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上級8 ~1st Stageインプット編~","初級",62,"Ei-Tan-GO！ 上級 インプット編へようこそ！\r\nこのコースは初級英単語（TOEIC800点相当）を効率的にインプットするためのトレーニング動画です。\r\n\r\nコース毎に10個の単語が出てきますので、ご自身でも一緒に発音しながら英単語を学んでいきましょう。\r\n英語は毎日触れることが大切です。1日1コースを目標にして毎日復習しましょう！それでは早速、Ei-Tan-GO！\r\n\r\n▼本シリーズは、以下のように分かれています。\r\n　　Ei-Tan-GO！ 初級 ~1st Stageインプット編~ ／ ~2nd Stageアウトプット編~\r\n　　Ei-Tan-GO！ 中級 ~1st Stageインプット編~ ／ ~2nd Stageアウトプット編~\r\n　　Ei-Tan-GO！ 上級 ~1st Stageインプット編~ ／ ~2nd Stageアウトプット編~\r\n\r\n※インプット編の後に続いてアウトプット編に進まれると、英単語がより定着しやすくなるのでおすすめです。\r\n※このシリーズが初めての方は、以下のコースを視聴されてから始めることをおすすめします。\r\n・3分 de わかる！英単語の効率的な学習法\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F6f9cd61a\u002Flearn\u002Fsteps\u002F52884",2,[497,504],{"name":498,"videos":499},"オープニング",[500],{"name":501,"is_public":13,"video_duration":502,"preview_url_l":503,"index":5},"Video 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+0900","overlook　という単語の　overに注目しました。　「過度に・上に・超えて」などの意味がoverなのでその次に続く単語さえわかれば、日本語の意味が分かりますね。英単語の成り立ちを学ぶと面白いです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":519,"occupation":520,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":5},"jmaru","販売・サービス・事務","2025-10-11 14:16:53 +0900","会議でも使っていける内容があり、積極的に覚えたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":524,"occupation":525,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":5},"mikeko","専門職","2025-05-20 08:00:58 +0900","quantityとamountの違いはありますか。\n\nconsequenceとresultの違いはありますか。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":529,"occupation":530,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":5},"reddragonfruit","経理・財務","2025-06-01 21:48:33 +0900","いくつかうろ覚えの単語が出てきました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":534,"occupation":259,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":5},"yuko_msd","2025-06-27 10:59:34 +0900","今回学んだ単語はhousehold、consequence、 overlook（逆の意味だと思っていた）",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":538,"occupation":539,"created_at":540,"comment":541,"likes_count":5},"k-otsuki","営業","2025-06-29 15:32:30 +0900","evaluationとassessmentは何が違うのでしょうか。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":543,"occupation":544,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":5},"5000052","メーカー技術・研究・開発","2025-07-11 09:20:56 +0900","日々の業務で活用する",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":548,"occupation":259,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":5},"t_shibayama","2025-07-13 09:43:26 +0900","この回も覚えれなかったので復習する",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":552,"occupation":530,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":5},"nizisakusakura","2025-07-14 16:38:12 +0900","今回は聞いた、目にした単語が比較的多かった印象ですが、覚えるまでには至っていないのが残念。\n何回も聞くこと忘れないように！！",{"fieldId":512,"avatar":556,"username":557,"occupation":558,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","shin_0828","建設・土木　関連職","2025-07-18 14:07:15 +0900","これ、上級編ですか？",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":562,"occupation":520,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"piyo-piyo-15","2025-07-22 14:26:18 +0900","日常に見る言葉があまりなく難しく感じました。継続して場面を思い出すように繋げて覚えていきたいです。頑張ります！",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":566,"occupation":567,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":5},"a038256","経営・経営企画","2025-08-16 16:09:16 +0900","聞いたことがあるようですぐには意味を思い出せない単語がいくつかありました。後日、復習します。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":571,"occupation":525,"created_at":572,"comment":573,"likes_count":5},"atakako","2025-08-17 17:32:03 +0900","evaluation　positive evaluation\nhousehold　the head of household\nconvention　annual convention\nquantity　quality and quantity　minimum order quantity\nconsequence　serious consequence　resultとは違うのか？\noverlook　overlook a chance\nprohibit　prohibit smorking\nrecall　recall products\nurgent　urgent call　urgent matter\nvacant　vacant position　vacant property",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":575,"occupation":576,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":5},"koishikawa","IT・WEB・エンジニア","2025-09-10 11:32:00 +0900","画面が映らずでした、それでも単語に意味はほぼ分かったが、例文がイメージ分からないのがあった。時期をみて、再チャレンジと復習をします。