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~解説編~","応用",1428,220,"みなさんは「キャッチコピー」と聞いて、なにを思い浮かべますか？\r\nなんだか作るのが難しそう、広告やPR担当者向けであまり自分には関係さそう…などでしょうか。\r\n\r\n実はキャッチコピーは、広告やマーケティングだけでなく、営業・企画・PR・採用・交渉など、あらゆるビジネスシーンで活用できます。\r\n\r\n本コースでは、「キャッチコピーの教科書」の著者でもあるコピーライター・さわらぎ寛子氏が、これまで3万件以上のコピー制作や企業研修で培ったノウハウを基に、キャッチコピーの本質や仕事における活用方法、さらには実践的なキャッチコピーの作り方を解説します。\r\n「キャッチコピーを作る5つのステップ」を学び、今日からご自身の仕事にも「キャッチコピー」を活かしていきましょう！\r\n\r\n※より実践的なキャッチコピーの作り方を習得するために、以下の「実践編」も併せてご視聴されることをおすすめします。\r\nキャッチコピーの教科書 ~実践編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F16f23995\u002Flearn\u002Fsteps\u002F57131\r\n\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年2月制作）","さわらぎ　寛子\r\nコピーライター、コトバワークス株式会社代表取締役\r\n1978年生まれ。京都府出身。25年間コピーライターとして食品、美容、ホテル、学校、病院、製薬会社、電鉄など様々な業種の広告制作を手掛ける。書いたコピーは3万件以上。パナソニック株式会社、株式会社ジャパネットたかた等の企業研修も担当する。\r\n2010年に独立後は、近鉄電車の「舞台は、伊勢志摩。」キャンペーンなど、大手企業の広告制作を担当。とくに「リアルな共感を得るコピー」に定評がある。「2時間でキャッチコピーが作れる」メソッドを独自で開発。現在は、オンラインと動画、リアル会場で学べる「言葉で仕事をつくるスクール」を主宰。\r\n自分メディアを使って集客したい、売上を上げたいと願う経営者や起業家から高い評価を得ている。\r\n私生活では、2男1女の母。長男を出産後、育休復帰に失敗し退職した悔しさをもとに、「どんな状況になっても、ゼロからでも仕事は作り出せる」ことを体当たりで実践。\r\n\r\n論文・出版情報：\r\n『キャッチコピーの教科書』すばる舎、2017年5月\r\n『今すぐ自分を売り出す１行を作れ』大和書房、2019年3月\r\n『売れ続けるネット文章講座』ぱる出版、2020年9月\r\n『発信力を強化する「書く」「話す」サイクル』ぱる出版、2022年1月\r\n『言葉にする習慣〜思いがまとまる・伝わる「言語化力」の身につけ方』明日香出版社、2024年6月\r\n\r\nFacebook:https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fhiroko.sawaragi\r\nX（旧：Twitter）:https:\u002F\u002Fx.com\u002Fhiroko_sawaragi\r\ninstagram:https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fsawaragihiroko\u002F\r\nWEBサイト：https:\u002F\u002Fwww.kotoba-works.com\u002F\r\nその他：https:\u002F\u002Fnote.com\u002Fhirokosawaragi\"                                                                \r\n \r\n（肩書きは2025年2月時点のもの）",7,[499,506,512,517,524,531,537],{"name":500,"videos":501},"オープニング",[502],{"name":503,"is_public":9,"video_duration":504,"preview_url_l":505,"index":88},"Video 1",33,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1056204307\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=1f3b781bb4720f67afe6bc6f85ad2b828d7c12ea5ffddea40227616d6251245e",{"name":507,"videos":508},"キャッチコピーとは",[509],{"name":510,"is_public":15,"video_duration":511,"index":89},"Video 2",476,{"name":513,"videos":514},"STEP1：自分を知る",[515],{"name":516,"is_public":15,"video_duration":8,"index":490},"Video 3",{"name":518,"videos":519},"STEP2：相手を知る",[520],{"name":521,"is_public":15,"video_duration":522,"index":523},"Video 4",162,3,{"name":525,"videos":526},"STEP3：ベネフィットを見つける",[527],{"name":528,"is_public":15,"video_duration":529,"index":530},"Video 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+0900","伝え手の喋り方ひとつで、そのコースを聴きたいと思うかどうかを大きく左右しかねない\n例のひとつであると思いました。内容をしっかり理解したいと思っても、都度イラっとして\nしまい集中するのが難しかったです。\n\nそういうことと「かぁ」、それらのもの「がぁ」\nそれぞれ「をぉ」、書き出し「てぇ」…などなど。\n\n語尾を必要以上に強調した喋り方は、聴き手の聴く気持ちを削ぎかねないです。\n私もこのような喋り方をしないように気を付けようと思いました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":553,"occupation":554,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":530},"103106","メーカー技術・研究・開発","2025-03-19 14:34:26 +0900","業務で使用するには、相手が必要とするメリットを上手くまとめて伝えることが大事だと感じました。\nまた具体イメージする人を絞り切らないことも重要と思いました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":558,"occupation":559,"created_at":560,"comment":561,"likes_count":490},"morimotoa","営業","2025-03-18 12:32:22 +0900","STEPを踏めば出来る事が多くある事を学んだ。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":563,"occupation":554,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":89},"muraki-j","2025-03-11 08:15:53 +0900","数を出す、という行動をしていなかった自分に気付かされた。量は質を凌駕する。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":567,"occupation":559,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":89},"asayuka","2025-03-13 13:35:59 +0900","オンラインセミナータイトルや、集客メールタイトルを検討する際に役立ちます。",{"fieldId":546,"avatar":571,"username":572,"occupation":259,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":89},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F614782\u002FIMG_3982.png","kumarenger","2025-03-15 19:30:35 +0900","ちょうどある会社の看板をリニューアルしようと思っていたので、参考にしますね。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":576,"occupation":577,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":89},"kumisan","販売・サービス・事務","2025-03-18 12:50:55 +0900","今の仕事には、直接関係ないと思われますが、人を動かす時には、参考になるかも。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":581,"occupation":577,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":89},"quequito","2025-03-25 10:22:42 +0900","非常にわかりやすい内容でした\n（考え方や対象の絞り方など）\n後はどう自分の仕事に落とし込んでいくかを考える必要があると思いました。\n（基本がB to Bのため）",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":585,"occupation":559,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":88},"chibibei91","2025-02-18 08:36:42 +0900","まるで、マーケティングでした。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":589,"occupation":590,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":88},"tsukamotoya","資材・購買・物流","2025-02-18 09:06:36 +0900","大変参考になりました。業務に活かしていくよう頑張ります。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":594,"occupation":595,"created_at":596,"comment":597,"likes_count":88},"aoaoe","クリエイティブ","2025-02-18 17:20:05 +0900","自分の商品を理解するのによい思考法だと思った。