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Premium",3272,1547,"あすか会議2019\r\n第1部全体会「リーダーに必要な視点・発想・考え方」\r\n（2019年7月6日開催／アクトシティ浜松）\r\n\r\n革命はいつもたった一人から始まる。時代を作るリーダーは何を学んでいるのか。過去とはルールが激変した現代において、リーダーにはこれまでとはまったく異なる能力とスキルが必要となる。新しい世界をつくっていこうとするリーダーたちに必要な視点、発想そして考え方とはなにか。教育改革実践家の藤原和博氏が、リーダーが本当に身につけるべき新時代の必須スキルを熱く語る。（肩書きは2019年7月6日登壇当時のもの）\r\n\r\n藤原　和博　教育改革実践家／奈良市立一条高校　校長／杉並区立和田中学校　元校長／元リクルート社　フェロー",[503],{"name":497,"videos":504},[505,509,513,518,522,527],{"name":506,"is_public":9,"video_duration":507,"preview_url_l":508,"index":116},"Video 1",498,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F385417569.hd.mp4?s=e57e7476152ec59c567645bcd248534ce6a97532&profile_id=174",{"name":510,"is_public":9,"video_duration":511,"preview_url_l":512,"index":117},"Video 2",453,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F385417723.hd.mp4?s=1ace1cf3a989b64c4067b0f567841a42a0518501&profile_id=174",{"name":514,"is_public":9,"video_duration":515,"preview_url_l":516,"index":517},"Video 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+0900","スマホが普及し、思考が画一化していくという仮説がとても印象に残った。水は低きに流れるというように、人は安易な方向に流れやすい。自分自身もしっかりとそのことを肝に銘じ、生きていきたいと思った。\r\n",13,{"fieldId":533,"avatar":541,"username":542,"occupation":259,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":545},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","nishimuragunta","2020-01-25 12:30:36 +0900","テンポもよく、非常に面白かったです。",10,{"fieldId":533,"avatar":541,"username":547,"occupation":548,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":158},"tamsa","営業","2021-05-14 12:48:11 +0900","藤原さんのことは存じ上げず、期待をしていなかったが、非常に惹きつけられるプレゼンだった。\n・「情報処理力」から「情報編集力」に重きをシフトして高めていく必要がある点には強く同意。この言葉を自分の中でも意識し行動していきたい。\n・プレゼンとは、相手が持っている知識、理解を踏まえた上で、その頭の中にキャンパスを描いてあげる、という点も非常に納得感があった。\n・細かなブレストは頭の体操に効果的だと実感した。電車の吊革広告などから発想を広げる、妄想してみる訓練をしようと思う。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":552,"occupation":553,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":526},"reviewforfuture","経営・経営企画","2020-05-27 10:34:30 +0900","100分の１の３乗により、オリンピックメダリスト的な人材となるという考え方が面白い。",{"fieldId":533,"avatar":534,"username":557,"occupation":558,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":526},"shazhi_10","金融・不動産　関連職","2020-06-19 19:24:52 +0900","自分自身がこれまで得た100分の１とは何か、これから得たい100分の１をどうするか、三角形の表面積を大きくする為にどんな一歩を踏み出すか、ワクワクしながら考えていきたいと思います。\r\n",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":562,"occupation":563,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":495},"10000","クリエイティブ","2020-12-24 20:24:20 +0900","「自分の価値を高めるためには？」希少性を狙い、強みにする。\r\nとても勉強になりました！\r\n「人気がある、ニーズがあるから・・・」\r\nだけではなく、自分のキャリアを考える上で「希少性」大切ですね。",{"fieldId":533,"avatar":534,"username":567,"occupation":536,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":517},"hiro_shindo","2020-06-18 08:37:34 +0900","頭の柔らかさ＝情報編集力とのことだったが、その点において自分はかなりカチカチな脳みそになっていると痛感した。ちょっと恐怖を覚えた。\r\n情報処理力はどんどん自動化し、情報編集力を武器にすることが大事。\r\n100万人に1人の人材、そのためのキャリアの3歩目、という点も、それを意識して日々を過ごさないととても小さな平面、立体になってしまう。\r\n躊躇する、怖いと思う、そういった経験は、自分を成長させるチャンスと考えなければいけない。\r\n",{"fieldId":533,"avatar":534,"username":571,"occupation":572,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":517},"ike_hiro","人事・労務・法務","2020-07-12 05:32:09 +0900","藤原校長のお話し、もっと早く聞きたかったです。\r\n息子や会社の中堅社員にも聞かせてやりたい。\r\nそのためには、先ず自分から変わらないといけないのかな？\r\n先ず「情報編集力」、実践していきます。\r\nありがとうございました。",{"fieldId":533,"avatar":534,"username":576,"occupation":536,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":517},"chto_1287","2020-07-25 08:39:27 +0900","相手に印象に残るプレゼン、自己紹介を心掛けたいと思います。",{"fieldId":533,"avatar":534,"username":580,"occupation":259,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":517},"tatsukist","2021-02-14 23:33:19 +0900","遅まきながらキャリアを必死で追いかけている自分にとって、勇気の出る講義でした。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":584,"occupation":585,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":117},"o0ve7ra1l3l","資材・購買・物流","2020-01-26 23:05:19 +0900","常識を疑うのは必要だと思います。ただ、やりすぎると万人から嫌われるのと変人と見られてしまうことが課題です。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":589,"occupation":590,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":117},"ima-chan","IT・WEB・エンジニア","2020-02-29 12:34:51 +0900","三歩目を大きく踏み出すこと。怖いし、そんな時間あるのかとか思ってしまうけど、踏み出したいと思います",{"fieldId":533,"avatar":594,"username":595,"occupation":596,"created_at":597,"comment":598,"likes_count":117},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","jun-ko8436","販売・サービス・事務","2021-03-25 05:08:35 +0900","自己紹介と自己プレゼンの違いは目からウロコ。早速実行したい。最後の「母親の産道から生まれ出た時より怖いものなんてない」のお話に納得した。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":600,"occupation":548,"created_at":601,"comment":602,"likes_count":117},"kaori_320725","2022-07-20 11:04:18 +0900","選ばれる人材の基本となる考えやふるまいについて学ばさせていただけました。大きいことからではなく、小さいことから実現していくことで自身の強みを見つけ育てていきたいです。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":604,"occupation":548,"created_at":605,"comment":606,"likes_count":117},"kaz_nvi","2024-09-30 17:36:36 +0900","組織で働くようになって30年以上になりますが、未経験分野に挑戦して自分の希少性を上げていこうと思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":608,"occupation":596,"created_at":609,"comment":610,"likes_count":117},"keroppi_jpn","2026-06-27 20:11:24 +0900","非常に聞きやすく面白い講義でした。\n相手の印象に残るプレゼン能力を是非身に付けていきたいです。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":612,"occupation":613,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":117},"bongore","建設・土木　関連職","2025-08-27 07:02:59 +0900","「喪服はなぜ黒なのか」という話の締めくくりに、常識を疑うことの重要性について語られていたのが非常に印象的でした。特に「常識は次の時代の非常識である」という言葉が深く心に残り、自分自身の価値観を揺さぶられました。