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Premium",363,63,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nペライチ書評のコーナーでは、「1枚の紙」にまとめたような手軽さで、おすすめのビジネス書を紹介します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",null,2,[184,190],{"name":185,"videos":186},"オープニング",[187],{"name":188,"is_public":68,"video_duration":182,"preview_url_l":189,"index":116},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":191,"videos":192},"本編",[193],{"name":194,"is_public":37,"video_duration":195,"index":117},"Video 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+0900","後半で話されていた緊張を和らげる方法のなかに、自分以外の誰かを演じているつもりというのがあった。冷静に自分をみるもう一人の自分を作る上でよい方法だと思った。最初の1分を全力集中というのもうなずける。聴講者の反応もよいはずなので自分のノリも良くなるはずである。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":213,"occupation":214,"created_at":215,"comment":216,"likes_count":117},"haru_ara","資材・購買・物流","2024-03-04 08:27:56 +0900","内向的な方の感想ということでためになりました。他の誰かを演じてのプレゼン、客観視もできて良さそうです。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":218,"occupation":219,"created_at":220,"comment":221,"likes_count":117},"kenkenw","営業","2023-09-13 01:00:51 +0900","プレゼンをするにあたり、場当たり的では良くないと言っている。まずは目的、次にストーリー、最後に実体験だそうだ。自分もこのことを気にしながら、プレゼンに臨んでいきたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":223,"occupation":224,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":116},"k-kikkawa","販売・サービス・事務","2025-06-13 22:50:13 +0900","たしかに、最初の１分にメインメッセージをもってきて、突き刺さる内容にしておけば、その後はボディとなる根拠づけでも\n十分話を聞いてもらえそうだ\n参考にする",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":228,"occupation":219,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":116},"iwanaga_i","2024-10-12 12:40:17 +0900","エモイという言葉にあまり馴染みがなかったの、近年使われる様になっている言葉も学ばなければいけないなと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":232,"occupation":233,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":116},"nori_1620","メーカー技術・研究・開発","2025-05-20 21:19:22 +0900","感情を込めることは、どれだけ自分がそのプレゼンに対して思い入れがあるかを伝える上で重要であると思います。思い入れがないと、相手も本気で聞こうと思ってくれないと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":237,"occupation":219,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":116},"hirokitokiwa","2025-05-16 15:40:24 +0900","なんですね。 ですのでプレゼンに対する苦手意識がとにかく強い。 そんな私にとってこの本は大きな助け舟になってくれました。 この本曰くですね、プレゼンには3つの大原則があるそうです。 一つ目は、プレゼンの目的を伝えて、前もって心の準備をさせることです。 例えば結婚式の最後の両親への感謝の手紙。 あれをいきなりですね、普段の日常会話のシーンでしたりミーティングの場なんかで話したりすると、 まあ話された方はびっくりしますよね。 この両親への感謝の手紙というものは、 結婚式の時間を過ごす中で、心の準備ができるからこそ、違和感なく耳を固めきることができるんですね。 それと同じように聞き手に心の準備を整えてもらうためにも、 今自分がしようと思っているプレゼンはどんな目的で、どんな心構えで聞いてほしい",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":241,"occupation":224,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":116},"d-mk","2025-02-25 17:19:12 +0900","冒頭3分にすべてを注ぐ、大事かもしれません",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":245,"occupation":246,"created_at":247,"comment":248,"likes_count":116},"grit","クリエイティブ","2025-02-23 20:06:02 +0900","❶プレゼンの目的を伝えて前もって心の準備をさせること、結婚式の手紙をいきなり読まない\n❷具体的なストーリーの要素を組み込むこと、頭に動画が再生されるくらいに\n❸感情を乗せて偽りなく話すこと、実体験を語れること\n\n自分以外の誰かを演じる\n1番うなづいてくれる人を中心に話す。\n冒頭1分を最大の熱量を込めて話す。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":250,"occupation":251,"created_at":252,"comment":253,"likes_count":116},"jeyjey_jeremi","その他","2025-01-22 17:22:55 +0900","シンプルかつ具体的な要素がある説明なら共感できるかもしれないと感じた",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":255,"occupation":251,"created_at":256,"comment":257,"likes_count":116},"so_yoshi","2025-01-20 12:40:47 +0900","シンプルで解り易いストーリーと具体的な共感ポイントが大切なのかな。簡単で難しい、緊張しないことも肝要。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":259,"occupation":260,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":116},"my_awamori","経営・経営企画","2025-01-19 14:18:34 +0900","熱量の維持は、どんなに気合が入ったプレゼンであっても意識しないと表に出ないと思う。特に最初の1分は見え方も意識して話すようにしていきたい。",{"fieldId":198,"avatar":264,"username":265,"occupation":224,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-11-29 12:55:10 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":269,"occupation":219,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":116},"makoto112","2024-11-21 17:55:52 +0900","理屈ではなく、情熱を込めた感情を揺さぶるプレゼンが人を動かす。分かっているが、難しいと感じます。