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CODE代表、野呂浩良氏がズバッと答えます！今回は知りたいことの方向性を決め、効率的に情報に辿りつく力を身につけることの重要性を学びます。\r\nぜひ明日から実務に取り入れてみてください。\r\n\r\n※以下の関連コースも併せて視聴することをお薦めします。 \r\n・テクノベート・ストラテジー（前編）\r\n・テクノベート・ストラテジー（後編）\r\n\r\n野呂　浩良　株式会社DIVE INTO CODE　代表取締役\r\n会社URL：https:\u002F\u002Fdiveintocode.jp\u002F\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです（2021年11月公開）",[105],{"name":99,"videos":106},[107,111],{"name":108,"is_public":40,"video_duration":109,"preview_url_l":110,"index":88},"Video 1",96,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F640262517.hd.mp4?s=6b6808d8b261491076544ba78c22b5ec02badf8f&profile_id=174",{"name":112,"is_public":9,"video_duration":8,"index":89},"Video 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+0900","漠然と不安に思うのではなく、具体的な活用イメージに結びつけて動くというのは、自分の仕事にも活かせると思いました。",{"fieldId":115,"avatar":129,"username":130,"occupation":131,"created_at":132,"comment":133,"likes_count":121},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F671715\u002F____________________________2022.png","sugio_k","人事・労務・法務","2022-01-03 09:59:45 +0900","DXのスタートも先ずは目的を何にするかの設定から開始するべきことを学んだ",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":135,"occupation":136,"created_at":137,"comment":138,"likes_count":89},"sphsph","メーカー技術・研究・開発","2021-11-02 17:12:54 +0900","イメージすら掴めない状態で進めと言われてもはあるあるかなと思います。\n具体的にに何をどうしたいのか。\n夢と言うか、不満と言うか、何かないと進めない。",{"fieldId":115,"avatar":140,"username":141,"occupation":136,"created_at":142,"comment":143,"likes_count":89},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F505901\u002F_________-removebg-preview.png","hiro_yoshioka","2021-11-03 07:49:55 +0900","なるほど、実際に必要なことから、まずはやってみるってことですね。\nなにからやるか、まずはひとつ決めてみます！",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":145,"occupation":118,"created_at":146,"comment":147,"likes_count":89},"kameco","2022-08-17 17:30:36 +0900","意外に簡単。まずは調べる。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":149,"occupation":136,"created_at":150,"comment":151,"likes_count":89},"ymmtr","2024-10-18 10:14:29 +0900","職場に未経験の新人エンジニアが入ってきたのですが、先輩エンジニアがたまたま学生時代からなにかしらのプログラミングなどを好きで雑食的に触ってきた人間ばかりで、未経験者へ短期間で効率的に技術習得してもらう教育方法が確立できておらず、新人教育に悩んでいました。本講座の「(直接売り上げにつながる内容でなくとも)まずは簡単なものを作ってみる」「既存の製品の説明会などに参加してサービスの具体例や仕組みを知る」などの話は、そういった新人教育へのとっかかりにも有効そうです。ありがとうございます。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":153,"occupation":125,"created_at":154,"comment":155,"likes_count":88},"ajya","2021-11-01 17:19:26 +0900","顧客側にITリテラシーがない場合に、分解して質問することで聴き手のありたい姿をクリアにする手法を学ぶことができた",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":157,"occupation":125,"created_at":158,"comment":159,"likes_count":88},"takaakifukui","2021-11-02 07:57:45 +0900","当たり前のこと",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":161,"occupation":162,"created_at":163,"comment":164,"likes_count":88},"fuj1mann","IT・WEB・エンジニア","2021-11-02 17:47:41 +0900","【活用シーン】\n・勉強会のアンケートを取るときにGoogleフォームを利用してアンケートを募る。\n\n【良いと思ったこと】\n・ITを使って何かをするではなく、日常の業務や活動を少し便利にする、そのためにITを使ってみるとの内容が良かった。\n自分がエンジニアであるため、前者の考え方をしてしまっていた。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":166,"occupation":131,"created_at":167,"comment":168,"likes_count":88},"udon1330","2021-11-02 21:47:05 +0900","身近なところから始めるのは、よさそう",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":170,"occupation":125,"created_at":171,"comment":172,"likes_count":88},"ma2022","2021-11-03 09:30:59 +0900","顧客の購買行動と同じで「検索」することが新しいことを学習する上でも大切な行動様式となっていると思う。自身や周囲にも奨励して学びの幅と深さを生み出していきたい。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":174,"occupation":12,"created_at":175,"comment":176,"likes_count":88},"tokatiobihiro","2021-11-03 10:00:36 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+0900","それでいいんですね。簡単でできそうな気がします。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":195,"occupation":162,"created_at":196,"comment":197,"likes_count":88},"roser","2021-11-04 11:21:31 +0900","具体性があって良かった。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":199,"occupation":136,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":88},"matsudatt","2021-11-04 18:52:01 +0900","Gooleフォームが役に立つことは初めて知りました。また、敷居の低いところを選んで入っていけばよいことも、良い気づきになりました。",{"fieldId":115,"avatar":203,"username":204,"occupation":205,"created_at":206,"comment":207,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F476444\u002Ffish_kakurekumanomi_illust_2717-768x546.png","kazuya11","コンサルタント","2021-11-08 08:12:08 +0900","ＤＸは、技術云々ではなく、まずは取り組む、チャレンジするといった姿勢が大事。