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+0900","顧客自身も何が欲しいかを理解していない。一方で、質問を上手くすることで無意識の感情を引き出せる可能性がある。どういう質問をすれば、相手の感情を引き出せるか、は自身に当てはめて考えてみるとわかる。\r\nおそらく質問に限らず、顧客の無意識のニーズをつかむためのノウハウ、理論があふれた本なのでしょう。興味を持ちました。",{"fieldId":510,"avatar":517,"username":518,"occupation":513,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":521},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F505901\u002F_________-removebg-preview.png","hiro_yoshioka","2021-07-10 08:21:45 +0900","他人を完全に理解することはできない。\r\nでも、想像することはできる\r\nそのためにも　まずは自分を理解する\r\n\r\n質問の仕方で無意識を探ることができるのは朗報ですね！",4,{"fieldId":510,"avatar":523,"username":524,"occupation":525,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":528},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","takumi2020","営業","2022-11-18 07:05:54 +0900","質問の仕方で、自分の望んだ回答を得られる。無意識の心を探りたいです。",3,{"fieldId":510,"avatar":523,"username":530,"occupation":513,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":490},"saito-yoshitaka","2022-11-01 07:05:23 +0900","深層心理を読み解く事、読書をしてトライしていきます。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":535,"occupation":513,"created_at":536,"comment":537,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2021-04-06 08:11:10 +0900","「無意識の心」に無意識に囚われている。\r\n偏見とかそんなものも含めてかも知れませんが、知らないことは知らない。\r\n知っている範囲、想像できる範囲の中で考える。\r\n相手を理解するためには、自分の器をそれ以上に大きくし、想像できる範囲内に取り込むことも必要と感じました。\r\nまだまだこれからです。スピード感をもって取り組みます。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":539,"occupation":16,"created_at":540,"comment":541,"likes_count":6},"den_ver1797","2021-11-14 14:58:09 +0900","部門間の自部署に求められる役割を聞き出せそう",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":543,"occupation":513,"created_at":544,"comment":545,"likes_count":6},"karl1965","2022-07-11 20:25:24 +0900","質問の仕方一つで自分•相手の感じ方が違うと思った。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":547,"occupation":548,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":5},"960004","クリエイティブ","2021-04-02 16:09:24 +0900","「無意識という意識」も解釈の中にある（生まれた環境から何から）\r\nブルデューのディスタンクシオン→影響を受けている",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":552,"occupation":525,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":5},"napo88","2021-04-05 02:44:15 +0900","消費者インサイトは質問者（企業）の解釈と考えさせられるシーンが仕事の中でも多々ある。より深く消費者の無意識な需要を掘り起こすためにメタファー･良質な質問を心掛け、より正確に当てるために開発チームのスキルアップ（多様性）を心掛けていきたい。\r\n",{"fieldId":510,"avatar":511,"username":556,"occupation":557,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":5},"ayakoji","金融・不動産　関連職","2021-04-10 14:03:13 +0900","無意識の心の声を、言葉選びに気をつけながらすいあげて、潜在顧客にささる提案をしていきたい",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":561,"occupation":16,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":5},"kfujimu_0630","2021-04-10 21:05:50 +0900","顧客のインサイトまでたどり着けなくて苦労しているので、是非読みたいと思います。心理学にも興味があるので、個人的にはうってつけの本だと思いました！",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":565,"occupation":16,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":5},"satoyu","2021-04-14 16:30:11 +0900","AIやシステムの進化によって、人にしかできない仕事が希少価値につながる時代に、心や脳に対する知見を生かした行動は重要である。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":569,"occupation":570,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"hideyamasan","経営・経営企画","2021-04-15 16:48:14 +0900","相手の無意識を知る事は、自分を知る事に繋がるとは、感銘を受けました。\r\n全ての事は、自分が決めており、「皿が割れたのでは無く、（自分が）割ったのです」",{"fieldId":510,"avatar":511,"username":574,"occupation":16,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"bintang","2021-04-17 15:27:34 +0900","お客様の立場に立って考える必要があることが再認識できました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":578,"occupation":570,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"rkachi","2021-04-23 12:15:33 +0900","相手の無意識の心を理解する、自分だったらどう感じるか、相手に置き換えたらどうか、と自分と相手の関係性を多面的に捉えることが重要と感じました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":582,"occupation":259,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"th0588","2021-05-02 19:38:12 +0900","会社内の業務をするにあたっても、やはり相手の懐にはいらなければ理解できないことが多いと思うので、一読してみたいです。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":586,"occupation":259,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"yumi_yumi","2021-05-06 15:56:14 +0900","興味ある。読んでみようと思います。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":590,"occupation":525,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"yysan1600","2021-05-15 18:44:35 +0900","質問の仕方を変えるだけで無意識な心の答えを探れる点、興味深かったです。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":594,"occupation":525,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"kosuke-myk","2021-05-15 19:47:43 +0900","タイトル、帯のフレーズに引かれる気持ちを上回る刺激はなかった。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":598,"occupation":513,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"ryo_murakami","2021-06-01 19:37:24 +0900","ヒットするかどうか出してみないとわからないとも言えるかもしれません。