"comment":705,"likes_count":5},"akiyama_m","2024-01-08 15:14:32 +0900","何をしたいのか、それはいつまでなのか、考える時間を作りたいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":707,"occupation":708,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":5},"tatsuya_azuma","資材・購買・物流","2023-12-19 14:58:14 +0900","自己分析ができて現状に対する課題認識をきちんと持ち、今起きている課題解決のための方策を立てられる。自分は真逆の状態にあると思うので、意識して改善していくよう心掛けたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":712,"occupation":567,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":5},"saguchi1134094","2023-11-04 11:33:15 +0900","まずはやってみる事で先に進めると理解出来ました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":716,"occupation":567,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":5},"morimotoa","2023-09-23 16:25:18 +0900","泊まった時は何故自分が止まってしまっているのか、時間を取って確認する。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":720,"occupation":531,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":5},"shikay","2023-09-09 18:56:11 +0900","自分はなかなか踏み出さない方なのかもしれない。その割に自分の興味があることはやろう！と思う間もなく始めている。だから一歩踏み出すためには、自分の興味を踏み出さなければならない領域に見つけ出すか、自分の興味に合った仕事を選ぶことが必要である。自分は新卒で入社した会社は何となく入社したので、仕事をする中で仕事を選ぶ直すために転職をした。だから今の仕事は自分の興味に合っている。ただその割になかなか踏み出せていないと自分は感じるので、何に結論を出すべきなのか？を考えたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":724,"occupation":531,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":5},"h_matsu603","2023-09-06 13:36:19 +0900","まずは、考えることから始めていきたいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":728,"occupation":259,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":5},"tm1206","2023-09-05 17:45:55 +0900","悩むのではなく、正しく考える。今の自分にとって何をすることが必要か、適切な優先順位をつけ、必要なスキルを身に付けるために一歩踏み出すことをし続け、取り組んだことから得られるリターンを最大化できるように、自分自身を的確に理解することから始めたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":732,"occupation":567,"created_at":733,"comment":734,"likes_count":5},"bun123","2023-08-31 12:38:55 +0900","行動をするためには、本質を捉えて間違った方向にいかないようにしたいと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":736,"occupation":44,"created_at":737,"comment":738,"likes_count":5},"maki-tsukada","2023-08-28 08:05:28 +0900","正しく考えて踏み出す、とても大事ですね。自分が動き出せば周りが変わると思います。踏み出していって良い方向に進めるように、ちょっとずれてきたら都度軌道修正していきたいです。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":740,"occupation":549,"created_at":741,"comment":742,"likes_count":5},"riiya","2023-08-24 08:48:45 +0900","踏み出し続ける、その難しさを実感します",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":744,"occupation":536,"created_at":745,"comment":746,"likes_count":5},"chimaki2","2024-01-09 11:13:22 +0900","まずはやってみる。\nやらないで悔やむより　行動した結果　たとえそれが失敗でも　自分の糧になるような気がします。",{"fieldId":515,"avatar":748,"username":749,"occupation":518,"created_at":750,"comment":751,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F844225\u002F38705AB5-734C-446C-8321-F31A5128DC7A.jpeg","hiroshimakuma","2023-06-09 12:31:23 +0900","今までの自身のやってこなかった原因をズバリと言われた状態です。踏み出すことで失敗するかもが脳裏をよぎりいつも後回しにしていました。少しでも一歩を踏み出せるよう今回を期に挑戦しようと思います。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":753,"occupation":259,"created_at":754,"comment":755,"likes_count":5},"ootamu","2023-04-08 18:00:29 +0900","悩むのではなく正しく考える。\nまとまった時間で書き出して考えをまとめる。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":757,"occupation":708,"created_at":758,"comment":759,"likes_count":5},"yuuichi_0526","2023-03-17 11:55:46 +0900","業務に必要なスキルが学べました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":761,"occupation":567,"created_at":762,"comment":763,"likes_count":5},"hideonakaji","2023-03-11 11:24:43 +0900","一歩を踏み出すことができる人とできない人の違いは、自分がビジネスマンとしてどうなりたいかが明確でないと堂々巡りになってしまい、結果何も得ることができないと言うことで、非常にわかりやすかったです。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":765,"occupation":259,"created_at":766,"comment":767,"likes_count":5},"nicolu","2023-02-13 19:14:21 +0900","「やらなかったらどうなるかを考える」これはあまり気にしたことがなかったのではっと思いました。悩んで堂々めぐりを毎度していますが、 自分に対して正しく考えてコトバであらわし、解決していくことが大事ですね。何事も 一歩踏み出す これは時分の今年の目標です。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":769,"occupation":567,"created_at":770,"comment":771,"likes_count":5},"tana39","2023-02-12 14:48:04 +0900","論点を整理して考えてみて、新しいことにチャレンジしていきたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":773,"occupation":567,"created_at":774,"comment":775,"likes_count":5},"yu_kataoka","2023-02-01 18:03:33 +0900","考える＝出口に向かっている\n悩む＝出口に向かっていない\n\n向き合うのは精神的にしんどい部分もある。それでも結局その場でグルグル悩んでいても、\n出口にはたどり着かないですね。