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~緊張を味方にするメンタルエクササイズ~","発見",65,413,"ビジネスパーソンにとって、ストレスや緊張に上手く対処することはとても重要です。特にプレゼンテーションや会議など、緊張を伴う場面は多くのビジネスパーソンが経験しているかと思います。このコースでは、1分でできる簡単なメンタルエクササイズを紹介し、緊張感を上手にコントロールして、ウェルビーイングを向上させる方法を学びます。短時間で実践できるため、忙しい日々を過ごしているビジネスパーソンの皆さんや日常のちょっとした緊張を軽減したい方に最適です。緊張を味方につけ、ウェルビーイングを高めていきましょう。\r\n\r\n※このコースは『1分でウェルビーイング① ~緊張を味方にするメンタルエクササイズ』です。是非以下のコースと併せてご視聴ください。\r\n・幸せな職場のためのウェルビーイング\r\n・1分でウェルビーイング② ~落ち込んだ気持ちを立て直すメンタルエクササイズ~\r\n・1分でウェルビーイング③ ~孤独や寂しさを癒すメンタルエクササイズ~\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年8月制作）",[55],{"name":49,"videos":56},[57],{"name":58,"is_public":59,"video_duration":51,"preview_url_l":60,"index":33},"Video 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私は最強ーーー！」のように歌うのも\nありだと思ってきました。\n\nもちろん、周りのご迷惑にならないよう、心の中で、そして口パクで。\n（声に出して歌ったら、端から見ると怖い人になると思う。）\n",10,{"fieldId":63,"avatar":64,"username":71,"occupation":72,"created_at":73,"comment":74,"likes_count":75},"kabaj","専門職","2024-10-06 18:58:46 +0900","緊張→ワクワクととらえるのも考え方次第だなと気づきました。試してみようと思います。",2,{"fieldId":63,"avatar":64,"username":77,"occupation":72,"created_at":78,"comment":79,"likes_count":75},"moririn-yukirin","2025-05-17 22:42:25 +0900","緊張している時はポジティブな発言をして前向きになろうと思う。「さぁ、この会議で私と言う素晴らしい人材がいることを皆におしえてやるか！！」とか。",{"fieldId":63,"avatar":81,"username":82,"occupation":66,"created_at":83,"comment":84,"likes_count":34},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F900935\u002FIMG_0760.jpeg","chiisai-kiba","2024-10-05 17:13:13 +0900","この年になると、緊張することはなく、非定常のことにはかえってわくわくしています。\n講義内容は、まさにその通りですね。\n緊張される方、最初は口に出しても心を伴わないかもしれませんが、そのうち呪文は本当に効いてきますよ！",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":86,"occupation":87,"created_at":88,"comment":89,"likes_count":34},"riverport","その他","2024-10-11 20:05:50 +0900","プレゼン前にワクワクしてきたと言ってみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":91,"username":92,"occupation":93,"created_at":94,"comment":95,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2024-10-03 17:22:50 +0900","何とも難しいです。\nが、\n何も言わず、やってみろってことですよね。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":97,"occupation":98,"created_at":99,"comment":100,"likes_count":33},"kento_yama","営業","2024-10-03 18:06:10 +0900","1度やってみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":102,"occupation":103,"created_at":104,"comment":105,"likes_count":33},"026816","販売・サービス・事務","2024-10-03 19:29:50 +0900","あがり症なのでやってみます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":107,"occupation":108,"created_at":109,"comment":110,"likes_count":33},"kuroglo","金融・不動産　関連職","2024-10-03 20:33:17 +0900","どんどん楽しんでいく！",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":112,"occupation":103,"created_at":113,"comment":114,"likes_count":33},"s-ribbon","2024-10-03 21:58:41 +0900","口にすることで自分自身を落ち着かせたり、ワクワクさせたり前向きな気持ちにさせたり様々な状態へと導くことができる言葉にはヒトの心を動かす力がある。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":116,"occupation":87,"created_at":117,"comment":118,"likes_count":33},"potupen","2024-10-04 13:07:16 +0900","ポジティブな言葉に変換して前向きにチャレンジします",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":120,"occupation":72,"created_at":121,"comment":122,"likes_count":33},"yutakichi-h","2024-10-04 14:44:20 +0900","試してみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":124,"occupation":87,"created_at":125,"comment":126,"likes_count":33},"prazma","2024-10-04 15:04:27 +0900","緊張と緩和で楽しみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":128,"occupation":129,"created_at":130,"comment":131,"likes_count":33},"masa0220","経営・経営企画","2024-10-05 09:52:38 +0900","やってみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":133,"occupation":103,"created_at":134,"comment":135,"likes_count":33},"umachan","2024-10-05 12:28:50 +0900","ポジティブに過ごしていきたいです。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":137,"occupation":103,"created_at":138,"comment":139,"likes_count":33},"mukojima_kahei","2024-10-05 23:13:41 +0900","プレゼンは前向きに！！というのは賛成できます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":141,"occupation":103,"created_at":142,"comment":143,"likes_count":33},"asa20210201","2024-10-05 23:39:29 +0900","確かに、これから楽しいことになると思っていると、リラックスしてその場を楽しめそうな気がします。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":145,"occupation":87,"created_at":146,"comment":147,"likes_count":33},"myoyumi","2024-10-06 07:55:25 +0900","鼓舞する、ポジティブワードを口にして楽しみに変える！？心掛けたい",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":149,"occupation":129,"created_at":150,"comment":151,"likes_count":33},"kagosh","2024-10-06 09:00:18 +0900","もう少し具体的な説明が欲しかった。