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Premium",3156,49,"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、前広島県知事の湯崎英彦氏です。\r\n通産省、起業、広島県知事と、未知の領域へ挑み続けてきた湯崎氏。シリコンバレーで培った知見をもとにアッカを創業し、日本のブロードバンド基盤を支えた挑戦の原点に迫ります。激動のキャリアで直面した、創業期の情報漏洩や知事時代の災害対応といった試練の舞台裏、組織に多様性を入れ批判を恐れず正直に情報を開示し続けることで信頼を築いてきた地道なプロセスを紐解きます。大学時代の泥臭い経験から得た「成功するまで粘り強くやり抜く」という強みを武器に、「志と覚悟」を胸に社会へ最大のインパクトを残し続ける独自の生き方に迫ります。（肩書き等は2026年3月24日 収録当時のもの）\r\n\r\n湯崎　英彦　前広島県知事\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年06月公開）\r\n",7,[500,506,513,520,527,534,540],{"name":501,"videos":502},"イントロダクション",[503],{"name":504,"is_public":37,"video_duration":103,"preview_url_l":505,"index":116},"Video 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+0900","多様な考え方を考慮したリーダーシップを発揮していきたい",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":561,"occupation":562,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":116},"ya727aki","人事・労務・法務","2026-06-29 12:34:36 +0900","インパクトのある仕事をする。そのための学び。そして粘り強く、成功するまで続ける。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":566,"occupation":552,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":116},"hiro-hiro_","2026-07-17 17:52:41 +0900","全く異なる分野に飛び込み、それぞれ成果を上げていらっしゃることに驚きました。\n成功するぞというバイタリティが成功にむすびつくのだろうと感じました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":570,"occupation":571,"created_at":572,"comment":573,"likes_count":116},"takechoco","IT・WEB・エンジニア","2026-07-26 09:25:21 +0900","非常にためになりました。\nやりたいことをやる！ですね。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":575,"occupation":576,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":116},"very_good_man","営業","2026-08-01 06:21:18 +0900","いつもバランスが良く、地域を活性化させてくれた湯﨑さんに感謝しています。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":580,"occupation":581,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":116},"mini0203","販売・サービス・事務","2026-08-14 15:08:41 +0900","インパクトの仕事をする　という言葉が強く心に残りました。\n通産省時代にコピーを取るために夜中まで残業していたことに衝撃を受けました。\nコピーを取りながらその内容を学んでいったと聞き、ただものではない印象を受けました。\n自分の住む行政にこういう人が参加してくれたらいいなと感じた。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":585,"occupation":557,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":116},"k___yokoyama","2026-08-16 12:36:21 +0900","地方自治体の首長の考えが聞けて良かった",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":589,"occupation":557,"created_at":590,"comment":591,"likes_count":116},"rea0423","2026-08-20 07:15:43 +0900","「やりたいことをやる」というワードは共感できる",{"fieldId":549,"avatar":593,"username":594,"occupation":595,"created_at":596,"comment":597,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1310547\u002F02.jpeg","fairlady_z","建設・土木　関連職","2026-08-23 16:05:18 +0900","コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":599,"occupation":576,"created_at":600,"comment":601,"likes_count":116},"imad","2026-09-01 11:42:03 +0900","いろんな人と協力しての行動力がすごいと思いました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":603,"occupation":259,"created_at":604,"comment":605,"likes_count":116},"masa2501","2026-09-05 09:32:15 +0900","仕事の優先順位。些末なところにエネルギーを使わず、いかにインパクトあるところにエネルギーを使うか。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":607,"occupation":571,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":116},"yuiyuzu","2026-09-08 13:47:53 +0900","広島県で生まれ育った身からすると、広島県知事・広島市長というのは特別な存在。\nあらゆることから学び、インパクトのある仕事をする。\n良い学びの機会になりました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":611,"occupation":576,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":116},"suzukisei","2026-06-25 21:19:09 +0900","表面的な忙しさではなく、成果につながる行動設計とブレークスルーを目指します。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":615,"occupation":259,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":116},"shigeto-fukutsu","2026-09-12 17:08:11 +0900","志と覚悟、やりたい事をやる、成功するまでやり続けるですね。\n福島さんも同じ事を言ってますね。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":619,"occupation":595,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":116},"hamy-ken","2026-09-21 17:34:28 +0900","勉強になった。引き続き、勉強する。