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~SEOの一歩先、生成AI時代の最適化~","初級",433,72,"検索エンジンを経由せず、直接生成AIに質問して答えを得るユーザーが増加しています 。\r\n本コースでは、従来のSEO（検索エンジン最適化）の一歩先を行く「GEO（生成エンジン最適化）」の概念を学びます 。\r\nGEOの目的は検索順位を上げることではなく、自社のコンテンツが生成AIの回答の材料として使われやすくなるように最適化することです 。情報の出どころを明確にする、客観的な数値を加える、要約しやすい構成にするといった具体的な手法を通じて 、人とAIの両方に正しく伝わる情報設計のポイントを解説します 。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）","・自社サイトやコンテンツの情報発信を担当している方 \r\n・Webサイトへの流入などの成果が以前より読みにくくなってきたと感じている方 \r\n・生成AIに引用されやすいように、意味が明確で要約しやすい情報へとコンテンツを整える方法を知りたい方",7,[131,138,146,152,159,166,173],{"name":132,"videos":133},"事例①-1：検索経由の流入や反応に変化を感じている徳田さん",[134],{"name":135,"is_public":30,"video_duration":45,"preview_url_l":136,"index":137},"Video 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+0900","生成AIで取り上げられるかどうかも、AIに聞けばいいのでは",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":190,"occupation":185,"created_at":191,"comment":192,"likes_count":151},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","everest","2026-06-21 10:57:58 +0900","生成AI時代では従来のSEOだけでなく、AIに選ばれ引用される情報設計と発信戦略が重要だと学んだ。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":194,"occupation":195,"created_at":196,"comment":197,"likes_count":151},"satom1212","販売・サービス・事務","2026-06-20 23:17:24 +0900","GEO（Generative Engine Optimization）: SEOが検索順位向上を目指すのに対し、生成AIに引用されやすい情報設計を目指す概念です。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":199,"occupation":12,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":151},"1783tm3","2026-06-20 20:52:38 +0900","確かに考えてみたら、GEOは既に浸透しているなと思いました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":203,"occupation":185,"created_at":204,"comment":205,"likes_count":151},"samami0126","2026-06-20 17:17:43 +0900","GEOという言葉は初耳でした。\nAIに検索されやすい状況を作るというのは、トレンドだと思いました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":207,"occupation":208,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":145},"goronyan","経営・経営企画","2026-06-20 08:44:24 +0900","ユーザーの検索行動が変化していることから、とても大切な考え方だと感じた\n早速学んだ視点で自社サイトを点検してみたい",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":212,"occupation":213,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":145},"te_ishikawa","メーカー技術・研究・開発","2026-06-20 09:30:16 +0900","社内でRAGを組むに当たって、情報の格納方法、構造化が必要なのは意識していましたが、それが体系的に説明されていて参考になりました",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":217,"occupation":218,"created_at":219,"comment":220,"likes_count":145},"toposu34","IT・WEB・エンジニア","2026-06-20 16:29:59 +0900","今までは検索エンジンを使って情報収集していたのに対して、これからはAI経由で情報収集する形にどんどん変わっていくとするとAIに情報が引用されないwebサイトは相対的に価値が下がると思う。GEO対策がこれからは非常に重要であると感じた。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":222,"occupation":213,"created_at":223,"comment":224,"likes_count":145},"fantastic4","2026-06-20 00:00:55 +0900","今回学んだGEO向けの観点を考慮して、生成AIの回答に利用できる社内ドキュメント作成を実施していきたいと思いました",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":226,"occupation":185,"created_at":227,"comment":228,"likes_count":145},"big-bear","2026-06-19 10:03:44 +0900","AI社会の中でAIに採用されやすい情報提供という考え方は斬新的であると感じた一方、具体的にどうすべきかについてはこれから学ぶべき課題と感じた。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":230,"occupation":231,"created_at":232,"comment":233,"likes_count":145},"dpec1","その他","2026-06-18 22:41:48 +0900","考え方を理解できました。復習しながら取り組んでいく",{"fieldId":182,"avatar":235,"username":236,"occupation":231,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":145},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F614782\u002FIMG_3982.png","kumarenger","2026-06-21 00:32:08 +0900","ネット広告のゲームのルールが変わったということですね？",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":240,"occupation":12,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":145},"u-hiroki","2026-06-18 20:33:03 +0900","SEO向けのコンテンツの発信をしてますが、SEO指標以外にも生成AIやAIoverviewsなどこ引用元になっているのか、なっている場合どのように引用されているのかをもう少し意識していこうと思いました",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":244,"occupation":245,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":137},"sakisuka","専門職","2026-08-25 12:59:15 +0900","情報は、人が探す時代から、AIに見つけてもらい活用してもらう時代になったのだなと感じた。生成AIがわかりやすくまとめた「情報」を得ている自分たちがいる前提として、生成AIに活用される情報を発信している立場の人たちがいることも、改めて認識できた。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":249,"occupation":231,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":137},"ss_8","2026-07-29 12:37:59 +0900","新しい言葉と思ったが、意味がわかったので理解した",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":253,"occupation":213,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":137},"kotetu5","2026-08-23 18:02:45 +0900","AIを活用し最適化を図りたい",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":257,"occupation":185,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":137},"durango","2026-08-21 16:30:13 +0900","概念は理解できました。