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":153,"occupation":98,"created_at":154,"comment":155,"likes_count":33},"sahara-k2240","2024-10-06 13:14:30 +0900","特に学べるものはなかった",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":157,"occupation":87,"created_at":158,"comment":159,"likes_count":33},"ykkttt","2024-10-06 13:42:10 +0900","ありたい姿をポジティブに声に出すことで、そちらの方に意識も行動も向いていくのだろうなと感じた。大事なこと。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":161,"occupation":103,"created_at":162,"comment":163,"likes_count":33},"h__shiba","2024-10-06 14:58:37 +0900","落ち着けー大丈夫ーと自分にも家族にも言ってました。逆効果だったとは。これからはわくわくしてきたー。\nわくわくするねー！に変えます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":165,"occupation":66,"created_at":166,"comment":167,"likes_count":33},"sumi_","2024-10-07 00:21:24 +0900","大丈夫、大丈夫と言ってました。ワクワクするぞに言い換えます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":169,"occupation":98,"created_at":170,"comment":171,"likes_count":33},"masa-hara","2024-10-07 00:56:35 +0900","受け方ですね。自己暗示かもしれませんが効果ありそうです。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":173,"occupation":103,"created_at":174,"comment":175,"likes_count":33},"y-shiraki","2024-10-07 05:18:38 +0900","前向きは言葉を使う事で気持ちもついてくる。\n日々前向きな発言をすることが大事。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":177,"occupation":98,"created_at":178,"comment":179,"likes_count":33},"hideki-f","2024-10-07 07:54:03 +0900","落ち着けと思うことが逆効果になるのですね、気持ちの持ちようで変わりますね。やってみます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":181,"occupation":87,"created_at":182,"comment":183,"likes_count":33},"maomao5052","2024-10-07 08:23:13 +0900","脳をだますということを常々心掛けているので、忘れないようにしようと思う。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":185,"occupation":103,"created_at":186,"comment":187,"likes_count":33},"choinomi","2024-10-07 08:33:08 +0900","ポジティブな言葉で気持ちの持ち方を変えていこうと思います",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":189,"occupation":190,"created_at":191,"comment":192,"likes_count":33},"hidekki","クリエイティブ","2024-10-07 16:28:15 +0900","緊張を感じる現場にいることが日常茶飯事ではあるが、「緊張を感じられる大きな仕事が出来ていることに自信と誇りを持とう」というマインドセットでいることで、ネガティブな感情が湧きずらくなるように感じる。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":194,"occupation":72,"created_at":195,"comment":196,"likes_count":33},"srio","2024-10-07 17:29:20 +0900","緊張している場面では落ち着け、大丈夫と緊張を解そうとするが、余計に緊張してしまう。ポジティブな言葉に変えることでワクワクするように脳を変えていきたい。私が主役と思うこともポジティブにワクワクするかも。今度そのような場面があったらやってみたい",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":198,"occupation":199,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":33},"globis_mai","資材・購買・物流","2024-10-08 05:44:45 +0900","前向きな言葉を口に出すことで、自身に語りかけている気持ちになることがあります。なんだか面白くなってきた、と気持ちを高めて緊張感を楽しみたいです。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":203,"occupation":204,"created_at":205,"comment":206,"likes_count":33},"915684w","マーケティング","2024-10-08 12:19:32 +0900","確かに落ち着こうと思えば思うほど、ドキドキしてくる気がします。\n今の自分を受け入れる事が大事なんですね。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":208,"occupation":72,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":33},"sannrio","2024-10-08 15:43:23 +0900","昔から試験やプレゼン等でとても緊張してしまうタイプで、落ち着けと心の中で唱えてました。\nこの動画をみて、自分の緊張状態を楽しめる状態に持っていく事（ワクワクするなと思える事）が大切だと学びました。\nその状態にまで持っていけるように、プレゼンに向けた準備を実施して行きたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":212,"occupation":213,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":33},"masa_0125","IT・WEB・エンジニア","2024-10-08 22:11:55 +0900","・心の中で唱えるでなく、ポジティブな言葉を口にだす\n・緊張する場面では、ワクワク楽しむものと解釈できる。\n人前で話すことは緊張するので言うようにしてみる。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":217,"occupation":98,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":33},"ryohei-k","2024-10-09 07:11:33 +0900","普段から緊張しいで人前で話すのは特に。\n緊張していることを否定せず、楽しむ、興奮しているとポジティブに変換ですね。\n早速実践してみます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":221,"occupation":213,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":33},"axtyu","2024-10-09 20:45:42 +0900","人前で緊張する時は、あえてワクワクしてきたと口にする",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":225,"occupation":204,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":33},"skuriyama_1026","2024-10-09 23:59:54 +0900","次回プレゼン前に、ポジティブな言葉を意識的に考え、口に出してみようと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":229,"occupation":66,"created_at":230,"comment":231,"likes_count":33},"masuwosun","2024-10-10 14:18:02 +0900","何事も後ろ向きではなく前向きに考えることが大事なんだなーと思いました\n全く前向きに考えられない状況に陥った時はどうすればよいんだろうか\nま、ポジティブに捉えよう",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":233,"occupation":234,"created_at":235,"comment":236,"likes_count":33},"iwc_co","建設・土木　関連職","2024-10-10 22:59:32 +0900","適度な緊張がメンタルの質を高める。