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~データ編~","初級",560,1051,"ビジネスパーソンのための「サクッとわかる！IT用語」シリーズ。今回はデータ編です。データに関する基礎知識とデータ分析に便利なツールについて知り、ビジネスにおけるデータ活用の第一歩に役立てましょう。\r\n\r\n＜本コースの内容＞\r\n・イントロダクション\r\n・データウェアハウスとは\r\n・データマイニングとは\r\n・基本となるデータマイニングの6ステップ\r\n・BI（ビーアイ）とは\r\n・BIツールを導入する3つのメリット\r\n・データテーブル／レコード／カラムとは\r\n・SQL（エスキューエル）とは\r\n・SQLを使うことのメリット\r\n・データベースのプライマリーキー（主キー）とは\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです（2022年9月公開）",10,[134,141,148,155,162,169,175,182,189,195],{"name":135,"videos":136},"イントロダクション",[137],{"name":138,"is_public":41,"video_duration":139,"preview_url_l":140,"index":5},"Video 1",5,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F751927732\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=383859769d8064740c2a740975f4882ef1ca0127050d9207cd2a43e1c537d3e7",{"name":142,"videos":143},"データウェアハウスとは",[144],{"name":145,"is_public":41,"video_duration":146,"preview_url_l":147,"index":6},"Video 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+0900","簡単なデータについての説明としては良いと思いました。\nリレーショナルデータベースの説明の他に最近の大規模Webシステムで利用されているNoSQL説明もあるとよりよく最近のIT技術が分かるようになると思いました。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":236,"occupation":217,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":6},"nobuyuki_46","2023-08-11 13:51:54 +0900","データクリーニング＋前処理に時間がかかることが多く、ＢＩツールなど活用することで効率化を図りたい。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":240,"occupation":206,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":6},"kanata1013","2023-09-11 11:46:42 +0900","BI（ビジネス・インテリジェンス）の意味や使い方、効率性等が判り易い。また、SQLにおいて、プライマリーキーが一意のデータであり、重複が許されないことの意味や、Null値になってはならないことの意味がよく判りました。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":244,"occupation":245,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":6},"ottyoko","その他","2024-04-12 15:05:15 +0900","これからAccessを勉強したいと思っているので、基礎知識としてインプットできて少し理解ができた。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":249,"occupation":250,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":6},"minamina_37","販売・サービス・事務","2025-08-25 10:39:47 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+0900","ＢＩツールは私の業務にも役に立ちそうだと思いましたが、今はほかのツールを検討してもらっているので次のプレゼン用に自分で使って理解を深めたいと思います。用語は知っているものばかりでしたが、意味を理解するのはもう一度学習が必要なようです。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":269,"occupation":270,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":5},"n-ueno","経理・財務","2025-02-02 15:52:07 +0900","聞いたこと、使うことのない用語や新しく知った内容だったので、難しく感じた。何度も反復して見返す必要があると感じた。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":274,"occupation":245,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":5},"takemura-taka","2025-02-03 11:06:39 +0900","内容が難しくどのように活用すればよいか戸惑いました。まずは用語に慣れるところから始めます。",{"fieldId":203,"avatar":278,"username":279,"occupation":212,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1329671\u002FIMG_0393.jpeg","kykfgmt","2025-02-05 11:18:14 +0900","あまり使わない用語が多く、復習が必要",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":283,"occupation":245,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":5},"yiidaco","2025-02-05 20:34:08 +0900","初めて聞く用語が出て来はじめたので、覚えておきたい",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":287,"occupation":222,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":5},"chi-ee","2025-02-06 07:20:10 +0900","大変わかりやすかったです。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":291,"occupation":212,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":5},"yoo_sha","2025-02-07 07:44:12 +0900","人事部門においては、例えば従業員の「自己申告サーベイデータ」と「年次評価」との相関関係を調べることができる。\nもくしは、「採用後のパフォーマンス（評価）」を「面接時の評価」、「SPIの結果」や「出身大学の偏差値」などと重回帰分析しても面白い結果が出るかもし",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":295,"occupation":212,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":5},"n190165","2025-02-07 08:55:39 +0900","ITを理解するための単語帳みたいな感じ",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":299,"occupation":212,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":5},"mitsu_yamagishi","2025-02-07 10:03:12 +0900","知らないことが多く、すぐに活用方法が見つからない。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":303,"occupation":212,"created_at":304,"comment":305,"likes_count":5},"horiuchi_h","2025-02-07 17:49:03 +0900","データも膨大でなければExcelで十分。\n無理してSQLのような専門スキルを使ったり、BIツールを購入したりすることもない。\nなので、まずはデータマイニングのステップをしっかり押さえることが重要。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":307,"occupation":245,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":5},"toufu_","2025-02-08 17:32:25 +0900","見たことはあるが調べたことが無い用語が多かったので勉強になった。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":311,"occupation":232,"created_at":312,"comment":313,"likes_count":5},"r_f0401","2025-02-08 18:29:22 +0900","少し難しくなってきたので理解が追いつくように頑張りたい。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":315,"occupation":245,"created_at":316,"comment":317,"likes_count":5},"1-100","2025-02-09 01:23:59 +0900","BIツールがあってもなくても、共通データを使って皆が判断していくことはビジネスでは必要。