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":623,"occupation":259,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":116},"mananasan","2026-09-27 00:52:51 +0900","粘り強く、成功するまで続けるということは並大抵な事では出来ませんので、語り尽くせないご経験を沢山されてきたのだという事がひしひしと伝わってきました。\n\n通産省時代のエピソード･･･\n国家公務員は非常に激務･･･ですが、世間的にはあまり知られておらず、公務員として叩かれることも多々有り、気の毒に思います･･･\n終電逃すのは当たり前、若くして諸先輩方が亡くなり、親族はショックを受け、最終面接を受けずに就職回避しました･･･\n（天下って来た上司の方も突然亡くなり、国家公務員キャリア組、改めて激務だと実感したと･･･）\nそういう方々が国を支えているのだ･･･と言う事を改めて思い出しました。\nどんな仕事でも、睡眠を取って休まないと･･･です。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":627,"occupation":595,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":116},"oyn","2026-10-08 14:08:48 +0900","成功するまでやり続ける。成果が出るまで粘る。そういう気持ちで日々臨みたい。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":631,"occupation":632,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":116},"vcy","金融・不動産　関連職","2026-10-09 19:15:36 +0900","大変参考になりました",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":636,"occupation":571,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":116},"hachiyuri","2026-10-10 10:04:09 +0900","インパクトを残す仕事の取捨選択を意識していきます。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":640,"occupation":571,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":116},"n_109","2026-10-12 13:47:06 +0900","インパクトで決める\n粗末なことにも、同じくらいエネルギーをかけるので、結果的に重要案件の質を落とす…\n分かっているのに性格からかやめられない",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":644,"occupation":595,"created_at":645,"comment":613,"likes_count":116},"3284_10010","2026-10-13 10:21:46 +0900",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":647,"occupation":648,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":116},"tarachan818","経営・経営企画","2026-10-14 15:13:25 +0900","インパクトのある仕事をやっていく。\n様々な業務を担当しなければならない会社員であれば、常に複数の課題を持っているでしょう。\n全てを進めることは工数的にも難しいですし、一点突破でやっていくことが近道。\nこれをインパクトのあるように、そしてそう見えるように広報していくことが実績作りにもつながる。\nそう理解しました。\n\n湯崎さんは顔が広く、社外のたくさんの人に自分の仕事を助けてもらっていることも印象深かった。\n専門性の高い人と自然に人間関係がつくられ、相談・協力しあえるということが湯崎さんの人間性を物語っていますね。",{"fieldId":549,"avatar":652,"username":653,"occupation":552,"created_at":654,"comment":655,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","kn_globis","2026-10-14 16:43:47 +0900","狭い世界ではなく、幅広く仕事をしたく通産省に入った点。企業を選択しなかった理由に「範囲が狭い」という発言をされていたが、ここで「はっ」と気づきを得た。この視点を持っていなかった。また、何かを選ぶときに「やりたいことを選ぶ」という点は強く共感した。とても面白い1時間であった。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":657,"occupation":581,"created_at":658,"comment":659,"likes_count":116},"nzw007","2026-10-15 08:22:46 +0900","県知事って年寄りだとかベテランのイメージだが、こんなにも行動力と基礎能力が高い人がやっていたのは知らなかったです。",{"fieldId":549,"avatar":652,"username":661,"occupation":552,"created_at":662,"comment":663,"likes_count":116},"sphsph","2026-06-12 07:37:06 +0900","所謂人間としての能力が高い。\nそれはもちろんですが、それをしっかり使って世の中に成果を発揮する！！\nどんどん前へ進み続ける活力というか、そんな力を感じました。\n最後は健康ですかね、強靭な・・・。\nますますの活躍を期待しています。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":665,"occupation":576,"created_at":666,"comment":667,"likes_count":116},"everest","2026-06-03 22:50:40 +0900","未知への挑戦を恐れず、志と覚悟を持って粘り強く行動し続けることの重要性を深く学んだ。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":669,"occupation":595,"created_at":670,"comment":671,"likes_count":116},"kt048767","2026-06-04 12:27:12 +0900","大変よく解りました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":673,"occupation":632,"created_at":674,"comment":675,"likes_count":116},"iwaccy","2026-06-06 12:08:16 +0900","くるくる回すのが仕事じゃない。\nインパクトがあることしなきゃ。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":677,"occupation":552,"created_at":678,"comment":679,"likes_count":116},"yasu_ichi","2026-06-06 19:14:46 +0900","インパクトを残せる仕事をする事を心がけます。\nありがとうございます。",{"fieldId":549,"avatar":681,"username":682,"occupation":259,"created_at":683,"comment":684,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F614782\u002FIMG_3982.png","kumarenger","2026-06-07 10:05:18 +0900","仕事をするときは、周りに与えるインパクトを考えながらすること。働ける時間やエネルギーは限られているので、優先順位をつけて行うこと。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":686,"occupation":259,"created_at":687,"comment":688,"likes_count":116},"okkun00","2026-06-07 19:45:03 +0900","広島県庁で働いたことがあるので「？」という点もあった。