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~Learn How to Learn②インプット・アウトプット~","実践知",1043,2006,"この動画は音声のみでお楽しみいただけるコンテンツです。\r\n\r\n学び方を学ぶ「Learn How to Learn」の動画を見たけれど、いまいち実践できない…。\r\nそんなあなたのモヤモヤに共感したグロービススタッフが、Learn How to Learnに出演する鳥潟講師に迫ってみました。\r\n第二回はインプットとアウトプットがテーマです。みなさんは学んでからアウトプットする派ですか？それともまずはアウトプットしてみてからインプットの計画を立てますか？\r\n音声だけなので、「ながら」復習にぜひご活用ください！\r\n\r\n出演：グロービス講師　鳥潟　幸志、グロービススタッフ　小林　舞良、本山　裕輔",[496],{"name":490,"videos":497},[498],{"name":499,"is_public":13,"video_duration":492,"preview_url_l":500,"index":5},"Video 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+0900","私は何か新しい分野のことを学びたいときは、資格試験の簡単なものを受けるようにしています。\n\n肝の部分をピックアップして貰えて、全体像を体系的に掴めるので、①構造的で、②効果的です。テキスト代や受験料で自腹を切ることで真剣度もＵＰするので、費用対効果も、工数対効果もあります。\n\n「社会人の心構え　②活躍する社会人になるために※」の「社会人における守破離」を見て、↓のイメージを持ちました。\n\n「守」　　　⇔　　「破」　　⇔　　「離」\nインプット先行←―――――→アウトプット先行\n\n※社会人の心構え　②活躍する社会人になるために\n　【自己啓発】【初級】0:22:40\n",34,{"fieldId":503,"avatar":504,"username":511,"occupation":512,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":515},"hossy2022","販売・サービス・事務","2022-12-22 11:32:57 +0900","第1回に引き続きの視聴です。\nインプットとアウトプットの話でしたが、ロジックではインプットが先でなければなりません。お話にあったのは、アウトプット(インプット)からの次の仕事へアウトプットでした。このアウトプット(インプット)も、ゲームの話で言えば、ハードの使い方が分かっている(既に前提のインプットが済んでいる。)から、ソフトの遊び方がアウトプット(インプット)できるものだと思います。",7,{"fieldId":503,"avatar":517,"username":518,"occupation":519,"created_at":520,"comment":521,"likes_count":522},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2022-12-09 18:25:34 +0900","知っておくことが大切。\nそして今回何が適切かを判断する。",3,{"fieldId":503,"avatar":504,"username":524,"occupation":259,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":522},"owurcbi3urhf","2022-12-12 10:48:45 +0900","学ぶことが必要な事象に合わせて、ケースバイケースにインプット、アウトプットを使い分ける。何かモヤッとしたものがクリアになりました。\nまた、楽しみながら、学べるっていいですね！",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":528,"occupation":529,"created_at":530,"comment":531,"likes_count":522},"kazuwata","専門職","2023-05-09 08:05:49 +0900","何か新しい事を進めるにあたり、内容が枯れた内容であれば、先人の知恵をインプットしてから、スタートしたほうが効率的。一方、全く新しい事などは、アウトプットしながら、不足している情報をインプットしていく方法のほうが目的に早く到達できる可能性が高い。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":533,"occupation":534,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":537},"tak1402","営業","2022-12-10 17:14:51 +0900","インプットしたものをアウトプットする事で、その精度を知り、アウトプットした事を更に精度を上げる為にインプットする。そういう事なんだろうと理解しました。",2,{"fieldId":503,"avatar":504,"username":539,"occupation":540,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":537},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2022-12-10 21:02:05 +0900","アウトプット派とインプット派がある。\n仕事の内容により選択する。\n私の場合は定期的に行う作業をすべて自動化しているため、多くの作業はアウトプットすることに重視している。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":544,"occupation":259,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":537},"maruishitaro","2023-05-10 16:07:02 +0900","インプット、アウトプット派各々の意見が聞けて参考になりました。結果 臨機応変にその場その場にあった判断をすることが最適ではと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":548,"occupation":519,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":537},"854satoshi","2024-03-27 07:30:02 +0900","電化製品を購入した時はじっくり取説を読んでから使用にこだわっていました。よくある家電製品ならアウトプット使ってから、わからないところはインプット取説を見ても良いなと感じました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":552,"occupation":519,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":6},"k_shirakawa","2024-04-05 12:04:41 +0900","良く考えてから行動すべきと分かっていても、アウトプットを優先してしまいます。\n落ち着いて、どちらを優先すべきか考えれるといいと思いました。\nチェックリストを設けるのは、いいと思いました。\n",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":556,"occupation":557,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":6},"29000083","経営・経営企画","2025-03-04 13:28:35 +0900","ｲﾝﾌﾟｯﾄ・ｱｳﾄﾌﾟｯﾄ　どちらが重要かの議論はムダ。ｲﾝﾌﾟｯﾄなければ何も始まらない。かといってｱｳﾄﾌﾟｯﾄを意識しないと、せっかくのｲﾝﾌﾟｯﾄが役にたたない。時と場合によて、その人の考えによって、どちらに重点を置くかを決めればよい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":561,"occupation":562,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":6},"noriking7","メディカル　関連職","2025-08-24 15:45:02 +0900","積極的なアウトプットは必要であるが、ある程度確立された業務に関してはインプットを先行して業務の構造化・効率化を図ることの重要性を認識できました。これからは業務内容を吟味して、どちらを優先して行うか検討してゆきたいと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":566,"occupation":259,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":6},"hydrogen","2026-08-03 07:01:46 +0900","あん♬あん♬アソパソマソ 優しい君は\n行っけ！みんなの夢守るため～♪\nずんちゃずんちゃ♬ずんちゃずんちゃ♬",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":570,"occupation":534,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"sunnyside2020","2026-05-08 12:32:26 +0900","インプットとアウトプット、どちらも大切。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":574,"occupation":575,"created_at":576,"comment":577,"likes_count":5},"mayuppe2","経理・財務","2026-05-09 16:23:34 +0900","仕事では疑問に思った時が学ぶ時の精神だったのでこれはアウトプットが先の考えなのかなと思いました。\n一方で全く新しい分野の資格勉強ではとりあえずテキストをざっと読み、過去問等を解いてみて間違ったところをテキストで読み返す。イン→アウト→インになっているので、どっちが先なのかはケースByケースですね。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":579,"occupation":580,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":5},"matsunohira","金融・不動産　関連職","2026-05-09 18:09:46 +0900","インプットとアウトプットはどちらが先かはケースバイケースだと感じました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":584,"occupation":519,"created_at":585,"comment":586,"likes_count":5},"susumu_pei","2026-05-10 14:33:38 +0900","先ほどの動画と同じように目的をはっきりして　整理してから勉強する方が効率的だと思った",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":588,"occupation":529,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":5},"orchidmoth","2026-05-10 17:47:55 +0900","インプットを先にした方が良いか、アウトプットを先にした方が効率が良いか、事象によって変わることは当たり前で、無意識に実施していたことを再認識できたのは良かった",{"fieldId":503,"avatar":592,"username":593,"occupation":529,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1574903\u002F.albumtemp_1_.JPG","haluy","2026-05-12 23:36:10 +0900","アウトプット派でしたが、インプットで始める視点も持ててよかったです。