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グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",7,1736,"ラグビーW杯に学ぶ“勝つチーム”の3つの特徴／耳で効く！ビジネスサプリ　トレンド経営学","知見録 Premium",384,44,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nトレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。\r\n本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",null,2,[142,148],{"name":143,"videos":144},"オープニング",[145],{"name":146,"is_public":40,"video_duration":140,"preview_url_l":147,"index":88},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F896079911\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=f2767444381969022c8b26d8d150e4d2ad9ac119eff0d583cb01c2d257b9248b",{"name":149,"videos":150},"本編",[151],{"name":152,"is_public":9,"video_duration":153,"index":89},"Video 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+0900","世の中はラグビーと同じだと思いました。\n色んなポジション(人間)がいて、どこのフィールド(社会)でも輝ける。自分に合ったポジションを選ぶことが大事である。\n失敗を学び、成長、進化できるスポーツであり\n素晴らしいと思いました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":208,"occupation":209,"created_at":210,"comment":211,"likes_count":88},"m-hagiwara","人事・労務・法務","2025-03-04 14:47:50 +0900","個性を活かすマネジメントが良い組織を作ると思いました。\n様々なポジションがないと纏まらないし勝てない。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":213,"occupation":178,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":88},"vuanhoa","2025-03-06 15:47:38 +0900","スポーツでみんな繋がる",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":217,"occupation":188,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":88},"kazu56209","2025-06-28 04:19:05 +0900","会社でも同じで勝つために何をするかを考えないと",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":172,"occupation":173,"created_at":221,"comment":222,"likes_count":88},"2025-07-13 15:12:41 +0900","ルールを把握することでこれを有効に活用する。情報を逐次共有する。失敗もみんなでリカバリーする。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":224,"occupation":188,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":88},"everest","2025-07-15 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+0900","詮ずるところ、個性を尊重し、切り替えられるチームが強いと理解しました。変化に対応もその一部ですよね、考え方が逆でした。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":249,"occupation":250,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":88},"sty-hero","専門職","2026-03-16 22:50:36 +0900","各個人の個性を理解して運営する事が大事ですね。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":254,"occupation":173,"created_at":255,"comment":256,"likes_count":88},"hashi2023","2024-01-31 06:36:08 +0900","ルール変更がゲームチェンジャーになりえること\n年間を通して力の入れどきを見極めること",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":258,"occupation":12,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":88},"koji_wada","2024-01-09 18:33:54 +0900","新しいルールや戦術への対応は現代スポーツにおいて重要になっている。ビジネスの現場でも同様だが、今回の話の中で最も重要だと思ったのは、リバウンドメンタリティの大切さだと感じました。逆境や一度の敗戦から何を学び次に活かすかは、普遍的だけどビジネスで重要な要素だと思いました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":262,"occupation":263,"created_at":264,"comment":265,"likes_count":88},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2024-01-09 20:05:11 +0900","ビジネスではルールが変更する場合があります。それらを把握して有利に活用できるようにします。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":267,"occupation":268,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":88},"pontaro-","経営・経営企画","2024-01-10 10:33:17 +0900","環境の変化には、情報の収集能力とあわせ、感度と想像力の強さが必要だと思われる。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":272,"occupation":178,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":88},"atsushiuematsu","2024-01-10 12:00:20 +0900","情報の更新、変更をいち早く知ること\nそしてそこで終わらずそこから何が自分に求められるか、必要なことを集める、想像を広げることを意識したい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":276,"occupation":188,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":88},"pankichi","2024-01-10 21:02:52 +0900","人、週、月、期の中で力を入れるポイントを考えること。\nメンバーそれぞれの個性を活かしていくこと。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":280,"occupation":268,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":88},"lampmikan","2024-01-12 08:00:44 +0900","ビジネスのルール変更のポイントを見極めること、そのために広く情報をキャッチするアンテナを張ること。チームの個性（得意分野）を活かす業務分担を行うこと。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":284,"occupation":188,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":88},"furu-sato","2024-01-20 23:49:18 +0900","個性を活かせるチームビルディングをしていきたいと思います",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":288,"occupation":159,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":88},"tsuufy","2024-01-21 16:43:49 +0900","思考を切り替えるスキル、個性を意識した戦術の構築、意識してみたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":292,"occupation":293,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":88},"rajya","クリエイティブ","2024-01-25 08:21:36 +0900","切り替えが出来る力、どこにピークを持っていくかを共有出来る組織。環境変化への対応力。個性を生かせる組織。全てがビジネスに直結する話だと思い興味深く思います。今後の参考にしたいです。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":297,"occupation":159,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":88},"kansayakushitsu","2024-01-28 07:31:58 +0900","ラグビーワールドカップの話をビジネスの話に置き換えて考えることは確かに有用だと思います。