まずはGEOを積極的に活用していきます。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":261,"occupation":185,"created_at":262,"comment":263,"likes_count":137},"04284","2026-08-19 08:15:57 +0900","webの検索結果を目指すのではなく、最近では生成AIに利用されやすい、web作成が求められていることを知ることが出来ました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":265,"occupation":218,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":137},"kaito1103","2026-08-19 06:32:19 +0900","SEOと同様の考え方をやめてAIからどのように活用されるかという視点も重要視しようと考えれるようになった。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":269,"occupation":213,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":137},"takekida","2026-08-17 12:24:46 +0900","GEOという言葉を知らなかったので勉強になりました。今後意識したサイト設計を行なっていきます。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":273,"occupation":12,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":137},"0319","2026-08-14 15:00:38 +0900","今日のコースで学んだ「GEOとは何か」「SEOとの違い」などを、簡単な言葉でまとめたメモを作成する。\n明日、チームリーダーや関係者に、このメモをもとに「生成AI時代の情報発信」について、短時間で共有する機会を設けることを検討する。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":277,"occupation":213,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":137},"fbj03592","2026-08-13 16:13:26 +0900","わかりやすい内容でした。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":281,"occupation":185,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":137},"s_miyo","2026-08-13 06:56:51 +0900","初めてGEOという言葉を知りました。販促担当でSEO対策は意識していましたが検索のされ方が変わり、いかに回答に使われるかを意識する必要があること理解できました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":285,"occupation":213,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":137},"makoto_muka","2026-08-10 11:38:46 +0900","ビジネスモデルを考えるときに、出典の明確化、統計データやファクトの引用、要点をわかりやすく説明するを心がけます。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":289,"occupation":195,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":137},"erico09","2026-08-09 09:09:09 +0900","GEOという言葉を初めてきいたので、もう少し勉強して、理解を深めたいと思います。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":293,"occupation":185,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":137},"kanazawato","2026-08-02 12:02:27 +0900","商品ページ作りの参考になりました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":297,"occupation":208,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":137},"fujisa8","2026-07-29 17:40:19 +0900","ネットに記事を掲載する場合に、検索キーワードを網羅しているか、読み手（人）にとってどうかという点だけを考えるのではなく、ＡＩにとって理解しやすくまとめやすい＝AI回答に使われやすさを考慮して作成することが必要であると理解しました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":301,"occupation":231,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":137},"shomat","2026-10-01 13:53:40 +0900","取得データを検索エンジンの結果に最適化するのと生成AIの回答に最適化するのかでそれぞれSEOとGEOに分けられる、学習に使われるか検索に使われるか",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":305,"occupation":231,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":137},"dispryu1","2026-08-27 13:47:58 +0900","今までのwebページからではなくAIがこたえを導く",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":309,"occupation":218,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":137},"amamoto_t","2026-09-03 07:44:01 +0900","GEOの考え方は理解したが、SEOのクリック数やその後の購入行動など、評価できる方法はあるかわからなかった。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":313,"occupation":314,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":137},"koichi-kun","人事・労務・法務","2026-09-04 09:01:11 +0900","GEOを稼働させるにあたり準備が必要なものは、実はアナログ的な思考に基づいた内容・仕組みであるような気がした。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":318,"occupation":185,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":137},"ofin","2026-09-08 07:53:51 +0900","キーワードのみではなく、それ以外のポイントも盛り込む。また、書き方もAI要約されやすい（ただしく要約されるような）フォームで記載する",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":322,"occupation":245,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":137},"kome-gonta","2026-09-08 08:37:19 +0900","確かに検索をせずに、いきなりAIに聞いていることが多くなったと感じる。発信している情報を見つけてもらいたいときはAIに見つけてもらう事が重要という事ですね。ちなみにSEOのSはSearchの事で合っていますか？",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":326,"occupation":314,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":137},"d11040998","2026-09-09 17:29:24 +0900","大変勉強になりました。SEOとGEOの違いも分かりました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":330,"occupation":231,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":137},"masa2501","2026-09-10 23:34:19 +0900","GEOについて、整理ができた。ただ生成AIも複数あり、進化途中のため、どのようにすれば、GEO対策が出来たか分かりづらいため、そこはより勉強したい。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":334,"occupation":185,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":137},"yucky_pukupuku","2026-09-11 17:45:20 +0900","生成AI自体、今日では広く浸透したツールとなっているが、GEOの考え方等、実用しながら理解を深めていく必要性が今の自分には求められているのだろうと感じた。