[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"campaign-banner":3,"862ba04a":7,"learning_path_groups":300,"categories":328,"series":404,"article_categories_base":446,"top-courses-mv":763,"top-other-tags":1034,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1058,"meta-courses":1484,"meta-all":1489},{"contents":4,"totalCount":5,"offset":5,"limit":6},[],0,1,{"id":8,"starts_at":9,"photo_retina":10,"category":11,"series":20,"name":28,"course_type":29,"video_duration":30,"comment_count":31,"description":32,"recommend_to":33,"lecturer_profile":33,"sections_count":34,"learning_points":35,"popular_comments":49},"862ba04a","2023-05-29T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F4856\u002Fthumb_retina_00-c0567352507aeedd67f180e95f59ba8fa410c6d0dbea56422f5e2870ca120928.png",{"id":12,"createdAt":13,"updatedAt":14,"publishedAt":13,"revisedAt":14,"name":15,"description":16,"ordinal":17,"courses_count":18,"has_new_courses":19},"8d2b86c6","2022-11-22T07:28:20.142Z","2026-10-22T16:00:56.800Z","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",12,2421,true,{"id":21,"createdAt":22,"updatedAt":23,"publishedAt":22,"revisedAt":23,"name":24,"description":25,"ordinal":26,"courses_count":27,"has_new_courses":19},"ac99dea3","2022-11-22T07:28:30.645Z","2026-10-22T16:01:24.772Z","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",7,1749,"本を読む時に意識すること／耳で効く！ビジネスサプリ　トレンド経営学","知見録 Premium",413,58,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nトレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。\r\n本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",null,2,[36,42],{"name":37,"videos":38},"オープニング",[39],{"name":40,"is_public":19,"video_duration":34,"preview_url_l":41,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":43,"videos":44},"本編",[45],{"name":46,"is_public":47,"video_duration":48,"index":6},"Video 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+0900","本の読み方に正解はないと思っていますが、楽しくないと感じたら、一旦読むのをやめてます。寝かせて再度読んでつまらないと感じたら、即ブックオフ、です。寝かせ方は色々、数カ月のものもあれば、数年寝かせることもあります。\n人との出会いと同じだと思っています。好きでもないものや人に無駄な時間を費やしても、もったいないですから。\nアウトプットは大切ですね。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":63,"occupation":64,"created_at":65,"comment":66,"likes_count":5},"iwasaki_metalex","営業","2025-10-24 13:00:11 +0900","読んで終わりではなく、アウトプットする（読んでいる最中もアウトプットすることを意識しながら読む）ことが重要だと感じた。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":68,"occupation":54,"created_at":69,"comment":70,"likes_count":5},"richard-hannya","2024-07-08 20:51:17 +0900","まえがきあとがきもくじ（３回）\n折り目つける\nアウトプット（印象に残った箇所、問と答え",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":72,"occupation":64,"created_at":73,"comment":74,"likes_count":5},"ryohei-k","2024-08-12 21:19:18 +0900","目的意識とアウトプットを意識して読書（インプット）をします。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":76,"occupation":64,"created_at":77,"comment":78,"likes_count":5},"tatsuo_0719","2024-08-14 13:43:02 +0900","キーワードは『問いと答え』そしてその答えは目次を読めばわかるという。参考になるなーと思った。\n",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":80,"occupation":81,"created_at":82,"comment":83,"likes_count":5},"susumutakasaki","人事・労務・法務","2024-11-19 07:15:46 +0900","目的意識を持って本を読むこと、読んだ後に得られた知識を頭で考えることは学びに繋がり、自分の知識として活用出来る。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":85,"occupation":86,"created_at":87,"comment":88,"likes_count":5},"jokin_k","建設・土木　関連職","2025-01-04 11:42:38 +0900","読んだらアウトプットしてみます",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":90,"occupation":64,"created_at":91,"comment":92,"likes_count":5},"hirokitokiwa","2025-02-20 01:43:31 +0900","本を読むことで学ぶことができる",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":94,"occupation":95,"created_at":96,"comment":97,"likes_count":5},"masaakiishida","その他","2025-04-24 13:57:40 +0900","本をまず読む順番としては、「始めに」を最初に読む、次に「終わり」を読む、そしてどんな問いがあるのかなというのを考えた上で「目次」（目次にはその問いの答えとなるものが章ごとにまとまって書いているので、そこからおおよその本の主張というのを構造的に読み取る）を3回読む。 \n気になったページにどんどん折り目（ドッグイヤー）をつけていく。\n基本的に問いに答えが見つかったと思ったら、全部読まずにその時点で本を閉じる。\n 読み終わった後は自分なりにアウトプットしてまとめておくのが大事で手法としては、紙の左半分に折り目をつけて気になった内容をひたすら書き込んだ後に、 右側にはその本の問いと答えを記入（その答えは具体的にどういうことか、何でそう言えるのか、今後何をアクションするのかを言語化する）するについてのリスクとリターンの概念が、どの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。パートナーと共に、柔軟な思考をもとに、改善策の検討と、具体的なアクションプランを立て、実行可能なステップを明確にし、定期的に振り返り検討・検証が出来るように熟慮断行をしたい。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":99,"occupation":100,"created_at":101,"comment":102,"likes_count":5},"dia44","メーカー技術・研究・開発","2025-05-04 21:18:20 +0900","キーワードは『問いと答え』そしてその答えは目次を読めばわかるという。参考になるなーと思った。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":104,"occupation":64,"created_at":105,"comment":106,"likes_count":5},"tn_infinity","2025-05-15 14:12:59 +0900","「問い」と「答え」から本を導くというお話、なるほどと合点がいきました。