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Premium",235,46,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nビジネスクリニックのコーナーでは、リスナーの皆さんの悩みや相談事についてお答えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[502,508],{"name":503,"videos":504},"オープニング",[505],{"name":506,"is_public":37,"video_duration":500,"preview_url_l":507,"index":116},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":509,"videos":510},"本編",[511],{"name":512,"is_public":43,"video_duration":513,"index":117},"Video 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+0900","自分にとっての仕事の意味、高い視座に立って考え、モチベーションを維持向上させていきたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":533,"occupation":259,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":116},"yyyyssss","2024-03-21 08:12:18 +0900","自分の仕事の意義を考え、モチベーションを保ちながら仕事に取り組みたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":537,"occupation":538,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":116},"morimotoa","営業","2024-04-15 17:06:58 +0900","仕事の意味付けによって今やっている事の意味が変わる。人々の安全の為に働いている。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":542,"occupation":529,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":116},"satsuki_yokoi","2024-06-08 15:06:27 +0900","物事の考え方捉え方でモチベーションアップになると思います。\nそのためには仕事の目的と役割を明確にしてメンバーに伝えていきたいと思いました。\n\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":546,"occupation":259,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":116},"m-masa-2311","2024-06-25 08:14:52 +0900","今後の自分のモチベーションアップに繋げて行きたい\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":550,"occupation":538,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":116},"big-george","2024-08-31 15:33:34 +0900","仕事に対する意味付けを考え直してみる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":554,"occupation":538,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":116},"yuki-matsunaga","2024-10-07 20:27:58 +0900","捉え方次第で意欲は変わる。高い視座で仕事の意味付けをしていきたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":558,"occupation":559,"created_at":560,"comment":561,"likes_count":116},"yukki77","人事・労務・法務","2025-03-06 12:50:46 +0900","何にしても、意味づけ、これが大事だと改めて分かりました。簡単に言えば、気の持ちようみたいなものだと思います。出来るだけ、前向きに、良い方向の意味づけをし、自分自身で、モチベーションを上げることも重要だと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":563,"occupation":529,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":116},"yukke16","2025-05-21 12:12:16 +0900","働くことに意味を見出すことが重要。\n人の役に立ちたい、自分の成長のために、など何か意味があれば、おのずと仕事が楽しくなるのではないか。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":567,"occupation":568,"created_at":569,"comment":570,"likes_count":116},"higaki-satoru","建設・土木　関連職","2025-06-04 20:01:30 +0900","日々の業務に追われて、モチベーションを保つことすらままならない。\n少しリラックスして、ひとつずつこなしで行けるようにしていければいいな。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":572,"occupation":538,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":116},"kazu56209","2024-02-12 14:57:12 +0900","毎日同じ仕事の繰り返し\nでも仕事には変化があるのではなく自分で変化を起こすことで\n取り組み方も変わるのだと思う\n変化を起こす勇気が必要なのかも",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":576,"occupation":538,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":116},"everest","2025-07-12 12:33:31 +0900","単調な仕事にも目的や工夫を見出す視点を持つことで自発的なやりがいや成長の機会につなげられると仕事に活用できると感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":580,"occupation":529,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":116},"ooganemoti","2025-08-03 20:27:22 +0900","今の仕事の目的、だれのためか考えてやろうとおもいました。体を使う業務が嫌でデスクワークをやりたいが異動できない、どうしたらデスクワークに異動できますか教えてください",{"fieldId":516,"avatar":584,"username":585,"occupation":259,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F614782\u002FIMG_3982.png","kumarenger","2025-09-27 22:47:58 +0900","日々の仕事の中に、小さなことでも、自分なりの達成感や意味や人に役立ったという感覚を持つことが大事だと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":589,"occupation":529,"created_at":590,"comment":591,"likes_count":116},"takahiro0519","2025-10-07 14:34:25 +0900","どんなに単純な作業でも、意味づけをすると違った見方ができる",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":593,"occupation":559,"created_at":594,"comment":595,"likes_count":116},"nats_ssr","2025-10-28 11:37:39 +0900","何に対してもつまらない思うより、面白さを見つけて取り組めるのが自分の強みだと思っています。\nより広い視点を持ちながら、日々の業務に当たっていきたいと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":597,"occupation":598,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":116},"axtyu","IT・WEB・エンジニア","2025-11-19 20:18:09 +0900","自分の仕事に対して、あらためて意味づけを考える。　もっと誰かのためになるような高い志で仕事に取り組む姿勢が必要。