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":690,"occupation":595,"created_at":691,"comment":692,"likes_count":116},"urara-02","2026-06-09 07:54:42 +0900","挑戦すること、それも意味を持って挑戦し続けていることに感銘を受けました。\n仕事はくるくるするものではなく、インパクトを作らなくてはならない、ということも。\n広島県という、自分が働いている県の知事がどのような人か、いまさらながら知りました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":694,"occupation":576,"created_at":695,"comment":696,"likes_count":116},"miya1201","2026-06-09 08:22:48 +0900","通産省への入社、知事になる方はやはり「すごい」と言う言葉につながります。\n言っている事が端的でわかりやすい。\n自分も「学ぶ事＆行動する事」すぐに実行できる若い時の自分を再度思い出して進めていきます。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":698,"occupation":552,"created_at":699,"comment":700,"likes_count":116},"yito283","2026-06-09 16:54:59 +0900","とても勉強になりました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":702,"occupation":595,"created_at":703,"comment":704,"likes_count":116},"masaofukuda","2026-06-10 09:51:37 +0900","学ことができるか、行動をするかどうかによって成長する人になれる事を学んだ",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":706,"occupation":552,"created_at":707,"comment":708,"likes_count":116},"sugi130","2026-06-11 16:18:06 +0900","いかにインパクトを作るか\n重要なことにこそ最大のエネルギーを使う\n\nが響きました。すべてに完璧を求める癖があったので、これからは、取捨選択をしながら、インパクトを出し続けたいと思いました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":710,"occupation":711,"created_at":712,"comment":713,"likes_count":116},"p194025","経理・財務","2026-06-03 16:50:08 +0900","不祥事があった時は、全てを包み隠さず、徹底して情報発信する。そういうことで信頼も得られるのではないかと思います。覚悟を持って志を貫いていく「志と覚悟」素晴らしいと思います。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":715,"occupation":716,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":116},"ryoooooo79","クリエイティブ","2026-06-15 21:18:31 +0900","インパクトのある仕事を意識する\nくるくる仕事を回さない\nやり切る",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":720,"occupation":632,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":116},"t-sugii","2026-06-16 06:47:09 +0900","話しを聞いていて、学びが多かったです。試練の話しで、日本テレコムの買収を断ったことが失敗だった話しは、印象的で、また、経産省時代にコピーしながら書類を読んで、各部署の仕事を理解した話しなど、おかれた環境も工夫すれば、成長につながると改めて思いました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":724,"occupation":725,"created_at":726,"comment":727,"likes_count":116},"sanbon423","コンサルタント","2026-06-16 06:50:30 +0900","志と覚悟を持って取り組む。\n成功するまでやり続ければ成功する。\n最終的に迷ったらやりたい方をやる。\nトップマネジメントを長く経験されてきた方だからこそ得られた経験や思考、誠実さに学びがあった。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":729,"occupation":581,"created_at":730,"comment":731,"likes_count":116},"yfujioka","2026-06-16 10:39:28 +0900","リーダーの哲学・考え方を学ぶことが出来ました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":733,"occupation":552,"created_at":734,"comment":735,"likes_count":116},"034265","2026-06-17 07:34:40 +0900","講義を振返り、実践活動に繋げます",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":737,"occupation":595,"created_at":738,"comment":739,"likes_count":116},"tamarinrin","2026-06-18 07:06:54 +0900","「あらゆることから学べる」私もそうだと思います。そして「粘り強くやる」。あきらめない。成功は成功するまでやる。\n前向きな湯崎さんに共感を覚えました。",{"fieldId":549,"avatar":741,"username":742,"occupation":552,"created_at":743,"comment":744,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1018857\u002FIMG_8066.jpeg","moridaku","2026-06-19 10:35:22 +0900","理論と実践の統合（MBA的視点）、システム思考、国際的な交渉力、そして多様な経験から得られる政策実行力と人材育成の洞察を活か",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":746,"occupation":571,"created_at":747,"comment":748,"likes_count":116},"y-tki","2026-06-20 23:08:40 +0900","志を持って学び続けること、モチベーションを保てるように頑張ります。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":750,"occupation":259,"created_at":751,"comment":752,"likes_count":116},"kio2021","2026-06-21 15:29:32 +0900","多くの学びになりました。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":754,"occupation":576,"created_at":755,"comment":756,"likes_count":116},"sasshi3800","2026-06-21 17:03:27 +0900","学ぶことが出来るか、行動できるかが大事。仕事はいかにインパクトを与えられるか。が大事。",{"fieldId":549,"avatar":550,"username":758,"occupation":581,"created_at":759,"comment":760,"likes_count":116},"toshio-f","2026-06-24 07:31:22 +0900","仕事は、インパクトを残す。