そして目次を見たうえで検討し、さらに「答え」のありそうな章から読むというのも面白い気づきとなりました。即実践してみたい。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":108,"occupation":64,"created_at":109,"comment":110,"likes_count":5},"everest","2025-07-12 23:18:54 +0900","目的を明確にし重要なポイントを捉えることで仕事の課題解決やアイデア創出に役立てたい。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":112,"occupation":113,"created_at":114,"comment":115,"likes_count":5},"h_tsujimoto","専門職","2025-07-24 15:12:20 +0900","本は最終的すてるか残すかである。アウトプットする価値があるなら、鮮度が良いうちにしっかり使用しよう",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":117,"occupation":118,"created_at":119,"comment":120,"likes_count":5},"mr0413","販売・サービス・事務","2025-08-28 22:04:45 +0900","確かに本を読みっぱなしにしていて、時間が経つと忘れてしまうことも多いので、アウトプットでまとめておくのはいいと思いました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":122,"occupation":81,"created_at":123,"comment":124,"likes_count":5},"norinori7","2025-09-23 18:58:39 +0900","ちょうどお勧めの本を持っていたので読もうと思うきっかけになりました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":126,"occupation":95,"created_at":127,"comment":128,"likes_count":5},"snyders","2024-06-21 19:46:44 +0900","資格取得のための学習テキストを読む際はアウトプットを徹底するのに、そうでないビジネス書は読みっぱなしでアウトプットしていないことに気づかされました。気づきのきっかけをありがとうございました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":130,"occupation":59,"created_at":131,"comment":132,"likes_count":5},"hassyg","2025-11-26 08:03:54 +0900","勉強や読書で得た内容を「へーそうなんだ。」で終わらせず、自分の文章で雑でもいいから書いてみる、書いた文章を修正する、内容を取りまとめる等のアクションをすることで、少しずつ自身の変化につながるものと考えている。自身がどれだけアクションするか、できるかがポイントと思います。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":134,"occupation":118,"created_at":135,"comment":136,"likes_count":5},"kubota_k","2025-12-03 15:21:36 +0900","アウトプットはそれこそ習慣化していなかったので、実行していこうと思いました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":138,"occupation":113,"created_at":139,"comment":140,"likes_count":5},"taiwamot","2025-12-18 13:35:46 +0900","本を今読んでいますが学んだことを生かしたいと思います",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":142,"occupation":95,"created_at":143,"comment":144,"likes_count":5},"miyajimasakazu","2026-01-03 12:26:09 +0900","本の読み方をならったこともなければ考えたこともなったのでとても参考になった。特に読み終わった後紙一枚分にまとめてアウトプットする習慣は忘れないためにも自身でもやってみたいと思う",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":146,"occupation":95,"created_at":147,"comment":148,"likes_count":5},"o--mi","2026-03-05 10:48:09 +0900","アウトプットを大切にします。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":150,"occupation":59,"created_at":151,"comment":152,"likes_count":5},"sukaoru","2026-04-06 19:51:17 +0900","もくじを活用。\nアウトプット。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":154,"occupation":59,"created_at":155,"comment":156,"likes_count":5},"yasukoori","2026-06-03 13:35:55 +0900","①本を読む前：本を決める、選ぶところから始まる。「問いと答え」を考えて、本を選ぶ。\n②読んでいる最中：「はじめに」と「おわりに」を読み、次に目次を3回読む。本の主張を構造的に把握でき、「問い」に答えてくれそうな章から読む。\n③読んだ後：自分なりにアウトプットして、まとめるのがよい。\n参考になりました。ありがとうございました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":158,"occupation":159,"created_at":160,"comment":161,"likes_count":5},"matt_chan","IT・WEB・エンジニア","2026-07-03 21:18:24 +0900","目次から内容を推測するのはトレーニングになると思った。\n本を読み終わった後のアウトプットを習慣化したいです。",{"fieldId":51,"avatar":163,"username":164,"occupation":95,"created_at":165,"comment":166,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sweet_piano","2026-07-06 17:41:21 +0900","読書、最近できてなかったので、習慣化をがんばってみます。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":168,"occupation":86,"created_at":169,"comment":170,"likes_count":5},"higaki-satoru","2026-09-02 07:58:54 +0900","普段、乱読しかしていないので、まとめる書き留めることから始めてみようと思います。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":172,"occupation":95,"created_at":173,"comment":174,"likes_count":5},"torii1013","2026-09-09 13:51:32 +0900","その内容を深く理解しなければならないと思います。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":176,"occupation":95,"created_at":177,"comment":178,"likes_count":5},"u-k-i","2026-10-10 14:16:55 +0900","本は最初から最後まで読まないとダメだと思っていました。\n思い込みが解けました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":180,"occupation":64,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":5},"moco1719","2023-12-13 07:54:12 +0900","はじめに、おわりにを意識していなかったので、次回確認してから買う本を決めようと思う。またアウトプットも意識的にしてみたい。ら",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":184,"occupation":64,"created_at":185,"comment":186,"likes_count":5},"cozyhayakawa","2023-06-01 22:08:28 +0900","改めて読んだ本の学びを紙一枚でまとめてその写真をNoteにアップしたいと思います。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":188,"occupation":118,"created_at":189,"comment":190,"likes_count":5},"jjwatt9207","2023-06-23 09:51:14 +0900","アウトプットが一番重要という事がよく分かりましたし、またそのコツも理解できました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":192,"occupation":100,"created_at":193,"comment":194,"likes_count":5},"s_one","2023-06-23 12:44:32 +0900","確かに本を読んだけどそこから何をアウトプットできたのかあまり気にしなかった。