チームのメンバー（職場のメンバー）で最大の成果を上げるために自分の役割を自覚して役目を果たすことでチーム全体の成果を向上させたいです。",{"fieldId":156,"avatar":301,"username":302,"occupation":173,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":88},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","ojr_800","2024-01-09 17:28:50 +0900","人間の集中力は4時間とも言われています。\nこの4時間を如何に有効に仕事へ充てられるかだと思います。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":306,"occupation":209,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":88},"maki0804","2024-02-01 11:03:35 +0900","日頃から情報収集を行い、情報・ルートを最新化する事が重要。",{"fieldId":156,"avatar":301,"username":310,"occupation":173,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":88},"sphsph","2024-02-06 07:29:17 +0900","メリハリ付けて！\nでしょうか。\n確かに人間の集中力はそんなに長続きしない。\n瞬間最大風速的なものと持続的なレベルアップと双方で取り組まないといけないと感じました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":314,"occupation":159,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":88},"yumi_torigoe","2024-02-09 21:41:02 +0900","ラグビーのルールはよく知らないが、ビジネスでもチームワークなどは活かせそう",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":318,"occupation":183,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":88},"masashiotaki","2024-02-19 12:51:04 +0900","スポーツもビジネスもいい事ばかり続かない。失敗したときにいかにして切り替えるかが大事なのか改めて自覚しました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":322,"occupation":263,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":88},"eizan_1000","2024-02-20 09:52:08 +0900","大局観を持って今成すべきことを考えたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":326,"occupation":178,"created_at":327,"comment":222,"likes_count":88},"panthers85","2024-02-25 20:19:18 +0900",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":329,"occupation":178,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":88},"yosuke-hashi","2024-03-05 12:24:03 +0900","メンバーの個性という話は響きました。\nその個性溢れるメンバーをいかにして輝かせるかがリーダーの腕の見せ所だと思いました。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":333,"occupation":188,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":88},"morimotoa","2024-04-07 07:54:23 +0900","ビジネスではその人を活かせるポジションが必ずある。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":337,"occupation":159,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":88},"sakana3","2024-05-05 09:23:30 +0900","現状のルールをしっかり把握したうえで、変化に柔軟に、そして機敏に対応していきたい。",{"fieldId":156,"avatar":157,"username":341,"occupation":183,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":88},"marunishi","2024-05-09 00:13:45 +0900","歳を取ると体力の関係上、力の入れどころは見極めないと疲れてしまいますね。ここは比較的コントロールできていると自己分析しています。\n個性を活かすチーム作りというのは難しいと感じています。個性を活かしつつもOne Teamにしなければならないし、目標も達成しなければなりません。チーム内でもトレードオフの関係が起こるときもあります。スポーツのように目の前の試合に集中する、短期決戦ならいいのですが、年単位となるとチーム運営が難しいですね。ラグビーチームを参考にチームビルディングしていきたいと思います。",[345,350,355,360,365,366,371,376,381],{"id":346,"name":347,"description":348,"courses_count":349,"has_new_courses":9},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":351,"name":352,"description":353,"courses_count":354,"has_new_courses":9},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":356,"name":357,"description":358,"courses_count":359,"has_new_courses":9},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":361,"name":362,"description":363,"courses_count":364,"has_new_courses":9},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":127,"name":130,"description":131,"courses_count":133,"has_new_courses":40},{"id":367,"name":368,"description":369,"courses_count":370,"has_new_courses":9},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":372,"name":373,"description":374,"courses_count":375,"has_new_courses":9},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":377,"name":378,"description":379,"courses_count":380,"has_new_courses":9},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":382,"name":383,"description":384,"courses_count":385,"has_new_courses":40},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[387,406,415,424,433,442,451,460,469,478,486,495,512,522,531,540,549,558,567,590,599,609,619,627,635,644,653,662,686,695],{"id":388,"name":389,"parent":139,"post_tag":139,"description":390,"course_categories":391},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[392],{"fieldId":393,"course_series":394},"course_series",[395,396,397,398,399,400,402,403,404,405],{"id":382},{"id":377},{"id":372},{"id":367},{"id":127},{"id":401},"1c719945",{"id":361},{"id":356},{"id":351},{"id":346},{"id":407,"name":408,"parent":409,"post_tag":139,"description":410,"course_categories":411},"g1summit","G1サミット",{"id":388},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[412],{"fieldId":393,"course_series":413},[414],{"id":346},{"id":416,"name":417,"parent":418,"post_tag":139,"description":419,"course_categories":420},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":388},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[421],{"fieldId":393,"course_series":422},[423],