これまでの仕事の中で、こうした視点が少し欠けていたことに気づかされ、改めて柔軟な思考の大切さを実感しています。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":617,"occupation":613,"created_at":618,"comment":619,"likes_count":117},"tsubaki-hazuki","2025-08-28 07:14:59 +0900","全体的に面白かったが共感できたかは微妙である。もっとも怖い体験が出生といわれてもほぼ全体が記憶にないことだと思うのでなんの比較にもならない。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":621,"occupation":596,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":116},"tk_imai","2025-08-15 10:54:25 +0900","長期的なキャリアと人生の視点を持ち、常識や既成概念を疑い、未知の世界に挑む」ことが、100万人に1人の人材になるコツだと感じた、藤原さんのメッセージは、「自分の可能性を最大化し、未来の時代に適応できる力をつけること」が大切と言っていた、考え方を取り入れ、自身のキャリアや人生設計に役立て、柔軟な思考と大胆なチャレンジで未来を見据えたい",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":625,"occupation":259,"created_at":626,"comment":627,"likes_count":116},"utachanpapa","2025-08-15 12:29:22 +0900","三歩目の踏み出しが大事なのだなと感じました。今後の人生に生かしたいと思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":629,"occupation":536,"created_at":630,"comment":631,"likes_count":116},"mukae3","2025-08-16 15:38:54 +0900","これからは「情報編集力」が重要とのことでしたが、やはり「情報処理力」「人間力」の基礎があってはじめて「情報編集力」が生かされると思いますので、バランスよく３つの力を鍛えていきたいと思いました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":633,"occupation":553,"created_at":634,"comment":635,"likes_count":116},"an-sanaya","2025-08-17 00:02:26 +0900","情報収集力、情報編集力は大事。共感しました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":637,"occupation":536,"created_at":638,"comment":639,"likes_count":116},"s-onoue","2025-08-17 13:17:30 +0900","今日の常識は，明日の非常識。納得解を，産み出す情報編集力",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":641,"occupation":572,"created_at":642,"comment":643,"likes_count":116},"odenkun8","2025-08-17 15:47:41 +0900","キャリアの大三角形という話は印象に残りました。今の時代、会社での働き方がゼネラリストからスペシャリストへ、全てがジョブ型の働き方になっているように思います。そういった中で、藤原校長が軸足の置き方を説明され、100万人に1人の人材になれ、という全く新たな考え方を提示していただいたのは勇気づけられました。自分が主体的にキャリアを選択する際に、一つのことを極めるだけでなくともよいのだということを考えさせられました。\n名前とか名刺のちょっとした自己プレゼンの小話も、参考になりましたので活用させて頂きます。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":645,"occupation":536,"created_at":646,"comment":647,"likes_count":116},"a_yajima_","2025-08-17 18:22:56 +0900","ピボットする分野、踏み出す分野は良く考えないといけないと思った。\n情報編集能力を活用しながら、ピボットしたい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":649,"occupation":650,"created_at":651,"comment":652,"likes_count":116},"umejuen","専門職","2025-08-18 10:38:07 +0900","とっても参考になりました。ありがとうございます。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":654,"occupation":259,"created_at":655,"comment":656,"likes_count":116},"hayakawa_wataru","2025-08-18 12:38:02 +0900","良いものが一瞬で世に広まり、商品や思考が画一化されてゆく云々の件がとても印象深かったです。\n相手の知識，思考を考慮して話し終わった後に相手の中に残るのがプレゼンであり、自分の知識を一歩的に話すのはプレゼンではないことを常に頭に置いて人と話をしようと思いました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":658,"occupation":548,"created_at":659,"comment":660,"likes_count":116},"atra","2025-08-18 19:12:03 +0900","目からウロコの話が多くあった。プレゼンと説明の違いは、上司、部下との関係から営業先の顧客との関係まで、幅広く適用できると思った。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":662,"occupation":613,"created_at":663,"comment":664,"likes_count":116},"raidar","2025-08-18 21:20:56 +0900","逆三角形の３つの経験によりゆういつ無二の存在になることの意味が分かったが、話がうまく本当なのかどうかが、わからない、多少情報処理能力は今はＡＩにより楽になっているので、もっと判断力、発想力を豊かにすればいいのではないかと思う。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":666,"occupation":596,"created_at":667,"comment":668,"likes_count":116},"deck","2025-08-19 08:37:26 +0900","目から鱗、惹きつけられる、非常に面白い講演でした。情報処理、情報編集のお話も、非常に興味深く、振り返ると無意識に実践出来ているようなこともあるなぁと思ったので、意識して、訓練したいと思います。\nまた、自己プレゼン術も、非常によい気づきになりました。良くある術のレクチャーだけでなく、失敗した時のこともアドバイスをしてくださる、是非、取り入れて、自己啓発したいと思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":670,"occupation":553,"created_at":671,"comment":672,"likes_count":116},"mt060952","2025-08-19 22:36:59 +0900","人生の三角形、３歩目をどこに踏み出すか、意識してチャレンジしたい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":674,"occupation":613,"created_at":675,"comment":676,"likes_count":116},"s-f-","2025-08-20 12:48:18 +0900","非常に分かりやすく面白い講演です。情報があふれ、ますます価値観の多様化が進む未来を考えると、やはり情報処理力だけでなく情報編集力というのは欠かせない要素になると思います。日々意識をすることで、今のうちから訓練します。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":678,"occupation":679,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":116},"p194025","経理・財務","2025-08-20 15:49:51 +0900","スマホ（ＳＮＳ）が普及する世の中では、いろんなものが画一的になっていくというところが非常に興味深かった。このお話をされている時から６年ほど経過しているが、実際そうなっているのではないかと感じた。人間の行動にも大きな影響が出ていると思う。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":683,"occupation":259,"created_at":684,"comment":555,"likes_count":116},"mt-kimura","2025-08-20 17:51:43 +0900",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":686,"occupation":558,"created_at":687,"comment":688,"likes_count":116},"teradat","2025-08-20 20:16:06 +0900","ライブで聴くことが出来て、よかったです。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":690,"occupation":596,"created_at":691,"comment":692,"likes_count":116},"toshimasa-fujii","2025-08-20 21:17:49 +0900","興味深い講義でした。\n常識を疑い、スマホというテクノロジー駆使しながら距離感を保つ。\nそこに人生のヒントがある。\nその為にはたくさんの仮説を立てる必要がある。\n毎日の瞬間ごとに意識していく。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":694,"occupation":548,"created_at":695,"comment":696,"likes_count":116},"hide1980-m","2025-08-20 23:49:54 +0900","一方的な講習で、押し付けられている気がしてしまい、申し訳ないのですが、あまり参考になりませんでした。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":698,"occupation":548,"created_at":699,"comment":700,"likes_count":116},"watanabekan","2025-08-22 09:13:10 +0900","「なるほど」と考えさせられることが多かった。\n話が面白くて聞き入った。\n自己プレゼンについては非常に参考になった。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":702,"occupation":259,"created_at":703,"comment":704,"likes_count":116},"ky_50","2025-08-22 15:22:40 +0900","話がうまくて聞き入ってしまいました。