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~①インターネット広告編~","実践知",8458,113,"みなさんは「景品表示法（正式名称：不当景品類及び不当表示防止法）」をご存知でしょうか？\r\n私たち消費者の多くは、より良い、お得な商品やサービスを求めて、日々広告やキャンペーンに目を光らせ、情報収集をしています。\r\nそんな消費者心理を活用するべく、企業も商品やサービスを良く見せようとしますが、中には宣伝がいきすぎて商品・サービスの実態を適切に表していない広告まで出てきてしまっています。\r\n景品表示法は、実際よりも良く見せる表示や、過大な景品類の提供など、結果的に消費者が不利益を被るおそれがある「不当表示や不当景品」から一般消費者の利益を保護するための法律です。\r\n\r\n企業側は、競合他社との競争に勝つため、また消費者の注目をより得るため、景品表示法の認める範囲内で可能な限り魅力的なマーケティング活動を実施しています。\r\n特にインターネットの普及により、マーケティングの手段も多様化し、\r\n・多発する不当・誇大・虚偽広告\r\n・アフィリエイターやインスタグラマーによる問題広告\r\n・ステルスマーケティング・不正レビュー問題\r\n・デジタルプラットフォームにおける不当表示の責任の所在\r\n・ターゲティング広告、プロファイリング問題\r\nなど、インターネット広告による消費者問題も課題になっています。\r\n\r\nこのコースでは、消費者とマーケッターの両者に必要な知識を、具体的な事案をもとに、わかりやすく丁寧に解説します。\r\n初学者から専門職の方まで学びのあるコンテンツです（誇大広告ではありません）、ぜひご覧ください。","染谷　隆明\r\n池田・染谷法律事務所　代表弁護士\r\n\r\n2010年弁護士登録。2014年～2016年消費者庁表示対策課に勤務し、景品表示法に課徴金制度を導入する改正法の立案を行う。2018年10月に景品表示法を中心に取り扱う池田・染谷法律事務所を設立。消費者庁当局の経験を活かした、広告規制を遵守しつつ利益を最大化する広告戦略やマーケティング助言の他、消費者庁調査対応等の危機管理を最も得意とする。2021年参議院地方創生及び消費者問題に関する特別委員会参考人（「取引デジタルプラットフォームを利用する消費者の利益の保護に関する法律案」）。\r\n（肩書きは2022年6月撮影当時のもの）",13,[25,34,41,47,54,61,68,75,82,89,96,103,110],{"name":26,"videos":27},"オープニング",[28],{"name":29,"is_public":30,"video_duration":31,"preview_url_l":32,"index":33},"Video 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+0900","面白く感じました。\n巷に本当にあふれています。\nそれで売れるんですよね、不思議というか、自分もしらず知らぞそうなっているのかも知れません。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":132,"occupation":133,"created_at":134,"comment":135,"likes_count":13},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2022-11-14 16:55:52 +0900","三菱自動車の事例はニュースで大々的に報道されましたが、他の事例は把握していませんでした。こんなに多く違反している表示があるとは思いませんでした。\n今後からは学んだことを注意するようにします。数回ビデオを繰り返して見る必要があると感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":137,"occupation":122,"created_at":138,"comment":139,"likes_count":13},"nishijima_hi","2022-11-25 11:37:49 +0900","法律と実務の2軸から解説されていたため、有機的に景表法を理解することができました。大変すばらしい動画だったと思います。ありがとうございました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":141,"occupation":11,"created_at":142,"comment":143,"likes_count":13},"imai_h","2022-11-29 23:41:23 +0900","広告、宣伝、販促活動において、得意先がいかに細かい確認が施策ごとに発生しているのかがよく、分かった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":145,"occupation":128,"created_at":146,"comment":147,"likes_count":40},"k_nakazawa","2022-11-11 12:26:18 +0900","景品表示法は何となく気をつけているが、この講義でより詳しいことを学べて良かった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":149,"occupation":150,"created_at":151,"comment":152,"likes_count":33},"ishiiyusuke","販売・サービス・事務","2022-11-12 06:33:42 +0900","法令遵守は言うは簡単だが、実行するのは難しい事例の一つだと思いました",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":154,"occupation":11,"created_at":155,"comment":156,"likes_count":33},"msawa111","2022-11-22 17:58:04 +0900","事例があるとわかりうやすいです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":158,"occupation":11,"created_at":159,"comment":160,"likes_count":33},"kfujimu_0630","2023-01-06 08:46:14 +0900","マーケをしているので、景品表示法については知っておかなければなりません。最新の広告手法に法律が追いついていない事例も散見されますね。注意しながらマーケティングしたいと思いました。ありがとうございました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":162,"occupation":122,"created_at":163,"comment":164,"likes_count":33},"kagemaro","2023-05-12 14:36:55 +0900","1234567890",{"fieldId":119,"avatar":166,"username":167,"occupation":168,"created_at":169,"comment":170,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fadmin.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","nagai_202005","営業","2023-09-21 19:56:57 +0900","契約手続き画面の表記について見直したい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":172,"occupation":168,"created_at":173,"comment":174,"likes_count":33},"kawaroi","2023-09-24 19:22:28 +0900","インターネット広告には様々な制約があることを学びました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":176,"occupation":168,"created_at":177,"comment":178,"likes_count":33},"takoyaki_lover","2023-10-03 08:02:02 +0900","詳細な説明で、知識が深まりました！",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":180,"occupation":150,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":33},"seiko_","2023-10-16 17:47:06 +0900","勉強になりました。広告の部署におりますので業務に役に立つ講座でした。ありがとうございます。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":184,"occupation":168,"created_at":185,"comment":186,"likes_count":33},"yutaka_aimar","2023-11-11 23:46:24 +0900","法律と実務の2軸から解説がわかりやすかったです。\n有機的に景表法を理解することができました。大変すばらしい動画だったと思います。ありがとうございました。",{"fieldId":119,"avatar":126,"username":188,"occupation":189,"created_at":190,"comment":191,"likes_count":33},"kta080307200829","その他","2023-11-22 11:24:17 +0900","景品表示法務検定を受験する上でも非常にためになった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":193,"occupation":122,"created_at":194,"comment":195,"likes_count":33},"yanzu","2023-12-15 20:27:09 +0900","景表法等、法律が分からない従業員に対しても、分かりやすい言葉で理解してもらえるような研修ツールの作成に活かしたい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":197,"occupation":198,"created_at":199,"comment":200,"likes_count":33},"ku-ka","建設・土木　関連職","2024-01-08 13:46:23 +0900","簡単そうで難しい内容でした",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":202,"occupation":128,"created_at":203,"comment":204,"likes_count":33},"yamasansansan","2024-01-21 12:24:26 +0900","景表法が問題となっているケースが想像以上に多いことが理解できた。