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":777,"occupation":44,"created_at":778,"comment":779,"likes_count":5},"kfujimu_0630","2022-12-28 18:55:45 +0900","一歩踏み出すには、普段から踏み出す準備が必要だと思います。何を成し遂げたくて、そのためには自分に何が足りていないのか、普段から考えていれば、スムーズに踏み出せるのではないかと思いました。ありがとうございました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":781,"occupation":782,"created_at":783,"comment":784,"likes_count":5},"forhappy","経理・財務","2022-12-27 11:02:38 +0900","管理教育の弊害でもあるなと。小さいころから試行錯誤して間違えながら学ぶプロセスを経験させることが大事。大人になってもそう。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":786,"occupation":549,"created_at":787,"comment":788,"likes_count":5},"y_cerezo","2022-12-26 07:07:51 +0900","非常に参考になりました。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":790,"occupation":518,"created_at":791,"comment":792,"likes_count":5},"kikuchi-misato","2024-08-01 18:00:50 +0900","自分は悩んでしまって、一歩踏み出すことができないことが多いが、何に悩んでいるかを明確化して考えることを大切にしたい。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":794,"occupation":259,"created_at":795,"comment":796,"likes_count":5},"saku1111","2024-11-22 17:59:48 +0900","考えすぎてしまい一歩進めない時は、ノートに書き出してみようと思う\n",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":798,"occupation":572,"created_at":799,"comment":800,"likes_count":5},"j-munemoto","2024-11-18 15:56:15 +0900","課題を言語化して明確にすること、そしてそれを正しく考えることが前に進めていく原動力になる",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":802,"occupation":567,"created_at":803,"comment":804,"likes_count":5},"ryo-honjo","2024-11-01 19:38:15 +0900","悩むのは地図が無いからではなく、目的地が無いからだという言葉を思い出しました。\n自身の目的をしっかりと固定すると越えるべきハードルが明確になり、判断がしやすくなると感じた。",{"fieldId":515,"avatar":806,"username":807,"occupation":518,"created_at":808,"comment":809,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-31 10:14:36 +0900","ありがとうございます。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":811,"occupation":536,"created_at":812,"comment":813,"likes_count":5},"sakura0131","2024-10-18 13:20:57 +0900","お話でもあったように、自分を直視するのを避けているのだと思いました。それを避けている限り成長には繋がらないですね。\n",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":815,"occupation":531,"created_at":816,"comment":817,"likes_count":5},"tks_tt","2024-10-12 10:48:25 +0900","正しいの定義がわからない。その人の立場から見る正しさはどの様に受け取り、その考えを評価するのか？ロジカルに上手く話せる人が正しい考え方をしたとなるのだろう。と思った。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":819,"occupation":259,"created_at":820,"comment":821,"likes_count":5},"mmmmzz","2024-09-24 08:51:32 +0900","結局、踏みとどまってしまうのも自分の気持ち次第、考える時間をもつことが大事",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":823,"occupation":536,"created_at":824,"comment":825,"likes_count":5},"makimakio","2024-09-12 08:24:23 +0900","考える時間きちんと持つことが大事",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":827,"occupation":708,"created_at":828,"comment":829,"likes_count":5},"miroku","2024-09-03 16:47:49 +0900","残念な自分にオサラバ。まずは考えをまとめてなんとか一歩を踏み出そう！！\n",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":831,"occupation":44,"created_at":832,"comment":833,"likes_count":5},"maverick8739","2024-08-04 21:49:47 +0900","変化のスピードが速い中、一歩踏み出すには自らの課題設定力が必要。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":835,"occupation":572,"created_at":836,"comment":837,"likes_count":5},"ozawa_h","2022-12-23 09:10:52 +0900","次から次にチャレンジできる\n\n一歩踏み出すには悩むのではく考えるようにする。\n\n次のステップを行う。\n①何に結論を出す必要があるかを把握している\n②本当の問題は何かを把握する。課題を明確にする\n③課題を解決する案を考える\n④実行する",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":839,"occupation":567,"created_at":840,"comment":841,"likes_count":5},"kawa-yasu","2024-07-14 07:21:49 +0900","正しく考える事が大事だと学んだ。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":843,"occupation":259,"created_at":844,"comment":845,"likes_count":5},"hideyuki389","2024-06-14 15:06:36 +0900","考ええることから始めようと思います。\n",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":753,"occupation":259,"created_at":847,"comment":848,"likes_count":5},"2024-05-21 08:34:17 +0900","やってみて、失敗しても自分にプラスになると思えたら進める気がします。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":850,"occupation":536,"created_at":851,"comment":852,"likes_count":5},"k56","2024-04-23 15:45:16 +0900","考えて、踏み出していないですね。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":854,"occupation":259,"created_at":855,"comment":856,"likes_count":5},"fuji-tcsh","2024-02-27 13:06:13 +0900","よく考える時間を作って整理する事が大事だと思いました",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":858,"occupation":531,"created_at":859,"comment":860,"likes_count":5},"uchida_ty","2024-02-05 13:51:26 +0900","言語化する一つの手法として「実際に書き出してみる」ことを実践したいと思いました。