[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"categories":7,"b8a2ed7b":90,"learning_path_groups":558,"series":586,"article_categories_base":631,"top-courses-mv":948,"top-other-tags":1219,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1243,"meta-courses":1666,"meta-all":1671},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,[8,14,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85],{"id":9,"name":10,"description":11,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,true,{"id":15,"name":16,"description":17,"courses_count":18,"has_new_courses":19},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":21,"name":22,"description":23,"courses_count":24,"has_new_courses":13},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":26,"name":27,"description":28,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":31,"name":32,"description":33,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":36,"name":37,"description":38,"courses_count":39,"has_new_courses":19},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":41,"name":42,"description":43,"courses_count":44,"has_new_courses":19},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":46,"name":47,"description":48,"courses_count":49,"has_new_courses":19},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":51,"name":52,"description":53,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":56,"name":57,"description":58,"courses_count":59,"has_new_courses":19},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":61,"name":62,"description":63,"courses_count":64,"has_new_courses":19},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":66,"name":67,"description":68,"courses_count":69,"has_new_courses":13},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2407,{"id":71,"name":72,"description":73,"courses_count":74,"has_new_courses":19},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":76,"name":77,"description":78,"courses_count":79,"has_new_courses":19},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":81,"name":82,"description":83,"courses_count":84,"has_new_courses":19},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":86,"name":87,"description":88,"courses_count":89,"has_new_courses":19},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"id":91,"starts_at":92,"photo_retina":93,"category":94,"series":98,"name":99,"course_type":100,"video_duration":101,"comment_count":102,"description":103,"recommend_to":104,"lecturer_profile":98,"sections_count":97,"learning_points":105,"popular_comments":143},"b8a2ed7b","2023-03-06T01:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F4516\u002Fthumb_retina_00-9bec8cdaa53207ca2a033d787b53306f92e26a7fa1ce21031b92e202578ed674.png",{"id":31,"createdAt":95,"updatedAt":96,"publishedAt":95,"revisedAt":96,"name":32,"description":33,"ordinal":97,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z",5,null,"あなたの職場は大丈夫？個人情報保護の基礎","中級",1199,2659,"近年、テクノロジーの進化により、様々なデータを扱う機会が昔とは比にならないほど多くなってきています。データを活かすことでビジネスチャンスが広がる一方で、個人情報の漏洩など、誤った扱いをすると企業の信頼を大きく損なうことにもなりかねません。\r\n企業とそこで働く従業員には、個人情報の適切な扱いが求められており、社会の目も厳しくなっています。\r\nこのコースでは、日常業務でよく起こる具体的な例をあげながら、個人情報の理解を深めると共に、個人情報利用の基本的なルールを学んでいきます。\r\n\r\n※このコースは2022年10月時点の情報を元に制作しています。\r\n\r\n監修：永沢総合法律事務所\r\n代表弁護士永沢徹が1995年に設立し、現在、12名の弁護士が、幅広い業種のクライアントに対し、個人情報に関する問題を含め、企業法務全般に関するリーガルサービスを取り扱っている。","・管理職以上の方\r\n・日常的に業務で個人情報を扱う方\r\n・個人情報に関する正しい知識を身につけたい方",[106,113,119,126,137],{"name":107,"videos":108},"個人情報保護ってなんだろう？",[109],{"name":110,"is_public":13,"video_duration":111,"preview_url_l":112,"index":5},"Video 1",68,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F803338754\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=8a7e204367c67abc6448dc812be5a4d8d8b95011baa6adb03d43cdc9db0eb83c",{"name":114,"videos":115},"個人情報を理解しよう",[116],{"name":117,"is_public":19,"video_duration":118,"index":6},"Video 2",122,{"name":120,"videos":121},"個人情報ってなに？",[122],{"name":123,"is_public":19,"video_duration":124,"index":125},"Video 3",398,2,{"name":127,"videos":128},"個人情報に関するルールを理解しよう",[129,133],{"name":130,"is_public":19,"video_duration":131,"index":132},"Video 4",135,3,{"name":134,"is_public":19,"video_duration":135,"index":136},"Video 5",418,4,{"name":138,"videos":139},"まとめ",[140],{"name":141,"is_public":19,"video_duration":142,"index":97},"Video 6",58,[144,152,157,162,166,170,175,179,183,188,192,196,200,204,209,213,217,221,227,232,236,240,244,248,252,256,260,264,269,273,277,281,285,289,293,297,301,305,310,314,318,322,326,330,334,338,342,346,350,354,358,362,366,370,374,378,382,386,390,394,398,402,406,409,413,418,422,426,430,434,438,442,446,450,454,458,462,466,470,474,478,482,486,490,494,498,502,506,510,514,518,522,526,530,534,538,542,546,550,554],{"fieldId":145,"avatar":146,"username":147,"occupation":148,"created_at":149,"comment":150,"likes_count":151},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","a_7636","人事・労務・法務","2023-03-12 16:47:27 +0900","個人情報のコースって、作り手にとっても難しいと思います。\n具体例にしなければ実感できないし、かといって正確性を突き詰めれば長くなり、また断定的なことも言いにくい・・・\n\nこのコースで物足りない、結局データをどう取り扱ったらよい？というもやっと感を覚えた方にはこちらをお勧めします。少しだけ出てきたGDPRについても触れています。\n\nAI・データ時代の倫理と責任（前編）～AIの元となるデータは誰のものか？\n【テクノベート】【中級】0:46:09",17,{"fieldId":145,"avatar":146,"username":153,"occupation":154,"created_at":155,"comment":156,"likes_count":136},"nyan-tama","IT・WEB・エンジニア","2023-03-06 19:23:27 +0900","内容が教科書通りで具体感が難しかったかもしれません。\nEメールで起きている漏洩事故事例で何がいけなかったか学べると良いと思います。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":158,"occupation":159,"created_at":160,"comment":161,"likes_count":125},"teratsuyo","販売・サービス・事務","2023-09-18 15:32:06 +0900","法律の大切さ、個人を守る大切さ、を学び自分自身信頼できる人間性を磨き上げる\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":163,"occupation":159,"created_at":164,"comment":165,"likes_count":125},"hiranoayako","2023-09-21 11:58:10 +0900","お客様の情報が載っている書類やデータの取り扱いを今まで以上に気をつける。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":167,"occupation":159,"created_at":168,"comment":169,"likes_count":6},"ooshima0417","2023-10-05 13:25:33 +0900","お客様カルテの管理などに活用できると思いました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":171,"occupation":172,"created_at":173,"comment":174,"likes_count":6},"kuwabara0411","営業","2023-10-11 18:02:21 +0900","色々な書類を取り扱う中で、紛失等に気を付けて、又、不要になった情報等は、シュッレダー等で、廃棄して漏洩を防ぐ。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":176,"occupation":172,"created_at":177,"comment":178,"likes_count":6},"furusaka5123","2023-10-11 18:02:55 +0900","日々個人情報を取り扱っており、お客様から見える位置には個人情報につながるものを置かず、机の上には置かず必ず鍵のかかる引き出しにしまい管理する。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":180,"occupation":159,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":6},"sh1991","2023-10-16 13:02:26 +0900","今まで個人情報に関しては理解していたが、忘れていた部分等あったので理解が深まった",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":184,"occupation":185,"created_at":186,"comment":187,"likes_count":6},"suezawaa","その他","2023-03-24 17:32:01 +0900","労務・コンプライアンスに関連した基礎情報の学び直しに役立った。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":189,"occupation":159,"created_at":190,"comment":191,"likes_count":6},"aiko0518","2023-07-13 13:12:19 +0900","お客様の個人情報を日々扱っている部署なので、法律を理解するとともに、従業員の教育を充実させる必要がある。