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":338,"occupation":339,"created_at":340,"comment":341,"likes_count":137},"itoufumiaki","建設・土木　関連職","2026-09-13 13:02:22 +0900","geo 答えに使われるようにすること",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":343,"occupation":218,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":137},"ando_saki","2026-09-13 17:32:08 +0900","生成AIが使いやすいデータというのはどんなものなのか？という疑問があったため、本講座を受講した。GEOという手法があることを知り、GEOに沿ったデータを蓄積することを意識していこうと思う。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":347,"occupation":245,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":137},"kyokot101","2026-09-13 18:59:00 +0900","情報作成時には、出典を記載しわかりやすい説明をすればGEO対策になると理解した。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":351,"occupation":352,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":137},"matsu_iii","コンサルタント","2026-09-24 16:14:06 +0900","AIにわかりやすく、誤解されにくい、かつ答えに使われやすい形が今一つイメージできない",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":356,"occupation":314,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":137},"tokumasu21","2026-09-25 09:50:53 +0900","生成AIへ最適化する、という考え方\n\n具体的には、例えば新しく開発した青森りんごを売るにしても、\n買う人がそのりんごを生成AIで調べたときに、\n糖度や、特徴、値段などが分かりやすく回答してくれるように、サイトの作り方を工夫すること",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":360,"occupation":213,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":137},"odebu_01","2026-09-28 14:18:40 +0900","SEOは　動画サイトを見た時に　私自身が良く見る動画とか、興味のある動画を　優先的に初めの方に並び替えしている機構と一緒ではないかと、思った。ピンポイントで自身の興味のあるサイトや、コンテンツに関しては　SEOの方が　精度が良さそうにみえる。逆にGEOは　生成AIの情報設計を目指すなら、その情報源を　見極める学習能力をあげないと、精度良く回答できない気がした。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":364,"occupation":213,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":137},"tashiro_toshi","2026-07-13 12:28:11 +0900","今までは検索エンジンを使って情報収集していたのに対し、これからはAI経由で情報収集する形にどんどん変わっていく。AIに情報がどう引用されるか、されやすくするにはどうすれば良いかを考える必要がある。AIに振り回されていくような気がする。",{"fieldId":182,"avatar":368,"username":369,"occupation":213,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":137},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2026-06-22 08:07:40 +0900","ちょっと消化不良でした。\nで、我々はどう行動して行けなば良いのか。もう一度考えます。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":373,"occupation":231,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":137},"hayato-sugiyama","2026-06-22 14:25:29 +0900","生成AIに与えた情報を使ってもらえるか考え、AIが答えを出しやすいように要点をまとめ、\n数値化し、情報の出どころを明確にするという点では\n部下に指示を出す感覚でAIにもきちんと指示を出してあげないと\n求めているものは返ってこないってことだと思いました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":377,"occupation":185,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":137},"okakenpon","2026-06-22 23:31:23 +0900","サイトの構築には重要なテーマだと感じました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":381,"occupation":231,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":137},"kuni_mori","2026-06-23 06:37:06 +0900","AIを使う時に何でもいきなり聞くのではなく、情報を集約してから使う様にする。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":385,"occupation":185,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":137},"nk1123","2026-06-23 09:43:57 +0900","GEOの考え方について、理解できた。\n次は、GEOの活用シーンや、活用のメリットについて学びたいと思った。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":389,"occupation":390,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":137},"take1972","金融・不動産　関連職","2026-06-24 06:43:18 +0900","生成AIに選ばれる、使われることが求められる。より数値化、論点整理が肝要。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":394,"occupation":231,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":137},"koji-morimoto","2026-06-27 18:42:51 +0900","GEOの重要性はわかりましたが、どうすれば良いのか、そのメリットを知りたいです。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":398,"occupation":213,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":137},"h-tsuru","2026-07-02 11:45:35 +0900","出典の明確性、客観的な数値・データ、要約しやすい構成（結論先行）を意識する。",{"fieldId":182,"avatar":183,"username":402,"occupation":390,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":137},"reia0426","2026-07-03 10:18:18 +0900","実際の業務で対策をするにはどうするべきかを考えていきたいと思います",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":406,"occupation":208,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":137},"njfs","2026-07-08 18:15:12 +0900","今後、社内でもAIに読ませる前提で資料の作成をしないといけないと感じた。その一方でまだPowerPointの資料等はAIでは読み込めないケースがあるので、そこが改善できると良いと思った。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":410,"occupation":231,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":137},"u-sk114","2026-07-10 07:15:59 +0900","SEOによる検索順位向上だけでなく、生成AIに「回答材料として選ばれる」ためのGEO（生成AI最適化）という概念が非常に新鮮でした。今後は客観的な数値や要約しやすい構造を意識し、AIからも人間からも価値ある情報として引用される発信を心がけたいと思います。