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~GXとは何か？全体像編~","初級",429,495,"GX（グリーントランスフォーメーション）とは、環境への負荷を下げるよう経済社会システムを変革させることです。ビジネスパーソンが知っておきたいGXの概要を「サクッと」紹介します。\r\n\r\nこのコースでは、GXの意味や注目されている背景、取り組むべき課題などGXの全体像を解説します。",4,[498,505,511,518],{"name":499,"videos":500},"GX（グリーントランスフォーメーション）とは？",[501],{"name":502,"is_public":13,"video_duration":503,"preview_url_l":504,"index":5},"Video 1",72,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F809655557\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=f3760ab658f5fd5bbece525f2681419a48d64ce5c7cc9677d580207306d27a23",{"name":506,"videos":507},"なぜやるのか？",[508],{"name":509,"is_public":19,"video_duration":510,"index":6},"Video 2",137,{"name":512,"videos":513},"具体的な政府の動き",[514],{"name":515,"is_public":19,"video_duration":516,"index":517},"Video 3",155,2,{"name":519,"videos":520},"企業がGXに取り組むメリット",[521],{"name":522,"is_public":19,"video_duration":523,"index":490},"Video 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+0900","クラインアントとの情報交換。\n特に、メーカーやメーカーのサプライチェーンである商社等。",{"fieldId":526,"avatar":537,"username":538,"occupation":539,"created_at":540,"comment":541,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","k_yuna","販売・サービス・事務","2023-04-13 10:23:50 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":543,"occupation":544,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":5},"y_hos","メーカー技術・研究・開発","2023-04-13 12:05:47 +0900","取り組み始めてから効果が出るまでに時間がかかるので、\n意識をして活動していきたい。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":548,"occupation":259,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":5},"maki4878","2023-04-13 21:24:43 +0900","企業がどんな形でGXできるのか、アイデアを考えることが難しいと思う。",{"fieldId":526,"avatar":537,"username":552,"occupation":544,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":5},"sphsph","2023-04-14 07:26:19 +0900","時代の流れです。\nメリットとか言わず、必要な活動として受け入れる。\nマイナスは無いはず。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":556,"occupation":544,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":5},"tomohiro-1110","2023-04-14 16:08:51 +0900","将来の企業の取り組み検討活用しようと思います．",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":560,"occupation":561,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":5},"hajime_n_213","専門職","2023-04-16 10:23:37 +0900","グリーントランスフォーメーションについて会社の事業として考えられるものはないかを真剣に考えてみたいとおもいました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":565,"occupation":544,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":5},"kenkenqtr","2023-04-26 13:31:55 +0900","GXの全体像がわかった。\n世界に対して日本のエネルギー政策が遅れていると言われているが、2050年に向けた長い取り組みであり、動向に着目したい。\n一個人として環境意識は高めていきたいとも思った。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":569,"occupation":561,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":5},"mika-1016","2023-04-29 09:30:19 +0900","グリーントランスフォーメーション",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":573,"occupation":259,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":5},"n_iwamasa","2023-05-10 09:34:14 +0900","現在の担当業務で取り組んでいる内容の基礎",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":577,"occupation":529,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":5},"yo_hei","2023-05-11 14:12:54 +0900","日々の活動から意識しなければ難しい。\nビニール袋有料など、抜本的なルール改正をしなければ日本での実現は難しいと思った。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":581,"occupation":582,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"shimo7kawa","人事・労務・法務","2023-05-14 11:46:47 +0900","gxという着眼点から、今後、儲かりそうな業界を考えることが大事と思った。自分のスキルと掛け合わせながら。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":586,"occupation":587,"created_at":588,"comment":589,"likes_count":5},"nakanogawa","クリエイティブ","2023-05-17 16:36:53 +0900","タイトル通り、GXの全体像が理解できました。詳細も学習してみたいと思います。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":591,"occupation":529,"created_at":592,"comment":593,"likes_count":5},"yysan1600","2023-05-20 17:57:49 +0900","GXに取り組みへの政府、企業の動きが理解出来ました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":595,"occupation":544,"created_at":596,"comment":597,"likes_count":5},"75475","2023-05-23 15:32:35 +0900","持続可能な社会、生活において、何が必要か学べたので、意識して取り組んで、より良い社会の構築に貢献していきたい。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":599,"occupation":600,"created_at":601,"comment":602,"likes_count":5},"mhiroki77","経営・経営企画","2023-06-05 17:27:45 +0900","経営戦略にGXを取り込む事を考えたい。実経済活動とGXの関係性を紐付けるには\nもっと勉強が必要。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":604,"occupation":529,"created_at":605,"comment":606,"likes_count":5},"samami0126","2023-06-11 12:33:06 +0900","GXは地球温暖化対策として、今後大事なテーマである事を再認識しました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":608,"occupation":609,"created_at":610,"comment":611,"likes_count":5},"tanasuke_9116","コンサルタント","2023-06-11 17:46:38 +0900","GXについて、大変勉強になりました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":613,"occupation":529,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":5},"taka-4","2023-06-14 00:28:43 +0900","自社、自部署でCO2排出に関わっている事業を洗い出し、削減に向けたシナリオを描く必要があると舵ました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":617,"occupation":529,"created_at":618,"comment":619,"likes_count":5},"jj1500","2023-06-25 21:06:38 +0900","全体像が掴め、枠組みが理解できました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":621,"occupation":259,"created_at":622,"comment":623,"likes_count":5},"techno","2023-07-04 16:17:17 +0900","GXも環境へ全活動なのでSDGsの取り組みをすすめる材料として活用できると思う。