{"id":346},{"id":425,"name":426,"parent":427,"post_tag":139,"description":428,"course_categories":429},"g1executive","G1経営者会議",{"id":388},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[430],{"fieldId":393,"course_series":431},[432],{"id":346},{"id":434,"name":435,"parent":436,"post_tag":139,"description":437,"course_categories":438},"g1region","G1地域会議",{"id":388},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[439],{"fieldId":393,"course_series":440},[441],{"id":346},{"id":443,"name":444,"parent":445,"post_tag":139,"description":446,"course_categories":447},"g1college","G1カレッジ",{"id":388},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[448],{"fieldId":393,"course_series":449},[450],{"id":346},{"id":452,"name":453,"parent":454,"post_tag":139,"description":455,"course_categories":456},"askaconference","あすか会議",{"id":388},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[457],{"fieldId":393,"course_series":458},[459],{"id":346},{"id":461,"name":462,"parent":463,"post_tag":139,"description":464,"course_categories":465},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":388},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[466],{"fieldId":393,"course_series":467},[468],{"id":346},{"id":470,"name":471,"parent":472,"post_tag":139,"description":473,"course_categories":474},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":388},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[475],{"fieldId":393,"course_series":476},[477],{"id":346},{"id":479,"name":159,"parent":480,"post_tag":139,"description":481,"course_categories":482},"others",{"id":388},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[483],{"fieldId":393,"course_series":484},[485],{"id":346},{"id":487,"name":488,"parent":489,"post_tag":139,"description":490,"course_categories":491},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":388},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[492],{"fieldId":393,"course_series":493},[494],{"id":346},{"id":496,"name":497,"parent":139,"post_tag":139,"description":498,"course_categories":499},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[500],{"fieldId":393,"course_series":501},[502,503,504,505,506,507,508,509,510,511],{"id":382},{"id":377},{"id":372},{"id":367},{"id":127},{"id":401},{"id":361},{"id":356},{"id":351},{"id":346},{"id":513,"name":514,"parent":515,"post_tag":139,"description":516,"course_categories":517},"technology","テクノロジー",{"id":496},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[518],{"fieldId":519,"course_categories":520},"course_categories",[521],{"id":47},{"id":523,"name":524,"parent":525,"post_tag":139,"description":526,"course_categories":527},"education","教育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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1006,"updatedAt":1007,"publishedAt":1006,"revisedAt":1007,"name":48,"description":49,"ordinal":370,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-04T16:00:55.362Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1011,1018,1023,1028,1032,1036,1040,1044,1048],{"fieldId":1012,"name":1013,"videos":1014},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1015,1017],{"preview_url_s":1016,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1019,"videos":1020},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1021,1022],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1024,"videos":1025},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1026,1027],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1029,"videos":1030},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1031],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1033,"videos":1034},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1035],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1037,"videos":1038},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1039],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1041,"videos":1042},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1043],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1045,"videos":1046},"大手企業の勝ち筋は？",[1047],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1049,"videos":1050},"まとめ",[1051],{"is_public":9},{"id":715,"starts_at":1053,"photo":1054,"video_duration":1055,"name":1056,"category":1057,"course_type":1008,"description":1060,"learning_points":1061},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1058,"updatedAt":1059,"publishedAt":1058,"revisedAt":1059,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-04T16:00:37.590Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1062,1067,1071,1076,1081],{"fieldId":1012,"name":1063,"videos":1064},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1065],{"preview_url_s":1066,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1012,"name":1068,"videos":1069},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