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+0900","副業に興味がありますが、具体的な行動ができずにいたのでこの動画を見れて良かったです。自分のスキルを違う業界で活かすと、自社ともバッティングしないですしいいですね。目的を明確にして行動したいと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":165,"occupation":166,"created_at":167,"comment":168,"likes_count":128},"mimano","営業","2022-05-11 09:38:32 +0900","副業は自分のスキルや報酬のアップだけでなく、学んだ事を本業の会社へ還流する目的もあることはあまり意識してなかったので、考えを改めることが出来た。\nまた、副業の選び方は出来る事に近しい領域からやっていくということも大切だとわかりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":170,"occupation":144,"created_at":171,"comment":172,"likes_count":135},"norikoni","2022-05-03 10:21:22 +0900","VUCAの時代、色んなスキルを持っておくことは決して損にはならないと思う。\n自分のスキルを磨く意味で副業を持つことも選択肢の一つとして考えたい。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":174,"occupation":175,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":135},"khaya2","IT・WEB・エンジニア","2022-05-03 20:18:09 +0900","副業に興味があるので参考になりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":179,"occupation":180,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":135},"a_7636","人事・労務・法務","2022-05-03 22:53:57 +0900","自分の会社だけでない、外の世界を知る機会というのは、自分にとっても会社にとっても身になる／実になります。\n会社も「外を知ることで人材が流出するのでは？」と恐れるのではなく、副業に対して柔軟であることがむしろ「選ばれる会社」の条件になっていくのではないか？と思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":184,"occupation":185,"created_at":186,"comment":187,"likes_count":135},"ruimasiko","その他","2022-05-04 01:48:55 +0900","副業に興味はあるが、行動には移していない。\n実例や経験談も聞きたい。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":189,"occupation":144,"created_at":190,"comment":191,"likes_count":135},"sphsph","2022-05-04 08:00:04 +0900","まずは、自分が何をしたいのか？\n周りへの影響も考えて。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":193,"occupation":166,"created_at":194,"comment":195,"likes_count":135},"nishiyamaa","2022-05-04 18:47:12 +0900","まだ、副業は許されていませんが、今後の参考になりました",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":197,"occupation":198,"created_at":199,"comment":200,"likes_count":135},"konana","資材・購買・物流","2022-05-04 20:46:59 +0900","副業＝収入の補填と考えるがいずれ\n副業が本業に変わるかもと考えガチ。\nそれがどっちつかずになる甘い考えと\n失敗する原因となる。\n",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":202,"occupation":166,"created_at":203,"comment":204,"likes_count":135},"saitoww","2022-05-06 10:06:12 +0900","視点をずらして考える。簡単そうで出来ていないと感じました。１つ１つ過程を考えて、行動に移していこうと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":206,"occupation":180,"created_at":207,"comment":208,"likes_count":135},"cheojyon","2022-05-06 11:38:57 +0900","副業に関しての知識とルールが学べました。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":210,"occupation":12,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":135},"yuimelo31","2022-05-07 06:26:00 +0900","まさしく副業が解禁されたけど、、どう活用していこうかと考え始めたところだったのでイメージしやすくなりました。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":214,"occupation":180,"created_at":215,"comment":216,"likes_count":135},"a-noriko","2022-05-07 09:45:10 +0900","副業に挑戦できる具体的なイメージができていないので、何ができるのか考えたいと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":218,"occupation":12,"created_at":219,"comment":220,"likes_count":135},"tokatiobihiro","2022-05-08 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+0900","副業の概念が変わりました。私の本業は営業ですが、現在、これまで蓄積してきた製品知識や部門横断のPJ、販売製品のマーケティング経験を活かし、新事業創出の取り組みを行っています。今回話を聞いて、こういったものも副業の一つなのかな？この取り組みの経験が社外での副業の機会につながるのかな？と思いました。本業とは異なり、片足を突っ込んでいるだけの、新事業創出の取り組みをもっと本気でやってみることから始めたいと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":238,"occupation":166,"created_at":239,"comment":240,"likes_count":135},"zhuxia","2022-05-11 13:45:55 +0900","法人営業を10年やってきましたが、ToC営業はしたことなかったので、一歩ずらしてやってみても面白いかと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":242,"occupation":166,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":135},"noridukikeisuke","2022-05-12 00:14:11 +0900","自分のキャリアを形成する中の\n本業では経験できない所を副業で挑戦する\n\n自分の得意、不得意を見極めていきなり\nできない事はしない\nまずは得意な事、得意な事に近い事から取り組む\n\n試しに無償でやらせて貰って\n成果がでるならお金を頂く\n\n◯副業注意点\n\n①本業に支障をきたさない\n②周りに何の為に副業をするのか理解を得る\n③副業で学んだ事を本業に流用し活かす\n→本業にとってもプラスにする貢献をする",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":246,"occupation":247,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":135},"monkey_24","建設・土木　関連職","2022-05-12 08:18:52 +0900","副業に興味が出た時に、制度を確認するる",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":251,"occupation":198,"created_at":252,"comment":253,"likes_count":135},"m-dai","2022-05-12 19:56:12 +0900","自分の得意領域から一歩ずらすお話はとてもイメージがしやすく、わかりやすかったです。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":255,"occupation":150,"created_at":256,"comment":257,"likes_count":135},"tkkhiro","2022-05-22 08:49:52 +0900","副業が認められていない会社にいるがやりたいことがある。