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":597,"occupation":540,"created_at":598,"comment":599,"likes_count":5},"93fc-t3a","2026-05-13 13:19:58 +0900","とても参考になりました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":601,"occupation":259,"created_at":602,"comment":603,"likes_count":5},"ishikawa_kit","2026-05-14 16:05:43 +0900","今回の学びを通して、これまではインプット中心になりがちだったことに気づきました。今後は、学んだ内容を早めにアウトプットすることを意識し、理解の定着や実践につなげていきたいと考えています。\n\n特に、会議やチーム運営、研修で学んだ内容については、実際の業務の中で試してみたり、メンバーとの対話の中で活用したりしながら、インプットとアウトプットを循環させていきたいと思います。\n\nまた、状況によって最適な順番が異なることも理解できたため、まず知識を整理してから行動する場面と、まず実践しながら学ぶ場面を意識的に使い分けられるようになりたいと考えています。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":605,"occupation":580,"created_at":606,"comment":607,"likes_count":5},"fight_182","2026-05-15 07:35:17 +0900","自己啓発の場合であればアウトプット→インプットでも良いと思うが、業務上であれば効率や生産性の問題もあるのでインプット→アウトプットの方が良いと思う。特に業務の重要度や時間の制約、OJTでの育成の観点を鑑みてとの程度インプットするのか検討すべきだと思う。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":609,"occupation":519,"created_at":610,"comment":611,"likes_count":5},"takker1014","2026-05-18 16:50:09 +0900","Input\u002FOutputの話は大事。常にイメージしておかないと。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":613,"occupation":540,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":5},"tei1066","2026-05-19 01:30:06 +0900","インプットとアウトプットはどちらか一方が優れているのではなく、状況や目的に応じて、その順番を戦略的に使い分けることが重要だと学びました。\n確立された方法論を学ぶ際は、まずチェックリストなどの全体像を把握する「インプットファースト」が効率的である一方、正解のない分野や実践の能力を磨く際には、まずやってみる「アウトプットファースト」が強い動機付けになると知り、非常に納得しました。これまでは「まず勉強してみる」という固定的な観念を持っていましたが、とても新鮮な考え方を知りました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":617,"occupation":259,"created_at":618,"comment":619,"likes_count":5},"kiyoshikokufu","2026-05-19 10:25:31 +0900","私はアウトプットを先に行うことが多かったような気がします。効率的に仕事を進めるために適切な手段を取っていこうと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":621,"occupation":259,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":5},"mamamimu","2026-05-19 16:10:48 +0900","とりあえずやってみようの中にもある程度の計画は必要。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":625,"occupation":259,"created_at":626,"comment":627,"likes_count":5},"4ccc","2026-05-19 17:21:12 +0900","方法論が未確立な分野は「アウトプット先行」で実践から学び、問題の重要論点を把握しながら学習効率を上げていく。ある未知の分野は「インプット先行」で無駄を省き、適した選択が効率を上げ成長へ導いてくれる。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":629,"occupation":259,"created_at":630,"comment":631,"likes_count":5},"taniguchinagisa","2026-05-20 17:16:33 +0900","人それぞれ学び方はありますが、私には軽く先にインプットをして、時間をかけながらアウトプットをしていくことで、学んだことと実際の行動が一致し、より深い理解につながると思っています。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":633,"occupation":534,"created_at":634,"comment":635,"likes_count":5},"f29031","2026-05-21 19:44:47 +0900","私も初めにアウトプットする派です。しかし、お話でもあったように、プレゼンなど他人に見てもらうものでそれをやると周りがきまずそうなので使い分けたいと思います。ゲームや勉強など自分で完結するものならアウトプットで学ぶのもよいですよね。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":637,"occupation":506,"created_at":638,"comment":639,"likes_count":5},"mezonhananoya","2026-05-21 23:25:31 +0900","インプットだ先かアウトプットが先かは意識したことはありませんでしたが、よく考えてみますとその使い分けは非常に重要であると今回の講義を通して感じました。自分の土地勘がどれくらいあるか、先人の知恵がどれくらいあるかで判断する、なるほど！と思いました。私でしたら少しだけインプットしてから、アウトプット、それから本格的にインプットなのかなと思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":641,"occupation":512,"created_at":642,"comment":643,"likes_count":5},"daisukekurokawa","2026-05-22 11:11:17 +0900","場合によってインプットを先に行うかアウトプットを先に行うかの使い分けを考えるという話がすごく参考になった。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":645,"occupation":540,"created_at":646,"comment":647,"likes_count":5},"chihiropi-","2026-05-22 19:58:41 +0900","インプット→アウトプット、アウトプット→インプットどちらかに囚われず、行動に移す前にどう行動すべきか先を見通して一歩を踏み出すことで、より効率的に学ぶことができると知った。是非実務の際に意識的に考えてみたい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":649,"occupation":575,"created_at":650,"comment":651,"likes_count":5},"nk_51","2026-05-25 12:33:09 +0900","すべてを先に体系的にインプットしてからアウトプットしなければ、という自分の固定観念に気付くことができた。人に迷惑をかけないなら、先にアウトプットしてみてつまづいたところを中心にインプットするのも現代的、効率的かも（プレゼンの資料を先につくってAIに入れてみる、などもよいかも）",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":653,"occupation":512,"created_at":654,"comment":655,"likes_count":5},"niconico2026","2026-05-28 00:24:52 +0900","個人的には、生成ＡＩの技術も進んでいて、たくさんの情報がものすごいスピードで流れて、変化していく社会では、まずはインプットを重視したほうがよいのではないかと思いました。これまで当然だと思っていたことをアウトプットして、実際は通用しなくなっていたということがありうる社会だと思います。常に最新の情報をインプットしていくのが適切なのではないかと思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":657,"occupation":512,"created_at":658,"comment":659,"likes_count":5},"tarokonta","2026-05-28 12:57:05 +0900","先人の知恵（フレームワーク）があるかないか，変数が分かっているのかわかっていないのかで，インプットが先かアウトプットが先かを決める。アクションを取るまえにこの問いを立てることがよいことを学んだ。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":661,"occupation":519,"created_at":662,"comment":663,"likes_count":5},"romo","2026-05-28 15:01:38 +0900","アウトプット派である自分は身の回りに課題が多く存在します。\nただフレームワークがあると一つ一つの課題を早くクリアできると感じる事も多いです。\n作成したセミナー資料等は次のフレームワークとして使用できる様、共有するシステムを構築します。