[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"learning_path_groups":7,"categories":35,"series":118,"d247aa91":164,"article_categories_base":625,"top-courses-mv":942,"top-other-tags":1213,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1237,"meta-courses":1655,"meta-all":1660},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,[8,11,14,17,20,23,26,29,32],{"career_inquiry_id":9,"name":10},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":12,"name":13},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":15,"name":16},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":18,"name":19},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":21,"name":22},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":24,"name":25},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":27,"name":28},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":30,"name":31},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":33,"name":34},91,"資格取得に向けて学ぶ",[36,42,48,53,58,63,68,73,78,83,88,93,98,103,108,113],{"id":37,"name":38,"description":39,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",239,true,{"id":43,"name":44,"description":45,"courses_count":46,"has_new_courses":47},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":49,"name":50,"description":51,"courses_count":52,"has_new_courses":47},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":54,"name":55,"description":56,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",253,{"id":59,"name":60,"description":61,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",237,{"id":64,"name":65,"description":66,"courses_count":67,"has_new_courses":47},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":69,"name":70,"description":71,"courses_count":72,"has_new_courses":47},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":74,"name":75,"description":76,"courses_count":77,"has_new_courses":47},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":79,"name":80,"description":81,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",520,{"id":84,"name":85,"description":86,"courses_count":87,"has_new_courses":47},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":89,"name":90,"description":91,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":94,"name":95,"description":96,"courses_count":97,"has_new_courses":41},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2421,{"id":99,"name":100,"description":101,"courses_count":102,"has_new_courses":47},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":104,"name":105,"description":106,"courses_count":107,"has_new_courses":41},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",50,{"id":109,"name":110,"description":111,"courses_count":112,"has_new_courses":47},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":114,"name":115,"description":116,"courses_count":117,"has_new_courses":47},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,[119,124,129,134,139,144,149,154,159],{"id":120,"name":121,"description":122,"courses_count":123,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",152,{"id":125,"name":126,"description":127,"courses_count":128,"has_new_courses":47},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":130,"name":131,"description":132,"courses_count":133,"has_new_courses":47},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":135,"name":136,"description":137,"courses_count":138,"has_new_courses":47},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":140,"name":141,"description":142,"courses_count":143,"has_new_courses":41},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1749,{"id":145,"name":146,"description":147,"courses_count":148,"has_new_courses":47},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":150,"name":151,"description":152,"courses_count":153,"has_new_courses":47},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":155,"name":156,"description":157,"courses_count":158,"has_new_courses":47},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":160,"name":161,"description":162,"courses_count":163,"has_new_courses":41},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",68,{"id":165,"starts_at":166,"photo_retina":167,"category":168,"series":171,"name":174,"course_type":175,"video_duration":176,"comment_count":177,"description":178,"recommend_to":179,"lecturer_profile":179,"sections_count":180,"learning_points":181,"popular_comments":229},"d247aa91","2025-04-22T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7171\u002Fthumb_retina_00-148b7782-1191-4946-be7e-49aab3510f68.jpg",{"id":59,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-22T16:01:06.691Z",{"id":120,"createdAt":172,"updatedAt":173,"publishedAt":172,"revisedAt":173,"name":121,"description":122,"ordinal":6,"courses_count":123,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:24.050Z","2026-10-22T16:01:17.429Z","リーダーの挑戦（114）　田中愼一氏（フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社　取締役会長）","知見録 Premium",3220,95,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長 田中 愼一氏です。\r\n本田技研工業で北米の広報戦略を担い、現在はフライシュマン・ヒラード・ジャパンの取締役会長を務める田中愼一氏。対日感情が高まる80年代のアメリカで、メディアや学者、アナリストと対話を重ね、世論を動かす経験から得た「走ってから考える」という信念。セガ時代の世界展開を通じて学んだ、ビジネスにおけるコミュニケーションの力学。そして「受信・発想・発信」のサイクルを軸に、日本のリーダーに求められる“伝える力”を説きます。仲間との関係、自己対話、そして“空（くう）”の境地へ。田中氏が語る深い哲学から、グローバル時代に必要なリーダーシップの本質を学びます。（肩書き等は2025年1月31日収録当時のもの）\r\n\r\n田中　愼一　フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社　取締役会長\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年4月公開）\r\n",null,7,[182,188,195,202,209,216,222],{"name":183,"videos":184},"イントロダクション",[185],{"name":186,"is_public":41,"video_duration":107,"preview_url_l":187,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1076015994\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=429ab777ad03fbee22732e66a717c4cf88c2c9a54678be3d14fb45bc35902626",{"name":189,"videos":190},"能力開発",[191],{"name":192,"is_public":41,"video_duration":193,"preview_url_l":194,"index":6},"Video 2",718,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1076016694\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=1bb7f878de7a88e07c0e966b6bec194c36ef5445177e53977265670397b5a5e6",{"name":196,"videos":197},"挑戦",[198],{"name":199,"is_public":47,"video_duration":200,"index":201},"Video 3",267,2,{"name":203,"videos":204},"試練",[205],{"name":206,"is_public":47,"video_duration":207,"index":208},"Video 4",629,3,{"name":210,"videos":211},"仲間",[212],{"name":213,"is_public":47,"video_duration":214,"index":215},"Video 5",552,4,{"name":217,"videos":218},"志",[219],{"name":220,"is_public":47,"video_duration":221,"index":133},"Video 6",178,{"name":223,"videos":224},"質問",[225],{"name":226,"is_public":47,"video_duration":227,"index":228},"Video 7",826,6,[230,237,242,248,253,257,261,265,270,275,279,284,289,294,299,303,307,311,316,320,324,328,332,336,340,345,349,353,357,361,365,369,373,378,382,386,390,394,398,402,406,410,414,418,422,426,430,434,438,442,446,450,454,458,462,466,470,474,478,482,486,491,495,499,503,507,512,516,520,524,528,532,536,540,544,548,552,556,560,565,569,573,577,581,585,589,593,597,601,605,609,613,617,621],{"fieldId":231,"avatar":232,"username":233,"occupation":234,"created_at":235,"comment":236,"likes_count":201},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","toru_furutani","その他","2025-04-22 16:20:37 +0900","コミュニケーションの力は無限だと思います",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":238,"occupation":239,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":6},"tsukamotoya","資材・購買・物流","2025-04-24 08:32:28 +0900","業務に活かしていくよう努力して",{"fieldId":231,"avatar":243,"username":244,"occupation":245,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1368063\u002F____________________________2025-04-15_173441.png","hiro-imv7760","営業","2025-04-25 07:49:34 +0900","人との対話、部下との面談時はまずは自分をゼロにして、受信に集中する。",{"fieldId":231,"avatar":249,"username":250,"occupation":245,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","tmiyazaki1120","2025-04-28 11:02:10 +0900","「走ってから考える」という考え方がとても共感できました。