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Premium",331,54,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nパフォーマンスチェックのコーナーでは、周りから一目置かれるビジネスパーソンに成長していけるよう、日々のパフォーマンスでチェックいただきたいポイントをお話しします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[502,508],{"name":503,"videos":504},"オープニング",[505],{"name":506,"is_public":13,"video_duration":500,"preview_url_l":507,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":509,"videos":510},"本編",[511],{"name":512,"is_public":19,"video_duration":513,"index":6},"Video 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+0900","分かり易かったです。\n自己完結、自己肯定感、コミニケーション能力開発、を以て、100歳まで生き続け様、と思います。ありがとうございます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":532,"occupation":259,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":5},"takosunn","2025-05-09 17:26:44 +0900","私は医者から身体が弱いので長生きできないと断言されているので、何かを誰かに残せるように生きる考え方にします。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":536,"occupation":537,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":5},"natsu727272","メーカー技術・研究・開発","2024-04-19 06:38:11 +0900","人生100年と思うと、何歳からでも新しい事にチャレンジできると思った",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":541,"occupation":542,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":5},"sakamoto-aki","営業","2024-06-04 09:18:07 +0900","MUSTだと考えると苦しいので\n「ワクワク自分が社会参画できる形で生き続ける」ために「学び直し続ける」とうのは\nとてもいい考えだと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":546,"occupation":547,"created_at":548,"comment":549,"likes_count":5},"shin-cocoa","専門職","2024-07-22 18:49:18 +0900","パラレル職業、一毛作、二毛作",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":551,"occupation":542,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":5},"tatsuya_n10","2024-09-16 18:30:15 +0900","心身ともに健康第一で、100年を目指したいと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":555,"occupation":556,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":5},"mk_8088","金融・不動産　関連職","2024-09-30 18:05:50 +0900","知力もさることながら体力も重要ですよね",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":560,"occupation":537,"created_at":561,"comment":562,"likes_count":5},"t_nakamura11","2024-10-19 12:36:59 +0900","定年後の人生が長いため少しづつ考えて行き、学びたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":564,"occupation":547,"created_at":565,"comment":566,"likes_count":5},"warashibe2024","2024-11-04 10:09:08 +0900","これからの時代、マルチステージ型と言われる中、パラレルキャリア、二毛作、三毛作キャリアの考え方、参考にします。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":568,"occupation":556,"created_at":569,"comment":570,"likes_count":5},"kuroglo","2024-11-19 20:56:06 +0900","丸腰ではまともに生きていけない。\n武装しなければならない。",{"fieldId":516,"avatar":572,"username":573,"occupation":574,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","販売・サービス・事務","2024-11-21 15:43:28 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":578,"occupation":537,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"mmhmm","2025-01-16 00:36:49 +0900","今まであまり考えてこなかったのですが、改めて100歳までの人生計画の必要性について認識できました。　今後考えていこうと思います",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":582,"occupation":259,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"manabi-1234","2025-04-19 23:52:44 +0900","60才からの転職か～。\n確かに、第二、第三の人生、100年楽しい生き方を考えよう。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":586,"occupation":542,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"yashi112","2025-05-01 19:02:43 +0900","100年時代に突入する中、業務を通じて先を見据えて自己研磨をしていきたい！",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":590,"occupation":574,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"auchiha","2024-02-03 14:51:35 +0900","日々目の前の仕事に追われ、先のことを考えられずにいたので、たまたまでしたが、聞けて良かったです。時々は人生プランを考えてみます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":594,"occupation":537,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"yasushikob","2025-05-20 11:16:57 +0900","私の夢は楽隠居。そんな私の夢を打ち砕くような内容でした。たとえ人生100年になったとしても、パラレルキャリア、二毛作・三毛作だけが解ではないと思います。現在80代の母・義母の面倒を見ていますが、自立して生活できるかが怪しいレベルで、彼女らにそれができるとはとても思えません。もちろん80代でも90代でも生涯現役！みたいな尖がった人がいてもいいと思いますが、いろいろな生き方がある中でそれも一つの選択肢。