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Premium",329,53,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nトレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。\r\n本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[502,508],{"name":503,"videos":504},"オープニング",[505],{"name":506,"is_public":68,"video_duration":500,"preview_url_l":507,"index":116},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":509,"videos":510},"本編",[511],{"name":512,"is_public":37,"video_duration":513,"index":117},"Video 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逃げている)\n作業する時間帯等気にしたことなく\nいつも後回しだから 夜が多くなりがち。\n少し時間変えてやってみようと思います",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":533,"occupation":259,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":116},"kon__","2025-01-26 19:26:10 +0900","3分だけ手をつけるということを、心がけようと思いました。\nまた、読書は何冊かの本を同時に読むというのもやってみようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":537,"occupation":538,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":116},"hirokitokiwa","営業","2025-02-19 14:36:01 +0900","ある程度の余裕も必要、段階的に進めていく",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":542,"occupation":543,"created_at":544,"comment":545,"likes_count":116},"newy","メーカー技術・研究・開発","2025-02-25 00:13:07 +0900","始めに3分間だけでもてをつける。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":547,"occupation":538,"created_at":548,"comment":549,"likes_count":116},"dannjiri","2025-02-25 17:17:20 +0900","少しづつでも次へ進められるようにしておくってことですね",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":551,"occupation":259,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":116},"masaakiishida","2025-03-12 14:37:41 +0900","一番自分をご機嫌にできるタスクの組み方の考え方が学べました。確かにご褒美的なことを後回しにせず、少しご褒美をかじりながら、仕事のとっかかりを始めたほうが、良い仕事の流れのもとで疲れなく、継続的に効率よく頭が働き、ひらめきが得られることが今までもあったことを思い出しました。このことを深堀して今後に生かしていきたく思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":555,"occupation":556,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":116},"dze07531","人事・労務・法務","2025-03-21 21:39:02 +0900","翌日の仕事の目処はつけますが、それ以上のことはあまりしてません。\nもう少し準備しようと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":560,"occupation":556,"created_at":561,"comment":562,"likes_count":116},"yuka_no","2025-03-25 15:27:23 +0900","いつ自分自身が生産性をあげて、クリエィティブな仕事に取り組むのがベストなのか。\nまたスケジュールを立てる段階にまず自分の時間を確保する、こちらは現在も取り組んでいる内容です。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":564,"occupation":40,"created_at":565,"comment":566,"likes_count":116},"cavacony","2025-04-01 15:09:26 +0900","午前中にクリエイティブ系の仕事を入れると良いことは分かっていても、取り組みやすい作業を優先していたので気を付けたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":568,"occupation":538,"created_at":569,"comment":570,"likes_count":116},"everest","2025-07-19 23:23:44 +0900","先延ばしの原因を理解し計画的に行動を始められるようになると感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":572,"occupation":573,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":116},"tomoko413","経営・経営企画","2025-08-03 20:31:12 +0900","ぎりぎりに手を付けないための対処法として、先ず3分間手を動かす。そして、自分自身のご機嫌を取れる順番に仕事を進めていく。午前中のタスクの組み方や、調整玉のタスクの入れ方など、自問自答しながら組みたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":577,"occupation":578,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":116},"saeko_385","販売・サービス・事務","2025-08-07 07:27:42 +0900","2日後DLの単純なタスクよりも、その先の頭を使うタスクを優先してみる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":582,"occupation":583,"created_at":584,"comment":585,"likes_count":116},"hiroshi_nagaoka","金融・不動産　関連職","2025-09-25 06:47:18 +0900","自分も仕事を後回しにしがちですが、まず3分作業する。中途半端な状態を作るということは効果的だと思い即実践しようと思います。\nまた、チームでもその日何をやってるかわからない人がいますが、前日までに次の日にやる事をイメージしておくといいとアドバイスをしようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":587,"occupation":538,"created_at":588,"comment":589,"likes_count":116},"a-nagashima","2025-09-28 18:11:32 +0900","期日に間に合えば基本的には良いと思うが、どの程度の時間が必要か、問題やどこから手を付けるべきか、を判断するためにもやるべきことを一度確認したうえで、いついつまでに、と決めるようにすれば大きな問題ならないと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":591,"occupation":538,"created_at":592,"comment":593,"likes_count":116},"ri-n","2025-10-29 10:58:12 +0900","ご機嫌を取るの、重要だと思いました。また調整用のタスクを入れる、ということもやってみたいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":595,"occupation":524,"created_at":596,"comment":597,"likes_count":116},"itaba_yousuke","2025-12-16 07:58:16 +0900","仕事といい付き合い方をするのは大事ですね。