[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"categories":3,"bb8e413a":86,"campaign-banner":493,"learning_path_groups":495,"series":523,"article_categories_base":564,"top-courses-mv":881,"top-other-tags":1152,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1176,"meta-courses":1594,"meta-all":1599},[4,10,15,20,25,30,35,41,46,51,56,61,66,71,76,81],{"id":5,"name":6,"description":7,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,false,{"id":11,"name":12,"description":13,"courses_count":14,"has_new_courses":9},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":16,"name":17,"description":18,"courses_count":19,"has_new_courses":9},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":21,"name":22,"description":23,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":26,"name":27,"description":28,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":31,"name":32,"description":33,"courses_count":34,"has_new_courses":9},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":36,"name":37,"description":38,"courses_count":39,"has_new_courses":40},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,true,{"id":42,"name":43,"description":44,"courses_count":45,"has_new_courses":9},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":47,"name":48,"description":49,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":52,"name":53,"description":54,"courses_count":55,"has_new_courses":9},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":57,"name":58,"description":59,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":62,"name":63,"description":64,"courses_count":65,"has_new_courses":40},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2400,{"id":67,"name":68,"description":69,"courses_count":70,"has_new_courses":40},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":72,"name":73,"description":74,"courses_count":75,"has_new_courses":40},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":77,"name":78,"description":79,"courses_count":80,"has_new_courses":9},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":82,"name":83,"description":84,"courses_count":85,"has_new_courses":9},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"id":87,"starts_at":88,"photo_retina":89,"category":90,"series":94,"name":102,"course_type":103,"video_duration":104,"comment_count":105,"description":106,"recommend_to":107,"lecturer_profile":107,"sections_count":108,"learning_points":109,"popular_comments":159},"bb8e413a","2024-02-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F5697\u002Fthumb_retina_00-1bb6b904fa1ceb2ad5f6916173c1fc2592dccf9c0611ed94fde20b6ca0906db5.png",{"id":26,"createdAt":91,"updatedAt":92,"publishedAt":91,"revisedAt":92,"name":27,"description":28,"ordinal":93,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-02T16:01:03.311Z",5,{"id":95,"createdAt":96,"updatedAt":97,"publishedAt":96,"revisedAt":97,"name":98,"description":99,"ordinal":100,"courses_count":101,"has_new_courses":9},"38f103d4","2022-11-22T07:28:24.050Z","2026-10-02T16:01:16.633Z","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",1,150,"リーダーの挑戦（83）　井原慶子氏（カーレーサー／株式会社Future　代表取締役CEO）","知見録 Premium",3238,81,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、カーレーサーで株式会社Future代表取締役CEOの井原慶子氏です。レーサーとしての能力の鍛え方、ゾーンに入るための訓練、メンタルを復活させるコツ、挑戦への原動力、シューマッハ氏との思い出、人種差別、失敗との向き合い方、コミュニケーションの大切さ、判断力や瞬発力の鍛え方、座右の銘、これからのチャレンジなどについて語ります。（肩書きは2023年12月6日収録当時のもの）　\r\n\r\n井原　慶子　カーレーサー／株式会社Future　代表取締役CEO\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",null,7,[110,118,125,132,139,146,152],{"name":111,"videos":112},"イントロダクション",[113],{"name":114,"is_public":40,"video_duration":115,"preview_url_l":116,"index":117},"Video 1",50,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F907720345\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=d24352d63cf6a9de5337db13bf9fcb45c188b641cce9eb06c87a56ccaa4fdd76",0,{"name":119,"videos":120},"能力開発",[121],{"name":122,"is_public":40,"video_duration":123,"preview_url_l":124,"index":100},"Video 2",480,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F907720450\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=059728821aa5a6a3d090b12cbde481881f1acf793f26cdcd61e08883c92aae44",{"name":126,"videos":127},"挑戦",[128],{"name":129,"is_public":9,"video_duration":130,"index":131},"Video 3",518,2,{"name":133,"videos":134},"試練",[135],{"name":136,"is_public":9,"video_duration":137,"index":138},"Video 4",610,3,{"name":140,"videos":141},"仲間",[142],{"name":143,"is_public":9,"video_duration":144,"index":145},"Video 5",427,4,{"name":147,"videos":148},"志",[149],{"name":150,"is_public":9,"video_duration":151,"index":93},"Video 6",303,{"name":153,"videos":154},"質問",[155],{"name":156,"is_public":9,"video_duration":157,"index":158},"Video 7",850,6,[160,167,173,178,183,188,192,197,202,206,211,215,220,224,228,233,237,242,247,251,255,259,263,267,271,275,279,283,287,292,296,300,304,308,312,316,320,324,328,332,336,340,344,348,352,356,360,364,368,372,377,382,386,390,394,398,402,406,411,415,419,423,427,431,435,439,443,447,451,455,459,463,467,473,477,481,485,489],{"fieldId":161,"avatar":162,"username":163,"occupation":164,"created_at":165,"comment":166,"likes_count":145},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","kinatoshi","営業","2024-02-12 20:19:34 +0900","フロンティア精神に溢れていて、情熱的な部分が目立つ一方、目標に向かいコツコツと基礎を積み上げたり、分析を繰り返すと言ったロジカルな面も兼ね備えていると感じた。\n人生は一度きり。心は熱く、頭は冷静にの良いお手本に感じた。",{"fieldId":161,"avatar":168,"username":169,"occupation":170,"created_at":171,"comment":172,"likes_count":131},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2024-02-09 08:21:14 +0900","分析する。\n自責で次のステップを考える。\nすご過ぎです。これで折れない。アッパレ！\n並ではできません。\nポジティブで、努力の人なんでしょうね。これからも活躍を期待しています。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":174,"occupation":175,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":131},"norihiro2","コンサルタント","2024-02-10 20:37:50 +0900","人生は一度きり、チャンスも次にあるかわからないので全力で望む。全力で望めるように睡眠、体調管理、食事とベースを整える。という言われてもできにくいことを高い次元で徹底して継続しているので出来ているのがわかりました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":179,"occupation":180,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":100},"kimutaka3","資材・購買・物流","2024-02-15 20:23:02 +0900","命懸けのお仕事をされているかたの言葉は説得力があります。\n結果を出さないとチャンスが無い。\n限られた時間内で、最大限の効果を出す。\n勢いだけでなく分析をし、しっかり準備をする。\n失敗をしたら、その原因を分析して、改善する\n集中力がなくなると、動作行動が遅くなる\n集中力を強化するには、睡眠・食事・運動が大事",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":184,"occupation":185,"created_at":186,"comment":187,"likes_count":117},"nagase_d","その他","2025-08-13 07:40:59 +0900","人生は一度きり。チャレンジし続けることで集中力・判断力を身に着けながら、循環や価値を見出せるリーダーに成長していく。そのために、自分から自主的にコミュニケーションを取り、メンバーの意見を素直に聞き、挑戦を受け入れられる環境づくりを進める。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":189,"occupation":185,"created_at":190,"comment":191,"likes_count":117},"kenny_cz","2024-10-15 04:41:30 +0900","結果を出さなければならない状況、また命とお金をかける状況だからこそ、失敗した要因を分析し、短期間で結果を出すことに本気で拘ったのではないかと思いました。