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":580,"occupation":259,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":5},"toru-masuda","2025-09-15 14:11:43 +0900","知らない単語が増えてきました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":584,"occupation":567,"created_at":585,"comment":586,"likes_count":5},"higu0688","2025-09-21 10:29:59 +0900","recallは思い出すという意味もあるのですね。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":588,"occupation":530,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":5},"sunshine1994","2025-05-18 15:13:34 +0900","英文のメールを書くときに使えます",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":592,"occupation":520,"created_at":593,"comment":594,"likes_count":5},"asako0904","2025-10-14 12:34:30 +0900","Assessment（アセスメント）: 個人の知識、スキル、またはパフォーマンスを測定するための情報やデータを収集するプロセス。主に教育の場で、学習成果を測定するために使用されます。\nEvaluation（エヴァリュエーション）: プログラムやプロジェクトの品質、有効性、または価値を判断するための総合的な評価プロセス。データを分析し、結論を導き出すことに焦点を当てています。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":596,"occupation":515,"created_at":597,"comment":598,"likes_count":5},"mastin","2025-10-27 08:16:35 +0900","覚えていない（うろ覚え）単語の振り返り\nHousehold：Houseがあるので覚えやすい家を持っているHold人と覚える\nConvention：和製英語で展示会ホールなどに使われている。Conventtionalは「従来の」なので、慣習は分かりやすいが、代表者会議は前者で覚える。\nConsequence：Resultとの違いは？\nOverlook：見渡す印象が強く、間違えやすい。見るのを超える（見逃す）で覚える\nUegent：Emergentとの違いは？\nVancant：Vacance（休暇→空いている→欠員）で覚える",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":600,"occupation":525,"created_at":601,"comment":602,"likes_count":5},"haru_0831","2025-11-13 06:33:18 +0900","空き時間を活用して学習する。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":604,"occupation":567,"created_at":605,"comment":606,"likes_count":5},"yamaguchiaai","2025-11-15 21:57:39 +0900","上級編に突入していますが、引き続き楽しんで学習できています。\n引き続き継続していきます。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":608,"occupation":609,"created_at":610,"comment":611,"likes_count":5},"zummy_0617","金融・不動産　関連職","2025-11-16 11:31:32 +0900","単語を一つ一つ積み重ねをすることが大事です。英検準１級のヒアリングの会話で成績が振るわず悔やまれます。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":613,"occupation":576,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":5},"masahirouhara","2025-11-27 14:58:04 +0900","業務において必要な英会話に活用する",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":617,"occupation":259,"created_at":618,"comment":619,"likes_count":5},"hironorih415","2026-02-06 19:14:07 +0900","英語を学ぶ事ができた",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":621,"occupation":539,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":5},"yuta-1998","2026-02-08 11:17:09 +0900","勉強になったと思います。業務に活かしていこうと思います",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":625,"occupation":539,"created_at":626,"comment":627,"likes_count":5},"m_yasuhiro","2026-02-13 05:10:06 +0900","17日間連続で、取り組んでます。　朝の貴重な時間を使用して、取り組んでいます。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":629,"occupation":525,"created_at":630,"comment":631,"likes_count":5},"ma_kia0717","2026-02-25 07:58:30 +0900","今日は最後まで聞くぞ！",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":633,"occupation":259,"created_at":634,"comment":550,"likes_count":5},"anonymous_2600","2026-02-25 18:22:08 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+0900","学生時代に覚えた単語が多かったが忘れてるのも多かった。復習します！",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":658,"occupation":539,"created_at":659,"comment":660,"likes_count":5},"iseya8888","2024-06-15 22:21:26 +0900","とても勉強になった、明日も思い返してみます",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":662,"occupation":544,"created_at":663,"comment":664,"likes_count":5},"tatsumitsu01","2024-06-16 16:41:44 +0900","海外関連会社との打ち合わせや日々のE-mailのやりとりで活用できる単語だと思います。",{"fieldId":512,"avatar":556,"username":666,"occupation":544,"created_at":667,"comment":668,"likes_count":5},"sphsph","2024-06-17 07:20:49 +0900","続けることが力になると信じています。\n繰り返しのところがなかなかできません。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":670,"occupation":671,"created_at":672,"comment":673,"likes_count":5},"semskkw","人事・労務・法務","2024-06-17 11:07:49 +0900","学生時代に学んだ英単語をこれほど忘れているものかと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":675,"occupation":259,"created_at":676,"comment":677,"likes_count":5},"noriko0907","2024-07-01 16:24:51 +0900","仕事の中で使う単語が多かった印象です。改めて学ぶことで、理解が深まります。