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":414,"occupation":195,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":137},"hzm-r","2026-07-10 12:47:10 +0900","GEOは多方面に必要な視点と思った。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":418,"occupation":185,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":137},"aya_cob","2026-07-11 23:26:38 +0900","AIOという言葉は聞いたことがありましたがGEOという考え方もあるんですね。これまで情報の非対称性があった時代から、情報がオープンになり非対称性がなくなってきたと感じていましたが、そこからさらにAIとどう付き合っていくのかが重要な社会になってきたんだと感じました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":422,"occupation":12,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":137},"mizuki0321","2026-07-12 17:49:05 +0900","WEBサイトの改善をチーム内で検討していたがGEOの考え方を取り入れていきたい。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":426,"occupation":218,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":137},"at_on","2026-07-27 22:28:02 +0900","AIネイティブな考え方を持つということは理解した。\nまた、検索順位によらないというSEOの前提が変わってきていることも理解した。\n一方で、検索順位が高いのは利用者に誤解を与える表現・デザイン等、何らか発信情報として不適切とされてきたブラックボックスの判断基準があるわけで、それを生成AIも情報提示判断の材料として用いている可能性は考えられる。\nこの場合であれば、人間の意識として考えるべきことは根本的に変わったといえるかもしれないが、本質はSEOの延長なのではないかと考えている。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":430,"occupation":231,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":137},"tomy216","2026-07-15 15:55:48 +0900","生成AIを意識した、GEO等を考える必要があるのであれば、\n今後生成AIについても、より深く学んでいきたいと思った。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":434,"occupation":218,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":137},"ikezooo","2026-07-16 11:37:58 +0900","SEOはしっていたけどGEOは知らなかった",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":438,"occupation":213,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":137},"bluetoyo","2026-07-16 12:48:02 +0900","seoは情報を発見するに対してgeoはＡＩの回答材料として使われる。seoは検索順位、geoは情報設計を学んだ",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":442,"occupation":339,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":137},"joe-suzuki","2026-07-16 12:49:31 +0900","検索ユーザーの行動変化を踏まえると、とても参考になる考え方だと感じました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":446,"occupation":185,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":137},"meguya","2026-07-17 14:25:29 +0900","GEOの理解ができた。ただ似たようなLLMOやAIOなどがわからなかったのでなんとなくわかった気がする",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":450,"occupation":231,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":137},"yoko2026","2026-07-19 08:14:30 +0900","AIが分かりやすい内容を考えることが人の役割だと認識した",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":454,"occupation":218,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":137},"li-xu","2026-07-19 13:08:36 +0900","AIうまく使えるように情報発信になります。面白かった。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":458,"occupation":213,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":137},"k-ll36are","2026-07-19 21:43:47 +0900","SEOは見た目のサムネやマウントがキーコンポーネントだったが、GEOでは中身と整理力がキーコンポーネントとなることを理解しました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":462,"occupation":185,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":137},"tela1779","2026-07-20 09:44:34 +0900","GEOは文字ベースの対策が良いと認識をしておりましたが、AIは日々予想以上の進化しているため、画像データなどに盛り込み始めてもすぐ時代が追いつきそうな予感がしました。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":466,"occupation":218,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":137},"ayabe_m","2026-07-23 06:41:09 +0900","AIも人間も分かりやすさが重要なのを痛感した。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":470,"occupation":218,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":137},"araihiroshi","2026-07-23 14:14:54 +0900","どうしたら最適化できるのかを考えて、仕事を実践していきたいです。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":474,"occupation":218,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":137},"nikoniko_t","2026-07-24 08:22:12 +0900","GEO、SEOどちらも馴染みのない言葉ではあるが、AIにより変化が起きていることが理解出来た。便利になった分そこに合わせる事が大切だと感じた。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":478,"occupation":213,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":137},"y_arimori","2026-07-24 14:52:39 +0900","GEOについて理解が進んだ。",{"fieldId":182,"avatar":189,"username":482,"occupation":185,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":137},"ok_chanchan","2026-07-26 22:29:12 +0900","SEOが検索エンジン最適化（どれだけ上位に表示されるか、サイトにアクセスさせるか）というのがメインの目的だったものに対して、生成aiの導入でGEO（生成AIに文献としてアップされる）対策が重要になってきていること。