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~サービス（サービスとしてのIT）~","初級",599,117,"テクノロジーや社会の変化によって、DXに関わるキーワードは日々増えています。​​このシリーズでは、それらを短時間で押さえて、DXの潮流への理解を深めていきます。\r\n本コースで取り上げているキーワードは、「DX検定™」のシラバスから選出しています。各キーワードについてさらに詳しく知りたい方は、以下のURLから他のコースもご覧ください。\r\n\r\n【関連コース】\r\n▼RPA業務改革サービス\r\nルーティン業務の生産性向上に役立つRPAとは        \r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F0f5e1c70\u002Flearn\u002Fsteps\u002F44550\r\n\r\n▼IoTプラットフォームサービス\r\nクラウド ~クラウドの仕組みと活用サービス事例を知る~        \r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F1c7e6367\u002Flearn\u002Fsteps\u002F37611\"\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです（2024年6月公開）",2,[497,504],{"name":498,"videos":499},"オープニング（キーワード一覧）",[500],{"name":501,"is_public":41,"video_duration":502,"preview_url_l":503,"index":33},"Video 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10:20:03 +0900","ＲＰＡシステム操作はかつて所属した財形業務にいた頃、すでに導入していてオペレーションの手作業を軽減して本当に楽になりました。\n自動運転システムはタクシー業界やバス運転手のマンパワー不足によ導入して特に地方都市の交通機関は自動運転を活用しないと弱者の視点でいうと高齢化で行く手段をなくしてほしくないのが現状です。",{"fieldId":512,"avatar":519,"username":520,"occupation":521,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2024-06-18 08:24:46 +0900","そんな時代です。\nその流れにうまく乗っていかなければなりません。\n既に厳しいか・・・。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":525,"occupation":521,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":33},"taka128650","2024-06-19 06:42:43 +0900","内容がよかった\naiを意識していきたい\n",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":529,"occupation":44,"created_at":530,"comment":531,"likes_count":33},"maverick8739","2024-06-23 14:36:49 +0900","全体像が把握できた。ＤＸ化とはどういうものかに伴い、人でなくてはできない仕事がどういうものか、ということも教育の段階で明確にしていくことも必要な時代となってきた。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":533,"occupation":259,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":33},"hr-sakai","2024-07-03 21:07:00 +0900","ITを使いこなすために、もっと深く学びます・￥。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":537,"occupation":538,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":33},"toshi-iwai","経理・財務","2024-07-17 14:51:41 +0900","RPA業務サービスは実用できそうで関心を持ちました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":542,"occupation":259,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":33},"ryusei1003","2024-07-30 13:26:55 +0900","宇宙ビジネスには夢があると思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":546,"occupation":515,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":33},"atsushi_komaki","2024-08-21 13:58:39 +0900","サービスは進歩し、便利になっているが、それを使いこなせるように、背景にある技術進歩を知り、どこまで活用できているかを知っておきたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":550,"occupation":551,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":33},"minori-1995","販売・サービス・事務","2024-08-22 18:41:13 +0900","業績旅行ってどういう意味か知りたい。ヘルスケアデータについて初めてしりました。\n",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":555,"occupation":556,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":33},"shim_you","人事・労務・法務","2024-09-03 16:54:18 +0900","普段ふと耳にするキーワードの概要をしることができた。\n今後、より詳細なイメージから情報収集が出来そう。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":560,"occupation":561,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":33},"masayuki_k","専門職","2024-09-07 15:08:50 +0900","医療DXも進んでいく中で、自分ができる事をいかに効率化するかを人に求められていくと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":565,"occupation":566,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":33},"t-k714","営業","2024-09-10 08:53:38 +0900","事業の未来に如何に関わっていく事ができるのか？を考えさせらるヒントになりそうですね。\nどのように繋がりをもたせていけるか…ここがキモとなりそうです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":570,"occupation":566,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":33},"yoh_t","2024-09-14 10:47:48 +0900","DXを理解するだけでは不十分で使いこなせるためにどこまでの技術を身につける必要があるか。\n構想をDX部門に伝えるだけでは不十分な気がする。",{"fieldId":512,"avatar":519,"username":574,"occupation":551,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":33},"k_yuna","2024-09-15 10:03:38 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":512,"avatar":578,"username":579,"occupation":538,"created_at":580,"comment":581,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1265848\u002F________________________.png","oknmkcti","2024-09-16 14:24:12 +0900","今後、事務員とシステム開発者の役割がなだらかにつながっていくのかもしれない。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":583,"occupation":584,"created_at":585,"comment":586,"likes_count":33},"matt35622","IT・WEB・エンジニア","2024-09-28 13:17:21 +0900","API連携を活用して基幹システムと外部システムをつなぎ、新しい仕組みを作ることができればと考えています。