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+0900","自分らしさとは何か、自分のやりたいことをやるのでは無く、自分の求められているものを理解して実行すること。\nそのためにも他者を真似するのではなく、自分自身の内面を深く追及することが大事なことを学びました",{"fieldId":181,"avatar":188,"username":189,"occupation":190,"created_at":191,"comment":192,"likes_count":172},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F146172\u002Fline_63992123647526.jpg","spincity","IT・WEB・エンジニア","2021-10-13 21:27:03 +0900","失敗を直視してなぜを繰り返し、改善を積み重ねていく姿勢が素晴らしいと思いました。私も、やはり失敗は少し恥ずかしかったり、落ち目に感じてしまって、そこからの学びを得ようとする姿勢が後ろ向きになりがちなので、今後はそこを意識して改めていこうと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":195,"occupation":196,"created_at":197,"comment":198,"likes_count":172},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","o-chan","金融・不動産　関連職","2021-10-14 11:24:55 +0900","コーヒーの可能性からビジネスを作る。まずは好きからなのでしょうが、マーケットインの発想も含めてとても参考になりました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":200,"occupation":201,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":154},"moritti","販売・サービス・事務","2021-10-14 08:42:07 +0900","事業戦略とコーヒー\r\n実践したコーヒーでの話を、事業戦略になぞらえて話を進められていて、\r\nとても腹落ちが良かった。\r\n実務でイメージがわかない事例も、このように分かりやすい実体験で置き換えると理解がしやすと実感した。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":205,"occupation":206,"created_at":207,"comment":208,"likes_count":154},"takashi06","営業","2025-01-17 14:49:58 +0900","物事の考え方で色々発想が出来る",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":210,"occupation":44,"created_at":211,"comment":212,"likes_count":6},"mon24","2025-02-28 00:45:41 +0900","起業家としてのマインドセットとして、失敗を恐れないということは重要だと思うが、それ以上にその失敗から何を学ぶのかということが重要だと感じました。また、とことん追求する、常に疑問を持つことを忘れないようにしようと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":214,"occupation":196,"created_at":215,"comment":216,"likes_count":6},"naohide-ito","2025-03-01 12:52:55 +0900","自分を丸裸にして愚直にお客様(仕事で関わりのある他人)の声を聞きまくる。そして自分がやりたいことではなく、お客様の困っていることに自分なら何が出来るか愚直に考え出来ることを事業として起業する。今の業務にも生かせる考え方で社内起業が出来ると思いました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":218,"occupation":206,"created_at":219,"comment":220,"likes_count":6},"tomo-tom","2025-07-24 00:26:11 +0900","親の敷いたレールが正しかった例だと感じました。",{"fieldId":181,"avatar":222,"username":223,"occupation":224,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":6},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F900935\u002FIMG_0760.jpeg","chiisai-kiba","人事・労務・法務","2025-08-08 12:50:06 +0900","自分のやりたいことについて考える、とは　他の人が自分の何を求めているのかを考える。　\nこの言葉は、個人であっても組織であっても同じだと思います。\n\nさて、失敗に関しては、個人と組織では大きく異なりますね。組織の場合は　そこにはたくさんの人、その人に支えられているであろう家族がいることです。一人なら失敗はできるけれど、その失敗を一緒に乗り切ってくれるのは　組織ならば小さい時に限られるであろうということです。小さな組織なら、苦楽を共に歩む仲間であり、失敗を恐れず果敢に（成功の可能性があるプロセスで）挑戦することは、人生の大いなる面白味だと思います。（ここでは、仲間のことは述べられていませんが、そういった人の支えがあったことは伺われます。）\n従って、今の自分が　組織にいて、大きなチャレンジをするならば、失敗の可能性について　どのように対応するのか。　また、チャレンジするための準備（心構え、経済的条件、支えあうことのできる仲間等。もちろん最低限のスキルや、不足分は補ってくれる何等かの施策も）が必要だろうと思われます。\n\nそんなことをいうのは、年取ってきたからかなぁ...",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":228,"occupation":196,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":6},"reiko_h","2021-10-14 12:26:23 +0900","コーヒーを飲む時は国境を越えて絆が生まれるというのが印象に残りました。\r\n成功の鍵の一つにはそういった定性的な部分も存在していると思いました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":232,"occupation":184,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":6},"31you1","2021-10-15 08:54:19 +0900","失敗を恐れて挑戦しないよりも、盛大に失敗して、そこから学びを得るという考え方は大変参考になりました。失敗しないためのリスクヘッジも大事ですが、いろいろなことに挑戦したいと思えました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":236,"occupation":237,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":6},"shima_rin","コンサルタント","2021-10-15 11:51:25 +0900","生業とビジョン、一致していてそこへ向かう手段としてビジネス立ち上げに至れるパワーがほしいと感じます。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":241,"occupation":242,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":6},"aiko-s","専門職","2021-11-10 10:34:39 +0900","自分らしさは、自分のやりたいことではなく自分に求められている、期待されていることと捉える点が今までになかったのでとても勉強になった",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":246,"occupation":224,"created_at":247,"comment":248,"likes_count":6},"llasu_ito_0502","2022-12-11 23:25:44 +0900","自分も起業を考えているので、失敗談（ありがとうございます）からは、学びました知見が深まりました。ありがとうございます。\n",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":250,"occupation":251,"created_at":252,"comment":253,"likes_count":6},"end-o","建設・土木　関連職","2023-12-06 08:29:10 +0900","新しいチャレンジは難しい事ですが、やりたいと思ったらチャレンジする事が大事。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":255,"occupation":242,"created_at":256,"comment":257,"likes_count":5},"hiro0919","2021-10-13 18:53:26 +0900","自分らしさをどう強みに変えていくかを考えて自分を知っていくことが大事。\nなぜと常に考えていく姿勢が大事。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":259,"occupation":260,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":5},"sphsph","メーカー技術・研究・開発","2021-10-14 08:07:00 +0900","愚直にPDCAを回す。\r\nまさにその通り。\r\nタイミングや着眼点とスピードなどなどのセンスで大きく違ってくる。\r\nここが難しい。\r\n必勝法は無く、ちょっとしたことで大勝したり、大敗したりする。\r\nでもそれぞれには理由がるので、そこからしっかり学ぶ、ただそれはあくまで過去事例。\r\nそれらを踏まえて未知の世界へ一歩踏み出す。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":264,"occupation":265,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":5},"tsu_50","経理・財務","2021-10-14 09:13:29 +0900","自分らしさとは何か。\n自分に求められていることは何か。\nを、思考のベースに組み込んで行動する\nということ。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":269,"occupation":206,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":5},"osamu4453","2021-10-14 11:27:23 +0900","自分自身のことをしっかりと見つ直し、自分に求められていることは何かを把握して、しっかりと行動をとる大切さが学べたと思います。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":273,"occupation":274,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":5},"owurcbi3urhf","その他","2021-10-14 17:11:14 +0900","失敗事例を失敗したご本人から聞けるのは貴重であり、大きな学び。