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後編｜「考えた量」が言葉をつくる","発見",1284,126,"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年9月制作）","本山　裕輔　グロービス講師\r\n\r\n慶應義塾大学商学部卒業\r\nグロービス経営大学院経営研究科経営専攻（MBA）修了\r\n\r\nPwCコンサルティングにて大企業の業務改革や営業・マーケティング強化の支援、システム導入のプロジェクトマネジメントなどに従事したのち、グロービスに入社。グロービス経営大学院のDX推進・データマネジメントなどを担う。現在は論理思考のコンテンツ開発に関わる。\r\nまた、株式会社Shikumuの代表取締役として、幅広いクライアントに対して、経営、マーケティング、DX、UIUX刷新などの分野でコンサルティングを行っている。\r\n著書『投資としての読書』（フォレスト出版）、『仕事ができる人がキリの悪い時間にやっていること』（サンマーク出版）\r\n\r\nグロービス学び放題編集部　小林　舞良\r\n\r\n（肩書きは撮影当時のもの）",[179,186,192,199,205],{"name":180,"videos":181},"即興力を速攻で上げるコツはない",[182],{"name":183,"is_public":41,"video_duration":184,"preview_url_l":185,"index":33},"Video 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+0900","累積思考時間の積み重ねが重要であることがよく分かりました。安直なテクニックの紹介をしない本山さんに誠意を感じました。個人的には、即興で何かを求められ、すぐに回答を思いつかない場合は「あなたはどう思いますか？」と質問者に質問を投げ返して、時間を稼ぎながら、自分が話すことが出来るストーリーとの繋ぎ方を考える、という方法を取ることが多い気がします。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":227,"occupation":228,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":34},"everest","営業","2026-09-25 07:57:35 +0900","即興力は才能だけでなく、日頃から考え続けた量が言葉の引き出しを増やし、瞬時の発言力につながると学んだ。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":232,"occupation":233,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":34},"saki-hiro","建設・土木　関連職","2026-10-01 14:43:23 +0900","累積思考の重要性: 即興力は生まれつきの才能ではなく、日常的なネタの蓄積、言語化の習慣、そして振り返りによる思考プロセスの可視化という地道な積み重ねから生まれる。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":237,"occupation":223,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":33},"tokumasu21","2026-09-23 07:41:05 +0900","これまで考えたことしか言葉にできない\n\n即興力は累積思考量によって身につくスキル。\nアウトプットの訓練をすべし",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":241,"occupation":242,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":33},"suwa_nobuo","メーカー技術・研究・開発","2026-09-23 07:52:38 +0900","私は即興力が苦手で気の利いた返しができない認識でいます。　累積思考（試行）力について伺い、経験や考えた事しか人は応えれないとゆうのは腹落ちできた。　上位報告の際はある程度想定質問を準備しているが、報告する内容は確り検証や検討を行った事を\n選択する事も大事だと感じた。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":246,"occupation":247,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":33},"bear5140","IT・WEB・エンジニア","2026-09-23 08:14:59 +0900","ひびの積み重ねが重要だという事が分かった",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":251,"occupation":252,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":33},"nzw007","販売・サービス・事務","2026-09-23 08:16:43 +0900","正直、安心しました。直ぐ対応するには反復と積み重ねしかないという内容でした。ある意味、私にとっては、一番の学びになりました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":256,"occupation":228,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":33},"tsuyoshi_52","2026-09-23 11:27:34 +0900","本山講師のコメントが、自戒として自分に刺さった。\n即効性のあるものは、早く廃れる。本物は、継続するし、長く続く。\nだから、「思考」と「試行」の量に注視する。\n表面的なものに一喜一憂せず、粛々と思考と試行の量の蓄積を重ねる。ご尤もだと腹落ちした。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":260,"occupation":247,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":33},"komatsu_kaoru","2026-09-23 11:50:25 +0900","累積思考量が大事だということがわかってよかったです。自分は、しゃべりが苦手なのでAIに毎日お題をだしてもらって、それに即興で答えるということを繰り返しているが、本山さんも毎日毎日言語化する練習をしているということが励みになった。やはり近道何てなく、日々の努力の積み重ねが一番の近道なんだということがわかった。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":264,"occupation":265,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":33},"kabukuwa","金融・不動産　関連職","2026-09-23 12:51:56 +0900","累積思考量は、かんがえたことがなかった。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":269,"occupation":270,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":33},"ieuaa86481","経営・経営企画","2026-09-23 17:08:43 +0900","今まで考えたことしか言葉にできない、そうだよね～",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":274,"occupation":242,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":33},"inokatsu","2026-09-23 17:11:43 +0900","今度試してみたいと思いました",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":278,"occupation":242,"created_at":279,"comment":280,"likes_count":33},"hiro-hiro_","2026-09-23 17:31:00 +0900","振り返りを毎日継続することが大事だと思いました",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":282,"occupation":228,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":33},"vellpapa","2026-09-23 19:15:18 +0900","即興力を高めるためには、日ごろからも地道な積み重ねが大事であると改めて理解できました。\nこつこつ日々対応をしていきたいと思います",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":286,"occupation":228,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":33},"nao1105","2026-09-24 00:01:50 +0900","５つの基本の基を蔑ろにせず行ってみようと思います。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":290,"occupation":217,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":33},"pochii","2026-09-24 07:15:34 +0900","結局何だったのかよく分からなかったです。振り返って数こなしてその中に当たりも出るみたいな。\nぴんとこなかったです。\n頭が回ってないのか、悩んでしまいます。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":294,"occupation":228,"created_at":295,"comment":296,"likes_count":33},"morimotoa","2026-09-24 07:58:53 +0900","改めて日々の蓄積を意識する。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":298,"occupation":223,"created_at":299,"comment":300,"likes_count":33},"hn1234567890","2026-09-24 08:53:04 +0900","思考累積は今日から始めてみようと思う",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":302,"occupation":303,"created_at":304,"comment":305,"likes_count":33},"e-s-y","その他","2026-09-24 12:13:31 +0900","近道を探すことを諦めることについては共感できる。\nあらゆる問いに答えるためには、あらゆることに興味を持つ必要があるので、現実的には難しと思う。\n同じ問いではなくでも、自身の経験に近いことに置き換えて考えるようにしていきたい。