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トーマツ コンサルティング／元東京ヤクルトスワローズ）","知見録 Premium",617,200,"2010年ドラフト5位で東京ヤクルトスワローズに入団、リーグ優勝にも貢献した左腕・久古健太郎氏が引退後に選んだセカンドキャリアキャリアは、プロ野球選手としては異例のコンサル業界。自身のアスリート時代のキャリア、そして現在の仕事内容、今後のアスリートのセカンドキャリアについてなどについて語ります。（肩書は2021年4月9日撮影当時のもの）\r\n\r\n久古　健太郎　デロイト トーマツ コンサルティング合同会社　 スポーツビジネススペシャリスト／元東京ヤクルトスワローズ 投手\r\n",null,[182,189,196,203,210,216,222,229,236],{"name":183,"videos":184},"イントロダクション",[185],{"name":186,"is_public":44,"video_duration":187,"preview_url_l":188,"index":5},"Video 1",61,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F552269864.hd.mp4?s=a1efa25fc911cb6ff49c0982131f5f8f82db71de&profile_id=174",{"name":190,"videos":191},"自身のキャリアとプロになるために心掛けていたこと",[192],{"name":193,"is_public":44,"video_duration":194,"preview_url_l":195,"index":6},"Video 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+0900","せっかくの面白い経歴の方なのに、質問者の突っ込みが足りない気がした。以下の質問なども突っ込んでっ聞いてほしかった、様々な示唆が得られたかと思う。\n①プロになる前の大学卒⇒社会人という経歴がコンサルへの転職にどう役立ったか\n②現役時代、数千万円～一億円以上を稼ぐアスリートも少なくない中で、給与レベルは低くないとはいえ、コンサルでまた一からビジネスマンの修業をする、と意思決定するために必要なマインドセット、切り替える上でのポイント\n③現役時代、プロ野球団からどんなセカンドキャリアの支援を受けていたか？今後求められる支援",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":267,"occupation":268,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":6},"sasa0327","経営・経営企画","2021-10-28 18:15:33 +0900","現役時代の久古投手を応援していた者です。まさかコンサルになっているとは思わず、驚きました。\nプロ野球というとんがった世界にいた経験は、別の仕事に応用出来るはず。が、誰もそのことを突き詰めたことが無いと思うので、引退後の選手たちの新たな道を作ってあげてほしいです。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":272,"occupation":252,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":6},"saito-yoshitaka","2022-09-18 09:27:19 +0900","自分を信じる事。やりたい事を明確にする事。の2点は多くの方々の参考になったと感じました。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":276,"occupation":277,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":5},"sakuranohana","人事・労務・法務","2021-05-28 23:23:42 +0900","プロという輝かしい世界を経験して、そこから一般の社会人に。\r\nどういう心の持ちようで転身できたのだろうか。\r\nアスリートのセカンドキャリアというが、終身雇用がとっくに崩れたリストラ候補サラリーマンこそが、セカンドキャリアへのマインドセットが必要なのではないか。\r\n野球の能力、仕事の能力もさることながら、こういう心の能力は本当に大事。\r\n逆にどうやって心の能力を鍛えるのか教えてほしいくらいだ。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":281,"occupation":268,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":5},"banana-to-bacon","2021-05-29 09:59:12 +0900","久古選手がコンサル業に転身していることをこの動画で初めて知りました。\r\nプロ野球の経験も活かしながら、セカンドキャリアで頑張っている姿を見て、励みになりました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":285,"occupation":258,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":5},"th0588","2021-05-29 16:06:40 +0900","頑張れる姿に感激しましたので、自分もチャレンジ精神を持って業務に励みます。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":289,"occupation":290,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":5},"halrtn2021","IT・WEB・エンジニア","2021-05-29 16:49:11 +0900","アスリートとコンサルの立場を融合した新たな視点でのアプローチがこれからの社会に役立つと思う。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":294,"occupation":258,"created_at":295,"comment":296,"likes_count":5},"yoshinori358","2021-05-29 17:29:51 +0900","向上心を持ち続けること、過去の経験は無駄ではなくむしろ生かせることを学ばせて頂きました",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":298,"occupation":247,"created_at":299,"comment":300,"likes_count":5},"sota0501","2021-05-29 21:07:53 +0900","学ぶ姿勢が素晴らしい\n違う業界に飛び込むのは非常に勇気がいるし大変だが、今の自分の出来ることを客観視し学ぶ姿勢は刺激になった",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":302,"occupation":247,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":5},"sugasyo","2021-05-29 22:55:49 +0900","アスリートとしての経験をビジネスに生かすという強い思いを感じた。",{"fieldId":244,"avatar":306,"username":307,"occupation":247,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F452138\u002FIMG_6418.JPG","irene-chiang","2021-05-30 09:49:01 +0900","過去何かをやったからこれから何をやるのではなく、これから何をやりたいのはとても大事ですね。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":311,"occupation":312,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"nomt_55110","専門職","2021-05-30 14:58:39 +0900","久古さん、これからのご活躍を期待します。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":316,"occupation":290,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"2020_sei","2021-05-30 16:11:12 +0900","これからの時代は、60以降もまだまだ働けるようになると思うため、セカンドキャリアをどうするか考えながら、日々の積み重ねを大事にしていきたいです。",{"fieldId":244,"avatar":320,"username":321,"occupation":258,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","momo9876","2021-05-30 16:42:09 +0900","やってもやってもなかなか成果に見えないこともありますが、日々の積み重ねと振り返り、未来志向で自分を信じて頑張りたいと思いました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":325,"occupation":277,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":5},"kairose","2021-05-30 17:53:04 +0900","今までにないキャリアパターンを歩まれている方ですね。\r\nセカンドキャリアで元野球選手としての経験がどのような点で活かせるのか、もう少し深く話を聞きたかったですね。(大観衆の前で、というのはイマイチピンときませんでした)\r\nまた今苦労している点なんかも聞いてみたいですね。