本業に迷惑かけないし、そちらで得た学びやアウトプットは必ず会社に還元できるものだと自信がある。やりたいのでやらせてください！を会社にかけあいたいと思う。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":259,"occupation":185,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":135},"p_yuka","2022-05-23 10:56:18 +0900","起業のための実験としての副業についての話も聞きたいです。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":263,"occupation":12,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":135},"takoyakiya","2022-05-23 20:50:10 +0900","自分が興味のある分野について普段から周囲に発信しておく事が重要である",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":267,"occupation":185,"created_at":268,"comment":269,"likes_count":135},"mami1002","2022-05-24 08:53:31 +0900","既にごく小さい規模ながら副業に携わっています。目的は明確ですし本業にも支障無い範囲で行えているのでそこは良いのですが、社内で共有するのには未だに躊躇いがあります。周りで実際に副業をしている人の情報もありませんし。あと副業で得られる知見を社内に還元することが難しいと思われる内容なので社内に共有しづらいというのもあります。今後も無理のない範囲で続けることで状況が変わったり新たな発見があるといいかなと思っています。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":271,"occupation":156,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":135},"yu370","2022-05-25 05:29:27 +0900","副業に興味はありましたが具体的な一歩が踏み出せずにいました。\n①目的を明確にする\n②自分の得意分野を整理する\n③自ら発信して副業の機会を得る　\n④会社が副業を許可している背景を理解し、まわりの共感を得る\nことが大切だとわかりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":275,"occupation":150,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":135},"skg-l","2022-05-25 19:15:58 +0900","自分のスキルが上がれば、社内への還元は必ずできるはず。\nもっと副業が浸透すれば良いと感じました。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":279,"occupation":144,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":135},"bizan","2022-05-31 05:36:31 +0900","私の会社は、給料が低すぎて生活できないので、生活するために、休みの日にコンビニでバイトをしたいという若手社員が多いです。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":283,"occupation":198,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":135},"st123","2022-06-03 07:21:25 +0900","副業に楽しさ、趣味を求めるケースもあると思った。趣味を仕事にして安定した収入を得るのは難しいため。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":287,"occupation":180,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":135},"eichan_udon","2022-06-05 07:10:04 +0900","この動画を通じて、改めて自分が今行なっていることの棚卸が必要ではないかと思った。今後のキャリアを考える上で、副業が大切ということは認識できたので、なぜ大切なのか、副業したい目的を改めて丁寧に確認して進めていきたい。人脈を広げる重要性も理解できた。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":291,"occupation":12,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":135},"saku_800","2022-06-08 06:30:41 +0900","部下が副業について相談してきたのでちょうどタイムリーな内容でした。\nこの内容を部下に合わせながら改めて話をしていこうと思います。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":295,"occupation":296,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":135},"yuta_1345","経理・財務","2022-06-09 12:45:18 +0900","社内副業制度はないが、今後の従業員の為には必要なものであると感じる",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":300,"occupation":301,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":135},"nakajima-youmei","金融・不動産　関連職","2022-06-09 21:22:16 +0900","将来の選択肢が増えました。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":305,"occupation":306,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":135},"ooiwas","専門職","2022-06-14 00:38:51 +0900","アナログな労働の他\n現在では様々なオンラインビジネスなど多様化されているので、事業での契約を結ばない副業も増えています。\n\n個人的な意見とすると、個人単位でのオンラインビジネスの方が、より目的に対しての行動が\n明確である、結果がダイレクトに返ってくる\nという点で、主業務に対しての経験値を詰めることができるのではないかと思います。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":310,"occupation":144,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":135},"yasuhiko0","2022-06-17 17:05:54 +0900","どこに行っても必要とされる人材になりたいと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":314,"occupation":144,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":135},"nitomuz00","2022-06-28 07:26:39 +0900","頑張ります",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":318,"occupation":166,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":135},"te2ki","2022-06-30 22:43:29 +0900","副業がどういう視点で見つければ良いかのヒントになりました",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":322,"occupation":175,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":135},"ozawa_h","2022-07-03 14:57:06 +0900","副業はお金のためにだけだと思っていましたが、新しい経験を取得することにも使えることが分かりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":326,"occupation":144,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":135},"ksksksksks","2022-07-04 23:14:40 +0900","まず、自分のキャリアを見つめ直すことから始めるべきだと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":330,"occupation":306,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":135},"yuta_hayasaka","2022-07-05 11:22:36 +0900","あまりピンとこなかった",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":334,"occupation":12,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":135},"ma123","2022-07-06 07:31:39 +0900","副業を進める際に、本日学んだ留意点を意識する。