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":602,"occupation":525,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":5},"oka7712230","2021-06-23 09:25:33 +0900","読んでみたいと思います。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":606,"occupation":607,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":5},"taka_0215","販売・サービス・事務","2021-07-18 18:34:54 +0900","相手を理解するためには、\r\n自分自身に向き合うこと。\r\nまず自分を知ることですね。",{"fieldId":510,"avatar":511,"username":611,"occupation":16,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":5},"yohichi","2021-07-30 06:02:30 +0900","自分自身に当てはめて考えたい。\r\n",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":615,"occupation":570,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":5},"shinichi_2525","2021-10-05 06:25:53 +0900","参考になりました。",{"fieldId":510,"avatar":511,"username":619,"occupation":16,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":5},"endo0981","2021-10-12 08:10:09 +0900","是非ともこの本読んでみたいです。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":623,"occupation":525,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":5},"ma2022","2021-10-27 20:07:48 +0900","言葉にならない相手の気持ちをどれぐらい理解できているのだろうか？\n質問をすることや共感を示すことなど、相手に関心や興味を向けることから始めたいと思った。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":627,"occupation":628,"created_at":629,"comment":630,"likes_count":5},"y_oyanagi","建設・土木　関連職","2021-10-28 13:46:48 +0900","占いをする上で、相手の「言葉にならない気持ち」を感じ取るヒントになりそうだと感じました。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":632,"occupation":570,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":5},"sesame_551","2021-10-31 18:28:08 +0900","お客様を知るという行為の重要性を再認識\n",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":636,"occupation":513,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":5},"suganok2","2021-11-02 07:10:13 +0900","ともすると相手の考え方がわからない時に詰め寄ってしまう傾向にあるので、出てこない場合にはアプローチの仕方を変える必要があることを改めて理解しました、",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":640,"occupation":513,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":5},"jnoguchi","2021-11-08 08:51:21 +0900","自らの思考と相手を理解する努力が必要",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":644,"occupation":607,"created_at":645,"comment":646,"likes_count":5},"mume","2021-11-08 12:03:23 +0900","15年以上前の書籍のようですが、人の心や脳の動きの本質はきっと変わらないのだろうと思い、読んでみたいと思いました。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":648,"occupation":513,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":5},"fumi-kaga","2021-11-09 23:11:29 +0900","捉え方によって見え方が変わりような気がしました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":652,"occupation":557,"created_at":653,"comment":654,"likes_count":5},"machidan","2021-11-10 22:56:56 +0900","相手の心を探るときに質問を変えてみるというのは大事だと思っている。どのように質問をしたら、相手が答えやすいのかを見つけていくのが、今後の課題です。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":656,"occupation":607,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":5},"saku0517","2021-11-13 09:13:34 +0900","相手を理解するには自分を理解することが大事だと感じました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":660,"occupation":525,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":5},"tomohiro_883","2021-11-15 22:16:54 +0900","メタファーという言葉が印象的だった。自分を知ることが相手を知ることに繋がるのはよい学びになった。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":664,"occupation":548,"created_at":665,"comment":666,"likes_count":5},"n89052","2021-11-18 14:36:34 +0900","確かに人の心の中に潜む潜在意識の掘り起こしが、\nビジネスチャンスを生む理解は、まだまだ実践できていないと思う。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":668,"occupation":607,"created_at":669,"comment":670,"likes_count":5},"aya246","2021-11-20 23:10:10 +0900","部下とのコミュニケーションを図る時に活用ができる。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":672,"occupation":607,"created_at":673,"comment":674,"likes_count":5},"ito-sayuri","2021-11-23 18:37:11 +0900","相手の心を理解する。無意識の心をさぐる。ビジネスだけではなく、全てのシーンに重要だと気づいた。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":676,"occupation":607,"created_at":677,"comment":678,"likes_count":5},"moritti","2021-11-29 07:23:52 +0900","顧客からどういうイメージを持たれるかをマーケティングの主に置くことで、顧客のイメージと自社のやりたいことが離れずに済むのかもしれないと感じた。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":680,"occupation":259,"created_at":681,"comment":682,"likes_count":5},"kisokoma7","2021-12-08 07:38:27 +0900","顧客を深く理解するためのきっかけにしたいです。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":684,"occupation":259,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":5},"ririri_","2021-12-09 15:15:13 +0900","相手の言動や気持ちを理解して、寄り添う気持ちを持てば相手も心を開いてくれることもある。寄り添う努力が必要なんだと思う。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":688,"occupation":16,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":5},"cstet","2021-12-19 21:31:50 +0900","顧客インサイト…永遠のテーマ…",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":692,"occupation":693,"created_at":694,"comment":695,"likes_count":5},"aratyann","専門職","2021-12-25 18:37:24 +0900","相手の深層心理や何を思っているかは事業において\n最も大事なことだと思う。