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Premium",299,142,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\n仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",2,[502,508],{"name":503,"videos":504},"オープニング",[505],{"name":506,"is_public":9,"video_duration":500,"preview_url_l":507,"index":116},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":509,"videos":510},"本編",[511],{"name":512,"is_public":15,"video_duration":513,"index":117},"Video 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+0900","何時も自分を褒めるようにしています。また、他の人も褒めるようにしています。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":527,"occupation":528,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":117},"takeshi-ogiwara","販売・サービス・事務","2025-10-14 10:55:56 +0900","自分自身にポジティブな言葉をかけるということ自体が、私自身とても少ないので、大変学びになる機会でした。\n自分に厳しすぎるのではなく、自分自身で自分をほめてあげよう。その姿勢はとても必要ですね。\nさらに、自分自身の機嫌は自分で取るではないですが、とてもいい視点を学ばせていただきました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":532,"occupation":528,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":117},"k-kikkawa","2025-10-16 18:29:41 +0900","これから起こること行うことについて、という視点はなかった。\n実施してみようと思う",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":536,"occupation":259,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":117},"ucchiy50","2025-11-20 08:20:47 +0900","寝る前に、どんな日でも「今日も一日頑張った」と褒めるようにしています。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":540,"occupation":541,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":117},"kazukazu1234","営業","2025-11-28 14:56:33 +0900","周りに対してほめることで自分もほめてもらえることが多くなるのではないか？",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":545,"occupation":546,"created_at":547,"comment":525,"likes_count":116},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2023-09-12 14:57:52 +0900",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":549,"occupation":550,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":116},"1043","メーカー技術・研究・開発","2023-09-12 17:35:47 +0900","小さなことでもいいので\nポジティブな言葉を自分に投げかけることでやる気に繋がることは共感できた",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":554,"occupation":555,"created_at":556,"comment":557,"likes_count":116},"mikan-us","建設・土木　関連職","2023-09-12 19:39:59 +0900","楽観的でいるのもよくないが、気分が落ちている時くらいは、自分をほめることも大事かな。と改めて感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":559,"occupation":519,"created_at":560,"comment":561,"likes_count":116},"hide-kmt","2023-09-12 23:42:45 +0900","今からでもすぐにできる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":563,"occupation":550,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":116},"sugi130","2023-09-13 07:48:46 +0900","ハードルを下げて、終わったことを褒める\nこれから起こる事を肯定的に",{"fieldId":516,"avatar":567,"username":568,"occupation":528,"created_at":569,"comment":570,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","s_ail","2023-09-13 15:43:22 +0900","自分褒め日記をつくる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":572,"occupation":573,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":116},"ab0110","専門職","2023-09-13 23:28:23 +0900","ポジティブいい言葉。",{"fieldId":516,"avatar":577,"username":578,"occupation":519,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F986386\u002F_______________________________.png","teddy_2023","2023-09-14 12:50:52 +0900","心に、ジャイアント猪木をもちたいと思いました。\nあとはティモンティ高田。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":582,"occupation":546,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":116},"mitsubayashi","2023-09-15 14:04:14 +0900","1日一回は自分に対して褒めるようにする",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":586,"occupation":259,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":116},"h-goto","2023-09-20 08:46:58 +0900","前向きなポジティブな言葉を自分にかけること、他人から褒められなくなった年代の人には、意識的にやること、暗示をかけることは大事ですね。実践したいと思います。\n\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":590,"occupation":550,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":116},"shikay","2023-09-24 07:40:08 +0900","自分はポジティブな言葉を自分にかけることが苦手である。だから周りに発する言葉もネガティブであることが多い。一度はポジティブな言葉をかけないと　と思っても途中でまたネガティブな言葉に変わっていると、余計に自分はダメなんだとネガティブさを倍増させてしまう。だから気づいたらポジティブな言葉に変えるということから始めたい。まあ　ネガティブな言葉を自分にかけてしまったことは変わらないので、ちょっとでも気づいたら気づいたときに対処するだけで少しずつ変わればいいなと思う。ダメとかどうせとか○○してしまったとかこんなことをしても意味がないとか自分はネガティブな言葉のバリエーションが多いので、全てのバリエーションの変換表を作っておくと、人から言われても強くなれるような気がする。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":594,"occupation":550,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":116},"konkonczech","2023-09-26 09:41:03 +0900","自分自身に言葉をかける。おすすめ方法　①終わったことをほめる。ハードルを下げて　口にする　書く。②これから起こることに対して肯定する言葉を　根拠がなくとも　ポジティブアハメーション",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":598,"occupation":550,"created_at":599,"comment":600,"likes_count":116},"newy","2023-09-27 00:15:07 +0900","上手く行ったらじゅぶんを褒める！",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":602,"occupation":573,"created_at":603,"comment":604,"likes_count":116},"phorone","2023-10-12 10:17:40 +0900","メンタルを維持するのに活用します",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":606,"occupation":541,"created_at":607,"comment":608,"likes_count":116},"k_soda","2023-10-12 12:43:31 +0900","ポジティブ・アファメーションを取り入れていきたいと思いました。