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学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"id":91,"starts_at":92,"photo_retina":93,"category":94,"series":98,"name":99,"course_type":100,"video_duration":101,"comment_count":102,"description":103,"recommend_to":98,"lecturer_profile":98,"sections_count":6,"learning_points":104,"popular_comments":111},"6bf23b3a","2023-04-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F4739\u002Fthumb_retina_00-df8409d45f6b58c45d991822c083bcc3897e4aacac5318b802459d01954daf3c.png",{"id":51,"createdAt":95,"updatedAt":96,"publishedAt":95,"revisedAt":96,"name":52,"description":53,"ordinal":97,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z",9,null,"サクッとわかる！情報セキュリティ ~セキュリティ要件と認証の種類~","初級",175,234,"このコースでは、セキュリティ要件と認証の種類について学びます。\r\n\r\n以前より情報漏えいは大きな問題に発展し、近年のデジタル化により顧客情報など多くの情報を収集しやすくなったからこそ、多くの企業にとって「情報セキュリティ」への取り組みやアップデートが急務となっています。\r\n本シリーズでビジネスパーソンが知っておきたい情報セキュリティの概要を簡単に「サクッと」学びましょう。\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです（2023年4月公開）",[105],{"name":106,"videos":107},"セキュリティ要件と認証の種類",[108],{"name":109,"is_public":13,"video_duration":101,"preview_url_l":110,"index":5},"Video 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+0900","認証で適切なユーザであるかを識別し、ひつような権限やアクセス権を認可するとの”認証”と”認可”の線引きを明確に理解できた",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":120,"occupation":121,"created_at":122,"comment":123,"likes_count":6},"globis_1104mk","経営・経営企画","2026-02-05 16:53:42 +0900","多要素認証の運用は知識認証と所有物認証の組合せが現実的だと思われるが、所有物認証に用いるデバイスの手配にかかるコストなど、クリアすべき課題もあると感じる。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":125,"occupation":126,"created_at":127,"comment":128,"likes_count":6},"fu-atoreichi-ma","その他","2026-02-28 09:42:19 +0900","セキュリティ要件定義は、システムのリスクと脅威を明確にし具体的なセキュリティ対策を定めるプロセス。認証機能は、セキュリティ要件として不可欠。\n要件定義における認証機能は機能的要件である。\nシステム設計に反映することでセキュリティリスクを軽減する。\nセキュリティ要件定義書には認証とアクセス制御の要件を含める。ユーザー認証やアクセス制御はセキュリティ対策の基本である。\n規制対応には認証など必要な機能を要件定義段階で明確にする。\n多要素認証はセキュリティ向上に貢献する。\n情報セキュリティ認証は、企業がセキュリティ要件を満たしていることを第三者が証明するものであり、顧客や取引先からの信頼を向上させ、他社との差別化に繋がる。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":130,"occupation":131,"created_at":132,"comment":133,"likes_count":5},"75475","メーカー技術・研究・開発","2023-04-21 03:37:53 +0900","情報セキュリティを意識して仕事ができる。",{"fieldId":113,"avatar":135,"username":136,"occupation":131,"created_at":137,"comment":138,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2023-04-21 07:54:10 +0900","締めすぎると業務に支障が出る場合があります。\nパスワードは忘れるので何とかしないといけません。\nどうしても使いまわしになってしまいます。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":140,"occupation":141,"created_at":142,"comment":143,"likes_count":5},"kimuny","営業","2023-04-24 10:00:55 +0900","認証方式の分類が分かりました",{"fieldId":113,"avatar":145,"username":146,"occupation":147,"created_at":148,"comment":149,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F899621\u002FIMG_4520.jpeg","h_szk","IT・WEB・エンジニア","2023-04-25 04:09:57 +0900","2要素認証、多段階認証は現代では一般的で必須と言える認証ですね。リスクベース認証という言葉は説明を聞いて、10年くらい前から使用されている技術であることに気がつきました。異なるデバイスからのアクセスの場合にメールで通知されるなど、身近なApple製品ではよく目にします。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":151,"occupation":126,"created_at":152,"comment":153,"likes_count":5},"70sp1208","2023-04-25 07:40:11 +0900","基礎的な内容であったが、曖昧なところもあり、理解できたと思う。これからも定期的に復習を行って、自分のものにしていきたい。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":155,"occupation":141,"created_at":156,"comment":157,"likes_count":5},"yui0128","2023-04-28 13:45:12 +0900","情報セキュリティ関連について学ぶことができた",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":159,"occupation":131,"created_at":160,"comment":161,"likes_count":5},"100take","2023-05-07 22:46:48 +0900","３種類の認証方式の名称を理解できた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":163,"occupation":164,"created_at":165,"comment":166,"likes_count":5},"vegitaberu","人事・労務・法務","2023-06-07 15:09:39 +0900","セキュリティのための対策は、日常の面倒、煩雑さと、安全性のせめぎあいの中で成り立っているのかなと思っています。\nその2つを両立できる、もっとも便利な方法が使われていると思うのですが、リスクも、常に高度なものになっていくので、これがすべてではない、これが、絶対的なゴールではないと認識すべきとも思っています。\nただ、技術的な部分が変わっても、そのための考え方の基本は変わらないと思いますので、そこは、しっかり身に着けておきたいと思いました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":168,"occupation":164,"created_at":169,"comment":170,"likes_count":5},"nabezo1962","2023-06-09 12:53:52 +0900","いつもと違うデバイスでアクセスした際に、その通知が来るのはリスクベース認証なんですね！\nいつも「ご丁寧だなあ」なんて呑気に思っていましたが、リスク管理の一環だったとは驚きです。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":172,"occupation":147,"created_at":173,"comment":174,"likes_count":5},"sakiyam2","2023-06-26 19:48:55 +0900","普段から使用している分野の内容であったため、特に無し",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":176,"occupation":141,"created_at":177,"comment":178,"likes_count":5},"kimori2","2023-06-30 06:56:08 +0900","とてもわかりやすかったです",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":180,"occupation":126,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":5},"kawahara_","2023-07-17 16:49:53 +0900","多段階認証とリスクベース認証。