\n経営にもこの考えは通ずるものがあると共感したので、参考にして実践をしていきます。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":193,"occupation":194,"created_at":195,"comment":196,"likes_count":117},"akira-matsuda","専門職","2025-08-11 06:56:37 +0900","・血流のコントロールは、自分も実践してみたい。\n・全ての環境を自分のものにする。他人・環境のせいにしない。自分に出来ることを徹底的に考える。\n・私は現在、毎朝の朝会で、仕事やプライベートで起きた出来事や感じたこと、学んだこと等を共有することで、自分という人間をメンバーに知って貰おうとしているが、この取組は、井原氏のチーム作りにも共通する点があるように感じた。今後も継続して行きたいと思った。\n・「短期間で結果を出す」という言葉が何回も出ていたことが印象的だった。自分も結果を意識して仕事に向き合っていきたい。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":198,"occupation":199,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":117},"102098ta","販売・サービス・事務","2025-08-07 07:59:37 +0900","大変勉強になりました。もう一度見直したいです。\n私の知らない考え方をたくさん持っていて、かなり色々な経験を積まれてきたのだろうと思いました。\n今からでも見習おうと思います。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":203,"occupation":180,"created_at":204,"comment":205,"likes_count":117},"tsukamotoya","2025-06-04 00:13:45 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":207,"occupation":208,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":117},"jay6019","人事・労務・法務","2025-05-20 18:24:48 +0900","You only live once!\nチャレンジ！\n徹底的に分析して、考える！\n信頼関係を築く！\n命とお金がかかっている！",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":212,"occupation":164,"created_at":213,"comment":214,"likes_count":117},"everest","2025-05-12 12:50:33 +0900","柔軟な思考と変革への積極的な取り組みで、組織の成長を促進する力が必要だと感じた。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":216,"occupation":217,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":117},"takao_yosuke","IT・WEB・エンジニア","2025-03-11 19:54:38 +0900","全力で挑むことの大切さを学べた。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":221,"occupation":208,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":117},"u_yasu","2025-03-10 19:55:17 +0900","信頼関係を大切にし、あきらめずに何度もチャレンジしていく姿勢が大切だと思いました。プロは訓練をする時間は無いので、本番で切磋琢磨することが大切だと思いました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":225,"occupation":164,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":117},"katsuya_kamei","2025-03-07 10:36:42 +0900","人の話の大切さを改めて学びました。活力がわきました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":229,"occupation":230,"created_at":231,"comment":232,"likes_count":117},"j_okuno","経営・経営企画","2025-02-22 09:19:32 +0900","結果が出ない時は、常にて原因を特定し改善する\n当たり前ですが、実践していきます",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":234,"occupation":199,"created_at":235,"comment":236,"likes_count":117},"tojokoji","2025-01-25 12:10:30 +0900","実績がない中からよく優勝までできたなと感心しました。コミュニケーションは全ての分野で共通のスキルであると再認識しました",{"fieldId":161,"avatar":238,"username":239,"occupation":199,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":117},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2025-01-23 13:00:31 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":243,"occupation":244,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":117},"koufuku","経理・財務","2025-01-10 07:19:08 +0900","初めてお話を伺いましたが、挑戦する姿勢に強良い感銘を得ました",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":248,"occupation":185,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":117},"s-shinoda","2024-12-16 18:20:45 +0900","学んだキーワード\n血流と呼吸、食べ物\nお金と命がかかっている本番でチャレンジすることが一番早く判断力を身に付ける方法で鍛えるしかない\n350キロは休み時間、頭を使わないから\nメリハリをつける\n結果を出せるかが重要\n復活するコツを自分で編み出しておいた\n食べると寝る、運動\n原動力は感情、分析する\n今より高いレベルにチャレンジする\nもう自分に出来る事はないかを問いかける\n笑顔で話しかける\n人生は一度きり\n事前準備、危機意識\n循環価値を生み出す\n血液を頭から下ろす\nその瞬間しかチャンスは無い",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":252,"occupation":164,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":117},"tomo-tom","2024-12-06 08:54:18 +0900","感銘を受けたシューマッハの言葉が沁みました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":256,"occupation":244,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":117},"t_sakakura","2024-11-09 06:01:48 +0900","you only live once.\n",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":260,"occupation":199,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":117},"blue_feather129","2024-10-23 14:10:21 +0900","プライドも大事かもしれませんが\n多くの意見を謙虚に聞く事が重要。\n自分自身に当てはめてみます",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":264,"occupation":185,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":117},"hahaha1974","2026-08-08 09:52:48 +0900","シューマッハーの言葉に感銘を受けた。\n人と環境は自分で作るもの。\n井原さんのやり方は、今後自分のロールモデルとしたいと思った。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":268,"occupation":185,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":117},"matsuki1028","2026-01-19 16:57:19 +0900","何事にも分析することで、自分のこともわかる",{"fieldId":161,"avatar":168,"username":272,"occupation":170,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":117},"ojr_800","2024-02-08 21:50:56 +0900","草レースレベルですが、自分もレースに出たりしていたのでなるほどと感じた部分も多かったです。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":276,"occupation":194,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":117},"rea0423","2026-08-07 06:58:57 +0900","「人生は一度きり」自分もそう思って生きている",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":280,"occupation":164,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":117},"kitajima2012","2026-07-13 20:41:40 +0900","全てを自分の味方にする努力をすることは印象的でした。\n実践したいと感じました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":284,"occupation":199,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":117},"toshio-f","2026-06-29 16:55:33 +0900","上手くいかない理由を考えることは必要なことですね。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":288,"occupation":289,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":117},"urara-02","建設・土木　関連職","2026-06-24 07:53:52 +0900","諦めない人だな、と感じました。\nそして、そのためにかなり自己分析、目標設定の高さをつくられている人だなと。\nかなり、努力してきていることがわかりました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":293,"occupation":230,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":117},"tkohashi","2026-04-10 01:23:26 +0900","何もないところからトップに登り詰められるその過程の凄まじさ厳しさのお話をお伺いし、尊敬の念に堪えませんでした。結果を出し続けるための精神の鍛え方、生化学にも踏み込んだ形でのトレーニングや意識のあり方、大変大きな学びとなりました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":297,"occupation":289,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":117},"betaro","2026-03-30 15:47:39 +0900","逆境を乗り越える力や偏見への対処など、挑戦する姿勢やそのパワーに感銘を受けました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":301,"occupation":185,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":117},"m-884","2026-02-15 10:32:00 +0900","一言にリーダーシップと言っても様々な視点からの対応が必要になると思った。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":305,"occupation":289,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":117},"h-matsuyama16","2026-01-21 15:01:46 +0900","結果を出さないとチャンスが無い。とても響きました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":309,"occupation":230,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":117},"m_miyawaki","2025-08-14 16:11:47 +0900","本番でチャレンジすることが一番早く判断力を身に付ける方法とのこと、極限の世界で勝負してきた方の矜持だと認識しました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":313,"occupation":208,"created_at":314,"comment":315,"likes_count":117},"aonoehime","2025-11-19 13:47:09 +0900","成長する人としない人は 素直かどうかじゃないですか 。