\r\n今後のご活躍も気になりますね。",{"fieldId":181,"avatar":278,"username":279,"occupation":206,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","tomo3090","2021-10-14 18:12:23 +0900","自分のビジョンから全てが始まる。ビジョン達成向けて事実と向き合うことがポイント。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":283,"occupation":284,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":5},"jo_a","資材・購買・物流","2021-10-14 23:22:49 +0900","ある程度の年齢になるとなんでも知っていないといけないと思ってしまう事は自分自身にも思い当たった。\n失敗を気にせず、顧客や関係者の声、意見に耳を傾けてこそ前進が出来ると認識させられた。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":288,"occupation":44,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":5},"kochantea06","2021-10-15 06:14:07 +0900","ビジネスマンとしてすでに教育されたマインドセットであまり学びにならなかった。PDCA回すことが大切ってことを言いたいのかな。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":292,"occupation":201,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":5},"sumire0006","2021-10-15 09:06:05 +0900","ファストフェイル。\r\n目の前のご縁に感謝し、全力で対応して行きたい。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":296,"occupation":224,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":5},"mini-mame","2021-10-15 14:02:34 +0900","盛大に失敗して断トツの学びを得る！　そうでなければ成長できませんよね！\r\n胸に刻みます。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":300,"occupation":201,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"yukoguri","2021-10-15 15:26:41 +0900","日ごろの何気ない珈琲ブレイク＝平和な時間。確かにそうですね。\r\n当たり前すぎて重要視していませんでした。日常生活の大切さを\r\n教えていただいた気がします。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":304,"occupation":206,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"genzo918","2021-10-16 10:03:57 +0900","パワーを感じる良い話でした！",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":308,"occupation":206,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"lefty21","2021-10-16 16:13:01 +0900","ユーザーのペインにとことん向き合う姿勢に共感しました。失敗を認めて次のアクションを起こすこと、とても感化されました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":312,"occupation":196,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"warugaki28","2021-10-17 09:36:06 +0900","講師の情熱と熱意が伝わりました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":316,"occupation":196,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"bonjours","2021-10-17 12:47:50 +0900","目の前にあるものを愚直に改善するというのは、すべてのことに当てはまると感じました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":320,"occupation":265,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"yuki1478","2021-10-17 12:51:12 +0900","なぜを考えるのはビジネス全般に必要な知識だと感じた。\r\n徹底的なマーケットインの考え方は自己否定にも繋がるので難しい場面もありそうだが、それをしないと成長しないと感じた。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":324,"occupation":224,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":5},"mai555","2021-10-17 23:55:21 +0900","自然と論理的思考がされていて、自分の得意とするものから視野を広げ挑戦する熱意が伝わってきました。失敗は成功の基といいますが、失敗するとしばらく落ち込みます。またケロッとし、大きくなった自分がいますが。心を強くしないと。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":328,"occupation":206,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":5},"oka7712230","2021-10-18 11:57:28 +0900","ちっぽけなプライドを捨て、動き続ける。高卒で、ここまで来れるというのは、励みになりました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":332,"occupation":242,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":5},"hide0502k","2021-10-18 14:24:16 +0900","盛大な失敗から得る教訓の話は、非常に参考になりました。お客様の声をしっかり聞くことの重要性を再認識しました",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":336,"occupation":337,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":5},"960004","クリエイティブ","2021-10-18 16:01:03 +0900","「どうせなら小粋にPOPに生きたいね」とホームレスのたこさんが言った。\r\n「なんでこんなにうまいもん、汚ねえあんたが飲んでんだよ」\r\nと差し出された珈琲をヤクザの青山は飲んだ・・\r\nテレビ東京ドラマ「珈琲いかがでしょう」より\r\n\r\n現在自分はどうしようもない度底辺の状況にある。\r\n「底辺の暮らしでも頭を使って工夫するんだよ」という同上「タコ」さんの言葉をいつでも胸に生きている。\r\n\r\n珈琲を創るその思考方法で、世界を幸せにする（変える）起業家精神。\r\n人生100年（定年70歳＝あと20年）という。\r\nなんとか「味のある人生」をここから創り上げたいものである。",{"fieldId":181,"avatar":341,"username":342,"occupation":201,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F633647\u002F20FDEF3B-B4C1-4AE4-8A34-CB2B0ACC8727.jpeg","mikiko-1013","2021-10-18 21:42:25 +0900","一度改善してしまえば安心してしまう癖があるので、改善後新たに改善点がないか？日々考えることが必要だと思った。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":346,"occupation":260,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":5},"hayashi-p","2021-10-18 22:14:48 +0900","最高の一杯と言うものは無く、気付かれないような些細な箇所にこだわり続け、今日より良い明日を目指す。こういう姿勢、小さな事からでも取り入れていきたいと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":350,"occupation":260,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":5},"piyorinblog","2021-10-18 23:31:47 +0900","自分の人生のビジョンを明確にすることから起業の一歩は始まっていることがわかるストーリーだった。",{"fieldId":181,"avatar":278,"username":354,"occupation":251,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":5},"churao","2021-10-19 15:37:46 +0900","失敗を重ねる大切さとタフさが大切。自分らしさで勝負するとは自分のやりたいことではなく、自分に求められていることを考える続けることは印象に残りました。また、なぜを考え続けることの大切さが大切だと言うことも印象に残りました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":358,"occupation":206,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":5},"npk_8-8-8","2021-10-19 22:43:05 +0900","テーマは「自分らしさ」。\nそれは自分でやってみて、失敗して、自分で判断して行くこと。人の助言に従うことではなく、地道に自分が決めたこだわりを続けること。マラソンと例えておられましたが、どこか大迫傑さんの著書とも相通ずるものがあって、自分らしさというものを深く追い続けて行く生き方が共通しているのだと思いました。\n",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":362,"occupation":224,"created_at":363,"comment":364,"likes_count":5},"tomoya_0528","2021-10-20 20:57:17 +0900","「最高の一杯は存在しない」というフレーズが私の琴線に触れました。