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Premium",299,76,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nキャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年10月公開）",2,[502,508],{"name":503,"videos":504},"オープニング",[505],{"name":506,"is_public":9,"video_duration":500,"preview_url_l":507,"index":88},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":509,"videos":510},"本編",[511],{"name":512,"is_public":15,"video_duration":513,"index":89},"Video 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+0900","一つのコミュニケーションが上手くいかなくても大丈夫。時代が変わった。それくらい割り切った方が人間関係が上手くいくこともある",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":532,"occupation":259,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":88},"tamakayo","2025-10-28 10:43:05 +0900","ひとりひとりの力は小さくても、みんなで協力して、大きなことを成し遂げることができる。素晴らしい力を持っているのに、\nどうして分断が起きるのかなぁと、少し悲しくなりました。\nそれと同時に大きな可能性もあらためて感じましたので、自分自身をみんなのコミュニケーションの潤滑油として、繋いでいけたらいいなぁと感じました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":536,"occupation":519,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":88},"mr0413","2025-10-25 17:08:31 +0900","業務量や忙しさによって、話しやすい雰囲気を作れているかどうかは変わるかと思いますが、意識していこうと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":540,"occupation":541,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":88},"sophia_koyama","メディカル　関連職","2025-10-14 22:12:05 +0900","コミュニケーションの円滑化のコツとして、自己開示として自身の失敗談を伝える。相手を尊重する姿勢として、直近での感謝を伝える。話しやすい雰囲気作りとして、相手に伝わるくらいの笑顔で日々過ごしてみる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":545,"occupation":259,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":88},"o--mi","2025-09-22 12:38:12 +0900","コミュニケーションは大事ですが、苦手な方も見えるので、難しいですが、\n参考にします。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":549,"occupation":550,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":88},"yuji_kabaya","建設・土木　関連職","2025-09-08 12:23:30 +0900","人として生きていくためにはコミュニケーションが大切だと、改めて感じました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":554,"occupation":555,"created_at":556,"comment":557,"likes_count":88},"everest","営業","2025-07-12 23:14:33 +0900","円滑な情報共有と信頼構築により業務効率と成果を高められると感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":559,"occupation":555,"created_at":560,"comment":561,"likes_count":88},"kawa-yasu","2025-06-24 07:48:38 +0900","仕事と生活においてコミュニケーションは大切であり、いかに円滑に取り込んでいけるか今後考えて行きたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":563,"occupation":524,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":88},"344210891069","2025-06-08 15:45:20 +0900","分からないことは自分で悩まないで、上司等に相談する。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":567,"occupation":519,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":88},"noa-t","2026-02-28 13:10:32 +0900","コミュニケーションを円滑に進めるコツは、相手の立場を尊重し、明確な目的と要望を伝え、適切なフィードバックを行うことが大切",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":571,"occupation":519,"created_at":572,"comment":573,"likes_count":88},"oka1111","2025-05-31 07:43:58 +0900","円滑なコミュニケーションをとりやすい環境を学んでいきたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":575,"occupation":555,"created_at":576,"comment":577,"likes_count":88},"ka-nakazawa","2025-04-30 23:15:03 +0900","コミュニケーションの重要性を改めて感じました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":579,"occupation":519,"created_at":580,"comment":581,"likes_count":88},"yokomon","2025-04-16 08:06:00 +0900","コミュニケーションを取ることによって、心の満足度も向上するメリットがあることも意識して行動することが重要と思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":583,"occupation":584,"created_at":585,"comment":586,"likes_count":88},"anka2","IT・WEB・エンジニア","2025-03-28 11:33:57 +0900","一人での考えには限界がる。\nコミュニケーションを円滑にすることで、自身の業務幅も広がる",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":588,"occupation":589,"created_at":590,"comment":591,"likes_count":88},"maru048","経理・財務","2025-03-26 17:22:21 +0900","組織論を語りたいのか、コニュニケーションを語りたいのよく分からなかった。\n人は確かに社会的生き物であり、何らかの形で社会に属してると一般論を話していたが、\n今回の話では、一人でするよりも複数でする方が効果が高いから集団を構成するのであり、そしてその集団は同じベクトルを向く目標に向かって進むことで高次の効果を得ると思う。\nだからこそ、その目標に向かうために集団内の情報共有や考えなど意思疎通が必要なのである。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":593,"occupation":259,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":88},"yukiyama-go","2025-03-24 20:33:32 +0900","コミュニケーションは、社会においてなくてはならいものである。\nそれは、人は自身1人で生活をするのが困難であり、集団で生きていく事がベースにあるからである。