この言葉、色々なリーダーから発言が出てきます。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":317,"occupation":164,"created_at":318,"comment":319,"likes_count":117},"futofukutsu","2025-10-11 13:28:33 +0900","限界を知ること、要因分析を徹底すること、分析結果をもとに解決手段を捻出すること、これが成果を出せる秘訣なのだと理解しました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":321,"occupation":199,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":117},"kenyakobayashi","2025-09-28 14:51:00 +0900","人との信頼関係が一番大切。金がかかっている本番でチャレンジすることで、一番早く判断力を身に着けることが出来るようになる。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":325,"occupation":289,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":117},"yoshifu0613","2025-09-17 21:33:43 +0900","なりたい自分のビジョンが明確であると困難や問題にたいして前向きにひたむきに行動できる。その行動は時に周り影響を与えてよい出会いを生み出し、良い結果につながると感じました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":329,"occupation":164,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":117},"kn19630218","2025-09-16 16:21:18 +0900","コミュニケーションは重要であり、何においても、分析力、判断力が重要である。第一歩はコミュニケーションを取ることで、目標値が同じところに\n向くので仕事がはかどる。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":333,"occupation":217,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":117},"komatsu_kaoru","2025-09-15 07:33:55 +0900","失敗した・うまくいかなかった原因を徹底的に考えて、自分ができることを改善していく。\nそして、もうこれ以上改善することがなくて結果が出ないのならあきらめたらいいだろうけど、\nそこまでたどりつくまではやりきるという考え方はすばらしいと思いました。\n自分はそこまでもやってもいないのにあきらめているような気がしたので、勇気をもらいました。\nあとは、人生は一度きりなのでチャレンジすることを続けようと思います。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":337,"occupation":170,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":117},"keisuke-07","2025-08-24 13:34:05 +0900","本番で学ぶ、短期間で結果を出す、笑顔でコミュニケーションを取る、自分が出来ることをとことんやる、ということが印象に残った。\nまた、カーレースを行うために、科学的検証と分析を行っているとわかった。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":341,"occupation":217,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":117},"h-f-00","2024-02-14 20:52:23 +0900","チームワークやコミュニケーションの普遍的な大切さを感じた。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":345,"occupation":199,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":117},"eri_na","2024-02-27 18:42:26 +0900","短期間で結果を出す、仲間の大切さ、寝たり休んだりすることも大切などのことを意識していきたいと思いました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":349,"occupation":164,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":117},"nekkonanahiki","2024-02-22 14:34:46 +0900","自分の能力以上のことを達成するには独力では限界があるので、他人も巻き込んでの目標達成ができる環境作りを、先ずは心がけてみます。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":353,"occupation":194,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":117},"siro-uto","2024-02-21 14:53:32 +0900","結果を残していくには、準備力(繰り返しの訓練[練習])、自己分析[思考パターン、行動習慣]が大切、目標設定\u002F計画、実行力、\nコミュニケーション能力、開き直る力[忘れること、気にしないこと、胆力]、回復力、協働力、食生活など色々な能力を身につけること、\n自分の外に意識をむけることが大切だなと実感しました。\n",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":357,"occupation":208,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":117},"1227_taka","2024-02-20 14:21:08 +0900","頭から血をさげることは大事",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":361,"occupation":185,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":117},"mainoumi","2024-02-19 18:50:15 +0900","限界だと感じた時に、もう自分にできることはないのか、を常に問うようにしたい",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":365,"occupation":12,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":117},"tokatiobihiro","2024-02-18 14:31:43 +0900","素直な人ですね。協調性が重要",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":369,"occupation":199,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":117},"tarako12","2024-02-15 10:48:40 +0900","すぐに改善できなければ、普通の人。問題をすぐに解決できる方法を考える。\nおそらく今までの経験値の中で何が問題なのか？観察力を高めてきたのでは\nないかと思われます。何事も時間が勝負ですね！",{"fieldId":161,"avatar":373,"username":374,"occupation":199,"created_at":375,"comment":376,"likes_count":117},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","bamboo0624","2024-02-15 07:05:26 +0900","常に挑戦し、乗り越えてきた方だと思いました。英語もできず、知り合いもいないのにイギリスへ乗り込んだり、スタートアップの企業を立ち上げたり、人生は一度きり、勉強になりました。",{"fieldId":161,"avatar":378,"username":379,"occupation":199,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":117},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F461191\u002FF7F0BA83-D368-4D55-A172-01548694FF18.png","esraa_y0604","2024-03-04 11:39:21 +0900","わかりやすい勉強になりました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":383,"occupation":164,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":117},"it7499","2024-02-13 22:34:35 +0900","「現場で現物で」を改めて大切なことだと感じました。また体を労わることが結果として仕事の成果に結びつく。自分自身だけでなく、部下にも伝えていきたいと思います。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":387,"occupation":194,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":117},"y_cerezo","2024-02-13 18:48:58 +0900","非常に参考になりました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":391,"occupation":208,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":117},"kengo-f","2024-02-13 08:12:57 +0900","成長するために素直であることが重要。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":395,"occupation":164,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":117},"tyson821","2024-02-12 12:14:27 +0900","自由自在にゾーンに入るために想像を絶する訓練が必要。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":399,"occupation":185,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":117},"suzukiwac4","2024-02-12 08:20:26 +0900","本番が大事という点はビジネスの世界でも同一、その為の練習、準備が最も重要だと思う一方、天才が終結する世界では、努力だけでは不足でそれは当たり前、さらに追加で人にはない強みを持つことが重要であると理解した。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":403,"occupation":175,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":117},"ken_0712","2024-02-11 11:03:34 +0900","参考になる情報が多いと感じました。\n『集中こそが息抜きになる』点は今後意識して取り入れようと思いました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":407,"occupation":408,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":117},"ichigoz","金融・不動産　関連職","2024-02-10 16:40:29 +0900","本番で実力を付けていくことの重要性を学びました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":412,"occupation":208,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":117},"sai-3448","2024-02-09 12:11:45 +0900","今回学んだことを参考にしたいと思います。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":416,"occupation":244,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":117},"ruru_ruly","2024-05-18 07:04:40 +0900","素直な人が伸びる\n集中力と発散について学べた",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":420,"occupation":164,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":117},"chibibei91","2024-10-02 07:52:02 +0900","緊張のコントロールの仕方が参考になった。\n毎日ダラダラしてる、自分が情けない",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":424,"occupation":185,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":117},"fukamidori","2024-09-23 15:38:15 +0900","世界で活躍しているリーダーは、説得力がある。参考になった。