[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"learning_path_groups":3,"campaign-banner":31,"categories":35,"770f650e":118,"series":571,"article_categories_base":617,"top-courses-mv":934,"top-other-tags":1205,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1229,"meta-courses":1657,"meta-all":1662},[4,7,10,13,16,19,22,25,28],{"career_inquiry_id":5,"name":6},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":8,"name":9},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":11,"name":12},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":14,"name":15},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":17,"name":18},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":20,"name":21},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":23,"name":24},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":26,"name":27},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":29,"name":30},91,"資格取得に向けて学ぶ",{"contents":32,"totalCount":33,"offset":33,"limit":34},[],0,1,[36,42,47,52,57,62,67,73,78,83,88,93,98,103,108,113],{"id":37,"name":38,"description":39,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,false,{"id":43,"name":44,"description":45,"courses_count":46,"has_new_courses":41},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":48,"name":49,"description":50,"courses_count":51,"has_new_courses":41},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":53,"name":54,"description":55,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":58,"name":59,"description":60,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":63,"name":64,"description":65,"courses_count":66,"has_new_courses":41},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":68,"name":69,"description":70,"courses_count":71,"has_new_courses":72},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,true,{"id":74,"name":75,"description":76,"courses_count":77,"has_new_courses":41},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":79,"name":80,"description":81,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":84,"name":85,"description":86,"courses_count":87,"has_new_courses":41},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":89,"name":90,"description":91,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":94,"name":95,"description":96,"courses_count":97,"has_new_courses":72},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2400,{"id":99,"name":100,"description":101,"courses_count":102,"has_new_courses":72},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":104,"name":105,"description":106,"courses_count":107,"has_new_courses":72},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":109,"name":110,"description":111,"courses_count":112,"has_new_courses":41},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":114,"name":115,"description":116,"courses_count":117,"has_new_courses":41},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"id":119,"starts_at":120,"photo_retina":121,"category":122,"series":126,"name":127,"course_type":128,"video_duration":129,"comment_count":130,"description":131,"recommend_to":126,"lecturer_profile":126,"sections_count":132,"learning_points":133,"popular_comments":154},"770f650e","2023-12-11T06:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F5541\u002Fthumb_retina_00-01e16154318bdf3d5666cda5903be2cc96e41ddeb2847373b0f895870538d513.png",{"id":109,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":110,"description":111,"ordinal":125,"courses_count":112,"has_new_courses":41},"2024-09-05T16:01:19.287Z","2026-10-02T16:01:06.993Z",15,null,"まずはここから！日商簿記3級 ~第8章 給料に関連した取引~","初級",1339,169,"まずはここから！日商簿記3級講座へようこそ。\r\n本シリーズでは日商簿記3級の合格を目指して、全22コースで簿記をしっかり学んでいきます。\r\n\r\n今回は給与支払い時に必ず関わる源泉徴収制度について理解し、給料の支払いに関する勘定科目と処理の仕方について学びます。\r\n\r\n動画内で使用しているテキストはPDFでダウンロードができますので、適宜ご活用ください。\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002Fd686d2ec\r\n\r\n会計の知識を使った会社の意思決定について学びたい方には、「アカウンティング基礎」のラーニングパスがおすすめです。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Flearning-paths\u002F51b32e8c\r\n\r\n↓CPAラーニングでさらに会計・経理の専門知識を学びたい方はこちらから↓\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.cpa-learning.com\u002F\r\n\r\n■CPAラーニングの特徴\r\n・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能\r\n・初心者～上級者までレベルに合わせた幅広い会計の学びを無料で提供\r\n・公認会計士や税理士など、会計のプロフェッショナルによるわかりやすい講義\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・日商簿記2級～1級を取得してさらにステップアップしたい方\r\n・財務分析や税金の基礎知識など、ビジネスパーソンとして会計の教養を学びたい方\r\n・インボイス制度や税制改正など最新の会計トレンドにキャッチアップしたい方",3,[134,141,147],{"name":135,"videos":136},"立替金・預り金",[137],{"name":138,"is_public":72,"video_duration":139,"preview_url_l":140,"index":33},"Video 1",474,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F891289584\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=f9157a77a599d67279859c4adc91bb53f3ed83ef363de97150cd4acf7fb8333c",{"name":142,"videos":143},"給料の支払い・源泉徴収／所得税",[144],{"name":145,"is_public":41,"video_duration":146,"index":34},"Video 2",434,{"name":148,"videos":149},"社会保険料と例題",[150],{"name":151,"is_public":41,"video_duration":152,"index":153},"Video 3",431,2,[155,162,167,172,178,182,186,191,196,200,204,209,213,218,223,227,231,235,239,243,247,251,255,259,263,267,271,275,279,284,288,292,296,300,304,309,313,317,321,325,329,333,337,341,346,350,354,359,363,367,371,375,380,384,387,391,395,399,403,407,411,415,419,423,427,431,435,439,443,447,452,456,460,463,467,471,475,479,483,487,491,495,499,503,507,511,515,519,523,527,531,535,539,543,547,551,555,559,563,567],{"fieldId":156,"avatar":157,"username":158,"occupation":159,"created_at":160,"comment":161,"likes_count":34},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2023-12-16 20:43:26 +0900","自分の給料明細を見て内容を確認します。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":163,"occupation":164,"created_at":165,"comment":166,"likes_count":34},"gh-t","営業","2025-03-14 23:52:17 +0900","法定福利費など使い慣れない勘定や末尾に預かり金と入れ忘れそうな部分があると感じたので、気をつける必要があると感じた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":168,"occupation":169,"created_at":170,"comment":171,"likes_count":34},"neko_nyan","経理・財務","2025-08-21 16:24:47 +0900","最後の例題と同じような問題を試験で見たことがある、、、しかしもうこの問題は落とさない。\n負債の減少の預り金と社会保険料の負債の減少。法定福利費という費用の増加。そして、資産である普通預金の減少だから貸方。もう大丈夫。",{"fieldId":156,"avatar":173,"username":174,"occupation":175,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","ojr_800","メーカー技術・研究・開発","2023-12-27 22:52:29 +0900","今回は源泉徴収について学びました。\n自分の給与明細を毎月眺めてため息を付く項目です。\n",{"fieldId":156,"avatar":173,"username":179,"occupation":175,"created_at":180,"comment":181,"likes_count":33},"sphsph","2024-01-16 07:41:57 +0900","所得税他をすべて自分で納付せよと言われると、意図的ではなくても未納が出そうです。\nなるほど。