\nキャッチコピーを作成する以外にも応用の効く内容だった",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":599,"occupation":549,"created_at":600,"comment":601,"likes_count":88},"mi_morita","2025-02-18 21:29:10 +0900","キャッチコピーって才能が必要と思ってましたが常に自分に置き換え、相手を思い、順に書く事で少しずつ具体的な目的に近付けることを知れました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":603,"occupation":604,"created_at":605,"comment":606,"likes_count":88},"noakim","経営・経営企画","2025-02-19 07:48:53 +0900","キャッチコピーは相手のことを知ることから生まれる",{"fieldId":546,"avatar":608,"username":609,"occupation":554,"created_at":610,"comment":611,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2025-02-19 07:53:19 +0900","勉強になりました。\n方法は色々あるのでしょうが、教えて頂いたやり方を自分なりにさらにアレンジすることで良いものになるように思いました。\n当たり前のことをどうつなげ広げていくかと感じました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":613,"occupation":559,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":88},"tomo-tom","2025-02-20 08:51:26 +0900","セオリーを理解すれば、センスに頼らなくてもある程度のコピーは作れるのだと理解した。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":617,"occupation":12,"created_at":618,"comment":619,"likes_count":88},"kaztake","2025-02-20 10:22:58 +0900","マーケティングのカスタマージャーニーやペルソナを描くことと同じように具体的にイメージするほうが良いと理解しました。\n生成AIなどを活用して様々な同義語をならべて組み合わせたり、比喩表現を取り入れたりしてターゲットがイメージしやすいキャッチコピーを作れるとよいなと思いました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":621,"occupation":554,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":88},"jaishi","2025-02-20 16:59:38 +0900","よく理解できました。プレゼンに活かします。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":625,"occupation":559,"created_at":626,"comment":627,"likes_count":88},"toku-chan11","2025-02-21 08:17:53 +0900","ターゲット+ベネフィット+商品・サービス、このことを意識しながら、まずは何でも書き出してみること、まずはそこから実践してみようと思った。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":629,"occupation":12,"created_at":630,"comment":631,"likes_count":88},"takumi_miyamoto","2025-02-21 14:58:39 +0900","キャッチコピーの作り方がわかった。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":633,"occupation":604,"created_at":634,"comment":635,"likes_count":88},"hiro3676","2025-02-22 14:42:25 +0900","業務ではキャッチコピーを書くなどのシーンはありませんが、商品の企画などのに対して逆説的に使えそうな気がします。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":637,"occupation":559,"created_at":638,"comment":639,"likes_count":88},"s_hakodate","2025-02-25 11:05:00 +0900","キャッチコピーとはキャッチーな言葉のイメージ閃き、センスが必要なのだと思っていましたが、まさに商品のプレゼンをするような組み立てなのだと感じました。いろいろな場面で活用出来そうです。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":641,"occupation":259,"created_at":642,"comment":643,"likes_count":88},"muradayo","2025-02-25 15:33:03 +0900","こういう視点での業務見直しも取り組みたい",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":645,"occupation":12,"created_at":646,"comment":647,"likes_count":88},"nona0825","2025-02-26 12:36:45 +0900","キャッチコピーの作り方に手順があることを学んだ。早速、新製品のキャッチコピー作成に応用したい。",{"fieldId":546,"avatar":649,"username":650,"occupation":559,"created_at":651,"comment":652,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F987132\u002F2.jpeg","tomtotom","2025-02-26 20:01:57 +0900","さあお酒でも飲んで寝よう",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":654,"occupation":12,"created_at":655,"comment":656,"likes_count":88},"quantum_eight","2025-02-27 23:53:35 +0900","キャッチコピーの面白みがよく分かりました。\nこれは、コミュニケーションツールとしてとても有効だと思いました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":658,"occupation":595,"created_at":659,"comment":660,"likes_count":88},"n_asai","2025-02-28 12:22:01 +0900","ウリを伝えたくなってしまうが、相手の立場にたって考えることは、わかっていても難しく、忘れてしまいがちなことに気づけた。\n意識していこうと思う。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":662,"occupation":577,"created_at":663,"comment":664,"likes_count":88},"k-kikkawa","2025-03-01 22:29:22 +0900","キャッチコピーを作るのにもコツがあることがわかった。\n学んだことを整理して、商品のコピーを作ってみようと思う。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":666,"occupation":549,"created_at":667,"comment":668,"likes_count":88},"tomo2050","2025-03-02 16:46:29 +0900","キャッチコピーを考えるステップが理解できた。繰り返し、学び身につけたい。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":670,"occupation":549,"created_at":671,"comment":672,"likes_count":88},"029017taka","2025-03-04 11:40:13 +0900","商品説明に使えます。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":674,"occupation":12,"created_at":675,"comment":676,"likes_count":88},"msekiguchi","2025-03-06 10:37:02 +0900","キャッチコピーを作るのに、手順やコツがあることが学べて勉強になりました。\n今後に活かしていきたいと思います。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":678,"occupation":679,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":88},"5491224","経理・財務","2025-03-07 13:07:47 +0900","すごいものを考えようとするのではなく、まずは思い付いたことをどんどん出そうとすること意識しようと思います。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":683,"occupation":604,"created_at":684,"comment":685,"likes_count":88},"doteforta","2025-03-07 17:01:59 +0900","キャッチコピーを考えるにあたって、ターゲットに対して、メリットとベネフィットをPRできるよう、５W1Hなどを考えてからキャッチコピーを考える、という行程が大事。",{"fieldId":546,"avatar":608,"username":687,"occupation":577,"created_at":688,"comment":689,"likes_count":88},"k_yuna","2025-03-10 06:18:04 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":691,"occupation":12,"created_at":692,"comment":693,"likes_count":88},"ttm-matsubara","2025-03-10 14:31:50 +0900","質よりまずは量だと思いました。ここでも思考の外在化を意識していこうと思いました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":695,"occupation":559,"created_at":696,"comment":697,"likes_count":88},"shiba_momochan","2025-03-10 15:27:40 +0900","ポイントとあわせて、考え方・進め方が非常にわかりやすくまとまっていた。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":699,"occupation":554,"created_at":700,"comment":701,"likes_count":88},"shin_ta","2025-03-10 17:16:33 +0900","ターゲットを3名ほどあげてみるのは参考になった",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":703,"occupation":604,"created_at":704,"comment":705,"likes_count":88},"taki1990066","2025-03-11 06:19:14 +0900","10個の内容を紙に書き出してみます。