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":338,"occupation":185,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":135},"anchi1006","2022-07-09 08:30:02 +0900","定年間近の自分にとっては興味深い内容であった。目標、スキル、情報等準備が大切である。スキルのなさに汗がでる思いである。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":342,"occupation":166,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":135},"piroriro","2022-07-09 11:49:58 +0900","できることとできないことを明確にし汎用性のあることに着手することが重要だと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":346,"occupation":166,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":135},"tacchi__","2022-07-11 12:06:07 +0900","副業を始める意味をまず明確化をする。\n個人的には、自己スキルの向上である",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":350,"occupation":166,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":135},"yusina22","2022-07-15 16:37:30 +0900","会社がなぜ副業可なのか？副業をしたい目的は何なのかを改めて考えてみようと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":354,"occupation":175,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":135},"shima123","2022-07-17 09:07:02 +0900","職場の中期キャリアプランをまずは考えてみる。\n社内で出来ない学習や経験が積めるかという観点で、副業を探す。\n自分のやりたいことや出来ること、興味あることを整理する。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":358,"occupation":198,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":135},"hiro4725","2022-07-20 15:07:19 +0900","本業の為に副業をするわけではないし、副業をするのは自由だが本業に支障をきたさない事が大前提であると考える。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":362,"occupation":175,"created_at":363,"comment":364,"likes_count":135},"takahashi777","2022-07-25 15:54:55 +0900","まさにこのタイトル通りに悩んでいました。あえて報酬をもらわないで、お手伝い、ボランティアから始めてみたいと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":366,"occupation":198,"created_at":367,"comment":368,"likes_count":135},"shieayuyumetaki","2022-07-27 11:17:14 +0900","現在副業を禁止しているが、今後は積極的に取り入れるようにしたい。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":370,"occupation":306,"created_at":371,"comment":372,"likes_count":135},"kochi0113","2022-08-02 09:54:59 +0900","副業が導入されている目的を考えることが必要なのだと思った。他のことにも通じることがあると思う。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":374,"occupation":166,"created_at":375,"comment":376,"likes_count":135},"takahashi_kenji","2022-08-02 19:13:57 +0900","ー",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":378,"occupation":175,"created_at":379,"comment":380,"likes_count":135},"kanehiray","2022-08-03 13:07:04 +0900","少し副業のイメージが変わりました。\n",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":382,"occupation":150,"created_at":383,"comment":384,"likes_count":135},"tatibana","2022-08-10 17:19:11 +0900","社外で何を得て、何を還元できるか意識して取り組む必要性を感じました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":386,"occupation":12,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":135},"d-suke0311","2022-08-12 16:32:30 +0900","副業を行うつもりはないが、今後の自分のビジネススキルの成長やリタイア後の第2の人生を歩んでいく際の気付きがあった。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":390,"occupation":180,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":135},"tg-t","2022-08-16 14:08:08 +0900","副業に対する考え方等とても解り易く理解出来ました。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":394,"occupation":166,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":135},"m-akiy","2022-08-19 09:38:30 +0900","今の時代、スマホ一つで稼げる時代とホリエモンが言ってました。YouTube、ブログ、アフィリエイト、FX、株、投資信託、せどりなどを使えば稼げる時代なので、２１世紀型の副業時代が来ていると感じます。さらに副業をスケールアップしていけば、本業を上回ることも可能ですので夢のある人生を送れると感じます。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":398,"occupation":144,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":135},"amad","2022-08-22 09:40:56 +0900","本業の隣を副業にするという考えた方は参考になりました。",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":402,"occupation":175,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":135},"fineshot","2022-09-01 00:49:53 +0900","目的を明確にすることが次のアクションに繋げられると思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":406,"occupation":144,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":135},"k_i__","2022-09-02 08:09:35 +0900","私が副業するとして、その目的は自己実現。でも本業とは違う職種だとごく僅かであっても新しい考え方で本業に臨めそう。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":410,"occupation":166,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":135},"s-ka","2022-09-02 14:13:13 +0900","様々な経験が、本業に役立つ。、",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":414,"occupation":150,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":135},"aiko913","2022-09-02 14:59:58 +0900","今の仕事をしながら自分の興味のあることを深掘りし学んでいくことが次のステップに繋がると思うので、その意識をもって知識を得て行動していこうと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":418,"occupation":150,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":135},"jthysj6","2022-09-03 01:46:50 +0900","正直、副業の目的は稼ぎを増やすという感覚しかなかったが、現在の仕事や自分の今後のキャリアに活かす手段とも思えるようになった。