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":238,"occupation":87,"created_at":239,"comment":240,"likes_count":33},"kyon224","2024-10-11 08:28:52 +0900","ワクワクしてきた！緊張している自分に言います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":242,"occupation":129,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":33},"pontaro-","2024-10-11 10:21:33 +0900","基本的には何事もポジティブに捉える習慣を身につけると良いでしょう。緊張して当たり前と思うことと、今自分が緊張していることを認めてあげること。そのうえで、ポジティブワードを発すると落ち着きます。プレゼンは場数を踏むことも必要ですので、機会があれば積極的に参加しましょう。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":246,"occupation":108,"created_at":247,"comment":248,"likes_count":33},"nomu_nao","2024-10-11 15:13:10 +0900","緊張しないようにしよう！と今まで自分に言い聞かせていましたが、ワクワクしてきた！と声に出して言うことで、嫌だと思っていた場面に前向きな気持ちで臨むことができました。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":250,"occupation":98,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":33},"8y_y8","2024-10-12 12:10:56 +0900","確かに毎回緊張すると、大丈夫を唱えていました。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":254,"occupation":234,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":33},"mj9","2024-10-12 14:46:34 +0900","これはちょっと私には。。。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":258,"occupation":66,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":33},"msnii","2024-10-14 20:39:12 +0900","ポジティブになる言葉を口にする。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":262,"occupation":87,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":33},"yok-----2525","2024-10-14 22:45:53 +0900","緊張しやすいので、ぜひ取り入れて楽しめるようになれ視野が広がることができると思います。\n\n",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":266,"occupation":72,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":33},"chato11325","2024-10-15 05:20:19 +0900","前向きに仕事を捉えていくことはモチベーションもアップして、良い結果を出せる。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":270,"occupation":87,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":33},"tacom","2024-10-15 06:20:52 +0900","ポジティブな言葉に置き換えて声に出してみる",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":274,"occupation":204,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":33},"mananaman","2024-10-15 10:39:18 +0900","ポジティブなのは重要",{"fieldId":63,"avatar":278,"username":279,"occupation":129,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F497999\u002F1000001339.jpg","mayumi-j","2024-10-15 12:17:41 +0900","メンタルコントロールは非常に重要。\nうまくいく！！　唱え続けます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":283,"occupation":103,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":33},"mana-masu","2024-10-15 12:37:46 +0900","ポジティブに何でもチャレンジしようと思いました。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":287,"occupation":234,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":33},"kuno_yuuichi","2024-10-15 12:52:23 +0900","社内での研修、社外での打合せ等少しの心がけで気持ちが変わるのであれば、即実行したいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":291,"occupation":93,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":33},"tantakatan_10","2024-10-15 13:40:34 +0900","緊張はわくわくやと思うようにするね！",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":295,"occupation":66,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":33},"n6a5n7","2024-10-15 14:50:04 +0900","口に出すことで気持ちが前向きになる気がしてきました。やってみます！",{"fieldId":63,"avatar":91,"username":299,"occupation":129,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":33},"ewing","2024-10-15 14:56:20 +0900","口に出してみるっていうことが大事なんですね。\n今度発表等があるときにちょっと取り入れてみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":303,"occupation":213,"created_at":304,"comment":305,"likes_count":33},"y-u-k-i-h-i-r-o","2024-10-15 15:54:15 +0900","私は緊張するときは、いつも「なんくるないさー」（なんとかなるさ）と思ってやってます。沖縄出身ではありませんが。\nその先には、楽しんでやろうと思っているので、動画で言っていることとと同じかな。\n",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":307,"occupation":308,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":33},"toshi-iwai","経理・財務","2024-10-15 17:44:22 +0900","ワクワクしてきた！と唱えるようにしてみます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":312,"occupation":190,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":33},"yuukintama","2024-10-15 18:16:31 +0900","はい。「ポジポジしてきました」",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":316,"occupation":108,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":33},"noguchihiroyuki","2024-10-15 22:30:22 +0900","緊張はするものだと気軽に考えたい。