\n法律と政府指導内容を知らないと自社経営にも影響することがわかった。",{"fieldId":119,"avatar":206,"username":207,"occupation":168,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","yoshikazu-1103","2024-02-01 21:00:08 +0900","過去の事例を入れて説明してもらえるので、具体的で理解しやすい講義でした。ありがとうございました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":211,"occupation":189,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":33},"yoko9","2024-03-21 21:33:43 +0900","過去の事例が興味深かったです。過去の事例を出して説明して頂いたので面白かったです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":215,"occupation":150,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":33},"taro0705","2024-04-23 00:36:22 +0900","普段から意識して見てみると、\n「これ大丈夫か？」\nお客様に自分がしっかり説明できないとまずいかもというものもあるなと感じたので\n自分自身で理解してお客様に説明できるようにしようと思った。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":219,"occupation":150,"created_at":220,"comment":221,"likes_count":33},"kajiwara_2378","2024-05-13 16:55:33 +0900","景品表示法は食品にも関連される事でこれから弊社としても知らない場面でインターネットに掲示されるケースが更に増えてくる。\nそういったケースも考慮した商品設計や不特定多数に渡る可能性のあるカタログやチラシの文言についても危険性を考慮していかなければいけないと感じた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":223,"occupation":189,"created_at":224,"comment":225,"likes_count":33},"hidenori1969","2024-06-11 05:00:16 +0900","どうしても、自社の製品の販売の向上を目的に消費者に色々なアビ-ルをするため商品掲示をするが違法性の高い掲示を消費者を守る為の非常に良い法律だと思います",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":227,"occupation":189,"created_at":228,"comment":229,"likes_count":33},"hitomi_622","2024-06-23 16:00:53 +0900","営業が本社の許可していない販促物や施策を考えたりすることがあるので、景表法の具体例などをより周知徹底し、問題が起きる前に対応したいと思う。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":231,"occupation":168,"created_at":232,"comment":233,"likes_count":33},"tk0321","2024-09-24 01:15:53 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":235,"occupation":236,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":33},"emio-0913","専門職","2024-10-01 17:53:34 +0900","広告と勧誘の違いなど考えたこともなかったが、勉強になった。過去の事例について分かりやすく説明してくれたので良かった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":240,"occupation":241,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":33},"ponde0627","経理・財務","2024-10-02 23:29:44 +0900","記憶にある話もあり非常に参考になった",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":245,"occupation":168,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":33},"haluhiko","2024-11-06 20:59:50 +0900","仕事柄広告関係の確認を行う事が多々ありますが、最終的には担当部署が行っています。\nお客様と対峙するのは営業ですので、実際のその広告の告知内容が誇大広告になっていないかどうかしっかり確認する必要性を感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":249,"occupation":150,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":33},"masaakimasa","2024-11-26 10:50:28 +0900","今後、景品表示法業務に携わる時に参考になる内容でした。一度で把握、理解することができないため勉強を継続する必要性を感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":172,"occupation":168,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":33},"2024-12-24 14:34:11 +0900","景品表示法について理解が深まり、自身の営業活動でも生かせると感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":256,"occupation":168,"created_at":257,"comment":143,"likes_count":33},"kyo1227","2025-01-29 01:44:55 +0900",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":259,"occupation":236,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":33},"atta2_datta789","2025-03-06 01:22:09 +0900","具体的かつわかりやすい説明がなされている。今後の事業に不可欠な話題なだけに、より学習を進めて実務に生かしてゆきたいと思う。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":263,"occupation":168,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":33},"mizushima_h","2025-03-27 01:28:20 +0900","直接関わることのない内容に感じたが、日々の仕事の中で色々な法に則り動いていることが理解できた",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":267,"occupation":128,"created_at":268,"comment":269,"likes_count":33},"sundance","2025-03-29 10:43:02 +0900","とても有用な内容でした。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":271,"occupation":128,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":33},"toshio_kimura","2025-04-14 12:49:27 +0900","景品表示法については、有利誤認と優良誤認があり、事実とことなったり、エビデンスが無いにも関わらず、著しく有利や優良な表示はしけないことを学びました。自社製品において、そのような表示がないかどうか、確認していきます。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":275,"occupation":122,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":33},"shinyat0606","2025-04-19 19:27:55 +0900","多くの実際に摘発された事例が紹介されたので、自社で同様のことを行わないような教育をどうすべきかイメージすることができた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":279,"occupation":168,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":33},"shi-gen","2025-04-23 19:14:18 +0900","業務に直接携わる事ができる景表法についてまとめて学ぶことができて有意義でした。\n専門的な内容を学ぶ事ができて今後の販促提案に生かしていたいと思います。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":283,"occupation":284,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":33},"takuma_hatori","資材・購買・物流","2025-04-23 20:44:53 +0900","措置命令が一番重い。　不当表示とは実際と異なる表示。　あおり文句は注意。　打消し表示に注意。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":288,"occupation":11,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":33},"tanii-m","2025-06-01 01:05:07 +0900","RA部門が薬機法と広告規制について厳しく言うことが納得できた。\n比較やNo1など注目すべきことについても理解した。