まずは会社がなぜ副業を認めているかを確認した上で、自身はもちろんだが、部下が副業を検討している時にも３つの考え方を伝えられるようにしたいと思う。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":422,"occupation":150,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":135},"gokusi","2022-09-03 21:54:30 +0900","同じ悩みを持っている人はいると思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":426,"occupation":166,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":135},"yukitakemu","2022-09-04 13:32:15 +0900","副業自体には興味あるが、現在の取組ではない。しかし、中長期的なキャリアプランには必要かもしれない。まずは中長期的な目標のため、何が必要か明確にする",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":430,"occupation":180,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":135},"otsubone","2022-09-04 16:24:50 +0900","副業の目的を明確にする。\n本業に支障を来さない範囲でできるものにする。\n→何がやりたいか、何ができるかが見えてくると思います。\n先日副業解禁になったので、しっかり考えて挑戦してみたいと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":434,"occupation":301,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":135},"masayomakino","2022-09-15 19:08:26 +0900","社会貢献が強い副業を選ぶことで会社にも認められそうな気がしてきた",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":438,"occupation":180,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":135},"kikicosmos","2022-09-27 23:06:38 +0900","休日、外食しても人手不足なのか待たされたり、明らかに一定水準以下だと感じられるサービスを受けると、手伝いたくなります。別の仕事をすることで得られる気づきもあると思います、",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":442,"occupation":150,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":135},"sdfgh","2022-10-01 10:38:20 +0900","会社が導入した意図を考えながら検討しようと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":446,"occupation":306,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":135},"ggsttky","2022-10-06 16:38:25 +0900","暫く無報酬で自分の価値を測るのはいいかもしれない",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":450,"occupation":185,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":135},"moto43","2022-10-11 09:38:56 +0900","リスキリングの一つとして副業を捉えていたので整理された映像で違った側面も理解出来て勉強になりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":454,"occupation":175,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":135},"kikoi","2022-10-12 23:20:12 +0900","タイトル通り挑戦してみたいけど、何から着手したらいいか悩んでいます。\n動画をみて、副業する目的、ここを明確にしようと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":458,"occupation":166,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":135},"tensyokukibou","2022-10-17 20:49:34 +0900","副業をするにあたって、まず会社の承諾がいるのだが、、、承諾後に副業の仕事の面接を受ける？？\n順序が逆でないと、成立しない。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":462,"occupation":185,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":135},"hirokami_y","2022-10-20 10:32:18 +0900","当たり前のことを聞いているだけだった。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":466,"occupation":150,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":135},"miii_kii","2022-10-31 08:40:06 +0900","会社が何故副業をOKとしたかの意味、、なるほどと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":470,"occupation":175,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":135},"thiroi","2022-11-01 18:56:23 +0900","副業する上で考慮すべきことがわかったので、何をするか考える上でう役立ちそう。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":474,"occupation":12,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":135},"pirosiki","2022-11-26 05:42:22 +0900","・できること\u002Fできないことをはっきりさせる\n・得意領域だけでなく、その隣接分野も副業候補となる\n\nいずれも自分の得意や今していることを、客観的に捉えることが最初の一歩になると分かりました",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":478,"occupation":180,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":135},"sakianayu","2022-11-30 10:23:13 +0900","副業する際のイメージが湧いた。自分の得意分野から少しずらして、出来ることから始めるのが近道。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":482,"occupation":150,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":135},"kimurayo","2022-12-06 22:36:39 +0900","大事なことは忘れずにが行こうと思います。",{"fieldId":141,"avatar":486,"username":487,"occupation":166,"created_at":488,"comment":489,"likes_count":135},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F870302\u002F_________________________________.jpg","taitoooo","2022-12-10 00:28:24 +0900","副業に挑戦するハードルを下げてくれることに加えて、会社の意図を確認して本業に支障をきたさないように慎重に取り掛かることも大事。\n本講義では、本業と全く違う内容の副業ではなく、本業に活用できる副業のすゝめ。",{"fieldId":141,"avatar":491,"username":492,"occupation":144,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":135},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","borongo0203","2022-12-14 20:29:25 +0900","背伸びをせず、隣の領域で探してみること、あえて無報酬から始め、自身が貢献できるかを見定めてみることは、確かに必要かと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":496,"occupation":144,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":135},"miyamen","2022-12-15 06:52:00 +0900","副業にチャレンジするにはスキルの棚卸をして何に貢献できるかを考えることがよい",{"fieldId":141,"avatar":148,"username":500,"occupation":144,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":135},"med-take","2022-12-23 18:23:43 +0900","目的を何に置くかで意図が変わると思いました。