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グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",7,1736,"心を平穏に保つ方法／耳で効く！ビジネスサプリ　キャリアの考え方","知見録 Premium",259,70,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nキャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年02月公開）",null,2,[64,70],{"name":65,"videos":66},"オープニング",[67],{"name":68,"is_public":47,"video_duration":62,"preview_url_l":69,"index":33},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":71,"videos":72},"本編",[73],{"name":74,"is_public":75,"video_duration":76,"index":34},"Video 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+0900","相手はもしかしたらこういう状況だったかもしれないと\n思う事はよくある。それを考慮してして相手に接しているのに相手の態度や言動が悪いと余計にイライラを感じてしまう。自分のメンタルを鍛え心に余裕を持てるようにしたい。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":96,"occupation":92,"created_at":97,"comment":98,"likes_count":33},"ruimasiko","2025-08-20 19:03:18 +0900","その行動に何かあるのかとかと考えるのは、心の平穏を保つためには、ある程度は使えるかもしれない。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":100,"occupation":101,"created_at":102,"comment":103,"likes_count":33},"316masanao","建設・土木　関連職","2025-08-18 05:48:50 +0900","かもしれないと振り返るようにします。\n頭に来て怒ることがありました。\nストレスを受けると外に向かう傾向があるので\n落ち着いてかもしれないと想像を働かせます。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":105,"occupation":87,"created_at":106,"comment":107,"likes_count":33},"karaimabo-suki","2025-08-12 11:25:33 +0900","相手の立場になって考える上で大切なポイントだと思った。相手の気持ちに共感する為に有効だと思った。ですが、心の平穏につながるかは正直微妙だと私は思いました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":109,"occupation":92,"created_at":110,"comment":111,"likes_count":33},"ch_o","2025-08-11 18:25:20 +0900","「かもしれない」運転は知っていたが、「かもしれない」思考は初めて聞いた。しかしこれならイライラはマシになると思う。そもそもイライラは自分にとって当たり前のことを相手がしてくれない時に起きる感情だし、自分にとっての常識に常に100％対応できる人もいるとは限らないのだから、電車の親子の例のように短絡的に非常識だと怒るのではなく、「何かあったのかもしれない」と事情を聴ける余裕のある大人になろうと思う。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":113,"occupation":114,"created_at":115,"comment":116,"likes_count":33},"shiba-inoshita","販売・サービス・事務","2025-07-27 09:20:53 +0900","日々イライラが溜まっていると感じる時にこそ、この「かもしれない思考」を実践することで、物事の捉え方が変わり、心の負担を軽減できるのではないかと感じました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":118,"occupation":114,"created_at":119,"comment":120,"likes_count":33},"munetti_0410","2025-07-24 06:58:13 +0900","車を運転してる時のだろうではなく、かも知れない運転の発想と同じである。仕事では周りに身勝手な者が多いと思い、自分だけが必死に仕事をしている考えを持ってしまう傾向にあるため、考えの発想を変えていく努力が必要と認識した。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":122,"occupation":123,"created_at":124,"comment":125,"likes_count":33},"higu24","金融・不動産　関連職","2025-07-14 15:41:13 +0900","かもしれない思考、やってみたいと思う",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":127,"occupation":92,"created_at":128,"comment":129,"likes_count":33},"armorforsleep","2025-09-25 16:18:15 +0900","参考にしていきたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":131,"occupation":132,"created_at":133,"comment":134,"likes_count":33},"eizan_1000","IT・WEB・エンジニア","2025-06-25 19:06:14 +0900","想像力をよい方向に使っていきたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":136,"username":137,"occupation":138,"created_at":139,"comment":140,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F951995\u002F___.jpg","masa_masa2","クリエイティブ","2025-06-22 09:21:28 +0900","相手の事情を空想してから、対応する",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":142,"occupation":143,"created_at":144,"comment":145,"likes_count":33},"joyandharu","資材・購買・物流","2025-06-16 16:10:55 +0900","今後の参考となりました",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":147,"occupation":114,"created_at":148,"comment":149,"likes_count":33},"kyoufuu","2025-05-29 07:57:27 +0900","かもしれない思考自分の心のためにも意識してみます。",{"fieldId":79,"avatar":151,"username":152,"occupation":153,"created_at":154,"comment":155,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F986386\u002F_______________________________.png","teddy_2023","人事・労務・法務","2025-05-13 14:16:13 +0900","「もしかしたら」と考える想像力の大切さ。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":157,"occupation":92,"created_at":158,"comment":159,"likes_count":33},"baning","2025-04-17 22:47:51 +0900","日々平穏に過ごすには、イライラした時に振り返ることをこころがけたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":161,"occupation":87,"created_at":162,"comment":163,"likes_count":33},"yo-murata","2025-03-31 19:26:09 +0900","最近、イライラが多かったのでかもしれない手法、使ってみます",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":165,"occupation":101,"created_at":166,"comment":167,"likes_count":33},"akihiro_jinba","2025-03-19 12:02:14 +0900","ためになるお話でした。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":169,"occupation":101,"created_at":170,"comment":171,"likes_count":33},"uyuki","2026-05-29 16:54:04 +0900","心を平静に保つのは自分の心であって、今自分の心持がどうであるのかを理解しないで周りを観察して想像しても意味が無いと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":173,"occupation":123,"created_at":174,"comment":175,"likes_count":33},"chibimame54","2026-08-20 21:57:30 +0900","高速運転中に強引な割込があったとき、\nあー大が漏れる寸前なんだなー、と思うようにしていました。　間違っていなかったんだ！と思えました",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":177,"occupation":114,"created_at":178,"comment":179,"likes_count":33},"tamanegi-taka","2026-08-20 08:08:44 +0900","悩みがない人はいない。