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Premium",327,74,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nキャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[502,508],{"name":503,"videos":504},"オープニング",[505],{"name":506,"is_public":41,"video_duration":500,"preview_url_l":507,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":509,"videos":510},"本編",[511],{"name":512,"is_public":47,"video_duration":513,"index":6},"Video 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+0900","仕事をする上で自分は何が得意で何が苦手かを良く分かっている事で楽しく仕事が出来ると思う。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":528,"occupation":519,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":6},"k_soda","2023-10-12 12:51:58 +0900","「長所を活かして、長所で勝負」という言葉を大切にしていきたいと思いました。\n\nまた、他人との比較をしすぎることは良くないので\n自分のレベルを受け入れて、そこからどれだけ改善できるか、というところにやりがいを見出していきたいです。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":532,"occupation":519,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":5},"ryohei-k","2024-12-19 07:18:49 +0900","この人はこれが得意で羨ましいやなんで自分は苦手なのかなどついついネガティブに考えることが多かったですが、自分の強みを把握・理解し、それらを仕事にどう活かすことができるかを考えてみます。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":536,"occupation":259,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":5},"th0588","2025-05-04 20:18:28 +0900","ちゃんと自分という人間の棚卸しをしてみようと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":540,"occupation":541,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":5},"ii_y","メーカー技術・研究・開発","2025-02-27 16:09:25 +0900","上司からの依頼を言葉通り受け取るのではなくて自分だったらどうできるか？を考える",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":545,"occupation":519,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":5},"kazu56209","2025-02-26 19:16:13 +0900","大前提として自分の強みを見つけないとですね",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":549,"occupation":541,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":5},"tsuchi23aki","2025-02-25 21:37:18 +0900","参考になりました。自分自身の資質を理解し、良いキャリアを構築します。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":553,"occupation":259,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":5},"t_yonemoto","2025-02-06 17:52:12 +0900","まずは自分の強みを知ることが大事ではないかと思います。その後どのようにして活かしていくかを考える必要があると思います。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":557,"occupation":558,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"rampor","建設・土木　関連職","2025-01-11 04:51:43 +0900","自分の強みを見つけていき、仕事に変換できたらなと感じました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":562,"occupation":563,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":5},"0402_nyy","IT・WEB・エンジニア","2024-12-31 12:55:05 +0900","自分の強みを自身で振り返り褒めて前向きに行こうと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":567,"occupation":541,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":5},"susan_haru","2025-08-27 04:53:55 +0900","確かに「自分の強み、得意分野」をするときは、楽しいですね。\n逆に自分があまり知らない、経験のない分野を任せられると、それだけでストレスになり、\n毎日が憂鬱になります。\n個性を活かした業務環境で、作業を行うことが必須ですね。\n有難うございました",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":571,"occupation":572,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":5},"zling412","資材・購買・物流","2024-12-18 20:38:28 +0900","自分の資質を知ること、 自分の強みを活かすことで仕事で生き生きできるようにしていきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":576,"username":577,"occupation":578,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","販売・サービス・事務","2024-11-22 14:56:35 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":582,"occupation":259,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"nagai-m","2024-09-24 13:49:30 +0900","何かを行うなかで方法はひとつではないこと。それは、自分の強み・個性を活かした方法で出来れば\n自信や活力に繋がることになるということ。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":586,"occupation":519,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"kchinnen","2024-09-15 10:05:25 +0900","他人の強みを羨ましく思うことがしばしばありますが、それぞれに備わっている資質は千差万別考えれば、自分自身にしっかり向き合っていけるのではと考えました。自分の行動を改めて見直し、良い部分を発信できるよう努めたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":590,"occupation":578,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"sachiko-","2024-08-30 17:22:34 +0900","自分のことはわかっているようでわかっていない難しい部分だと思います。\n客観的に自分を判断して、なにが強みになるのか見極めるところから意識して取り組みたいです。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":594,"occupation":595,"created_at":596,"comment":597,"likes_count":5},"ysawaumi001","コンサルタント","2024-06-28 11:02:35 +0900","強みのいかしかたを理解できた",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":599,"occupation":541,"created_at":600,"comment":601,"likes_count":5},"fuku06","2024-06-24 21:07:09 +0900","どうしても自分の弱みばかりが気になってしまう。