そんな幅をもって考えたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":598,"occupation":259,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"th0588","2025-06-20 20:23:11 +0900","今年定年ですが、バージョンアップをして生き生きとして人生謳歌していきます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":602,"occupation":542,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":5},"everest","2025-06-23 20:29:06 +0900","長期視点でキャリアを捉えることで目先の成果だけでなく持続的な成長を意識したい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":606,"occupation":524,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":5},"316masanao","2025-07-01 08:52:01 +0900","学び直しが大切と考えました",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":610,"occupation":611,"created_at":612,"comment":539,"likes_count":5},"shirashima","IT・WEB・エンジニア","2025-07-17 10:09:16 +0900",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":614,"occupation":519,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":5},"shishy","2025-07-31 08:25:45 +0900","定年後もワクワク働くためのリスキリングやその前提の資金面も含めた生涯プラン、家族プランの策定が今必要と感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":618,"occupation":542,"created_at":619,"comment":620,"likes_count":5},"shiba_momochan","2025-09-19 18:08:01 +0900","大げさなタイトルの割には、あまり有効な学びのない話だった",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":622,"occupation":519,"created_at":623,"comment":624,"likes_count":5},"ar_sa","2025-09-28 19:57:19 +0900","必ずしも皆が100年生きるわけではないし、現に50代で亡くなった著名人の訃報を目にすると自分もいつまで生きられるかと思ったりもする。\n100年ありきでなく、人生の最期でやれることはやれたと思えるよう、なるべく長く社会に参加して一定の役割を果たせるよう常に先を見据えて行動したいと思った。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":626,"occupation":259,"created_at":627,"comment":628,"likes_count":5},"o--mi","2026-03-04 12:57:16 +0900","人生100年時代。\n参考にします。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":630,"occupation":259,"created_at":631,"comment":632,"likes_count":5},"user0017","2026-07-03 19:05:04 +0900","余裕のある側からの言葉。講師と受講生なので立場の違いがあるからそれはそうなんだけど…私は60歳以降も生きたいのだろうか。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":634,"occupation":542,"created_at":635,"comment":636,"likes_count":5},"mori208","2026-09-23 13:12:49 +0900","学び直しと言うが正直、仕事一筋で来てしまい悩むとこ。講師が楽しく喋っているのもいいが具体性に欠けている。よくわからないコースでした",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":638,"occupation":639,"created_at":640,"comment":641,"likes_count":5},"pontaro-","経営・経営企画","2023-09-13 08:22:53 +0900","誰にでも間違いなく人生が100年あると保証されているわけではない。\n人生が何年であろうとも、どう生きていくのがという哲学のようなものも問われていると思う。\n若いうちから定年後のことを考えるのは悪いことではないが、将来に向かって今を大切にしていってもらいたい。\n将来のための財産としてはお金も必要だが、知識や人間性などを常にブラッシュアップすることも財産になる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":643,"occupation":16,"created_at":644,"comment":645,"likes_count":5},"kfujimu_0630","2022-11-30 12:33:01 +0900","ワクワク楽しみながら仕事も能力開発もしたいと思いました。60歳で転職するというのは考えられていなかったので、今後のキャリアとして視野に入れたいと思いました。ありがとうございました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":647,"occupation":259,"created_at":648,"comment":649,"likes_count":5},"kaco_13","2022-12-01 04:33:06 +0900","人生100年時代と言われている現代、時代に適応する能力、そして先を見据える能力を身につけることが大切だと思いました。\nただ、これからは会社が教えてくれるわけではないので、変化の激しい世の中で、自分から情報を取りにいかなければ生き残れないと痛感しました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":651,"occupation":537,"created_at":652,"comment":653,"likes_count":5},"to-sa","2022-12-01 20:34:14 +0900","人生１００年、これからの学びは重要ですね",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":655,"occupation":611,"created_at":656,"comment":657,"likes_count":5},"ozawa_h","2022-12-11 12:38:16 +0900","人生100年時代を考えて自分の人生計画を立てます。何時まで仕事をして、その後はどのように過ごすかなどを具体的に考えてそれに沿って実行します。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":659,"occupation":611,"created_at":660,"comment":661,"likes_count":5},"ritmo","2023-01-08 08:45:50 +0900","いつの年代でも学ぶことを大切にしたいと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":663,"occupation":547,"created_at":664,"comment":665,"likes_count":5},"hirosora","2023-01-10 10:36:58 +0900","非常に勉強になりました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":667,"occupation":259,"created_at":668,"comment":669,"likes_count":5},"maritaro","2023-03-10 12:48:36 +0900","人生100年、どこまで行けるか。。。\nでも学び直しは大切ですね。