\nある意味では、それが分からないと何ごともうまくいかないともいえる。\nしかし、とかくすると自分自身もわからないように相手の深層心理は分からない。\nぜひともぴたりととらえられるようになりたい。\n",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":697,"occupation":513,"created_at":698,"comment":699,"likes_count":5},"kr104","2021-12-30 16:28:29 +0900","まずは、自分自身を理解して、無意識の心に意識を向けるために、日々自身が行ったことだけではなく、どのように感じたのか、考えたのかを振り返ろうと感じました。\n",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":701,"occupation":16,"created_at":702,"comment":703,"likes_count":5},"ryo0806","2022-01-02 23:59:47 +0900","･インサイトの考え方、重要性は知っていたがメタファーという概念は理解が薄かったので関連して考えていくという気づきがあった。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":705,"occupation":16,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":5},"kosuke1974","2022-01-11 00:20:55 +0900","マーケティングやビジネスの中で、ついつい「顧客」というのは自分ではない第三者的な何かと捉えがちですが、よほど特殊な市場でない限り顧客とは「自分を含むもの」であると考えなくてはいけないと思います。\nつまり、顧客の思想は自分の思想の一部であると･･･。\nきちんと自分自身が思いをはせれば、顧客のニーズを捉えることは出来る筈だと気付けると思います。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":709,"occupation":710,"created_at":711,"comment":712,"likes_count":5},"muneon","コンサルタント","2022-01-12 04:10:46 +0900","質問の仕方で無意識を探るということを無意識でできるように習慣化が必要だなぁっと感じました。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":714,"occupation":607,"created_at":715,"comment":716,"likes_count":5},"ageso","2022-01-14 18:45:27 +0900","メタファーをうまく使う\n今まであまり意識していなかった。\n相手を理解する事は自分がどう感じているか。相手との理解や自分の理解を深める事が大切と感じた。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":718,"occupation":525,"created_at":719,"comment":720,"likes_count":5},"bayashiy","2022-01-18 23:01:03 +0900","マーケティングを徐々に勉強している中で本音。を探り当てる難しさを理解しました。\n95%が無意識で決定しているため、薄いアンケート回答では本音に辿り着けないだと思います。\n\nそこに質問の仕方などを掛け合わせ、顧客ニーズ、メンバーマネジメントに活かしていきたいと思います。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":722,"occupation":16,"created_at":723,"comment":724,"likes_count":5},"takeiren","2022-01-30 09:27:09 +0900","購買の意思決定の因子であるインサイトは、以下２つの方法で言語化しやすくなる。\n①メタファーを使用する\n②質問の仕方を変える\n例「●●はあなたのことをどう思っていますか？」\n実務においては、自身の思い・経験をもって言語化することになるので、自分自身の考えを整理することが不可欠。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":726,"occupation":727,"created_at":728,"comment":729,"likes_count":5},"kumiko_777","人事・労務・法務","2022-02-02 02:08:53 +0900","自分で自分の心の中を深く感じ取ることが大切で、自分が自分で思っていることや感じていることを分からぬまま、他人の心の中を理解することは難しいのだ。\n先ずは自分との対話を大切にしようと思う。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":731,"occupation":513,"created_at":732,"comment":733,"likes_count":5},"st1970","2022-02-11 15:28:19 +0900","質問の仕方で回答が真逆になる事例があることから、無意識の心を探るすべがあると思いました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":735,"occupation":259,"created_at":736,"comment":737,"likes_count":5},"aya39","2022-02-15 14:10:25 +0900","相手の立場を理解するという姿勢はとても大切で、マーケティングだけではなく組織マネジメントでも活きてくるということですね。\n顧客ニーズと言った言葉を深く理解するためにも読んでみようと思います。ありがとうございました。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":739,"occupation":727,"created_at":740,"comment":741,"likes_count":5},"koba_37","2022-02-21 18:56:12 +0900","相手を理解することは、自分自身を理解することでもあるという事が印象的だった。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":743,"occupation":513,"created_at":744,"comment":745,"likes_count":5},"syuji1","2022-02-23 15:23:15 +0900","相手の心を読むには自分が理解している必要がある\nそのとおり",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":747,"occupation":513,"created_at":748,"comment":749,"likes_count":5},"takafumi_01","2022-03-03 18:32:30 +0900","無意識の領域に問いかける質問が、\n本来相手が思っている事だと学んだ。\nまだ付き合いの浅い人と、一緒に仕事をする際には、この事を念頭に入れ\n質問の仕方にも、気をつけて望みたいと思った。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":751,"occupation":513,"created_at":752,"comment":753,"likes_count":5},"masa12361","2022-03-08 14:26:36 +0900","顧客を理解することは、自分自身の理解を深める事で達成できる。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":755,"occupation":259,"created_at":756,"comment":757,"likes_count":5},"yu-konno","2022-03-08 20:47:19 +0900","言葉にならない気持ちはとても興味がありました\n質問の仕方で、回答がポジティブ、メガティブになることに気づかされました",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":759,"occupation":760,"created_at":761,"comment":762,"likes_count":5},"k-yonaha123","IT・WEB・エンジニア","2022-03-10 20:30:13 +0900","質問の仕方によってユーザーの答えが大きくことなる点、大変勉強になりました。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":764,"occupation":259,"created_at":765,"comment":766,"likes_count":5},"rsk-jpn","2022-03-12 21:29:45 +0900","顧客のインサイトを引き出すためにはまず自身の製品サービスに対する理解が必要であり、インサイトを引き出すための技術を身につける必要がある。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":768,"occupation":607,"created_at":769,"comment":770,"likes_count":5},"chamy-n","2022-03-16 14:31:53 +0900","心の中を読み解く事はなかなか難しいけれど、\n「メタファー」を使って少しでも読み取り、人間関係をよりよくしていきたいとと思いました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":772,"occupation":557,"created_at":773,"comment":774,"likes_count":5},"zummy_0617","2022-03-20 17:10:30 +0900","顧客の理解を深めることは自分自身への理解を高める。心の中ではわかっているつもりでいるけど、実際、体で行動をするのが容易なことではないと感じます。