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":665,"occupation":259,"created_at":666,"comment":667,"likes_count":5},"yn82","2026-05-30 08:14:00 +0900","先ずはインプットですね。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":669,"occupation":540,"created_at":670,"comment":671,"likes_count":5},"ar3216","2026-06-01 20:01:57 +0900","チェックリストはPCキッティング業務の各項目の細分化を行い、誰でも出来るようにした経験があります。\nインプットを重点に置く視点は大事です。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":673,"occupation":580,"created_at":674,"comment":675,"likes_count":5},"k-jima","2026-06-02 15:32:08 +0900","アウトプット　インプットについて考えることがなく、いいきっかけになりました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":677,"occupation":678,"created_at":679,"comment":680,"likes_count":5},"hasegawa8729","資材・購買・物流","2026-06-02 17:10:30 +0900","良く考えてから行動すべきと分かっていても、アウトプットを優先してしまいます。\n落ち着いて、どちらを優先すべきか考えれるといいと思いました。\nチェックリストを設ける事は、参考にさせていただきます",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":682,"occupation":259,"created_at":683,"comment":684,"likes_count":5},"yama3898","2026-06-03 16:23:42 +0900","アウトプットインプット、自分はどちらかまたはどちらが効果的かなど考えた事もありませんでしたが今後は何かするとき始める時はどちらを優先にするかを考えてみる事もありかもと思いました。考え効果的な方を導き出した方が身になると思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":686,"occupation":529,"created_at":687,"comment":688,"likes_count":5},"kumabuchi","2026-06-03 17:08:58 +0900","インプット派かアウトプット派か、との話が出たとき、自分はどちらか？と考えた。\n通常はアウトプット派で、やってみてわからないところ、うまく行かなかったところを調べる、覆える、修正することが多く。まったく初めてのことに関しては、どちらかというとインプット派だと感じた。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":690,"occupation":259,"created_at":691,"comment":692,"likes_count":5},"_kuroneko_","2026-06-03 18:53:42 +0900","先にアウトプットをするという発想はなかったので、興味深かったです。\nモノによって使い分けていきたいです。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":694,"occupation":259,"created_at":695,"comment":696,"likes_count":5},"h-okada0315","2026-06-04 17:51:52 +0900","自分の中でもプロジェクトを開始するときの目標設定をするときはアウトプットを意識して始めたり、詳細設計をするときはインプットの条件を固めてからアプトプットを意識するなど都度考えながら仕事を進めることが多いのかと思いました。また、いろいろな人と業務を進めることが必要な環境であるためほかの人はどのように考えているのかを知ったうえで進めることが重要なのかと思いました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":698,"occupation":699,"created_at":700,"comment":521,"likes_count":5},"akira1974","建設・土木　関連職","2026-06-08 08:03:28 +0900",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":702,"occupation":699,"created_at":703,"comment":704,"likes_count":5},"cm1234567890","2026-06-09 11:05:14 +0900","インプットファーストとアウトプットファーストのメリット・デメリットを理解しました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":706,"occupation":519,"created_at":707,"comment":708,"likes_count":5},"nkg_","2026-06-10 01:56:09 +0900","フレームワーク確立されたものはインプット先行、未知のもの、やってみないとわからないものアウトプット先行が有効",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":710,"occupation":512,"created_at":711,"comment":712,"likes_count":5},"ueda2601","2026-06-10 16:04:43 +0900","学んだことを意識的にアウトプットしていこうと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":714,"occupation":534,"created_at":715,"comment":716,"likes_count":5},"m-kasai","2026-06-10 17:55:28 +0900","インプットとアウトプットのどちらが先か、についてはケースバイケースだということが分かりました。アウトプットが先は、フレームワークが整理できていないもの、誰をやったことがないことには向いている。インプットが先は、全く知らないこと、フレームワークが整理できているものは向いている。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":718,"occupation":534,"created_at":719,"comment":720,"likes_count":5},"ishikawa1919","2026-06-11 14:58:42 +0900","インプットとアウトプットの順番に関する自身の考えをまとめました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":722,"occupation":534,"created_at":723,"comment":724,"likes_count":5},"highanddry","2026-06-16 08:19:10 +0900","自分はアウトプット派だといえる。\n何か動き題してから考え直すタイプ。\nただインプットしてからの方が効率が良い場合もあるということが分かった。\nケースバイケースで対応していこうと思う。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":726,"occupation":512,"created_at":727,"comment":728,"likes_count":5},"melryn0218","2026-06-16 18:40:14 +0900","参考なりましたありがとうございます",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":730,"occupation":259,"created_at":731,"comment":732,"likes_count":5},"miki32","2026-06-18 11:00:28 +0900","インプットしたことをアウトプットすることで\n脳が鍛えられ学びとして成立する\n\n\n目で見てインプット、声に出してアウトプット、耳で聞いてインプット\n\n昔から顧問の先生に言われてきた言葉です",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":734,"occupation":534,"created_at":735,"comment":736,"likes_count":5},"saaaaasaki","2026-06-18 15:52:40 +0900","場面に応じてインプット・アウトプットをどちらを先に始めるか、見極めることの重要性を学びました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":738,"occupation":16,"created_at":739,"comment":740,"likes_count":5},"nx41","2026-06-20 19:54:14 +0900","インプットとアウトプットそれぞれの重要性を改めて実感しますね",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":742,"occupation":534,"created_at":743,"comment":744,"likes_count":5},"nobori-ryu","2026-06-23 11:52:27 +0900","私の場合、インプット、アウトプットのどちらが先かと聞かれたらインプットが先と答えることになります。アウトプットが先という人もアウトプットを先にできるだけのインプットがされているからアウトプットできるわけなので。例が適切かどうかわかりませんが、自動車の運転の場合、いきなりアウトプットは危険すぎます。最低限のことをインプットしてからアウトプットになるので。インプットばかりに時間をかけ過ぎるのは非効率だと思うので、なるべく早くアウトプットに以降できたら理想だと思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":746,"occupation":540,"created_at":747,"comment":748,"likes_count":5},"tamada-kyoto","2026-06-23 12:40:06 +0900","取り敢えず手を動かす場合はけれども、インプットもきちんと押さえておく必要がある。結局は手頃に試せるかどうかアウトプットを先にするかどうかを決めることが多い。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":750,"occupation":534,"created_at":751,"comment":752,"likes_count":5},"hisara","2026-06-23 17:23:28 +0900","ついついインプットを先にしてから、アウトプットの流れが多いが、アウトプットをしてからインプットで補強するほうほうがあることを学ぶことができた。