\nまずは、実際に動きだしてみて自分が体験、見聞きしたリアルな情報を可能な限り多く感じ受信すること。\nそして第3社にいかに伝えることが効果的かを創造、発信することを是非実践していきたい。\nあと自分に「無」にして受信をするという点。経験を積むことで多くの鎧をつけていきがちですが、\n初心を忘れず、素直に受信をすることで正しい導き・判断の重要性を再認識しました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":254,"occupation":245,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":6},"tomo-tom","2025-05-09 22:31:19 +0900","本田宗一郎の逸話をもっと聞きたかったです。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":258,"occupation":239,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":5},"kkc2119","2025-09-06 15:14:04 +0900","ありがとうございました",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":262,"occupation":44,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":5},"y-nonami","2025-06-28 11:40:08 +0900","以下の点を学びました。\nコミュニケーションは、受信・発想・発信で構成される。その中でも、受信感度の強さが重要。受信力とは相手の立場にたてるかどうか。\nリーダーとは「自分のエゴや思い込みをゼロにして相手の視点に立ち受信できる力を持つ人」である。\nまず、自分をゼロにすることがスタート。でないと、相手が見えない。\n禅は自分の欲望をゼロにするところで終わるが、ゼロで納まらずに積極的な発想をそこから生み出すのが空の世界。\nこれがコミュニケーションの極意である。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":266,"occupation":267,"created_at":268,"comment":269,"likes_count":5},"kazuhiro-mori","専門職","2025-09-04 22:54:49 +0900","大変勉強になりました！",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":271,"occupation":272,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":5},"kikubin3104","販売・サービス・事務","2025-08-30 14:16:24 +0900","コミュニケーションの重要性を再認識し、業務では本質を意識し遂行していきたい",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":276,"occupation":272,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":5},"kenyakobayashi","2025-08-30 14:12:32 +0900","受信、発送、発信のサイクルを活用する。そのためにはどれだけ相手の立場に立てるか、自分のエゴを捨て、思い込みを無くす。また、自分の弱みをしることで、自分の強みを理解することが出来る。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":280,"occupation":281,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":5},"mashin27","メーカー技術・研究・開発","2025-08-27 23:04:03 +0900","自分を無にして受信するというのは、\n人の話を聞いている時に、次に何を言おうか、自分はこう考えるなあ、など思考して聞くのではなく、まず自分の思考をキャンセルし、全身全霊で相手からの発信を受け止めようとすることだと理解しました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":285,"occupation":286,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":5},"chacha_h","人事・労務・法務","2025-08-27 18:44:08 +0900","走りながら考えることは往々にしてありますが、体験してから考えるのは斬新でした。仲間への認識は私が持ち合わせている感覚と異なりますが、仕事のしやすさが優先と感じられました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":290,"occupation":291,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":5},"y_teketeke","建設・土木　関連職","2025-08-26 07:18:48 +0900","コミュニケーションの重要性を改めて認識しました。相手の立場となって考える受信力。受信⇒発想⇒発信のコミュニケーションを実践していきたい。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":295,"occupation":296,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":5},"an-sanaya","経営・経営企画","2025-08-25 20:25:47 +0900","大変勉強になりました。ありがとうございます。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":300,"occupation":286,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"tom_2","2025-08-17 18:24:49 +0900","無から空の部分は、もう少し参考文献などもうかがってみたいです",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":304,"occupation":272,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"kumi_9393","2025-08-16 10:34:30 +0900","自我を消したコミュニケーション強化していきたいです！",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":308,"occupation":296,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"tom867","2025-08-15 14:28:49 +0900","走りながら考え、その都度、検討し、時には振り返り方向転換も、やむを得ない場合もある。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":312,"occupation":313,"created_at":314,"comment":315,"likes_count":5},"naui","金融・不動産　関連職","2025-08-11 18:08:06 +0900","コミニケーションは力学\n心に残る言葉でした。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":317,"occupation":286,"created_at":318,"comment":319,"likes_count":5},"inadon","2025-08-06 19:00:17 +0900","コミュニケーションを大事にしていきます",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":321,"occupation":281,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":5},"shinichi_kawai","2025-07-21 10:32:57 +0900","自分の強みは「自分の弱みを知っていること」。確かに、と思いました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":325,"occupation":245,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":5},"shinya0811","2025-07-15 19:20:46 +0900","受信→発想→発信のサイクルをまわすこと。受信が最も大切で、多くを受信するためには自分を無にすることやまずはやってみることが大事。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":329,"occupation":245,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":5},"kozo-yasui","2025-07-14 10:47:37 +0900","非言語ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ～正直あまり知らない言葉でした｡\n                               自分が感動したものを伝えて行く力➡必要なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力学\n                              （表情･ｼﾞｪｽﾁｬｰ･視線･身ぶり手ぶり等で伝える力は必要だなと感じました)",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":333,"occupation":291,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":5},"sy9400","2025-07-12 23:16:53 +0900","やはりコミュニケーションは非常に大事。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":337,"occupation":234,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":5},"shin_pei","2025-07-11 14:22:28 +0900","相手の視点にたって考える。まずは行動して実際に経験し考え発信する事が大切だと学びました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":341,"occupation":342,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":5},"masahiko_takeo","コンサルタント","2025-07-07 17:34:26 +0900","コミュニケーションの力学。まずはインプットがあり、思考を経てアウトプットがある。\n自分を無にする力の先に、空となり、無限に発散する",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":346,"occupation":272,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":5},"yuta_4803","2025-07-03 09:02:25 +0900","Communicationを人を動かす力と定義する考えは、Leaderにとって明確な思考指標になると感じた。\n自身のCommunicationを客観的に見直して、改善していく。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":350,"occupation":234,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":5},"t_yonemoto","2025-06-30 18:21:15 +0900","田中慎一さんの考えられてられることが理解できました。今後に活かしていきたいと思います。