[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"learning_path_groups":3,"categories":31,"campaign-banner":114,"5eec09e4":118,"series":588,"article_categories_base":633,"top-courses-mv":950,"top-other-tags":1221,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1245,"meta-courses":1668,"meta-all":1670},[4,7,10,13,16,19,22,25,28],{"career_inquiry_id":5,"name":6},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":8,"name":9},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":11,"name":12},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":14,"name":15},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":17,"name":18},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":20,"name":21},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":23,"name":24},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":26,"name":27},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":29,"name":30},91,"資格取得に向けて学ぶ",[32,38,43,48,53,58,63,69,74,79,84,89,94,99,104,109],{"id":33,"name":34,"description":35,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",236,false,{"id":39,"name":40,"description":41,"courses_count":42,"has_new_courses":37},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,{"id":44,"name":45,"description":46,"courses_count":47,"has_new_courses":37},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",242,{"id":49,"name":50,"description":51,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":54,"name":55,"description":56,"courses_count":57,"has_new_courses":37},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",235,{"id":59,"name":60,"description":61,"courses_count":62,"has_new_courses":37},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":64,"name":65,"description":66,"courses_count":67,"has_new_courses":68},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,true,{"id":70,"name":71,"description":72,"courses_count":73,"has_new_courses":37},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":75,"name":76,"description":77,"courses_count":78,"has_new_courses":68},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",516,{"id":80,"name":81,"description":82,"courses_count":83,"has_new_courses":37},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":85,"name":86,"description":87,"courses_count":88,"has_new_courses":37},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":90,"name":91,"description":92,"courses_count":93,"has_new_courses":68},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2401,{"id":95,"name":96,"description":97,"courses_count":98,"has_new_courses":68},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":100,"name":101,"description":102,"courses_count":103,"has_new_courses":68},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":105,"name":106,"description":107,"courses_count":108,"has_new_courses":37},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":110,"name":111,"description":112,"courses_count":113,"has_new_courses":37},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"contents":115,"totalCount":116,"offset":116,"limit":117},[],0,1,{"id":119,"starts_at":120,"photo_retina":121,"category":122,"series":126,"name":127,"course_type":128,"video_duration":129,"comment_count":130,"description":131,"recommend_to":132,"lecturer_profile":133,"sections_count":134,"learning_points":135,"popular_comments":177},"5eec09e4","2026-06-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8405\u002Fthumb_retina_00-5a498a8f-7616-42fb-9d3d-9e0fe7769522.png",{"id":85,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":86,"description":87,"ordinal":125,"courses_count":88,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-05T16:00:52.277Z",11,null,"お金とキャリアの人生ゲーム② ~研修やポイ活~","応用",2079,98,"仕事に慣れた一方で、学びや資産形成が後回しになっていませんか。\r\n本動画では、研修参加やキャリア選択、NISA・iDeCoなどの活用を通じて、中期的な成長と資産形成の分岐点を解説します。\r\n次のキャリアを考え始めた若手社員におすすめです。\r\n\r\n本コースは、 お金とキャリアの人生ゲーム② ~研修やポイ活~です。\r\n以下のコースも合わせてご覧ください。\r\n・お金とキャリアの人生ゲーム① ~資格や金融制度~　\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F26ec8480\u002Flearn\u002Fsteps\u002F64027\r\n・お金とキャリアの人生ゲーム③~キャリアアップと資産形成~　\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ff2b83767\u002Flearn\u002Fsteps\u002F64020\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年5月制作）","・仕事に慣れ、次のキャリアや成長に悩み始めている方\r\n・研修や学び直しに踏み出すべきか迷っている方\r\n・NISA・iDeCoなど資産形成を本格的に考えたい方","投資の講師：奥野　一成\r\n農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）常務取締役兼最高投資責任者（CIO）。\r\n日本における長期厳選投資のパイオニアであり、バフェット流の投資を行う数少ないファンドマネージャー。\r\n個人投資家向けには、NISA対象の「おおぶね」ファンドシリーズを展開している。\r\n著書に『ビジネスエリートになるための教養としての投資』（ダイヤモンド社）があるほか、\r\n『サクッとわかるビジネス教養 投資の基本』（新星出版社）では監修を務めるなど、\r\n投資の普及に向けた執筆・監修活動にも精力的に取り組んでいる。\r\n■NVIC公式サイト：https:\u002F\u002Fwww.nvic.co.jp\u002F\r\n\r\nキャリアの講師：林　恭子\r\nグロービス講師\r\n筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期修了　\r\n学位：MBA\r\n米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、携帯電話のB2B事業に携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。\r\nHRマネジャーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ等、幅広く人材マネジメントを担当。\r\nグロービスではマネージングディレクターとして人事を含む管理部門全体を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞へ。\r\n現在は、組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラム開発や、研究・執筆、リーダーシップ、ダイバーシティ、パワーと影響力、キャリア開発、パーパス経営等の領域を中心にグロービス経営大学院での講義、企業研修、講演などを多数務める。\r\n\r\nグロービススタッフ：小林　舞良\r\n出演：醍醐　佳奈、木村　魁\r\n（肩書は撮影当時のもの）",5,[136,143,153,164,170],{"name":137,"videos":138},"入社3年目を振り返って",[139],{"name":140,"is_public":68,"video_duration":141,"preview_url_l":142,"index":116},"Video 1",345,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1195454700\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4%20%28720p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=f27559bc297ede82c237942df48a327ee8b145e694de40d3964556985e39c5ab",{"name":144,"videos":145},"会社に慣れてからの学びの方向",[146,149],{"name":147,"is_public":37,"video_duration":148,"index":117},"Video 2",346,{"name":150,"is_public":37,"video_duration":151,"index":152},"Video 3",162,2,{"name":154,"videos":155},"iDeCoや新NISAってどんな制度？",[156,160],{"name":157,"is_public":37,"video_duration":158,"index":159},"Video 4",264,3,{"name":161,"is_public":37,"video_duration":162,"index":163},"Video 5",286,4,{"name":165,"videos":166},"最適な決済方法の選び方",[167],{"name":168,"is_public":37,"video_duration":169,"index":134},"Video 6",311,{"name":171,"videos":172},"5年目以降のキャリアの作り方",[173],{"name":174,"is_public":37,"video_duration":175,"index":176},"Video 7",365,6,[178,185,190,195,200,205,210,214,219,224,229,233,237,241,245,249,253,257,261,265,269,274,278,282,286,290,294,298,302,307,311,315,319,323,327,331,336,340,344,348,353,357,361,365,369,373,377,381,385,389,393,397,401,405,409,413,417,421,425,429,433,437,442,447,451,455,459,463,467,471,475,479,483,488,492,496,500,504,508,512,516,520,524,528,532,536,540,544,548,552,556,560,564,568,572,576,580,584],{"fieldId":179,"avatar":180,"username":181,"occupation":182,"created_at":183,"comment":184,"likes_count":117},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","8730","コンサルタント","2026-06-02 21:19:20 +0900","新卒だけでなくキャリア自律という考えは重要であり、その問いの答えは一人一人が考え、選択し、意思をこめて決断していく、同じ会社の中だけでなく、時には違う仕事や職種について個々の専門性やら得意領域を活かして活躍できる機会をつくり、提案していきたいと思う。\n第三者として客観的な視点で捉えつつ、相手の立場になって一緒に考える時間を作っていこうとおもいます。