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":599,"occupation":556,"created_at":600,"comment":601,"likes_count":116},"yara4837","2026-01-24 15:13:00 +0900","まず3分だけでも手を付ける、ということの重要さを学ぶことができた。これまで段取りの際時間をかけて計画を立ててからすぐ、あるいは時間をかけて着手していたが、そのあと3分だけ取り組むことで、自分の立てた計画のチェックと計画時に見つからなかった要確認事項がわかると学んだ。段取りの際、このことを今後意識していきたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":603,"occupation":259,"created_at":604,"comment":605,"likes_count":116},"o--mi","2026-03-09 10:46:33 +0900","3分手を付けることを心掛けたいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":607,"occupation":556,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":116},"nats_ssr","2026-04-27 15:14:03 +0900","仕事に関しては、基本的にやたらきゃいけないことが分かっているので早く終わらせてしまいたいと思うタイプですが、\n少し余裕がある時は、自分の機嫌を取りながら取り組むのも大事だなと思うようになりました。\n1日の自分なりのリズムがあって、ルーティンを１つやってから今日の仕事に取り掛かるなど、メリハリをつけると機嫌が保たれる気がします。\n後、始業前に手帳を開いて、朝の睡眠状態や今日の気温・天気、1日の流れを確認するすると、スイッチが入って1日を始めるぞと思えるようになりました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":611,"occupation":543,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":116},"tk342","2026-05-07 14:29:55 +0900","作業が明確になっているものから片付ける癖がついていました。午前中に頭を使う作業はエンジンがかかりづらそうという先入観がありあまりしてこなかったのですが、実践して比較してみようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":615,"occupation":573,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":116},"yuko2224","2026-05-23 17:14:29 +0900","自分のご機嫌をとる、というのはアリだなと思った。\n\n慣性の法則はわかる。\n\n考える仕事を午前中にするのがいいのかなと思った。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":619,"occupation":259,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":116},"torii1013","2026-06-25 09:57:02 +0900","少しやつて対処法を考えるようにしなければならないと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":623,"occupation":624,"created_at":625,"comment":626,"likes_count":116},"tkk-kmr","資材・購買・物流","2026-08-30 18:41:08 +0900","少しだけ手を動かすと作業が捗るところに共感した。これからはしんどいようなことは面倒がらずに少しだけを意識して手を動かしていきたいと考えた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":628,"occupation":529,"created_at":629,"comment":630,"likes_count":116},"1114094","2026-08-30 23:07:56 +0900","活用したいと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":632,"occupation":578,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":116},"watada28-82","2023-04-27 21:35:41 +0900","ぎりぎりに手を付けないために、先ず3分間手を動かす=取り敢えず着手することの大切さを学んだ。仕事の質と期限を考慮した上での段取りや、午前中の活用等仕事で役立つコツも教えていただいた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":636,"occupation":538,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":116},"morimotoa","2024-01-28 07:54:32 +0900","三分だけ対応する。途中までやっておく。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":640,"occupation":543,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":116},"hiro-008","2023-05-14 10:44:37 +0900","ぎりぎりに手を付けないための対処法\n　３分間まず手を動かす（メール添付資料の確認／資料を作るパワポを開く等）\n　慣性の法則（動くまではエネルギーが必要だが一度動き始めると動かし続けるほうが楽になる）\n　そもそも締め切りとクオリティを保てれば、あえて戦略的に後回しても良いこともあるのでは？\n　頭がつかれる前にやる仕事（クリエイティブな仕事）は午前、作業的な仕事は夕方がおすすめ",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":644,"occupation":259,"created_at":645,"comment":646,"likes_count":116},"keoko","2023-05-16 18:57:05 +0900","いつも朝にその日の業務を決めていましたが、前日までに行うように早速始めたい。\n自分がご機嫌で仕事を進められるよう段取りが組めれば得意でない仕事も進められそう。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":648,"occupation":259,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":116},"doragon0611","2023-06-06 07:20:54 +0900","参考になったので実践していきます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":652,"occupation":259,"created_at":653,"comment":654,"likes_count":116},"nakamura-fu","2023-08-14 10:55:08 +0900","まずは、3分間、手を動かしてみようと考えています。締切が先の案件は、先延ばしにしがちで、短期間で対応することがあり、少し着手することで、スケジュールの立案も含め、対応するようになると慌てずに済むようになると考えます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":656,"occupation":524,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":116},"takooyaji","2023-08-29 19:45:50 +0900","参考になったのは、\n慣性の法則\n頭を使う作業は午前中\nでも、午前中は前日からの事務作業やメールチェックに潰れてしまうんだよなぁ\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":660,"occupation":259,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":116},"tsuufy","2023-09-01 19:13:36 +0900","敢えて残す。