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":354,"occupation":245,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":5},"tak_attack","2026-09-30 11:36:00 +0900","コミュニケーションの力は無限\n自らを空にして相手に向き合うことが重要",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":358,"occupation":272,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":5},"mari1585-m","2026-02-10 10:27:49 +0900","コニュニケーションの大切さを改めて感じました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":362,"occupation":281,"created_at":363,"comment":364,"likes_count":5},"arachan0928","2026-09-22 17:07:38 +0900","コミュニケーションは一人一人に与えられた生き抜く力という言葉と、自分を無にするという言葉が印象に残りました。周囲の方々とのコミュニケーションが大切ですが、まずは自分自身との対話をしっかりとできるようにしたいと思います。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":366,"occupation":281,"created_at":367,"comment":368,"likes_count":5},"sayukimauetani","2026-09-08 17:52:36 +0900","受信・発想・発信のサイクルをぐるぐる回すことがコミュニケーション。\n受信のために自分を0にできる素地や、一旦受け入れて考えるなどの柔軟性が重要と理解した。\n自分を知り自己の発想の癖や思考の偏りなどを分析しておくとなおよい。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":370,"occupation":291,"created_at":371,"comment":372,"likes_count":5},"junihci","2026-06-28 09:05:46 +0900","【受信力向上】「相手の立場に立つ」練習を意識する",{"fieldId":231,"avatar":374,"username":375,"occupation":291,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1310547\u002F02.jpeg","fairlady_z","2026-05-17 18:02:10 +0900","コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":379,"occupation":286,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":5},"ya727aki","2026-04-15 13:09:49 +0900","「コミュニケーションは力学である」というお話について、正直なところ動画の前半ではあまりイメージが湧きませんでした。しかし、終盤で「相手を動かす力」という表現で説明され、ようやく腑に落ちました。\nまた、業務内容によっては振り返りを十分に行えていないことも多いため、今回の動画を通じて、振り返りの重要性を改めて認識する良い機会になりました。\n本田宗一郎氏のエピソードは非常に興味深く、印象に残りました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":383,"occupation":267,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":5},"a-hirono","2026-04-03 22:15:20 +0900","実践してから考えるの行動に共感しました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":387,"occupation":234,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":5},"m-masa-2311","2026-03-27 14:30:06 +0900","走って考えるに共感でき、\n今後は人との対話、部下との面談時はまずは自分をゼロにして、受信に集中できる様に自分の考えを変えて行きたいと思った",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":391,"occupation":281,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":5},"usui_toshiro","2026-03-03 19:02:58 +0900","自我を消したコミュニケーション強化、無など理解できない内容がありました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":395,"occupation":286,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":5},"jkoko","2026-03-03 07:02:56 +0900","コミニュケーションは受信から！\n受信からの想像、発信、とても腹落ちしました。\n受信が間違っているとあとが全て狂うは、\n仕事・プライベート問わず自分の経験を振り返ってもまさにそうだと思います。\n無を意識する、まではなんとなく理解できたけど、空　はまだ自分にはちょっと難しかった。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":399,"occupation":272,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":5},"yocoyocoyoco","2026-02-15 08:43:19 +0900","コニュニケーション大事ですね。話す事まずはやります。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":403,"occupation":272,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":5},"ono1028","2025-09-29 11:07:27 +0900","自分をゼロにすること、常に相手の視点に立つことの徹底",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":407,"occupation":291,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":5},"ugo_san","2026-01-25 17:03:32 +0900","自分を空にする、自分を捨てることができるかが大事。そのうえで受信力を高め、発信力、コミュニケーション力が高まる。全の無にとどまらずに空海の空の思考により無の先の無限の可能性の話が勇気づけられた。田中さんの話は励みになる。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":411,"occupation":291,"created_at":412,"comment":413,"likes_count":5},"115023115023","2026-01-23 17:41:28 +0900","自分の弱みを理解してみます",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":415,"occupation":239,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":5},"kazu-taki","2026-01-18 00:21:16 +0900","走ってから考える　実践の後振り返る\n人にどう見られるか　原体験　役に立つと思われれば見られ方が変わる\nコミュニケーション力学\n性善説・性悪説を両方踏まえて、負の力も活用していく\n原理原則をおさえつつ変化に対応\n相手の役に立つことを伝える\nコミュニケ－ションでサバイバルしてる人\nコミュニケーション力学として捉えて戦っていく\n阿吽の呼吸は伝わらない\n強い受信が大事　そのあとに強い発信\n自分をゼロにする　→　空の世界・無限大の世界がある",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":419,"occupation":245,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":5},"touch07","2026-01-14 20:00:00 +0900","自分をゼロにする、なかなかできない。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":423,"occupation":44,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":5},"shan-jiang","2026-01-12 18:29:25 +0900","コミュニケーション能力の重要性は、これからの不確実性社会を乗り越えていくうえで最も重要な要素であり、自己認知も他社とのコミュニケーションを通じて磨かれメタ認知能力が向上すると感じた",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":427,"occupation":245,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":5},"tomo-fukurahagi","2026-01-10 08:29:47 +0900","走ってから考える、コミュニケーション力学、良い学びとなりました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":431,"occupation":291,"created_at":432,"comment":433,"likes_count":5},"urara-02","2026-01-09 07:57:51 +0900","コミュニケーション能力の大切さ、それをどのように身につけていくのか、理解できた。特に、チームをしせなか",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":435,"occupation":281,"created_at":436,"comment":437,"likes_count":5},"user_1984","2025-12-18 12:05:54 +0900","無と空の違い、受信、発想、発信の考えなど、自分自身との対話から生まれる大きな力について考えさせられました。今後の生活に少しでも活かしていきたいと思いました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":439,"occupation":342,"created_at":440,"comment":441,"likes_count":5},"sumi_y","2025-11-30 21:57:14 +0900","とても良いになりました！",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":443,"occupation":272,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":5},"satoshi_masara","2025-10-27 22:30:13 +0900","違ったコミュニケーションの重要性を学んだ",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":447,"occupation":234,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":5},"gody","2025-05-04 20:49:54 +0900","走ってから考えるというのが印象的だった",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":451,"occupation":272,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":5},"fufufufufu","2025-05-21 12:52:25 +0900","本田宗一郎さんのお話が非常に印象的でした。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":455,"occupation":286,"created_at":456,"comment":457,"likes_count":5},"jay6019","2025-05-18 17:00:51 +0900","コミュニケーションは人を動かす力学！\n受信、発想、発信\n受信か最重要！\n自我をゼロにする\n本田宗一郎！ありがとう！ありがとう！\n無　から　空　へ！",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":459,"occupation":342,"created_at":460,"comment":461,"likes_count":5},"mmmmmttttt","2025-05-17 18:22:59 +0900","コミュニケーションの重要性と面白さを感じた。本田宗一郎さんの事例は心に残った。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":463,"occupation":281,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":5},"te_ishikawa","2025-05-17 10:40:40 +0900","コミュニケーションが受信・発想・発信であるという順番がとても腑に落ちました。行動してから5感で感じることこれから意識して行動していきます",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":467,"occupation":234,"created_at":468,"comment":469,"likes_count":5},"s-shinoda","2025-05-14 18:33:19 +0900","学んだキーワード　\n\n人からどう見られるか\n相手の役に立つことが伝わるか",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":471,"occupation":313,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":5},"kaumao","2025-05-13 12:32:05 +0900","コミュニケーション能力が全ての根幹だと感じた。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":475,"occupation":245,"created_at":476,"comment":477,"likes_count":5},"everest","2025-05-11 10:03:57 +0900","変化を恐れず学び続ける姿勢で、自らの成長と周囲への良い影響を促す力として生活に活用したい。