\nそのため、コミュニケーションをどのように活用して行くかが重要であることを改めて認識できたと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":597,"occupation":555,"created_at":598,"comment":599,"likes_count":88},"na4354yo","2025-03-20 10:46:49 +0900","コミュニケーションをとるメリットは理解しているものの、人によっては得意不得意もあり相手の気持ちを意識しすぎるあまり会話ができないことが多いと感じてます。今回の講習から学んだことは、仕事の会話の中にも相手が話しやすい雰囲気をとりいれることも行い、コミュニケーション向上を意識していきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":601,"occupation":259,"created_at":602,"comment":603,"likes_count":88},"kei_kawana","2025-03-19 11:01:06 +0900","人間は一人では多くの事が出来ないのでコミュニケーションを取り他社と共存する事が必要と感じました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":605,"occupation":519,"created_at":606,"comment":607,"likes_count":88},"yoriguchi","2026-05-23 21:44:41 +0900","コミュニケーションが重要だと感じているからこそ悩む。\nまずは1歩ふみだすこと。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":609,"occupation":610,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":88},"luvrakuda","人事・労務・法務","2026-10-13 21:07:52 +0900","ごく普通なことを言っているが、コミュニケーションが必要なものであるからこそ悩みの対象になる、ということはとても響いた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":614,"occupation":259,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":88},"kokorononiwa","2026-10-06 16:06:33 +0900","課題解決の視点、 アドラー心理学の観点を理解して、「対人関係の悩み」は人が社会的な生き物である以上、避けて通れない自然なものと認識して、より円滑なコミュニケーションの実施を行っていきたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":618,"occupation":555,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":88},"surumejpn","2026-09-10 18:50:23 +0900","コミュニケーションは難しい。性別の壁や年齢の壁。\nだからこそ、使いこなせるようになると得るものが多いので引き続き学んでいきたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":622,"occupation":259,"created_at":623,"comment":624,"likes_count":88},"tomy216","2026-08-12 15:18:18 +0900","コミュニケーションの重要性は理解しているが\n相手に難があり、他のメンバーからも嫌われている人に\n対してまで対応できていない。\n紹介頂いた「気遣いの壁」を探して読んでみたいと思った。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":626,"occupation":519,"created_at":627,"comment":628,"likes_count":88},"kubota_k","2026-08-05 09:09:15 +0900","全てがコミュニケーションですよね。実行し続けたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":630,"occupation":524,"created_at":631,"comment":632,"likes_count":88},"156776","2026-07-23 16:38:39 +0900","コミュニケーションの重要さ、業務においても円滑な進行の為には必要な事と思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":634,"occupation":524,"created_at":635,"comment":636,"likes_count":88},"zushika","2026-07-19 19:51:41 +0900","いまいち今回のお話では自分の中で有益になるところはつかめなかったが、相手を認めないとコミュニケーションは取れないと思っています。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":638,"occupation":639,"created_at":640,"comment":641,"likes_count":88},"taka-19881231","専門職","2026-06-24 23:10:35 +0900","コミュニケーションを円滑にするには\n話しやすい雰囲気を作る\n自己開示をする\n相手を尊重する",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":643,"occupation":524,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":88},"aki_111","2026-06-14 10:38:04 +0900","いつの時代になっても難しい問題の１つです。\nコミュニケーションが取れることのメリットは大きいのはみんなわかっているはずではあるものの、多様化の時代。\n個人特性をよく理解しあってコミュニケーションをとっていきたい",{"fieldId":516,"avatar":647,"username":648,"occupation":259,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1341599\u002F1.png","jun-kamisaka","2025-03-12 17:47:29 +0900","コミュニケーションを取りやすい環境作ることの重要性を感じた。\n話しにくい雰囲気が出てるかもしれないのでそこは気を付けたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":652,"occupation":610,"created_at":653,"comment":654,"likes_count":88},"aisan_ikusei","2026-05-19 13:14:25 +0900","コミュニケーションの重要性がわかった",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":656,"occupation":555,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":88},"m84i","2026-05-16 09:56:51 +0900","コミュニケーションはなくてはならないものだと感じた",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":660,"occupation":610,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":88},"heimdall","2026-05-15 17:22:35 +0900","5分で納得できる学びでした。コミュニケーションを大切にするのは人間が他者とコミュニケーションをとらなくてはならない仲間意識がある生き物であるためで、現代についてはコミュニケーション不足で命を脅かされる環境下に置かれてはいないものの、\n精神の充足や仕事の環境向上などにも役立てることができるので、少しずつ能力を上げられたらと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":664,"occupation":259,"created_at":665,"comment":666,"likes_count":88},"hayato-sugiyama","2026-05-15 13:14:21 +0900","コミュニケーションは人が社会という組織を作り、集団で生活している以上絶対に必要なもので\n相手の意見に耳を傾け、また自分の思っていることしっかりと相手に伝え\n自分を理解してもらい、相手のこと理解しなけらば頼関係を築いていかなければならない。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":668,"occupation":584,"created_at":669,"comment":670,"likes_count":88},"may736275","2026-04-26 20:47:35 +0900","自己開示が難しいんだよな...