もちろん、効率的な運営のためにツールは有用。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":319,"occupation":320,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"jokin_k","建設・土木　関連職","2025-02-09 12:05:13 +0900","上司が使っている言葉が少し理解できました。実業務にも生かせそうです、",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":324,"occupation":212,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"uru_24500","2025-02-10 16:29:32 +0900","IT用語をわかっていなかったので勉強になりました",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":328,"occupation":212,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":5},"-yasuko-","2025-02-11 11:48:57 +0900","データマイニングやBIなど、聞き慣れない言葉ばかりでした。\nマーケティング業界では膨大なデータからテーマを絞るために使われるのかなと思いました。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":332,"occupation":212,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":5},"yshr_oosawa","2025-02-11 12:41:03 +0900","漠然とこういった用語を使っていた、今回以降はこの定義にそって考えることができる。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":336,"occupation":337,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":5},"stk_shitian","専門職","2025-02-11 17:17:41 +0900","データを収集・蓄積したら、データに基づいた意思決定に活かすことがデータマイニングの目的。収集したデータをデータベースにすることから分析に使えるようにデータを前処理、データシェアハウスに蓄積することがデータを生かすために重要とわかった。さらに分析・レポートまでBIツールを使うことで、分析結果を高速・簡単に誰もに共有可能になる。収集から分析よりも、分析結果に基づき考え意思決定することに時間を使える。誰もがデータドリブンでの共通したデータに基づく意思決定が可能。ビジネスシーンにおける意思決定が速くなる点においてBIツールの活用は大いに業務効率化に寄与する。また情勢の変化に迅速に対応できる体制も整い、データから顧客志向などを的確につかみ、新価値創造にも貢献度の大きなツールである。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":341,"occupation":245,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":5},"pa-pas","2025-02-12 07:34:28 +0900","データマイニングとSQLについて興味を持って学ぶことができた。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":345,"occupation":337,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":5},"nb-take","2025-02-12 10:22:47 +0900","本日の内容は少々難しい内容でした。復習します。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":349,"occupation":245,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":5},"hasemayu","2025-02-12 18:16:43 +0900","初めて触れるＩＴ用語、難しいです。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":353,"occupation":227,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":5},"nayuta-","2025-02-12 23:18:04 +0900","マイニング構築の明確な手順がわかる",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":357,"occupation":250,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":5},"hikaharu","2025-02-13 01:47:51 +0900","基本を学べるのでとても勉強になります",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":361,"occupation":250,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":5},"saien0","2025-02-13 08:26:22 +0900","ヌルッてなにかわからない",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":365,"occupation":212,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":5},"n155528","2025-02-13 10:47:51 +0900","業務で活用するためには、目的にあったデーターの管理が必要だと思いました。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":369,"occupation":245,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":5},"ezmomonga","2025-02-13 11:14:03 +0900","あらかじめ分析に使えるデータを格納する考え方について理解できた。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":373,"occupation":250,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":5},"rx7801","2025-02-13 16:38:33 +0900","用語になじみがないので・・・",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":377,"occupation":217,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":5},"lamf67","2025-02-14 10:04:57 +0900","基本的なIT用語の解説がわかりやすかった",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":381,"occupation":250,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":5},"shinji_muraoka","2025-02-14 16:07:04 +0900","今回動画で学んで直ぐの活用は難しい内容ですが、この様な仕組みがあるという知識が得られただけでも業務の中で使えるものは無いかを考える機会にななりました。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":385,"occupation":212,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":5},"nokt","2025-02-16 05:06:08 +0900","サクっとわかるIT用語とありますが、データベースを触ったことがないとなかなか難しいかもしれません。趣味においてMy SQLをときおり調整することがありますが、基礎を学ぶことができました。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":389,"occupation":245,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":5},"fuji_fuji_","2025-02-16 11:50:49 +0900","データマイニングでデータをビジネスに活かす。\nBIツールは顧客満足などに使用できる。共通認識を確認できる。\nSQLデータベース言語で、データ操作に使用。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":393,"occupation":212,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":5},"gk_shinohara","2025-02-17 17:27:27 +0900","知らない用語が多く、勉強が必要だと感じた。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":397,"occupation":245,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":5},"20241010","2025-02-18 11:32:12 +0900","BIでデータ分析を行うメリットが理解できた。\n今、ユーザからの問い合わせと保守費の関係性を可視化して、顧客満足度向上やユーザ対応スキルアップを検討しているので、そちらに考え方を組み入れてみようと思った。