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リテラシーレベルにも対応した内容となっています。\r\n\r\nスキルアップAIは、入門、データ分析、AIエンジニア基礎、ビジネス、クラウド、AIエンジニア応用といったカテゴリで様々な講座を用意しています。\r\n\r\nスキルアップAI株式会社\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.skillupai.com\u002Fopen\u002F",[55],{"name":56,"videos":57},"データの可視化",[58,63],{"name":59,"is_public":60,"video_duration":61,"preview_url_l":62,"index":5},"Video1",true,463,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F843114419\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9c6b752be97ac245b2414867e9ba59d5795722ed57ebdf4c4047f554dfd4ca6b",{"name":64,"is_public":47,"video_duration":65,"index":6},"Video2",559,[67,75,80,85,90,95,100,105,109,113,118,122,126,130,135,139,144,148,152,156,161,165,169,173,177,181,185,189,194,198,202,206,210,214,218,222,227,231,235,239,243,247,251,255,259,263,267,271,275,279,283,287,291,295,299,303,307,311,315,319,323,327,331,335,339,343,347,351,355,359,362,367,372,376,380,385,389,393,397,401,405,409,413,417,421,425,429,433,437,441,445,450,454,458,462,466,471,476,480,483],{"fieldId":68,"avatar":69,"username":70,"occupation":71,"created_at":72,"comment":73,"likes_count":74},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","inyourmind","建設・土木　関連職","2024-01-06 14:13:31 +0900","講師の方の「C」の発音がよくて驚きました(笑)",5,{"fieldId":68,"avatar":69,"username":76,"occupation":77,"created_at":78,"comment":79,"likes_count":6},"ichi_t","経営・経営企画","2023-08-17 16:53:18 +0900","今年、統計検定3級に合格したが、初めて見る図が出てきた。\nコンピュータが自動で画を描いてくれるようになる前の時代から、郵便局はほぼ均一に設置されていてすごいと思った。その時は人の勘だったのか、ローテクな方法も知りたくなった。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":81,"occupation":82,"created_at":83,"comment":84,"likes_count":6},"kitakyuman","人事・労務・法務","2023-08-29 17:48:38 +0900","統計の作り方によっては説明者が決定したい内容を意図的に作ることもできる。過去はこれを見せ方を工夫するとも言ったかもしれないが、ファクト重視の現在には相応しくない。統計分析本来の活用方法を使いこなしたいと思った。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":86,"occupation":87,"created_at":88,"comment":89,"likes_count":6},"matute","IT・WEB・エンジニア","2023-10-02 22:15:10 +0900","言葉・文字で説明するよりも、データを可視化することで、相手がより理解しやすい説明になると思う。なおグラフは、使い方によって誤った見方ができてしまうことから今回学んだことを生かして、グラフを使い分けたいと思う。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":91,"occupation":92,"created_at":93,"comment":94,"likes_count":6},"shin130","その他","2024-01-13 16:15:10 +0900","根拠を述べる資料として、データを提示する場合が良くあります。\nわかりやすくデータを可視化することで、情報の伝達が良くなり仕事を進めるうえで有効に活用していきたい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":96,"occupation":97,"created_at":98,"comment":99,"likes_count":6},"ken222","営業","2024-02-12 14:34:52 +0900","データの内容に適した可視化を行いたい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":101,"occupation":102,"created_at":103,"comment":104,"likes_count":6},"yokohama123","販売・サービス・事務","2025-09-19 18:27:31 +0900","グラフの種類、使い方について改めて学ぶことができた",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":106,"occupation":97,"created_at":107,"comment":108,"likes_count":5},"nobuyuki_46","2023-08-14 14:51:25 +0900","起点を０にしない方が差が出やすいので、わかりやすくするために０にしないことが多くありましたが、逆に誤解を生んでしまうこともあるので注意したいと思います。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":110,"occupation":82,"created_at":111,"comment":112,"likes_count":5},"sakura0131","2023-08-15 15:45:40 +0900","各図の使用について学ぶことができました。属性情報の切り分け、脱落情報の正しい認識、インク比などを考慮して、分析していきたいと思います。\n",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":114,"occupation":115,"created_at":116,"comment":117,"likes_count":5},"kazumi_100pot","金融・不動産　関連職","2023-08-17 16:48:33 +0900","データインク比に留意したり、3Dグラフを多用しないようにするといった点を重視していきたいと思います。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":119,"occupation":92,"created_at":120,"comment":121,"likes_count":5},"kobamasa3","2023-08-17 21:00:12 +0900","グラフ毎の特長を理解し、適切なグラフを使って可視化、関係者にプレゼンできるようにしたい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":123,"occupation":87,"created_at":124,"comment":125,"likes_count":5},"chikako_k","2023-08-29 15:24:21 +0900","3D円グラフが曖昧になることは、初めてしりました。\n2D円グラフでも、%や数字を入れたら、曖昧さは回避できるようにも感じました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":127,"occupation":97,"created_at":128,"comment":129,"likes_count":5},"manabi-san","2023-08-30 09:51:06 +0900","データの可視化について、基本的なことから学べました。分析に合った手法を用いるようにします。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":131,"occupation":132,"created_at":133,"comment":134,"likes_count":5},"furumizu","メーカー技術・研究・開発","2023-08-31 10:29:18 +0900","様々なデータ収集後の整理において\n最適な手法を選択する\n\n\n",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":136,"occupation":97,"created_at":137,"comment":138,"likes_count":5},"k-akira","2023-09-09 16:12:30 +0900","データサイエンティスト検定の対策として受講しました。