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":186,"occupation":187,"created_at":188,"comment":189,"likes_count":116},"ohta_tomoaki","経理・財務","2026-08-13 13:50:25 +0900","キャリア自律の大事さを学びました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":191,"occupation":192,"created_at":193,"comment":194,"likes_count":116},"ponnu1007","金融・不動産　関連職","2026-09-02 14:35:47 +0900","iDeCoについては名前は知っているけど、何のことかわかっていなかったので、概要が分かりました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":196,"occupation":197,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":116},"mitui","その他","2026-09-02 13:28:14 +0900","資産形成については基礎のみだったと感じた。\nニーサだけではなく、\nリスク分散として国債の購入も大切だと思っている。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":201,"occupation":202,"created_at":203,"comment":204,"likes_count":116},"kkkkk_5","販売・サービス・事務","2026-09-01 18:50:17 +0900","自分の人生は自分で作っていく。と言うのが印象的だった。同時に、自分で知識を得たり、資産運用に興味を持ってやってみたり、行動を起こすことが大切だと思った。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":206,"occupation":207,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":116},"y_jii","メーカー技術・研究・開発","2026-09-01 10:56:33 +0900","キャリアの幅を広げることで、今後の出世に大きく影響することを改めて感じました。私もこれまで、新しい組織を作り業務範囲を広げないかとか、別部署のマネージャにならないかとか、色々と声をかけられた時に、内心嬉しい気持ちがある反面、不安が先行してネガティブな発言や断るようなものの言い方をしてしまい、損をしたと感じたことが何度かありました。その反省もあり、今後は自分から新しい領域へチャレンジしていくよう働きかけていきたいと思います。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":211,"occupation":202,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":116},"oriesan","2026-08-30 14:23:32 +0900","自分のキャリア成形にむけて貴重な話が聞けたと思います。\n将来に向けて自分自身と考えていきたいて思った",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":215,"occupation":216,"created_at":217,"comment":218,"likes_count":116},"kashi_toshi","建設・土木　関連職","2026-08-27 15:11:29 +0900","興味のある研修であれば研修の対象ではなくても上司等を通じて参加出来ないか？もしくは研修の動画などを後から視聴することは出来ないのか？と自分から動くようにしているのですが、スキルや資格に関してあったら便利程度に周りから薦められるとあまり食指が動かないため、やっぱり自分にとって何が必要で、こんなスキルがあると将来役立てそうだなといったビジョンを持って取り組む必要性があると感じた。\n資産形成に関してはポイ活や新ＮＩＳＡ・ＤＣなど多角的に手を付けているがもっと制度などを掘り下げて覚える必要があると感じた。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":220,"occupation":221,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":116},"tamada-kyoto","IT・WEB・エンジニア","2026-08-27 12:39:06 +0900","良かったですが、学校時代とかでこうした内容は知りたかったです。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":225,"occupation":226,"created_at":227,"comment":228,"likes_count":116},"cafedeoni","営業","2026-08-24 16:13:33 +0900","貯金か投資かは最終的には自分の人生スケールと向き合って、納得した形で始めればよいと思った。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":230,"occupation":192,"created_at":231,"comment":232,"likes_count":116},"n06t06","2026-08-24 13:07:28 +0900","NISAは未だに手を付けられないでいる。会社でも伺うことのできる機会はあるのに利用をしていない。逆にこのまま利用しないリスクを知りたい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":234,"occupation":197,"created_at":235,"comment":236,"likes_count":116},"ruimasiko","2026-08-20 01:15:16 +0900","資産形成は継続するもの。人生は一度きり。\nサラリーマンでいる間は、ライスワークと割り切り、知識習得に努める。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":238,"occupation":226,"created_at":239,"comment":240,"likes_count":116},"ritobayashi_153","2026-08-19 09:58:47 +0900","自分のキャリアは自分で形成していかなければならないので、キャリアアップのための研修や学習、日々のお金に関することについても考えていきたいと思った。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":242,"occupation":226,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":116},"rei0103","2026-08-18 15:31:06 +0900","非常に勉強になりました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":246,"occupation":216,"created_at":247,"comment":248,"likes_count":116},"shosegawa","2026-09-02 18:49:51 +0900","大変勉強になりました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":250,"occupation":192,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":116},"romi-2400","2026-08-13 00:09:49 +0900","自分でキャリアの自律を考えていきたいと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":254,"occupation":187,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":116},"yama_mori","2026-08-12 10:54:42 +0900","資産運用の仕方を詳しく学ぶことができた",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":258,"occupation":221,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":116},"niwa-hiro","2026-08-11 10:23:53 +0900","若いうちに資産形成をしっかりやっていっていればと思いました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":262,"occupation":192,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":116},"smzyk","2026-08-09 19:56:21 +0900","自分という会社を自分でマネジメントしていく力が必要。\nそのためには必要な資格、定期的に組織内の異動をして自分を高める努力が必要だと感じた。\n場合によって転職も視野にいれられるよう今から準備をする。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":266,"occupation":226,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":116},"brokky","2026-08-07 23:27:28 +0900","企業型DCとidecoの違いで手数料の観点は知らなかったので目から鱗だった！",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":270,"occupation":271,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":116},"itk0223","資材・購買・物流","2026-08-04 17:30:37 +0900","積み立てやNISAの話など、社会人になりたての時は全くお金に余裕がない状況だったので、\n全く考えることができていなかった。\n多少余裕が出てきてからもしばらくちゃんと考えることをしていなかったので、そこは大きな反省点だと考えています。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":275,"occupation":226,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":116},"takano-taro","2026-08-02 19:42:15 +0900","もっと早く資産形成についての考え方を知っておけばよかったと思った。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":279,"occupation":197,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":116},"m_kazuhiko","2026-08-02 16:21:48 +0900","お金をただ使うだけではなく、将来を見据えて計画的に管理することの大切さを感じました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":283,"occupation":197,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":116},"airi_","2026-07-28 12:20:48 +0900","ポイ活はしているが、投資信託に関してのポイ活はしていなかったので自分の設定がどうなっているか確認したい",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":287,"occupation":40,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":116},"yyamashiro","2026-07-25 12:41:22 +0900","仕事とプライベートを充実させる為の思想を学ぶことができました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":291,"occupation":226,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":116},"omi003nakam","2026-07-25 08:56:53 +0900","キャリア自律について再考する好機になった。\n分かりやすい説明で、DC、iDeCo、Nisaの違いがよく理解できた。\n部下や同僚とも話をしたい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":295,"occupation":207,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":116},"matsutake-999","2026-09-23 13:27:45 +0900","既にＯＪＴなどで得たスキルに関連した学びを研修などでも得ることで体形的にそれを理解しスキルアップにつなげることができる。\n将来的に周囲に指南するマネージメントするときにも役に立つ可能性が高い。\n\niDeCoと新NISAと並行してポイ活を話題にされるところが今の世代らしいな、とも思いました。\n\n思うことは仕事のキャリアも稼ぐ力という点では大切だが、DCや新NISAなどで自身の資産を活かすことも同じくらい大切なことでしっかりと時間を作ってほしい、特に時間を味方できる方々にとってはそう思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":299,"occupation":202,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":116},"ruu515","2026-10-05 08:21:29 +0900","「今」だけを考えるのではなく「後々どうなっていたいか、何が必要か」考えることの大切さ、「お金」に関する正しい知識をもつことの大切さが理解できた。\nもっと早く知りたかった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":303,"occupation":304,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":116},"taka-ha","人事・労務・法務","2026-10-04 20:55:40 +0900","キャリアラダーは分かりますがキャリアラティスは初めて知りました。そしてキャリアの自律。\n多種多様性を求められるし、求めていく時代なのだなと思います。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":308,"occupation":216,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":116},"kasai-t","2026-10-03 23:42:36 +0900","仕事に必要な資格を取得し、キャリアを積んで来ました。\nこれからは、キャリアラダーだけでなく、キャリアラディスなどの方向も視野に入れて、キャリア自律を図る事も重要と感じました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":312,"occupation":216,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":116},"yamamoto-takumi","2026-10-02 17:34:46 +0900","自分の人生は自分で作っていく。