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":776,"occupation":16,"created_at":777,"comment":778,"likes_count":5},"emocreator","2022-03-27 17:23:41 +0900","メタファーについてもっと詳しくなりたいですな。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":780,"occupation":693,"created_at":781,"comment":782,"likes_count":5},"kanai-t","2022-04-01 23:40:05 +0900","想像する意識が非常に重要である事を学ぶことができた。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":784,"occupation":727,"created_at":785,"comment":786,"likes_count":5},"ken_suke","2022-04-08 10:03:28 +0900","基幹人財教育の教材の候補としてこの1冊を検討したいと思います。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":788,"occupation":789,"created_at":790,"comment":791,"likes_count":5},"yohji1113","資材・購買・物流","2022-04-15 21:09:28 +0900","聞き方によって相手の答え方が変わることが分かった",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":793,"occupation":693,"created_at":794,"comment":795,"likes_count":5},"narij","2022-04-21 13:52:03 +0900","質問の仕方で引き出せる情報が変化する為、聞き方を気をつける必要があるが、あくまでも自分の解釈に過ぎないこと理解し気をつけます。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":797,"occupation":16,"created_at":798,"comment":799,"likes_count":5},"makiko_ooike","2022-04-23 14:48:18 +0900","営業時にお客様の理解をする上で活用できそう。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":801,"occupation":760,"created_at":802,"comment":803,"likes_count":5},"mi_tzk","2022-05-01 17:05:21 +0900","無意識の心、普段から意識して活用していきたい",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":805,"occupation":727,"created_at":806,"comment":807,"likes_count":5},"kumank","2022-05-01 21:22:19 +0900","お客様応対で活用：レジ接客＝自分自身を知る\n",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":809,"occupation":525,"created_at":810,"comment":811,"likes_count":5},"i-yamagiwa","2022-05-18 18:27:23 +0900","無意識な内に意思決定をしている。\nまずはこの本を読んで、\n職場のメンバーの一人一人の意思決定を気にしながら業務を進めたい。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":813,"occupation":513,"created_at":814,"comment":815,"likes_count":5},"bizan","2022-05-26 09:44:02 +0900","無意識の意思決定\n無意識の心を探る\n言葉にならない気持ち\n\n\n気を付けます。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":817,"occupation":789,"created_at":818,"comment":819,"likes_count":5},"supermutru","2022-05-30 07:53:00 +0900","無意識下での意思決定力という部分は興味深い。質問の仕方により、いかに知りたいニーズを炙り出せるのか、この点を意識し顧客と向き合いたいと思った",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":821,"occupation":525,"created_at":822,"comment":823,"likes_count":5},"sachimama","2022-06-05 13:11:25 +0900","顧客を知ることは自分を知ることという。確かに自分の能力、価値を把握して武器にすることは大事だと思う。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":825,"occupation":607,"created_at":826,"comment":827,"likes_count":5},"rin-01","2022-06-06 08:06:45 +0900","深く知りたくなった。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":829,"occupation":525,"created_at":830,"comment":831,"likes_count":5},"16mori16","2022-06-07 07:06:37 +0900","潜在的な気持ちを理解する質問を探っていきたいです。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":833,"occupation":16,"created_at":834,"comment":835,"likes_count":5},"ryosuganuma","2022-06-07 23:12:53 +0900","読んでみないと真意が分からないので読んでみます。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":837,"occupation":727,"created_at":838,"comment":839,"likes_count":5},"yoshimasa-izumo","2022-06-09 17:41:02 +0900","質問の仕方をかえネガティブではないないよう相手がとらえるようにする。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":841,"occupation":570,"created_at":842,"comment":843,"likes_count":5},"eyanaka","2022-07-06 12:23:12 +0900","相手を知るための言葉のかけ方は注意しようと思いました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":845,"occupation":525,"created_at":846,"comment":847,"likes_count":5},"tennisboy2","2022-07-07 08:54:08 +0900","お客様に対する送付メールの作成時、お客様がどう感じるか？、お客様のお役に立つ内容となっているか？を意識する。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":849,"occupation":789,"created_at":850,"comment":851,"likes_count":5},"hiro4725","2022-07-14 16:37:35 +0900","相手の本当のインサイトを理解するというのは非常に難しいとおもう。相手も無意識に蓋をしてしまっているから。\n",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":853,"occupation":607,"created_at":854,"comment":855,"likes_count":5},"yoshinori_1963","2022-07-18 19:08:29 +0900","営業の日々の場面で使える話である。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":857,"occupation":513,"created_at":858,"comment":859,"likes_count":5},"amga45","2022-07-26 21:50:07 +0900","欲しいモノについて、自身がモノ（若しくはそのメーカ）をどう見ているのか、モノが自身をどう見ているのか、という視点は、明日からの日常や業務で意識していこうと思いました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":861,"occupation":513,"created_at":862,"comment":863,"likes_count":5},"hashimotoyo","2022-07-31 08:46:47 +0900","取引先等との会話で活用できる。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":865,"occupation":525,"created_at":866,"comment":867,"likes_count":5},"ki-k","2022-08-02 19:44:28 +0900","業務において　お客様身体の状態　いつもと違った喋り方　内容の変化に気づくように　日常の生活にも変化に対応した動きなどを捉えて意識していきたい",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":676,"occupation":607,"created_at":869,"comment":870,"likes_count":5},"2022-08-04 07:29:46 +0900","無意識というものは、意識して積み上げられた産物であると理解しました。