\n何事も興味を持って生きたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":671,"occupation":542,"created_at":672,"comment":673,"likes_count":5},"yossy-doudeshou","2023-05-23 20:37:43 +0900","分かってはいることであるが、これからますます学びやスキル向上が必要だと感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":675,"occupation":676,"created_at":677,"comment":678,"likes_count":5},"naminamiko","経理・財務","2023-07-09 17:59:27 +0900","人生１００年、将来のことを見据えて今後の働き方、生き方を考えていくためには常に好奇心をもっていろんなことにチャレンジしていかないとと実感しました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":680,"occupation":574,"created_at":681,"comment":682,"likes_count":5},"rino09","2023-07-17 09:50:14 +0900","キャリアを考える時、もう若手でもないしと挑戦しない言い訳を自分にしていましたが、人生100年と思えば長くやりがいを持って働き続けるには学び挑戦することは必要だし遅くないですね。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":684,"occupation":574,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":5},"kazuyoshi0624","2023-07-23 16:26:12 +0900","人それぞれ、考え方や価値観が違うように、１００年時代の生き方もそれぞれです。",{"fieldId":516,"avatar":688,"username":689,"occupation":537,"created_at":690,"comment":691,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1019093\u002FScreenshot_2016-01-11-23-09-11.png","nighthero","2023-09-02 09:23:29 +0900","인생100년시대에 나아갈바를 잘설명되어 있습니다",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":693,"occupation":519,"created_at":694,"comment":695,"likes_count":5},"yuk_o","2024-02-05 14:00:33 +0900","つねに学んでいかないとおいてかれそうでこわいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":697,"occupation":524,"created_at":698,"comment":699,"likes_count":5},"1172minami","2023-10-06 12:30:44 +0900","人生100年時代を上手く生きる為の様々なスキルを磨く必要がある事を認識しました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":701,"occupation":547,"created_at":702,"comment":703,"likes_count":5},"takataka57","2023-10-08 16:38:22 +0900","健康でいられるか自信がないが、100歳まで生きているイメージを持ってみようと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":705,"occupation":537,"created_at":706,"comment":707,"likes_count":5},"nozueb","2023-11-03 19:48:28 +0900","人生100年の生き方というと気が遠くなりますが、頑張ります。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":709,"occupation":537,"created_at":710,"comment":711,"likes_count":5},"513688_z","2023-11-07 12:37:40 +0900","１学び、２学び、３学び",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":713,"occupation":542,"created_at":714,"comment":715,"likes_count":5},"skayo_p","2023-11-13 00:42:59 +0900","人生100年\nまだまだ先はある\n学び直しして、わくわく頑張れることを見つけたいと思う",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":717,"occupation":718,"created_at":719,"comment":720,"likes_count":5},"tatsuya_azuma","資材・購買・物流","2023-11-15 10:44:39 +0900","自分自身、60歳定年を迎えるにあたりいろいろと考えることが多々ある。自分の場合、病気と付き合いながらの人生なのでとても100年生きるとは思えないが、少なくとも80歳くらいまではプランニングしておくことも重要ではないかと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":722,"occupation":537,"created_at":723,"comment":724,"likes_count":5},"hitoshi2023","2023-12-16 09:58:12 +0900","楽しく学びながら能力開発することが重要だと学びました。その上で、これを継続できるかが課題だとも感じました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":726,"occupation":259,"created_at":727,"comment":728,"likes_count":5},"takeda832002","2024-01-06 00:58:06 +0900","人生１００年時代とは最近、聞く機会が増えましたが、あまりピンと来ないですね。\n個人的には人生８０年時代なような気がします。\nまた、新卒で入社して転職経験無し（関連企業の出向・転籍・合併等による社名変更等は除く）で\n定年まで勤めるのは、昭和的な価値観とのことをおっしゃていましたが、新卒採用が主の会社や業界に新卒で入社すると全体的に転職が難しいので平成～令和の現在でも新卒で入社してから定年まで勤める人は、私の身近なところでは、いくらでも存在しています。\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":730,"occupation":259,"created_at":731,"comment":732,"likes_count":5},"akiyama_m","2024-01-08 12:56:45 +0900","今後、定年が65歳、70歳となる時代がくると思いますが、60歳代や70歳代に何をしたいのか、考えてみたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":734,"occupation":537,"created_at":735,"comment":736,"likes_count":5},"tkame","2024-01-11 13:11:24 +0900","お話に出てきた”専門実践教育訓練給付金”を調べてみようと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":738,"occupation":542,"created_at":739,"comment":740,"likes_count":5},"morimotoa","2024-01-16 11:00:27 +0900","昭和の人生双六有り得ない。70歳の定年後、30年。今から副業兼業を考える。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":742,"occupation":574,"created_at":743,"comment":744,"likes_count":5},"bononomaru","2024-01-22 14:31:42 +0900","100年いきるとして、どうするか、やりたいことや勉強したいことをみつけてやっていくことかなとおもいました。ずっとはたらきたいなとおもっています。そのためにどうするか考えていきたいとおもいます。