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Officeの「Word（ワード）」です。このコースでは、文書にコメントを付けたり、挿入・削除した文章を色つきで表示し、校閲の変更履歴を残す機能をご紹介します。今日から業務効率化にお役立てください！\r\n\r\n＜本コースで紹介している機能＞\r\n・変更履歴・コメントを記録する\r\n・変更履歴を表示する\r\n・変更履歴を反映する・取り消す\r\n・コメントを削除する\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです。ツールのアップデートにより仕様が変更されている場合があります（2022年6月公開）",4,[56,64,70,77],{"name":57,"videos":58},"変更履歴・コメントを記録する",[59],{"name":60,"is_public":61,"video_duration":62,"preview_url_l":63,"index":5},"Video 1",true,113,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F720118736\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=6204fff3cda42897ec2174e6299a507acc19e296a6f1216afdbc9f43d0f5d4fa",{"name":65,"videos":66},"変更履歴を表示する",[67],{"name":68,"is_public":47,"video_duration":69,"index":6},"Video 2",191,{"name":71,"videos":72},"変更履歴を反映する・取り消す",[73],{"name":74,"is_public":47,"video_duration":75,"index":76},"Video 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+0900","ありがとうございます！この動画、是非広めたい！！\n\n慣れてしまえば、とても楽です。\n部署を超えた効率化の効果もアリです♪\n\n【校閲機能を使わない場合のメリット】\n・簡単（確かに、校閲機能が難しいというイメージは多くの人にあると思う）\n\n【校閲機能を使わない場合のデメリット】　例：フォントの色変える、下線、取消線など\n・1箇所ごとにフォントを変えるので、とても手間がかかる。\n・直し間違いをしたときに、元に戻すのが大変。\n・原案と現在、最終版のイメージが一読で把握できない。\n・複数人で同じ作業をすると、現在の案を解読すること自体が大変。\n・以上の点から、自分の精神を削り放題（←削られるのは自分の時間だけではない）\n・以上の点が、更に関係者、特に後工程の人に降りかかる。精神的にも、時間的にも…。\n",6,{"fieldId":86,"avatar":87,"username":94,"occupation":95,"created_at":96,"comment":97,"likes_count":6},"kato_tomoki","専門職","2024-05-07 14:45:46 +0900","コメントの操作はまだ知らない機能なので、ぜひ使ってみたいです。",{"fieldId":86,"avatar":99,"username":100,"occupation":101,"created_at":102,"comment":103,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2022-06-19 09:13:07 +0900","使っている機能が出てきました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":105,"occupation":106,"created_at":107,"comment":108,"likes_count":5},"hayato1229","マーケティング","2022-06-20 07:19:54 +0900","ひたすら使います。",{"fieldId":86,"avatar":99,"username":110,"occupation":111,"created_at":112,"comment":113,"likes_count":5},"atectakahashina","IT・WEB・エンジニア","2022-06-20 19:24:37 +0900","変更履歴は大事なので、意識つけて資料作成します。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":115,"occupation":116,"created_at":117,"comment":118,"likes_count":5},"kayoka55","その他","2022-06-21 07:37:16 +0900","版管理を省力化する",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":120,"occupation":101,"created_at":121,"comment":122,"likes_count":5},"amga45","2022-06-21 23:47:03 +0900","Wordの添削で指摘事項の書き方に困る時が有ったのだが、この方法で効率化できた。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":124,"occupation":125,"created_at":126,"comment":127,"likes_count":5},"kawakami","金融・不動産　関連職","2022-06-23 14:50:11 +0900","具体的な画面説明でわかりやすかったです",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":129,"occupation":101,"created_at":130,"comment":131,"likes_count":5},"s_atmimi","2022-06-28 11:04:38 +0900","履歴の記録、戻すをしっかり使えるようにしていきたい。",{"fieldId":86,"avatar":99,"username":133,"occupation":116,"created_at":134,"comment":135,"likes_count":5},"shin099","2022-06-30 17:19:50 +0900","反映と承認の違いが理解できた。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":137,"occupation":138,"created_at":139,"comment":140,"likes_count":5},"sa-t","営業","2022-06-30 23:51:34 +0900","知らない機能でしたので使ってみて習得します",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":142,"occupation":143,"created_at":144,"comment":145,"likes_count":5},"pontaro-","経営・経営企画","2022-07-06 19:49:19 +0900","グループで報告書を仕上げて行く際に重宝しています。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":147,"occupation":116,"created_at":148,"comment":149,"likes_count":5},"o_s_","2022-07-08 08:51:33 +0900","履歴、コメントを残す方法を使ってみる",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":151,"occupation":116,"created_at":152,"comment":153,"likes_count":5},"miwa1101","2022-07-11 12:45:20 +0900","Wordはあまり使用していない為、徐々に他の機能も勉強して今後に役立てたいと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":155,"occupation":116,"created_at":156,"comment":157,"likes_count":5},"shusuke-yamada","2022-07-15 14:38:29 +0900","履歴の使い方で作成時間や修正場所がわかるところがいいところです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":159,"occupation":160,"created_at":161,"comment":162,"likes_count":5},"mikidora","経理・財務","2022-07-16 10:50:23 +0900","履歴・コメントを利用する機会は今までなかったので、今後必要な場面があるか考えてみたい。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":164,"occupation":116,"created_at":165,"comment":166,"likes_count":5},"kunyo","2022-07-18 17:27:58 +0900","校閲履歴表示にもいろいろな方法があることが分かり、今後の活用に役立ちました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":168,"occupation":169,"created_at":170,"comment":171,"likes_count":5},"pera-3","資材・購買・物流","2022-07-19 09:01:39 +0900","週次の定例の打ち合わせで活用",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":173,"occupation":89,"created_at":174,"comment":175,"likes_count":5},"hon","2022-07-19 16:58:09 +0900","コメントは活用したいです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":177,"occupation":116,"created_at":178,"comment":179,"likes_count":5},"anchi1006","2022-07-22 13:54:25 +0900","とても実用的でためになります。