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":307,"occupation":223,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":33},"ya727aki","2026-09-24 12:47:17 +0900","物事を判断するうえで、大切なのは「思考の累積」ということについては納得です。そのため日々の振り返りを大事にしたいと思いました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":311,"occupation":223,"created_at":312,"comment":313,"likes_count":33},"y_t_1109","2026-09-24 13:13:11 +0900","「累積の思考（試行）量を上げる」は今後意識してやっていきたい。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":315,"occupation":316,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":33},"sh_kawano","専門職","2026-09-24 15:29:06 +0900","「累積の思考（試行）量を上げる」「答える必要があるかどうかをまず考える」をやってみようと思いました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":320,"occupation":228,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":33},"suzukihikaru","2026-09-24 17:31:41 +0900","営業でお客様の質問に回答できるようにするために、日々の質問に回答できなかったことをメモして、定着をさせていきたいと思いました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":324,"occupation":303,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":33},"nmario","2026-09-24 20:35:08 +0900","地道に、できなかったことを振り返ることを続ける\n日頃から考えること、やってみることを継続していくこと\n近道はないこと",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":328,"occupation":265,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":33},"kuroglo","2026-09-24 20:44:29 +0900","本山さんがすごい理由は振り返りをしているからなのですね。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":332,"occupation":242,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":33},"machine_sm","2026-09-24 22:06:43 +0900","聞いている分には面白かったです。\nしかし私には同様の事はできませんね、毎日振り返るほど余裕はありません。\n週3日休みがあればできますかね。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":336,"occupation":242,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":33},"a788523","2026-09-25 08:10:51 +0900","継続し続ける事が重要学びになりました",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":340,"occupation":303,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":33},"t_hiranuma","2026-09-25 13:13:03 +0900","累積思考（試行）量、これから実践してみます。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":344,"occupation":233,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":33},"discus77","2026-09-25 13:40:09 +0900","「地道な言語化と反復の積み重ねによって確実に磨かれること」しみじみそう思いました。しかしその積み重ねたものを頭の中で整理してあり、かつその引き出しからすぐに情報として取り出せ、活用できることは間違いなく才能だとも思いました。本山さんの優れた部分だと思います。それを聞いてすぐに吸収していそうな舞良さんも素敵だなと思います。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":348,"occupation":247,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":33},"hamamotor","2026-09-25 14:24:40 +0900","起承転結の「承」をどう意識づけられるかが大事。\n起承転結の「転」を狙わない\n早く言おうとしなくていい。\n芸人が速攻で面白い人は背景に膨大なネタ帳がある。\n考えたことがないことは答えられない。\n質疑応答は想定しておく（絶対聞かれることは備えておく）\nうまく返せなかった痛烈な質問はリスト化して、振返ることも大切\n得意じゃないところをテクニックで埋めることも大切\nアウトプットを増やす。そのための振返りをすることも大切。\n自分に自信がないのなら、振返る・言語化する・アウトプットする。\n\nスピーカーの要諦\n合目的的（目的に従って忠実にやりましょう）\n当たり前をちゃんとやる。\nコントロール可能・不可能なものにわけて、可能なものに集中する。\n実験的に過ごしましょう。\nとにかく書き出しましょう。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":352,"occupation":270,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":33},"suzuki_taxi","2026-09-25 16:07:53 +0900","核となる考え方に基づいて、累積思考量を増やすことだと自分なりの答えが出ました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":356,"occupation":228,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":33},"kon-cyan","2026-09-25 17:39:14 +0900","即興力とは簡単にみにつくものではないことを改めて実感しました。\n日頃の振り返りできなかったことにどう向き合うのか、努力積み重ねがないと変わらないでね。\nだめだと思うのではなく、だめならどうするということを考える思考にします。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":360,"occupation":361,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":33},"w2233","経理・財務","2026-09-25 18:15:38 +0900","日々の積み重ねが大事ですね。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":365,"occupation":366,"created_at":367,"comment":368,"likes_count":33},"attoacho","コンサルタント","2026-09-25 22:15:47 +0900","累積思考力と試行力、道極めるものに近道なしですね！心に刻んで精進します。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":370,"occupation":316,"created_at":371,"comment":372,"likes_count":33},"hogehoge0000","2026-09-25 23:39:58 +0900","本山さん、努力の人です。尊敬します！\nさらに「転」として自分以外の人の考え方を付け加えると、賢者感が最高レベルに達するんではないでしょうか？\n本山さんには他人を観察する力をもっと身に着けて頂ければと思います。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":374,"occupation":265,"created_at":375,"comment":376,"likes_count":33},"y__ichikawa","2026-09-26 13:10:54 +0900","手っ取り早さを目指すのではなく、日々の積み重ねに意識を向けることが重要であると感じた。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":378,"occupation":252,"created_at":379,"comment":380,"likes_count":33},"mayu1204","2026-09-26 14:41:51 +0900","地道に積み重ねるのが、やはり最強で最短なんだなと感じました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":382,"occupation":223,"created_at":383,"comment":384,"likes_count":33},"kounoichi","2026-09-26 15:52:45 +0900","私も即興力を高める方法は日々、思考（試行）を繰り返し、累積思考を増やし、自分の軸となる考え方を整理し、磨き上げていくことだと思います。修行のたまものの結果とは言いませんが、地道な思考の累積が自分の血となり肉となり、やがて自分の考えの軸として確立され、どんな質問を受けても自信を持って回答し、対応できるようになると信じています。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":386,"occupation":303,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":33},"tatte-","2026-09-26 15:55:30 +0900","累積の思考量を上げるという言葉に納得しました。\n自分のこれまでの経験においてもよく考えて理解が深まっている事柄についてはすぐに適切な回答が思い浮かんでいるような気がします。誠実そして地道な取り組みが必要だと改めて思いました",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":390,"occupation":252,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":33},"k_asamoto","2026-09-26 16:47:20 +0900","思考の量と試行の量がないと答えは出てこないというのは、理解しているはずであるがなかなか積み重ねていくことができない。