\n\n「小さなことでも自分の成長をほめること」\nまた、その成長に気づくことができるように意識して取り組んでいきたいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":610,"occupation":259,"created_at":611,"comment":612,"likes_count":116},"hiroyuki_inaba","2023-10-13 11:32:34 +0900","自分のモチベーションを維持する為にも、ちょっとした事でも自分を褒めてあげようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":614,"occupation":528,"created_at":615,"comment":616,"likes_count":116},"kazuyoshi0624","2023-10-17 11:53:13 +0900","自分を褒める。中々難しいです。でも、今から出来る簡単な事なのでやってみます。\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":618,"occupation":619,"created_at":620,"comment":621,"likes_count":116},"1996ihara","経営・経営企画","2023-10-18 19:47:33 +0900","確かに年々他人から褒められる機会は少なくなります。\n自分をほめると自己承認は上がりますか？",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":623,"occupation":624,"created_at":625,"comment":626,"likes_count":116},"murahiro7","資材・購買・物流","2023-10-19 16:52:07 +0900","毎日自分をほめるように意識していこうと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":628,"occupation":528,"created_at":629,"comment":630,"likes_count":116},"acokfc","2023-10-19 18:58:45 +0900","もう少し具体的なアドバイスが欲しい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":632,"occupation":541,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":116},"utsuken","2023-10-23 22:05:17 +0900","誰も褒めてくれないので、最近は自分で自分を褒めるように意識しています。それは自分でしか出来ないことをやり遂げたという自負もあり、周囲が認めなくてもうまく解決に導けたことも多いです。野球で本当の名手はファインプレーをファインプレーに見せない、当たり前でやって当然と周囲に思わせるような仕事に徹していきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":636,"occupation":259,"created_at":637,"comment":638,"likes_count":116},"georgemama","2023-10-26 13:31:21 +0900","ネガティブな言葉よりもポジティブな言葉で話す人になりたいと常々思っていたのでとても共感できた。否定してもそこから奮起して頑張るのはエネルギーが余計に必要で疲れている時などにはもっと落ち込んでいくように感じることがある。人に対しても自分に対してもポジティブな物言いを心がけ、前向きでいつも楽しそうに過ごすことで周りからの印象も良くなり、コミュニケーションスキルも身につくのではと思った。\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":640,"occupation":259,"created_at":641,"comment":642,"likes_count":116},"kawanom","2023-10-29 21:33:07 +0900","自分の行動を肯定化したり褒めるという発想は無かったので参考になった",{"fieldId":516,"avatar":567,"username":644,"occupation":645,"created_at":646,"comment":647,"likes_count":116},"jus_nyaah5","経理・財務","2023-10-29 22:27:06 +0900","ポジティブに考えることが重要。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":649,"occupation":650,"created_at":651,"comment":652,"likes_count":116},"atago08","金融・不動産　関連職","2023-11-02 07:02:56 +0900","自己肯定をする。自分のことはハードルを上げて否定してしまっていたが、もっと自分を認めようと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":654,"occupation":550,"created_at":655,"comment":656,"likes_count":116},"kurinosuke","2023-11-04 16:47:56 +0900","自分にポジティブな言葉をかけることで、自己肯定感を高め、積極的に業務に取り組む元気が出そうな気がしてきました。今日から実行します。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":658,"occupation":528,"created_at":659,"comment":660,"likes_count":116},"tanako-3","2023-11-07 22:51:09 +0900","1日の終わりに、出来なかったことを思い返して気持ちが落ち込みやる気がなくなることがある。何が出来ていたのかを自分に教えてあげるつもりで、言葉を選んでみたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":662,"occupation":663,"created_at":664,"comment":665,"likes_count":116},"jt_quar","クリエイティブ","2023-11-08 17:03:41 +0900","今までよりさらに倍、ポジティブに生きます！",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":667,"occupation":541,"created_at":668,"comment":669,"likes_count":116},"yukihirayuki","2023-11-11 18:39:15 +0900","あまり自分に対してポジティブな言葉をかけたことがなかった。これからは自分の行動を振り返り、またこれから取り組むことに対してポジティブな言葉を自分に伝えてみようとおもう",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":671,"occupation":546,"created_at":672,"comment":673,"likes_count":116},"hy21229","2023-11-16 20:44:50 +0900","ポジティブは大事です",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":675,"occupation":546,"created_at":676,"comment":677,"likes_count":116},"h-f-00","2023-11-19 11:15:14 +0900","自分のモチベーション維持のため、自分自身にポジティブな言葉をかけることの大切さを学ぶことが出来た。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":679,"occupation":528,"created_at":680,"comment":681,"likes_count":116},"sarahstella","2023-11-21 11:15:17 +0900","ポジティブな言葉を自分自身で使い、前向きに過ごすよう意識していきたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":683,"occupation":684,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":116},"fsatoshi","コンサルタント","2023-11-24 13:13:00 +0900","自分も含めて褒めるということはできていないなと振り返ると共にポジティブなワードを自分にも投げかけることがモチベーションアップには大事だなと感じました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":688,"occupation":528,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":116},"oba_chan","2023-11-28 07:21:14 +0900","有森さんのように、自分で自分を褒めたいと思います",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":692,"occupation":541,"created_at":693,"comment":694,"likes_count":116},"kazu56209","2023-11-30 15:23:59 +0900","自分に褒める事。\n自分を上げる事\nこれ大切ですよね。最近、褒めてもらえることがなくなりました。あと大人になると不安になりますよね。\nそういうときは絶対大丈夫と自問自答\n今日から意識的に自分にポジティブな言葉をかけていきます！",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":696,"occupation":528,"created_at":697,"comment":698,"likes_count":116},"sanga21","2023-12-03 11:11:06 +0900","セルフマネージメントの一つかと。前向きに日々を過ごせる事は、良い事以外何も無いと思う。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":700,"occupation":541,"created_at":701,"comment":702,"likes_count":116},"sibakazu","2023-12-07 05:59:15 +0900","自分だけでなく部下にもポジティブな言葉を投げかけるようにする。