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Premium",275,53,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nビジネスクリニックのコーナーでは、リスナーの皆さんの悩みや相談事についてお答えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[502,508],{"name":503,"videos":504},"オープニング",[505],{"name":506,"is_public":68,"video_duration":500,"preview_url_l":507,"index":116},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":509,"videos":510},"本編",[511],{"name":512,"is_public":37,"video_duration":513,"index":117},"Video 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+0900","文章にしてみること、確かに良いアイデアと思った\n今後ペンで書いて色々なモヤモヤを解消して行きたいと\n\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":531,"occupation":532,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":117},"verbiest","販売・サービス・事務","2024-06-19 10:35:10 +0900","今の悩みも、まずは目の前の自分にできる最大の仕事をやり遂げる事で、晴れる気がしてきた",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":536,"occupation":537,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":117},"shikay","メーカー技術・研究・開発","2023-08-27 10:20:44 +0900","テーマを設定し、論点を明確にして、データを取ると次のモヤモヤが発生する。自分としては前に進んでいるように感じない。確かにテーマを設定する前とは違うことを考えているが、違うことを考えたからと言って前に進んでいるわけではないような気がする。もやもやと悩んでいる状態は健全な状況ではない　ということだが、対処を思いついて前に進んでしまうことが表面的なものになるような気がして不安である。そう思うのは既に自分が「悩んでいる状態に自己満足しているから」なのかもしれないが、ではどうすればいいのか　あてがない。人生というのはこうして「悩み続けることから降りないこと」の方が重要なのではないだろうか。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":541,"occupation":542,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":117},"pontaro-","経営・経営企画","2024-07-27 11:17:43 +0900","もやもや（違和感）があるのなら、立ち止まって考えるべし。何に対して、どうして悩んでいるのかを考える。悩むのは迷いがあるからであり、まずは原因を特定し対処法を「思考」する。次のステップが大切で、それを「行動」に移さない限り、もやもやは晴れない。もやもやの内容にも拠るが、現状維持（＝退歩）でしかない「先送り」は厳禁であると心得る。時間は有限。機会逸失しないよう気をつけよう。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":546,"occupation":537,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":117},"kaneko_neko","2023-05-10 08:59:17 +0900","悩むと考えるとでは思考のプロセスが全く違うという事がとても参考になりました。悩む状態に自己満足していないか意識しながら仕事をしていきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":550,"occupation":551,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":117},"096636","専門職","2023-02-16 20:12:19 +0900","今の職場で活躍することが正しいのか，思い切って異動することが良いのかを考える一つの材料となった。今の職場より異動した方が良いと考えた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":555,"occupation":532,"created_at":556,"comment":557,"likes_count":117},"asahimk","2023-01-01 20:09:12 +0900","モヤモヤしてしまうんですよね。\n紙とペンです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":559,"occupation":40,"created_at":560,"comment":561,"likes_count":117},"kfujimu_0630","2022-12-29 13:43:48 +0900","もやもや悩んで足踏みしていても前には進まないので、自分の考えを整理して行動することが大事ですね。ありがとうございました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":563,"occupation":40,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":116},"msekiguchi","2025-01-29 16:49:54 +0900","何となくではなく、文章にしてみると見える化できて認識しないと思いました。実践しようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":567,"occupation":532,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":116},"takahiro0519","2025-10-03 15:34:03 +0900","もやもや悩んでいる期間が長いとメンタル的にもダメージが大きい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":571,"occupation":259,"created_at":572,"comment":573,"likes_count":116},"t_yonemoto","2025-01-06 17:48:51 +0900","もやもやした悩みへの向き合い方について情報を得たように思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":575,"occupation":551,"created_at":576,"comment":577,"likes_count":116},"bb-x","2025-04-17 07:02:57 +0900","実際にモヤモヤしている人がこの動画でどれだけ開放されるのか？　モヤモヤ感度合いにもよるのだろうか？　分からないが、自分では今一つスッキリできなかった。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":579,"occupation":551,"created_at":580,"comment":581,"likes_count":116},"ibayashi0601","2025-06-02 19:58:08 +0900","モヤモヤをずっと持ったまま行動できないと何か他のモヤモヤも大きくなっって身や心削られていくような気分になっていましたがスッキリした。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":583,"occupation":259,"created_at":584,"comment":585,"likes_count":116},"manabi-1234","2025-06-05 21:50:21 +0900","なるほど、「悩んでいる」と「考えている」は、違うということですね。\n悩んでいる時間がもったいないので、行動してみる。\n\n自分ファースト!! サバサバと活きよう。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":587,"occupation":588,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":116},"everest","営業","2025-06-18 19:06:20 +0900","曖昧な不安や課題を言語化し整理することで冷静に対処し仕事の判断や行動に迷いなく活かすことができると感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":592,"occupation":537,"created_at":593,"comment":594,"likes_count":116},"doudemoiiwa","2025-06-21 08:19:46 +0900","悩むよりも考える。