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とはなんなのか、どんなメリットがあるのか、実際に使おうとした時どんなイメージになるのか、を短い時間で理解できる内容だった。\n興味はあるが、まだよくわからいといったレベルの人に見てもらうのによい教材。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":258,"occupation":259,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":190},"masapyon2","メーカー技術・研究・開発","2023-10-09 14:50:50 +0900","業務でBIツールが導入されつつあるが、単なるデータ分析ではなく今回学んだ考え方を理解していきたい",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":263,"occupation":264,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":183},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2023-09-03 14:56:16 +0900","BIは以前とそんなに変わっていないように思えた。\nBIにAIを追加してどのように競争力を高めることが出来るか考えます。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":268,"occupation":264,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":183},"mayueda","2023-09-06 11:26:09 +0900","AWSのクイックサイトでのBIツールを業務で作成しているのでBIがなぜ必要でどう活用していくか基本的な考えを学ぶことができました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":272,"occupation":248,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":183},"yanakatsu","2023-09-12 17:08:24 +0900","現在BIツールを使っているが、この講義で自動で可視化→早期フィードバックに繋がる等、メリットも学べた。モデリングの時間短縮が課題と考えます。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":276,"occupation":277,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":183},"tmika","その他","2023-09-12 22:22:39 +0900","今のシステムではレポート作成やダッシュボード作成の自由度が低いので使ってみたいと思います",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":281,"occupation":282,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":183},"hararin-kobo","金融・不動産　関連職","2023-09-22 22:21:08 +0900","現在、エクセルなどで、手間をかけて行なっている作業を、より効率的に、効果敵に出来る手段だと思った。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":286,"occupation":287,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":183},"momo-n","経営・経営企画","2023-10-22 21:01:11 +0900","統計学的要素も含まれた講義でした。\n",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":291,"occupation":254,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":183},"macmine","2023-11-04 09:42:20 +0900","営業のターゲティングに活用したい",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":295,"occupation":287,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":183},"m-i08284","2023-11-15 20:06:49 +0900","BIツールを使う機会が有りますので参考になりました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":299,"occupation":300,"created_at":301,"comment":302,"likes_count":183},"hayashihara-y","販売・サービス・事務","2023-11-25 14:34:36 +0900","\n売上実績など\n\n\n",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":304,"occupation":277,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":183},"cmon_h","2023-11-29 15:28:58 +0900","モデリングされたダッシュボードを使っています。\nデータの流れ等を説明いただき理解が進みました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":308,"occupation":277,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":183},"me_","2023-12-15 10:22:41 +0900","まずはBIについてもう少し自分で勉強してみます。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":312,"occupation":259,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":183},"x7j","2023-12-19 11:43:24 +0900","BIとは何かはおおむね把握できたので、実際動かして理解していきたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":316,"occupation":277,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":183},"megsnownoda","2023-12-29 09:56:26 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+0900","BIツールを知ることができた。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":338,"occupation":287,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":183},"s-tagawa","2024-01-18 09:21:03 +0900","生産計画台数、販売計画台数のまとめ業務をしていますが、国別、生産別等切り口が様々あるので、一目でみて説明できる資料を作るのが難しいです。BIツールを活用することで資料作成の時間短縮だけでなく、新たな切り口での見せ方が見いだせる気がします",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":342,"occupation":343,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":183},"shohei3284","資材・購買・物流","2024-01-21 12:19:19 +0900","概念を理解するのに役立った。\n業務で活用するには、何を取り出したいかそうぞうは必要",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":347,"occupation":277,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":183},"mei-san","2024-01-31 10:51:15 +0900","先ず BI とはなんなのか少し理解できた。\n",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":351,"occupation":248,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":183},"mayumiyu-p","2024-02-13 16:44:39 +0900","概念は理解できました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":355,"occupation":259,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":183},"hide-ama","2024-02-21 13:25:02 +0900","Power BIの大きな概念がつかめました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":359,"occupation":360,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":183},"globiskk0421","コンサルタント","2024-02-27 15:27:49 +0900","- データ可視化は、ビジネスにおいて重要である。