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":183,"occupation":175,"created_at":184,"comment":185,"likes_count":33},"rsc","2024-01-19 23:23:41 +0900","給料を会社からもらう前の仕組みを初めて知った。",{"fieldId":156,"avatar":173,"username":187,"occupation":188,"created_at":189,"comment":190,"likes_count":33},"k_yuna","販売・サービス・事務","2024-01-26 10:08:15 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":192,"occupation":193,"created_at":194,"comment":195,"likes_count":33},"ks1006","その他","2024-01-27 14:49:21 +0900","源泉徴収を簿記上預り金で計上することがわかった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":197,"occupation":175,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":33},"bushido","2024-01-31 11:53:33 +0900","源泉徴収は身近な題材だったのでイメージがしやすかった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":201,"occupation":169,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":33},"do-tch","2024-02-05 23:47:59 +0900","以前やった簿記の復習。源泉徴収、法定福利費の仕分けは昔はあまりでてこなかったので、今回しっかり覚えようと思う。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":205,"occupation":206,"created_at":207,"comment":208,"likes_count":33},"yashima-1976","人事・労務・法務","2024-02-08 16:33:12 +0900","源泉徴収、預かり所得税、預かり社会保険料、そして法定福利費が預かり社会保険料と同額費用となる旨を学習した。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":210,"occupation":169,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":33},"sa-ii","2024-02-10 23:20:26 +0900","給料支給の裏で経理はそういう処理をしているんですね。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":214,"occupation":215,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":33},"cotesdurhone","資材・購買・物流","2024-02-12 17:05:43 +0900","法定福利費の考え方と給与支払い時の仕訳が理解できた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":219,"occupation":220,"created_at":221,"comment":222,"likes_count":33},"stream1107","専門職","2024-03-02 14:48:03 +0900","給料の仕組みも勉強できた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":224,"occupation":44,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":33},"tokatiobihiro","2024-03-03 15:02:38 +0900","あらためて自身の給与明細確認して簿記仕分けのイメージをつける。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":228,"occupation":164,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":33},"38ka326","2024-03-04 19:49:39 +0900","知識があやふやになっていた部分がかなり改められた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":232,"occupation":206,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":33},"kokeshi_tall","2024-03-09 17:28:59 +0900","特にコメントありません",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":236,"occupation":164,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":33},"kenichi_1123","2024-03-18 17:44:00 +0900","源泉徴収のしくみも踏まえた学習が出来たと思う。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":240,"occupation":206,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":33},"jieteng","2024-03-21 15:55:55 +0900","自分の給与が会計上でどのような扱いか分かりました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":244,"occupation":175,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":33},"royhei","2024-03-23 18:20:47 +0900","簿記の勉強が捗ります",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":248,"occupation":188,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":33},"masa_112233","2024-03-28 19:31:10 +0900","損益に出てくる法定福利費は、従業員の社会保険料の折半分と初めて認識。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":252,"occupation":193,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":33},"sakana3","2024-03-31 00:43:09 +0900","会社が同額負担してくれているとはいえ、社会保険料高いね。\n自分の老後に備えて内容をさらに勉強したい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":256,"occupation":175,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":33},"vovo","2024-04-16 11:34:42 +0900","給料の仕分けについて、理解が深まった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":260,"occupation":206,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":33},"ns_ns_","2024-04-21 09:48:29 +0900","給料のところは、身近な内容なのでよく理解できた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":264,"occupation":175,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":33},"chiho_mihara","2024-05-06 15:32:20 +0900","社会保険料を会社が折半していることを理解した",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":268,"occupation":193,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":33},"hr-sakai","2024-05-10 06:55:12 +0900","給料、源泉徴収とか身近な事がよく理解できました。\n",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":272,"occupation":169,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":33},"n-yoshio","2024-05-12 16:08:12 +0900","分かり易い解説で給料を払った時の会計処理が明確になりました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":276,"occupation":44,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":33},"katsuya_kurachi","2024-06-17 13:25:19 +0900","社会保険料は従業員と会社と折半して支払い、会社は従業員から所得税と社会保険料を一時預かり金として預かり、後日まとめて支払うことを理解した",{"fieldId":156,"avatar":280,"username":281,"occupation":164,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F189567\u002F4067b73943663caea7fdbc44905ad425-1.jpg","kenji_sawada","2024-07-06 11:10:58 +0900","給料の仕組みは重要ですね",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":285,"occupation":193,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":33},"mei-san","2024-07-12 08:49:20 +0900","給料の支払いの際に発生する　源泉徴収について理解ができた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":289,"occupation":44,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":33},"maibo","2024-07-13 00:48:36 +0900","期間を空けてから例題を解こうとすると、勘定項目が全然わからなかったので、復習できた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":293,"occupation":215,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":33},"naokk","2024-07-28 20:07:49 +0900","給料は、所得税預り金と社会保険料預り金を引いた金額を普通預金に支払う。\n所得税預り金と社会保険料預り金と会社負担の法定福利費を後日支払う。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":297,"occupation":164,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":33},"m3777","2024-08-17 15:17:28 +0900","何となく理解できた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":301,"occupation":215,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":33},"ut2023","2024-08-18 13:18:53 +0900","給料を払った時の会計処理が明確になった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":305,"occupation":306,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":33},"atresuroal","経営・経営企画","2024-08-19 07:13:18 +0900","源泉徴収は税金だけだと誤認していた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":310,"occupation":193,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":33},"mellivora","2024-08-19 17:06:07 +0900","預り金に加え法定福利費という勘定科目が追加され、勘定科目を覚えられるかが心配になってきました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":314,"occupation":169,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":33},"tomcollins","2024-08-21 17:22:35 +0900","一口に給与という中に様々な仕訳が詰まっているのがわかり、とても興味深かったです。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":318,"occupation":169,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":33},"k_takeshi","2024-08-23 10:54:03 +0900","源泉徴収制度大変よく理解できました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":322,"occupation":206,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":33},"ariyadaisuke","2024-09-03 19:53:33 +0900","源泉徴収について理解できた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":326,"occupation":188,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":33},"umachan","2024-09-05 09:31:04 +0900","源泉徴収、社会保険料について会社の視点から理解することができた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":330,"occupation":175,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":33},"hideo7","2024-09-05 19:14:59 +0900","所得税、社会保険料の処理の仕方がわかった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":334,"occupation":206,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":33},"chihiro_kb","2024-09-06 05:54:05 +0900","会社負担分の社会保険料の勘定科目は法定福利費を使う",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":338,"occupation":164,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":33},"yk_0808","2024-09-09 17:55:31 +0900","源泉徴収の部分は身近な内容なので理解しやすいかと思ったが、その仕訳と勘定科目の言葉についてはまだ理解しきれていないので復習必須。