すぐに挫けそうになるが、そこはぐっと我慢です。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":209,"occupation":183,"created_at":210,"comment":211,"likes_count":88},"atsuko-0512","2021-11-08 08:25:46 +0900","より多くの情報を収集し、まずはどんな方法・考え方があるかを知ることから始める。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":213,"occupation":162,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":88},"t_sakamoto","2021-11-08 15:59:35 +0900","弊社はIT業界ですが、クライアントとなる事業会社さんの目線はどうなのか、という観点で受講しました。\nクライアント様は「やってみる」という感覚から始まるわけですから、簡単なことから徐々にお話を引き出すということを意識しようと思いました。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":217,"occupation":136,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":88},"fumi-kaga","2021-11-13 21:07:08 +0900","まずは最初の一歩が大事だなと思いました。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":221,"occupation":222,"created_at":223,"comment":224,"likes_count":88},"yasuki_honda","その他","2021-11-15 18:20:32 +0900","日頃の業務において、無駄だな、もっと簡単に誰でも出来るようにするにはどうすればいいかを常日頃から考え、業務改善のネタが浮かんだら、まずはネット検索してみる。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":226,"occupation":125,"created_at":227,"comment":228,"likes_count":88},"mm-hiro","2021-11-23 22:45:46 +0900","検索してみるしかない。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":230,"occupation":125,"created_at":231,"comment":232,"likes_count":88},"ovis_leo","2021-11-24 06:19:21 +0900","ECサイトを実際に見に行ってみようと感じた。",{"fieldId":115,"avatar":234,"username":235,"occupation":125,"created_at":236,"comment":237,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","glitter_16","2021-11-24 14:24:29 +0900","初めの一歩として、ネット検索で広く浅く内容を理解するのは有効だと感じた。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":239,"occupation":240,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":88},"nakaji33","メディカル　関連職","2021-11-29 09:46:31 +0900","画像には10分で解決！とあるが、動画が１０分より短いのは何故でしょうか",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":244,"occupation":136,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":88},"konishi_tatsuya","2021-11-29 11:57:02 +0900","初級なのでわかりやすかったです。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":248,"occupation":125,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":88},"hidex48","2021-12-02 12:38:54 +0900","「IT」という打ち手を考えることを先にし始めてしまいがちだが、そもそも自社の課題は何かを考える必要があること。\n意外と簡単に始められるものもあり、まずは触れてみるということが大切だと学びました。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":252,"occupation":12,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":88},"den_ver1797","2021-12-04 19:31:10 +0900","googleで検索すると8割がたわかるというのは納得できる。社内でITに弱い方に「ググってみてください。」と伝えるとググり方(検索キーワードの選定など)がよくわからないと言われてしまうのはどうしたらよいのか悩んでいる。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":256,"occupation":136,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":88},"fujikami","2021-12-05 16:23:14 +0900","Googleってすごいですね。今回紹介してもらったサービスは知りませんでした。ネット検索では今ではほぼGoogleを使っていますが、その他にもかなり多くのサービスがあるのではないでしょうか。先日、埼玉から長崎に出張に行くのに、いつもの電車のナビアプリを使ったんですが、今回飛行機だったので飛行機マークをクリックしたらGoogleフライトに飛びました。Googleにアクセス売るつもりはなかったのですが恐るべしです。まさに情報王という感じがします。顧客がやりたいことの様々な分野にアンテナを広げてかゆいところに手が届くように拡張する。顧客とのウィンウィンの関係を企業ポリシーに置きながら事業を展開しているといった感じですね。\n",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":260,"occupation":131,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":88},"akirasa","2021-12-07 18:46:50 +0900","いろいろ検索してみる！",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":264,"occupation":125,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":88},"mizutaniatsushi","2021-12-13 15:35:50 +0900","身の回りのIT分野からの整理",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":268,"occupation":222,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":88},"m-tokumitsu","2021-12-14 16:30:43 +0900","今取り組んでいる、ITスキルの勉強。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":272,"occupation":162,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":88},"kuta_41","2022-01-01 10:52:56 +0900","実際の業務で使えそうである。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":276,"occupation":222,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":88},"tmtk1988","2022-01-10 22:29:27 +0900","検索するというような、とても小さなことでよいから、まずは具体的なアクションを決めてみる。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":280,"occupation":162,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":88},"mi_kinoshita","2022-01-31 09:54:49 +0900","HPとかを実際にやってみようと思いました。