[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"learning_path_groups":7,"categories":35,"b1499e15":118,"series":600,"article_categories_base":644,"top-courses-mv":961,"top-other-tags":1232,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1256,"meta-courses":1681,"meta-all":1686},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,[8,11,14,17,20,23,26,29,32],{"career_inquiry_id":9,"name":10},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":12,"name":13},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":15,"name":16},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":18,"name":19},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":21,"name":22},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":24,"name":25},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":27,"name":28},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":30,"name":31},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":33,"name":34},91,"資格取得に向けて学ぶ",[36,42,48,53,58,63,68,73,78,83,88,93,98,103,108,113],{"id":37,"name":38,"description":39,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,true,{"id":43,"name":44,"description":45,"courses_count":46,"has_new_courses":47},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":49,"name":50,"description":51,"courses_count":52,"has_new_courses":41},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":54,"name":55,"description":56,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":59,"name":60,"description":61,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":64,"name":65,"description":66,"courses_count":67,"has_new_courses":47},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":69,"name":70,"description":71,"courses_count":72,"has_new_courses":47},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":74,"name":75,"description":76,"courses_count":77,"has_new_courses":47},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":79,"name":80,"description":81,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":84,"name":85,"description":86,"courses_count":87,"has_new_courses":47},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":89,"name":90,"description":91,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":94,"name":95,"description":96,"courses_count":97,"has_new_courses":41},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2407,{"id":99,"name":100,"description":101,"courses_count":102,"has_new_courses":47},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":104,"name":105,"description":106,"courses_count":107,"has_new_courses":47},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":109,"name":110,"description":111,"courses_count":112,"has_new_courses":47},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":114,"name":115,"description":116,"courses_count":117,"has_new_courses":47},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"id":119,"starts_at":120,"photo_retina":121,"category":122,"series":126,"name":127,"course_type":128,"video_duration":129,"comment_count":130,"description":131,"recommend_to":126,"lecturer_profile":126,"sections_count":132,"learning_points":133,"popular_comments":182},"b1499e15","2023-06-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F4972\u002Fthumb_retina_00-be24780a430868d1e132e15892bfa422c7bb1c5d81132dea9a5f73cd61d99c59.png",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z",9,null,"サクッとわかる！テクノロジー ~SREプロセス編~","初級",310,172,"ビジネスパーソンのための「サクッとわかる！テクノロジー」シリーズでは、現代のビジネス環境の急速なデジタル化に適応するために必要な基礎知識をサクッと学んでいきます。\r\n今回のテーマは、SREプロセスです。\r\n基本的なテクノロジー知識を身につけ、効率的な業務推進や競争力強化、新たな価値創造に活かしていきましょう。\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです（2023年6月公開）",7,[134,141,147,154,161,168,175],{"name":135,"videos":136},"SRE（サイト信頼性エンジニアリング）とは",[137],{"name":138,"is_public":41,"video_duration":139,"preview_url_l":140,"index":5},"Video 1",63,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F838179967\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=49a368c73ec6f594925e408ef21dff3d65d7707bf075363ed5a300b6af503b66",{"name":142,"videos":143},"オブザーバビリティとは",[144],{"name":145,"is_public":47,"video_duration":146,"index":6},"Video 2",50,{"name":148,"videos":149},"オープンテレメトリとは",[150],{"name":151,"is_public":47,"video_duration":152,"index":153},"Video 3",36,2,{"name":155,"videos":156},"カオスエンジニアリングとは",[157],{"name":158,"is_public":47,"video_duration":159,"index":160},"Video 4",20,3,{"name":162,"videos":163},"DevOpsとは",[164],{"name":165,"is_public":47,"video_duration":166,"index":167},"Video 5",33,4,{"name":169,"videos":170},"CI／CDとは",[171],{"name":172,"is_public":47,"video_duration":173,"index":174},"Video 6",46,5,{"name":176,"videos":177},"Four Keysとは",[178],{"name":179,"is_public":47,"video_duration":180,"index":181},"Video 7",62,6,[183,190,195,200,206,211,216,220,226,231,235,240,244,249,253,257,261,265,270,274,279,283,287,291,295,299,303,307,311,315,319,323,327,331,335,339,343,347,351,355,359,363,368,372,376,380,383,387,391,397,401,405,409,413,417,422,426,429,433,437,441,445,449,453,457,461,465,469,473,477,481,485,489,493,497,500,504,508,512,516,521,525,529,533,537,541,545,549,553,557,561,565,569,573,577,581,584,588,592,596],{"fieldId":184,"avatar":185,"username":186,"occupation":187,"created_at":188,"comment":189,"likes_count":5},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","vegitaberu","人事・労務・法務","2023-07-26 16:49:17 +0900","プログラミングは、もはや、専門家だけのもので、ユーザーは出来上がったものを使うだけの県警はなく、プログラミング段階で、ユーザーの使い勝手までを考慮しなくてはならないということが理解できました。\nそこには、もちろん、信頼性やわかりやすさなど、直接の機能とは離れた部分にも、考慮すべき点があり、より多様な人の関与が望まれると感じました。\nそのためには、スキル、理解度の深さの違いもあると思いますので、ますます、共通のルールが必要だと感じました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":191,"occupation":192,"created_at":193,"comment":194,"likes_count":5},"kobaya471ko","経営・経営企画","2023-08-04 17:00:54 +0900","専門用語が難しい。理解に時間を要します。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":196,"occupation":197,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":5},"yuking7","資材・購買・物流","2023-09-04 16:44:03 +0900","DevOpsという言葉自体は聞いたことがあったが、内容までは知らなかった。本講座でDevOpsとはどのようなものか学ぶことができてよかった。\n",{"fieldId":184,"avatar":201,"username":202,"occupation":203,"created_at":204,"comment":205,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","x0888","メーカー技術・研究・開発","2023-09-26 08:25:06 +0900","業務で関わらない知識、まずは言葉を知る。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":207,"occupation":208,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":5},"csl_kojima","IT・WEB・エンジニア","2023-10-18 12:52:36 +0900","理解が深まりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":212,"occupation":213,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":5},"k_fujimo","営業","2023-10-24 08:16:17 +0900","ソフト分野の方の業務をイメージしながら受講した。あらゆることをケアしながら取り組んでいるのだろうことが分かった。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":217,"occupation":192,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":5},"kouhei728","2023-10-29 02:39:35 +0900","アジャイル開発したシステムを運営してるため、改めて用語の確認を体系的に行うことができました。",{"fieldId":184,"avatar":221,"username":222,"occupation":223,"created_at":224,"comment":225,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","takuto2009","金融・不動産　関連職","2023-11-02 11:56:42 +0900","比較的、よく使う言葉ですね。