自分プレゼン術のところは面白く、活用できる場面があれば考えてやってみたいと感じました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":706,"occupation":259,"created_at":707,"comment":708,"likes_count":116},"morihiro0718","2025-08-22 21:26:48 +0900","強烈な個性で印象深いプレゼンでした。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":710,"occupation":596,"created_at":711,"comment":712,"likes_count":116},"you-sora","2025-08-23 00:22:24 +0900","藤原　\n\n情報編集力",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":714,"occupation":548,"created_at":715,"comment":716,"likes_count":116},"tetsu_ss","2025-08-23 07:06:06 +0900","希少人材となる方法について、シンプルかつ納得感のあるお話しで説明されており、大変わかりやすかった。一歩前に踏み出す勇気をもらいました",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":718,"occupation":536,"created_at":719,"comment":720,"likes_count":116},"kazu-sa","2025-08-23 10:07:31 +0900","キャリアの三角形の話はとても興味深かった。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":722,"occupation":536,"created_at":723,"comment":555,"likes_count":116},"handa513","2025-08-24 11:05:53 +0900",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":725,"occupation":536,"created_at":726,"comment":727,"likes_count":116},"kmiya","2025-08-24 22:22:04 +0900","勢いのある人だと思いました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":729,"occupation":613,"created_at":730,"comment":731,"likes_count":116},"t----takeuchi","2025-08-25 12:15:55 +0900","非常に面白くためになる講演でした。自分のキャリアを見直すきっかけになりました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":733,"occupation":553,"created_at":734,"comment":735,"likes_count":116},"kenji_0816","2025-08-25 15:56:50 +0900","キャリアの三角形を作るという考え方に非常に納得感を得た。\n今自分は1万人に1人の人材になれている自信はある。ただし、三歩目を少しビビって遠くまで足を出せない。そのせいで面積が思った程大きくならない。\n\nでも先生は出産時以上の恐怖存在しないと教えてくれた。\n勇気をもらったところで、三歩目を大きく踏み出し、、ジャンプ出来る気がする。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":737,"occupation":553,"created_at":738,"comment":739,"likes_count":116},"sh_f","2025-08-28 06:55:12 +0900","情報処理能力がITにより代替され、情報編集能力がAIにより補完される状況で、メンバーの成果の出し方について考えさせられた。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":741,"occupation":596,"created_at":742,"comment":743,"likes_count":116},"96soccer30","2025-08-28 18:38:53 +0900","常識や当たり前を当然と思わない。常に疑いの目を持つ。\n稀有な人材になるためには、どうすればいいか。頭を柔らかくして考える。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":745,"occupation":650,"created_at":746,"comment":747,"likes_count":116},"sa_asada","2025-08-30 12:55:03 +0900","プレゼンは相手の頭の中の情報を編集して伝える、大変勉強になりました。\nキャリアの3歩目をどこに踏み出すか、これから真剣に考えてみたいと思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":749,"occupation":613,"created_at":750,"comment":751,"likes_count":116},"ryota08","2025-08-30 22:59:41 +0900","藤原さんの話し方が相手を引き付けるように感じた。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":753,"occupation":536,"created_at":754,"comment":755,"likes_count":116},"lighting","2025-08-31 14:55:15 +0900","情報編集力については、仕事に非常に重要な部分と感じた。\n単に頭が良いではなく仕事ができる人が総じて持っている。\n\nまた、プレゼンについてもすっと入ってきて自身でも試していきたい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":757,"occupation":558,"created_at":758,"comment":759,"likes_count":116},"tdkr1010","2025-08-31 15:23:41 +0900","今の部署では情報処理力を使う仕事が多く、部下も処理能力は高くなっている。ただ、処理した情報をどう編集して使う力は少ないため、ブレストを交えつつ、情報編集力を底上げしていきたい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":761,"occupation":613,"created_at":762,"comment":763,"likes_count":116},"mon08","2025-08-31 23:52:16 +0900","バランスよく学ぶということ、キャリアを踏み出し面積を広げ立体化して考えていく。信任を積み上げれるようチャレンジしていく。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":765,"occupation":259,"created_at":766,"comment":767,"likes_count":116},"tatsuya_iwagami","2025-09-01 11:26:08 +0900","グロービスのミドルマネジメント研修の一環として拝聴しましたが、もっと早く聴いておきたかった話の一つです。総論として絶対的に支持します。研修では、私も含めて長年1つの企業にお勤めの方が多いのですが、このお話の内容を企業内で実践するために、さらに具体例を交えて噛み砕いていただける続編もぜひ見てみたいです。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":769,"occupation":596,"created_at":770,"comment":771,"likes_count":116},"mokkun_","2025-09-01 12:00:02 +0900","色々な事を考える時には、常識を正解だと思わずに色々な角度から考えたいと思いました。\n少し分かりづらい所があったので、後日再視聴したいと思っています。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":773,"occupation":536,"created_at":774,"comment":775,"likes_count":116},"kanepy","2025-09-01 18:22:06 +0900","3歩目をどこに踏み出すか自分でも改めて考えてみて、その1歩を踏み出したいと思える講演でした。\nしっかりと自分の価値を高めていきたいと思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":777,"occupation":613,"created_at":778,"comment":779,"likes_count":116},"to-n","2025-09-01 20:03:49 +0900","常識を疑うということが非常にささりました。\nまた、スマホが普及し、思考が画一化していくという言葉が非常に印象的でした。\nそして、「情報処理力」より「情報編集力」がひじょゆで重要であると理解しました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":781,"occupation":572,"created_at":782,"comment":783,"likes_count":116},"okihasam","2025-09-02 16:40:32 +0900","割と当たり前のことを話しているだけなので、逆にこのお話に刺激を受ける方は普段からどのように物事を考えているのか興味を持ちました。変化を好まない・選ばないタイプの方には印象に残るのでしょうが、常に変化することを考えるタイプの人にはあまり響かないように感じました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":785,"occupation":585,"created_at":786,"comment":787,"likes_count":116},"kkc2119","2025-09-02 23:37:06 +0900","ありがとうございました",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":789,"occupation":590,"created_at":790,"comment":791,"likes_count":116},"yoshi_oba2","2025-09-03 08:35:30 +0900","自分にとって、なにが尖っ部分と成り得るかを見つけていくことで、希少性のある人になっていきたい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":793,"occupation":590,"created_at":794,"comment":795,"likes_count":116},"sa_shim","2025-09-03 08:59:06 +0900","未知の領域を広げていく価値はあると改めて思った。