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~基礎編②：便利なタスク管理方法","初級",897,80,"みなさんはNotion（ノーション）というツールをご存知でしょうか？\r\nNotionは、情報共有やドキュメントをコアな機能として、タスク管理・社内Wikiページ・データベースとしての情報整理・プロジェクト管理・サイト公開などが実現する「オールインワン」のワークスペースツールです。\r\n\r\n「多くのツールを活用していて、ほしい情報の在処がわからない」「関連する情報がまとまっていない」「ドキュメント化が進まない」「チャットツールでは情報が流れてしまう」、このようなお悩みを抱えている方には解決の糸口が見つかるかもしれません。\r\n\r\n本コースでは、Notionの濵岡氏に、チェックボックスやデータベースを活用したタスク管理の方法をご紹介いただきます。\r\n便利な使い方として、ぜひお役立てください。\r\n\r\n※画面配置や挙動は撮影時点のものです。アップデートにより随時変更となります。（2022年8月公開）\r\n\r\n基本的な構造を知りたい方は基礎編①を、発展的な活用方法を知りたい方は応用編を視聴し、実務で使える便利な機能をぜひご活用ください！\r\n・チームの業務効率が高まるNotionの活用 ~基礎編①：基本構造とページ作成\r\n・チームの業務効率が高まるNotionの活用 ~応用編：プロジェクト管理と役立つ機能","濵岡　瑞希（Mizuki Hamaoka）\r\nカスタマーサクセスマネージャー｜Notion Labs, Inc.\r\n\r\nNotion、日本第2号社員。1人目のカスタマーサクセスマネージャーとして日本におけるカスタマーサクセスを実践。新卒で販促代理店での企画営業職を経て、大手ネット通販クライアントの広告メディアプランニング業務に従事。クライアントのKPIを8ヶ月連続達成し、担当クライアントの売上が約2倍となることに貢献。その後は、外資SaaS企業のカスタマーサクセスマネージャーとして、お客様の組織としての成功と成長をサポート。2021年より現職。\r\n兵庫県 淡路島出身、ニューヨーク市立バルーク大学を卒業（BBA)。\r\n\r\n（肩書きは2022年6月撮影当時のもの）",3,[180,187,193],{"name":181,"videos":182},"コース紹介",[183],{"name":184,"is_public":40,"video_duration":185,"preview_url_l":186,"index":88},"Video 1",70,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F742471456\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=b99d4bc39f3e3a0aab5e388c17f3a6ffef25cc75bdc0f23ba3393a22c6c789b6",{"name":188,"videos":189},"タスクの管理方法、データベースの作成",[190],{"name":191,"is_public":9,"video_duration":192,"index":89},"Video 2",454,{"name":194,"videos":195},"ビューの活用で見やすい一覧表の作成",[196],{"name":197,"is_public":9,"video_duration":198,"index":199},"Video 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+0900","なるほど。様々なタスクを多様な切り口で瞬時に確認できる。これは素晴らしいかも。\n例えば、仕事の種類別、プライベートの種類別など、todoリストの管理にも使えそう。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":236,"occupation":12,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":89},"yh1212","2024-03-31 10:38:15 +0900","業務タスク管理は現在ノートに手書きでしています。notionを使えば、期限や担当者なども記録できるので、チームで動くタスク管理には最適だと思いました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":240,"occupation":241,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":89},"yoshi_green","コンサルタント","2024-04-16 13:03:59 +0900","ゼロから自力でNotion使用していましたが、こういう基礎的なことが分かることで、今より分かりやすくページ内を構築できると思いました。\n動画内の機能を使って改めてNotionの運用を見直したいと思います",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":245,"occupation":246,"created_at":247,"comment":248,"likes_count":89},"shouwata","人事・労務・法務","2023-09-12 06:17:49 +0900","私の職場でも、月1回ペースでチームタスクの進捗会議を行っています。内容は同じような事を検討・共有していますが、このツールを使うと、タスク進捗の可視化が進み、遅れているタスクをチームでフォローする事が出来やすく、チーム・個人業務の生産性向上に繋がりそうです。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":250,"occupation":251,"created_at":252,"comment":253,"likes_count":88},"kanatani2","建設・土木　関連職","2025-06-27 06:45:20 +0900","レビューは見た方がえらべるので使いやすそうと感じました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":255,"occupation":256,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":88},"mjr-121","専門職","2025-09-29 13:23:06 +0900","どちらかと言うと上司向けな機能なのでしょうか？\n進捗管理を容易にする為のものの様ですが、年間シートを500枚とか管理出来るのでしょうか？",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":260,"occupation":246,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":88},"sato_itsuki","2025-09-11 10:52:10 +0900","チームタスク管理だけでなく、個人タスク管理や、個人用のwikiとしても活用できる点が良いと感じる",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":264,"occupation":256,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":88},"kanae_tsukidate","2025-08-18 08:28:46 +0900","業務タスク管理は色々なソフトがあり、使い方などの説明があっても、実際使ってみないとその良し悪しが分からない。\nNotion含め、色々と試したいと感じた。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":268,"occupation":269,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":88},"mamma-aiuto","販売・サービス・事務","2025-07-18 13:47:18 +0900","Notionは使いこなせれば非常に便利なツールなので活用していきたい。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":273,"occupation":269,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":88},"u_taro0630","2025-07-13 02:32:17 +0900","ビューを活用する事で、情報を取り出しやすくできる。