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":428,"occupation":185,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":117},"markungogo","2024-08-31 09:18:36 +0900","・結果が出ない時は、常に分析をして原因を特定し改善する\n・原因を他に向けない。すべての物、人、環境を自分のものにするという視点をもつ",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":432,"occupation":199,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":117},"okumura-34534","2024-08-25 11:00:33 +0900","失敗をしたらその原因を分析して改善していく、短時間で、最大限の結果を出す。\n場面場面で常にそうできるとは限らないが、チャンスは何度も回ってこない。\nその場の勢いだけでなくしっかり分析し、準備する事が大切。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":436,"occupation":289,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":117},"wantsuai","2024-07-26 21:47:44 +0900","自分を三流とする。\nそこからどう改善するかを考え抜く。\nスポーツ科学研究所という単語が多かったが\n血流、呼吸には気を使うべき",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":440,"occupation":164,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":117},"kento-0721","2024-06-28 07:01:44 +0900","大変勉強になりました",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":444,"occupation":230,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":117},"naru_yoyo","2024-06-24 23:55:40 +0900","井原さんは、初対面の私に、突然喧嘩腰で苦情を言ってこられました。礼儀を全く知らないオバサンだなぁと思いましたが、あとからそれが井原さんだとわかり、それ以来とても印象が悪いです。周囲にも同じ印象を持つ人が多く、毛嫌いしています。\nそれが、この動画を見ようと思ったきっかけです。この動画から察するに、並大抵ではない努力をされたのだと分かりました。\nその姿勢、考え方は素晴らしいですが、やはり人に対する接し方…特に下の人に対する態度は、褒められるものではありませんでした。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":448,"occupation":170,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":117},"tsuna01","2024-06-11 13:39:29 +0900","自分よりもレベルの高いところで活動することが大切",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":452,"occupation":194,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":117},"hiroshi237","2024-05-28 07:44:27 +0900","人生は１度しかない事を悔やむことなく実践できていることを尊敬する。素直になって人とのコミュニケーションを大切にし、残りの人生を充実したものにして行きたい。\n",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":456,"occupation":164,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":117},"billysan","2024-10-07 17:50:32 +0900","自身を振り返っても、顧客とのやり取りで成長してきた経験もあり、技は本番で学ぶ、というのはまさにその通りだと思います。ギリギリのところで闘いながら、失敗・改善も冷静に考え、すぐ行動に移す。当たり前のことを日々努力できるか、大切な姿勢を学ばせてもらいました。ありがとうございました。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":460,"occupation":199,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":117},"hideaki-fujito","2024-05-12 21:36:05 +0900","日本が海外から建築と電気機器に優れたノウハウあるがアジア1ではないというコメントしみました。この環境下でどのようにすれば日本が世界に認められるのか？考えてみます。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":464,"occupation":185,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":117},"takabousam","2024-04-30 09:45:04 +0900","集中することが大切と強く感じた。",{"fieldId":161,"avatar":468,"username":469,"occupation":470,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":117},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F725784\u002Fmaeshima.png","yasu0hide","クリエイティブ","2024-04-24 16:59:25 +0900","レーサーの心理というか、勝ち抜き方が感じられて興味ぶかかったです。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":474,"occupation":185,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":117},"seiji_iida","2024-04-08 11:38:35 +0900","心に引いた語録\n\n原因を分析して改善する\n本番で実力を付けていく\n限られた時間内で最大の効果を出す\n感覚だけではダメ　気合ではダメ\n成長するためには素直であれ\n\n",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":478,"occupation":199,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":117},"3000","2024-03-14 19:41:20 +0900","うまくできなかったら、その理由を分析をする、他に出来ることはもうないというところまで考え実行する、短時間で結果を出す、というのを、日常的に移動時間など利用して活用していきたい。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":482,"occupation":170,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":117},"tkame","2024-03-09 13:30:52 +0900","壁に当たっても、自分にできることを探して徹底的に改善改良し、突破していく力を身に付けていきたい。",{"fieldId":161,"avatar":162,"username":486,"occupation":230,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":117},"little_ryohei","2024-03-08 21:25:21 +0900","血流。\n徐々に改善するのは普通。ダメだったら、明らかな改善を短時間でする。\n駄目だったら、もう自分に出来ることはないのか、と問う。なければ辞めていい。それを繰り返すと15年で世界一になれる。\n結果が出たら、スポンサーになってね、と先に頼んでおく。そこから結果を出す。\n分析して、明らかな改善をする。\nスマホを凝視するのも疲労する。\n疲労すると判断が遅くなる。\n短期間で結果を出すことと、信頼関係、この２つ。\n一流は限界を先に知り、そこから少し戻す。\n本番で学ぶ。仕事以外で集中する時間を定期的に持つ。\n血流を脳からおろすために食べる。\n血流を良くする。",{"fieldId":161,"avatar":373,"username":490,"occupation":230,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":117},"k-koyanagi","2024-03-08 08:27:32 +0900","与えられた環境で何ができるのかを考えることが大事だということがよく分かりました。",{"contents":494,"totalCount":117,"offset":117,"limit":100},[],[496,499,502,505,508,511,514,517,520],{"career_inquiry_id":497,"name":498},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":500,"name":501},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":503,"name":504},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":506,"name":507},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":509,"name":510},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":512,"name":513},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":515,"name":516},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":518,"name":519},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":521,"name":522},91,"資格取得に向けて学ぶ",[524,525,530,534,539,544,549,554,559],{"id":95,"name":98,"description":99,"courses_count":101,"has_new_courses":9},{"id":526,"name":527,"description":528,"courses_count":529,"has_new_courses":9},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":531,"name":532,"description":533,"courses_count":93,"has_new_courses":9},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":535,"name":536,"description":537,"courses_count":538,"has_new_courses":9},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":540,"name":541,"description":542,"courses_count":543,"has_new_courses":40},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1736,{"id":545,"name":546,"description":547,"courses_count":548,"has_new_courses":9},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":550,"name":551,"description":552,"courses_count":553,"has_new_courses":9},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":555,"name":556,"description":557,"courses_count":558,"has_new_courses":9},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":560,"name":561,"description":562,"courses_count":563,"has_new_courses":40},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[565,584,593,602,611,620,629,638,647,656,664,673,690,700,709,718,727,736,745,768,777,787,797,805,813,822,831,840,864,873],{"id":566,"name":567,"parent":107,"post_tag":107,"description":568,"course_categories":569},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[570],{"fieldId":571,"course_series":572},"course_series",[573,574,575,576,577,578,580,581,582,583],{"id":560},{"id":555},{"id":550},{"id":545},{"id":540},{"id":579},"1c719945",{"id":535},{"id":531},{"id":526},{"id":95},{"id":585,"name":586,"parent":587,"post_tag":107,"description":588,"course_categories":589},