\n発想が面白い。",{"fieldId":516,"avatar":664,"username":665,"occupation":556,"created_at":666,"comment":667,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","cats-victoria","2023-10-06 10:07:05 +0900","優先度をつけて実施する",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":669,"occupation":583,"created_at":670,"comment":671,"likes_count":116},"ishiwari2023","2023-10-12 13:02:53 +0900","頭の回転が良い朝の時間に重いものを処理し、今日やらなくても良い仕事も必ず入れるという発想はなかったので、参考になりました\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":673,"occupation":538,"created_at":674,"comment":675,"likes_count":116},"kenkenw","2023-10-17 23:52:32 +0900","ギリギリに手をつけないためには、少しでもその仕事に目を通しておくことだと言っている。自分もそのようにしているが、こうすることで仕事の段取りを組み立てることができる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":677,"occupation":556,"created_at":678,"comment":679,"likes_count":116},"1ten01-365","2023-12-09 12:33:49 +0900","まずは3分間手を動かす。自分のご機嫌をとれるスケジュールを組む。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":681,"occupation":578,"created_at":682,"comment":683,"likes_count":116},"na_o_ko","2023-12-29 12:27:12 +0900","少しでも着手するようにしよと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":685,"occupation":543,"created_at":686,"comment":687,"likes_count":116},"azu08azu","2024-01-20 14:32:40 +0900","前日にスケジュール確認、3分間手を動かす実践してみます。自分のご機嫌を取れるスケジュール考えてみたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":689,"occupation":543,"created_at":690,"comment":691,"likes_count":116},"hodashio","2024-12-27 12:42:08 +0900","締め切りがあるからやれる。そこにむかって集中を高めれることがあります\nまた、すこしだけ締め切りを前に設定することも精神上は良いかもしれません\nやりたいこと　と　やらなければならないことを　うまく配分することも気を使っていきます",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":693,"occupation":624,"created_at":694,"comment":695,"likes_count":116},"murahiro7","2024-02-01 14:22:23 +0900","予備作業→本作業に入ることでギリギリにならないようにする対処法はこれからやっていこうと思います。また、自分が一番のって仕事ができる時間に思考を使う仕事をすることを1日のタスクで組むことが良いということも学び、実践したいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":697,"occupation":529,"created_at":698,"comment":699,"likes_count":116},"sato__ai","2024-02-27 08:28:04 +0900","品質と締め切りは守りつつ、自分が進めやすい順番で仕事をすることは自己効力感や裁量を発揮する機会になると気づけた。\nまず着手することで進めやすくなることは実感としてもあり、続けていきたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":701,"occupation":538,"created_at":702,"comment":703,"likes_count":116},"sakamoto-aki","2024-02-27 17:08:53 +0900","とりあえず、まず手を付けることとは本当に大切。\n私はグロービスの学びも、まずビジネスサプリでソフトランディングでスタートしている。\n最初から長いものはハードルが高いので。\n\n今回参考になったのは、自分をご機嫌にできるタスクの組み方、そして、調整玉としてのタスクも設定するという2つの点。仕事を楽しく効率的にするために、ゲーム感覚でできるように、自分でルールや設定を調整するのがよいのだと思った。\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":705,"occupation":556,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":116},"yuk_o","2024-03-01 10:49:06 +0900","とりあえずやってみる、が大切なんですね。心がけます。",{"fieldId":516,"avatar":664,"username":709,"occupation":259,"created_at":710,"comment":711,"likes_count":116},"koike_3234","2024-03-29 07:16:41 +0900","分かってはいますが作業的な業務から優先して取り組んでしまっていますね。考えて行う業務に苦手意識があるのだと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":713,"occupation":538,"created_at":714,"comment":715,"likes_count":116},"wata_taiki","2024-04-08 16:42:29 +0900","日常を過ごす中で期限ぎりぎりに実施してしまうことが多いため早めにやるコツを学ぶために受講してみたが根本的に違っていて、まずは手を付けることと、自分の期限をとれる仕事の順番を考えることが仕事の効率化につながることは大変学びになった。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":717,"occupation":578,"created_at":718,"comment":719,"likes_count":116},"ichizo","2024-05-20 15:53:59 +0900","いろいろと計画をもって仕事内容を考えていくことが大事と思いました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":721,"occupation":722,"created_at":723,"comment":724,"likes_count":116},"fujioka-san","クリエイティブ","2024-07-08 07:45:01 +0900","3分間手を動かす。まずはやってみよう。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":726,"occupation":578,"created_at":727,"comment":728,"likes_count":116},"na_77_00","2024-07-15 22:25:33 +0900","まずは3分手を動かす、これなら自分にもできそうです。午前中のタスクの組み方や、調整玉のタスクの入れ方など、取り入れたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":730,"occupation":573,"created_at":731,"comment":732,"likes_count":116},"pontaro-","2024-09-14 21:33:04 +0900","まず、時間には限りがあることを認識します。仕事には一人で完結するものが少なく、他部署や他者への関連や連携を求められる場合が多いと思われます。従って、優先順位を踏まえ、業務の進捗と期限をチェックし、取り組みやすい業務からスタートさせるのがベターのようです。頭をひねるような業務は午前中の2時間が勝負のようですし、気怠くなる午後一番は比較的軽めの業務が捗るようです。