相手と自分の話す質と量のバランスを取るのも難しい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":672,"occupation":610,"created_at":673,"comment":674,"likes_count":88},"kiduki-masaharu","2026-04-22 16:34:08 +0900","コミュニケーションの大切さを学びました。他社との協力、幸福度、作業効率のなどが挙げられます。そのために話しやすい雰囲気、自己開示、相手を尊重するなどがあります。推薦図書も読んでみます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":676,"occupation":610,"created_at":677,"comment":678,"likes_count":88},"shoki-okano","2026-04-21 15:17:00 +0900","コミュニケーションの重要性や本質を分かりやすく簡潔に教育するのに役立った",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":680,"occupation":519,"created_at":681,"comment":682,"likes_count":88},"isoda-m","2026-04-04 13:14:53 +0900","気遣いのかべを読んでみたいです",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":684,"occupation":555,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":88},"morimotoa","2024-11-07 13:22:38 +0900","この遺伝子的にコミュニケーションが出来ないと不安になってしまうが、今時代背景が変わっている事を認識する。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":688,"occupation":555,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":88},"ta616","2024-12-02 07:14:57 +0900","人と話すということは相手を尊重すること",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":692,"occupation":524,"created_at":693,"comment":694,"likes_count":88},"takuya_onishi","2024-11-30 10:26:43 +0900","コミュニケーションは①集団生活するうえで不可欠②個々人の生来的な欲求として含まれているので避けては通れない。良いことも悪いこともコミュニケーションがに起因するため、周囲とつながりを保ちつつ、ディスコミュニケーションが生じないように丁寧な対応をこころがけたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":696,"occupation":259,"created_at":697,"comment":698,"likes_count":88},"mayu01234","2024-11-29 17:23:44 +0900","通信速度が上がり情報過多な時代であるからこそ、効果的なコミュニケーションが重要だと感じる。\n信頼関係の構築に繋がる良好なコミュニケーションを取りたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":700,"occupation":555,"created_at":701,"comment":702,"likes_count":88},"northface","2024-11-28 11:12:36 +0900","人はひとりではいきていけないことを改めて認識しました。SNSの普及もよく考えれば必然に近いわけですね。まずは会社内における特定少数のコミュニケーションをスムーズに進めていきたいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":704,"occupation":519,"created_at":705,"comment":706,"likes_count":88},"edamu","2024-11-24 13:31:17 +0900","同僚が仕事中に雑談ばかり仕掛けてきて困っているのだがその人の方がやはり「他の人に助けられる能力」が高いので、見習いたいとまでは言えないが「話しかけやすい雰囲気」は意識すべきかもしれない。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":708,"occupation":639,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":88},"tomo_kami","2024-11-22 17:36:55 +0900","「気遣いの壁」は興味があるので、参考にしたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":712,"occupation":639,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":88},"gandai","2024-11-16 15:25:09 +0900","話しやすい雰囲気と職場づくりを意識し直しました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":716,"occupation":259,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":88},"g_k_no_j1123","2024-11-11 14:49:05 +0900","相手を理解して、相手にもこちらの伝えたいことを理解してもらうためにコミニュケーション脳力が必要",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":720,"occupation":519,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":88},"st-591jimu","2024-11-09 11:11:32 +0900","やはりコミュニケーションは大事だと再確認出来ました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":724,"occupation":259,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":88},"kitagawattr","2024-12-03 18:11:57 +0900","コミュニケーションが大事なのはよくわかります。でもいつでもだれとでも必要なコミュニケーションをとるというのは難しいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":728,"occupation":639,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":88},"higasino","2024-11-05 19:42:46 +0900","やっぱり誰かが居てこそ人は欲求が満たされて頑張れるんだなと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":732,"occupation":733,"created_at":734,"comment":735,"likes_count":88},"bub","経営・経営企画","2024-11-05 04:42:09 +0900","話しやすい職場づくりが重要であると再認識できました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":737,"occupation":555,"created_at":738,"comment":739,"likes_count":88},"toruyui23","2024-11-03 17:14:54 +0900","コミニケーションについてのポイントが簡潔にまとめられていて理解しやすかったです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":741,"occupation":519,"created_at":742,"comment":743,"likes_count":88},"susie_n","2024-11-02 16:38:46 +0900","普段から話しやすい雰囲気づくりを心がけようと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":745,"occupation":550,"created_at":746,"comment":747,"likes_count":88},"suga-t","2024-11-01 