\n\nオススメは、お金にならなくてもスキルの幅を広げて、独立やスキルアップ（転職や昇格につながるようなもの）が良いと理解しました。\n\nどう有りたいか、何になりたいかビジョンを描き、足りない部分を明確にし、副業でつけれる部分は付けたいと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":504,"occupation":185,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":135},"dai8azusa","2022-12-25 09:57:13 +0900","会社に貢献できる、副業のあり方を見つけたい。\n",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":508,"occupation":144,"created_at":509,"comment":510,"likes_count":135},"roulette","2023-01-15 14:38:14 +0900","無報酬でお互いに試用期間を作るというのは、とても良い方法と感じました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":512,"occupation":185,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":135},"sachi76","2023-01-31 09:43:35 +0900","自分の得意領域からひとマスずらしてみる、というのか印象に残りました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":516,"occupation":144,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":135},"133884","2023-02-07 19:40:58 +0900","目的：FIRE\n\n始めるきっかけづくり：\n興味のある内容を発信する\n外部ネットワークとつながる\n\n方針のヒント：自分と得意領域と隣接する仕事を選ぶ",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":520,"occupation":150,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":135},"maruen","2023-02-13 09:59:00 +0900","会社の副業導入は、終身雇用制度の崩壊が根本にあると思う。\n副業を始めるにあたり、本業へ支障をきたさないこと、理解を得ることを意識したいと思う。\nまた、副業では、自分にできること、できないことのラインははっきりさせ背伸びをしない」というところが参考になりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":524,"occupation":144,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":135},"s_atmimi","2023-03-22 07:45:27 +0900","こういうお話は、何かのチャレンジのきっかけになる。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":528,"occupation":296,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":135},"keirione","2023-04-16 20:55:13 +0900","（07286)上場企業だと業務を行う範囲が限定的なので副業をして、より業務の幅を広げたいですね。１マスずらしで副業を行うというのは非常に参考になりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":532,"occupation":144,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":135},"harukoto","2023-04-17 21:35:55 +0900","実際に副業を検討しているものの、働き方について明確に整理ができていない状況でしたので、ポイントが明確になり、大変参考になりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":536,"occupation":144,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":135},"kaneko_neko","2023-04-25 08:55:42 +0900","自ら発信し続ける事の重要性を再認識しました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":540,"occupation":12,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":135},"suzabon","2023-05-05 21:38:47 +0900","興味のある分野で情報を発信するのは副業の取っ掛かりになると思います。参考になりました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":544,"occupation":180,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":135},"hideizm","2023-05-10 16:39:18 +0900","テレビカメラマンの副業できる仕事はありますか？",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":548,"occupation":144,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":135},"syokai2305","2023-05-12 12:35:51 +0900","この講習の様な好循環が生み出せたら理想的だと思いました。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":552,"occupation":166,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":135},"hongkong","2023-05-20 11:40:20 +0900","若い時代にこのような制度があると、会社にキャリアを作ってもらうから、自分でキャリアを作り、会社で生かすという発想が出来たと思います。",{"fieldId":141,"avatar":142,"username":556,"occupation":180,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":135},"vegitaberu","2023-05-26 18:15:15 +0900","副業ありきではなく、自分が、中期的にどう成長していきたいか、生きていきたいかを考え、それに合う形で、副業という選択肢もあるという考え方が必要なのだなと感じました。\nあわせて、副業する場合にも、影響は、自分だけにとどまらないことを考え、周囲に対しても、積極的に情報を出して、理解を求めることが重要で、時に、それによってつくられる関係が、助けになることも理解しました。",{"contents":560,"totalCount":135,"offset":135,"limit":128},[],[562,567,572,577,582,587,592,597,602],{"id":563,"name":564,"description":565,"courses_count":566,"has_new_courses":30},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":568,"name":569,"description":570,"courses_count":571,"has_new_courses":9},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":573,"name":574,"description":575,"courses_count":576,"has_new_courses":9},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":578,"name":579,"description":580,"courses_count":581,"has_new_courses":9},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":583,"name":584,"description":585,"courses_count":586,"has_new_courses":30},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1227,"updatedAt":1228,"publishedAt":1227,"revisedAt":1228,"name":48,"description":49,"ordinal":591,"courses_count":50,"has_new_courses":30},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-01T16:00:50.544Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1232,1239,1244,1249,1253,1257,1261,1265,1269],{"fieldId":1233,"name":1234,"videos":1235},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1236,1238],{"preview_url_s":1237,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1240,"videos":1241},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1242,1243],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1245,"videos":1246},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1247,1248],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1250,"videos":1251},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1252],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1254,"videos":1255},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1256],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1258,"videos":1259},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1260],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1262,"videos":1263},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1264],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1266,"videos":1267},"大手企業の勝ち筋は？",[1268],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1270,"videos":1271},"まとめ",[1272],{"is_public":9},{"id":936,"starts_at":1274,"photo":1275,"video_duration":1276,"name":1277,"category":1278,"course_type":1229,"description":1281,"learning_points":1282},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1279,"updatedAt":1280,"publishedAt":1279,"revisedAt":1280,"name":6,"description":7,"ordinal":128,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-01T16:00:39.238Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1283,1288,1292,1297,1302],{"fieldId":1233,"name":1284,"videos":1285},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1286],{"preview_url_s":1287,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1233,"name":1289,"videos":1290},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1291],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1293,"videos":1294},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1295,1296],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1298,"videos":1299},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1300,1301],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1270,"videos":1303},[1304],{"is_public":9},{"id":939,"starts_at":1306,"photo":1307,"video_duration":1308,"name":1309,"category":1310,"course_type":1314,"description":1315,"learning_points":1316},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1311,"updatedAt":1312,"publishedAt":1311,"revisedAt":1312,"name":22,"description":23,"ordinal":1313,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-01T16:00:46.071Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1317,1322,1326,1330],{"fieldId":1233,"name":1318,"videos":1319},"プレイングマネジャーの実態",[1320],{"preview_url_s":1321,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1233,"name":1323,"videos":1324},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1325],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1327,"videos":1328},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1329],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1270,"videos":1331},[1332],{"is_public":9},{"id":942,"starts_at":1334,"photo":1335,"video_duration":1336,"name":1337,"category":1338,"course_type":1314,"description":1339,"learning_points":1340},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":119,"revisedAt":120,"name":58,"description":59,"ordinal":121,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1341,1346,1350,1354,1358,1362,1366,1370,1374],{"fieldId":1233,"name":1342,"videos":1343},"現代社会の階層化と上下関係について",[1344],{"preview_url_s":1345,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1233,"name":1347,"videos":1348},"〜Being〜どうありたいか",[1349],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1351,"videos":1352},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1353],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1355,"videos":1356},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1357],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1359,"videos":1360},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1361],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1363,"videos":1364},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