\n",{"mv":746},[747,785,818,857,896,923,947,980],{"fieldId":748,"name":749,"courses":750},"mv_courses","おすすめ",[751,755,758,761,764,767,770,773,776,779,782],{"fieldId":752,"course":753},"mv_courses_course",{"id":754},"f1f4492d",{"fieldId":752,"course":756},{"id":757},"ccc4f110",{"fieldId":752,"course":759},{"id":760},"c841fa0e",{"fieldId":752,"course":762},{"id":763},"d8d4ec06",{"fieldId":752,"course":765},{"id":766},"b0584ab5",{"fieldId":752,"course":768},{"id":769},"f23373c9",{"fieldId":752,"course":771},{"id":772},"d2a4b3a8",{"fieldId":752,"course":774},{"id":775},"a0e9b520",{"fieldId":752,"course":777},{"id":778},"43b549ef",{"fieldId":752,"course":780},{"id":781},"22a89626",{"fieldId":752,"course":783},{"id":784},"178c0778",{"fieldId":748,"name":786,"courses":787},"AIビジネス活用",[788,791,794,797,800,803,806,809,812,815],{"fieldId":752,"course":789},{"id":790},"57b2eeb5",{"fieldId":752,"course":792},{"id":793},"d8d3f379",{"fieldId":752,"course":795},{"id":796},"b762913b",{"fieldId":752,"course":798},{"id":799},"b03c9477",{"fieldId":752,"course":801},{"id":802},"480fde36",{"fieldId":752,"course":804},{"id":805},"7b2da2a9",{"fieldId":752,"course":807},{"id":808},"4abe4f40",{"fieldId":752,"course":810},{"id":811},"af6426fb",{"fieldId":752,"course":813},{"id":814},"65cafc3e",{"fieldId":752,"course":816},{"id":817},"e4cb4d7f",{"fieldId":748,"name":121,"url":819,"courses":820},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[821,824,827,830,833,836,839,842,845,848,851,854],{"fieldId":752,"course":822},{"id":823},"b4ad9365",{"fieldId":752,"course":825},{"id":826},"c8ea4781",{"fieldId":752,"course":828},{"id":829},"531932cf",{"fieldId":752,"course":831},{"id":832},"a1a5d41f",{"fieldId":752,"course":834},{"id":835},"4d584df4",{"fieldId":752,"course":837},{"id":838},"fd55d0bf",{"fieldId":752,"course":840},{"id":841},"31119b3e",{"fieldId":752,"course":843},{"id":844},"2e14bafc",{"fieldId":752,"course":846},{"id":847},"78577ceb",{"fieldId":752,"course":849},{"id":850},"a5100c2f",{"fieldId":752,"course":852},{"id":853},"ab4ea255",{"fieldId":752,"course":855},{"id":856},"0ccabdce",{"fieldId":748,"name":10,"url":858,"courses":859},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[860,863,866,869,872,875,878,881,884,887,890,893],{"fieldId":752,"course":861},{"id":862},"7608976e",{"fieldId":752,"course":864},{"id":865},"8f9dac7b",{"fieldId":752,"course":867},{"id":868},"38d44696",{"fieldId":752,"course":870},{"id":871},"fe285262",{"fieldId":752,"course":873},{"id":874},"eac16b2f",{"fieldId":752,"course":876},{"id":877},"598f3254",{"fieldId":752,"course":879},{"id":880},"5d2965eb",{"fieldId":752,"course":882},{"id":883},"9d0b88fd",{"fieldId":752,"course":885},{"id":886},"2d3d6b2e",{"fieldId":752,"course":888},{"id":889},"29b44846",{"fieldId":752,"course":891},{"id":892},"b98a2887",{"fieldId":752,"course":894},{"id":895},"1a17a729",{"fieldId":748,"name":37,"url":897,"courses":898},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[899,902,905,908,911,914,917,920],{"fieldId":752,"course":900},{"id":901},"d4516471",{"fieldId":752,"course":903},{"id":904},"177c2055",{"fieldId":752,"course":906},{"id":907},"5d1d415b",{"fieldId":752,"course":909},{"id":910},"d0e0766c",{"fieldId":752,"course":912},{"id":913},"d82e88c3",{"fieldId":752,"course":915},{"id":916},"93fae045",{"fieldId":752,"course":918},{"id":919},"7351d3d8",{"fieldId":752,"course":921},{"id":922},"a7f2ad2c",{"fieldId":748,"name":27,"url":924,"courses":925},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[926,929,932,935,938,941,944],{"fieldId":752,"course":927},{"id":928},"b3239904",{"fieldId":752,"course":930},{"id":931},"7d9c17a8",{"fieldId":752,"course":933},{"id":934},"705cd6e6",{"fieldId":752,"course":936},{"id":937},"deb4b125",{"fieldId":752,"course":939},{"id":940},"05d3b822",{"fieldId":752,"course":942},{"id":943},"f3398377",{"fieldId":752,"course":945},{"id":946},"d6f0e2d5",{"fieldId":748,"name":16,"url":948,"courses":949},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[950,953,956,959,962,965,968,971,974,977],{"fieldId":752,"course":951},{"id":952},"d57043fd",{"fieldId":