改めて理解が深まりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":227,"occupation":228,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":5},"stani","専門職","2023-11-06 22:01:55 +0900","信頼性を上げるよう努力していきます。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":232,"occupation":192,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":5},"taka_miffy","2023-11-08 13:22:38 +0900","開発と運用を同時進行していくことで、より迅速なシステム化が実現する。",{"fieldId":184,"avatar":221,"username":236,"occupation":237,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":5},"k_yuna","販売・サービス・事務","2023-12-06 05:32:08 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":184,"avatar":201,"username":241,"occupation":203,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":5},"aqueous","2024-02-03 21:56:40 +0900","agileはソフト開発だけでなくチーム内でおける研究にも使える方法論だ。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":245,"occupation":246,"created_at":247,"comment":248,"likes_count":5},"k--g--","その他","2024-02-14 03:59:28 +0900","今回の口座は既知の用語が少なく、勉強になりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":250,"occupation":246,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":5},"shiozaki_kitaq","2024-02-19 07:11:38 +0900","補助する人はやはり必要だ。",{"fieldId":184,"avatar":201,"username":254,"occupation":208,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":5},"hiroki_h1","2024-02-19 09:10:15 +0900","現状の状態把握は重要と感じ、そのための共有やコミュニケーションが大切と考えました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":258,"occupation":246,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":5},"hr-sakai","2024-04-20 08:43:52 +0900","開発と運用を一本化してチームとして開発することは、次々とアプリが出てくる中完成度の高いものを生み出す事になる。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":262,"occupation":246,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":5},"yutahayasaka","2024-04-20 18:06:01 +0900","Four keys (Cuture, Automation, Measurement, Sharing)はIT以外の分野でも使えると思った。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":266,"occupation":267,"created_at":268,"comment":269,"likes_count":5},"yukihiko_kamo","コンサルタント","2024-04-23 15:01:55 +0900","【キーワード】SRE、オブザーバビリティ、オープンテレメトリ、カオスエンジニアリング、DevOps、CI\u002FCD、FourKeys",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":271,"occupation":267,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":5},"tk-risin","2024-05-16 17:08:58 +0900","開発と運用が連携することで、システム品質を上げることは誰しも昔から考えること。改めて、SREやDevOpsという言葉で切り取られるようになった背景を捉えたい。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":275,"occupation":276,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":5},"h_kawa","建設・土木　関連職","2024-05-17 12:40:22 +0900","SREプロセスの基本的な用語として理解した。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":280,"occupation":208,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":5},"iha-san","2024-05-28 21:09:52 +0900","立ち上げの段階で Four Keys をプロジェクト憲章として具体化して共有したら面白いかもと思いました",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":284,"occupation":213,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":5},"dragonpapa","2024-06-05 22:50:19 +0900","知らない言葉が多く出てきて大変勉強になりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":288,"occupation":228,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":5},"fbj01549","2024-06-20 10:45:58 +0900","聞きなじみの無い単語が多く再度聞き直しが必要と感じました",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":292,"occupation":187,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":5},"nabezo1962","2024-06-21 12:50:35 +0900","これもむつかしかった。\nそもそも開発の現場を知らないので、話の内容が頭に入ってこないです。\nとは言え、開発と言ってもいろいろな手法や考え方があることはわかりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":296,"occupation":213,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":5},"n_jiro","2024-07-16 07:09:27 +0900","いくつかわからない用語もあったため、しっかり復習します。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":300,"occupation":237,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"kikawadareika","2024-07-26 16:04:29 +0900","チーム内の協力が不可欠だということがわかりました",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":304,"occupation":197,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"s_yamanoi","2024-08-20 08:27:55 +0900","今回も様々な用語や機能について学習しました。言葉を知る事でより理解が深まるように思いました。これからも新たな考え方にチャレンジして会社に貢献ができることを見つけていきたいと思います。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":308,"occupation":213,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"nagase29","2024-08-27 13:16:00 +0900","SREプロセス編は大変勉強になりました。効率よく作業をこなすためのプロセスや、案件によってどのようにチョイスしているのか何度もMeetingしているのを見てきて様々なやり取りがされているのですね。進捗を煽る際にも参考になりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":312,"occupation":246,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"m_yuuki02","2024-08-30 18:57:15 +0900","コンピュータサイエンスの基礎知識が大切さを痛感した",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":316,"occupation":237,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"lonfri","2024-09-07 10:47:33 +0900","1回では頭に入らなかったため、繰り返し学習し知識を定着させたい",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":320,"occupation":246,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"yuki_nagato","2024-09-07 15:30:21 +0900","用語の確認を体系的に行うことができました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":324,"occupation":208,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"hiroponzu","2024-09-08 04:21:31 +0900","新規開発するサービスにおいて開発手法を検討することになった際に言葉を正しく使用したいと思います",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":328,"occupation":246,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":5},"saito0722","2024-09-08 10:03:44 +0900","言葉を知る事でより理解が深まるように思いました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":332,"occupation":208,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":5},"shioa","2024-09-13 14:10:24 +0900","プロジェクトを横断的に支援するSREと個別プロジェクトのメンバーの連携が重要と認識した。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":336,"occupation":203,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":5},"kazu177","2024-09-17 03:07:40 +0900","言葉やその意味が全く分からなかった。復習して、身に付けていきたいです。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":340,"occupation":223,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":5},"sales_supdoctor","2024-09-18 23:36:26 +0900","ソフトウエアの信頼性は、開発者と運用者がアジャイル型の開発環境整備が出発点の場合が多いと考えます。その中でも現場が必要に応じて運用者と開発者のコミュニケーションを確立したことで開発が迅速に進んだ場合にDevOptのスタイルが浸透してきたのだと考えます。つまり、開発者のプログラミングスキルに運用者の現場ニーズが加わることにより今まで考えつかなかった新たな手法を相互に生み出す事が可能になる方法が生み出されたのではないかと考えます。しかし、新しい発想にはリスクはつきものですので、マネジャーは発生しうるリスクをコントロールしながら全体のシステムに対する故障率等を低くする体制整備等が求められると考えます。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":344,"occupation":237,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":5},"ananana","2024-09-22 13:05:53 +0900","Four Keys大事ですね。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":348,"occupation":237,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":5},"genchawan","2024-10-05 15:57:20 +0900","今回も聞きなれない用語があって理解するのに時間がかかりそうです。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":352,"occupation":213,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":5},"ykitayama14","2024-10-09 21:31:00 +0900","カオスエンジニアリング、初めて聞いた単語だが記憶に残った。