積み上げていくことで、無意識に行動ができるという事も理解しました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":872,"occupation":873,"created_at":874,"comment":875,"likes_count":5},"po3op","経理・財務","2022-08-11 20:32:40 +0900","自分自身も言葉にできない気持ちを、質問の仕方一つで汲み取る。\nマーケティングのみでなく組織マネジメント、プライベートの人間関係にも当てはまる考え方だと思った。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":877,"occupation":760,"created_at":878,"comment":879,"likes_count":5},"ozawa_h","2022-08-23 08:46:30 +0900","質問の仕方により回答が異なる。顧客様の多面的な要求を知るためには質問を変える。\n回答がよくなるように質問をしているように思えて来ました。されに満足していただくためには質問を変える必要があると知りました。興味を持ちました。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":881,"occupation":513,"created_at":882,"comment":883,"likes_count":5},"torimune-boy","2022-08-31 00:12:09 +0900","言葉にならない心理。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":885,"occupation":693,"created_at":886,"comment":887,"likes_count":5},"peppermint_h","2022-09-03 16:18:20 +0900","顧客自身を理解する、自分自身を理解することがまず実行していく。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":889,"occupation":513,"created_at":890,"comment":891,"likes_count":5},"yk____","2022-09-09 20:08:20 +0900","顧客訪問の際に、弊社の商品は○○（あなた方の職種）のことをどう考えていると思いますか？と尋ねることで、心の奥底の印象を引き出したいと思った。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":893,"occupation":727,"created_at":894,"comment":895,"likes_count":5},"vegitaberu","2022-09-13 11:37:58 +0900","無意識の心を知るということの重要性を実感しています。\n言葉に出てきたものを信じて、動いたら、まったく、期待できない結果を招いたということも、よくあります。\nそのために、メタファーを使うなど、質問、問う力が大切だとも感じています。ただし、バーバルにしても、ノンバーバルにしても、そこには、感じて理解する、解釈するというフェーズが存在するため、その感度、感性が高く、敏感、正確でないと、適切な方向に進むことがえきないと感じます。\nまさに、相手に「共感」し、相手の立場になりきることの重要性を感じさせられます。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":897,"occupation":525,"created_at":898,"comment":899,"likes_count":5},"ta--ke","2022-09-19 16:28:24 +0900","ベンツがあなたのことをどう思っているか？\n\n無意識の霧を晴らす質問かもしれません。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":901,"occupation":525,"created_at":902,"comment":903,"likes_count":5},"takeko3","2022-10-11 13:35:10 +0900","相手の本心を探る質問を意識したいと感じました。",{"fieldId":510,"avatar":534,"username":905,"occupation":525,"created_at":906,"comment":907,"likes_count":5},"masaharu-523","2022-10-11 21:29:22 +0900","問い方による重要性が理解できた",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":909,"occupation":570,"created_at":910,"comment":911,"likes_count":5},"motochan","2022-10-21 20:01:33 +0900","読んでみたいと想います。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":913,"occupation":525,"created_at":914,"comment":915,"likes_count":5},"ata5turk","2022-11-02 06:39:36 +0900","言葉に出来ない本音を探ることについて。確かにビジネスでの有効な情報は、そうした類の洞察が必要だと思う。\n一方、私としては、言葉出来ない位の本音の領域には、他人から踏み込まれたく無い領域もあると思う。\n誰もが、本音と本音で話し合える、信頼に基づく対話が出来るとは限らない。むしろ、一方的な本音を探る洞察は、される側が一方的に分析されてしまう様で、怖くもあるな、と考えた。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":917,"occupation":607,"created_at":918,"comment":919,"likes_count":5},"hatoya","2022-11-04 07:33:52 +0900","お勧めの書籍、購入してみます。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":921,"occupation":570,"created_at":922,"comment":923,"likes_count":5},"ya-yamagoshi","2022-11-15 15:12:10 +0900","質問の仕方で、相手から引き出す回答が異なるのは\n確かだと納得出来た。商談、面談にて実践してみたい。",{"fieldId":510,"avatar":523,"username":925,"occupation":548,"created_at":926,"comment":927,"likes_count":5},"mimomaru","2022-12-01 16:33:29 +0900","お客様の無意識な心は、こちら側が解釈したものにしかならない。だから自分自身の理解を深めることが大事。\n自分自身が深く考えて初めて相手の正しい解釈につながるということですね。",{"mv":929},[930,968,1001,1040,1079,1106,1130,1163],{"fieldId":931,"name":932,"courses":933},"mv_courses","おすすめ",[934,938,941,944,947,950,953,956,959,962,965],{"fieldId":935,"course":936},"mv_courses_course",{"id":937},"f1f4492d",{"fieldId":935,"course":939},{"id":940},"ccc4f110",{"fieldId":935,"course":942},{"id":943},"c841fa0e",{"fieldId":935,"course":945},{"id":946},"d8d4ec06",{"fieldId":935,"course":948},{"id":949},"b0584ab5",{"fieldId":935,"course":951},{"id":952},"f23373c9",{"fieldId":935,"course":954},{"id":955},"d2a4b3a8",{"fieldId":935,"course":957},{"id":958},"a0e9b520",{"fieldId":935,"course":960},{"id":961},"43b549ef",{"fieldId":935,"course":963},{"id":964},"22a89626",{"fieldId":935,"course":966},{"id":967},"178c0778",{"fieldId":931,"name":969,"courses":970},"AIビジネス活用",[971,974,977,980,983,986,989,992,995,998],{"fieldId":935,"course":972},{"id":973},"57b2eeb5",{"fieldId":935,"course":975},{"id":976},"d8d3f379",{"fieldId":935,"course":978},{"id":979},"b762913b",{"fieldId":935,"course":981},{"id":982},"b03c9477",{"fieldId":935,"course":984},{"id":985},"480fde36",{"fieldId":935,"course":987},{"id":988},"7b2da2a9",{"fieldId":935,"course":990},{"id":991},"4abe4f40",{"fieldId":935,"course":993},{"id":994},"af6426fb",{"fieldId":935,"course":996},{"id":997},"65cafc3e",{"fieldId":935,"course":999},{"id":1000},"e4cb4d7f",{"