"g1summit","G1サミット",{"id":566},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[590],{"fieldId":571,"course_series":591},[592],{"id":95},{"id":594,"name":595,"parent":596,"post_tag":107,"description":597,"course_categories":598},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":566},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[599],{"fieldId":571,"course_series":600},[601],{"id":95},{"id":603,"name":604,"parent":605,"post_tag":107,"description":606,"course_categories":607},"g1executive","G1経営者会議",{"id":566},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[608],{"fieldId":571,"course_series":609},[610],{"id":95},{"id":612,"name":613,"parent":614,"post_tag":107,"description":615,"course_categories":616},"g1region","G1地域会議",{"id":566},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[617],{"fieldId":571,"course_series":618},[619],{"id":95},{"id":621,"name":622,"parent":623,"post_tag":107,"description":624,"course_categories":625},"g1college","G1カレッジ",{"id":566},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[626],{"fieldId":571,"course_series":627},[628],{"id":95},{"id":630,"name":631,"parent":632,"post_tag":107,"description":633,"course_categories":634},"askaconference","あすか会議",{"id":566},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[635],{"fieldId":571,"course_series":636},[637],{"id":95},{"id":639,"name":640,"parent":641,"post_tag":107,"description":642,"course_categories":643},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":566},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[644],{"fieldId":571,"course_series":645},[646],{"id":95},{"id":648,"name":649,"parent":650,"post_tag":107,"description":651,"course_categories":652},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":566},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[653],{"fieldId":571,"course_series":654},[655],{"id":95},{"id":657,"name":185,"parent":658,"post_tag":107,"description":659,"course_categories":660},"others",{"id":566},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[661],{"fieldId":571,"course_series":662},[663],{"id":95},{"id":665,"name":666,"parent":667,"post_tag":107,"description":668,"course_categories":669},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":566},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[670],{"fieldId":571,"course_series":671},[672],{"id":95},{"id":674,"name":675,"parent":107,"post_tag":107,"description":676,"course_categories":677},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[678],{"fieldId":571,"course_series":679},[680,681,682,683,684,685,686,687,688,689],{"id":560},{"id":555},{"id":550},{"id":545},{"id":540},{"id":579},{"id":535},{"id":531},{"id":526},{"id":95},{"id":691,"name":692,"parent":693,"post_tag":107,"description":694,"course_categories":695},"technology","テクノロジー",{"id":674},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[696],{"fieldId":697,"course_categories":698},"course_categories",[699],{"id":47},{"id":701,"name":702,"parent":703,"post_tag":107,"description":704,"course_categories":705},"education","教育",{"id":674},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[706],{"fieldId":697,"course_categories":707},[708],{"id":52},{"id":710,"name":711,"parent":712,"post_tag":107,"description":713,"course_categories":714},"society","社会",{"id":674},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[715],{"fieldId":697,"course_categories":716},[717],{"id":47},{"id":719,"name":720,"parent":721,"post_tag":107,"description":722,"course_categories":723},"politics","政治",{"id":674},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[724],{"fieldId":697,"course_categories":725},[726],{"id":47},{"id":728,"name":729,"parent":730,"post_tag":107,"description":731,"course_categories":732},"economy","経済",{"id":674},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[733],{"fieldId":697,"course_categories":734},[735],{"id":52},{"id":737,"name":738,"parent":739,"post_tag":107,"description":740,"course_categories":741},"entertainment","エンタメ",{"id":674},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[742],{"fieldId":697,"course_categories":743},[744],{"id":52},{"id":746,"name":747,"parent":107,"post_tag":107,"description":748,"course_categories":749},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[750],{"fieldId":697,"course_categories":751},[752,753,754,755,756,757,758,759,760,761,762,763,764,765,766,767],{"id":82},{"id":77},{"id":72},{"id":67},{"id":62},{"id":57},{"id":52},{"id":47},{"id":42},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":16},{"id":11},{"id":5},{"id":769,"name":770,"parent":771,"post_tag":107,"description":772,"course_categories":773},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":746},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[774],{"fieldId":697,"course_categories":775},[776],{"id":5},{"id":778,"name":779,"parent":780,"post_tag":107,"description":781,"course_categories":782},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":746},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[783],{"fieldId":697,"course_categories":784},[785,786],{"id":11},{"id":16},{"id":788,"name":789,"parent":790,"post_tag":107,"description":791,"course_categories":792},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":746},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[793],{"fieldId":697,"course_categories":794},[795,796],{"id":21},{"id":26},{"id":798,"name":32,"parent":799,"post_tag":107,"description":800,"course_categories":801},"accounting-finance",{"id":746},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[802],{"fieldId":697,"course_categories":803},[804],{"id":31},{"id":806,"name":68,"parent":807,"post_tag":107,"description":808,"course_categories":809},"global",{"id":746},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[810],{"fieldId":697,"course_categories":811},[812],{"id":67},{"id":814,"name":815,"parent":816,"post_tag":107,"description":817,"course_categories":818},"creation","創造・変革",{"id":746},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[819],{"fieldId":697,"course_categories":820},[821],{"id":52},{"id":823,"name":824,"parent":825,"post_tag":107,"description":826,"course_categories":827},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":746},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[828],{"fieldId":697,"course_categories":829},[830],{"id":57},{"id":832,"name":833,"parent":834,"post_tag":107,"description":835,"course_categories":836},"technovate","テクノベート",{"id":746},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[837],{"fieldId":697,"course_categories":838},[839],{"id":47},{"id":841,"name":842,"parent":843,"post_tag":107,"description":844,"course_categories":845},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