それはどういう自分になりたいかという熱量があれば、できることなのだと思うが、そうでないとしても今できることを積み上げていかなければならないと感じた。",{"fieldId":214,"avatar":394,"username":395,"occupation":242,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","str-2","2026-09-26 17:35:07 +0900","学問に王道なしと言いますが、将にその通りですね。即興力の裏には弛まぬ日々の努力があること、凡人の自分には、それを獲得するにはそれしかないこと、腹落ちしました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":399,"occupation":223,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":33},"noriko2026","2026-09-26 18:18:47 +0900","累積思考(試行)量が勝負ですね！なるほど。地道な努力って大切ですね。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":403,"occupation":228,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":33},"nikoko","2026-09-26 19:28:36 +0900","即興性を高めるには、準備や思考の繰り返ししかない、ということがよくわかった。確かに役員方もものすごい量の資料を日々読んでいたり情報をキャッチしている。経験を重ねた結果が即興力である。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":407,"occupation":223,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":33},"soumunoshinoda","2026-09-26 22:15:01 +0900","・即興力をつけたいなら、累積の思考（試行）量を増やすべき。具体的な例としては、返せなかった質問回答リストをつくる、振り返りを行う、回答できなかったものを言語化する、など。事後のアウトプットの量を意図的に増やしていく。\n・即興力の前提としては、核となる考え方をもつこと。例えば、①「合　目的　的」、目的に忠実であること、②当たり前を馬鹿にせずちゃんとやること（A当たり前　B馬鹿にせず　Cちゃんとやる）、③コントロールが可能なものとそうでないものを見分けること、④実験的に過ごすこと、⑤とにかく書き出す。この核・軸となる考え方を、テーマに合わせて答え方を変えていると即興力につながる。\n・即興力の思考プロセスは、①この問いは何か？②答える必要があるか？③主張と根拠を述べる、という順で考えている。\n・即興力のテクニックはなく（すぐに役立つものはすぐに廃れる）、土を耕すがごとく累積の思考（試行）量を増やしていくこと。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":411,"occupation":252,"created_at":412,"comment":413,"likes_count":33},"oto0407","2026-09-26 22:53:33 +0900","インスタント肥料を使った畑から美味しいものは収穫できない旨の意見がなるほどなと考えさせられた",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":415,"occupation":223,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":33},"kanekc","2026-09-27 12:25:14 +0900","即興力をつけたい、というのはそこに至るまでの地道な思考を積み重ねる努力の日常ですね。\n格好良く決めるには、一夜漬けではできません。\nごもっともです。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":419,"occupation":303,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":33},"akihiro_tanabe","2026-09-27 12:45:44 +0900","芸人の返し話で、氷山の上の部分のみが見えている、暗黙知と形式知の例が思い浮かびました。\nそこに至るまではすさまじい努力があるのを見過ごしていたように思います。累積思考・施行を積み重ねるしかないですね。そのための補助的にAIを使うのが良いと考えます。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":423,"occupation":252,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":33},"ayumi_akutsu","2026-09-27 13:31:21 +0900","日々の地道な積み重ねが必要だと思った。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":427,"occupation":303,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":33},"sugawara_hideo","2026-09-27 15:13:17 +0900","自分の考え持つのが重要なんですかね",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":431,"occupation":252,"created_at":432,"comment":433,"likes_count":33},"anhdao","2026-09-27 19:15:28 +0900","常に考え続ける、これが大事だと思います。\nですが、気づいたら頭が働いておらず、言うことがまとまってないことも多いです。\n周りの人はいつの間に考えて答えを出しているのか、気になります。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":435,"occupation":223,"created_at":436,"comment":437,"likes_count":33},"noriyuki_kamiki","2026-09-27 20:39:33 +0900","即効性があるものほど、すぐ使えなくなる。\n積み重ねが重要であることを知ることができた。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":439,"occupation":242,"created_at":440,"comment":441,"likes_count":33},"kinoshita06","2026-09-27 22:25:23 +0900","即興力を鍛える近道、テクニックはないということが分かった。\n地道に普段から問を立てて自問自答を繰り返す、自分のアウトプットを振り返ることで、累積思考量を上げることが大切である。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":443,"occupation":252,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":33},"coco2025","2026-09-28 08:33:25 +0900","積み重ねや基本が大切ということを知ることができました。\n回答できなかったリストを作るなど、たくさんの努力をされて、今の本山さんがあると感じました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":447,"occupation":303,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":33},"hisamasa","2026-09-28 12:10:54 +0900","問われたことを理解するために自分の言葉で問いを反芻する。累積量かつアウトプットの繰り返しが、承を出し続けられると思いました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":451,"occupation":242,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":33},"akiko--","2026-09-28 13:18:39 +0900","即興力は難しそうです。身につけるための意識改革は必要そうです",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":455,"occupation":228,"created_at":456,"comment":230,"likes_count":33},"yuusuke0614","2026-09-28 13:25:41 +0900",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":458,"occupation":242,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":33},"yuki-13579","2026-09-28 14:00:17 +0900","累積思考時間の積み重ねが重要",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":462,"occupation":252,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":33},"olfe","2026-09-28 15:14:51 +0900","昨今、何でも簡単にできる方法を探す風潮がまん延している。\nたしかに今の人はやるべきことが多く、丁寧にやっていたら時間が足りないのかもしれないが、即興で考えたものは長続きしないという言葉は重いと思う。\n累積思考（試行）は確かに地味な作業で今の人たちからは否定されそうだけど、自身で考えること、試したことに勝るものなしと痛感させられた。",{"fieldId":214,"avatar":466,"username":467,"occupation":242,"created_at":468,"comment":469,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2026-09-28 17:49:56 +0900","さらっとすかされた感じですが、納得です。\nネタ帳と言ってしまうと安っぽいですが、とてつもなく準備をしている、経験を積んでいる。そりゃそうでしょうね。\nそんな中でいわゆる即効力も身に付いていくんだと思いました。地道に積んでいきます。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":471,"occupation":233,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":33},"urara-02","2026-09-29 08:15:11 +0900","なんでも準備、そして下積みが大切なんだ、ということがよくわかりました。即興で答えているわけではないんだ。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":475,"occupation":252,"created_at":476,"comment":477,"likes_count":33},"hi--ta","2026-09-29 08:36:17 +0900","いつも楽しく視聴させていただいております。