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":184,"occupation":185,"created_at":186,"comment":187,"likes_count":5},"celt","クリエイティブ","2023-08-15 17:01:56 +0900","IDやパスワードの入力と、それに加えて別の認証も求められることは手間に感じられたり、失念してしまっていて困難に陥ることになったりするが、重要性は明らかだと思う。\n多要素認証・多段階認証の発想は正しいと思う。暗号化技術の進歩と、顔認証など改変が難しい本人情報に基づく認証、それと、いつもと異なる行動パターンを監視することなど、いろんな発想を組み合わせて、安全性と可用性を高めてもらいたいものです。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":189,"occupation":141,"created_at":190,"comment":191,"likes_count":5},"hiro_kasai","2023-08-22 20:16:07 +0900","認証について、仕組みと要件がよく理解できた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":193,"occupation":194,"created_at":195,"comment":196,"likes_count":5},"ma_in","経理・財務","2023-08-29 17:10:17 +0900","学んだことを業務に活かしていきたい。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":198,"occupation":126,"created_at":199,"comment":200,"likes_count":5},"yayayamimimi","2023-09-16 15:13:51 +0900","この認証システムに関する学習はわかりやすかった。なんとなく日々行っている認証に、どのような種類があり、それぞれの特徴、特性を知ることは大切なことだと感じます。その上で、目標とするセキュリティ強度に合わせた認証方法の選択、設定が重要だと思います。",{"fieldId":113,"avatar":202,"username":203,"occupation":131,"created_at":204,"comment":205,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","x0888","2023-09-22 21:36:28 +0900","製造業が開発する装置にも将来これらが必要になってくる可能性がある。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":207,"occupation":147,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":5},"shoichisaito","2023-10-01 20:11:41 +0900","もっと詳しく知りたい。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":211,"occupation":147,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":5},"deco_4270","2023-10-04 18:42:52 +0900","リスクベース認証という聞きなれないワードが出てきましたが、アクセス端末の差異があったときに表示される認証とのことで腑に落ちました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":215,"occupation":147,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":5},"dsbis_nagata","2023-10-11 07:55:55 +0900","聞いたことのある用語でしたが、知識として整理できました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":219,"occupation":147,"created_at":220,"comment":221,"likes_count":5},"csl_kojima","2023-10-18 14:34:14 +0900","理解が深まりました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":223,"occupation":224,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":5},"stani","専門職","2023-11-07 22:01:21 +0900","認証は重要で、意識づけが必要です。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":228,"occupation":131,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":5},"tohru_k444","2023-11-08 07:48:32 +0900","最近時、多段階認証が増えているのは、認証の強固さを上げるためには必要なのと理解しました。",{"fieldId":113,"avatar":135,"username":232,"occupation":164,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":5},"yoz1234","2023-11-17 07:59:46 +0900","ちょっと以前見た動画と変わらなかった\n",{"fieldId":113,"avatar":135,"username":236,"occupation":237,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":5},"k_yuna","販売・サービス・事務","2023-11-19 08:44:04 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":241,"occupation":147,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":5},"watoson0323","2023-12-15 11:20:56 +0900","改めて認証方式を整理し理解できました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":245,"occupation":131,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":5},"hitoshi2023","2023-12-21 08:20:26 +0900","リスクベース認証については知らなかったので、勉強になった。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":249,"occupation":121,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":5},"taka_miffy","2023-12-26 20:48:45 +0900","多要素認証や生体認証は馴染みがあるので、よく理解できました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":253,"occupation":131,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":5},"shikay","2024-01-14 11:47:10 +0900","多要素認証と多段階認証の2種類あることは初めて知った。これまでは言われるがままパスワードを設定していたが、そういう意図がありセキュリティの観点から見てどちらが有効なのかなどまで意識が向くようになった。",{"fieldId":113,"avatar":202,"username":257,"occupation":131,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":5},"aqueous","2024-01-21 20:18:27 +0900","PINや二段階認証は結構導入されている。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":261,"occupation":237,"created_at":262,"comment":263,"likes_count":5},"taro0705","2024-01-22 06:16:42 +0900","リスクベース認証に関しては知らなかった。\n勤務時間外にアクセスしたら求められるなど使い方としては良いと思った。