":746},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[846],{"fieldId":697,"course_categories":847},[848,849,850,851,852,853,854,855,856,857,858,859,860,861,862,863],{"id":82},{"id":77},{"id":72},{"id":67},{"id":62},{"id":57},{"id":52},{"id":47},{"id":42},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":16},{"id":11},{"id":5},{"id":865,"name":866,"parent":867,"post_tag":107,"description":868,"course_categories":869},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":746},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[870],{"fieldId":697,"course_categories":871},[872],{"id":57},{"id":874,"name":875,"parent":107,"post_tag":107,"description":876,"course_categories":877},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[878],{"fieldId":571,"course_series":879},[880],{"id":95},{"mv":882},[883,921,954,993,1032,1059,1083,1116],{"fieldId":884,"name":885,"courses":886},"mv_courses","おすすめ",[887,891,894,897,900,903,906,909,912,915,918],{"fieldId":888,"course":889},"mv_courses_course",{"id":890},"f1f4492d",{"fieldId":888,"course":892},{"id":893},"ccc4f110",{"fieldId":888,"course":895},{"id":896},"c841fa0e",{"fieldId":888,"course":898},{"id":899},"d8d4ec06",{"fieldId":888,"course":901},{"id":902},"b0584ab5",{"fieldId":888,"course":904},{"id":905},"f23373c9",{"fieldId":888,"course":907},{"id":908},"d2a4b3a8",{"fieldId":888,"course":910},{"id":911},"a0e9b520",{"fieldId":888,"course":913},{"id":914},"43b549ef",{"fieldId":888,"course":916},{"id":917},"22a89626",{"fieldId":888,"course":919},{"id":920},"178c0778",{"fieldId":884,"name":922,"courses":923},"AIビジネス活用",[924,927,930,933,936,939,942,945,948,951],{"fieldId":888,"course":925},{"id":926},"57b2eeb5",{"fieldId":888,"course":928},{"id":929},"d8d3f379",{"fieldId":888,"course":931},{"id":932},"b762913b",{"fieldId":888,"course":934},{"id":935},"b03c9477",{"fieldId":888,"course":937},{"id":938},"480fde36",{"fieldId":888,"course":940},{"id":941},"7b2da2a9",{"fieldId":888,"course":943},{"id":944},"4abe4f40",{"fieldId":888,"course":946},{"id":947},"af6426fb",{"fieldId":888,"course":949},{"id":950},"65cafc3e",{"fieldId":888,"course":952},{"id":953},"e4cb4d7f",{"fieldId":884,"name":98,"url":955,"courses":956},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[957,960,963,966,969,972,975,978,981,984,987,990],{"fieldId":888,"course":958},{"id":959},"b4ad9365",{"fieldId":888,"course":961},{"id":962},"c8ea4781",{"fieldId":888,"course":964},{"id":965},"531932cf",{"fieldId":888,"course":967},{"id":968},"a1a5d41f",{"fieldId":888,"course":970},{"id":971},"4d584df4",{"fieldId":888,"course":973},{"id":974},"fd55d0bf",{"fieldId":888,"course":976},{"id":977},"31119b3e",{"fieldId":888,"course":979},{"id":980},"2e14bafc",{"fieldId":888,"course":982},{"id":983},"78577ceb",{"fieldId":888,"course":985},{"id":986},"a5100c2f",{"fieldId":888,"course":988},{"id":989},"ab4ea255",{"fieldId":888,"course":991},{"id":992},"0ccabdce",{"fieldId":884,"name":6,"url":994,"courses":995},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[996,999,1002,1005,1008,1011,1014,1017,1020,1023,1026,1029],{"fieldId":888,"course":997},{"id":998},"7608976e",{"fieldId":888,"course":1000},{"id":1001},"8f9dac7b",{"fieldId":888,"course":1003},{"id":1004},"38d44696",{"fieldId":888,"course":1006},{"id":1007},"fe285262",{"fieldId":888,"course":1009},{"id":1010},"eac16b2f",{"fieldId":888,"course":1012},{"id":1013},"598f3254",{"fieldId":888,"course":1015},{"id":1016},"5d2965eb",{"fieldId":888,"course":1018},{"id":1019},"9d0b88fd",{"fieldId":888,"course":1021},{"id":1022},"2d3d6b2e",{"fieldId":888,"course":1024},{"id":1025},"29b44846",{"fieldId":888,"course":1027},{"id":1028},"b98a2887",{"fieldId":888,"course":1030},{"id":1031},"1a17a729",{"fieldId":884,"name":32,"url":1033,"courses":1034},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1035,1038,1041,1044,1047,1050,1053,1056],{"fieldId":888,"course":1036},{"id":1037},"d4516471",{"fieldId":888,"course":1039},{"id":1040},"177c2055",{"fieldId":888,"course":1042},{"id":1043},"5d1d415b",{"fieldId":888,"course":1045},{"id":1046},"d0e0766c",{"fieldId":888,"course":1048},{"id":1049},"d82e88c3",{"fieldId":888,"course":1051},{"id":1052},"93fae045",{"fieldId":888,"course":1054},{"id":1055},"7351d3d8",{"fieldId":888,"course":1057},{"id":1058},"a7f2ad2c",{"fieldId":884,"name":22,"url":1060,"courses":1061},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1062,1065,1068,1071,1074,1077,1080],{"fieldId":888,"course":1063},{"id":1064},"b3239904",{"fieldId":888,"course":1066},{"id":1067},"7d9c17a8",{"fieldId":888,"course":1069},{"id":1070},"705cd6e6",{"fieldId":888,"course":1072},{"id":1073},"deb4b125",{"fieldId":888,"course":1075},{"id":1076},"05d3b822",{"fieldId":888,"course":1078},{"id":1079},"f3398377",{"fieldId":888,"course":1081},{"id":1082},"d6f0e2d5",{"fieldId":884,"name":12,"url":1084,"courses":1085},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1086,1089,1092,1095,1098,1101,1104,1107,1110,1113],{"fieldId":888,"course":1087},{"id":1088},"d57043fd",{"fieldId":888,"course":1090},{"id":1091},"ab5e64d5",{"fieldId":888,"course":1093},{"id":1094},"52c36a6d",{"fieldId":888,"course":1096},{"id":1097},"e77c6041",{"fieldId":888,"course":1099},{"id":1100},"faeee6cb",{"fieldId":888,"course":1102},{"id":1103},"679faad3",{"fieldId":888,"course":1105},{"id":1106},"1cd4674e",{"fieldId":888,"course":1108},{"id":1109},"4c728f18",{"fieldId":888,"course":1111},{"id":1112},"174ef282",{"fieldId":888,"course":1114},{"id":1115},"aae6a42b",{"fieldId":884,"name":27,"url":1117,"courses":1118},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1119,1122,1125,1128,1131,1134,1137,1140,1143,1146,1149],{"fieldId":888,"course":1120},{"id":1121},"e9e4c8d9",{"fieldId":888,"course":1123},{"id":1124},"a2476299",{"fieldId":888,"course":1126},{"id":1127},"360db355",{"fieldId":888,"course":1129},{"id":1130},"fac813a8",{"fieldId":888,"course":1132},{"id":1133},"71453bcd",{"fieldId":888,"course":1135},{"id":1136},"2a726ce4",{"fieldId":888,"course":1138},{"id":1139},"b20b38d9",{"fieldId":888,"course":1141},{"id":1142},"5daad242",{"fieldId":888,"course":1144},{"id":1145},"735b6969",{"fieldId":888,"course":1147},{"id":1148},"b2390e7d",{"fieldId":888,"course":1150},{"id":1151},"3d530727",{"tags":1153},[1154,1159,1164,1168],{"id":1155,"createdAt":1156,"updatedAt":1156,"publishedAt":1156,"revisedAt":1156,"slug":1157,"name":1158},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1160,"createdAt":1161,"updatedAt":1161,"publishedAt":1161,"revisedAt":1161,"slug":1162,"name":1163},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1165,"createdAt":1166,"updatedAt":1166,"publishedAt":1166,"revisedAt":1166,"slug":1167,"name":27},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1169,"createdAt":