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":273,"occupation":224,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":116},"ka-aaar","2024-10-13 03:24:33 +0900","ストーリーが大切であると学んだ",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":277,"occupation":251,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":116},"torii1013","2026-09-24 15:56:05 +0900","自信をもってプレゼンテーションに望んでいるか理解しなければならないと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":281,"occupation":219,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":116},"everest","2025-06-29 23:36:44 +0900","感情に訴える表現力を高めることで相手の心を動かす説得力のあるプレゼンができるようになりたい。",{"fieldId":198,"avatar":285,"username":286,"occupation":287,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1274619\u002FIMG_6107.png","akn__521","人事・労務・法務","2025-08-01 17:05:51 +0900","・冒頭一分で「聞きたいと思うプレゼン」にすること\n・反応が良い人を見ながら話す",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":291,"occupation":219,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":116},"a-suka","2025-08-13 15:16:33 +0900","冒頭１分で顧客の心を掴むために、プレゼンの組み立てが重要だと思った。〇〇な点で困った経験から■■を開発したなどの、実体験を組み込むことで共感が得られやすくなる点を生かしたい。大勢の前でのプレゼンはペースを崩してしまう可能性もあるが、見方を見つけ役に没頭し、冷静な頭で心は熱く取り組みたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":295,"occupation":260,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":116},"aomoriyamagata","2025-08-30 19:52:15 +0900","下記プレゼン３つの極意 を意識してプレゼンの準備をしたいと思います。\n\n一つ目は、プレゼンの目的を伝えて、前もって心の準備をする。  今自分がしようと思っているプレゼンはどんな目的で、どんな心構えで聞いてほしいかを、 まず前もってきちんと伝えることが大事。\n\n 二つ目の大原則は、具体的なストーリーの要素を組み込むこと。 聞き手のどんなシーンで、どんな順番で使ってもらうのか、 そして使ってもらった結果、聞き手にどんな良い世界が待っているのか。 これら一連の流れを聞き手の頭に動画が流れるレベルで具体的に話す。 そうすることでやっと相手の気持ちを動かすことができる。 \n\n3つ目の原則は、感情を乗せて偽りなく話すこと。実体験の方が偽りがなく、話す人の感情が自然と理解できる。 感情を乗せて偽りなく話すためにも、実体験をベースにプレゼンのストーリーを考えてるのが良い。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":299,"occupation":300,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":116},"sophia_koyama","メディカル　関連職","2025-10-29 23:42:31 +0900","ストーリーを語り、相手にどう動いてもらいたいかを明確にする。冒頭で前提を共有しておく。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":304,"occupation":305,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":116},"nadeshi","経理・財務","2025-11-08 00:12:34 +0900","緊張をやわらげる点として、自分以外のだれかになりきることや、うなずいてくれる人に焦点をしぼってみる、最初の１分間に最大の熱量を入れることが有効であることが勉強になった。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":309,"occupation":246,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":116},"chinatsu99","2025-11-13 12:45:00 +0900","実体験を盛り込むのは有効と思った",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":313,"occupation":314,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":116},"h_tsujimoto","専門職","2025-12-11 10:13:50 +0900","プレゼンって、つまるところ演劇の独り舞台ってことなんですね。別のだれを演じ、かたりかけるには視線を観客にむける。\nそして出だしの数分で観客のこころをつかむ。\n独り舞台の共通点ですね。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":318,"occupation":233,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":116},"littleship","2026-01-08 13:26:11 +0900","今回のお話は非常に実践的で、参考になりました。いくつもポイントをいただきましたが、次の点に注目しました。\n・「ストーリーを想像させること」\n→これはなかった視点です。自分のストーリーではなく、聴き手にそれからのストーリーをイメージさせることができれば、確かに内部に入ってくれば、単なる話ではなく、記憶に残ります。\n・「感情を乗せる」\n私はどちらかと言うと、滑らかに台詞を話すことを大切にしていましたが、確かにその場合、台詞につまづくことがありました。それは感情が乗っていなかったからですね。それが大きな違いであったことが印象的でした。\n・「最初の1分を最大の熱量で」\n私は落ち着けるために、冒頭は柔らかく冷静に話すことを心がけようとしていましたが、間違っていることに気がつきました。冒頭でしっかり伝え、聴き手の気持ちをつかむようにしたいと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":322,"occupation":219,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":116},"yoshito_yamada","2026-01-15 18:01:58 +0900","プレゼンの目的を明確に伝えることの重要性が理解できた",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":326,"occupation":219,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":116},"hirai-takeshi","2026-01-21 08:54:37 +0900","冒頭の1分間に熱量を、こめる。味方を見つけて安心感を得るなどが印象でした。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":330,"occupation":251,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":116},"masaakiishida","2026-02-05 15:12:35 +0900","一連の流れを聞き手の頭に動画が流れるレベルで具体的に話し、かつ、「感情を乗せて偽りなく話すことについて、多方面からのアプローチをすることに興味を持つことの有用性について感銘を受けた。今後この点について意識し興味を持ち、視野を広げ、より豊かな知識や経験を得て、今後の人生に生かしたい。",{"fieldId":198,"avatar":334,"username":335,"occupation":300,"created_at":336,"comment":337,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1509798\u002FDJI_20251207_163329_961.jpeg","kiramay-rakko","2026-02-13 22:28:51 +0900","内向的な講師の方とは思えないプレゼンでした。\n練習する時間がない、プレ初心者でも、どれかひとつでもできたらら「良し！」としましょう。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":339,"occupation":251,"created_at":340,"comment":341,"likes_count":116},"kuni_mori","2026-07-03 22:36:16 +0900","緊張を緩和するための方法として、最初の１分に最大の熱量をもって話すという点は気づけていなかったので実践していきたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":343,"occupation":344,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":116},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2022-12-16 15:32:35 +0900","ストーリーで話、熱意を表してプレゼンをするようにします。