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":265,"occupation":131,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":5},"iet","2024-02-14 07:49:21 +0900","リスクベース認証という言葉は初めて知り参考になりました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":269,"occupation":131,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":5},"m-m-703","2024-03-04 13:02:29 +0900","情報セキュリティーという観点で、その管理部署に所属しているため非常に参考になりました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":273,"occupation":274,"created_at":275,"comment":239,"likes_count":5},"hiromi_minagawa","資材・購買・物流","2024-03-21 21:16:15 +0900",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":277,"occupation":126,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":5},"kemi54","2024-04-15 14:18:15 +0900","ユーザー認証にも多段階認証やリスクベース認証など、生活の中で使用されている認証方法を理解することが出来た。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":281,"occupation":147,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":5},"awanoa","2024-04-19 16:49:00 +0900","セキュリティを構築するうえでどのような方法があるかを再確認しました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":285,"occupation":126,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":5},"hr-sakai","2024-04-19 21:36:52 +0900","今一度認証方式の学習をして万全対策いたします。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":289,"occupation":126,"created_at":290,"comment":243,"likes_count":5},"kswatana","2024-05-09 00:04:09 +0900",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":292,"occupation":126,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":5},"sekio_361","2024-06-12 15:26:18 +0900","認証のレベルを上げることで不正アクセスを防止出来るのは分かったが認証のレベルを上げると使用者からの不満も多くなる\n落とし所が大切",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":296,"occupation":126,"created_at":297,"comment":298,"likes_count":5},"yutahayasaka","2024-06-14 10:32:29 +0900","もっとくわしく知りたい",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":300,"occupation":141,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":5},"yuzi225","2024-06-22 13:01:54 +0900","リスクベース認証をデフォルトにすべきと感じた",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":304,"occupation":141,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":5},"gobau","2024-07-05 18:53:44 +0900","認証は普段の生活でも利用しており、理解は容易だった。\n認証方法が年々複雑化していることから、認証に対して厳密に行うようになってきていると感じた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":308,"occupation":121,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":5},"du90006","2024-07-17 21:03:15 +0900","情報セキュリティ要件と認証の種類について初めて知った。もう少し詳しく学び実務で関係する事を認識したい。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":312,"occupation":141,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":5},"n_jiro","2024-07-20 18:15:32 +0900","多段階認証や多要素認証が一般的になってきて、そうでない認証の場合はセキュリティ不安を感じます。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":316,"occupation":224,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":5},"iso_ken","2024-07-21 12:27:10 +0900","多段階認証、多要素認証、リスクベース認証はセキュリティー確保のためしっかりと使いこなしたい。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":320,"occupation":224,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":5},"tom-_-","2024-07-26 21:56:11 +0900","セキュリティ要件について、理解が深まった。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":324,"occupation":325,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":5},"kajikajikenken","建設・土木　関連職","2024-08-01 14:11:02 +0900","最近社内のシステムに入るのも多段階認証が導入されてより強固に守られているように感じている。\n",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":329,"occupation":164,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":5},"haruka-24","2024-08-06 13:01:00 +0900","普段なにげなく使用している認証や認可について知ることができて良かった。今後に活かしたい。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":333,"occupation":224,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":5},"ryo0503ryo","2024-08-13 16:38:11 +0900","重要な情報を扱う時には必要な対応ですね。\n私自身の業務では現状はそこまで必要としていません。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":337,"occupation":325,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":5},"jokin_k","2024-08-16 18:50:57 +0900","目標設定となるとどうしても一番高いものをとりいれることになるのかなと感じました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":341,"occupation":126,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":5},"miwa-m_1103","2024-08-19 11:15:14 +0900","簡単に認証させないような仕組みが大事である。それがセキュリティとして特に企業は重要な情報を持っているがゆえに大切であると感じました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":345,"occupation":237,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":5},"9202532","2024-08-19 13:26:17 +0900","認証と認可の違いが分かりました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":349,"occupation":274,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":5},"fumiyoshi_kato","2024-08-20 16:34:39 +0900","システム構築時から、セキュリティ要件を検討することが重要であること、改めて理解いたしました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":353,"occupation":126,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":5},"sekirei_","2024-08-22 18:26:57 +0900","初めからセキュリティー構築を考えるのは最もだが、大抵は今の設備に手当をしなくてはいけないので大変なのと費用がかかるのだなと理解した。