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":797,"occupation":679,"created_at":798,"comment":799,"likes_count":116},"mild7fk","2025-09-03 14:01:34 +0900","この中で出た一つ一つの課題をブレストすることで自分自身について理解が深まる気がしました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":801,"occupation":536,"created_at":802,"comment":803,"likes_count":116},"y-tsuchi7","2025-09-03 15:54:59 +0900","キャリアの三角形の話で、いくら土台ができていても、ジャンプが小さかったら三角形が小さくなるという話に非常に共感した。ジャンプするのは怖い面もあるが、キャリアの三角形を大きくするために、「ジャンプ」の重要性を考えながら自分のキャリアを描いていきたい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":805,"occupation":590,"created_at":806,"comment":807,"likes_count":116},"exeo_owada","2025-09-03 20:07:27 +0900","お話のテンポがよくて、どんどん引き込まれて聞いておりました。プレゼンのお手本にさせて頂きたいと思います。キャリアの大三角形のお話が一番印象に残りました。自分も三歩目について、色々と考えるべき時だと感じました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":809,"occupation":548,"created_at":810,"comment":811,"likes_count":116},"k_nakamura5212","2025-09-05 10:30:42 +0900","キャリアの大三角形を意識して40代・50代をどのように過ごすかイメージすることが大事だと思いました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":813,"occupation":536,"created_at":814,"comment":815,"likes_count":116},"bluesky_tr2002","2025-09-06 13:54:19 +0900","自分は２歩目が中途半端に終わり、３歩目というか２度目の２歩目を踏み出している。当然怖かったがそこでまずは100人に1人の人材になるために日々精進しようと思う。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":817,"occupation":590,"created_at":818,"comment":819,"likes_count":116},"koi-miyamoto","2025-09-06 14:42:46 +0900","キャリアを築くために、3歩目を踏み出すことの重要性を知ることができました。\nプレゼンの手法として、相手の理解していることで話すことの重要性も理解できました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":821,"occupation":590,"created_at":822,"comment":823,"likes_count":116},"kasu-tera","2025-09-06 18:28:10 +0900","情報の編集力が強い人は、最初は認められないけど\n忍耐力で継続して、最後には成功すると思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":825,"occupation":548,"created_at":826,"comment":827,"likes_count":116},"kako-5462","2025-09-07 15:02:24 +0900","ある芸能人が「未来は過去にあった」と言いましたが、「常識は次の時代の非常識である」という言葉が印象的でした。改めて柔軟な考え方が必要と認識しました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":829,"occupation":613,"created_at":830,"comment":831,"likes_count":116},"hisashi-ko","2025-09-08 15:14:29 +0900","藤原さんのことは存じ上げず、期待をしていなかったが、非常に惹きつけられるプレゼンだった。\n・「情報処理力」から「情報編集力」に重きをシフトして高めていく必要がある点には強く同意。この言葉を自分の中でも意識し行動していきたい。\n・プレゼンとは、相手が持っている知識、理解を踏まえた上で、その頭の中にキャンパスを描いてあげる、という点も非常に納得感があった。\n・細かなブレストは頭の体操に効果的だと実感した。電車の吊革広告などから発想を広げる、妄想してみる訓練をしようと思う",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":833,"occupation":590,"created_at":834,"comment":835,"likes_count":116},"ma_ohkita","2025-09-09 07:57:57 +0900","流されて同じ方向だけを向いていては新しいものの発想はでてこない。\nチャレンジしていくことの大切さを認識した。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":837,"occupation":650,"created_at":838,"comment":839,"likes_count":116},"km-matsu","2025-09-10 12:28:55 +0900","「キャリアの大三角形」はとても参考になった。\n公務員としてどのように取り組んでいかなければならないか、あらためて見直すことができた。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":841,"occupation":590,"created_at":842,"comment":843,"likes_count":116},"hisae00","2025-09-10 15:29:11 +0900","全体的に面白かったが共感できたかは微妙。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":845,"occupation":650,"created_at":846,"comment":847,"likes_count":116},"hiro-8318","2025-09-10 17:05:27 +0900","人との距離の取り方が巧みで、聴衆を引き込み技術がすごいと思った。発想の柔軟性と、経験をすべて生かそうとする考えはとても共感できた。ポジティブに発想して仕事をしようと思っているが、まだまだ足りなんと感じた。実に刺激的な講演だった。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":849,"occupation":613,"created_at":850,"comment":851,"likes_count":116},"cherry1018","2025-09-12 17:37:53 +0900","喪服はなぜ黒なのかという話の最後に、常識を疑うことについて語られていたのが非常に印象的でした。\n「常識は次の時代の非常識である」素晴らしい考え方だと思いました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":853,"occupation":259,"created_at":854,"comment":855,"likes_count":116},"taka70-87","2025-09-13 12:01:22 +0900","3歩目を踏み出して面積を広げるという感が方に共感しました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":857,"occupation":259,"created_at":858,"comment":859,"likes_count":116},"katze5","2025-09-13 19:40:51 +0900","物の見方、考え方や新しい価値の創造の原点は、今あるものと今あるものを掛け合わせていくと言うことも、シンプルな構造である。大きな学びになったし、加えて、自分の価値希少性を高めていくというものが少し勉強できたのかなとも思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":861,"occupation":259,"created_at":862,"comment":863,"likes_count":116},"masatomohiro","2025-09-14 11:24:25 +0900","常識を疑うことは大事だと思いつつ、なかなか常識にとらわれてしまっている点があるので、やはり意識的に考える癖をつけないとと思いました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":865,"occupation":536,"created_at":866,"comment":867,"likes_count":116},"taka_ce","2025-09-14 18:17:50 +0900","固定観念を捨て、常識を疑うことでブレークスルーが出来ることを、肝に銘じて簡単に流されないようになろうと思う。\nまた、3歩目の踏み出し、怖さしかないが、勇気をもって進みたい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":869,"occupation":585,"created_at":870,"comment":871,"likes_count":116},"shibayumi","2025-09-14 18:51:25 +0900","自分をプレゼン。。。\nとても印象的でした\n名刺交換のときに印象付けるなにかが自分にあるのか考えてみたいです。\nの女性リーダーというと気の強い人と思われそうだし、お酒好きですっていうと飲む気満々と思われそうでし・・・\nなんか万人受けするネタ探します",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":873,"occupation":613,"created_at":874,"comment":875,"likes_count":116},"okido","2025-09-15 10:33:49 +0900","キャリアの逆三角形の構造には感銘を受けた。\n私自身も20代で１歩目、30代で２歩目までは形成できていますが、30代から40代で踏み出す3歩目がまだぐらついている状態です。\n100万人に一人の人材になるには、この3歩目の見極めが必要な事も理解できましたが、これを自信をもって踏み出せる人は少ないような気もします。\nそのために、必要な知識・経験をより積み込んでいって自信を持った3歩目を決断できる人材になりたいと思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":877,"occupation":585,"created_at":878,"comment":879,"likes_count":116},"shigeru_ueyama","2025-09-15 15:07:28 +0900","選ばれる人材の基本となる考え方について、大きなことより小さい事から実現していき自分の強みを増やして行きたいと思います。また未経験分野への挑戦も出来る限り進めていきたいと思いました",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":881,"occupation":548,"created_at":882,"comment":883,"likes_count":116},"kawa5292","2025-09-16 23:39:22 +0900","常識を疑っていくということ、また産まれたときに一番不安な経験をしているんだという話が印象に残った。