そして結論を出すための事実（データ）を揃えることが重要だと感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":596,"occupation":597,"created_at":598,"comment":599,"likes_count":116},"asami_m","メディカル　関連職","2024-11-11 04:40:32 +0900","もやもやしていることを可視化することで整理できると思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":601,"occupation":551,"created_at":602,"comment":603,"likes_count":116},"satota7","2025-07-03 12:19:40 +0900","目的、結論、テーマを考えていくことが大事だと感じました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":605,"occupation":606,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":116},"axtyu","IT・WEB・エンジニア","2025-07-27 14:17:16 +0900","もやもやした悩みがある場合、それに対する論点を明確にし、考えるプロセスをいれる",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":610,"occupation":532,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":116},"munetti_0410","2025-08-13 07:29:10 +0900","自分の考えを整理してみる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":614,"occupation":606,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":116},"kenka_kick","2026-09-08 07:56:06 +0900","依頼された業務を行うには最低限目的や納期や達成目標を確認する必要がある\nどれかが欠けるとモヤモヤしてしまう",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":618,"occupation":537,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":116},"onishikg","2025-10-09 11:00:54 +0900","悩んでいるのと考えているのは違うということが印象に残った。出来るだけ考えるようにしようと思った。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":622,"occupation":623,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":116},"nats_ssr","人事・労務・法務","2025-10-23 11:38:58 +0900","もやもやしている時期はまだ、自分自身を変えたくない期間なのかなと思いました。\n視覚化して整理してみるのも大切です。\nある程度、言葉で吐き出すこともたいせつですが、例えば上司のことを延々と愚痴りながらお茶会などが、一番生産性がないと思います。\nある程度すっきりしたら、具体的な行動を起こせるように改善できないか？という話し合いに持っていく方が健全だと思います。\n悪者になりたくない、自分から始めたくない、でもストレスがたまる……\nそんな状況が、一番生産性がないなと過去を振り返っても、他人を見ていても感じることでした。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":627,"occupation":588,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":116},"mororon","2026-03-06 05:51:56 +0900","もやもやしているだけじゃダメ。\n書き出して、考えるステップに進まなければ。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":631,"occupation":532,"created_at":632,"comment":633,"likes_count":116},"harumi3","2026-03-30 21:38:07 +0900","書く事によって、自分の頭の中を整理してみる、大切なことですよね。ありがとうございました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":635,"occupation":588,"created_at":636,"comment":637,"likes_count":116},"muybienmako","2026-04-23 21:59:59 +0900","悩まない事\n悩んでいる時は大体くだらない事",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":639,"occupation":532,"created_at":640,"comment":641,"likes_count":116},"kubota_k","2026-06-10 11:13:10 +0900","もやもやも具体化できるのであればいいのでしょうが、それができずに更にもやもや。一筋縄ではなかなかいきませんが、試してみようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":643,"occupation":259,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":116},"fd7cx","2026-07-31 11:04:08 +0900","タイムリーな講座でしたので、深く理解できた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":647,"occupation":648,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":116},"higaki-satoru","建設・土木　関連職","2026-08-13 18:31:23 +0900","もやもやはつきものですが、少しでも解決できればと思います。次へ進むために・・・。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":652,"occupation":606,"created_at":653,"comment":654,"likes_count":116},"ozawa_h","2022-12-23 07:07:54 +0900","悩んでいるのは健全なではない。「悩む」のではなく「考える」ようにする。考えるとは論理的であり行動に紐づく。次の行動を取れるようにすることが大事である。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":656,"occupation":259,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":116},"motoki81","2024-01-10 21:52:24 +0900","悩むと考えるの違いを改めて認識することができました。自分がいまどちらの状態なのかを客観的に見れるようにしていきます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":660,"occupation":551,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":116},"y_cerezo","2022-12-26 04:56:31 +0900","非常に参考になりました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":664,"occupation":537,"created_at":665,"comment":666,"likes_count":116},"hideakiusuda","2022-12-29 21:19:24 +0900","もやもやした時の対応がわかった",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":668,"occupation":537,"created_at":669,"comment":670,"likes_count":116},"masaties","2023-03-02 08:46:45 +0900","まず紙とペンを用意してイシューと論点を書いてみる",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":672,"occupation":588,"created_at":673,"comment":674,"likes_count":116},"rik2215","2023-05-24 22:47:27 +0900","課題にぶつかり、解決策を探している際に活かせると思います。\nもし答えが見えない、理想的な姿が見えない場合は論点を洗い出し、一つ一つ解決していくことで、悩みから考えるになり、答えが出ると思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":676,"occupation":532,"created_at":677,"comment":678,"likes_count":116},"kazuyoshi0624","2023-07-18 10:36:07 +0900","頭で考えるだけではなく、紙に書き出して整理してみること。良い事ですね。やってみます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":680,"occupation":623,"created_at":681,"comment":682,"likes_count":116},"1ten01-365","2023-10-03 22:30:27 +0900","「悩む」と「考える」の違いを再認識できた。まずは、紙とペンをだして、結論を出すと心に決めて、考えるモードに切り替え、考えるプロセスを踏んで、悩みの常態化を回避することで、有限の時間を注力したいことに十分に当てたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":684,"occupation":519,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":116},"nyuki1104","2023-10-11 07:55:29 +0900","ずっともやもやしている自分がいるので、紙とペンを持ってしっかり向き合ってみようと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":688,"occupation":519,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":116},"gin-you-shijin","2023-10-15 17:21:49 +0900","部下がモヤモヤしている感じがしているので、どう対処すべきかなと思って、学んでみたが…確かに悩んでいる目的が明確でなく、考えるという状態になっていないので、そこに気づかせてあげたいと思った。