12:44:41 +0900","やはりコミュニケーションは円滑に業務を進めるためには重要であることを再認識できた",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":749,"occupation":750,"created_at":751,"comment":752,"likes_count":88},"fujiij40","コンサルタント","2024-11-01 09:35:49 +0900","コミニュケーションの概念をより理解し、高めていけそうな感じがしました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":754,"occupation":519,"created_at":755,"comment":756,"likes_count":88},"takezero1","2024-11-01 07:46:37 +0900","話しやすい雰囲気を作ることは大事である事を再認識しました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":758,"occupation":550,"created_at":759,"comment":760,"likes_count":88},"anpin_maekawa","2024-10-31 20:53:42 +0900","コミュニケーション能力が高いと円滑に業務が進むことがわかった、コミュニケーションのコツは話しやすい雰囲気を作ること。集団で協力しあうことで大きな成果を得る。一部の人間関係が途切れても生命を失うようなものではない。コミュニケーションはツール。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":762,"occupation":639,"created_at":763,"comment":764,"likes_count":88},"rinringogo","2025-03-10 10:20:26 +0900","歴史的背景でコミュニケーションで不安になるということもあるという考えが斬新でした。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":766,"occupation":639,"created_at":767,"comment":768,"likes_count":88},"masanori_0222","2025-03-08 20:43:34 +0900","コミュニケーションをとることはどんな場面でも重要なことなので、より良いコミュニケーションをとれるように心がけて行動していきます。また人の特性を理解してその人に合った接し方を心掛ける。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":770,"occupation":639,"created_at":771,"comment":772,"likes_count":88},"tadasun","2025-02-18 17:01:04 +0900","グループ内のメンバーとコミュニケーションを取りやすくなりそうです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":774,"occupation":584,"created_at":775,"comment":776,"likes_count":88},"sakurann","2025-02-17 16:09:58 +0900","人とかかわる事の大切さ　コミュニケーションといっても接し方ひとつでいろいろ変わると思うのでその人にあった対応の仕方を考えたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":778,"occupation":524,"created_at":779,"comment":780,"likes_count":88},"fujiwaramak","2025-02-15 16:34:27 +0900","コミュニケーションは信頼関係の構築により、仕事の生産性向上において重要なツールだと言える為、相手を尊重して接しやすい雰囲気を築けるよう心掛けていきたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":782,"occupation":259,"created_at":783,"comment":784,"likes_count":88},"soya_misaki","2025-02-14 14:58:49 +0900","生きている以上コミュニケーションは必要とわかっていてもなかなか難しいですね。みんなが仲いいのであれば最高ですが、嫌いな人もいれば性格的に合わない人ともうまいことやっていかないといけない世の中なので、ほどよいコミュニケーションとりながら楽しく毎日が過ごせるように生活していきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":786,"occupation":259,"created_at":787,"comment":788,"likes_count":88},"kusunokia","2025-02-10 11:10:38 +0900","日々のコミュニケーションがいずれ役立つときが絶対にくる。他社と協力しあってこそいいものやいいアイデアが生まれると思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":790,"occupation":791,"created_at":792,"comment":793,"likes_count":88},"yanagida2","資材・購買・物流","2025-02-08 18:11:49 +0900","コミュニケーションは、確かに大切ですね。",{"fieldId":516,"avatar":795,"username":796,"occupation":519,"created_at":797,"comment":798,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-31 16:40:52 +0900","ありがとうございます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":800,"occupation":259,"created_at":801,"comment":802,"likes_count":88},"1-100","2025-01-25 01:46:54 +0900","話し易い雰囲気つくりが大事。理屈ではない、生理的欲求や安全欲求、承認欲求を満たされないと、そもそも接触したくない。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":804,"occupation":555,"created_at":805,"comment":806,"likes_count":88},"naokinaokinaoki","2025-01-24 14:34:31 +0900","一人暮らし老人が1日中、誰も話す相手がおらず、寂しい思いをしているケースをよく耳にする。大型のショッピングセンターでは品物も多く、便利だが誰にも話をせずに買い物がすんでしまうが、町の商店街では店の人と会話をすることで、そういった高齢者のよりどころとして機能していると感じる。コミュニケーションは人が生きていく上で大事だと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":808,"occupation":259,"created_at":809,"comment":810,"likes_count":88},"tksato","2025-01-20 08:58:57 +0900","コミュニケーションをとることはどんな場面でも重要なことなので、より良いコミュニケーションをとれるように心がけて行動していきます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":812,"occupation":524,"created_at":813,"comment":814,"likes_count":88},"shikay","2024-12-28 19:48:22 +0900","自分もコミュニケーションで悩んでいるが、よりよいコミュニケーションを取りたい、他者ともっと関わりたいと思っているからこそ悩むと思い込むようにして、コミュニケーションで悩むことに悩まないようにしたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":816,"occupation":639,"created_at":817,"comment":818,"likes_count":88},"ry1081","2024-12-20 07:59:19 +0900","コミュニケーションの重要性を理解した。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":820,"occupation":821,"created_at":822,"comment":823,"likes_count":88},"yasukoori","金融・不動産　関連職","2024-12-18 12:37:39 +0900","①他者との協力なしには生きていけない、②５段階、一つずつの幸福を得るために。