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":284,"occupation":136,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":88},"yu3334","2022-02-02 07:44:12 +0900","まずはググれと言うことで理解しました",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":288,"occupation":289,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":88},"kkjt-e","資材・購買・物流","2022-02-14 07:28:06 +0900","一歩踏み出して自らリサーチはその通りですね",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":293,"occupation":294,"created_at":295,"comment":296,"likes_count":88},"k_yam","経営・経営企画","2022-02-17 16:53:11 +0900","手段ではなく目的から考える。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":298,"occupation":12,"created_at":299,"comment":300,"likes_count":88},"handa5te","2022-02-19 20:51:10 +0900","新しい業務を始める場合、難しく考えていたが、今の時代キーワード検索をして1ページ目だけを見ることで8割は理解できるというアドバイスが個人的に納得できた。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":302,"occupation":131,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":88},"take_kari","2022-02-23 17:56:55 +0900","自分の過去に出願した特許（群）が、今どうなってるかを一覧で見える社内の特許の見える化サイトを作ってみるとか",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":306,"occupation":118,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":88},"17001","2022-03-01 10:15:43 +0900","ITを知るというのは単純にインターネットを活用していろんな情報を手に入れていくことでできる。調べながら「こんな機能があるのか」「このサイトはどう作ってるのかな」「これだから人気なんだな」という発見があるんだろうと感じた。",{"fieldId":115,"avatar":310,"username":311,"occupation":312,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F694483\u002FGlobisPhoto.jpeg","matz-2040","専門職","2022-03-01 12:03:15 +0900","わからない事はまず検索する事から始めれば良いという事ですね。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":316,"occupation":131,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":88},"yt0806","2022-03-01 18:53:23 +0900","まず、検索し世の中にどのようなシステムやサービスがあるかを検索1ページ目だけでも見てみる事が大事。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":320,"occupation":183,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":88},"waka-ken","2022-03-01 20:30:10 +0900","まずは自分の課題を明確にする\nIT・DXの観点で課題を解決できるか考える（妄想ベースでOK）\n考えた結果をネットで検索してみる\n→IT・DXは手段であり、目的ではない。まずは目的・課題を明確にする",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":324,"occupation":125,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":88},"miu34","2022-03-02 17:20:09 +0900","この中には出ていなかったけれど、ITの用語でわからない言葉があると検索する癖をつけています。",{"fieldId":115,"avatar":328,"username":329,"occupation":125,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F325538\u002FIMG_0023.jpeg","hotochyang_1995","2022-03-09 09:32:04 +0900","ITのユーザ側の視点をもつ姿勢が学べます",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":333,"occupation":162,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":88},"tagu3320","2022-03-09 17:47:37 +0900","別業界(この動画だと飲食業)の仕事から何が課題でそれをITでどう活用するのかという観点で考えることから始めるのがベターだと感じました。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":337,"occupation":312,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":88},"toyooka-0828","2022-03-11 08:38:57 +0900","身近なところから始めてみようと思います",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":341,"occupation":125,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":88},"tanakanaoki","2022-03-14 14:09:26 +0900","何を実現するか、まず目的を明確にすることが重要と理解しました。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":345,"occupation":131,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":88},"locky0721","2022-03-17 00:36:57 +0900","ＩＴ分野を平易に説明してくれていたので、とっつきやすかった。ネット検索で役立ちそうだ。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":349,"occupation":350,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":88},"taka_2891","経理・財務","2022-03-19 09:46:32 +0900","何がしたいのか？問うことから始める事が一歩目。業務の問題、課題から考えてみる。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":354,"occupation":12,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":88},"kfujimu_0630","2022-03-21 22:18:48 +0900","DXやITはあくまで課題解決の手段であることを忘れてはならないと思いました。やみくもにDXを進めるのではなく、課題を解決するためにDXが有効なのであれば、その分野について勉強し、活用していくというスタイルがいいのではと思いました。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":358,"occupation":12,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":88},"keiichirou_seki","2022-03-27 10:38:45 +0900","集客も働き方、どちらも大事だとは思おうが、コロナ禍で売上予測がより難しい環境下ではまず、働き方のIT化によって利益体質への改善から始めるべきだと感じた。他方、自分が触れる情報は集客の話がメインだったので、自分のアンテナに偏りがあるのかもしれないと気付けた",{"fieldId":115,"avatar":362,"username":363,"occupation":136,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F716334\u002F-jwefyl.jpg","toshiyuki_chiba","2022-04-06 22:05:09 +0900","ITより問題設定とか課題設定の方が重要やんな",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":367,"occupation":183,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":88},"zummy_0617","2022-04-09 16:58:56 +0900","自分は専門のエンジニアリングには至らないけど、\n調べるときは、パソコンにしろ、スマホにしろ、\n何でも検索して構想を練っていくことが大事だと\n分かりました。