1365],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1367,"videos":1368},"生成AI時代に最も重要なこと",[1369],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1371,"videos":1372},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1373],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1375,"videos":1376},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1377],{"is_public":9},{"id":945,"starts_at":1379,"photo":1380,"video_duration":1381,"name":1382,"category":1383,"course_type":1229,"description":1384,"learning_points":1385},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1279,"updatedAt":1280,"publishedAt":1279,"revisedAt":1280,"name":6,"description":7,"ordinal":128,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1386,1391,1395,1399,1403,1407,1411],{"fieldId":1233,"name":1387,"videos":1388},"イントロダクション",[1389],{"preview_url_s":1390,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1233,"name":1392,"videos":1393},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1394],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1396,"videos":1397},"コーチングとは何か",[1398],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1400,"videos":1401},"リーダーとしてのコーチング",[1402],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1404,"videos":1405},"メンバーとの会話例",[1406],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1408,"videos":1409},"実践する上でのコツと留意点",[1410],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1270,"videos":1412},[1413],{"is_public":9},{"id":948,"starts_at":1415,"photo":1416,"video_duration":1417,"name":1418,"category":1419,"course_type":1229,"description":1420,"learning_points":1421},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1227,"updatedAt":1228,"publishedAt":1227,"revisedAt":1228,"name":48,"description":49,"ordinal":591,"courses_count":50,"has_new_courses":30},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1422,1427,1431,1435,1439,1443,1448,1452,1456,1460],{"fieldId":1233,"name":1423,"videos":1424},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1425],{"preview_url_s":1426,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1233,"name":1428,"videos":1429},"AI活用の現状は？",[1430],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1432,"videos":1433},"経営者目線でのAIによる効率化",[1434],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1436,"videos":1437},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1438],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1440,"videos":1441},"情報システム部門でのAI活用",[1442],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1444,"videos":1445},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1446,1447],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1449,"videos":1450},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1451],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1453,"videos":1454},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1455],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1457,"videos":1458},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1459],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1461,"videos":1462},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1463],{"is_public":9},{"id":951,"starts_at":1465,"photo":1466,"video_duration":1467,"name":1468,"category":1469,"course_type":1472,"description":1473,"learning_points":1474},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1470,"updatedAt":1471,"publishedAt":1470,"revisedAt":1471,"name":27,"description":28,"ordinal":576,"courses_count":29,"has_new_courses":30},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-01T16:01:07.168Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1475,1479,1483,1487,1491,1495,1499],{"fieldId":1233,"name":1387,"videos":1476},[1477],{"preview_url_s":1478,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1233,"name":1480,"videos":1481},"能力開発",[1482],{"is_public":30},{"fieldId":1233,"name":1484,"videos":1485},"挑戦",[1486],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1488,"videos":1489},"試練",[1490],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1492,"videos":1493},"仲間",[1494],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1496,"videos":1497},"志",[1498],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1500,"videos":1501},"質問・回答",[1502],{"is_public":9},{"id":954,"starts_at":1504,"photo":1505,"video_duration":1506,"name":1507,"category":1508,"course_type":124,"description":1509,"learning_points":1510},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1279,"updatedAt":1280,"publishedAt":1279