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":479,"occupation":245,"created_at":480,"comment":481,"likes_count":5},"nino_8484","2025-05-10 12:43:14 +0900","本田宗一郎さんのエピソードを聞いて、相手の視点に立ってのコミュニケーションは万国共通でありこの視点で自身の周辺の人たちへより意識して実践していきたいと思います。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":483,"occupation":296,"created_at":484,"comment":485,"likes_count":5},"yumboir","2025-05-08 08:38:18 +0900","自分の考え・目線を一旦ゼロにする。そこから、可能性を広げていく。そのパワーが、周囲を動かす。\n\nいまの自分の課題解決にダイレクトに響く内容でした。",{"fieldId":231,"avatar":487,"username":488,"occupation":281,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2025-05-08 08:06:38 +0900","超人です。一般人には届き当らない世界かもと感じました。\nコミュニケーションの重要性は日々実感していますが、その解釈が違っているように感じました。\n深すぎて何とも厳しいですが、半歩でも近づけるように自分自身と会話し続けます。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":492,"occupation":281,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":5},"tatsuro-kochi","2025-05-06 09:31:23 +0900","①自分の考え・エゴを認識した後で、\n②意識的にそれらを一旦無にして飛び込み、五感で感じとる\n③そこから振り返り自分と対話することで考えを深める\n④さらには、自分の立ち位置（どこで役に立つか）、どう伝わるか（性善説・性悪説）を意識し発信する\n⑤言語・非言語の一致に気を付けてそれらを回していく\n⇒それにより無限大の可能性（無から空へ）に向かう\n　※自分と異なる視点をもっている仲間を大切にする　居心地がよいからといって同じ仲間とだけ組み続けない",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":496,"occupation":281,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":5},"sundance","2025-05-23 11:35:27 +0900","とても参考になりました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":500,"occupation":245,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":5},"shibata_2310","2025-05-02 16:39:44 +0900","業務に生かしていきたい",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":504,"occupation":267,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":5},"y_cerezo","2025-05-02 09:01:59 +0900","非常に参考になりました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":508,"occupation":509,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":5},"tomominamidai","IT・WEB・エンジニア","2025-05-01 12:12:02 +0900","大変ためになりました",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":513,"occupation":44,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":5},"qa","2025-05-01 08:04:41 +0900","•自分を無にして、受信力を高めること\n→1on1の時にパソコンは閉じて相手に集中しよう\n•何故あの時、こう感じたのか？何故昨日のミーティングのあと、爽快感が無く疲れ果てたのか？考えてみるなど、自分の気持ちを分析しよう\n•コミュニケーションは生きる為の術であり、その力を磨こう\n→コミュニケーションの取り方は人それぞれであり、状況、役割、立ち位置によって異なる事を自分含めたメンバーにも伝えたい\n•コミュニケーションのコンサルがあることを知らなかったので、勉強になった。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":517,"occupation":239,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":5},"keita_takase","2025-04-29 22:28:26 +0900","ビジネスにおいてコミュニケーションは土台であり、それがうまく行っていない場合全てが不安定になると考える",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":521,"occupation":313,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":5},"masanori1118","2025-04-28 11:49:09 +0900","コミュニケーションは力学という言葉にハッとしました。あとは、受信力が大事というのにも大変納得させられた。受信する感受性がないと発信も出来ない。この受信力は全てにつながる考え方かなと思いました。実践していきたい。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":525,"occupation":267,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":5},"mnakasone","2025-04-27 11:23:22 +0900","コミュニケーションは自分をゼロにして受信　発想　相手の事を考え発信する",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":529,"occupation":281,"created_at":530,"comment":531,"likes_count":5},"nakanaka23","2025-04-26 23:34:53 +0900","まずは行動する！実践していきます。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":533,"occupation":245,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":5},"kobiki25","2025-04-26 13:18:20 +0900","走ってから考える。腹落ちしました。ありがとうございました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":537,"occupation":286,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":5},"komugikoyuki","2025-06-08 12:04:21 +0900","昭和感ある話。価値を示してコミュニケーションを作るというのは勉強になったが。。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":541,"occupation":281,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":5},"sam-on","2025-06-23 11:25:51 +0900","相手の立場に立って考えることの重要性を感じた。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":545,"occupation":286,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":5},"xxio","2025-06-18 11:46:09 +0900","相手の視点にたつこと、自分の思い込みをなくすこと、なかなか困難なことであるが、課せられた修行とて実践したいと思う。プラス思考への移行を会得でたら最高です。",{"fieldId":231,"avatar":249,"username":549,"occupation":245,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":5},"y-fujito","2025-06-16 02:38:39 +0900","勉強なりました！いかしていきたい！",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":553,"occupation":272,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":5},"17648","2025-06-15 08:59:27 +0900","挑戦し、思うようにいかなくても折れない心、それを支えてくれる周囲との関係づくり。そうだよねとっは思うが、実践はなかなか難しい。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":557,"occupation":272,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":5},"manjyurow","2025-06-13 16:53:20 +0900","生き抜く力、コミュニケーションの重要性　ほかにも大切なことがたくさんあることを実感しました",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":561,"occupation":562,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"h-fujimoto","経理・財務","2025-06-12 07:34:57 +0900","日頃からコミュニケーションを大切にしたい",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":566,"occupation":234,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":5},"yoshitomo_arai","2025-06-12 06:43:17 +0900","コミュニケーションは受信性、自我を無にすることが大切である。私は相手によって感情を出してしまうため、考え直した方が良いと感じました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":570,"occupation":272,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"tojokoji","2025-06-11 12:05:03 +0900","コミュニケーションも技術なのだと認識しました",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":574,"occupation":281,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"ryan_a","2025-06-10 07:32:58 +0900","コミュニケーション力、自分の弱い部分を知って向き合う、自分を無にする努力",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":578,"occupation":245,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"nack_23","2025-06-08 13:41:34 +0900","コミュニケーションの意味合いについて考えていたものとは違った見方があるのだなと感じた。相手を考え思いながら接する事に目が向いたと思う。ためになりました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":582,"occupation":234,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"kio2021","2025-06-27 06:06:55 +0900","改めてコミュニケーションは大事だと思った。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":586,"occupation":281,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"yasu_ichi","2025-06-07 17:38:48 +0900","コミュニケーション力を鍛えていきます！",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":590,"occupation":44,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"shinnosuke0711","2025-06-06 11:46:10 +0900","本田宗一郎さんの話しは、聞けて良かったです。日頃の業務に活かせたらと思います。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":594,"occupation":313,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"malef","2025-06-01 10:51:47 +0900","色々な考えを持つ仲間に恵まれているので、受信力を高めてコミュニケーション力に繋げていきたい",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":598,"occupation":286,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"my-dream","2025-05-31 11:49:43 +0900","本当にコミュニケーションは大事だと思います。会社の経営者こそ、このコミュニケーション力学を学んで欲しい。