多くの時間を使ったのに単なる作業や時間つぶしになってしまうのが残念な気がします。自分の中の問に対してどんな答えが出してくれるのか。自分の考えと一致しているのかまたまた違う視点から新たな考え方が生まれるのかということを意識するとより有意義時間となると感じました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":196,"occupation":59,"created_at":197,"comment":198,"likes_count":5},"suzume7288","2023-07-02 14:01:37 +0900","ビジネス書を読んでも、読んだだけで満足して終わりになってしまう。読書アプリも使用しているが、たまにコメントを書く程度で、ほぼ記録専用・時々感想参照。\n読み終わったら「自分なりの」アウトプットをするという事がキーな気がする。浅田すぐるさんの『紙一枚～』の本も読んだし、Globisでも動画も見て、「そこまでやれば身につくだろう」とは思ったけど、行動には移せない。\n\n私にとっての読書はあくまでも楽しみで、問題解決のためではないのかもしれない。せっかく読んでいるから、その情報を活用できないのは勿体ないけど。\n紹介していた荒木ひろゆきさんって、『藁を持って旅に出よう』を書いた人だったかな。\n",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":200,"occupation":95,"created_at":201,"comment":202,"likes_count":5},"city_runner","2023-07-05 15:09:27 +0900","本の読み方のイメージがよくわかりました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":204,"occupation":118,"created_at":205,"comment":206,"likes_count":5},"yasso","2023-07-27 20:32:49 +0900","本を読んだ後に、アウトプットするのは良い習慣だと思いました。\n次回から、やってみます。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":208,"occupation":113,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":5},"riiya","2023-08-30 08:45:03 +0900","インプットだけではなくアウトプットすることにより情報の固定化をはかる",{"fieldId":51,"avatar":212,"username":213,"occupation":64,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","iwako","2023-09-18 12:22:00 +0900","読書方法の一例として参考になる。\nビジネス本には必ず問と答えがあり、読むからにはそれをしっかり自分の中で言語化しアウトプットできるようになりたい。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":217,"occupation":59,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":5},"tomiharu","2023-09-26 18:00:53 +0900","読後に、自分の疑問と、本から得られた答えを書き記しておくと良い。",{"fieldId":51,"avatar":221,"username":222,"occupation":223,"created_at":224,"comment":225,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F219725\u002FDSC00461.JPG","since20191227","コンサルタント","2023-11-04 06:06:20 +0900","大変実践的でした。\nまず、問いを持つ。そして発信。\n早速実践します！",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":227,"occupation":64,"created_at":228,"comment":229,"likes_count":5},"isimat","2023-11-12 12:06:31 +0900","日頃感じる、問いに答えてくれるのが読書であり、読書にもコツがあることが分かった。特に読書後に自分の言葉で問いと答えを言語化しておくことが自分の知識になると思った。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":231,"occupation":59,"created_at":232,"comment":233,"likes_count":5},"atago08","2023-11-18 16:39:52 +0900","インプットしたらアウトプットする、実践してみようと思う。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":235,"occupation":54,"created_at":236,"comment":237,"likes_count":5},"t-yoshi1234567","2023-11-29 00:11:48 +0900","本は読むだけでは勿体無い。必ずアウトプットしないと意味がない。本選びのコツとして、問いと答えを念頭に置いて本を選ぶとハズレが少ないです。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":239,"occupation":100,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":5},"ogura_","2023-12-05 12:36:44 +0900","問いと答えを意識する、アウトプットが大事。これから意識したいと思います。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":243,"occupation":64,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":5},"mitch_w","2023-05-29 13:55:59 +0900","本の読み方について、最初に序章、最後にまとめ、そして章で概要確認。これは全体像をつかむ上では良い方法だなと感じます。私は速読法を使うと30分程度の１冊を読むことが可能です。立ち読みで試したこともあります。しかし、この方法なら5分程度である程度は確認できそうです。早速試してみます。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":247,"occupation":64,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":5},"shi9611","2023-12-13 11:38:24 +0900","本を読みながら、気になったことを書き出すと自分の中に落とし込みやすいと思う。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":251,"occupation":252,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":5},"masashiotaki","資材・購買・物流","2023-12-18 12:42:43 +0900","はじめにと目次は最初に読んでいたが、終わりには読んでいなかった。最初に読むようにしたい。またアウトプットを心がける。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":256,"occupation":257,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":5},"hiromatsui","マーケティング","2023-12-19 12:10:26 +0900","問いをもって、答えをさがすように読書するというのは新しい視点だと思いました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":261,"occupation":95,"created_at":262,"comment":263,"likes_count":5},"techno","2023-12-27 15:30:04 +0900","本を読んでその時にはとても勉強になっていい本だと思っても数週間、数か月すると内容がすっかり抜けてしまっているということが多いのでどうしたらいいのかというのはあったけど、本を読んでから、アウトプットするというのはよい対策になると思う。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":265,"occupation":118,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":5},"fufufufufu","2024-01-04 14:34:56 +0900","答えが見つかったところで読むのを止める、ということで、これはやったことがありませんでした。本を読む目的にもよると思いますが、必要なところだけ拾い読みすることも、時には必要だと思いました。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":269,"occupation":64,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":5},"morimotoa","2024-01-22 16:58:12 +0900","読書：先ず、初めに、終わりに、目次を読む。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":273,"occupation":113,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":5},"siro-uto","2024-02-01 14:00:43 +0900","自分ごとに置き換えて読んでいます。