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":603,"occupation":541,"created_at":604,"comment":605,"likes_count":5},"yaji-ht","2024-06-05 14:55:23 +0900","自分自身で「あれができない」とか「これが苦手」と良く考えてしまうが、自分自身の長所をさらに伸ばすことも成長には重要だと改めて認識した。\n出来ないことを出来る様にするだけではストレスがたまると思うが、「ここが伸びた」と感じられればモチベーションにつながる。\nあらためて自分自身を見直し、長所、短所の把握をしたいと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":607,"occupation":259,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":5},"h-okada0315","2026-07-01 16:42:19 +0900","自分の強みはできて当たり前、弱みは克服しないと未来はないと思っていました。ただ、人によって強み・弱みはまちまちなため比較するのではなく、目的を達成させるための目安と考えることが大切なのかと思いました",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":611,"occupation":259,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":5},"feitotaku","2026-10-15 10:43:32 +0900","自らの資質をしっかりと分析して、強みを生かすとともに、問題解決に際しては、自らがもつ資質という「資源」をどのように当てはめればいいかを考えるという発想が、面白いと思った。成功への道のりは一つではないということは、現在の変化の激しい時代の考え方に合致しており、多様性の重要さが叫ばれる背景になっていると思う。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":615,"occupation":578,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":5},"hitori","2026-09-30 13:26:12 +0900","自分の特性を把握・理解することで強みとして，その分野や活かすことができ，自信を持って対応ができると感じました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":619,"occupation":558,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":5},"oyn","2026-09-20 17:48:54 +0900","自らの強みを探して、それを活かせる武器にしたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":623,"occupation":541,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":5},"sou_o","2026-08-31 23:54:12 +0900","自分の強みを実感し、楽しく仕事していきたいです。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":627,"occupation":259,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":5},"sato_m339","2026-07-22 10:43:28 +0900","MBTIは強みを把握することにとても役立つ診断であると思います。実際、自分の強みは動画内の話でもあったように、就活ぐらいでしか考えたことがなく、その当時のまま止まっていました。MBTIをやってみると「振り返ってみると、そういえばそんな強みもあったな」といった発見に繋がりました。また、自分だけの視点だと思い込みもあったりするので、自分を理解している他者の視点も交えてMBTIを行うと参考になります。\n\n把握した強みを活かす・伸ばすことをやっていき、また新たな強みを見つけたりして日々自分らしく生きていくとともに成長していきたいです。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":631,"occupation":578,"created_at":632,"comment":633,"likes_count":5},"ayanenagase","2026-07-17 11:11:35 +0900","自身の強みを生かすことのメリットとして生産性の向上などが挙げられることを理解した。\n今回の学びを通して、自身の強みは、相手の立場に立ち、困っている人に手を差し伸べることができることであると再認識した。日々、強みを発揮していきたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":635,"occupation":563,"created_at":636,"comment":637,"likes_count":5},"dska","2026-07-08 12:05:40 +0900","ああああああああああ",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":639,"occupation":640,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":5},"igawaaaa","経理・財務","2026-07-06 10:31:00 +0900","・過去の評価を振り返る\n・苦にならないが人に感謝された経験を振り返る",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":644,"occupation":519,"created_at":645,"comment":646,"likes_count":5},"everest","2025-06-19 19:00:51 +0900","成果を最大化し周囲からの信頼と影響力を高めたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":648,"occupation":649,"created_at":650,"comment":651,"likes_count":5},"5656kinako","人事・労務・法務","2025-11-01 06:51:36 +0900","脂質について、大きく変わらない、脂質と日も付く強みをしっかり理解する\n強みどう知るか\n・ツールを使うすとレングスファインだー、MBTI\n・自分の行動を振り替えること\nよくこんなことできるね、くにおもわない\nピンチなときほど変化に冷静に対応できる\n\n強みを同意かしえ行くか\nなにかを実現するための方法はひとつではないという前提をおく\n\nなにか実現したいこと\n自分の脂質だったらどんな方法があるのか、自分の強みを行かしながら周囲の期待に応えていく\n\n自分の素材を大事にすること\n\n強みを行かしていく\n\n",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":653,"occupation":654,"created_at":655,"comment":656,"likes_count":5},"h-mura","経営・経営企画","2025-10-22 15:27:45 +0900","自分の強みについて考える機会が少なかったので、\n改めて自分の強みについて考えようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":658,"occupation":649,"created_at":659,"comment":660,"likes_count":5},"nats_ssr","2025-10-14 10:32:45 +0900","自分の強みよりも弱みに目が行きがちですが、強みを意識できる方が仕事でも、プライベートでも活き活きと活動できるとは思っているので、少しずつ改善していきたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":662,"occupation":259,"created_at":663,"comment":664,"likes_count":5},"maita_9706","2025-10-08 11:56:14 +0900","自分の強みを活かすために今までの行動をふりかえって資質をみがく事で具体的な自分の強みを活かせる仕事に\nむすびつけていきたい",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":666,"occupation":649,"created_at":667,"comment":668,"likes_count":5},"doratag-32","2025-09-29 08:06:17 +0900","専門性と言われる中で、自分の強みは会社の求めるもの（専門分野）と違うのではと感じています。