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":348,"occupation":344,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":116},"shoji-k","2023-12-30 11:41:37 +0900","ストーリーと熱量、プレゼンに特に必要なものがわかりました。内容にも納得です。",{"fieldId":198,"avatar":352,"username":353,"occupation":233,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2022-12-17 17:00:07 +0900","アウトプットができないと何ともだめですね。\n緊張と言うよりは、自分勝手になってしまうので、聞き手の反応を見ながら臨機応変に対応できるようにします。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":357,"occupation":251,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":116},"dai8azusa","2022-12-18 11:28:06 +0900","聞き手に創造させ、その創造の期待に応えるように\n話す。\n",{"fieldId":198,"avatar":352,"username":361,"occupation":344,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":116},"ryoko_adachi","2022-12-21 21:30:49 +0900","自分以外の誰かを演じる。今話しているのは自分ではなく誰かだと思って話す。\n一番身近な見方に向かって話す、一番うなずいてくれているひとに目を合わせる\n最初の1分間を全力で話す\n",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":365,"occupation":219,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":116},"genta-","2023-02-05 23:04:36 +0900","最初の1分間は全力で話す事、一番うなずいている人に向かって話す事、実践していきたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":369,"occupation":224,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":116},"michikawaa","2023-04-05 22:49:17 +0900","プレゼンはポイントを抑えた箇条書きよりも、ストーリーが大事！流れを作って話すこと。感情をのせること。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":373,"occupation":300,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":116},"h-katori","2023-07-16 00:02:25 +0900","ポイントの整理だけでは不十分で聞き手にどのようなシーンでどのように、どのような効能が…というように具体的なストーリーでプレゼンをすることで人を動かすことが出来る。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":377,"occupation":224,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":116},"tk9197","2023-07-16 10:15:34 +0900","お話を聞いていて、この書籍を購入してみたいと思いました。\n最初の1分間を全力で話す、自分以外の誰かが話をしていると思うというのは、すぐ緊張してしまう自分自身にとって、とても興味深い方法だと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":381,"occupation":224,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":116},"ogawa19731231","2023-07-22 09:09:29 +0900","プレゼンスキルによって業務効率が変わる。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":385,"occupation":224,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":116},"mukojima_kahei","2023-08-13 09:43:13 +0900","プレゼンをするための準備は必修であるのはわかります。\n事前準備をし、うまく話せるようにするのも必修ですね。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":389,"occupation":390,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":116},"yomo-73","金融・不動産　関連職","2023-09-28 07:58:45 +0900","当時の緊張を和らげる方法が役に立ちそう。試してみたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":394,"occupation":219,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":116},"tsubamoto_","2023-10-01 17:54:00 +0900","他者になりきりプレゼンを行うことは緊張をほぐすために普段から行っている。\n相手にイメージさせるためには特徴を羅列するだけでなくストーリをイメージさせることが重要であることは取り入れたい。\nストーリから入れば羅列している情報も相手に入っていきやすくなるのではないであろうか",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":398,"occupation":224,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":116},"fmkkm","2023-10-02 20:13:22 +0900","①自分ではなく、理想とする誰かになりきること。②同意してくれる人をターゲットに感情を入れて話す・・この２点が出来るようになればプレゼンのレベルはだいぶ上がる気がしてきました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":402,"occupation":305,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":116},"tirolcacao","2023-12-15 18:40:33 +0900","上がり症です。プレゼンの事前準備に読んでみたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":406,"occupation":287,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":116},"sai-3448","2023-12-20 15:04:23 +0900","一度手に取ってみたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":410,"occupation":233,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":116},"reala3rd","2024-10-11 12:33:02 +0900","別の誰かになることで緊張を和らげることができるのは興味深い。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":414,"occupation":390,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":116},"oohashi_2024","2024-01-06 20:43:32 +0900","業務で活用するためには場数を踏むことも大事だと思います。会社の朝礼や夕礼の場で活用していきたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":418,"occupation":219,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":116},"morimotoa","2024-01-14 10:01:10 +0900","プレゼン冒頭1分に最大熱量を注ぐ、緊張の際は自分ではない誰かがプレゼンしていると思う。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":422,"occupation":224,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":116},"kazuyoshi0624","2024-02-13 18:17:00 +0900","話し方は、ストーリーを大事に話す、そして最初が肝心、このやり方でやってみます。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":426,"occupation":233,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":116},"kk12645","2024-03-01 17:24:12 +0900","誰かを演じるや、最初の１分を全力で、ストーリーを作る、をやってみようと思う。