図解がわかりやすかったです。",{"fieldId":68,"avatar":140,"username":141,"occupation":102,"created_at":142,"comment":143,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","k_yuna","2023-09-21 09:36:59 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":145,"occupation":87,"created_at":146,"comment":147,"likes_count":5},"yoshinore0402","2023-09-23 11:16:08 +0900","まだよくわからないことが多いため繰り返し学習したい？",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":149,"occupation":115,"created_at":150,"comment":151,"likes_count":5},"hararin-kobo","2023-09-23 13:03:51 +0900","可視化の方法と注意点が、理解できた。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":153,"occupation":92,"created_at":154,"comment":155,"likes_count":5},"asano-desu","2023-09-28 17:27:55 +0900","自分が苦手としている可視化がよく理解できた。プレゼンや実績発表時に分かりやすいデータを作成し相手に伝わりやすいようにしたい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":157,"occupation":158,"created_at":159,"comment":160,"likes_count":5},"watanabe-tat","専門職","2023-10-06 16:42:16 +0900","データインク化を意識して、最適なグラフを選択して、過度な装飾を避け、誤読・誤解を回避するプレゼンを心掛けたい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":162,"occupation":132,"created_at":163,"comment":164,"likes_count":5},"naoki_sasano","2023-10-08 14:50:34 +0900","データを可視化する際のグラフの種類、またグラフの選び方、書き方の注意点が理解でした。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":166,"occupation":132,"created_at":167,"comment":168,"likes_count":5},"t_nakamura11","2023-10-15 16:27:42 +0900","データの可視化で適さないグラフを使うとかえって誤解を生む事があるので、理解して使い分けて行きたい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":170,"occupation":158,"created_at":171,"comment":172,"likes_count":5},"stani","2023-10-20 15:42:58 +0900","可視化することは大切である。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":174,"occupation":77,"created_at":175,"comment":176,"likes_count":5},"7031","2023-11-06 04:19:15 +0900","3Dグラフを多用しないようにするといった点を重視していきたいと思います。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":178,"occupation":82,"created_at":179,"comment":180,"likes_count":5},"akihisa3","2023-11-08 17:53:34 +0900","異なる属性のデータは分けたほうがよい分析になるという点は納得しました。当社で実際に混ぜられたデータをよく見るからです。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":182,"occupation":92,"created_at":183,"comment":184,"likes_count":5},"70sp1208","2023-11-13 07:45:03 +0900","普段使う棒グラフや円グラフ以外にも箱ひげ図など、初めて知るグラフもあり、勉強になった。また、３Ｄ化したグラフは、単なる見栄えでなく、少ないデータを錯覚をもたらして多く見せるテクニックであることも知った。３Ｄ化されたグラフを見たら、注意しなければならない。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":186,"occupation":87,"created_at":187,"comment":188,"likes_count":5},"mikeover","2023-11-20 21:12:30 +0900","グラフの種類と利用する際の場合分けや注意点が非常に参考になった。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":190,"occupation":191,"created_at":192,"comment":193,"likes_count":5},"akoakodream","資材・購買・物流","2023-12-01 07:45:37 +0900","様々なグラフの特徴を理解して分析に取り組む",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":195,"occupation":102,"created_at":196,"comment":197,"likes_count":5},"user-name01","2023-12-02 08:36:25 +0900","データの可視化の意味がわかった。データの持つ意味が間違って伝わることのないような表現を考えたいと思った。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":199,"occupation":191,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":5},"m-kamika","2023-12-06 20:51:07 +0900","普段自分が活用しているグラフの種類が少ない事をあらためて実感した。用途に応じてさまざまなグラフを使い分ける事が出来るよう勉強したいと思いました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":203,"occupation":158,"created_at":204,"comment":205,"likes_count":5},"iso_ken","2023-12-07 06:46:02 +0900","打ち切りや脱落、グラフの選び方によって、恣意的に不利をごまかされてしまうことが分かった。\nグラフを見る際には注意したい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":207,"occupation":87,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":5},"ysen","2023-12-12 17:21:09 +0900","グラフの使い分けをよく理解できた。自分が見る時にも意識が変わる。資格取得の一助となる講座であった。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":211,"occupation":82,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":5},"m91","2023-12-15 06:18:40 +0900","データ分析は何をどう見せたいのか（分析したいのか）の目的に応じて可視化する手段を選ぶ",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":215,"occupation":102,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":5},"yonghwa","2023-12-17 21:22:38 +0900","数字を見極める力をつける",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":219,"occupation":92,"created_at":220,"comment":221,"likes_count":5},"yasupii","2023-12-18 22:43:12 +0900","グラフは目で見て、各要素の違いを識別するのに使うことが分かりました。そのため、正しい判断をするためには、用途によりグラフを使い分けることが大切であることを忘れずにしたいと思います。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":223,"occupation":224,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":5},"kenjiro_fujita","コンサルタント","2023-12-28 08:11:50 +0900","ボロノイ図、箱ひげ図など新しい言葉を学んだ。拠点を設置するために、どこに設置することが効果的かを、ボロノイ図を用いて説明したい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":228,"occupation":92,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":5},"ben3369","2024-01-08 11:01:56 +0900","化学工場の設備課に所属しています。\n設備の老朽化に関する因子はさまざまあり、相関関係を客観視するためには、データのまとめ方が重要になる。\nデータから何が言えるのかをシンプルに表現するために今回学んだことを活かしたいと考えています。