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":181,"occupation":101,"created_at":182,"comment":183,"likes_count":5},"tkfm-chan","2022-07-27 19:06:22 +0900","これは便利そうです。使ってみます。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":185,"occupation":143,"created_at":186,"comment":187,"likes_count":5},"24san","2022-07-30 12:11:01 +0900","活用できそうです",{"fieldId":86,"avatar":99,"username":189,"occupation":111,"created_at":190,"comment":191,"likes_count":5},"hermione","2022-08-01 05:44:20 +0900","以前に変更履歴を使用して、変更された社内文書を見たことがあります。こうやって書いていたんだとわかりすっきりしました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":193,"occupation":89,"created_at":194,"comment":195,"likes_count":5},"vegitaberu","2022-08-02 09:22:19 +0900","履歴やコメントが付いた文書を見ると、「うざい」と思ってしまいますが、メールやチャットのやり取りの繰り返し、積み重ねより、後々、わかりやすいかなと感じました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":197,"occupation":89,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":5},"kazu-tiger","2022-08-08 09:39:38 +0900","これを使い慣れたら便利、コツコツ使っていきます。",{"fieldId":86,"avatar":99,"username":201,"occupation":138,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":5},"no-y3","2022-08-13 05:18:41 +0900","コメントよく使われているけど実際よくわかっていなかったので。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":205,"occupation":160,"created_at":206,"comment":207,"likes_count":5},"takeaki_3685","2022-08-13 15:45:02 +0900","契約書のやり取りに非常に有効。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":209,"occupation":138,"created_at":210,"comment":211,"likes_count":5},"yossy-1992","2022-08-25 18:07:23 +0900","恥ずかしながら、今までは変更箇所に下線を引いたり、別名でファイル保存していましたので、勉強になりました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":213,"occupation":106,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":5},"kfujimu_0630","2022-08-28 18:31:40 +0900","履歴とコメント機能はたまに使うのですが、まだまだ使いこなせていないので、次回使う時はこの動画を見返して有効に使いたいと思いました。ありがとうございました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":217,"occupation":116,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":5},"umeharah","2022-08-31 17:54:55 +0900","基本的なことの一つとして理解した",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":221,"occupation":169,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":5},"lenlenchihuahua","2022-09-05 22:23:36 +0900","最近久しぶりにWord を使う機会があり、この機能を使用している同僚がおり、学習したいと思っていたところでした。早速使用したいと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":225,"occupation":101,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":5},"a-bando","2022-09-08 05:45:38 +0900","コメントの操作がわかって、良かったです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":229,"occupation":116,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":5},"kane_29","2022-09-21 16:48:41 +0900","仕様書等のやり取りをする際に活用し、どこを変更したか履歴、コメントを残すことで、やり取りが分かり易くなる。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":233,"occupation":106,"created_at":234,"comment":235,"likes_count":5},"ankobutter","2022-09-28 13:07:51 +0900","Wordの校閲モードがあることは知っていたけど、詳細はわからなかったので、今回知ることができてよかったです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":237,"occupation":116,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":5},"wakahami","2022-10-18 14:17:28 +0900","具体的な使用方法が解りました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":241,"occupation":138,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":5},"satoyus","2022-10-21 14:19:24 +0900","簡潔で分かりやすかった。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":245,"occupation":116,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":5},"yoshino-ak","2022-10-23 13:03:33 +0900","今まで何となく使っていた変更履歴の内容がよくわかりました。まだ迷うことも多いのですが、実践しながら使っていこうと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":249,"occupation":250,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":5},"h_my","建設・土木　関連職","2022-11-11 22:16:54 +0900","コメントは多用しているけれど、履歴についてはそこまで重要視していなかった。\n\nExcelやWordも使えているつもりになっているだけでまだいろいろな機能があることを再認識した。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":254,"occupation":138,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":5},"r2d2c3po","2022-11-27 16:04:24 +0900","履歴・コメントに関しては少し難しかったので、慣れが必要かと思いました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":258,"occupation":169,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":5},"14001","2022-12-14 16:43:35 +0900","wordの履歴・コメントの使い方・記録の仕方について学ぶことができた。