\n一歩を踏み出せるように、何をしたいのか？何をすべきなのか？なぜそう思ったのか？を時間を取って丁寧に書きだしてみます。",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":862,"occupation":259,"created_at":863,"comment":864,"likes_count":5},"m-masa-2311","2024-01-24 08:06:23 +0900","考えを纏める。\n今後進めていきたいと思います",{"fieldId":515,"avatar":516,"username":866,"occupation":572,"created_at":867,"comment":868,"likes_count":5},"eizan_1000","2024-01-10 13:18:59 +0900","「何に結論を出すべきか言語化する」のは大事だと思います。",{"mv":870},[871,909,942,981,1020,1047,1071,1104],{"fieldId":872,"name":873,"courses":874},"mv_courses","おすすめ",[875,879,882,885,888,891,894,897,900,903,906],{"fieldId":876,"course":877},"mv_courses_course",{"id":878},"f1f4492d",{"fieldId":876,"course":880},{"id":881},"ccc4f110",{"fieldId":876,"course":883},{"id":884},"c841fa0e",{"fieldId":876,"course":886},{"id":887},"d8d4ec06",{"fieldId":876,"course":889},{"id":890},"b0584ab5",{"fieldId":876,"course":892},{"id":893},"f23373c9",{"fieldId":876,"course":895},{"id":896},"d2a4b3a8",{"fieldId":876,"course":898},{"id":899},"a0e9b520",{"fieldId":876,"course":901},{"id":902},"43b549ef",{"fieldId":876,"course":904},{"id":905},"22a89626",{"fieldId":876,"course":907},{"id":908},"178c0778",{"fieldId":872,"name":910,"courses":911},"AIビジネス活用",[912,915,918,921,924,927,930,933,936,939],{"fieldId":876,"course":913},{"id":914},"57b2eeb5",{"fieldId":876,"course":916},{"id":917},"d8d3f379",{"fieldId":876,"course":919},{"id":920},"b762913b",{"fieldId":876,"course":922},{"id":923},"b03c9477",{"fieldId":876,"course":925},{"id":926},"480fde36",{"fieldId":876,"course":928},{"id":929},"7b2da2a9",{"fieldId":876,"course":931},{"id":932},"4abe4f40",{"fieldId":876,"course":934},{"id":935},"af6426fb",{"fieldId":876,"course":937},{"id":938},"65cafc3e",{"fieldId":876,"course":940},{"id":941},"e4cb4d7f",{"fieldId":872,"name":121,"url":943,"courses":944},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[945,948,951,954,957,960,963,966,969,972,975,978],{"fieldId":876,"course":946},{"id":947},"b4ad9365",{"fieldId":876,"course":949},{"id":950},"c8ea4781",{"fieldId":876,"course":952},{"id":953},"531932cf",{"fieldId":876,"course":955},{"id":956},"a1a5d41f",{"fieldId":876,"course":958},{"id":959},"4d584df4",{"fieldId":876,"course":961},{"id":962},"fd55d0bf",{"fieldId":876,"course":964},{"id":965},"31119b3e",{"fieldId":876,"course":967},{"id":968},"2e14bafc",{"fieldId":876,"course":970},{"id":971},"78577ceb",{"fieldId":876,"course":973},{"id":974},"a5100c2f",{"fieldId":876,"course":976},{"id":977},"ab4ea255",{"fieldId":876,"course":979},{"id":980},"0ccabdce",{"fieldId":872,"name":38,"url":982,"courses":983},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[984,987,990,993,996,999,1002,1005,1008,1011,1014,1017],{"fieldId":876,"course":985},{"id":986},"7608976e",{"fieldId":876,"course":988},{"id":989},"8f9dac7b",{"fieldId":876,"course":991},{"id":992},"38d44696",{"fieldId":876,"course":994},{"id":995},"fe285262",{"fieldId":876,"course":997},{"id":998},"eac16b2f",{"fieldId":876,"course":1000},{"id":1001},"598f3254",{"fieldId":876,"course":1003},{"id":1004},"5d2965eb",{"fieldId":876,"course":1006},{"id":1007},"9d0b88fd",{"fieldId":876,"course":1009},{"id":1010},"2d3d6b2e",{"fieldId":876,"course":1012},{"id":1013},"29b44846",{"fieldId":876,"course":1015},{"id":1016},"b98a2887",{"fieldId":876,"course":1018},{"id":1019},"1a17a729",{"fieldId":872,"name":65,"url":1021,"courses":1022},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1023,1026,1029,1032,1035,1038,1041,1044],{"fieldId":876,"course":1024},{"id":1025},"d4516471",{"fieldId":876,"course":1027},{"id":1028},"177c2055",{"fieldId":876,"course":1030},{"id":1031},"5d1d415b",{"fieldId":876,"course":1033},{"id":1034},"d0e0766c",{"fieldId":876,"course":1036},{"id":1037},"d82e88c3",{"fieldId":876,"course":1039},{"id":1040},"93fae045",{"fieldId":876,"course":1042},{"id":1043},"7351d3d8",{"fieldId":876,"course":1045},{"id":1046},"a7f2ad2c",{"fieldId":872,"name":55,"url":1048,"courses":1049},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1050,1053,1056,1059,1062,1065,1068],{"fieldId":876,"course