\n",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":232,"occupation":77,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":5},"yoshihito_f","2024-01-17 22:53:51 +0900","表現する目的に応じたグラフを選択する必要があることが理解できた。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":236,"occupation":87,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":5},"vz3000","2024-01-24 21:47:29 +0900","データを可視化する際のグラフの種類、グラフの選び方、書き方について理解を深めることができた。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":240,"occupation":132,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":5},"boo10109","2024-01-31 21:35:11 +0900","業務で資料を作成を作成する際、グラフを使用してデータの可視化をすることは良くあるが、適したグラフを選択することが不適切な解釈を防ぐためには重要であることを学んだ。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":244,"occupation":115,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":5},"kentpapa","2024-02-14 11:16:52 +0900","データ分析はそもそもちゃんと伝えることを目的にしているので、それぞれで表現したいことを明確化し、どのようなデータを使用すれば効果的なのか、それぞれのメリット・デメリットがよくわかりました。それぞれの特性に応じて活用していきたいと思いました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":248,"occupation":102,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":5},"yanagi_178","2024-02-15 09:20:07 +0900","当たり前に使っていて経験則で何となくわかるものの、改めて見ることでとてもすっと入ってきました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":252,"occupation":92,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":5},"k--g--","2024-02-18 21:20:23 +0900","データをどのように集めたか（例：母集団の数など）を示していないグラフはあまり信頼できず、価値がないように考えています。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":256,"occupation":87,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":5},"hearttsuyoku","2024-02-18 21:30:41 +0900","グラフの選び方などによって、見え方が変わることが分かりました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":260,"occupation":115,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":5},"hfkd156036","2024-02-28 17:04:45 +0900","意図的な結論誘導のためのデータ可視化にならないよう注意したい。\n",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":264,"occupation":102,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":5},"miura_ka","2024-03-15 12:39:37 +0900","適切にデータを用いてアウトプットを行う事が重要と認識できた。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":268,"occupation":132,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":5},"take515","2024-03-15 22:06:47 +0900","可視化についてグラフの種類、表現の基本事項を確認できた。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":272,"occupation":87,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":5},"luto0505","2024-03-28 15:39:53 +0900","普段の業務でグラフを扱うこと自体まずないが、グラフの使い分け方がよく分かり、非常に勉強になった。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":276,"occupation":92,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":5},"hr-sakai","2024-03-30 16:34:24 +0900","人を納得させる為にはデータは不可欠だが、見せ方も大事とおもう。だれにもわかるデータを可視化して説明材料をつくることに役たちます。\n",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":280,"occupation":132,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":5},"katsushima","2024-04-11 16:17:46 +0900","データの可視化について、普段何気なく使っているグラフは目的に沿った使い方があることを知れてよかった",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":284,"occupation":132,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":5},"minori_yabu","2024-04-30 11:56:10 +0900","データの可視化について留意点を学ぶ事ができた。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":288,"occupation":92,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":5},"madogiwazoku","2024-05-02 17:43:36 +0900","素人には難しいです。難しくてはげそうです。鼻血もでそうです。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":292,"occupation":115,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":5},"haruyukipapa","2024-05-11 22:09:55 +0900","箱ひげ図の境界点の理解ができました。ヒートマップもPythonのSeabornでぜひ作ってみたいです。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":296,"occupation":87,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":5},"suzuqp","2024-05-20 15:12:16 +0900","データの表現の正しさを意識するようにしたいと思います",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":300,"occupation":77,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"s-ma","2024-05-27 07:58:46 +0900","何気なくグラフを見ていたが用途や目的によって適切な表現が必要であることを理解した",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":304,"occupation":132,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"k_k_ai","2024-05-28 06:57:37 +0900","ボロノイ図は知らなかったので勉強になりました。また、箱ひげ図は存在は知っていましたが、見方が分かっていなかったので勉強になりました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":308,"occupation":158,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"akira007","2024-05-29 11:59:31 +0900","グラフの種類を適切に使用しないと間違った印象を与えかねないということがよくわかりました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":312,"occupation":87,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"ono_toshii","2024-05-29 16:01:34 +0900","グラフの基本的な使い方がよくわかりました。色を多用しすぎない等、あまり意識しない点も述べられており、今後参考にしようと思います。