実在する３人を想像して書き出すことをしてみます。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":707,"occupation":12,"created_at":708,"comment":709,"likes_count":88},"makototakei","2025-03-18 18:50:17 +0900","皆が数多くのメールやチャットを受け取る中で、伝えるべきことをできるだけ的確・簡潔・効率的に相手に伝えて、こちらの期待する反応を得るために役立つ要素がこのコースには多く含まれているように感じた。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":711,"occupation":12,"created_at":712,"comment":713,"likes_count":88},"t-kano","2025-03-18 18:50:40 +0900","・一人の人に届けるイメージ\n・誰にどんなベネフィットをもたらしてくれる商品・サービスです。というフォーマット\n上記は仕事に活かせると感じた。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":715,"occupation":716,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":88},"kiricsson","専門職","2025-03-18 21:54:16 +0900","業務を6w2Hで分解し、適宜「中身」をつめます。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":720,"occupation":721,"created_at":722,"comment":723,"likes_count":88},"shin2021006","IT・WEB・エンジニア","2025-03-19 07:19:48 +0900","他人に何かを伝えるとき、まずは相手が何を聞きたいかにフォーカスすることが非常に大切ということを学んだ",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":725,"occupation":549,"created_at":726,"comment":727,"likes_count":88},"k_mari","2025-03-19 07:34:18 +0900","伝えたいことに興味をもってもらうためのキャッチコピーの作り方を学ぶことができ、実際の業務に活かせそうです。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":729,"occupation":549,"created_at":730,"comment":731,"likes_count":88},"047361-5511","2025-03-19 08:16:41 +0900","自分を知る６Ｗ２Ｈで整理して、相手を知って考える。印象に残るワードを使いながら業務に活用して行きたい。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":733,"occupation":559,"created_at":734,"comment":735,"likes_count":88},"fskenji","2025-03-19 08:40:41 +0900","１つのことを伝えるのに、言い換える内容によって、集客できるかできないかが全く違ってくる為、キャッチコピーは非常に重要である。\n相手の立場にたって、どうすれば刺さるのかを考えながら作成する必要がある。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":737,"occupation":549,"created_at":738,"comment":739,"likes_count":88},"mizkey001","2025-03-19 10:54:08 +0900","プレゼンでの導入の一言を考えるときにこの思考方法を使おうと思います",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":741,"occupation":554,"created_at":742,"comment":743,"likes_count":88},"troy","2025-03-19 16:05:24 +0900","6W2H、メリットとベネフィットをイメージして考えることで頭の中にあることが具体的にアイデアとして引き出しやすくなると感じた。今後とも日常生活で活用していければよいと思う。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":745,"occupation":259,"created_at":746,"comment":747,"likes_count":88},"yyff","2025-03-19 16:27:55 +0900","自分の室の重点取り組み事項についてキャッチコピーを考えることにする",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":749,"occupation":12,"created_at":750,"comment":751,"likes_count":88},"pakaboka","2025-03-20 09:52:01 +0900","キャッチコピーを作るときも製品のコンセプトづくりと同じような視点が必要",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":753,"occupation":559,"created_at":754,"comment":755,"likes_count":88},"meganedayo","2025-03-20 11:24:51 +0900","キャッチコピーについて考えていきたい。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":757,"occupation":12,"created_at":758,"comment":759,"likes_count":88},"holborn_summer","2025-03-21 08:17:26 +0900","日頃の業務にも役立つヒントがあったので、早速使ってみたいと思います。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":761,"occupation":762,"created_at":763,"comment":764,"likes_count":88},"hakamata_y","コンサルタント","2025-03-21 12:39:21 +0900","上司に自分の改善によって作業が便利になることを伝えるのにも役立ちそうです。資料を作成している最中なのでこの講座で教えてもらったことを取り入れながら作り込みたいと思います。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":766,"occupation":604,"created_at":767,"comment":579,"likes_count":88},"skipper1006","2025-03-21 12:50:06 +0900",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":769,"occupation":559,"created_at":770,"comment":771,"likes_count":88},"naga-mi","2025-03-24 16:06:18 +0900","いざ書こうとすると、商品説明が10個も書きだせなかった。なかなか言葉にするのが難しい。ただ、一つ一つの説明は普通のことを書いていても、二つ三つを組み合わせてキャッチコピーぽくしようとすると、ちょっとまとまってコピーぽい文章になったりした。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":773,"occupation":554,"created_at":774,"comment":775,"likes_count":88},"isao_arai","2025-03-25 13:43:10 +0900","自らを知り相手を知りベネフィットを考え、シンプルなコピーを作り、数を出してよいものを探す。\n拡散と収束の思考法を使っていると思いました。キャッチコピーを作るというと大変ですが、各ステップやステップ内の一つ一つの作業は比較的簡単で、正しい手順で時間をかけさえすればできそうですので、考え方として取り入れたいと思います。またその過程で得られたものは、キャッチコピー以外にもセールスポイントのをまとめるなど、他のことにも利用できそうですね。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":777,"occupation":259,"created_at":778,"comment":779,"likes_count":88},"makfs","2025-03-26 08:07:53 +0900","成功例として、ご自身のキャッチコピーの紹介があるかな。と期待してました。なかったので検索してみます",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":781,"occupation":554,"created_at":782,"comment":783,"likes_count":88},"junsan2024","2025-03-26 18:56:19 +0900","もう一度聞き返す必要がある",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":785,"occupation":577,"created_at":786,"comment":787,"likes_count":88},"c-sugimoto","2025-03-27 18:52:00 +0900","様々なシーンで活用できそうです。実践編見てみます。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":789,"occupation":549,"created_at":790,"comment":791,"likes_count":88},"mai_oip","2025-03-27 21:43:20 +0900","主に採用を担当しているため、\n求人票名やスカウトメールを作成する際にいつも悩んでいます。\nコースで学んだように一度書き出して、\n求職者に「自分事」だと思ってもらえるキャッチコピーを作成しようと思いました",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":793,"occupation":12,"created_at":794,"comment":795,"likes_count":88},"s_h_o_w_g_o","2025-03-28 08:10:35 +0900","良い学びになりました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":797,"occupation":12,"created_at":798,"comment":799,"likes_count":88},"ayano_w","2025-03-31 13:45:55 +0900","ありがとうございました！！！！！！！！！",{"fieldId":546,"avatar":801,"username":802,"occupation":604,"created_at":803,"comment":804,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1369919\u002F_______________.png","ma-mottosan","2025-04-02 13:50:47 +0900","課のスローガンを考えるときに役に立ちそう",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":806,"occupation":559,"created_at":807,"comment":808,"likes_count":88},"dmx8kh2dj","2025-04-06 11:04:58 +0900","商品を売るだけではなく人材育成にも役立てたい。