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":430,"occupation":219,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":116},"kaotom","2024-03-20 23:53:41 +0900","最初の1分で全力を出し緊張をなくす。\n3つのポイントの参考にしたい",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":434,"occupation":219,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":116},"takaseto","2024-06-13 08:55:05 +0900","プレゼン冒頭1分が勝負。\n最大熱量で挑む。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":438,"occupation":224,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":116},"umachan","2024-07-25 18:59:56 +0900","「エモいプレゼン」をするための下準備およびプレゼン中の具体的策略を意識し、会社で実践してみたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":442,"occupation":219,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":116},"egahiro","2024-08-13 09:56:56 +0900","緊張緩和の方法が参考になった。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":446,"occupation":233,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":116},"koha_0809","2024-08-16 08:31:28 +0900","冒頭1分全力でひきつける努力をしてみます",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":450,"occupation":300,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":116},"ehime_403","2024-08-20 16:00:43 +0900","明日の会議の際に発表する時間があるが、落ち着いて説明したい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":454,"occupation":40,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":116},"sunrize","2024-08-30 14:37:48 +0900","最初の1分が大切と改めて感じました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":458,"occupation":314,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":116},"d-chang","2024-09-08 10:33:42 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1081,"updatedAt":1082,"publishedAt":1081,"revisedAt":1082,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":68},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-03T16:00:49.873Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1086,1093,1098,1103,1107,1111,1115,1119,1123],{"fieldId":1087,"name":1088,"videos":1089},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1090,1092],{"preview_url_s":1091,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1094,"videos":1095},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1096,1097],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1099,"videos":1100},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1101,1102],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1104,"videos":1105},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1106],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1108,"videos":1109},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1110],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1112,"videos":1113},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1114],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1116,"videos":1117},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1118],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1120,"videos":1121},"大手企業の勝ち筋は？",[1122],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1124,"videos":1125},"まとめ",[1126],{"is_public":37},{"id":790,"starts_at":1128,"photo":1129,"video_duration":1130,"name":1131,"category":1132,"course_type":1083,"description":1135,"learning_points":1136},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1133,"updatedAt":1134,"publishedAt":1133,"revisedAt":1134,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-03T16:00:36.722Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1137,1142,1146,1151,1156],{"fieldId":1087,"name":1138,"videos":1139},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1140],{"preview_url_s":1141,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1087,"name":1143,"videos":1144},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1145],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1147,"videos":1148},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1149,1150],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1152,"videos":1153},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1154,1155],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1124,"videos":1157},[1158],{"is_public":37},{"id":793,"starts_at":1160,"photo":1161,"video_duration":1162,"name":1163,"category":1164,"course_type":1168,"description":1169,"learning_points":1170},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":49,"createdAt":1165,"updatedAt":1166,"publishedAt":1165,"revisedAt":1166,"name":50,"description":51,"ordinal":1167,