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":277,"occupation":278,"created_at":279,"comment":280,"likes_count":88},"kota_19283718","IT・WEB・エンジニア","2025-11-10 10:30:39 +0900","期限切れの情報が一目でわかる点が良いと感じた",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":282,"occupation":269,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":88},"s-fukumuro","2025-06-25 09:42:38 +0900","チーム内でのプロジェクト管理はもちろん、個人のタスク管理にも役立つと思いました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":286,"occupation":287,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":88},"du90006","経営・経営企画","2025-05-21 14:37:54 +0900","基礎編だが初めて知る内容のため　活用できる機会がある場合には対応していきたい",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":291,"occupation":246,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":88},"kyoco0304","2025-05-04 18:03:03 +0900","notionを使うと期限なども含めてスケジュール管理できるのが良いと思いました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":295,"occupation":228,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":88},"hamada3921612","2025-04-17 15:50:44 +0900","有益な学習の機会でした。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":299,"occupation":205,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":88},"3645gami","2025-04-12 07:56:11 +0900","業務で活かしていきたいと思います。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":303,"occupation":205,"created_at":304,"comment":305,"likes_count":88},"kazuya_blue","2025-04-11 13:25:12 +0900","Notionは使用してみたいと考えております。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":307,"occupation":241,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":88},"y_hayashihara","2025-03-27 23:14:09 +0900","活用できるとチーム内で、進捗管理が容易になりそうと感じた",{"fieldId":202,"avatar":311,"username":312,"occupation":12,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F669784\u002F0603.jpg","obapanda1","2025-02-25 21:24:04 +0900","タスクの管理表をわかりやすく瞬時に作れることがわかった。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":316,"occupation":278,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":88},"miyaguchi02","2026-04-21 17:54:02 +0900","Notionはチームワークを向上させるためのツールです。\nデータベース機能を使えば、タスク管理を効率化できます。\nボードビューやフィルター機能で、タスクの進捗状況や担当者を可視化し、管理できます。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":320,"occupation":205,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":88},"aaaaamichi","2026-09-09 19:33:14 +0900","チームの中で自分だけNotionを使うということは難しい気がしたので使うのであれば、チームで導入するなどの必要があると感じた。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":324,"occupation":269,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":88},"hatatako","2026-08-30 22:37:18 +0900","タスク管理活用とは、こんな使い方があるのかと驚きました\nあと、何度か見直してやってみたいと思います",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":328,"occupation":278,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":88},"hi00112558","2026-08-17 15:39:59 +0900","様々なタスクを多様な切り口で瞬時に確認できる点は魅力的に感じました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":332,"occupation":333,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":88},"gfuji52","経理・財務","2026-06-03 07:37:06 +0900","実際の作成プロセスを見せていただけると、大変わかりやすいですね。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":337,"occupation":338,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":88},"u_utranquilo","資材・購買・物流","2026-05-30 15:04:32 +0900","タスク管理できたら、いいな～って思います。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":342,"occupation":210,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":88},"-c-c","2026-05-24 16:25:28 +0900","タスク管理を活用して、営業活動の進捗を管理したい。\ntodoリストの管理は特に使えそう",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":346,"occupation":12,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":88},"mizuki0321","2026-05-05 16:02:35 +0900","共通データを管理する上で自身が見やすいビューに追加することが可能なのが便利である。早速試してみたい。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":350,"occupation":12,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":88},"soft256","2026-05-03 15:04:06 +0900","取りあえず使ってみます。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":354,"occupation":269,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":88},"h_tokudome","2026-04-26 18:09:47 +0900","一元管理できたりほかのメンバーにも共有できたりするのはいいと思うが、自身の会社ではうまく使える気がしなかったので残念。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":358,"occupation":278,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":88},"sugiyama0102","2025-10-13 21:15:40 +0900","タスク管理がかなり便利になるので、今作っているシステムよりも。。。楽な気がします。。。。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":362,"occupation":256,"created_at":363,"comment":364,"likes_count":88},"skybull","2026-04-04 20:17:44 +0900","データベースの使い方がとてもよくわかりました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":366,"occupation":269,"created_at":367,"comment":368,"likes_count":88},"jr9199646","2026-02-11 19:35:55 +0900","こんな流れを踏まえて、あなたのメッセージに自然につながる「受講後コメント」をまとめてみました。