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":329,"occupation":290,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":5},"go_ta","2021-05-30 20:35:59 +0900","自分のベストを尽くすことが、自分の能力を最大化していくことを改めて実感した",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":333,"occupation":16,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":5},"miyubiz36_42","2021-05-30 22:01:55 +0900","久古選手の活躍応援しておりました。引退後もこうしてご活躍の姿を拝見でき、とても嬉しく思います。今後引退していく選手たちの選択肢が増えるよう、より一層のご活躍をこれからも応援させていただきます。誰もができるわけではないプロでの経験からの考えを、こうしたビジネスの場を通じてお伺いできることは私たちにとっても貴重な経験です。たくさんの発信期待しております。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":337,"occupation":277,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":5},"kobayashiw","2021-05-31 12:27:45 +0900","アスリートという誰もが経験できない経験をしていることは強みになると思いました。\r\nアスリートに限らず、多方面からの学びの機会を作っておく大切さを改めて感じました。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":341,"occupation":342,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":5},"rita888q","販売・サービス・事務","2021-05-31 12:34:10 +0900","過去の経験が無駄にはならない、日々の積み重ねた学習が思いもよらない未来を築く。自分を鼓舞させてくれた内容だった。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":346,"occupation":342,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":5},"minjun","2021-06-01 12:35:24 +0900","好きなピッチャーが講師として！\r\n過去の経験が無駄にはならなくて、日々の積み重ねた学習が自分を導く",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":350,"occupation":351,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":5},"bonjours","金融・不動産　関連職","2021-06-01 19:05:08 +0900","ヤクルトファンだったので、久古投手の雄姿はなども見たことがあります。すっかり貫禄あるコンサルタントになられていることに驚きました。やはり、アスリートとして大舞台で自分をコントロールできる力が大きいのだと感じました。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":355,"occupation":342,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":5},"sumire0006","2021-06-02 12:54:20 +0900","自分の可能性を信じ、自分の目標から逆算し、\r\n向上心を持って、日々を積み重ねるよう、頑張りたいです。",{"fieldId":244,"avatar":320,"username":359,"occupation":247,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":5},"shinyak51","2021-06-02 12:57:19 +0900","新しい配属先になり、業務内容が変わったときの気持ちの持ち方\r\n",{"fieldId":244,"avatar":320,"username":363,"occupation":342,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":5},"monkey_88","2021-06-03 09:16:11 +0900","強みをいかしている、素晴らしいキャリア選択です",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":367,"occupation":351,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":5},"enter7","2021-06-05 06:16:18 +0900","過去の蓄積した経験知識を活かすキャリアチェンジは、組織を大きく良い方向に変える可能性があると感じました。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":371,"occupation":258,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":5},"yon_7777","2021-06-05 15:36:01 +0900","可能性を狭めてしまうのは自分自身なのだということに改めて気付かされる。周りや世間の声も関係ない。自分がどうしたいか、どう動くかなのだと再確認した。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":375,"occupation":247,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":5},"toshi0116","2021-06-06 07:24:26 +0900","結果にコミットをして、厳しいプロ野球の世界でサバイブしてきた経験があれば、どこの世界でも通用すると感じました。但し、変化に柔軟に対応できる人が前提ですが。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":379,"occupation":258,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":5},"otobe711","2021-06-06 20:30:45 +0900","プロスポーツ選手のセカンドキャリアとして、コンサルタントという道を切り開らかれたのは、しゃかいじんになってからでも勉強すれば、新たなキャリアを積むことができるということの証明だと思いました。就社していた人も、就職を目指して、自分の専門分野を身に着けるよう努めるべきだと思いました。ありがとうございます。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":383,"occupation":252,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":5},"ryo_murakami","2021-06-10 09:05:13 +0900","プロ選手ほど極めるのは難しいですが、これまでのキャリアである道のプロであることにかわりはないので、あるタイミングでキャリアチェンジして別の世界で自分の強みを活かすのもいいと思いました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":387,"occupation":268,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":5},"h-mura","2021-06-11 17:24:53 +0900","プロ野球の世界を経験したアスリートの潜在力は計り知れないほど大きいと思う。久古さんの活躍を願うばかりです。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":391,"occupation":268,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":5},"mimiyushin","2021-06-14 22:40:26 +0900","\nf",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":395,"occupation":258,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":5},"am0130","2021-06-16 12:51:52 +0900","アスリートとして大観衆の前で自分を表現出来た経験は普通の人では出来ない事と思います。それに気づいた事もすごいと思いました。",{"fieldId":244,"avatar":399,"username":400,"occupation":258,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F547340\u002F0FF8D0E0-7832-4878-89B7-CD8F8E7FC628.jpeg","osm1106","2021-06-19 17:36:45 +0900","自分自身、将来の可能性を広げるために色々悩み模索してる状況なので、最後のメッセージに励まされました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":404,"occupation":16,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":5},"kfujimu_0630","2021-06-22 00:13:56 +0900","結果を出すことが当たり前の思考と大観衆の前でも自分をコントロールできるマインドセットはスポーツ選手ならではの強みだと思いました。場数もポイントだと思うので、自分もそのような場に積極的に身を投じたいと思います。",{"fieldId":244,"avatar":320,"username":408,"occupation":16,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":5},"masa4304-2","2021-06-25 19:46:01 +0900","自らの可能性を信じること　自らが行きたいところに行くために日々の積み重ねがある\r\nプロの厳しい世界で戦ってきた久古さんだからこそ胸にくるものがありました。