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":625,"occupation":626,"created_at":627,"comment":628,"likes_count":5},"jshinmura","IT・WEB・エンジニア","2023-07-06 06:52:51 +0900","SDGsの取り組みは、様々ありますが、持続可能な地球環境に向けた大きなインパクトをもたらす1つに、CO2削減があります。産官学連携のGXリーグが拡大していくと良いなあと思います。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":630,"occupation":609,"created_at":631,"comment":632,"likes_count":5},"kei__shima1","2023-07-10 14:20:38 +0900","GXリーグなど枠組みを形成することも重要だが、個別の業種・分野ごとにどのような制度設計をするのか政策にまで落とし込んで日本がGXにおいて経済成長できるような絵を官民で描ききることが重要。期待したい。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":634,"occupation":539,"created_at":635,"comment":636,"likes_count":5},"skg-l","2023-07-11 12:48:55 +0900","GXの概要が理解でき、今後の自分の行動に対して、意識すべき事項と理解できました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":638,"occupation":16,"created_at":639,"comment":640,"likes_count":5},"hideyuki_yokoi","2023-07-25 11:59:10 +0900","先ずは身近なところからGXについて意識するようにし、業務でも可能な限りカーボンニュートラルを意識した商品を採用するようにします。",{"fieldId":526,"avatar":642,"username":643,"occupation":544,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F472589\u002F________________________.png","pochi-master","2023-07-30 07:40:20 +0900","今後GX実現、貢献をビジョンの１つとして業務に取り組む、という上司の方針に対して組織内の基本の理解にできると思いました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":647,"occupation":544,"created_at":648,"comment":649,"likes_count":5},"nakamu3","2023-08-05 15:28:01 +0900","世のためになることを先行して企業として行うことでのメリットは大きい。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":651,"occupation":626,"created_at":652,"comment":653,"likes_count":5},"sakiyam2","2023-08-10 19:10:05 +0900","GXは初めて聞いた言葉だった。まずは概要を理解したうえで、自身の取り組みを考えたい。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":655,"occupation":529,"created_at":656,"comment":657,"likes_count":5},"yuya-iga","2023-08-12 01:13:51 +0900","GXの内容について全体像を理解することが出来た。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":659,"occupation":544,"created_at":660,"comment":661,"likes_count":5},"kawakasu","2023-08-15 04:27:31 +0900","GXに向けて産業界で一番懸念となるコスト増について政府や地方自治体からの補助金に加えて学界との技術連携も必要だと感じる。\nまずは外部とのつながりを持つ必要性を産業界の内部で周知されることが重要だと思う。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":663,"occupation":259,"created_at":664,"comment":665,"likes_count":5},"ko-kuro","2023-08-17 18:27:37 +0900","短い時間のなかでGXリーグ設立の背景を学んだ。企業だけでなく社会全体で取り組まなければ達成は不可能な問題である。しかしながら、まずは個人ひとりひとりが意識をすることが第一だと感じた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":667,"occupation":544,"created_at":668,"comment":669,"likes_count":5},"taku318","2023-08-21 10:59:00 +0900","企業がGXの活動に取り組むことによって、ブランドイメージの向上につながり、政府からのバックアップも受けることができる。人材確保やコスト減につながるかはよくわからなかった。太陽光発電を例に考えると、パネルを作る際に発生する炭素や廃棄の際の再利用可否など、TOTALで考えて本当に地球環境にいいのか？という部分は皆疑問に思い始めていると思うので、GXの概念は理解するけど、闇雲に受け入れることには企業側も慎重になっている気がする。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":671,"occupation":672,"created_at":673,"comment":674,"likes_count":5},"raccoondog","経理・財務","2023-08-26 09:27:19 +0900","国としてのKPIの設定はあるが、それなりに戦略転換や投資が必要になるので、環境に対する意識が各企業でばらばらなことも予想される。個々の企業がどうKPIを設定して取り組んでいくか、その仕掛け作りはどうすればよいかを考えた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":676,"occupation":677,"created_at":678,"comment":679,"likes_count":5},"kohe724","建設・土木　関連職","2023-08-26 22:16:46 +0900","GXがこれからの社会で必要不可欠となることを改めて考えるきっかけとなった。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":681,"occupation":672,"created_at":682,"comment":683,"likes_count":5},"tatsushi_co2","2023-08-27 16:46:16 +0900","GXについての全体像（自動車、再生可能エネルギー、食・農業、次世代エネルギー)を把握できた。現在も会社に求められていることがあるが、今後急速的に変化していく事が予測され、対応するための知識を蓄えておきたい。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":685,"occupation":529,"created_at":686,"comment":687,"likes_count":5},"kimuny","2023-08-29 21:41:39 +0900","企業は先んじてGXに取り組むことで優位性を持つことができる",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":689,"occupation":16,"created_at":690,"comment":691,"likes_count":5},"shimashima55","2023-09-12 05:45:14 +0900","日本は環境後進国と言われ、実生活では諸外国のようにGXは浸透していないため、企業活動、商品、サービスを通じて、環境維持に貢献できるよう、実生活を変革することが責務であると感じた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":693,"occupation":609,"created_at":694,"comment":695,"likes_count":5},"mabe03","2023-09-13 11:17:42 +0900","カーボンニュートラルの取り組みは、昨今の激甚災害などを見ても重要ではないかとより思うようになったが、企業のメリットとして成立させるには規制などネガティブな対策しか現状効果的ではないのではないか。その制度設計を以下にうまくできるかがカギになりそう。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":697,"occupation":529,"created_at":698,"comment":699,"likes_count":5},"longbeach","2023-09-29 00:15:56 +0900","GXやカーボンニュートラルは手段であり、目的はあくまで地球温暖化を防ぎ、我々人類が地球に生存し続けていくこと。車のシートベルト着用や自転車に乗る際ヘルメットを被る事と同じで取り組む方が良い事は頭で理解出来ても、罰則でもない限り、実行しない人の方が多いのが現実。他人事ではなく自分事として考えられるよう、地球環境の為だけではないメリットを見出だせる事も必要かと思う。大企業ばかりではなく、中小零細企業でも取り組めるような事例を示し、それに取り組んでいる企業には、例えば健康優良企業などのように認定企業としての証など何らかメリットが得られるような仕組みがあっても良いのでは。