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":371,"occupation":372,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":88},"nakata-shinichi","建設・土木　関連職","2022-04-11 21:05:28 +0900","システム導入に関してもネット上に有用な情報があり、参考になることが分かりました。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":376,"occupation":131,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":88},"sa110","2022-04-25 15:16:57 +0900","課題を抽出して、検索ですね。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":380,"occupation":131,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":88},"kou-kon","2022-04-27 20:56:26 +0900","まずはGoogleなどの検索サイトで探してみる。知りたいことを検索するだけで情報が集められるという普段していることがITを始めているということが理解できた。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":384,"occupation":136,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":88},"cvcvcvcv","2022-05-02 01:48:58 +0900","事例調査をすることが重要であることは活用できそうだが、一方でライトな取り組みは第一歩に過ぎないと思うので、それを強調し過ぎるのは何だと思う。（まあ、何でもまずはやってみるべきだとは思うんですが）",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":388,"occupation":162,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":88},"ryota-kimura","2022-05-12 17:35:14 +0900","具体的に想像して実際の業務に落とし込めるか考えることが大切",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":392,"occupation":131,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":88},"nabezo1962","2022-05-16 12:51:29 +0900","ぼやっとした不安を集客・働き方みたいなフレームワークを設定することで「何を検索すればいいのか」がよくわかりますね。\n",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":396,"occupation":125,"created_at":397,"comment":398,"likes_count":88},"tomoyo0707","2022-05-18 21:01:41 +0900","リテール企業のDX課題と向き合う際にDXで何を解決したいのかまずは聞くことが大切だと分かったのでアポで実践してみます。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":400,"occupation":118,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":88},"pakusan","2022-06-14 18:44:54 +0900","ITを活用してどんな問題を解決したいのか？\n目的から考えると調べ方・学び方が変わると思いました。\n",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":404,"occupation":136,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":88},"takya","2022-06-28 12:36:47 +0900","当然ですが、IT化ありきではない。\nまずは自社の課題を見つけることが一番重要なことですね。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":408,"occupation":118,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":88},"skzh","2022-07-02 15:15:12 +0900","ITの苦手意識をなくし解る人に聞きながら活用する",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":412,"occupation":294,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":88},"mckusa","2022-07-03 23:50:48 +0900","ネット検索結果の1ページ目を全部読んでみることから始める。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":416,"occupation":118,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":88},"kamekame123","2022-07-04 13:49:40 +0900","検索サイトなどで必要な情報をまとめる",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":420,"occupation":125,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":88},"atoda1","2022-07-10 08:28:05 +0900","お客のシステム化など、ニーズとどうありたいか等をよく確認し、最適な進め方、考え方を共有するようにしていきたい。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":424,"occupation":294,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":88},"ryosaku-01","2022-07-12 21:28:27 +0900","ITで分からないや、やりたいことがあれば、まず自分でインターネットで検索してみる。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":428,"occupation":118,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":88},"greentea8866","2022-07-19 12:20:22 +0900","まず、情報収集から始めるといいですね。IT時代はデータが一番重要です。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":432,"occupation":125,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":88},"butababu","2022-07-23 13:27:30 +0900","知りたいことがあれば、まず情報の数を増やす。ネット検索する。",{"fieldId":115,"avatar":234,"username":436,"occupation":118,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":88},"sean1840","2022-08-22 10:00:03 +0900","お客様からの問い合わせへの対応にチャットボットを使えないか検討を始めようと思います。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":440,"occupation":125,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":88},"k51k51","2022-08-26 12:54:37 +0900","業務の中で何をしたいか、を具体化しそれを効率化するためにデジタルが活用できるかを考える。\nDXありきで考えると進まない。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":444,"occupation":183,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":88},"u-hana","2022-09-04 06:47:42 +0900","調べことでDXにつながる\n",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":448,"occupation":162,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":88},"miyu3200","2022-09-10 16:08:27 +0900","よくある質問への切り替え仕方が学べた。