752,"course":954},{"id":955},"ab5e64d5",{"fieldId":752,"course":957},{"id":958},"52c36a6d",{"fieldId":752,"course":960},{"id":961},"e77c6041",{"fieldId":752,"course":963},{"id":964},"faeee6cb",{"fieldId":752,"course":966},{"id":967},"679faad3",{"fieldId":752,"course":969},{"id":970},"1cd4674e",{"fieldId":752,"course":972},{"id":973},"4c728f18",{"fieldId":752,"course":975},{"id":976},"174ef282",{"fieldId":752,"course":978},{"id":979},"aae6a42b",{"fieldId":748,"name":32,"url":981,"courses":982},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[983,986,989,992,995,998,1001,1004,1007,1010,1013],{"fieldId"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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1048,"updatedAt":1049,"publishedAt":1048,"revisedAt":1049,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-18T16:00:49.139Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1053,1060,1065,1070,1074,1078,1082,1086,1090],{"fieldId":1054,"name":1055,"videos":1056},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1057,1059],{"preview_url_s":1058,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1061,"videos":1062},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1063,1064],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1066,"videos":1067},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1068,1069],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1071,"videos":1072},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1073],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1075,"videos":1076},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1077],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1079,"videos":1080},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1081],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1083,"videos":1084},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1085],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1087,"videos":1088},"大手企業の勝ち筋は？",[1089],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1091,"videos":1092},"まとめ",[1093],{"is_public":19},{"id":757,"starts_at":1095,"photo":1096,"video_duration":1097,"name":1098,"category":1099,"course_type":1050,"description":1102,"learning_points":1103},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1100,"updatedAt":1101,"publishedAt":1100,"revisedAt":1101,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-18T16:00:33.305Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1104,1109,1113,1118,1123],{"fieldId":1054,"name":1105,"videos":1106},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1107],{"preview_url_s":1108,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1054,"name":1110,"videos":1111},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1112],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1114,"videos":1115},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1116,1117],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1119,"videos":1120},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1121,1122],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1091,"videos":1124},[1125],{"is_public":19},{"id":760,"starts_at":1127,"photo":1128,"video_duration":1129,"name":1130,"category":1131,"course_type":1135,"description":1136,"learning_points":1137},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1132,"updatedAt":1133,"publishedAt":1132,"revisedAt":1133,"name":27,"description":28,"ordinal":1134,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-18T16:00:42.302Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1138,1143,1147,1151],{"fieldId":1054,"name":1139,"videos":1140},"プレイングマネジャーの実態",[1141],{"preview_url_s":1142,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1054,"name":1144,"videos":1145},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1146],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1148,"videos":1149},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1150],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1091,"videos":1152},[1153],{"is_public":19},{"id":763,"starts_at":1155,"photo