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":320,"occupation":87,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":33},"yht017095","2024-10-16 09:37:13 +0900","シンプルで理解できた",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":324,"occupation":213,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":33},"fujita_hideyuki","2024-10-16 10:47:12 +0900","自ら発することで自分自身に暗示をかけることになるのだと理解しました\n",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":328,"occupation":72,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":33},"azmn_ky","2024-10-16 11:42:55 +0900","「わくわく」というだけ。簡単で面白い。ぜひ実践してみたい。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":332,"occupation":72,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":33},"nachan_s","2024-10-16 12:45:23 +0900","ポジティブシンキングですね\n",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":336,"occupation":87,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":33},"whamu","2024-10-16 20:14:44 +0900","これは緊張じゃない、わくわくしてきてるんだ！",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":340,"occupation":98,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":33},"shinji-inb","2024-10-17 11:23:54 +0900","自分への問いかけ　ポジティブさが　ウェルビーイングの一歩なのがわかりました",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":344,"occupation":98,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":33},"shohichi","2024-10-17 14:46:08 +0900","プレゼン前に実践してみようと思います。また、試験（プレゼン）間近の課内メンバーにもアドバイスしたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":348,"occupation":213,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":33},"nerimadaikon-3","2024-10-17 16:22:45 +0900","効果ありそうな気がしました。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":352,"occupation":199,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":33},"zling412","2024-10-17 20:32:37 +0900","\n考えを逆にする 発想がとても面白くて 実践してみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":356,"occupation":213,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":33},"jshinmura","2024-10-18 06:55:34 +0900","確かに、口に出すのがポイントってわかる！アクションすることで、プレゼンは避けるものではなく、楽しむものだと思い始めるきっかけになりますね！",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":360,"occupation":93,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":33},"take-g","2024-10-18 07:39:07 +0900","会社でのプレゼンの前に、試してみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":364,"occupation":234,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":33},"aki4444","2024-10-18 11:59:39 +0900","実践してみようと思った",{"fieldId":63,"avatar":368,"username":369,"occupation":103,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-18 16:02:21 +0900","分かりやすかったです。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":373,"occupation":87,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":33},"coco1203","2024-10-18 22:53:17 +0900","管理職になると多くの場面で発表や意見を言う機会が増えてくる。その時にはネガティブに捉えず、ワクワクするなど言葉に出してポジティブに捉えようと思った。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":377,"occupation":72,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":33},"iwaokaz","2024-10-19 23:52:57 +0900","今日から私もウェルビーイング",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":381,"occupation":103,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":33},"maki19750617","2024-10-20 15:15:18 +0900","緊張の中、プレゼンする事が苦手なので実践してみたいと思いました。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":385,"occupation":87,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":33},"s-hamaguchi","2024-10-20 17:12:35 +0900","大谷翔平がパドレス戦、一勝二敗と後が無くなった時のインタビューに、２連勝すれば良いとただそう言ってたのを思い出しました。\n要はポジティブな言い回しを心がける。負から陽の言い回しを並べて覚えて生活することが大事かなとおまいます。\n",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":389,"occupation":72,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":33},"sasa_0050","2024-10-20 18:56:37 +0900","楽しむ、わくわくするという気持ちでプレゼンに臨みたいと思う",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":393,"occupation":204,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":33},"sunrize","2024-10-21 09:37:04 +0900","プレゼン時あがらない様にします",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":397,"occupation":103,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":33},"comeg","2024-10-21 19:58:32 +0900","言葉のチョイス必要ですね。\n落ち着けより、ワクワクしてきたと思う方が上手くいく感じがします。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":401,"occupation":103,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":33},"nori-24","2024-10-21 22:02:59 +0900","いつもは落ち着けと唱えてしまうと思うのですが、ワクワクしてきた、と口に出すというのは意外でした。緊張しすぎてしまう方なので、是非試してみようと思いました。