\nなかなか褒められない、褒めないなぁと反省した、",{"fieldId":516,"avatar":567,"username":704,"occupation":259,"created_at":705,"comment":706,"likes_count":116},"koike_3234","2023-12-08 06:46:22 +0900","基本ネガティブな性格なんですが、アフターファイブを充実させてポジティブシンキングに変換し仕事に望んでいくのが理想です。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":708,"occupation":573,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":116},"caus","2023-12-12 04:53:38 +0900","加点志向、良いと思います",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":712,"occupation":528,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":116},"taka7041","2023-12-19 11:04:02 +0900","ポジティブってなかなか難しい。自分を甘やかすことにならないか、バランスが心配。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":716,"occupation":555,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":116},"taka-yuya","2023-12-26 12:43:57 +0900","自分に前向きにするのは自分自身であると捉えました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":720,"occupation":573,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":116},"superakitan","2023-12-31 16:45:02 +0900","ポジティブ思考のメリットを学習できた",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":724,"occupation":546,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":116},"eizan_1000","2024-01-18 11:08:23 +0900","小さなことからコツコツと始めるのがコツかなと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":728,"occupation":528,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":116},"kuuwanwan","2024-01-18 20:19:50 +0900","毎日の些細なことを自分に対して褒めることで、ポジティブになる方もおられると思います。\nしかし、私は毎日の些細なことに対して自分を褒めていると、次第に虚しくなり、恥ずかしくなり、辛くなり、こんなことでしか自分は自分を褒めれないのかと自責の念に押し潰されてしまいそうになります。\n他人はこれを何気無い無意識に行なっている一方で、自分には意識してようやくこれができる状態なのかと悲哀感が高まってしまいます。\n自分への過信は捨て、自分には何も無い、自分と他人は比較すること自体ができないような異常な状態に陥っていると理解しているにもかかわらず、自分を褒めようとする自分に嫌悪感も感じます。\nポジティブになりたい、他人と同じような思考を持ちたい、一般的な人のような言動を取ってみたいという気持ちを抱いているのに、それができない自分を許せません。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":732,"occupation":541,"created_at":733,"comment":734,"likes_count":116},"morimotoa","2024-01-26 13:53:31 +0900","終わった事を褒める。会社に行った、資料を仕上げた。これから起こる事に対してうまくいくと言い聞かせる。根拠不要。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":736,"occupation":550,"created_at":737,"comment":738,"likes_count":116},"minamitchel","2024-01-29 08:22:19 +0900","ポジティブに考えられると成功する事も増えると思うので、積極的に自分を褒めたいです",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":740,"occupation":550,"created_at":741,"comment":742,"likes_count":116},"kotani-a","2024-01-31 15:25:12 +0900","大人になってから褒める、褒められる事が少なくなり、仕事だから出来て当たり前のような感覚で生活していますが、自分で自分のことを褒めるという事を取り入れて心の健康に役立てたいと思います。今日この振り返り書いている自分素晴らしい！！",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":744,"occupation":528,"created_at":745,"comment":746,"likes_count":116},"choinomi","2024-02-02 08:27:33 +0900","自分を頑張らせる割に自分の声を聞いてあげてない挙句、褒めてもいないなーと思った。\nもっと自分を大事にしようと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":748,"occupation":541,"created_at":749,"comment":750,"likes_count":116},"kk52kk","2024-02-09 21:06:45 +0900","ポジティブな言葉をかけよう！\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":752,"occupation":573,"created_at":753,"comment":754,"likes_count":116},"wdragon","2024-02-10 23:49:49 +0900","自己肯定感を大切にする必要が理解できた。\n",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":756,"occupation":541,"created_at":757,"comment":758,"likes_count":116},"ke_ko_","2024-02-16 14:42:02 +0900","大人になってから褒められることが少なくなったのは確かにそうだと思う。\n子供に向かって「すごい！！」とほめて声に出しているだけで、発している自分自身の気持ちも高揚する気がする。\n良い、嬉しい言葉を発することを自分自身に向けることがほとんどなかった。\nもっと自身を褒めてもいいんだな。\n自分をほめることで周りにももっと声掛けができそうな気がする。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":760,"occupation":528,"created_at":761,"comment":762,"likes_count":116},"xxrqq-qqppzz","2024-02-27 20:01:30 +0900","自身でも言葉を意識したいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":764,"occupation":259,"created_at":765,"comment":766,"likes_count":116},"_mini_","2024-03-07 23:23:42 +0900","前向きになれそうです。有難う御座います！",{"fieldId":516,"avatar":567,"username":768,"occupation":550,"created_at":769,"comment":770,"likes_count":116},"sphsph","2024-03-08 08:20:50 +0900","良いと思います。\nプラスは大きくないかもしれないが、マイナスは無い。\nそんな習慣が自分自身、そして組織内にできれば良いかなと感じました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":772,"occupation":550,"created_at":773,"comment":774,"likes_count":116},"takayasuda","2024-03-18 05:02:02 +0900","自分が自分の最大の味方にならないといけない。そんな風な事を思いました。前向きな言葉を自分自身にかけ続けたいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":776,"occupation":550,"created_at":777,"comment":778,"likes_count":116},"huta-2021","2024-03-22 12:24:21 +0900","自分で自分を褒めるは盲点でした。以前、メンターから言われたことを思い出しました。ありがとうございます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":780,"occupation":541,"created_at":781,"comment":782,"likes_count":116},"fujikyon","2024-03-27 07:44:34 +0900","成長するには痛みが伴うというのもある。\nでも、たまには褒めてあげてもいい。\nバランスも大事。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":784,"occupation":541,"created_at":785,"comment":786,"likes_count":116},"kento_yama","2024-04-04 18:15:49 +0900","ネガティブよりもポジティブに。意見や考え等全ていい風に考えていこうと思った。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":788,"occupation":541,"created_at":789,"comment":790,"likes_count":116},"smaily1013","2024-04-11 08:41:46 +0900","まずは自分で自分のことを褒めるを意識しようと思った",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":792,"occupation":550,"created_at":793,"comment":794,"likes_count":116},"cha-ri","2024-04-14 11:36:40 +0900","ハードルを下げて、終わったことを褒める。