fieldId":931,"name":121,"url":1002,"courses":1003},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1004,1007,1010,1013,1016,1019,1022,1025,1028,1031,1034,1037],{"fieldId":935,"course":1005},{"id":1006},"b4ad9365",{"fieldId":935,"course":1008},{"id":1009},"c8ea4781",{"fieldId":935,"course":1011},{"id":1012},"531932cf",{"fieldId":935,"course":1014},{"id":1015},"a1a5d41f",{"fieldId":935,"course":1017},{"id":1018},"4d584df4",{"fieldId":935,"course":1020},{"id":1021},"fd55d0bf",{"fieldId":935,"course":1023},{"id":1024},"31119b3e",{"fieldId":935,"course":1026},{"id":1027},"2e14bafc",{"fieldId":935,"course":1029},{"id":1030},"78577ceb",{"fieldId":935,"course":1032},{"id":1033},"a5100c2f",{"fieldId":935,"course":1035},{"id":1036},"ab4ea255",{"fieldId":935,"course":1038},{"id":1039},"0ccabdce",{"fieldId":931,"name":10,"url":1041,"courses":1042},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1043,1046,1049,1052,1055,1058,1061,1064,1067,1070,1073,1076],{"fieldId":935,"course":1044},{"id":1045},"7608976e",{"fieldId":935,"course":1047},{"id":1048},"8f9dac7b",{"fieldId":935,"course":1050},{"id":1051},"38d44696",{"fieldId":935,"course":1053},{"id":1054},"fe285262",{"fieldId":935,"course":1056},{"id":1057},"eac16b2f",{"fieldId":935,"course":1059},{"id":1060},"598f3254",{"fieldId":935,"course":1062},{"id":1063},"5d2965eb",{"fieldId":935,"course":1065},{"id":1066},"9d0b88fd",{"fieldId":935,"course":1068},{"id":1069},"2d3d6b2e",{"fieldId":935,"course":1071},{"id":1072},"29b44846",{"fieldId":935,"course":1074},{"id":1075},"b98a2887",{"fieldId":935,"course":1077},{"id":1078},"1a17a729",{"fieldId":931,"name":37,"url":1080,"courses":1081},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1082,1085,1088,1091,1094,1097,1100,1103],{"fieldId":935,"course":1083},{"id":1084},"d4516471",{"fieldId":935,"course":1086},{"id":1087},"177c2055",{"fieldId":935,"course":1089},{"id":1090},"5d1d415b",{"fieldId":935,"course":1092},{"id":1093},"d0e0766c",{"fieldId":935,"course":1095},{"id":1096},"d82e88c3",{"fieldId":935,"course":1098},{"id":1099},"93fae045",{"fieldId":935,"course":1101},{"id":1102},"7351d3d8",{"fieldId":935,"course":1104},{"id":1105},"a7f2ad2c",{"fieldId":931,"name":27,"url":1107,"courses":1108},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1109,1112,1115,1118,1121,1124,1127],{"fieldId":935,"course":1110},{"id":1111},"b3239904",{"fieldId":935,"course":1113},{"id":1114},"7d9c17a8",{"fieldId":935,"course":1116},{"id":1117},"705cd6e6",{"fieldId":935,"course":1119},{"id":1120},"deb4b125",{"fieldId":935,"course":1122},{"id":1123},"05d3b822",{"fieldId":935,"course":1125},{"id":1126},"f3398377",{"fieldId":935,"course":1128},{"id":1129},"d6f0e2d5",{"fieldId":931,"name":16,"url":1131,"courses":1132},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1133,1136,1139,1142,1145,1148,1151,1154,1157,1160],{"fieldId":935,"course":1134},{"id":1135},"d57043fd",{"fieldId":935,"course":1137},{"id":1138},"ab5e64d5",{"fieldId":935,"course":1140},{"id":1141},"52c36a6d",{"fieldId":935,"course":1143},{"id":1144},"e77c6041",{"fieldId":935,"course":1146},{"id":1147},"faeee6cb",{"fieldId":935,"course":1149},{"id":1150},"679faad3",{"fieldId":935,"course":1152},{"id":1153},"1cd4674e",{"fieldId":935,"course":1155},{"id":1156},"4c728f18",{"fieldId":935,"course":1158},{"id":1159},"174ef282",{"fieldId":935,"course":1161},{"id":1162},"aae6a42b",{"fieldId":931,"name":32,"u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SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1236,1243,1248,1253,1257,1261,1265,1269,1273],{"fieldId":1237,"name":1238,"videos":1239},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1240,1242],{"preview_url_s":1241,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1244,"videos":1245},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1246,1247],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1249,"videos":1250},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1251,1252],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1254,"videos":1255},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1256],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1258,"videos":1259},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1260],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1262,"videos":1263},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1264],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1266,"videos":1267},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1268],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1270,"videos":1271},"大手企業の勝ち筋は？",[1272],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1275},"まとめ",[1276],{"is_public":19},{"id":940,"starts_at":1278,"photo":1279,"video_duration":1280,"name":1281,"category":1282