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":602,"occupation":259,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":116},"aosimadaigo","2025-12-21 20:54:08 +0900","単調な作業でも、もたらす効果が想像できれば作業に意味を持たせられやりがいとなると感じました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":606,"occupation":40,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":116},"suzume114","2026-01-22 08:59:57 +0900","単調な仕事であっても、その先を考え付加価値を理解する事で、やりがいを感じられると思った",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":610,"occupation":568,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":116},"yukitokoro","2026-03-30 21:39:22 +0900","仕事が単調だと感じるのでは自分自身の問題でもある",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":614,"occupation":615,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":116},"osushi-","経理・財務","2026-07-28 11:16:37 +0900","仕事が単調でつまらないと思ったら自分がその仕事にどういう意味付けをしているかによってより良いコンディションで仕事ができるのではないかということ。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":619,"occupation":259,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":116},"6771768","2023-06-16 19:01:53 +0900","仕事への意味付け。この仕事はどんな意味があるのだろう、誰の役に立っているのだろう。もっとしっかり自分の仕事と向き合っていきたいと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":623,"occupation":598,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":116},"ozawa_h","2022-12-21 07:46:18 +0900","類似した課題のコースがありました。\n仕事の向き合い方が重要。仕事に自分の価値観と共有する意味付けをする。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":627,"occupation":559,"created_at":628,"comment":629,"likes_count":116},"m102201","2022-12-21 14:12:41 +0900","目の前の仕事への意味付けとその意味へのフィー化すしながら働いてみようと思う。",{"fieldId":516,"avatar":631,"username":632,"occupation":519,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","med-take","2022-12-23 18:25:54 +0900","マインドセット、心のもちようが大切と理解しました。\n\n同じようなことでも突き詰め極めるを心がけると終わりがないと理解しました。\n\nあとは、自分の心がそちらを向くように、好きなことや興味を紐付けれれば良いなと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":636,"occupation":40,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":116},"kfujimu_0630","2022-12-24 00:01:39 +0900","仕事に対して意味付けをしている人とそうでない人とでは大きな差が出てくると思います。自分の仕事に意味を見出したいですね。ありがとうございました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":640,"occupation":538,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":116},"tana39","2023-01-08 04:09:33 +0900","意味付けも必要であるし、不要な業務の見直しも必要と感じる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":644,"occupation":559,"created_at":645,"comment":646,"likes_count":116},"keizou0930","2023-01-30 11:23:32 +0900","単に「単調な業務をやっている」と思うのではなく、その業務の意義について理解し、マインドセットすることで、業務に対する納得感・充実感を得ていきたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":648,"occupation":538,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":116},"akataku08","2023-03-05 22:37:02 +0900","日々同じ作業の仕事でも、俯瞰して取り組んでみたりすることで新たな発見が見えてくるし、業務改善にもつながる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":652,"occupation":598,"created_at":653,"comment":654,"likes_count":116},"0402_nyy","2023-05-07 10:36:42 +0900","今の仕事を振り返って考える\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":656,"occupation":657,"created_at":658,"comment":659,"likes_count":116},"yusam","コンサルタント","2023-05-07 22:05:28 +0900","日々の業務をこなすだけで、仕事の意味を考えていなかった。自分のタスクを完了させることで、どう役立つのか、具体的に考えてみたいと思った。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":661,"occupation":259,"created_at":662,"comment":663,"likes_count":116},"yuuzin","2023-06-02 10:43:58 +0900","確かに自分の仕事を見つめ直すことで視野が広がり、モチベーション維持につながると確信します。今一度、仕事の振返りを行っていきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":665,"occupation":40,"created_at":666,"comment":667,"likes_count":116},"s_nagato","2023-06-09 12:46:31 +0900","今やっている仕事はなんのためにやっているのか？どこにつながっているのか？現状はどこまでなのか？問題や課題は何か？\n以上を自問しながら日々の仕事に取り組みます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":669,"occupation":559,"created_at":670,"comment":671,"likes_count":116},"a_7636","2022-12-21 01:19:32 +0900","関連するコースです。\nイチローさんの例に納得感あり。\n\nやらされ仕事から脱却する方法／耳で効く！ビジネスサプリ　ビジネスクリニック\n【自己啓発】【自己啓発】0:03:51\n　PC版ならこのコースの4段下\n\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":673,"occupation":538,"created_at":674,"comment":675,"likes_count":116},"yashi112","2023-08-05 20:26:18 +0900","仕事の意義を感じながら業務を進めていく。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":677,"occupation":529,"created_at":678,"comment":679,"likes_count":116},"mukojima_kahei","2023-08-13 08:51:15 +0900","仕事がつまらないと思う人がいるのは確かに事実です。私は楽しくやっていますので、つまらないと思うことはないです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":681,"occupation":559,"created_at":682,"comment":683,"likes_count":116},"nao1437","2023-08-14 21:53:02 +0900","私も単調なルーティン作業のか業務が多いため、やる意義を見出すことに苦労してますが、自分が行うことで、他の社員が快適に仕事ができる環境を作っているんだと自負し、これからも邁進していきたいと感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":685,"occupation":519,"created_at":686,"comment":687,"likes_count":116},"shikay","2023-09-29 18:29:20 +0900","まあ確かにどんな仕事もPDCAを回すだけといえば回すだけだから、どんな仕事でも単調と言えば単調だろう。