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":405,"occupation":93,"created_at":406,"comment":407,"likes_count":33},"to-kan","2024-10-22 00:48:07 +0900","脳を騙す。\n試してみます。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":409,"occupation":199,"created_at":410,"comment":411,"likes_count":33},"masa-toku","2024-10-22 21:51:06 +0900","なるほどなー逆説の方が良いのか",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":413,"occupation":103,"created_at":414,"comment":415,"likes_count":33},"st-591jimu","2024-10-22 22:09:44 +0900","とても緊張するほうなので、ワクワクする感情へ変換できれば、気分が違うと思う。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":417,"occupation":93,"created_at":418,"comment":419,"likes_count":33},"ya-shohei","2024-10-23 12:45:35 +0900","口に出す、という行為は重要ですね。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":421,"occupation":87,"created_at":422,"comment":423,"likes_count":33},"kaze-0820","2024-10-23 17:09:57 +0900","勉強になりました。実践してみたいと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":425,"occupation":72,"created_at":426,"comment":427,"likes_count":33},"teridada","2024-10-24 12:54:43 +0900","いつもプレゼンなどの前は、緊張してきたーと、声に出してました。まちがってなかったのですね。よかった",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":429,"occupation":87,"created_at":430,"comment":431,"likes_count":33},"kotachichi","2024-10-25 13:17:48 +0900","大丈夫、ではなくワクワクしてきたというポジティブな考えを口にするのが効果的だと教わり、機会がきたら実践してみようと思います。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":433,"occupation":98,"created_at":434,"comment":89,"likes_count":33},"kyo1227","2024-10-25 15:47:57 +0900",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":436,"occupation":213,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":33},"maotak","2024-10-28 15:10:01 +0900","誰かがいるときに、口に出して気持ちを共有することで、落ち着くこともある気がします。参考にします。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":440,"occupation":93,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":33},"okad_0910","2024-10-28 15:43:38 +0900","試してみようと思いました。\n",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":444,"occupation":98,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":33},"kou1970","2024-10-29 05:43:07 +0900","今度試してみようと思います",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":448,"occupation":103,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":33},"cno101","2024-10-30 19:22:20 +0900","心で念じるだけでなく、口に出すことは効果がありそうです。緊張は良いことだ、失敗しても笑い話のネタになるなと思えるようになりたいです。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":452,"occupation":308,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":33},"shungoromi","2024-10-31 18:38:33 +0900","緊張なんて怖くない。大大丈夫大丈夫と唱える",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":456,"occupation":93,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":33},"jinjimjin","2024-11-02 13:23:36 +0900","考え方で緊張感も変わるということですね。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":460,"occupation":87,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":33},"og29","2024-11-02 18:25:50 +0900","失敗を恐れて緊張してしまいますが、未来に起きることを憂うより今を楽しむことが大切だと感じました。また、失敗しても何かを学び次に活かすことを考えるようにします。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":464,"occupation":93,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":33},"yagiharu","2024-11-03 13:37:33 +0900","緊張する場面で、ワクワクしてきた、興奮してきた等\nポジティブに考えることが重要だと感じた。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":468,"occupation":98,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":33},"p-keishi","2024-11-03 23:38:58 +0900","自分を、脳をだます。マインドセットをいしきします。",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":472,"occupation":308,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":33},"uta_hana","2024-11-05 16:00:38 +0900","緊張を抑え込まず、前向きにリラックスして発表に臨むことが大切だと学びました。\n",{"fieldId":63,"avatar":91,"username":476,"occupation":66,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":33},"makiko14","2024-11-06 12:38:35 +0900","「おら、ワクワクすっぞ！」と思おうと思います",{"fieldId":63,"avatar":64,"username":480,"occupation":213,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":33},"eizan_1000","2024-11-06 13:41:39 