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":602,"occupation":562,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":5},"ruru_ruly","2025-05-30 17:10:23 +0900","自分との対話、コミュニケーションとは空にした、思い込みを排除し受信、行動、発信など成程と感じることが多々ありました",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":606,"occupation":44,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":5},"daisuke3468","2025-05-28 07:06:12 +0900","コミュニケーションをさらに良くして、業務効率を高めます。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":610,"occupation":281,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":5},"buchi117","2025-05-27 16:30:16 +0900","コミュニケーション力学という考え方、自分を空にして相手のことを深く理解するという思想等　色々と学ばせてもらいました。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":614,"occupation":281,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":5},"ranoon","2025-05-27 08:20:56 +0900","コミュニケーションは生きるために与えられたパワー、力学。\n受信、発想、発信に分類できて、受信が最も重要。受信力を高めるには、エゴや自分の価値観を無にすることが重要。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":618,"occupation":267,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":5},"wachi1982","2025-05-25 08:07:54 +0900","凄い勉強になりました。\nまず、自分と対話する事から始めて行きたいと思います。",{"fieldId":231,"avatar":232,"username":622,"occupation":296,"created_at":623,"comment":624,"likes_count":5},"m_miyawaki","2025-05-24 16:41:59 +0900","まず行動して五感で物事を感じ取る、受信・発想・発信の流れを意識する、自分をゼロにする力、全て自分に足りないものです。\n大きな学びになりました",[626,645,654,663,672,681,690,699,708,717,725,734,751,761,770,779,788,797,806,829,838,848,858,866,874,883,892,901,925,934],{"id":627,"name":628,"parent":179,"post_tag":179,"description":629,"course_categories":630},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[631],{"fieldId":632,"course_series":633},"course_series",[634,635,636,637,638,639,641,642,643,644],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":640},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":646,"name":647,"parent":648,"post_tag":179,"description":649,"course_categories":650},"g1summit","G1サミット",{"id":627},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[651],{"fieldId":632,"course_series":652},[653],{"id":120},{"id":655,"name":656,"parent":657,"post_tag":179,"description":658,"course_categories":659},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":627},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[660],{"fieldId":632,"course_series":661},[662],{"id":120},{"id":664,"name":665,"parent":666,"post_tag":179,"description":667,"course_categories":668},"g1executive","G1経営者会議",{"id":627},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[669],{"fieldId":632,"course_series":670},[671],{"id":120},{"id":673,"name":674,"parent":675,"post_tag":179,"description":676,"course_categories":677},"g1region","G1地域会議",{"id":627},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[678],{"fieldId":632,"course_series":679},[680],{"id":120},{"id":682,"name":683,"parent":684,"post_tag":179,"description":685,"course_categories":686},"g1college","G1カレッジ",{"id":627},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[687],{"fieldId":632,"course_series":688},[689],{"id":120},{"id":691,"name":692,"parent":693,"post_tag":179,"description":694,"course_categories":695},"askaconference","あすか会議",{"id":627},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[696],{"fieldId":632,"course_series":697},[698],{"id":120},{"id":700,"name":701,"parent":702,"post_tag":179,"description":703,"course_categories":704},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":627},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[705],{"fieldId":632,"course_series":706},[707],{"id":120},{"id":709,"name":710,"parent":711,"post_tag":179,"description":712,"course_categories":713},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":627},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[714],{"fieldId":632,"course_series":715},[716],{"id":120},{"id":718,"name":234,"parent":719,"post_tag":179,"description":720,"course_categories":721},"others",{"id":627},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[722],{"fieldId":632,"course_series":723},[724],{"id":120},{"id":726,"name":727,"parent":728,"post_tag":179,"description":729,"course_categories":730},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":627},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[731],{"fieldId":632,"course_series":732},[733],{"id":120},{"id":735,"name":736,"parent":179,"post_tag":179,"description":737,"course_categories":738},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[739],{"fieldId":632,"course_series":740},[741,742,743,744,745,746,747,748,749,750],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":640},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":752,"name":753,"parent":754,"post_tag":179,"description":755,"course_categories":756},"technology","テクノロジー",{"id":735},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[757],{"fieldId":758,"course_categories":759},"course_categories",[760],{"id":79},{"id":762,"name":763,"parent":764,"post_tag":179,"description":765,"course_categories":766},"education","教育",{"id":735},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[767],{"fieldId":758,"course_categories":768},[769],{"id":84},{"id":771,"name":772,"parent":773,"post_tag":179,"description":774,"course_categories":775},"society","社会",{"id":735},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[776],{"fieldId":758,"course_categories":777},[778],{"id":79},{"id":780,"name":781,"parent":782,"post_tag":179,"description":783,"course_categories":784},"politics","政治",{"id":735},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[785],{"fieldId":758,"course_categories":786},[787],{"id":79},{"id":789,"name":790,"parent":791,"post_tag":179,"description":792,"course_categories":793},"economy","経済",{"id":735},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[794],{"fieldId":758,"course_categories":795},[796],{"id":84},{"id":798,"name":799,"parent":800,"post_tag":179,"description":801,"course_categories":802},"entertainment","エンタメ",{"id":735},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[803],{"fieldId":758,"course_categories":804},[805],{"id":84},{"id":807,"name":808,"parent":179,"post_tag":179,"description":809,"course_categories":810},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[811],{"fieldId":758,"course_categories":812},[813,814,815,816,817,818,819,820,821,822,823,824,825,826,827,828],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":69},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":43},{"id":37},{"id":830,"name":831,"parent":832,"post_tag":179,"description":833,"course_categories":834},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":807},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[835],{"fieldId":758,"course_categories":836},[837],{"id":37},{"id":839,"name":840,"parent":841,"post_tag":179,"description":842,"course_categories":843},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":807},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[844],{"fieldId":758,"course_categories":845},[846,847],{"id":43},{"id":49},{"id":849,"name":850,"parent":851,"post_tag":179,"description":852,"course_categories":853},