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":692,"occupation":551,"created_at":693,"comment":694,"likes_count":116},"atkn","2023-11-09 15:46:58 +0900","まさに今、もやもやと悩み続けている渦中だったのでとてもよい気づきをいただきました。テーマを明確にし、論点を導き出す。きっとその先には解が見えてくるように思えてきました。\nまずは、悩みから考えるというレベルに昇華させたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":696,"occupation":537,"created_at":697,"comment":698,"likes_count":116},"shimizu000781","2023-11-13 17:03:41 +0900","どうしようかなというモヤモヤした思考ではなく\n考える、論点をイメージする等してから\nアジェンダを構成していくと、モヤモヤの出口が見えてくることを学べた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":700,"occupation":606,"created_at":701,"comment":702,"likes_count":116},"hinaki","2024-11-07 13:34:25 +0900","悩みと考えているは違うんですね。論点を見つけてデータを集める行動につなげたいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":704,"occupation":623,"created_at":705,"comment":706,"likes_count":116},"yuk_o","2024-02-06 10:31:19 +0900","無駄にぐるぐる悩んでしまう時間が多いので切り替えできるようになりたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":708,"occupation":588,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":116},"morimotoa","2024-02-08 10:42:01 +0900","何の為に悩んでいるのか、出したい結論は何なのかを意識する。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":712,"occupation":537,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":116},"jjjiro1965","2024-02-12 18:17:45 +0900","確かに漠然と悩んでいるだけの状態から一歩進んで考えることは大切",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":716,"occupation":588,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":116},"y-nao","2024-02-27 17:41:31 +0900","もやもやしたら、考える思考に持っていけるようにしたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":720,"occupation":623,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":116},"xiaoxiao","2024-03-05 20:04:58 +0900","つまりはなぜ、なぜをつきつめて整理しなさいということか？",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":724,"occupation":259,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":116},"mkaon","2024-04-27 12:31:21 +0900","悩んでいると自覚したら、論点を整理してアジェンダを用意したい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":728,"occupation":648,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":116},"higuchi_52365","2024-05-15 18:56:25 +0900","一度考えることの重要性を理解した。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":732,"occupation":532,"created_at":733,"comment":734,"likes_count":116},"mee0309","2024-08-03 15:02:00 +0900","もやもやする事　紙とペンで自分が何をどう感じているのか　考えて整理して現状で足踏みばかりせず進めたらいいなと思いました",{"fieldId":516,"avatar":736,"username":737,"occupation":532,"created_at":738,"comment":739,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-29 17:41:31 +0900","ありがとうございました。",{"mv":741},[742,780,813,852,891,918,942,975],{"fieldId":743,"name":744,"courses":745},"mv_courses","おすすめ",[746,750,753,756,759,762,765,768,771,774,777],{"fieldId":747,"course":748},"mv_courses_course",{"id":749},"f1f4492d",{"fieldId":747,"course":751},{"id":752},"ccc4f110",{"fieldId":747,"course":754},{"id":755},"c841fa0e",{"fieldId":747,"course":757},{"id":758},"d8d4ec06",{"fieldId":747,"course":760},{"id":761},"b0584ab5",{"fieldId":747,"course":763},{"id":764},"f23373c9",{"fieldId":747,"course":766},{"id":767},"d2a4b3a8",{"fieldId":747,"course":769},{"id":770},"a0e9b520",{"fieldId":747,"course":772},{"id":773},"43b549ef",{"fieldId":747,"course":775},{"id":776},"22a89626",{"fieldId":747,"course":778},{"id":779},"178c0778",{"fieldId":743,"name":781,"courses":782},"AIビジネス活用",[783,786,789,792,795,798,801,804,807,810],{"fieldId":747,"course":784},{"id":785},"57b2eeb5",{"fieldId":747,"course":787},{"id":788},"d8d3f379",{"fieldId":747,"course":790},{"id":791},"b762913b",{"fieldId":747,"course":793},{"id":794},"b03c9477",{"fieldId":747,"course":796},{"id":797},"480fde36",{"fieldId":747,"course":799},{"id":800},"7b2da2a9",{"fieldId":747,"course":802},{"id":803},"4abe4f40",{"fieldId":747,"course":805},{"id":806},"af6426fb",{"fieldId":747,"course":808},{"id":809},"65cafc3e",{"fieldId":747,"course":811},{"id":812},"e4cb4d7f",{"fieldId":743,"name":121,"url":814,"courses":815},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[816,819,822,825,828,831,834,837,840,843,846,849],{"fieldId":747,"course":817},{"id":818},"b4ad9365",{"fieldId":747,"course":820},{"id":821},"c8ea4781",{"fieldId":747,"course":823},{"id":824},"531932cf",{"fieldId":747,"course":826},{"id":827},"a1a5d41f",{"fieldId":747,"course":829},{"id":830},"4d584df4",{"fieldId":747,"course":832},{"id":833},"fd55d0bf",{"fieldId":747,"course":835},{"id":836},"31119b3e",{"fieldId":747,"course":838},{"id":839},"2e14bafc",{"fieldId":747,"course":841},{"id":842},"78577ceb",{"fieldId":747