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":292,"occupation":11,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":33},"akiko0808","2025-06-18 07:36:18 +0900","チラシやLPを作る上で参考になることばかりであった。特に打ち消し表示の位置には気をつけたい。書けばいいというものではないことがわかった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":296,"occupation":284,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":33},"tsukamotoya","2025-07-08 08:16:53 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":300,"occupation":284,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":33},"hashiki","2025-07-19 09:55:52 +0900","表示法の知識を深めることで、普段の広告などの見方が変わると思います。　勉強になりました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":304,"occupation":189,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":33},"iso_gen","2025-07-24 17:36:35 +0900","景品表示法について理解が深まりました。特に「表示」については、消費者目線で、間違い・誤解を抱かせないような取り組みが必要ですね。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":308,"occupation":11,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":33},"c-asa","2025-07-25 14:14:56 +0900","このような規制が数多く存在し、違反をすることは企業として非常に痛手になることが分かった。\n自身の業務においても、センセーショナルに人を引き付けることに注力しがちだが、きちんとリスクを踏まえてブレーキを踏むことも意識していきたい。\nただ、このような規制がある中でも依然として明らかに違反をしている企業を日常的によく見る。\nこのような企業はなぜ罰せられないのかが非常に気になった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":312,"occupation":11,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":33},"beru0303","2025-07-26 16:31:04 +0900","日々の業務で景品表示法に関わることが多いので参考になった。事例も分かりやすく良かった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":316,"occupation":189,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":33},"f_yoshitsugu","2025-07-29 19:11:40 +0900","景品表示法について、改めて基礎を振り返ることができた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":320,"occupation":321,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":33},"hakamata_y","コンサルタント","2025-08-01 12:43:16 +0900","景品表示法　という言葉を初めて知りました。　誇大広告や根拠が怪しそうなものなど、注意していきたいです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":325,"occupation":133,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":33},"dnatsu","2025-08-07 10:04:28 +0900","事例がわかりやすく詳しく学べました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":329,"occupation":168,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":33},"shin59","2025-08-15 06:50:22 +0900","注視していきたいです",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":333,"occupation":128,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":33},"takahashi_98","2025-08-20 13:46:14 +0900","違法区分が事例と共に変化していた。情勢を追いつつ気を付けていきたい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":337,"occupation":338,"created_at":339,"comment":265,"likes_count":33},"skipper1006","経営・経営企画","2025-08-26 12:59:42 +0900",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":341,"occupation":342,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":33},"taguchitakumi","金融・不動産　関連職","2025-08-28 13:57:41 +0900","全く無知だったので良い勉強になりました",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":346,"occupation":168,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":33},"takatomiyamada","2025-09-13 23:28:08 +0900","景表法について大枠は理解できました",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":350,"occupation":150,"created_at":351,"comment":233,"likes_count":33},"west_kkc","2025-09-29 20:55:43 +0900",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":353,"occupation":150,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":33},"tk_5","2025-10-06 07:16:17 +0900","景品表示法が理解できました",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":357,"occupation":11,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":33},"rinoppi","2025-11-11 21:34:06 +0900","ウェブページのコンテンツでも意識して作る必要がある",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":361,"occupation":122,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":33},"1000002","2025-11-29 12:58:02 +0900","基本的な内容を抑えられました。最新のステマ規制などは網羅されていないのでその辺りの追加講義も欲しかったです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":365,"occupation":168,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":33},"k_k_k_k_k_","2025-12-18 16:10:28 +0900","『景表法に抵触しないか』については、消費者の立場に立って検証することを、組織の仕組みとして持つことが大切という事を理解しました。また、景表法に抵触するかしないかについての『当事者』が複雑化している為、自社が関与する案件については、代理店として直接関与しなかったとしても、その責任を全うする必要があると思いました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":369,"occupation":11,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":33},"kousei8494","2025-12-31 21:45:45 +0900","広告の不当表示は最近の法令で厳しく規制され、違反した場合のペナルティもかなり重いものであると実感した。\n消費者に対する誤認防止という観点での法的整備がなされている現状を踏まえ、企業側もそのようなことが無いように戒めるべきであると感じた。",{"fieldId":119,"avatar":373,"username":374,"occupation":241,"created_at":375,"comment":376,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1265848\u002F________________________.png","oknmkcti","2026-01-08 16:19:58 +0900","法律がインターネットモールやウェブ広告に対応してきていることがわかった。",{"fieldId":119,"avatar":378,"username":379,"occupation":122,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1481629\u002Ftako.jpg","kota_miu","2026-01-14 14:08:10 +0900","景表法の対象になる事例が具体的に解説されており良くわかりました。