まさにその通り、勉強になりました。",{"mv":762},[763,801,834,873,912,939,963,996],{"fieldId":764,"name":765,"courses":766},"mv_courses","おすすめ",[767,771,774,777,780,783,786,789,792,795,798],{"fieldId":768,"course":769},"mv_courses_course",{"id":770},"f1f4492d",{"fieldId":768,"course":772},{"id":773},"ccc4f110",{"fieldId":768,"course":775},{"id":776},"c841fa0e",{"fieldId":768,"course":778},{"id":779},"d8d4ec06",{"fieldId":768,"course":781},{"id":782},"b0584ab5",{"fieldId":768,"course":784},{"id":785},"f23373c9",{"fieldId":768,"course":787},{"id":788},"d2a4b3a8",{"fieldId":768,"course":790},{"id":791},"a0e9b520",{"fieldId":768,"course":793},{"id":794},"43b549ef",{"fieldId":768,"course":796},{"id":797},"22a89626",{"fieldId":768,"course":799},{"id":800},"178c0778",{"fieldId":764,"name":802,"courses":803},"AIビジネス活用",[804,807,810,813,816,819,822,825,828,831],{"fieldId":768,"course":805},{"id":806},"57b2eeb5",{"fieldId":768,"course":808},{"id":809},"d8d3f379",{"fieldId":768,"course":811},{"id":812},"b762913b",{"fieldId":768,"course":814},{"id":815},"b03c9477",{"fieldId":768,"course":817},{"id":818},"480fde36",{"fieldId":768,"course":820},{"id":821},"7b2da2a9",{"fieldId":768,"course":823},{"id":824},"4abe4f40",{"fieldId":768,"course":826},{"id":827},"af6426fb",{"fieldId":768,"course":829},{"id":830},"65cafc3e",{"fieldId":768,"course":832},{"id":833},"e4cb4d7f",{"fieldId":764,"name":121,"url":835,"courses":836},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[837,840,843,846,849,852,855,858,861,864,867,870],{"fieldId":768,"course":838},{"id":839},"b4ad9365",{"fieldId":768,"course":841},{"id":842},"c8ea4781",{"fieldId":768,"course":844},{"id":845},"531932cf",{"fieldId":768,"course":847},{"id":848},"a1a5d41f",{"fieldId":768,"course":850},{"id":851},"4d584df4",{"fieldId":768,"course":853},{"id":854},"fd55d0bf",{"fieldId":768,"course":856},{"id":857},"31119b3e",{"fieldId":768,"course":859},{"id":860},"2e14bafc",{"fieldId":768,"course":862},{"id":863},"78577ceb",{"fieldId":768,"course":865},{"id":866},"a5100c2f",{"fieldId":768,"course":868},{"id":869},"ab4ea255",{"fieldId":768,"course":871},{"id":872},"0ccabdce",{"fieldId":764,"name":34,"url":874,"courses":875},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[876,879,882,885,888,891,894,897,900,903,906,909],{"fieldId":768,"course":877},{"id":878},"7608976e",{"fieldId":768,"course":880},{"id":881},"8f9dac7b",{"fieldId":768,"course":883},{"id":884},"38d44696",{"fieldId":768,"course":886},{"id":887},"fe285262",{"fieldId":768,"course":889},{"id":890},"eac16b2f",{"fieldId":768,"course":892},{"id":893},"598f3254",{"fieldId":768,"course":895},{"id":896},"5d2965eb",{"fieldId":768,"course":898},{"id":899},"9d0b88fd",{"fieldId":768,"course":901},{"id":902},"2d3d6b2e",{"fieldId":768,"course":904},{"id":905},"29b44846",{"fieldId":768,"course":907},{"id":908},"b98a2887",{"fieldId":768,"course":910},{"id":911},"1a17a729",{"fieldId":764,"name":61,"url":913,"courses":914},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[915,918,921,924,927,930,933,936],{"fieldId":768,"course":916},{"id":917},"d4516471",{"fieldId":768,"course":919},{"id":920},"177c2055",{"fieldId":768,"course":922},{"id":923},"5d1d415b",{"fieldId":768,"course":925},{"id":926},"d0e0766c",{"fieldId":768,"course":928},{"id":929},"d82e88c3",{"fieldId":768,"course":931},{"id":932},"93fae045",{"fieldId":768,"course":934},{"id":935},"7351d3d8",{"fieldId":768,"course":937},{"id":938},"a7f2ad2c",{"fieldId":764,"name":51,"url":940,"courses":941},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[942,945,948,951,954,957,960],{"fieldId":768,"course":943},{"id":944},"b3239904",{"fieldId":768,"course":946},{"id":947},"7d9c17a8",{"fieldId":768,"course":949},{"id":950},"705cd6e6",{"fieldId":768,"course":952},{"id":953},"deb4b125",{"fieldId":768,"course":955},{"id":956},"05d3b822",{"fieldId":768,"course":958},{"id":959},"f3398377",{"fieldId":768,"course":961},{"id":962},"d6f0e2d5",{"fieldId":764,"name":40,"url":964,"courses":965},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[966,969,972,975,978,981,984,987,990,993],{"fieldId":768,"course":967},{"id":968},"d57043fd",{"fieldId":768,"course":970},{"id":971},"ab5e64d5",{"fieldId":768,"course":973},{"id":