本講義の趣旨とは異なるが、自分たちが日ごろ当たり前のように受け取っている給料の裏にはこういった会計処理が存在していて、それらを経理担当者が担っていることをあらためて知れたことにも意味があると感じた。",{"fieldId":156,"avatar":342,"username":343,"occupation":220,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1191296\u002FIMG_6769.JPG","koga-ryu","2024-09-17 23:22:15 +0900","経理知識が増えてきているの実感できており、実務に活かせそう。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":347,"occupation":206,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":33},"yabe-be","2024-09-23 16:59:11 +0900","自分がもらっている給料のうち、源泉徴収されているのは所得税と健康保険料などであり、うち健康保険料は会社と折半して支払われていることが分かった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":351,"occupation":164,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":33},"mamamasato","2024-09-26 23:33:44 +0900","より理解が深まった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":355,"occupation":356,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":33},"marimo-suwa","金融・不動産　関連職","2024-10-08 07:54:46 +0900","この章を何度か見直して復習します、",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":360,"occupation":175,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":33},"buell03xb9r","2024-10-15 21:00:31 +0900","毎月もらっている給与と支払っている税金、社会保険料がどのようにしてしわけられているか　身近な例でよくわかった\n",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":364,"occupation":206,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":33},"aohiyu","2024-10-16 21:47:24 +0900","現在は給与計算を担当しているので、預り金となった従業員の源泉や保険料がどう仕訳されているのか知れてためになりました\n",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":368,"occupation":220,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":33},"erieri","2024-11-15 08:08:18 +0900","社会保険料の負担に関する処理を理解できました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":372,"occupation":175,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":33},"884ka","2024-11-18 23:59:35 +0900","なるほど、という感じです。簿記のトリックを感じました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":376,"occupation":377,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":33},"masasamink","建設・土木　関連職","2024-11-19 18:21:26 +0900","徐々に難しくなってきているように感じる。\n今後の学習で給料の仕組みなども理解できてくるように思う。\n",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":381,"occupation":175,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":33},"kiyo_a","2024-11-22 11:57:00 +0900","源泉徴収や社会保険料のしくみを初めて知りました。今後の業務に活かしていきたいと思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":385,"occupation":164,"created_at":386,"comment":262,"likes_count":33},"kyo1227","2024-11-22 22:40:23 +0900",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":388,"occupation":206,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":33},"mizuho_m","2024-11-28 09:52:51 +0900","源泉徴収を預り金で計上することがわかった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":392,"occupation":206,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":33},"niiiiiii","2024-12-07 09:41:46 +0900","源泉徴収の簿記上の仕組みは興味深かった\n知らないところで簿記が活躍していた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":396,"occupation":44,"created_at":397,"comment":398,"likes_count":33},"29820","2024-12-08 02:18:17 +0900","簡便でとても有意義に学べました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":400,"occupation":206,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":33},"kawabata_mai","2024-12-15 10:31:43 +0900","給与支払いに際し、法律と合わせて当社の制度がどうなっているかを理解していないと、人事も経理も業務ができないことがわかった。\n法改正含め、知識の上書きを常に意識していきたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":404,"occupation":306,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":33},"pontaro-","2024-12-15 11:51:00 +0900","おそらく社会人1年生の方は、税や社会保険について「給料」を支給される際に（あるいは、事前研修などで）知らされる内容になりますが、手取りの低さに愕然とするのではないでしょうか。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":408,"occupation":193,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":33},"shimorenjyaku","2024-12-19 04:55:24 +0900","とても勉強\nに」なりました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":412,"occupation":377,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":33},"s_kobayasi","2024-12-20 07:56:55 +0900","貸借表と仕訳を分けて考えるところが、混乱するところでした",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":416,"occupation":44,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":33},"jun111333","2024-12-22 16:07:08 +0900","給料に関する簿記の知識が身についた。特に税金や社会保障には気を付ける必要があることを理解した。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":420,"occupation":193,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":33},"ily","2025-01-07 22:43:38 +0900","未知の話もあり勉強になりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":424,"occupation":306,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":33},"kanafuu1","2025-01-08 17:42:51 +0900","所得税、預り金、社会保険料預り金、法定福利費",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":428,"occupation":164,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":33},"tatsuya_n10","2025-01-12 12:36:46 +0900","給料関連の章は特に大事だと思いましたので、しっかり復習して次に進もうと思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":432,"occupation":206,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":33},"tkc_ymd","2025-01-26 11:08:39 +0900","法定福利費がなんなのかわからなかったので、理解できました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":436,"occupation":164,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":33},"qp0402","2025-01-28 21:25:49 +0900","源泉徴収の意味も理解できました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":440,"occupation":306,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":33},"titty","2025-02-06 07:11:01 +0900","今まで、自分の給料の明細がどのような意味を示しているか理解できるきた",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":444,"occupation":159,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":33},"atsushi3791","2025-02-10 11:08:55 +0900","源泉徴収の業務が簿記を通して理解できたのが良かったと思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":448,"occupation":449,"created_at":450,"comment":451,"likes_count":33},"agri-kun","コンサルタント","2025-02-11 23:56:13 +0900","源泉徴収のイメージがわきました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":453,"occupation":188,"created_at":454,"comment":455,"likes_count":33},"syuusann","2025-02-16 16:18:14 +0900","給与、社会保険の内容がわかりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":457,"occupation":188,"created_at":458,"comment":459,"likes_count":33},"bachico","2025-02-19 16:18:20 +0900","所得税を給与から引いた金額で手取りとして渡されることにも意味があるんですね。\n試験によく出る、とのことだったので、よく復習してどんな風に出題されても回答できるようにしておきます。