\n    - データベースから分析を行い可視化することで経営判断や業務改善、ビジネス現場にデータ活用する。\n- BIツールは、効率的なデータ活用に有効的である。\n    - 多くの手間がかかる、データベースからダウンロードしデータ加工するまでを一元化し自動で行う。\n- MicrosoftのPowerBIツールを用いることで、BIツール利用の体験を行っていく。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":364,"occupation":40,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":183},"erikosan","2024-03-28 20:14:16 +0900","なぜ製品名ではなくわざわざ製品コードを作ってリレーションシップを持たせるのか分からなかった。直接製品名同士でリレーションをつなげれば良いのではないか？",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":368,"occupation":300,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":183},"kk1000","2024-04-06 17:16:49 +0900","PowerBIではモデリングが重要だなと感じました。これまで工数を取られていたデータのダウンロードやデータの成型、集計なども一度レポートを作ってしまえばかなり楽になるので、その後の行動に素早く移れて便利だと思います。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":372,"occupation":254,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":183},"hira38","2024-04-09 17:01:57 +0900","概要が理解できた。よかったです。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":376,"occupation":259,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":183},"katsushima","2024-04-11 16:59:04 +0900","現在、BIツール用いたダッシュボードを作成しようとしているため、本講義は非常に勉強になった。データの持たせ方（スタースキーマを目指す）、ETLの基礎などすべて丁寧に説明されてよかった。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":380,"occupation":259,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":183},"tommy-eagle","2024-05-01 14:23:20 +0900","BIツールの基本（何ができるか、何が重要かなど）の大枠を理解できたので、次はもう少し具体的なところを学んでいきたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":384,"occupation":277,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":183},"michiyomichiyo","2024-06-05 19:13:33 +0900","やってみながら理解するのだろうなと思った",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":388,"occupation":259,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":183},"ogawami","2024-06-06 20:12:35 +0900","適切にまとめられたデータから必要な行動をタイムリーにとる。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":392,"occupation":329,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":183},"ershn","2024-06-10 08:25:35 +0900","従来はデータ可視化するまでに時間や手間を要していた。BIツールを使用することで、データの可視化が容易になり、意思決定、実行にスピーディに移すことができる。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":396,"occupation":282,"created_at":397,"comment":398,"likes_count":183},"bonjours","2024-06-23 10:14:26 +0900","BIツールの導入の可否が次の会議の議論になると考えてこの動画を見ています。BIツールがどのようなものなのか、コンパクトにまとめられてイメージが湧きました。これで、自信を持って、次の会議で自説を主張できそうです。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":400,"occupation":277,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":183},"30erika","2024-06-24 21:11:54 +0900","PowerBIの構造がよくわかったので、これから実際に使っていこうと思います。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":404,"occupation":343,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":183},"14001","2024-06-28 15:47:50 +0900","BIツールを使うことでデータを可視化できることを学びました。DXにおいてはデータの可視化は必須であり、それを分析したうえでどう判断するかが重要となると思いました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":408,"occupation":264,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":183},"kiyama-h","2024-07-09 08:06:52 +0900","BIツールについて体系的な考えを理解できた。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":412,"occupation":360,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":183},"mi-----mu","2024-07-12 11:48:21 +0900","何度も見返して知識を定着させていきたい",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":416,"occupation":300,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":183},"y_kcsrsk","2024-07-29 08:15:23 +0900","業務のための勉強になった",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":420,"occupation":287,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":183},"ichi_t","2024-08-08 10:58:01 +0900","量的データと質的データは、統計検定でも出てきたが、計算して意味があるかないか　で分けること、日付には量と質の両面で利用機会があることは、今まで認識できていなかった。とても分かりやすい。\n実際にPowerBIを使う動画を見る上でも、モデリングといった呼び方・位置を理解していると有用だと思った。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":424,"occupation":248,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":183},"ponde0627","2024-08-15 10:56:36 +0900","組織全体の意識として、誰かが良い感じのデータを作ってくれるではなく、自分で使ってみるの姿勢で臨める人が多くないと難しいと感じた。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":428,"occupation":264,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":183},"makidayo","2024-08-16 10:19:22 +0900","BIツールを使用することのメリットなどがわかりやすかったです。実際に利用したいと思いました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":432,"occupation":277,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":183},"an038789","2024-08-17 14:00:41 +0900","考え方を理解できてよかった。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":436,"occupation":300,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":183},"aoichigo","2024-08-19 07:27:29 +0900","ツール自体は実際に触れてみないと分からない。