自分のご機嫌に沿って進める方が効率的ではありますが、そのようにさせてくれないのも世の常ですから、柔軟に構えたいところです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":734,"occupation":543,"created_at":735,"comment":679,"likes_count":116},"dia44","2024-10-30 11:46:53 +0900",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":737,"occupation":529,"created_at":738,"comment":739,"likes_count":116},"h_tsujimoto","2024-12-25 15:41:08 +0900","最初の３分、手を動かす。触れることで、抵抗が少なくなるのは、どこにでもあることなので、共通な考え方とおもいました。\nこのように手を動かすことを一つに定めず、自分が持っている業務をそうしておけば、いつでもスイッチが入り、進めていくことに苦痛がないなら、とてもよいこととおもいます。",{"mv":741},[742,780,813,852,891,918,942,975],{"fieldId":743,"name":744,"courses":745},"mv_courses","おすすめ",[746,750,753,756,759,762,765,768,771,774,777],{"fieldId":747,"course":748},"mv_courses_course",{"id":749},"f1f4492d",{"fieldId":747,"course":751},{"id":752},"ccc4f110",{"fieldId":747,"course":754},{"id":755},"c841fa0e",{"fieldId":747,"course":757},{"id":758},"d8d4ec06",{"fieldId":747,"course":760},{"id":761},"b0584ab5",{"fieldId":747,"course":763},{"id":764},"f23373c9",{"fieldId":747,"course":766},{"id":767},"d2a4b3a8",{"fieldId":747,"course":769},{"id":770},"a0e9b520",{"fieldId":747,"course":772},{"id":773},"43b549ef",{"fieldId":747,"course":775},{"id":776},"22a89626",{"fieldId":747,"course":778},{"id":779},"178c0778",{"fieldId":743,"name":781,"courses":782},"AIビジネス活用",[783,786,789,792,795,798,801,804,807,810],{"fieldId":747,"course":784},{"id":785},"57b2eeb5",{"fieldId":747,"course":787},{"id":788},"d8d3f379",{"fieldId":747,"course":790},{"id":791},"b762913b",{"fieldId":747,"course":793},{"id":794},"b03c9477",{"fieldId":747,"course":796},{"id":797},"480fde36",{"fieldId":747,"course":799},{"id":800},"7b2da2a9",{"fieldId":747,"course":802},{"id":803},"4abe4f40",{"fieldId":747,"course":805},{"id":806},"af6426fb",{"fieldId":747,"course":808},{"id":809},"65cafc3e",{"fieldId":747,"course":811},{"id":812},"e4cb4d7f",{"fieldId":743,"name":121,"url":814,"courses":815},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[816,819,822,825,828,831,834,837,840,843,846,849],{"fieldId":747,"course":817},{"id":818},"b4ad9365",{"fieldId":747,"course":820},{"id":821},"c8ea4781",{"fieldId":747,"course":823},{"id":824},"531932cf",{"fieldId":747,"course":826},{"id":827},"a1a5d41f",{"fieldId":747,"course":829},{"id":830},"4d584df4",{"fieldId":747,"course":832},{"id":833},"fd55d0bf",{"fieldId":747,"course":835},{"id":836},"31119b3e",{"fieldId":747,"course":838},{"id":839},"2e14bafc",{"fieldId":747,"course":841},{"id":842},"78577ceb",{"fieldId":747,"course":844},{"id":845},"a5100c2f",{"fieldId":747,"course":847},{"id":848},"ab4ea255",{"fieldId":747,"course":850},{"id":851},"0ccabdce",{"fieldId":743,"name":34,"url":853,"courses":854},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[855,858,861,864,867,870,873,876,879,882,885,888],{"fieldId":747,"course":856},{"id":857},"7608976e",{"fieldId":747,"course":859},{"id":860},"8f9dac7b",{"fieldId":747,"course":862},{"id":863},"38d44696",{"fieldId":747,"course":865},{"id":866},"fe285262",{"fieldId":747,"course":868},{"id":869},"eac16b2f",{"fieldId":747,"course":871},{"id":872},"598f3254",{"fieldId":747,"course":874},{"id":875},"5d2965eb",{"fieldId":747,"course":877},{"id":878},"9d0b88fd",{"fieldId":747,"course":880},{"id":881},"2d3d6b2e",{"fieldId":747,"course":883},{"id":884},"29b44846",{"fieldId":747,"course":886},{"id":887},"b98a2887",{"fieldId":747,"course":889},{"id":890},"1a17a729",{"fieldId":743,"name":60,"url":892,"courses":893},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[894,897,900,903,906,909,912,915],{"fieldId":747,"course":895},{"id":896},"d4516471",{"fieldId":747,"course":898},{"id":899},"177c2055",{"fieldId":747,"course":901},{"id":902},"5d1d415b",{"fieldId":747,"course":904},{"id":905},"d0e0766c",{"fieldId":747,"course":907},{"id":908},"d82e88c3",{"fieldId":747,"course":910},{"id":911},"93fae045",{"fieldId":747,"course":913},{"id":914},"7351d3d8",{"fieldId":747,"course":916},{"id":917},"a7f2ad2c",{"fieldId":743,"name":50,"url":919,"courses":920},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[921,924,927,930,933,936,939],{