自分の仕事は企画で変革がメインだが、社会人になってからずっと同じような仕事をしているので、たぶん世の中に存在するどんな仕事も今よりはずっと単調なのだろう。だから少し諦めは入っているが、昨日よりもより良くするためにはどうするか？昨日よりもちょっとだけ変えるとすると何を変えるか？を考えながら楽しんでいる。だんだんそれもマンネリ化してくるが、楽しいことがマンネリ化するのはそれほど悪くないのかもしれない。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":689,"occupation":690,"created_at":691,"comment":692,"likes_count":116},"sachi524","金融・不動産　関連職","2023-10-20 00:22:22 +0900","仕事での意味付け、なぜその仕事をしているのかを考えながら進めることが大切だと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":694,"occupation":690,"created_at":695,"comment":696,"likes_count":116},"yasukoori","2023-11-14 12:13:33 +0900","仕事への意味付け、今一度考えてみようと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":698,"occupation":259,"created_at":699,"comment":700,"likes_count":116},"9325","2023-12-27 22:52:07 +0900","仕事向かう姿勢で「意味づけ」が重要であることを知り、単純作業も前向きにとらえることができる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":702,"occupation":598,"created_at":703,"comment":704,"likes_count":116},"shoji-k","2024-01-08 12:00:21 +0900","自分の仕事の価値観を考えることが非常に大事だと思っています。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":706,"occupation":529,"created_at":707,"comment":708,"likes_count":116},"akifukashi","2024-01-11 14:01:17 +0900","どんなに単純な作業でも、意味づけをすると違った見方ができるようになる。\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":710,"occupation":711,"created_at":712,"comment":713,"likes_count":116},"k_marathon42","専門職","2024-01-24 05:52:52 +0900","意味づけできるまで、続けてみることも重要だと感じた。",{"mv":715},[716,754,787,826,865,892,916,949],{"fieldId":717,"name":718,"courses":719},"mv_courses","おすすめ",[720,724,727,730,733,736,739,742,745,748,751],{"fieldId":721,"course":722},"mv_courses_course",{"id":723},"f1f4492d",{"fieldId":721,"course":725},{"id":726},"ccc4f110",{"fieldId":721,"course":728},{"id":729},"c841fa0e",{"fieldId":721,"course":731},{"id":732},"d8d4ec06",{"fieldId":721,"course":734},{"id":735},"b0584ab5",{"fieldId":721,"course":737},{"id":738},"f23373c9",{"fieldId":721,"course":740},{"id":741},"d2a4b3a8",{"fieldId":721,"course":743},{"id":744},"a0e9b520",{"fieldId":721,"course":746},{"id":747},"43b549ef",{"fieldId":721,"course":749},{"id":750},"22a89626",{"fieldId":721,"course":752},{"id":753},"178c0778",{"fieldId":717,"name":755,"courses":756},"AIビジネス活用",[757,760,763,766,769,772,775,778,781,784],{"fieldId":721,"course":758},{"id":759},"57b2eeb5",{"fieldId":721,"course":761},{"id":762},"d8d3f379",{"fieldId":721,"course":764},{"id":765},"b762913b",{"fieldId":721,"course":767},{"id":768},"b03c9477",{"fieldId":721,"course":770},{"id":771},"480fde36",{"fieldId":721,"course":773},{"id":774},"7b2da2a9",{"fieldId":721,"course":776},{"id":777},"4abe4f40",{"fieldId":721,"course":779},{"id":780},"af6426fb",{"fieldId":721,"course":782},{"id":783},"65cafc3e",{"fieldId":721,"course":785},{"id":786},"e4cb4d7f",{"fieldId":717,"name":121,"url":788,"courses":789},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[790,793,796,799,802,805,808,811,814,817,820,823],{"fieldId":721,"course":791},{"id":792},"b4ad9365",{"fieldId":721,"course":794},{"id":795},"c8ea4781",{"fieldId":721,"course":797},{"id":798},"531932cf",{"fieldId":721,"course":800},{"id":801},"a1a5d41f",{"fieldId":721,"course":803},{"id":804},"4d584df4",{"fieldId":721,"course":806},{"id":807},"fd55d0bf",{"fieldId":721,"course":809},{"id":810},"31119b3e",{"fieldId":721,"course":812},{"id":813},"2e14bafc",{"fieldId":721,"course":815},{"id":816},"78577ceb",{"fieldId":721,"course":818},{"id":819},"a5100c2f",{"fieldId":721,"course":821},{"id":822},"ab4ea255",{"fieldId":721,"course":824},{"id":825},"0ccabdce",{"fieldId":717,"name":34,"url":827,"courses":828},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[829,832,835,838,841,844,847,850,853,856,859,862],{"fieldId":721,"course":830},{"id":831},"7608976e",{"fieldId":721,"course":833},{"id":834},"8f9dac7b",{"fieldId":721,"course":836},{"id":837},"38d44696",{"fieldId":721,"course":839},{"id":840},"fe285262",{"fieldId":721,"course":842},{"id":843},"eac16b2f",{"fieldId":721,"course":845},{"id":846},"598f3254",{"fieldId":721,"course":848},{"id":849},"5d2965eb",{"fieldId":721,"course":851},{"id":852},"9d0b88fd",{"fieldId":721,"course":854},{"id":855},"2d3d6b2e",{"fieldId":721,"course":857},{"id":858},"29b44846",{"fieldId":721,"course":860},{"id":861},"b98a2887",{"fieldId":721,"course":863},{"id":864},"1a17a729",{"fieldId":717,"name":61,"url":866,"courses":867},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[868,871,874,877,880,883,886,889],{