まずは形からでも取り組みを持続し、その企業、社員など巻き込んでいくことが目的達成への近道であると考える。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":701,"occupation":626,"created_at":702,"comment":703,"likes_count":5},"oshio_3","2023-10-03 23:25:06 +0900","GXによる企業のIT面で何が貢献できるか考える必要がある",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":705,"occupation":529,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":5},"morimotoa","2023-10-04 08:06:12 +0900","地球を守って行く事は全ての人間が実施して行かなければならない。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":709,"occupation":600,"created_at":710,"comment":711,"likes_count":5},"akayan","2023-10-05 10:35:53 +0900","脱炭素に取り組む企業に向け、CO2取引における損益を可視化し、企業価値向上を図る",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":713,"occupation":16,"created_at":714,"comment":715,"likes_count":5},"koji_wada","2023-10-14 11:27:11 +0900","気温上昇の原因がCO2これを削減しなければならない、の文脈がもっと世の中に理解されるべき。GXとか耳障りのいい言葉だけが一人歩きしないように。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":717,"occupation":582,"created_at":718,"comment":719,"likes_count":5},"muramatsu-a","2023-10-14 14:30:31 +0900","選ばれる企業になる重要な要素の一つとして、グリーントランスフォーメーションがあると理解した。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":721,"occupation":561,"created_at":722,"comment":723,"likes_count":5},"harrru","2023-10-18 10:22:24 +0900","近年の企業のＧＸの動きがなぜ行われるのか、全体像を理解できました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":725,"occupation":16,"created_at":726,"comment":727,"likes_count":5},"jouichirou","2023-10-21 07:39:14 +0900","温室効果ガスの排出を少なくするために、ペットの分類を行おうと考えました。\n",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":729,"occupation":544,"created_at":730,"comment":731,"likes_count":5},"kenji1209","2023-10-21 20:23:00 +0900","とくにございません。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":733,"occupation":561,"created_at":734,"comment":735,"likes_count":5},"zakin","2023-10-23 10:03:34 +0900","分かっているようで実はよく分かっていなかった、GXの意味を改めて知る機会になりました。自分の勤める会社はどのように取り組めるか、すでに取り生んでいるのかを考えてみたいと思います。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":737,"occupation":626,"created_at":738,"comment":739,"likes_count":5},"yunaruipp","2023-10-23 15:11:33 +0900","言葉は知っていたが、理解が深まった",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":741,"occupation":529,"created_at":742,"comment":743,"likes_count":5},"pagupagu","2023-10-26 07:48:47 +0900","GXに対する世界の流れや重要性を学んだ\n",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":745,"occupation":539,"created_at":746,"comment":747,"likes_count":5},"saya-ken","2023-10-27 00:55:30 +0900","GXの取組みについてよく理解が出来ました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":749,"occupation":587,"created_at":750,"comment":751,"likes_count":5},"debora","2023-10-31 19:19:55 +0900","グリーントランスフォーメーションをビジネス戦略に組み込むことはこれからの産業において必然であり、\n取組内容の真剣度合で企業価値を図る一つのものさしであると実感",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":753,"occupation":582,"created_at":754,"comment":755,"likes_count":5},"shimoosako","2023-11-01 08:17:20 +0900","環境問題にもっと意識をもって行動しようと思います。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":757,"occupation":529,"created_at":758,"comment":759,"likes_count":5},"shin200","2023-11-03 07:08:57 +0900","日常業務の中で常に環境に配慮した行動が出来ているかと言われると、まだ充分ではなく、各個人がGXを理解して取り組みを始めることが必要だと感じました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":761,"occupation":626,"created_at":762,"comment":763,"likes_count":5},"n_naka_70","2023-11-04 11:27:17 +0900","GX推進のための政府主導の取り組み開始を知らなかったので、今後の企業戦略の重要なブランディング活動でもあるGXの取り組みを考えてみたい。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":765,"occupation":16,"created_at":766,"comment":767,"likes_count":5},"rjt","2023-11-04 17:07:34 +0900","事業推進を行うにあたり顧客視点のみならず、GX観点も踏まえることを全社をあげて取り組んで引く必要があると考えた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":769,"occupation":626,"created_at":770,"comment":771,"likes_count":5},"sa_ina","2023-11-04 19:43:49 +0900","GXの概要がわかりました。コスト削減につなげるには長い目で見る必要がある気がします。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":773,"occupation":774,"created_at":775,"comment":776,"likes_count":5},"ine17","金融・不動産　関連職","2023-11-04 19:50:48 +0900","GＸに取り組むことはクリーンエネルギーへの移行です。地球で人類が生きていく上で必要不可欠のため、\n企業は絶対に取り組まなければいけない。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":778,"occupation":774,"created_at":779,"comment":780,"likes_count":5},"buta-buta","2023-11-05 02:07:03 +0900","地球温暖化などは、緊急性のある課題だと思う。ほんこうざにより、解決のための手法をかんがえていきたい。",{"fieldId":526,"avatar":782,"username":783,"occupation":544,"created_at":784,"comment":785,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","aqueous","2023-12-04 23:41:57 +0900","GXはあまりなじみがないが専門分野であった電池産業が該当していた。正直なところ、現状の電池は鉱物が必須でありかつ偏在しているものが多く、まだ前途多難な印象だ。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":787,"occupation":626,"created_at":788,"comment":789,"likes_count":5},"muraka10","2023-12-05 12:54:54 +0900","CO2削減に向けて一層取り組む必要があると感じた。補助金制度も活用できないか調べてみます。