私は、人柄や仕事に取り組む姿勢、周りとの関係づくりの面で評価をいただいてきていると思っております。これからもその部分を大切にしていきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":670,"occupation":671,"created_at":672,"comment":673,"likes_count":5},"jagger","金融・不動産　関連職","2025-09-07 18:33:43 +0900","自分を知ることからまず始めないといけませんね、誰かの物まねでは自分の強みなんてたしかに分からないです。自分と誰かと比べて落ち込んだり、逆に相手を軽んじたり......若い頃の自分にはそういうところがあって気持ちの浮き沈みを大きかったように思います。来年還暦を迎えますが、素直に今は自分を客観視して、ダメでなところがあるのも自分と受けとめ、自分をアップデートしたいと思っています。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":675,"occupation":572,"created_at":676,"comment":677,"likes_count":5},"k_-keiko","2024-05-05 18:03:37 +0900","自分の強みについて考えてみる。\n自覚することがまずは大切な一歩。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":679,"occupation":680,"created_at":681,"comment":682,"likes_count":5},"atakako","専門職","2025-07-21 00:31:29 +0900","自分の強みを知る\n行動を振り返る\n\n私にも誰にも負けない強みがあるはずだ\n\n強みをどう生かすか、実現するには方法は一つじゃない\n\n自分の素材を大切にする\n他人と比較しない",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":684,"occupation":259,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":5},"askmt","2023-10-04 17:40:35 +0900","目的を明確に描いて、そこに向かって自分の強みをどうつなげて行けるか、仲間の強みもどう借りるかを描けると良さそうですね。そのためには、先ず自分と仲間の強みと深く知ることが大事だと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":688,"occupation":259,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":5},"h-goto","2023-11-21 08:45:44 +0900","自分の強みを生かす上で、まず自分の資質、考え方や行動等を良く把握することは当然大事であり、それを知ることで自分をどう生かしていくか、他人にどう働きかけるかがわかるのかと思います。逆に弱みも把握できると思いますので、改善に向かうことで、自分のパフォーマンスを上げることができると思いました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":692,"occupation":563,"created_at":693,"comment":694,"likes_count":5},"h-f-00","2023-11-20 06:47:15 +0900","自分自身を客観的に見つめることの大切さを感じることが出来た。",{"fieldId":516,"avatar":696,"username":697,"occupation":649,"created_at":698,"comment":699,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F900935\u002FIMG_0760.jpeg","chiisai-kiba","2023-11-17 16:17:16 +0900","自分の強みとはいくつにも分類できると考えられます。チームメンバーでグループワークに活用できそうです。\n\n１．自分、他人、検査　の３つとも強み　→　全員が認知している強み。　これは黙っていてもうまく進みます。\n２．自分、検査　→　他の人は気づいていない。自分の強みが活かせるよう、他の人への自己開示が効果的と思われます。\n３．自分、他人　→　もしかすると、深層ではストレスがあるのかもしれません。他の人に、具体的な行動は何かを聞いて、それが自分が自然にできているのか、無理がなかったのかを振り返ってみては如何でしょうか？\n４．他人、検査　→　自分では気づかない強みかもしれません。他の人に具体的な行動は何かを聞けば、そういったことならばもっとポジティブに、質の高いことができるようになるかもしれません。\n５．他人　→　その人がとてもありがたかったことかもしれません。そんな行為を続ければあなたの強みになるのかもしれません。\n６．検査　→　そんな機会がいままではなかったのかもしれません。具体的な行動は何か、考えてみて一度チャレンジしてみては如何でしょうか？\n７．自分　→　これは思い違いかもしれません。自分では一生懸命、当然できていると思っていても、相手のレベルにまで達していないかもしれません。正直に相手に聞いてみましょう。きっと良い助言を与えてくれると思います。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":701,"occupation":702,"created_at":703,"comment":704,"likes_count":5},"jt_quar","クリエイティブ","2023-11-17 11:37:58 +0900","励まされてはいるが「具体的な解決策のヒント」には欠けるかも。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":545,"occupation":519,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":5},"2023-10-31 23:38:04 +0900","そのまえに自分に強みがあるという事のほうがうらやましい。芸は身を守る、、、それも強みだと思う。個性を生かし強みを持てる人間になりたいです",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":709,"occupation":259,"created_at":710,"comment":711,"likes_count":5},"kikurinrin","2023-10-23 14:44:57 +0900","他人の評価は、自分の鏡。\n自分の仕事の成果で褒められた事を振り返る事で、自分の強みの部分がわかるし、指摘されればその逆となる",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":713,"occupation":649,"created_at":714,"comment":715,"likes_count":5},"yammada-k","2023-10-22 19:29:29 +0900","他人と比較して自分ができるのかどうか考えすぎているので自分の強みを理解して自分なりに仕事できるように努めたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":717,"occupation":680,"created_at":718,"comment":719,"likes_count":5},"akihiroen","2023-10-16 16:02:27 +0900","自分の適性評価を進める。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":721,"occupation":671,"created_at":722,"comment":723,"likes_count":5},"atago08","2023-11-27 07:03:08 +0900","まず自分の強みを知る。上司や同僚が見た自分の良い所を聞き、自分の得意とすることを摺合せて更に伸ばし活かしていきたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":725,"occupation":541,"created_at":726,"comment":727,"likes_count":5},"sugi130","2023-09-27 08:09:23 +0900","他人と比較せず、自分の素材を大切にする。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":729,"occupation":259,"created_at":730,"comment":731,"likes_count":5},"668","2023-09-19 06:48:10 +0900","自分の強みが何なのか良く分からない\n今日から他の人と比べて何が勝っているのかを考えながら仕事をしてみようと思う",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":733,"occupation":541,"created_at":734,"comment":735,"likes_count":5},"shikay","2023-09-14 20:42:43 +0900","振り返りによって自分の強みを把握することができるというのは意外だった。