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":193,"occupation":159,"created_at":194,"comment":195,"likes_count":6},"masa-iizuka","2023-09-08 10:24:59 +0900","通常業務で扱う全ての書類・データが個人情報を含むものなので、適切な取り扱いをすることを、改めてより一層気を付けます。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":197,"occupation":185,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":6},"151031","2023-09-14 11:35:57 +0900","お客様の情報の取り扱いについて再度理解できた",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":201,"occupation":172,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":6},"kazu331","2026-02-17 14:53:52 +0900","管理者としての観点、社員としての観点、双方の側面から正しい認識と、最新の情報を得る事により\n適切な安全管理措置を対応する事の重要性を知り得ました。非常に勉強になりました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":205,"occupation":206,"created_at":207,"comment":208,"likes_count":6},"sakata1223","資材・購買・物流","2024-08-13 16:03:21 +0900","契約書の開示請求依頼に対応する場合に参考になる。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":210,"occupation":185,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":6},"aieo","2025-07-14 16:51:15 +0900","個人情報の扱い等について詳しく学ぶことができました。何が個人情報に当たるかなど基礎的な部分から学ぶことができてよかったです。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":214,"occupation":172,"created_at":215,"comment":216,"likes_count":6},"yukayuka1","2025-08-22 21:29:26 +0900","個人情報は何気なく管理しがちだが、相手の個人を傷つけないように慎重に判断が必要、管理しないといけないものだと感じた",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":218,"occupation":185,"created_at":219,"comment":220,"likes_count":6},"karasawa171039","2023-10-18 10:21:12 +0900","個人情報の活用方法に注意し、しっかりとした取り扱いをする。",{"fieldId":145,"avatar":222,"username":223,"occupation":224,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F989290\u002F_________.JPG","kota-araki","経営・経営企画","2023-11-01 19:22:37 +0900","なんでもかんでも個人情報ではなく、何が個人情報に当たるかしっかり理解して運用する事が大切である",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":228,"occupation":229,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":6},"y__uchida","メーカー技術・研究・開発","2023-11-02 08:31:37 +0900","日々の生活において個人情報が集められている中でどのように活用・保護されているかを理解した。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":233,"occupation":154,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":6},"naoko_hara","2023-11-06 21:36:27 +0900","個人情報については顧客動向の分析などのために必要ではあるものの、その取り扱いについては、海外でも国によって異なることが多く、常に最新の情報を参照するよう心掛ける必要がある。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":237,"occupation":185,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":6},"ichio-hato","2023-11-08 10:21:15 +0900","個人情報の難しさがわかました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":241,"occupation":159,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":6},"tatsuya-0509","2023-11-09 19:50:56 +0900","企業の個人情報流出わ大問題になる世の中なので安易な場所にお客様の情報がのってる書類などを置いとかないよーに気を付けたいと改めて実感できた。\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":245,"occupation":159,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":6},"212033","2023-11-10 15:03:58 +0900","個人情報の取り扱いに今まで以上に気を付けようと思った。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":249,"occupation":154,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":5},"masarutakeshita","2023-10-17 17:00:52 +0900","個人情報に当たるかどうかわからない場合は個人情報である前提で適切に取り扱う必要があると学んだ。\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":253,"occupation":159,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":5},"kimie932051","2023-10-17 18:49:09 +0900","日常の何気ない行動で個人情報を漏洩してしまう恐れもあるので、日々の活動から気を引き締めて仕事に取り組む",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":257,"occupation":185,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":5},"nisaan","2023-10-17 18:52:02 +0900","個人情報の取り扱いについて内容を理解したので、今後の業務に活かしたいと思います",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":261,"occupation":185,"created_at":262,"comment":263,"likes_count":5},"hiranuma791033","2023-10-17 18:58:50 +0900","個人情報の取り扱いは慎重に扱っていますが、今回の研修を\n受けて今まで以上に気を付けていきます\n",{"fieldId":145,"avatar":265,"username":266,"occupation":159,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1032787\u002FIMG_1238.jpeg","chang_shin","2023-10-17 21:20:35 +0900","利便性の追求ばかりしていてはいけないことを学んだ。こういう講義で、守らないといけないことをきちんと学んでおかなくては。こういった話は、定期的に聴講すべきだ。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":270,"occupation":159,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":5},"mitsuterukaneko","2023-10-18 08:32:36 +0900","個人情報の取り扱いについて学びました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":274,"occupation":159,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":5},"a-hoshi","2023-10-18 10:13:42 +0900","個人情報の取り扱いは十分理解した上で行わなければならないと再度確認出来た。\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":278,"occupation":159,"created_at":279,"comment":280,"likes_count":5},"obinata-atusi","2023-10-18 10:30:22 +0900","今回の講習で個人情報の扱い方を学びしっかりと個人情報の利用目的を明確にしてからお客様などに\n個人情報を聞き出す。そして利用ルールを運用を徹底するだけで、簡単に個人情報を守れるので徹底していきたいと思いました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":282,"occupation":159,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":5},"moto-1002","2023-10-18 10:39:06 +0900","個人情報のカルテを必ず閉まってからその場を離れるようにして管理をします。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":286,"occupation":159,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":5},"yushi-matsumoto","2023-10-18 10:41:00 +0900","相手からアンケートをとることも、内容によっては個人情報になるので、\n扱いには十分気を付けないといけない。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":290,"occupation":159,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":5},"sayaki","2023-10-18 11:08:14 +0900","コンプライアンスに気をつけて仕事したいと思います",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":294,"occupation":172,"created_at":295,"comment":296,"likes_count":5},"171005","2023-10-18 11:16:41 +0900","お客様から割賦の与信を取るために頂く個人情報を管理する際に役立つと思います",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":298,"occupation":159,"created_at":299,"comment":300,"likes_count":5},"841068","2023-10-18 12:21:31 +0900","アンケートなど簡単に考えていましたけれども使用目的を相手に伝えなければいけないことの内容が分かりました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":302,"occupation":159,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":5},"ts-saito","2023-10-18 15:56:32 +0900","お客様の安心のためにはもちろんですが、自分たちを守るためにも必ず必要な説明などは、記載場所を案内したり、お伝えすることが大切だと感じました",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":306,"occupation":307,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":5},"sasakitasuku","専門職","2023-10-18 20:17:29 +0900","コンプライアンスについて今回だけでなく定期的に勉強、確認が必要と感じた",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":311,"occupation":159,"created_at":312,"comment":313,"likes_count":5},"akira191052","2023-10-19 10:19:40 +0900","個人情報に値するもの、しないものや、カルテなどの管理の重要性など理解度を深めることが重要だと思いました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":315,"occupation":307,"created_at":316,"comment":317,"likes_count":5},"naoto1230","2023-10-19 10:24:19 +0900","守るべきルールについて学習できた\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":319,"occupation":307,"created_at":320,"comment":321,"likes_count":5},"kouyu","2023-10-19 10:40:07 +0900","個人情報を管理をしっかりする。