その人の悩みに対して深堀りして伝えないと理解をしてくれないと感じました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":810,"occupation":259,"created_at":811,"comment":812,"likes_count":88},"k-a-m-i","2025-04-10 15:06:31 +0900","相手が理解できるように説明することが苦手なので、分かりやすい簡潔な文にする、というのに使えそうだなと思いました。参考にします。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":814,"occupation":12,"created_at":815,"comment":816,"likes_count":88},"masatsuguyamana","2025-04-14 17:20:47 +0900","まずは解説なのですすめ方として理解できました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":818,"occupation":604,"created_at":819,"comment":820,"likes_count":88},"nyiu","2025-04-16 12:29:28 +0900","まずは解説を聞けたので、次の実践編で定着させたい。期待しています。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":822,"occupation":559,"created_at":823,"comment":824,"likes_count":88},"suzukeepsurf","2025-04-20 14:07:23 +0900","相手を具体的に思い浮かべて考える事が重要であると感じました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":826,"occupation":716,"created_at":827,"comment":828,"likes_count":88},"osotsu","2025-04-29 12:05:42 +0900","何かを人に提案するときはその対象になる人物や悩みを例えば架空の1人の人物を思い描いて商品を作っていくといいなと感じました。\n年代、悩み、既婚か独身か、年収などなど落とし込んでいくとキャッチコピーは絞りやすくなると思いました",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":830,"occupation":721,"created_at":831,"comment":832,"likes_count":88},"aae","2025-04-29 13:54:43 +0900","ChatGPTがコピーを作ってくれる時代でいかに人間が作る良さが上回れるのか。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":834,"occupation":259,"created_at":835,"comment":836,"likes_count":88},"norishige_i","2025-04-30 22:34:31 +0900","メールタイトル、会議タイトルは悩みますね",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":838,"occupation":12,"created_at":839,"comment":840,"likes_count":88},"sansan123","2025-05-02 10:13:54 +0900","キャッチコピーとは一般的にとても短いフレーズを指すと思うが、そんな短いフレーズを作るために時間をかけて分析することの重要性を理解した。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":842,"occupation":716,"created_at":843,"comment":844,"likes_count":88},"yys59","2025-05-19 13:46:28 +0900","知識が深まりました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":846,"occupation":259,"created_at":847,"comment":848,"likes_count":88},"30_5564demit","2025-05-26 03:12:23 +0900","シンプルで平易な言葉で表現することの大切さが分かった。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":850,"occupation":559,"created_at":851,"comment":852,"likes_count":88},"pertama","2025-05-27 08:27:01 +0900","具体例があり、すぐに活用できそうです。次の企画提案がタイトルでやってみたいと思います。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":854,"occupation":554,"created_at":855,"comment":856,"likes_count":88},"yama-yukiai","2025-06-07 09:44:37 +0900","商品開発のネーミングを考える際に活用できると思いました。ネーミングを考えるにあたって、まずターゲット、ベネフィットの順に考えてから作るとスムーズにネーミングを考えられることがわかりました",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":858,"occupation":679,"created_at":859,"comment":860,"likes_count":88},"makiochan","2025-06-07 15:06:25 +0900","まず、思いついたアイディアをどんどん発信するということを実行していきたい。発言・実行する前に自分で「こんなものは駄目だ」と切り捨ててしまいがちであるので。そのうえで、キャッチコピーのノウハウを生かした、文字通りキャッチーなプレゼンテーションを行っていきたい。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":862,"occupation":12,"created_at":863,"comment":864,"likes_count":88},"jj_mini","2025-06-10 18:40:32 +0900","新企画を練る際に、キャッチコピーの創作を真似て考えてみるのはいいと思う",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":866,"occupation":604,"created_at":867,"comment":868,"likes_count":88},"drumstakechan","2025-06-10 19:39:02 +0900","社内報を担当しています。\n記事のタイトル作りの参考になると思います。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":870,"occupation":12,"created_at":871,"comment":872,"likes_count":88},"mamamarke","2025-06-22 12:23:44 +0900","ポイントを端的にまとめられていて、AIプロンプトにも活かせそうです",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":874,"occupation":554,"created_at":875,"comment":876,"likes_count":88},"kenkenqtr","2025-06-24 20:15:00 +0900","これらのステップで考えれば何か思いつくような気がしてきました。\n自分を売るにも商品を売るにも、やりたいことを説明するにも\n相手に動いてもらわなければ始まらないですから、そこをうまく出来る人は\n仕事もうまく回せると思いますね。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":878,"occupation":577,"created_at":879,"comment":880,"likes_count":88},"moe2323","2025-06-29 16:32:00 +0900","キャッチコピーとは天才の思い付きで生まれるものではなく凡人が論理的に作れるものだと分かった",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":882,"occupation":721,"created_at":883,"comment":884,"likes_count":88},"aao24","2025-07-22 16:41:28 +0900","何となくで考えていたがステップを踏んで、今後考えてみたい",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":886,"occupation":12,"created_at":887,"comment":888,"likes_count":88},"tsuguharuishi","2025-07-22 16:41:42 +0900","実際実践している内容と相違ない内容でした",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":890,"occupation":554,"created_at":891,"comment":892,"likes_count":88},"ftmx","2025-07-25 10:13:03 +0900","キャッチコピーのよくある誤解2例は、とても勉強になりました。お客様の日常がどのように変わるのか、説明しすぎないことは業務で意識していきたいと思います。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":894,"occupation":259,"created_at":895,"comment":896,"likes_count":88},"nishiki78","2025-08-06 14:46:20 +0900","連想できることばを並べるなど、参考になった。