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":520,"createdAt":1225,"updatedAt":1226,"publishedAt":1225,"revisedAt":1226,"name":521,"description":522,"ordinal":589,"courses_count":523,"has_new_courses":59},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1230,1237,1242,1247,1251,1255,1259,1263,1267],{"fieldId":1231,"name":1232,"videos":1233},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1234,1236],{"preview_url_s":1235,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1238,"videos":1239},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1240,1241],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1243,"videos":1244},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1245,1246],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1248,"videos":1249},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1250],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1252,"videos":1253},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1254],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1256,"videos":1257},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1258],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1260,"videos":1261},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1262],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1264,"videos":1265},"大手企業の勝ち筋は？",[1266],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1268,"videos":1269},"まとめ",[1270],{"is_public":47},{"id":934,"starts_at":1272,"photo":1273,"video_duration":1274,"name":1275,"category":1276,"course_type":1227,"description":1279,"learning_points":1280},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":485,"createdAt":1277,"updatedAt":1278,"publishedAt":1277,"revisedAt":1278,"name":486,"description":487,"ordinal":34,"courses_count":488,"has_new_courses":59},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1281,1286,1290,1295,1300],{"fieldId":1231,"name":1282,"videos":1283},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1284],{"preview_url_s":1285,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1231,"name":1287,"videos":1288},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1289],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1291,"videos":1292},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1293,1294],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1296,"videos":1297},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1298,1299],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1268,"videos":1301},[1302],{"is_public":47},{"id":937,"starts_at":1304,"photo":1305,"video_duration":1306,"name":1307,"category":1308,"course_type":1309,"description":1310,"learning_points":1311},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"description":44,"ordinal":45,"courses_count":46,"has_new_courses":47},"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1312,1317,1321,1325],{"fieldId":1231,"name":1313,"videos":1314},"プレイングマネジャーの実態",[1315],{"preview_url_s":1316,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1231,"name":1318,"videos":1319},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1320],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1322,"videos":1323},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1324],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1268,"videos":1326},[1327],{"is_public":47},{"id":940,"starts_at":1329,"photo":1330,"video_duration":1331,"name":1332,"category":1333,"course_type":1309,"description":1337,"learning_points":1338},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":530,"createdAt":1334,"updatedAt":1335,"publishedAt":1334,"revisedAt":1335,"name":531,"description":532,"ordinal":1336,"courses_count":533,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1339,1344,1348,1352,1356,1360,1364,1368,1372],{"fieldId":1231,"name":1340,"videos":1341},"現代社会の階層化と上下関係について",[1342],{"preview_url_s":1343,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1231,"name":1345,"videos":1346},"〜Being〜どうありたいか",[1347],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1349,"videos":1350},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1351],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1353,"videos":1354},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1355],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1357,"videos":1358},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1359],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1361,"videos":1362},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1363],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1365,"videos":1366},"生成AI時代に最も重要なこと",[1367],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1369,"videos":1370},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1371],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1373,"videos":1374},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1375],{"is_public":47},{"id":943,"starts_at":1377,"photo":1378,"video_duration":1379