ただ、ツールを用いるにあたって、どういった目的のために、どんなデータを知りたいのか、分かっていなければならないと感じた。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":440,"occupation":300,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":183},"pinguino","2024-08-23 08:49:47 +0900","BIの概要が理解できた。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":444,"occupation":329,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":183},"tanjiro----","2024-08-24 10:13:51 +0900","いま、データ可視化するためにBIツールを学んでいる。今回の動画で、そもそもの基本を学ぶことができ理解が深まった",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":448,"occupation":277,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":183},"kennakaken","2024-08-25 18:46:13 +0900","データの利活用のため、積極的にpower BIを学び活用したいと感じた。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":452,"occupation":259,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":183},"satoru-onogi","2024-08-27 22:20:03 +0900","方針を決める時のツールとして活用します",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":456,"occupation":277,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":183},"hama_maji","2024-09-07 10:30:45 +0900","BIに限らず、データ分析する際には\n誰に見せたいのか\n何を示したいのか\nみた人にどんなアクションをとってもらいたいのか\nを意識して作成することが必要なのかなと思った。\n\n業務に役立つ情報を相手のニーズに合わせて見える化することを忘れずにしていきたい",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":460,"occupation":264,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":183},"highway99","2024-09-18 23:15:35 +0900","スタースキーマを作ること。ディメンションとファクトを分けることは大事ですね。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":464,"occupation":259,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":183},"fx29742","2024-09-19 01:07:45 +0900","多量の分析装置のテキストデータから、必要な部分だけを抽出することや、過去の繰り返し分析における管理値(偏差や平均値)を可視化するのに使う。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":468,"occupation":329,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":183},"sato98","2024-09-30 13:06:08 +0900","年度ごと，項目ごとの工事計画等の管理。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":472,"occupation":264,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":183},"th15470","2024-09-30 16:42:49 +0900","PowerBIを使うとしたら、何を知っておくべきかが非常に分かりやすく説明されていたと思います。使いたい人が使いたいようなデータでないと使わない。これは確かにその通りと思いました。これから実践編を勉強して使いたいデータを表示させたいです。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":476,"occupation":300,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":183},"e_co","2024-10-03 15:17:27 +0900","Power BIについて、整理ができました。\n実際に触って、理解を深めたいと思います。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":480,"occupation":264,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":183},"hi-std","2024-10-03 23:10:04 +0900","BIの基本的な考え方と流れを学べた。",{"fieldId":245,"avatar":484,"username":485,"occupation":300,"created_at":486,"comment":487,"likes_count":183},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1286991\u002Fpiero.jpg","yoshikouc","2024-10-21 10:01:39 +0900","パワーBIを使って何が効率的にできるのかがわかりました。分析だけでなく最終目標が一目で見て次の行動へ移せるで、より社内の個人個人が具体的な行動に前向きに進めるツールだと思いました。",{"fieldId":245,"avatar":489,"username":490,"occupation":300,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":183},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-10-31 17:36:33 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":494,"occupation":264,"created_at":495,"comment":496,"likes_count":183},"temp_at","2024-11-13 23:30:44 +0900","BIツールとPower BIについて、しっかりまとまっている。少しデータは古い（Power BIはつい最近値上げされた模様）。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":498,"occupation":300,"created_at":499,"comment":500,"likes_count":183},"usuihiroyuki","2024-11-14 09:42:26 +0900","〇　BI　とは、ビジネスインテリジェンスのこと\nデジタルデータを抽出、加工、可視化して共有・判断すること。\nデータベースとBIを自動連携しておくことで、リアルタイムに手間なく活用できること。\n意思決定に必要なデータが一目で分かる（ダッジュボード）\n・日常生活におけるBI\n　・天気予報　・交通規制の電光掲示板\n・BIとして必要なこと\n　・自分にとって何が必要ものである\n　・すぐにわかる\n　・次の行動が決められる\n　→組織全体で活用するには「自分ごと」にすること。\n３つの条件\n１　レポーティングスキル\n　　BIの操作内容と業務内容両方を知っている\n２　全員が見られる環境\n３　情報を読み解く力\n・DX推進には、データの最大限活用が不可欠。\n\n〇データの種類\n１　非構造化データ：もとデータ、音声・画像\n２　構造化データ：エクセルなどテーブル形式\n３　半構造化データ：決まった文法で形式化\nパワーBIは、２と３を使用する\n〇グラフ\n・テーブル：行列形式、\n・マトリクス：クロス集計、集計値を見る\n・折れ線グラフ：XY軸、数値の推移\n・棒グラフ：大きさ・量の推移\n・円グラフ：割合の比較\n凝ったデザインよりも分かりやすいのが一番\n〇パワーBI\n　MFによって提供\n　セルフ（個人）、エンタープライズ（組織全体）\nパワーBI\nデスクトップ：コンテンツの作成\nサービス、：クラウドで活用、参照はブラウザ\nモバイル：モバイル端末で活用\nフリープラン（無料）：レポート作成可能もある。