\nアフィリエイターやインフルエンサーだけが法の対象とは限らないことも参考になりました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":383,"occupation":168,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":33},"everest","2026-01-25 19:18:52 +0900","ネット広告の表現リスクを具体例で理解し実務での確認視点が明確になった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":387,"occupation":338,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":33},"aoyama_akihiro","2026-01-26 01:55:10 +0900","不正な表示が与える影響が、事例を交えてご紹介頂き勉強になりました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":391,"occupation":189,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":33},"yuka_p","2026-01-28 22:39:52 +0900","実業務において活用出来そう",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":395,"occupation":198,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":33},"kazumax0325","2026-01-29 14:30:31 +0900","とてもよかった。かなり勉強になった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":399,"occupation":150,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":33},"yu_ig","2026-02-12 17:09:29 +0900","思っていた以上に奥が深く、細かかった。\n事業主が細心の注意を払いながら対応していても漏れてる箇所があったり、受け取り方で思いの外の指摘が発生しそうと感じました。都度法務確認が安全な気が。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":403,"occupation":236,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":33},"boss2","2026-02-19 15:00:46 +0900","基礎と実務の詳細を学べた",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":407,"occupation":168,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":33},"hatadaren","2026-03-07 18:58:21 +0900","昔自分が遊んでいたアプリゲームが景品表示法に違反していたニュースを見たのを思い出しました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":411,"occupation":168,"created_at":412,"comment":413,"likes_count":33},"tatsu_hayashi","2026-03-09 18:29:16 +0900","様々な具体例を紹介していただけて充実した学びになったのですが、世の中には景品表示法を違反しているが咎められていないというケースが圧倒的に多いのではないかと感じました。\nしかし企業が景品表示法を違反してしまう例というのは、常に競争社会の中で生まれてしまうものだと思います。\nつまり、競合他社が景品表示法を違反した誇大広告を行っている中で、自社だけがマジメな広告を作成することに大きなリスク・マイナスを感じてしまうのではないでしょうか。\nその中で、各企業に「景品表示法を守りましょうね」という呼びかけをすることの効果はどれだけあるのだろうという疑問を持ってしまいます。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":415,"occupation":236,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":33},"kawaiyasuhiro","2026-03-12 16:24:59 +0900","video12にあったステルスマーケティングに関して、具体例の中に”映画の宣伝”が挙げられていたが、2025年11月に公開された細田守監督の作品『(果てしなきスカーレット』がまさにそれに当たるのだと思った。公開初週、視聴者のレビュー評価や映画館の座席がほとんど埋まっていない実態がネットによって明るみになっていたにも関わらず、テレビのCMでは「大ヒット公開中」とテロップが表示されており、まさに最近の不当表示の実例である。そういった一方で、ごく一部の映画館の座席が不自然に埋まっていたり、ネット内のレビュー評価に抽象的な意見で高評価をする者がいたりなど、”人気であるかのような人為的な工作の形跡”が見られていた。これが事実なら、まさに動画内で言及されていたステルスマーケティングそのものであり、不当表示であると改めて理解した。\nまた、上記のような不当表示やステルスマーケティングは、一個人の問題だけでなく企業をはじめとした一定以上の人数が行動しなければそもそも起こりえない事態でもある。その背景には”グループ会社全体の利益のため”、”競合他社に負けないため”、”この仕事をする上での義務”といった言葉が免罪符として機能してしまった結果、「赤信号、みんなで渡れば怖くない」といった具合に社内で誰も止められなくなってしまうようなケースも多々あるのではないかと考えられる。\nそのため、社会的地位になく、法令上の観点を常に持ち『ダメなものはダメ』と言える個の存在。そして、意見した人物が黙殺され社内で孤立した結果、「正直者が一人で馬鹿を見て終わる」という企業倫理の欠如を生まないための社内での必罰の側面が重要なのだと改めて理解した。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":419,"occupation":189,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":33},"mumu2025","2026-03-13 15:58:19 +0900","景品表示法について深く知ることができた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":423,"occupation":150,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":33},"miyukiq","2026-03-20 21:20:41 +0900","身の回りに多くの違反が隠れていることに驚きました。曖昧な部分があるから大手でも違反をよくしちゃうのかなと感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":427,"occupation":128,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":33},"yota-1201","2026-03-25 10:58:57 +0900","景品表示法を理解することができてよかった",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":431,"occupation":128,"created_at":432,"comment":433,"likes_count":33},"inoueyusuke","2026-03-25 16:03:46 +0900","業務で活用するためには、自社の商品を広告する際に商品の良さをアピールすることは第一であるが、その内容が虚偽でないかや不当表示に該当しないかに留意し、広告する前に確認作業を徹底する必要があると考えた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":435,"occupation":122,"created_at":436,"comment":437,"likes_count":33},"nakamura-ya","2026-03-26 07:53:31 +0900","表示を出す際は全方位に注意をはらい、消費者に誤解を与えないよう気を配る必要があることを学びました。民事裁判にならないよう\n消費者目線で作成する気持ちを忘れないようにしたいです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":439,"occupation":128,"created_at":440,"comment":441,"likes_count":33},"kawakoshi","2026-03-30 22:37:08 +0900","ソーシャルゲームのガチャ、webサイトのアフィリエイト広告やSNS等は馴染みのあるものだったが、問題になっていることを知っていても全て理解するのは大変だと感じた",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":443,"occupation":168,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":33},"konokyo","2026-03-31 14:31:42 +0900","ステルスマーケティングなど、単語だけ知っていて理解が曖昧だったものについて、より深く理解することができました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":447,"occupation":128,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":33},"takahiromamuro","2026-03-31 15:15:59 +0900","日常的に目にする広告にも、こんなに細かにルールが制定されていることを学べた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":451,"occupation":133,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":33},"t_otomo2312","2026-04-08 19:17:21 +0900","今回の学びを通じて、景品表示法は法務部門だけでなく、日々の広告確認に関わる担当者全員が意識すべき内容だと感じました。弊社の場合、訴求力を高めたい場面ほど表現が強くなりやすいため、公開前に根拠資料の有無と表現の妥当性をチェックリスト化して運用することが重要だと考えました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":455,"occupation":133,"created_at":456,"comment":457,"likes_count":33},"_ando_ka","2026-04-17 12:47:58 +0900","消費者側の視点になって、誤認しない内容かをよく精査する必要があると思った。