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":479,"occupation":242,"created_at":480,"comment":481,"likes_count":33},"yurad","2026-09-29 09:45:05 +0900","累積志向の重要性がわかりました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":483,"occupation":303,"created_at":484,"comment":485,"likes_count":33},"nakamura-yusuke","2026-09-29 10:29:16 +0900","積み重ねが重要であることを知ることができた。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":487,"occupation":233,"created_at":488,"comment":489,"likes_count":33},"shosegawa","2026-09-29 12:25:25 +0900","大変勉強になりました",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":491,"occupation":223,"created_at":492,"comment":230,"likes_count":33},"sake_moto","2026-09-29 12:41:11 +0900",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":494,"occupation":252,"created_at":495,"comment":496,"likes_count":33},"remi_dan","2026-09-29 15:53:32 +0900","日々の発言が、瞬時の発言に繋がるんだなと勉強になりました",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":498,"occupation":316,"created_at":499,"comment":500,"likes_count":33},"cf16hull","2026-09-29 16:14:57 +0900","即効性は日ごろの思考の積み重ねだと思った。日ごろから思考をめぐりたい。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":502,"occupation":242,"created_at":503,"comment":504,"likes_count":33},"lighting","2026-09-29 21:10:22 +0900","累積思考を積み重ね、準備を行うことが大事。\n常に振り返る、考えるの習慣を継続したい。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":506,"occupation":228,"created_at":507,"comment":508,"likes_count":33},"kawa5292","2026-09-29 23:45:25 +0900","自分の考えをしっかり持ち、日々の積み重ねが大切なのだと思った。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":510,"occupation":303,"created_at":511,"comment":512,"likes_count":33},"-maruoka-","2026-09-29 23:59:10 +0900","核となる考えがあってこそとのことはそのとおりだと思います。色んな部下が色んなことを言ってくるのでそれに対応することも即興力と言えるので、核とか軸とかをブレずに持っておきたい",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":514,"occupation":265,"created_at":515,"comment":516,"likes_count":33},"qma","2026-09-30 06:11:41 +0900","考えたことしか答えることはできない。\n答える為にも、あったことを振り返り、書き、累積思考量を積み上げる。その繰り返しで、即興力は高まる。\n自分も即興力がないので、身につけたく動画視聴。\n当たり前のことであるが、その当たり前が自分にできているか考えさせられる動画であった。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":518,"occupation":242,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":33},"cresson80","2026-09-30 09:19:08 +0900","即効性のあるものはすぐに廃れる、いつも感じてきたことです。私は40代を過ぎてから、今まで積み重ねてきたことがようやく自信に繋がってきたと感じたので、毎日の積み重ねの大切さを改めて感じました。How toが溢れる今、こういうお話しはほっとします。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":522,"occupation":242,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":33},"buffayell","2026-09-30 12:29:40 +0900","思考と試行を沢山行って、蓄積していくことが即興力強化の一番の秘訣ですね。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":526,"occupation":223,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":33},"manabiglobis","2026-09-30 13:08:40 +0900","その問いに答える必要があるのかを考えるのは、頭になかったので、今後行いたい",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":530,"occupation":228,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":33},"yamamoto_1203","2026-09-30 13:15:16 +0900","自分には即興力はありそうだが、勉強が必要と感じました",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":534,"occupation":228,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":33},"takashi_uemura","2026-09-30 13:30:08 +0900","結局のところ正解というか、確立されたHow Toは無く、日頃の積み重ねと準備の成果であると感じた。\nただ、「無理に今答える必要はあるのか？」と考えることもできるという事が分かり、今後その点も意識しようと思う。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":538,"occupation":228,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":33},"nunobetten5","2026-09-30 14:28:53 +0900","大変参考になり、今後の仕事に生かしていきたいと思った。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":542,"occupation":223,"created_at":543,"comment":235,"likes_count":33},"kawada-tsuyoshi","2026-09-30 14:33:27 +0900",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":545,"occupation":265,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":33},"---nono---","2026-09-30 15:44:28 +0900","・即興力を身に付ける最短ルート：ない！！⇒累積思考（試行）量を上げる（普段から考えておくことが大事）\n・自信ないなら、「振返る」・「言語化」・「ｱｳﾄﾌﾟｯﾄ」\n・ＡＢＣ：「当たり前のことを」・「バカにせず」・「ちゃんとやりましょう」",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":549,"occupation":223,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":33},"erina_08","2026-09-30 16:18:29 +0900","言語化が本当に苦手で頭の中にあることをまとめずに殴り書きでAIでまとめてもらうことをよく行っている。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":553,"occupation":270,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":33},"ykfw","2026-09-30 21:55:43 +0900","普段の会話の中で、主張、根拠、問いに答えるべきかを考える",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":557,"occupation":228,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":33},"k_syoji","2026-09-30 23:17:17 +0900","即興力は普段からその物事をどれだけの真剣に考えられているかで差が出ると感じました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":561,"occupation":228,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":33},"tokisato_","2026-09-30 23:30:42 +0900","今回もうんうん、と頷きたくなる、面白い回でした。「簡単なものほど、すぐに廃れる。」とても印象深かったです。「近道は無い」残酷ですが、これもその通りだと思います。地道に累積思考、積み重ねて行きたいと思います。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":565,"occupation":233,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":33},"satokeita0609","2026-10-01 07:00:51 +0900","日頃から問題意識をもち、課題に取組む事が大事であると再認識しています。\nインプットが無ければアウトプットは出せない。インプットは情報を仕入れるだけでなく、考えるのもある意味インプットだと感じています。\n\n地道に頭を耕し続けるために、毎日5分間意識的に考える時間をもうけてみようて思う。