,"revisedAt":1280,"name":6,"description":7,"ordinal":128,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1511,1516,1520,1524,1528],{"fieldId":1233,"name":1512,"videos":1513},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1514],{"preview_url_s":1515,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1233,"name":1517,"videos":1518},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1519],{"is_public":30},{"fieldId":1233,"name":1521,"videos":1522},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1523],{"is_public":30},{"fieldId":1233,"name":1525,"videos":1526},"戦略的オフィスでの立ち話",[1527],{"is_public":30},{"fieldId":1233,"name":1529,"videos":1530},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1531],{"is_public":30},{"id":957,"starts_at":1533,"photo":1534,"video_duration":1535,"name":1536,"category":1537,"course_type":1538,"description":1539,"learning_points":1540},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1279,"updatedAt":1280,"publishedAt":1279,"revisedAt":1280,"name":6,"description":7,"ordinal":128,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1541,1545,1549,1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577],{"fieldId":1233,"name":1387,"videos":1542},[1543],{"preview_url_s":1544,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1233,"name":1546,"videos":1547},"プレゼンのステップの変化",[1548],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1550,"videos":1551},"「伝える練習」の難しさ",[1552],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1554,"videos":1555},"AIでプレゼン動画を分析",[1556],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1558,"videos":1559},"アナウンサー目線の評価軸",[1560],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1562,"videos":1563},"プレゼン講師目線の評価軸",[1564],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1566,"videos":1567},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1568],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1570,"videos":1571},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1572],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1574,"videos":1575},"AI評価の活用法",[1576],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1270,"videos":1578},[1579],{"is_public":9},{"id":960,"starts_at":1581,"photo":1582,"video_duration":1583,"name":1584,"category":1585,"course_type":1538,"description":1586,"learning_points":1587},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1311,"updatedAt":1312,"publishedAt":1311,"revisedAt":1312,"name":22,"description":23,"ordinal":1313,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1588,1593,1597,1602,1608],{"fieldId":1233,"name":1589,"videos":1590},"オープニング",[1591],{"preview_url_s":1592,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1233,"name":1594,"videos":1595},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1596],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1598,"videos":1599},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1600,1601],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1603,"videos":1604},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1605,1606,1607],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1609,"videos":1610},"ここまでのまとめ",[1611],{"is_public":9},{"id":963,"starts_at":1613,"photo":1614,"video_duration":1615,"name":1616,"category":1617,"course_type":1538,"description":1618,"learning_points":1619},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1279,"updatedAt":1280,"publishedAt":1279,"revisedAt":1280,"name":6,"description":7,"ordinal":128,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1620,1624,1628,1632,1636,1640],{"fieldId":1233,"name":1589,"videos":1621},[1622],{"preview_url_s":1623,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1233,"name":1625,"videos":1626},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1627],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1629,"videos":1630},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1631],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1633,"videos":1634},"枠組みとは？",[1635],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1637,"videos":1638},"生成AIを使うプロセスは？",[1639],{"is_public":9},{"fieldId":1233,"name":1270,"videos":1641},[1642],{"is_public":9},{"contents":1644,"totalCount":128,"offset":135,"limit":128},[1645],{"title":1646,"description":1647},"副業を始める不安解消法｜成功の第一歩を動画で指南","副業とは本業以外で収入を得る活動です。この動画では、副業を始める際の目的設定や本業との両立方法を解説します。具体的なアドバイスであなたの不安を解消し、スキルアップと安定収入を目指しましょう。",{"fieldId":1649,"title":1650,"description":1651},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]