\n求人において、SEO対策を任せるIT人材は多いものの、GEOを任せる求人はそんなに増えていないので、今がブルーオーシャンと感じた",{"contents":486,"totalCount":137,"offset":137,"limit":145},[],[488,493,498,502,507,512,516,521,526],{"id":489,"name":490,"description":491,"courses_count":492,"has_new_courses":30},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":494,"name":495,"description":496,"courses_count":497,"has_new_courses":9},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":499,"name":500,"description":501,"courses_count":172,"has_new_courses":9},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":503,"name":504,"description":505,"courses_count":506,"has_new_courses":9},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":508,"name":509,"description":510,"courses_count":511,"has_new_courses":30},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":119,"revisedAt":120,"name":48,"description":49,"ordinal":121,"courses_count":50,"has_new_courses":30},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1154,1161,1166,1171,1175,1179,1183,1187,1191],{"fieldId":1155,"name":1156,"videos":1157},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1158,1160],{"preview_url_s":1159,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1162,"videos":1163},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1164,1165],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1167,"videos":1168},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1169,1170],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1172,"videos":1173},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1174],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1176,"videos":1177},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1178],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1180,"videos":1181},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1182],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1184,"videos":1185},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1186],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1188,"videos":1189},"大手企業の勝ち筋は？",[1190],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":167,"videos":1192},[1193],{"is_public":9},{"id":860,"starts_at":1195,"photo":1196,"video_duration":1197,"name":1198,"category":1199,"course_type":1151,"description":1202,"learning_points":1203},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1200,"updatedAt":1201,"publishedAt":1200,"revisedAt":1201,"name":6,"description":7,"ordinal":145,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-01T16:00:39.238Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1204,1209,1213,1218,1223],{"fieldId":1155,"name":1205,"videos":1206},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1207],{"preview_url_s":1208,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1155,"name":1210,"videos":1211},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1212],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1214,"videos":1215},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1216,1217],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1219,"videos":1220},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1221,1222],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":167,"videos":1224},[1225],{"is_public":9},{"id":863,"starts_at":1227,"photo":1228,"video_duration":1229,"name":1230,"category":1231,"course_type":1234,"description":1235,"learning_points":1236},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1232,"updatedAt":1233,"publishedAt":1232,"revisedAt":1233,"name":22,"description":23,"ordinal":165,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-01T16:00:46.071Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1237,1242,1246,1250],{"fieldId":1155,"name":1238,"videos":1239},"プレイングマネジャーの実態",[1240],{"preview_url_s":1241,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1155,"name":1243,"videos":1244},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1245],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1247,"videos":1248},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1249],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":167,"videos":1251},[1252],{"is_public":9},{"id":866,"starts_at":1254,"photo":1255,"video_duration":1256,"name":1257,"category":1258,"course_type":1234,"description":1262,"learning_points":1263},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1259,"updatedAt":1260,"publishedAt":1259,"revisedAt":1260,"name":58,"description":59,"ordinal":1261,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-01T16:00:50.172Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1264,1269,1273,1277,1281,1285,1289,1293,1297],{"fieldId":1155,"name":1265,"videos":1266},"現代社会の階層化と上下関係について",[1267],{"preview_url_s":1268,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1155,"name":1270,"videos":1271},"〜Being〜どうありたいか",[1272],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1274,"videos":1275},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1276],