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":452,"occupation":294,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":88},"ryouma97","2022-09-12 17:32:01 +0900","目的を明確にする",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":456,"occupation":118,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":88},"a_t88","2022-09-21 16:26:23 +0900","やりたいことを整理→インターネットで情報収集。",{"fieldId":115,"avatar":460,"username":461,"occupation":136,"created_at":462,"comment":463,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F701458\u002FIMG_0230.jpeg","shimodash","2022-10-09 08:55:11 +0900","目的が重要で、手段はサポートされているサービスがあると理解しました。",{"fieldId":115,"avatar":465,"username":466,"occupation":312,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F593972\u002F____________.jpg","konisan","2022-10-10 18:30:04 +0900","デジタル化に対して高いハードルを設定していた。\n何でもそうだが，ハードルを低くして身の回りにあるデジタル技術を再認識することから始めたい。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":470,"occupation":294,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":88},"junichi_kajima","2022-10-26 15:39:10 +0900","IT部門が存在し、活動している内容について把握する必要がある立場なので、基礎的なところから改めて理解するようにすべきと改めて認識しました。再度、視聴したいとも思いました。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":474,"occupation":162,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":88},"hrkawaguchi","2022-11-05 11:35:00 +0900","目的から考えることは重要であると感じた。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":478,"occupation":312,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":88},"a-yashiro","2022-11-06 02:37:46 +0900","まずはネット検索から\n",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":482,"occupation":136,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":88},"shogo_hasui","2022-11-07 19:20:18 +0900","自分は開発なのでITやSNSを使い、将来の顧客のニーズを見出していくことが大事だと思っています。\n自分の閃きだけに固執せず、ITをヒントにアイデアの幅を広げていきたいですね。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":486,"occupation":162,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":88},"plank-cnt","2022-11-17 12:37:30 +0900","目的を明確にすることから\n始めることが大切ですね。",{"fieldId":115,"avatar":123,"username":490,"occupation":162,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":88},"fineshot","2022-11-26 06:50:50 +0900","目的が漠然としていると何から手を付ければよいのか分からなくなる。実現したいことや目的を描くことで、情報も吸収しやすくなり、学びが意味のあるものに繋がっていくと思いました。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":494,"occupation":125,"created_at":495,"comment":496,"likes_count":88},"nishiuratakashi","2022-11-30 18:14:02 +0900","あんまり参考になりませんでした。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":498,"occupation":183,"created_at":499,"comment":500,"likes_count":88},"sknesh","2023-01-18 21:28:49 +0900","真似て覚える、ということはデジタルに関わらず意外と大事だと思います。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":502,"occupation":131,"created_at":503,"comment":504,"likes_count":88},"tamagawa_hot","2023-01-23 11:50:30 +0900","Google等のアプリが豊富にあるんですね。エンジニアがいなくてもなんとかサイトを作って、アプリを導入すればできそう。とにかく、やってみるこちが大事。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":506,"occupation":125,"created_at":507,"comment":508,"likes_count":88},"x1043243","2023-02-06 22:03:26 +0900","新規導入提案時は、何を目的に置くか？ゴール設定を実施する。\nその後、その手段はあるか？ヒアリングを実施する。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":510,"occupation":222,"created_at":511,"comment":512,"likes_count":88},"hirokokaneko","2023-02-13 15:35:32 +0900","資料の整理\n特に、一定の種類ごと情報を横断的に整理",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":514,"occupation":312,"created_at":515,"comment":516,"likes_count":88},"lanculer","2023-03-21 00:31:42 +0900","リスキリングで何をどうすべきか",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":518,"occupation":183,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":88},"ta2tsoy","2023-04-03 16:31:57 +0900","普段の業務で効率化したいことは何かという点を考え、それをITで解決するための方法をひたすらネット検索してみようと思った。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":522,"occupation":125,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":88},"bm90007","2023-04-12 14:08:33 +0900","目的から考える必要がある",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":526,"occupation":294,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":88},"oscar_tkn","2023-04-13 18:55:57 +0900","確かにITという言葉では、定義として出来ることが幅広過ぎるため、ITを使って何をやりたいのか？を明確にすることが重要だと感じた。スマホの登場が世界を劇的に変え過ぎて出来ることが増えて、逆に何をやったらいいのか？