\n",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":356,"occupation":237,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":5},"inagaki_tomomi1","2024-10-18 16:00:23 +0900","全てが初めて見聞きする用語ばかりでした",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":360,"occupation":223,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":5},"marimariiii","2024-10-22 07:35:45 +0900","実務では全く触れることのない内容でしたが\nこのようなプロセスを経て私たちが日常の業務や生活で活用できていることを\n理解できました",{"fieldId":184,"avatar":364,"username":365,"occupation":237,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-24 14:46:12 +0900","基礎的なことが、分かりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":369,"occupation":203,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":5},"an14793","2024-10-29 23:15:30 +0900","devopsやci\u002Fcdを利用した開発サイクルの高速化・効率化を図ることで、世界的な製品サイクルの変化に対応できるのではないかと思う。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":373,"occupation":237,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":5},"sachi000","2024-11-02 22:10:00 +0900","カオスエンジニアリングなど、色々な方法があると学べました",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":377,"occupation":203,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":5},"mmhmm","2024-11-03 23:03:12 +0900","ソフトウェア開発におけるキーワードの概要を学ぶことができました。\n今後の業務においてとても参考になるので、さらに知識を深めて活用していきたいと考えています",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":381,"occupation":213,"created_at":382,"comment":256,"likes_count":5},"kyo1227","2024-11-10 00:20:00 +0900",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":384,"occupation":246,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":5},"isshikit","2024-11-12 13:22:13 +0900","SREのプロセスで学んだ内容は、日常生活で以下のように活用できたらと思っています。\n問題解決能力の向上\n時間管理と効率化\nストレス管理\nコミュニケーションスキルの向上\n\n以上のように、SREプロセスについて学んだことは、業務において大いに役立つだけでなく、日常生活においてもそのスキルや考え方を応用することで、より効率的でストレスの少ない日常を過ごすことができてくるのではと考えます。\n",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":388,"occupation":246,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":5},"nomkrk","2024-11-17 15:03:44 +0900","業務や日常で全く耳にしない単語ばかりだった",{"fieldId":184,"avatar":392,"username":393,"occupation":394,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1265848\u002F________________________.png","oknmkcti","経理・財務","2024-11-20 09:37:35 +0900","Four Keysはいいですね。そんなふうに働いてみたいです。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":398,"occupation":246,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":5},"m_k_d","2024-11-21 12:46:32 +0900","テクノロジ領域は難しすぎて理解するまでかなり時間を要すると感じた。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":402,"occupation":228,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":5},"hazuki420","2024-11-25 11:36:21 +0900","結局協力関係が重要なのだなと理解しました（DevOps）\n",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":406,"occupation":246,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":5},"mutame","2024-11-29 12:05:54 +0900","知らない言葉がほとんどでしたが、勉強になります",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":410,"occupation":187,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":5},"aiko-aiko","2024-11-30 17:10:05 +0900","知らない単語が沢山出てきて勉強になった",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":414,"occupation":192,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":5},"xujiahui1","2024-12-01 15:19:07 +0900","用語の意味は理解したが関係性が分かりにくい",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":418,"occupation":419,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":5},"terulin","メディカル　関連職","2024-12-01 21:21:32 +0900","知らない言葉ばかりですが、用語はともかく、システム開発に必要な概念だと思うので、しっかり学んでおく必要があると感じました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":423,"occupation":208,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":5},"mamec","2024-12-02 00:46:29 +0900","Four Keysの考え方は、開発だけではなく、日常の業務でも、チーム内コミュニケーションを図る場合にも、使えると思いました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":427,"occupation":276,"created_at":428,"comment":306,"likes_count":5},"tquattro","2024-12-02 14:59:14 +0900",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":430,"occupation":208,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":5},"i_w_m","2024-12-03 16:32:17 +0900","プロセスの特徴がよくまとまっていてわかりやすかった。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":434,"occupation":237,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":5},"akisa28","2024-12-08 19:30:36 +0900","運用や開発、結局は人間関係で仕事がスムーズにいくかどうかが決まると感じた。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":438,"occupation":228,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":5},"mitti24gym","2024-12-10 06:08:39 +0900","使う使わないに限らず、こういうことをシステム系の部署ではされているんだということがわかった",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":442,"occupation":246,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":5},"1982103","2024-12-13 15:36:31 +0900","どう活用できるかまではイメージできない。まずは理解するところからかと思いました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":446,"occupation":208,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":5},"gararanyororo","2024-12-14 17:44:32 +0900","用語の意味として学びましたが、開発の進め方として活用すべき考え方だと思いました。開発と運用の状況をお互いに理解していれば良いものが迅速に作れると思いました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":450,"occupation":208,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":5},"gtr_star","2024-12-15 10:25:19 +0900","Four keysはソフトウェア開発にとどまらず、色々な場面で応用できると思いました。特に”測定”に注意しておきたいです。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":454,"occupation":208,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":5},"koh_w","2024-12-16 16:55:27 +0900","さわりとして得た知識ですが、現場で利用する頻度が乏しければ（もしくは領域でなければ）すぐに忘れてしまいそうな小難しい内容でした。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":458,"occupation":237,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":5},"fruitmix56","2024-12-19 14:26:38 +0900","カオスエンジニアリングは極端なやり方ですが、このやり方が採用されているのは驚きました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":462,"occupation":237,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":5},"rie-29","2024-12-23 10:52:10 +0900","サクッとは理解できそうにないなあ",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":466,"occupation":237,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":5},"reon2001","2024-12-28 18:35:26 +0900","Fourkeysの考え方を参考にしていきたい",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":470,"occupation":187,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":5},"leosan","2025-01-03 21:45:31 +0900","難しい単語が多く覚えるのに時間がかかりそうです",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":474,"occupation":237,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":5},"jyoui","2025-01-08 22:51:37 +0900","カオスエンジニアリングは覚えた。カタカナやアルファベットの用語が多くて理解に難しい。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":478,"occupation":237,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":5},"miyhaha","2025-01-11 17:19:34 +0900","テクノロジーの分野は今まで意識してなかったようです。しっかり学びます",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":482,"occupation":237,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":5},"rocky55","2025-01-21 15:50:19 +0900","むずか飯言葉が多かったです。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":486,"occupation":223,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":5},"ku1012","2025-01-21 18:09:08 +0900","やや難解な内容でした。