正解のない世界で、考え続けることの重要性、逆説的には考え続けないと生き残れないことを痛感しました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":366,"occupation":224,"created_at":367,"comment":368,"likes_count":5},"nikoko86","2021-10-21 18:11:45 +0900","起業家の話というよりも、自分に自信を持たれていることをすごく感じた。\n迷いがあれば、相手には絶対うまく伝わらない。自分に自信を持つことが大切、だから、井崎さんの話はすごく説得力があるんだと感じた",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":370,"occupation":206,"created_at":371,"comment":372,"likes_count":5},"yoshi_777","2021-10-23 15:49:58 +0900","非常に面白かった",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":374,"occupation":206,"created_at":375,"comment":376,"likes_count":5},"kairi-takuno","2021-10-23 19:55:47 +0900","マインドとアクションがとても勉強になった。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":378,"occupation":224,"created_at":379,"comment":380,"likes_count":5},"rira1224","2021-10-24 11:44:07 +0900","失敗への向き合い方の原点だと頭でわかっているものの、サラリーマンを長くやっていると忘れてしまう。正解が分からない時代なので、失敗しながらスピーディーに改善していこうとあらためて思った。",{"fieldId":181,"avatar":278,"username":382,"occupation":274,"created_at":383,"comment":384,"likes_count":5},"yusuke516","2021-10-24 16:50:38 +0900","お客様の声を聞いて、改善に改善をしていく。私の業務と重なります。一部シンパシーを感じました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":386,"occupation":260,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":5},"masayuki3838","2021-10-25 18:07:46 +0900","失敗を恐れず、むしろ前向きな判断材料としてとらえる姿勢に強く共感しました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":390,"occupation":206,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":5},"ma2022","2021-10-25 20:18:04 +0900","失敗することで何を改善する必要があるのか知ること、理解することが初めてできる。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":394,"occupation":260,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":5},"osama","2021-10-28 10:57:42 +0900","人の意見、多分こうだろうに惑わされる事無く、自分ならこうするを考えよう！",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":398,"occupation":224,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":5},"udon1330","2021-10-28 22:37:17 +0900","自分らしさとは自分に求められていること。",{"fieldId":181,"avatar":402,"username":403,"occupation":260,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F505901\u002F_________-removebg-preview.png","hiro_yoshioka","2021-10-29 05:41:09 +0900","失敗したときこそチャンス\n自分に求められていることは何かを理解しよう",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":407,"occupation":206,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":5},"norinori-camera","2021-10-29 11:22:16 +0900","自分らしさとは、自分のやりたいことではなくて、自分に求められている事。\n\n口癖になるくらい、これを発して行きたいと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":411,"occupation":201,"created_at":412,"comment":413,"likes_count":5},"harco","2021-10-31 21:15:22 +0900","事業の目的は「自分のやりたいこと」の実現ではない。「自分に求められていること=自分の使命」を理解し、追求し続ける姿勢が重要なのだと学ぶことができた。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":415,"occupation":206,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":5},"a_naito924","2021-11-02 20:01:24 +0900","なし",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":419,"occupation":196,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":5},"mayu1106","2021-11-02 21:41:18 +0900","自分のやりたいこと、ではなく、自分は何を求められているのか、というキーワードが印象的でした。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":423,"occupation":206,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":5},"roku_0421","2021-11-04 18:55:39 +0900","自分の強みを理解することと、ファクトから商品を生み出すのを商品開発の原点とするのが重要であることがわかりました。",{"fieldId":181,"avatar":427,"username":428,"occupation":274,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F618987\u002FC24CD8B9-75AA-4C07-8530-C9DD0E4C3C89.jpeg","koin_1225","2021-11-09 23:42:35 +0900","おもしろかった。仕事に対する姿勢、また、自分らしさをいかに仕事へ生かすかのヒントがあった。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":432,"occupation":206,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":5},"honey-bee","2021-11-13 22:15:56 +0900","事実の積み重ねが大事であり、自分がやりたい事だけでは市場に受けいれられる商品にはならない事がわかった。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":436,"occupation":206,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":5},"akito_w","2021-11-17 01:56:25 +0900","好きな事をビジネスにつなげるヒント。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":440,"occupation":274,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":5},"kokabe","2021-11-17 07:51:02 +0900","自分らしさとは自分のやりたいこと、より、自分が求められていること。を意識して、自社に求められている製品開発に取り組んでいきたい",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":444,"occupation":260,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":5},"suganok2","2021-11-17 12:09:55 +0900","自分がやりたいことも大事だが他人から自分に求められることをしっかりやろうと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":448,"occupation":206,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":5},"takei","2021-11-17 18:21:46 +0900","とても共感出来ました。失敗から学ぶ！！\n自分らしさを武器にしていきます。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":452,"occupation":274,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":5},"aki_2228","2021-11-17 18:50:23 +0900","独りよがりのプロダクトアウトよりマーケットインが大切と教えていただきました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":456,"occupation":206,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":5},"taka6812","2021-11-18 17:45:58 +0900","とても苦労してコーヒーの世界で成功されたと思いますが、もう少し具体的な話が知りたいです。起業家の姿勢や心意気はよくわかりましたが、例えば何故失敗したのか、とか失敗から学んだことについてもう少し深く掘り下げた話が聞ければ更に良かったと思います。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":460,"occupation":206,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":5},"rere015","2021-11-18 21:11:26 +0900","業務で活用するには常になぜ？と疑問に思う事が大事。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":464,"occupation":465,"created_at":466,"comment":467,"likes_count":5},"yerba51","メディカル　関連職","2021-11-20 15:59:29 +0900","バリスタと企業家の二刀流すごいです。