\nコミュニケーションを取る工夫をしていこうと改めて思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":825,"occupation":259,"created_at":826,"comment":827,"likes_count":88},"iso_gen","2024-12-12 16:38:18 +0900","コニュニケーションの重要性について学んだ",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":829,"occupation":555,"created_at":830,"comment":690,"likes_count":88},"yukicyan","2024-12-05 16:39:56 +0900",{"mv":832},[833,871,904,943,982,1009,1033,1066],{"fieldId":834,"name":835,"courses":836},"mv_courses","おすすめ",[837,841,844,847,850,853,856,859,862,865,868],{"fieldId":838,"course":839},"mv_courses_course",{"id":840},"f1f4492d",{"fieldId":838,"course":842},{"id":843},"ccc4f110",{"fieldId":838,"course":845},{"id":846},"c841fa0e",{"fieldId":838,"course":848},{"id":849},"d8d4ec06",{"fieldId":838,"course":851},{"id":852},"b0584ab5",{"fieldId":838,"course":854},{"id":855},"f23373c9",{"fieldId":838,"course":857},{"id":858},"d2a4b3a8",{"fieldId":838,"course":860},{"id":861},"a0e9b520",{"fieldId":838,"course":863},{"id":864},"43b549ef",{"fieldId":838,"course":866},{"id":867},"22a89626",{"fieldId":838,"course":869},{"id":870},"178c0778",{"fieldId":834,"name":872,"courses":873},"AIビジネス活用",[874,877,880,883,886,889,892,895,898,901],{"fieldId":838,"course":875},{"id":876},"57b2eeb5",{"fieldId":838,"course":878},{"id":879},"d8d3f379",{"fieldId":838,"course":881},{"id":882},"b762913b",{"fieldId":838,"course":884},{"id":885},"b03c9477",{"fieldId":838,"course":887},{"id":888},"480fde36",{"fieldId":838,"course":890},{"id":891},"7b2da2a9",{"fieldId":838,"course":893},{"id":894},"4abe4f40",{"fieldId":838,"course":896},{"id":897},"af6426fb",{"fieldId":838,"course":899},{"id":900},"65cafc3e",{"fieldId":838,"course":902},{"id":903},"e4cb4d7f",{"fieldId":834,"name":121,"url":905,"courses":906},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[907,910,913,916,919,922,925,928,931,934,937,940],{"fieldId":838,"course":908},{"id":909},"b4ad9365",{"fieldId":838,"course":911},{"id":912},"c8ea4781",{"fieldId":838,"course":914},{"id":915},"531932cf",{"fieldId":838,"course":917},{"id":918},"a1a5d41f",{"fieldId":838,"course":920},{"id":921},"4d584df4",{"fieldId":838,"course":923},{"id":924},"fd55d0bf",{"fieldId":838,"course":926},{"id":927},"31119b3e",{"fieldId":838,"course":929},{"id":930},"2e14bafc",{"fieldId":838,"course":932},{"id":933},"78577ceb",{"fieldId":838,"course":935},{"id":936},"a5100c2f",{"fieldId":838,"course":938},{"id":939},"ab4ea255",{"fieldId":838,"course":941},{"id":942},"0ccabdce",{"fieldId":834,"name":6,"url":944,"courses":945},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[946,949,952,955,958,961,964,967,970,973,976,979],{"fieldId":838,"course":947},{"id":948},"7608976e",{"fieldId":838,"course":950},{"id":951},"8f9dac7b",{"fieldId":838,"course":953},{"id":954},"38d44696",{"fieldId":838,"course":956},{"id":957},"fe285262",{"fieldId":838,"course":959},{"id":960},"eac16b2f",{"fieldId":838,"course":962},{"id":963},"598f3254",{"fieldId":838,"course":965},{"id":966},"5d2965eb",{"fieldId":838,"course":968},{"id":969},"9d0b88fd",{"fieldId":838,"course":971},{"id":972},"2d3d6b2e",{"fieldId":838,"course":974},{"id":975},"29b44846",{"fieldId":838,"course":977},{"id":978},"b98a2887",{"fieldId":838,"course":980},{"id":981},"1a17a729",{"fieldId":834,"name":33,"url":983,"courses":984},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[985,988,991,994,997,1000,1003,1006],{"fieldId":838,"course":986},{"id":987},"d4516471",{"fieldId":838,"course":989},{"id":990},"177c2055",{"fieldId":838,"course":992},{"id":993},"5d1d415b",{"fieldId":838,"course":995},{"id":996},"d0e0766c",{"fieldId":838,"course":998},{"id":999},"d82e88c3",{"fieldId":838,"course":1001},{"id":1002},"93fae045",{"fieldId":838,"course":1004},{"id":1005},"7351d3d8",{"fieldId":838,"course":1007},{"id":1008},"a7f2ad2c",{"fieldId":834,"name":23,"url":1010,"courses":1011},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030],{"fieldId":838,"course":1013},{"id":1014},"b3239904",{"fieldId":838,"course":1016},{"id":1017},"7d9c17a8",{"fieldId":838,"course":1019},{"id":1020},"705cd6e6",{"fieldId":838,"course":1022},{"id":1023},"deb4b125",{"fieldId":838,"course":1025},{"id":1026},"05d3b822",{"fieldId":838,"course":1028},{"id":1029},"