\nNotionデータベースを使ったタスク管理が、あなたの実務にどう直結するのかがしっかり伝わるように整理しています。\n\n✨受講後コメント（GLOBIS向け・仕上げ版）\n今回のコースでは、Notionデータベースを活用したタスク管理の基本から、プロパティ設定・ビューのカスタマイズ・フィルターや並び替えといった実務で欠かせない操作までを体系的に学ぶことができました。データベースの作成、プロパティの追加・編集・削除を繰り返し実践したことで、タスクを「見える化」し、状況に応じて柔軟に管理できる基盤が整いました。\n特に、ボードビューの作成やフィルター機能、期限・担当者による絞り込みなど、タスクの状態を一目で把握できる仕組みづくりを習得できた点は、プロジェクト運営やチーム管理に直結する大きな学びでした。表示順序やステータス管理を工夫することで、日々の業務の優先順位付けや進捗管理が格段にスムーズになる感覚も掴めたはずです。\nあなたの業務に置き換えると、\n- プロジェクトごとにタスクを整理し、期限や担当者で管理する\n- ボードビューで進捗を可視化し、チーム全体の状況を共有する\n- フィルターや並び替えを使って「今日やるべきこと」を瞬時に抽出する\n- データベースをテンプレート化し、運用ルールを標準化する\nといった実践がすぐに始められます。\n明日から実践する一歩としては、\n- まず1つのプロジェクトをNotionデータベースで整理し直す\n- 期限・担当者・ステータスの3つのプロパティを軸に運用ルールを決める\n- ボードビューとリストビューを使い分け、状況に応じて見やすい形に切り替える\n- 次に試したい活用方法（リマインダー設定、テンプレート化、他DBとのリレーションなど）を1つ選ぶ\nといった取り組みが効果的だと感じています。\nNotionデータベースは、単なるタスク表ではなく、**プロジェクト運営・チーム協働・業務効率化を支える“実務のエンジン”**であることを実感したコースでした。",{"fieldId":202,"avatar":370,"username":371,"occupation":278,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","roby","2026-02-04 16:52:20 +0900","タスクリストの作り方と便利な機能（プロパティやビューの追加）を学びました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":375,"occupation":376,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":88},"hiko-bee","クリエイティブ","2026-01-25 11:58:39 +0900","難しいタスク管理の作り方が詳しい機能と小技で紹介されていてよかった。次回もたのしみ",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":380,"occupation":210,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":88},"everest","2026-01-15 08:27:31 +0900","情報の一元管理と共有が業務効率を大きく高めると実感できた実践的な内容だった。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":384,"occupation":278,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":88},"komaya_taiyo","2026-01-14 08:03:52 +0900","ビューの活用がよくわかった。これまでビューに名前をつけたりしていなかったので取り入れたい。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":388,"occupation":338,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":88},"ki-kyou2024","2025-12-25 22:25:12 +0900","Excel表を活用してタスク管理をしています。データが増えすぎるとExcelがフリーズしてしまい、エラー対処や新たに作成するなどの工夫が必要なことがありました。ノーションはデータ編集が無限大なのでしょうか？だとしたら便利だなと思いました。色分けや追加削除が簡単で使いやすそうです。ただ、自分は使いこなせても他の人が使いこなせるかどうか、ツールばかり増やしても使いこなせず結果使わないようになることは問題かもしれません。ワークフローシートやWeveやレッドマインなどさまざまツールを提示されているのですが、どれも使いこなすのがひと苦労でした。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":392,"occupation":205,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":88},"mitsui_14","2024-11-14 21:11:54 +0900","やってることはわかるが、できるだろうか。やってみればよいのだろうか。という感じ。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":396,"occupation":246,"created_at":397,"comment":398,"likes_count":88},"s_miyanaga","2023-01-31 20:35:10 +0900","便利に使えそうですが、ビューは誰かが作ったテーブルをみんなそれぞれ自分好みに変えられるのか気になった",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":400,"occupation":333,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":88},"to_nakamu","2023-11-12 15:02:06 +0900","Notionを活用することで進捗管理が出来るので便利なツールと実感した。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":404,"occupation":205,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":88},"tom-og","2023-10-17 08:50:12 +0900","社内ではnotionを使用していないのだが、個人的に利用できないか検討したい。データベースの利用に興味がある。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":408,"occupation":409,"created_at":410,"comment":411,"likes_count":88},"kt523","メディカル　関連職","2023-10-11 10:10:51 +0900","使い始めたばかりで、知らない機能を学べた。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":413,"occupation":228,"created_at":414,"comment":415,"likes_count":88},"tsuyochan83","2023-10-09 16:22:19 +0900","データベース化したタスク管理情報をさまざまなビューで見方を変えて確認できるところが便利なツールであると思います。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":417,"occupation":256,"created_at":418,"comment":419,"likes_count":88},"izumi_michio","2023-09-23 17:17:57 +0900","チームでのタスク管理に困っていることがあるので、ありがたい機能だなと思いました。\n期限切れのタスクを瞬時に確認したいときなどに便利そうですね。