,"course_type":1233,"description":1285,"learning_points":1286},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-11T16:00:33.238Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1287,1292,1296,1301,1306],{"fieldId":1237,"name":1288,"videos":1289},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1290],{"preview_url_s":1291,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1237,"name":1293,"videos":1294},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1295],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1297,"videos":1298},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1299,1300],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1302,"videos":1303},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1304,1305],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1307},[1308],{"is_public":19},{"id":943,"starts_at":1310,"photo":1311,"video_duration":1312,"name":1313,"category":1314,"course_type":1317,"description":1318,"learning_points":1319},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":27,"description":28,"ordinal":521,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-11T16:00:38.619Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1320,1325,1329,1333],{"fieldId":1237,"name":1321,"videos":1322},"プレイングマネジャーの実態",[1323],{"preview_url_s":1324,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1237,"name":1326,"videos":1327},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1328],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1330,"videos":1331},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1332],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1334},[1335],{"is_public":19},{"id":946,"starts_at":1337,"photo":1338,"video_duration":1339,"name":1340,"category":1341,"course_type":1317,"description":1345,"learning_points":1346},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1392,1396,1400,1404,1408,1412,1416],{"fieldId":1237,"name":497,"videos":1393},[1394],{"preview_url_s":1395,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1237,"name":1397,"videos":1398},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1399],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1401,"videos":1402},"コーチングとは何か",[1403],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1405,"videos":1406},"リーダーとしてのコーチング",[1407],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1409,"videos":1410},"メンバーとの会話例",[1411],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1413,"videos":1414},"実践する上でのコツと留意点",[1415],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1417},[1418],{"is_public":19},{"id":952,"starts_at":1420,"photo":1421,"video_duration":1422,"name":1423,"category":1424,"course_type":1233,"description":1425,"learning_points":1426},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1231,"updatedAt":1232,"publishedAt":1231,"revisedAt":1232,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1427,1432,1436,1440,1444,1448,1453,1457,1461,1465],{"fieldId":1237,"name":1428,"videos":1429},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1430],{"preview_url_s":1431,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1237,"name":1433,"videos":1434},"AI活用の現状は？",[1435],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1437,"videos":1438},"経営者目線でのAIによる効率化",[1439],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1441,"videos":1442},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1443],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1445,"videos":1446},"情報システム部門でのAI活用",[1447],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1449,"videos":1450},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1451,1452],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1454,"videos":1455},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1456],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1458,"videos":1459},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1460],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1462,"videos":1463},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1464],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1466,"videos":1467},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1468],{"is_public":19},{"id":955,"starts_at":1470,"photo":1471,"video_duration":1472,"name":1473,"category":1474,"course_type":1477,"description":1478,"learning_points":1479},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1475,"updatedAt":1476,"publishedAt":1475,"revisedAt":1476,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-11T16:01:03.756Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1480,1484,1488,1492,1496,1500,1504],{"fieldId":1237,"name":497,"videos":1481},[1482],{"preview_url_s":1483,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1237,"name":1485,"videos":1486},"能力開発",[1487],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1489,"videos":1490},"挑戦",[1491],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1493,"videos":1494},"試練",[1495],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1497,"videos":1498},"仲間",[1499],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1501,"videos":1502},"志",[1503],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1505,"videos":1506},"質問・回答",[1507],{"is_public":19},{"id":958,"starts_at":1509,"photo":1510,"video_duration":1511,"name":1512,"category":1513,"course_type":492,"description":1514,"learning_points":1515},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1516,1521,1525,1529,1533],{"fieldId":1237,"name":1517,"videos":1518},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1519],{"preview_url_s":1520,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1237,"name":1522,"videos":1523},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1524],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1526,"videos":1527},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1528],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1530,"videos":1531},"戦略的オフィスでの立ち話",[1532],{"is_public":13},{"fieldId":1237,"name":1534,"videos":1535},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1536],{"is_public":13},{"id":961,"starts_at":1538,"photo":1539,"video_duration":1540,"name":1541,"category":1542,"course_type":1543,"description":1544,"learning_points":1545},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1546,1550,1554,1558,1562,1566,1570,1574,1578,1582],{"fieldId":1237,"name":497,"videos":1547},[1548],{"preview_url_s":1549,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1237,"name":1551,"videos":1552},"プレゼンのステップの変化",[1553],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1555,"videos":1556},"「伝える練習」の難しさ",[1557],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1559,"videos":1560},"AIでプレゼン動画を分析",[1561],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1563,"videos":1564},"アナウンサー目線の評価軸",[1565],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1567,"videos":1568},"プレゼン講師目線の評価軸",[1569],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1571,"videos":1572},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1573],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1575,"videos":1576},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1577],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1579,"videos":1580},"AI評価の活用法",[1581],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1583},[1584],{"is_public":19},{"id":964,"starts_at":1586,"photo":1587,"video_duration":1588,"name":1589,"category":1590,"course_type":1543,"description":1591,"learning_points":1592},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1315,"updatedAt":1316,"publishedAt":1315,"revisedAt":1316,"name":27,"description":28,"ordinal":521,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1593,1598,1602,1607,1613],{"fieldId":1237,"name":1594,"videos":1595},"オープニング",[1596],{"preview_url_s":1597,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1237,"name":1599,"videos":1600},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1601],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1603,"videos":1604},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1605,1606],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1608,"videos":1609},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1610,1611,1612],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1614,"videos":1615},"ここまでのまとめ",[1616],{"is_public":19},{"id":967,"starts_at":1618,"photo":1619,"video_duration":1620,"name":1621,"category":1622,"course_type":1543,"description":1623,"learning_points":1624},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1625,1629,1633,1637,1641,1645],{"fieldId":1237,"name":1594,"videos":1626},[1627],{"preview_url_s":1628,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1237,"name":1630,"videos":1631},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1632],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1634,"videos":1635},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1636],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1638,"videos":1639},"枠組みとは？",[1640],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1642,"videos":1643},"生成AIを使うプロセスは？",[1644],{"is_public":19},{"fieldId":1237,"name":1274,"videos":1646},[1647],{"is_public":19},{"contents":1649,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1650],{"title":1651,"description":1652},"心脳マーケティングで顧客の無意識を理解する方法","心脳マーケティングは、顧客の無意識を探り、購買行動を導く手法を学ぶ動画です。メタファーや質問を活用し、深い顧客インサイトを得るための実践的テクニックを解説します。",{"fieldId":1654,"title":1655,"description":1656},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]