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1278,"videos":1279},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1280],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1282,"videos":1283},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1284],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1286,"videos":1287},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1288],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1290,"videos":1291},"生成AI時代に最も重要なこと",[1292],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1294,"videos":1295},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1296],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1298,"videos":1299},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1300],{"is_public":9},{"id":869,"starts_at":1302,"photo":1303,"video_duration":1304,"name":1305,"category":1306,"course_type":1151,"description":1307,"learning_points":1308},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1200,"updatedAt":1201,"publishedAt":1200,"revisedAt":1201,"name":6,"description":7,"ordinal":145,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1309,1314,1318,1322,1326,1330,1334],{"fieldId":1155,"name":1310,"videos":1311},"イントロダクション",[1312],{"preview_url_s":1313,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1155,"name":1315,"videos":1316},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1317],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1319,"videos":1320},"コーチングとは何か",[1321],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1323,"videos":1324},"リーダーとしてのコーチング",[1325],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1327,"videos":1328},"メンバーとの会話例",[1329],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1331,"videos":1332},"実践する上でのコツと留意点",[1333],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":167,"videos":1335},[1336],{"is_public":9},{"id":872,"starts_at":1338,"photo":1339,"video_duration":1340,"name":1341,"category":1342,"course_type":1151,"description":1343,"learning_points":1344},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":119,"revisedAt":120,"name":48,"description":49,"ordinal":121,"courses_count":50,"has_new_courses":30},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1345,1350,1354,1358,1362,1366,1371,1375,1379,1383],{"fieldId":1155,"name":1346,"videos":1347},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1348],{"preview_url_s":1349,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1155,"name":1351,"videos":1352},"AI活用の現状は？",[1353],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1355,"videos":1356},"経営者目線でのAIによる効率化",[1357],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1359,"videos":1360},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1361],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1363,"videos":1364},"情報システム部門でのAI活用",[1365],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1367,"videos":1368},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1369,1370],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1372,"videos":1373},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1374],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1376,"videos":1377},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1378],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1380,"videos":1381},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1382],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1384,"videos":1385},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1386],{"is_public":9},{"id":875,"starts_at":1388,"photo":1389,"video_duration":1390,"name":1391,"category":1392,"course_type":1395,"description":1396,"learning_points":1397},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1393,"updatedAt":1394,"publishedAt":1393,"revisedAt":1394,"name":27,"description":28,"ordinal":172,"courses_count":29,"has_new_courses":30},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-01T16:01:07.168Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1398,1402,1406,1410,1414,1418,1422],{"fieldId":1155,"name":1310,"videos":1399},[1400],{"preview_url_s":1401,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1155,"name":1403,"videos":1404},"能力開発",[1405],{"is_public":30},{"fieldId":1155,"name":1407,"videos":1408},"挑戦",[1409],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1411,"videos":1412},"試練",[1413],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1415,"videos":1416},"仲間",[1417],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1419,"videos":1420},"志",[1421],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1423,"videos":1424},"質問・回答",[1425],{