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":791,"occupation":539,"created_at":792,"comment":793,"likes_count":5},"haruka_san","2023-12-14 08:08:33 +0900","国が何を浸透させたいのか理解することで、各産業がどのような技術が必要で、どのような人材を求めているのかがわかるようになりました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":795,"occupation":561,"created_at":796,"comment":797,"likes_count":5},"yukihiro0221","2023-12-18 21:46:42 +0900","ガス屋は廃れるのかな。困ったカーチャン",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":799,"occupation":600,"created_at":800,"comment":801,"likes_count":5},"yujihoshi","2023-12-22 09:08:07 +0900","言葉や知識では知っていても実際の業務中にカーボンニュートラルを考えながら仕事をしているかと言われると少し疑問が残る。ものを作る仕事の方は意識しやすいと思うが、意識しにくい職業の方も関係ないように見えてぐるっと一周していることを伝えていかないといけないと思う。年に数回このような授業を受けないといけないと感じた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":803,"occupation":259,"created_at":804,"comment":805,"likes_count":5},"noriko0907","2023-12-22 17:12:13 +0900","GXという言葉は近年よく耳にするようになっているが、取組が進んでいるのは一部の企業という感じは否めないと思う。ただ、今後パリ協定によるカーボンニュートラルへの取り組みを進めるためには、各企業が自ら進めていく必要があると思う。どのエネルギーを使うのか、社用車をどうするのかなど、できることから企業も進めていく必要を感じた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":807,"occupation":259,"created_at":808,"comment":809,"likes_count":5},"kazureo","2023-12-22 21:44:58 +0900","近年地球温暖化による異常気象が目立つ為、取り組むべき事が明確になった。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":811,"occupation":539,"created_at":812,"comment":813,"likes_count":5},"kento_hosokawa","2024-01-05 09:58:16 +0900","大学2年の時に、環境についての講義を受けたことを思い出した。GXは避けては通れないことだと感じる。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":815,"occupation":816,"created_at":817,"comment":818,"likes_count":5},"momorona","資材・購買・物流","2024-01-08 13:29:12 +0900","脱炭素に向けて事業継続及び地域社会に欠かせないことを更に深く理解して経営戦略に取り入れたい。\nまた、行政との連携を意識して率先した行動が企業ブランディングへ重要である事社内で検討したい",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":820,"occupation":529,"created_at":821,"comment":822,"likes_count":5},"kaotom","2024-01-09 21:51:50 +0900","GXに取り組む重要性がわかった。2050年カーボンニュートラルに向けて企業として取り組み地球温暖化が更に進行しないようにする",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":824,"occupation":16,"created_at":825,"comment":826,"likes_count":5},"chuppu","2024-01-13 22:45:32 +0900","正直GXをDXと勘違いして聴講してしまったが、あまり勉強できていない環境関連を知れそうなので、この先も聞いていき、現代の常識として身につけたい",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":828,"occupation":582,"created_at":829,"comment":830,"likes_count":5},"ftomo","2024-01-18 12:45:21 +0900","我々にできることは、GXを意識した商売をすることと、GXに取り組んでいる企業の商品やサービスを選ぶこと。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":832,"occupation":529,"created_at":833,"comment":834,"likes_count":5},"sibakazu","2024-01-24 06:10:30 +0900","日常的な取り組み、企業としての取り組みを確立する必要がある\n日常的なものは地球人として\n企業としては企業のビジョンに掲げて推進する",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":836,"occupation":600,"created_at":837,"comment":838,"likes_count":5},"aiko_h","2024-01-25 05:54:05 +0900","グリーン成長戦略で14の重点分野が定められ、それぞれにブレークダウンした戦略がある。興味のある分野についてもっと勉強したい。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":840,"occupation":774,"created_at":841,"comment":842,"likes_count":5},"nakahiraeiji","2024-01-25 17:45:11 +0900","ＧＸの重要性が理解できた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":844,"occupation":529,"created_at":845,"comment":846,"likes_count":5},"hirokazu1970","2024-01-30 12:04:34 +0900","GXの全体像を学べた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":848,"occupation":259,"created_at":849,"comment":850,"likes_count":5},"to-yamauchi","2024-02-01 10:34:36 +0900","サービス業において思いつくものとして、顧客への紙資料の配付が多いため、紙をなくすことで貢献できないかと考えるが、顧客の理解が必要であることと、対象顧客が高齢者も多いため躊躇しているのが現状です。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":852,"occupation":626,"created_at":853,"comment":854,"likes_count":5},"004915","2024-02-02 07:41:30 +0900","世界環境を次世代に残すために自分自身できることを真剣に取り組みたい",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":856,"occupation":600,"created_at":857,"comment":858,"likes_count":5},"doublehat","2024-02-02 10:14:40 +0900","中学生ぐらいの子供たちが考える機会を作ることが大事ですね。　",{"fieldId":526,"avatar":860,"username":861,"occupation":529,"created_at":862,"comment":863,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F528029\u002FE8808DBA-8151-4FA4-8E48-BEBA510B86CD.jpeg","imahori1203","2024-02-03 00:04:24 +0900","自社のGXについての取り組みを理解するとともにステークホルダーに説明出来る様なレベルを目指す。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":865,"occupation":626,"created_at":866,"comment":867,"likes_count":5},"tterai1","2024-02-03 14:44:28 +0900","GXというのがあるのを初めて知った\n今までの環境系のものから大きく離れるようなものではないので、そこまで意識的に取り組むものでもない気はする",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":869,"occupation":539,"created_at":870,"comment":871,"likes_count":5},"tcyh","2024-02-07 20:56:23 +0900","スマホの電池交換ができないのは、GXの流れに逆走していると思う。乾電池も徐々に使い捨てを禁止にしてもいいと思う。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":873,"occupation":529,"created_at":874,"comment":875,"likes_count":5},"sy69","2024-02-16 18:12:58 +0900","今後はGXを意識して業務に取り組みたい\n",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":877,"occupation":609,"created_at":878,"comment":879,"likes_count":5},"takumi-inaba","2024-02-18 08:34:55 +0900","環境問題に無関心では企業の存続はできない。\n\n環境問題を意識した顧客商品提案をしつつ補助金を活用しながら社会問題も兼ねた仕事をいたいと思います。