強みを活かしたステップアップされていて、参考にうにな",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":469,"occupation":274,"created_at":470,"comment":471,"likes_count":5},"ken-1121","2021-11-20 23:27:20 +0900","盛大な失敗をすること、最高の一杯は存在せず向上心を持ち続けること、臆せずチャレンジしていきたいと思います。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":473,"occupation":201,"created_at":474,"comment":475,"likes_count":5},"miho_ta10","2021-11-23 21:03:17 +0900","失敗を恐れず、日々、挑戦していきたいと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":477,"occupation":274,"created_at":478,"comment":479,"likes_count":5},"500","2021-11-24 10:11:10 +0900","『ご縁に感謝』いい言葉ですね。\nそして最初にコーヒ－に出会わせてくれたご両親様へも感謝ですね。\n\n日々失敗から学ぶことは多いと実感していますし、改めて好きから始まることの先の無限さを感じました。\n",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":481,"occupation":465,"created_at":482,"comment":483,"likes_count":5},"m-yanagiya","2021-11-26 19:49:11 +0900","井崎さんの言葉を思い出しながら、一杯のコーヒーを飲むことにします。なぜ？自分が本当にやりたいことは？リラックスしながら自問して、考えます。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":485,"occupation":206,"created_at":486,"comment":487,"likes_count":5},"nao505","2021-11-27 12:38:03 +0900","盛大に失敗して大きな学びを得る。地味ではなく派手な失敗こそ印象に残るものである。\n自分らしさ、強みのある分野で徹底的にこだわり抜くストイックな姿勢でチャレンジして行きたい。その際、出会う多くの人との縁を大切に感謝していきたい。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":489,"occupation":242,"created_at":490,"comment":491,"likes_count":5},"yamada_takuma","2021-12-05 17:29:18 +0900","コーヒーとあまり関係なかったな。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":493,"occupation":260,"created_at":494,"comment":495,"likes_count":5},"yutan1215","2021-12-08 12:26:46 +0900","誰もやったことが無いことは失敗して初めてわかるものであり、やってみることが大切だと感じました。悩む時間より行動することの大切さを学びました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":497,"occupation":201,"created_at":498,"comment":499,"likes_count":5},"hi_ma_hi","2021-12-10 20:11:21 +0900","なぜ？と追求することが大事ということに勉強になりました",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":501,"occupation":224,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":5},"tomo0324","2021-12-26 21:51:54 +0900","自分に出来ることではなく、自分に求められているものを的確に把握する必要があると思った。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":505,"occupation":44,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":5},"kfujimu_0630","2022-01-05 22:00:14 +0900","ご自身のスキルをベースにして、達成したいビジョンに向かって行動されていて素晴らしいと思いました。顧客のペインを徹底的に聞くというのは、マーケティングのコアな部分なので、自分もしっかりやっていきたいと思います。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":509,"occupation":190,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":5},"nyaomiwashino","2022-01-08 19:27:10 +0900","コーヒーの観点からの学び、おもしろかったです。\n失敗しないとわからないとは\nまさにその通りですね。\n皆道半ば、到達することはないけどこれからも\n進んでいきたいと思います。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":513,"occupation":196,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":5},"yhwata","2022-01-09 11:00:53 +0900","最高の一杯は存在しない、盛大な失敗をして大きな学びを得る、共感出来る言葉がたくさんあり、失敗を恐れずチャレンジしようと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":517,"occupation":201,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":5},"hiroyuki_1228","2022-01-24 18:58:34 +0900","ブランディングやマーケティングは化粧\n\n心に響きました",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":521,"occupation":274,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":5},"goodchild","2022-01-26 13:59:18 +0900","地位や名誉を手にしたり、今の場所が心地良いと、挑戦する気持ちを忘れてしまい、なにも作り出さなくてもよいのではと安易に考えてしまうが、日々、少しでも良いほうに進めればと考え、行動することが重要だと感じた。盛大に失敗するのは勇気がいるが、得るものへの期待をして失敗し、リカバリーする力を身に付けたいと思う。",{"fieldId":181,"avatar":525,"username":526,"occupation":44,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F678629\u002F______.jpg","okada_cb","2022-01-30 20:52:28 +0900","マーケティングにおいての最終目的が『売る』ことでも、それを最優先にすべきではないし、\n需要にあったものを世に出す、そのための分析・改善がマーケティングの本質なのかなと思いました。\n\n以前知り合った方が『モノの売り方の本質を知っている営業マンはティッシュ1枚でも鉛筆1本でも売れる。』とおっしゃっていました。\n営業にだけ言えることではなく、マーケティングの本質を知る人は\nなんだって売っていけると思うので、\n弊社はまずマーケティング分析を本格的に進めていくところから…長い道のりですが勉強させていただきます。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":530,"occupation":274,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":5},"sheba","2022-01-31 17:51:41 +0900","誰も気にしないような小さなコダワリに拘り抜く姿勢＝自分らしさの追求＝終わりなき向上の道を進む（楽しむ）メンタリティなど、企業家もある面では職人と同じだと共感しました。自分らしい事業を追求した方が盛大に失敗してもそこからの学びが大きいと思う。改善している実感があれば、失敗を乗り越えてまた一歩踏み出すことができると思う。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":534,"occupation":206,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":5},"cozyhayakawa","2022-01-31 21:47:59 +0900","プロスポーツ選手や有名人の起業に有りがちな失敗を経て、改めて起業と自分を見つめ返したんだな、という感想です。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":538,"occupation":206,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":5},"terujin","2022-02-28 23:57:13 +0900","自分の強みを把握し、やりたいことがあるからこそ、失敗も糧にできる。そんな気がした。自分の強みは何か、愚直にやり続けていく中で見つけられるだろうか。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":542,"occupation":201,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":5},"taka_0215","2022-03-22 21:28:13 +0900","失敗をおそれないからこそ、誰も到達できないところにたどり着けるということでしょうか。成功の積み重ねよりも、失敗の先に本当の成功ありですね。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":546,"occupation":184,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":5},"yuu15","2022-05-01 14:41:01 +0900","自分らしさ＝強み。強みを知り徹底的に磨き上げ、それを武器に戦う事の重要性を認識しました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":550,"occupation":260,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":5},"platon","2022-05-26 13:04:19 +0900","成功するためにやるべきこと\n=自分のこだわり+α求められていること\n=自分の熱意を全集中して作ったものに、周囲の意見に耳を傾け、求められていることを理解し、より良いものにしていく作業を愚直に繰り返すこと。