"fieldId":747,"course":922},{"id":923},"b3239904",{"fieldId":747,"course":925},{"id":926},"7d9c17a8",{"fieldId":747,"course":928},{"id":929},"705cd6e6",{"fieldId":747,"course":931},{"id":932},"deb4b125",{"fieldId":747,"course":934},{"id":935},"05d3b822",{"fieldId":747,"course":937},{"id":938},"f3398377",{"fieldId":747,"course":940},{"id":941},"d6f0e2d5",{"fieldId":743,"name":40,"url":943,"courses":944},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[945,948,951,954,957,960,963,966,969,972],{"fieldId":747,"course":946},{"id":947},"d57043fd",{"fieldId":747,"course":949},{"id":950},"ab5e64d5",{"fieldId":747,"course":952},{"id":953},"52c36a6d",{"fieldId":747,"course":955},{"id":956},"e77c6041",{"fieldId":747,"course":958},{"id":959},"faeee6cb",{"fieldId":747,"course":961},{"id":962},"679faad3",{"fieldId":747,"course":964},{"id":965},"1cd4674e",{"fieldId":747,"course":967},{"id":968},"4c728f18",{"fieldId":747,"course":970},{"id":971},"174ef282",{"fieldId":747,"course":973},{"id":974},"aae6a42b",{"fieldId":743,"name":55,"url":976,"courses":977},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[978,981,984,987,99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SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1048,1055,1060,1065,1069,1073,1077,1081,1085],{"fieldId":1049,"name":1050,"videos":1051},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1052,1054],{"preview_url_s":1053,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1056,"videos":1057},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1058,1059],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1061,"videos":1062},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1063,1064],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1066,"videos":1067},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1068],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1070,"videos":1071},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1072],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1074,"videos":1075},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1076],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1078,"videos":1079},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1080],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1082,"videos":1083},"大手企業の勝ち筋は？",[1084],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1087},"まとめ",[1088],{"is_public":37},{"id":752,"starts_at":1090,"photo":1091,"video_duration":1092,"name":1093,"category":1094,"course_type":1045,"description":1097,"learning_points":1098},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-05T16:00:37.674Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1099,1104,1108,1113,1118],{"fieldId":1049,"name":1100,"videos":1101},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1102],{"preview_url_s":1103,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1049,"name":1105,"videos":1106},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1107],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1109,"videos":1110},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1111,1112],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1114,"videos":1115},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1116,1117],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1119},[1120],{"is_public":37},{"id":755,"starts_at":1122,"photo":1123,"video_duration":1124,"name":1125,"category":1126,"course_type":1130,"description":1131,"learning_points":1132},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":49,"createdAt":1127,"updatedAt":1128,"publishedAt":1127,"revisedAt":1128,"name":50,"description":51,"ordinal":1129,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-05T16:00:47.599Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1133,1138,1142,1146],{"fieldId":1049,"name":1134,"videos":1135},"プレイングマネジャーの実態",[1136],{"preview_url_s":1137,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1049,"name":1139,"videos":1140},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1141],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1143,"videos":1144},