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":490,"occupation":246,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":5},"moon-mn","2025-01-23 18:43:47 +0900","開発したいものを伝える、それを聞き理解し開発していくというコミュニケーションが最も大事だと言うことが分かった",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":494,"occupation":419,"created_at":495,"comment":496,"likes_count":5},"kurodaccyo","2025-01-26 16:23:34 +0900","信頼性に重点を置いているところが大事だと思いました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":498,"occupation":213,"created_at":499,"comment":425,"likes_count":5},"masayuki-0315","2025-01-27 16:31:39 +0900",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":501,"occupation":246,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":5},"eumeda","2025-01-27 18:18:58 +0900","知らない用語でも説明を聞けば何となく意味は分かるのですが、具体的にイメージできないため覚えるのは苦労しそうです。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":505,"occupation":276,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":5},"ay_tkmt","2025-01-28 18:55:44 +0900","システム管理におけるプロセスを理解しました。ガイドラインのFour Keysなど、一般的な業務にも活用できる場面があるように思いました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":509,"occupation":213,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":5},"tomoike1","2025-02-06 14:35:29 +0900","チーム内コミュニケーションを図る場合にも、使えると思いました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":513,"occupation":246,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":5},"yiidaco","2025-02-06 17:59:33 +0900","基本の用語など、何度も視聴して理解を深めたい",{"fieldId":184,"avatar":517,"username":518,"occupation":203,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1329671\u002FIMG_0393.jpeg","kykfgmt","2025-02-07 22:08:32 +0900","開発に効率とスピードを求めつつ、安全性を備えるために必要な手法がそれぞれにあるんだろうと思いました",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":522,"occupation":213,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":5},"nontas_resera","2025-02-08 16:44:35 +0900","業界では当たり前の用語なのでしょうが、アナログが主体だった業界の人間にはよくわからない分野なのだと思った。理解はできないが、いい商品を作るというプロセスにはデジタルもアナログもないのだと思った。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":526,"occupation":208,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":5},"yas_nemoto","2025-02-09 00:52:01 +0900","four keysの意味ちがってませんか？",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":530,"occupation":237,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":5},"temp954","2025-02-11 13:38:43 +0900","直接、開発にかかわる業種や立場にないが、Foure Kyesの概念はとても参考になりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":534,"occupation":203,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":5},"-yasuko-","2025-02-11 16:31:24 +0900","ソフトウェア開発はスピードや信頼性が求められる分野だと思いますが、アジャイル開発だけでなくdevOpsという、横の繋がりが非常に重要だと感じました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":538,"occupation":208,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":5},"mdis0131069","2025-02-13 17:18:21 +0900","SREについて学びました。初めて聞く言葉でしたので、参考になりました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":542,"occupation":203,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":5},"muraki-j","2025-02-14 08:09:25 +0900","Fourkeysの最初にCultureが置かれていることに、深い意味を感じる。どうやってチームによい文化を生み育てるか。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":546,"occupation":187,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":5},"suzuki_mich","2025-02-14 18:11:22 +0900","SREについての基本的な知識を学ぶことができました。\nたくさんの内容でしたので、繰り返し学ぶことにより、\n信頼性のあるシステムの構築、運用を心がけていきたいと思います。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":550,"occupation":246,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":5},"pa-pas","2025-02-16 12:45:26 +0900","Four keysは開発のみならず様々な場面でも応用できると感じた。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":554,"occupation":246,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":5},"fuji_fuji_","2025-02-16 20:56:55 +0900","オブザーバビリティ：システム監視のサポート\nオープンテレメトリ：可視化の向上、オープンソース\nDevOps:開発と運用　問題の早期発見と素早いリリース(CI\u002FCD)\nFourKeys:ソフトウェア開発ガイドライン",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":558,"occupation":228,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"stk_shitian","2025-02-17 01:36:34 +0900","システム開発・管理とサービス運用が連携するSREは開発部門が素早く変化に対応し、安定性がある運用ができる仕組みである。システムの重要な機能として信頼性を位置づける考え方は、顧客の支持あってこその製品づくりの原点回帰であり、日々の業務にあたる基本姿勢につながる。システムの状態を可視化するオブザーバビリティは、システムのパフォーマンス改善、トラブルシューティングが容易になる。ユーザーにも現状を説明しやすい。カオスエンジニアリングは本番環境に起こりうる故障に備える有効な手段だ。本番環境でわざと故障を起こしすぐに復旧、を繰り返す。実際の動作確認を実機で行うことで実際に起こる動作確認ができる。開発と運用のプロセスを統合、両者協力体制になるDevOpsにはCI\u002FCDの重要な概念がある。複数開発者の同時進行個別作業コードが自動的に統合され、自動的にテストできる体制で、ソフトウエアリリースやその後の迅速な状況に応じた変更・更新にも役立つ。ぜひ取り入れて活かし、ユーザーに価値あるソフトウエア提供をしたい。Four Keysはソフトウエア開発のガイドライン4原則。チーム内が協力し、自動化で作業効率化を図りヒューマンエラーをなくせる。進捗や品質を測ることから問題を特定し分析することから改善点を見つけることは、常にソフトウエアを最良の状態に維持するうえで大切な作業工程である。こうした試行運用の連続から知識を得て蓄積し、情報共有、チーム内でコミュニケーションを持続する結束力がより良いソフトを生み、進化し続けるカギだと考える。ぜひ実務ではチームを大切に運用開発できる体制を構築したい。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":562,"occupation":223,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"usa_usasan","2025-02-19 22:32:00 +0900","Four keysはよくわかった",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":566,"occupation":237,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":5},"hikaharu","2025-02-20 18:22:24 +0900","深く知ることはとても参考になります。聞きなれない言葉が続きましたので、繰り返します！",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":570,"occupation":246,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"ivygreen","2025-02-20 21:29:10 +0900","具体的にどこで使われているのか知りたい",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":574,"occupation":197,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"nayuta-","2025-02-20 23:57:51 +0900","SRE、DevOpsで開発と運用を同時に進められて問題解決がスムーズにできる",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":578,"occupation":187,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"lionrabbit","2025-02-27 08:11:12 +0900","聞きなれない用語ばかりで、今一度振り返りが必要と感じました。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":582,"occupation":237,"created_at":583,"comment":460,"likes_count":5},"m-manabu","2025-03-04 19:06:03 +0900",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":585,"occupation":237,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":5},"h_yamahi","2025-03-05 13:25:41 +0900","一度や二度では理解し難い内容だった。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":589,"occupation":228,"created_at":590,"comment":591,"likes_count":5},"a_matsui_","2025-03-07 17:17:04 +0900","業務に関連する内容ではなく、難解な単語が多く発生した為、理解するに至らなかった。