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":461,"occupation":193,"created_at":462,"comment":262,"likes_count":33},"i-masa","2025-02-26 20:48:47 +0900",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":464,"occupation":193,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":33},"jun667","2025-03-05 07:02:27 +0900","社会保険料の仕組み、大事なところですが知りませんでした。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":468,"occupation":164,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":33},"tbr01","2025-03-08 11:34:53 +0900","源泉徴収を学んだ。この内容は頻出するので覚えておく。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":472,"occupation":164,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":33},"akiyama0901","2025-03-16 22:00:41 +0900","預かり金について理解した。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":476,"occupation":169,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":33},"hirossi","2025-03-16 22:04:31 +0900","確かに最後の例題は本番の試験でも出てくる部分と思いますので、復習したいと思います",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":480,"occupation":169,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":33},"u_osamu","2025-03-18 17:10:41 +0900","社員に毎月支払う給料の仕訳処理の重要性を認識しました。特に会社が社員と折半で納付する社会保険料の処理、仕訳については気を付けないといけないなあと思いました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":484,"occupation":193,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":33},"kyoko_222","2025-03-31 07:16:35 +0900","社会保険料を折半したときの仕分けが良くわかった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":488,"occupation":188,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":33},"hikotoshi","2025-04-02 08:31:25 +0900","資産と費用が同じ左側というのがやはり混乱する",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":492,"occupation":206,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":33},"yamashita_nobu","2025-04-13 17:07:52 +0900","給料については、現在の業務で行っている部分であることから、知識の棚卸をすることができた。明日からの業務にて新たな気持ちで取り組んでいくこととする。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":496,"occupation":215,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":33},"maruyamakz19","2025-04-14 13:46:51 +0900","給料支払いに関する取引は販管費の管理として大切な処理なのでしっかりとした理解が必要ですね",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":500,"occupation":164,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":33},"everest","2025-04-22 17:08:08 +0900","従業員への支払いが会社の費用としてどのように処理されるかが明確になった。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":504,"occupation":169,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":33},"wa_ta_ru","2025-04-29 02:31:47 +0900","短いのが一番うれしい",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":508,"occupation":306,"created_at":509,"comment":510,"likes_count":33},"imasato-akira","2025-05-04 10:12:07 +0900","社会保険料の取扱いについて、給与と会社負担両方合わせて法定福利費で処理する。他の仕訳と異なり、仕組みの理解が大切ですね。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":512,"occupation":164,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":33},"kazuto_yamamoto","2025-05-07 11:05:22 +0900","法定福利費ってそういう意味だったと知ることが出来ました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":516,"occupation":215,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":33},"k_kaori","2025-05-10 00:04:01 +0900","源泉徴収の意味と仕組みが初めてわかりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":520,"occupation":193,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":33},"elfinito","2025-05-21 10:53:54 +0900","源泉徴収は、会社にとっては「預かり金」であるということが目から鱗だった",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":524,"occupation":193,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":33},"guest0222","2025-05-21 17:19:56 +0900","連休が入り時間が空いてしまいました。ますます完了が遅くなって焦りがあります。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":528,"occupation":169,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":33},"daiki_kotsuji","2025-05-27 11:17:44 +0900","経理としては毎月の給与支払いにかかわる処理の多くを取り扱っている章であったため、日常業務を進めるうえで大いに役立つ内容の知識だったと思っている。業務に慣れるとともにこの知識をなるべく早く定着できるよう類題に取り組んでいきたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":532,"occupation":193,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":33},"mi-ma","2025-05-28 11:05:00 +0900","源泉徴収制度は何となく理解していたが，会社が義務としての預り金と整理していることを初めて知りました。確定申告とあわせて理解すると，スムーズに理解できると感じました",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":536,"occupation":188,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":33},"ki-ta-ji-ma","2025-06-05 08:29:06 +0900","専門用語を暗記したい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":540,"occupation":164,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":33},"you_can_do_it","2025-06-11 08:59:53 +0900","法定福利費を知りませんでした。会社が負担してくれているなんて、ありがとうございます。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":544,"occupation":44,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":33},"kjhgfdsal","2025-06-22 13:25:39 +0900","給与計算業務も絡んでくる・",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":548,"occupation":164,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":33},"uramimaki","2025-06-24 16:33:38 +0900","人件費に関わる勘定のうち社会保険料について会社負担分と社員負担分の関係性、および、源泉徴収の意味合いが理解できた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":552,"occupation":356,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":33},"toshio675","2025-06-30 22:30:54 +0900","会社の費用となる社会保険料の仕訳が理解できた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":556,"occupation":193,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":33},"na_ko","2025-07-01 23:19:57 +0900","給料の部分は身近なことでもあるので、勉強になりました。重要な部分でもあるようなので、勘定科目の言葉、意味も含めてしっかり復習します。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":560,"occupation":175,"created_at":561,"comment":562,"likes_count":33},"re_mi","2025-07-03 12:45:35 +0900","なにげなくしてもらっている源泉徴収についてよくわかりました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":564,"occupation":188,"created_at":565,"comment":566,"likes_count":33},"haru6","2025-07-09 18:32:08 +0900","給与、社会保険の内容が分かり、源泉徴収の意味が理解できた。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":568,"occupation":164,"created_at":569,"comment":570,"likes_count":33},"oy_11","2025-07-13 18:16:18 +0900","法定福利や預り金の理解ができた",[572,577,582,587,592,597,602,607,612],{"id":573,"name":574,"description":575,"courses_count":576,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":578,"name":579,"description":580,"courses_count":581,"has_new_courses":41},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":583,"name":584,"description":585,"courses_count":586,"has_new_courses":41},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":588,"name":589,"description":590,"courses_count":591,"has_new_courses":41},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":593,"name":594,"description":595,"courses_count":596,"has_new_courses":72},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1736,{"id":598,"name":599,"description":600,"courses_count":601,"has_new_courses":41},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":603,"name":604,"description":605,"courses_count":606,"has_new_courses":41},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":608,"name":609,"description":610,"courses_count":611,"has_new_courses":41},