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":459,"occupation":133,"created_at":460,"comment":461,"likes_count":33},"ponpon2","2026-04-21 08:11:22 +0900","知らない領域のことなので大変勉強になります。わかりやすい",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":463,"occupation":338,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":33},"hill_book","2026-05-04 14:44:37 +0900","やたらにいいことをうたっているいる広告を見たときは、細かい注釈がないかを注意深く見るようにしてたが、行政も対策をしていることはわかりました。\n具体例も方法で、とても勉強になりました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":467,"occupation":284,"created_at":468,"comment":469,"likes_count":33},"t-jokan","2026-05-06 11:33:41 +0900","大変勉強になりました。広告表示は騙されることも多々あるので商品購入時は気を付けていきたいと考えます。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":471,"occupation":168,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":33},"km3250","2026-05-07 12:03:04 +0900","過剰広告などにならないように気を付けていきたい",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":475,"occupation":11,"created_at":476,"comment":477,"likes_count":33},"ss_4126","2026-05-07 15:13:11 +0900","法令順守はビジネスの根幹にかかわると思っているが、複雑かつ解釈が難しい部分があるため繰り返し学ぶ機会やアップデートする必要があると感じた。\nサイトの表現などで、守られるべきは一般消費者であることを留意していきたい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":479,"occupation":241,"created_at":480,"comment":481,"likes_count":33},"natsu-mel","2026-05-26 14:09:50 +0900","自身の業務上や所属の事業上は関連が薄いように感じましたが、日常的に目にする広告類について理解でき参考になりました。\n過去判例で大変わかりやすく説明されていて理解しやすかったです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":483,"occupation":133,"created_at":484,"comment":485,"likes_count":33},"c_koja","2026-06-04 20:01:03 +0900","・商品やサービスの広告を作成する際は、実際より良く見せる表現や根拠のない値引き表示をしないよう注意が必要\n・特に二重価格表示やステルスマーケティングは、消費者の誤解につながるため、広告であることを明示し、事実に基づいた表示を行うことが重要\n・今後は内容確認を徹底し、法令順守を意識したい",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":487,"occupation":236,"created_at":488,"comment":489,"likes_count":33},"y_m1017","2026-06-25 15:53:26 +0900","開発部の所属のため、契約書を中心に日々の業務に関わりがある。\n法務系については、リスクマネジメント、想定課題など重要な案件が多いため少なからず知識が\n必要であるため、日常の起こりうるリスクについてはしっかりと対応できる様に意識する。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":491,"occupation":150,"created_at":492,"comment":493,"likes_count":33},"sgh065654","2026-07-01 18:08:14 +0900","業務に活かせるように、引き続き知識習得に努めます。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":495,"occupation":122,"created_at":496,"comment":497,"likes_count":33},"senrinomori","2026-07-03 13:50:50 +0900","・研修コンテンツについて\n実例に基づく説明もさることながら、染谷先生の話し方が上手で、とてもわかりやすく関心しきりでした。\n（染谷先生自身は、国会答弁で使えるほど丁寧な言葉づかいですが、\n　実例の説明においては「金返せ」のような、イメージがわきやすい俗な言葉を交えて説明されていました。）\nまずプレゼンテーションのレイヤーで、その手法を勉強させていただきました。\n\n・景品表示法について\n昔から「今だけ」とうたっていながら、何度も繰り返されるキャンペーン値引き広告などをウンザリするほど見てきました。\n広告というものの価値・概念が、「単に売れればいい」という単一的な価値観から\n「企業が消費者へ示す信頼の現れ」へと、時代の変遷とともに移り変わってきたことを感じます。\nこの変化を企業人としてしっかりととらえ、自分の会社組織へフィードバックし、ともに変わっていかなければと感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":499,"occupation":168,"created_at":500,"comment":501,"likes_count":33},"norikazu0522","2026-07-03 13:59:31 +0900","現在、店舗業務でPOPなど作成する機会が多々あります。\nなかなか注意していても言い回しや語句などで、法に触れる場合があるのでしっかり確認して作成していかないといけないと思いました。\nまた最近AIでPOPを作成する事も多くなり、出来上がりは凄く良い感じですが、そこにも気を払わないといけないと感じました。\n販売促進のため、おまけの散布や割引など販売強化する場合にも注意が必要だと思いました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":503,"occupation":236,"created_at":504,"comment":505,"likes_count":33},"fxdsh292jp","2026-07-09 15:39:11 +0900","自分が見ているコンテンツから流れる広告にも正しくジャッジして判断したり、自身の業務においても、この知識をもとにうっかり違反になったりしないよう、また誤解を招かないようにしようと考えました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":507,"occupation":150,"created_at":508,"comment":509,"likes_count":33},"yuto19921117","2026-07-11 12:31:07 +0900","売場のコトPOPや手配りビラなどを作成する際は、お客様目線で見た時に贔屓目無しでどう感じるかを重視して作成するべきであると感じた。\nまた医薬品・医薬部外品に関しては効果効能として記載の有無を意識し、誤認されない伝え方が重要であると感じた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":511,"occupation":236,"created_at":512,"comment":513,"likes_count":33},"kt2717","2026-07-12 12:01:06 +0900","とても勉強になりました",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":515,"occupation":168,"created_at":516,"comment":517,"likes_count":33},"ypslon21","2026-07-12 21:06:27 +0900","小売業においてはPOPについても慎重に取り扱うべきものと思い大変勉強になりました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":519,"occupation":198,"created_at":520,"comment":521,"likes_count":33},"zennmatomo","2026-07-15 13:30:04 +0900","長い、もっと分割してほしい",{"fieldId":119,"avatar":126,"username":523,"occupation":11,"created_at":524,"comment":525,"likes_count":33},"reikon","2026-07-22 13:48:47 +0900","盛沢山の内容ですべてをいっぺんに覚えきれたか自信がありません。\n企業にとって気を付けなくてはならないポイントがたくさんあることを知りました。\n特にネット上でのビジネスはルール整備されたばかりで、今後はAI関連だろうなと思いました。\n自身の業務と関連付けて考えると、個人情報保護法がテリトリーですが、同時に社内からの相談には他の法に触れそうな内容が含まれていることもあり、それにも気づけて指摘できるようにしておきたいと考えました（ちょうど誤認を招くような表記があり、「個人情報保護法的には問題ない」と返答しましたが、一歩踏み込んで、景表法上の課題がないかを指摘できるようになりたいです）。