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":357,"occupation":126,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":5},"muukun","2024-08-23 11:30:52 +0900","学んだことを業務に生かそうと思う。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":361,"occupation":131,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":5},"ryoshima","2024-08-25 15:46:32 +0900","なるほどですね、わかりました",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":365,"occupation":224,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":5},"iwakawa_0527","2024-08-26 17:06:40 +0900","多段階認証はいまでは当たり前になっている。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":369,"occupation":325,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":5},"sachi1940","2024-08-26 18:11:44 +0900","認証について、今まで何気なく行っている行為に意味があることが理解できた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":373,"occupation":131,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":5},"mochi-mochi2","2024-08-27 11:22:41 +0900","セキュリティ要件：セキュリティに関する目標\nシステム開発の企画時からセキュリティ対策を考えて目標を定め それをシステム設計に反映させる\n（低コスト、手戻りを少なくできる、システムの保守性が上がる）\n\n代表的なアクセス制御は コンピューターやネットワークにアクセスできるユーザーを制限する機能\n\nアクセス制御機能の例\n　1.ログインの許可・拒否をする認証 \n　2.アクセスできる範囲を制限する認可 \n　3.認証や認可のログを記録する監査\n\nユーザー認証：システムを使う権限があるかを確かめる方法\n　1.権限のあるユーザーしか知らない情報で認証する知識認証 \n　2.ユーザーしか持たないはずのもので認証する所有物認証 \n　3.ユーザーの身体や行動上の特徴にしかないもので認証する生態認証(バイオメトリクス認証)\n\n多要素認証：2つ以上の要素の認証を組み合わせてセキュリティを強固にする方法\n知識認証、所有物認証、生態認証から 違う要素の認証を2つ以上組み合わせて認証する（例　パスワードの入力後に スマートフォンへ更新されたSMSコードを入力して認証する）\n\n多段階認証：知識認証、所有物認証、生態認証の中から 同じ認証方法を2回以上求める方法（例　パスワードの入力後に事前に設定した秘密の質問に答える方法。多要素認証と異なる点は、同じ要素である2つ以上の情報を用いて認証すること）\n　→一般的には、多要素認証の方がセキュリティが強固 \n\nリスクベース認証：システムのアクセスログなどから ユーザーの行動パターンを分析し、より確実に本人認証を行う方法\nなりすまし、不正ログイン防止の目的で通常の行動とは異なる認証行為を検知し 本人確認をより正確に行うため、追加の要素による認証を求める（例　ログインの時間帯がいつもと違う、いつも東京なのに突然海外からアクセスがあった場合などに リスクありと判定し、追加の認証手段をユーザーに求める仕組み）",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":377,"occupation":325,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":5},"nonobemasateru","2024-08-27 20:58:11 +0900","二段階認証は面倒に感じるが必要な事だと分かった。\nしかし新手の脅威も出てくる可能性があるので、今後はもっと新しい認証システムが開発されるかも知れないと感じた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":381,"occupation":121,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":5},"morningglory99","2024-08-27 21:28:14 +0900","日常生活において、漠然とセキュリティ強化策が増えているように感覚的に思っていましたが、アクセス制限という分野であることを改めて知りました。今後勉強していきたいと思います。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":385,"occupation":224,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":5},"komatsub","2024-08-28 10:16:52 +0900","セキュリティ要件と認証の種類について理解ができた",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":389,"occupation":141,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":5},"yusuke4989","2024-08-28 14:31:51 +0900","大変よくわかりました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":393,"occupation":141,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":5},"tamaibu","2024-08-28 16:18:37 +0900","通常業務では、IDパスワードだけの認証だが、更にレベルを上げる手法があることがわかった。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":397,"occupation":126,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":5},"tigrea","2024-08-30 12:00:42 +0900","リスクを軽減するため多要素認証を積極的に取り入れる必要がある。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":401,"occupation":126,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":5},"masato-kubo","2024-08-30 13:00:58 +0900","多段階認証、多要素認証等がセキュリティ上必要になってきているのは理解はした。が、便利なはずのものがどんどん不便になっている事に憤りを感じる。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":405,"occupation":141,"created_at":406,"comment":407,"likes_count":5},"h-hori","2024-08-30 18:41:16 +0900","セキュリティ要件とは、システムを安全に運用するためにシステム開発を始める際に設定するセキュリティに関する目標をさすこと、認証にはユーザー認証、多要素認証、多段階認証、リスクベール認証があることを理解できた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":409,"occupation":147,"created_at":410,"comment":411,"likes_count":5},"t_n_chocolate","2024-09-11 06:19:39 +0900","セキュリティ認証の基本について、理解することができました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":413,"occupation":237,"created_at":414,"comment":243,"likes_count":5},"muramatsu01","2024-09-12 14:07:30 +0900",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":416,"occupation":325,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":5},"aki4444","2024-09-13 15:37:06 +0900","認証方法にもさまざまあることがわかった。