\n・手順\n１　モデリング：ソース接続、データ抽出、データ変換、読み込み、数値計算\n２　レポーティング：ビジュアル作成、ダッジュボード作成、共有\n・データソースの種類\n　・クラウド環境：IssS などのパブリッククラウド上\n　・クラウドサービス：\n　・オンプレミス：自社サーバーにあるもの\n・データの取得と変換\n　・ETL（パワークエリ）：データ抽出→変換→読み込む\n　・データの種類：量的（計算や集計できる：時間、重さ）、質的（カテゴリーデータ：職種、性別）\nパワーBIにおけるデータでは、\n・数値：量、質両方\n・文字列：質のみ\n・日時（日付）",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":502,"occupation":287,"created_at":503,"comment":504,"likes_count":183},"s-ma","2024-11-19 08:28:26 +0900","パワーBIを使用するために必要な基礎知識を習得できた",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":506,"occupation":300,"created_at":507,"comment":508,"likes_count":183},"st90570","2024-11-26 23:35:50 +0900","Tableauも同じようなBIツールなので、概要が理解出来てもっと使いこなしたいと思いました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":510,"occupation":343,"created_at":511,"comment":512,"likes_count":183},"kido_naoki","2024-11-29 16:08:15 +0900","EXCELで集計が難しい場合に、POWER BIを活用と考えて取り組んでいましたが、私が分析したいデータは、5,000行程度のEXCELデータのためPOWER BI活用のメリットが感じられませんでした。\n今少しメリットを教えてください。\n",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":514,"occupation":259,"created_at":515,"comment":516,"likes_count":183},"yoshiyasu1680","2024-11-30 16:52:33 +0900","可視化のツール一つとしてまなべや",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":518,"occupation":40,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":183},"ryk-suzuki","2024-11-30 22:32:23 +0900","前職でPower BI以外のBIツールは使ってきた。完成した状態で使っていたため、特に構造を意識する必要がなかったが、現職では自身の所属する部署からBIツールを導入することを提言中、今まさにBIツールを導入するフェーズにあるため、基本構造を理解した上で今後の進行に役立つと感じた。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":522,"occupation":523,"created_at":524,"comment":525,"likes_count":183},"1ten01-365","人事・労務・法務","2024-12-13 12:09:59 +0900","まさに意思決定の指標となるレポートを作成したいと思っているが、まだ仕組みを十分理解できていないので、もう一度視聴し、言葉の定義から学びつつ実践できるようにしたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":527,"occupation":300,"created_at":528,"comment":529,"likes_count":183},"takemaru0530","2024-12-19 12:50:36 +0900","業務上使用したことがありませんが、集計し分析する時間短縮になり、活用する機会がありましたら勉強したいと思います。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":531,"occupation":254,"created_at":532,"comment":261,"likes_count":183},"kyo1227","2024-12-23 21:58:29 +0900",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":534,"occupation":343,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":183},"waiwaiwai","2024-12-26 14:22:31 +0900","職場でBIを使い可視化を目指します。",{"fieldId":245,"avatar":252,"username":538,"occupation":329,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":183},"shinta0118","2024-12-28 21:55:45 +0900","社内にはすでにBIツールを活用したダッシュボードがたくさん存在していて、DXが進んできている。私自身はまだまだ自分が取り扱うデータでBIを使うかが具体的にイメージできていないため、データを取り扱う時に、これはBIツールでみえる化できないか考えていきたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":542,"occupation":264,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":183},"nkma","2024-12-31 19:27:36 +0900","必要な人が自分で必要と考える情報を得るためのツールとして、PowerBIが有効であることを改めて学びました。BIの操作方法と業務の内容の両方を知っている必要がある、という説明は自分がPowerBIを利用している中でも感じたことであり、とても納得できました。\n自分が使っている機能しか理解していなかったこともあり、他にも様々な機能があって、さらにデータ活用に有用なものだとわかりました。今後も活用して経営判断や業務改善に役立てられると良いと考えています。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":546,"occupation":259,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":183},"junkie-junya","2025-01-07 15:34:24 +0900","様々なデータがあるが、誰に何を何のために見せるかによって、ツールを上手く使い分けできるようになりたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":550,"occupation":264,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":183},"aquico52","2025-01-08 16:44:15 +0900","担当ごとの業務量を可視化し、工数不足のエリアにより多くの人員を割り振る。エラーが多発しているプロセスやエラー傾向を割り出し、解決策を提案する。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":554,"occupation":360,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":183},"myu-tan","2025-01-14 12:32:57 +0900","これまでExcelで行ってきた作業をBIツールに置き換えることにより、短時間で分析レポートを作成できると感じた。\nただ、複雑な集計についてはやはりExcelを使う必要があるのではないかという懸念が残る。実際に使って試してみたい。",{"fieldId":245,"avatar":333,"username":558,"occupation":329,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":183},"hirano_rikiya","2025-01-15 17:03:39 +0900","Power BIの基本的な考え方が分かった。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":562,"occupation":254,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":183},"fg4g5g","2025-01-17 17:48:17 +0900","ＢＩの考え方が少しだけ理解できた。一方で、実際に作業してみないと深く理解できないとも感じた。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":566,"occupation":248,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":183},"tempchan","2025-01-22 12:24:47 +0900","BIを活用するための事前知識について理解できました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":570,"occupation":248,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":183},"sutaba","2025-01-22 14:53:15 +0900","可視化は受け取る側によって異なる成果がある",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":574,"occupation":575,"created_at":576,"comment":577,"likes_count":183},"icikuko","建設・土木　関連職","2025-01-26 13:16:30 +0900","現在、仕事でPBIを使用しております。基本がよくわかりました。\n有難うございました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":579,"occupation":282,"created_at":580,"comment":581,"likes_count":183},"torafuku","2025-01-26 13:57:00 +0900","パワービーアイのメリットをわかりやすく説明いただいたことで、理解することができました。