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":401,"occupation":245,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":5},"n163973","2025-02-18 18:42:29 +0900","業務で活用するイメージがわきませんでした。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":405,"occupation":406,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":5},"komiya-01","経営・経営企画","2025-02-19 07:18:02 +0900","少しit用語の理解が出来たかな",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":410,"occupation":212,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":5},"kuny_o","2025-02-19 09:35:29 +0900","BIという新しい言葉を学びました。分析時の意識したいと思います。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":414,"occupation":212,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":5},"s-oketani","2025-02-19 10:52:04 +0900","専門用語を覚えるのは大変。まづは使ってみよう。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":418,"occupation":212,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":5},"tpsun","2025-02-19 19:39:44 +0900","データno使用方法をどのようにするかが重要な点だと考えます。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":422,"occupation":222,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":5},"usa_usasan","2025-02-19 20:00:39 +0900","データベースのことごよくわかりました",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":426,"occupation":245,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":5},"ivygreen","2025-02-20 17:14:54 +0900","基本を学ぶことができた",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":430,"occupation":245,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":5},"masayukiohtani","2025-02-21 13:04:12 +0900","活用までのイメージはできなかった",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":434,"occupation":212,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":5},"n189947","2025-02-21 13:39:59 +0900","システム開発をやらない人間が、どこまで理解しておくべきなのか、なかなか難しい",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":438,"occupation":406,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":5},"keisuke-yas","2025-02-21 15:45:37 +0900","基礎的な用語でも知らないものがあると感じた。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":442,"occupation":250,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":5},"m-kusaba","2025-02-21 17:24:01 +0900","IT用語の一部を理解した",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":446,"occupation":250,"created_at":447,"comment":448,"likes_count":5},"muratahiroyuki","2025-02-24 10:40:45 +0900","ほぼ、おさらいという内容であったが、新たな発見もあったので、今後に生かしていきたい。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":450,"occupation":217,"created_at":451,"comment":452,"likes_count":5},"nattou-kozou","2025-02-24 13:57:08 +0900","何度も繰り返し見て理解する必要があると思いました。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":454,"occupation":250,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":5},"masa98142","2025-02-24 14:18:06 +0900","用語を理解しデータを活用していきたい。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":458,"occupation":250,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":5},"poi24","2025-02-26 09:08:02 +0900","初めて聞く用語ばかり。まずは覚えていきたい。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":462,"occupation":250,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":5},"sakireo","2025-02-26 16:28:52 +0900","IT用語は覚えることが多く、難しい。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":466,"occupation":212,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":5},"skuriyama","2025-02-26 18:09:44 +0900","なじみがない言葉ばかりで聞いていて眠くなります。具体的な使用シーンがイメージできません。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":470,"occupation":250,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":5},"n141876","2025-02-28 11:27:17 +0900","データは残して解析してある共通因子を見つけ出すことが肝要である",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":474,"occupation":250,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":5},"lonfri","2025-03-01 15:38:23 +0900","基本的な用語の再確認となった",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":478,"occupation":232,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":5},"jin8969","2025-03-03 09:57:09 +0900","データウェアハウス、BIツール、データマイニング、SQL、プライマリキーなど、意識して使う言葉ではないが、業務上使用しているツールやシステムには少なからずこのような概念の中でそれぞれのメリットを生かした仕組みのうえで成り立っているのだと理解した。これらの応用はすぐには出来ることではないと思うが、まずは用語と概要を紐づけて理解していきたい。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":482,"occupation":212,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":5},"n161122","2025-03-03 15:13:13 +0900","用語は理解しましたが、特に大きく活用できるものは無さそうです。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":486,"occupation":245,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":5},"kouji_oohara","2025-03-04 09:31:05 +0900","BI　はデータ分析ツール、アプリなど有効に使うことが大切",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":490,"occupation":245,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":5},"naitoh_ren","2025-03-04 14:47:03 +0900","IT用語がまだわかっていないことが多い。