\nこれから起こる事をポジティブに考える。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":796,"occupation":528,"created_at":797,"comment":798,"likes_count":116},"mh100th","2024-05-03 09:42:23 +0900","ポジティブアファメーションって、素敵ですね、割とやれてる方だと思いますが、意識的にやってみようと思いました。あと、なりたい自分を引き寄せるっていうフレーズが刺さりました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":800,"occupation":541,"created_at":801,"comment":802,"likes_count":116},"-ma5-","2024-05-10 22:24:11 +0900","同じ時間を過ごすのであれば ちょっとだけ意識的に自分自身に向けて ポジティブな言葉をかけてあげて前向きに明るく過ごしていく方がいい\nなるほどね！",{"fieldId":516,"avatar":804,"username":805,"occupation":259,"created_at":806,"comment":807,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","fuyuo-86075","2024-05-24 09:15:32 +0900","ポジティブな言葉を自分に掛ける➡ポジティブ思考が身につく➡自己肯定感の醸成につながる➡他人の良いところを見るようになる➡コミュニケーション力がアップする、のような良いサイクルを実現できると感じた。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":809,"occupation":519,"created_at":810,"comment":811,"likes_count":116},"matsuzawa1011","2024-06-02 09:59:01 +0900","自己暗示をとにかくかけてみます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":813,"occupation":259,"created_at":814,"comment":815,"likes_count":116},"finafina","2024-06-13 07:47:19 +0900","ストレスから短気になり、口から出てくるのがネガティブな言葉が増えている。自分で自分のマインドを余計にマイナスへ向かわせていると思う。ポジティブシンキングが良いとわかっていても、ついネガティブになっている自分がいるので、まずは自分を褒めて鼓舞し、ネガティブワードをポジティブワードで表現するよう努力してみる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":817,"occupation":619,"created_at":818,"comment":819,"likes_count":116},"kei-yoshida","2024-06-20 22:30:00 +0900","自ら振り返り、褒められるポジティブな行動を見つけてあげる。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":821,"occupation":541,"created_at":822,"comment":823,"likes_count":116},"6691","2024-06-30 18:44:35 +0900","ポジティブな言葉を自分だけではなくまわりの人にも声をかけることで、自分自身のポジティブ向上にもつながると感じました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":825,"occupation":541,"created_at":826,"comment":827,"likes_count":116},"sahara-k2240","2024-07-03 19:55:06 +0900","些細なことでも感謝の念をもつ、ポジティブな人とできるだけ過ごす、自己肯定感を高める意識を持とうと意識しています。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":829,"occupation":259,"created_at":830,"comment":831,"likes_count":116},"yu-yu-yu-","2024-07-10 10:32:35 +0900","大人になってから褒められる経験も少ない。\n今後起こることにポジティブな言葉を言い聞かせるポジティブアファメーションと、既に終わったことをハードルを下げてほめること、どちらも自分へ行うのと同時に、自分以外の家族や同僚へもポジティブな言葉をかけたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":833,"occupation":528,"created_at":834,"comment":835,"likes_count":116},"sak22","2024-07-15 09:59:44 +0900","自分の機嫌とりは自分でしておくと精神衛生上良さそうです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":837,"occupation":550,"created_at":838,"comment":839,"likes_count":116},"kazu177","2024-07-26 01:17:05 +0900","自分が自分で自分を批判する傾向があるので、ネガティブ思考のループに陥ることがよくあった。\nポジティブな声掛けで自分にポジティブのループを醸成したい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":841,"occupation":645,"created_at":842,"comment":843,"likes_count":116},"kylesss100","2024-08-09 20:24:39 +0900","ポジティブな言葉を自分に掛ける。シンプルなことですが、自分を前向きに変えるキッカケになると思います。朝と就寝前に実践してみたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":845,"username":846,"occupation":12,"created_at":847,"comment":848,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F694373\u002F__________________.jpg","marchin2024","2024-08-12 16:36:45 +0900","ちょっとしたことで自分をほめる、いいと思います。休みの日にあまり大したことをしないともったいない気がしますが、超ハードルの低いことをそれだけやると決めて、達成したらもうあとは何もしなくても、あるいは何をしてもいいという風に肯定してうまくいったことがあります。そのときは、とれた洋服のボタンをつける、できたら褒める、でした。\n改めて、少しのことでも前向きに自己肯定したいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":850,"occupation":624,"created_at":851,"comment":852,"likes_count":116},"suitanokuma","2024-08-20 15:02:09 +0900","気持ちの持ち方によりより良い案件も生まれ同じ時間を費やすのであればポジティブに展開する様に\n気持ちを持っていく。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":854,"occupation":259,"created_at":855,"comment":856,"likes_count":116},"tomomi0919","2024-08-23 11:02:26 +0900","できなかったことではなく、できたことを褒めてみようとおもいます。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":858,"occupation":650,"created_at":859,"comment":860,"likes_count":116},"ayame1211","2024-09-04 16:27:56 +0900","すぐに実践できるものだと思います",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":862,"occupation":550,"created_at":863,"comment":864,"likes_count":116},"tom-go","2024-09-09 22:31:52 +0900","過去と将来に対して肯定的な言葉を掛ける。すぐに実践してみようと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":866,"occupation":573,"created_at":867,"comment":868,"likes_count":116},"h_tsujimoto","2024-09-30 16:43:10 +0900","ポジティブに生きるためには、自己暗示も必要である。ものごと出来の良しあしがあっても、終わったらラッキーとする。あらたにすることも、新しい何かをつかめるのでラッキーとする。いいことを感がえて、すすみたい",{"fieldId":516,"avatar":870,"username":871,"occupation":519,"created_at":872,"comment":873,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276799\u002F5186716.jpg","nekopro","2024-10-07 13:29:47 +0900","自分をほめることでポジティブな気持ちになるということですね。この講義はよいですね。