今後の活用のヒントや部内導入の目的を示す参考になりました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":583,"occupation":300,"created_at":584,"comment":585,"likes_count":183},"suna-","2025-01-28 20:32:20 +0900","まず触ってみたいです",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":587,"occupation":300,"created_at":588,"comment":589,"likes_count":183},"tempt","2025-02-07 17:36:34 +0900","データを分析しやすく可視化することからスタートですね。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":591,"occupation":254,"created_at":592,"comment":593,"likes_count":183},"ik_hrs","2025-02-17 18:16:22 +0900","BIツールを効率的に有効に活用することが大事だと感じているので、これからさらに学んでいきたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":595,"occupation":40,"created_at":596,"comment":597,"likes_count":183},"h_tsukawaki","2025-02-21 17:00:00 +0900","BIツールを触る機会がなかなかないのですが、データを取扱う業務を担当する場合にぜひ活用したいと思います",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":599,"occupation":523,"created_at":600,"comment":601,"likes_count":183},"ninoyama","2025-03-04 12:47:40 +0900","業務効率化できるといいなと思ってます",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":603,"occupation":277,"created_at":604,"comment":605,"likes_count":183},"yoshiyc","2025-03-08 18:32:55 +0900","これまで分析用の数値の加工や集計は行ってきたが、今回の学習により目的や効果などあらためて明確になり、思考が整理されて有意義だった。\n今後はBIツールの活用を広げていきたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":607,"occupation":277,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":183},"kiyoshi-var","2025-03-21 10:12:02 +0900","BIとはビジネスインテリジェンスの略。\nBIが活用されるにあたって必要なことは\n①自分が知りたいことである事（重要な情報である）\n②すぐにわかる（誰が見ても理解できる表現）\n③次の行動が決められる。\n目的達成の為に、自分＝社内顧客の知りたいことが何か？を理解したBI作成が重要である。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":611,"occupation":300,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":183},"simako","2025-03-25 20:18:44 +0900","自組織では、まさにデータの可視化に時間がかかっており、本来の戦略を考えるところに時間が割けていないため、早急にBIツールの活用を検討したい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":615,"occupation":264,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":183},"hiramoto-h","2025-03-26 10:50:58 +0900","モデリングの仕様を意識してリクエスターヒアリングすることが、のちの開発スピードを向上させると理解できました。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":619,"occupation":277,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":183},"harry_n","2025-04-22 05:38:12 +0900","概要は理解できました。実際に使うためにHow toを学びたいと思います。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":623,"occupation":343,"created_at":624,"comment":625,"likes_count":183},"ksu_d-nakamura","2025-04-24 07:20:32 +0900","説明だけを聞いたので取り入れてからもう一度学びが必要だと感じた",{"fieldId":245,"avatar":627,"username":628,"occupation":575,"created_at":629,"comment":630,"likes_count":183},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1274566\u002F______.jpg","solaris_2152","2025-04-30 12:53:27 +0900","会社でもBI導入が進んでいるので、効率よく、そして効果的に分析を身に着けていくために今回学んだことを活用して行きたいと思います。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":632,"occupation":287,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":183},"y_a_s","2025-05-10 00:42:04 +0900","データの可視化のために、モデリングとレポーティングがあることがわかった。業務の効率化のためには、情報をどのようにまとめたり、管理したりすればよいか考えていきたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":636,"occupation":40,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":183},"hiroko_okuma","2025-05-12 12:52:40 +0900","今現在エクセルで加工してメール送付しているデータをBIツールを使って自動作成や自動送付することができるようになります。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":640,"occupation":287,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":183},"ly_skawachi","2025-05-13 13:41:38 +0900","tableauを使って分析しなくてはいけない業務が発生し、分からないなりに思考錯誤していました。\nデータを可視化するにあたり、基本的な知識を持っていないので、改めてBIとはなんぞやから学ぶためにこの動画を視聴しました。\n必要な人に、必要なデータを、分かりやすく可視化する事がBI。初心に帰れる動画で良かったです。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":644,"occupation":287,"created_at":645,"comment":646,"likes_count":183},"toru_nishio","2025-05-16 19:51:49 +0900","意思決定できる情報を決めてから見える化に着手する",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":648,"occupation":329,"created_at":649,"comment":650,"likes_count":183},"kawasakirowing","2025-06-05 11:44:33 +0900","プレゼン時に質問に応じて説明する場合にエクセルだと予めコンテンツを準備しているが、ＢＩだと項目を選択しながらその場で説明できる",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":652,"occupation":264,"created_at":653,"comment":654,"likes_count":183},"tamamikubota","2025-06-17 13:10:53 +0900","生産性、バグ密度、進捗の遅れなどを定量値でインプットデータとし、リカバリする方法を考えるのに役立ちそうだなと思った。