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":323,"occupation":172,"created_at":324,"comment":325,"likes_count":5},"dy1030","2023-10-19 10:51:46 +0900","アンケートを実施する上で、個人情報の扱い方が理解できます。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":327,"occupation":159,"created_at":328,"comment":329,"likes_count":5},"ke-maruyama","2023-10-19 10:58:06 +0900","個人情報の取り扱いや取得に関して慎重に行い、わからない事等は確認が必要と感じました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":331,"occupation":172,"created_at":332,"comment":333,"likes_count":5},"iwata181085","2023-10-19 11:27:01 +0900","日々、個人情報の取り扱いにはより注意が必要と感じた",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":335,"occupation":159,"created_at":336,"comment":337,"likes_count":5},"takayama-etsuo","2023-10-19 12:53:15 +0900","個人情報をDMなどで利用することはありませんが、個人を特定する情報は扱っているので外部に出ないようにする必要がある。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":339,"occupation":159,"created_at":340,"comment":341,"likes_count":5},"syosuke","2023-10-19 13:00:46 +0900","今一度個人情報を取り扱う中での管理の仕方や扱う方法を見直す必要があると感じた",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":343,"occupation":159,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":5},"ke-nakamura1203","2023-10-19 13:28:17 +0900","個人情報の取り扱いには十分注意したいと思います。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":347,"occupation":172,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":5},"odagiri-kazuki","2023-10-19 13:51:02 +0900","店舗ではアンケートや登録書類など多くの個人情報を扱いますので、管理方法についてはあらためて注意を払わなければならないと再認識しました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":351,"occupation":148,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":5},"29yo","2023-10-19 14:10:07 +0900","個人情報の取り扱いには十分注意をしようという意識が高まりました",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":355,"occupation":185,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":5},"shige_ohsugi","2023-10-19 14:24:43 +0900","個人情報の取り扱いについては時代ごとに取り巻くルールが変わっており、常にアップデートした知見が必要であることを再認識しました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":359,"occupation":185,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":5},"f-shiga","2023-10-19 14:26:44 +0900","個人情報の取り扱いについて学ぶことができた",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":363,"occupation":172,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":5},"a-horikawa","2023-10-19 14:30:41 +0900","日々、個人情報保護を意識した活動が重要だと感じました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":367,"occupation":172,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":5},"yutoarakawa","2023-10-19 14:31:11 +0900","業務で活用するにはお客様から書類をいただく際など、気を付けて取り扱う",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":371,"occupation":172,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":5},"yukiiizawa","2023-10-19 14:40:59 +0900","個人情報の扱いは丁重におこなう",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":375,"occupation":172,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":5},"to841088","2023-10-19 14:46:04 +0900","日常業務に於いて常に個人情報を扱っているので、配下スタッフへ定期的に注意喚起及び指導を行って参ります。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":379,"occupation":159,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":5},"891069","2023-10-19 15:51:25 +0900","最重要問題と捉えて個人情報を取り扱う際も気を付けていきたいと思います。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":383,"occupation":172,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":5},"kamadahideki","2023-10-19 15:56:07 +0900","個人情報の基礎は必ず頭の中にいれておかないと、大きな問題になるので常に意識して心がけて\nおきます。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":387,"occupation":172,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":5},"yuki-nakajima","2023-10-19 17:44:45 +0900","日々新しい問題が起こることで何が合っているか間違いかよく相談してから回答するようにします",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":391,"occupation":159,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":5},"sinji-t","2023-10-19 18:00:15 +0900","日々の業務の中で個人情報取り扱い再認識し注意して行きたい。\n\n\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":395,"occupation":159,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":5},"watanabe921087","2023-10-20 06:38:13 +0900","個人情報漏洩防止に努めていきたい。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":399,"occupation":159,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":5},"811102","2023-10-20 09:48:25 +0900","個人情報の適切な扱いについてお客様情報は厳しく管理していくことを心がけます",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":403,"occupation":159,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":5},"kousei_kurota","2023-10-20 10:23:10 +0900","個人情報を取り扱う職業なので責任をもって取り組んでいきたい",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":407,"occupation":159,"created_at":408,"comment":174,"likes_count":5},"yuto221059","2023-10-20 10:29:51 +0900",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":410,"occupation":185,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":5},"hataya06","2023-10-20 10:43:22 +0900","個人情報を外部へもらさないようにしっかり管理をする",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":414,"occupation":415,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":5},"ya_sawai","経理・財務","2023-10-20 11:28:27 +0900","個人情報の情報は社内に有益情報となるばかりではなく、お客様等に対し信頼によりお預かりしている情報の為、自身だけでなく、社内での共有認識、知識の誤解が無い様に取り組みたいと考えます。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":419,"occupation":172,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":5},"karikomi-1011","2023-10-20 11:37:47 +0900","業務で個人情報は扱っていません。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":423,"occupation":172,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":5},"mmm-sss","2023-10-20 15:01:58 +0900","日々の業務で個人情報の取り扱いには十分注意したいです。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":427,"occupation":172,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":5},"chanja","2023-10-20 15:28:51 +0900","業務を行うにあたって、多くのお客様の個人情報を扱っているので少しの外出でもデスクの上には個人情報となるものを鍵のかかる保管庫にしまうことを心掛けます。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":431,"occupation":159,"created_at":432,"comment":433,"likes_count":5},"ma-nishida","2023-10-20 16:01:15 +0900","個人情報を管理するのには十分以上に万全はないと実感しています。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":435,"occupation":172,"created_at":436,"comment":437,"likes_count":5},"p-saitama211020","2023-10-20 19:09:35 +0900","個人情報を扱う機会が多いので参考になった。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":439,"occupation":159,"created_at":440,"comment":441,"likes_count":5},"nagai121048","2023-10-20 19:45:03 +0900","書類などの記入やカルテの置き方など、対策をする事が出来ると思います",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":443,"occupation":172,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":5},"kimizuka111013","2023-10-20 19:50:46 +0900","個人情報の取り扱いには日々気を付けているが、より一層気を配る必要があると思いました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":447,"occupation":159,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":5},"mmm202079","2023-10-21 12:09:35 +0900","電話対応やお客様情報を調べてお取り扱いすることが多いので気を引き締めてしっかり管理していきたいと思います。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":451,"occupation":159,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":5},"baba-y","2023-10-21 13:05:14 +0900","お客様からメールアドレスを記入してもらう時は今日の学習を思い出すようにします。