f3398377",{"fieldId":838,"course":1031},{"id":1032},"d6f0e2d5",{"fieldId":834,"name":12,"url":1034,"courses":1035},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1036,1039,1042,1045,1048,1051,1054,1057,1060,1063],{"fieldId":838,"course":1037},{"id":1038},"d57043fd",{"fieldId":838,"course":1040},{"id":1041},"ab5e64d5",{"fieldId":838,"course":1043},{"id":1044},"52c36a6d",{"fieldId":838,"course":1046},{"id":1047},"e77c6041",{"fieldId":838,"course":1049},{"id":1050},"faeee6cb",{"fieldId":838,"course":1052},{"id":1053},"679faad3",{"fieldId":838,"course":1055},{"id":1056},"1cd4674e",{"fieldId":838,"course":1058},{"id":1059},"4c728f18",{"fieldId":838,"course":1061},{"id":1062},"174ef282",{"fieldId":838,"course":1064},{"id":1065},"aae6a42b",{"fieldId":834,"name":28,"url":1067,"courses":1068},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1069,1072,1075,1078,1081,1084,1087,1090,1093,1096,1099],{"fieldId":838,"course":1070},{"id":1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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1134,"updatedAt":1135,"publishedAt":1134,"revisedAt":1135,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-16T16:00:56.695Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1139,1146,1151,1156,1160,1164,1168,1172,1176],{"fieldId":1140,"name":1141,"videos":1142},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1143,1145],{"preview_url_s":1144,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1147,"videos":1148},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1149,1150],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1152,"videos":1153},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1154,1155],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1157,"videos":1158},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1159],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1161,"videos":1162},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1163],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1165,"videos":1166},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1167],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1169,"videos":1170},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1171],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1173,"videos":1174},"大手企業の勝ち筋は？",[1175],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1178},"まとめ",[1179],{"is_public":15},{"id":843,"starts_at":1181,"photo":1182,"video_duration":1183,"name":1184,"category":1185,"course_type":1136,"description":1188,"learning_points":1189},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1186,"updatedAt":1187,"publishedAt":1186,"revisedAt":1187,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-16T16:00:33.258Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1190,1195,1199,1204,1209],{"fieldId":1140,"name":1191,"videos":1192},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1193],{"preview_url_s":1194,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1140,"name":1196,"videos":1197},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1198],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1200,"videos":1201},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1202,1203],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1205,"videos":1206},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1207,1208],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1210},[1211],{"is_public":15},{"id":846,"starts_at":1213,"photo":1214,"video_duration":1215,"name":1216,"category":1217,"course_type":1221,"description":1222,"learning_points":1223},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":22,"createdAt":1218,"updatedAt":1219,"publishedAt":1218,"revisedAt":1219,"name":23,"description":24,"ordinal":1220,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-16T16:00:37.567Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1224,1229,1233,1237],{"fieldId":1140,"name":1225,"videos":1226},"プレイングマネジャーの実態",[1227],{"preview_url_s":1228,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1140,"name":1230,"videos":1231},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1232],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1234,"videos":1235},