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":527,"occupation":150,"created_at":528,"comment":529,"likes_count":33},"toshiyuki_hira","2026-08-02 17:37:00 +0900","景品表示法を正しく理解しないで商品、サービスの広告を行うと課徴金のリスクがあるため、よく理解した上で広告を掲載する必要がある",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":531,"occupation":168,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":33},"gori-gori","2026-08-06 05:13:28 +0900","店舗販売業において、知っておかねばならない内容でした\n勉強になります",{"contents":535,"totalCount":33,"offset":33,"limit":40},[],[537,540,543,546,549,552,555,558,561],{"career_inquiry_id":538,"name":539},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":541,"name":542},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":544,"name":545},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":547,"name":548},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":550,"name":551},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":553,"name":554},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":556,"name":557},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":559,"name":560},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":562,"name":563},91,"資格取得に向けて学ぶ",[565,570,571,576,581,586,591,596,601,606,611,616,621,626,631,636],{"id":566,"name":567,"description":568,"courses_count":569,"has_new_courses":30},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,{"id":8,"name":11,"description":12,"courses_count":14,"has_new_courses":15},{"id":572,"name":573,"description":574,"courses_count":575,"has_new_courses":30},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":577,"name":578,"description":579,"courses_count":580,"has_new_courses":15},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":582,"name":583,"description":584,"courses_count":585,"has_new_courses":30},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":587,"name":588,"description":589,"courses_count":590,"has_new_courses":15},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":592,"name":593,"description":594,"courses_count":595,"has_new_courses":15},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":597,"name":598,"description":599,"courses_count":600,"has_new_courses":15},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":602,"name":603,"description":604,"courses_count":605,"has_new_courses":30},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":607,"name":608,"description":609,"courses_count":610,"has_new_courses":15},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":612,"name":613,"description":614,"courses_count":615,"has_new_courses":15},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":617,"name":618,"description":619,"courses_count":620,"has_new_courses":30},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2407,{"id":622,"name":623,"description":624,"courses_count":625,"has_new_courses":15},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":627,"name":628,"description":629,"courses_count":630,"has_new_courses":15},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":632,"name":633,"description":634,"courses_count":635,"has_new_courses":15},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":637,"name":638,"description":639,"courses_count":640,"has_new_courses":15},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":602,"createdAt":1304,"updatedAt":1305,"publishedAt":1304,"revisedAt":1305,"name":603,"description":604,"ordinal":95,"courses_count":605,"has_new_courses":30},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1309,1316,1321,1326,1330,1334,1338,1342,1346],{"fieldId":1310,"name":1311,"videos":1312},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1313,1315],{"preview_url_s":1314,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1317,"videos":1318},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1319,1320],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1322,"videos":1323},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1324,1325],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1327,"videos":1328},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1329],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1331,"videos":1332},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1333],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1335,"videos":1336},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1337],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1339,"videos":1340},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1341],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1343,"videos":1344},"大手企業の勝ち筋は？",[1345],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1347,"videos":1348},"まとめ",[1349],{"is_public":15},{"id":1013,"starts_at":1351,"photo":1352,"video_duration":1353,"name":1354,"category":1355,"course_type":1306,"description":1358,"learning_points":1359},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":566,"createdAt":1356,"updatedAt":1357,"publishedAt":1356,"revisedAt":1357,"name":567,"description":568,"ordinal":40,"courses_count":569,"has_new_courses":30},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1360,1365,1369,1374,1379],{"fieldId":1310,"name":1361,"videos":1362},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1363],{"preview_url_s":1364,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1310,"name":1366,"videos":1367},