1170,"updatedAt":1171,"publishedAt":1170,"revisedAt":1171,"slug":1172,"name":1173,"title":1174,"description":1175},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1177,"totalCount":1297},[1178,1230,1262,1289,1337,1372,1422,1453,1483,1531,1563],{"id":890,"starts_at":1179,"photo":1180,"video_duration":1181,"name":1182,"category":1183,"course_type":1186,"description":1187,"learning_points":1188},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1184,"updatedAt":1185,"publishedAt":1184,"revisedAt":1185,"name":48,"description":49,"ordinal":548,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-02T16:00:49.274Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1189,1196,1201,1206,1210,1214,1218,1222,1226],{"fieldId":1190,"name":1191,"videos":1192},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1193,1195],{"preview_url_s":1194,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1197,"videos":1198},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1199,1200],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1202,"videos":1203},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1204,1205],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1207,"videos":1208},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1209],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1211,"videos":1212},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1213],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1215,"videos":1216},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1217],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1219,"videos":1220},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1221],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1223,"videos":1224},"大手企業の勝ち筋は？",[1225],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1227,"videos":1228},"まとめ",[1229],{"is_public":9},{"id":893,"starts_at":1231,"photo":1232,"video_duration":1233,"name":1234,"category":1235,"course_type":1186,"description":1238,"learning_points":1239},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":6,"description":7,"ordinal":100,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-02T16:00:35.842Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1240,1245,1249,1254,1259],{"fieldId":1190,"name":1241,"videos":1242},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1243],{"preview_url_s":1244,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1190,"name":1246,"videos":1247},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1248],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1250,"videos":1251},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1252,1253],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1255,"videos":1256},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1257,1258],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1227,"videos":1260},[1261],{"is_public":9},{"id":896,"starts_at":1263,"photo":1264,"video_duration":1265,"name":1266,"category":1267,"course_type":1270,"description":1271,"learning_points":1272},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1268,"updatedAt":1269,"publishedAt":1268,"revisedAt":1269,"name":22,"description":23,"ordinal":145,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-02T16:00:45.907Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1273,1278,1282,1286],{"fieldId":1190,"name":1274,"videos":1275},"プレイングマネジャーの実態",[1276],{"preview_url_s":1277,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1190,"name":1279,"videos":1280},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1281],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1283,"videos":1284},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1285],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1227,"videos":1287},[1288],{"is_public":9},{"id":899,"starts_at":1290,"photo":1291,"video_duration":1292,"name":1293,"category":1294,"course_type":1270,"description":1298,"learning_points":1299},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1295,"updatedAt":1296,"publishedAt":1295,"revisedAt":1296,"name":58,"description":59,"ordinal":1297,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-02T16:00:45.916Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1300,1305,1309,1313,1317,1321,1325,1329,1333],{"fieldId":1190,"name":1301,"videos":1302},"現代社会の階層化と上下関係について",[1303],{"preview_url_s":1304,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1190,"name":1306,"videos":1307},"〜Being〜どうありたいか",[1308],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1310,"videos":1311},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1312],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1314,"videos":1315},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1316],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1318,"videos":1319},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1320],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1322,"videos":1323},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1324],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1326,"videos":1327},"生成AI時代に最も重要なこと",[1328],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1330,"videos":1331},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1332],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1334,"videos":1335},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1336],{"is_public":9},{"id":902,"starts_at":1338,"photo":1339,"video_duration":1340,"name":1341,"category":1342,"course_type":1186,"description":1343,"learning_points":1344},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":6,"description":7,"ordinal":100,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1345,1349,1353,1357,1361,1365,1369],{"fieldId":1190,"name":111,"videos":1346},[1347],{"preview_url_s":1348,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1190,"name":1350,"videos":1351},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1352],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1354,"videos":1355},"コーチングとは何か",[1356],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1358,"videos":1359},"リーダーとしてのコーチング",[1360],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1362,"videos":1363},"メンバーとの会話例",[1364],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1366,"videos":1367},"実践する上でのコツと留意点",[1368],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1227,"videos":1370},[1371],{"is_public":9},{"id":905,"starts_at":1373,"photo":1374,"video_duration":1375,"name":1376,"category":1377,"course_type":1186,"description":1378,"learning_points":1379},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1184,"updatedAt":1185,"publishedAt":1184,"revisedAt":1185,"name":48,"description":49,"ordinal":548,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1380,1385,1389