":1051},{"id":1052},"b3239904",{"fieldId":876,"course":1054},{"id":1055},"7d9c17a8",{"fieldId":876,"course":1057},{"id":1058},"705cd6e6",{"fieldId":876,"course":1060},{"id":1061},"deb4b125",{"fieldId":876,"course":1063},{"id":1064},"05d3b822",{"fieldId":876,"course":1066},{"id":1067},"f3398377",{"fieldId":876,"course":1069},{"id":1070},"d6f0e2d5",{"fieldId":872,"name":44,"url":1072,"courses":1073},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1074,1077,1080,1083,1086,1089,1092,1095,1098,1101],{"fieldId":876,"course":1075},{"id":1076},"d57043fd",{"fieldId":876,"course":1078},{"id":1079},"ab5e64d5",{"fieldId":876,"course":1081},{"id":1082},"52c36a6d",{"fieldId":876,"course":1084},{"id":1085},"e77c6041",{"fieldId":876,"course":1087},{"id":1088},"faeee6cb",{"fieldId":876,"course":1090},{"id":1091},"679faad3",{"fieldId":876,"course":1093},{"id":1094},"1cd4674e",{"fieldId":876,"course":1096},{"id":1097},"4c728f18",{"fieldId":876,"course":1099},{"id":1100},"174ef282",{"fieldId":876,"course":1102},{"id":1103},"aae6a42b",{"fieldId":872,"name":60,"url":1105,"courses":1106},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1107,1110,1113,1116,111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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1172,"updatedAt":1173,"publishedAt":1172,"revisedAt":1173,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-15T16:00:52.653Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1177,1184,1189,1194,1198,1202,1206,1210,1214],{"fieldId":1178,"name":1179,"videos":1180},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1181,1183],{"preview_url_s":1182,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1185,"videos":1186},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1187,1188],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1190,"videos":1191},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1192,1193],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1195,"videos":1196},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1197],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1199,"videos":1200},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1201],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1203,"videos":1204},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1205],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1207,"videos":1208},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1209],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1211,"videos":1212},"大手企業の勝ち筋は？",[1213],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1215,"videos":1216},"まとめ",[1217],{"is_public":47},{"id":881,"starts_at":1219,"photo":1220,"video_duration":1221,"name":1222,"category":1223,"course_type":1174,"description":1226,"learning_points":1227},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1224,"updatedAt":1225,"publishedAt":1224,"revisedAt":1225,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-15T16:00:35.183Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1228,1233,1237,1242,1247],{"fieldId":1178,"name":1229,"videos":1230},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1231],{"preview_url_s":1232,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1178,"name":1234,"videos":1235},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1236],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1238,"videos":1239},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1240,1241],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1243,"videos":1244},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1245,1246],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1215,"videos":1248},[1249],{"is_public":47},{"id":884,"starts_at":1251,"photo":1252,"video_duration":1253,"name":1254,"category":1255,"course_type":1259,"description":1260,"learning_points":1261},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1256,"updatedAt":1257,"publishedAt":1256,"revisedAt":1257,"name":55,"description":56,"ordinal":1258,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-15T16:00:48.542Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1262,1267,1271,1275],{"fieldId":1178,"name":1263,"videos":1264},"プレイングマネジャーの実態",[1265],{"preview_url_s":1266,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