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":875,"occupation":550,"created_at":876,"comment":794,"likes_count":116},"dia44","2024-10-28 07:48:06 +0900",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":878,"occupation":259,"created_at":879,"comment":880,"likes_count":116},"potupen","2024-11-05 16:35:49 +0900","意識的に自分の行動を肯定的に捉え、声掛けを行う",{"fieldId":516,"avatar":882,"username":883,"occupation":528,"created_at":884,"comment":885,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","2024-11-22 14:49:47 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":887,"occupation":550,"created_at":888,"comment":889,"likes_count":116},"yagiharu","2024-11-30 15:45:22 +0900","ポジティブな言葉で自分らしくありたいと思いました。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":891,"occupation":546,"created_at":892,"comment":893,"likes_count":116},"0402_nyy","2024-12-31 12:50:50 +0900","自分を褒めてポジティブに前向きに行動を心掛けて前向きにしていこうと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":895,"occupation":619,"created_at":896,"comment":897,"likes_count":116},"hnk_123","2025-01-05 17:21:03 +0900","全力で自己肯定すること、とても大事だなと思いました。ポジティブに捉えながら日々前向きに過ごしていきたいです。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":899,"occupation":541,"created_at":900,"comment":901,"likes_count":116},"h_inou","2025-01-07 08:03:21 +0900","ポジティブシンキングをマインドセットして、日々活動を楽しく",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":903,"occupation":528,"created_at":904,"comment":905,"likes_count":116},"jin121204","2025-02-16 23:00:36 +0900","ほめられるとパワーアップしますので、頑張ります",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":907,"occupation":550,"created_at":908,"comment":909,"likes_count":116},"tsuchi23aki","2025-02-19 22:19:28 +0900","可能性な限り、外圧なく、ポジティブに頑張ります。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":692,"occupation":541,"created_at":911,"comment":912,"likes_count":116},"2025-02-26 19:09:58 +0900","自分への誉め言葉、、、年をとると褒めてもらえないですよね\n悲しいです。だからこそ自分で褒めることが大切ですね",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":914,"occupation":550,"created_at":915,"comment":916,"likes_count":116},"ii_y","2025-02-27 16:05:31 +0900","できていないことばかりに着目しがちなので、ほめられたことや自分でほめることを大事にしたい",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":918,"occupation":650,"created_at":919,"comment":920,"likes_count":116},"hisashi999","2025-03-02 15:03:30 +0900","今の職場は褒めてくれる方が多いので、この環境が素晴らしいこと、ありがたいことを最近はよく感じます。褒めてくれる人、きちんと見てくれる人を大切にしたいと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":922,"occupation":541,"created_at":923,"comment":924,"likes_count":116},"meganedayo","2025-03-07 20:50:17 +0900","ひとつの業務が終わったら、その都度、終了させた自分自身を讃えたい。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":926,"occupation":259,"created_at":927,"comment":928,"likes_count":116},"t_yonemoto","2025-03-10 17:59:10 +0900","ポジティブな考えは大切ではないかと思います。自分に言葉をかけてみることも大切だと思います。",{"fieldId":516,"avatar":517,"username":930,"occupation":541,"created_at":931,"comment":932,"likes_count":116},"jth","2025-03-20 21:44:52 +0900","良いことを言うと自分の気持ちが軽くなる",{"mv":934},[935,973,1006,1045,1084,1111,1135,1168],{"fieldId":936,"name":937,"courses":938},"mv_courses","おすすめ",[939,943,946,949,952,955,958,961,964,967,970],{"fieldId":940,"course":941},"mv_courses_course",{"id":942},"f1f4492d",{"fieldId":940,"course":944},{"id":945},"ccc4f110",{"fieldId":940,"course":947},{"id":948},"c841fa0e",{"fieldId":940,"course":950},{"id":951},"d8d4ec06",{"fieldId":940,"course":953},{"id":954},"b0584ab5",{"fieldId":940,"course":956},{"id":957},"f23373c9",{"fieldId":940,"course":959},{"id":960},"d2a4b3a8",{"fieldId":940,"course":962},{"id":963},"a0e9b520",{"fieldId":940,"course":965},{"id":966},"43b549ef",{"fieldId":940,"course":968},{"id":969},"22a89626",{"fieldId":940,"course":971},{"id":972},"178c0778",{"fieldId":936,"name":974,"courses":975},"AIビジネス活用",[976,979,982,985,988,991,994,997,1000,1003],{"fieldId":940,"course":977},{"id":978},"57b2eeb5",{"fieldId":940,"course":980},{"id":981},"d8d3f379",{"fieldId":940,"course":983},{"id":984},"b762913b",{"fieldId":940,"course":986},{"id":987},"b03c9477",{"fieldId":940,"course":989},{"id":990},"480fde36",{"fieldId":940,"course":992},{"id":993},"7b2da2a9",{"fieldId":940,"course":995},{"id":996},"4abe4f40",{"fieldId":940,"course":998},{"id":999},"af6426fb",{"fieldId":940,"course":1001},{"id":1002},"65cafc3e",{"fieldId":940,"course":1004},{"id":1005},"e4cb4d7f",{"fieldId":936,"name":121,"url":1007,"courses":1008},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1009,1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030,1033,1036,1039,1042],{"fieldId":940,"course":1010},{"id":1011},"b4ad9365",{"fieldId":940,"course":1013},{"id":1014},"c8ea4781",{"fieldId":940,"course":1016},{"id":1017},"531932cf",{"fieldId":940,"course":1019},{"id":1020},"a1a5d41f",{"fieldId":940,"course":1022},{"id":1023},"4d584df4",{"fieldId":940,"course":1025},{"id":1026},"fd55d0bf",{"fieldId":940,"course":1028},{"id":1029},"31119b3e",{"fieldId":940,"course":1031},{"id":1032},"2e14bafc",{"fieldId":940,"course":1034},{"id":1035},"78577ceb",{"fieldId":940,"course":1037},{"id":1038},"a5100c2f",{"fieldId":940,"course":1040},{"id":1041},"ab4ea255",{"fieldId":940,"course":1043},{"id":1044},"0ccabdce",{"fieldId":936,"name":6,"url":1046,"courses":1047},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1048,1051,1054,1057,1060,1063,1066,1069,1072,1075,1078,1081],{"fieldId":940,"course":1049},{"id":1050},