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":588,"occupation":584,"created_at":589,"comment":590,"likes_count":33},"t_n_chocolate","2024-10-01 01:43:57 +0900","サービスとしてのITについて勉強になりました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":592,"occupation":593,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":33},"ha101579","建設・土木　関連職","2024-10-01 15:16:47 +0900","サービスとしてのITについて理解出来ました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":597,"occupation":521,"created_at":598,"comment":599,"likes_count":33},"mamemoto","2024-10-01 16:15:17 +0900","サービス形態として様々な場面に応じたＩＴがあることを理解しました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":601,"occupation":593,"created_at":602,"comment":603,"likes_count":33},"ms037183","2024-10-02 13:45:29 +0900","Ioｔへの取り組みが遅れており　事業に取り入れたいと考えております。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":605,"occupation":551,"created_at":606,"comment":607,"likes_count":33},"gokusi","2024-10-06 11:06:42 +0900","さまざまなサービスがこれから増えていくと思いますが、いろんな面で自分が利用できるのか不安です。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":609,"occupation":593,"created_at":610,"comment":595,"likes_count":33},"kan_naka","2024-10-08 12:30:16 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+0900","時代の変化だと思いますが、ついて行けないと感じる。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":632,"occupation":593,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":33},"sm019745","2024-10-29 16:38:45 +0900","業務で活用するには常に振り返りが必要であると感じました。じっくりと考え高度づしてまいります。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":636,"occupation":566,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":33},"hinadra","2024-10-31 08:37:30 +0900","サービスを提供される側としては、これらを活用できないIT弱者が取り残されて充分なサービスが受けられないデメリットもある。\nまた、自分の仕事をITに奪われてしまうといった事態も起こりかねない。\n便利さの裏に潜む問題がまだまだあるような気がしてならないが、それを恐れていては恩恵も受けられない。なかなか難しい・・・",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":640,"occupation":584,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":33},"arai_yoshiaki","2024-11-01 14:21:56 +0900","内容を理解しました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":644,"occupation":645,"created_at":646,"comment":590,"likes_count":33},"nishi93","経営・経営企画","2024-11-08 15:43:32 +0900",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":648,"occupation":561,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":33},"tweetingbird","2024-11-08 17:43:54 +0900","ニュースでさらりと聞いた内容が理解できました",{"fieldId":512,"avatar":652,"username":653,"occupation":551,"created_at":654,"comment":655,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-11-08 17:58:44 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":657,"occupation":566,"created_at":658,"comment":659,"likes_count":33},"masaki1214","2024-11-13 12:39:05 +0900","旬の用語解説は大変ありがたいです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":661,"occupation":566,"created_at":662,"comment":586,"likes_count":33},"kyo1227","2024-11-14 10:10:42 +0900",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":664,"occupation":561,"created_at":665,"comment":666,"likes_count":33},"magochans","2024-11-23 10:44:12 +0900","宇宙ビジネスには興味がありますが、その他デジタル化やサービスによって、人間観のコミュニケーションが希薄となり、デジタルにうとい高齢者などのビジネスチャンスがなくなりそうです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":668,"occupation":593,"created_at":669,"comment":595,"likes_count":33},"tquattro","2024-11-26 10:31:54 +0900",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":671,"occupation":515,"created_at":672,"comment":673,"likes_count":33},"ka054031","2024-12-01 15:10:42 +0900","APIとは何の略ですか？\n",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":675,"occupation":566,"created_at":676,"comment":677,"likes_count":33},"octi","2024-12-01 17:21:45 +0900","イメージは理解できる(利用しているサービスもある)が、具体的なシーンが紐付かないモノも多い。\n自分の日常業務への反響が乏しく感じる。\n",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":679,"occupation":566,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":33},"ik_hrs","2024-12-02 21:19:54 +0900","普段聞いているDX関連のキーワードについて、改めて説明を聞くことにより、理解が深まる。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":683,"occupation":566,"created_at":684,"comment":517,"likes_count":33},"048051","2024-12-06 11:55:08 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+0900","サービスとして具体的なイメージを持つことができました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":705,"occupation":593,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":33},"tomohiko1012","2025-02-27 13:58:46 +0900","仮想通貨は難しそうです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":709,"occupation":551,"created_at":710,"comment":711,"likes_count":33},"nrkn","2025-03-01 20:53:56 +0900","ロポットタクシーの技術は自動運転バスにも転用しうるが、乗降方法や車体長が大きく異なるため、そのまま流用するのは現実的でないと考えた。だが基本的な部分は共通していると思われるため、双方の事業者が協力していくことで開発スピードがより速まるとも考えた。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":713,"occupation":566,"created_at":714,"comment":595,"likes_count":33},"takuyuri37","2025-03-04 17:23:11 +0900",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":716,"occupation":566,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":33},"take-f","2025-03-06 16:13:42 +0900","最新用語の勉強になりました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":720,"occupation":521,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":33},"kazuto-araki","2025-03-08 10:21:11 +0900","オンライン診療治療などは過疎化が進む地方では非常に有用だと思います。