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":455,"occupation":159,"created_at":456,"comment":457,"likes_count":5},"m-akae","2023-10-21 13:06:27 +0900","個人情報を取り扱いにあたり気をつけないといけない事があるので、学んだ事を活かしていきたい。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":459,"occupation":172,"created_at":460,"comment":461,"likes_count":5},"hiroshi_sano","2023-10-21 13:13:17 +0900","業務で活かせる内容として、コンプライアンスを順守しながら業務を行っていきたいと思います。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":463,"occupation":172,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":5},"keita_saito_","2023-10-21 13:47:41 +0900","お客様の個人情報の取得の機会が多いので　よく注意したいです",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":467,"occupation":185,"created_at":468,"comment":469,"likes_count":5},"v-max","2023-10-21 15:51:39 +0900","コンプライアンス違反は個人の責任だけでなく会社等にも迷惑をかけることになります。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":471,"occupation":159,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":5},"911168","2023-10-21 15:59:27 +0900","業務の上で加工される個人情報が無いのでしっかり知識をつけていきたい。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":475,"occupation":185,"created_at":476,"comment":477,"likes_count":5},"k_ida","2023-10-21 17:44:41 +0900","本部に在籍していますので、個人情報の取り扱いは少ないと思いますが、\nしかし、改めて考えてみると店舗から送られてくる情報（注文書写し、VGJへのインセンティブ申請、社員名簿等）を考えると決して甘く見てはいけないと判断し、社内のガバナンスに合わせて個人情報は必ず施錠出来る机orキャビネットに格納し退社時には施錠する習慣をつけました。また疑わしい書類は全てシュレッダー処理を行っております。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":479,"occupation":172,"created_at":480,"comment":481,"likes_count":5},"masahiro1212","2023-10-21 20:01:52 +0900","時間を決めてやらないと継続できない気がします。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":483,"occupation":229,"created_at":484,"comment":485,"likes_count":5},"honda_yasu","2023-10-22 16:18:14 +0900","業務上個人情報を扱うこともあるため，個人情報にあたるのか？は常に意識しなければならない．\n社内の個人情報であっても，目的外利用してはならない．",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":487,"occupation":159,"created_at":488,"comment":489,"likes_count":5},"hatsutani921011","2023-10-22 19:20:31 +0900","とても参考になりました。今後の業務に活かして参ります",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":491,"occupation":154,"created_at":492,"comment":493,"likes_count":5},"t-funada","2023-10-23 11:03:00 +0900","業務で活用するためには、全員の認識を確認し、周知徹底してお客様情報等を管理することが大事だと思います。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":495,"occupation":172,"created_at":496,"comment":497,"likes_count":5},"nishidesu","2023-10-24 10:34:25 +0900","個人情報とは非常に取り扱う事が難しいものだと思いました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":499,"occupation":159,"created_at":500,"comment":501,"likes_count":5},"eiji-a","2023-10-24 10:36:12 +0900","私たちの業務はサービスカルテなど多くの個人情報を扱っているので、席を離れる際など個人情報が見えないようにカルテが見えないように裏側に伏せるなどをして個人情報が見えないようにする",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":503,"occupation":172,"created_at":504,"comment":505,"likes_count":5},"haruo-ishii","2023-10-24 10:47:42 +0900","メールアドレスは、個人情報になるもと、ならないものがあるので気を付けて取扱に気をつけなといけない。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":507,"occupation":159,"created_at":508,"comment":509,"likes_count":5},"kotakede851034","2023-10-24 10:53:49 +0900","個人情報の重要性を意識して、日々の業務にあたりたいと思います。\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":511,"occupation":185,"created_at":512,"comment":513,"likes_count":5},"morohoshi04","2023-10-24 11:44:38 +0900","業務に使用とする個人情報を理解し活用が出来る",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":515,"occupation":159,"created_at":516,"comment":517,"likes_count":5},"yoshikibanzai","2023-10-24 12:00:50 +0900","個人情報はいかなる場合でも非常に大事な事だと思うので、取り扱いには細心の注意を払わないといけないと思いました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":519,"occupation":185,"created_at":520,"comment":521,"likes_count":5},"y__takahashi","2023-10-24 13:55:57 +0900","改めて個人情報については、慎重に取り扱っていかなければと実感した。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":523,"occupation":159,"created_at":524,"comment":525,"likes_count":5},"akio-sr311","2023-10-24 17:13:09 +0900","アンケートを書いて貰った時でも　個人情報に当たるものがあり　勉強になった\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":527,"occupation":172,"created_at":528,"comment":529,"likes_count":5},"k-iwashita","2023-10-24 18:35:10 +0900","個人情報について正しい知識を持ち、安全かつ有効に取り扱います",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":531,"occupation":229,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":5},"201046","2023-10-25 09:50:46 +0900","日々仕事をするうえで個人情報の管理はとても大切だと思うので気を付けていきたいです。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":535,"occupation":159,"created_at":536,"comment":537,"likes_count":5},"s-nakatake","2023-10-25 10:14:56 +0900","業務で個人情報を取り扱っているので、取り扱いには充分に気を付けたいです。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":539,"occupation":185,"created_at":540,"comment":541,"likes_count":5},"o3naoki","2023-10-25 10:20:53 +0900","個人情報について知っているようで知らない、間違った知識など今後防ぐことができるため、取り扱いには細心の注意をして今後の業務に取り組んでいけるかと思います。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":543,"occupation":159,"created_at":544,"comment":545,"likes_count":5},"hiroshi841036","2023-10-25 10:23:40 +0900","管理体制を整える事が大切だと思いました。\n",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":547,"occupation":172,"created_at":548,"comment":549,"likes_count":5},"zawa-takashi","2023-10-25 10:38:41 +0900","メールアドレスなど記載頂く時に利用目的をしっかりとお伝えしなければならない。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":551,"occupation":159,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":5},"toyopet-202026","2023-10-25 11:02:06 +0900","業務の中でお客様の個人情報を預かることが多々あります。特に気を付けていきたいのはプレゼントキャンペーンなどでお客様からアンケート形式で個人情報を記入いただく際、それは何の用途で使用するのか等、明確にご説明をしたいと思いました。",{"fieldId":145,"avatar":146,"username":555,"occupation":172,"created_at":556,"comment":557,"likes_count":5},"reds0130","2023-10-25 11:51:25 +0900","個人情報においても、様々な種類があると感じましたし、用途によって対応しなければならない項目が、異なっていると理解しました\n",[559,562,565,568,571,574,577,580,583],{"career_inquiry_id":560,"name":561},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":563,"name":564},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":566,"name":567},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":569,"name":570},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":572,"name":573},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":575,"name":576},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":578,"name":579},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":581,"name":582},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":584,"name":585},91,"資格取得に向けて学ぶ",[587,592,597,601,606,611,616,621,626],{"id":588,"name":589,"description":590,"courses_count":591,"has_new_courses":13},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":593,"name":594,"description":595,"courses_count":596,"has_new_courses":19},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":598,"name":599,"description":600,"courses_count":97,"has_new_courses":19},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":602,"name":603,"description":604,"courses_count":605,"has_new_courses":19},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":607,"name":608,"description":609,"courses_count":610,"has_new_courses":13},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1742,