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":569,"occupation":303,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":33},"hitoshi_yuka","2026-10-01 12:09:56 +0900","参考になりました。業務だけでなく日常生活にも活用したいと思います。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":573,"occupation":252,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":33},"gohan081","2026-10-01 13:21:30 +0900","とてもよい学びとなりました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":577,"occupation":361,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":33},"k9tanaka","2026-10-01 15:43:18 +0900","即興力をつけるためには、多くの時間を要して考え、蓄積はしておくことが必要。頭で考えたことがないことでてこない。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":581,"occupation":252,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":33},"eikichi68","2026-10-01 17:25:54 +0900","今回の学びを通じて、即興力は才能ではなく、日々の準備と積み重ねによって磨かれる力であることを再認識しました。問いの意図を捉え、主張と根拠を整理して伝えることの重要性を理解できました。今後は業務の中でも経験や気づきを言語化し、振り返りを習慣化することで、自社や顧客への理解を深め、説得力のある提案や発信につなげていきたいと思います。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":585,"occupation":252,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":33},"kubomasatoshi","2026-10-01 17:55:19 +0900","なるほどと思い、学びになりました。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":589,"occupation":247,"created_at":590,"comment":591,"likes_count":33},"akiko_s226","2026-10-01 18:06:02 +0900","・累積思考(試行)量を増やす\n・土を耕すように日々努力していくしかない\n・自分で考えたことしか発言できない\n・振り返りとできなかったことの対策を考える",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":593,"occupation":217,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":33},"neo_shinonome","2026-10-02 15:46:24 +0900","何事も積み重ねですね。普段の積み重ねが今の言動になる。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":597,"occupation":270,"created_at":598,"comment":599,"likes_count":33},"naoya001","2026-10-02 20:19:05 +0900","累積思考量はアウトプットを裏付ける考え方である。また自分の今までの思考をテキストと位置づけることもリアルな実感を得ることができました。\nアウトプットとは逆に読書量は累積インプット量と位置付けられるでしょうか",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":601,"occupation":233,"created_at":602,"comment":603,"likes_count":33},"kei-0501","2026-10-03 06:54:51 +0900","累積思考量（試行量）を増やすことで人から見ても信頼される、よくできてると思われる考えになる。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":605,"occupation":44,"created_at":606,"comment":607,"likes_count":33},"kousei8494","2026-10-03 09:50:15 +0900","即興性に近道は無いというのが大きなメッセージの1つと感じた。肝に銘じて業務に推進したい。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":609,"occupation":247,"created_at":610,"comment":611,"likes_count":33},"oryuryu","2026-10-03 17:45:31 +0900","I sometimes regret blurting out words that are wrong or not what I really meant. It’s so important to look back and improve how I learn from these mistakes, so I want to practice this every day.",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":613,"occupation":316,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":33},"takedamu","2026-10-03 18:59:37 +0900","コツコツ\nが、最後は、結局生きるということなのだかと\n本山さんの言うところの振り返り、1番苦手なのですが、このシリーズを聞いていて、これからの自分の姿勢が変わることが少し期待できそうな気がしてきました",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":617,"occupation":223,"created_at":618,"comment":619,"likes_count":33},"masahiro_kojo","2026-10-03 21:14:31 +0900","非常にためになる内容でした。自分自身の経験からしても「学問に王道なし」「ローマは一日にして成らず」ということを、改めて実感しました。日々の積み重ねが、即興力を高めることにつながるのですね。これからもがんばります。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":621,"occupation":361,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":33},"ken_sing","2026-10-04 11:49:03 +0900","累積思考力がとても説得力があると思います。これまで考えてきた以上のものは、答えられないということであり、どれだけ日常的に考え、整理をしてきたか、していくかという点を今後継続して私自身対応したいと思います。問いに対して、まずその問いに応える必要があるのかどうかという視点も大切にしたいと思います。その上で、主張を整理し、根拠を述べる、基本を身につけたいと思いました。あとは、目的は何かという視点ですね。これを踏まえないと、回り道をしたり不要なコミュニケーションになると思います。全て当たり前のことですが、とても整理されており、有意義な内容でした。",{"fieldId":214,"avatar":215,"username":625,"occupation":265,"created_at":626,"comment":627,"likes_count":33},"sskk0710","2026-10-04 15:34:20 +0900","「質問に答える必要があるのか」面白い視点でした。また、「考えたこと、考えていることしか語れない」「質問に答えれなかった一覧や指摘一覧」は参考になりました。",[629,648,657,666,675,684,693,702,711,720,728,737,754,764,773,782,791,800,809,832,841,851,861,869,877,886,895,904,928,937],{"id":630,"name":631,"parent":171,"post_tag":171,"description":632,"course_categories":633},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[634],{"fieldId":635,"course_series":636},"course_series",[637,638,639,640,641,642,644,645,646,647],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":643},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":649,"name":650,"parent":651,"post_tag":171,"description":652,"course_categories":653},"g1summit","G1サミット",{"id":630},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[654],{"fieldId":635,"course_series":655},[656],{"id":120},{"id":658,"name":659,"parent":660,"post_tag":171,"description":661,"course_categories":662},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":630},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[663],{"fieldId":635,"course_series":664},[665],{"id":120},{"id":667,"name":668,"parent":669,"post_tag":171,"description":670,"course_categories":671},"g1executive","G1経営者会議",{"id":630},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[672],{"fieldId":635,"course_series":673},[674],{"id":120},{"id":676,"name":677,"parent":678,"post_tag":171,"description":679,"course_categories":680},"g1region","G1地域会議",{"id":630},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[681],{"fieldId":635,"course_series":682},[683],{"id":120},{"id":685,"name":686,