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":316,"occupation":92,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"michiyomichiyo","2024-06-06 22:41:56 +0900","表示の選び方で同じデータも明確にわかりやすくなったり、逆にわかりにくくなることがあるので、正確な可視化を意識する",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":320,"occupation":132,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"test_test___","2024-06-07 08:59:14 +0900","データにあったグラフの選び方は押さえておきたい。3Dグラフは何のために存在しているんだろう？",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":324,"occupation":87,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"kitano_wataru","2024-06-19 13:47:44 +0900","実は棒グラフとヒストグラムの違いがよくわかっていなかったので、理解ができてよかった。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":328,"occupation":97,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":5},"kankita","2024-06-20 11:28:25 +0900","見せたいデータによってグラフを使い分ける",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":332,"occupation":132,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":5},"y_mik","2024-06-20 13:19:45 +0900","逆に言えば、3Dや0起点でないグラフを使用している場合、作成者が隠したい内容が含まれている(ミスリードしたい)可能性があるということ。\nグラフを作る場合に意識するのはもちろんのこと、見る側としての大事な視点だと思います。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":336,"occupation":191,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":5},"14001","2024-06-27 11:15:19 +0900","データを可視化することで様々な分析をしたり相関や因果関係を考えたり外れ値やばらつきに考慮することが重要だと思いました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":340,"occupation":115,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":5},"atsushi_komaki","2024-06-27 23:29:47 +0900","データから何を知りたいのか、何を知らせたいのかによって目的にあったグラフを選択する必要があるということが分かった。\nグラフの特徴を理解し、使い分けて自信が何をしたいのかを表現できるようになりたい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":344,"occupation":132,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":5},"pi_pipipi","2024-07-05 18:26:10 +0900","箱ひげ図の読み方が分かった。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":348,"occupation":77,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":5},"pontaro-","2024-07-08 09:11:16 +0900","データの可視化は重要です。従って、どのグラフ・図を用いるのかは適切に判断する必要があります。プレゼン資料においても共通の内容となります。なお、見栄え（装飾など）は必要最小限に留める＝シンプルな方が理解促進に繋がります。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":352,"occupation":77,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":5},"yuji64","2024-07-09 15:19:49 +0900","データの見方の留意点を再確認できた。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":356,"occupation":158,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":5},"ishii-toda","2024-07-12 16:25:39 +0900","円グラフのあやうさについては今回知ることができて良かったです。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":360,"occupation":102,"created_at":361,"comment":143,"likes_count":5},"cs1960","2024-07-15 05:51:05 +0900",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":363,"occupation":364,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":5},"wenfan","経理・財務","2024-07-19 19:08:15 +0900","データの可視化の際は適切な表現方法を選ばないと誤解を生む可能性がある。",{"fieldId":68,"avatar":368,"username":369,"occupation":92,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1170189\u002FDX_________________________image.png","moco_fuwa","2024-07-21 17:32:16 +0900","しっかり正しい内容を伝える事のできる可視化方法を選択したい",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":373,"occupation":158,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":5},"06183","2024-07-23 05:44:43 +0900","データを可視化するには、何を可視化したいのか事前に目的や意図を明確にする必要があることを学びました。また３Ｄなどは返って分かりにくくなるケースがあることも理解しました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":377,"occupation":82,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":5},"yoshiki2355","2024-07-28 11:08:55 +0900","正しいグラフを書けるようにしたい",{"fieldId":68,"avatar":381,"username":382,"occupation":87,"created_at":383,"comment":384,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1084438\u002Fdot-mini.jpg","zyuroku","2024-08-18 10:19:33 +0900","可視化の手法と気をつけるべきポイント、使い分けについてよくわかった。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":386,"occupation":87,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":5},"k-takahashi0719","2024-08-23 17:26:03 +0900","どのような基準で適切なグラフを選ぶべきか理解が深まった",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":390,"occupation":132,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":5},"t_yamags","2024-08-24 06:59:08 +0900","これは中級ではなく基礎的なものであった。\n",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":394,"occupation":191,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":5},"tsukamotoya","2024-09-05 12:29:49 +0900","先ほど挑戦したDXテストの問題がいくつも出てきておりました。先に学習しておけばよかったですね。