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":593,"occupation":246,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":5},"hi_wakabayashi","2025-03-08 09:24:45 +0900","サービスの信頼性を確保するために用語を理解し課題解決に活用したい。",{"fieldId":184,"avatar":185,"username":597,"occupation":208,"created_at":598,"comment":599,"likes_count":5},"junishi159","2025-03-20 23:44:05 +0900","一度では理解が難しいため継続して学習していきたい",[601,606,611,615,620,625,629,634,639],{"id":602,"name":603,"description":604,"courses_count":605,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":607,"name":608,"description":609,"courses_count":610,"has_new_courses":47},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":612,"name":613,"description":614,"courses_count":174,"has_new_courses":47},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":616,"name":617,"description":618,"courses_count":619,"has_new_courses":47},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":621,"name":622,"description":623,"courses_count":624,"has_new_courses":41},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1742,{"id":626,"name":627,"description":628,"courses_count":125,"has_new_courses":47},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",{"id":630,"name":631,"description":632,"courses_count":633,"has_new_courses":47},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":635,"name":636,"description":637,"courses_count":638,"has_new_courses":47},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":640,"name":641,"description":642,"courses_count":643,"has_new_courses":47},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[645,664,673,682,691,700,709,718,727,736,744,753,770,780,789,798,807,816,825,848,857,867,877,885,893,902,911,920,944,953],{"id":646,"name":647,"parent":126,"post_tag":126,"description":648,"course_categories":649},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[650],{"fieldId":651,"course_series":652},"course_series",[653,654,655,656,657,658,660,661,662,663],{"id":640},{"id":635},{"id":630},{"id":626},{"id":621},{"id":659},"1c719945",{"id":616},{"id":612},{"id":607},{"id":602},{"id":665,"name":666,"parent":667,"post_tag":126,"description":668,"course_categories":669},"g1summit","G1サミット",{"id":646},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[670],{"fieldId":651,"course_series":671},[672],{"id":602},{"id":674,"name":675,"parent":676,"post_tag":126,"description":677,"course_categories":678},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":646},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[679],{"fieldId":651,"course_series":680},[681],{"id":602},{"id":683,"name":684,"parent":685,"post_tag":126,"description":686,"course_categories":687},"g1executive","G1経営者会議",{"id":646},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[688],{"fieldId":651,"course_series":689},[690],{"id":602},{"id":692,"name":693,"parent":694,"post_tag":126,"description":695,"course_categories":696},"g1region","G1地域会議",{"id":646},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[697],{"fieldId":651,"course_series":698},[699],{"id":602},{"id":701,"name":702,"parent":703,"post_tag":126,"description":704,"course_categories":705},"g1college","G1カレッジ",{"id":646},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[706],{"fieldId":651,"course_series":707},[708],{"id":602},{"id":710,"name":711,"parent":712,"post_tag":126,"description":713,"course_categories":714},"askaconference","あすか会議",{"id":646},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[715],{"fieldId":651,"course_series":716},[717],{"id":602},{"id":719,"name":720,"parent":721,"post_tag":126,"description":722,"course_categories":723},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":646},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[724],{"fieldId":651,"course_series":725},[726],{"id":602},{"id":728,"name":729,"parent":730,"post_tag":126,"description":731,"course_categories":732},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":646},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[733],{"fieldId":651,"course_series":734},[735],{"id":602},{"id":737,"name":246,"parent":738,"post_tag":126,"description":739,"course_categories":740},"others",{"id":646},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[741],{"fieldId":651,"course_series":742},[743],{"id":602},{"id":745,"name":746,"parent":747,"post_tag":126,"description":748,"course_categories":749},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":646},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[750],{"fieldId":651,"course_series":751},[752],{"id":602},{"id":754,"name":755,"parent":126,"post_tag":126,"description":756,"course_categories":757},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[758],{"fieldId":651,"course_series":759},[760,761,762,763,764,765,766,767,768,769],{"id":640},{"id":635},{"id":630},{"id":626},{"id":621},{"id":659},{"id":616},{"id":612},{"id":607},{"id":602},{"id":771,"name":772,"parent":773,"post_tag":126,"description":774,"course_categories":775},"technology","テクノロジー",{"id":754},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[776],{"fieldId":777,"course_categories":778},"course_categories",[779],{"id":79},{"id":781,"name":782,"parent":783,"post_tag":126,"description":784,"course_categories":785},"education","教育",{"id":754},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[786],{"fieldId":777,"course_categories":787},[788],{"id":84},{"id":790,"name":791,"parent":792,"post_tag":126,"description":793,"course_categories":794},"society","社会",{"id":754},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[795],{"fieldId":777,"course_categories":796},[797],{"id":79},{"id":799,"name":800,"parent":801,"post_tag":126,"description":802,"course_categories":803},"politics","政治",{"id":754},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[804],{"fieldId":777,"course_categories":805},[806],{"id":79},{"id":808,"name":809,"parent":810,"post_tag":126,"description":811,"course_categories":812},"economy","経済",{"id":754},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[813],{"fieldId":777,"course_categories":814},[815],{"id":84},{"id":817,"name":818,"parent":819,"post_tag":126,"description":820,"course_categories":821},"entertainment","エンタメ",{"id":754},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[822],{"fieldId":777,"course_categories":823},[824],{"id":84},{"id":826,"name":827,"parent":126,"post_tag":126,"description":828,"course_categories":829},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[830],{"fieldId":777,"course_categories":831},[832,833,834,835,836,837,838,839,840,841,842,843,844,845,846,847],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":69},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":43},{"id":37},{"id":849,"name":850,"parent":851,"post_tag":126,"description":852,"course_categories":853},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":826},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[854],{"fieldId":777,"course_categories":855},[856],{"id":37},{"id":858,"name":859,"parent":860,"post_tag":126,"description":861,"course_categories":862},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":826},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[863],{"fieldId":777,"course_categories":864},[865,866],{"id":43},{"id":49},{"id":868,"name":869,"parent":870,"post_tag":126,"description":871,"course_categories":872},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":826},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[873],{"fieldId":777,"course_categories":874},[875,876],{"id":54},{"id":59},{"id":878,"name":65,"parent":879,"post_tag":126,"description":880,"course_categories":881},"accounting-finance",{"id":826},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[882],{"fieldId":777,"course_categories":883},[884],{"id":64},