"fieldId":721,"course":869},{"id":870},"d4516471",{"fieldId":721,"course":872},{"id":873},"177c2055",{"fieldId":721,"course":875},{"id":876},"5d1d415b",{"fieldId":721,"course":878},{"id":879},"d0e0766c",{"fieldId":721,"course":881},{"id":882},"d82e88c3",{"fieldId":721,"course":884},{"id":885},"93fae045",{"fieldId":721,"course":887},{"id":888},"7351d3d8",{"fieldId":721,"course":890},{"id":891},"a7f2ad2c",{"fieldId":717,"name":51,"url":893,"courses":894},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[895,898,901,904,907,910,913],{"fieldId":721,"course":896},{"id":897},"b3239904",{"fieldId":721,"course":899},{"id":900},"7d9c17a8",{"fieldId":721,"course":902},{"id":903},"705cd6e6",{"fieldId":721,"course":905},{"id":906},"deb4b125",{"fieldId":721,"course":908},{"id":909},"05d3b822",{"fieldId":721,"course":911},{"id":912},"f3398377",{"fieldId":721,"course":914},{"id":915},"d6f0e2d5",{"fieldId":717,"name":40,"url":917,"courses":918},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[919,922,925,928,931,934,937,940,943,946],{"fieldId":721,"course":920},{"id":921},"d57043fd",{"fieldId":721,"course":923},{"id":924},"ab5e64d5",{"fieldId":721,"course":926},{"id":927},"52c36a6d",{"fieldId":721,"course":929},{"id":930},"e77c6041",{"fieldId":721,"course":932},{"id":933},"faeee6cb",{"fieldId":721,"course":935},{"id":936},"679faad3",{"fieldId":721,"course":938},{"id":939},"1cd4674e",{"fieldId":721,"course":941},{"id":942},"4c728f18",{"fieldId":721,"course":944},{"id":945},"174ef282",{"fieldId":721,"course":947},{"id":948},"aae6a42b",{"fieldId":717,"name":56,"url":950,"courses":951},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[952,955,958,961,964,967,970,973,976,979,982],{"fieldId":721,"course":953},{"id":954},"e9e4c8d9",{"fieldId":721,"course":956},{"id":9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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1017,"updatedAt":1018,"publishedAt":1017,"revisedAt":1018,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-24T16:00:54.315Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1022,1029,1034,1039,1043,1047,1051,1055,1059],{"fieldId":1023,"name":1024,"videos":1025},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1026,1028],{"preview_url_s":1027,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1030,"videos":1031},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1032,1033],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1035,"videos":1036},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1037,1038],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1040,"videos":1041},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1042],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1044,"videos":1045},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1046],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1048,"videos":1049},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1050],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1052,"videos":1053},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1054],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1056,"videos":1057},"大手企業の勝ち筋は？",[1058],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1060,"videos":1061},"まとめ",[1062],{"is_public":43},{"id":726,"starts_at":1064,"photo":1065,"video_duration":1066,"name":1067,"category":1068,"course_type":1019,"description":1071,"learning_points":1072},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1069,"updatedAt":1070,"publishedAt":1069,"revisedAt":1070,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-24T16:00:36.497Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1073,1078,1082,1087,1092],{"fieldId":1023,"name":1074,"videos":1075},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1076],{"preview_url_s":1077,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1023,"name":1079,"videos":1080},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1081],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1083,"videos":1084},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1085,1086],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1088,"videos":1089},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1090,1091],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1060,"videos":1093},[1094],{"is_public":43},{"id":729,"starts_at":1096,"photo":1097,"video_duration":1098,"name":1099,"category":1100,"course_type":1104,"description":1105,"learning_points":1106},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":50,"createdAt":1101