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":807},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[854],{"fieldId":758,"course_categories":855},[856,857],{"id":54},{"id":59},{"id":859,"name":65,"parent":860,"post_tag":179,"description":861,"course_categories":862},"accounting-finance",{"id":807},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[863],{"fieldId":758,"course_categories":864},[865],{"id":64},{"id":867,"name":100,"parent":868,"post_tag":179,"description":869,"course_categories":870},"global",{"id":807},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[871],{"fieldId":758,"course_categories":872},[873],{"id":99},{"id":875,"name":876,"parent":877,"post_tag":179,"description":878,"course_categories":879},"creation","創造・変革",{"id":807},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[880],{"fieldId":758,"course_categories":881},[882],{"id":84},{"id":884,"name":885,"parent":886,"post_tag":179,"description":887,"course_categories":888},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":807},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[889],{"fieldId":758,"course_categories":890},[891],{"id":89},{"id":893,"name":894,"parent":895,"post_tag":179,"description":896,"course_categories":897},"technovate","テクノベート",{"id":807},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[898],{"fieldId":758,"course_categories":899},[900],{"id":79},{"id":902,"name":903,"parent":904,"post_tag":179,"description":905,"course_categories":906},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":807},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[907],{"fieldId":758,"course_categories":908},[909,910,911,912,913,914,915,916,917,918,919,920,921,922,923,924],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":69},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":43},{"id":37},{"id":926,"name":927,"parent":928,"post_tag":179,"description":929,"course_categories":930},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":807},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[931],{"fieldId":758,"course_categories":932},[933],{"id":89},{"id":935,"name":936,"parent":179,"post_tag":179,"description":937,"course_categories":938},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[939],{"fieldId":632,"course_series":940},[941],{"id":120},{"mv":943},[944,982,1015,1054,1093,1120,1144,1177],{"fieldId":945,"name":946,"courses":947},"mv_courses","おすすめ",[948,952,955,958,961,964,967,970,973,976,979],{"fieldId":949,"course":950},"mv_courses_course",{"id":951},"f1f4492d",{"fieldId":949,"course":953},{"id":954},"ccc4f110",{"fieldId":949,"course":956},{"id":957},"c841fa0e",{"fieldId":949,"course":959},{"id":960},"d8d4ec06",{"fieldId":949,"course":962},{"id":963},"b0584ab5",{"fieldId":949,"course":965},{"id":966},"f23373c9",{"fieldId":949,"course":968},{"id":969},"d2a4b3a8",{"fieldId":949,"course":971},{"id":972},"a0e9b520",{"fieldId":949,"course":974},{"id":975},"43b549ef",{"fieldId":949,"course":977},{"id":978},"22a89626",{"fieldId":949,"course":980},{"id":981},"178c0778",{"fieldId":945,"name":983,"courses":984},"AIビジネス活用",[985,988,991,994,997,1000,1003,1006,1009,1012],{"fieldId":949,"course":986},{"id":987},"57b2eeb5",{"fieldId":949,"course":989},{"id":990},"d8d3f379",{"fieldId":949,"course":992},{"id":993},"b762913b",{"fieldId":949,"course":995},{"id":996},"b03c9477",{"fieldId":949,"course":998},{"id":999},"480fde36",{"fieldId":949,"course":1001},{"id":1002},"7b2da2a9",{"fieldId":949,"course":1004},{"id":1005},"4abe4f40",{"fieldId":949,"course":1007},{"id":1008},"af6426fb",{"fieldId":949,"course":1010},{"id":1011},"65cafc3e",{"fieldId":949,"course":1013},{"id":1014},"e4cb4d7f",{"fieldId":945,"name":121,"url":1016,"courses":1017},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1018,1021,1024,1027,1030,1033,1036,1039,1042,1045,1048,1051],{"fieldId":949,"course":1019},{"id":1020},"b4ad9365",{"fieldId":949,"course":1022},{"id":1023},"c8ea4781",{"fieldId":949,"course":1025},{"id":1026},"531932cf",{"fieldId":949,"course":1028},{"id":1029},"a1a5d41f",{"fieldId":949,"course":1031},{"id":1032},"4d584df4",{"fieldId":949,"course":1034},{"id":1035},"fd55d0bf",{"fieldId":949,"course":1037},{"id":1038},"31119b3e",{"fieldId":949,"course":1040},{"id":1041},"2e14bafc",{"fieldId":949,"course":1043},{"id":1044},"78577ceb",{"fieldId":949,"course":1046},{"id":1047},"a5100c2f",{"fieldId":949,"course":1049},{"id":1050},"ab4ea255",{"fieldId":949,"course":1052},{"id":1053},"0ccabdce",{"fieldId":945,"name":38,"url":1055,"courses":1056},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1057,1060,1063,1066,1069,1072,1075,1078,1081,1084,1087,1090],{"fieldId":949,"course":1058},{"id":1059},"7608976e",{"fieldId":949,"course":1061},{"id":1062},"8f9dac7b",{"fieldId":949,"course":1064},{"id":1065},"38d44696",{"fieldId":949,"course":1067},{"id":1068},"fe285262",{"fieldId":949,"course":1070},{"id":1071},"eac16b2f",{"fieldId":949,"course":1073},{"id":1074},"598f3254",{"fieldId":949,"course":1076},{"id":1077},"5d2965eb",{"fieldId":949,"course":1079},{"id":1080},"9d0b88fd",{"fieldId":949,"course":1082},{"id":1083},"2d3d6b2e",{"fieldId":949,"course":1085},{"id":1086},"29b44846",{"fieldId":949,"course":1088},{"id":1089},"b98a2887",{"fieldId":949,"course":1091},{"id":1092},"1a17a729",{"fieldId":945,"name":65,"url":1094,"courses":1095},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1096,1099,1102,1105,1108,1111,1114,1117],{"fieldId":949,"course":1097},{"id":1098},"d4516471",{"fieldId":949,"course":1100},{"id":1101},"177c2055",{"fieldId":949,"course":1103},{"id":1104},"5d1d415b",{"fieldId":949,"course":1106},{"id":1107},"d0e0766c",{"fieldId":949,"course":1109},{"id":1110},"d82e88c3",{"fieldId":949,"course":1112},{"id":1113},"93fae045",{"fieldId":949,"course":1115},{"id":1116},"7351d3d8",{"fieldId":949,"course":1118},{"id":1119},"a7f2ad2c",{"fieldId":945,"name":55,"url":1121,"courses":1122},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1123,1126,1129,1132,1135,1138,1141],{"fieldId":949,"course":1124},{"id":1125},"b3239904",{"fieldId":949,"course":1127},{"id":1128},"7d9c17a8",{"fieldId":949,"course":1130},{"id":1131},"705cd6e6",{"fieldId":949,"course":1133},{"id":1134},"deb4b125",{"fieldId":949,"course":1136},{"id":1137},"05d3b822",{"fieldId":949,"course":1139},{"id":1140},"f3398377",{"fieldId":949,"course":1142},{"id":1143},"d6f0e2d5",{"fieldId":945,"name":44,"url":1145,"courses":1146},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1147,1150,1153,1156,1159,1162,1165,1168,1171,1174],{"fieldId":949,"course":1148},{"id":1149},"d57043fd",{"fieldId":949,"course":1151},{"id":1152},"ab5e64d5",{"fieldId":949,"course":1154},{"id":1155},"52c36a6d",{"fieldId":949,"course":1157},{"id":1158},"e77c6041",{"fieldId":949,"course":1160},{"id":1161},"faeee6cb",{"fieldId":949,"course":1163},{"id":1164},"679faad3",{"fieldId":949,"course":1166},{"id":1167},"1cd4674e",{"fieldId":949,"course":1169},{"id":1170},"4c728f18",{"fieldId":949,"course":1172},