自分で知識を得たり、資産運用に興味を持ったりと今からでも遅くないのかと思うが、もっと早くからあったらと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":316,"occupation":221,"created_at":317,"comment":318,"likes_count":116},"admin1234","2026-10-02 10:36:55 +0900","自分が企業として自分の使い方、活かし方を考えるという視点を持っていなかったため、今後の方針や力を入れるところなど考え直すきっかけとなりました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":320,"occupation":202,"created_at":321,"comment":322,"likes_count":116},"mishi_ymm","2026-10-02 08:50:51 +0900","自分の仕事を縦に積み上げるのも、視野を広げて横に行ってみたり、戦略的に一歩引くなどの考えがなく、縦に進み続けていたので、今後の自分がどうなりたいかを考えながら勉強やキャリア形成を見直したい",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":324,"occupation":226,"created_at":325,"comment":326,"likes_count":116},"kaoru2004","2026-09-28 19:04:39 +0900","NISAの非課税枠の投資をフル活用しようと思います。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":328,"occupation":202,"created_at":329,"comment":330,"likes_count":116},"fu__","2026-09-28 08:45:24 +0900","キャリア自立できるように考えたい。\n資産形成という部分はいまだに新NISAを始めることが出来ていないので、ぜひこの機会にリターン・リスクを良く理解してスタートしたい。ポイ活もSBI証券などのシステムが良い。と感じました。（使えば使うほど。ではなくて資産が増えるほどポイントが付く部分）",{"fieldId":179,"avatar":332,"username":333,"occupation":304,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1511649\u002Ficons8-______-100.png","komesu","2026-09-27 22:18:47 +0900","キャリア形成に関する事例を見れました。\n奥野さんの意見を真に受けておおぶねに乗った気持ちになるのは良くないとわかりました。\n自分の頭で考えて資産形成に取り組みたいです。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":337,"occupation":182,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":116},"kazya","2026-09-27 15:57:34 +0900","生のお声を聞くことができてよかった",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":341,"occupation":40,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":116},"mmmm__mmmm","2026-09-24 08:36:58 +0900","ポイ活も資産形成。確かにと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":345,"occupation":202,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":116},"otaku0822","2026-07-24 06:34:38 +0900","新人教育に使ってみたい内容でした。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":349,"occupation":350,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":116},"kotarascal","専門職","2026-09-23 11:53:43 +0900","自分のポイ活について見つめなおす機会になった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":354,"occupation":216,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":116},"saki-hiro","2026-09-18 15:33:42 +0900","「中期的な成長」を 「中長期的な成長」 にして自然な表現に修正\n「次のキャリアを考え始めた若手社員におすすめです」を、読者に語りかける形に変更\n「以下のコースも合わせてご覧ください」を 「あわせて、以下のコースもぜひご覧ください」 として親しみやすく調整\n全体の文体を統一し、研修案内として読みやすく整理しました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":358,"occupation":202,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":116},"goh-mama","2026-09-16 23:16:10 +0900","企業型DCはすごくメリットがあると感じましたし、やはり60歳まで引き出せないと言う事で、資産形成として大事だと思いました。ポイ活も改めて考える機会になりました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":362,"occupation":202,"created_at":363,"comment":364,"likes_count":116},"disney_nao","2026-09-15 17:50:24 +0900","名前だけであった資産形成について理解が深まった",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":366,"occupation":216,"created_at":367,"comment":368,"likes_count":116},"kimizukr","2026-09-10 13:48:57 +0900","キャリアについては早めにいろいろ考えてもらうように指導する",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":370,"occupation":226,"created_at":371,"comment":372,"likes_count":116},"3aaya910","2026-09-08 17:17:56 +0900","NISAなどの投資は勇気が出ず、取り組めていないので、自分でもしっかり調べて取り組みたい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":374,"occupation":221,"created_at":375,"comment":376,"likes_count":116},"ho15602","2026-09-07 16:46:54 +0900","自分には早い内容だった",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":378,"occupation":226,"created_at":379,"comment":380,"likes_count":116},"tabishitasan","2026-09-07 11:59:21 +0900","我流ではなく研究されてきた枠組みを学んでおけことで裏付けと理解が深まり\n鉄板スキルとなり再現性が高まる\n\n最期に決めるのは自分の意思\n正し裏付けが重要",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":382,"occupation":226,"created_at":383,"comment":384,"likes_count":116},"iwadehiromi","2026-09-05 17:42:50 +0900","自分のマネジメントを自分で行うという考えはハッとしました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":386,"occupation":197,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":116},"u-sk114","2026-09-03 07:45:49 +0900","会社に依存せず自律的なキャリアを築くためには、業務での成果発揮だけでなく、NISAやiDeCo、ポイント経済圏などを活用した長期的な資産形成の土台作りが不可欠であると深く実感しました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":390,"occupation":40,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":116},"beru0303","2026-09-02 22:27:59 +0900","知っていたがなんとなくやっているだけでどれだけ将来のためになっているのか改めて見直す機会になった",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":394,"occupation":350,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":116},"naruse1977","2026-06-08 19:44:43 +0900","賢い資産形成を学べました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":398,"occupation":207,"created_at":399,"comment":400,"likes_count":116},"quuux","2026-06-18 18:05:59 +0900","自分会社に積極的に投資して育てていこうと思いました！",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":402,"occupation":271,"created_at":403,"comment":404,"likes_count":116},"oda_mayumi","2026-06-18 16:18:38 +0900","今の若い人は、社会人としての学びや資産形成の情報が身近に示されていていいですね。自分が若い頃に、このようなお話があれば聞いておきたかったです（もちろん当時にはない新しい学び方や制度の紹介ではありますが）。「自分自身を経営する者」として残りの人生をどのように活用していくべきか、考えたいと思います。\nありがとうございました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":406,"occupation":226,"created_at":407,"comment":408,"likes_count":116},"go-to-u","2026-06-18 13:45:24 +0900","部下へのアドバイスに活用できそうです。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":410,"occupation":197,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":116},"_name_","2026-06-17 14:59:29 +0900","NISAや持ち株会については、すでに1年目から取り組んでおり（NISAは学生時代から。入社後、移管して職場積み立てNISAをはじめた）、先取貯金等も行っている。が、それでいいかなと思い、企業型DC等はなんとなく後回しにしていた。情報に踊らされず、しっかりと検討して、今の自分には何が一番いいのか、自分で結論を出していきたい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":414,"occupation":202,"created_at":415,"comment":416,"likes_count":116},"zyakki","2026-06-16 20:08:29 +0900","企業型DCやNISAについて、自身の設定をもう一度見直そうと思えました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":418,"occupation":304,"created_at":419,"comment":420,"likes_count":116},"souichi22","2026-06-16 08:03:58 +0900","キャリアを定期的に話す事は、重要だと感じた",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":422,"occupation":202,"created_at":423,"comment":424,"likes_count":116},"obakei","2026-06-13 10:12:34 +0900","勉強になりました。この話もっと早く聞きたかった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":426,"occupation":197,"created_at":427,"comment":428,"likes_count":116},"harvey_k","2026-06-11 16:12:43 +0900","目的は何か？資産を増やす？節税？",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":430,"occupation":207,"created_at":431,"comment":432,"likes_count":116},"yito283","2026-06-11 13:56:49 +0900","とても勉強になりました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":434,"occupation":271,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":116},"tomoko_sophia","2026-06-10 19:19:12 +0900","自分のキャリアと将来を考えるのは大切だが、今何ができるか、何をしたいかも大切。貯蓄や資産も作りながら今を楽しむにはテクニックがいる。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":438,"occupation":439,"created_at":440,"comment":441,"likes_count":116},"uekimma","経営・経営企画","2026-06-09 16:26:57 +0900","自分を会社だと思って今後のキャリア形成していこうと思いました。今さらですが、ＮＩＳＡを始めようとしていたので良い勉強になりました。",{"fieldId":179,"avatar":443,"username":444,"occupation":207,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1018857\u002FIMG_8066.jpeg","moridaku","2026-06-19 06:51:54 +0900","クリティカルシンキング、データ分析、コーチング等の学習を通じて、専門性と組織内での役割を広げる。