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":262,"occupation":263,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":5},"katourie","販売・サービス・事務","2023-02-01 16:07:53 +0900","業務に活用出来そう。",{"fieldId":86,"avatar":267,"username":268,"occupation":111,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F708314\u002F269FFA31-7E75-48AC-BC00-0AD68F38CEFE.jpeg","reikou","2023-03-28 12:31:50 +0900","変更履歴とコメントの設定はとても便利だと思います、ぜひ使ってみたい",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":272,"occupation":89,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":5},"wakabayashitom","2023-04-26 23:19:47 +0900","wordのコメント履歴がよくわからなかったので教えてもらえてよかった",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":276,"occupation":138,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":5},"ta-ko8878","2023-05-01 07:37:35 +0900","履歴を残す機能は、複数名で一つの文書を編集するのに便利な機能だと思うもののの、詳細がわからず活用できずに居ました。私自身、以前はこの機能で編集履歴を残す方を疎ましく感じており手書きで直してくれればと感じておりましたが、編集スキルが同じ方とであればこの方法を活かし編集すべきと感じ今後積極利用していきたいと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":280,"occupation":263,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":5},"keikoko","2023-05-18 13:31:41 +0900","コメント履歴はどの様にしたら使えるのか理解してませんでした。使ってみたいと思います。",{"fieldId":86,"avatar":99,"username":284,"occupation":116,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":5},"nakanishi-t2","2023-05-29 13:11:48 +0900","やってみないと覚えられないでしょう。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":288,"occupation":116,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":5},"techno","2023-06-02 16:36:18 +0900","仕事内容の記録や会議の議事録などにWordを使用した場合に、履歴を表示すれば\n変更があったかのがいつだったかの判断するのに活用できる。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":292,"occupation":101,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":5},"yasuoka-yoshio","2023-06-03 20:16:22 +0900","以前、特許をワードで書いていたが、発明者とのやり取りが履歴として残り、この知識を知っていたら役に立ったと思う。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":296,"occupation":125,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":5},"toyonaka95","2023-06-11 19:00:05 +0900","今日から使って行きます",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":300,"occupation":263,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"0024138","2023-06-20 14:52:26 +0900","MTG議事録などを作ったとき、修正点を見やすくするのに使えそうだと思いました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":304,"occupation":116,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"orihasam1208","2023-07-06 12:47:54 +0900","これは大体知っていた。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":308,"occupation":138,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"yatyuhiko","2023-07-13 10:33:32 +0900","校閲を上手に使い変更の様子を確認したい",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":312,"occupation":116,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"naoto_tejima","2023-07-18 15:58:15 +0900","誰かから教わった分けでもなく、何となく使用していたので、すごく分かりやすいで助かりました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":316,"occupation":106,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"maki_sakamoto","2023-07-27 12:57:13 +0900","日頃使用しているのでおさらいになった。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":320,"occupation":116,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"mei-san","2023-08-15 13:22:53 +0900","コメント機能も使いこなしたい",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":324,"occupation":263,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"sei-hase","2023-08-16 09:30:19 +0900","履歴・コメントの残し方はざっくりとしか知らなかったので改めて知ることができました",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":328,"occupation":160,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":5},"fusae","2023-08-16 16:00:00 +0900","規程を修正する時に有効だと思った。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":332,"occupation":95,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":5},"massato","2023-08-16 17:52:12 +0900","大学時代に論文添削をしたりされたりしていた時によく使っておりました。ビジネスシーンでも使えるような工夫を考えてみたいです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":336,"occupation":138,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":5},"moco1719","2023-08-18 09:15:01 +0900","これまで履歴を残して返信されると、煩わしく感じてましたが、これでうまく処理が出来そうです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":340,"occupation":138,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":5},"takehiko-s","2023-08-21 14:04:05 +0900","ちょっと難しいですね。思うようにできませんでした。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":344,"occupation":95,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":5},"ab0110","2023-09-03 21:47:22 +0900","体感しているがまだ使いこなせていない。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":348,"occupation":89,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":5},"shouwata","2023-09-05 06:40:54 +0900","今までワードの変更は、ファイル名を変える等で対応してきましたが、この機能があれば、どこを変更したのか確認しやすくなり、便利な機能だと思いました。