"parent":687,"post_tag":171,"description":688,"course_categories":689},"g1college","G1カレッジ",{"id":630},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[690],{"fieldId":635,"course_series":691},[692],{"id":120},{"id":694,"name":695,"parent":696,"post_tag":171,"description":697,"course_categories":698},"askaconference","あすか会議",{"id":630},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[699],{"fieldId":635,"course_series":700},[701],{"id":120},{"id":703,"name":704,"parent":705,"post_tag":171,"description":706,"course_categories":707},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":630},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[708],{"fieldId":635,"course_series":709},[710],{"id":120},{"id":712,"name":713,"parent":714,"post_tag":171,"description":715,"course_categories":716},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":630},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[717],{"fieldId":635,"course_series":718},[719],{"id":120},{"id":721,"name":303,"parent":722,"post_tag":171,"description":723,"course_categories":724},"others",{"id":630},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[725],{"fieldId":635,"course_series":726},[727],{"id":120},{"id":729,"name":730,"parent":731,"post_tag":171,"description":732,"course_categories":733},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":630},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[734],{"fieldId":635,"course_series":735},[736],{"id":120},{"id":738,"name":739,"parent":171,"post_tag":171,"description":740,"course_categories":741},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[742],{"fieldId":635,"course_series":743},[744,745,746,747,748,749,750,751,752,753],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":643},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":755,"name":756,"parent":757,"post_tag":171,"description":758,"course_categories":759},"technology","テクノロジー",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[760],{"fieldId":761,"course_categories":762},"course_categories",[763],{"id":79},{"id":765,"name":766,"parent":767,"post_tag":171,"description":768,"course_categories":769},"education","教育",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[770],{"fieldId":761,"course_categories":771},[772],{"id":84},{"id":774,"name":775,"parent":776,"post_tag":171,"description":777,"course_categories":778},"society","社会",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[779],{"fieldId":761,"course_categories":780},[781],{"id":79},{"id":783,"name":784,"parent":785,"post_tag":171,"description":786,"course_categories":787},"politics","政治",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[788],{"fieldId":761,"course_categories":789},[790],{"id":79},{"id":792,"name":793,"parent":794,"post_tag":171,"description":795,"course_categories":796},"economy","経済",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[797],{"fieldId":761,"course_categories":798},[799],{"id":84},{"id":801,"name":802,"parent":803,"post_tag":171,"description":804,"course_categories":805},"entertainment","エンタメ",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[806],{"fieldId":761,"course_categories":807},[808],{"id":84},{"id":810,"name":811,"parent":171,"post_tag":171,"description":812,"course_categories":813},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[814],{"fieldId":761,"course_categories":815},[816,817,818,819,820,821,822,823,824,825,826,827,828,829,830,831],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1248,"updatedAt":1249,"publishedAt":1248,"revisedAt":1249,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-14T16:00:54.610Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1253,1260,1265,1270,1274,1278,1282,1286,1290],{"fieldId":1254,"name":1255,"videos":1256},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1257,1259],{"preview_url_s":1258,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1261,"videos":1262},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1263,1264],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1266,"videos":1267},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1268,1269],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1271,"videos":1272},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1273],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1275,"videos":1276},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1277],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1279,"videos":1280},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1281],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1283,"videos":1284},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1285],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1287,"videos":1288},"大手企業の勝ち筋は？",[1289],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1291,"videos":1292},"まとめ",[1293],{"is_public":47},{"id":957,"starts_at":1295,"photo":1296,"video_duration":1297,"name":1298,"category":1299,"course_type":1250,"description":1300,"learning_points":1301},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1302,1307,1311,1316,1321],{"fieldId":1254,"name":1303,"videos":1304},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1305],{"preview_url_s":1306,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1254,"name":1308,"videos":1309},