"is_public":9},{"id":878,"starts_at":1427,"photo":1428,"video_duration":1429,"name":1430,"category":1431,"course_type":1432,"description":1433,"learning_points":1434},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1200,"updatedAt":1201,"publishedAt":1200,"revisedAt":1201,"name":6,"description":7,"ordinal":145,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1435,1440,1444,1448,1452],{"fieldId":1155,"name":1436,"videos":1437},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1438],{"preview_url_s":1439,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1155,"name":1441,"videos":1442},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1443],{"is_public":30},{"fieldId":1155,"name":1445,"videos":1446},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1447],{"is_public":30},{"fieldId":1155,"name":1449,"videos":1450},"戦略的オフィスでの立ち話",[1451],{"is_public":30},{"fieldId":1155,"name":1453,"videos":1454},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1455],{"is_public":30},{"id":881,"starts_at":1457,"photo":1458,"video_duration":1459,"name":1460,"category":1461,"course_type":1462,"description":1463,"learning_points":1464},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1200,"updatedAt":1201,"publishedAt":1200,"revisedAt":1201,"name":6,"description":7,"ordinal":145,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1465,1469,1473,1477,1481,1485,1489,1493,1497,1501],{"fieldId":1155,"name":1310,"videos":1466},[1467],{"preview_url_s":1468,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1155,"name":1470,"videos":1471},"プレゼンのステップの変化",[1472],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1474,"videos":1475},"「伝える練習」の難しさ",[1476],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1478,"videos":1479},"AIでプレゼン動画を分析",[1480],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1482,"videos":1483},"アナウンサー目線の評価軸",[1484],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1486,"videos":1487},"プレゼン講師目線の評価軸",[1488],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1490,"videos":1491},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1492],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1494,"videos":1495},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1496],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1498,"videos":1499},"AI評価の活用法",[1500],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":167,"videos":1502},[1503],{"is_public":9},{"id":884,"starts_at":1505,"photo":1506,"video_duration":1507,"name":1508,"category":1509,"course_type":1462,"description":1510,"learning_points":1511},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1232,"updatedAt":1233,"publishedAt":1232,"revisedAt":1233,"name":22,"description":23,"ordinal":165,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1512,1517,1521,1526,1532],{"fieldId":1155,"name":1513,"videos":1514},"オープニング",[1515],{"preview_url_s":1516,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1155,"name":1518,"videos":1519},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1520],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1522,"videos":1523},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1524,1525],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1527,"videos":1528},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1529,1530,1531],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1533,"videos":1534},"ここまでのまとめ",[1535],{"is_public":9},{"id":887,"starts_at":1537,"photo":1538,"video_duration":1539,"name":1540,"category":1541,"course_type":1462,"description":1542,"learning_points":1543},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1200,"updatedAt":1201,"publishedAt":1200,"revisedAt":1201,"name":6,"description":7,"ordinal":145,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1544,1548,1552,1556,1560,1564],{"fieldId":1155,"name":1513,"videos":1545},[1546],{"preview_url_s":1547,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1155,"name":1549,"videos":1550},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1551],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1553,"videos":1554},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1555],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1557,"videos":1558},"枠組みとは？",[1559],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":1561,"videos":1562},"生成AIを使うプロセスは？",[1563],{"is_public":9},{"fieldId":1155,"name":167,"videos":1565},[1566],{"is_public":9},{"contents":1568,"totalCount":137,"offset":137,"limit":145},[],{"fieldId":1570,"title":1571,"description":1572},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]