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":679,"occupation":539,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":5},"twaki","2024-08-04 11:37:36 +0900","8から実施してしまった",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":683,"occupation":259,"created_at":684,"comment":685,"likes_count":5},"wakako-takeda","2024-09-08 22:25:32 +0900","見出し語に記載されている品詞と異なる品詞を含む例が次第に増えています。注意して覚えていこうと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":687,"occupation":259,"created_at":688,"comment":689,"likes_count":5},"ngyc853034","2024-09-17 10:28:53 +0900","単語、文章を日ごろから意識して取り組んでいます。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":691,"occupation":544,"created_at":692,"comment":693,"likes_count":5},"fu_ku_fu_ku","2024-09-25 09:43:20 +0900","ビジネスシーンで使えそうな英単語でためになる",{"fieldId":512,"avatar":695,"username":696,"occupation":520,"created_at":697,"comment":698,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-22 14:27:44 +0900","海外の仲間とのやりとり。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":700,"occupation":544,"created_at":701,"comment":702,"likes_count":5},"k510g","2024-10-31 07:54:39 +0900","いつも楽しく視聴しています。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":704,"occupation":259,"created_at":705,"comment":706,"likes_count":5},"machisg","2024-12-01 19:39:49 +0900","5つ分からなかった。\n他の分野や仕事の話をしないと普段聞かない単語がかなり多かった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":708,"occupation":544,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":5},"nokt","2024-12-31 03:30:47 +0900","こちらの講義は気分転換に受けていきたいと思います。英単語の勉強は繰り返しのヒアリングが一番です。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":712,"occupation":558,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":5},"t_shinkai_1","2025-01-11 10:41:49 +0900","より多くの単語を覚えて海外出張にも望みたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":716,"occupation":530,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":5},"dame-conan","2024-06-15 11:42:11 +0900","一部英語でのメールのやり取りがあるため、少しずつ覚えていきたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":720,"occupation":544,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":5},"tottokabuchan","2025-01-29 12:39:24 +0900","使い慣れていない単語が多かったので、例を丸ごと覚えて、使えるようにしたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":724,"occupation":576,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":5},"tk_irric","2025-02-07 16:10:32 +0900","vacantはフランス語由来？関連して覚えていく。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":728,"occupation":544,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":5},"nobyam","2025-02-16 15:24:37 +0900","household 世帯、家庭、convention 代表者会議、慣習、consequence 結果、overlook  見落とす、見逃す、recall 思い出す、回収すうｒ、vavant 空いている、欠員の",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":732,"occupation":671,"created_at":733,"comment":734,"likes_count":5},"vegitaberu","2025-02-20 16:25:16 +0900","なじみのある単語こそ、口に出して、頭でなく、口で覚えるようにしたいと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":736,"occupation":259,"created_at":737,"comment":738,"likes_count":5},"500nozomi","2025-02-26 21:06:47 +0900","意味は分かっても使うのは難しい",{"fieldId":512,"avatar":740,"username":741,"occupation":530,"created_at":742,"comment":743,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","youhei-okabe","2025-03-04 17:25:57 +0900","なかなか難しい単語が多かった",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":745,"occupation":576,"created_at":746,"comment":747,"likes_count":5},"tomominamidai","2025-03-24 12:40:45 +0900","大変ためになりました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":749,"occupation":539,"created_at":750,"comment":751,"likes_count":5},"satoshi-99","2025-03-30 07:59:58 +0900","継続して学習していきたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":753,"occupation":525,"created_at":754,"comment":755,"likes_count":5},"tasukuppa","2025-04-05 10:33:40 +0900","家事しながヒアリングしてます",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":757,"occupation":539,"created_at":758,"comment":759,"likes_count":5},"ns_haoji","2025-04-13 22:17:42 +0900","複数ある単語の意味を定着させたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":761,"occupation":525,"created_at":762,"comment":763,"likes_count":5},"yori_qf","2025-04-23 04:19:27 +0900","朝昼晩と翌朝の学習スタイルが継続できているが、仕事との両立がきつい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":765,"occupation":530,"created_at":766,"comment":767,"likes_count":5},"katsudon2024","2025-04-23 