見え難くなっているかもしれない。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":530,"occupation":125,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":88},"mongoose","2023-04-17 08:43:44 +0900","まずは、世の中にあるものを活用して、情報を増やす。目的に沿った対応を情報の中で考える。自らの業務に落とし込む。",{"fieldId":115,"avatar":116,"username":534,"occupation":125,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":88},"shimizu-1228","2023-04-17 20:50:35 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":95,"updatedAt":96,"publishedAt":95,"revisedAt":96,"name":48,"description":49,"ordinal":97,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1237,1244,1249,1254,1258,1262,1266,1270,1274],{"fieldId":1238,"name":1239,"videos":1240},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1241,1243],{"preview_url_s":1242,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1245,"videos":1246},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1247,1248],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1250,"videos":1251},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1252,1253],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1255,"videos":1256},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1257],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1259,"videos":1260},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1261],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1263,"videos":1264},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1265],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1267,"videos":1268},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1269],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1271,"videos":1272},"大手企業の勝ち筋は？",[1273],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1276},"まとめ",[1277],{"is_public":9},{"id":943,"starts_at":1279,"photo":1280,"video_duration":1281,"name":1282,"category":1283,"course_type":1234,"description":1286,"learning_points":1287},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-03T16:00:36.722Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1288,1293,1297,1302,1307],{"fieldId":1238,"name":1289,"videos":1290},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1291],{"preview_url_s":1292,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1238,"name":1294,"videos":1295},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1296],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1298,"videos":1299},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1300,1301],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1303,"videos":1304},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1305,1306],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1308},[1309],{"is_public":9},{"id":946,"starts_at":1311,"photo":1312,"video_duration":1313,"name":1314,"category":1315,"course_type":1319,"description":1320,"learning_points":1321},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1316,"updatedAt":1317,"publishedAt":1316,"revisedAt":1317,"name":22,"description":23,"ordinal":1318,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-03T16:00:43.018Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1322,1327,1331,1335],{"fieldId":1238,"name":1323,"videos":1324},"プレイングマネジャーの実態",[1325],{"preview_url_s":1326,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1238,"name":1328,"videos":1329},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1330],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1332,"videos":1333},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1334],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1336},[1337],{"is_public":9},{"id":949,"starts_at":1339,"photo":1340,"video_duration":1341,"name":1342,"category":1343,"course_type":1319,"description":1347,"learning_points":1348},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1344,"updatedAt":1345,"publishedAt":1344,"revisedAt":1345,"name":58,"description":59,"ordinal":1346,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-03T16:00:49.861Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1349,1354,1358,1362,1366,1370,1374,1378,1382],{"fieldId":1238,"name":1350,"videos":1351},"現代社会の階層化と上下関係について",[1352],{"preview_url_s":1353,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1238,"name":1355,"videos":1356},"〜Being〜どうありたいか",[1357],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1359,"videos":1360},