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1145],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1147},[1148],{"is_public":37},{"id":758,"starts_at":1150,"photo":1151,"video_duration":1152,"name":1153,"category":1154,"course_type":1130,"description":1158,"learning_points":1159},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1205,1210,1214,1218,1222,1226,1230],{"fieldId":1049,"name":1206,"videos":1207},"イントロダクション",[1208],{"preview_url_s":1209,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1049,"name":1211,"videos":1212},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1213],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1215,"videos":1216},"コーチングとは何か",[1217],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1219,"videos":1220},"リーダーとしてのコーチング",[1221],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1223,"videos":1224},"メンバーとの会話例",[1225],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1227,"videos":1228},"実践する上でのコツと留意点",[1229],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1231},[1232],{"is_public":37},{"id":764,"starts_at":1234,"photo":1235,"video_duration":1236,"name":1237,"category":1238,"course_type":1045,"description":1239,"learning_points":1240},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1043,"updatedAt":1044,"publishedAt":1043,"revisedAt":1044,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":68},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1241,1246,1250,1254,1258,1262,1267,1271,1275,1279],{"fieldId":1049,"name":1242,"videos":1243},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1244],{"preview_url_s":1245,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1049,"name":1247,"videos":1248},"AI活用の現状は？",[1249],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1251,"videos":1252},"経営者目線でのAIによる効率化",[1253],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1255,"videos":1256},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1257],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1259,"videos":1260},"情報システム部門でのAI活用",[1261],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1263,"videos":1264},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1265,1266],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1268,"videos":1269},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1270],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1272,"videos":1273},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1274],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1276,"videos":1277},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1278],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1280,"videos":1281},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1282],{"is_public":37},{"id":767,"starts_at":1284,"photo":1285,"video_duration":1286,"name":1287,"category":1288,"course_type":496,"description":1291,"learning_points":1292},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":54,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":55,"description":56,"ordinal":133,"courses_count":57,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-05T16:01:05.832Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1293,1297,1301,1305,1309,1313,1317],{"fieldId":1049,"name":1206,"videos":1294},[1295],{"preview_url_s":1296,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1049,"name":1298,"videos":1299},"能力開発",[1300],{"is_public":68},{"fieldId":1049,"name":1302,"videos":1303},"挑戦",[1304],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1306,"videos":1307},"試練",[1308],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1310,"videos":1311},"仲間",[1312],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1314,"videos":1315},"志",[1316],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1318,"videos":1319},"質問・回答",[1320],{"is_public":37},{"id":770,"starts_at":1322,"photo":1323,"video_duration":1324,"name":1325,"category":1326,"course_type":1327,"description":1328,"learning_points":1329},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1330,1335,1339,1343,1347],{"fieldId":1049,"name":1331,"videos":1332},