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":898,"occupation":549,"created_at":899,"comment":900,"likes_count":88},"chacha0715","2025-08-06 23:12:16 +0900","良いキャッチコピーへの転換方法：自分目線の説明→相手にとってどういいか→それで相手がどう変わるか",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":902,"occupation":903,"created_at":904,"comment":905,"likes_count":88},"yukiyuma","金融・不動産　関連職","2025-08-10 21:06:29 +0900","いつもタイトルを決めるのになんとなく考えてみたものをひとつひとつ分解して考えることでよりよいものが生み出せる気がしてきました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":907,"occupation":590,"created_at":908,"comment":909,"likes_count":88},"shinnosuke1","2025-08-14 11:56:15 +0900","キャッチコピーの作り方が分かりました。\nプレゼンをする時には活用したいです。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":911,"occupation":12,"created_at":912,"comment":913,"likes_count":88},"kousei8494","2025-08-15 10:01:44 +0900","顧客の立場からこの動画を視聴すると、ある商品が自分にとってどう役立つか、ということが明確になっていないと、関心を示さないという点は再認識できた。その立場で自らがPRを担当する製品のキャッチコピー、キーメッセージを考える必要があることを改めて認識できた。\n特に凡長な説明等は、顧客に最初に興味を引いてもらうタイミングにおいては大敵であるとも感じた。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":915,"occupation":595,"created_at":916,"comment":917,"likes_count":88},"710pan","2025-08-22 00:07:57 +0900","業務でSNS投稿を行うことがあるため、投稿文を考える際の参考になりました。\n商品の特徴はただ漠然と考えていましたが、whyやwhenなど考える軸があるとより抜けもれなく具体的に出せて良いと思いました。\nコピーを作る際の10個のパターンも早速使おうと思います！",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":919,"occupation":721,"created_at":920,"comment":921,"likes_count":88},"dachinari","2025-08-27 14:49:18 +0900","キャッチコピーにはセンスが必要だと思い込んでいましたが、6H2Hで案を出してみる、3人思い浮かべてみる、とにかく思いついたら書き留めるといった事でまずやってみることが大事だと感じました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":923,"occupation":559,"created_at":924,"comment":925,"likes_count":88},"t009","2025-09-05 15:58:44 +0900","出てきたテクニックをどんどん活用して業務に取り入れてみようと思います。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":927,"occupation":12,"created_at":928,"comment":929,"likes_count":88},"mayo_nagaoka","2025-09-11 08:30:55 +0900","今まではとりあえず商品やサービスのメリットを書き出していたので腑に落ちなかったのですが、実務にとても活かせる内容で参考になりました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":931,"occupation":559,"created_at":932,"comment":933,"likes_count":88},"n-esashi","2025-09-13 18:21:46 +0900","ターゲットの思考になって考えること、思い込みや通説を裏切って考えることも必要なので周囲の人に聞きながら決めていくのもいいんだな、って気づきました。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":935,"occupation":577,"created_at":936,"comment":937,"likes_count":88},"tmtm33","2025-10-09 09:14:28 +0900","基本のキャッチコピーの作り方としてターゲット、ベネフィット、商品を組み合わせるだ端的にわかりやすい文が出来上がるので\n社内への案内書などにもうまく活用できそうです。\nまた、誰かの悩みや不案要素を補完する事で自分のことだと想起させることも重要であることから心理的に訴えかけることがキャッチコピーの基本でもあると思いました",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":939,"occupation":12,"created_at":940,"comment":941,"likes_count":88},"marucco","2025-10-20 14:58:11 +0900","売れる商品は、誰かの【不】を解決する。という言葉が強く残りました。万人に受けるキャッチコピーではなく、具体的な相手をイメージして商品のキャッチコピーを考えたいです。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":943,"occupation":259,"created_at":944,"comment":945,"likes_count":88},"s_i_i_u-s_e_o","2025-10-27 09:00:48 +0900","改善すべきこと、作成時気をつけるポイント\n\nお客様の頭の中にある言葉を使う。\nあれもこれも言おうとしない。\n長く、説明的にしない。短く。\nターゲットは実際に身近な人を三人想像する。\n量を出すこと。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":947,"occupation":554,"created_at":948,"comment":949,"likes_count":88},"kmg415","2025-11-07 07:26:49 +0900","キャッチコピーを考えるプロセスは商品起案の際にも使えそうだと感じる",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":951,"occupation":559,"created_at":952,"comment":953,"likes_count":88},"yukiko__","2025-11-07 08:51:55 +0900","メールの題名や申請書の表題などにも役立ちます",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":955,"occupation":259,"created_at":956,"comment":957,"likes_count":88},"nan-kun","2025-11-10 16:21:37 +0900","ターゲットを浮かべることで、刺さる言葉を作り出しやすくなる。",{"fieldId":546,"avatar":547,"username":959,"occupation":559,"created_at":960,"comment":961,"likes_count":88},"takeda_com","2025-11-17 13:12:59 +0900","キャッチコピーのフレームワークが分かってよかったです。自身の仕事でも、POPのデザインを考えるケースが多くあるが、その際、一から始めると息詰まることが多々あります。しかし、本日習ったフレームワークを元に考えれば時短にもなりそうですし、漏れなく効果的なPOPの作成につながると感じました。講義の中で、一つの商品やサービスを取り上げて例として見せて頂けるとさらに理解が深まったと思います。",{"mv":963},[964,1002,1035,1074,1113,1140,1164,1197],{"fieldId":965,"name":966,"courses":967},"mv_courses","おすすめ",[968,972,975,978,981,984,987,990,993,996,999],{"fieldId":969,"course":970},"mv_courses_course",{"id":971},"f1f4492d",{"fieldId":969,"course":973},{"id":974},"ccc4f110",{"fieldId":969,"course":976},{"id":977},"c841fa0e",{"fieldId":969,"course":979},{"id":980},"d8d4ec06",{"fieldId":969,"course":982},{"id":983},"b0584ab5",{"fieldId":969,"course":985},{"id":986},"f23373c9",{"fieldId":969,"course":988},{"id":989},"d2a4b3a8",{"fieldId":969,"course":991},{"id":992},"a0e9b520",{"fieldId":969,"course":994},{"id":995},"43b549ef",{"fieldId":969,"course":997},{"id":998},"22a89626",{"fieldId":969,"course":1000},{"id":1001},"178c0778",{"fieldId":965,"name":1003,"courses":1004},"AIビジネス活用",[1005,1008,1011,1014,1017,1020,1023,1026,1029,1032],{"fieldId":969,"course":1006},{"id":1007},"57b2eeb5",{"fieldId":969,"course":1009},{"id":1010},"d8d3f379",{"fieldId":969,"course":1012},{"id":1013},"b762913b",{"fieldId":969,"course":1015},{"id":1016},"b03c9477",{"fieldId":969,"course":1018},{"id":1019},"480fde36",{"fieldId":969,"course":1021},{"id":1022},"7b2da2a9",{"fieldId":969,"course":1024},{"id":1025},"4abe4f40",{"fieldId":969,"course":1027},{"id":1028},"af6426fb",{"fieldId":969,"course":1030},{"id":1031},"65cafc3e",{"fieldId":969,"course":1033},{"id":1034},"e4cb4d7f",{"fieldId":965,"name":121,"url":1036,"courses":1037},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1038,1041,1044,1047,1050,1053,1056,1059,1062,1065,1068,1071],{"fieldId":969,"course":1039},{"id":1040},"b4ad9365",{"fieldId":969,"course":1042},{"id