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1361],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1363,"videos":1364},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1365],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1367,"videos":1368},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1369],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1371,"videos":1372},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1373],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1375,"videos":1376},"生成AI時代に最も重要なこと",[1377],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1379,"videos":1380},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1381],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1383,"videos":1384},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1385],{"is_public":9},{"id":952,"starts_at":1387,"photo":1388,"video_duration":1389,"name":1390,"category":1391,"course_type":1234,"description":1392,"learning_points":1393},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1394,1399,1403,1407,1411,1415,1419],{"fieldId":1238,"name":1395,"videos":1396},"イントロダクション",[1397],{"preview_url_s":1398,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1238,"name":1400,"videos":1401},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1402],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1404,"videos":1405},"コーチングとは何か",[1406],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1408,"videos":1409},"リーダーとしてのコーチング",[1410],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1412,"videos":1413},"メンバーとの会話例",[1414],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1416,"videos":1417},"実践する上でのコツと留意点",[1418],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1420},[1421],{"is_public":9},{"id":955,"starts_at":1423,"photo":1424,"video_duration":1425,"name":1426,"category":1427,"course_type":1234,"description":1428,"learning_points":1429},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":95,"updatedAt":96,"publishedAt":95,"revisedAt":96,"name":48,"description":49,"ordinal":97,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1430,1435,1439,1443,1447,1451,1456,1460,1464,1468],{"fieldId":1238,"name":1431,"videos":1432},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1433],{"preview_url_s":1434,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1238,"name":1436,"videos":1437},"AI活用の現状は？",[1438],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1440,"videos":1441},"経営者目線でのAIによる効率化",[1442],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1444,"videos":1445},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1446],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1448,"videos":1449},"情報システム部門でのAI活用",[1450],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1452,"videos":1453},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1454,1455],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1457,"videos":1458},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1459],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1461,"videos":1462},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1463],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1465,"videos":1466},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1467],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1469,"videos":1470},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1471],{"is_public":9},{"id":958,"starts_at":1473,"photo":1474,"video_duration":1475,"name":1476,"category":1477,"course_type":1480,"description":1481,"learning_points":1482},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1478,"updatedAt":1479,"publishedAt":1478,"revisedAt":1479,"name":27,"description":28,"ordinal":584,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-03T16:01:05.314Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1483,1487,1491,1495,1499,1503,1507],{"fieldId":1238,"name":1395,"videos":1484},[1485],{"preview_url_s":1486,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1238,"name":1488,"videos":1489},"能力開発",[1490],{"is_public":40},{"fieldId":1238,"name":1492,"videos":1493},"挑戦",[1494],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1496,"videos":1497},"試練",[1498],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1500,"videos":1501},"仲間",[1502],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1504,"videos":1505},"志",[1506],