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":421,"occupation":210,"created_at":422,"comment":423,"likes_count":88},"chu_wii","2023-08-04 14:56:10 +0900","プロジェクトマネジメントに使えそう、Googleドキュメントやevernoteで管理しているものと住み分けが必要になる",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":425,"occupation":210,"created_at":426,"comment":427,"likes_count":88},"kazu-totto","2023-07-18 09:30:50 +0900","アプリとしてもダウンロードできるみたいだから、1回やってみようと思います",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":429,"occupation":210,"created_at":430,"comment":431,"likes_count":88},"skayo_p","2024-01-28 14:13:42 +0900","まずは自分の中で活用できるよう試してみます",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":433,"occupation":228,"created_at":434,"comment":435,"likes_count":88},"s_atmimi","2023-01-31 07:51:42 +0900","単発で見たので全体像が理解できていないが。\nこのツールは、メンバーで共有して進めていくものなのか、不明。チームリーダーが書くのでは、単なる管理ツール飲むの終わってしまう。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":437,"occupation":256,"created_at":438,"comment":439,"likes_count":88},"y_cerezo","2022-12-07 11:53:34 +0900","大変参考になりました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":441,"occupation":12,"created_at":442,"comment":443,"likes_count":88},"monotone921","2022-10-15 17:13:41 +0900","Notionを実際に使い出そうと思えた^ ^",{"fieldId":202,"avatar":445,"username":446,"occupation":228,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F701458\u002FIMG_0230.jpeg","shimodash","2022-10-10 22:59:10 +0900","ビューの表示は、便利に感じました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":450,"occupation":205,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":88},"shusuke-yamada","2022-09-19 16:45:26 +0900","管理する人も一社員も使いやすいといえるプラットフォームです。\n締め切りと状況がわかるとお互いに運営がしやすいからです。\n業務効率が上がれば、幸いでございます。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":454,"occupation":228,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":88},"torimune-boy","2022-08-30 23:58:05 +0900","ぜひ使ってみたい。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":458,"occupation":12,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":88},"kfujimu_0630","2022-08-27 15:15:43 +0900","社内で導入されたら再度見にきます。ありがとうございました。",{"fieldId":202,"avatar":462,"username":463,"occupation":228,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2022-08-27 06:49:23 +0900","まだまだこれからです。\nいけるかどうか？",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":467,"occupation":278,"created_at":468,"comment":469,"likes_count":88},"wakabayashi_ss","2024-09-27 12:40:26 +0900","データベースの作成や見せ方の変更が直感的にやりやすそうだと感じた。\n直感的に使えるために必要な基本操作や考え方を体に覚えさせるために実際に操作して理解を深めていく。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":471,"occupation":228,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":88},"--tak","2025-01-30 07:57:44 +0900","プロジェクト管理のポイントも理解できて勉強になった",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":475,"occupation":228,"created_at":476,"comment":477,"likes_count":88},"tatabe5","2025-01-21 13:01:50 +0900","タスク管理を様々に絞り込んで表示できる機能は大変便利だと思った。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":479,"occupation":210,"created_at":480,"comment":225,"likes_count":88},"kyo1227","2025-01-02 01:44:50 +0900",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":482,"occupation":228,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":88},"yama2867","2024-11-18 12:27:15 +0900","タスク管理は便利そう。\n可視化の方法（グラフ表示とか）で他のツールでもあるような機能がどこまで実装されているかを知りたい。\n",{"fieldId":202,"avatar":462,"username":486,"occupation":210,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":88},"no-y3","2022-08-27 05:34:33 +0900","便利。面白そう。",{"fieldId":202,"avatar":490,"username":491,"occupation":269,"created_at":492,"comment":493,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-11-08 08:20:47 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":495,"occupation":210,"created_at":496,"comment":497,"likes_count":88},"araburu","2024-10-20 10:25:46 +0900","タスク管理で活用できそう",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":499,"occupation":251,"created_at":500,"comment":501,"likes_count":88},"kan_naka","2024-10-04 12:40:58 +0900","タスク管理では、期限切れなどの管理が大変",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":503,"occupation":12,"created_at":504,"comment":505,"likes_count":88},"takumi_miyamoto","2025-02-05 15:11:09 +0900","日常業務でとても役に立つNotionの使い方が分かった。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":507,"occupation":205,"created_at":508,"comment":509,"likes_count":88},"f_ishi1972","2024-09-27 08:30:22 +0900","働き方改革の広がりから、業務の効率化を目指す姿は様変わりして来ている。\n在宅など、今まで対応していなかった業務の手段も出来る事など、各個人の業務取り組みは様々である。その為、チーム内での情報共有は必須であり、有効なツールを扱う事で、個人の問題をチームで取り組む意識を持って、活動して行き、業務効率に繋がると感じた。