\r\nプロのアスリートでなくても誰しもコアにあるものを強く持ち、あらゆることから学びながら可能性を切り拓いていく姿勢が大切と思うことができました。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":412,"occupation":247,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":5},"takapooh_0508","2021-06-27 16:28:36 +0900","高校の後輩がグロービスで見られた事に感激です。同じく、野球という「結果が全ての世界」で戦ってきた強みを仕事に活かしていきたいと思います。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":416,"occupation":258,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":5},"naokyop","2021-08-09 07:26:44 +0900","　さ",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":420,"occupation":351,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":5},"markunn_2013","2021-09-02 22:12:44 +0900","一身にして二生を経るという感じ。凄いです。。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":424,"occupation":247,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":5},"ky2929","2021-09-05 10:42:57 +0900","現役時代のピッチングを見てたので転身にびっくりしました。\r\nきゅうこ選手のセカンドキャリアへの前向きな姿勢を見習いたいです",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":428,"occupation":252,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":5},"tera_global2021","2021-09-10 15:17:12 +0900","プロ野球選手のセカンドキャリアとして、コーチや監督、解説者やTVタレントになることに加え、拉麺屋や居酒屋経営などが思い浮かびますが、コンサルタントに転身する人はなかなかいないと思います。\r\n\r\n志として「アスリートのセカンドキャリアに対する固定観念を変える」というところにとても感銘を受けました。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":432,"occupation":252,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":5},"kamiyon16","2021-10-16 06:56:44 +0900","日々の積み重ねが大切だと思いました。\nまた、目標を持ち、日々の前にあるやるべきことに精一杯集中して取り組むことが重要だと捉えました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":436,"occupation":247,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":5},"ma2022","2021-10-27 20:59:36 +0900","自分の可能性を信じて、逆算して日々の積み重ねをすること。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":440,"occupation":247,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":5},"nao505","2021-11-10 18:40:50 +0900","人生100年時代、キャリアチェンジやパラレルキャリアは一般化していく中で、「自分の可能性を信じる」というお話が腹落ちした。しっかりと肝に銘じたい。",{"fieldId":244,"avatar":320,"username":444,"occupation":342,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":5},"bamboo0624","2021-11-18 07:20:33 +0900","日々の積み重ねだったり、新しいことへの挑戦という言葉に、経験からくる重みがあった。志を持って何事にも挑戦する姿勢は見習いたいと思った。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":448,"occupation":449,"created_at":450,"comment":451,"likes_count":5},"shinotta_19","資材・購買・物流","2021-11-28 03:36:29 +0900","志を持つことは需要だなと思った。やはりそれがないと行動に繋がらない",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":453,"occupation":263,"created_at":454,"comment":455,"likes_count":5},"heatman","2021-12-11 08:04:33 +0900","アスリートの経験を社会に活かす。アスリートのセカンドキャリアを広げるところで共感しました。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":457,"occupation":312,"created_at":458,"comment":459,"likes_count":5},"maruyama-takuya","2021-12-22 21:00:35 +0900","ベテランと言われる世代になってきたが、もっともっと成長できるように、学んでいく。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":461,"occupation":290,"created_at":462,"comment":463,"likes_count":5},"nyaomiwashino","2022-01-01 20:04:37 +0900","継続性ですね。\nイチロー氏も同じことを言われてましたね。\n日々続けることがとんでもないところへ行くための\n唯一の方法",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":465,"occupation":466,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":5},"hiro_ty","建設・土木　関連職","2022-01-29 11:27:10 +0900","いろいろなキャリア、勉強を通じて新たなキャリア形成に活かすことが大事。業態は違えどコアとなるものには何か通じるものがあるのだろうと思った。\nあと、成功には近道なし、目標をイメージし、それに向かってコツコツと努力し続けることが必要となる。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":470,"occupation":247,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":5},"mkha","2022-02-14 17:26:05 +0900","元プロスポーツ選手のセカンドキャリアはなかなかポジティブなものが無かったように感じますが、新たなロールモデルとして、後進の為にも道を作ってもらいたい。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":474,"occupation":277,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":5},"gleeclub-41","2022-05-18 11:54:36 +0900","新しいロールモデルとして活躍されている姿は、私自身ここまで営業畑で来た人間が今年から人事に配属になり、サポートしていく存在になったこととダブって見えてくる点が多く、改めて自身の取り組み方（意識含めて）の参考になりました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":478,"occupation":252,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":5},"tucker_2020","2022-05-23 21:54:09 +0900","「勝ち負けではなく、今の自分を出し切る」という言葉がグッと刺さった。自分が取り組んでいることに対して、手加減しているところがないか？自問自答して成長していきたいと感じた。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":482,"occupation":258,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":5},"b_flat14","2022-06-30 14:24:21 +0900","自分自身の強みや弱みを理解した上で、キャリアチェンジに向け、必要な行動をとる。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":486,"occupation":268,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":5},"mckusa","2022-07-29 19:04:06 +0900","プロ野球選手も捨てたものではありません。ロールモデルになって欲しい。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":490,"occupation":258,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":5},"use024","2022-08-03 11:29:34 +0900","一野球ファンとして，引退後もこうして他業界で活躍されていることをうれしく思います。