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1333],{"preview_url_s":1334,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1049,"name":1336,"videos":1337},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1338],{"is_public":68},{"fieldId":1049,"name":1340,"videos":1341},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1342],{"is_public":68},{"fieldId":1049,"name":1344,"videos":1345},"戦略的オフィスでの立ち話",[1346],{"is_public":68},{"fieldId":1049,"name":1348,"videos":1349},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1350],{"is_public":68},{"id":773,"starts_at":1352,"photo":1353,"video_duration":1354,"name":1355,"category":1356,"course_type":1357,"description":1358,"learning_points":1359},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1360,1364,1368,1372,1376,1380,1384,1388,1392,1396],{"fieldId":1049,"name":1206,"videos":1361},[1362],{"preview_url_s":1363,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1049,"name":1365,"videos":1366},"プレゼンのステップの変化",[1367],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1369,"videos":1370},"「伝える練習」の難しさ",[1371],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1373,"videos":1374},"AIでプレゼン動画を分析",[1375],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1377,"videos":1378},"アナウンサー目線の評価軸",[1379],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1381,"videos":1382},"プレゼン講師目線の評価軸",[1383],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1385,"videos":1386},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1387],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1389,"videos":1390},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1391],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1393,"videos":1394},"AI評価の活用法",[1395],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1397},[1398],{"is_public":37},{"id":776,"starts_at":1400,"photo":1401,"video_duration":1402,"name":1403,"category":1404,"course_type":1357,"description":1405,"learning_points":1406},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":49,"createdAt":1127,"updatedAt":1128,"publishedAt":1127,"revisedAt":1128,"name":50,"description":51,"ordinal":1129,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1407,1411,1415,1420,1426],{"fieldId":1049,"name":503,"videos":1408},[1409],{"preview_url_s":1410,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1049,"name":1412,"videos":1413},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1414],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1416,"videos":1417},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1418,1419],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1421,"videos":1422},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1423,1424,1425],{"is_public":37},{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1427,"videos":1428},"ここまでのまとめ",[1429],{"is_public":37},{"id":779,"starts_at":1431,"photo":1432,"video_duration":1433,"name":1434,"category":1435,"course_type":1357,"description":1436,"learning_points":1437},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1095,"updatedAt":1096,"publishedAt":1095,"revisedAt":1096,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1438,1442,1446,1450,1454,1458],{"fieldId":1049,"name":503,"videos":1439},[1440],{"preview_url_s":1441,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1049,"name":1443,"videos":1444},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1445],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1447,"videos":1448},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1449],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1451,"videos":1452},"枠組みとは？",[1453],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1455,"videos":1456},"生成AIを使うプロセスは？",[1457],{"is_public":37},{"fieldId":1049,"name":1086,"videos":1459},[1460],{"is_public":37},{"contents":1462,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1463],{"title":1464,"description":1465},"仕事を後回しにしない！効率的な時間管理法とバランス学習","仕事の後回し癖を克服する方法を動画で解説。3分間の行動習慣や自分優先のタスク管理、前日の段取りと調整玉タスクで効率を高めましょう。ビジネススキルの向上に役立つ内容です。",{"fieldId":1467,"title":1468,"description":1469},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]