方法は一つではない。自分としいて意味付けができればいいような気がする。頑張らないとできない時点で自分の強みではないのかもしれない。でもそうやってむきになって頑張る自分も自分らしいなと思う。自分が楽しめる方法を色々試しながら、ハマるものを見つけていきたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":737,"occupation":649,"created_at":738,"comment":739,"likes_count":5},"hide-kmt","2023-09-13 00:11:03 +0900","自分の強みは、細かい部分まで良く気づく、バラバラなパーツを整理する、まずは俯瞰的に物事を捉える、等だが、よりチームのために活用できるよう、明日から意識して取り組む。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":741,"occupation":259,"created_at":742,"comment":743,"likes_count":5},"ri_ki","2023-09-12 22:57:09 +0900","自分の強みを意識し、より効率よく質の高い仕事ができるよう活かして行きたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":745,"occupation":259,"created_at":746,"comment":747,"likes_count":5},"tmika","2023-09-12 21:46:20 +0900","今現在自分の強みを活かして仕事ができていて幸せだなと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":749,"occupation":259,"created_at":750,"comment":751,"likes_count":5},"821288","2023-09-12 18:40:12 +0900","自分の強みを極めるため、業務の振り返り、問題発生時、タスクの洗い出しを行なう。会議や打ち合わせでの積極的な発言を心掛ける。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":753,"occupation":541,"created_at":754,"comment":755,"likes_count":5},"1043","2023-09-12 18:02:14 +0900","他人の優れたスキルに追いつく様に頑張りすぎるのでは無く先ず自分の強みを振り返り活用することから進めたいと思う。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":757,"occupation":649,"created_at":758,"comment":759,"likes_count":5},"yuk_o","2024-02-04 16:34:44 +0900","他の人をうらやましく思うことよくあります。自分の強みって何だろう？探してみます。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":761,"occupation":563,"created_at":762,"comment":763,"likes_count":5},"ozawa_h","2023-09-12 15:02:07 +0900","自分なりに自分の強みを活かすようにしています。他人は他人を割り切って、自分は自分を強みを活かせる活動をしています。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":765,"occupation":680,"created_at":766,"comment":767,"likes_count":5},"yoichi_nishida","2024-04-03 11:06:20 +0900","自分の資質をいかすこと。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":769,"occupation":541,"created_at":770,"comment":771,"likes_count":5},"n-o-b-u","2024-04-02 07:40:40 +0900","ネガティブなことはわかりやすいが、強みと言われるとｲﾒｰｼﾞがつかない。\nﾂｰﾙなどを活用にして見つめなおししたいと思う。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":773,"occupation":519,"created_at":774,"comment":775,"likes_count":5},"fujikyon","2024-04-01 07:53:42 +0900","自分の良いところ、持ち味に目を向ける。きっと、人にもそうできるようになると思った。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":777,"occupation":541,"created_at":778,"comment":779,"likes_count":5},"huta-2021","2024-03-22 12:36:13 +0900","自分の強みが分からず、多々困ることがありました。自分では当たり前でも、他人からするとすごいと感じることが、強みのひとつであることをしりました。自分を見直してみたいと思います。\n",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":781,"occupation":563,"created_at":782,"comment":783,"likes_count":5},"eizan_1000","2024-03-20 13:16:33 +0900","自分の資質を最大限に発揮できる環境や協力者を見つける能力も必要な能力と思いました。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":785,"occupation":578,"created_at":786,"comment":787,"likes_count":5},"xxrqq-qqppzz","2024-02-27 19:54:50 +0900","自身の強みを再度考えてみます。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":789,"occupation":541,"created_at":790,"comment":791,"likes_count":5},"sakuraji-ma","2024-02-22 07:14:43 +0900","どうしても他人の良いところがうらやまし見えてしまう。安易にマネようとするのでは無く、自分だったら何ができて何ができないのか問うてみる、",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":793,"occupation":563,"created_at":794,"comment":795,"likes_count":5},"ono_toshii","2024-05-20 17:06:47 +0900","自分の強みを見つけることを普段から見つけることも大切で、自分の強みと言うことは、人と比べるものではないと言うことを認識した。自分の強みだと思うことを伸ばしていくような仕事の仕方をしていきたい。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":797,"occupation":541,"created_at":798,"comment":799,"likes_count":5},"minamitchel","2024-01-29 08:30:15 +0900","どうしても自分と他人を比べて、できていないことや苦手な事に目がいってしまうので、強みを意識したいです",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":801,"occupation":649,"created_at":802,"comment":803,"likes_count":5},"ns_ns_","2024-01-21 19:35:34 +0900","自分の強みを認識し、仕事で苦手なことがある場合は、素直に得意な人にお願いをする。\n自分が得意なことは率先して引き受ける。\n",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":805,"occupation":519,"created_at":806,"comment":807,"likes_count":5},"morimotoa","2024-01-04 13:01:59 +0900","自分の強みを強化する。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":809,"occupation":578,"created_at":810,"comment":811,"likes_count":5},"taka7041","2023-12-26 07:39:43 +0900","どうしても人と比較してしまうことが多い。