":1043},"c8ea4781",{"fieldId":969,"course":1045},{"id":1046},"531932cf",{"fieldId":969,"course":1048},{"id":1049},"a1a5d41f",{"fieldId":969,"course":1051},{"id":1052},"4d584df4",{"fieldId":969,"course":1054},{"id":1055},"fd55d0bf",{"fieldId":969,"course":1057},{"id":1058},"31119b3e",{"fieldId":969,"course":1060},{"id":1061},"2e14bafc",{"fieldId":969,"course":1063},{"id":1064},"78577ceb",{"fieldId":969,"course":1066},{"id":1067},"a5100c2f",{"fieldId":969,"course":1069},{"id":1070},"ab4ea255",{"fieldId":969,"course":1072},{"id":1073},"0ccabdce",{"fieldId":965,"name":6,"url":1075,"courses":1076},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1077,1080,1083,1086,1089,1092,1095,1098,1101,1104,1107,1110],{"fieldId":969,"course":1078},{"id":1079},"7608976e",{"fieldId":969,"course":1081},{"id":1082},"8f9dac7b",{"fieldId":969,"course":1084},{"id":1085},"38d44696",{"fieldId":969,"course":1087},{"id":1088},"fe285262",{"fieldId":969,"course":1090},{"id":1091},"eac16b2f",{"fieldId":969,"course":1093},{"id":1094},"598f3254",{"fieldId":969,"course":1096},{"id":1097},"5d2965eb",{"fieldId":969,"course":1099},{"id":1100},"9d0b88fd",{"fieldId":969,"course":1102},{"id":1103},"2d3d6b2e",{"fieldId":969,"course":1105},{"id":1106},"29b44846",{"fieldId":969,"course":1108},{"id":1109},"b98a2887",{"fieldId":969,"course":1111},{"id":1112},"1a17a729",{"fieldId":965,"name":33,"url":1114,"courses":1115},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1116,1119,1122,1125,1128,1131,1134,1137],{"fieldId":969,"course":1117},{"id":1118},"d4516471",{"fieldId":969,"course":1120},{"id":1121},"177c2055",{"fieldId":969,"course":1123},{"id":1124},"5d1d415b",{"fieldId":969,"course":1126},{"id":1127},"d0e0766c",{"fieldId":969,"course":1129},{"id":1130},"d82e88c3",{"fieldId":969,"course":1132},{"id":1133},"93fae045",{"fieldId":969,"course":1135},{"id":1136},"7351d3d8",{"fieldId":969,"course":1138},{"id":1139},"a7f2ad2c",{"fieldId":965,"name":23,"url":1141,"courses":1142},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1143,1146,1149,1152,1155,1158,1161],{"fieldId":969,"course":1144},{"id":1145},"b3239904",{"fieldId":969,"course":1147},{"id":1148},"7d9c17a8",{"fieldId":969,"course":1150},{"id":1151},"705cd6e6",{"fieldId":969,"course":1153},{"id":1154},"deb4b125",{"fieldId":969,"course":1156},{"id":1157},"05d3b822",{"fieldId":969,"course":1159},{"id":1160},"f3398377",{"fieldId":969,"course":1162},{"id":1163},"d6f0e2d5",{"fieldId":965,"name":12,"url":1165,"courses":1166},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1167,1170,1173,1176,1179,1182,1185,1188,1191,1194],{"fieldId":969,"course":1168},{"id":1169},"d57043fd",{"fieldId":969,"course":1171},{"id":1172},"ab5e64d5",{"fieldId":969,"course":1174},{"id":1175},"52c36a6d",{"fieldId":969,"course":1177},{"id":1178},"e77c6041",{"fieldId":969,"course":1180},{"id":1181},"faeee6cb",{"fieldId":969,"course":1183},{"id":1184},"679faad3",{"fieldId":969,"course":1186},{"id":1187},"1cd4674e",{"fieldId":969,"course":1189},{"id":1190},"4c728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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1265,"updatedAt":1266,"publishedAt":1265,"revisedAt":1266,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1270,1277,1282,1287,1291,1295,1299,1303,1307],{"fieldId":1271,"name":1272,"videos":1273},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1274,1276],{"preview_url_s":1275,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1278,"videos":1279},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1280,1281],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1283,"videos":1284},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1285,1286],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1288,"videos":1289},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1290],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1292,"videos":1293},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1294],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1296,"videos":1297},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1298],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1300,"videos":1301},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1302],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1304,"videos":1305},"大手企業の勝ち筋は？",[1306],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1308,"videos":1309},"まとめ",[1310],{"is_public":15},{"id":974,"starts_at":1312,"photo":1313,"video_duration":1314,"name":1315,"category":1316,"course_type":1267,"description":1319,"learning_points":1320},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1317,"updatedAt":1318,"publishedAt":1317,"revisedAt":1318,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1321,1326,1330,1335,1340],{"fieldId":1271,"name":1322,"videos":1323},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1324],{"preview_url_s":1325,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1271,"name":1327,"videos":1328},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1329],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1331,"videos":1332},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1333,1334],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1336,"videos":1337},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1338,1339],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1308,"videos":1341},[1342],{