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1236],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1238},[1239],{"is_public":15},{"id":849,"starts_at":1241,"photo":1242,"video_duration":1243,"name":1244,"category":1245,"course_type":1221,"description":1249,"learning_points":1250},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u00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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1296,1301,1305,1309,1313,1317,1321],{"fieldId":1140,"name":1297,"videos":1298},"イントロダクション",[1299],{"preview_url_s":1300,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1140,"name":1302,"videos":1303},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1304],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1306,"videos":1307},"コーチングとは何か",[1308],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1310,"videos":1311},"リーダーとしてのコーチング",[1312],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1314,"videos":1315},"メンバーとの会話例",[1316],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1318,"videos":1319},"実践する上でのコツと留意点",[1320],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1322},[1323],{"is_public":15},{"id":855,"starts_at":1325,"photo":1326,"video_duration":1327,"name":1328,"category":1329,"course_type":1136,"description":1330,"learning_points":1331},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1134,"updatedAt":1135,"publishedAt":1134,"revisedAt":1135,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1332,1337,1341,1345,1349,1353,1358,1362,1366,1370],{"fieldId":1140,"name":1333,"videos":1334},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1335],{"preview_url_s":1336,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1140,"name":1338,"videos":1339},"AI活用の現状は？",[1340],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1342,"videos":1343},"経営者目線でのAIによる効率化",[1344],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1346,"videos":1347},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1348],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1350,"videos":1351},"情報システム部門でのAI活用",[1352],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1354,"videos":1355},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1356,1357],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1359,"videos":1360},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1361],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1363,"videos":1364},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1365],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1367,"videos":1368},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1369],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1371,"videos":1372},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1373],{"is_public":15},{"id":858,"starts_at":1375,"photo":1376,"video_duration":1377,"name":1378,"category":1379,"course_type":496,"description":1382,"learning_points":1383},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":27,"createdAt":1380,"updatedAt":1381,"publishedAt":1380,"revisedAt":1381,"name":28,"description":29,"ordinal":133,"courses_count":30,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-16T16:01:06.665Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1384,1388,1392,1396,1400,1404,1408],{"fieldId":1140,"name":1297,"videos":1385},[1386],{"preview_url_s":1387,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1140,"name":1389,"videos":1390},"能力開発",[1391],{"is_public":9},{"fieldId":1140,"name":1393,"videos":1394},"挑戦",[1395],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1397,"videos":1398},"試練",[1399],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1401,"videos":1402},"仲間",[1403],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1405,"videos":1406},"志",[1407],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1409,"videos":1410},"質問・回答",[1411],{"is_public":15},{"id":861,"starts_at":1413,"photo":1414,"video_duration":1415,"name":1416,"category":1417,"course_type":1418,"description":1419,"learning_points":1420},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1186,"updatedAt":1187,"publishedAt":1186,"revisedAt":1187,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1421,1426,1430,1434,1438],{"fieldId":1140,"name":