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":494,"occupation":250,"created_at":495,"comment":496,"likes_count":5},"n195326","2025-03-06 18:43:56 +0900","各用語とその位置づけが難しいため各データがどのようなものかを覚える",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":498,"occupation":245,"created_at":499,"comment":500,"likes_count":5},"isidasyoki","2025-03-06 22:56:58 +0900","難しかった、勉強します",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":502,"occupation":245,"created_at":503,"comment":504,"likes_count":5},"tk113","2025-03-07 12:01:20 +0900","用語の意味が理解出来ました",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":506,"occupation":245,"created_at":507,"comment":508,"likes_count":5},"ikusei_t","2025-03-07 15:20:08 +0900","言葉の意味を教えていただきましたが、意味を聞いても何を指しているのか分からず、難しいです。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":510,"occupation":44,"created_at":511,"comment":512,"likes_count":5},"mc_nagashima","2025-03-07 15:58:52 +0900","具体的なデータマーケティング業務の導入に役立つ",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":514,"occupation":212,"created_at":515,"comment":516,"likes_count":5},"yuki_matsuiii","2025-03-07 17:06:45 +0900","業務に活用するシーンを見出していきたい。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":518,"occupation":212,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":5},"n177443","2025-03-07 19:25:13 +0900","データマイニングを積極的に活用して効率化しよう。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":522,"occupation":245,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":5},"hinaya_0821","2025-03-08 16:06:14 +0900","POWER BIツールを使いこなせれば、システム間で別々のデータを持っていたとしてもmergeする事が可能となり、意思決定が早くなると感じた",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":526,"occupation":337,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":5},"yagi1976","2025-03-09 00:22:57 +0900","実践しないとしみじみするのが難しいですね。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":530,"occupation":212,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":5},"kamimura_masa","2025-03-10 08:26:13 +0900","データで論議することを心掛けたい",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":534,"occupation":250,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":5},"yoshi090019","2025-03-10 12:26:17 +0900","日常業務で全く触れる事のない分野ですので、イメージするのが少し難しかったです。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":538,"occupation":245,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":5},"n147781","2025-03-11 20:16:07 +0900","一度、活用できるケースを考えてみたいと思います。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":542,"occupation":245,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":5},"nrtkws","2025-03-12 07:36:05 +0900","BIツールを使用することで、データの収集から、データを加工し、最終的に分析結果まで導き出してくれるのであれば、本来、膨大なデータをとりまとめる作業にかかる労力や時間を、「考える」「理解する」「方針や実施内容を策定する」ことに注力できるようで、実践したいと思った。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":546,"occupation":212,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":5},"gotaki","2025-03-12 14:22:50 +0900","データベースは自主学習で学んでおり、あまり参考になる内容では無かった。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":550,"occupation":217,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":5},"x57495","2025-03-12 17:20:51 +0900","言語の意味が理解できて使用することで、業務知識の更なる工場につながると思います。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":554,"occupation":245,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":5},"gurisu","2025-03-13 10:44:02 +0900","IT用語がよく分からないです。まずはそこから覚えないといけません。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":558,"occupation":212,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"shigeru7","2025-03-13 21:36:48 +0900","まあまあの内容でした",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":562,"occupation":212,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"junkie-junya","2025-03-14 15:10:59 +0900","聞いたことがある程度でIT用語についての理解が全然足りていない。まずは覚える。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":566,"occupation":212,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":5},"takizawa_takuya","2025-03-14 15:12:38 +0900","聞いたことはあっても中身をまったく理解していない言葉がたくさんありました。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":570,"occupation":245,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"saya_mada","2025-03-14 16:53:24 +0900","初耳の言葉が多くありがとう",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":574,"occupation":212,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"yuki810","2025-03-14 17:27:20 +0900","始めて聞く言葉もあり改めて言葉の意味をしれた",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":578,"occupation":245,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"saty_nml","2025-03-14 17:31:57 +0900","IT用語覚えます、、、",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":582,"occupation":212,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"ootoshi","2025-03-14 18:33:17 +0900","用語を憶えるのは必要だが、用語だけ羅列されても理解が追い付きませんでした。