17:14:29 +0900","何となく見たことのある単語ですが意味がわかりませんでした",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":769,"occupation":539,"created_at":770,"comment":771,"likes_count":5},"everest","2025-04-30 10:39:04 +0900","繰り返し見たくなる内容だった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":773,"occupation":544,"created_at":774,"comment":775,"likes_count":5},"ikenori","2025-05-14 12:03:58 +0900","毎日継続して取り組みます",{"mv":777},[778,816,849,888,927,954,978,1011],{"fieldId":779,"name":780,"courses":781},"mv_courses","おすすめ",[782,786,789,792,795,798,801,804,807,810,813],{"fieldId":783,"course":784},"mv_courses_course",{"id":785},"f1f4492d",{"fieldId":783,"course":787},{"id":788},"ccc4f110",{"fieldId":783,"course":790},{"id":791},"c841fa0e",{"fieldId":783,"course":793},{"id":794},"d8d4ec06",{"fieldId":783,"course":796},{"id":797},"b0584ab5",{"fieldId":783,"course":799},{"id":800},"f23373c9",{"fieldId":783,"course":802},{"id":803},"d2a4b3a8",{"fieldId":783,"course":805},{"id":806},"a0e9b520",{"fieldId":783,"course":808},{"id":809},"43b549ef",{"fieldId":783,"course":811},{"id":812},"22a89626",{"fieldId":783,"course":814},{"id":815},"178c0778",{"fieldId":779,"name":817,"courses":818},"AIビジネス活用",[819,822,825,828,831,834,837,840,843,846],{"fieldId":783,"course":820},{"id":821},"57b2eeb5",{"fieldId":783,"course":823},{"id":824},"d8d3f379",{"fieldId":783,"course":826},{"id":827},"b762913b",{"fieldId":783,"course":829},{"id":830},"b03c9477",{"fieldId":783,"course":832},{"id":833},"480fde36",{"fieldId":783,"course":835},{"id":836},"7b2da2a9",{"fieldId":783,"course":838},{"id":839},"4abe4f40",{"fieldId":783,"course":841},{"id":842},"af6426fb",{"fieldId":783,"course":844},{"id":845},"65cafc3e",{"fieldId":783,"course":847},{"id":848},"e4cb4d7f",{"fieldId":779,"name":121,"url":850,"courses":851},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[852,855,858,861,864,867,870,873,876,879,882,885],{"fieldId":783,"course":853},{"id":854},"b4ad9365",{"fieldId":783,"course":856},{"id":857},"c8ea4781",{"fieldId":783,"course":859},{"id":860},"531932cf",{"fieldId":783,"course":862},{"id":863},"a1a5d41f",{"fieldId":783,"course":865},{"id":866},"4d584df4",{"fieldId":783,"course":868},{"id":869},"fd55d0bf",{"fieldId":783,"course":871},{"id":872},"31119b3e",{"fieldId":783,"course":874},{"id":875},"2e14bafc",{"fieldId":783,"course":877},{"id":878},"78577ceb",{"fieldId":783,"course":880},{"id":881},"a5100c2f",{"fieldId":783,"course":883},{"id":884},"ab4ea255",{"fieldId":783,"course":886},{"id":887},"0ccabdce",{"fieldId":779,"name":10,"url":889,"courses":890},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[891,894,897,900,903,906,909,912,915,918,921,924],{"fieldId":783,"course":892},{"id":893},"7608976e",{"fieldId":783,"course":895},{"id":896},"8f9dac7b",{"fieldId":783,"course":898},{"id":899},"38d44696",{"fieldId":783,"course":901},{"id":902},"fe285262",{"fieldId":783,"course":904},{"id":905},"eac16b2f",{"fieldId":783,"course":907},{"id":908},"598f3254",{"fieldId":783,"course":910},{"id":911},"5d2965eb",{"fieldId":783,"course":913},{"id":914},"9d0b88fd",{"fieldId":783,"course":916},{"id":917},"2d3d6b2e",{"fieldId":783,"course":919},{"id":920},"29b44846",{"fieldId":783,"course":922},{"id":923},"b98a2887",{"fieldId":783,"course":925},{"id":926},"1a17a729",{"fieldId":779,"name":37,"url":928,"courses":929},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[930,933,936,939,942,945,948,951],{"fieldId":783,"course":931},{"id":932},"d4516471",{"fieldId":783,"course":934},{"id":935},"177c2055",{"fieldId":783,"course":937},{"id":938},"5d1d415b",{"fieldId":783,"course":940},{"id":941},"d0e0766c",{"fieldId":783,"course":943},{"id":944},"d82e88c3",{"fieldId":783,"course":946},{"id":947},"93fae045",{"fieldId":783,"course":949},{"id":950},"7351d3d8",{"fieldId":783,"course":952},{"id":953},"a7f2ad2c",{"fieldId":779,"name":27,"url":955,"courses":956},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[957,960,963,966,969,972,975],{"fieldId":783,"course":958},{"id":959},"b3239904",{"fieldId":783,"course":961},{"id":962},"7d9c17a8",{"fieldId":783,"course":964},{"id":965},"705cd6e6",{"fieldId":783,"course":967},{"id":968},"deb4b125",{"fieldId":783,"course":970},