使えそうなことが書いてあったら試して自分なりに検証してみます。読み終えたら表紙画像を添付した\n読書ノートを書いています。本を選ぶのはその時に興味あること、書店で表紙の画像やタイトルに惹かれ立ち読みして、文体が好みであり\n自分なりの適正価格と照合し納得できたら購入します。小説・ビジネス書・新書・実用書・エッセイ本など偏りなく読むように意識しています。\n\n\n",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":277,"occupation":118,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":5},"kazuyoshi0624","2024-02-13 17:49:39 +0900","本を読む習慣が殆ど無いので、読む時の参考にします。最初は、月1冊目標で。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":281,"occupation":59,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":5},"kanaike","2024-03-08 19:36:45 +0900","本を読んだ後、気付きや感想をまとめると記憶に残る。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":285,"occupation":81,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":5},"shando","2024-04-30 10:21:32 +0900","アウトプットすることで記憶に定着させる",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":289,"occupation":64,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":5},"sakamoto-aki","2024-05-08 16:42:44 +0900","アウトプットの大切さは身に染みてわかっているはずなのに、読みっぱなしになっている現状。\n具体的な紙一枚にまとめること、自分は情報を膨らませてしまいがちなので、端的にまとめる努力を積み重ねたい。\n初めに、終わりに、目次を読むのはよくやります。むしろ、推理小説も最後から読む。\n必要な情報をピックアップすれば読み終えていいこと、付箋を付ける等で本を大事にしすぎなくてもいいというのは、ハードルが下がる。　\n読書が苦手だが、苦手意識を若干緩和してくれたと思う。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":293,"occupation":113,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":5},"fukuroumann","2024-05-26 15:47:45 +0900","本を読むときに目次をしっかり読むと言うのは聞いたことがありましたが、3回は読んでいませんでした。\nどこから読むかしっかり吟味して時間を有効に使えるようにしなさいとのことですね。\n次回より実行してみます。",{"fieldId":51,"avatar":52,"username":297,"occupation":64,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":5},"ichigo5","2024-06-02 15:15:45 +0900","言語化の重要性を学びました",[301,304,307,310,313,316,319,322,325],{"career_inquiry_id":302,"name":303},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":305,"name":306},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":308,"name":309},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":311,"name":312},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":314,"name":315},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":317,"name":318},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":320,"name":321},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":323,"name":324},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":326,"name":327},91,"資格取得に向けて学ぶ",[329,334,338,343,348,353,358,363,368,373,378,383,384,389,394,399],{"id":330,"name":331,"description":332,"courses_count":333,"has_new_courses":19},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",239,{"id":335,"name":257,"description":336,"courses_count":337,"has_new_courses":47},"8467af48","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":339,"name":340,"description":341,"courses_count":342,"has_new_courses":47},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":344,"name":345,"description":346,"courses_count":347,"has_new_courses":19},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",253,{"id":349,"name":350,"description":351,"courses_count":352,"has_new_courses":19},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",237,{"id":354,"name":355,"description":356,"courses_count":357,"has_new_courses":47},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":359,"name":360,"description":361,"courses_count":362,"has_new_courses":47},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":364,"name":365,"description":366,"courses_count":367,"has_new_courses":47},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":369,"name":370,"description":371,"courses_count":372,"has_new_courses":19},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",520,{"id":374,"name":375,"description":376,"courses_count":377,"has_new_courses":47},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":379,"name":380,"description":381,"courses_count":382,"has_new_courses":47},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":12,"name":15,"description":16,"courses_count":18,"has_new_courses":19},{"id":385,"name":386,"description":387,"courses_count":388,"has_new_courses":47},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":390,"name":391,"description":392,"courses_count":393,"has_new_courses":19},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",50,{"id":395,"name":396,"description":397,"courses_count":398,"has_new_courses":47},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":400,"name":401,"description":402,"courses_count":403,"has_new_courses":47},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":369,"createdAt":1066,"updatedAt":1067,"publishedAt":1066,"revisedAt":1067,"name":370,"description":371,"ordinal":430,"courses_count":372,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-22T16:00:53.199Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1071,1078,1083,1088,1092,1096,1100,1104,1108],{"fieldId":1072,"name":1073,"videos":1074},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1075,1077],{"preview_url_s":1076,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1079,"videos":1080},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1081,1082],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1084,"videos":1085},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1086,1087],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1089,"videos":1090},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1091],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1093,"videos":1094},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1095],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1097,"videos":1098},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1099],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1101,"videos":1102},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1103],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1105,"videos":1106},"大手企業の勝ち筋は？",[1107],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1109,"videos":1110},"まとめ",[1111],{"is_public":47},{"id":775,"starts_at":1113,"photo":1114,"video_duration":1115,"name":1116,"category":1117,"course_type":1068,"description":1120,"learning_points":1121},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":330,"createdAt":1118,"updatedAt":1119,"publishedAt":1118,"revisedAt":1119,"name":331,"description":332,"ordinal":6,"courses_count":333,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-22T16:00:35.818Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1122,1127,1131,1136,1141],{"fieldId":1072,"name":1123,"videos":1124},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1125],{"preview_url_s":1126,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1072,"name":1128,"videos":1129},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1130],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1132,"videos":1133},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1134,1135],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1137,"videos":1138},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1139,1140],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1109,"videos":1142},[1143],{"is_public":47},{"id":778,"starts_at":1145,"photo":1146,"video_duration":1147,"name":1148,"category":1149,"course_type":1153,"description":1154,"learning_points":1155},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":344,"createdAt":1150,"updatedAt":1151,"publishedAt":1150,"revisedAt":1151,"name":345,"description":346,"ordinal":1152,"courses_count":347,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-22T16:00:41.440Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1156,1161,1165,1169],{"fieldId":1072,"name":1157,"videos":1158},"プレイングマネジャーの実態",[1159],{"preview_url_s":1160,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1072,"name":1162,"videos":1163},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1164],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1166,"videos":1167},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1168],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1109,"videos":1170},[1171],{"is_public":47},{"id":781,"starts_at":1173,"photo":1174,"video_duration":1175,"name":1176,"category":1177,"course_type":1153,"description":1181,"learning_points":1182},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":379,"createdAt":1178,"updatedAt":1179,"publishedAt":1178,"revisedAt":1179,"name":380,"description":381,"ordinal":1180,"courses_count":382,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-22T16:00:53.172Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1183,1188,1192,1196,1200,1204,1208,1212,1216],{"fieldId":1072,"name":1184,"videos":1185},"現代社会の階層化と上下関係について",[1186],{"preview_url_s":1187,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1072,"name":1189,"videos":1190},"〜Being〜どうありたいか",[1191],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1193,"videos":1194},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1195],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1197,"videos":1198},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1199],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1201,"videos":1202},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1203],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1205,"videos":1206},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1207],