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-03T16:00:43.018Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1171,1176,1180,1184],{"fieldId":1087,"name":1172,"videos":1173},"プレイングマネジャーの実態",[1174],{"preview_url_s":1175,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1087,"name":1177,"videos":1178},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1179],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1181,"videos":1182},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1183],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1124,"videos":1185},[1186],{"is_public":37},{"id":796,"starts_at":1188,"photo":1189,"video_duration":1190,"name":1191,"category":1192,"course_type":1168,"description":1196,"learning_points":1197},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1243,1248,1252,1256,1260,1264,1268],{"fieldId":1087,"name":1244,"videos":1245},"イントロダクション",[1246],{"preview_url_s":1247,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1087,"name":1249,"videos":1250},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1251],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1253,"videos":1254},"コーチングとは何か",[1255],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1257,"videos":1258},"リーダーとしてのコーチング",[1259],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1261,"videos":1262},"メンバーとの会話例",[1263],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1265,"videos":1266},"実践する上でのコツと留意点",[1267],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1124,"videos":1269},[1270],{"is_public":37},{"id":802,"starts_at":1272,"photo":1273,"video_duration":1274,"name":1275,"category":1276,"course_type":1083,"description":1277,"learning_points":1278},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1081,"updatedAt":1082,"publishedAt":1081,"revisedAt":1082,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":68},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1279,1284,1288,1292,1296,1300,1305,1309,1313,1317],{"fieldId":1087,"name":1280,"videos":1281},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1282],{"preview_url_s":1283,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1087,"name":1285,"videos":1286},"AI活用の現状は？",[1287],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1289,"videos":1290},"経営者目線でのAIによる効率化",[1291],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1293,"videos":1294},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1295],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1297,"videos":1298},"情報システム部門でのAI活用",[1299],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1301,"videos":1302},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1303,1304],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1306,"videos":1307},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1308],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1310,"videos":1311},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1312],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1314,"videos":1315},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1316],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1318,"videos":1319},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1320],{"is_public":37},{"id":805,"starts_at":1322,"photo":1323,"video_duration":1324,"name":1325,"category":1326,"course_type":177,"description":1329,"learning_points":1330},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":54,"createdAt":1327,"updatedAt":1328,"publishedAt":1327,"revisedAt":1328,"name":55,"description":56,"ordinal":133,"courses_count":57,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-03T16:01:05.314Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1331,1335,1339,1343,1347,1351,1355],{"fieldId":1087,"name":1244,"videos":1332},[1333],{"preview_url_s":1334,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1087,"name":1336,"videos":1337},"能力開発",[1338],{"is_public":68},{"fieldId":1087,"name":1340,"videos":1341},"挑戦",[1342],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1344,"videos":1345},"試練",[1346],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1348,"videos":1349},"仲間",[1350],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1352,"videos":1353},"志",[1354],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1356,"videos":1357},"質問・回答",[1358],{"is_public":37},{"id":808,"starts_at":1360,"photo":1361,"video_duration":1362,"name":1363,"category":1364,"course_type":1365,"description":1366,"learning_points":1367},