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":420,"occupation":224,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":5},"fbj01549","2024-09-13 17:20:17 +0900","認証の種類、セキュリティーに応じた手段を確認できました",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":424,"occupation":147,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":5},"ta-mo-","2024-09-15 09:29:20 +0900","感覚で理解していた内容を明確な文言で理解できた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":428,"occupation":126,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":5},"hamada-shouhei","2024-09-16 22:43:15 +0900","認証や認可について知ることができた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":432,"occupation":141,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":5},"yo_desu","2024-09-20 07:17:14 +0900","情報セキュリティを実施する上での様々な対策を学びました。今後の参考といたします。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":436,"occupation":126,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":5},"tori99","2024-10-01 12:49:08 +0900","認証の種類、その意味、内容を学ぶことができた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":440,"occupation":116,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":5},"ryoca","2024-10-03 10:56:45 +0900","一般的な概念を学習できた",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":444,"occupation":237,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":5},"inagaki_tomomi1","2024-10-03 13:41:33 +0900","多種な本人認証システムについて理解致しました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":448,"occupation":126,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":5},"m_yuuki02","2024-10-08 21:05:24 +0900","多要素認証と多段階認証という2種類の方法があることを初めて知りました。これまでは指示されるままにパスワードを設定していましたが、これらの方法には特定の目的があり、セキュリティの観点からどちらがより効果的なのかを考えるようになりました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":452,"occupation":147,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":5},"aito_s","2024-10-08 21:44:09 +0900","多段階認証などの単語は知っていたがリスクベース認証は初めて聞いてとても便利なものだと感じた\n相手の高度パターンなどから分析して本人認証できるのにとても勉強になった",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":456,"occupation":16,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":5},"h_yurugi","2024-10-11 07:54:39 +0900","企画段階でセキュリティについて検討する必要があると理解できた。複数の認証方法について学べた。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":460,"occupation":164,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":5},"suzuki_mich","2024-10-18 09:26:38 +0900","様々なクラウドサービスなどを利用する際にできるだけ多段階認証を行うことが必要と思いました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":464,"occupation":237,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":5},"daaamo","2024-10-25 14:21:34 +0900","認証　認可　監査　重要ポイント理解しました\n",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":468,"occupation":141,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":5},"kyo1227","2024-10-25 15:55:27 +0900","認証のレベルを上げることで不正アクセスを防止出来るのは分かりましたが、認証のレベルを上げると使用者からの不満も多くなります。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":472,"occupation":131,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":5},"an14793","2024-11-02 00:37:27 +0900","複数のセキュリティ要件を決めることで、アプリケーションの認証システムを少ない労力で開発することができるようになる。製品の信頼性につながることなので、設計段階でしっかりと話し合う必要がある。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":476,"occupation":325,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":5},"uematsu_hiroshi","2024-11-09 08:41:26 +0900","最近では海外からの不正アクセスも多くなっているので、アクセスしてくる場所や時間帯を考慮しての認証はとても有益だと感じました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":480,"occupation":126,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":5},"setasan","2024-11-17 11:27:51 +0900","多要素認証と多段階認証の違いを今まで理解していなかったことが分かりました。多要素認証が必要なツールが増えている理由が分かりました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":484,"occupation":325,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":5},"2052884","2024-11-25 12:43:35 +0900","難しい、実践的ではない",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":488,"occupation":126,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":5},"mutame","2024-11-29 09:38:31 +0900","多段階認証、多要素認証を混同していたので知識整理が出来た",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":492,"occupation":126,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":5},"1982103","2024-12-11 10:39:39 +0900","既に社内のツールを利用する際に適用されているので、イメージがしやすかったです。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":496,"occupation":224,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":5},"fuminori-iwsk","2024-12-14 20:03:58 +0900","認証方式の基本を再確認できました。\nシステムの重要度や場面に応じて認証方式を変える必要性を感じました。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":500,"occupation":126,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":5},"hi_wakabayashi","2024-12-14 23:51:56 +0900","セキュリティ要件定義と認証方法について学び、セキュリティリスク対策に活用したい。",{"fieldId":113,"avatar":504,"username":505,"occupation":194,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1265848\u002F________________________.png","oknmkcti","2024-12-18 12:41:11 +0900","一通り耳に入れた。\n認証の手段はこれからも変わっていきそうだ。