,"course":844},{"id":845},"a5100c2f",{"fieldId":747,"course":847},{"id":848},"ab4ea255",{"fieldId":747,"course":850},{"id":851},"0ccabdce",{"fieldId":743,"name":34,"url":853,"courses":854},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[855,858,861,864,867,870,873,876,879,882,885,888],{"fieldId":747,"course":856},{"id":857},"7608976e",{"fieldId":747,"course":859},{"id":860},"8f9dac7b",{"fieldId":747,"course":862},{"id":863},"38d44696",{"fieldId":747,"course":865},{"id":866},"fe285262",{"fieldId":747,"course":868},{"id":869},"eac16b2f",{"fieldId":747,"course":871},{"id":872},"598f3254",{"fieldId":747,"course":874},{"id":875},"5d2965eb",{"fieldId":747,"course":877},{"id":878},"9d0b88fd",{"fieldId":747,"course":880},{"id":881},"2d3d6b2e",{"fieldId":747,"course":883},{"id":884},"29b44846",{"fieldId":747,"course":886},{"id":887},"b98a2887",{"fieldId":747,"course":889},{"id":890},"1a17a729",{"fieldId":743,"name":60,"url":892,"courses":893},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[894,897,900,903,906,909,912,915],{"fieldId":747,"course":895},{"id":896},"d4516471",{"fieldId":747,"course":898},{"id":899},"177c2055",{"fieldId":747,"course":901},{"id":902},"5d1d415b",{"fieldId":747,"course":904},{"id":905},"d0e0766c",{"fieldId":747,"course":907},{"id":908},"d82e88c3",{"fieldId":747,"course":910},{"id":911},"93fae045",{"fieldId":747,"course":913},{"id":914},"7351d3d8",{"fieldId":747,"course":916},{"id":917},"a7f2ad2c",{"fieldId":743,"name":50,"url":919,"courses":920},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[921,924,927,930,933,936,939],{"fieldId":747,"course":922},{"id":923},"b3239904",{"fieldId":747,"course":925},{"id":926},"7d9c17a8",{"fieldId":747,"course":928},{"id":929},"705cd6e6",{"fieldId":747,"course":931},{"id":932},"deb4b125",{"fieldId":747,"course":934},{"id":935},"05d3b822",{"fieldId":747,"course":937},{"id":938},"f3398377",{"fieldId":747,"course":940},{"id":941},"d6f0e2d5",{"fieldId":743,"name":40,"url":943,"courses":944},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[945,948,951,954,957,960,963,966,969,972],{"fieldId":747,"course":946},{"id":947},"d57043fd",{"fieldId":747,"course":949},{"id":950},"ab5e64d5",{"fieldId":747,"course":952},{"id":953},"52c36a6d",{"fieldId":747,"course":955},{"id":956},"e77c6041",{"fieldId":747,"course":958},{"id":959},"faeee6cb",{"fieldId":747,"course":961},{"id":962},"679faad3",{"fieldId":747,"course":964},{"id":965},"1cd4674e",{"fieldId":747,"course":967},{"id":968},"4c728f18",{"fieldId":747,"course":970},{"id":971},"174ef282",{"fieldId":747,"course":973},{"id":974},"aae6a42b",{"fieldId":743,"name":55,"url":976,"courses":977},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[978,981,984,987,990,993,996,999,1002,1005,1008],{"fieldId":747,"course":979},{"id":980},"e9e4c8d9",{"fieldId":747,"course":982},{"id":983},"a24762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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1043,"updatedAt":1044,"publishedAt":1043,"revisedAt":1044,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":68},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-03T16:00:49.873Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1048,1055,1060,1065,1069,1073,1077,1081,1085],{"fieldId":1049,"name":1050,"videos":1051},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1052,1054],{"preview_url_s":1053,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1056,"videos":1057},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1058,1059],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1061,"videos":1062},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1063,1064],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1066,"videos":1067},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1068],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1070,"videos":1071},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1072],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1074,"videos":1075},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1076],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1078,"videos":1079},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1080],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1082,"videos":1083},"大手企業の勝ち筋は？",[1084],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1087},"まとめ",[1088],{"is_public":37},{"id":752,"starts_at":1090,"photo":1091,"video_duration":1092,"name":1093,"category":1094,"course_type":1045,"description":1097,"learning_points":1098},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-03T16:00:36.722Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1099,1104,1108,1113,1118],{"fieldId":1049,"name":1100,"videos":1101},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