今後、場面があった時に使ってみようと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":352,"occupation":143,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":5},"johnsun","2023-09-09 15:21:01 +0900","コメント履歴を活用したいと思った。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":356,"occupation":250,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":5},"chopperkazu","2023-09-12 22:09:17 +0900","ワード、エクセルを使いこなせないことで、仕事に支障をきたしています。あらためて基本的なところから確認しつつ、会得していきたいと思います。\n仕事に影響が出ている以上、早急に会得したいスキルではあります。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":360,"occupation":89,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":5},"x_tomo_x","2023-09-18 22:25:49 +0900","契約書作成によく使った",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":364,"occupation":95,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":5},"nobuharu_kodama","2023-09-19 13:50:28 +0900","社内規定や契約書関連のリーガルチェックで変更履歴やコメントを活用していましたが、更に細かな対応ができることを知りました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":368,"occupation":89,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":5},"kokoriko2","2023-09-22 12:55:17 +0900","業務でも活用できますが、日常でも使用できそうなので利用していきたいと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":372,"occupation":116,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":5},"tomo-naka","2023-09-25 08:34:04 +0900","なんとなく活用していた履歴書とコメントの機能を正しく理解できました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":376,"occupation":89,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":5},"yuichi_nakamura","2023-09-27 11:09:02 +0900","すでに知っていた部分ではあるもの、改めて学ぶことができました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":380,"occupation":263,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":5},"mini-drummer","2023-09-28 02:59:27 +0900","変更のたびにバージョン違いのファイルを作ってしまいがちでした。今後は校閲機能をうまく使いたいと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":384,"occupation":89,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":5},"misatoda","2023-10-08 12:22:54 +0900","紙で閲覧回覧していたことがデジタルで出来るのがよく分かりました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":388,"occupation":263,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":5},"nukinuki","2023-10-09 21:00:06 +0900","印刷をしなくなったので、書面の校正はこの機能を活用するんだなと思いつつ、こればかりは紙ベースの方がやりやすいと思ってしまう。\nこれから慣れていきたい。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":392,"occupation":116,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":5},"robin170","2023-10-15 10:15:05 +0900","複数人で文書を編集、管理する場合に各人がどういった作業をしたのかを「見える化」するために履歴を文書に残すのが重要と思いました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":396,"occupation":116,"created_at":397,"comment":398,"likes_count":5},"70sp1208","2023-10-16 07:49:39 +0900","今回講習があった機能は、他の人からもらったファイルで使われていることがあり、自分が修正すると履歴が残ってしまい、戸惑いを感じることがあった。説明を聞いてみると、意外に難しくもなく、慣れれば便利な機能だと思うので、是非活用していきたい。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":400,"occupation":116,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":5},"spica0105","2023-10-17 11:49:09 +0900","記事の編集時に使用する",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":404,"occupation":263,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":5},"yu230922","2023-10-17 13:21:59 +0900","変更履歴の承諾・削除を初めて知った。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":408,"occupation":263,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":5},"teruterubo-z","2023-10-20 12:35:43 +0900","複数で使用する際にとても必要な機能と分かりました",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":412,"occupation":263,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":5},"knzwtkm","2023-10-22 17:27:08 +0900","文章の中でもポイントを入れたりして活用できると思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":416,"occupation":169,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":5},"method","2023-10-24 22:54:34 +0900","大学の時のレポートでコメントを入れてもらったことはあったが履歴も残せることは知らなかった\n見やすい資料作成が苦手で色々レイアウトを変えてはよく分からなくなっていたので、履歴を残して見比べたり、他の人がどのように作成しているかの履歴を見て自分の資料作成に生かしたりにも使えると思った",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":420,"occupation":116,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":5},"ta-fujimoto","2023-10-26 09:52:16 +0900","ヘッダー／フッターと同様に、議事録作成の際の最終確認作業時に役立つ内容であった。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":424,"occupation":116,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":5},"kecoh","2023-11-03 11:02:56 +0900","少し難しかったが、覚えておくと便利な機能なので、学べてよかった。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":428,"occupation":169,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":5},"chan-ko","2023-11-04 07:56:38 +0900","コメントの利便性がわからない。