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1310],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1312,"videos":1313},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1314,1315],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1317,"videos":1318},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1319,1320],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1291,"videos":1322},[1323],{"is_public":47},{"id":960,"starts_at":1325,"photo":1326,"video_duration":1327,"name":1328,"category":1329,"course_type":1332,"description":1333,"learning_points":1334},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1330,"updatedAt":1331,"publishedAt":1330,"revisedAt":1331,"name":55,"description":56,"ordinal":211,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-14T16:00:50.687Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1335,1340,1344,1348],{"fieldId":1254,"name":1336,"videos":1337},"プレイングマネジャーの実態",[1338],{"preview_url_s":1339,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1254,"name":1341,"videos":1342},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1343],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1345,"videos":1346},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1347],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1291,"videos":1349},[1350],{"is_public":47},{"id":963,"starts_at":1352,"photo":1353,"video_duration":1354,"name":1355,"category":1356,"course_type":1332,"description":1360,"learning_points":1361},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1357,"updatedAt":1358,"publishedAt":1357,"revisedAt":1358,"name":90,"description":91,"ordinal":1359,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-14T16:00:52.563Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1362,1367,1371,1375,1379,1383,1387,1391,1395],{"fieldId":1254,"name":1363,"videos":1364},"現代社会の階層化と上下関係について",[1365],{"preview_url_s":1366,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1254,"name":1368,"videos":1369},"〜Being〜どうありたいか",[1370],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1372,"videos":1373},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1374],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1376,"videos":1377},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1378],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1380,"videos":1381},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1382],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1384,"videos":1385},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1386],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1388,"videos":1389},"生成AI時代に最も重要なこと",[1390],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1392,"videos":1393},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1394],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1396,"videos":1397},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1398],{"is_public":47},{"id":966,"starts_at":1400,"photo":1401,"video_duration":1402,"name":1403,"category":1404,"course_type":1250,"description":1405,"learning_points":1406},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1407,1412,1416,1420,1424,1428,1432],{"fieldId":1254,"name":1408,"videos":1409},"イントロダクション",[1410],{"preview_url_s":1411,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1254,"name":1413,"videos":1414},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1415],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1417,"videos":1418},"コーチングとは何か",[1419],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1421,"videos":1422},"リーダーとしてのコーチング",[1423],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1425,"videos":1426},"メンバーとの会話例",[1427],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1429,"videos":1430},"実践する上でのコツと留意点",[1431],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1291,"videos":1433},[1434],{"is_public":47},{"id":969,"starts_at":1436,"photo":1437,"video_duration":1438,"name":1439,"category":1440,"course_type":1250,"description":1441,"learning_points":1442},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1248,"updatedAt":1249,"publishedAt":1248,"revisedAt":1249,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1443,1448,1452,1456,1460,1464,1469,1473,1477,1481],{"fieldId":1254,"name":1444,"videos":1445},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1446],{"preview_url_s":1447,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1254,"name":1449,"videos":1450},"AI活用の現状は？",[1451],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1453,"videos":1454},"経営者目線でのAIによる効率化",[1455],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1457,"videos":1458},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1459],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1461,"videos":1462},"情報システム部門でのAI活用",[1463],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1465,"videos":1466},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1467,1468],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1470,"videos":1471},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1472],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1474,"videos":1475},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1476],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1478,"videos":1479},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