目的に応じてアウトプットからするのか、インプットからするのかを決めるのが良いことも分かった。\nアウトプットを先にするのも面白い気がしました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":754,"occupation":575,"created_at":755,"comment":756,"likes_count":5},"koma26","2026-06-24 08:43:29 +0900","ケ－スに応じて使い分ける。必要に応じて進める。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":758,"occupation":534,"created_at":759,"comment":760,"likes_count":5},"hiromiarai","2026-06-25 13:18:43 +0900","インプットファーストとアウトプットファーストのメリット・デメリットを理解しました。\nインプットとアウトプットの使い分けと、状況に応じた最適な順番の判断方法を学びました。\nインプットとアウトプットの順番に関する自身の考えをまとめました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":762,"occupation":580,"created_at":763,"comment":764,"likes_count":5},"ryuhei_konuki","2026-06-25 18:14:57 +0900","アウトプット・ファーストとインプットファーストを使い分ける。\nアウトプット・ファーストが有効\n未知の領域: 事前に情報が少ない、方法論が確立されていない分野。\n実践重視: まずはやってみて、課題を見つけたい場合。\nインプット・ファーストが有効:\n確立された方法論がある: マーケティング、文章作成など、定石がある分野。\n複雑な概念の理解: 全体像を掴んでから詳細に入りたい場合。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":766,"occupation":512,"created_at":767,"comment":768,"likes_count":5},"ymiwako","2026-06-26 07:22:42 +0900","学ぶことが必要な事象に合わせて、ケースバイケースにインプット、アウトプットを使い分ける。何かモヤッとしたものがクリアになりました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":770,"occupation":259,"created_at":771,"comment":772,"likes_count":5},"shigemisan","2026-06-29 06:57:39 +0900","ケースバイケースでインプット、アウトプットを使い分けるのも効率的だと思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":774,"occupation":699,"created_at":775,"comment":776,"likes_count":5},"pakiking","2026-06-30 21:47:18 +0900","インプットとアウトプット、ちょうど中間くらいに感じた。自分にとってどちらも大切だと思った。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":778,"occupation":259,"created_at":779,"comment":780,"likes_count":5},"mm1122","2026-07-01 08:47:19 +0900","私としてインプットしてからアウトプットしていきたい。インプットする際に情報を精査し、まとめる機会がある。それをもとにアウトプットした際に受けての答え、反応が分かり、カイゼンに繋がる深さ、理解が変わってくると感じる。アウトプットの機会は作る必要があるのでそこは注意していきたい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":782,"occupation":512,"created_at":783,"comment":784,"likes_count":5},"chel_m","2026-07-01 14:37:07 +0900","研修等で学んだことを仕事で活かそうとした時に、自分自身効率を重視して、つまみ食い的にアウトプットすることが多いなと反省した。まずは100％忠実にできるようにやってみようと思う。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":786,"occupation":557,"created_at":787,"comment":788,"likes_count":5},"keijiro_ishida","2026-07-01 16:01:19 +0900","物事を進めるとき、インプットかアウトプットにするかをまず決める。インプットは方法法が確立されていて、これを事前に学んで先人の知恵をもとに構造的に進めたほうが効率的である。いっぽう、方法論が確立されていない初めてのことについては、まずはやってみてトライアンドエラーで進めたほうがいい。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":790,"occupation":699,"created_at":791,"comment":792,"likes_count":5},"f-takumi","2026-07-01 16:27:49 +0900","私は、明日からインプットとアウトプットのバランスを「学んだらすぐに実践する」ことを意識して取り組みたいと考えます。知識を得るだけで終わらせず、学んだ内容を仕事や日常の中で活用することで、理解を深めていきたいです。\nまた、インプットとアウトプットの順番を意識することで、知識が定着しやすくなり、学んだことを実際の業務に活かせる機会が増えると期待しています。アウトプットを前提に学ぶことで、より目的意識を持って情報を吸収できるようになると思います。\n今後は、研修や読書で得た知識をメモにまとめたり、周囲に説明したりすることで、インプット後のアウトプットを積極的に試していきたいです。その中で、自分に合った最適な学習の流れを見つけていきたいと考えます。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":794,"occupation":529,"created_at":795,"comment":796,"likes_count":5},"chikuwa_88","2026-07-01 23:06:59 +0900","アウトプットを先に実行することが新鮮でした",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":798,"occupation":259,"created_at":799,"comment":800,"likes_count":5},"amemasu","2026-07-02 08:45:21 +0900","「インプットとアウトプットの順番は、状況に応じて使い分けることが重要である」",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":802,"occupation":534,"created_at":803,"comment":804,"likes_count":5},"ovil0516","2026-07-02 13:25:40 +0900","個人的にはインプットなきアウトプットは無いと考えている。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":806,"occupation":534,"created_at":807,"comment":808,"likes_count":5},"boop_september","2026-07-02 13:29:29 +0900","ケースバイケースでインプットアウトプットの使い分けが大事だと感じました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":810,"occupation":534,"created_at":811,"comment":812,"likes_count":5},"a29298776","2026-07-03 13:12:34 +0900","インプットアウトプットはどちらも大切だからそこ、まずどちらした方が自分にとってプラスになる考えて優先順位を決めるようにしようと思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":814,"occupation":699,"created_at":815,"comment":816,"likes_count":5},"td213","2026-07-03 14:05:42 +0900","アウトプットの方向性決めや伝えたいことを上司や纏め役としっかり最初に確認するのが大切だと再認識",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":818,"occupation":540,"created_at":819,"comment":820,"likes_count":5},"surokku","2026-07-03 17:38:22 +0900","自分はインプット派であったが、臨機応変にアウトプットもやっていこうと思う。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":822,"occupation":534,"created_at":823,"comment":824,"likes_count":5},"o_teru","2026-07-05 12:59:48 +0900","感覚的にアウトプット派だなという部分はずっと持っていました。\nアウトプットすることでリアクションを得ることができ、それが次の一手につながる、というか確率を高める方法でもあると考えています。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":826,"occupation":16,"created_at":827,"comment":828,"likes_count":5},"mr0","2026-07-06 10:41:32 +0900","私はアウトプットタイプだと思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":830,"occupation":699,"created_at":831,"comment":832,"likes_count":5},"031212","2026-07-06 16:00:23 +0900","まずはインプットしてそれをしっかりアウトプットすることが大切。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":834,"occupation":699,"created_at":835,"comment":836,"likes_count":5},"naginaginagisa","2026-07-06 16:46:36 +0900","アウトプットと先に行う考えがなかった。