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":511,"occupation":210,"created_at":512,"comment":513,"likes_count":88},"papapon","2024-07-31 20:58:44 +0900","様々なデータを紐づけて管理できる。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":515,"occupation":256,"created_at":516,"comment":517,"likes_count":88},"mesyo0811","2024-07-07 01:08:32 +0900","チームメンバーの業務進捗管理に活かしたいと思います。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":519,"occupation":12,"created_at":520,"comment":521,"likes_count":88},"knc95","2024-05-15 09:12:52 +0900","細かい設定ができることは理解できた",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":523,"occupation":205,"created_at":524,"comment":525,"likes_count":88},"girlopal5","2024-04-02 10:31:31 +0900","ツールが多いのでどこでなにを設定するか(できるか)を覚えるまでは大変だが、タスク管理としては汎用性を感じた。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":527,"occupation":376,"created_at":528,"comment":529,"likes_count":88},"imatoru","2024-03-15 00:04:20 +0900","各担当者に曜日を決めて用語解説してもらうようなまとめを行おうと思ってます。",{"fieldId":202,"avatar":203,"username":531,"occupation":215,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":88},"kojironext","2024-02-24 06:55:19 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1154,"updatedAt":1155,"publishedAt":1154,"revisedAt":1155,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-04T16:00:55.362Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1159,1166,1171,1176,1180,1184,1188,1192,1196],{"fieldId":1160,"name":1161,"videos":1162},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1163,1165],{"preview_url_s":1164,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1167,"videos":1168},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1169,1170],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1172,"videos":1173},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1174,1175],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1177,"videos":1178},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1179],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1181,"videos":1182},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1183],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1185,"videos":1186},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1187],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1189,"videos":1190},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1191],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1193,"videos":1194},"大手企業の勝ち筋は？",[1195],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1197,"videos":1198},"まとめ",[1199],{"is_public":9},{"id":863,"starts_at":1201,"photo":1202,"video_duration":1203,"name":1204,"category":1205,"course_type":1156,"description":1208,"learning_points":1209},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1206,"updatedAt":1207,"publishedAt":1206,"revisedAt":1207,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-04T16:00:37.590Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1210,1215,1219,1224,1229],{"fieldId":1160,"name":1211,"videos":1212},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1213],{"preview_url_s":1214,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1160,"name":1216,"videos":1217},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1218],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1220,"videos":1221},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1222,1223],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1225,"videos":1226},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1227,1228],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1197,"videos":1230},[1231],{"is_public":9},{"id":866,"starts_at":1233,"photo":1234,"video_duration":1235,"name":1236,"category":1237,"course_type":1241,"description":1242,"learning_points":1243},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1238,"updatedAt":1239,"publishedAt":1238,"revisedAt":1239,"name":22,"description":23,"ordinal":1240,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-04T16:00:44.033Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1244,1249,1253,1257],{"fieldId":1160,"name":1245,"videos":1246},"プレイングマネジャーの実態",[1247],{"preview_url_s":1248,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1160,"name":1250,"videos":1251},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1252],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1254