{"id":612,"name":613,"description":614,"courses_count":615,"has_new_courses":19},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":617,"name":618,"description":619,"courses_count":620,"has_new_courses":19},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":622,"name":623,"description":624,"courses_count":625,"has_new_courses":19},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":627,"name":628,"description":629,"courses_count":630,"has_new_courses":19},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[632,651,660,669,678,687,696,705,714,723,731,740,757,767,776,785,794,803,812,835,844,854,864,872,880,889,898,907,931,940],{"id":633,"name":634,"parent":98,"post_tag":98,"description":635,"course_categories":636},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[637],{"fieldId":638,"course_series":639},"course_series",[640,641,642,643,644,645,647,648,649,650],{"id":627},{"id":622},{"id":617},{"id":612},{"id":607},{"id":646},"1c719945",{"id":602},{"id":598},{"id":593},{"id":588},{"id":652,"name":653,"parent":654,"post_tag":98,"description":655,"course_categories":656},"g1summit","G1サミット",{"id":633},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[657],{"fieldId":638,"course_series":658},[659],{"id":588},{"id":661,"name":662,"parent":663,"post_tag":98,"description":664,"course_categories":665},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":633},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[666],{"fieldId":638,"course_series":667},[668],{"id":588},{"id":670,"name":671,"parent":672,"post_tag":98,"description":673,"course_categories":674},"g1executive","G1経営者会議",{"id":633},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[675],{"fieldId":638,"course_series":676},[677],{"id":588},{"id":679,"name":680,"parent":681,"post_tag":98,"description":682,"course_categories":683},"g1region","G1地域会議",{"id":633},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[684],{"fieldId":638,"course_series":685},[686],{"id":588},{"id":688,"name":689,"parent":690,"post_tag":98,"description":691,"course_categories":692},"g1college","G1カレッジ",{"id":633},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[693],{"fieldId":638,"course_series":694},[695],{"id":588},{"id":697,"name":698,"parent":699,"post_tag":98,"description":700,"course_categories":701},"askaconference","あすか会議",{"id":633},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[702],{"fieldId":638,"course_series":703},[704],{"id":588},{"id":706,"name":707,"parent":708,"post_tag":98,"description":709,"course_categories":710},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":633},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[711],{"fieldId":638,"course_series":712},[713],{"id":588},{"id":715,"name":716,"parent":717,"post_tag":98,"description":718,"course_categories":719},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":633},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[720],{"fieldId":638,"course_series":721},[722],{"id":588},{"id":724,"name":185,"parent":725,"post_tag":98,"description":726,"course_categories":727},"others",{"id":633},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[728],{"fieldId":638,"course_series":729},[730],{"id":588},{"id":732,"name":733,"parent":734,"post_tag":98,"description":735,"course_categories":736},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":633},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[737],{"fieldId":638,"course_series":738},[739],{"id":588},{"id":741,"name":742,"parent":98,"post_tag":98,"description":743,"course_categories":744},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[745],{"fieldId":638,"course_series":746},[747,748,749,750,751,752,753,754,755,756],{"id":627},{"id":622},{"id":617},{"id":612},{"id":607},{"id":646},{"id":602},{"id":598},{"id":593},{"id":588},{"id":758,"name":759,"parent":760,"post_tag":98,"description":761,"course_categories":762},"technology","テクノロジー",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[763],{"fieldId":764,"course_categories":765},"course_categories",[766],{"id":51},{"id":768,"name":769,"parent":770,"post_tag":98,"description":771,"course_categories":772},"education","教育",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[773],{"fieldId":764,"course_categories":774},[775],{"id":56},{"id":777,"name":778,"parent":779,"post_tag":98,"description":780,"course_categories":781},"society","社会",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[782],{"fieldId":764,"course_categories":783},[784],{"id":51},{"id":786,"name":787,"parent":788,"post_tag":98,"description":789,"course_categories":790},"politics","政治",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[791],{"fieldId":764,"course_categories":792},[793],{"id":51},{"id":795,"name":796,"parent":797,"post_tag":98,"description":798,"course_categories":799},"economy","経済",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[800],{"fieldId":764,"course_categories":801},[802],{"id":56},{"id":804,"name":805,"parent":806,"post_tag":98,"description":807,"course_categories":808},"entertainment","エンタメ",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[809],{"fieldId":764,"course_categories":810},[811],{"id":56},{"id":813,"name":814,"parent":98,"post_tag":98,"description":815,"course_categories":816},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[817],{"fieldId":764,"course_categories":818},[819,820,821,822,823,824,825,826,827,828,829,830,831,832,833,834],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id":41},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":15},{"id":9},{"id":836,"name":837,"parent":838,"post_tag":98,"description":839,"course_categories":840},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":813},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[841],{"fieldId":764,"course_categories":842},[843],{"id":9},{"id":845,"name":846,"parent":847,"post_tag":98,"description":848,"course_categories":849},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":813},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[850],{"fieldId":764,"course_categories":851},[852,853],{"id":15},{"id":21},{"id":855,"name":856,"parent":857,"post_tag":98,"description":858,"course_categories":859},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":813},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[860],{"fieldId":764,"course_categories":861},[862,863],{"id":26},{"id":31},{"id":865,"name":37,"parent":866,"post_tag":98,"description":867,"course_categories":868},"accounting-finance",{"id":813},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[869],{"fieldId":764,"course_categories":870},[871],{"id":36},{"id":873,"name":72,"parent":874,"post_tag":98,"description":875,"course_categories":876},"global",{"id":813},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[877],{"fieldId":764,"course_categories":878},[879],{"id":71},{"id":881,"name":882,"parent":883,"post_tag":98,"description":884,"course_categories":885},"creation","創造・変革",{"id":813},