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":613,"name":614,"description":615,"courses_count":616,"has_new_courses":72},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[618,637,646,655,664,673,682,691,700,709,717,726,743,753,762,771,780,789,798,821,830,840,850,858,866,875,884,893,917,926],{"id":619,"name":620,"parent":126,"post_tag":126,"description":621,"course_categories":622},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[623],{"fieldId":624,"course_series":625},"course_series",[626,627,628,629,630,631,633,634,635,636],{"id":613},{"id":608},{"id":603},{"id":598},{"id":593},{"id":632},"1c719945",{"id":588},{"id":583},{"id":578},{"id":573},{"id":638,"name":639,"parent":640,"post_tag":126,"description":641,"course_categories":642},"g1summit","G1サミット",{"id":619},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[643],{"fieldId":624,"course_series":644},[645],{"id":573},{"id":647,"name":648,"parent":649,"post_tag":126,"description":650,"course_categories":651},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":619},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[652],{"fieldId":624,"course_series":653},[654],{"id":573},{"id":656,"name":657,"parent":658,"post_tag":126,"description":659,"course_categories":660},"g1executive","G1経営者会議",{"id":619},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[661],{"fieldId":624,"course_series":662},[663],{"id":573},{"id":665,"name":666,"parent":667,"post_tag":126,"description":668,"course_categories":669},"g1region","G1地域会議",{"id":619},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[670],{"fieldId":624,"course_series":671},[672],{"id":573},{"id":674,"name":675,"parent":676,"post_tag":126,"description":677,"course_categories":678},"g1college","G1カレッジ",{"id":619},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[679],{"fieldId":624,"course_series":680},[681],{"id":573},{"id":683,"name":684,"parent":685,"post_tag":126,"description":686,"course_categories":687},"askaconference","あすか会議",{"id":619},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[688],{"fieldId":624,"course_series":689},[690],{"id":573},{"id":692,"name":693,"parent":694,"post_tag":126,"description":695,"course_categories":696},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":619},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[697],{"fieldId":624,"course_series":698},[699],{"id":573},{"id":701,"name":702,"parent":703,"post_tag":126,"description":704,"course_categories":705},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":619},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[706],{"fieldId":624,"course_series":707},[708],{"id":573},{"id":710,"name":193,"parent":711,"post_tag":126,"description":712,"course_categories":713},"others",{"id":619},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[714],{"fieldId":624,"course_series":715},[716],{"id":573},{"id":718,"name":719,"parent":720,"post_tag":126,"description":721,"course_categories":722},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":619},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[723],{"fieldId":624,"course_series":724},[725],{"id":573},{"id":727,"name":728,"parent":126,"post_tag":126,"description":729,"course_categories":730},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[731],{"fieldId":624,"course_series":732},[733,734,735,736,737,738,739,740,741,742],{"id":613},{"id":608},{"id":603},{"id":598},{"id":593},{"id":632},{"id":588},{"id":583},{"id":578},{"id":573},{"id":744,"name":745,"parent":746,"post_tag":126,"description":747,"course_categories":748},"technology","テクノロジー",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[749],{"fieldId":750,"course_categories":751},"course_categories",[752],{"id":79},{"id":754,"name":755,"parent":756,"post_tag":126,"description":757,"course_categories":758},"education","教育",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[759],{"fieldId":750,"course_categories":760},[761],{"id":84},{"id":763,"name":764,"parent":765,"post_tag":126,"description":766,"course_categories":767},"society","社会",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[768],{"fieldId":750,"course_categories":769},[770],{"id":79},{"id":772,"name":773,"parent":774,"post_tag":126,"description":775,"course_categories":776},"politics","政治",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[777],{"fieldId":750,"course_categories":778},[779],{"id":79},{"id":781,"name":782,"parent":783,"post_tag":126,"description":784,"course_categories":785},"economy","経済",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[786],{"fieldId":750,"course_categories":787},[788],{"id":84},{"id":790,"name":791,"parent":792,"post_tag":126,"description":793,"course_categories":794},"entertainment","エンタメ",{"id":727},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[795],{"fieldId":750,"course_categories":796},[797],{"id":84},{"id":799,"name":800,"parent":126,"post_tag":126,"description":801,"course_categories":802},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[803],{"fieldId":750,"course_categories":804},[805,806,807,808,809,810,811,812,813,814,815,816,817,818,819,820],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":68},{"id":63},{"id":58},{"id":53},{"id":48},{"id":43},{"id":37},{"id":822,"name":823,"parent":824,"post_tag":126,"description":825,"course_categories":826},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":799},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[827],{"fieldId":750,"course_categories":828},[829],{"id":37},{"id":831,"name":832,"parent":833,"post_tag":126,"description":834,"course_categories":835},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":799},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[836],{"fieldId":750,"course_categories":837},[838,839],{"id":43},{"id":48},{"id":841,"name":842,"parent":843,"post_tag":126,"description":844,"course_categories":845},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":799},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[846],{"fieldId":750,"course_categories":847},[848,849],{"id":53},{"id":58},{"id":851,"name":64,"parent":852,"post_tag":126,"description":853,"course_categories":854},"accounting-finance",{"id":799},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[855],{"fieldId":750,"course_categories":856},[857],{"id":63},{"id":859,"name":100,"parent":860,"post_tag":126,"description":861,"course_categories":862},"global",{"id":799},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[863],{"fieldId":750,"course_categories":864},[865],{"id":99},{"id":867,"name":868,"parent":869,"post_tag":126,"description":870,"course_categories":871},"creation","創造・変革",{"id":799},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[872],{"fieldId":750,"course_categories":873},[874],{"id":84},{"id":876,"name":877,"parent":878,"post_tag":126,"description":879,"course_categories":880},