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":586,"occupation":212,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"206057","2025-03-14 23:37:51 +0900","聞いたことはあるが的確に説明出来ない用語を、正しく理解することができた。ネット検索よりも、シンプルで分かりやすい説明だった。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":590,"occupation":250,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"eguegugogo","2025-03-18 11:00:04 +0900","知ったつもりの言葉を正しく理解することができました",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":594,"occupation":212,"created_at":595,"comment":219,"likes_count":5},"207407","2025-03-18 17:32:43 +0900",{"fieldId":203,"avatar":597,"username":598,"occupation":217,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","take1224","2025-03-18 18:01:49 +0900","この内容は既知でした。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":602,"occupation":212,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":5},"kazyokohama","2025-03-19 06:50:11 +0900","SQLという言葉を初めて聞きました。日常に活用していきたいと思います。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":606,"occupation":245,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":5},"noseman","2025-03-19 13:55:21 +0900","アウトプットを繰り返し自分の知識にしたいです。",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":610,"occupation":245,"created_at":611,"comment":247,"likes_count":5},"shouokada","2025-03-20 09:03:29 +0900",{"fieldId":203,"avatar":204,"username":613,"occupation":245,"created_at":614,"comment":615,"likes_count":5},"ohashi___","2025-03-20 10:40:45 +0900","今回の内容は自分の業務とはあまり関係ないです",[617,622,627,631,636,641,645,650,654],{"id":618,"name":619,"description":620,"courses_count":621,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":623,"name":624,"description":625,"courses_count":626,"has_new_courses":47},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":628,"name":629,"description":630,"courses_count":139,"has_new_courses":47},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":632,"name":633,"description":634,"courses_count":635,"has_new_courses":47},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":637,"name":638,"description":639,"courses_count":640,"has_new_courses":41},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1282,1289,1294,1299,1303,1307,1311,1315,1319],{"fieldId":1283,"name":1284,"videos":1285},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1286,1288],{"preview_url_s":1287,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1290,"videos":1291},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1292,1293],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1295,"videos":1296},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1297,1298],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1300,"videos":1301},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1302],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1304,"videos":1305},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1306],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1308,"videos":1309},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1310],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1312,"videos":1313},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1314],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1316,"videos":1317},"大手企業の勝ち筋は？",[1318],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1320,"videos":1321},"まとめ",[1322],{"is_public":47},{"id":988,"starts_at":1324,"photo":1325,"video_duration":1326,"name":1327,"category":1328,"course_type":1279,"description":1331,"learning_points":1332},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1333,1338,1342,1347,1352],{"fieldId":1283,"name":1334,"videos":1335},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1336],{"preview_url_s":1337,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1283,"name":1339,"videos":1340},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1341],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1343,"videos":1344},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1345,1346],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1348,"videos":1349},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1350,1351],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1320,"videos":1353},[1354],{"is_public":47},{"id":991,"starts_at":1356,"photo":1357,"video_duration":1358,"name":1359,"category":1360,"course_type":1363,"description":1364,"learning_points":1365},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1361,"updatedAt":1362,"publishedAt":1361,"revisedAt":1362,"name":55,"description":56,"ordinal":168,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1366,1371,1375,1379],{"fieldId":1283,"name":1367,"videos":1368},"プレイングマネジャーの実態",[1369],{"preview_url_s":1370,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1283,"name":1372,"videos":1373},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