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OFF 戦略的休息術』／耳で効く！ビジネスサプリ　ペライチ書評","知見録 Premium",407,63,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nペライチ書評のコーナーでは、「1枚の紙」にまとめたような手軽さで、おすすめのビジネス書を紹介します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",null,2,[184,190],{"name":185,"videos":186},"オープニング",[187],{"name":188,"is_public":13,"video_duration":182,"preview_url_l":189,"index":5},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":191,"videos":192},"本編",[193],{"name":194,"is_public":19,"video_duration":195,"index":6},"Video 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+0900","はたして自分が担当している業務には「アイデア・創造性」が必要なのかという話もある、、、\n休憩したほうが集中できるというのは分かる。",{"fieldId":198,"avatar":248,"username":265,"occupation":266,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":5},"shoh416","経理・財務","2026-09-25 12:45:20 +0900","感覚的にも情報の整理やアイデア出しで休息は大事と思っていましたが、改めて実感することができた。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":270,"occupation":201,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":5},"daiki0722","2026-09-28 14:56:18 +0900","うまくじかんを活用したい。",{"fieldId":198,"avatar":274,"username":275,"occupation":235,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1466944\u002FIMG_7885.JPG","tmtmgn","2025-10-21 21:31:20 +0900","最近、休めていなかったので、読んでみたいと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":248,"username":279,"occupation":230,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":5},"inoue4423","2026-09-30 11:37:45 +0900","意識的な思考を休ませるために、自分が夢中になる趣味を続けていきたい",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":283,"occupation":266,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":5},"mako_fukumoto","2026-09-30 14:16:26 +0900","分かりやすく勉強になった",{"fieldId":198,"avatar":248,"username":287,"occupation":230,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":5},"iwata32","2026-10-02 18:22:05 +0900","普段と異なる行動がアイデアをうむきっかけになることを意識して、自身だけでなく、他者に対しても寛容になることが重要だと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":291,"occupation":235,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":5},"shin_onitsuka","2026-10-05 10:34:42 +0900","休息の重要性: 脳を休めることは生産性を高めるための不可欠なプロセスである。\n創造的思考と無意識: 意識的な思考を離れることで、無意識が情報を整理し、創造的なアイデアを生み出す。\n休息による生産性向上: 適切な休息は、集中力とパフォーマンスを最大化させるための戦略的投資である。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":295,"occupation":201,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":5},"masa1962","2026-10-05 11:12:18 +0900","戦略的ON\u002FOFF術は仕事ばかりでなく、普段の生活やプライベートの活動にも共通すると、今まで生きてきて感じる点は多々多い。今後も活用したい。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":299,"occupation":230,"created_at":300,"comment":255,"likes_count":5},"yohei_osada","2026-10-05 19:12:27 +0900",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":302,"occupation":230,"created_at":303,"comment":304,"likes_count":5},"oooootaaaaa","2026-10-06 13:25:25 +0900","業務の内容によっては、このように休憩を入れてみてみるなどうまく活用したいと思った。",{"fieldId":198,"avatar":248,"username":306,"occupation":230,"created_at":307,"comment":308,"likes_count":5},"hozumi_1012","2026-10-06 14:50:58 +0900","良いアイデアを創出するサイクルを構築したいと感じた。自分に合った方法を考えたいと思った。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":310,"occupation":230,"created_at":311,"comment":312,"likes_count":5},"hanga","2026-10-07 09:40:45 +0900","煮詰まったら一旦課題を放り投げるのは思い切った解消法ですが、あり得ると思いました",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":314,"occupation":230,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":5},"senjo94","2026-10-07 12:21:51 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+0900","身体よりもいかに脳を休めるか、とても大切なことだと思います。昔の女優のイングリット・バーグマンの名言に「幸福とは健康と忘却である」というものがあります。\n頭の中にぽっかりとスペースをつくり、脳を休めることでパフォーマンスを高めることができるのではないか、と思いました。