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1133,"updatedAt":1134,"publishedAt":1133,"revisedAt":1134,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1368,1373,1377,1381,1385],{"fieldId":1087,"name":1369,"videos":1370},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1371],{"preview_url_s":1372,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1087,"name":1374,"videos":1375},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1376],{"is_public":68},{"fieldId":1087,"name":1378,"videos":1379},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1380],{"is_public":68},{"fieldId":1087,"name":1382,"videos":1383},"戦略的オフィスでの立ち話",[1384],{"is_public":68},{"fieldId":1087,"name":1386,"videos":1387},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1388],{"is_public":68},{"id":811,"starts_at":1390,"photo":1391,"video_duration":1392,"name":1393,"category":1394,"course_type":1395,"description":1396,"learning_points":1397},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1133,"updatedAt":1134,"publishedAt":1133,"revisedAt":1134,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1398,1402,1406,1410,1414,1418,1422,1426,1430,1434],{"fieldId":1087,"name":1244,"videos":1399},[1400],{"preview_url_s":1401,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1087,"name":1403,"videos":1404},"プレゼンのステップの変化",[1405],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1407,"videos":1408},"「伝える練習」の難しさ",[1409],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1411,"videos":1412},"AIでプレゼン動画を分析",[1413],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1415,"videos":1416},"アナウンサー目線の評価軸",[1417],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1419,"videos":1420},"プレゼン講師目線の評価軸",[1421],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1423,"videos":1424},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1425],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1427,"videos":1428},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1429],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1431,"videos":1432},"AI評価の活用法",[1433],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1124,"videos":1435},[1436],{"is_public":37},{"id":814,"starts_at":1438,"photo":1439,"video_duration":1440,"name":1441,"category":1442,"course_type":1395,"description":1443,"learning_points":1444},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":49,"createdAt":1165,"updatedAt":1166,"publishedAt":1165,"revisedAt":1166,"name":50,"description":51,"ordinal":1167,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1445,1449,1453,1458,1464],{"fieldId":1087,"name":185,"videos":1446},[1447],{"preview_url_s":1448,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1087,"name":1450,"videos":1451},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1452],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1454,"videos":1455},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1456,1457],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1459,"videos":1460},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1461,1462,1463],{"is_public":37},{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1465,"videos":1466},"ここまでのまとめ",[1467],{"is_public":37},{"id":817,"starts_at":1469,"photo":1470,"video_duration":1471,"name":1472,"category":1473,"course_type":1395,"description":1474,"learning_points":1475},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1133,"updatedAt":1134,"publishedAt":1133,"revisedAt":1134,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1476,1480,1484,1488,1492,1496],{"fieldId":1087,"name":185,"videos":1477},[1478],{"preview_url_s":1479,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1087,"name":1481,"videos":1482},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1483],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1485,"videos":1486},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1487],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1489,"videos":1490},"枠組みとは？",[1491],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1493,"videos":1494},"生成AIを使うプロセスは？",[1495],{"is_public":37},{"fieldId":1087,"name":1124,"videos":1497},[1498],{"is_public":37},{"contents":1500,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1501],{"title":1502,"description":1503},"聴衆を動かす！エモいプレゼンの極意と実践法","エモいプレゼンとは、感動を呼び起こし目的を伝える技術です。動画で緊張を和らげるアドバイスやストーリーテリングの重要性を解説。ビジネススキルを5分で学びましょう。",{"fieldId":1505,"title":1506,"description":1507},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]