{"id":971},"05d3b822",{"fieldId":783,"course":973},{"id":974},"f3398377",{"fieldId":783,"course":976},{"id":977},"d6f0e2d5",{"fieldId":779,"name":16,"url":979,"courses":980},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[981,984,987,990,993,996,999,1002,1005,1008],{"fieldId":783,"course":982},{"id":983},"d57043fd",{"fieldId":783,"course":985},{"id":986},"ab5e64d5",{"fieldId":783,"course":988},{"id":989},"52c36a6d",{"fieldId":783,"course":991},{"id":992},"e77c6041",{"fieldId":783,"course":994},{"id":995},"faeee6cb",{"fieldId":783,"course":997},{"id":998},"679faad3",{"fieldId":783,"course":1000},{"id":1001},"1cd4674e",{"fieldId":783,"course":1003},{"id":1004},"4c728f18",{"fieldId":783,"course":1006},{"id":1007},"174ef282",{"fieldId":783,"course":1009},{"id":1010},"aae6a42b",{"fieldId":779,"name":32,"url":1012,"courses":1013},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1014,1017,1020,1023,1026,1029,1032,1035,1038,1041,1044],{"fieldId":783,"course":1015},{"id":1016},"e9e4c8d9",{"fieldId":783,"course"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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1079,"updatedAt":1080,"publishedAt":1079,"revisedAt":1080,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-10T16:00:51.738Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1084,1091,1096,1101,1105,1109,1113,1117,1121],{"fieldId":1085,"name":1086,"videos":1087},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1088,1090],{"preview_url_s":1089,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1092,"videos":1093},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1094,1095],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1097,"videos":1098},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1099,1100],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1102,"videos":1103},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1104],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1106,"videos":1107},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1108],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1110,"videos":1111},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1112],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1114,"videos":1115},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1116],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1118,"videos":1119},"大手企業の勝ち筋は？",[1120],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1122,"videos":1123},"まとめ",[1124],{"is_public":19},{"id":788,"starts_at":1126,"photo":1127,"video_duration":1128,"name":1129,"category":1130,"course_type":1081,"description":1133,"learning_points":1134},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1131,"updatedAt":1132,"publishedAt":1131,"revisedAt":1132,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-10T16:00:37.949Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1135,1140,1144,1149,1154],{"fieldId":1085,"name":1136,"videos":1137},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1138],{"preview_url_s":1139,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1085,"name":1141,"videos":1142},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1143],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1145,"videos":1146},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1147,1148],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1150,"videos":1151},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1152,1153],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1122,"videos":1155},[1156],{"is_public":19},{"id":791,"starts_at":1158,"photo":1159,"video_duration":1160,"name":1161,"category":1162,"course_type":1166,"description":1167,"learning_points":1168},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1163,"updatedAt":1164,"publishedAt":1163,"revisedAt":1164,"name":27,"description":28,"ordinal":1165,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-10T16:00:44.913Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1169,1174,1178,1182],{"fieldId":1085,"name":1170,"videos":1171},"プレイングマネジャーの実態",[1172],{"preview_url_s":1173,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1085,"name":1175,"videos":1176},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