都市部でも受付をして待つようであれば予約時間に診療が受けられるメリットはあると思います。",{"fieldId":512,"avatar":519,"username":724,"occupation":566,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":33},"018708","2025-03-10 13:44:54 +0900","社会課題の解決に寄与するＩＴサービスには共感をもてるが、望まないＩＴサービスもあると感じたので、選択する事が可能な社会であることも重要と感じた",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":728,"occupation":521,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":33},"hidekima","2025-03-23 13:25:05 +0900","これらのキーワードをDXとして良いかは疑問だが最近聞くキーワードだった。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":732,"occupation":538,"created_at":733,"comment":734,"likes_count":33},"y-k_93c200","2025-04-04 16:35:33 +0900","少子高齢化が進む社会では、今まで普通に受けられていたサービスが受けられなくなる（特に地方）懸念を解決する一手になると思う。\nＩＴを活用することで、都会で受けられるサービス格差が縮まり、地方での生活を選択する若者も増えてくるのではないか。\n自分はまだまだ、ＩＴやロボティクスなどにアレルギーが出てしまうタイプだけども、もう止められない流れになっているので、\n自分の思考を変えていかなくてはいけないと感じた。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":736,"occupation":538,"created_at":737,"comment":738,"likes_count":33},"m-fushimi","2025-04-10 10:49:17 +0900","生活の中にどんどんITが取り入れられ、便利になっていると感じた。\n一昔前では想像もつかなかったことが現実に起きていて、これからどうなっていくのか楽しみである。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":740,"occupation":566,"created_at":741,"comment":742,"likes_count":33},"everest","2025-04-29 22:43:56 +0900","顧客視点でITの提供価値を捉え、ビジネス課題に即した最適なIT活用や改善提案ができるようになりたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":744,"occupation":584,"created_at":745,"comment":746,"likes_count":33},"hatenahatena","2025-05-19 07:21:09 +0900","イメージにとらわれず、語句の定義をしっかりと理解しておく。",{"fieldId":512,"avatar":748,"username":749,"occupation":521,"created_at":750,"comment":751,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F162796\u002F34C28A78-4F12-46CB-8559-7D85D8EE5373.jpeg","syu0303","2025-05-20 12:25:52 +0900","ありがとうございました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":753,"occupation":551,"created_at":754,"comment":755,"likes_count":33},"kiyomi_k","2025-06-12 16:36:28 +0900","ロボットによるビジネスや、IoT技術を活用したビジネスについて学習できた。\nこれから進化するビジネスも多々あり、推進を楽しみにしている。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":757,"occupation":645,"created_at":758,"comment":759,"likes_count":33},"higu0688","2025-06-29 13:09:53 +0900","自社でもITを活用し、新たなサービスや既存サービスの高度化ができないか検討したい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":761,"occupation":645,"created_at":762,"comment":763,"likes_count":33},"tomoko413","2025-07-23 22:10:31 +0900","DXキーワードのトレンドについて\nとても疎い分野なので、速習の機会はありがたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":765,"occupation":521,"created_at":766,"comment":767,"likes_count":33},"te_ishikawa","2025-08-12 20:23:19 +0900","日常的に出てくる言葉ですが理解があいまいなので時折正確な定義を知ることはミスコミュニケーションを防ぐために重要だと思います",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":769,"occupation":521,"created_at":770,"comment":771,"likes_count":33},"-_-yoshi","2025-08-13 15:25:21 +0900","5Gが発展すると、ビックデータから直接ソリューション開発というのが常識になってくる未来を想像",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":773,"occupation":538,"created_at":774,"comment":775,"likes_count":33},"reddragonfruit","2025-08-15 11:52:18 +0900","これからITが生活にどんどん入ってきて、それに順応できるようにならなければと思いました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":777,"occupation":515,"created_at":778,"comment":779,"likes_count":33},"saki1214","2025-09-24 21:05:27 +0900","人の温もりは感じられるの？",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":781,"occupation":521,"created_at":782,"comment":783,"likes_count":33},"tana1442","2025-10-16 12:24:00 +0900","情報管理や改ざん防止のため、ブロックチェーン技術は必要と思う",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":785,"occupation":593,"created_at":786,"comment":718,"likes_count":33},"n-kamei","2025-10-27 22:50:26 +0900",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":788,"occupation":566,"created_at":789,"comment":790,"likes_count":33},"ishimaru1400","2025-10-30 11:04:34 +0900","ロボティクス　オートメーション化はどの業種にとっても導入メリットが高いと感じた",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":792,"occupation":566,"created_at":793,"comment":794,"likes_count":33},"yukiohayama","2025-11-06 13:16:09 +0900","オンライン診断システムについて\n医師、医療機関の不均衡。過疎地医療問題。電子カルテの導入。様々な医療の現場における問題を一挙に解決する方向へと導けるツールとして期待。官民でやるべき。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":796,"occupation":566,"created_at":797,"comment":798,"likes_count":33},"fuzita10","2025-11-11 13:17:34 +0900","ＤＸの進歩はすさまじい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":800,"occupation":566,"created_at":801,"comment":802,"likes_count":33},"takashihonma","2025-12-15 14:27:59 +0900","生成AIを活用したロボット技術の推進で、リアルコミュニケーションの形が変わりそうだなと感じた",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":804,"occupation":566,"created_at":805,"comment":806,"likes_count":33},"daisaka","2025-12-17 08:48:32 +0900","基本的な用語解説が多かったですが更に理解が深まりました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":808,"occupation":556,"created_at":809,"comment":810,"likes_count":33},"s_yamahara","2025-12-21 20:20:53 +0900","業務で使用する機会はあまりないとも感じましたが必要な情報とも思えました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":812,"occupation":44,"created_at":813,"comment":814,"likes_count":33},"gaopingping","2026-01-04 22:33:30 +0900","情報銀行について非常に将来性があるなと感じました。