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":339,"occupation":201,"created_at":340,"comment":341,"likes_count":5},"tomomi0919","2024-01-28 17:32:55 +0900","忙しい時ほど、仕事を終わらせることを考えるのでなく、休む時間をもうけることが大切だと思いました。体調不良になり、不安になったので休む時間を意図的に作り健康ですごしていけるようにしたい。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":343,"occupation":230,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":5},"hello_sk","2023-08-21 16:53:58 +0900","新しい創造のために積極的に休みを取り入れていきたい。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":347,"occupation":221,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":5},"u2u","2023-08-22 02:35:45 +0900","ある意味、賭けだと思う。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":351,"occupation":230,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":5},"morimotoa","2023-08-22 09:42:30 +0900","考え抜いて休む事を即徹底する。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":355,"occupation":356,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":5},"hkamiya","メーカー技術・研究・開発","2023-08-23 11:21:35 +0900","ONとOFF、メリハリのある時間の使い方だと思います。私の場合は、散歩やジョギング中に思いつくアイデアが案外良かったりします。",{"fieldId":198,"avatar":360,"username":361,"occupation":221,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F986386\u002F_______________________________.png","teddy_2023","2023-08-23 12:27:35 +0900","冒頭にお話しされていた同僚のお悩みわかる気がしますが、最近は業務は業務、休憩は休憩とメリハリつけないとやってらんないっていうのが本音。\nなので、戦略的休息というのは個人的にはアイデアを創出するためというよりは、メリハリつけて、休憩後の効率を上げるっていう目的に近いと思いました。\nいづれにせよ、だらっと続けることはあまりよろしくないんだなと再認識。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":365,"occupation":366,"created_at":367,"comment":368,"likes_count":5},"s-ribbon","販売・サービス・事務","2023-08-28 22:15:01 +0900","元々5分前行動を心掛けています。また午前、午後に1回デスクを離れて植物の緑を見るようにしています。そうすることによって気分と頭がリセットされるためこれからも続けていこうと思います。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":370,"occupation":201,"created_at":371,"comment":372,"likes_count":5},"fukutayasuhiro","2023-08-31 12:41:38 +0900","周りの目が気になってしっかりと休めなかったり、少し残業してしまったりすることは自分も入社して間もない頃はよくあったので、休むときは休む悩みごとをダラダラと考えるのではなく、忘れるときは一旦忘れてメリハリをつけて取り組むことでふとした時に解決策が思い付いたりするので今後意識してやっていきたい。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":374,"occupation":235,"created_at":375,"comment":376,"likes_count":5},"ken_shimizu","2023-11-09 10:27:41 +0900","休息をとることは大切です。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":378,"occupation":207,"created_at":379,"comment":380,"likes_count":5},"apple_cider","2023-11-18 10:08:03 +0900","メリハリなく仕事をしていることが多いので、休憩時間は座席を離れてしっかり休憩しようと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":382,"occupation":207,"created_at":383,"comment":384,"likes_count":5},"h-f-00","2023-11-21 06:47:30 +0900","適度な休憩の大切さを感じることが出来た。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":386,"occupation":335,"created_at":387,"comment":388,"likes_count":5},"atago08","2023-11-23 16:30:13 +0900","業務時間中に休息をとるのは、なかなか難しいが、生産性が上がるのであれば意識して取り入れていきたい。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":390,"occupation":366,"created_at":391,"comment":392,"likes_count":5},"c_clover","2023-12-03 19:18:59 +0900","ご説明いただいた内容が、私自身がアイデアが出ない時に取っていた行動や感じていたことと同じでしたので、方法は間違っていないと自信が持てました。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":394,"occupation":221,"created_at":395,"comment":396,"likes_count":5},"sai-3448","2023-12-18 17:27:40 +0900","一度手に取ってみたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":398,"occupation":399,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":5},"h_tsujimoto","専門職","2025-11-06 09:50:18 +0900","就業時間中に、戦略的休息術をつかうことが可能か。たぶんほとんど不可。