":1156,"video_duration":1157,"name":1158,"category":1159,"course_type":1135,"description":1163,"learning_points":1164},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1210,1215,1219,1223,1227,1231,1235],{"fieldId":1054,"name":1211,"videos":1212},"イントロダクション",[1213],{"preview_url_s":1214,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1054,"name":1216,"videos":1217},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1218],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1220,"videos":1221},"コーチングとは何か",[1222],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1224,"videos":1225},"リーダーとしてのコーチング",[1226],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1228,"videos":1229},"メンバーとの会話例",[1230],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1232,"videos":1233},"実践する上でのコツと留意点",[1234],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1091,"videos":1236},[1237],{"is_public":19},{"id":769,"starts_at":1239,"photo":1240,"video_duration":1241,"name":1242,"category":1243,"course_type":1050,"description":1244,"learning_points":1245},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1048,"updatedAt":1049,"publishedAt":1048,"revisedAt":1049,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1246,1251,1255,1259,1263,1267,1272,1276,1280,1284],{"fieldId":1054,"name":1247,"videos":1248},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1249],{"preview_url_s":1250,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1054,"name":1252,"videos":1253},"AI活用の現状は？",[1254],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1256,"videos":1257},"経営者目線でのAIによる効率化",[1258],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1260,"videos":1261},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1262],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1264,"videos":1265},"情報システム部門でのAI活用",[1266],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1268,"videos":1269},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1270,1271],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1273,"videos":1274},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1275],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1277,"videos":1278},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1279],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1281,"videos":1282},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1283],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1285,"videos":1286},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1287],{"is_public":19},{"id":772,"starts_at":1289,"photo":1290,"video_duration":1291,"name":1292,"category":1293,"course_type":496,"description":1296,"learning_points":1297},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1294,"updatedAt":1295,"publishedAt":1294,"revisedAt":1295,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-18T16:01:07.790Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1298,1302,1306,1310,1314,1318,1322],{"fieldId":1054,"name":1211,"videos":1299},[1300],{"preview_url_s":1301,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1054,"name":1303,"videos":1304},"能力開発",[1305],{"is_public":13},{"fieldId":1054,"name":1307,"videos":1308},"挑戦",[1309],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1311,"videos":1312},"試練",[1313],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1315,"videos":1316},"仲間",[1317],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1319,"videos":1320},"志",[1321],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1323,"videos":1324},"質問・回答",[1325],{"is_public":19},{"id":775,"starts_at":1327,"photo":1328,"video_duration":1329,"name":1330,"category":1331,"course_type":1332,"description":1333,"learning_points":1334},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1100,"updatedAt":1101,"publishedAt":1100,"revisedAt":1101,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1335,1340,1344,1348,1352],{"fieldId":1054,"name":1336,"videos":1337},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1338],{"preview_url_s":1339,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1054,"name