\n『あまり人のこと気にならない』と言うこともあるが、言い聞かせる意味もあり、本当は…。\n自分の資質は何なのか、今一度、考えてみようと思う。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":813,"occupation":680,"created_at":814,"comment":815,"likes_count":5},"sty-hero","2023-12-10 18:12:56 +0900","自分の資質をあまり考えることがなく、今回いいきっかけになりそうだ。\n他人・会社から求められる事に対して、自分の武器になるように対処してきたが、突き抜けた武器にはならないと感じられた講義だった。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":817,"occupation":519,"created_at":818,"comment":819,"likes_count":5},"sibakazu","2023-12-06 06:29:22 +0900","強みである資質を知ること。知る方法を試したみる。また自分の行動を振り返ることで資質を知る。\n何かを実現するには方法は一つではないことを改めて理解した。",{"fieldId":516,"avatar":523,"username":821,"occupation":541,"created_at":822,"comment":823,"likes_count":5},"tid","2023-12-03 16:50:41 +0900","自分の資質は何か頭の片隅において取り組みたいと思う。",{"mv":825},[826,864,897,936,975,1002,1026,1059],{"fieldId":827,"name":828,"courses":829},"mv_courses","おすすめ",[830,834,837,840,843,846,849,852,855,858,861],{"fieldId":831,"course":832},"mv_courses_course",{"id":833},"f1f4492d",{"fieldId":831,"course":835},{"id":836},"ccc4f110",{"fieldId":831,"course":838},{"id":839},"c841fa0e",{"fieldId":831,"course":841},{"id":842},"d8d4ec06",{"fieldId":831,"course":844},{"id":845},"b0584ab5",{"fieldId":831,"course":847},{"id":848},"f23373c9",{"fieldId":831,"course":850},{"id":851},"d2a4b3a8",{"fieldId":831,"course":853},{"id":854},"a0e9b520",{"fieldId":831,"course":856},{"id":857},"43b549ef",{"fieldId":831,"course":859},{"id":860},"22a89626",{"fieldId":831,"course":862},{"id":863},"178c0778",{"fieldId":827,"name":865,"courses":866},"AIビジネス活用",[867,870,873,876,879,882,885,888,891,894],{"fieldId":831,"course":868},{"id":869},"57b2eeb5",{"fieldId":831,"course":871},{"id":872},"d8d3f379",{"fieldId":831,"course":874},{"id":875},"b762913b",{"fieldId":831,"course":877},{"id":878},"b03c9477",{"fieldId":831,"course":880},{"id":881},"480fde36",{"fieldId":831,"course":883},{"id":884},"7b2da2a9",{"fieldId":831,"course":886},{"id":887},"4abe4f40",{"fieldId":831,"course":889},{"id":890},"af6426fb",{"fieldId":831,"course":892},{"id":893},"65cafc3e",{"fieldId":831,"course":895},{"id":896},"e4cb4d7f",{"fieldId":827,"name":121,"url":898,"courses":899},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[900,903,906,909,912,915,918,921,924,927,930,933],{"fieldId":831,"course":901},{"id":902},"b4ad9365",{"fieldId":831,"course":904},{"id":905},"c8ea4781",{"fieldId":831,"course":907},{"id":908},"531932cf",{"fieldId":831,"course":910},{"id":911},"a1a5d41f",{"fieldId":831,"course":913},{"id":914},"4d584df4",{"fieldId":831,"course":916},{"id":917},"fd55d0bf",{"fieldId":831,"course":919},{"id":920},"31119b3e",{"fieldId":831,"course":922},{"id":923},"2e14bafc",{"fieldId":831,"course":925},{"id":926},"78577ceb",{"fieldId":831,"course":928},{"id":929},"a5100c2f",{"fieldId":831,"course":931},{"id":932},"ab4ea255",{"fieldId":831,"course":934},{"id":935},"0ccabdce",{"fieldId":827,"name":38,"url":937,"courses":938},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[939,942,945,948,951,954,957,960,963,966,969,972],{"fieldId":831,"course":940},{"id":941},"7608976e",{"fieldId":831,"course":943},{"id":944},"8f9dac7b",{"fieldId":831,"course":946},{"id":947},"38d44696",{"fieldId":831,"course":949},{"id":950},"fe285262",{"fieldId":831,"course":952},{"id":953},"eac16b2f",{"fieldId":831,"course":955},{"id":956},"598f3254",{"fieldId":831,"course":958},{"id":959},"5d2965eb",{"fieldId":831,"course":961},{"id":962},"9d0b88fd",{"fieldId":831,"course":964},{"id":965},"2d3d6b2e",{"fieldId":831,"course":967},{"id":968},"29b44846",{"fieldId":831,"course":970},{"id":971},"b98a2887",{"fieldId":831,"course":973},{"id":974},"1a17a729",{"fieldId":827,"name":65,"url":976,"courses":977},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[978,981,984,987,990,993,996,999],{"fieldId":831,"course":979},{"id":980},"d4516471",{"fieldId":831,"course":982},{"id":983},"177c2055",{"fieldId":831,"course":985},{"id":986},"5d1d415b",{"fieldId":831,"course":988},{"id":989},"d0e0766c",{"fieldId":831,"course":991},{"id":992},"d82e88c3",{"fieldId":831,"course":994},{"id":995},"93fae045",{"fieldId":831,"course":997},{"id":998},"7351d3d8",{"fieldId":831,"course":1000},{"id":1001},"a7f2ad2c",{"fieldId":827,"name":55,"url":1003,"courses":1004},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1005,1008,1011,1014,1017,1020,