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":554,"occupation":260,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":5},"takuto_t","2022-06-10 16:24:53 +0900","失敗することは「当たり前」のことなので「まずはやってみる」",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":558,"occupation":206,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"footmark4","2022-06-29 11:44:08 +0900","目標設定と今後の活動に活かせると思います。なぜなら自分自身が何をしたいのかを見直すことで行動変容につながり、愚直に進めていけるから。失敗を恐れずチャレンジしていこうと思います。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":562,"occupation":206,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":5},"suga-shin","2022-06-30 12:23:14 +0900","「コーヒー」というワードを今自分が携わっているプロダクトに置き換えるととてもすんなりと理解できた気がする。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":566,"occupation":206,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":5},"rohimotomo1","2022-07-28 17:06:15 +0900","プライドは捨て愚直自分の拘りを突き進んでいくことの大切さを感じた。\n",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":570,"occupation":265,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":5},"cyori","2022-08-05 12:55:35 +0900","盛大に失敗して学びを得る。\nこういうマインドは大切ですね。\n失敗から学びを得ることを前提に考えれば、くよくよすることもないと感じました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":574,"occupation":206,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":5},"yoshikawarui","2022-08-07 12:24:05 +0900","自分だけの武器を見つける！仕事で満足することはない。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":578,"occupation":190,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":5},"ozawa_h","2022-08-15 08:48:03 +0900","自分がやりたいことっは他人が求めていることっと一致しない場合の方が多い。ビジネスで成功するにはやはり他人が求めていることを提供することだと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":582,"occupation":242,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":5},"iwgp_ghc","2022-08-15 17:46:32 +0900","業務の内容の最終目的をよく考えて、どのような人々のためになるのかを意識すべきだということを学んだ",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":586,"occupation":265,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":5},"globis_wata","2022-08-21 14:54:47 +0900","「コーヒーを飲んでいる時が平和な時間」心に残る言葉です。芯となるポリシーがしっかりした方の言葉は心に染みわたりますね。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":590,"occupation":206,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"m-akiy","2022-08-30 19:58:07 +0900","どの分野でも突き詰めてトップになれば、稼げるんだと感じました。野球、サッカー、会社の社長、コーヒー、など分野は違えども各分野で活躍している人を見ていると勇気づけられます。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":594,"occupation":274,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"manabinaoshi","2022-10-01 02:16:30 +0900","「自分のしたいこと／満足するもの」\nを優先で物事を進めがちになる。\nしかし事業をする場合には、\n「相手が望むもの／満足するもの」を常に最優先で行かないと成立しない危険がある。\n\n日常生活で\n「相手が望むもの／満足するもの」を意識することで更に上手く進む可能性があり、自分自身の成長に繋げられる。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":598,"occupation":242,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":5},"tai-chi-man","2022-10-11 18:25:08 +0900","起業の種はもしかしたら、普段の身の回りに落ちているのかも知れない、と考えさせられました。自分自身を徹底的に分析し、ユーザーのペインにも徹底的に向き合うことの大切さを学びました。",{"fieldId":181,"avatar":194,"username":602,"occupation":242,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":5},"a-yashiro","2022-10-29 23:10:21 +0900","自分のやりたいことを自分に求められていることにする。",[606,611,616,620,625,630,635,640,645],{"id":607,"name":608,"description":609,"courses_count":610,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":612,"name":613,"description":614,"courses_count":615,"has_new_courses":41},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":617,"name":618,"description":619,"courses_count":172,"has_new_courses":41},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":621,"name":622,"description":623,"courses_count":624,"has_new_courses":41},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":626,"name":627,"description":628,"courses_count":629,"has_new_courses":72},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1737,{"id":631,"name":632,"description":633,"courses_count":634,"has_new_courses":41},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":636,"name":637,"description":638,"courses_count":639,"has_new_courses":41},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":641,"name":642,"description":643,"courses_count":644,"has_new_courses":41},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":646,"name":647,"description":648,"courses_count":649,"has_new_courses":72},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[651,670,679,688,697,706,715,724,733,742,750,759,776,786,795,804,813,822,831,854,863,873,883,891,899,908,917,926,950,959],{"id":652,"name":653,"parent":126,"post_tag":126,"description":654,"course_categories":655},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[656],{"fieldId":657,"course_series":658},"course_series",[659,660,661,662,663,664,666,667,668,669],{"id":646},{"id":641},{"id":636},{"id":631},{"id":626},{"id":665},"1c719945",{"id":621},{"id":617},{"id":612},{"id":607},{"id":671,"name":672,"parent":673,"post_tag":126,"description":674,"course_categories":675},"g1summit","G1サミット",{"id":652},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[676],{"fieldId":657,"course_series":677},[678],{"id":607},{"id":680,"name":681,"parent":682,"post_tag":126,"description":683,"course_categories":684},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":652},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[685],{"fieldId":657,"course_series":686},[687],{"id":607},{"id":689,"name":690,"parent":691,"post_tag":126,"description":692,"course_categories":693},"g1executive","G1経営者会議",{"id":652},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[694],{"fieldId":657,"course_series":695},[696],{"id":607},{"id":698,"name":699,"parent":700,"post_tag":126,"description":701,"course_categories":702},"g1region","G1地域会議",{"id":652},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[703],{"fieldId":657,"course_series":704},[705],{"id":607},{"id":707,"name":708,"parent":709,"post_tag":126,"description":710,"course_categories":711},"g1college","G1カレッジ",{"id":652},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[712],{"fieldId":657,"course_series":713},[714],{"id":607},{"id":716,"name":717,"parent":718,"post_tag":126,"description":719,"course_categories":720},"askaconference","あすか会議",{"id":652},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[721],{"fieldId":657,"course_series":722},[723],{"id":607},{"id":725,"name":726,"parent":727,"post_tag":126,"description":728,"course_categories":729},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":652},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[730],{"fieldId":657,"course_series":731},[732],{"id":607},{"id":734,"name":735,"parent":736,"post_tag":126,"description":737,"course_categories":738},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":652},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[739],{"fieldId":657,"course_series":740},[741],{"id":607},{"id":743,"name":274,"parent":744,"post_tag":126,"description":745,"course_categories":746},"others",{"id":652},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[747],{"fieldId":657,"course_series":748},[749],{"id":607},{"id":751,"name":752,"parent":753,"post_tag":126,"description":754,"course_categories":755},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":652},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[756],{"fieldId":657,"course_series":757},[758],{"id":607},{"id":760,"name":761,"parent":126,"post_tag":126,"description":762,"course_categories":763},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[764],{"fieldId":657,"course_series":765},[766,767,768,769,770,771,772,773,774,775],{"id":646},{"id":641},{"id":636},{"id":631},{"id":626},{"id":665},{"id":621},{"id":617},{"id":612},{"id":607},{"id":777,"name":778,"parent":779,"post_tag":126,"description":780,"course_categories":781},"technology","テクノロジー",{"id":760},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[782],{"fieldId":783,"course_categories":784},"course_categories",[785],{"id":79},{"id":787,"name":788,"parent":789,"post_tag":126,"description":790,"course_categories":791},"education","教育",{"id":760},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[792],{"fieldId":783,"course_categories":793},[794],{"id":84},{"id":796,"name":797,"parent":798,"post_tag":126,"description":799,"course_categories":800},"society","社会",{"id":760},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[801],{"fieldId":783,"course_categories":802},[803],{"id":79},{"id":805,"name":806,"parent":807,"post_tag":126,"description":808,"course_categories":809},"politics","政治",{"id":760},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[810],{"fieldId":783,"course_categories":811},[812],{"id":79},{"id":814,"name":815,"parent":816,"post_tag":126,"description":817,"course_categories":818},"economy","経済",{"id":760},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[819],{"fieldId":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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1270,"updatedAt":1271,"publishedAt":1270,"revisedAt":1271,"name":80,"description":81,"ordinal":634,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-05T16:00:52.295Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1275,1282,1287,1292,1296,1300,1304,1308,1312],{"fieldId":1276,"name":1277,"videos":1278},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1279,1281],{"preview_url_s":1280,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1283,"videos":1284},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1285,1286],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1288,"videos":1289},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1290,1291],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1293,"videos":1294},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1295],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1297,"videos":1298},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1299],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1301,"videos":1302},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1303],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1305,"videos":1306},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1307],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1309,"videos":1310},"大手企業の勝ち筋は？",[1311],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":174,"videos":1313},[1314],{"is_public":41},{"id":979,"starts_at":1316,"photo":1317,"video_duration":1318,"name":1319,"category":1320,"course_type":1272,"description":1323,"learning_points":1324},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-05T16:00:37.674Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1325,1330,1334,1339,1344],{"fieldId":1276,"name":1326,"videos":1327},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1328],{"preview_url_s":1329,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1276,"name":1331,"videos":1332},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1333],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1335,"videos":1336},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1337,1338],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