ということをまず念頭におく。\nそして、イライラしてしまったときは、かもしれない思考で相手の事情をおもんばかると自分の心が平穏に保てる手助けになる",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":181,"occupation":153,"created_at":182,"comment":183,"likes_count":33},"paruzou1521","2026-08-13 15:36:28 +0900","道でぶつかったとかだけでなく、普段怒らない人が起こった時とかに使えそうだなと思った",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":185,"occupation":101,"created_at":186,"comment":187,"likes_count":33},"higaki-satoru","2026-08-06 07:50:51 +0900","イライラしがちな毎日ですが、ほっと落ち着ける時間をもって、何事にお冷静に対処できるようになりたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":189,"occupation":82,"created_at":190,"comment":191,"likes_count":33},"mimileo","2026-08-02 17:30:04 +0900","かも知れない思考を試してみたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":193,"occupation":101,"created_at":194,"comment":195,"likes_count":33},"masakazu-f","2026-06-24 09:10:25 +0900","観察力と想像力を働かせ、固定観念から離れて多様な解釈を受け入れる練習をして「かもしれない思考」の習得を目指したい。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":197,"occupation":123,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":33},"jagger","2026-06-14 12:10:45 +0900","正直気が短い方なので、ここ数年、アンガーマネジメント、どうやって自分の心を穏やかにさせるか腐心していますが中々うまくいけません。他人との適切な距離感、深呼吸、「ま、いっか」の心構えはいつも心掛けるようにしています。おなかがすくとイライラして怒りっぽくなるので、軽く食べてイライラしないようにしてます（笑）。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":201,"occupation":114,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":33},"takeuchi02","2026-06-08 16:11:15 +0900","かもしれない思考はできるようになれたらよいと感じました！",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":205,"occupation":87,"created_at":206,"comment":207,"likes_count":33},"morimotoa","2025-03-14 06:50:12 +0900","かも知れない思考で相手を慮る事は自分自身にとって有益。悩みの無い人間はいない。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":209,"occupation":132,"created_at":210,"comment":211,"likes_count":33},"t-manabe_83","2026-04-21 07:10:32 +0900","相手にも事情があったと考えられる心の余裕が必要。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":213,"occupation":132,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":33},"axtyu","2026-03-15 13:30:44 +0900","心が乱れる原因の多くは人に関係する。　心の平穏を保つために、相手には相手なりの理由があるかもしれないと考え、\n心の平穏を保つように努める",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":217,"occupation":218,"created_at":219,"comment":220,"likes_count":33},"pontaro-","経営・経営企画","2025-12-24 09:38:43 +0900","イライラ＝ストレス、ならば独自で解消法をいくつか持って実践すると良いでしょう。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":222,"occupation":92,"created_at":223,"comment":224,"likes_count":33},"o--mi","2025-12-22 12:44:02 +0900","かもしれない思考。\n頑張ってみます。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":226,"occupation":82,"created_at":227,"comment":84,"likes_count":33},"dia44","2025-12-07 18:10:14 +0900",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":229,"occupation":114,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":33},"takahiro0519","2025-11-20 11:19:13 +0900","明らかに悪意を感じる時とかイライラは募ります。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":233,"occupation":114,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":33},"miku-kumi","2025-11-20 06:13:43 +0900","想像力は色々な場面で大事なのだと思いました。日頃から意識して鍛えたい。",{"fieldId":79,"avatar":237,"username":238,"occupation":92,"created_at":239,"comment":240,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","nhirose","2025-02-03 13:59:57 +0900","結構　東京近郊で生活していると　イラッとすることが多いので、かもしれないという思考で行こうと思いました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":242,"occupation":101,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":33},"from_tane","2025-02-11 10:51:47 +0900","かもしれない意識は大事です。自分が正しいと思い込む事をやめる事も大事な気がします。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":246,"occupation":92,"created_at":247,"comment":248,"likes_count":33},"k_0618_k","2025-02-09 14:39:15 +0900","・・かもしれない。を考えてみれば、イライラしないかもしれない。\n冷静に判断が必要。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":250,"occupation":92,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":33},"manabi-1234","2025-02-07 01:23:54 +0900","かも？しれない思考と、相手への思いやり。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":254,"occupation":153,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":33},"u_yasu","2025-02-06 17:45:09 +0900","なにか事を起こすときには、相手のことを観察し、事情を考慮する思考を持つようにしていきたいと思いました。",{"fieldId":79,"avatar":258,"username":259,"occupation":114,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2025-02-06 06:53:52 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":263,"occupation":264,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":33},"chokochan","専門職","2025-02-04 14:58:29 +0900","人はみな考えが違うので、自分ではありえないと思う事でも他の人には当たり前だったりする。\nそれが直接話して理解できる間柄であればいいのですが、そうでない場合がほとんどなので、人のことが理解できないとき、想像力を豊かにして「○○かもしれない」として理解していきたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":268,"occupation":114,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":33},"oka1111","2025-02-04 08:28:59 +0900","かもしれない思考で観察、想像していきたい。