{"id":886,"name":100,"parent":887,"post_tag":126,"description":888,"course_categories":889},"global",{"id":826},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[890],{"fieldId":777,"course_categories":891},[892],{"id":99},{"id":894,"name":895,"parent":896,"post_tag":126,"description":897,"course_categories":898},"creation","創造・変革",{"id":826},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[899],{"fieldId":777,"course_categories":900},[901],{"id":84},{"id":903,"name":904,"parent":905,"post_tag":126,"description":906,"course_categories":907},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":826},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[908],{"fieldId":777,"course_categories":909},[910],{"id":89},{"id":912,"name":913,"parent":914,"post_tag":126,"description":915,"course_categories":916},"technovate","テクノベート",{"id":826},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[917],{"fieldId":777,"course_categories":918},[919],{"id":79},{"id":921,"name":922,"parent":923,"post_tag":126,"description":924,"course_categories":925},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":826},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[926],{"fieldId":777,"course_categories":927},[928,929,930,931,932,933,934,935,936,937,938,939,940,941,942,943],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":69},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":43},{"id":37},{"id":945,"name":946,"parent":947,"post_tag":126,"description":948,"course_categories":949},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":826},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[950],{"fieldId":777,"course_categories":951},[952],{"id":89},{"id":954,"name":955,"parent":126,"post_tag":126,"description":956,"course_categories":957},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[958],{"fieldId":651,"course_series":959},[960],{"id":602},{"mv":962},[963,1001,1034,1073,1112,1139,1163,1196],{"fieldId":964,"name":965,"courses":966},"mv_courses","おすすめ",[967,971,974,977,980,983,986,989,992,995,998],{"fieldId":968,"course":969},"mv_courses_course",{"id":970},"f1f4492d",{"fieldId":968,"course":972},{"id":973},"ccc4f110",{"fieldId":968,"course":975},{"id":976},"c841fa0e",{"fieldId":968,"course":978},{"id":979},"d8d4ec06",{"fieldId":968,"course":981},{"id":982},"b0584ab5",{"fieldId":968,"course":984},{"id":985},"f23373c9",{"fieldId":968,"course":987},{"id":988},"d2a4b3a8",{"fieldId":968,"course":990},{"id":991},"a0e9b520",{"fieldId":968,"course":993},{"id":994},"43b549ef",{"fieldId":968,"course":996},{"id":997},"22a89626",{"fieldId":968,"course":999},{"id":1000},"178c0778",{"fieldId":964,"name":1002,"courses":1003},"AIビジネス活用",[1004,1007,1010,1013,1016,1019,1022,1025,1028,1031],{"fieldId":968,"course":1005},{"id":1006},"57b2eeb5",{"fieldId":968,"course":1008},{"id":1009},"d8d3f379",{"fieldId":968,"course":1011},{"id":1012},"b762913b",{"fieldId":968,"course":1014},{"id":1015},"b03c9477",{"fieldId":968,"course":1017},{"id":1018},"480fde36",{"fieldId":968,"course":1020},{"id":1021},"7b2da2a9",{"fieldId":968,"course":1023},{"id":1024},"4abe4f40",{"fieldId":968,"course":1026},{"id":1027},"af6426fb",{"fieldId":968,"course":1029},{"id":1030},"65cafc3e",{"fieldId":968,"course":1032},{"id":1033},"e4cb4d7f",{"fieldId":964,"name":603,"url":1035,"courses":1036},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1037,1040,1043,1046,1049,1052,1055,1058,1061,1064,1067,1070],{"fieldId":968,"course":1038},{"id":1039},"b4ad9365",{"fieldId":968,"course":1041},{"id":1042},"c8ea4781",{"fieldId":968,"course":1044},{"id":1045},"531932cf",{"fieldId":968,"course":1047},{"id":1048},"a1a5d41f",{"fieldId":968,"course":1050},{"id":1051},"4d584df4",{"fieldId":968,"course":1053},{"id":1054},"fd55d0bf",{"fieldId":968,"course":1056},{"id":1057},"31119b3e",{"fieldId":968,"course":1059},{"id":1060},"2e14bafc",{"fieldId":968,"course":1062},{"id":1063},"78577ceb",{"fieldId":968,"course":1065},{"id":1066},"a5100c2f",{"fieldId":968,"course":1068},{"id":1069},"ab4ea255",{"fieldId":968,"course":1071},{"id":1072},"0ccabdce",{"fieldId":964,"name":38,"url":1074,"courses":1075},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1076,1079,1082,1085,1088,1091,1094,1097,1100,1103,1106,1109],{"fieldId":968,"course":1077},{"id":1078},"7608976e",{"fieldId":968,"course":1080},{"id":1081},"8f9dac7b",{"fieldId":968,"course":1083},{"id":1084},"38d44696",{"fieldId":968,"course":1086},{"id":1087},"fe285262",{"fieldId":968,"course":1089},{"id":1090},"eac16b2f",{"fieldId":968,"course":1092},{"id":1093},"598f3254",{"fieldId":968,"course":1095},{"id":1096},"5d2965eb",{"fieldId":968,"course":1098},{"id":1099},"9d0b88fd",{"fieldId":968,"course":1101},{"id":1102},"2d3d6b2e",{"fieldId":968,"course":1104},{"id":1105},"29b44846",{"fieldId":968,"course":1107},{"id":1108},"b98a2887",{"fieldId":968,"course":1110},{"id":1111},"1a17a729",{"fieldId":964,"name":65,"url":1113,"courses":1114},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1115,1118,1121,1124,1127,1130,1133,1136],{"fieldId":968,"course":1116},{"id":1117},"d4516471",{"fieldId":968,"course":1119},{"id":1120},"177c2055",{"fieldId":968,"course":1122},{"id":1123},"5d1d415b",{"fieldId":968,"course":1125},{"id":1126},"d0e0766c",{"fieldId":968,"course":1128},{"id":1129},"d82e88c3",{"fieldId":968,"course":1131},{"id":1132},"93fae045",{"fieldId":968,"course":1134},{"id":1135},"7351d3d8",{"fieldId":968,"course":1137},{"id":1138},"a7f2ad2c",{"fieldId":964,"name":55,"url":1140,"courses":1141},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1142,1145,1148,1151,1154,1157,1160],{"fieldId":968,"course":1143},{"id":1144},"b3239904",{"fieldId":968,"course":1146},{"id":1147},"7d9c17a8",{"fieldId":968,"course":1149},{"id":1150},"705cd6e6",{"fieldId":968,"course":1152},{"id":1153},"deb4b125",{"fieldId":968,"course":1155},{"id":1156},"05d3b822",{"fieldId":968,"course":1158},{"id":1159},"f3398377",{"fieldId":968,"course":1161},{"id":1162},"d6f0e2d5",{"fieldId":964,"name":44,"url":1164,"courses":1165},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1166,1169,1172,1175,1178,1181,1184,1187,1190,1193],{"fieldId":968,"course":1167},{"id":1168},"d57043fd",{"fieldId":968,"course":1170},{"id":1171},"ab5e64d5",{"fieldId":968,"course":1173},{"id":1174},"52c36a6d",{"fieldId":968,"course":1176},{"id":1177},"e77c6041",{"fieldId":968,"course":1179},{"id":1180},"faeee6cb",{"fieldId":968,"course":1182},{"id":1183},"679faad3",{"fieldId":968,"course":1185},{"id":1186},"1cd4674e",{"fieldId":968,"course":1188},{"id":1189},"4c728f18",{"fieldId":968,"course":1191},{"id":1192},"174ef282",{"fieldId":968,"course":1194},{"id":1195},"aae6a42b",{"fieldId":964,"name":60,"url":1197,"courses":1198},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1199,1202,1205,1208,1211,1214,1217,1220,1223,1226,1229],{"fieldId":968,"course":1200},{"id":1201},"e9e4c8d9",{"fieldId":968,"course":1203},{"id":1204},"a2476299",{"fieldId":968,"course":1206},{"id":1207},"360db355",{"fieldId":968,"course":1209},{"id":1210},"fac813a8",{"fieldId":968,"course