\nシエスタが日本に定着することはないと思うが、フレックスタイムを使って、ONOFFをはっきりできるような方法は少しだけ実現性がたかい",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":403,"occupation":399,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":5},"sato__ai","2024-01-29 19:07:38 +0900","「思考の整理学」で読んだ内容を思い出した。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":407,"occupation":235,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":5},"miwako_yamagata","2024-03-31 22:38:50 +0900","行き詰まったら、一度頭を休ませます。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":411,"occupation":216,"created_at":412,"comment":413,"likes_count":5},"k_-keiko","2024-05-01 22:05:09 +0900","終業時刻を決め、オフの時間を思い切って作ることで新たな創造力が芽生える為、だらだら仕事をすることは止める!",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":415,"occupation":216,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":5},"sayakani","2024-05-06 12:48:15 +0900","忙しいとついつい休憩を忘れて仕事を詰め込んでしまうが、意図的に休息をとることで生産性が上がるのであれば、試してみたい。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":419,"occupation":230,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":5},"makoto112","2024-11-21 13:20:18 +0900","仕事ストレスを貯めたまま、働くのは逆に効率が上がらない。人間なのだから効果的に休息する時間も必要と学びました。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":423,"occupation":356,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":5},"yasu-okazaki","2025-03-09 22:44:30 +0900","考え抜いた後に一度離れると無意識の中で醸成されるというところは「アイデアのつくり方」と共通なので、普遍性のある事実なのかもしれない。スケジュールに余裕を持って、無意識の中での醸成のプロセスを入れたいと思う。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":427,"occupation":230,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":5},"hirokitokiwa","2025-05-16 15:31:13 +0900","タイムオフ 戦略的休息術という本をご紹介します この本をそもそも読んだ背景 きっかけがですね ある友人との会話でポロッと聞いた悩みだったんですね その悩みというのが忙しいフリをしてないと 仕事をしてないと思われちゃうんじゃないかって こんな不安を抱いているという話でした 例えばということでその方が紹介してくれた話なんですが 定時すぐに会社を出ると暇なのってちょっと思われそうだから 5分だけ残業をしてから帰るようにしているとか あとは業後にチームの懇親会があると ただ定時にもう出発準備オフィスを出る準備が完了していると なんか暇なのって思われそうだから まだ仕事終わってない忙しいフリをすると そして皆さん懇親会のお店に向かいますよと 3回くらい言われてからようやくPCを閉じ始めるんだよねとかですね あとは昼ご飯はコンビニで買ったおにぎりとかパンをデスクで食べると 食べ終わった時点でと昼休みが残り40分 でもデスクで読書とかしてたら暇なのって思われそうだから 昼休みはもう20分で切り上げて仕事に戻るようにしていると こんなエピソードを聞きました そしてその話を聞いたかえりにですね本屋さんに寄ってみてと そこで偶然見つけたのがこのタイムオフ戦略的休息術という本でした この本の表紙にはですね 働く時間は減ってそして生産性は上がるということでしたり あと本を読んでいくとむしろ休む方が生産性が上がるという風に書かれていました 例えば1日8時間フルで働くよりも1日",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":431,"occupation":356,"created_at":432,"comment":421,"likes_count":5},"dia44","2025-06-23 07:47:01 +0900",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":434,"occupation":230,"created_at":435,"comment":436,"likes_count":5},"everest","2025-07-18 17:05:46 +0900","意図的な休息を取り入れることで判断力を高めることで持続的に成果を出せると感じた。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":438,"occupation":399,"created_at":439,"comment":440,"likes_count":5},"akira-matsuda","2025-08-14 00:05:38 +0900","業務時間中に休息を効果的に取ることで、仕事の能率を向上させていきたい。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":442,"occupation":240,"created_at":443,"comment":444,"likes_count":5},"fxcwc55","2025-09-02 06:10:19 +0900","休憩しないで早く帰りたいタイプ。\n果たして効率的なのか？ハッとした。",{"fieldId":198,"avatar":205,"username":446,"occupation":230,"created_at":447,"comment":272,"likes_count":5},"tatewaki_ryoji","2025-09-05 06:36:14 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+0900","作業に追い詰まった場合は一息を入れるようにしています。また、頑張って残業するよにも帰宅することにしています。