自社でも多くの顧客データなどを持っているが、もし合法の前提で提供することで利益を得られるなら、非常に魅力的です",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":816,"occupation":584,"created_at":817,"comment":818,"likes_count":33},"0444egashira","2026-01-16 19:16:57 +0900","ＡＩサービスは仕事上でもプライベートでもあまり活用できていないので、\nまずはプライベートでスマートスピーカー等を利用することからはじめてみたい",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":820,"occupation":566,"created_at":821,"comment":822,"likes_count":33},"nakanoke","2026-01-18 14:29:52 +0900","さまざまな新しビジネス用語を学ぶことができました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":824,"occupation":551,"created_at":825,"comment":826,"likes_count":33},"itoh-san","2026-01-22 16:48:53 +0900","見守りサービスは、対面サービス、遠隔モニタリング、自動会話型の3タイプに分けられる",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":828,"occupation":566,"created_at":829,"comment":830,"likes_count":33},"komesaku","2026-01-23 15:57:21 +0900","日常生活にITが入り込むことは、一定の拒否感がある人は多いと思います。\nただ、これからの時代は様々なものと共存していかないといけないし、未知のものを受け入れる態勢を整えていくことが急務。\nより広い視野で世の中を捉えて、世の中に氾濫する情報を真偽含めて判断する能力が求められていくと思います。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":832,"occupation":566,"created_at":833,"comment":834,"likes_count":33},"t03290512","2026-01-23 18:30:45 +0900","日常業務に取り組み活動",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":836,"occupation":561,"created_at":837,"comment":838,"likes_count":33},"m-sanaka","2026-01-25 19:10:55 +0900","スマートスピーカーを使用中です。これが出てきた時には大変驚き、人工知能の素晴らしさを実感した。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":840,"occupation":551,"created_at":841,"comment":842,"likes_count":33},"asano_kazuyoshi","2026-02-04 15:57:47 +0900","RPAについては人間の代わりに定量的な作業をさせるのに適したものになっている。オンライン診断は過疎地域においての医師不足の問題にも貢献できていると感じている。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":844,"occupation":551,"created_at":845,"comment":846,"likes_count":33},"toshi4455","2026-02-06 13:27:09 +0900","よくわかりました。ありがとうございました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":848,"occupation":645,"created_at":849,"comment":850,"likes_count":33},"y_iwasaki2","2026-03-31 11:22:32 +0900","どれも興味深かったですが、特にIOTを使ったサービスに関心あり、どのような活用があるのか、より具体的に調べてみようと思った。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":852,"occupation":538,"created_at":853,"comment":854,"likes_count":33},"ryogaga","2026-04-06 16:55:21 +0900","ITは日々進化している。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":856,"occupation":538,"created_at":857,"comment":858,"likes_count":33},"sugitetyu","2026-04-07 12:52:18 +0900","これからを生活していくにはAIの力を借る必要があり、無人タクシーやネットやカメラによる見守りサービスはとてもいいものだと思う",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":860,"occupation":538,"created_at":861,"comment":862,"likes_count":33},"rockhoppp","2026-04-09 15:02:13 +0900","最新キーワードを学びました。\nIoTは最近社内でも聞く言葉なので、実務にどう応用されるか注視していきたいです。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":864,"occupation":259,"created_at":865,"comment":866,"likes_count":33},"takosunn","2026-04-09 17:46:26 +0900","流し見したので何も覚えておりません。あとで何度も見直しいたします。無知の知。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":868,"occupation":259,"created_at":869,"comment":870,"likes_count":33},"k-hase2026","2026-04-11 21:19:09 +0900","サービスの活用は多いなと感じました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":872,"occupation":561,"created_at":873,"comment":874,"likes_count":33},"upjohn","2026-04-14 15:55:34 +0900","今の技術でも十分に実施可能物もがあrと思うが、法的に追いつかなかったり、共通規格がないのですべてがリンクできなかったりで課題が多いと思う。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":876,"occupation":538,"created_at":877,"comment":878,"likes_count":33},"nao_takaoka","2026-04-17 15:37:08 +0900","RPAは実際業務においても活用しているが、人間がやる必要はないことをRPAで行い、空いた時間で人間がやるべきこと、人間しかできないことにより力を注げるようになるという目的としての使い方ができるよう意識したい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":880,"occupation":538,"created_at":881,"comment":882,"likes_count":33},"sbmt","2026-04-21 10:46:04 +0900","IT技術の発達によって生活が豊かになるといいと思います",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":884,"occupation":259,"created_at":885,"comment":886,"likes_count":33},"waka_orange","2026-05-02 09:27:29 +0900","速習！DXキーワード・トレンド～サービス（サービスとしてのIT）～について学びました。改めて理解することができました。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":888,"occupation":521,"created_at":889,"comment":890,"likes_count":33},"kei4319","2026-05-13 14:57:29 +0900","これまでもいろんなキーワードが出てきたが年々その数が増えてきており、その知名度や重要度が日々変わっている印象がする。と言ってすべてがそのまま成長しているわけでもなく栄枯盛衰も感じる。未来予測で何が最もキャッチアップしておかなければならないか、そこを注視して調べていきたい。