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":799},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[881],{"fieldId":750,"course_categories":882},[883],{"id":89},{"id":885,"name":886,"parent":887,"post_tag":126,"description":888,"course_categories":889},"technovate","テクノベート",{"id":799},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[890],{"fieldId":750,"course_categories":891},[892],{"id":79},{"id":894,"name":895,"parent":896,"post_tag":126,"description":897,"course_categories":898},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":799},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[899],{"fieldId":750,"course_categories":900},[901,902,903,904,905,906,907,908,909,910,911,912,913,914,915,916],{"id":114},{"id":109},{"id":104},{"id":99},{"id":94},{"id":89},{"id":84},{"id":79},{"id":74},{"id":68},{"id":63},{"id":58},{"id":53},{"id":48},{"id":43},{"id":37},{"id":918,"name":919,"parent":920,"post_tag":126,"description":921,"course_categories":922},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":799},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[923],{"fieldId":750,"course_categories":924},[925],{"id":89},{"id":927,"name":928,"parent":126,"post_tag":126,"description":929,"course_categories":930},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[931],{"fieldId":624,"course_series":932},[933],{"id":573},{"mv":935},[936,974,1007,1046,1085,1112,1136,1169],{"fieldId":937,"name":938,"courses":939},"mv_courses","おすすめ",[940,944,947,950,953,956,959,962,965,968,971],{"fieldId":941,"course":942},"mv_courses_course",{"id":943},"f1f4492d",{"fieldId":941,"course":945},{"id":946},"ccc4f110",{"fieldId":941,"course":948},{"id":949},"c841fa0e",{"fieldId":941,"course":951},{"id":952},"d8d4ec06",{"fieldId":941,"course":954},{"id":955},"b0584ab5",{"fieldId":941,"course":957},{"id":958},"f23373c9",{"fieldId":941,"course":960},{"id":961},"d2a4b3a8",{"fieldId":941,"course":963},{"id":964},"a0e9b520",{"fieldId":941,"course":966},{"id":967},"43b549ef",{"fieldId":941,"course":969},{"id":970},"22a89626",{"fieldId":941,"course":972},{"id":973},"178c0778",{"fieldId":937,"name":975,"courses":976},"AIビジネス活用",[977,980,983,986,989,992,995,998,1001,1004],{"fieldId":941,"course":978},{"id":979},"57b2eeb5",{"fieldId":941,"course":981},{"id":982},"d8d3f379",{"fieldId":941,"course":984},{"id":985},"b762913b",{"fieldId":941,"course":987},{"id":988},"b03c9477",{"fieldId":941,"course":990},{"id":991},"480fde36",{"fieldId":941,"course":993},{"id":994},"7b2da2a9",{"fieldId":941,"course":996},{"id":997},"4abe4f40",{"fieldId":941,"course":999},{"id":1000},"af6426fb",{"fieldId":941,"course":1002},{"id":1003},"65cafc3e",{"fieldId":941,"course":1005},{"id":1006},"e4cb4d7f",{"fieldId":937,"name":574,"url":1008,"courses":1009},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1010,1013,1016,1019,1022,1025,1028,1031,1034,1037,1040,1043],{"fieldId":941,"course":1011},{"id":1012},"b4ad9365",{"fieldId":941,"course":1014},{"id":1015},"c8ea4781",{"fieldId":941,"course":1017},{"id":1018},"531932cf",{"fieldId":941,"course":1020},{"id":1021},"a1a5d41f",{"fieldId":941,"course":1023},{"id":1024},"4d584df4",{"fieldId":941,"course":1026},{"id":1027},"fd55d0bf",{"fieldId":941,"course":1029},{"id":1030},"31119b3e",{"fieldId":941,"course":1032},{"id":1033},"2e14bafc",{"fieldId":941,"course":1035},{"id":1036},"78577ceb",{"fieldId":941,"course":1038},{"id":1039},"a5100c2f",{"fieldId":941,"course":1041},{"id":1042},"ab4ea255",{"fieldId":941,"course":1044},{"id":1045},"0ccabdce",{"fieldId":937,"name":38,"url":1047,"courses":1048},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1049,1052,1055,1058,1061,1064,1067,1070,1073,1076,1079,1082],{"fieldId":941,"course":1050},{"id":1051},"7608976e",{"fieldId":941,"course":1053},{"id":1054},"8f9dac7b",{"fieldId":941,"course":1056},{"id":1057},"38d44696",{"fieldId":941,"course":1059},{"id":1060},"fe285262",{"fieldId":941,"course":1062},{"id":1063},"eac16b2f",{"fieldId":941,"course":1065},{"id":1066},"598f3254",{"fieldId":941,"course":1068},{"id":1069},"5d2965eb",{"fieldId":941,"course":1071},{"id":1072},"9d0b88fd",{"fieldId":941,"course":1074},{"id":1075},"2d3d6b2e",{"fieldId":941,"course":1077},{"id":1078},"29b44846",{"fieldId":941,"course":1080},{"id":1081},"b98a2887",{"fieldId":941,"course":1083},{"id":1084},"1a17a729",{"fieldId":937,"name":64,"url":1086,"courses":1087},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1088,1091,1094,1097,1100,1103,1106,1109],{"fieldId":941,"course":1089},{"id":1090},"d4516471",{"fieldId":941,"course":1092},{"id":1093},"177c2055",{"fieldId":941,"course":1095},{"id":1096},"5d1d415b",{"fieldId":941,"course":1098},{"id":1099},"d0e0766c",{"fieldId":941,"course":1101},{"id":1102},"d82e88c3",{"fieldId":941,"course":1104},{"id":1105},"93fae045",{"fieldId":941,"course":1107},{"id":1108},"7351d3d8",{"fieldId":941,"course":1110},{"id":1111},"a7f2ad2c",{"fieldId":937,"name":54,"url":1113,"courses":1114},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1115,1118,1121,1124,1127,1130,1133],{"fieldId":941,"course":1116},{"id":1117},"b3239904",{"fieldId":941,"course":1119},{"id":1120},"7d9c17a8",{"fieldId":941,"course":1122},{"id":1123},"705cd6e6",{"fieldId":941,"course":1125},{"id":1126},"deb4b125",{"fieldId":941,"course":1128},{"id":1129},"05d3b822",{"fieldId":941,"course":1131},{"id":1132},"f3398377",{"fieldId":941,"course":1134},{"id":1135},"d6f0e2d5",{"fieldId":937,"name":44,"url":1137,"courses":1138},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1139,1142,1145,1148,1151,1154,1157,1160,1163,1166],{"fieldId":941,"course":1140},{"id":1141},"d57043fd",{"fieldId":941,"course":1143},{"id":1144},"ab5e64d5",{"fieldId":941,"course":1146},{"id":1147},"52c36a6d",{"fieldId":941,"course":1149},{"id":1150},"e77c6041",{"fieldId":941,"course":1152},{"id":1153},"faeee6cb",{"fieldId":941,"course":1155},{"id":1156},"679faad3",{"fieldId":941,"course":1158},{"id":1159},"1cd4674e",{"fieldId":941,"course":1161},{"id":1162},"4c728f18",{"fieldId":941,"course":1164},{"id":1165},"174ef282",{"fieldId":941,"course":1167},{"id":1168},"aae6a42b",{"fieldId":937,"name":59,"url":1170,"courses":1171},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1172,1175,1178,1181,1184,1187,1190,1193,1196,1199,1202],{"fieldId":941,"course":1173},{"id":1174},"e9e4c8d9",{"fieldId":941,"course":1176},{"id":1177},"a2476299",{"fieldId":941,"course":1179},{"id":1180},"360db355",{"fieldId":941,"course":1182},{"id":1183},"fac813a8",{"fieldId":941,"course":1185},{"id":1186},"71453bcd",{"fieldId":941,"course":1188},{"id":1189},"2a726ce4",{"fieldId":941,"course":1191},{"id":1192},"b20b38d9",{"fieldId":941,"course":1194},{"id":1195},"5daad242",{"fieldId":941,"course":1197},{"id":1198},"735b6969",{"fieldId":941,"course":1200},{"id":1201},"b2390e7d",{"fieldId":941,"course":1203},{"id":1204},"3d530727",{"tags":1206},[1207,1212,1217,1221],{"id":1