どういうときに使うんだろう？",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":432,"occupation":160,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":5},"noria","2023-11-05 05:49:58 +0900","履歴機能は確認するばかりでした\n今後は活用したいです",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":436,"occupation":169,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":5},"tatsuya_azuma","2023-11-07 09:34:03 +0900","変更履歴やコメント等が残せる機能、とても驚いた。変更記録を残すことはとても大事なことなので、今後活用していきたい。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":440,"occupation":116,"created_at":441,"comment":326,"likes_count":5},"toyopon1986","2023-11-07 11:34:44 +0900",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":443,"occupation":116,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":5},"16a2164011j","2023-11-08 22:12:16 +0900","添削して欲しい文書や添削した文書を共有するのに便利だと思いました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":447,"occupation":263,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":5},"adpk","2023-11-10 16:45:07 +0900","普段から活用している",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":451,"occupation":138,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":5},"yuito_00","2023-11-15 15:39:21 +0900","履歴・コメントの使い方が分からなかったので勉強になりました。契約書の作成時など利用したいと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":455,"occupation":116,"created_at":456,"comment":457,"likes_count":5},"utaro0131","2023-11-15 16:58:12 +0900","履歴・コメントの残し方や反映はざっくりとしか知りませんでしたので、あまり使っていませんでしたが、便利なので今後は使おうと思います。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":459,"occupation":263,"created_at":460,"comment":461,"likes_count":5},"piyo-piyo-15","2023-11-16 08:47:00 +0900","校閲というものを初めて知りました。Wordで業務のマニュアルを作成していていてどんどん、追加していくので履歴・コメントを残してみたいと思いました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":463,"occupation":263,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":5},"fumi0308","2023-11-16 08:59:25 +0900","見様見真似で行っていた変更履歴関連を改めて学べてスッキリしました。",{"fieldId":86,"avatar":467,"username":468,"occupation":160,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1090536\u002FIMG_1283.jpeg","haniwainu","2023-11-28 13:35:57 +0900","論文を書くときに役立つと思った。\nビジネス文書で複数人で共有して文書を作成するときにこの機能を使うときは、使い方の意思統一をしないと混乱する可能性があると思う。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":472,"occupation":89,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":5},"mizutani_osamu","2023-11-30 21:51:35 +0900","だいたいすでに知っていた内容でしたが、コメントの一括削除について新たに知ることができてよかった。時間短縮になりそうです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":476,"occupation":116,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":5},"donguriyama","2023-12-08 14:24:40 +0900","使ってみたい機能のため、学べてよかったです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":480,"occupation":95,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":5},"prinmn","2023-12-12 12:33:15 +0900","契約書作成時等、変更履歴を残して作成します。作成が完了した後、履歴を全て削除して保管する場合と、履歴は見せないが、見ようと思えばみられる状態で保管する場合の２つ設定方法が知りたかったです。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":484,"occupation":89,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":5},"ko_ro","2023-12-16 21:37:29 +0900","一つの資料を複数人で確認する際などは便利な機能だと思いました。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":488,"occupation":116,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":5},"joyful","2023-12-17 16:33:59 +0900","あまり使う機会がなかったので見様見真似で対応していたが、ポイントを押さえることができた。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":492,"occupation":138,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":5},"kinatoshi","2023-12-18 22:11:32 +0900","複数人で議事録や契約書などを編集するときは変更履歴を表示させることで、誰の意見が明らかになるため議論の後戻りを減らすことができる",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":496,"occupation":116,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":5},"f_ishi1972","2023-12-21 08:23:05 +0900","普段、活用していない機能であったので、業務の資料作成時に取り入れたい。",{"fieldId":86,"avatar":87,"username":500,"occupation":116,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":5},"oss-ssjiki-kk","2023-12-22 04:26:07 +0900","履歴とコメントはある程度使い方を知っていたが網羅的に知る機会は初めてでした。\n自分だけで文書を推考するときはあまり使う機能ではありませんが、他人にチェックしてもらい\nこの機能を使っているときは今回学んだことを活かして対応することで文書作成をスムーズに進めることができそうです。",[504,509,513,518,523,528,533,538,539,544,549,554,559,564,569,574],{"id":505,"name":506,"description":507,"courses_count":508,"has_new_courses":47},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,{"id":510,"name":106,"description":511,"courses_count":512,"has_new_courses":47},"8467af48","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":514,"name":515,"description":516,"courses_count":517,"has_new_courses":47},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":519,"name":520,"description":521,"courses_count":522,"has_new_courses":47},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":524,"name":525,"description