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":509,"occupation":164,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":5},"junjiji","2024-12-26 12:41:40 +0900","企業機密、個人情報等が流出しないように、一社員として、また、情報システムキーマンとして\nしっかり管理していきたい。今後、一層「認証」について意識していく。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":513,"occupation":147,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":5},"ononon14","2025-01-01 10:56:00 +0900","認証について知識として理解できた",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":517,"occupation":116,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":5},"navyblue76","2025-01-03 01:32:14 +0900","認証の種類がよく分かったが、すぐに忘れないよにまずは復習する。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":521,"occupation":131,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":5},"ka2aki98","2025-01-06 15:10:16 +0900","機密情報保護にあたって複数の認証方法を駆使することで保護レベルに応じた管理ができそう。",{"fieldId":113,"avatar":114,"username":525,"occupation":164,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":5},"manabiglobis","2025-01-14 12:44:28 +0900","2段階、多要素認証の違いを理解できた",[529,532,535,538,541,544,547,550,553],{"career_inquiry_id":530,"name":531},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":533,"name":534},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":536,"name":537},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":539,"name":540},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":542,"name":543},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":545,"name":546},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":548,"name":549},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":551,"name":552},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":554,"name":555},91,"資格取得に向けて学ぶ",[557,562,567,572,577,582,586,591,596],{"id":558,"name":559,"description":560,"courses_count":561,"has_new_courses":13},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":563,"name":564,"description":565,"courses_count":566,"has_new_courses":19},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":568,"name":569,"description":570,"courses_count":571,"has_new_courses":19},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":573,"name":574,"description":575,"courses_count":576,"has_new_courses":19},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":578,"name":579,"description":580,"courses_count":581,"has_new_courses":13},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":95,"updatedAt":96,"publishedAt":95,"revisedAt":96,"name":52,"description":53,"ordinal":97,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1224,1231,1236,1241,1245,1249,1253,1257,1261],{"fieldId":1225,"name":1226,"videos":1227},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1228,1230],{"preview_url_s":1229,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1232,"videos":1233},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1234,1235],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1237,"videos":1238},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1239,1240],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1242,"videos":1243},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1244],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1246,"videos":1247},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1248],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1250,"videos":1251},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1252],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1254,"videos":1255},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1256],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1258,"videos":1259},"大手企業の勝ち筋は？",[1260],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1262,"videos":1263},"まとめ",[1264],{"is_public":19},{"id":930,"starts_at":1266,"photo":1267,"video_duration":1268,"name":1269,"category":1270,"course_type":1221,"description":1273,"learning_points":1274},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1271,"updatedAt":1272,"publishedAt":1271,"revisedAt":1272,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1275,1280,1284,1289,1294],{"fieldId":1225,"name":1276,"videos":1277},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1278],{"preview_url_s":1279,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1225,"name":1281,"videos":1282},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1283],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1285,"videos":1286},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1287,1288],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1290,"videos":1291},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1292,1293],