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":494,"occupation":252,"created_at":495,"comment":496,"likes_count":5},"konishi_kenichi","2022-08-06 18:17:59 +0900","全く異なる分野へチェレンジすることで新しい自分を発見できると思います。何歳になってもチャレンジできると思いますので久古さんを見習いたいと思います。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":498,"occupation":449,"created_at":499,"comment":500,"likes_count":5},"hiro4725","2022-08-29 15:02:04 +0900","元プロスポーツ選手というと、現役時代は気合と根性でセカンドキャリアを考えていない人かわ多く見受けられる。人生セカンドキャリアの方が長いのだから、ビジネスやPCスキルは身に付けて当然だと思う。食わず嫌いで『出来ない』と思い込んでいる人も多く見受けられるのでプロになる根性や集中力がえれば大した事ではないので、『勿体ないな』と思う。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":502,"occupation":247,"created_at":503,"comment":504,"likes_count":5},"k51k51","2022-09-02 08:47:31 +0900","目標に向かって日々積み重ねる。簡単なようですごく大切。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":506,"occupation":277,"created_at":507,"comment":508,"likes_count":5},"kiylj","2022-09-04 15:16:30 +0900","プロスポーツの世界でもデジタルの活用が欠かせなくなっているのですね。また、日々の積み重ねが思いもよらぬところに到達するというコメントがありましたが、最近、イチロー元選手のニュースを見て改めて日々の積み重ねによって、素晴らしい偉業を達成した方なのだと思いました。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":510,"occupation":247,"created_at":511,"comment":512,"likes_count":5},"m-akiy","2022-09-08 16:23:28 +0900","毎年年末になると、トライアウトなどがテレビで放映されるので、プロの世界は大変厳しいんだと感じます。野球界でなくてもセカンドキャリアへの道が残されているのは良いシステムだと感じます。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":514,"occupation":466,"created_at":515,"comment":516,"likes_count":5},"07140520","2022-09-09 15:47:54 +0900","常に向上心を持って取り組むことが重要と確認しました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":518,"occupation":277,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":5},"yata-takeshi","2022-09-17 17:36:52 +0900","やはり日々の積み重ねが大切だと思いました。急に出来るようになることは無いので毎日一つでも成長を感じながら過ごしたいと思いました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":522,"occupation":247,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":5},"tanesannta","2022-10-26 19:59:43 +0900","プロ野球選手から、ビジネスコンサルタントへの転身。驚きましたが、自分を信じて、日々鍛錬を続けてゆ事で、新しい可能性が開けるというのは、スポーツもビジネスも同じだということが理解できました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":526,"occupation":277,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":5},"kenta-t","2022-11-11 19:12:36 +0900","私はスポーツ観戦が好きなため、アスリートの引退後の人生にはとても興味がある。もちろん、今回の久古さんのことも現役時代は知っていた。\n引退後に様々な転身を遂げる人はとても魅力的だと思う。しかし、今回のようにビジネスの世界に身を投じるのは、とても勇気のいることだとも思う。\nそうした人たちが、どのように学習し、道を切り開いていったかを学ぶことは、我々にとっても有意義なことだと感じた。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":530,"occupation":258,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":5},"k-hoshino","2022-11-14 10:27:36 +0900","プロ野球選手からデロイトのコンサルタントへと劇的なキャリアチェンジを果たしていますが、アスリート時代の経験が大いに役立っているという点に感銘を受けました。\nやはり未来は過去の延長線上にあるという事なのだと思うし、選手時代に精いっぱいの努力をしてきたからこその考え方なのだと思います。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":534,"occupation":342,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":5},"gokusi","2022-12-06 00:30:36 +0900","アスリートのセカンドキャリアへの挑戦応援します。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":538,"occupation":277,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":5},"vegitaberu","2022-12-16 13:42:26 +0900","自分の行きつく先を、解像度高く、クリアに持つことによって、次やることがイメージでき、それを、しっかりとやることが重要だと感じました。また、時に、環境の変化などに伴って、行きつく先を、柔軟に変化させていくことも重要だなと感じます。要するに、重要なのは、「イメージ力」と「しなやかさ」かなと思います。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":542,"occupation":16,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":5},"tadakazu","2022-12-25 12:29:03 +0900","セカンドキャリアを、よりポジティブな視点で捉えることの重要性を認識しました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":546,"occupation":252,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":5},"yasu-okazaki","2023-01-06 01:09:45 +0900","自分の可能性を信じてチャレンジします",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":550,"occupation":263,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":5},"tenyu_t","2023-01-06 13:57:05 +0900","私自身大学まで硬式野球をし、社会人チームで野球をするか、一般就職をするか悩んだことがあります。結局「引退後の生活」を考え野球は諦めました。社会人であれば最初から企業に属しているため、まだリスクは低いですがプロの世界だとセカンドキャリアについて厳しい現実があります。久古さんや元阪神の奥村さん（現公認会計士）のような方々がアスリートのセカンドキャリアを切り拓いていかれることを応援しております。",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":554,"occupation":290,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":5},"fineshot","2023-01-16 09:11:35 +0900","新たなことに挑戦する姿に勇気をもらいました。信念のある方はやはりかっこいいなと思いました。日々の積み重ね、簡単そうで継続するのは難しいですが、私も頑張っていきたいと思います。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":558,"occupation":247,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"noridukikeisuke","2023-02-24 12:47:13 +0900","最後という場面で勝ち負けよりも\n自分の力を出し切るという点が印象に残りました。