1102],{"preview_url_s":1103,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1049,"name":1105,"videos":1106},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1107],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1109,"videos":1110},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1111,1112],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1114,"videos":1115},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1116,1117],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1119},[1120],{"is_public":37},{"id":755,"starts_at":1122,"photo":1123,"video_duration":1124,"name":1125,"category":1126,"course_type":1130,"description":1131,"learning_points":1132},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":49,"createdAt":1127,"updatedAt":1128,"publishedAt":1127,"revisedAt":1128,"name":50,"description":51,"ordinal":1129,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-03T16:00:43.018Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1133,1138,1142,1146],{"fieldId":1049,"name":1134,"videos":1135},"プレイングマネジャーの実態",[1136],{"preview_url_s":1137,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1049,"name":1139,"videos":1140},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1141],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1143,"videos":1144},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1145],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1147},[1148],{"is_public":37},{"id":758,"starts_at":1150,"photo":1151,"video_duration":1152,"name":1153,"category":1154,"course_type":1130,"description":1158,"learning_points":1159},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1205,1210,1214,1218,1222,1226,1230],{"fieldId":1049,"name":1206,"videos":1207},"イントロダクション",[1208],{"preview_url_s":1209,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1049,"name":1211,"videos":1212},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1213],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1215,"videos":1216},"コーチングとは何か",[1217],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1219,"videos":1220},"リーダーとしてのコーチング",[1221],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1223,"videos":1224},"メンバーとの会話例",[1225],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1227,"videos":1228},"実践する上でのコツと留意点",[1229],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1231},[1232],{"is_public":37},{"id":764,"starts_at":1234,"photo":1235,"video_duration":1236,"name":1237,"category":1238,"course_type":1045,"description":1239,"learning_points":1240},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1043,"updatedAt":1044,"publishedAt":1043,"revisedAt":1044,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":68},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1241,1246,1250,1254,1258,1262,1267,1271,1275,1279],{"fieldId":1049,"name":1242,"videos":1243},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1244],{"preview_url_s":1245,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1049,"name":1247,"videos":1248},"AI活用の現状は？",[1249],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1251,"videos":1252},"経営者目線でのAIによる効率化",[1253],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1255,"videos":1256},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1257],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1259,"videos":1260},"情報システム部門でのAI活用",[1261],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1263,"videos":1264},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1265,1266],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1268,"videos":1269},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1270],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1272,"videos":1273},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1274],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1276,"videos":1277},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1278],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1280,"videos":1281},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1282],{"is_public":37},{"id":767,"starts_at":1284,"photo":1285,"video_duration":1286,"name":1287,"category":1288,"course_type":496,"description":1291,"learning_points":1292},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":54,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":55,"description":56,"ordinal":133,"courses_count":57,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-03T16:01:05.314Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1293,1297,1301,1305,1309,1313,1317],{"fieldId":1049,"name":1206,"videos":1294},[1295],{"preview_url_s":1296,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1049,"name":1298,"videos":1299},"能力開発",[1300],{"is_public":68},{"fieldId":1049,"name":1302,"videos":1303},"挑戦",[1304],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1306,"videos":1307},"試練",[1308],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1310,"videos":1311},"仲間",[1312],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1314,"videos":1315},"志",[1316],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1318,"videos":1319},"質問・回答",[1320],{"is_public":37},{"id":770,"starts_at":1322,"photo":1323,"video_duration":1324,"name":1325,"category":1326,"course_type":1327,"description":1328,"learning_points":1329},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1330,1335,1339,1343,1347],{"fieldId":1049,"name":1331,"videos":1332},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1333],{"preview_url_s":1334,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1049,"name":1336,"videos":1337},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1338],{"is_public":68},{"fieldId":1049,"name":1340,"videos":1341},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1342],{"is_public":68},{"fieldId":1049,"name":1344,"videos":1345},"戦略的オフィスでの立ち話",[1346],{"is_public":68},{"fieldId":1049,"name":1348,"videos":1349},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1350],{"is_public":68},{"id":773,"starts_at":1352,"photo":1353,"video_duration":1354,"name":1355,"category":1356,"course_type":1357,"description":1358,"learning_points":1359},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1360,1364,1368,1372,1376,1380,1384,1388,1392,1396],{"fieldId":1049,"name":1206,"videos":1361},[1362],{"preview_url_s":1363,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1049,"name":1365,"videos":1366},"プレゼンのステップの変化",[1367],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1369,"videos":1370},"「伝える練習」の難しさ",[1371],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1373,"videos":1374},"AIでプレゼン動画を分析",[1375],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1377,"videos":1378},"アナウンサー目線の評価軸",[1379],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1381,"videos":1382},"プレゼン講師目線の評価軸",[1383],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1385,"videos":1386},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1387],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1389,"videos":1390},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1391],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1393,"videos":1394},"AI評価の活用法",[1395],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1397},[1398],{"is_public":37},{"id":776,"starts_at":1400,"photo":1401,"video_duration":1402,"name":1403,"category":1404,"course_type":1357,"description":1405,"learning_points":1406},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":49,"createdAt":1127,"updatedAt":1128,"publishedAt":1127,"revisedAt":1128,"name":50,"description":51,"ordinal":1129,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1407,1411,1415,1420,1426],{"fieldId":1049,"name":503,"videos":1408},[1409],{"preview_url_s":1410,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1049,"name":1412,"videos":1413},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1414],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1416,"videos":1417},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1418,1419],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1421,"videos":1422},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1423,1424,1425],{"is_public":37},{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1427,"videos":1428},"ここまでのまとめ",[1429],{"is_public":37},{"id":779,"starts_at":1431,"photo":1432,"video_duration":1433,"name":1434,"category":1435,"course_type":1357,"description":1436,"learning_points":1437},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1438,1442,1446,1450,1454,1458],{"fieldId":1049,"name":503,"videos":1439},[1440],{"preview_url_s":1441,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1049,"name":1443,"videos":1444},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1445],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1447,"videos":1448},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1449],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1451,"videos":1452},"枠組みとは？",[1453],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1455,"videos":1456},"生成AIを使うプロセスは？",[1457],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1459},[1460],{"is_public":37},{"contents":1462,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1463],{"title":1464,"description":1465},"悩み解決の思考プロセスと行動計画を学ぶ","「モヤモヤした悩み」とは、解決が難しい問題を指します。この動画では、論理的思考や目標設定、現状分析などのスキルを学び、自分の悩みを効果的に解決する方法を解説します。ビジネススキルを高め、未来に向かって進む道筋を手に入れましょう。",{"fieldId":1467,"title":1468,"description":1469},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]