974},"52c36a6d",{"fieldId":768,"course":976},{"id":977},"e77c6041",{"fieldId":768,"course":979},{"id":980},"faeee6cb",{"fieldId":768,"course":982},{"id":983},"679faad3",{"fieldId":768,"course":985},{"id":986},"1cd4674e",{"fieldId":768,"course":988},{"id":989},"4c728f18",{"fieldId":768,"course":991},{"id":992},"174ef282",{"fieldId":768,"course":994},{"id":995},"aae6a42b",{"fieldId":764,"name":56,"url":997,"courses":998},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[999,1002,1005,1008,1011,1014,1017,1020,1023,1026,1029],{"fieldId":768,"course":1000},{"id":1001},"e9e4c8d9",{"fieldId":768,"cour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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1064,"updatedAt":1065,"publishedAt":1064,"revisedAt":1065,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-18T16:00:49.139Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1069,1076,1081,1086,1090,1094,1098,1102,1106],{"fieldId":1070,"name":1071,"videos":1072},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1073,1075],{"preview_url_s":1074,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1077,"videos":1078},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1079,1080],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1082,"videos":1083},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1084,1085],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1087,"videos":1088},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1089],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1091,"videos":1092},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1093],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1095,"videos":1096},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1097],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1099,"videos":1100},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1101],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1103,"videos":1104},"大手企業の勝ち筋は？",[1105],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1107,"videos":1108},"まとめ",[1109],{"is_public":43},{"id":773,"starts_at":1111,"photo":1112,"video_duration":1113,"name":1114,"category":1115,"course_type":1066,"description":1118,"learning_points":1119},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1116,"updatedAt":1117,"publishedAt":1116,"revisedAt":1117,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-18T16:00:33.305Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1120,1125,1129,1134,1139],{"fieldId":1070,"name":1121,"videos":1122},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1123],{"preview_url_s":1124,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1070,"name":1126,"videos":1127},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1128],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1130,"videos":1131},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1132,1133],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1135,"videos":1136},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1137,1138],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1107,"videos":1140},[1141],{"is_public":43},{"id":776,"starts_at":1143,"photo":1144,"video_duration":1145,"name":1146,"category":1147,"course_type":1150,"description":1151,"learning_points":1152},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":50,"createdAt":1148,"updatedAt":1149,"publishedAt":1148,"revisedAt":1149,"name":51,"description":52,"ordinal":533,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-18T16:00:42.302Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1153,1158,1162,1166],{"fieldId":1070,"name":1154,"videos":1155},"プレイングマネジャーの実態",[1156],{"preview_url_s":1157,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1070,"name":1159,"videos":1160},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1161],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1163,"videos":1164},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1165],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1107,"videos":1167},