,"videos":1255},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1256],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1197,"videos":1258},[1259],{"is_public":9},{"id":869,"starts_at":1261,"photo":1262,"video_duration":1263,"name":1264,"category":1265,"course_type":1241,"description":1269,"learning_points":1270},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcou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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1316,1321,1325,1329,1333,1337,1341],{"fieldId":1160,"name":1317,"videos":1318},"イントロダクション",[1319],{"preview_url_s":1320,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1160,"name":1322,"videos":1323},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1324],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1326,"videos":1327},"コーチングとは何か",[1328],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1330,"videos":1331},"リーダーとしてのコーチング",[1332],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1334,"videos":1335},"メンバーとの会話例",[1336],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1338,"videos":1339},"実践する上でのコツと留意点",[1340],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1197,"videos":1342},[1343],{"is_public":9},{"id":875,"starts_at":1345,"photo":1346,"video_duration":1347,"name":1348,"category":1349,"course_type":1156,"description":1350,"learning_points":1351},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1154,"updatedAt":1155,"publishedAt":1154,"revisedAt":1155,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1352,1357,1361,1365,1369,1373,1378,1382,1386,1390],{"fieldId":1160,"name":1353,"videos":1354},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1355],{"preview_url_s":1356,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1160,"name":1358,"videos":1359},"AI活用の現状は？",[1360],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1362,"videos":1363},"経営者目線でのAIによる効率化",[1364],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1366,"videos":1367},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1368],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1370,"videos":1371},"情報システム部門でのAI活用",[1372],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1374,"videos":1375},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1376,1377],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1379,"videos":1380},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1381],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1383,"videos":1384},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1385],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1387,"videos":1388},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1389],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1391,"videos":1392},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1393],{"is_public":9},{"id":878,"starts_at":1395,"photo":1396,"video_duration":1397,"name":1398,"category":1399,"course_type":1402,"description":1403,"learning_points":1404},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1400,"updatedAt":1401,"publishedAt":1400,"revisedAt":1401,"name":27,"description":28,"ordinal":133,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-04T16:01:10.302Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1405,1409,1413,1417,1421,1425,1429],{"fieldId":1160,"name":1317,"videos":1406},[1407],{"preview_url_s":1408,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1160,"name":1410,"videos":1411},"能力開発",[1412],{"is_public":40},{"fieldId":1160,"name":1414,"videos":1415},"挑戦",[1416],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1418,"videos":1419},"試練",[1420],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1422,"videos":1423},"仲間",[1424],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1426,"videos":1427},"志",[1428],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1430,"videos":1431},"質問・回答",[1432],{"is_public":9},{"id":881,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1439,"description":1440,"learning_points":1441},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1206,"updatedAt":1207,"publishedAt":1206,"revisedAt":1207,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1442,1447,1451,1455,1459],{"fieldId":1160,"name":1443,"videos":1444},