\nありがとうございました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":562,"occupation":258,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"suneo2002","2023-02-26 16:10:43 +0900","いくつになっても常に学び続けて、自分の可能性を信じるというのは大事であると考えさせられました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":566,"occupation":252,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":5},"gk33","2023-03-20 23:23:01 +0900","ベストを尽くす、これに勝るものはないですが、いくら自分がベストと思っていても周りからどう捉えられているか、難しいところはありますね。仰っていたように、経験を活かしてうまくやらないといけないですね。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":570,"occupation":290,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"ko_maki","2023-03-27 00:06:04 +0900","情報を整理して考える力\n自分の可能性を信じる\n日々の積み重ね、目指すものからの逆算（目指すものが見えない人は？）",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":574,"occupation":247,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"kazu56209","2023-03-30 01:20:58 +0900","結果を出すためにはどうするのか？僕は逆算の法則と名付けました",{"fieldId":244,"avatar":245,"username":578,"occupation":252,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"horiken55","2023-04-08 12:40:37 +0900","自分の強みを活かすx 自分に足りていないものを補うといったところで今のお仕事をされているところは自分自身にもFeedbackしていきたいと思いました",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":582,"occupation":247,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"kimuny","2023-04-19 21:43:24 +0900","自分のゴールを定め、逆算して動く",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":586,"occupation":247,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"yamada-kensuke","2023-05-04 13:06:19 +0900","一流として成果を出された方は相応の強みがある。自分がら新たに実現したい事と強みが合致すれば、職業として新しい可能性が広がる",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":590,"occupation":247,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"takiuchikoji","2023-05-06 18:38:17 +0900","とても勉強になりました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":594,"occupation":268,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"hideaki_fujito","2023-05-24 08:01:08 +0900","変化が当たり前となった時代で\nチャレンジと別キャリアを両立する\n考え方やサポートが必要と感じました。\n業務指導等に役立てたいと考えます。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":598,"occupation":277,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"hmn2","2023-06-04 08:49:11 +0900","情報、データを収集・活用することが公私いろいろな場面に役立つことを感じた。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":602,"occupation":247,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":5},"hiroshi-yamane","2023-06-17 05:34:19 +0900","プロ野球選手のセカンドキャリアはとても難しい観念がありましたが、アスリートならではの観点を活かした知見をもって次の仕事に活用されていると感じました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":606,"occupation":247,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":5},"hidex48","2023-06-29 21:11:50 +0900","目の前のことに全力に取り組むことで、将来なりたい自分にたどり着く。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":610,"occupation":290,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":5},"hirano_kazuaki","2023-07-22 14:19:41 +0900","自分の可能性を信じて、日々の積み重ねを大切にしていきたいと思いました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":614,"occupation":342,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":5},"kazuyoshi0624","2023-08-04 17:28:42 +0900","仕事を変える大変さ、良く分かります。〇からのスタート、思い出しまた。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":618,"occupation":258,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":5},"arsa","2023-08-06 19:10:13 +0900","日々の積み重ねの中で得られるものが必ず有ると信じて何事にも真剣に取り組んでいきたい。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":622,"occupation":258,"created_at":623,"comment":624,"likes_count":5},"668","2023-08-23 06:50:05 +0900","他の人がやらないようなことをするという姿勢が素晴らしいなと感じた\n先ずは何でもやってみようと思った",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":626,"occupation":342,"created_at":627,"comment":628,"likes_count":5},"taro0705","2023-09-05 20:17:49 +0900","自分も体育会出身であるが、\n体育会だからといって、\n身体を動かすのが得意、元気が良くて体力があるというのが強みというだけではダメだと感じている。\n現代はインターネットや色々なサービスの普及により学ぶ環境が整い、自分次第で力を身につけることはいくらでも可能であると感じた。\nただ、プロまで競技を続けてそこから全く新しい職業や新しいことを始めるのは多くのアスリートが難しいと思うので、\nセカンドキャリアをサポートするような団体や企業が増えることはとても良いのではないかと思う。\n\n私自身も体育会の強みである日々積み重ねで努力できることを大切に貪欲に1人の社会人として強く生きていきたい。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":630,"occupation":449,"created_at":631,"comment":632,"likes_count":5},"sk_tp","2023-10-13 07:20:21 +0900","小さなことを積み重ねていくことで目標達成に近づけることが分かった。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":634,"occupation":16,"created_at":635,"comment":636,"likes_count":5},"koji_wada","2023-10-18 12:42:42 +0900","アスリートではないが、ビジネスマンとして特定のスキル向上だけに拘泥するのではなく、視野を広げて、幅広い知識や経験、人脈を作っておくことがキャリアにとって重要だと思った。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":638,"occupation":466,"created_at":639,"comment":640,"likes_count":5},"iwa_07","2023-10-18 18:16:08 +0900","プロ野球選手からコンサルタントに転身したという世の中の変化が早い中で、自分の考えをしっかり持って道を選択したことは、これからの自分を見直す素材にしていきたい。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":642,"occupation":643,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":5},"hakatano-teioh","クリエイティブ","2023-10-22 23:37:46 +0900","プロ野球選手時代もよく知っている久古さんがコンサル業界で活躍していることを驚くとともに、嬉しく感じた。日産自動車時代の「勝っても負けても最後、という状況の中で、勝ち負けに拘らず自分を出し切ることの重要性」ということばがすごく印象に残った。