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":656,"occupation":329,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":183},"akidive","2025-06-20 15:18:37 +0900","BIという内容を学び、大量のデータを効率的に処理をしていくことで、自身の業務時間を削減することに役立てたい。",{"fieldId":245,"avatar":246,"username":660,"occupation":300,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":183},"haruito","2025-06-20 18:28:41 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1285,"updatedAt":1286,"publishedAt":1285,"revisedAt":1286,"name":76,"description":77,"ordinal":144,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-14T16:00:54.610Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1290,1297,1302,1307,1311,1315,1319,1323,1327],{"fieldId":1291,"name":1292,"videos":1293},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1294,1296],{"preview_url_s":1295,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1298,"videos":1299},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1300,1301],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1303,"videos":1304},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1305,1306],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1308,"videos":1309},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1310],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1312,"videos":1313},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1314],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1316,"videos":1317},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1318],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1320,"videos":1321},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1322],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1324,"videos":1325},"大手企業の勝ち筋は？",[1326],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":238,"videos":1328},[1329],{"is_public":43},{"id":994,"starts_at":1331,"photo":1332,"video_duration":1333,"name":1334,"category":1335,"course_type":1287,"description":1338,"learning_points":1339},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1336,"updatedAt":1337,"publishedAt":1336,"revisedAt":1337,"name":34,"description":35,"ordinal":190,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-14T16:00:45.342Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1340,1345,1349,1354,1359],{"fieldId":1291,"name":1341,"videos":1342},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1343],{"preview_url_s":1344,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1291,"name":1346,"videos":1347},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1348],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1350,"videos":1351},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1352,1353],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1355,"videos":1356},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1357,1358],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":238,"videos":1360},[1361],{"is_public":43},{"id":997,"starts_at":1363,"photo":1364,"video_duration":1365,"name":1366,"category":1367,"course_type":1370,"description":1371,"learning_points":1372},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":50,"createdAt":1368,"updatedAt":1369,"publishedAt":1368,"revisedAt":1369,"name":51,"description":52,"ordinal":211,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-14T16:00:50.687Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1373,1378,1382,1386],{"fieldId":1291,"name":1374,"videos":1375},"プレイングマネジャーの実態",[1376],{"preview_url_s":1377,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1291,"name":1379,"videos":1380},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1381],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1383,"videos":1384},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1385],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":238,"videos":1387},[1388],{"is_public":43},{"id":1000,"starts_at":1390,"photo":1391,"video_duration":1392,"name":1393,"category":1394,"course_type":1370,"description":1398,"learning_points":1399},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":85,"createdAt":1395,"updatedAt":1396,"publishedAt":1395,"revisedAt":1396,"name":86,"description":87,"ordinal":1397,"courses_count":88,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-14T16:00:52.563Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1400,1405,1409,1413,1417,1421,1425,1429,1433],{"fieldId":1291,"name":1401,"videos":1402},"現代社会の階層化と上下関係について",[1403],{"preview_url_s":1404,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1291,"name":1406,"videos":1407},"〜Being〜どうありたいか",[1408],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1410,"videos":1411},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1412],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1414,"videos":1415},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1416],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1418,"videos":1419},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