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":448,"occupation":197,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":116},"goto_hit","2026-06-08 15:46:53 +0900","身近な視点で学べた。そろそろ始めなくてはと思っていたがいい第一歩になりそうだ。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":452,"occupation":197,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":116},"e-s-y","2026-06-08 08:13:34 +0900","キャリアだけでなく、資産形成についてのきっかけ作りも必要なのだと感じた。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":456,"occupation":197,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":116},"kio2021","2026-06-07 21:58:22 +0900","資産形成について学べて参考になった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":460,"occupation":202,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":116},"mayu1204","2026-06-07 11:52:28 +0900","今より早くなる事はないので、時間が1番の資産だと考え、手持ちの資金で決まった額で、資産運用を始めます。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":464,"occupation":202,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":116},"toshio-f","2026-06-07 08:34:59 +0900","人生には、お金が大切なこと。学校でもっと勉強すべき。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":468,"occupation":216,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":116},"m_n__","2026-06-05 21:46:05 +0900","自分も資産形成をどうすべきかずっと考えていたので、大変参考になりました。\n自分の会社に企業型DCがあるか調べてみます。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":472,"occupation":226,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":116},"miya1201","2026-06-04 08:17:35 +0900","iDeCo活用で自分の年金を確保する事を含め非常に大事に大切なことを解りやすく解説している内容でした。\n部下ないしは子供にも提案出来る事なのでこれからアドバイスできるように勉強します。\nただ、６０歳まで解約が出来ないので、投資額は慎重になるべきと感じます。（ちなみに私も２年ほど前より実施）",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":476,"occupation":350,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":116},"sh_kawano","2026-06-03 15:49:02 +0900","キャリア自律と戦略的設計が重要",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":480,"occupation":439,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":116},"nyiu","2026-06-03 12:29:03 +0900","１年目に引き続き、３年目も面白かったです。\n１年目からDCやNISAなどいろいろやっていて、すごいと思いました。\n自分も若い頃からやればよかった。（後悔）",{"fieldId":179,"avatar":484,"username":485,"occupation":207,"created_at":486,"comment":487,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2026-06-03 07:59:46 +0900","貯蓄ですね。\n今のお金の価値を未来に膨らませる。\n経済を回すことも大切と最近は考えています。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":489,"occupation":271,"created_at":490,"comment":491,"likes_count":116},"midorinan","2026-06-02 15:13:30 +0900","ポイ活にかける時間が長すぎると対パが悪くなるので何事もバランスだと感じた",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":493,"occupation":197,"created_at":494,"comment":495,"likes_count":116},"popo1227","2026-06-30 06:14:14 +0900","キャリア自律、自分がどうなりたいのかどうしたいのか、しっかり考えて学んでいこうと思います。55歳ですがNISAも始めてみます。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":497,"occupation":226,"created_at":498,"comment":499,"likes_count":116},"m-kuse","2026-07-19 06:57:55 +0900","若手の指導に活かしたいと思いました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":501,"occupation":271,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":116},"p90093-yuji","2026-07-14 16:34:52 +0900","会議で工程データを分析提案し昇進につなげる",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":505,"occupation":197,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":116},"s_ho","2026-07-14 14:06:52 +0900","ポイント活動などのキャリアのつくり方の勉強になりました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":509,"occupation":207,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":116},"9993","2026-07-14 08:19:36 +0900","NISA ideco については知ってはいたが放置状態だったので今からでも活用していきたい ポイントでの投資についてもよく調べて 活用していくようにしたい",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":513,"occupation":216,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":116},"kagetora_inoue","2026-07-14 07:38:10 +0900","大変参考になります。今日からの仕事に役立てます",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":517,"occupation":226,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":116},"takeda19670412","2026-07-10 10:41:46 +0900","ハシゴを登るという概念ではなく、ジャングルジムのように、横や戦略でに下がる選択も持つ事は重要とのコメントが因子的でした。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":521,"occupation":192,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":116},"t-sugii","2026-07-08 06:51:17 +0900","ニーサも企業型DCも利用しているが、ポイ活は意識してなかったので、試しにポイ活も頑張ってみようと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":525,"occupation":197,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":116},"yasuhiro0130","2026-07-06 09:26:13 +0900","資産運用の仕方を学びました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":529,"occupation":350,"created_at":530,"comment":531,"likes_count":116},"rea0423","2026-07-06 07:38:57 +0900","決済方法については，ひとつのクレカを全てに紐づけして活用している",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":533,"occupation":197,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":116},"hisamasa","2026-07-02 12:41:02 +0900","第３者の貴重な意見も取り入れつつ、一度きりの人生なので、キャリアを通して人生を楽しめたらと思う。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":537,"occupation":197,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":116},"tanuki_do","2026-07-01 07:06:47 +0900","キャリアとお金の組み合わせで学べました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":541,"occupation":226,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":116},"everest","2026-06-02 08:14:54 +0900","お金とキャリアを身近な視点で学べて、研修の活かし方やポイ活も日々の生活にすぐ取り入れたくなった。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":545,"occupation":207,"created_at":546,"comment":547,"likes_count":116},"masukura_","2026-06-29 15:45:46 +0900","多様なキャリアモデルがあるのを知れた",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":549,"occupation":439,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":116},"yuka-manabe","2026-06-29 06:50:01 +0900","お金の活用方法について勉強になりました。ideco や NISA など自分で実践しなくちゃいけないなと感じてるところがあったので今回の勉強を活用し、実行に移したいです",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":553,"occupation":226,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":116},"smile72","2026-06-28 14:12:34 +0900","いろいろと勉強になる内容でした。キャリア面談等で部下へのアドバイスの参考になりました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":557,"occupation":192,"created_at":558,"comment":559,"likes_count":116},"shuishu","2026-06-27 18:57:37 +0900","人生の学び（儲け方）を教えてもらいました。\n\nYouTubeの「雑誌魂」の用な面白い形もありかな...って感じました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":561,"occupation":197,"created_at":562,"comment":563,"likes_count":116},"dpec1","2026-06-25 07:57:27 +0900","意識して取り組んでいく",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":565,"occupation":226,"created_at":566,"comment":567,"likes_count":116},"8108","2026-06-22 08:54:57 +0900","資産形成についての考え方をもっと早く知っておけばよかったと思いました",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":569,"occupation":197,"created_at":570,"comment":571,"likes_count":116},"mm1122","2026-06-21 08:05:43 +0900","キャリア形成を考える上でどこに投資していくか重要な意思決定だと考える。資産形成も含め、自身への投資をどう積み重ねていくのか、成長を促すために今、必要なことは何か考えて行動を起こす、生活の一部に組み込むことで継続させていきたい。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":573,"occupation":216,"created_at":574,"comment":575,"likes_count":116},"ryouji_kawakami","2026-06-20 21:00:21 +0900","身近な所からお金を節約して賢く生きていきたいと思いました。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":577,"occupation":40,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":116},"sunrise16","2026-06-20 10:20:25 +0900","キャリア自律の重要性を再認識した",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":581,"occupation":202,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":116},"yupporo","2026-06-20 10:03:35 +0900","今、企業型DCに入っていることもあって、企業型DCとiDeCoの違いがよく分かってなかった。