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[886],{"fieldId":764,"course_categories":887},[888],{"id":56},{"id":890,"name":891,"parent":892,"post_tag":98,"description":893,"course_categories":894},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":813},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[895],{"fieldId":764,"course_categories":896},[897],{"id":61},{"id":899,"name":900,"parent":901,"post_tag":98,"description":902,"course_categories":903},"technovate","テクノベート",{"id":813},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[904],{"fieldId":764,"course_categories":905},[906],{"id":51},{"id":908,"name":909,"parent":910,"post_tag":98,"description":911,"course_categories":912},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":813},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[913],{"fieldId":764,"course_categories":914},[915,916,917,918,919,920,921,922,923,924,925,926,927,928,929,930],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id":41},{"id":36},{"id":31},{"id":26},{"id":21},{"id":15},{"id":9},{"id":932,"name":933,"parent":934,"post_tag":98,"description":935,"course_categories":936},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":813},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[937],{"fieldId":764,"course_categories":938},[939],{"id":61},{"id":941,"name":942,"parent":98,"post_tag":98,"description":943,"course_categories":944},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[945],{"fieldId":638,"course_series":946},[947],{"id":588},{"mv":949},[950,988,1021,1060,1099,1126,1150,1183],{"fieldId":951,"name":952,"courses":953},"mv_courses","おすすめ",[954,958,961,964,967,970,973,976,979,982,985],{"fieldId":955,"course":956},"mv_courses_course",{"id":957},"f1f4492d",{"fieldId":955,"course":959},{"id":960},"ccc4f110",{"fieldId":955,"course":962},{"id":963},"c841fa0e",{"fieldId":955,"course":965},{"id":966},"d8d4ec06",{"fieldId":955,"course":968},{"id":969},"b0584ab5",{"fieldId":955,"course":971},{"id":972},"f23373c9",{"fieldId":955,"course":974},{"id":975},"d2a4b3a8",{"fieldId":955,"course":977},{"id":978},"a0e9b520",{"fieldId":955,"course":980},{"id":981},"43b549ef",{"fieldId":955,"course":983},{"id":984},"22a89626",{"fieldId":955,"course":986},{"id":987},"178c0778",{"fieldId":951,"name":989,"courses":990},"AIビジネス活用",[991,994,997,1000,1003,1006,1009,1012,1015,1018],{"fieldId":955,"course":992},{"id":993},"57b2eeb5",{"fieldId":955,"course":995},{"id":996},"d8d3f379",{"fieldId":955,"course":998},{"id":999},"b762913b",{"fieldId":955,"course":1001},{"id":1002},"b03c9477",{"fieldId":955,"course":1004},{"id":1005},"480fde36",{"fieldId":955,"course":1007},{"id":1008},"7b2da2a9",{"fieldId":955,"course":1010},{"id":1011},"4abe4f40",{"fieldId":955,"course":1013},{"id":1014},"af6426fb",{"fieldId":955,"course":1016},{"id":1017},"65cafc3e",{"fieldId":955,"course":1019},{"id":1020},"e4cb4d7f",{"fieldId":951,"name":589,"url":1022,"courses":1023},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1024,1027,1030,1033,1036,1039,1042,1045,1048,1051,1054,1057],{"fieldId":955,"course":1025},{"id":1026},"b4ad9365",{"fieldId":955,"course":1028},{"id":1029},"c8ea4781",{"fieldId":955,"course":1031},{"id":1032},"531932cf",{"fieldId":955,"course":1034},{"id":1035},"a1a5d41f",{"fieldId":955,"course":1037},{"id":1038},"4d584df4",{"fieldId":955,"course":1040},{"id":1041},"fd55d0bf",{"fieldId":955,"course":1043},{"id":1044},"31119b3e",{"fieldId":955,"course":1046},{"id":1047},"2e14bafc",{"fieldId":955,"course":1049},{"id":1050},"78577ceb",{"fieldId":955,"course":1052},{"id":1053},"a5100c2f",{"fieldId":955,"course":1055},{"id":1056},"ab4ea255",{"fieldId":955,"course":1058},{"id":1059},"0ccabdce",{"fieldId":951,"name":10,"url":1061,"courses":1062},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1063,1066,1069,1072,1075,1078,1081,1084,1087,1090,1093,1096],{"fieldId":955,"course":1064},{"id":1065},"7608976e",{"fieldId":955,"course":1067},{"id":1068},"8f9dac7b",{"fieldId":955,"course":1070},{"id":1071},"38d44696",{"fieldId":955,"course":1073},{"id":1074},"fe285262",{"fieldId":955,"course":1076},{"id":1077},"eac16b2f",{"fieldId":955,"course":1079},{"id":1080},"598f3254",{"fieldId":955,"course":1082},{"id":1083},"5d2965eb",{"fieldId":955,"course":1085},{"id":1086},"9d0b88fd",{"fieldId":955,"course":1088},{"id":1089},"2d3d6b2e",{"fieldId":955,"course":1091},{"id":1092},"29b44846",{"fieldId":955,"course":1094},{"id":1095},"b98a2887",{"fieldId":955,"course":1097},{"id":1098},"1a17a729",{"fieldId":951,"name":37,"url":1100,"courses":1101},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1102,1105,1108,1111,1114,1117,1120,1123],{"fieldId":955,"course":1103},{"id":1104},"d4516471",{"fieldId":955,"course":1106},{"id":1107},"177c2055",{"fieldId":955,"course":1109},{"id":1110},"5d1d415b",{"fieldId":955,"course":1112},{"id":1113},"d0e0766c",{"fieldId":955,"course":1115},{"id":1116},"d82e88c3",{"fieldId":955,"course":1118},{"id":1119},"93fae045",{"fieldId":955,"course":1121},{"id":1122},"7351d3d8",{"fieldId":955,"course":1124},{"id":1125},"a7f2ad2c",{"fieldId":951,"name":27,"url":1127,"courses":1128},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1129,1132,1135,1138,1141,1144,1147],{"fieldId":955,"course":1130},{"id":1131},"b3239904",{"fieldId":955,"course":1133},{"id":1134},"7d9c17a8",{"fieldId":955,"course":1136},{"id":1137},"705cd6e6",{"fieldId":955,"course":1139},{"id":1140},"deb4b125",{"fieldId":955,"course":1142},{"id":1143},"05d3b822",{"fieldId":955,"course":1145},{"id":1146},"f3398377",{"fieldId":955,"course":1148},{"id":1149},"d6f0e2d5",{"fieldId":951,"name":16,"url":1151,"courses":1152},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1153,1156,1159,1162,1165,1168,1171,1174,1177,1180],{"fieldId":955,"course":1154},{"id":1155},"d57043fd",{"fieldId":955,"course":1157},{"id":1158},"ab5e64d5",{"fieldId":955,"course":1160},{"id":1161},"52c36a6d",{"fieldId":955,"course":1163},{"id":1164},"e77c6041",{"fieldId":955,"course":1166},{"id":1167},"faeee6cb",{"fieldId":955,"course":1169},{"id":1170},"679faad3",{"fieldId":955,"course":1172},{"id":1173},"1cd4674e",{"fieldId":955,"course":1175},{"id":1176},"4c728f18",{"fieldId":955,"course":1178},{"id":1179},"174ef282",{"fieldId":955,"course":1181},{"id":1182},"aae6a42b",{"fieldId":951,"name":32,"url":1184,"courses":1185},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1186,1189,1192,1195,1198,1201,1204,1207,1210,1213,1216],{"fieldId":955,"course":1187},{"id":1188},"e9e4c8d9",{"fieldId":955,"course":1190},{"id":1191},"a2476299",{"fieldId":955,"course":1193},{"id":1194},"360db355",{"fieldId":955,"course":1196},{"id":1197},"fac813a8",{"fieldId":955,"course":1199},{"id":1200},"71453bcd",{"fieldId":955,"course":1202},{"id":1203},"2a726ce4",{"fieldId":955,"course":1205},{"id":1206},"b20b38d9",{"fieldId":955,"course":1208},{"id":1209},"5daad242",{"fieldId":955,"course":1211},{"id":1212},"735b6969",{"fieldId":955,"course":1214},{"id":1215},"b2390e7d",{"fieldId":955,"course":1217},{"id":1218},"3d530727",