1422,"videos":1423},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1424],{"preview_url_s":1425,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1140,"name":1427,"videos":1428},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1429],{"is_public":9},{"fieldId":1140,"name":1431,"videos":1432},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1433],{"is_public":9},{"fieldId":1140,"name":1435,"videos":1436},"戦略的オフィスでの立ち話",[1437],{"is_public":9},{"fieldId":1140,"name":1439,"videos":1440},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1441],{"is_public":9},{"id":864,"starts_at":1443,"photo":1444,"video_duration":1445,"name":1446,"category":1447,"course_type":1448,"description":1449,"learning_points":1450},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1186,"updatedAt":1187,"publishedAt":1186,"revisedAt":1187,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1451,1455,1459,1463,1467,1471,1475,1479,1483,1487],{"fieldId":1140,"name":1297,"videos":1452},[1453],{"preview_url_s":1454,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1140,"name":1456,"videos":1457},"プレゼンのステップの変化",[1458],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1460,"videos":1461},"「伝える練習」の難しさ",[1462],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1464,"videos":1465},"AIでプレゼン動画を分析",[1466],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1468,"videos":1469},"アナウンサー目線の評価軸",[1470],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1472,"videos":1473},"プレゼン講師目線の評価軸",[1474],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1476,"videos":1477},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1478],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1480,"videos":1481},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1482],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1484,"videos":1485},"AI評価の活用法",[1486],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1488},[1489],{"is_public":15},{"id":867,"starts_at":1491,"photo":1492,"video_duration":1493,"name":1494,"category":1495,"course_type":1448,"description":1496,"learning_points":1497},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":22,"createdAt":1218,"updatedAt":1219,"publishedAt":1218,"revisedAt":1219,"name":23,"description":24,"ordinal":1220,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1498,1502,1506,1511,1517],{"fieldId":1140,"name":503,"videos":1499},[1500],{"preview_url_s":1501,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1140,"name":1503,"videos":1504},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1505],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1507,"videos":1508},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1509,1510],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1512,"videos":1513},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1514,1515,1516],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1518,"videos":1519},"ここまでのまとめ",[1520],{"is_public":15},{"id":870,"starts_at":1522,"photo":1523,"video_duration":1524,"name":1525,"category":1526,"course_type":1448,"description":1527,"learning_points":1528},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1186,"updatedAt":1187,"publishedAt":1186,"revisedAt":1187,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1529,1533,1537,1541,1545,1549],{"fieldId":1140,"name":503,"videos":1530},[1531],{"preview_url_s":1532,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1140,"name":1534,"videos":1535},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1536],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1538,"videos":1539},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1540],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1542,"videos":1543},"枠組みとは？",[1544],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1546,"videos":1547},"生成AIを使うプロセスは？",[1548],{"is_public":15},{"fieldId":1140,"name":1177,"videos":1550},[1551],{"is_public":15},{"contents":1553,"totalCount":89,"offset":88,"limit":89},[1554],{"title":1555,"description":1556},"ビジネス成功の鍵！効果的なコミュニケーション術","コミュニケーションはビジネスの要。動画で、円滑なコミュニケーションの具体的なコツ、メリット、そして悩みの解決法を学べます。自分らしいキャリアを築くヒントを得ましょう。",{"fieldId":1558,"title":1559,"description":1560},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]