プロ野球の世界・コンサル業界も「結果にコミットする」という点で同じという捉え方も含めて、「意識をすることで、仕事の捉え方、進め方など」も変わると感じる。\n非常に参考になった。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":647,"occupation":290,"created_at":648,"comment":649,"likes_count":5},"h-f-00","2023-10-26 23:44:05 +0900","全く違う分野に飛び込む勇気と熱意はなかなか真似出来るものではないと感じました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":651,"occupation":449,"created_at":652,"comment":653,"likes_count":5},"mitsuhashi-a","2023-10-27 08:26:18 +0900","アスリートから異業種への挑戦をされて、結果を残していることは非常に素晴らしい事とかんじました。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":655,"occupation":656,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":5},"k-chinone","経理・財務","2023-11-08 12:47:17 +0900","野球選手ということで興味があり視聴致しました。様々なことへのチャレンジ精神を参考にしたいと思います。",{"fieldId":244,"avatar":256,"username":660,"occupation":312,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":5},"naoki0628","2023-11-10 15:48:11 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":44},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-02T16:00:49.274Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1288,1295,1300,1305,1309,1313,1317,1321,1325],{"fieldId":1289,"name":1290,"videos":1291},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1292,1294],{"preview_url_s":1293,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1296,"videos":1297},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1298,1299],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1301,"videos":1302},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1303,1304],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1306,"videos":1307},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1308],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1310,"videos":1311},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1312],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1314,"videos":1315},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1316],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1318,"videos":1319},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1320],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1322,"videos":1323},"大手企業の勝ち筋は？",[1324],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1327},"まとめ",[1328],{"is_public":13},{"id":992,"starts_at":1330,"photo":1331,"video_duration":1332,"name":1333,"category":1334,"course_type":1285,"description":1337,"learning_points":1338},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1335,"updatedAt":1336,"publishedAt":1335,"revisedAt":1336,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-02T16:00:35.842Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1339,1344,1348,1353,1358],{"fieldId":1289,"name":1340,"videos":1341},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1342],{"preview_url_s":1343,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1289,"name":1345,"videos":1346},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1347],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1349,"videos":1350},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1351,1352],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1354,"videos":1355},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1356,1357],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1359},[1360],{"is_public":13},{"id":995,"starts_at":1362,"photo":1363,"video_duration":1364,"name":1365,"category":1366,"course_type":1369,"description":1370,"learning_points":1371},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":25,"createdAt":1367,"updatedAt":1368,"publishedAt":1367,"revisedAt":1368,"name":26,"description":27,"ordinal":215,"courses_count":28,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-02T16:00:45.907Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1372,1377,1381,1385],{"fieldId":1289,"name":1373,"videos":1374},"プレイングマネジャーの実態",[1375],{"preview_url_s":1376,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1289,"name":1378,"videos":1379},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1380],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1382,"videos":1383},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1384],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1386},[1387],{"is_public":13},{"id":998,"starts_at":1389,"photo":1390,"video_duration":1391,"name":1392,"category":1393,"course_type":1369,"description":1394,"learning_points":1395},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":61,"createdAt":169,"updatedAt":170,"publishedAt":169,"revisedAt":170,"name":62,"description":63,"ordinal":171,"courses_count":64,"has_new_courses":13},"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1396,1401,1405,1409,1413,1417,1421,1425,1429],{"fieldId":1289,"name":1397,"videos":1398},"現代社会の階層化と上下関係について",[1399],{"preview_url_s":1400,