NISAもだけど、分かりやすく、とても学べた。",{"fieldId":179,"avatar":180,"username":585,"occupation":187,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":116},"k-masahiro9","2026-06-19 08:16:45 +0900","資産形成について。複利のメリットがやはり大きいと感じる。",[589,594,599,603,608,613,618,623,628],{"id":590,"name":591,"description":592,"courses_count":593,"has_new_courses":37},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":595,"name":596,"description":597,"courses_count":598,"has_new_courses":37},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":600,"name":601,"description":602,"courses_count":134,"has_new_courses":37},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":604,"name":605,"description":606,"courses_count":607,"has_new_courses":37},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":609,"name":610,"description":611,"courses_count":612,"has_new_courses":68},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1737,{"id":614,"name":615,"description":616,"courses_count":617,"has_new_courses":37},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":619,"name":620,"description":621,"courses_count":622,"has_new_courses":37},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":624,"name":625,"description":626,"courses_count":627,"has_new_courses":37},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":629,"name":630,"description":631,"courses_count":632,"has_new_courses":68},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[634,653,662,671,680,689,698,707,716,725,733,742,759,769,778,787,796,805,814,837,846,856,866,874,882,891,900,909,933,942],{"id":635,"name":636,"parent":126,"post_tag":126,"description":637,"course_categories":638},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[639],{"fieldId":640,"course_series":641},"course_series",[642,643,644,645,646,647,649,650,651,652],{"id":629},{"id":624},{"id":619},{"id":614},{"id":609},{"id":648},"1c719945",{"id":604},{"id":600},{"id":595},{"id":590},{"id":654,"name":655,"parent":656,"post_tag":126,"description":657,"course_categories":658},"g1summit","G1サミット",{"id":635},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[659],{"fieldId":640,"course_series":660},[661],{"id":590},{"id":663,"name":664,"parent":665,"post_tag":126,"description":666,"course_categories":667},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":635},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[668],{"fieldId":640,"course_series":669},[670],{"id":590},{"id":672,"name":673,"parent":674,"post_tag":126,"description":675,"course_categories":676},"g1executive","G1経営者会議",{"id":635},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[677],{"fieldId":640,"course_series":678},[679],{"id":590},{"id":681,"name":682,"parent":683,"post_tag":126,"description":684,"course_categories":685},"g1region","G1地域会議",{"id":635},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[686],{"fieldId":640,"course_series":687},[688],{"id":590},{"id":690,"name":691,"parent":692,"post_tag":126,"description":693,"course_categories":694},"g1college","G1カレッジ",{"id":635},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[695],{"fieldId":640,"course_series":696},[697],{"id":590},{"id":699,"name":700,"parent":701,"post_tag":126,"description":702,"course_categories":703},"askaconference","あすか会議",{"id":635},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[704],{"fieldId":640,"course_series":705},[706],{"id":590},{"id":708,"name":709,"parent":710,"post_tag":126,"description":711,"course_categories":712},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":635},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[713],{"fieldId":640,"course_series":714},[715],{"id":590},{"id":717,"name":718,"parent":719,"post_tag":126,"description":720,"course_categories":721},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":635},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[722],{"fieldId":640,"course_series":723},[724],{"id":590},{"id":726,"name":197,"parent":727,"post_tag":126,"description":728,"course_categories":729},"others",{"id":635},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[730],{"fieldId":640,"course_series":731},[732],{"id":590},{"id":734,"name":735,"parent":736,"post_tag":126,"description":737,"course_categories":738},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":635},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[739],{"fieldId":640,"course_series":740},[741],{"id":590},{"id":743,"name":744,"parent":126,"post_tag":126,"description":745,"course_categories":746},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[747],{"fieldId":640,"course_series":748},[749,750,751,752,753,754,755,756,757,758],{"id":629},{"id":624},{"id":619},{"id":614},{"id":609},{"id":648},{"id":604},{"id":600},{"id":595},{"id":590},{"id":760,"name":761,"parent":762,"post_tag":126,"description":763,"course_categories":764},"technology","テクノロジー",{"id":743},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[765],{"fieldId":766,"course_categories":767},"course_categories",[768],{"id":75},{"id":770,"name":771,"parent":772,"post_tag":126,"description":773,"course_categories":774},"education","教育",{"id":743},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[775],{"fieldId":766,"course_categories":776},[777],{"id":80},{"id":779,"name":780,"parent":781,"post_tag":126,"description":782,"course_categories":783},"society","社会",{"id":743},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[784],{"fieldId":766,"course_categories":785},[786],{"id":75},{"id":788,"name":789,"parent":790,"post_tag":126,"description":791,"course_categories":792},"politics","政治",{"id":743},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[793],{"fieldId":766,"course_categories":794},[795],{"id":75},{"id":797,"name":798,"parent":799,"post_tag":126,"description":800,"course_categories":801},"economy","経済",{"id":743},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[802],{"fieldId":766,"course_categories":803},[804],{"id":80},{"id":806,"name":807,"parent":808,"post_tag":126,"description":809,"course_categories":810},"entertainment","エンタメ",{"id":743},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[811],{"fieldId":766,"course_categories":812},[813],{"id":80},{"id":815,"name":816,"parent":126,"post_tag":126,"description":817,"course_categories":818},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[819],{"fieldId":766,"course_categories":820},[821,822,823,824,825,826,827,828,829,830,831,832,833,834,835,836],{"id":110},{"id":105},{"id":100},{"id":95},{"id":90},{"id":85},{"id":80},{"id":75},{"id":70},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":44},{"id":39},{"id":33},{"id":838,"name":839,"parent":840,"post_tag":126,"description":841,"course_categories":842},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":815},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[843],{"fieldId":766,"course_categories":844},[845],{"id":33},{"id":847,"name":848,"parent":849,"post_tag":126,"description":850,"course_categories":851},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":815},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[852],{"fieldId":766,"course_categories":853},[854,855