1023],{"fieldId":831,"course":1006},{"id":1007},"b3239904",{"fieldId":831,"course":1009},{"id":1010},"7d9c17a8",{"fieldId":831,"course":1012},{"id":1013},"705cd6e6",{"fieldId":831,"course":1015},{"id":1016},"deb4b125",{"fieldId":831,"course":1018},{"id":1019},"05d3b822",{"fieldId":831,"course":1021},{"id":1022},"f3398377",{"fieldId":831,"course":1024},{"id":1025},"d6f0e2d5",{"fieldId":827,"name":44,"url":1027,"courses":1028},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1029,1032,1035,1038,1041,1044,1047,1050,1053,1056],{"fieldId":831,"course":1030},{"id":1031},"d57043fd",{"fieldId":831,"course":1033},{"id":1034},"ab5e64d5",{"fieldId":831,"course":1036},{"id":1037},"52c36a6d",{"fieldId":831,"course":1039},{"id":1040},"e77c6041",{"fieldId":831,"course":1042},{"id":1043},"faeee6cb",{"fieldId":831,"course":1045},{"id":1046},"679faad3",{"fieldId":831,"course":1048},{"id":1049},"1cd4674e",{"fieldId":831,"course":1051},{"id":1052},"4c728f18",{"fieldId":831,"course":1054},{"id":1055},"174ef282",{"fieldId":831,"course":1057},{"id":1058},"aae6a42b",{"fieldId":827,"name":60,"url":1060,"courses":1061},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1062,1065,1068,1071,1074,1077,1080,1083,1086,1089,1092],{"fieldId":831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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1127,"updatedAt":1128,"publishedAt":1127,"revisedAt":1128,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-23T16:00:48.898Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1132,1139,1144,1149,1153,1157,1161,1165,1169],{"fieldId":1133,"name":1134,"videos":1135},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1136,1138],{"preview_url_s":1137,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1140,"videos":1141},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1142,1143],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1145,"videos":1146},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1147,1148],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1150,"videos":1151},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1152],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1154,"videos":1155},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1156],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1158,"videos":1159},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1160],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1162,"videos":1163},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1164],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1166,"videos":1167},"大手企業の勝ち筋は？",[1168],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1170,"videos":1171},"まとめ",[1172],{"is_public":47},{"id":836,"starts_at":1174,"photo":1175,"video_duration":1176,"name":1177,"category":1178,"course_type":1129,"description":1181,"learning_points":1182},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1179,"updatedAt":1180,"publishedAt":1179,"revisedAt":1180,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-23T16:00:36.792Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1183,1188,1192,1197,1202],{"fieldId":1133,"name":1184,"videos":1185},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1186],{"preview_url_s":1187,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1133,"name":1189,"videos":1190},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1191],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1193,"videos":1194},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1195,1196],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1198,"videos":1199},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1200,1201],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1170,"videos":1203},[1204],{"is_public":47},{"id":839,"starts_at":1206,"photo":1207,"video_duration":1208,"name":1209,"category":1210,"course_type":1214,"description":1215,"learning_points":1216},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1211,"updatedAt":1212,"publishedAt":1211,"revisedAt":1212,"name":55,"description":56,"ordinal":1213,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-23T16:00:48.872Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1217,1222,1226,1230],{"fieldId":1133,"name":1218,"videos":1219},"プレイングマネジャーの実態",[1220],{"preview_url_s":1221,