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1508,"videos":1509},"質問・回答",[1510],{"is_public":9},{"id":961,"starts_at":1512,"photo":1513,"video_duration":1514,"name":1515,"category":1516,"course_type":100,"description":1517,"learning_points":1518},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1519,1524,1528,1532,1536],{"fieldId":1238,"name":1520,"videos":1521},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1522],{"preview_url_s":1523,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1238,"name":1525,"videos":1526},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1527],{"is_public":40},{"fieldId":1238,"name":1529,"videos":1530},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1531],{"is_public":40},{"fieldId":1238,"name":1533,"videos":1534},"戦略的オフィスでの立ち話",[1535],{"is_public":40},{"fieldId":1238,"name":1537,"videos":1538},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1539],{"is_public":40},{"id":964,"starts_at":1541,"photo":1542,"video_duration":1543,"name":1544,"category":1545,"course_type":1546,"description":1547,"learning_points":1548},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1549,1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585],{"fieldId":1238,"name":1395,"videos":1550},[1551],{"preview_url_s":1552,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1238,"name":1554,"videos":1555},"プレゼンのステップの変化",[1556],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1558,"videos":1559},"「伝える練習」の難しさ",[1560],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1562,"videos":1563},"AIでプレゼン動画を分析",[1564],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1566,"videos":1567},"アナウンサー目線の評価軸",[1568],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1570,"videos":1571},"プレゼン講師目線の評価軸",[1572],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1574,"videos":1575},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1576],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1578,"videos":1579},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1580],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1582,"videos":1583},"AI評価の活用法",[1584],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1586},[1587],{"is_public":9},{"id":967,"starts_at":1589,"photo":1590,"video_duration":1591,"name":1592,"category":1593,"course_type":1546,"description":1594,"learning_points":1595},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1316,"updatedAt":1317,"publishedAt":1316,"revisedAt":1317,"name":22,"description":23,"ordinal":1318,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1596,1601,1605,1610,1616],{"fieldId":1238,"name":1597,"videos":1598},"オープニング",[1599],{"preview_url_s":1600,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1238,"name":1602,"videos":1603},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1604],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1606,"videos":1607},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1608,1609],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1611,"videos":1612},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1613,1614,1615],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1617,"videos":1618},"ここまでのまとめ",[1619],{"is_public":9},{"id":970,"starts_at":1621,"photo":1622,"video_duration":1623,"name":1624,"category":1625,"course_type":1546,"description":1626,"learning_points":1627},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1628,1632,1636,1640,1644,1648],{"fieldId":1238,"name":1597,"videos":1629},[1630],{"preview_url_s":1631,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1238,"name":1633,"videos":1634},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1635],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1637,"videos":1638},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1639],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1641,"videos":1642},"枠組みとは？",[1643],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1645,"videos":1646},"生成AIを使うプロセスは？",[1647],{"is_public":9},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1649},[1650],{"is_public":9},{"contents":1652,"totalCount":89,"offset":88,"limit":89},[1653],{"title":1654,"description":1655},"IT学習の第一歩！実務に役立つスキルを動画で解説","IT分野の基礎知識を動画で解説。Web制作やSNS運用、顧客管理システムの導入を学び、ビジネススキルを高めましょう。飲食業界の競争力を強化するための具体的な手法を紹介します。",{"fieldId":1657,"title":1658,"description":1659},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]