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":398,"occupation":92,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":5},"yuki_nagato","2024-09-07 14:13:29 +0900","データを可視化することで、情報の伝達が良くなるので有効に活用していきたい",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":402,"occupation":92,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":5},"saito0722","2024-09-07 15:08:55 +0900","データの可視化できる機会があれば活用したい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":406,"occupation":92,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":5},"jis46","2024-09-09 14:48:58 +0900","データを可視化することで、言葉だけでは説明しづらいものを簡潔にわかりやすく伝えられそうです。\n",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":410,"occupation":224,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":5},"yokoishida","2024-09-12 00:38:10 +0900","とてもわかりやすくおさらいできました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":414,"occupation":102,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":5},"pinguino","2024-09-14 13:12:54 +0900","グラフ類それぞれの特徴や作成する際の注意点など、役立つ内容だった。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":418,"occupation":132,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":5},"h-kozawa","2024-09-14 16:13:46 +0900","基本的な内容でした。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":422,"occupation":77,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":5},"taki1990066","2024-09-18 06:29:16 +0900","色んな可視化ツールがあることが理解できた。データを可視化する際は、目的にあったグラフを活用します。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":426,"occupation":92,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":5},"yamyamyamyam","2024-09-18 13:30:15 +0900","統計には色々な方法があることを学びました。\nそれを日常業務に活かせるようにしたいと思います。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":430,"occupation":102,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":5},"lonfri","2024-09-23 14:18:44 +0900","データ可視化は業務遂行上重要なスキルであり今回の受講により基礎を再認識できた",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":434,"occupation":87,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":5},"muu_ma","2024-09-30 01:09:05 +0900","割合をグラフで表現する場合、疑問なく円グラフを使うものだと思っていたが\n例で出されたデータを見ると、棒グラフの方が分かりやすかった。\nまた、3Dのグラフはデータの解釈にとても悪影響を与えるのだなと勉強になった。\n同じデータでも、使用するグラフによってこんなにも見え方が変わるというのは新たな気づきでした。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":438,"occupation":158,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":5},"grateful","2024-10-01 06:24:05 +0900","データの見せ方を学びました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":442,"occupation":158,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":5},"masato_86","2024-10-01 11:51:33 +0900","可視化は理解できそうです",{"fieldId":68,"avatar":446,"username":447,"occupation":364,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1265848\u002F________________________.png","oknmkcti","2024-10-01 17:25:54 +0900","うるさすぎるグラフはどこか胡散臭いということ。派手すぎず誠実なデータ分析を目指したい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":451,"occupation":102,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":5},"shin_yako","2024-10-06 15:17:43 +0900","参考になりました。仕事での活用を考えます",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":455,"occupation":97,"created_at":456,"comment":457,"likes_count":5},"toshiazeo","2024-10-13 15:46:54 +0900","プレゼン資料作成時に応用致します。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":459,"occupation":158,"created_at":460,"comment":461,"likes_count":5},"tanaka7689","2024-10-15 12:39:07 +0900","データの見せ方で正確に物事をとらえられなくなる可能性もあるので気を付けていきたい。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":463,"occupation":102,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":5},"e_co","2024-10-21 17:26:31 +0900","見栄えの良いグラフを求められることも多々ありますが、グラフの種類を正しく選択しないと正しくデータ分析できないことを説得できそうです。",{"fieldId":68,"avatar":467,"username":468,"occupation":102,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1286991\u002Fpiero.jpg","yoshikouc","2024-10-27 02:09:16 +0900","可視化もわかりやすさの一つなので軽視しないことが大切だとわかりました",{"fieldId":68,"avatar":472,"username":473,"occupation":102,"created_at":474,"comment":475,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-28 06:44:02 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":477,"occupation":102,"created_at":478,"comment":479,"likes_count":5},"takashi_tsujii","2024-11-06 08:37:30 +0900","データ数が多い時には可視化し仮説をたてて分析することが重要と感じた",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":481,"occupation":97,"created_at":482,"comment":213,"likes_count":5},"kyo1227","2024-11-10 01:28:24 +0900",{"fieldId":68,"avatar":69,"username":484,"occupation":87,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":5},"hrkudo","2024-11-13 13:38:09 +0900","グラフの特長を理解することができた。",[488,493,498,503,508,513,518,519,524,529,534,539,544,549,554,559],{"id":489,"name":490,"description":491,"courses_count":492,"has_new_courses":60},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,{"id":494,"name":495,"description":496,"courses_count":497,"has_new_courses":47},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":499,"name":500,"description":501,"courses_count":502,"has_new_courses":60},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":504,"name":505,"description":506,"courses_count":507,"has_new_courses":47},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":509,"name":510,"description":511,"courses_count":512,"has_new_courses":60},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":514,"name":515,"description":516,"courses_count":517,"has_new_courses":47},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":40,"name":43,"description":44,"courses_count":46,"has_new_courses":47},{"id":520,"name":521,"description":522,"courses_count":523,"has_new_courses":47},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":525,"name":526,"description":527,"courses_count":528,"has_new_courses":60},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":530,"name":531,"description":532,"courses_count":533,"has_new_courses":47},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":535,"name":536,"description":537,"courses_count":538,"has_new_courses":47},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":540,"name":541,"description":542,"courses_count":543,"has_new_courses":60},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2406,{"id":545,"name":546,"description":547,"courses_count":548,"has_new_courses":47},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":550,"name":551,"description":552,"courses_count":553,"has_new_courses":47},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":555,"name":556,"description":557,"courses_count":558,"has_new_courses":47},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":560,"name":561,"description":562,"courses_count":563,"has_new_courses":47},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":525,"createdAt":1229,"updatedAt":1230,"publishedAt":1229,"revisedAt":1230,"name":526,"description":527,"ordinal":593,"courses_count":528,"has_new_courses":60},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-11T16:00:49.643Z","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1233,1240,1245,1250,1254,1258,1262,1266,1270],{"fieldId":1234,"name":1235,"videos":1236},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1237,1239],{"preview_url_s":1238,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1241,"videos":1242},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1243,1244],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1246,"videos":1247},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1248,1249],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1251,"videos":1252},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1253],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1255,"videos":1256},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1257],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1259,"videos":1260},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1261],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1263,"videos":1264},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1265],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1267,"videos":1268},"大手企業の勝ち筋は？",[1269],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1271,"videos":1272},"まとめ",[1273],{"is_public":47},{"id":938,"starts_at":1275,"photo":1276,"video_duration":1277,"name":1278,"category":1279,"course_type":50,"description":1282,"learning_points":1283},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":489,"createdAt":1280,"updatedAt":1281,"publishedAt":1280,"revisedAt":1281,"name":490,"description":491,"ordinal":6,"courses_count":492,"has_new_courses":60},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-11T16:00:33.238Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1284,1289,1293,1298,1303],{"fieldId":1234,"name":1285,"videos":1286},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1287],{"preview_url_s":1288,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1234,"name":1290,"videos":1291},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1292],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1294,"videos":1295},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1296,1297],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1299,"videos":1300},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1301,1302],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1271,"videos":1304},[1305],{"is_public":47},{"id":941,"starts_at":1307,"photo":1308,"video_duration":1309,"name":1310,"category":1311,"course_type":1315,"description":1316,"learning_points":1317},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":504,"createdAt":1312,"updatedAt":1313,"publishedAt":1312,"revisedAt":1313,"name":505,"description":506,"ordinal":1314,"courses_count":507,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-11T16:00:38.619Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1318,1323,1327,1331],{"fieldId":1234,"name":1319,"videos":1320},"プレイングマネジャーの実態",[1321],{"preview_url_s":1322,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1234,"name":1324,"videos":1325},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1326],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1328,"videos":1329},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1330],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1271,"videos":1332},[1333],{"is_public":47},{"id":944,"starts_at":1335,"photo":1336,"video_duration":1337,"name":1338,"category":1339,"course_type":1315,"description":1343,"learning_points":1344},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.glo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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1390,1395,1399,1403,1407,1411,1415],{"fieldId":1234,"name":1391,"videos":1392},"イントロダクション",[1393],{"preview_url_s":1394,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1234,"name":1396,"videos":1397},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1398],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1400,"videos":1401},"コーチングとは何か",[1402],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1404,"videos":1405},"リーダーとしてのコーチング",[1406],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1408,"videos":1409},"メンバーとの会話例",[1410],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1412,"videos":1413},"実践する上でのコツと留意点",[1414],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1271,"videos":1416},[1417],{"is_public":47},{"id":950,"starts_at":1419,"photo":1420,"video_duration":1421,"name":1422,"category":1423,"course_type":50,"description":1424,"learning_points":1425},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":525,"createdAt":1229,"updatedAt":1230,"publishedAt":1229,"revisedAt":1230,"name":526,"description":527,"ordinal":593,"courses_count":528,"has_new_courses":60},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1426,1431,1435,1439,1443,1447,1452,1456,1460,1464],{"fieldId":1234,"name":1427,"videos":1428},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1429],{"preview_url_s":1430,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1234,"name":1432,"videos":1433},"AI活用の現状は？",[1434],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1436,"videos":1437},"経営者目線でのAIによる効率化",[1438],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1440,"videos":1441},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1442],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1444,"videos":1445},"情報システム部門でのAI活用",[1446],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1448,"videos":1449},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1450,1451],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1453,"videos":1454},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1455],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1457,"videos":1458},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1459],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1461,"videos":1462},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1463],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1465,"videos":1466},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1467],{"is_public":47},{"id":953,"starts_at":1469,"photo":1470,"video_duration":1471,"name":1472,"category":1473,"course_type":1476,"description":1477,"learning_points":1478},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":509,"createdAt":1474,"updatedAt":1475,"publishedAt":1474,"revisedAt":1475,"name":510,"description":511,"ordinal":74,"courses_count":512,"has_new_courses":60},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-11T16:01:03.756Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1479,1483,1487,1491,1495,1499,1503],{"fieldId":1234,"name":1391,"videos":1480},[1481],{"preview_url_s":1482,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1234,"name":1484,"videos":1485},"能力開発",[1486],{"is_public":60},{"fieldId":1234,"name":1488,"videos":1489},"挑戦",[1490],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1492,"videos":1493},"試練",[1494],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1496,"videos":1497},"仲間",[1498],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1500,"videos":1501},"志",[1502],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1504,"videos":1505},"質問・回答",[1506],{"is_public":47},{"id":956,"starts_at":1508,"photo":1509,"video_duration":1510,"name":1511,"category":1512,"course_type":1513,"description":1514,"learning_points":1515},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":489,"createdAt":1280,"updatedAt":1281,"publishedAt":1280,"revisedAt":1281,"name":490,"description":491,"ordinal":6,"courses_count":492,"has_new_courses":60},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1516,1521,1525,1529,1533],{"fieldId":1234,"name":1517,"videos":1518},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1519],{"preview_url_s":1520,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1234,"name":1522,"videos":1523},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1524],{"is_public":60},{"fieldId":1234,"name":1526,"videos":1527},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1528],{"is_public":60},{"fieldId":1234,"name":1530,"videos":1531},"戦略的オフィスでの立ち話",[1532],{"is_public":60},{"fieldId":1234,"name":1534,"videos":1535},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1536],{"is_public":60},{"id":959,"starts_at":1538,"photo":1539,"video_duration":1540,"name":1541,"category":1542,"course_type":1543,"description":1544,"learning_points":1545},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":489,"createdAt":1280,"updatedAt":1281,"publishedAt":1280,"revisedAt":1281,"name":490,"description":491,"ordinal":6,"courses_count":492,"has_new_courses":60},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1546,1550,1554,1558,1562,1566,1570,1574,1578,1582],{"fieldId":1234,"name":1391,"videos":1547},[1548],{"preview_url_s":1549,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1234,"name":1551,"videos":1552},"プレゼンのステップの変化",[1553],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1555,"videos":1556},"「伝える練習」の難しさ",[1557],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1559,"videos":1560},"AIでプレゼン動画を分析",[1561],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1563,"videos":1564},"アナウンサー目線の評価軸",[1565],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1567,"videos":1568},"プレゼン講師目線の評価軸",[1569],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1571,"videos":1572},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1573],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1575,"videos":1576},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1577],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1579,"videos":1580},"AI評価の活用法",[1581],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1271,"videos":1583},[1584],{"is_public":47},{"id":962,"starts_at":1586,"photo":1587,"video_duration":1588,"name":1589,"category":1590,"course_type":1543,"description":1591,"learning_points":1592},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":504,"createdAt":1312,"updatedAt":1313,"publishedAt":1312,"revisedAt":1313,"name":505,"description":506,"ordinal":1314,"courses_count":507,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1593,1598,1602,1607,1613],{"fieldId":1234,"name":1594,"videos":1595},"オープニング",[1596],{"preview_url_s":1597,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1234,"name":1599,"videos":1600},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1601],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1603,"videos":1604},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1605,1606],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1608,"videos":1609},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1610,1611,1612],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1614,"videos":1615},"ここまでのまとめ",[1616],{"is_public":47},{"id":965,"starts_at":1618,"photo":1619,"video_duration":1620,"name":1621,"category":1622,"course_type":1543,"description":1623,"learning_points":1624},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":489,"createdAt":1280,"updatedAt":1281,"publishedAt":1280,"revisedAt":1281,"name":490,"description":491,"ordinal":6,"courses_count":492,"has_new_courses":60},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1625,1629,1633,1637,1641,1645],{"fieldId":1234,"name":1594,"videos":1626},[1627],{"preview_url_s":1628,"is_public":60},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1234,"name":1630,"videos":1631},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1632],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1634,"videos":1635},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1636],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1638,"videos":1639},"枠組みとは？",[1640],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1642,"videos":1643},"生成AIを使うプロセスは？",[1644],{"is_public":47},{"fieldId":1234,"name":1271,"videos":1646},[1647],{"is_public":47},{"contents":1649,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1650],{"title":1651,"description":1652},"データ可視化入門：ビジネスで活かす分析スキル","データの可視化は、データ分析で重要なスキルです。動画でヒートマップやボロノイズを使った直感的な理解法を解説し、ビジネスでの意思決定を支援します。",{"fieldId":1654,"title":1655,"description":1656},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]