":1341,"videos":1342},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1343],{"is_public":13},{"fieldId":1054,"name":1345,"videos":1346},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1347],{"is_public":13},{"fieldId":1054,"name":1349,"videos":1350},"戦略的オフィスでの立ち話",[1351],{"is_public":13},{"fieldId":1054,"name":1353,"videos":1354},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1355],{"is_public":13},{"id":778,"starts_at":1357,"photo":1358,"video_duration":1359,"name":1360,"category":1361,"course_type":1362,"description":1363,"learning_points":1364},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1100,"updatedAt":1101,"publishedAt":1100,"revisedAt":1101,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1365,1369,1373,1377,1381,1385,1389,1393,1397,1401],{"fieldId":1054,"name":1211,"videos":1366},[1367],{"preview_url_s":1368,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1054,"name":1370,"videos":1371},"プレゼンのステップの変化",[1372],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1374,"videos":1375},"「伝える練習」の難しさ",[1376],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1378,"videos":1379},"AIでプレゼン動画を分析",[1380],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1382,"videos":1383},"アナウンサー目線の評価軸",[1384],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1386,"videos":1387},"プレゼン講師目線の評価軸",[1388],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1390,"videos":1391},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1392],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1394,"videos":1395},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1396],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1398,"videos":1399},"AI評価の活用法",[1400],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1091,"videos":1402},[1403],{"is_public":19},{"id":781,"starts_at":1405,"photo":1406,"video_duration":1407,"name":1408,"category":1409,"course_type":1362,"description":1410,"learning_points":1411},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1132,"updatedAt":1133,"publishedAt":1132,"revisedAt":1133,"name":27,"description":28,"ordinal":1134,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1412,1416,1420,1425,1431],{"fieldId":1054,"name":503,"videos":1413},[1414],{"preview_url_s":1415,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1054,"name":1417,"videos":1418},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1419],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1421,"videos":1422},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1423,1424],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1426,"videos":1427},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1428,1429,1430],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1432,"videos":1433},"ここまでのまとめ",[1434],{"is_public":19},{"id":784,"starts_at":1436,"photo":1437,"video_duration":1438,"name":1439,"category":1440,"course_type":1362,"description":1441,"learning_points":1442},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1100,"updatedAt":1101,"publishedAt":1100,"revisedAt":1101,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1443,1447,1451,1455,1459,1463],{"fieldId":1054,"name":503,"videos":1444},[1445],{"preview_url_s":1446,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1054,"name":1448,"videos":1449},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1450],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1452,"videos":1453},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1454],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1456,"videos":1457},"枠組みとは？",[1458],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1460,"videos":1461},"生成AIを使うプロセスは？",[1462],{"is_public":19},{"fieldId":1054,"name":1091,"videos":1464},[1465],{"is_public":19},{"contents":1467,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1468],{"title":1469,"description":1470},"人生100年時代を生き抜くビジネススキルとキャリア戦略","人生100年時代を充実させるための生き方を動画で解説。社会参加やパラレルキャリア、副業、マネープランを通じて、未来を切り拓くスキルを学びましょう。",{"fieldId":1472,"title":1473,"description":1474},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]