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1262,"videos":1295},[1296],{"is_public":19},{"id":933,"starts_at":1298,"photo":1299,"video_duration":1300,"name":1301,"category":1302,"course_type":1306,"description":1307,"learning_points":1308},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1303,"updatedAt":1304,"publishedAt":1303,"revisedAt":1304,"name":27,"description":28,"ordinal":1305,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1309,1314,1318,1322],{"fieldId":1225,"name":1310,"videos":1311},"プレイングマネジャーの実態",[1312],{"preview_url_s":1313,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1225,"name":1315,"videos":1316},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1317],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1319,"videos":1320},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1321],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1262,"videos":1323},[1324],{"is_public":19},{"id":936,"starts_at":1326,"photo":1327,"video_duration":1328,"name":1329,"category":1330,"course_type":1306,"description":1334,"learning_points":1335},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1381,1386,1390,1394,1398,1402,1406],{"fieldId":1225,"name":1382,"videos":1383},"イントロダクション",[1384],{"preview_url_s":1385,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1225,"name":1387,"videos":1388},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1389],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1391,"videos":1392},"コーチングとは何か",[1393],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1395,"videos":1396},"リーダーとしてのコーチング",[1397],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1399,"videos":1400},"メンバーとの会話例",[1401],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1403,"videos":1404},"実践する上でのコツと留意点",[1405],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1262,"videos":1407},[1408],{"is_public":19},{"id":942,"starts_at":1410,"photo":1411,"video_duration":1412,"name":1413,"category":1414,"course_type":1221,"description":1415,"learning_points":1416},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":95,"updatedAt":96,"publishedAt":95,"revisedAt":96,"name":52,"description":53,"ordinal":97,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1417,1422,1426,1430,1434,1438,1443,1447,1451,1455],{"fieldId":1225,"name":1418,"videos":1419},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1420],{"preview_url_s":1421,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1225,"name":1423,"videos":1424},"AI活用の現状は？",[1425],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1427,"videos":1428},"経営者目線でのAIによる効率化",[1429],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1431,"videos":1432},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1433],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1435,"videos":1436},"情報システム部門でのAI活用",[1437],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1439,"videos":1440},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1441,1442],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1444,"videos":1445},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1446],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1448,"videos":1449},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1450],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1452,"videos":1453},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1454],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1456,"videos":1457},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1458],{"is_public":19},{"id":945,"starts_at":1460,"photo":1461,"video_duration":1462,"name":1463,"category":1464,"course_type":1467,"description":1468,"learning_points":1469},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1465,"updatedAt":1466,"publishedAt":1465,"revisedAt":1466,"name":32,"description":33,"ordinal":571,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1470,1474,1478,1482,1486,1490,1494],{"fieldId":1225,"name":1382,"videos":1471},[1472],{"preview_url_s":1473,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1225,"name":1475,"videos":1476},"能力開発",[1477],{"is_public":13},{"fieldId":1225,"name":1479,"videos":1480},"挑戦",[1481],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1483,"videos":1484},"試練",[1485],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1487,"videos":1488},"仲間",[1489],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1491,"videos":1492},"志",[1493],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1495,"videos":1496},"質問・回答",[1497],{"is_public":19},{"id":948,"starts_at":1499,"photo":1500,"video_duration":1501,"name":1