":526,"courses_count":527,"has_new_courses":47},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":529,"name":530,"description":531,"courses_count":532,"has_new_courses":47},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":534,"name":535,"description":536,"courses_count":537,"has_new_courses":61},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":40,"name":43,"description":44,"courses_count":46,"has_new_courses":47},{"id":540,"name":541,"description":542,"courses_count":543,"has_new_courses":61},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":545,"name":546,"description":547,"courses_count":548,"has_new_courses":47},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":550,"name":551,"description":552,"courses_count":553,"has_new_courses":47},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":555,"name":556,"description":557,"courses_count":558,"has_new_courses":61},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2400,{"id":560,"name":561,"description":562,"courses_count":563,"has_new_courses":61},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":565,"name":566,"description":567,"courses_count":568,"has_new_courses":61},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":570,"name":571,"description":572,"courses_count":573,"has_new_courses":47},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":575,"name":576,"description":577,"courses_count":578,"has_new_courses":47},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":540,"createdAt":1244,"updatedAt":1245,"publishedAt":1244,"revisedAt":1245,"name":541,"description":542,"ordinal":609,"courses_count":543,"has_new_courses":61},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-03T16:00:49.873Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1249,1256,1261,1266,1270,1274,1278,1282,1286],{"fieldId":1250,"name":1251,"videos":1252},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1253,1255],{"preview_url_s":1254,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1257,"videos":1258},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1259,1260],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1262,"videos":1263},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1264,1265],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1267,"videos":1268},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1269],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1271,"videos":1272},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1273],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1275,"videos":1276},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1277],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1279,"videos":1280},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1281],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1283,"videos":1284},"大手企業の勝ち筋は？",[1285],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1287,"videos":1288},"まとめ",[1289],{"is_public":47},{"id":953,"starts_at":1291,"photo":1292,"video_duration":1293,"name":1294,"category":1295,"course_type":1246,"description":1298,"learning_points":1299},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":505,"createdAt":1296,"updatedAt":1297,"publishedAt":1296,"revisedAt":1297,"name":506,"description":507,"ordinal":6,"courses_count":508,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-03T16:00:36.722Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1300,1305,1309,1314,1319],{"fieldId":1250,"name":1301,"videos":1302},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1303],{"preview_url_s":1304,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1250,"name":1306,"videos":1307},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1308],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1310,"videos":1311},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1312,1313],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1315,"videos":1316},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1317,1318],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1287,"videos":1320},[1321],{"is_public":47},{"id":956,"starts_at":1323,"photo":1324,"video_duration":1325,"name":1326,"category":1327,"course_type":1330,"description":1331,"learning_points":1332},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":519,"createdAt":1328,"updatedAt":1329,"publishedAt":1328,"revisedAt":1329,"name":520,"description":521,"ordinal":54,"courses_count":522,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-03T16:00:43.018Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1333,1338,1342,1346],{"fieldId":1250,"name":1