"is_public":15},{"id":977,"starts_at":1344,"photo":1345,"video_duration":1346,"name":1347,"category":1348,"course_type":492,"description":1351,"learning_points":1352},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":22,"createdAt":1349,"updatedAt":1350,"publishedAt":1349,"revisedAt":1350,"name":23,"description":24,"ordinal":530,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1353,1358,1362,1366],{"fieldId":1271,"name":1354,"videos":1355},"プレイングマネジャーの実態",[1356],{"preview_url_s":1357,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1271,"name":1359,"videos":1360},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1361],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1363,"videos":1364},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1365],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1308,"videos":1367},[1368],{"is_public":15},{"id":980,"starts_at":1370,"photo":1371,"video_duration":1372,"name":1373,"category":1374,"course_type":492,"description":1378,"learning_points":1379},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1375,"updatedAt":1376,"publishedAt":1375,"revisedAt":1376,"name":58,"description":59,"ordinal":1377,"courses_count":60,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1380,1385,1389,1393,1397,1401,1405,1409,1413],{"fieldId":1271,"name":1381,"videos":1382},"現代社会の階層化と上下関係について",[1383],{"preview_url_s":1384,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1271,"name":1386,"videos":1387},"〜Being〜どうありたいか",[1388],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1390,"videos":1391},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1392],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1394,"videos":1395},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1396],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1398,"videos":1399},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1400],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1402,"videos":1403},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1404],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1406,"videos":1407},"生成AI時代に最も重要なこと",[1408],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1410,"videos":1411},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1412],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1414,"videos":1415},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1416],{"is_public":15},{"id":983,"starts_at":1418,"photo":1419,"video_duration":1420,"name":1421,"category":1422,"course_type":1267,"description":1423,"learning_points":1424},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1317,"updatedAt":1318,"publishedAt":1317,"revisedAt":1318,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1425,1430,1434,1438,1442,1446,1450],{"fieldId":1271,"name":1426,"videos":1427},"イントロダクション",[1428],{"preview_url_s":1429,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1271,"name":1431,"videos":1432},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1433],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1435,"videos":1436},"コーチングとは何か",[1437],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1439,"videos":1440},"リーダーとしてのコーチング",[1441],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1443,"videos":1444},"メンバーとの会話例",[1445],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1447,"videos":1448},"実践する上でのコツと留意点",[1449],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1308,"videos":1451},[1452],{"is_public":15},{"id":986,"starts_at":1454,"photo":1455,"video_duration":1456,"name":1457,"category":1458,"course_type":1267,"description":1459,"learning_points":1460},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1265,"updatedAt":1266,"publishedAt":1265,"revisedAt":1266,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1461,1466,1470,1474,1478,1482,1487,1491,1495,1499],{"fieldId":1271,"name":1462,"videos":1463},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1464],{"preview_url_s":1465,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1271,"name":1467,"videos":1468},"AI活用の現状は？",[1469],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1471,"videos":1472},"経営者目線でのAIによる効率化",[1473],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1475,"videos":1476},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1477],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1479,"videos":1480},"情報システム部門でのAI活用",[1481],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1483,"videos":1484},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1485,1486],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1488,"videos":1489},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1490],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1492,"videos":1493},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1494],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1496,"videos":1497},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1498],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1500,"videos":1501},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1502],{"is_public":15},{"id":989,"starts_at":1504,"photo":1505,"video_duration":1506,"name":1507,"category":1508,"course_type":1511,"description":1512,"learning_points":1513},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":27,"createdAt":1509,"updatedAt":1510,"publishedAt":1509,"revisedAt":1510,"name":28,"description":29