"7608976e",{"fieldId":940,"course":1052},{"id":1053},"8f9dac7b",{"fieldId":940,"course":1055},{"id":1056},"38d44696",{"fieldId":940,"course":1058},{"id":1059},"fe285262",{"fieldId":940,"course":1061},{"id":1062},"eac16b2f",{"fieldId":940,"course":1064},{"id":1065},"598f3254",{"fieldId":940,"course":1067},{"id":1068},"5d2965eb",{"fieldId":940,"course":1070},{"id":1071},"9d0b88fd",{"fieldId":940,"course":1073},{"id":1074},"2d3d6b2e",{"fieldId":940,"course":1076},{"id":1077},"29b44846",{"fieldId":940,"course":1079},{"id":1080},"b98a2887",{"fieldId":940,"course":1082},{"id":1083},"1a17a729",{"fieldId":936,"name":33,"url":1085,"courses":1086},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1087,1090,1093,1096,1099,1102,1105,1108],{"fieldId":940,"course":1088},{"id":1089},"d4516471",{"fieldId":940,"course":1091},{"id":1092},"177c2055",{"fieldId":940,"course":1094},{"id":1095},"5d1d415b",{"fieldId":940,"course":1097},{"id":1098},"d0e0766c",{"fieldId":940,"course":1100},{"id":1101},"d82e88c3",{"fieldId":940,"course":1103},{"id":1104},"93fae045",{"fieldId":940,"course":1106},{"id":1107},"7351d3d8",{"fieldId":940,"course":1109},{"id":1110},"a7f2ad2c",{"fieldId":936,"name":23,"url":1112,"courses":1113},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1114,1117,1120,1123,1126,1129,1132],{"fieldId":940,"course":1115},{"id":1116},"b3239904",{"fieldId":940,"course":1118},{"id":1119},"7d9c17a8",{"fieldId":940,"course":1121},{"id":1122},"705cd6e6",{"fieldId":940,"course":1124},{"id":1125},"deb4b125",{"fieldId":940,"course":1127},{"id":1128},"05d3b822",{"fieldId":940,"course":1130},{"id":1131},"f3398377",{"fieldId":940,"course":1133},{"id":1134},"d6f0e2d5",{"fieldId":936,"name":12,"url":1136,"courses":1137},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1138,1141,1144,1147,1150,1153,1156,1159,1162,1165],{"fieldId":940,"course":1139},{"id":1140},"d57043fd",{"fieldId":940,"course":1142},{"id":1143},"ab5e64d5",{"fieldId":940,"course":1145},{"id":1146},"52c36a6d",{"fieldId":940,"course":1148},{"id":1149},"e77c6041",{"fieldId":940,"course":1151},{"id":1152},"faeee6cb",{"fieldId":940,"course":1154},{"id":1155},"679faad3",{"fieldId":940,"course":1157},{"id":1158},"1cd4674e",{"fieldId":940,"course":1160},{"id":1161},"4c728f18",{"fieldId":940,"course":1163},{"id":1164},"174ef282",{"fieldId":940,"course":1166},{"id":1167},"aae6a42b",{"fieldId":936,"name":28,"url":1169,"courses":1170},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn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SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1241,1248,1253,1258,1262,1266,1270,1274,1278],{"fieldId":1242,"name":1243,"videos":1244},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1245,1247],{"preview_url_s":1246,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1249,"videos":1250},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1251,1252],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1254,"videos":1255},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1256,1257],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1259,"videos":1260},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1261],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1263,"videos":1264},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1265],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1267,"videos":1268},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1269],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1271,"videos":1272},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1273],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1275,"videos":1276},"大手企業の勝ち筋は？",[1277],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1280},"まとめ",[1281],{"is_public":15},{"id":945,"starts_at":1283,"photo":1284,"video_duration":1285,"name":1286,"category":1287,"course_type":1238,"description":1290,"learning_points":1291},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-15T16:00:35.183Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1292,1297,1301,1306,1311],{"fieldId":1242,"name":1293,"videos":1294},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1295],{"preview_url_s":1296,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1242,"name":1298,"videos":1299},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1300],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1302,"videos":1303},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1304,1305],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1307,"videos":1308},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1309,1310],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1312},[1313],{"is_public":15},{"id":948,"starts_at":1315,"photo":1316,"video_duration":1317,"name":1318,"category":1319,"course_type":1323,"description":1324,"learning_points":1325},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":22,"createdAt":1320,"updatedAt":1321,"publishedAt":1320,"revisedAt":1321,"name":23,"description":24,"ordinal":1322,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-15T16:00:48.542Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1326,1331,1335,1339],{"fieldId":1242,"name":1327,"videos":1328},"プレイングマネジャーの実態",[1329],{"preview_url_s":1330,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1242,"name":1332,"videos":1333},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1334],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1336,"videos":1337},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1338],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1340},[1341],{"is_public":15},{"id":951,"starts_at":1343,"photo":1344,"video_duration":1345,"name":1346,"category":1347,"course_type":1323,"description":1351,"learning_points":1352},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1348,"updatedAt":1349,"publishedAt":1348,"revisedAt":1349,"name":58,"description":59,"ordinal":1350,"courses_count":60,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-15T16:00:51.739Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1353,1358,1362,1366,1370,1374,1378,1382,1386],{"fieldId":1242,"name":1354,"videos":1355},"現代社会の階層化と上下関係について",[1356],{"preview_url_s":1357,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1242,"name":1359,"videos":1360},"〜Being〜どうありたいか",[1361],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1363,"videos":1364},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1365],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1367,"videos":1368},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1369],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1371,"videos":1372},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1373],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1375,"videos":1376},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1377],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1379,"videos":1380},"生成AI時代に最も重要なこと",[1381],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1383,"videos":1384},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1385],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1387,"videos":1388},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1389],{"is_public":15},{"id":954,"starts_at":1391,"photo":1392,"video_duration":1393,"name":1394,"category":1395,"course_type":1238,"description":1396,"learning_points":1397},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1398,1403,1407,1411,1415,1419,1423],{"fieldId":1242,"name":1399,"videos":1400},"イントロダクション",[1401],{"preview_url_s":1402,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1242,"name":1404,"videos":1405},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1406],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1408,"videos":1409},"コーチングとは何か",[1410],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1412,"videos":1413},"リーダーとしてのコーチング",[1414],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1416,"videos":1417},"メンバーとの会話例",[1418],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1420,"videos":1421},"実践する上でのコツと留意点",[1422],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1424},[1425],{"is_public":15},{"id":957,"starts_at":1427,"photo":1428,"video_duration":1429,"name":1430,"category":1431,"course_type":1238,"description":1432,"learning_points":1433},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1236,"updatedAt":1237,"publishedAt":1236,"revisedAt":1237,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1434,1439,1443,1447,1451,1455,1460,1464,1468,1472],{"fieldId":1242,"name":1435,"videos":1436},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1437],{"preview_url_s":1438,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1242,"name":1440,"videos":1441},"AI活用の現状は？",[1442],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1444,"videos":1445},"経営者目線でのAIによる効率化",[1446],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1448,"videos":1449},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1450],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1452,"videos":1453},"情報システム部門でのAI活用",[1454],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1456,"videos":1457},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1458,1459],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1461,"videos":1462},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1463],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1465,"videos":1466},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1467],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1469,"videos":1470},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1471],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1473,"videos":1474},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1475],{"is_public":15},{"id":960,"starts_at":1477,"photo":1478,"video_duration":1479,"name":1480,"category":1481,"course_type":496,"description":1484,"learning_points":1485},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":27,"createdAt":1482,"updatedAt":1483,"publishedAt":1482,"revisedAt":1483,"name":28,"description":29,"ordinal":133,"courses_count":30,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-15T16:01:02.670Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1486,1490,1494,1498,1502,1506,1510],{"fieldId":1242,"name":1399,"videos":1487},[1488],{"preview_url_s":1489,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1242,"name":1491,"videos":1492},"能力開発",[1493],{"is_public":9},{"fieldId":1242,"name":1495,"videos":1496},"挑戦",[1497],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1499,"videos":1500},"試練",[1501],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1503,"videos":1504},"仲間",[1505],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1507,"videos":1508},"志",[1509],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1511,"videos":1512},"質問・回答",[1513],{"is_public":15},{"id":963,"starts_at":1515,"photo":1516,"video_duration":1517,"name":1518,"category":1519,"course_type":1520,"description":1521,"learning_points":1522},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1523,1528,1532,1536,1540],{"fieldId":1242,"name":1524,"videos":1525},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1526],{"preview_url_s":1527,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1242,"name":1529,"videos":1530},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1531],{"is_public":9},{"fieldId":1242,"name":1533,"videos":1534},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1535],{"is_public":9},{"fieldId":1242,"name":1537,"videos":1538},"戦略的オフィスでの立ち話",[1539],{"is_public":9},{"fieldId":1242,"name":1541,"videos":1542},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1543],{"is_public":9},{"id":966,"starts_at":1545,"photo":1546,"video_duration":1547,"name":1548,"category":1549,"course_type":1550,"description":1551,"learning_points":1552},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1553,1557,1561,1565,1569,1573,1577,1581,1585,1589],{"fieldId":1242,"name":1399,"videos":1554},[1555],{"preview_url_s":1556,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1242,"name":1558,"videos":1559},"プレゼンのステップの変化",[1560],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1562,"videos":1563},"「伝える練習」の難しさ",[1564],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1566,"videos":1567},"AIでプレゼン動画を分析",[1568],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1570,"videos":1571},"アナウンサー目線の評価軸",[1572],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1574,"videos":1575},"プレゼン講師目線の評価軸",[1576],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1578,"videos":1579},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1580],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1582,"videos":1583},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1584],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1586,"videos":1587},"AI評価の活用法",[1588],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1590},[1591],{"is_public":15},{"id":969,"starts_at":1593,"photo":1594,"video_duration":1595,"name":1596,"category":1597,"course_type":1550,"description":1598,"learning_points":1599},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":22,"createdAt":1320,"updatedAt":1321,"publishedAt":1320,"revisedAt":1321,"name":23,"description":24,"ordinal":1322,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1600,1604,1608,1613,1619],{"fieldId":1242,"name":503,"videos":1601},[1602],{"preview_url_s":1603,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1242,"name":1605,"videos":1606},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1607],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1609,"videos":1610},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1611,1612],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1614,"videos":1615},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1616,1617,1618],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1620,"videos":1621},"ここまでのまとめ",[1622],{"is_public":15},{"id":972,"starts_at":1624,"photo":1625,"video_duration":1626,"name":1627,"category":1628,"course_type":1550,"description":1629,"learning_points":1630},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1288,"updatedAt":1289,"publishedAt":1288,"revisedAt":1289,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1631,1635,1639,1643,1647,1651],{"fieldId":1242,"name":503,"videos":1632},[1633],{"preview_url_s":1634,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1242,"name":1636,"videos":1637},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1638],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1640,"videos":1641},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1642],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1644,"videos":1645},"枠組みとは？",[1646],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1648,"videos":1649},"生成AIを使うプロセスは？",[1650],{"is_public":15},{"fieldId":1242,"name":1279,"videos":1652},[1653],{"is_public":15},{"contents":1655,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1656],{"title":1657,"description":1658},"ポジティブ自己対話で仕事力アップ！耳で効くビジネスサプリ","ポジティブな自己対話とは、自分に優しい言葉を掛けることです。動画で解説するこのスキルは、仕事のパフォーマンス向上やストレス軽減に有効です。1日5分で始めるビジネススキル学習。",{"fieldId":1660,"title":1661,"description":1662},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]