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1368],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1370,"videos":1371},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1372,1373],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1375,"videos":1376},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1377,1378],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1347,"videos":1380},[1381],{"is_public":15},{"id":1016,"starts_at":1383,"photo":1384,"video_duration":1385,"name":1386,"category":1387,"course_type":1390,"description":1391,"learning_points":1392},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":577,"createdAt":1388,"updatedAt":1389,"publishedAt":1388,"revisedAt":1389,"name":578,"description":579,"ordinal":60,"courses_count":580,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1393,1398,1402,1406],{"fieldId":1310,"name":1394,"videos":1395},"プレイングマネジャーの実態",[1396],{"preview_url_s":1397,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1310,"name":1399,"videos":1400},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1401],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1403,"videos":1404},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1405],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1347,"videos":1407},[1408],{"is_public":15},{"id":1019,"starts_at":1410,"photo":1411,"video_duration":1412,"name":1413,"category":1414,"course_type":1390,"description":1417,"learning_points":1418},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.g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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1464,1468,1472,1476,1480,1484,1488],{"fieldId":1310,"name":35,"videos":1465},[1466],{"preview_url_s":1467,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1310,"name":1469,"videos":1470},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1471],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1473,"videos":1474},"コーチングとは何か",[1475],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1477,"videos":1478},"リーダーとしてのコーチング",[1479],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1481,"videos":1482},"メンバーとの会話例",[1483],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1485,"videos":1486},"実践する上でのコツと留意点",[1487],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1347,"videos":1489},[1490],{"is_public":15},{"id":1025,"starts_at":1492,"photo":1493,"video_duration":1494,"name":1495,"category":1496,"course_type":1306,"description":1497,"learning_points":1498},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":602,"createdAt":1304,"updatedAt":1305,"publishedAt":1304,"revisedAt":1305,"name":603,"description":604,"ordinal":95,"courses_count":605,"has_new_courses":30},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1499,1504,1508,1512,1516,1520,1525,1529,1533,1537],{"fieldId":1310,"name":1500,"videos":1501},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1502],{"preview_url_s":1503,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1310,"name":1505,"videos":1506},"AI活用の現状は？",[1507],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1509,"videos":1510},"経営者目線でのAIによる効率化",[1511],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1513,"videos":1514},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1515],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1517,"videos":1518},"情報システム部門でのAI活用",[1519],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1521,"videos":1522},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1523,1524],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1526,"videos":1527},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1528],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1530,"videos":1531},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1532],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1534,"videos":1535},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1536],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1538,"videos":1539},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1540],{"is_public":15},{"id":1028,"starts_at":1542,"photo":1543,"video_duration":1544,"name":1545,"category":1546,"course_type":1549,"description":1550,"learning_points":1551},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":582,"createdAt":1547,"updatedAt":1548,"publishedAt":1547,"revisedAt":1548,"name":583,"description":584,"ordinal":67,"courses_count":585,"has_new_courses":30},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1552,1556,1560,1564,1568,1572,1576],{"fieldId":1310,"name":35,"videos":1553},[1554],{"preview_url_s":1555,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1310,"name":1557,"videos":1558},"能力開発",[1559],{"is_public":30},{"fieldId":1310,"name":1561,"videos":1562},"挑戦",[1563],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1565,"videos":1566},"試練",[1567],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1569,"videos":1570},"仲間",[1571],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1573,"videos":1574},"志",[1575],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