334,"videos":1335},"プレイングマネジャーの実態",[1336],{"preview_url_s":1337,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1250,"name":1339,"videos":1340},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1341],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1343,"videos":1344},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1345],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1287,"videos":1347},[1348],{"is_public":47},{"id":959,"starts_at":1350,"photo":1351,"video_duration":1352,"name":1353,"category":1354,"course_type":1330,"description":1358,"learning_points":1359},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globi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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1405,1410,1414,1418,1422,1426,1430],{"fieldId":1250,"name":1406,"videos":1407},"イントロダクション",[1408],{"preview_url_s":1409,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1250,"name":1411,"videos":1412},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1413],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1415,"videos":1416},"コーチングとは何か",[1417],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1419,"videos":1420},"リーダーとしてのコーチング",[1421],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1423,"videos":1424},"メンバーとの会話例",[1425],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1427,"videos":1428},"実践する上でのコツと留意点",[1429],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1287,"videos":1431},[1432],{"is_public":47},{"id":965,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1246,"description":1439,"learning_points":1440},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":540,"createdAt":1244,"updatedAt":1245,"publishedAt":1244,"revisedAt":1245,"name":541,"description":542,"ordinal":609,"courses_count":543,"has_new_courses":61},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1441,1446,1450,1454,1458,1462,1467,1471,1475,1479],{"fieldId":1250,"name":1442,"videos":1443},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1444],{"preview_url_s":1445,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1250,"name":1447,"videos":1448},"AI活用の現状は？",[1449],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1451,"videos":1452},"経営者目線でのAIによる効率化",[1453],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1455,"videos":1456},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1457],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1459,"videos":1460},"情報システム部門でのAI活用",[1461],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1463,"videos":1464},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1465,1466],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1468,"videos":1469},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1470],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1472,"videos":1473},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1474],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1476,"videos":1477},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1478],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1480,"videos":1481},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1482],{"is_public":47},{"id":968,"starts_at":1484,"photo":1485,"video_duration":1486,"name":1487,"category":1488,"course_type":1491,"description":1492,"learning_points":1493},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":524,"createdAt":1489,"updatedAt":1490,"publishedAt":1489,"revisedAt":1490,"name":525,"description":526,"ordinal":594,"courses_count":527,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-03T16:01:05.314Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1494,1498,1502,1506,1510,1514,1518],{"fieldId":1250,"name":1406,"videos":1495},[1496],{"preview_url_s":1497,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1250,"name":1499,"videos":1500},"能力開発",[1501],{"is_public":61},{"fieldId":1250,"name":1503,"videos":1504},"挑戦",[1505],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1507,"videos":1508},"試練",[1509],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1511,"videos":1512},"仲間",[1513],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1515,"videos":1516},"志",[1517],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1519,"videos":1520},"質問・回答",[1521],{"is_public":47},{"id":971,"starts_at":1523,"photo":1524,"video_duration":1525,"name":1526,"category":1527,"course_type":1528,"description":1529,"learning_points":1530},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":505,"createdAt":1296,"updatedAt":1297,"publishedAt":1296,"revisedAt":1297,"name":506,"description":507,"ordinal":6,"courses