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1289,"name":1402,"videos":1403},"〜Being〜どうありたいか",[1404],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1406,"videos":1407},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1408],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1410,"videos":1411},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1412],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1414,"videos":1415},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1416],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1418,"videos":1419},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1420],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1422,"videos":1423},"生成AI時代に最も重要なこと",[1424],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1426,"videos":1427},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1428],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1430,"videos":1431},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1432],{"is_public":13},{"id":1001,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1285,"description":1439,"learning_points":1440},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":9,"createdAt":1335,"updatedAt":1336,"publishedAt":1335,"revisedAt":1336,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1441,1445,1449,1453,1457,1461,1465],{"fieldId":1289,"name":183,"videos":1442},[1443],{"preview_url_s":1444,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1289,"name":1446,"videos":1447},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1448],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1450,"videos":1451},"コーチングとは何か",[1452],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1454,"videos":1455},"リーダーとしてのコーチング",[1456],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1458,"videos":1459},"メンバーとの会話例",[1460],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1462,"videos":1463},"実践する上でのコツと留意点",[1464],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1466},[1467],{"is_public":13},{"id":1004,"starts_at":1469,"photo":1470,"video_duration":1471,"name":1472,"category":1473,"course_type":1285,"description":1474,"learning_points":1475},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1283,"updatedAt":1284,"publishedAt":1283,"revisedAt":1284,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":44},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1476,1481,1485,1489,1493,1497,1502,1506,1510,1514],{"fieldId":1289,"name":1477,"videos":1478},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1479],{"preview_url_s":1480,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1289,"name":1482,"videos":1483},"AI活用の現状は？",[1484],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1486,"videos":1487},"経営者目線でのAIによる効率化",[1488],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1490,"videos":1491},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1492],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1494,"videos":1495},"情報システム部門でのAI活用",[1496],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1498,"videos":1499},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1500,1501],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1503,"videos":1504},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1505],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1507,"videos":1508},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1509],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1511,"videos":1512},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1513],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1515,"videos":1516},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1517],{"is_public":13},{"id":1007,"starts_at":1519,"photo":1520,"video_duration":1521,"name":1522,"category":1523,"course_type":176,"description":1526,"learning_points":1527},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":30,"createdAt":1524,"updatedAt":1525,"publishedAt":1524,"revisedAt":1525,"name":31,"description":32,"ordinal":133,"courses_count":33,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-02T16:01:03.311Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1528,1532,1536,1540,1544,1548,1552],{"fieldId":1289,"name":183,"videos":1529},[1530],{"preview_url_s":1531,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1289,"name":1533,"videos":1534},"能力開発",[1535],{"is_public":44},{"fieldId":1289,"name":1537,"videos":1538},"挑戦",[1539],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1541,"videos":1542},"試練",[1543],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1545,"videos":1546},"仲間",[1547],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1549,"videos":1550},"志",[1551],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1553,"videos":1554},"質問・