[1168],{"is_public":43},{"id":779,"starts_at":1170,"photo":1171,"video_duration":1172,"name":1173,"category":1174,"course_type":1150,"description":1178,"learning_points":1179},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1225,1229,1233,1237,1241,1245,1249],{"fieldId":1070,"name":501,"videos":1226},[1227],{"preview_url_s":1228,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1070,"name":1230,"videos":1231},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1232],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1234,"videos":1235},"コーチングとは何か",[1236],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1238,"videos":1239},"リーダーとしてのコーチング",[1240],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1242,"videos":1243},"メンバーとの会話例",[1244],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1246,"videos":1247},"実践する上でのコツと留意点",[1248],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1107,"videos":1250},[1251],{"is_public":43},{"id":785,"starts_at":1253,"photo":1254,"video_duration":1255,"name":1256,"category":1257,"course_type":1066,"description":1258,"learning_points":1259},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1064,"updatedAt":1065,"publishedAt":1064,"revisedAt":1065,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1260,1265,1269,1273,1277,1281,1286,1290,1294,1298],{"fieldId":1070,"name":1261,"videos":1262},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1263],{"preview_url_s":1264,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1070,"name":1266,"videos":1267},"AI活用の現状は？",[1268],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1270,"videos":1271},"経営者目線でのAIによる効率化",[1272],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1274,"videos":1275},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1276],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1278,"videos":1279},"情報システム部門でのAI活用",[1280],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1282,"videos":1283},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1284,1285],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1287,"videos":1288},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1289],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1291,"videos":1292},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1293],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1295,"videos":1296},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1297],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1299,"videos":1300},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1301],{"is_public":43},{"id":788,"starts_at":1303,"photo":1304,"video_duration":1305,"name":1306,"category":1307,"course_type":494,"description":1308,"learning_points":1309},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":55,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":56,"description":57,"ordinal":133,"courses_count":58,"has_new_courses":43},"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1310,1314,1317,1320,1323,1326,1329],{"fieldId":1070,"name":501,"videos":1311},[1312],{"preview_url_s":1313,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1070,"name":507,"videos":1315},[1316],{"is_public":37},{"fieldId":1070,"name":514,"videos":1318},[1319],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":521,"videos":1321},[1322],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":528,"videos":1324},[1325],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":535,"videos":1327},[1328],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1330,"videos":1331},"質問・回答",[1332],{"is_public":43},{"id":791,"starts_at":1334,"photo":1335,"video_duration":1336,"name":1337,"category":1338,"course_type":1339,"description":1340,"learning_points":1341},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1116,"updatedAt":1117,"publishedAt":1116,"revisedAt":1117,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1342,1347,1351,1355,1359],{"fieldId":1070,"name":1343,"videos":1344},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1345],{"preview