":1212},{"id":1213},"71453bcd",{"fieldId":968,"course":1215},{"id":1216},"2a726ce4",{"fieldId":968,"course":1218},{"id":1219},"b20b38d9",{"fieldId":968,"course":1221},{"id":1222},"5daad242",{"fieldId":968,"course":1224},{"id":1225},"735b6969",{"fieldId":968,"course":1227},{"id":1228},"b2390e7d",{"fieldId":968,"course":1230},{"id":1231},"3d530727",{"tags":1233},[1234,1239,1244,1248],{"id":1235,"createdAt":1236,"updatedAt":1236,"publishedAt":1236,"revisedAt":1236,"slug":1237,"name":1238},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1240,"createdAt":1241,"updatedAt":1241,"publishedAt":1241,"revisedAt":1241,"slug":1242,"name":1243},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1245,"createdAt":1246,"updatedAt":1246,"publishedAt":1246,"revisedAt":1246,"slug":1247,"name":60},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1249,"createdAt":1250,"updatedAt":1251,"publishedAt":1250,"revisedAt":1251,"slug":1252,"name":1253,"title":1254,"description":1255},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1257,"totalCount":1375},[1258,1308,1340,1367,1415,1451,1501,1540,1570,1618,1650],{"id":970,"starts_at":1259,"photo":1260,"video_duration":1261,"name":1262,"category":1263,"course_type":1264,"description":1265,"learning_points":1266},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1267,1274,1279,1284,1288,1292,1296,1300,1304],{"fieldId":1268,"name":1269,"videos":1270},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1271,1273],{"preview_url_s":1272,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1275,"videos":1276},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1277,1278],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1280,"videos":1281},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1282,1283],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1285,"videos":1286},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1287],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1289,"videos":1290},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1291],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1293,"videos":1294},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1295],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1297,"videos":1298},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1299],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1301,"videos":1302},"大手企業の勝ち筋は？",[1303],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1305,"videos":1306},"まとめ",[1307],{"is_public":47},{"id":973,"starts_at":1309,"photo":1310,"video_duration":1311,"name":1312,"category":1313,"course_type":1264,"description":1316,"learning_points":1317},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1314,"updatedAt":1315,"publishedAt":1314,"revisedAt":1315,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1318,1323,1327,1332,1337],{"fieldId":1268,"name":1319,"videos":1320},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1321],{"preview_url_s":1322,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1268,"name":1324,"videos":1325},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1326],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1328,"videos":1329},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1330,1331],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1333,"videos":1334},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1335,1336],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1305,"videos":1338},[1339],{"is_public":47},{"id":976,"starts_at":1341,"photo":1342,"video_duration":1343,"name":1344,"category":1345,"course_type":1348,"description":1349,"learning_points":1350},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1346,"updatedAt":1347,"publishedAt":1346,"revisedAt":1347,"name":55,"description":56,"ordinal":167,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1351,1356,1360,1364],{"fieldId":1268,"name":1352,"videos":1353},"プレイングマネジャーの実態",[1354],{"preview_url_s":1355,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1268,"name":1357,"videos":1358},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1359],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1361,"videos":1362},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1363],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1305,"videos":1365},[1366],{"is_public":47},{"id":979,"starts_at":1368,"photo":1369,"video_duration":1370,"name":1371,"category":1372,"course_type":1348,"description":1376,"learning_points":1377},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1373,"updatedAt":1374,"publishedAt":1373,"revisedAt":1374,"name":90,"description":91,"ordinal":1375,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1378,1383,1387,1391,1395,1399,1403,1407,1411],{"fieldId":1268,"name":1379,"videos":1380},"現代社会の階層化と上下関係について",[1381],{"preview_url_s":1382,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1268,"name":1384,"videos":1385},"〜Being〜どうありたいか",[1386],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1388,"videos":1389},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1390],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1392,"videos":1393},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1394],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1396,"videos":1397},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1398],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1400,"videos":1401},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1402],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1404,"videos":1405},"生成AI時代に最も重要なこと",[1406],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1408,"videos":1409},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1410],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1412,"videos":1413},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1414],{"is_public":47},{"id":982,"starts_at":1416,"photo":1417,"video_duration":1418,"name":1419,"category":1420,"course_type":1264,"description":1421,"learning_points":1422},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1314,"updatedAt":1315,"publishedAt":1314,"revisedAt":1315,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1423,1428,1432,1436,1440,1444,1448],{"fieldId":1268,"name":1424,"videos":1425},"イントロダクション",[1426],{"preview_url_s":1427,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1268,"name":1429,"videos":1430},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1431],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1433,"videos":1434},"コーチングとは何か",[1435],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1437,"videos":1438},"リーダーとしてのコーチング",[1439],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1441,"videos":1442},"メンバーとの会話例",[1443],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1445,"videos":1446},"実践する上でのコツと留意点",[1447],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1305,"videos":1449},[1450],{"is_public":47},{"id":985,"starts_at":1452,"photo":1453,"video_duration":1454,"name":1455,"category":1456,"course_type":1264,"description":1457,"learning_points":1458},