{"id":1173},"174ef282",{"fieldId":949,"course":1175},{"id":1176},"aae6a42b",{"fieldId":945,"name":60,"url":1178,"courses":1179},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1180,1183,1186,1189,1192,1195,1198,1201,1204,1207,1210],{"fieldId":949,"course":1181},{"id":1182},"e9e4c8d9",{"fieldId":949,"course":1184},{"id":1185},"a2476299",{"fieldId":949,"course":1187},{"id":1188},"360db355",{"fieldId":949,"course":1190},{"id":1191},"fac813a8",{"fieldId":949,"course":1193},{"id":1194},"71453bcd",{"fieldId":949,"course":1196},{"id":1197},"2a726ce4",{"fieldId":949,"course":1199},{"id":1200},"b20b38d9",{"fieldId":949,"course":1202},{"id":1203},"5daad242",{"fieldId":949,"course":1205},{"id":1206},"735b6969",{"fieldId":949,"course":1208},{"id":1209},"b2390e7d",{"fieldId":949,"course":1211},{"id":1212},"3d530727",{"tags":1214},[1215,1220,1225,1229],{"id":1216,"createdAt":1217,"updatedAt":1217,"publishedAt":1217,"revisedAt":1217,"slug":1218,"name":1219},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1221,"createdAt":1222,"updatedAt":1222,"publishedAt":1222,"revisedAt":1222,"slug":1223,"name":1224},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1226,"createdAt":1227,"updatedAt":1227,"publishedAt":1227,"revisedAt":1227,"slug":1228,"name":60},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1230,"createdAt":1231,"updatedAt":1232,"publishedAt":1231,"revisedAt":1232,"slug":1233,"name":1234,"title":1235,"description":1236},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1238,"totalCount":1358},[1239,1291,1323,1350,1398,1433,1483,1514,1544,1592,1624],{"id":951,"starts_at":1240,"photo":1241,"video_duration":1242,"name":1243,"category":1244,"course_type":1247,"description":1248,"learning_points":1249},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1245,"updatedAt":1246,"publishedAt":1245,"revisedAt":1246,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-22T16:00:53.199Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1250,1257,1262,1267,1271,1275,1279,1283,1287],{"fieldId":1251,"name":1252,"videos":1253},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1254,1256],{"preview_url_s":1255,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1258,"videos":1259},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1260,1261],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1263,"videos":1264},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1265,1266],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1268,"videos":1269},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1270],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1272,"videos":1273},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1274],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1276,"videos":1277},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1278],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1280,"videos":1281},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1282],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1284,"videos":1285},"大手企業の勝ち筋は？",[1286],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1289},"まとめ",[1290],{"is_public":47},{"id":954,"starts_at":1292,"photo":1293,"video_duration":1294,"name":1295,"category":1296,"course_type":1247,"description":1299,"learning_points":1300},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-22T16:00:35.818Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1301,1306,1310,1315,1320],{"fieldId":1251,"name":1302,"videos":1303},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1304],{"preview_url_s":1305,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1251,"name":1307,"videos":1308},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1309],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1311,"videos":1312},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1313,1314],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1316,"videos":1317},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1318,1319],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1321},[1322],{"is_public":47},{"id":957,"starts_at":1324,"photo":1325,"video_duration":1326,"name":1327,"category":1328,"course_type":1331,"description":1332,"learning_points":1333},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":55,"description":56,"ordinal":215,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-22T16:00:41.440Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1334,1339,1343,1347],{"fieldId":1251,"name":1335,"videos":1336},"プレイングマネジャーの実態",[1337],{"preview_url_s":1338,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1251,"name":1340,"videos":1341},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1342],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1344,"videos":1345},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1346],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1348},[1349],{"is_public":47},{"id":960,"starts_at":1351,"photo":1352,"video_duration":1353,"name":1354,"category":1355,"course_type":1331,"description":1359,"learning_points":1360},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1356,"updatedAt":1357,"publishedAt":1356,"revisedAt":1357,"name":90,"description":91,"ordinal":1358,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-22T16:00:53.172Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1361,1366,1370,1374,1378,1382,1386,1390,1394],{"fieldId":1251,"name":1362,"videos":1363},"現代社会の階層化と上下関係について",[1364],{"preview_url_s":1365,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1251,"name":1367,"videos":1368},"〜Being〜どうありたいか",[1369],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1371,"videos":1372},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1373],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1375,"videos":1376},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1377],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1379,"videos":1380},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1381],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1383,"videos":1384},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1385],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1387,"videos":1388},"生成AI時代に最も重要なこと",[1389],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1391,"videos":1392},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1393],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1395,"videos":1396},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1397],{"is_public":47},{"id":963,"starts_at":1399,"photo":1400,"video_duration":1401,"name":1402,"category":1403,"course_type":1247,"description":1404,"learning_points":1405},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1406,1410,1414,1418,1422,1426,1430],{"fieldId":1251,"name":183,"videos":1407},[1408],{"preview_url_s":1409,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1251,"name":1411,"videos":1412},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1413],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