まずは自分にその思考を持てる余裕を身に付けたい",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":272,"occupation":153,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":33},"av01211","2025-02-13 12:54:57 +0900","耳で聞くシリーズは良いシリーズだと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":276,"occupation":82,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":33},"tatabe5","2025-02-03 13:09:03 +0900","自分に余裕がある時であればまだしも、自分に余裕がない時にこの思考ができるとは自分には思えない。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":280,"occupation":92,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":33},"0102s0000025","2025-02-03 00:26:57 +0900","何か事が起きた時、表面だけを見ず、観察力・想像力を働かせ、「かもしれない思考法」をぜひ身に着けたいです。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":284,"occupation":114,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":33},"kaco_ks","2025-01-31 17:09:55 +0900","ちょっとしたことについイラッとしてしまうときは、だいたい心に余裕がないときのように感じます。かもしれない思考も頭におきつつ日々穏やかに過ごしていきたいと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":288,"occupation":264,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":33},"sachi156","2025-01-31 16:22:58 +0900","人は余裕がないときは、相手の状況は考えられないですね。上司の辛辣な言葉に動揺しないような神経を持ちたいです。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":292,"occupation":87,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":33},"19730606","2025-01-31 08:33:51 +0900","結局余裕がなければかもしれないも役に立たない気がする",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":296,"occupation":114,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":33},"jcomx","2025-01-30 10:44:14 +0900","日々のイライラや理不尽な対応をされてしまった場合、感情的にならないように、かも知れない思考を取り入れ、感情を抑えられる行動をしたい。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":300,"occupation":153,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":33},"makimakio","2025-01-30 08:55:49 +0900","かもしれないという思考ぜひ取り入れたいです\n何か理由がるかもしれないとい視点をもつこと、人コミュケーションを、気づく上で、は大切ですぬ。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":304,"occupation":143,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":33},"emmy55","2025-02-21 21:33:59 +0900","嫌なことがあった時は瞬間に敏感に反応しないでワンクッション置いて、「かもしれない思考」を思い出すと、冷静さを取り戻すことができそうです。一旦時間をずらすことで、第三者の気持ちになる余裕のようなものが出てくる気がしてきます。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":308,"occupation":87,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":33},"kenken0213","2025-03-08 23:19:57 +0900","「なになにかもしれない」手法。なるほどなと思った。\n日常のちょっとイラっとする瞬間やそれは違うだろうという視点からくるモヤモヤは思い返せば自分本位の思考から生まれる自分はこうなら普通そうだろう的な思い込みなのかもしれないと感じた。俯瞰する視点、観察して受け入れる視点で一呼吸置くことも心穏やかに保つために必要だと思う。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":312,"occupation":114,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":33},"jin121204","2025-03-01 01:30:47 +0900","前向きになれない時はどうしたらよいのでしょうか？",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":316,"occupation":114,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":33},"isoda-m","2025-02-28 12:16:59 +0900","かもしれない。想像を膨らますといいかもしれません。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":320,"occupation":101,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":33},"y-san02","2025-02-27 20:30:46 +0900","かもしれない。　良いと思います。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":324,"occupation":153,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":33},"ymas11","2025-02-27 19:16:14 +0900","かもしれない思考\n理解はできるが、私には難しいと感じた。一呼吸おいて想像力をはたらかせたい",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":328,"occupation":138,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":33},"fujioka-san","2025-02-27 07:07:06 +0900","うーん、少し納得がいかない気もします。明らかに悪意を感じる時とかイライラは募ります。そこまで深く考えず、とりあえずの対処法ととらえます。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":332,"occupation":143,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":33},"tsukamotoya","2025-02-25 08:18:34 +0900","かもしれない思考法について学びました。実践していきます。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":336,"occupation":92,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":33},"th0588","2025-02-22 16:53:08 +0900","心にとめて置きます。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":340,"occupation":92,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":33},"h-goto","2025-01-30 08:35:03 +0900","かもしれない思考について、確かに家族であっても、相手のことは100%理解していることはないと思いますので、毎回ではないにしても、かもしれない思考を取り入れて、心穏やかに、平穏に過ごすようにしていくことは大事であると思いました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":344,"occupation":114,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":33},"anhs52","2025-02-21 13:48:31 +0900","あまりにも相手のことを考えすぎるのは危険である。自分を見失う危険性がある。心の平穏を保つためには，何が起きても動じない，起きたことを素直に受け止めることだと思う。目の前で起きていることに対し，自分が何ができるかを考え，今できることをやれば，おのずと道は拓ける。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":348,"occupation":82,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":33},"sundora","2025-02-20 21:38:05 +0900","人を思いやれない人が、世の中には多い",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":352,"occupation":101,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":33},"shell_","2025-02-18 08:22:03 +0900","かもしれない考えを持つと心の余裕ができそうな気がしました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":356,"occupation":132,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":33},"nikoniko_t","2025-02-18 07:39:42 +0900","かも知れないと思うことで、相手の気持ちに寄り添った対応が出来ることが理解出来た。