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1133,"name":1223,"videos":1224},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1225],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1227,"videos":1228},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1229],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1170,"videos":1231},[1232],{"is_public":47},{"id":842,"starts_at":1234,"photo":1235,"video_duration":1236,"name":1237,"category":1238,"course_type":1214,"description":1242,"learning_points":1243},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1289,1294,1298,1302,1306,1310,1314],{"fieldId":1133,"name":1290,"videos":1291},"イントロダクション",[1292],{"preview_url_s":1293,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1133,"name":1295,"videos":1296},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1297],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1299,"videos":1300},"コーチングとは何か",[1301],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1303,"videos":1304},"リーダーとしてのコーチング",[1305],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1307,"videos":1308},"メンバーとの会話例",[1309],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1311,"videos":1312},"実践する上でのコツと留意点",[1313],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1170,"videos":1315},[1316],{"is_public":47},{"id":848,"starts_at":1318,"photo":1319,"video_duration":1320,"name":1321,"category":1322,"course_type":1129,"description":1323,"learning_points":1324},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1127,"updatedAt":1128,"publishedAt":1127,"revisedAt":1128,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1325,1330,1334,1338,1342,1346,1351,1355,1359,1363],{"fieldId":1133,"name":1326,"videos":1327},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1328],{"preview_url_s":1329,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1133,"name":1331,"videos":1332},"AI活用の現状は？",[1333],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1335,"videos":1336},"経営者目線でのAIによる効率化",[1337],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1339,"videos":1340},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1341],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1343,"videos":1344},"情報システム部門でのAI活用",[1345],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1347,"videos":1348},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1349,1350],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1352,"videos":1353},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1354],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1356,"videos":1357},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1358],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1360,"videos":1361},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1362],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1364,"videos":1365},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1366],{"is_public":47},{"id":851,"starts_at":1368,"photo":1369,"video_duration":1370,"name":1371,"category":1372,"course_type":496,"description":1375,"learning_points":1376},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1373,"updatedAt":1374,"publishedAt":1373,"revisedAt":1374,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-23T16:01:07.918Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1377,1381,1385,1389,1393,1397,1401],{"fieldId":1133,"name":1290,"videos":1378},[1379],{"preview_url_s":1380,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1133,"name":1382,"videos":1383},"能力開発",[1384],{"is_public":41},{"fieldId":1133,"name":1386,"videos":1387},"挑戦",[1388],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1390,"videos":1391},"試練",[1392],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1394,"videos":1395},"仲間",[1396],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1398,"videos":1399},"志",[1400],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1402,"videos":1403},"質問・回答",[1404],{"is_public":47},{"id":854,"starts_at":1406,"photo":1407,"video_duration":1408,"name":1409,"category":1410,"course_type":1411,"description":1412,"learning_points":1413},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1179,"updatedAt":1180,"publishedAt":1179,"revisedAt":1180,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1414,1419,1423,1427,1431],{"fieldId":1133,"name":1415,"videos":1416},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1417],{"preview_url_s":1418,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1133,"name":1420,"videos":1421},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1422],{"is_public":41},{"fieldId":1133,"name":1424,"videos":1425},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1426],{"is_public":41},{"fieldId":1133,"name":1428,"videos":1429},"戦略的オフィスでの立ち話",[1430],{"is_public":41},{"fieldId":1133,"name":1432,"videos":1433},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1434],{"is_public":41},{"id":857,"starts_at":1436,"photo":1437,"video_duration":1438,"name":1439,"category":1440,"course_type":1441,"description":1442,"learning_points":1443},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1179,"updatedAt":1180,"publishedAt":1179,"revisedAt":1180,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1444,1448,1452,1456,1460,1464,1468,1472,1476,1480],{"fieldId":1133,"name":1290,"videos":1445},[1446],{"preview_url_s":1447,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1133,"name":1449,"videos":1450},"プレゼンのステップの変化",[1451],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1453,"videos":1454},"「伝える練習」の難しさ",[1455],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1457,"videos":1458},"AIでプレゼン動画を分析",[1459],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1461,"videos":1462},"アナウンサー目線の評価軸",[1463],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1465,"videos":1466},"プレゼン講師目線の評価軸",[1467],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1469,"videos":1470},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1471],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1473,"videos":1474},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1475],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1477,"videos":1478},"AI評価の活用法",[1479],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1170,"videos":1481},[1482],{"is_public":47},{"id":860,"starts_at":1484,"photo":1485,"video_duration":1486,"name":1487,"category":1488,"course_type":1441,"description":1489,"learning_points":1490},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1211,"updatedAt":1212,"publishedAt":1211,"revisedAt":1212,"name":55,"description":56,"ordinal":1213,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1491,1495,1499,1504,1510],{"fieldId":1133,"name":503,"videos":1492},[1493],{"preview_url_s":1494,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1133,"name":1496,"videos":1497},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1498],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1500,"videos":1501},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1502,1503],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1505,"videos":1506},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1507,1508,1509],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1511,"videos":1512},"ここまでのまとめ",[1513],{"is_public":47},{"id":863,"starts_at":1515,"photo":1516,"video_duration":1517,"name":1518,"category":1519,"course_type":1441,"description":1520,"learning_points":1521},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1179,"updatedAt":1180,"publishedAt":1179,"revisedAt":1180,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1522,1526,1530,1534,1538,1542],{"fieldId":1133,"name":503,"videos":1523},[1524],{"preview_url_s":1525,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1133,"name":1527,"videos":1528},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1529],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1531,"videos":1532},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1533],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1535,"videos":1536},"枠組みとは？",[1537],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1539,"videos":1540},"生成AIを使うプロセスは？",[1541],{"is_public":47},{"fieldId":1133,"name":1170,"videos":1543},[1544],{"is_public":47},{"contents":1546,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1547],{"title":1548,"description":1549},"自分の強みを活かしてキャリアアップ！耳で学ぶビジネススキル","自己分析はキャリア形成に不可欠なプロセスです。この動画で、自分の強みを理解し、ビジネススキルを磨く方法を学びましょう。自分に適した仕事を見つけ、モチベーションとパフォーマンスを向上させるための実践的なヒントをお届けします。",{"fieldId":1551,"title":1552,"description":1553},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]