1374],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1376,"videos":1377},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1378],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1320,"videos":1380},[1381],{"is_public":47},{"id":994,"starts_at":1383,"photo":1384,"video_duration":1385,"name":1386,"category":1387,"course_type":1363,"description":1391,"learning_points":1392},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1388,"updatedAt":1389,"publishedAt":1388,"revisedAt":1389,"name":90,"description":91,"ordinal":1390,"courses_count":92,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1393,1398,1402,1406,1410,1414,1418,1422,1426],{"fieldId":1283,"name":1394,"videos":1395},"現代社会の階層化と上下関係について",[1396],{"preview_url_s":1397,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1283,"name":1399,"videos":1400},"〜Being〜どうありたいか",[1401],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1403,"videos":1404},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1405],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1407,"videos":1408},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1409],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1411,"videos":1412},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1413],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1415,"videos":1416},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1417],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1419,"videos":1420},"生成AI時代に最も重要なこと",[1421],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1423,"videos":1424},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1425],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1427,"videos":1428},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1429],{"is_public":47},{"id":997,"starts_at":1431,"photo":1432,"video_duration":1433,"name":1434,"category":1435,"course_type":1279,"description":1436,"learning_points":1437},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1438,1442,1446,1450,1454,1458,1462],{"fieldId":1283,"name":135,"videos":1439},[1440],{"preview_url_s":1441,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1283,"name":1443,"videos":1444},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1445],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1447,"videos":1448},"コーチングとは何か",[1449],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1451,"videos":1452},"リーダーとしてのコーチング",[1453],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1455,"videos":1456},"メンバーとの会話例",[1457],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1459,"videos":1460},"実践する上でのコツと留意点",[1461],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1320,"videos":1463},[1464],{"is_public":47},{"id":1000,"starts_at":1466,"photo":1467,"video_duration":1468,"name":1469,"category":1470,"course_type":1279,"description":1471,"learning_points":1472},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1473,1478,1482,1486,1490,1494,1499,1503,1507,1511],{"fieldId":1283,"name":1474,"videos":1475},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1476],{"preview_url_s":1477,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1283,"name":1479,"videos":1480},"AI活用の現状は？",[1481],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1483,"videos":1484},"経営者目線でのAIによる効率化",[1485],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1487,"videos":1488},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1489],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1491,"videos":1492},"情報システム部門でのAI活用",[1493],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1495,"videos":1496},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1497,1498],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1500,"videos":1501},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1502],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1504,"videos":1505},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1506],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1508,"videos":1509},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1510],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1512,"videos":1513},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1514],{"is_public":47},{"id":1003,"starts_at":1516,"photo":1517,"video_duration":1518,"name":1519,"category":1520,"course_type":1523,"description":1524,"learning_points":1525},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1521,"updatedAt":1522,"publishedAt":1521,"revisedAt":1522,"name":60,"description":61,"ordinal":139,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1526,1530,1534,1538,1542,1546,1550],{"fieldId":1283,"name":135,"videos":1527},[1528],{"preview_url_s":1529,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1283,"name":1531,"videos