1178,"name":1268,"videos":1269},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1270],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1272,"videos":1273},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1274],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1215,"videos":1276},[1277],{"is_public":47},{"id":887,"starts_at":1279,"photo":1280,"video_duration":1281,"name":1282,"category":1283,"course_type":1259,"description":1287,"learning_points":1288},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1334,1339,1343,1347,1351,1355,1359],{"fieldId":1178,"name":1335,"videos":1336},"イントロダクション",[1337],{"preview_url_s":1338,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1178,"name":1340,"videos":1341},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1342],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1344,"videos":1345},"コーチングとは何か",[1346],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1348,"videos":1349},"リーダーとしてのコーチング",[1350],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1352,"videos":1353},"メンバーとの会話例",[1354],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1356,"videos":1357},"実践する上でのコツと留意点",[1358],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1215,"videos":1360},[1361],{"is_public":47},{"id":893,"starts_at":1363,"photo":1364,"video_duration":1365,"name":1366,"category":1367,"course_type":1174,"description":1368,"learning_points":1369},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1172,"updatedAt":1173,"publishedAt":1172,"revisedAt":1173,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1370,1375,1379,1383,1387,1391,1396,1400,1404,1408],{"fieldId":1178,"name":1371,"videos":1372},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1373],{"preview_url_s":1374,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1178,"name":1376,"videos":1377},"AI活用の現状は？",[1378],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1380,"videos":1381},"経営者目線でのAIによる効率化",[1382],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1384,"videos":1385},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1386],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1388,"videos":1389},"情報システム部門でのAI活用",[1390],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1392,"videos":1393},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1394,1395],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1397,"videos":1398},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1399],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1401,"videos":1402},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1403],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1405,"videos":1406},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1407],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1409,"videos":1410},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1411],{"is_public":47},{"id":896,"starts_at":1413,"photo":1414,"video_duration":1415,"name":1416,"category":1417,"course_type":496,"description":1420,"learning_points":1421},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1418,"updatedAt":1419,"publishedAt":1418,"revisedAt":1419,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-15T16:01:02.670Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1422,1426,1430,1434,1438,1442,1446],{"fieldId":1178,"name":1335,"videos":1423},[1424],{"preview_url_s":1425,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1178,"name":1427,"videos":1428},"能力開発",[1429],{"is_public":41},{"fieldId":1178,"name":1431,"videos":1432},"挑戦",[1433],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1435,"videos":1436},"試練",[1437],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1439,"videos":1440},"仲間",[1441],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1443,"videos":1444},"志",[1445],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1447,"videos":1448},"質問・回答",[1449],{"is_public":47},{"id":899,"starts_at":1451,"photo":1452,"video_duration":1453,"name":1454,"category":1455,"course_type":1456,"description":1457,"learning_points":1458},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1224,"updatedAt":1225,"publishedAt":1224,"revisedAt":1225,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1459,1464,1468,1472,