回答",[1555],{"is_public":13},{"id":1010,"starts_at":1557,"photo":1558,"video_duration":1559,"name":1560,"category":1561,"course_type":1562,"description":1563,"learning_points":1564},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1335,"updatedAt":1336,"publishedAt":1335,"revisedAt":1336,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1565,1570,1574,1578,1582],{"fieldId":1289,"name":1566,"videos":1567},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1568],{"preview_url_s":1569,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1289,"name":1571,"videos":1572},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1573],{"is_public":44},{"fieldId":1289,"name":1575,"videos":1576},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1577],{"is_public":44},{"fieldId":1289,"name":1579,"videos":1580},"戦略的オフィスでの立ち話",[1581],{"is_public":44},{"fieldId":1289,"name":1583,"videos":1584},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1585],{"is_public":44},{"id":1013,"starts_at":1587,"photo":1588,"video_duration":1589,"name":1590,"category":1591,"course_type":1592,"description":1593,"learning_points":1594},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1335,"updatedAt":1336,"publishedAt":1335,"revisedAt":1336,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1595,1599,1603,1607,1611,1615,1619,1623,1627,1631],{"fieldId":1289,"name":183,"videos":1596},[1597],{"preview_url_s":1598,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1289,"name":1600,"videos":1601},"プレゼンのステップの変化",[1602],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1604,"videos":1605},"「伝える練習」の難しさ",[1606],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1608,"videos":1609},"AIでプレゼン動画を分析",[1610],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1612,"videos":1613},"アナウンサー目線の評価軸",[1614],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1616,"videos":1617},"プレゼン講師目線の評価軸",[1618],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1620,"videos":1621},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1622],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1624,"videos":1625},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1626],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1628,"videos":1629},"AI評価の活用法",[1630],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1632},[1633],{"is_public":13},{"id":1016,"starts_at":1635,"photo":1636,"video_duration":1637,"name":1638,"category":1639,"course_type":1592,"description":1640,"learning_points":1641},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":25,"createdAt":1367,"updatedAt":1368,"publishedAt":1367,"revisedAt":1368,"name":26,"description":27,"ordinal":215,"courses_count":28,"has_new_courses":13},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1642,1647,1651,1656,1662],{"fieldId":1289,"name":1643,"videos":1644},"オープニング",[1645],{"preview_url_s":1646,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1289,"name":1648,"videos":1649},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1650],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1652,"videos":1653},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1654,1655],{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1657,"videos":1658},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1659,1660,1661],{"is_public":13},{"is_public":13},{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1663,"videos":1664},"ここまでのまとめ",[1665],{"is_public":13},{"id":1019,"starts_at":1667,"photo":1668,"video_duration":1669,"name":1670,"category":1671,"course_type":1592,"description":1672,"learning_points":1673},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1335,"updatedAt":1336,"publishedAt":1335,"revisedAt":1336,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1674,1678,1682,1686,1690,1694],{"fieldId":1289,"name":1643,"videos":1675},[1676],{"preview_url_s":1677,"is_public":44},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1289,"name":1679,"videos":1680},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1681],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1683,"videos":1684},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1685],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1687,"videos":1688},"枠組みとは？",[1689],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1691,"videos":1692},"生成AIを使うプロセスは？",[1693],{"is_public":13},{"fieldId":1289,"name":1326,"videos":1695},[1696],{"is_public":13},{"contents":1698,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1699],{"title":1700,"description":1701},"プロ野球からコンサルへ！久古健太郎のセカンドキャリア成功術","プロ野球選手からコンサルタントへの異例の転身を遂げた久古健太郎氏の成功術を動画で解説。アスリート時代の経験を活かし、ビジネスでのスキルやSNS活用法、セカンドキャリアの可能性を探ります。",{"fieldId":1703,"title":1704,"description":1705},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]