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":881,"occupation":529,"created_at":882,"comment":883,"likes_count":5},"masaki-sakuma","2024-02-20 09:35:49 +0900","GXには企業が率先して取り組み、2050年に国が目指すCO2削減46%を達成すべく、各々が常に意識していくべきことである、\n未来の子供たちに明るい将来を！！",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":885,"occupation":539,"created_at":886,"comment":887,"likes_count":5},"macoki","2024-02-20 22:16:44 +0900","事業を行なう者の責任として、グリーントランスフォーメーションを意識する必要があると感じた。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":889,"occupation":539,"created_at":890,"comment":891,"likes_count":5},"suguru-ichikawa","2024-02-28 06:38:28 +0900","持続可能な社会を考える上で、全ての企業が考えなくてはならない問題であると思います。一人一人が、自分に何が出来るのかを考えて行動する必要性があります。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":893,"occupation":544,"created_at":894,"comment":895,"likes_count":5},"yasu_ichi","2024-03-02 07:37:57 +0900","改めて環境に対して、企業だけではなく個人も含めた活動が必要である事を\n再認識しました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":897,"occupation":259,"created_at":898,"comment":899,"likes_count":5},"takashi4677","2024-03-20 11:19:02 +0900","GXの意味をやっと理解できました。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":901,"occupation":529,"created_at":902,"comment":903,"likes_count":5},"shijing998","2024-03-28 19:53:31 +0900","なぜ企業にメリットがあるのか、全く説明がない。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":905,"occupation":539,"created_at":906,"comment":907,"likes_count":5},"czi54437","2024-04-04 07:42:20 +0900","GXを掲げておきながら他国と戦争するような国もある。日本は2030年度までに46%削減という目標を掲げているが、本気で取り組まなければ、戦争中の某国と変わらない。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":909,"occupation":774,"created_at":910,"comment":911,"likes_count":5},"yoshim888","2024-04-04 18:07:31 +0900","投稿の中でコストリーダーシップと差別化の両立、つまり価値が高いものを安く売ることが理想、という意見が多いことが興味深い。消費者から考えれば、安くて良いものが理想だが、メーカにとっては必ずしも理想ではない。\n実際の価値ではなく、製造にかかったコストをもとに価格をつけがちな日本の特徴を反映しているように感じる。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":913,"occupation":259,"created_at":914,"comment":915,"likes_count":5},"hr-sakai","2024-04-21 18:34:01 +0900","GXの戦略は聞いているが、2022年の発表から2年たち進捗はどうなのだろうか。発表を聞かないので不明である。すすんでいるのだろうか？\n",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":917,"occupation":544,"created_at":918,"comment":919,"likes_count":5},"tomoko_ta","2024-04-22 09:47:14 +0900","GXという言葉は知っていたが、化石燃料を使わないようにする活動ということは初めて知った。\n資源循環や他の環境項目（酸性化、水資源消費など）も包括していると思っていたが、\n気候変動に特化したものだったのは意外に感じた。\n自分のかかわりのある産業について、さらに深く学びたいと思う。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":921,"occupation":626,"created_at":922,"comment":923,"likes_count":5},"alfa_6327","2024-04-22 22:09:33 +0900","概要を理解するにはちょうどよい内容だった。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":925,"occupation":544,"created_at":926,"comment":927,"likes_count":5},"mameme-e","2024-04-27 09:10:53 +0900","GXとDX。しっかり、分けて理解しようと思う。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":929,"occupation":544,"created_at":930,"comment":931,"likes_count":5},"kamo311","2024-04-30 10:38:45 +0900","カーボンニュートラルという言葉は何となく理解していたが、GXという大きい枠組みの中で、企業または個人として何ができるかを考えていく必要があると感じた。\n温暖化の影響による異常気象の発生リスクが1℃変わっただけでも何倍になるということで地球全体で取り組んでいく必要があるということを学んだ。\n",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":933,"occupation":582,"created_at":934,"comment":935,"likes_count":5},"hane-t","2024-05-01 10:59:31 +0900","GXは重要な取り組みで、特に自社の事業領域ではとても重要な位置を占めている。",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":937,"occupation":561,"created_at":938,"comment":939,"likes_count":5},"halkuma","2024-05-01 12:28:42 +0900","理解したことが重要ではないか",{"fieldId":526,"avatar":527,"username":941,"occupation":16,"created_at":942,"comment":943,"likes_count":5},"teiji-kawada","2024-05-09 14:01:44 +0900","GX補助金の形成を政府に働きかけたい",{"mv":945},[946,984,1017,1056,1095,1122,1146,1179],{"fieldId":947,"name":948,"courses":949},"mv_courses","おすすめ",[950,954,957,960,963,966,969,972,975,978,981],{"fieldId":951,"course":952},"mv_courses_course",{"id":953},"f1f4492d",{"fieldId":951,"course":955},{"id":956},"ccc4f110",{"fieldId":951,"course":958},{"id":959},"c841fa0e",{"fieldId":951,"course":961},{"id":962},"d8d4ec06",{"fieldId":951,"course":964},{"id":965},"b0584ab5",{"fieldId":951,"course":967},{"id":968},"f23373c9",{"fieldId":951,"course":970},{"id":971},"d2a4b3a8",{"fieldId":951,"course":973},{"id":974},"a0e9b520",{"fieldId":951,"course":976},{"id":977},"43b549ef",{"fieldId":951,"course":979},{"id":980},"22a89626",{"fieldId":951,"course":982},{"id":983},"178c0778",{"fieldId":947,"name":985,"courses":986},"AIビジネス活用",[987,990,993,996,999,1002,1005,1008,1011,1014],{"fieldId":951,"course":988},{"id":989},"57b2eeb5",{"fieldId":951,"course":991},{"id":992},"d8d3f379",{"fieldId":951,"course":994},{"id":995},"b762913b",{"fieldId":951,"course":997},{"id":998},"b03c9477",{"fieldId":951,"course":1000},{"id":1001},"480fde36",{"fieldId":951,"course":1003},{"id":1004},"7b2da2a9",{"fieldId":951,"course":1006},{"id":1007},"4abe4f40",{"fieldId":951,"course":1009},{"id":1010},"af6426fb",{"fieldId":951,"course":1012},{"id":1013},"65cafc3e",{"fieldId":951,"course":1015},{"id":1016},"e4cb4d7f",{"fieldId":947,"name":121,"url