1577,"videos":1578},"質問・回答",[1579],{"is_public":15},{"id":1031,"starts_at":1581,"photo":1582,"video_duration":1583,"name":1584,"category":1585,"course_type":1586,"description":1587,"learning_points":1588},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":566,"createdAt":1356,"updatedAt":1357,"publishedAt":1356,"revisedAt":1357,"name":567,"description":568,"ordinal":40,"courses_count":569,"has_new_courses":30},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1589,1594,1598,1602,1606],{"fieldId":1310,"name":1590,"videos":1591},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1592],{"preview_url_s":1593,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1310,"name":1595,"videos":1596},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1597],{"is_public":30},{"fieldId":1310,"name":1599,"videos":1600},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1601],{"is_public":30},{"fieldId":1310,"name":1603,"videos":1604},"戦略的オフィスでの立ち話",[1605],{"is_public":30},{"fieldId":1310,"name":1607,"videos":1608},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1609],{"is_public":30},{"id":1034,"starts_at":1611,"photo":1612,"video_duration":1613,"name":1614,"category":1615,"course_type":18,"description":1616,"learning_points":1617},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":566,"createdAt":1356,"updatedAt":1357,"publishedAt":1356,"revisedAt":1357,"name":567,"description":568,"ordinal":40,"courses_count":569,"has_new_courses":30},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1618,1622,1626,1630,1634,1638,1642,1646,1650,1654],{"fieldId":1310,"name":35,"videos":1619},[1620],{"preview_url_s":1621,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1310,"name":1623,"videos":1624},"プレゼンのステップの変化",[1625],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1627,"videos":1628},"「伝える練習」の難しさ",[1629],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1631,"videos":1632},"AIでプレゼン動画を分析",[1633],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1635,"videos":1636},"アナウンサー目線の評価軸",[1637],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1639,"videos":1640},"プレゼン講師目線の評価軸",[1641],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1643,"videos":1644},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1645],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1647,"videos":1648},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1649],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1651,"videos":1652},"AI評価の活用法",[1653],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1347,"videos":1655},[1656],{"is_public":15},{"id":1037,"starts_at":1658,"photo":1659,"video_duration":1660,"name":1661,"category":1662,"course_type":18,"description":1663,"learning_points":1664},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":577,"createdAt":1388,"updatedAt":1389,"publishedAt":1388,"revisedAt":1389,"name":578,"description":579,"ordinal":60,"courses_count":580,"has_new_courses":15},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1665,1669,1673,1678,1684],{"fieldId":1310,"name":26,"videos":1666},[1667],{"preview_url_s":1668,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1310,"name":1670,"videos":1671},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1672],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1674,"videos":1675},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1676,1677],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1679,"videos":1680},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1681,1682,1683],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1685,"videos":1686},"ここまでのまとめ",[1687],{"is_public":15},{"id":1040,"starts_at":1689,"photo":1690,"video_duration":1691,"name":1692,"category":1693,"course_type":18,"description":1694,"learning_points":1695},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":566,"createdAt":1356,"updatedAt":1357,"publishedAt":1356,"revisedAt":1357,"name":567,"description":568,"ordinal":40,"courses_count":569,"has_new_courses":30},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1696,1700,1704,1708,1712,1716],{"fieldId":1310,"name":26,"videos":1697},[1698],{"preview_url_s":1699,"is_public":30},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1310,"name":1701,"videos":1702},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1703],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1705,"videos":1706},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1707],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1709,"videos":1710},"枠組みとは？",[1711],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1713,"videos":1714},"生成AIを使うプロセスは？",[1715],{"is_public":15},{"fieldId":1310,"name":1347,"videos":1717},[1718],{"is_public":15},{"contents":1720,"totalCount":40,"offset":33,"limit":40},[1721],{"title":1722,"description":1723},"インターネット広告と景品表示法の基礎から実務まで","景品表示法は消費者を不当表示から守る法律です。この動画で、インターネット広告の基礎知識から実務で役立つノウハウまでを具体例と共に解説し、安全な広告運用を学びます。",{"fieldId":1725,"title":1726,"description":1727},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]