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":838,"occupation":699,"created_at":839,"comment":840,"likes_count":5},"ka-aak1","2026-07-07 13:31:18 +0900","インプットが先だとずっと思っていたけれど、アウトプットからしたほうが効率がよいこともあるんだなと感じました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":842,"occupation":699,"created_at":843,"comment":844,"likes_count":5},"ikeuchimoe","2026-07-07 16:42:08 +0900","効率よく学ぶにはインプットだけで終わらず、アウトプットを繰り返すことが大事。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":846,"occupation":259,"created_at":847,"comment":848,"likes_count":5},"yui_seki","2026-07-08 11:12:51 +0900","私はまず本を読んで、その後に誰かに伝えるならどのように言うかを書き出しています。\nなので、インプットが先派だと思うのですが、でも説明書は読まずにまずやってみたりもするので、ケースバイケースだなと思いました。\nまず、アウトプットをするかインプットをするか自分自身に問いかけたいです。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":850,"occupation":699,"created_at":851,"comment":852,"likes_count":5},"yuzu_onsen","2026-07-08 11:33:21 +0900","思い返してみると、入社当時はアウトプットファーストが多かったが、経験を積むにつれインプットの重要性に気づき、インプットファーストが増えたと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":854,"occupation":575,"created_at":855,"comment":856,"likes_count":5},"0304yi","2026-07-08 11:46:10 +0900","アウトプットしてからインプットするという話にとても共感出来て、どんだけ学んで知識を得てもそれも大事なんですけど実際に体で覚えてからじゃないと覚えやすいと思います。実際にやって成功できたり失敗したりそこから得れるものは大きいかなって思います。スポーツも同じで実際にやってみないととは思いました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":858,"occupation":529,"created_at":859,"comment":860,"likes_count":5},"om11412","2026-07-09 11:14:31 +0900","その場その場にあった判断をしていくことが良いのかなと思いました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":862,"occupation":534,"created_at":863,"comment":864,"likes_count":5},"inaba12222","2026-07-10 11:25:55 +0900","状況に応じてインプット・アウトプットの使い分けが大切",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":866,"occupation":699,"created_at":867,"comment":868,"likes_count":5},"kudouk","2026-07-10 14:01:45 +0900","インプット・アウトプットどちらにしても見極めが大事であると感じた。\n情報量が少なければインプットの後にアウトプットで行動を起こす\n後は自分が表現できる様組立ていくのが効率的に最善ではないかと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":870,"occupation":506,"created_at":871,"comment":872,"likes_count":5},"taka-ha","2026-07-10 14:07:36 +0900","作業手順が決まっている業務の場合インプットから始まる場合が多いですが、もしかしたらアウトプットから先に始めたら成功する事もあるかもしれません。失敗しても修正が効く社内的な業務であればアウトプットからチャレンジしても良いのかなと思います。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":874,"occupation":699,"created_at":875,"comment":876,"likes_count":5},"ryota_okamura","2026-07-10 14:09:19 +0900","自分の力を試す場面を増やせば増やすほど知識として取り込めているか確認できる",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":878,"occupation":699,"created_at":879,"comment":880,"likes_count":5},"fcmcs578","2026-07-10 15:25:54 +0900","テーマを仕事に置きインプットしことをアウトプットで生かすいかに結果他人の見方見解しだいではあるが\n仕事を続けていくためにはこの繰り返しでアウトプットの精度を上げていくことが能率と効率に繋がると思う。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":882,"occupation":699,"created_at":883,"comment":884,"likes_count":5},"ayaka150712","2026-07-13 14:21:39 +0900","アウトプット派とインプット派があることがわかりました",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":886,"occupation":699,"created_at":887,"comment":704,"likes_count":5},"akitoshi_0426","2026-07-13 14:42:07 +0900",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":889,"occupation":699,"created_at":890,"comment":891,"likes_count":5},"maejou","2026-07-13 14:50:16 +0900","まずはアウトプットをして分からなかったらインプットで知識を増やすことが大切と分かりました。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":893,"occupation":699,"created_at":894,"comment":895,"likes_count":5},"tsubasa0927","2026-07-13 15:26:09 +0900","先人の知恵をインプットしてから、スタートしたほうが効率的。一方、全く新しい事などは、アウトプットしながら、不足している情報をインプットしていく方法のほうが目的に早く到達できる可能性が高いと感じた。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":897,"occupation":699,"created_at":898,"comment":899,"likes_count":5},"tojiki0709","2026-07-13 15:32:21 +0900","動画を見ることはインプットになるので行動でアウトプットしていきたい",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":901,"occupation":506,"created_at":902,"comment":903,"likes_count":5},"tsuchiya-hiro","2026-07-13 15:50:04 +0900","インプット・アウトプットどちらを先に考えるか。\n質問を具体的に書いてみて、それからインプット・アウトプットの順番を決めてみる。\nケースバイケース。\n自分の進め方はどうだろうと思いながら学習した。",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":905,"occupation":540,"created_at":906,"comment":564,"likes_count":5},"shin1496","2026-07-13 16:25:42 +0900",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":908,"occupation":575,"created_at":909,"comment":910,"likes_count":5},"morisaki-k","2026-07-13 18:20:53 +0900","必要に応じて、インプットが先かアウトプットが先か使い分ける",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":912,"occupation":512,"created_at":913,"comment":914,"likes_count":5},"ko_kazu","2026-07-14 01:49:47 +0900","インプットとアウトプットはセット\nインプット→アウトプットはよくやるが\nアウトプット→インプットは発想がなかった\nどちらが先が効果的か判断して結果を検証する",{"fieldId":503,"avatar":504,"username":916,"occupation":917,"created_at":918,"comment":919,"likes_count":5},"oza28","コンサルタント","2026-07-14 08:35:54 +0900","何かしら作業する時に、先にインプットするかアウトプットするか？という問いを立てることは有効だと感じた。\nその問いに答えるためのサブ論点は、やろうとしている作業がすでに先人によって体系化されているか?