_url_s":1346,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1070,"name":1348,"videos":1349},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1350],{"is_public":37},{"fieldId":1070,"name":1352,"videos":1353},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1354],{"is_public":37},{"fieldId":1070,"name":1356,"videos":1357},"戦略的オフィスでの立ち話",[1358],{"is_public":37},{"fieldId":1070,"name":1360,"videos":1361},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1362],{"is_public":37},{"id":794,"starts_at":1364,"photo":1365,"video_duration":1366,"name":1367,"category":1368,"course_type":1369,"description":1370,"learning_points":1371},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1116,"updatedAt":1117,"publishedAt":1116,"revisedAt":1117,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1372,1376,1380,1384,1388,1392,1396,1400,1404,1408],{"fieldId":1070,"name":501,"videos":1373},[1374],{"preview_url_s":1375,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1070,"name":1377,"videos":1378},"プレゼンのステップの変化",[1379],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1381,"videos":1382},"「伝える練習」の難しさ",[1383],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1385,"videos":1386},"AIでプレゼン動画を分析",[1387],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1389,"videos":1390},"アナウンサー目線の評価軸",[1391],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1393,"videos":1394},"プレゼン講師目線の評価軸",[1395],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1397,"videos":1398},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1399],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1401,"videos":1402},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1403],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1405,"videos":1406},"AI評価の活用法",[1407],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1107,"videos":1409},[1410],{"is_public":43},{"id":797,"starts_at":1412,"photo":1413,"video_duration":1414,"name":1415,"category":1416,"course_type":1369,"description":1417,"learning_points":1418},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":50,"createdAt":1148,"updatedAt":1149,"publishedAt":1148,"revisedAt":1149,"name":51,"description":52,"ordinal":533,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1419,1424,1428,1433,1439],{"fieldId":1070,"name":1420,"videos":1421},"オープニング",[1422],{"preview_url_s":1423,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1070,"name":1425,"videos":1426},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1427],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1429,"videos":1430},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1431,1432],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1434,"videos":1435},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1436,1437,1438],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1440,"videos":1441},"ここまでのまとめ",[1442],{"is_public":43},{"id":800,"starts_at":1444,"photo":1445,"video_duration":1446,"name":1447,"category":1448,"course_type":1369,"description":1449,"learning_points":1450},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1116,"updatedAt":1117,"publishedAt":1116,"revisedAt":1117,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1451,1455,1459,1463,1467,1471],{"fieldId":1070,"name":1420,"videos":1452},[1453],{"preview_url_s":1454,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1070,"name":1456,"videos":1457},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1458],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1460,"videos":1461},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1462],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1464,"videos":1465},"枠組みとは？",[1466],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1468,"videos":1469},"生成AIを使うプロセスは？",[1470],{"is_public":43},{"fieldId":1070,"name":1107,"videos":1472},[1473],{"is_public":43},{"contents":1475,"totalCount":116,"offset":116,"limit":117},[],{"fieldId":1477,"title":1478,"description":1479},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]