1177],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1179,"videos":1180},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1181],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1122,"videos":1183},[1184],{"is_public":19},{"id":794,"starts_at":1186,"photo":1187,"video_duration":1188,"name":1189,"category":1190,"course_type":1166,"description":1194,"learning_points":1195},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1241,1246,1250,1254,1258,1262,1266],{"fieldId":1085,"name":1242,"videos":1243},"イントロダクション",[1244],{"preview_url_s":1245,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1085,"name":1247,"videos":1248},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1249],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1251,"videos":1252},"コーチングとは何か",[1253],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1255,"videos":1256},"リーダーとしてのコーチング",[1257],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1259,"videos":1260},"メンバーとの会話例",[1261],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1263,"videos":1264},"実践する上でのコツと留意点",[1265],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1122,"videos":1267},[1268],{"is_public":19},{"id":800,"starts_at":1270,"photo":1271,"video_duration":1272,"name":1273,"category":1274,"course_type":1081,"description":1275,"learning_points":1276},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1079,"updatedAt":1080,"publishedAt":1079,"revisedAt":1080,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1277,1282,1286,1290,1294,1298,1303,1307,1311,1315],{"fieldId":1085,"name":1278,"videos":1279},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1280],{"preview_url_s":1281,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1085,"name":1283,"videos":1284},"AI活用の現状は？",[1285],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1287,"videos":1288},"経営者目線でのAIによる効率化",[1289],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1291,"videos":1292},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1293],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1295,"videos":1296},"情報システム部門でのAI活用",[1297],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1299,"videos":1300},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1301,1302],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1304,"videos":1305},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1306],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1308,"videos":1309},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1310],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1312,"videos":1313},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1314],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1316,"videos":1317},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1318],{"is_public":19},{"id":803,"starts_at":1320,"photo":1321,"video_duration":1322,"name":1323,"category":1324,"course_type":1327,"description":1328,"learning_points":1329},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1325,"updatedAt":1326,"publishedAt":1325,"revisedAt":1326,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-10T16:01:07.160Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1330,1334,1338,1342,1346,1350,1354],{"fieldId":1085,"name":1242,"videos":1331},[1332],{"preview_url_s":1333,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1085,"name":1335,"videos":1336},"能力開発",[1337],{"is_public":13},{"fieldId":1085,"name":1339,"videos":1340},"挑戦",[1341],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1343,"videos":1344},"試練",[1345],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1347,"videos":1348},"仲間",[1349],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1351,"videos":1352},"志",[1353],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1355,"videos":1356},"質問・回答",[1357],{"is_public":19},{"id":806,"starts_at":1359,"photo":1360,"video_duration":1361,"name":1362,"category":1363,"course_type":1364,"description":1365,"learning_points":1366},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1131,"updatedAt":1132,"publishedAt":1131,"revisedAt":1132,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1367,1372,1376,1380,1384],{"fieldId":1085,"name":1368,"videos":1369},