,"updatedAt":1102,"publishedAt":1101,"revisedAt":1102,"name":51,"description":52,"ordinal":1103,"courses_count":53,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-24T16:00:44.301Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1107,1112,1116,1120],{"fieldId":1023,"name":1108,"videos":1109},"プレイングマネジャーの実態",[1110],{"preview_url_s":1111,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1023,"name":1113,"videos":1114},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1115],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1117,"videos":1118},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1119],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1060,"videos":1121},[1122],{"is_public":43},{"id":732,"starts_at":1124,"photo":1125,"video_duration":1126,"name":1127,"category":1128,"course_type":1104,"description":1132,"learning_points":1133},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1179,1184,1188,1192,1196,1200,1204],{"fieldId":1023,"name":1180,"videos":1181},"イントロダクション",[1182],{"preview_url_s":1183,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1023,"name":1185,"videos":1186},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1187],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1189,"videos":1190},"コーチングとは何か",[1191],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1193,"videos":1194},"リーダーとしてのコーチング",[1195],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1197,"videos":1198},"メンバーとの会話例",[1199],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1201,"videos":1202},"実践する上でのコツと留意点",[1203],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1060,"videos":1205},[1206],{"is_public":43},{"id":738,"starts_at":1208,"photo":1209,"video_duration":1210,"name":1211,"category":1212,"course_type":1019,"description":1213,"learning_points":1214},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1017,"updatedAt":1018,"publishedAt":1017,"revisedAt":1018,"name":76,"description":77,"ordinal":148,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1215,1220,1224,1228,1232,1236,1241,1245,1249,1253],{"fieldId":1023,"name":1216,"videos":1217},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1218],{"preview_url_s":1219,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1023,"name":1221,"videos":1222},"AI活用の現状は？",[1223],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1225,"videos":1226},"経営者目線でのAIによる効率化",[1227],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1229,"videos":1230},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1231],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1233,"videos":1234},"情報システム部門でのAI活用",[1235],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1237,"videos":1238},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1239,1240],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1242,"videos":1243},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1244],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1246,"videos":1247},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1248],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1250,"videos":1251},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1252],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1254,"videos":1255},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1256],{"is_public":43},{"id":741,"starts_at":1258,"photo":1259,"video_duration":1260,"name":1261,"category":1262,"course_type":496,"description":1265,"learning_points":1266},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":55,"createdAt":1263,"updatedAt":1264,"publishedAt":1263,"revisedAt":1264,"name":56,"description":57,"ordinal":133,"courses_count":58,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-24T16:01:06.179Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1267,1271,1275,1279,1283,1287,1291],{"fieldId":1023,"name":1180,"videos":1268},[1269],{"preview_url_s":1270,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1023,"name":1272,"videos":1273},"能力開発",[1274],{"is_public":37},{"fieldId":1023,"name":1276,"videos":1277},"挑戦",[1278],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1280,"videos":1281},"試練",[1282],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1284,"videos":1285},"仲間",[1286],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1288,"videos":1289},"志",[1290],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1292,"videos":1293},"質問・回答",[1294],{"is_public":43},{"id":744,"starts_at":1296,"photo":1297,"video_duration":1298,"name":1299,"category":1300,"course_type":1301,"description