1480],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1482,"videos":1483},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1484],{"is_public":47},{"id":972,"starts_at":1486,"photo":1487,"video_duration":1488,"name":1489,"category":1490,"course_type":1493,"description":1494,"learning_points":1495},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1491,"updatedAt":1492,"publishedAt":1491,"revisedAt":1492,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-14T16:01:01.150Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1496,1500,1504,1508,1512,1516,1520],{"fieldId":1254,"name":1408,"videos":1497},[1498],{"preview_url_s":1499,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1254,"name":1501,"videos":1502},"能力開発",[1503],{"is_public":41},{"fieldId":1254,"name":1505,"videos":1506},"挑戦",[1507],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1509,"videos":1510},"試練",[1511],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1513,"videos":1514},"仲間",[1515],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1517,"videos":1518},"志",[1519],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1521,"videos":1522},"質問・回答",[1523],{"is_public":47},{"id":975,"starts_at":1525,"photo":1526,"video_duration":1527,"name":1528,"category":1529,"course_type":173,"description":1530,"learning_points":1531},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1532,1537,1541,1545,1549],{"fieldId":1254,"name":1533,"videos":1534},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1535],{"preview_url_s":1536,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1254,"name":1538,"videos":1539},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1540],{"is_public":41},{"fieldId":1254,"name":1542,"videos":1543},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1544],{"is_public":41},{"fieldId":1254,"name":1546,"videos":1547},"戦略的オフィスでの立ち話",[1548],{"is_public":41},{"fieldId":1254,"name":1550,"videos":1551},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1552],{"is_public":41},{"id":978,"starts_at":1554,"photo":1555,"video_duration":1556,"name":1557,"category":1558,"course_type":1559,"description":1560,"learning_points":1561},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1562,1566,1570,1574,1578,1582,1586,1590,1594,1598],{"fieldId":1254,"name":1408,"videos":1563},[1564],{"preview_url_s":1565,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1254,"name":1567,"videos":1568},"プレゼンのステップの変化",[1569],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1571,"videos":1572},"「伝える練習」の難しさ",[1573],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1575,"videos":1576},"AIでプレゼン動画を分析",[1577],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1579,"videos":1580},"アナウンサー目線の評価軸",[1581],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1583,"videos":1584},"プレゼン講師目線の評価軸",[1585],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1587,"videos":1588},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1589],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1591,"videos":1592},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1593],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1595,"videos":1596},"AI評価の活用法",[1597],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1291,"videos":1599},[1600],{"is_public":47},{"id":981,"starts_at":1602,"photo":1603,"video_duration":1604,"name":1605,"category":1606,"course_type":1559,"description":1607,"learning_points":1608},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1330,"updatedAt":1331,"publishedAt":1330,"revisedAt":1331,"name":55,"description":56,"ordinal":211,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1609,1614,1618,1623,1629],{"fieldId":1254,"name":1610,"videos":1611},"オープニング",[1612],{"preview_url_s":1613,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1254,"name":1615,"videos":1616},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1617],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1619,"videos":1620},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1621,1622],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1624,"videos":1625},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1626,1627,1628],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1630,"videos":1631},"ここまでのまとめ",[1632],{"is_public":47},{"id":984,"starts_at":1634,"photo":1635,"video_duration":1636,"name":1637,"category":1638,"course_type":1559,"description":1639,"learning_points":1640},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1641,1645,1649,1653,1657,1661],{"fieldId":1254,"name":1610,"videos":1642},[1643],{"preview_url_s":1644,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1254,"name":1646,"videos":1647},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1648],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1650,"videos":1651},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1652],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1654,"videos":1655},"枠組みとは？",[1656],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1658,"videos":1659},"生成AIを使うプロセスは？",[1660],{"is_public":47},{"fieldId":1254,"name":1291,"videos":1662},[1663],{"is_public":47},{"contents":1665,"totalCount":33,"offset":33,"limit":34},[],{"fieldId":1667,"title":1668,"description":1669},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]