":1018,"courses":1019},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1020,1023,1026,1029,1032,1035,1038,1041,1044,1047,1050,1053],{"fieldId":951,"course":1021},{"id":1022},"b4ad9365",{"fieldId":951,"course":1024},{"id":1025},"c8ea4781",{"fieldId":951,"course":1027},{"id":1028},"531932cf",{"fieldId":951,"course":1030},{"id":1031},"a1a5d41f",{"fieldId":951,"course":1033},{"id":1034},"4d584df4",{"fieldId":951,"course":1036},{"id":1037},"fd55d0bf",{"fieldId":951,"course":1039},{"id":1040},"31119b3e",{"fieldId":951,"course":1042},{"id":1043},"2e14bafc",{"fieldId":951,"course":1045},{"id":1046},"78577ceb",{"fieldId":951,"course":1048},{"id":1049},"a5100c2f",{"fieldId":951,"course":1051},{"id":1052},"ab4ea255",{"fieldId":951,"course":1054},{"id":1055},"0ccabdce",{"fieldId":947,"name":10,"url":1057,"courses":1058},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1059,1062,1065,1068,1071,1074,1077,1080,1083,1086,1089,1092],{"fieldId":951,"course":1060},{"id":1061},"7608976e",{"fieldId":951,"course":1063},{"id":1064},"8f9dac7b",{"fieldId":951,"course":1066},{"id":1067},"38d44696",{"fieldId":951,"course":1069},{"id":1070},"fe285262",{"fieldId":951,"course":1072},{"id":1073},"eac16b2f",{"fieldId":951,"course":1075},{"id":1076},"598f3254",{"fieldId":951,"course":1078},{"id":1079},"5d2965eb",{"fieldId":951,"course":1081},{"id":1082},"9d0b88fd",{"fieldId":951,"course":1084},{"id":1085},"2d3d6b2e",{"fieldId":951,"course":1087},{"id":1088},"29b44846",{"fieldId":951,"course":1090},{"id":1091},"b98a2887",{"fieldId":951,"course":1093},{"id":1094},"1a17a729",{"fieldId":947,"name":37,"url":1096,"courses":1097},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1098,1101,1104,1107,1110,1113,1116,1119],{"fieldId":951,"course":1099},{"id":1100},"d4516471",{"fieldId":951,"course":1102},{"id":1103},"177c2055",{"fieldId":951,"course":1105},{"id":1106},"5d1d415b",{"fieldId":951,"course":1108},{"id":1109},"d0e0766c",{"fieldId":951,"course":1111},{"id":1112},"d82e88c3",{"fieldId":951,"course":1114},{"id":1115},"93fae045",{"fieldId":951,"course":1117},{"id":1118},"7351d3d8",{"fieldId":951,"course":1120},{"id":1121},"a7f2ad2c",{"fieldId":947,"name":27,"url":1123,"courses":1124},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1125,1128,1131,1134,1137,1140,1143],{"fieldId":951,"course":1126},{"id":1127},"b3239904",{"fieldId":951,"course":1129},{"id":1130},"7d9c17a8",{"fieldId":951,"course":1132},{"id":1133},"705cd6e6",{"fieldId":951,"course":1135},{"id":1136},"deb4b125",{"fieldId":951,"course":1138},{"id":1139},"05d3b822",{"fieldId":951,"course":1141},{"id":1142},"f3398377",{"fieldId":951,"course":1144},{"id":1145},"d6f0e2d5",{"fieldId":947,"name":16,"url":1147,"courses":1148},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1149,1152,1155,1158,1161,1164,1167,1170,1173,1176],{"fieldId":951,"course":1150},{"id":1151},"d57043fd",{"fieldId":951,"course":1153},{"id":1154},"ab5e64d5",{"fieldId":951,"course":1156},{"id":1157},"52c36a6d",{"fieldId":951,"course":1159},{"id":1160},"e77c6041",{"fieldId":951,"course":1162},{"id":1163},"faeee6cb",{"fieldId":951,"course":1165},{"id":1166},"679faad3",{"fieldId":951,"course":1168},{"id":1169},"1cd4674e",{"fieldId":951,"course":1171},{"id":1172},"4c728f18",{"fieldId":951,"course":1174},{"id":1175},"174ef282",{"fieldId":951,"course":1177},{"id":1178},"aae6a42b",{"fieldId":947,"name":32,"url":1180,"courses":1181},"https:\u002F\u002Fglobis.jp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SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1252,1259,1264,1269,1273,1277,1281,1285,1289],{"fieldId":1253,"name":1254,"videos":1255},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1256,1258],{"preview_url_s":1257,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1260,"videos":1261},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1262,1263],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1265,"videos":1266},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1267,1268],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1270,"videos":1271},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1272],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1274,"videos":1275},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1276],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1278,"videos":1279},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1280],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1282,"videos":1283},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1284],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1286,"videos":1287},"大手企業の勝ち筋は？",[1288],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1290,"videos":1291},"まとめ",[1292],{"is_public":19},{"id":956,"starts_at":1294,"photo":1295,"video_duration":1296,"name":1297,"category":1298,"course_type":1249,"description":1301,"learning_points":1302},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1299,"updatedAt":1300,"publishedAt":1299,"revisedAt":1300,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-10T16:00:37.949Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1303,1308,1312,1317,1322],{"fieldId":1253,"name":1304,"videos":1305},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1306],{"preview_url_s":1307,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1253,"name":1309,"videos":1310},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1311],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1313,"videos":1314},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1315,1316],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1318,"videos":1319},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1320,1321],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1290,"videos":1323},[1324],{"is_public":19},{"id":959,"starts_at":1326,"photo":1327,"video_duration":1328,"name":1329,"category":1330,"course_type":1333,"description":1334,"learning_points":1335},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1331,"updatedAt":1332,"publishedAt":1331,"revisedAt":1332,"name":27,"description":28,"ordinal":496,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-10T16:00:44.913Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1336,1341,1345,1349],{"fieldId":1253,"name":1337,"videos":1338},"プレイングマネジャーの実態",[1339],{"preview_url_s":1340,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1253,"name":1342,"videos":1343},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1344],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1346,"videos":1347},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1348],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1290,"videos":1350},[1351],{"is_public":19},{"id":962,"starts_at":1353,"photo":1354,"video_duration":1355,"name":1356,"category":1357,"course_type":1333,"description":1361,"learning_points":1362},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1408,1413,1417,1421,1425,1429,1433],{"fieldId":1253,"name":1409,"videos":1410},"イントロダクション",[1411],{"preview_url_s":1412,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1253,"name":1414,"videos":1415},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1416],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1418,"videos":1419},"コーチングとは何か",[1420],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1422,"videos":1423},"リーダーとしてのコーチング",[1424],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1426,"videos":1427},"メンバーとの会話例",[1428],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1430,"videos":1431},"実践する上でのコツと留意点",[1432],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1290,"videos":1434},[1435],{"is_public":19},{"id":968,"starts_at":1437,"photo":1438,"video_duration":1439,"name":1440,"category":1441,"course_type":1249,"description":1442,"learning_points":1443},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1247,"updatedAt":1248,"publishedAt":1247,"revisedAt":1248,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1444,1449,1453,1457,1461,1465,1470,1474,1478,1482],{"fieldId":1253,"name":1445,"videos":1446},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1447],{"preview_url_s":1448,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1253,"name":1450,"videos":1451},"AI活用の現状は？",[1452],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1454,"videos":1455},"経営者目線でのAIによる効率化",[1456],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1458,"videos":1459},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1460],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1462,"videos":1463},"情報システム部門でのAI活用",[1464],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1466,"videos":1467},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1468,1469],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1471,"videos":1472},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1473],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1475,"videos":1476},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1477],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1479,"videos":1480},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1481],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1483,"videos":1484},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1485],{"is_public":19},{"id":971,"starts_at":1487,"photo":1488,"video_duration":1489,"name":1490,"category":1491,"course_type":1494,"description":1495,"learning_points":1496},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1492,"updatedAt":1493,"publishedAt":1492,"revisedAt":1493,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-10T16:01:07.160Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1497,1501,1505,1509,1513,1517,1521],{"fieldId":1253,"name":1409,"videos":1498},[1499],{"preview_url_s":1500,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1253,"name":1502,"videos":1503},"能力開発",[1504],{"is_public":13},{"fieldId":1253,"name":1506,"videos":1507},"挑戦",[1508],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