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":360,"occupation":264,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":33},"ry1081","2025-02-18 07:27:19 +0900","相手の事情を気にせず、自分の尺度で決めつける上司に観てもらいたい動画でした。そうならないよう気をつけます。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":364,"occupation":92,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":33},"shiki310","2025-02-17 21:32:43 +0900","教習所のがしれない運転を思い出しました。",{"fieldId":79,"avatar":80,"username":368,"occupation":123,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":33},"sei-ino","2025-02-17 14:43:11 +0900","悩みの無い人間なんて存在しないと知ることが、自分だけが悩んでいるのではないことの気づきとなり、少し心の平穏性が保たれる。",[372,377,382,387,392,397,402,407,412,417,422,427,428,433,438,443],{"id":373,"name":374,"description":375,"courses_count":376,"has_new_courses":75},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,{"id":378,"name":379,"description":380,"courses_count":381,"has_new_courses":75},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":383,"name":384,"description":385,"courses_count":386,"has_new_courses":75},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":388,"name":389,"description":390,"courses_count":391,"has_new_courses":75},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":393,"name":394,"description":395,"courses_count":396,"has_new_courses":75},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":398,"name":399,"description":400,"courses_count":401,"has_new_courses":75},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":403,"name":404,"description":405,"courses_count":406,"has_new_courses":47},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":408,"name":409,"description":410,"courses_count":411,"has_new_courses":75},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":413,"name":414,"description":415,"courses_count":416,"has_new_courses":47},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":418,"name":419,"description":420,"courses_count":421,"has_new_courses":75},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":423,"name":424,"description":425,"courses_count":426,"has_new_courses":75},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":40,"name":43,"description":44,"courses_count":46,"has_new_courses":47},{"id":429,"name":430,"description":431,"courses_count":432,"has_new_courses":47},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":434,"name":435,"description":436,"courses_count":437,"has_new_courses":47},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":439,"name":440,"description":441,"courses_count":442,"has_new_courses":75},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":444,"name":445,"description":446,"courses_count":447,"has_new_courses":75},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":413,"createdAt":1110,"updatedAt":1111,"publishedAt":1110,"revisedAt":1111,"name":414,"description":415,"ordinal":474,"courses_count":416,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-04T16:00:55.362Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1115,1122,1127,1132,1136,1140,1144,1148,1152],{"fieldId":1116,"name":1117,"videos":1118},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1119,1121],{"preview_url_s":1120,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1123,"videos":1124},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1125,1126],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1128,"videos":1129},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1130,1131],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1133,"videos":1134},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1135],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1137,"videos":1138},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1139],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1141,"videos":1142},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1143],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1145,"videos":1146},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1147],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1149,"videos":1150},"大手企業の勝ち筋は？",[1151],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1153,"videos":1154},"まとめ",[1155],{"is_public":75},{"id":819,"starts_at":1157,"photo":1158,"video_duration":1159,"name":1160,"category":1161,"course_type":1112,"description":1164,"learning_points":1165},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":373,"createdAt":1162,"updatedAt":1163,"publishedAt":1162,"revisedAt":1163,"name":374,"description":375,"ordinal":34,"courses_count":376,"has_new_courses":75},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-04T16:00:37.590Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1166,1171,1175,1180,1185],{"fieldId":1116,"name":1167,"videos":1168},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1169],{"preview_url_s":1170,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1116,"name":1172,"videos":1173},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1174],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1176,"videos":1177},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1178