":1532},"能力開発",[1533],{"is_public":41},{"fieldId":1283,"name":1535,"videos":1536},"挑戦",[1537],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1539,"videos":1540},"試練",[1541],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1543,"videos":1544},"仲間",[1545],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1547,"videos":1548},"志",[1549],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1551,"videos":1552},"質問・回答",[1553],{"is_public":47},{"id":1006,"starts_at":1555,"photo":1556,"video_duration":1557,"name":1558,"category":1559,"course_type":1560,"description":1561,"learning_points":1562},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1563,1568,1572,1576,1580],{"fieldId":1283,"name":1564,"videos":1565},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1566],{"preview_url_s":1567,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1283,"name":1569,"videos":1570},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1571],{"is_public":41},{"fieldId":1283,"name":1573,"videos":1574},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1575],{"is_public":41},{"fieldId":1283,"name":1577,"videos":1578},"戦略的オフィスでの立ち話",[1579],{"is_public":41},{"fieldId":1283,"name":1581,"videos":1582},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1583],{"is_public":41},{"id":1009,"starts_at":1585,"photo":1586,"video_duration":1587,"name":1588,"category":1589,"course_type":1590,"description":1591,"learning_points":1592},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1593,1597,1601,1605,1609,1613,1617,1621,1625,1629],{"fieldId":1283,"name":135,"videos":1594},[1595],{"preview_url_s":1596,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1283,"name":1598,"videos":1599},"プレゼンのステップの変化",[1600],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1602,"videos":1603},"「伝える練習」の難しさ",[1604],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1606,"videos":1607},"AIでプレゼン動画を分析",[1608],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1610,"videos":1611},"アナウンサー目線の評価軸",[1612],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1614,"videos":1615},"プレゼン講師目線の評価軸",[1616],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1618,"videos":1619},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1620],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1622,"videos":1623},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1624],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1626,"videos":1627},"AI評価の活用法",[1628],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1320,"videos":1630},[1631],{"is_public":47},{"id":1012,"starts_at":1633,"photo":1634,"video_duration":1635,"name":1636,"category":1637,"course_type":1590,"description":1638,"learning_points":1639},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1361,"updatedAt":1362,"publishedAt":1361,"revisedAt":1362,"name":55,"description":56,"ordinal":168,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1640,1645,1649,1654,1660],{"fieldId":1283,"name":1641,"videos":1642},"オープニング",[1643],{"preview_url_s":1644,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1283,"name":1646,"videos":1647},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1648],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1650,"videos":1651},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1652,1653],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1655,"videos":1656},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1657,1658,1659],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1661,"videos":1662},"ここまでのまとめ",[1663],{"is_public":47},{"id":1015,"starts_at":1665,"photo":1666,"video_duration":1667,"name":1668,"category":1669,"course_type":1590,"description":1670,"learning_points":1671},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1672,1676,1680,1684,1688,1692],{"fieldId":1283,"name":1641,"videos":1673},[1674],{"preview_url_s":1675,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1283,"name":1677,"videos":1678},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1679],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1681,"videos":1682},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1683],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1685,"videos":1686},"枠組みとは？",[1687],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1689,"videos":1690},"生成AIを使うプロセスは？",[1691],{"is_public":47},{"fieldId":1283,"name":1320,"videos":1693},[1694],{"is_public":47},{"contents":1696,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1697],{"title":1698,"description":1699},"データ分析入門：IT用語とビジネス活用を動画で学ぶ","データ分析とは、企業のデータを統合し意思決定に役立てる手法です。この動画では、データウェアハウス、データマイニング、BIツール、SQLを解説し、ビジネススキルを向上させます。",{"fieldId":1701,"title":1702,"description":1703},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]