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1370],{"preview_url_s":1371,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1085,"name":1373,"videos":1374},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1375],{"is_public":13},{"fieldId":1085,"name":1377,"videos":1378},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1379],{"is_public":13},{"fieldId":1085,"name":1381,"videos":1382},"戦略的オフィスでの立ち話",[1383],{"is_public":13},{"fieldId":1085,"name":1385,"videos":1386},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1387],{"is_public":13},{"id":809,"starts_at":1389,"photo":1390,"video_duration":1391,"name":1392,"category":1393,"course_type":1394,"description":1395,"learning_points":1396},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1131,"updatedAt":1132,"publishedAt":1131,"revisedAt":1132,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1397,1401,1405,1409,1413,1417,1421,1425,1429,1433],{"fieldId":1085,"name":1242,"videos":1398},[1399],{"preview_url_s":1400,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1085,"name":1402,"videos":1403},"プレゼンのステップの変化",[1404],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1406,"videos":1407},"「伝える練習」の難しさ",[1408],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1410,"videos":1411},"AIでプレゼン動画を分析",[1412],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1414,"videos":1415},"アナウンサー目線の評価軸",[1416],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1418,"videos":1419},"プレゼン講師目線の評価軸",[1420],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1422,"videos":1423},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1424],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1426,"videos":1427},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1428],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1430,"videos":1431},"AI評価の活用法",[1432],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1122,"videos":1434},[1435],{"is_public":19},{"id":812,"starts_at":1437,"photo":1438,"video_duration":1439,"name":1440,"category":1441,"course_type":1394,"description":1442,"learning_points":1443},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1163,"updatedAt":1164,"publishedAt":1163,"revisedAt":1164,"name":27,"description":28,"ordinal":1165,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1444,1448,1452,1457,1463],{"fieldId":1085,"name":498,"videos":1445},[1446],{"preview_url_s":1447,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1085,"name":1449,"videos":1450},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1451],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1453,"videos":1454},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1455,1456],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1458,"videos":1459},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1460,1461,1462],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1464,"videos":1465},"ここまでのまとめ",[1466],{"is_public":19},{"id":815,"starts_at":1468,"photo":1469,"video_duration":1470,"name":1471,"category":1472,"course_type":1394,"description":1473,"learning_points":1474},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1131,"updatedAt":1132,"publishedAt":1131,"revisedAt":1132,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1475,1479,1483,1487,1491,1495],{"fieldId":1085,"name":498,"videos":1476},[1477],{"preview_url_s":1478,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1085,"name":1480,"videos":1481},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1482],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1484,"videos":1485},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1486],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1488,"videos":1489},"枠組みとは？",[1490],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1492,"videos":1493},"生成AIを使うプロセスは？",[1494],{"is_public":19},{"fieldId":1085,"name":1122,"videos":1496},[1497],{"is_public":19},{"contents":1499,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1500],{"title":1501,"description":1502},"英語上級者向け：表現力と理解力を高める単語学習","上級英単語の使い方を動画で解説。意味の理解だけでなく、文脈での使い分けを学び、表現力とコミュニケーション能力を向上させます。毎日の学びで英語力を飛躍的に向上させましょう。",{"fieldId":1504,"title":1505,"description":1506},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]