1340,"videos":1341},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1342,1343],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":174,"videos":1345},[1346],{"is_public":41},{"id":982,"starts_at":1348,"photo":1349,"video_duration":1350,"name":1351,"category":1352,"course_type":1355,"description":1356,"learning_points":1357},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":53,"createdAt":1353,"updatedAt":1354,"publishedAt":1353,"revisedAt":1354,"name":54,"description":55,"ordinal":168,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-05T16:00:47.599Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1358,1363,1367,1371],{"fieldId":1276,"name":1359,"videos":1360},"プレイングマネジャーの実態",[1361],{"preview_url_s":1362,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1276,"name":1364,"videos":1365},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1366],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1368,"videos":1369},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1370],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":174,"videos":1372},[1373],{"is_public":41},{"id":985,"starts_at":1375,"photo":1376,"video_duration":1377,"name":1378,"category":1379,"course_type":1355,"description":1383,"learning_points":1384},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":1380,"updatedAt":1381,"publishedAt":1380,"revisedAt":1381,"name":90,"description":91,"ordinal":1382,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-05T16:00:52.277Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1385,1390,1394,1398,1402,1406,1410,1414,1418],{"fieldId":1276,"name":1386,"videos":1387},"現代社会の階層化と上下関係について",[1388],{"preview_url_s":1389,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1276,"name":1391,"videos":1392},"〜Being〜どうありたいか",[1393],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1395,"videos":1396},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1397],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1399,"videos":1400},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1401],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1403,"videos":1404},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1405],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1407,"videos":1408},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1409],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1411,"videos":1412},"生成AI時代に最も重要なこと",[1413],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1415,"videos":1416},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1417],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1419,"videos":1420},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1421],{"is_public":41},{"id":988,"starts_at":1423,"photo":1424,"video_duration":1425,"name":1426,"category":1427,"course_type":1272,"description":1428,"learning_points":1429},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1430,1435,1439,1443,1447,1451,1455],{"fieldId":1276,"name":1431,"videos":1432},"イントロダクション",[1433],{"preview_url_s":1434,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1276,"name":1436,"videos":1437},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1438],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1440,"videos":1441},"コーチングとは何か",[1442],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1444,"videos":1445},"リーダーとしてのコーチング",[1446],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1448,"videos":1449},"メンバーとの会話例",[1450],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1452,"videos":1453},"実践する上でのコツと留意点",[1454],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":174,"videos":1456},[1457],{"is_public":41},{"id":991,"starts_at":1459,"photo":1460,"video_duration":1461,"name":1462,"category":1463,"course_type":1272,"description":1464,"learning_points":1465},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1270,"updatedAt":1271,"publishedAt":1270,"revisedAt":1271,"name":80,"description":81,"ordinal":634,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1466,1471,1475,1479,1483,1487,1492,1496,1500,1504],{"fieldId":1276,"name":1467,"videos":1468},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1469],{"preview_url_s":1470,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1276,"name":1472,"videos":1473},"AI活用の現状は？",[1474],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1476,"videos":1477},"経営者目線でのAIによる効率化",[1478],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1480,"videos":1481},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1482],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1484,"videos":1485},"情報システム部門でのAI活用",[1486],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1488,"videos":1489},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1490,1491],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1493,"videos":1494},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1495],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1497,"videos":1498},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1499],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1501,"videos":1502},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1503],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1505,"videos":1506},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1507],{"is_public":41},{"id":994,"starts_at":1509,"photo":1510,"video_duration":1511,"name":1512,"category":1513,"course_type":1516,"description":1517,"learning_points":1518},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":58,"createdAt":1514,"updatedAt":1515,"publishedAt":1514,"revisedAt":1515,"name":59,"description":60,"ordinal":172,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-05T16:01:05.832Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1519,1523,1527,1531,1535,1539,1543],{"fieldId":1276,"name":1431,"videos":1520},[1521],{"preview_url_s":1522,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1276,"name":1524,"videos":1525},"能力開発",[1526],{"is_public":72},{"fieldId":1276,"name":1528,"videos":1529},"挑戦",[1530],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1532,"videos":1533},"試練",[1534],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1536,"videos":1537},"仲間",[1538],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1540,"videos":1541},"志",[1542],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1544,"videos":1545},"質問・回答",[1546],{"is_public":41},{"id":997,"starts_at":1548,"photo":1549,"video_duration":1550,"name":1551,"category":1552,"course_type":1553,"description":1554,"learning_points":1555},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1556,1561,1565,1569,1573],{"fieldId":1276,"name":1557,"videos":1558},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1559],{"preview_url_s":1560,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1276,"name":1562,"videos":1563},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1564],{"is_public":72},{"fieldId":1276,"name":1566,"videos":1567},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1568],{"is_public":72},{"fieldId":1276,"name":1570,"videos":1571},"戦略的オフィスでの立ち話",[1572],{"is_public":72},{"fieldId":1276,"name":1574,"videos":1575},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1576],{"is_public":72},{"id":1000,"starts_at":1578,"photo":1579,"video_duration":1580,"name":1581,"category":1582,"course_type":128,"description":1583,"learning_points":1584},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1585,1589,1593,1597,1601,1605,1609,1613,1617,1621],{"fieldId":1276,"name":1431,"videos":1586},[1587],{"preview_url_s":1588,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1276,"name":1590,"videos":1591},"プレゼンのステップの変化",[1592],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1594,"videos":1595},"「伝える練習」の難しさ",[1596],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1598,"videos":1599},"AIでプレゼン動画を分析",[1600],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1602,"videos":1603},"アナウンサー目線の評価軸",[1604],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1606,"videos":1607},"プレゼン講師目線の評価軸",[1608],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1610,"videos":1611},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1612],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1614,"videos":1615},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1616],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1618,"videos":1619},"AI評価の活用法",[1620],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":174,"videos":1622},[1623],{"is_public":41},{"id":1003,"starts_at":1625,"photo":1626,"video_duration":1627,"name":1628,"category":1629,"course_type":128,"description":1630,"learning_points":1631},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":53,"createdAt":1353,"updatedAt":1354,"publishedAt":1353,"revisedAt":1354,"name":54,"description":55,"ordinal":168,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1632,1637,1641,1646,1652],{"fieldId":1276,"name":1633,"videos":1634},"オープニング",[1635],{"preview_url_s":1636,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1276,"name":1638,"videos":1639},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1640],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1642,"videos":1643},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1644,1645],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1647,"videos":1648},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1649,1650,1651],{"is_public":41},{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1653,"videos":1654},"ここまでのまとめ",[1655],{"is_public":41},{"id":1006,"starts_at":1657,"photo":1658,"video_duration":1659,"name":1660,"category":1661,"course_type":128,"description":1662,"learning_points":1663},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1321,"updatedAt":1322,"publishedAt":1321,"revisedAt":1322,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1664,1668,1672,1676,1680,1684],{"fieldId":1276,"name":1633,"videos":1665},[1666],{"preview_url_s":1667,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1276,"name":1669,"videos":1670},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1671],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1673,"videos":1674},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1675],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1677,"videos":1678},"枠組みとは？",[1679],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":1681,"videos":1682},"生成AIを使うプロセスは？",[1683],{"is_public":41},{"fieldId":1276,"name":174,"videos":1685},[1686],{"is_public":41},{"contents":1688,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1689],{"title":1690,"description":1691},"コーヒーを通じて学ぶ起業家マインドセットとビジネススキル","起業家マインドセットとは、顧客ニーズの理解や仮説検証を繰り返し、ビジネススキルを磨く心構えを指します。この動画では、バリスタ世界一の井崎英典氏がコーヒーを題材に、起業家としての成長方法を解説します。新しい挑戦の重要性や失敗から学ぶ姿勢を具体例を交えてお伝えします。",{"fieldId":1693,"title":1694,"description":1695},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]