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1445],{"preview_url_s":1446,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1160,"name":1448,"videos":1449},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1450],{"is_public":40},{"fieldId":1160,"name":1452,"videos":1453},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1454],{"is_public":40},{"fieldId":1160,"name":1456,"videos":1457},"戦略的オフィスでの立ち話",[1458],{"is_public":40},{"fieldId":1160,"name":1460,"videos":1461},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1462],{"is_public":40},{"id":884,"starts_at":1464,"photo":1465,"video_duration":1466,"name":1467,"category":1468,"course_type":1469,"description":1470,"learning_points":1471},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1206,"updatedAt":1207,"publishedAt":1206,"revisedAt":1207,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1472,1476,1480,1484,1488,1492,1496,1500,1504,1508],{"fieldId":1160,"name":1317,"videos":1473},[1474],{"preview_url_s":1475,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1160,"name":1477,"videos":1478},"プレゼンのステップの変化",[1479],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1481,"videos":1482},"「伝える練習」の難しさ",[1483],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1485,"videos":1486},"AIでプレゼン動画を分析",[1487],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1489,"videos":1490},"アナウンサー目線の評価軸",[1491],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1493,"videos":1494},"プレゼン講師目線の評価軸",[1495],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1497,"videos":1498},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1499],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1501,"videos":1502},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1503],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1505,"videos":1506},"AI評価の活用法",[1507],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1197,"videos":1509},[1510],{"is_public":9},{"id":887,"starts_at":1512,"photo":1513,"video_duration":1514,"name":1515,"category":1516,"course_type":1469,"description":1517,"learning_points":1518},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1238,"updatedAt":1239,"publishedAt":1238,"revisedAt":1239,"name":22,"description":23,"ordinal":1240,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1519,1524,1528,1533,1539],{"fieldId":1160,"name":1520,"videos":1521},"オープニング",[1522],{"preview_url_s":1523,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1160,"name":1525,"videos":1526},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1527],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1529,"videos":1530},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1531,1532],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1534,"videos":1535},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1536,1537,1538],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1540,"videos":1541},"ここまでのまとめ",[1542],{"is_public":9},{"id":890,"starts_at":1544,"photo":1545,"video_duration":1546,"name":1547,"category":1548,"course_type":1469,"description":1549,"learning_points":1550},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1206,"updatedAt":1207,"publishedAt":1206,"revisedAt":1207,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1551,1555,1559,1563,1567,1571],{"fieldId":1160,"name":1520,"videos":1552},[1553],{"preview_url_s":1554,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1160,"name":1556,"videos":1557},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1558],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1560,"videos":1561},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1562],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1564,"videos":1565},"枠組みとは？",[1566],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1568,"videos":1569},"生成AIを使うプロセスは？",[1570],{"is_public":9},{"fieldId":1160,"name":1197,"videos":1572},[1573],{"is_public":9},{"contents":1575,"totalCount":89,"offset":88,"limit":89},[1576],{"title":1577,"description":1578},"効率的なタスク管理！Notionのデータベース活用法","Notionはオールインワンのワークスペースツールです。この動画では、Notionのデータベース機能を活用した効率的なタスク管理方法を解説します。タスクのステータス管理やビューの絞り込みなど、具体的な手法を学び、チームの業務効率を向上させましょう。",{"fieldId":1580,"title":1581,"description":1582},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]