,1179],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1181,"videos":1182},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1183,1184],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1153,"videos":1186},[1187],{"is_public":75},{"id":822,"starts_at":1189,"photo":1190,"video_duration":1191,"name":1192,"category":1193,"course_type":1197,"description":1198,"learning_points":1199},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":388,"createdAt":1194,"updatedAt":1195,"publishedAt":1194,"revisedAt":1195,"name":389,"description":390,"ordinal":1196,"courses_count":391,"has_new_courses":75},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-04T16:00:44.033Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1200,1205,1209,1213],{"fieldId":1116,"name":1201,"videos":1202},"プレイングマネジャーの実態",[1203],{"preview_url_s":1204,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1116,"name":1206,"videos":1207},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1208],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1210,"videos":1211},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1212],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1153,"videos":1214},[1215],{"is_public":75},{"id":825,"starts_at":1217,"photo":1218,"video_duration":1219,"name":1220,"category":1221,"course_type":1197,"description":1225,"learning_points":1226},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1272,1277,1281,1285,1289,1293,1297],{"fieldId":1116,"name":1273,"videos":1274},"イントロダクション",[1275],{"preview_url_s":1276,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1116,"name":1278,"videos":1279},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1280],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1282,"videos":1283},"コーチングとは何か",[1284],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1286,"videos":1287},"リーダーとしてのコーチング",[1288],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1290,"videos":1291},"メンバーとの会話例",[1292],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1294,"videos":1295},"実践する上でのコツと留意点",[1296],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1153,"videos":1298},[1299],{"is_public":75},{"id":831,"starts_at":1301,"photo":1302,"video_duration":1303,"name":1304,"category":1305,"course_type":1112,"description":1306,"learning_points":1307},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":413,"createdAt":1110,"updatedAt":1111,"publishedAt":1110,"revisedAt":1111,"name":414,"description":415,"ordinal":474,"courses_count":416,"has_new_courses":47},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1308,1313,1317,1321,1325,1329,1334,1338,1342,1346],{"fieldId":1116,"name":1309,"videos":1310},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1311],{"preview_url_s":1312,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1116,"name":1314,"videos":1315},"AI活用の現状は？",[1316],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1318,"videos":1319},"経営者目線でのAIによる効率化",[1320],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1322,"videos":1323},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1324],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1326,"videos":1327},"情報システム部門でのAI活用",[1328],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1330,"videos":1331},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1332,1333],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1335,"videos":1336},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1337],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1339,"videos":1340},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1341],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1343,"videos":1344},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1345],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1347,"videos":1348},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1349],{"is_public":75},{"id":834,"starts_at":1351,"photo":1352,"video_duration":1353,"name":1354,"category":1355,"course_type":57,"description":1358,"learning_points":1359},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":393,"createdAt":1356,"updatedAt":1357,"publishedAt":1356,"revisedAt":1357,"name":394,"description":395,"ordinal":463,"courses_count":396,"has_new_courses":75},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-04T16:01:10.302Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1360,1364,1368,1372,1376,1380,1384],{"fieldId":1116,"name":1273,"videos":1361},[1362],{"preview_url_s":1363,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1116,"name":1365,"videos":1366},"能力開発",[1367],{"is_public":47},{"fieldId":1116,"name":1369,"videos":1370},"挑戦",[1371],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1373,"videos":1374},"試練",[1375],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1377,"videos":1378},"仲間",[1379],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1381,"videos":1382},"志",[1383],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1385,"videos":1386},"質問・回答",[1387],{"is_public":75},{"id":837,"