208,"createdAt":1209,"updatedAt":1209,"publishedAt":1209,"revisedAt":1209,"slug":1210,"name":1211},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1213,"createdAt":1214,"updatedAt":1214,"publishedAt":1214,"revisedAt":1214,"slug":1215,"name":1216},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1218,"createdAt":1219,"updatedAt":1219,"publishedAt":1219,"revisedAt":1219,"slug":1220,"name":59},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1222,"createdAt":1223,"updatedAt":1224,"publishedAt":1223,"revisedAt":1224,"slug":1225,"name":1226,"title":1227,"description":1228},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1230,"totalCount":1351},[1231,1283,1315,1343,1391,1427,1477,1516,1546,1594,1626],{"id":943,"starts_at":1232,"photo":1233,"video_duration":1234,"name":1235,"category":1236,"course_type":1239,"description":1240,"learning_points":1241},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1237,"updatedAt":1238,"publishedAt":1237,"revisedAt":1238,"name":80,"description":81,"ordinal":601,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-02T16:00:49.274Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1242,1249,1254,1259,1263,1267,1271,1275,1279],{"fieldId":1243,"name":1244,"videos":1245},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1246,1248],{"preview_url_s":1247,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1250,"videos":1251},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1252,1253],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1255,"videos":1256},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1257,1258],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1260,"videos":1261},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1262],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1264,"videos":1265},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1266],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1268,"videos":1269},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1270],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1272,"videos":1273},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1274],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1276,"videos":1277},"大手企業の勝ち筋は？",[1278],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1281},"まとめ",[1282],{"is_public":41},{"id":946,"starts_at":1284,"photo":1285,"video_duration":1286,"name":1287,"category":1288,"course_type":1239,"description":1291,"learning_points":1292},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-02T16:00:35.842Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1293,1298,1302,1307,1312],{"fieldId":1243,"name":1294,"videos":1295},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1296],{"preview_url_s":1297,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1243,"name":1299,"videos":1300},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1301],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1303,"videos":1304},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1305,1306],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1308,"videos":1309},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1310,1311],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1313},[1314],{"is_public":41},{"id":949,"starts_at":1316,"photo":1317,"video_duration":1318,"name":1319,"category":1320,"course_type":1324,"description":1325,"learning_points":1326},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":53,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":54,"description":55,"ordinal":1323,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-02T16:00:45.907Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1327,1332,1336,1340],{"fieldId":1243,"name":1328,"videos":1329},"プレイングマネジャーの実態",[1330],{"preview_url_s":1331,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1243,"name":1333,"videos":1334},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1335],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1337,"videos":1338},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1339],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1341},[1342],{"is_public":41},{"id":952,"starts_at":1344,"photo":1345,"video_duration":1346,"name":1347,"category":1348,"course_type":1324,"description":1352,"learning_points":1353},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1349,"updatedAt":1350,"publishedAt":1349,"revisedAt":1350,"name":90,"description":91,"ordinal":1351,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-02T16:00:45.916Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1354,1359,1363,1367,1371,1375,1379,1383,1387],{"fieldId":1243,"name":1355,"videos":1356},"現代社会の階層化と上下関係について",[1357],{"preview_url_s":1358,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1243,"name":1360,"videos":1361},"〜Being〜どうありたいか",[1362],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1364,"videos":1365},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1366],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1368,"videos":1369},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1370],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1372,"videos":1373},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1374],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1376,"videos":1377},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1378],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1380,"videos":1381},"生成AI時代に最も重要なこと",[1382],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1384,"videos":1385},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1386],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1388,"videos":1389},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1390],{"is_public":41},{"id":955,"starts_at":1392,"photo":1393,"video_duration":1394,"name":1395,"category":1396,"course_type":1239,"description":1397,"learning_points":1398},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1399,1404,1408,1412,1416,1420,1424],{"fieldId":1243,"name":1400,"videos":1401},"イントロダクション",[1402],{"preview_url_s":1403,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1243,"name":1405,"videos":1406},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1407],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1409,"videos":1410},"コーチングとは何か",[1411],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1413,"videos":1414},"リーダーとしてのコーチング",[1415],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1417,"videos":1418},"メンバーとの会話例",[1419],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1421,"videos":1422},"実践する上でのコツと留意点",[1423],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1425},[1426],{"is_public":41},{"id":958,"starts_at":1428,"photo":1429,"video_duration":1430,"name":1431,"category":1432,"course_type":1239,"description":1433,"learning_points":1434},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1237,"updatedAt":1238,"publishedAt":1237,"revisedAt":1238,"name":80,"description":81,"ordinal":601,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1435,1440,1444,1448,1452,1456,1461,1465,1469,1473],{"fieldId":1243,"name":1436,"videos":1437},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1438],{"preview_url_s":1439,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1243,"name":1441,"videos":1442},"AI活用の現状は？",[1443],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1445,"videos":1446},"経営者目線でのAIによる効率化",[1447],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1449,"videos":1450},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1451],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1453,"videos":1454},"情報システム部門でのAI活用",[1455],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1457,"videos":1458},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1459,1460],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1462,"videos":1463},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1464],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1466,"videos":1467},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1468],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1470,"videos":1471},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1472],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1474,"videos":1475},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1476],{"is_public":41},{"id":961,"starts_at":1478,"photo":1479,"video_duration":1480,"name":1481,"category":1482,"course_type":1485,"description":1486,"learning_points":1487},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":58,"createdAt":1483,"updatedAt":1484,"publishedAt":1483,"revisedAt":1484,"name":59,"description":60,"ordinal":586,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-02T16:01:03.311Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1488,1492,1496,1500,1504,1508,1512],{"fieldId":1243,"name":1400,"videos":1489},[1490],{"preview_url_s":1491,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1243,"name":1493,"videos":1494},"能力開発",[1495],{"is_public":72},{"fieldId":1243,"name":1497,"videos":1498},"挑戦",[1499],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1501,"videos":1502},"試練",[1503],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1505,"videos":1506},"仲間",[1507],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1509,"videos":1510},"志",[1511],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1513,"videos":1514},"質問・回答",[1515],{"is_public":41},{"id":964,"starts_at":1517,"photo":1518,"video_duration":1519,"name":1520,"category":1521,"course_type":1522,"description":1523,"learning_points":1524},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1525,1530,1534,1538,1542],{"fieldId":1243,"name":1526,"videos":1527},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1528],{"preview_url_s":1529,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1243,"name":1531,"videos":1532},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1533],{"is_public":72},{"fieldId":1243,"name":1535,"videos":1536},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1537],{"is_public":72},{"fieldId":1243,"name":1539,"videos":1540},"戦略的オフィスでの立ち話",[1541],{"is_public":72},{"fieldId":1243,"name":1543,"videos":1544},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1545],{"is_public":72},{"id":967,"starts_at":1547,"photo":1548,"video_duration":1549,"name":1550,"category":1551,"course_type":1552,"description":1553,"learning_points":1554},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1555,1559,1563,1567,1571,1575,1579,1583,1587,1591],{"fieldId":1243,"name":1400,"videos":1556},[1557],{"preview_url_s":1558,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1243,"name":1560,"videos":1561},"プレゼンのステップの変化",[1562],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1564,"videos":1565},"「伝える練習」の難しさ",[1566],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1568,"videos":1569},"AIでプレゼン動画を分析",[1570],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1572,"videos":1573},"アナウンサー目線の評価軸",[1574],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1576,"videos":1577},"プレゼン講師目線の評価軸",[1578],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1580,"videos":1581},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1582],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1584,"videos":1585},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1586],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1588,"videos":1589},"AI評価の活用法",[1590],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1592},[1593],{"is_public":41},{"id":970,"starts_at":1595,"photo":1596,"video_duration":1597,"name":1598,"category":1599,"course_type":1552,"description":1600,"learning_points":1601},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":53,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":54,"description":55,"ordinal":1323,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1602,1607,1611,1616,1622],{"fieldId":1243,"name":1603,"videos":1604},"オープニング",[1605],{"preview_url_s":1606,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1243,"name":1608,"videos":1609},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1610],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1612,"videos":1613},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1614,1615],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1617,"videos":1618},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1619,1620,1621],{"is_public":41},{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1623,"videos":1624},"ここまでのまとめ",[1625],{"is_public":41},{"id":973,"starts_at":1627,"photo":1628,"video_duration":1629,"name":1630,"category":1631,"course_type":1552,"description":1632,"learning_points":1633},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1289,"updatedAt":1290,"publishedAt":1289,"revisedAt":1290,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1634,1638,1642,1646,1650,1654],{"fieldId":1243,"name":1603,"videos":1635},[1636],{"preview_url_s":1637,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1243,"name":1639,"videos":1640},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1641],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1643,"videos":1644},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1645],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1647,"videos":1648},"枠組みとは？",[1649],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1651,"videos":1652},"生成AIを使うプロセスは？",[1653],{"is_public":41},{"fieldId":1243,"name":1280,"videos":1655},[1656],{"is_public":41},{"contents":1658,"totalCount":34,"offset":33,"limit":34},[1659],{"title":1660,"description":1661},"給料関連取引と源泉徴収制度を学ぶ【日商簿記3級】","給料関連の取引とは、給与支払い時に必要な立替金、預り金の処理を指します。本動画で給与計算の基礎と源泉徴収制度を詳しく解説し、日商簿記3級合格に必要なスキルを磨きましょう。",{"fieldId":1663,"title":1664,"description":1665},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]