1510,"videos":1511},"試練",[1512],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1514,"videos":1515},"仲間",[1516],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1518,"videos":1519},"志",[1520],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1522,"videos":1523},"質問・回答",[1524],{"is_public":19},{"id":974,"starts_at":1526,"photo":1527,"video_duration":1528,"name":1529,"category":1530,"course_type":1531,"description":1532,"learning_points":1533},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1299,"updatedAt":1300,"publishedAt":1299,"revisedAt":1300,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1534,1539,1543,1547,1551],{"fieldId":1253,"name":1535,"videos":1536},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1537],{"preview_url_s":1538,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1253,"name":1540,"videos":1541},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1542],{"is_public":13},{"fieldId":1253,"name":1544,"videos":1545},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1546],{"is_public":13},{"fieldId":1253,"name":1548,"videos":1549},"戦略的オフィスでの立ち話",[1550],{"is_public":13},{"fieldId":1253,"name":1552,"videos":1553},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1554],{"is_public":13},{"id":977,"starts_at":1556,"photo":1557,"video_duration":1558,"name":1559,"category":1560,"course_type":1561,"description":1562,"learning_points":1563},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1299,"updatedAt":1300,"publishedAt":1299,"revisedAt":1300,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1564,1568,1572,1576,1580,1584,1588,1592,1596,1600],{"fieldId":1253,"name":1409,"videos":1565},[1566],{"preview_url_s":1567,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1253,"name":1569,"videos":1570},"プレゼンのステップの変化",[1571],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1573,"videos":1574},"「伝える練習」の難しさ",[1575],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1577,"videos":1578},"AIでプレゼン動画を分析",[1579],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1581,"videos":1582},"アナウンサー目線の評価軸",[1583],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1585,"videos":1586},"プレゼン講師目線の評価軸",[1587],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1589,"videos":1590},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1591],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1593,"videos":1594},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1595],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1597,"videos":1598},"AI評価の活用法",[1599],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1290,"videos":1601},[1602],{"is_public":19},{"id":980,"starts_at":1604,"photo":1605,"video_duration":1606,"name":1607,"category":1608,"course_type":1561,"description":1609,"learning_points":1610},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1331,"updatedAt":1332,"publishedAt":1331,"revisedAt":1332,"name":27,"description":28,"ordinal":496,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1611,1616,1620,1625,1631],{"fieldId":1253,"name":1612,"videos":1613},"オープニング",[1614],{"preview_url_s":1615,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1253,"name":1617,"videos":1618},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1619],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1621,"videos":1622},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1623,1624],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1626,"videos":1627},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1628,1629,1630],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1632,"videos":1633},"ここまでのまとめ",[1634],{"is_public":19},{"id":983,"starts_at":1636,"photo":1637,"video_duration":1638,"name":1639,"category":1640,"course_type":1561,"description":1641,"learning_points":1642},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1299,"updatedAt":1300,"publishedAt":1299,"revisedAt":1300,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1643,1647,1651,1655,1659,1663],{"fieldId":1253,"name":1612,"videos":1644},[1645],{"preview_url_s":1646,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1253,"name":1648,"videos":1649},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1650],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1652,"videos":1653},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1654],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1656,"videos":1657},"枠組みとは？",[1658],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1660,"videos":1661},"生成AIを使うプロセスは？",[1662],{"is_public":19},{"fieldId":1253,"name":1290,"videos":1664},[1665],{"is_public":19},{"contents":1667,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1668],{"title":1669,"description":1670},"GXの基本から企業メリットまで動画で学ぶ！","GX（グリーントランスフォーメーション）は環境負荷を下げる経済社会の変革です。この動画で、気候変動対策や企業のメリットを解説し、持続可能な社会の実現を目指します。ビジネススキルを高めるために最適な学びの機会です。",{"fieldId":1672,"title":1673,"description":1674},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]