{"tags":1220},[1221,1226,1231,1235],{"id":1222,"createdAt":1223,"updatedAt":1223,"publishedAt":1223,"revisedAt":1223,"slug":1224,"name":1225},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1227,"createdAt":1228,"updatedAt":1228,"publishedAt":1228,"revisedAt":1228,"slug":1229,"name":1230},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1232,"createdAt":1233,"updatedAt":1233,"publishedAt":1233,"revisedAt":1233,"slug":1234,"name":32},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1236,"createdAt":1237,"updatedAt":1238,"publishedAt":1237,"revisedAt":1238,"slug":1239,"name":1240,"title":1241,"description":1242},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1244,"totalCount":1362},[1245,1295,1327,1354,1402,1438,1488,1525,1555,1603,1635],{"id":957,"starts_at":1246,"photo":1247,"video_duration":1248,"name":1249,"category":1250,"course_type":100,"description":1253,"learning_points":1254},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1251,"updatedAt":1252,"publishedAt":1251,"revisedAt":1252,"name":52,"description":53,"ordinal":615,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1255,1262,1267,1272,1276,1280,1284,1288,1292],{"fieldId":1256,"name":1257,"videos":1258},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1259,1261],{"preview_url_s":1260,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1263,"videos":1264},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1265,1266],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1268,"videos":1269},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1270,1271],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1273,"videos":1274},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1275],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1277,"videos":1278},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1279],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1281,"videos":1282},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1283],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1285,"videos":1286},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1287],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1289,"videos":1290},"大手企業の勝ち筋は？",[1291],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":138,"videos":1293},[1294],{"is_public":19},{"id":960,"starts_at":1296,"photo":1297,"video_duration":1298,"name":1299,"category":1300,"course_type":100,"description":1303,"learning_points":1304},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1301,"updatedAt":1302,"publishedAt":1301,"revisedAt":1302,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1305,1310,1314,1319,1324],{"fieldId":1256,"name":1306,"videos":1307},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1308],{"preview_url_s":1309,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1256,"name":1311,"videos":1312},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1313],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1315,"videos":1316},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1317,1318],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1320,"videos":1321},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1322,1323],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":138,"videos":1325},[1326],{"is_public":19},{"id":963,"starts_at":1328,"photo":1329,"video_duration":1330,"name":1331,"category":1332,"course_type":1335,"description":1336,"learning_points":1337},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1333,"updatedAt":1334,"publishedAt":1333,"revisedAt":1334,"name":27,"description":28,"ordinal":136,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1338,1343,1347,1351],{"fieldId":1256,"name":1339,"videos":1340},"プレイングマネジャーの実態",[1341],{"preview_url_s":1342,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1256,"name":1344,"videos":1345},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1346],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1348,"videos":1349},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1350],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":138,"videos":1352},[1353],{"is_public":19},{"id":966,"starts_at":1355,"photo":1356,"video_duration":1357,"name":1358,"category":1359,"course_type":1335,"description":1363,"learning_points":1364},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":61,"createdAt":1360,"updatedAt":1361,"publishedAt":1360,"revisedAt":1361,"name":62,"description":63,"ordinal":1362,"courses_count":64,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1365,1370,1374,1378,1382,1386,1390,1394,1398],{"fieldId":1256,"name":1366,"videos":1367},"現代社会の階層化と上下関係について",[1368],{"preview_url_s":1369,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1256,"name":1371,"videos":1372},"〜Being〜どうありたいか",[1373],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1375,"videos":1376},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1377],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1379,"videos":1380},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1381],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1383,"videos":1384},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1385],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1387,"videos":1388},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1389],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1391,"videos":1392},"生成AI時代に最も重要なこと",[1393],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1395,"videos":1396},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1397],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1399,"videos":1400},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1401],{"is_public":19},{"id":969,"starts_at":1403,"photo":1404,"video_duration":1405,"name":1406,"category":1407,"course_type":100,"description":1408,"learning_points":1409},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":9,"createdAt":1301,"updatedAt":1302,"publishedAt":1301,"revisedAt":1302,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1410,1415,1419,1423,1427,1431,1435],{"fieldId":1256,"name":1411,"videos":1412},"イントロダクション",[1413],{"preview_url_s":1414,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1256,"name":1416,"videos":1417},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1418],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1420,"videos":1421},"コーチングとは何か",[1422],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1424,"videos":1425},"リーダーとしてのコーチング",[1426],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1428,"videos":1429},"メンバーとの会話例",[1430],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1432,"videos":1433},"実践する上でのコツと留意点",[1434],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":138,"videos":1436},[1437],{"is_public":19},{"id":972,"starts_at":1439,"photo":1440,"video_duration":1441,"name":1442,"category":1443,"course_type":100,"description":1444,"learning_points":1445},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1251,"updatedAt":1252,"publishedAt":1251,"revisedAt