502,"category":1503,"course_type":1504,"description":1505,"learning_points":1506},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1271,"updatedAt":1272,"publishedAt":1271,"revisedAt":1272,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1507,1512,1516,1520,1524],{"fieldId":1225,"name":1508,"videos":1509},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1510],{"preview_url_s":1511,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1225,"name":1513,"videos":1514},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1515],{"is_public":13},{"fieldId":1225,"name":1517,"videos":1518},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1519],{"is_public":13},{"fieldId":1225,"name":1521,"videos":1522},"戦略的オフィスでの立ち話",[1523],{"is_public":13},{"fieldId":1225,"name":1525,"videos":1526},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1527],{"is_public":13},{"id":951,"starts_at":1529,"photo":1530,"video_duration":1531,"name":1532,"category":1533,"course_type":1534,"description":1535,"learning_points":1536},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1271,"updatedAt":1272,"publishedAt":1271,"revisedAt":1272,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1537,1541,1545,1549,1553,1557,1561,1565,1569,1573],{"fieldId":1225,"name":1382,"videos":1538},[1539],{"preview_url_s":1540,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1225,"name":1542,"videos":1543},"プレゼンのステップの変化",[1544],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1546,"videos":1547},"「伝える練習」の難しさ",[1548],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1550,"videos":1551},"AIでプレゼン動画を分析",[1552],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1554,"videos":1555},"アナウンサー目線の評価軸",[1556],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1558,"videos":1559},"プレゼン講師目線の評価軸",[1560],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1562,"videos":1563},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1564],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1566,"videos":1567},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1568],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1570,"videos":1571},"AI評価の活用法",[1572],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1262,"videos":1574},[1575],{"is_public":19},{"id":954,"starts_at":1577,"photo":1578,"video_duration":1579,"name":1580,"category":1581,"course_type":1534,"description":1582,"learning_points":1583},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1303,"updatedAt":1304,"publishedAt":1303,"revisedAt":1304,"name":27,"description":28,"ordinal":1305,"courses_count":29,"has_new_courses":19},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1584,1589,1593,1598,1604],{"fieldId":1225,"name":1585,"videos":1586},"オープニング",[1587],{"preview_url_s":1588,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1225,"name":1590,"videos":1591},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1592],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1594,"videos":1595},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1596,1597],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1599,"videos":1600},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1601,1602,1603],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1605,"videos":1606},"ここまでのまとめ",[1607],{"is_public":19},{"id":957,"starts_at":1609,"photo":1610,"video_duration":1611,"name":1612,"category":1613,"course_type":1534,"description":1614,"learning_points":1615},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1271,"updatedAt":1272,"publishedAt":1271,"revisedAt":1272,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1616,1620,1624,1628,1632,1636],{"fieldId":1225,"name":1585,"videos":1617},[1618],{"preview_url_s":1619,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1225,"name":1621,"videos":1622},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1623],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1625,"videos":1626},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1627],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1629,"videos":1630},"枠組みとは？",[1631],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1633,"videos":1634},"生成AIを使うプロセスは？",[1635],{"is_public":19},{"fieldId":1225,"name":1262,"videos":1637},[1638],{"is_public":19},{"contents":1640,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1641],{"title":1642,"description":1643},"情報セキュリティ基礎: 多要素認証とアクセス管理","動画で学ぶ情報セキュリティの基礎。多要素認証やアクセス制御機能を理解し、安全なビジネス環境を構築します。セキュリティ対策を強化し、情報漏えいを防ぎましょう。",{"fieldId":1645,"title":1646,"description":1647},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]