],{"id":39},{"id":44},{"id":857,"name":858,"parent":859,"post_tag":126,"description":860,"course_categories":861},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":815},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[862],{"fieldId":766,"course_categories":863},[864,865],{"id":49},{"id":54},{"id":867,"name":60,"parent":868,"post_tag":126,"description":869,"course_categories":870},"accounting-finance",{"id":815},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[871],{"fieldId":766,"course_categories":872},[873],{"id":59},{"id":875,"name":96,"parent":876,"post_tag":126,"description":877,"course_categories":878},"global",{"id":815},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[879],{"fieldId":766,"course_categories":880},[881],{"id":95},{"id":883,"name":884,"parent":885,"post_tag":126,"description":886,"course_categories":887},"creation","創造・変革",{"id":815},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[888],{"fieldId":766,"course_categories":889},[890],{"id":80},{"id":892,"name":893,"parent":894,"post_tag":126,"description":895,"course_categories":896},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":815},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[897],{"fieldId":766,"course_categories":898},[899],{"id":85},{"id":901,"name":902,"parent":903,"post_tag":126,"description":904,"course_categories":905},"technovate","テクノベート",{"id":815},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[906],{"fieldId":766,"course_categories":907},[908],{"id":75},{"id":910,"name":911,"parent":912,"post_tag":126,"description":913,"course_categories":914},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":815},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[915],{"fieldId":766,"course_categories":916},[917,918,919,920,921,922,923,924,925,926,927,928,929,930,931,932],{"id":110},{"id":105},{"id":100},{"id":95},{"id":90},{"id":85},{"id":80},{"id":75},{"id":70},{"id":64},{"id":59},{"id":54},{"id":49},{"id":44},{"id":39},{"id":33},{"id":934,"name":935,"parent":936,"post_tag":126,"description":937,"course_categories":938},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":815},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[939],{"fieldId":766,"course_categories":940},[941],{"id":85},{"id":943,"name":944,"parent":126,"post_tag":126,"description":945,"course_categories":946},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[947],{"fieldId":640,"course_series":948},[949],{"id":590},{"mv":951},[952,990,1023,1062,1101,1128,1152,1185],{"fieldId":953,"name":954,"courses":955},"mv_courses","おすすめ",[956,960,963,966,969,972,975,978,981,984,987],{"fieldId":957,"course":958},"mv_courses_course",{"id":959},"f1f4492d",{"fieldId":957,"course":961},{"id":962},"ccc4f110",{"fieldId":957,"course":964},{"id":965},"c841fa0e",{"fieldId":957,"course":967},{"id":968},"d8d4ec06",{"fieldId":957,"course":970},{"id":971},"b0584ab5",{"fieldId":957,"course":973},{"id":974},"f23373c9",{"fieldId":957,"course":976},{"id":977},"d2a4b3a8",{"fieldId":957,"course":979},{"id":980},"a0e9b520",{"fieldId":957,"course":982},{"id":983},"43b549ef",{"fieldId":957,"course":985},{"id":986},"22a89626",{"fieldId":957,"course":988},{"id":989},"178c0778",{"fieldId":953,"name":991,"courses":992},"AIビジネス活用",[993,996,999,1002,1005,1008,1011,1014,1017,1020],{"fieldId":957,"course":994},{"id":995},"57b2eeb5",{"fieldId":957,"course":997},{"id":998},"d8d3f379",{"fieldId":957,"course":1000},{"id":1001},"b762913b",{"fieldId":957,"course":1003},{"id":1004},"b03c9477",{"fieldId":957,"course":1006},{"id":1007},"480fde36",{"fieldId":957,"course":1009},{"id":1010},"7b2da2a9",{"fieldId":957,"course":1012},{"id":1013},"4abe4f40",{"fieldId":957,"course":1015},{"id":1016},"af6426fb",{"fieldId":957,"course":1018},{"id":1019},"65cafc3e",{"fieldId":957,"course":1021},{"id":1022},"e4cb4d7f",{"fieldId":953,"name":591,"url":1024,"courses":1025},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1026,1029,1032,1035,1038,1041,1044,1047,1050,1053,1056,1059],{"fieldId":957,"course":1027},{"id":1028},"b4ad9365",{"fieldId":957,"course":1030},{"id":1031},"c8ea4781",{"fieldId":957,"course":1033},{"id":1034},"531932cf",{"fieldId":957,"course":1036},{"id":1037},"a1a5d41f",{"fieldId":957,"course":1039},{"id":1040},"4d584df4",{"fieldId":957,"course":1042},{"id":1043},"fd55d0bf",{"fieldId":957,"course":1045},{"id":1046},"31119b3e",{"fieldId":957,"course":1048},{"id":1049},"2e14bafc",{"fieldId":957,"course":1051},{"id":1052},"78577ceb",{"fieldId":957,"course":1054},{"id":1055},"a5100c2f",{"fieldId":957,"course":1057},{"id":1058},"ab4ea255",{"fieldId":957,"course":1060},{"id":1061},"0ccabdce",{"fieldId":953,"name":34,"url":1063,"courses":1064},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1065,1068,1071,1074,1077,1080,1083,1086,1089,1092,1095,1098],{"fieldId":957,"course":1066},{"id":1067},"7608976e",{"fieldId":957,"course":1069},{"id":1070},"8f9dac7b",{"fieldId":957,"course":1072},{"id":1073},"38d44696",{"fieldId":957,"course":1075},{"id":1076},"fe285262",{"fieldId":957,"course":1078},{"id":1079},"eac16b2f",{"fieldId":957,"course":1081},{"id":1082},"598f3254",{"fieldId":957,"course":1084},{"id":1085},"5d2965eb",{"fieldId":957,"course":1087},{"id":1088},"9d0b88fd",{"fieldId":957,"course":1090},{"id":1091},"2d3d6b2e",{"fieldId":957,"course":1093},{"id":1094},"29b44846",{"fieldId":957,"course":1096},{"id":1097},"b98a2887",{"fieldId":957,"course":1099},{"id":1100},"1a17a729",{"fieldId":953,"name":60,"url":1102,"courses":1103},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1104,1107,1110,1113,1116,1119,1122,1125],{"fieldId":957,"course":1105},{"id":1106},"d4516471",{"fieldId":957,"course":1108},{"id":1109},"177c2055",{"fieldId":957,"course":1111},{"id":1112},"5d1d415b",{"fieldId":957,"course":1114},{"id":1115},"d0e0766c",{"fieldId":957,"course":1117},{"id":1118},"d82e88c3",{"fieldId":957,"course":1120},{"id":1121},"93fae045",{"fieldId":957,"course":1123},{"id":1124},"7351d3d8",{"fieldId":957,"course":1126},{"id":1127},"a7f2ad2c",{"fieldId":953,"name":50,"url":1129,"courses":1130},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1131,1134,1137,1140,1143,1146,1149],{"fieldId":957,"course":1132},{"id":1133},"b3239904",{"fieldId":957,"course":1135},{"id":1136},"7d9c17a8",{"fieldId":957,"course":1138},{"id":1139},"705cd6e6",{"fieldId":957,"course":1141},{"id":1142},"deb4b125",{"fieldId":957,"course":1144},{"id":1145},"05d3b822",{"fieldId":957,"course":1147},{"id":1148},"f3398377",{"fieldId":957,"course":1150},{"id":1151},"d6f0e2d5",{"fieldId":953,"name":40,"url":1153,"courses":1154},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1155,1158,1161,1164,1167,1170,1173,1176,1179,1182],{"fieldId":957,"course":1156},{"id":1157},"d57043fd",{"fieldId":957,"course":1159},{"id":1160},"ab5e64d5",{"fieldId":957,"course":1162},{"id":1163},"52c36a6d",{"fieldId":957,"course":1165},{"id":1166},"e77c6041",{"fieldId":957,"course":1168},{"id":1169},"faeee6cb",{"fieldId":957,"course":1171},{"id":1172},"679faad3",{"fieldId":957,"course":1174},{"id":1175},"1cd4674e",{"fieldId":957,"course":1177},{"id":1178},"4c728f18",{"fieldId":957,"course":1180},{"id":1181},"174ef282",{"fieldId":957,"course":1183},{"id":1184},"aae6a42b",{"fieldId":953,"name":55,"url":1186,"courses":1187},