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1209,"videos":1210},"生成AI時代に最も重要なこと",[1211],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1213,"videos":1214},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1215],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1217,"videos":1218},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1219],{"is_public":47},{"id":784,"starts_at":1221,"photo":1222,"video_duration":1223,"name":1224,"category":1225,"course_type":1068,"description":1226,"learning_points":1227},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":330,"createdAt":1118,"updatedAt":1119,"publishedAt":1118,"revisedAt":1119,"name":331,"description":332,"ordinal":6,"courses_count":333,"has_new_courses":19},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1228,1233,1237,1241,1245,1249,1253],{"fieldId":1072,"name":1229,"videos":1230},"イントロダクション",[1231],{"preview_url_s":1232,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1072,"name":1234,"videos":1235},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1236],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1238,"videos":1239},"コーチングとは何か",[1240],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1242,"videos":1243},"リーダーとしてのコーチング",[1244],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1246,"videos":1247},"メンバーとの会話例",[1248],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1250,"videos":1251},"実践する上でのコツと留意点",[1252],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1109,"videos":1254},[1255],{"is_public":47},{"id":787,"starts_at":1257,"photo":1258,"video_duration":1259,"name":1260,"category":1261,"course_type":1068,"description":1262,"learning_points":1263},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":369,"createdAt":1066,"updatedAt":1067,"publishedAt":1066,"revisedAt":1067,"name":370,"description":371,"ordinal":430,"courses_count":372,"has_new_courses":19},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1264,1269,1273,1277,1281,1285,1290,1294,1298,1302],{"fieldId":1072,"name":1265,"videos":1266},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1267],{"preview_url_s":1268,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1072,"name":1270,"videos":1271},"AI活用の現状は？",[1272],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1274,"videos":1275},"経営者目線でのAIによる効率化",[1276],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1278,"videos":1279},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1280],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1282,"videos":1283},"情報システム部門でのAI活用",[1284],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1286,"videos":1287},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1288,1289],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1291,"videos":1292},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1293],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1295,"videos":1296},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1297],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1299,"videos":1300},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1301],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1303,"videos":1304},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1305],{"is_public":47},{"id":790,"starts_at":1307,"photo":1308,"video_duration":1309,"name":1310,"category":1311,"course_type":29,"description":1314,"learning_points":1315},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":349,"createdAt":1312,"updatedAt":1313,"publishedAt":1312,"revisedAt":1313,"name":350,"description":351,"ordinal":419,"courses_count":352,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-22T16:01:06.691Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1316,1320,1324,1328,1332,1336,1340],{"fieldId":1072,"name":1229,"videos":1317},[1318],{"preview_url_s":1319,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1072,"name":1321,"videos":1322},"能力開発",[1323],{"is_public":19},{"fieldId":1072,"name":1325,"videos":1326},"挑戦",[1327],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1329,"videos":1330},"試練",[1331],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1333,"videos":1334},"仲間",[1335],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1337,"videos":1338},"志",[1339],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1341,"videos":1342},"質問・回答",[1343],{"is_public":47},{"id":793,"starts_at":1345,"photo":1346,"video_duration":1347,"name":1348,"category":1349,"course_type":1350,"description":1351,"learning_points":1352},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":330,"createdAt":1118,"updatedAt":1119,"publishedAt":1118,"revisedAt":1119,"name":331,"description":332,"ordinal":6,"courses_count":333,"has_new_courses":19},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1353,1358,1362,1366,1370],{"fieldId":1072,"name":1354,"videos":1355},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1356],{"preview_url_s":1357,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1072,"name":1359,"videos":1360},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1361],{"is_public":19},{"fieldId":1072,"name":1363,"videos":1364},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1365],{"is_public":19},{"fieldId":1072,"name":1367,"videos":1368},"戦略的オフィスでの立ち話",[1369],{"is_public":19},{"fieldId":1072,"name":1371,"videos":1372},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1373],{"is_public":19},{"id":796,"starts_at":1375,"photo":1376,"video_duration":1377,"name":1378,"category":1379,"course_type":1380,"description":1381,"learning_points":1382},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":330,"createdAt":1118,"updatedAt":1119,"publishedAt":1118,"revisedAt":1119,"name":331,"description":332,"ordinal":6,"courses_count":333,"has_new_courses":19},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1383,1387,1391,1395,1399,1403,1407,1411,1415,1419],{"fieldId":1072,"name":1229,"videos":1384},[1385],{"preview_url_s":1386,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1072,"name":1388,"videos":1389},"プレゼンのステップの変化",[1390],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1392,"videos":1393},"「伝える練習」の難しさ",[1394],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1396,"videos":1397},"AIでプレゼン動画を分析",[1398],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1400,"videos":1401},"アナウンサー目線の評価軸",[1402],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1404,"videos":1405},"プレゼン講師目線の評価軸",[1406],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1408,"videos":1409},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1410],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1412,"videos":1413},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1414],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1416,"videos":1417},"AI評価の活用法",[1418],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1109,"videos":1420},[1421],{"is_public":47},{"id":799,"starts_at":1423,"photo":1424,"video_duration":1425,"name":1426,"category":1427,"course_type":1380,"description":1428,"learning_points":1429},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":344,"createdAt":1150,"updatedAt":1151,"publishedAt":1150,"revisedAt":1151,"name":345,"description":346,"ordinal":1152,"courses_count":347,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1430,1434,1438,1443,1449],{"fieldId":1072,"name":37,"videos":1431},[1432],{"preview_url_s":1433,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1072,"name":1435,"videos":1436},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1437],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1439,"videos":1440},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1441,1442],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1444,"videos":1445},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1446,1447,1448],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1450,"videos":1451},"ここまでのまとめ",[1452],{"is_public":47},{"id":802,"starts_at":1454,"photo":1455,"video_duration":1456,"name":1457,"category":1458,"course_type":1380,"description":1459,"learning_points":1460},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":330,"createdAt":1118,"updatedAt":1119,"publishedAt":1118,"revisedAt":1119,"name":331,"description":332,"ordinal":6,"courses_count":333,"has_new_courses":19},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1461,1465,1469,1473,1477,1481],{"fieldId":1072,"name":37,"videos":1462},[1463],{"preview_url_s":1464,"is_public":19},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1072,"name":1466,"videos":1467},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1468],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1470,"videos":1471},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1472],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1474,"videos":1475},"枠組みとは？",[1476],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1478,"videos":1479},"生成AIを使うプロセスは？",[1480],{"is_public":47},{"fieldId":1072,"name":1109,"videos":1482},[1483],{"is_public":47},{"contents":1485,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1486],{"title":1487,"description":1488},"効果的な読書術でビジネススキルを磨く方法","読書は知識を深め、思考力を高める手段です。本動画では、効果的な読書術を解説し、ビジネススキル向上法を提案。興味に合った本選びや習慣化のコツ、アウトプット方法を学び、自己成長につなげましょう。",{"fieldId":1490,"title":1491,"description":1492},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]