":1252,"name":52,"description":53,"ordinal":615,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1446,1451,1455,1459,1463,1467,1472,1476,1480,1484],{"fieldId":1256,"name":1447,"videos":1448},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1449],{"preview_url_s":1450,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1256,"name":1452,"videos":1453},"AI活用の現状は？",[1454],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1456,"videos":1457},"経営者目線でのAIによる効率化",[1458],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1460,"videos":1461},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1462],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1464,"videos":1465},"情報システム部門でのAI活用",[1466],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1468,"videos":1469},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1470,1471],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1473,"videos":1474},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1475],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1477,"videos":1478},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1479],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1481,"videos":1482},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1483],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1485,"videos":1486},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1487],{"is_public":19},{"id":975,"starts_at":1489,"photo":1490,"video_duration":1491,"name":1492,"category":1493,"course_type":1494,"description":1495,"learning_points":1496},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":95,"updatedAt":96,"publishedAt":95,"revisedAt":96,"name":32,"description":33,"ordinal":97,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1497,1501,1505,1509,1513,1517,1521],{"fieldId":1256,"name":1411,"videos":1498},[1499],{"preview_url_s":1500,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1256,"name":1502,"videos":1503},"能力開発",[1504],{"is_public":13},{"fieldId":1256,"name":1506,"videos":1507},"挑戦",[1508],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1510,"videos":1511},"試練",[1512],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1514,"videos":1515},"仲間",[1516],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1518,"videos":1519},"志",[1520],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1522,"videos":1523},"質問・回答",[1524],{"is_public":19},{"id":978,"starts_at":1526,"photo":1527,"video_duration":1528,"name":1529,"category":1530,"course_type":1531,"description":1532,"learning_points":1533},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1301,"updatedAt":1302,"publishedAt":1301,"revisedAt":1302,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1534,1539,1543,1547,1551],{"fieldId":1256,"name":1535,"videos":1536},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1537],{"preview_url_s":1538,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1256,"name":1540,"videos":1541},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1542],{"is_public":13},{"fieldId":1256,"name":1544,"videos":1545},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1546],{"is_public":13},{"fieldId":1256,"name":1548,"videos":1549},"戦略的オフィスでの立ち話",[1550],{"is_public":13},{"fieldId":1256,"name":1552,"videos":1553},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1554],{"is_public":13},{"id":981,"starts_at":1556,"photo":1557,"video_duration":1558,"name":1559,"category":1560,"course_type":1561,"description":1562,"learning_points":1563},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1301,"updatedAt":1302,"publishedAt":1301,"revisedAt":1302,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1564,1568,1572,1576,1580,1584,1588,1592,1596,1600],{"fieldId":1256,"name":1411,"videos":1565},[1566],{"preview_url_s":1567,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1256,"name":1569,"videos":1570},"プレゼンのステップの変化",[1571],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1573,"videos":1574},"「伝える練習」の難しさ",[1575],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1577,"videos":1578},"AIでプレゼン動画を分析",[1579],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1581,"videos":1582},"アナウンサー目線の評価軸",[1583],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1585,"videos":1586},"プレゼン講師目線の評価軸",[1587],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1589,"videos":1590},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1591],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1593,"videos":1594},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1595],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1597,"videos":1598},"AI評価の活用法",[1599],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":138,"videos":1601},[1602],{"is_public":19},{"id":984,"starts_at":1604,"photo":1605,"video_duration":1606,"name":1607,"category":1608,"course_type":1561,"description":1609,"learning_points":1610},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1333,"updatedAt":1334,"publishedAt":1333,"revisedAt":1334,"name":27,"description":28,"ordinal":136,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1611,1616,1620,1625,1631],{"fieldId":1256,"name":1612,"videos":1613},"オープニング",[1614],{"preview_url_s":1615,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1256,"name":1617,"videos":1618},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1619],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1621,"videos":1622},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1623,1624],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1626,"videos":1627},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1628,1629,1630],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1632,"videos":1633},"ここまでのまとめ",[1634],{"is_public":19},{"id":987,"starts_at":1636,"photo":1637,"video_duration":1638,"name":1639,"category":1640,"course_type":1561,"description":1641,"learning_points":1642},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1301,"updatedAt":1302,"publishedAt":1301,"revisedAt":1302,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1643,1647,1651,1655,1659,1663],{"fieldId":1256,"name":1612,"videos":1644},[1645],{"preview_url_s":1646,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1256,"name":1648,"videos":1649},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1650],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1652,"videos":1653},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1654],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1656,"videos":1657},"枠組みとは？",[1658],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":1660,"videos":1661},"生成AIを使うプロセスは？",[1662],{"is_public":19},{"fieldId":1256,"name":138,"videos":1664},[1665],{"is_public":19},{"contents":1667,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1668],{"title":1669,"description":1670},"職場で役立つ個人情報保護の基礎知識と対策法","個人情報とは氏名や健康情報などを指し、その保護が重要です。この動画で法律や具体的対策を学び、情報漏洩リスクを軽減し、信頼関係を構築しましょう。最新法令も解説。",{"fieldId":1672,"title":1673,"description":1674},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]