1476],{"fieldId":1178,"name":1460,"videos":1461},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1462],{"preview_url_s":1463,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1178,"name":1465,"videos":1466},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1467],{"is_public":41},{"fieldId":1178,"name":1469,"videos":1470},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1471],{"is_public":41},{"fieldId":1178,"name":1473,"videos":1474},"戦略的オフィスでの立ち話",[1475],{"is_public":41},{"fieldId":1178,"name":1477,"videos":1478},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1479],{"is_public":41},{"id":902,"starts_at":1481,"photo":1482,"video_duration":1483,"name":1484,"category":1485,"course_type":1486,"description":1487,"learning_points":1488},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1224,"updatedAt":1225,"publishedAt":1224,"revisedAt":1225,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1489,1493,1497,1501,1505,1509,1513,1517,1521,1525],{"fieldId":1178,"name":1335,"videos":1490},[1491],{"preview_url_s":1492,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1178,"name":1494,"videos":1495},"プレゼンのステップの変化",[1496],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1498,"videos":1499},"「伝える練習」の難しさ",[1500],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1502,"videos":1503},"AIでプレゼン動画を分析",[1504],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1506,"videos":1507},"アナウンサー目線の評価軸",[1508],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1510,"videos":1511},"プレゼン講師目線の評価軸",[1512],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1514,"videos":1515},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1516],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1518,"videos":1519},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1520],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1522,"videos":1523},"AI評価の活用法",[1524],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1215,"videos":1526},[1527],{"is_public":47},{"id":905,"starts_at":1529,"photo":1530,"video_duration":1531,"name":1532,"category":1533,"course_type":1486,"description":1534,"learning_points":1535},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1256,"updatedAt":1257,"publishedAt":1256,"revisedAt":1257,"name":55,"description":56,"ordinal":1258,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1536,1540,1544,1549,1555],{"fieldId":1178,"name":502,"videos":1537},[1538],{"preview_url_s":1539,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1178,"name":1541,"videos":1542},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1543],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1545,"videos":1546},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1547,1548],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1550,"videos":1551},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1552,1553,1554],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1556,"videos":1557},"ここまでのまとめ",[1558],{"is_public":47},{"id":908,"starts_at":1560,"photo":1561,"video_duration":1562,"name":1563,"category":1564,"course_type":1486,"description":1565,"learning_points":1566},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1224,"updatedAt":1225,"publishedAt":1224,"revisedAt":1225,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1567,1571,1575,1579,1583,1587],{"fieldId":1178,"name":502,"videos":1568},[1569],{"preview_url_s":1570,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1178,"name":1572,"videos":1573},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1574],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1576,"videos":1577},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1578],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1580,"videos":1581},"枠組みとは？",[1582],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1584,"videos":1585},"生成AIを使うプロセスは？",[1586],{"is_public":47},{"fieldId":1178,"name":1215,"videos":1588},[1589],{"is_public":47},{"contents":1591,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1592],{"title":1593,"description":1594},"行動力を高めるビジネススキル／耳で効くサプリ","「耳で効くビジネスサプリ」は、行動力を高めるビジネススキルを動画で解説。自己分析やリスク管理、目標設定を学び、自己成長を促進します。",{"fieldId":1596,"title":1597,"description":1598},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]