1420],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1422,"videos":1423},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1424],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1426,"videos":1427},"生成AI時代に最も重要なこと",[1428],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1430,"videos":1431},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1432],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1434,"videos":1435},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1436],{"is_public":43},{"id":1003,"starts_at":1438,"photo":1439,"video_duration":1440,"name":1441,"category":1442,"course_type":1287,"description":1443,"learning_points":1444},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":33,"createdAt":1336,"updatedAt":1337,"publishedAt":1336,"revisedAt":1337,"name":34,"description":35,"ordinal":190,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1445,1450,1454,1458,1462,1466,1470],{"fieldId":1291,"name":1446,"videos":1447},"イントロダクション",[1448],{"preview_url_s":1449,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1291,"name":1451,"videos":1452},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1453],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1455,"videos":1456},"コーチングとは何か",[1457],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1459,"videos":1460},"リーダーとしてのコーチング",[1461],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1463,"videos":1464},"メンバーとの会話例",[1465],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1467,"videos":1468},"実践する上でのコツと留意点",[1469],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":238,"videos":1471},[1472],{"is_public":43},{"id":1006,"starts_at":1474,"photo":1475,"video_duration":1476,"name":1477,"category":1478,"course_type":1287,"description":1479,"learning_points":1480},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1285,"updatedAt":1286,"publishedAt":1285,"revisedAt":1286,"name":76,"description":77,"ordinal":144,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1481,1486,1490,1494,1498,1502,1507,1511,1515,1519],{"fieldId":1291,"name":1482,"videos":1483},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1484],{"preview_url_s":1485,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1291,"name":1487,"videos":1488},"AI活用の現状は？",[1489],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1491,"videos":1492},"経営者目線でのAIによる効率化",[1493],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1495,"videos":1496},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1497],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1499,"videos":1500},"情報システム部門でのAI活用",[1501],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1503,"videos":1504},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1505,1506],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1508,"videos":1509},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1510],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1512,"videos":1513},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1514],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1516,"videos":1517},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1518],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1520,"videos":1521},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1522],{"is_public":43},{"id":1009,"starts_at":1524,"photo":1525,"video_duration":1526,"name":1527,"category":1528,"course_type":1531,"description":1532,"learning_points":1533},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":55,"createdAt":1529,"updatedAt":1530,"publishedAt":1529,"revisedAt":1530,"name":56,"description":57,"ordinal":129,"courses_count":58,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-14T16:01:01.150Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1534,1538,1542,1546,1550,1554,1558],{"fieldId":1291,"name":1446,"videos":1535},[1536],{"preview_url_s":1537,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1291,"name":1539,"videos":1540},"能力開発",[1541],{"is_public":37},{"fieldId":1291,"name":1543,"videos":1544},"挑戦",[1545],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1547,"videos":1548},"試練",[1549],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1551,"videos":1552},"仲間",[1553],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1555,"videos":1556},"志",[1557],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1559,"videos":1560},"質問・回答",[1561],{"is_public":43},{"id":1012,"starts_at":1563,"photo":1564,"video_duration":1565,"name":1566,"category":1567,"course_type":1568,"description":1569,"learning_points":1570},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