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1459,1464,1468,1472,1476,1480,1485,1489,1493,1497],{"fieldId":1268,"name":1460,"videos":1461},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1462],{"preview_url_s":1463,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1268,"name":1465,"videos":1466},"AI活用の現状は？",[1467],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1469,"videos":1470},"経営者目線でのAIによる効率化",[1471],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1473,"videos":1474},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1475],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1477,"videos":1478},"情報システム部門でのAI活用",[1479],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1481,"videos":1482},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1483,1484],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1486,"videos":1487},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1488],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1490,"videos":1491},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1492],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1494,"videos":1495},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1496],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1498,"videos":1499},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1500],{"is_public":47},{"id":988,"starts_at":1502,"photo":1503,"video_duration":1504,"name":1505,"category":1506,"course_type":1509,"description":1510,"learning_points":1511},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1507,"updatedAt":1508,"publishedAt":1507,"revisedAt":1508,"name":60,"description":61,"ordinal":174,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1512,1516,1520,1524,1528,1532,1536],{"fieldId":1268,"name":1424,"videos":1513},[1514],{"preview_url_s":1515,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1268,"name":1517,"videos":1518},"能力開発",[1519],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1521,"videos":1522},"挑戦",[1523],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1525,"videos":1526},"試練",[1527],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1529,"videos":1530},"仲間",[1531],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1533,"videos":1534},"志",[1535],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1537,"videos":1538},"質問・回答",[1539],{"is_public":47},{"id":991,"starts_at":1541,"photo":1542,"video_duration":1543,"name":1544,"category":1545,"course_type":1546,"description":1547,"learning_points":1548},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1314,"updatedAt":1315,"publishedAt":1314,"revisedAt":1315,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1549,1554,1558,1562,1566],{"fieldId":1268,"name":1550,"videos":1551},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1552],{"preview_url_s":1553,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1268,"name":1555,"videos":1556},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1557],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1559,"videos":1560},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1561],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1563,"videos":1564},"戦略的オフィスでの立ち話",[1565],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1567,"videos":1568},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1569],{"is_public":41},{"id":994,"starts_at":1571,"photo":1572,"video_duration":1573,"name":1574,"category":1575,"course_type":1576,"description":1577,"learning_points":1578},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1314,"updatedAt":1315,"publishedAt":1314,"revisedAt":1315,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1579,1583,1587,1591,1595,1599,1603,1607,1611,1615],{"fieldId":1268,"name":1424,"videos":1580},[1581],{"preview_url_s":1582,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1268,"name":1584,"videos":1585},"プレゼンのステップの変化",[1586],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1588,"videos":1589},"「伝える練習」の難しさ",[1590],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1592,"videos":1593},"AIでプレゼン動画を分析",[1594],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1596,"videos":1597},"アナウンサー目線の評価軸",[1598],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1600,"videos":1601},"プレゼン講師目線の評価軸",[1602],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1604,"videos":1605},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1606],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1608,"videos":1609},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1610],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1612,"videos":1613},"AI評価の活用法",[1614],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1305,"videos":1616},[1617],{"is_public":47},{"id":997,"starts_at":1619,"photo":1620,"video_duration":1621,"name":1622,"category":1623,"course_type":1576,"description":1624,"learning_points":1625},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1346,"updatedAt":1347,"publishedAt":1346,"revisedAt":1347,"name":55,"description":56,"ordinal":167,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1626,1631,1635,1640,1646],{"fieldId":1268,"name":1627,"videos":1628},"オープニング",[1629],{"preview_url_s":1630,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1268,"name":1632,"videos":1633},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1634],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1636,"videos":1637},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1638,1639],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1641,"videos":1642},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1643,1644,1645],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1647,"videos":1648},"ここまでのまとめ",[1649],{"is_public":47},{"id":1000,"starts_at":1651,"photo":1652,"video_duration":1653,"name":1654,"category":1655,"course_type":1576,"description":1656,"learning_points":1657},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1314,"updatedAt":1315,"publishedAt":1314,"revisedAt":1315,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1658,1662,1666,1670,1674,1678],{"fieldId":1268,"name":1627,"videos":1659},[1660],{"preview_url_s":1661,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1268,"name":1663,"videos":1664},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1665],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1667,"videos":1668},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1669],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1671,"videos":1672},"枠組みとは？",[1673],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1675,"videos":1676},"生成AIを使うプロセスは？",[1677],{"is_public":47},{"fieldId":1268,"name":1305,"videos":1679},[1680],{"is_public":47},{"contents":1682,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1683],{"title":1684,"description":1685},"SREプロセスとDevOpsの基礎を動画で学ぶ","SRE（サイト信頼性エンジニアリング）は、システム管理とサービス運用の手法です。この動画で、オブザーバビリティ、カオスエンジニアリング、DevOps、CI\u002FCDなど、重要な概念を学び、ビジネススキルを向上させましょう。",{"fieldId":1687,"title":1688,"description":1689},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]