":1302,"learning_points":1303},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1069,"updatedAt":1070,"publishedAt":1069,"revisedAt":1070,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1304,1309,1313,1317,1321],{"fieldId":1023,"name":1305,"videos":1306},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1307],{"preview_url_s":1308,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1023,"name":1310,"videos":1311},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1312],{"is_public":37},{"fieldId":1023,"name":1314,"videos":1315},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1316],{"is_public":37},{"fieldId":1023,"name":1318,"videos":1319},"戦略的オフィスでの立ち話",[1320],{"is_public":37},{"fieldId":1023,"name":1322,"videos":1323},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1324],{"is_public":37},{"id":747,"starts_at":1326,"photo":1327,"video_duration":1328,"name":1329,"category":1330,"course_type":1331,"description":1332,"learning_points":1333},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1069,"updatedAt":1070,"publishedAt":1069,"revisedAt":1070,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1334,1338,1342,1346,1350,1354,1358,1362,1366,1370],{"fieldId":1023,"name":1180,"videos":1335},[1336],{"preview_url_s":1337,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1023,"name":1339,"videos":1340},"プレゼンのステップの変化",[1341],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1343,"videos":1344},"「伝える練習」の難しさ",[1345],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1347,"videos":1348},"AIでプレゼン動画を分析",[1349],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1351,"videos":1352},"アナウンサー目線の評価軸",[1353],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1355,"videos":1356},"プレゼン講師目線の評価軸",[1357],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1359,"videos":1360},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1361],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1363,"videos":1364},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1365],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1367,"videos":1368},"AI評価の活用法",[1369],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1060,"videos":1371},[1372],{"is_public":43},{"id":750,"starts_at":1374,"photo":1375,"video_duration":1376,"name":1377,"category":1378,"course_type":1331,"description":1379,"learning_points":1380},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":50,"createdAt":1101,"updatedAt":1102,"publishedAt":1101,"revisedAt":1102,"name":51,"description":52,"ordinal":1103,"courses_count":53,"has_new_courses":37},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1381,1385,1389,1394,1400],{"fieldId":1023,"name":503,"videos":1382},[1383],{"preview_url_s":1384,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1023,"name":1386,"videos":1387},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1388],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1390,"videos":1391},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1392,1393],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1395,"videos":1396},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1397,1398,1399],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1401,"videos":1402},"ここまでのまとめ",[1403],{"is_public":43},{"id":753,"starts_at":1405,"photo":1406,"video_duration":1407,"name":1408,"category":1409,"course_type":1331,"description":1410,"learning_points":1411},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1069,"updatedAt":1070,"publishedAt":1069,"revisedAt":1070,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1412,1416,1420,1424,1428,1432],{"fieldId":1023,"name":503,"videos":1413},[1414],{"preview_url_s":1415,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1023,"name":1417,"videos":1418},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1419],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1421,"videos":1422},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1423],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1425,"videos":1426},"枠組みとは？",[1427],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1429,"videos":1430},"生成AIを使うプロセスは？",[1431],{"is_public":43},{"fieldId":1023,"name":1060,"videos":1433},[1434],{"is_public":43},{"contents":1436,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1437],{"title":1438,"description":1439},"仕事の意義を見つける方法｜充実感を得るビジネススキル","仕事の意味付けを動画で解説。意義を明確にしモチベーションを高める方法を学び、具体的な目標設定で充実感を得ましょう。",{"fieldId":1441,"title":1442,"description":1443},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]