\n周りに流されるだけではなく、自分自身の意思を強く持つことが大切だと感じた。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":885,"occupation":536,"created_at":886,"comment":887,"likes_count":116},"o_ch","2025-09-17 08:05:12 +0900","キャリアをどうするか考えてみようと思いました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":889,"occupation":613,"created_at":890,"comment":891,"likes_count":116},"koji_5656","2025-09-17 14:09:38 +0900","情報処理に忙殺されている社員が身の回りには多いなと感じました。編集されないままの情報が手元に来て判断を求められる毎日は苦しいものです。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":893,"occupation":650,"created_at":894,"comment":895,"likes_count":116},"t-taku0222","2025-09-17 18:47:42 +0900","常識を疑うことが重要であることがよくわかった。未来を想像したときの今の常識が通じないことを意識しようと思う。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":897,"occupation":536,"created_at":898,"comment":899,"likes_count":116},"mihofuji","2025-09-18 06:07:52 +0900","自分にとっての三歩目が何なのか、考えてみたい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":901,"occupation":548,"created_at":902,"comment":903,"likes_count":116},"pertama","2025-09-18 08:02:47 +0900","圧巻でした。本当に素晴らしかったです。まさに3歩目で迷っていたので、とても良い話を聞けました。思い切りジャンプできる一歩を見つけたいと思います。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":905,"occupation":548,"created_at":906,"comment":907,"likes_count":116},"tanioken","2025-09-18 09:02:50 +0900","考えかたや思い込みを変えることでの気づき",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":909,"occupation":536,"created_at":910,"comment":911,"likes_count":116},"fmwa","2025-09-18 10:05:34 +0900","情報処理力と情報編集力は普段無意識に行っていることとは思うが、今後意識して住み分けを行っていきたいと思う。キャリアの大三角形については会社内だけで考えると大きな三角形にはならなかもしれないが、他部門を経験することで相手の立場や言い分を与することが出来、協力も得られやすいと感じる。自分自身は、現場、設計、開発と経験してきたのでそれぞれの立場の目線で考えられることは現在の業務に非常に有効だったと思う。今後、若い衆にもジョブローテーションを積極的に進めたいと思う。同じ部署に長く留まることは仕事がそつなく進められる反面、視野が狭くなるデメリットが生じる。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":913,"occupation":596,"created_at":914,"comment":915,"likes_count":116},"041265","2025-09-18 14:36:54 +0900","とても分かりやすい説明で引き込まれました。あっというまに終わりました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":917,"occupation":613,"created_at":918,"comment":919,"likes_count":116},"003109","2025-09-19 14:33:56 +0900","常識を疑う、通常業務の見直しに取り入れて業務改善・削減に取り組みます。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":921,"occupation":613,"created_at":922,"comment":923,"likes_count":116},"gil_greengables","2025-09-19 15:54:30 +0900","情報処理力(白のものを20考える)を掛け算し、情報編集力(白い商品が黒なら売れるなど)、基礎的人間力を養うことについて今まで認識してなかったことがこのことなのかと納得いきました。身近な具体例でブレストすることでそういうことか、とよく理解できた。電車内でただスマホをいじってSNSや動画、ゲーム、漫画など決まったことをするよりは中吊り広告や人間観察することで情報編集力を養うことができる。50億人がスマホなどを通しネットワークでつながると良いこともある反面、同じような考えや言動をする人ばかりとなってしまうことを危機的状況だと意識することが必要。自分プレゼン術とは、自分が思っていることをそのままプレゼンしても意味がなく、聞いてる相手のことをまったく無視したことは意味がない。相手の頭にあることをヒアリングしまくってその情報を編集力でプレゼンすれば相手が納得しやすくなることはすごく良い術だと感じました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":925,"occupation":558,"created_at":926,"comment":927,"likes_count":116},"naganu-","2025-09-19 19:00:47 +0900","自身の業務の取り組み方を再考させてくれる講義でした。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":929,"occupation":536,"created_at":930,"comment":931,"likes_count":116},"shih_s","2025-09-20 14:12:55 +0900","自己紹介と自己プレゼンの違いは今迄考えた事はない、いい勉強になりました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":933,"occupation":558,"created_at":934,"comment":935,"likes_count":116},"mayumi10486","2025-09-21 09:00:42 +0900","とてもわかり易く楽しい講演でした\n大きな3歩目踏み出す準備します",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":937,"occupation":259,"created_at":938,"comment":939,"likes_count":116},"izuru333","2025-09-21 11:13:38 +0900","公演を聞きながら、ユーモアも大切な要素だと感じました。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":941,"occupation":613,"created_at":942,"comment":943,"likes_count":116},"bdh","2025-09-22 10:28:29 +0900","次の一歩をどこへ踏み出すか。\nしっかり意識して行動したい。",{"fieldId":533,"avatar":541,"username":945,"occupation":12,"created_at":946,"comment":947,"likes_count":116},"tomohiro_sano","2025-09-23 08:54:22 +0900","自分の価値を高める、自分のどの強みを高めるかという点では参考になった。",{"mv":949},[950,988,1021,1060,1099,1126,1150,1183],{"fieldId":951,"name":952,"courses":953},"mv_courses","おすすめ",[954,958,961,964,967,970,973,976,979,982,985],{"fieldId":955,"course":956},"mv_courses_course",{"id":957},"f1f4492d",{"fieldId":955,"course":959},{"id":960},"ccc4f110",{"fieldId":955,"course":962},{"id":963},"c841fa0e",{"fieldId":955,"course":965},{"id":966},"d8d4ec06",{"fieldId":955,"course":968},{"id":969},"b0584ab5",{"fieldId":955,"course":971},{"id":972},"f23373c9",{"fieldId":955,"course":974},{"id":975},"d2a4b3a8",{"fieldId":955,"course":977},{"id":978},"a0e9b520",{"fieldId":955,"course":980},{"id":981},"43b549ef",{"fieldId":955,"course":983},{"id":984},"22a89626",{"fieldId":955,"course":986},{"id":987},"178c0778",{"fieldId":951,"name":989,"courses":990},"AIビジネス活用",[991,994,997,1000,1003,1006,1009,1012,1015,1018],{"fieldId":955,"course":992},{"id":993},"57b2eeb5",{"fieldId":955,"course":995},{"id":996},"d8d3f379",{"fieldId":955,"course":998},{"id":999},"b762913b",{"fieldId":955,"course":1001},{"id":1002},"b03c9477",{"fieldId":955,"course":1004},{"id":1005},"480fde36",{"fieldId":955,"course":1007},{"id":1008},"7b2da2a9",{"fieldId":955,"course":1010},{"id":1011},"4abe4f40",{"fieldId":955,"course":1013},{"id":1014},"af6426fb",{"fieldId":955,"course":1016},{"id":1017},"65cafc3e",{"fieldId":955,"course":1019},{"id":1020},"e4cb4d7f",{"fieldId":951,"name":121,"url":1022,"courses":1023},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1024,1027,1030,1033,1036,1039,1042,1045,1048,1051,1054,1057],{"fieldId":955,"course