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":892,"occupation":584,"created_at":893,"comment":894,"likes_count":33},"maruyama61198","2026-05-28 15:50:53 +0900","サービスに関するDXキーワード・トレンド を学びました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":896,"occupation":556,"created_at":897,"comment":898,"likes_count":33},"i_emi","2026-06-01 18:20:26 +0900","知っているキーワードが沢山あった。既に生活にデジタルが浸透してきているのだなと実感した。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":900,"occupation":645,"created_at":901,"comment":902,"likes_count":33},"yoji_taniguchi","2026-06-05 11:37:35 +0900","日常生活へのIT導入のスピードが速いが、実際、鳥取県のような田舎に住んでいると、ほとんど別世界の話。たまに東京に行き、友人が活用しているのを聞くと、自分が世の中から取り残されていくのが恐ろしくなる。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":904,"occupation":521,"created_at":905,"comment":906,"likes_count":33},"hideki_morita","2026-06-07 18:23:17 +0900","これらのサービスはDXを用いたサービスの一部であり、今後はより広範囲で様々なサービスが増えていくだろう",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":908,"occupation":566,"created_at":909,"comment":910,"likes_count":33},"okapi777","2026-06-10 15:39:53 +0900","ＤＸの進歩はすさまじいと思いました",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":912,"occupation":584,"created_at":913,"comment":914,"likes_count":33},"makkymario","2026-06-12 13:28:16 +0900","見守りサービスは少子高齢化がますます進むにつれて需要が高まるであろう、常時の見守りだけでなく、緊急時対応とのセットで利用価値をさらに高められると思う。\nまたペットの見守りサービスも今後さらに需要が増えると思う。",{"fieldId":512,"avatar":513,"username":916,"occupation":566,"created_at":917,"comment":918,"likes_count":33},"masa1102","2026-06-17 08:34:26 +0900","良い学びになりました",{"mv":920},[921,959,992,1031,1070,1097,1121,1154],{"fieldId":922,"name":923,"courses":924},"mv_courses","おすすめ",[925,929,932,935,938,941,944,947,950,953,956],{"fieldId":926,"course":927},"mv_courses_course",{"id":928},"f1f4492d",{"fieldId":926,"course":930},{"id":931},"ccc4f110",{"fieldId":926,"course":933},{"id":934},"c841fa0e",{"fieldId":926,"course":936},{"id":937},"d8d4ec06",{"fieldId":926,"course":939},{"id":940},"b0584ab5",{"fieldId":926,"course":942},{"id":943},"f23373c9",{"fieldId":926,"course":945},{"id":946},"d2a4b3a8",{"fieldId":926,"course":948},{"id":949},"a0e9b520",{"fieldId":926,"course":951},{"id":952},"43b549ef",{"fieldId":926,"course":954},{"id":955},"22a89626",{"fieldId":926,"course":957},{"id":958},"178c0778",{"fieldId":922,"name":960,"courses":961},"AIビジネス活用",[962,965,968,971,974,977,980,983,986,989],{"fieldId":926,"course":963},{"id":964},"57b2eeb5",{"fieldId":926,"course":966},{"id":967},"d8d3f379",{"fieldId":926,"course":969},{"id":970},"b762913b",{"fieldId":926,"course":972},{"id":973},"b03c9477",{"fieldId":926,"course":975},{"id":976},"480fde36",{"fieldId":926,"course":978},{"id":979},"7b2da2a9",{"fieldId":926,"course":981},{"id":982},"4abe4f40",{"fieldId":926,"course":984},{"id":985},"af6426fb",{"fieldId":926,"course":987},{"id":988},"65cafc3e",{"fieldId":926,"course":990},{"id":991},"e4cb4d7f",{"fieldId":922,"name":121,"url":993,"courses":994},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[995,998,1001,1004,1007,1010,1013,1016,1019,1022,1025,1028],{"fieldId":926,"course":996},{"id":997},"b4ad9365",{"fieldId":926,"course":999},{"id":1000},"c8ea4781",{"fieldId":926,"course":1002},{"id":1003},"531932cf",{"fieldId":926,"course":1005},{"id":1006},"a1a5d41f",{"fieldId":926,"course":1008},{"id":1009},"4d584df4",{"fieldId":926,"course":1011},{"id":1012},"fd55d0bf",{"fieldId":926,"course":1014},{"id":1015},"31119b3e",{"fieldId":926,"course":1017},{"id":1018},"2e14bafc",{"fieldId":926,"course":1020},{"id":1021},"78577ceb",{"fieldId":926,"course":1023},{"id":1024},"a5100c2f",{"fieldId":926,"course":1026},{"id":1027},"ab4ea255",{"fieldId":926,"course":1029},{"id":1030},"0ccabdce",{"fieldId":922,"name":38,"url":1032,"courses":1033},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1034,1037,1040,1043,1046,1049,1052,1055,1058,1061,1064,1067],{"fieldId":926,"course":1035},{"id":1036},"7608976e",{"fieldId":926,"course":1038},{"id":1039},"8f9dac7b",{"fieldId":926,"course":1041},{"id":1042},"38d44696",{"fieldId":926,"course":1044},{"id":1045},"fe285262",{"fieldId":926,"course":1047},{"id":1048},"eac16b2f",{"fieldId":926,"course":1050},{"id":1051},"598f3254",{"fieldId":926,"course":1053},{"id":1054},"5d2965eb",{"fieldId":926,"course":1056},{"id":1057},"9d0b88fd",{"fieldId":926,"course":1059},{"id":1060},"2d3d6b2e",{"fieldId":926,"course":1062},{"id":1063},"29b44846",{"fieldId":926,"course":1065},{"id":1066},"b98a2887",{"fieldId":926,"course":1068},{"id":1069},"1a17a729",{"fieldId":922,"name":65,"url":1071,"courses":1072},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1073,1076,1079,1082,1085,1088,1091,1094],{"fieldId":926,"course":1074},{"id":1075},"d4516471",{"fieldId":926,"course":1077},{"id":1078},"177c2055",{"fieldId":926,"course":1080},{"id":1081},"5d1d415b",{"fieldId":926,"course":1083},{"id":1084},"d0e0766c",{"fieldId":926,"course":1086},{"id":1087},"d82e88c3",{"fieldId":926,"course":1089},{"id":1090},"93