,1393,1397,1401,1406,1410,1414,1418],{"fieldId":1190,"name":1381,"videos":1382},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1383],{"preview_url_s":1384,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1190,"name":1386,"videos":1387},"AI活用の現状は？",[1388],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1390,"videos":1391},"経営者目線でのAIによる効率化",[1392],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1394,"videos":1395},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1396],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1398,"videos":1399},"情報システム部門でのAI活用",[1400],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1402,"videos":1403},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1404,1405],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1407,"videos":1408},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1409],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1411,"videos":1412},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1413],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1415,"videos":1416},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1417],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1419,"videos":1420},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1421],{"is_public":9},{"id":908,"starts_at":1423,"photo":1424,"video_duration":1425,"name":1426,"category":1427,"course_type":103,"description":1428,"learning_points":1429},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":91,"updatedAt":92,"publishedAt":91,"revisedAt":92,"name":27,"description":28,"ordinal":93,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1430,1434,1437,1440,1443,1446,1449],{"fieldId":1190,"name":111,"videos":1431},[1432],{"preview_url_s":1433,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1190,"name":119,"videos":1435},[1436],{"is_public":40},{"fieldId":1190,"name":126,"videos":1438},[1439],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":133,"videos":1441},[1442],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":140,"videos":1444},[1445],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":147,"videos":1447},[1448],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1450,"videos":1451},"質問・回答",[1452],{"is_public":9},{"id":911,"starts_at":1454,"photo":1455,"video_duration":1456,"name":1457,"category":1458,"course_type":1459,"description":1460,"learning_points":1461},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":6,"description":7,"ordinal":100,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1462,1467,1471,1475,1479],{"fieldId":1190,"name":1463,"videos":1464},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1465],{"preview_url_s":1466,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1190,"name":1468,"videos":1469},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1470],{"is_public":40},{"fieldId":1190,"name":1472,"videos":1473},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1474],{"is_public":40},{"fieldId":1190,"name":1476,"videos":1477},"戦略的オフィスでの立ち話",[1478],{"is_public":40},{"fieldId":1190,"name":1480,"videos":1481},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1482],{"is_public":40},{"id":914,"starts_at":1484,"photo":1485,"video_duration":1486,"name":1487,"category":1488,"course_type":1489,"description":1490,"learning_points":1491},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":6,"description":7,"ordinal":100,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1492,1496,1500,1504,1508,1512,1516,1520,1524,1528],{"fieldId":1190,"name":111,"videos":1493},[1494],{"preview_url_s":1495,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1190,"name":1497,"videos":1498},"プレゼンのステップの変化",[1499],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1501,"videos":1502},"「伝える練習」の難しさ",[1503],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1505,"videos":1506},"AIでプレゼン動画を分析",[1507],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1509,"videos":1510},"アナウンサー目線の評価軸",[1511],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1513,"videos":1514},"プレゼン講師目線の評価軸",[1515],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1517,"videos":1518},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1519],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1521,"videos":1522},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1523],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1525,"videos":1526},"AI評価の活用法",[1527],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1227,"videos":1529},[1530],{"is_public":9},{"id":917,"starts_at":1532,"photo":1533,"video_duration":1534,"name":1535,"category":1536,"course_type":1489,"description":1537,"learning_points":1538},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1268,"updatedAt":1269,"publishedAt":1268,"revisedAt":1269,"name":22,"description":23,"ordinal":145,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1539,1544,1548,1553,1559],{"fieldId":1190,"name":1540,"videos":1541},"オープニング",[1542],{"preview_url_s":1543,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1190,"name":1545,"videos":1546},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1547],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1549,"videos":1550},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1551,1552],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1554,"videos":1555},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1556,1557,1558],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1560,"videos":1561},"ここまでのまとめ",[1562],{"is_public":9},{"id":920,"starts_at":1564,"photo":1565,"video_duration":1566,"name":1567,"category":1568,"course_type":1489,"description":1569,"learning_points":1570},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":6,"description":7,"ordinal":100,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1571,1575,1579,1583,1587,1591],{"fieldId":1190,"name":1540,"videos":1572},[1573],{"preview_url_s":1574,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1190,"name":1576,"videos":1577},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1578],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1580,"videos":1581},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1582],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1584,"videos":1585},"枠組みとは？",[1586],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1588,"videos":1589},"生成AIを使うプロセスは？",[1590],{"is_public":9},{"fieldId":1190,"name":1227,"videos":1592},[1593],{"is_public":9},{"contents":1595,"totalCount":100,"offset":117,"limit":100},[1596],{"title":1597,"description":1598},"井原慶子が語るリーダーシップと成功の鍵","この動画で、カーレーサー兼経営者の井原慶子氏がリーダーシップのスキルを解説。逆境を乗り越える力や戦略的思考を学び、ビジネススキルを高めましょう。",{"fieldId":1600,"title":1601,"description":1602},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]