とする。",{"mv":921},[922,960,993,1032,1071,1098,1122,1155],{"fieldId":923,"name":924,"courses":925},"mv_courses","おすすめ",[926,930,933,936,939,942,945,948,951,954,957],{"fieldId":927,"course":928},"mv_courses_course",{"id":929},"f1f4492d",{"fieldId":927,"course":931},{"id":932},"ccc4f110",{"fieldId":927,"course":934},{"id":935},"c841fa0e",{"fieldId":927,"course":937},{"id":938},"d8d4ec06",{"fieldId":927,"course":940},{"id":941},"b0584ab5",{"fieldId":927,"course":943},{"id":944},"f23373c9",{"fieldId":927,"course":946},{"id":947},"d2a4b3a8",{"fieldId":927,"course":949},{"id":950},"a0e9b520",{"fieldId":927,"course":952},{"id":953},"43b549ef",{"fieldId":927,"course":955},{"id":956},"22a89626",{"fieldId":927,"course":958},{"id":959},"178c0778",{"fieldId":923,"name":961,"courses":962},"AIビジネス活用",[963,966,969,972,975,978,981,984,987,990],{"fieldId":927,"course":964},{"id":965},"57b2eeb5",{"fieldId":927,"course":967},{"id":968},"d8d3f379",{"fieldId":927,"course":970},{"id":971},"b762913b",{"fieldId":927,"course":973},{"id":974},"b03c9477",{"fieldId":927,"course":976},{"id":977},"480fde36",{"fieldId":927,"course":979},{"id":980},"7b2da2a9",{"fieldId":927,"course":982},{"id":983},"4abe4f40",{"fieldId":927,"course":985},{"id":986},"af6426fb",{"fieldId":927,"course":988},{"id":989},"65cafc3e",{"fieldId":927,"course":991},{"id":992},"e4cb4d7f",{"fieldId":923,"name":121,"url":994,"courses":995},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[996,999,1002,1005,1008,1011,1014,1017,1020,1023,1026,1029],{"fieldId":927,"course":997},{"id":998},"b4ad9365",{"fieldId":927,"course":1000},{"id":1001},"c8ea4781",{"fieldId":927,"course":1003},{"id":1004},"531932cf",{"fieldId":927,"course":1006},{"id":1007},"a1a5d41f",{"fieldId":927,"course":1009},{"id":1010},"4d584df4",{"fieldId":927,"course":1012},{"id":1013},"fd55d0bf",{"fieldId":927,"course":1015},{"id":1016},"31119b3e",{"fieldId":927,"course":1018},{"id":1019},"2e14bafc",{"fieldId":927,"course":1021},{"id":1022},"78577ceb",{"fieldId":927,"course":1024},{"id":1025},"a5100c2f",{"fieldId":927,"course":1027},{"id":1028},"ab4ea255",{"fieldId":927,"course":1030},{"id":1031},"0ccabdce",{"fieldId":923,"name":10,"url":1033,"courses":1034},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1035,1038,1041,1044,1047,1050,1053,1056,1059,1062,1065,1068],{"fieldId":927,"course":1036},{"id":1037},"7608976e",{"fieldId":927,"course":1039},{"id":1040},"8f9dac7b",{"fieldId":927,"course":1042},{"id":1043},"38d44696",{"fieldId":927,"course":1045},{"id":1046},"fe285262",{"fieldId":927,"course":1048},{"id":1049},"eac16b2f",{"fieldId":927,"course":1051},{"id":1052},"598f3254",{"fieldId":927,"course":1054},{"id":1055},"5d2965eb",{"fieldId":927,"course":1057},{"id":1058},"9d0b88fd",{"fieldId":927,"course":1060},{"id":1061},"2d3d6b2e",{"fieldId":927,"course":1063},{"id":1064},"29b44846",{"fieldId":927,"course":1066},{"id":1067},"b98a2887",{"fieldId":927,"course":1069},{"id":1070},"1a17a729",{"fieldId":923,"name":37,"url":1072,"courses":1073},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1074,1077,1080,1083,1086,1089,1092,1095],{"fieldId":927,"course":1075},{"id":1076},"d4516471",{"fieldId":927,"course":1078},{"id":1079},"177c2055",{"fieldId":927,"course":1081},{"id":1082},"5d1d415b",{"fieldId":927,"course":1084},{"id":1085},"d0e0766c",{"fieldId":927,"course":1087},{"id":1088},"d82e88c3",{"fieldId":927,"course":1090},{"id":1091},"93fae045",{"fieldId":927,"course":1093},{"id":1094},"7351d3d8",{"fieldId":927,"course":1096},{"id":1097},"a7f2ad2c",{"fieldId":923,"name":27,"url":1099,"courses":1100},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1101,1104,1107,1110,1113,1116,1119],{"fieldId":927,"course":1102},{"id":1103},"b3239904",{"fieldId":927,"course":1105},{"id":1106},"7d9c17a8",{"fieldId":927,"course":1108},{"id":1109},"705cd6e6",{"fieldId":927,"course":1111},{"id":1112},"deb4b125",{"fieldId":927,"course":1114},{"id":1115},"05d3b822",{"fieldId":927,"course":1117},{"id":1118},"f3398377",{"fieldId":927,"course":1120},{"id":1121},"d6f0e2d5",{"fieldId":923,"name":16,"url":1123,"courses":1124},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1125,1128,1131,1134,1137,1140,1143,1146,1149,1152],{"fieldId":927,"course":1126},{"id":1127},"d57043fd",{"fieldId":927,"course":1129},{"id":1130},"ab5e64d5",{"fieldId":927,"course":1132},{"id":1133},"52c36a6d",{"fieldId":927,"course":1135},{"id":1136},"e77c6041",{"fieldId":927,"course":1138},{"id":1139},"faeee6cb",{"fieldId":927,"course":1141},{"id":1142},"679faad3",{"fieldId":927,"course":1144},{"id":1145},"1cd4674e",{"fieldId":927,"course":1147},{"id":1148},"4c728f18",{"fieldId":927,"course":1150},{"id":1151},"174ef282",{"fieldId":927,"course":1153},{"id":1154},"aae6a42b",{"fieldId":923,"na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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1223,"updatedAt":1224,"publishedAt":1223,"revisedAt":1224,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1228,1235,1240,1245,1249,1253,1257,1261,1265],{"fieldId":1229,"name":1230,"videos":1231},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1232,1234],{"preview_url_s":1233,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1236,"videos":1237},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1238,1239],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1241,"videos":1242},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1243,1244],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1246,"videos":1247},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1248],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1250,"videos":1251},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1252],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1254,"videos":1255},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1256],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1258,"videos":1259},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1260],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1262,"videos":1263},"大手企業の勝ち筋は？",[1264],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1266,"videos":1267},"まとめ",[1268],{"is_public":19},{"id":932,"starts_at":1270,"photo":1271,"video_duration":1272,"name":1273,"category":1274,"course_type":1225,"description":1277,"learning_points":1278},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1275,"updatedAt":1276,"publishedAt":1275,"revisedAt":1276,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1279,1284,1288,1293,1298],{"fieldId":1229,"name":1280,"videos":1281},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1282],{"preview_url_s":1283,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1229,"name":1285,"videos":1286},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1287],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1289,"videos":1290},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1291,1292],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1294,"videos":1295},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1296,1297],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1266,"videos":1299},[1300],{"is_public":19},{"id":935,"starts_at":1302,"photo":1303,"video_duration":1304,"name":1305,"category":1306,"course_type":1310,"description":1311,"learning_points":1312},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1307,"updatedAt":1308,"publishedAt":1307,"revisedAt":1308,"name":27,"description":28,"ordinal":1309,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1313,1318,1322,1326],{"fieldId":1229,"name":1314,"videos":1315},"プレイングマネジャーの実態",[1316],{"preview_url_s":1317,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1229,"name":1319,"videos":1320},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1321],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1323,"videos":1324},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1325],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1266,"videos":1327},[1328],{"is_public":19},{"id":938,"starts_at":1330,"photo":1331,"video_duration":1332,"name":1333,"category":1334,"course_type":1310,"description":1338,"learning_points":1339},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1385,1390,1394,1398,1402,1406,1410],{"fieldId":1229,"name":1386,"videos":1387},"イントロダクション",[1388],{"preview_url_s":1389,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1229,"name":1391,"videos":1392},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1393],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1395,"videos":1396},"コーチングとは何か",[1397],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1399,"videos":1400},"リーダーとしてのコーチング",[1401],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1403,"videos":1404},"メンバーとの会話例",[1405],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1407,"videos":1408},"実践する上でのコツと留意点",[1409],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1266,"videos":1411},[1412],{"is_public":19},{"id":944,"starts_at":1414,"photo":1415,"video_duration":1416,"name":1417,"category":1418,"course_type":1225,"description":1419,"learning_points":1420},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1223,"updatedAt":1224,"publishedAt":1223,"revisedAt":1224,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1421,1426,1430,1434,1438,1442,1447,1451,1455,1459],{"fieldId":1229,"name":1422,"videos":1423},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1424],{"preview_url_s":1425,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1229,"name":1427,"videos":1428},"AI活用の現状は？",[1429],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1431,"videos":1432},"経営者目線でのAIによる効率化",[1433],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1435,"videos":1436},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1437],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1439,"videos":1440},"情報システム部門でのAI活用",[1441],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1443,"videos":1444},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1445,1446],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1448,"videos":1449},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1450],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1452,"videos":1453},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1454],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1456,"videos":1457},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1458],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1460,"videos":1461},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1462],{"is_public":19},{"id":947,"starts_at":1464,"photo":1465,"video_duration":1466,"name":1467,"category":1468,"course_type":1471,"description":1472,"learning_points":1473},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1469,"updatedAt":1470,"publishedAt":1469,"revisedAt":1470,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1474,1478,1482,1486,1490,1494,1498],{"fieldId":1229,"name":1386,"videos":1475},[1476],{"preview_url_s":1477,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1229,"name":1479,"videos":1480},"能力開発",[1481],{"is_public":13},{"fieldId":1229,"name":1483,"videos":1484},"挑戦",[1485],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1487,"videos":1488},"試練",[1489],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1491,"videos":1492},"仲間",[1493],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1495,"videos":1496},"志",[1497],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1499,"videos":1500},"質問・回答",[1501],{"is_public":19},{"id":950,"starts_at":1503,"photo":1504,"video_duration":1505,"name":1506,"category":1507,"course_type":1508,"description":1509,"learning_points":1510},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1275,"updatedAt":1276,"publishedAt":1275,"revisedAt":1276,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1511,1516,1520,1524,1528],{"fieldId":1229,"name":1512,"videos":1513},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1514],{"preview_url_s":1515,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1229,"name":1517,"videos":1518},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1519],{"is_public":13},{"fieldId":1229,"name":1521,"videos":1522},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1523],{"is_public":13},{"fieldId":1229,"name":1525,"videos":1526},"戦略的オフィスでの立ち話",[1527],{"is_public":13},{"fieldId":1229,"name":1529,"videos":1530},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1531],{"is_public":13},{"id":953,"starts_at":1533,"photo":1534,"video_duration":1535,"name":1536,"category":1537,"course_type":491,"description":1538,"learning_points":1539},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1275,"updatedAt":1276,"publishedAt":1275,"revisedAt":1276,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1540,1544,1548,1552,1556,1560,1564,1568,1572,1576],{"fieldId":1229,"name":1386,"videos":1541},[1542],{"preview_url_s":1543,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1229,"name":1545,"videos":1546},"プレゼンのステップの変化",[1547],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1549,"videos":1550},"「伝える練習」の難しさ",[1551],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1553,"videos":1554},"AIでプレゼン動画を分析",[1555],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1557,"videos":1558},"アナウンサー目線の評価軸",[1559],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1561,"videos":1562},"プレゼン講師目線の評価軸",[1563],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1565,"videos":1566},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1567],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1569,"videos":1570},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1571],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1573,"videos":1574},"AI評価の活用法",[1575],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1266,"videos":1577},[1578],{"is_public":19},{"id":956,"starts_at":1580,"photo":1581,"video_duration":1582,"name":1583,"category":1584,"course_type":491,"description":1585,"learning_points":1586},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1307,"updatedAt":1308,"publishedAt":1307,"revisedAt":1308,"name":27,"description":28,"ordinal":1309,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1587,1592,1596,1601,1607],{"fieldId":1229,"name":1588,"videos":1589},"オープニング",[1590],{"preview_url_s":1591,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1229,"name":1593,"videos":1594},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1595],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1597,"videos":1598},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1599,1600],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1602,"videos":1603},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1604,1605,1606],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1608,"videos":1609},"ここまでのまとめ",[1610],{"is_public":19},{"id":959,"starts_at":1612,"photo":1613,"video_duration":1614,"name":1615,"category":1616,"course_type":491,"description":1617,"learning_points":1618},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1275,"updatedAt":1276,"publishedAt":1275,"revisedAt":1276,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1619,1623,1627,1631,1635,1639],{"fieldId":1229,"name":1588,"videos":1620},[1621],{"preview_url_s":1622,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1229,"name":1624,"videos":1625},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1626],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1628,"videos":1629},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1630],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1632,"videos":1633},"枠組みとは？",[1634],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1636,"videos":1637},"生成AIを使うプロセスは？",[1638],{"is_public":19},{"fieldId":1229,"name":1266,"videos":1640},[1641],{"is_public":19},{"contents":1643,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1644],{"title":1645,"description":1646},"インプットとアウトプットの効果的な順番を学ぶ【耳で学ぶ】","インプットとアウトプットは学習の重要な要素です。この動画では、それぞれの順番のメリット・デメリットを考察し、最適な学習スタイルを見つける方法を解説します。音声のみで復習に最適です。",{"fieldId":1648,"title":1649,"description":1650},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]