,"name":1380,"category":1381,"course_type":1227,"description":1382,"learning_points":1383},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":485,"createdAt":1277,"updatedAt":1278,"publishedAt":1277,"revisedAt":1278,"name":486,"description":487,"ordinal":34,"courses_count":488,"has_new_courses":59},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1384,1389,1393,1397,1401,1405,1409],{"fieldId":1231,"name":1385,"videos":1386},"イントロダクション",[1387],{"preview_url_s":1388,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1231,"name":1390,"videos":1391},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1392],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1394,"videos":1395},"コーチングとは何か",[1396],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1398,"videos":1399},"リーダーとしてのコーチング",[1400],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1402,"videos":1403},"メンバーとの会話例",[1404],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1406,"videos":1407},"実践する上でのコツと留意点",[1408],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1268,"videos":1410},[1411],{"is_public":47},{"id":946,"starts_at":1413,"photo":1414,"video_duration":1415,"name":1416,"category":1417,"course_type":1227,"description":1418,"learning_points":1419},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":520,"createdAt":1225,"updatedAt":1226,"publishedAt":1225,"revisedAt":1226,"name":521,"description":522,"ordinal":589,"courses_count":523,"has_new_courses":59},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1420,1425,1429,1433,1437,1441,1446,1450,1454,1458],{"fieldId":1231,"name":1421,"videos":1422},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1423],{"preview_url_s":1424,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1231,"name":1426,"videos":1427},"AI活用の現状は？",[1428],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1430,"videos":1431},"経営者目線でのAIによる効率化",[1432],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1434,"videos":1435},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1436],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1438,"videos":1439},"情報システム部門でのAI活用",[1440],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1442,"videos":1443},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1444,1445],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1447,"videos":1448},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1449],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1451,"videos":1452},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1453],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1455,"videos":1456},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1457],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1459,"videos":1460},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1461],{"is_public":47},{"id":949,"starts_at":1463,"photo":1464,"video_duration":1465,"name":1466,"category":1467,"course_type":1470,"description":1471,"learning_points":1472},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":500,"createdAt":1468,"updatedAt":1469,"publishedAt":1468,"revisedAt":1469,"name":501,"description":502,"ordinal":574,"courses_count":503,"has_new_courses":59},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1473,1477,1481,1485,1489,1493,1497],{"fieldId":1231,"name":1385,"videos":1474},[1475],{"preview_url_s":1476,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1231,"name":1478,"videos":1479},"能力開発",[1480],{"is_public":59},{"fieldId":1231,"name":1482,"videos":1483},"挑戦",[1484],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1486,"videos":1487},"試練",[1488],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1490,"videos":1491},"仲間",[1492],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1494,"videos":1495},"志",[1496],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1498,"videos":1499},"質問・回答",[1500],{"is_public":47},{"id":952,"starts_at":1502,"photo":1503,"video_duration":1504,"name":1505,"category":1506,"course_type":50,"description":1507,"learning_points":1508},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":485,"createdAt":1277,"updatedAt":1278,"publishedAt":1277,"revisedAt":1278,"name":486,"description":487,"ordinal":34,"courses_count":488,"has_new_courses":59},"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1509,1514,1518,1522,1526],{"fieldId":1231,"name":1510,"videos":1511},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1512],{"preview_url_s":1513,