1415,"videos":1416},"コーチングとは何か",[1417],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1419,"videos":1420},"リーダーとしてのコーチング",[1421],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1423,"videos":1424},"メンバーとの会話例",[1425],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1427,"videos":1428},"実践する上でのコツと留意点",[1429],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1431},[1432],{"is_public":47},{"id":966,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1247,"description":1439,"learning_points":1440},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1245,"updatedAt":1246,"publishedAt":1245,"revisedAt":1246,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1441,1446,1450,1454,1458,1462,1467,1471,1475,1479],{"fieldId":1251,"name":1442,"videos":1443},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1444],{"preview_url_s":1445,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1251,"name":1447,"videos":1448},"AI活用の現状は？",[1449],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1451,"videos":1452},"経営者目線でのAIによる効率化",[1453],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1455,"videos":1456},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1457],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1459,"videos":1460},"情報システム部門でのAI活用",[1461],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1463,"videos":1464},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1465,1466],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1468,"videos":1469},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1470],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1472,"videos":1473},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1474],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1476,"videos":1477},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1478],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1480,"videos":1481},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1482],{"is_public":47},{"id":969,"starts_at":1484,"photo":1485,"video_duration":1486,"name":1487,"category":1488,"course_type":175,"description":1489,"learning_points":1490},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1491,1495,1498,1501,1504,1507,1510],{"fieldId":1251,"name":183,"videos":1492},[1493],{"preview_url_s":1494,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1251,"name":189,"videos":1496},[1497],{"is_public":41},{"fieldId":1251,"name":196,"videos":1499},[1500],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":203,"videos":1502},[1503],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":210,"videos":1505},[1506],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":217,"videos":1508},[1509],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1511,"videos":1512},"質問・回答",[1513],{"is_public":47},{"id":972,"starts_at":1515,"photo":1516,"video_duration":1517,"name":1518,"category":1519,"course_type":1520,"description":1521,"learning_points":1522},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1523,1528,1532,1536,1540],{"fieldId":1251,"name":1524,"videos":1525},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1526],{"preview_url_s":1527,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1251,"name":1529,"videos":1530},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1531],{"is_public":41},{"fieldId":1251,"name":1533,"videos":1534},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1535],{"is_public":41},{"fieldId":1251,"name":1537,"videos":1538},"戦略的オフィスでの立ち話",[1539],{"is_public":41},{"fieldId":1251,"name":1541,"videos":1542},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1543],{"is_public":41},{"id":975,"starts_at":1545,"photo":1546,"video_duration":1547,"name":1548,"category":1549,"course_type":1550,"description":1551,"learning_points":1552},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585,1589],{"fieldId":1251,"name":183,"videos":1554},[1555],{"preview_url_s":1556,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1251,"name":1558,"videos":1559},"プレゼンのステップの変化",[1560],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1562,"videos":1563},"「伝える練習」の難しさ",[1564],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1566,"videos":1567},"AIでプレゼン動画を分析",[1568],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1570,"videos":1571},"アナウンサー目線の評価軸",[1572],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1574,"videos":1575},"プレゼン講師目線の評価軸",[1576],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1578,"videos":1579},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1580],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1582,"videos":1583},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1584],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1586,"videos":1587},"AI評価の活用法",[1588],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1590},[1591],{"is_public":47},{"id":978,"starts_at":1593,"photo":1594,"video_duration":1595,"name":1596,"category":1597,"course_type":1550,"description":1598,"learning_points":1599},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":55,"description":56,"ordinal":215,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1600,1605,1609,1614,1620],{"fieldId":1251,"name":1601,"videos":1602},"オープニング",[1603],{"preview_url_s":1604,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1251,"name":1606,"videos":1607},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1608],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1610,"videos":1611},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1612,1613],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1615,"videos":1616},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1617,1618,1619],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1621,"videos":1622},"ここまでのまとめ",[1623],{"is_public":47},{"id":981,"starts_at":1625,"photo":1626,"video_duration":1627,"name":1628,"category":1629,"course_type":1550,"description":1630,"learning_points":1631},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1632,1636,1640,1644,1648,1652],{"fieldId":1251,"name":1601,"videos":1633},[1634],{"preview_url_s":1635,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1251,"name":1637,"videos":1638},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1639],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1641,"videos":1642},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1643],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1645,"videos":1646},"枠組みとは？",[1647],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1649,"videos":1650},"生成AIを使うプロセスは？",[1651],{"is_public":47},{"fieldId":1251,"name":1288,"videos":1653},[1654],{"is_public":47},{"contents":1656,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1657],{"title":1658,"description":1659},"田中愼一が語る現代リーダーシップと伝える力","リーダーシップとは、多様性理解や信頼関係構築を重視するビジネススキルです。動画で田中愼一氏が、グローバル時代に必要な「伝える力」と「空の世界」の追求を解説。",{"fieldId":1661,"title":1662,"description":1663},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]