fae045",{"fieldId":926,"course":1092},{"id":1093},"7351d3d8",{"fieldId":926,"course":1095},{"id":1096},"a7f2ad2c",{"fieldId":922,"name":55,"url":1098,"courses":1099},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1100,1103,1106,1109,1112,1115,1118],{"fieldId":926,"course":1101},{"id":1102},"b3239904",{"fieldId":926,"course":1104},{"id":1105},"7d9c17a8",{"fieldId":926,"course":1107},{"id":1108},"705cd6e6",{"fieldId":926,"course":1110},{"id":1111},"deb4b125",{"fieldId":926,"course":1113},{"id":1114},"05d3b822",{"fieldId":926,"course":1116},{"id":1117},"f3398377",{"fieldId":926,"course":1119},{"id":1120},"d6f0e2d5",{"fieldId":922,"name":44,"url":1122,"courses":1123},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1124,1127,1130,1133,1136,1139,1142,1145,1148,1151],{"fieldId":926,"course":1125},{"id":1126},"d57043fd",{"fieldId":926,"course":1128},{"id":1129},"ab5e64d5",{"fieldId":926,"course":1131},{"id":1132},"52c36a6d",{"fieldId":926,"course":1134},{"id":1135},"e77c6041",{"fieldId":926,"course":1137},{"id":1138},"faeee6cb",{"fieldId":926,"course":1140},{"id":1141},"679faad3",{"fieldId":926,"course":1143},{"id":1144},"1cd4674e",{"fieldId":926,"course":1146},{"id":1147},"4c728f18",{"fieldId":926,"course":1149},{"id":1150},"174ef282",{"fieldId":926,"course":1152},{"id":1153},"aae6a42b",{"fieldId":922,"name":60,"url":1155,"courses":1156},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1225,1232,1237,1242,1246,1250,1254,1258,1262],{"fieldId":1226,"name":1227,"videos":1228},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1229,1231],{"preview_url_s":1230,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1233,"videos":1234},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1235,1236],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1238,"videos":1239},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1240,1241],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1243,"videos":1244},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1245],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1247,"videos":1248},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1249],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1251,"videos":1252},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1253],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1255,"videos":1256},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1257],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1259,"videos":1260},"大手企業の勝ち筋は？",[1261],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1263,"videos":1264},"まとめ",[1265],{"is_public":47},{"id":931,"starts_at":1267,"photo":1268,"video_duration":1269,"name":1270,"category":1271,"course_type":1222,"description":1274,"learning_points":1275},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1272,"updatedAt":1273,"publishedAt":1272,"revisedAt":1273,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-23T16:00:36.792Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1276,1281,1285,1290,1295],{"fieldId":1226,"name":1277,"videos":1278},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1279],{"preview_url_s":1280,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1226,"name":1282,"videos":1283},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1284],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1286,"videos":1287},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1288,1289],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1291,"videos":1292},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1293,1294],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1263,"videos":1296},[1297],{"is_public":47},{"id":934,"starts_at":1299,"photo":1300,"video_duration":1301,"name":1302,"category":1303,"course_type":1307,"description":1308,"learning_points":1309},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1304,"updatedAt":1305,"publishedAt":1304,"revisedAt":1305,"name":55,"description":56,"ordinal":1306,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-23T16:00:48.872Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1310,1315,1319,1323],{"fieldId":1226,"name":1311,"videos":1312},"プレイングマネジャーの実態",[1313],{"preview_url_s":1314,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1226,"name":1316,"videos":1317},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1318],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1320,"videos":1321},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1322],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1263,"videos":1324},[1325],{"is_public":47},{"id":937,"starts_at":1327,"photo":1328,"video_duration":1329,"name":1330,"category":1331,"course_type":1307,"description":1335,"learning_points":1336},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1332,"updatedAt":