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1231,"name":1515,"videos":1516},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1517],{"is_public":59},{"fieldId":1231,"name":1519,"videos":1520},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1521],{"is_public":59},{"fieldId":1231,"name":1523,"videos":1524},"戦略的オフィスでの立ち話",[1525],{"is_public":59},{"fieldId":1231,"name":1527,"videos":1528},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1529],{"is_public":59},{"id":955,"starts_at":1531,"photo":1532,"video_duration":1533,"name":1534,"category":1535,"course_type":1536,"description":1537,"learning_points":1538},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":485,"createdAt":1277,"updatedAt":1278,"publishedAt":1277,"revisedAt":1278,"name":486,"description":487,"ordinal":34,"courses_count":488,"has_new_courses":59},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1539,1543,1547,1551,1555,1559,1563,1567,1571,1575],{"fieldId":1231,"name":1385,"videos":1540},[1541],{"preview_url_s":1542,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1231,"name":1544,"videos":1545},"プレゼンのステップの変化",[1546],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1548,"videos":1549},"「伝える練習」の難しさ",[1550],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1552,"videos":1553},"AIでプレゼン動画を分析",[1554],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1556,"videos":1557},"アナウンサー目線の評価軸",[1558],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1560,"videos":1561},"プレゼン講師目線の評価軸",[1562],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1564,"videos":1565},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1566],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1568,"videos":1569},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1570],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1572,"videos":1573},"AI評価の活用法",[1574],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1268,"videos":1576},[1577],{"is_public":47},{"id":958,"starts_at":1579,"photo":1580,"video_duration":1581,"name":1582,"category":1583,"course_type":1536,"description":1584,"learning_points":1585},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":40,"createdAt":41,"updatedAt":42,"publishedAt":41,"revisedAt":42,"name":43,"description":44,"ordinal":45,"courses_count":46,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1586,1591,1595,1600,1606],{"fieldId":1231,"name":1587,"videos":1588},"オープニング",[1589],{"preview_url_s":1590,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1231,"name":1592,"videos":1593},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1594],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1596,"videos":1597},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1598,1599],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1601,"videos":1602},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1603,1604,1605],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1607,"videos":1608},"ここまでのまとめ",[1609],{"is_public":47},{"id":961,"starts_at":1611,"photo":1612,"video_duration":1613,"name":1614,"category":1615,"course_type":1536,"description":1616,"learning_points":1617},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":485,"createdAt":1277,"updatedAt":1278,"publishedAt":1277,"revisedAt":1278,"name":486,"description":487,"ordinal":34,"courses_count":488,"has_new_courses":59},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1618,1622,1626,1630,1634,1638],{"fieldId":1231,"name":1587,"videos":1619},[1620],{"preview_url_s":1621,"is_public":59},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1231,"name":1623,"videos":1624},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1625],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1627,"videos":1628},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1629],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1631,"videos":1632},"枠組みとは？",[1633],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1635,"videos":1636},"生成AIを使うプロセスは？",[1637],{"is_public":47},{"fieldId":1231,"name":1268,"videos":1639},[1640],{"is_public":47},{"contents":1642,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1643],{"title":1644,"description":1645},"緊張を克服するメンタルエクササイズでパフォーマンス向上","緊張とは自然な感情であり、ビジネス現場では避けられません。この動画では、緊張をポジティブなエネルギーに変え、冷静さと自信を持って目標を達成する方法を解説します。忙しいビジネスパーソンに最適なストレス管理と自己認識を学び、重要な場面でのパフォーマンスを高めましょう。",{"fieldId":1647,"title":1648,"description":1649},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]