1070],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1072,"videos":1073},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1074,1075],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1077,"videos":1078},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1079,1080],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1049,"videos":1082},[1083],{"is_public":9},{"id":718,"starts_at":1085,"photo":1086,"video_duration":1087,"name":1088,"category":1089,"course_type":1093,"description":1094,"learning_points":1095},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1090,"updatedAt":1091,"publishedAt":1090,"revisedAt":1091,"name":22,"description":23,"ordinal":1092,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-04T16:00:44.033Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1096,1101,1105,1109],{"fieldId":1012,"name":1097,"videos":1098},"プレイングマネジャーの実態",[1099],{"preview_url_s":1100,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1012,"name":1102,"videos":1103},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1104],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1106,"videos":1107},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1108],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1049,"videos":1110},[1111],{"is_public":9},{"id":721,"starts_at":1113,"photo":1114,"video_duration":1115,"name":1116,"category":1117,"course_type":1093,"description":1121,"learning_points":1122},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcou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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1168,1173,1177,1181,1185,1189,1193],{"fieldId":1012,"name":1169,"videos":1170},"イントロダクション",[1171],{"preview_url_s":1172,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1012,"name":1174,"videos":1175},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1176],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1178,"videos":1179},"コーチングとは何か",[1180],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1182,"videos":1183},"リーダーとしてのコーチング",[1184],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1186,"videos":1187},"メンバーとの会話例",[1188],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1190,"videos":1191},"実践する上でのコツと留意点",[1192],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1049,"videos":1194},[1195],{"is_public":9},{"id":727,"starts_at":1197,"photo":1198,"video_duration":1199,"name":1200,"category":1201,"course_type":1008,"description":1202,"learning_points":1203},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1006,"updatedAt":1007,"publishedAt":1006,"revisedAt":1007,"name":48,"description":49,"ordinal":370,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1204,1209,1213,1217,1221,1225,1230,1234,1238,1242],{"fieldId":1012,"name":1205,"videos":1206},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1207],{"preview_url_s":1208,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1012,"name":1210,"videos":1211},"AI活用の現状は？",[1212],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1214,"videos":1215},"経営者目線でのAIによる効率化",[1216],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1218,"videos":1219},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1220],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1222,"videos":1223},"情報システム部門でのAI活用",[1224],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1226,"videos":1227},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1228,1229],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1231,"videos":1232},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1233],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1235,"videos":1236},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1237],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1239,"videos":1240},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1241],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1243,"videos":1244},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1245],{"is_public":9},{"id":730,"starts_at":1247,"photo":1248,"video_duration":1249,"name":1250,"category":1251,"course_type":135,"description":1254,"learning_points":1255},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1252,"updatedAt":1253,"publishedAt":1252,"revisedAt":1253,"name":27,"description":28,"ordinal":359,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-04T16:01:10.302Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1256,1260,1264,1268,1272,1276,1280],{"fieldId":1012,"name":1169,"videos":1257},[1258],{"preview_url_s":1259,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1012,"name":1261,"videos":1262},"能力開発",[1263],{"is_public":40},{"fieldId":1012,"name":1265,"videos":1266},"挑戦",[1267],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1269,"videos":1270},"試練",[1271],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