1333,"publishedAt":1332,"revisedAt":1333,"name":90,"description":91,"ordinal":1334,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-23T16:00:48.889Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1337,1342,1346,1350,1354,1358,1362,1366,1370],{"fieldId":1226,"name":1338,"videos":1339},"現代社会の階層化と上下関係について",[1340],{"preview_url_s":1341,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1226,"name":1343,"videos":1344},"〜Being〜どうありたいか",[1345],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1347,"videos":1348},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1349],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1351,"videos":1352},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1353],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1355,"videos":1356},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1357],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1359,"videos":1360},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1361],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1363,"videos":1364},"生成AI時代に最も重要なこと",[1365],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1367,"videos":1368},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1369],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1371,"videos":1372},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1373],{"is_public":47},{"id":940,"starts_at":1375,"photo":1376,"video_duration":1377,"name":1378,"category":1379,"course_type":1222,"description":1380,"learning_points":1381},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1272,"updatedAt":1273,"publishedAt":1272,"revisedAt":1273,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1382,1387,1391,1395,1399,1403,1407],{"fieldId":1226,"name":1383,"videos":1384},"イントロダクション",[1385],{"preview_url_s":1386,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1226,"name":1388,"videos":1389},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1390],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1392,"videos":1393},"コーチングとは何か",[1394],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1396,"videos":1397},"リーダーとしてのコーチング",[1398],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1400,"videos":1401},"メンバーとの会話例",[1402],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1404,"videos":1405},"実践する上でのコツと留意点",[1406],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1263,"videos":1408},[1409],{"is_public":47},{"id":943,"starts_at":1411,"photo":1412,"video_duration":1413,"name":1414,"category":1415,"course_type":1222,"description":1416,"learning_points":1417},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1418,1423,1427,1431,1435,1439,1444,1448,1452,1456],{"fieldId":1226,"name":1419,"videos":1420},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1421],{"preview_url_s":1422,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1226,"name":1424,"videos":1425},"AI活用の現状は？",[1426],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1428,"videos":1429},"経営者目線でのAIによる効率化",[1430],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1432,"videos":1433},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1434],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1436,"videos":1437},"情報システム部門でのAI活用",[1438],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1440,"videos":1441},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1442,1443],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1445,"videos":1446},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1447],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1449,"videos":1450},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1451],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1453,"videos":1454},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1455],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1457,"videos":1458},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1459],{"is_public":47},{"id":946,"starts_at":1461,"photo":1462,"video_duration":1463,"name":1464,"category":1465,"course_type":1468,"description":1469,"learning_points":1470},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1466,"updatedAt":1467,"publishedAt":1466,"revisedAt":1467,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-23T16:01:07.918Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1471,1475,1479,1483,1487,1491,1495],{"fieldId":1226,"name":1383,"videos":1472},[1473],{"preview_url_s":1474,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1226,"name":1476,"videos":1477},"能力開発",[1478],{"is_public":41},{"fieldId":1226,"name":1480,"videos":1481},"挑戦",[1482],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1484,"videos":1485},"試練",[1486],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1488,"videos":1489},"仲間",[1490],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