":1025},{"id":1026},"b4ad9365",{"fieldId":955,"course":1028},{"id":1029},"c8ea4781",{"fieldId":955,"course":1031},{"id":1032},"531932cf",{"fieldId":955,"course":1034},{"id":1035},"a1a5d41f",{"fieldId":955,"course":1037},{"id":1038},"4d584df4",{"fieldId":955,"course":1040},{"id":1041},"fd55d0bf",{"fieldId":955,"course":1043},{"id":1044},"31119b3e",{"fieldId":955,"course":1046},{"id":1047},"2e14bafc",{"fieldId":955,"course":1049},{"id":1050},"78577ceb",{"fieldId":955,"course":1052},{"id":1053},"a5100c2f",{"fieldId":955,"course":1055},{"id":1056},"ab4ea255",{"fieldId":955,"course":1058},{"id":1059},"0ccabdce",{"fieldId":951,"name":6,"url":1061,"courses":1062},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1063,1066,1069,1072,1075,1078,1081,1084,1087,1090,1093,1096],{"fieldId":955,"course":1064},{"id":1065},"7608976e",{"fieldId":955,"course":1067},{"id":1068},"8f9dac7b",{"fieldId":955,"course":1070},{"id":1071},"38d44696",{"fieldId":955,"course":1073},{"id":1074},"fe285262",{"fieldId":955,"course":1076},{"id":1077},"eac16b2f",{"fieldId":955,"course":1079},{"id":1080},"598f3254",{"fieldId":955,"course":1082},{"id":1083},"5d2965eb",{"fieldId":955,"course":1085},{"id":1086},"9d0b88fd",{"fieldId":955,"course":1088},{"id":1089},"2d3d6b2e",{"fieldId":955,"course":1091},{"id":1092},"29b44846",{"fieldId":955,"course":1094},{"id":1095},"b98a2887",{"fieldId":955,"course":1097},{"id":1098},"1a17a729",{"fieldId":951,"name":33,"url":1100,"courses":1101},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1102,1105,1108,1111,1114,1117,1120,1123],{"fieldId":955,"course":1103},{"id":1104},"d4516471",{"fieldId":955,"course":1106},{"id":1107},"177c2055",{"fieldId":955,"course":1109},{"id":1110},"5d1d415b",{"fieldId":955,"course":1112},{"id":1113},"d0e0766c",{"fieldId":955,"course":1115},{"id":1116},"d82e88c3",{"fieldId":955,"course":1118},{"id":1119},"93fae045",{"fieldId":955,"course":1121},{"id":1122},"7351d3d8",{"fieldId":955,"course":1124},{"id":1125},"a7f2ad2c",{"fieldId":951,"name":23,"url":1127,"courses":1128},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1129,1132,1135,1138,1141,1144,1147],{"fieldId":955,"course":1130},{"id":1131},"b3239904",{"fieldId":955,"course":1133},{"id":1134},"7d9c17a8",{"fieldId":955,"course":1136},{"id":1137},"705cd6e6",{"fieldId":955,"course":1139},{"id":1140},"deb4b125",{"fieldId":955,"course":1142},{"id":1143},"05d3b822",{"fieldId":955,"course":1145},{"id":1146},"f3398377",{"fieldId":955,"course":1148},{"id":1149},"d6f0e2d5",{"fieldId":951,"name":12,"url":1151,"courses":1152},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1153,1156,1159,1162,1165,1168,1171,1174,1177,1180],{"fieldId":955,"course":1154},{"id":1155},"d57043fd",{"fieldId":955,"course":1157},{"id":1158},"ab5e64d5",{"fieldId":955,"course":1160},{"id":1161},"52c36a6d",{"fieldId":955,"course":1163},{"id":1164},"e77c6041",{"fieldId":955,"course":1166},{"id":1167},"faeee6cb",{"fieldId":955,"course":1169},{"id":1170},"679faad3",{"fieldId":955,"course":1172},{"id":1173},"1cd4674e",{"fieldId":955,"course":1175},{"id":1176},"4c728f18",{"fieldId":955,"course":1178},{"id":1179},"174ef282",{"fieldId":955,"course":1181},{"id":1182},"aae6a42b",{"fieldId":951,"name":28,"url":1184,"courses":1185},"https:\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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1251,"updatedAt":1252,"publishedAt":1251,"revisedAt":1252,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1256,1263,1268,1273,1277,1281,1285,1289,1293],{"fieldId":1257,"name":1258,"videos":1259},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1260,1262],{"preview_url_s":1261,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1264,"videos":1265},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1266,1267],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1269,"videos":1270},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1271,1272],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1274,"videos":1275},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1276],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1278,"videos":1279},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1280],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1282,"videos":1283},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1284],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1286,"videos":1287},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1288],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1290,"videos":1291},"大手企業の勝ち筋は？",[1292],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1294,"videos":1295},"まとめ",[1296],{"is_public":15},{"id":960,"starts_at":1298,"photo":1299,"video_duration":1300,"name":1301,"category":1302,"course_type":1253,"description":1305,"learning_points":1306},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1303,"updatedAt":1304,"publishedAt":1303,"revisedAt":1304,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1307,1312,1316,1321,1326],{"fieldId":1257,"name":1308,"videos":1309},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1310],{"preview_url_s":1311,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1257,"name":1313,"videos":1314},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1315],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1317,"videos":1318},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1319,1320],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1322,"videos":1323},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1324,1325],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1294,"videos":1327},[1328],{"is_public":15},{"id":963,"starts_at":1330,"photo":1331,"video_duration":1332,"name":1333,"category":1334,"course_type":1337,"description":1338,"learning_points":1339},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":22,"createdAt":1335,"updatedAt":1336,"publishedAt":1335,"revisedAt":1336,"name":23,"description":24,"ordinal":526,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1340,1345,1349,1353],{"fieldId":1257,"name":1341,"videos":1342},"プレイングマネジャーの実態",[1343],{"preview_url_s":1344,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1257,"name":1346,"videos":1347},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1348],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1350,"videos":1351},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1352],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1294,"videos":1354},[1355],{"is_public":15},{"id":966,"starts_at":1357,"photo":1358,"video_duration":1359,"name":1360,"category":1361,"course_type":1337,"description":1365,"learning_points":1366},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1362,"updatedAt":1363,"publishedAt":1362,"revisedAt":1363,"name":58,"description":59,"ordinal":1364,"courses_count":60,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1367,1372,1376,1380,1384,1388,1392,1396,1400],{"fieldId":1257,"name":1368,"videos":1369},"現代社会の階層化と上下関係について",[1370],{"preview_url_s":1371,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1257,"name":1373,"videos":1374},"〜Being〜どうありたいか",[1375],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1377,"videos":1378},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1379],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1381,"videos":1382},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1383],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1385,"videos":1386},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1387],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1389,"videos":1390},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1391],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1393,"videos":1394},"生成AI時代に最も重要なこと",[1395],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1397,"videos":1398},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1399],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1401,"videos":1402},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1403],{"is_public":15},{"id":969,"starts_at":1405,"photo":1406,"video_duration":1407,"name":1408,"category":1409,"course_type":1253,"description":1410,"learning_points":1411},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1303,"updatedAt":1304,"publishedAt":1303,"revisedAt":1304,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1412,1417,1421,1425,1429,1433,1437],{"fieldId":1257,"name":1413,"videos":1414},"イントロダクション",[1415],{"preview_url_s":1416,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1257,"name":1418,"videos":1419},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1420],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1422,"videos":1423},"コーチングとは何か",[1424],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1426,"videos":1427},"リーダーとしてのコーチング",[1428],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1430,"videos":1431},"メンバーとの会話例",[1432],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1434,"videos":1435},"実践する上でのコツと留意点",[1436],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1294,"videos":1438},[1439],{"is_public":15},{"id":972,"starts_at":1441,"photo":1442,"video_duration":1443,"name":1444,"category":1445,"course_type":1253,"description":1446,"learning_points":1447},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1251,"updatedAt":1252,"publishedAt":1251,"revisedAt":1252,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1448,1453,1457,1461,1465,1469,1474,1478,1482,1486],{"fieldId":1257,"name":1449,"videos":1450},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1451],{"preview_url_s":1452,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1257,"name":1454,"videos":1455},"AI活用の現状は？",[1456],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1458,"videos":1459},"経営者目線でのAIによる効率化",[1460],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1462,"videos":1463},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1464],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1466,"videos":1467},"情報システム部門でのAI活用",[1468],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1470,"videos":1471},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1472,1473],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1475,"videos":1476},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1477],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1479,"videos":1480},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1481],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1483,"videos":1484},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1485],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1487,"videos":1488},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1489],{"is_public":15},{"id":975,"starts_at":1491,"photo":1492,"video_duration":1493,"name":1494,"category":1495,"course_type":498,"description":1496,"learning_points":1497},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":27,"createdAt":488,"updatedAt":489,"publishedAt":488,"revisedAt":489,"name":28,"description":29,"ordinal":133,"courses_count":30,"has_new_courses":9},"グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1498,1502,1506,1510,1514,1518,1522],{"fieldId":1257,"name":1413,"videos":1499},[1500],{"preview_url_s":1501,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1257,"name":1503,"videos":1504},"能力開発",[1505],{"is_public":9},{"fieldId":1257,"name":1507,"videos":1508},"挑戦",[1509],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1511,"videos":1512},"試練",[1513],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1515,"videos":1516},"仲間",[1517],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1519,"videos":1520},"志",[1521],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1523,"videos":1524},"質問・回答",[1525],{"is_public":15},{"id":978,"starts_at":1527,"photo":1528,"video_duration":1529,"name":1530,"category":1531,"course_type":1532,"description":1533,"learning_points":1534},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1303,"updatedAt":1304,"publishedAt":1303,"revisedAt":1304,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1535,1540,1544,1548,1552],{"fieldId":1257,"name":1536,"videos":1537},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1538],{"preview_url_s":1539,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1257,"name":1541,"videos":1542},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1543],{"is_public":9},{"fieldId":1257,"name":1545,"videos":1546},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1547],{"is_public":9},{"fieldId":1257,"name":1549,"videos":1550},"戦略的オフィスでの立ち話",[1551],{"is_public":9},{"fieldId":1257,"name":1553,"videos":1554},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1555],{"is_public":9},{"id":981,"starts_at":1557,"photo":1558,"video_duration":1559,"name":1560,"category":1561,"course_type":1562,"description":1563,"learning_points":1564},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1303,"updatedAt":1304,"publishedAt":1303,"revisedAt":1304,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1565,1569,1573,1577,1581,1585,1589,1593,1597,1601],{"fieldId":1257,"name":1413,"videos":1566},[1567],{"preview_url_s":1568,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1257,"name":1570,"videos":1571},"プレゼンのステップの変化",[1572],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1574,"videos":1575},"「伝える練習」の難しさ",[1576],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1578,"videos":1579},"AIでプレゼン動画を分析",[1580],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1582,"videos":1583},"アナウンサー目線の評価軸",[1584],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1586,"videos":1587},"プレゼン講師目線の評価軸",[1588],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1590,"videos":1591},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1592],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1594,"videos":1595},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1596],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1598,"videos":1599},"AI評価の活用法",[1600],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1294,"videos":1602},[1603],{"is_public":15},{"id":984,"starts_at":1605,"photo":1606,"video_duration":1607,"name":1608,"category":1609,"course_type":1562,"description":1610,"learning_points":1611},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":22,"createdAt":1335,"updatedAt":1336,"publishedAt":1335,"revisedAt":1336,"name":23,"description":24,"ordinal":526,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1612,1617,1621,1626,1632],{"fieldId":1257,"name":1613,"videos":1614},"オープニング",[1615],{"preview_url_s":1616,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1257,"name":1618,"videos":1619},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1620],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1622,"videos":1623},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1624,1625],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1627,"videos":1628},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1629,1630,1631],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1633,"videos":1634},"ここまでのまとめ",[1635],{"is_public":15},{"id":987,"starts_at":1637,"photo":1638,"video_duration":1639,"name":1640,"category":1641,"course_type":1562,"description":1642,"learning_points":1643},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1303,"updatedAt":1304,"publishedAt":1303,"revisedAt":1304,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1644,1648,1652,1656,1660,1664],{"fieldId":1257,"name":1613,"videos":1645},[1646],{"preview_url_s":1647,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1257,"name":1649,"videos":1650},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1651],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1653,"videos":1654},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1655],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1657,"videos":1658},"枠組みとは？",[1659],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1661,"videos":1662},"生成AIを使うプロセスは？",[1663],{"is_public":15},{"fieldId":1257,"name":1294,"videos":1665},[1666],{"is_public":15},{"contents":1668,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1669],{"title":1670,"description":1671},"新時代リーダーの必須スキル：藤原和博が語るキャリア戦略","新時代のリーダーに必要なスキルとは？この動画で、藤原和博が「キャリアの大三角形」を通じて情報編集力やプレゼン技術を解説。リーダーシップを高める学びを提供します。",{"fieldId":1673,"title":1674,"description":1675},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]