,"ordinal":133,"courses_count":30,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1514,1518,1522,1526,1530,1534,1538],{"fieldId":1271,"name":1426,"videos":1515},[1516],{"preview_url_s":1517,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1271,"name":1519,"videos":1520},"能力開発",[1521],{"is_public":9},{"fieldId":1271,"name":1523,"videos":1524},"挑戦",[1525],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1527,"videos":1528},"試練",[1529],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1531,"videos":1532},"仲間",[1533],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1535,"videos":1536},"志",[1537],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1539,"videos":1540},"質問・回答",[1541],{"is_public":15},{"id":992,"starts_at":1543,"photo":1544,"video_duration":1545,"name":1546,"category":1547,"course_type":1548,"description":1549,"learning_points":1550},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1317,"updatedAt":1318,"publishedAt":1317,"revisedAt":1318,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1551,1556,1560,1564,1568],{"fieldId":1271,"name":1552,"videos":1553},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1554],{"preview_url_s":1555,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1271,"name":1557,"videos":1558},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1559],{"is_public":9},{"fieldId":1271,"name":1561,"videos":1562},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1563],{"is_public":9},{"fieldId":1271,"name":1565,"videos":1566},"戦略的オフィスでの立ち話",[1567],{"is_public":9},{"fieldId":1271,"name":1569,"videos":1570},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1571],{"is_public":9},{"id":995,"starts_at":1573,"photo":1574,"video_duration":1575,"name":1576,"category":1577,"course_type":1578,"description":1579,"learning_points":1580},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1317,"updatedAt":1318,"publishedAt":1317,"revisedAt":1318,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1581,1585,1589,1593,1597,1601,1605,1609,1613,1617],{"fieldId":1271,"name":1426,"videos":1582},[1583],{"preview_url_s":1584,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1271,"name":1586,"videos":1587},"プレゼンのステップの変化",[1588],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1590,"videos":1591},"「伝える練習」の難しさ",[1592],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1594,"videos":1595},"AIでプレゼン動画を分析",[1596],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1598,"videos":1599},"アナウンサー目線の評価軸",[1600],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1602,"videos":1603},"プレゼン講師目線の評価軸",[1604],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1606,"videos":1607},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1608],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1610,"videos":1611},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1612],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1614,"videos":1615},"AI評価の活用法",[1616],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1308,"videos":1618},[1619],{"is_public":15},{"id":998,"starts_at":1621,"photo":1622,"video_duration":1623,"name":1624,"category":1625,"course_type":1578,"description":1626,"learning_points":1627},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":22,"createdAt":1349,"updatedAt":1350,"publishedAt":1349,"revisedAt":1350,"name":23,"description":24,"ordinal":530,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1628,1632,1636,1641,1647],{"fieldId":1271,"name":500,"videos":1629},[1630],{"preview_url_s":1631,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1271,"name":1633,"videos":1634},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1635],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1637,"videos":1638},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1639,1640],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1642,"videos":1643},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1644,1645,1646],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1648,"videos":1649},"ここまでのまとめ",[1650],{"is_public":15},{"id":1001,"starts_at":1652,"photo":1653,"video_duration":1654,"name":1655,"category":1656,"course_type":1578,"description":1657,"learning_points":1658},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1317,"updatedAt":1318,"publishedAt":1317,"revisedAt":1318,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1659,1663,1667,1671,1675,1679],{"fieldId":1271,"name":500,"videos":1660},[1661],{"preview_url_s":1662,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1271,"name":1664,"videos":1665},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1666],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1668,"videos":1669},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1670],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1672,"videos":1673},"枠組みとは？",[1674],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1676,"videos":1677},"生成AIを使うプロセスは？",[1678],{"is_public":15},{"fieldId":1271,"name":1308,"videos":1680},[1681],{"is_public":15},{"contents":1683,"totalCount":89,"offset":88,"limit":89},[1684],{"title":1685,"description":1686},"ビジネスで役立つ！キャッチコピーの作り方と活用法","キャッチコピーとは、顧客の心を掴む記憶に残る言葉のことです。この動画で、コピーライターさわらぎ寛子氏が、キャッチコピー作成の基礎から応用までを解説。5つのステップと具体例を通じ、ビジネスで活かせるキャッチコピー作りのスキルを身につけましょう。",{"fieldId":1688,"title":1689,"description":1690},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]