1336,"updatedAt":1337,"publishedAt":1336,"revisedAt":1337,"name":34,"description":35,"ordinal":190,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1571,1576,1580,1584,1588],{"fieldId":1291,"name":1572,"videos":1573},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1574],{"preview_url_s":1575,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1291,"name":1577,"videos":1578},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1579],{"is_public":37},{"fieldId":1291,"name":1581,"videos":1582},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1583],{"is_public":37},{"fieldId":1291,"name":1585,"videos":1586},"戦略的オフィスでの立ち話",[1587],{"is_public":37},{"fieldId":1291,"name":1589,"videos":1590},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1591],{"is_public":37},{"id":1015,"starts_at":1593,"photo":1594,"video_duration":1595,"name":1596,"category":1597,"course_type":170,"description":1598,"learning_points":1599},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1336,"updatedAt":1337,"publishedAt":1336,"revisedAt":1337,"name":34,"description":35,"ordinal":190,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1600,1604,1608,1612,1616,1620,1624,1628,1632,1636],{"fieldId":1291,"name":1446,"videos":1601},[1602],{"preview_url_s":1603,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1291,"name":1605,"videos":1606},"プレゼンのステップの変化",[1607],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1609,"videos":1610},"「伝える練習」の難しさ",[1611],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1613,"videos":1614},"AIでプレゼン動画を分析",[1615],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1617,"videos":1618},"アナウンサー目線の評価軸",[1619],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1621,"videos":1622},"プレゼン講師目線の評価軸",[1623],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1625,"videos":1626},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1627],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1629,"videos":1630},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1631],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1633,"videos":1634},"AI評価の活用法",[1635],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":238,"videos":1637},[1638],{"is_public":43},{"id":1018,"starts_at":1640,"photo":1641,"video_duration":1642,"name":1643,"category":1644,"course_type":170,"description":1645,"learning_points":1646},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":50,"createdAt":1368,"updatedAt":1369,"publishedAt":1368,"revisedAt":1369,"name":51,"description":52,"ordinal":211,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1647,1652,1656,1661,1667],{"fieldId":1291,"name":1648,"videos":1649},"オープニング",[1650],{"preview_url_s":1651,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1291,"name":1653,"videos":1654},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1655],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1657,"videos":1658},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1659,1660],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1662,"videos":1663},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1664,1665,1666],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1668,"videos":1669},"ここまでのまとめ",[1670],{"is_public":43},{"id":1021,"starts_at":1672,"photo":1673,"video_duration":1674,"name":1675,"category":1676,"course_type":170,"description":1677,"learning_points":1678},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1336,"updatedAt":1337,"publishedAt":1336,"revisedAt":1337,"name":34,"description":35,"ordinal":190,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1679,1683,1687,1691,1695,1699],{"fieldId":1291,"name":1648,"videos":1680},[1681],{"preview_url_s":1682,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1291,"name":1684,"videos":1685},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1686],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1688,"videos":1689},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1690],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1692,"videos":1693},"枠組みとは？",[1694],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":1696,"videos":1697},"生成AIを使うプロセスは？",[1698],{"is_public":43},{"fieldId":1291,"name":238,"videos":1700},[1701],{"is_public":43},{"contents":1703,"totalCount":190,"offset":183,"limit":190},[1704],{"title":1705,"description":1706},"Power BIで学ぶデータ可視化の基礎と活用法","ビジネスインテリジェンス（BI）ツールであるPower BIを使ったデータ可視化の基礎を動画で解説します。データの種類や可視化手法を学び、ビジネスの意思決定に役立つスキルを習得しましょう。詳しくは動画で分かりやすく説明します。",{"fieldId":1708,"title":1709,"description":1710},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]