_count":508,"has_new_courses":47},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1531,1536,1540,1544,1548],{"fieldId":1250,"name":1532,"videos":1533},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1534],{"preview_url_s":1535,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1250,"name":1537,"videos":1538},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1539],{"is_public":61},{"fieldId":1250,"name":1541,"videos":1542},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1543],{"is_public":61},{"fieldId":1250,"name":1545,"videos":1546},"戦略的オフィスでの立ち話",[1547],{"is_public":61},{"fieldId":1250,"name":1549,"videos":1550},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1551],{"is_public":61},{"id":974,"starts_at":1553,"photo":1554,"video_duration":1555,"name":1556,"category":1557,"course_type":1558,"description":1559,"learning_points":1560},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":505,"createdAt":1296,"updatedAt":1297,"publishedAt":1296,"revisedAt":1297,"name":506,"description":507,"ordinal":6,"courses_count":508,"has_new_courses":47},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585,1589,1593,1597],{"fieldId":1250,"name":1406,"videos":1562},[1563],{"preview_url_s":1564,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1250,"name":1566,"videos":1567},"プレゼンのステップの変化",[1568],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1570,"videos":1571},"「伝える練習」の難しさ",[1572],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1574,"videos":1575},"AIでプレゼン動画を分析",[1576],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1578,"videos":1579},"アナウンサー目線の評価軸",[1580],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1582,"videos":1583},"プレゼン講師目線の評価軸",[1584],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1586,"videos":1587},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1588],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1590,"videos":1591},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1592],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1594,"videos":1595},"AI評価の活用法",[1596],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1287,"videos":1598},[1599],{"is_public":47},{"id":977,"starts_at":1601,"photo":1602,"video_duration":1603,"name":1604,"category":1605,"course_type":1558,"description":1606,"learning_points":1607},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":519,"createdAt":1328,"updatedAt":1329,"publishedAt":1328,"revisedAt":1329,"name":520,"description":521,"ordinal":54,"courses_count":522,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1608,1613,1617,1622,1628],{"fieldId":1250,"name":1609,"videos":1610},"オープニング",[1611],{"preview_url_s":1612,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1250,"name":1614,"videos":1615},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1616],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1618,"videos":1619},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1620,1621],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1623,"videos":1624},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1625,1626,1627],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1629,"videos":1630},"ここまでのまとめ",[1631],{"is_public":47},{"id":980,"starts_at":1633,"photo":1634,"video_duration":1635,"name":1636,"category":1637,"course_type":1558,"description":1638,"learning_points":1639},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":505,"createdAt":1296,"updatedAt":1297,"publishedAt":1296,"revisedAt":1297,"name":506,"description":507,"ordinal":6,"courses_count":508,"has_new_courses":47},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1640,1644,1648,1652,1656,1660],{"fieldId":1250,"name":1609,"videos":1641},[1642],{"preview_url_s":1643,"is_public":61},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1250,"name":1645,"videos":1646},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1647],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1649,"videos":1650},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1651],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1653,"videos":1654},"枠組みとは？",[1655],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1657,"videos":1658},"生成AIを使うプロセスは？",[1659],{"is_public":47},{"fieldId":1250,"name":1287,"videos":1661},[1662],{"is_public":47},{"contents":1664,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1665],{"title":1666,"description":1667},"Wordでの効率的な文書作成術：履歴とコメント機能を活用","Wordの履歴とコメント機能を動画で解説。文書作成の効率を向上させ、修正履歴を追跡し、円滑なコミュニケーションを実現します。",{"fieldId":1669,"title":1670,"description":1671},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]