starts_at":1389,"photo":1390,"video_duration":1391,"name":1392,"category":1393,"course_type":1394,"description":1395,"learning_points":1396},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":373,"createdAt":1162,"updatedAt":1163,"publishedAt":1162,"revisedAt":1163,"name":374,"description":375,"ordinal":34,"courses_count":376,"has_new_courses":75},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1397,1402,1406,1410,1414],{"fieldId":1116,"name":1398,"videos":1399},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1400],{"preview_url_s":1401,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1116,"name":1403,"videos":1404},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1405],{"is_public":47},{"fieldId":1116,"name":1407,"videos":1408},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1409],{"is_public":47},{"fieldId":1116,"name":1411,"videos":1412},"戦略的オフィスでの立ち話",[1413],{"is_public":47},{"fieldId":1116,"name":1415,"videos":1416},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1417],{"is_public":47},{"id":840,"starts_at":1419,"photo":1420,"video_duration":1421,"name":1422,"category":1423,"course_type":1424,"description":1425,"learning_points":1426},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":373,"createdAt":1162,"updatedAt":1163,"publishedAt":1162,"revisedAt":1163,"name":374,"description":375,"ordinal":34,"courses_count":376,"has_new_courses":75},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1427,1431,1435,1439,1443,1447,1451,1455,1459,1463],{"fieldId":1116,"name":1273,"videos":1428},[1429],{"preview_url_s":1430,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1116,"name":1432,"videos":1433},"プレゼンのステップの変化",[1434],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1436,"videos":1437},"「伝える練習」の難しさ",[1438],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1440,"videos":1441},"AIでプレゼン動画を分析",[1442],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1444,"videos":1445},"アナウンサー目線の評価軸",[1446],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1448,"videos":1449},"プレゼン講師目線の評価軸",[1450],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1452,"videos":1453},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1454],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1456,"videos":1457},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1458],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1460,"videos":1461},"AI評価の活用法",[1462],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1153,"videos":1464},[1465],{"is_public":75},{"id":843,"starts_at":1467,"photo":1468,"video_duration":1469,"name":1470,"category":1471,"course_type":1424,"description":1472,"learning_points":1473},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":388,"createdAt":1194,"updatedAt":1195,"publishedAt":1194,"revisedAt":1195,"name":389,"description":390,"ordinal":1196,"courses_count":391,"has_new_courses":75},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1474,1478,1482,1487,1493],{"fieldId":1116,"name":65,"videos":1475},[1476],{"preview_url_s":1477,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1116,"name":1479,"videos":1480},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1481],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1483,"videos":1484},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1485,1486],{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1488,"videos":1489},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1490,1491,1492],{"is_public":75},{"is_public":75},{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1494,"videos":1495},"ここまでのまとめ",[1496],{"is_public":75},{"id":846,"starts_at":1498,"photo":1499,"video_duration":1500,"name":1501,"category":1502,"course_type":1424,"description":1503,"learning_points":1504},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":373,"createdAt":1162,"updatedAt":1163,"publishedAt":1162,"revisedAt":1163,"name":374,"description":375,"ordinal":34,"courses_count":376,"has_new_courses":75},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1505,1509,1513,1517,1521,1525],{"fieldId":1116,"name":65,"videos":1506},[1507],{"preview_url_s":1508,"is_public":47},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1116,"name":1510,"videos":1511},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1512],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1514,"videos":1515},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1516],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1518,"videos":1519},"枠組みとは？",[1520],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1522,"videos":1523},"生成AIを使うプロセスは？",[1524],{"is_public":75},{"fieldId":1116,"name":1153,"videos":1526},[1527],{"is_public":75},{"contents":1529,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1530],{"title":1531,"description":1532},"かもしれない思考で心の平穏を手に入れる方法","「かもしれない思考」とは、物事を客観的に捉え、心の安定を図る思考法です。動画で具体的な実践方法を学び、ストレスを減らし、ビジネススキルを高めましょう。",{"fieldId":1534,"title":1535,"description":1536},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]