1273,"videos":1274},"仲間",[1275],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1277,"videos":1278},"志",[1279],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1281,"videos":1282},"質問・回答",[1283],{"is_public":9},{"id":733,"starts_at":1285,"photo":1286,"video_duration":1287,"name":1288,"category":1289,"course_type":1290,"description":1291,"learning_points":1292},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1058,"updatedAt":1059,"publishedAt":1058,"revisedAt":1059,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1293,1298,1302,1306,1310],{"fieldId":1012,"name":1294,"videos":1295},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1296],{"preview_url_s":1297,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1012,"name":1299,"videos":1300},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1301],{"is_public":40},{"fieldId":1012,"name":1303,"videos":1304},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1305],{"is_public":40},{"fieldId":1012,"name":1307,"videos":1308},"戦略的オフィスでの立ち話",[1309],{"is_public":40},{"fieldId":1012,"name":1311,"videos":1312},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1313],{"is_public":40},{"id":736,"starts_at":1315,"photo":1316,"video_duration":1317,"name":1318,"category":1319,"course_type":1320,"description":1321,"learning_points":1322},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1058,"updatedAt":1059,"publishedAt":1058,"revisedAt":1059,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1323,1327,1331,1335,1339,1343,1347,1351,1355,1359],{"fieldId":1012,"name":1169,"videos":1324},[1325],{"preview_url_s":1326,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1012,"name":1328,"videos":1329},"プレゼンのステップの変化",[1330],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1332,"videos":1333},"「伝える練習」の難しさ",[1334],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1336,"videos":1337},"AIでプレゼン動画を分析",[1338],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1340,"videos":1341},"アナウンサー目線の評価軸",[1342],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1344,"videos":1345},"プレゼン講師目線の評価軸",[1346],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1348,"videos":1349},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1350],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1352,"videos":1353},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1354],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1356,"videos":1357},"AI評価の活用法",[1358],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1049,"videos":1360},[1361],{"is_public":9},{"id":739,"starts_at":1363,"photo":1364,"video_duration":1365,"name":1366,"category":1367,"course_type":1320,"description":1368,"learning_points":1369},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1090,"updatedAt":1091,"publishedAt":1090,"revisedAt":1091,"name":22,"description":23,"ordinal":1092,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1370,1374,1378,1383,1389],{"fieldId":1012,"name":143,"videos":1371},[1372],{"preview_url_s":1373,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1012,"name":1375,"videos":1376},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1377],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1379,"videos":1380},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1381,1382],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1384,"videos":1385},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1386,1387,1388],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1390,"videos":1391},"ここまでのまとめ",[1392],{"is_public":9},{"id":742,"starts_at":1394,"photo":1395,"video_duration":1396,"name":1397,"category":1398,"course_type":1320,"description":1399,"learning_points":1400},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1058,"updatedAt":1059,"publishedAt":1058,"revisedAt":1059,"name":6,"description":7,"ordinal":89,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1401,1405,1409,1413,1417,1421],{"fieldId":1012,"name":143,"videos":1402},[1403],{"preview_url_s":1404,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1012,"name":1406,"videos":1407},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1408],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1410,"videos":1411},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1412],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1414,"videos":1415},"枠組みとは？",[1416],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1418,"videos":1419},"生成AIを使うプロセスは？",[1420],{"is_public":9},{"fieldId":1012,"name":1049,"videos":1422},[1423],{"is_public":9},{"contents":1425,"totalCount":89,"offset":88,"limit":89},[1426],{"title":1427,"description":1428},"ラグビーW杯に学ぶビジネス成功の3つの秘訣","切り替え力、環境変化への対応力、個性を生かす力をラグビーW杯から学ぶ。動画で解説するこのコースは、変化の激しいビジネス環境での成功に必要なスキルを提供します。",{"fieldId":1430,"title":1431,"description":1432},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]