1492,"videos":1493},"志",[1494],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1496,"videos":1497},"質問・回答",[1498],{"is_public":47},{"id":949,"starts_at":1500,"photo":1501,"video_duration":1502,"name":1503,"category":1504,"course_type":1505,"description":1506,"learning_points":1507},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1272,"updatedAt":1273,"publishedAt":1272,"revisedAt":1273,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1508,1513,1517,1521,1525],{"fieldId":1226,"name":1509,"videos":1510},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1511],{"preview_url_s":1512,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1226,"name":1514,"videos":1515},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1516],{"is_public":41},{"fieldId":1226,"name":1518,"videos":1519},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1520],{"is_public":41},{"fieldId":1226,"name":1522,"videos":1523},"戦略的オフィスでの立ち話",[1524],{"is_public":41},{"fieldId":1226,"name":1526,"videos":1527},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1528],{"is_public":41},{"id":952,"starts_at":1530,"photo":1531,"video_duration":1532,"name":1533,"category":1534,"course_type":1535,"description":1536,"learning_points":1537},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1272,"updatedAt":1273,"publishedAt":1272,"revisedAt":1273,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1538,1542,1546,1550,1554,1558,1562,1566,1570,1574],{"fieldId":1226,"name":1383,"videos":1539},[1540],{"preview_url_s":1541,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1226,"name":1543,"videos":1544},"プレゼンのステップの変化",[1545],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1547,"videos":1548},"「伝える練習」の難しさ",[1549],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1551,"videos":1552},"AIでプレゼン動画を分析",[1553],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1555,"videos":1556},"アナウンサー目線の評価軸",[1557],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1559,"videos":1560},"プレゼン講師目線の評価軸",[1561],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1563,"videos":1564},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1565],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1567,"videos":1568},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1569],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1571,"videos":1572},"AI評価の活用法",[1573],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1263,"videos":1575},[1576],{"is_public":47},{"id":955,"starts_at":1578,"photo":1579,"video_duration":1580,"name":1581,"category":1582,"course_type":1535,"description":1583,"learning_points":1584},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1304,"updatedAt":1305,"publishedAt":1304,"revisedAt":1305,"name":55,"description":56,"ordinal":1306,"courses_count":57,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1585,1590,1594,1599,1605],{"fieldId":1226,"name":1586,"videos":1587},"オープニング",[1588],{"preview_url_s":1589,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1226,"name":1591,"videos":1592},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1593],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1595,"videos":1596},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1597,1598],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1600,"videos":1601},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1602,1603,1604],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1606,"videos":1607},"ここまでのまとめ",[1608],{"is_public":47},{"id":958,"starts_at":1610,"photo":1611,"video_duration":1612,"name":1613,"category":1614,"course_type":1535,"description":1615,"learning_points":1616},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1272,"updatedAt":1273,"publishedAt":1272,"revisedAt":1273,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1617,1621,1625,1629,1633,1637],{"fieldId":1226,"name":1586,"videos":1618},[1619],{"preview_url_s":1620,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1226,"name":1622,"videos":1623},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1624],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1626,"videos":1627},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1628],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1630,"videos":1631},"枠組みとは？",[1632],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1634,"videos":1635},"生成AIを使うプロセスは？",[1636],{"is_public":47},{"fieldId":1226,"name":1263,"videos":1638},[1639],{"is_public":47},{"contents":1641,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1642],{"title":1643,"description":1644},"DXトレンド解説: サービスとしてのITと最新技術","デジタルトランスフォーメーション（DX）を学ぶ動画で、SaaSやIoTなど最新技術を解説。短時間でビジネススキルを高め、競争力を強化します。",{"fieldId":1646,"title":1647,"description":1648},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]