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1188,1191,1194,1197,1200,1203,1206,1209,1212,1215,1218],{"fieldId":957,"course":1189},{"id":1190},"e9e4c8d9",{"fieldId":957,"course":1192},{"id":1193},"a2476299",{"fieldId":957,"course":1195},{"id":1196},"360db355",{"fieldId":957,"course":1198},{"id":1199},"fac813a8",{"fieldId":957,"course":1201},{"id":1202},"71453bcd",{"fieldId":957,"course":1204},{"id":1205},"2a726ce4",{"fieldId":957,"course":1207},{"id":1208},"b20b38d9",{"fieldId":957,"course":1210},{"id":1211},"5daad242",{"fieldId":957,"course":1213},{"id":1214},"735b6969",{"fieldId":957,"course":1216},{"id":1217},"b2390e7d",{"fieldId":957,"course":1219},{"id":1220},"3d530727",{"tags":1222},[1223,1228,1233,1237],{"id":1224,"createdAt":1225,"updatedAt":1225,"publishedAt":1225,"revisedAt":1225,"slug":1226,"name":1227},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1229,"createdAt":1230,"updatedAt":1230,"publishedAt":1230,"revisedAt":1230,"slug":1231,"name":1232},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1234,"createdAt":1235,"updatedAt":1235,"publishedAt":1235,"revisedAt":1235,"slug":1236,"name":55},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1238,"createdAt":1239,"updatedAt":1240,"publishedAt":1239,"revisedAt":1240,"slug":1241,"name":1242,"title":1243,"description":1244},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1246,"totalCount":125},[1247,1299,1331,1357,1402,1438,1488,1527,1557,1605,1637],{"id":959,"starts_at":1248,"photo":1249,"video_duration":1250,"name":1251,"category":1252,"course_type":1255,"description":1256,"learning_points":1257},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1253,"updatedAt":1254,"publishedAt":1253,"revisedAt":1254,"name":76,"description":77,"ordinal":617,"courses_count":78,"has_new_courses":68},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-05T16:00:52.295Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1258,1265,1270,1275,1279,1283,1287,1291,1295],{"fieldId":1259,"name":1260,"videos":1261},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1262,1264],{"preview_url_s":1263,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1266,"videos":1267},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1268,1269],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1271,"videos":1272},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1273,1274],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1276,"videos":1277},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1278],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1280,"videos":1281},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1282],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1284,"videos":1285},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1286],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1288,"videos":1289},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1290],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1292,"videos":1293},"大手企業の勝ち筋は？",[1294],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1297},"まとめ",[1298],{"is_public":37},{"id":962,"starts_at":1300,"photo":1301,"video_duration":1302,"name":1303,"category":1304,"course_type":1255,"description":1307,"learning_points":1308},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-05T16:00:37.674Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1309,1314,1318,1323,1328],{"fieldId":1259,"name":1310,"videos":1311},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1312],{"preview_url_s":1313,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1259,"name":1315,"videos":1316},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1317],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1319,"videos":1320},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1321,1322],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1324,"videos":1325},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1326,1327],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1329},[1330],{"is_public":37},{"id":965,"starts_at":1332,"photo":1333,"video_duration":1334,"name":1335,"category":1336,"course_type":128,"description":1339,"learning_points":1340},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":49,"createdAt":1337,"updatedAt":1338,"publishedAt":1337,"revisedAt":1338,"name":50,"description":51,"ordinal":163,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-05T16:00:47.599Z","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1341,1346,1350,1354],{"fieldId":1259,"name":1342,"videos":1343},"プレイングマネジャーの実態",[1344],{"preview_url_s":1345,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1259,"name":1347,"videos":1348},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1349],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1351,"videos":1352},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1353],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1355},[1356],{"is_public":37},{"id":968,"starts_at":1358,"photo":1359,"video_duration":1360,"name":1361,"category":1362,"course_type":128,"description":1363,"learning_points":1364},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":85,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":86,"description":87,"ordinal":125,"courses_count":88,"has_new_courses":37},"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1365,1370,1374,1378,1382,1386,1390,1394,1398],{"fieldId":1259,"name":1366,"videos":1367},"現代社会の階層化と上下関係について",[1368],{"preview_url_s":1369,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1259,"name":1371,"videos":1372},"〜Being〜どうありたいか",[1373],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1375,"videos":1376},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1377],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1379,"videos":1380},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1381],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1383,"videos":1384},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1385],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1387,"videos":1388},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1389],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1391,"videos":1392},"生成AI時代に最も重要なこと",[1393],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1395,"videos":1396},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1397],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1399,"videos":1400},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1401],{"is_public":37},{"id":971,"starts_at":1403,"photo":1404,"video_duration":1405,"name":1406,"category":1407,"course_type":1255,"description":1408,"learning_points":1409},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":33,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1410,1415,1419,1423,1427,1431,1435],{"fieldId":1259,"name":1411,"videos":1412},"イントロダクション",[1413],{"preview_url_s":1414,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1259,"name":1416,"videos":1417},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1418],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1420,"videos":1421},"コーチングとは何か",[1422],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1424,"videos":1425},"リーダーとしてのコーチング",[1426],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1428,"videos":1429},"メンバーとの会話例",[1430],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1432,"videos":1433},"実践する上でのコツと留意点",[1434],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1436},[1437],{"is_public":37},{"id":974,"starts_at":1439,"photo":1440,"video_duration":1441,"name":1442,"category":1443,"course_type":1255,"description":1444,"learning_points":1445},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1253,"updatedAt":1254,"publishedAt":1253,"revisedAt":1254,"name":76,"description":77,"ordinal":617,"courses_count":78,"has_new_courses":68},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1446,1451,1455,1459,1463,1467,1472,1476,1480,1484],{"fieldId":1259,"name":1447,"videos":1448},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1449],{"preview_url_s":1450,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1259,"name":1452,"videos":1453},"AI活用の現状は？",[1454],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1456,"videos":1457},"経営者目線でのAIによる効率化",[1458],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1460,"videos":1461},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1462],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1464,"videos":1465},"情報システム部門でのAI活用",[1466],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1468,"videos":1469},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1470,1471],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1473,"videos":1474},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1475],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1477,"videos":1478},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1479],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1481,"videos":1482},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1483],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1485,"videos":1486},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1487],{"is_public":37},{"id":977,"starts_at":1489,"photo":1490,"video_duration":1491,"name":1492,"category":1493,"course_type":1496,"description":1497,"learning_points":1498},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":54,"createdAt":1494,"updatedAt":1495,"publishedAt":1494,"revisedAt":1495,"name":55,"description":56,"ordinal":134,"courses_count":57,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-05T16:01:05.832Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1499,1503,1507,1511,1515,1519,1523],{"fieldId":1259,"name":1411,"videos":1500},[1501],{"preview_url_s":1502,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1259,"name":1504,"videos":1505},"能力開発",[1506],{"is_public":68},{"fieldId":1259,"name":1508,"videos":1509},"挑戦",[1510],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1512,"videos":1513},"試練",[1514],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1516,"videos":1517},"仲間",[1518],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1520,"videos":1521},"志",[1522],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1524,"videos":1525},"質問・回答",[1526],{"is_public":37},{"id":980,"starts_at":1528,"photo":1529,"video_duration":1530,"name":1531,"category":1532,"course_type":1533,"description":1534,"learning_points":1535},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1536,1541,1545,1549,1553],{"fieldId":1259,"name":1537,"videos":1538},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1539],{"preview_url_s":1540,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1259,"name":1542,"videos":1543},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1544],{"is_public":68},{"fieldId":1259,"name":1546,"videos":1547},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1548],{"is_public":68},{"fieldId":1259,"name":1550,"videos":1551},"戦略的オフィスでの立ち話",[1552],{"is_public":68},{"fieldId":1259,"name":1554,"videos":1555},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1556],{"is_public":68},{"id":983,"starts_at":1558,"photo":1559,"video_duration":1560,"name":1561,"category":1562,"course_type":1563,"description":1564,"learning_points":1565},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1566,1570,1574,1578,1582,1586,1590,1594,1598,1602],{"fieldId":1259,"name":1411,"videos":1567},[1568],{"preview_url_s":1569,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1259,"name":1571,"videos":1572},"プレゼンのステップの変化",[1573],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1575,"videos":1576},"「伝える練習」の難しさ",[1577],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1579,"videos":1580},"AIでプレゼン動画を分析",[1581],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1583,"videos":1584},"アナウンサー目線の評価軸",[1585],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1587,"videos":1588},"プレゼン講師目線の評価軸",[1589],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1591,"videos":1592},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1593],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1595,"videos":1596},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1597],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1599,"videos":1600},"AI評価の活用法",[1601],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1603},[1604],{"is_public":37},{"id":986,"starts_at":1606,"photo":1607,"video_duration":1608,"name":1609,"category":1610,"course_type":1563,"description":1611,"learning_points":1612},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":49,"createdAt":1337,"updatedAt":1338,"publishedAt":1337,"revisedAt":1338,"name":50,"description":51,"ordinal":163,"courses_count":52,"has_new_courses":37},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1613,1618,1622,1627,1633],{"fieldId":1259,"name":1614,"videos":1615},"オープニング",[1616],{"preview_url_s":1617,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1259,"name":1619,"videos":1620},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1621],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1623,"videos":1624},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1625,1626],{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1628,"videos":1629},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1630,1631,1632],{"is_public":37},{"is_public":37},{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1634,"videos":1635},"ここまでのまとめ",[1636],{"is_public":37},{"id":989,"starts_at":1638,"photo":1639,"video_duration":1640,"name":1641,"category":1642,"course_type":1563,"description":1643,"learning_points":1644},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1305,"updatedAt":1306,"publishedAt":1305,"revisedAt":1306,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1645,1649,1653,1657,1661,1665],{"fieldId":1259,"name":1614,"videos":1646},[1647],{"preview_url_s":1648,"is_public":68},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1259,"name":1650,"videos":1651},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1652],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1654,"videos":1655},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1656],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1658,"videos":1659},"枠組みとは？",[1660],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1662,"videos":1663},"生成AIを使うプロセスは？",[1664],{"is_public":37},{"fieldId":1259,"name":1296,"videos":1666},[1667],{"is_public":37},{"contents":1669,"totalCount":116,"offset":116,"limit":117},[],{"fieldId":1671,"title":1672,"description":1673},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]