多くの場合は帰宅中に解決の仕方が浮かびます。",[457,476,485,494,503,512,521,530,539,548,556,565,582,592,601,610,619,628,637,660,669,679,689,697,705,714,723,732,756,765],{"id":458,"name":459,"parent":181,"post_tag":181,"description":460,"course_categories":461},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[462],{"fieldId":463,"course_series":464},"course_series",[465,466,467,468,469,470,472,473,474,475],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":471},"1c719945",{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":477,"name":478,"parent":479,"post_tag":181,"description":480,"course_categories":481},"g1summit","G1サミット",{"id":458},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[482],{"fieldId":463,"course_series":483},[484],{"id":120},{"id":486,"name":487,"parent":488,"post_tag":181,"description":489,"course_categories":490},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":458},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[491],{"fieldId":463,"course_series":492},[493],{"id":120},{"id":495,"name":496,"parent":497,"post_tag":181,"description":498,"course_categories":499},"g1executive","G1経営者会議",{"id":458},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[500],{"fieldId":463,"course_series":501},[502],{"id":120},{"id":504,"name":505,"parent":506,"post_tag":181,"description":507,"course_categories":508},"g1region","G1地域会議",{"id":458},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[509],{"fieldId":463,"course_series":510},[511],{"id":120},{"id":513,"name":514,"parent":515,"post_tag":181,"description":516,"course_categories":517},"g1college","G1カレッジ",{"id":458},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[518],{"fieldId":463,"course_series":519},[520],{"id":120},{"id":522,"name":523,"parent":524,"post_tag":181,"description":525,"course_categories":526},"askaconference","あすか会議",{"id":458},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[527],{"fieldId":463,"course_series":528},[529],{"id":120},{"id":531,"name":532,"parent":533,"post_tag":181,"description":534,"course_categories":535},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":458},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[536],{"fieldId":463,"course_series":537},[538],{"id":120},{"id":540,"name":541,"parent":542,"post_tag":181,"description":543,"course_categories":544},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":458},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[545],{"fieldId":463,"course_series":546},[547],{"id":120},{"id":549,"name":201,"parent":550,"post_tag":181,"description":551,"course_categories":552},"others",{"id":458},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[553],{"fieldId":463,"course_series":554},[555],{"id":120},{"id":557,"name":558,"parent":559,"post_tag":181,"description":560,"course_categories":561},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":458},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[562],{"fieldId":463,"course_series":563},[564],{"id":120},{"id":566,"name":567,"parent":181,"post_tag":181,"description":568,"course_categories":569},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[570],{"fieldId":463,"course_series":571},[572,573,574,575,576,577,578,579,580,581],{"id":160},{"id":155},{"id":150},{"id":145},{"id":140},{"id":471},{"id":135},{"id":130},{"id":125},{"id":120},{"id":583,"name":584,"parent":585,"post_tag":181,"description":586,"course_categories":587},"technology","テクノロジー",{"id":566},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[588],{"fieldId":589,"course_categories":590},"course_categories",[591],{"id":51},{"id":593,"name":594,"parent":595,"post_tag":181,"description":596,"course_categories":597},"education","教育",{"id":566},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[598],{"fieldId":589,"course_categories":599},[600],{"id":56},{"id":602,"name":603,"parent":604,"post_tag":181,"description":605,"course_categories":606},"society","社会",{"id":566},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[607],{"fieldId":589,"course_categories":608},[609],{"id":51},{"id":611,"name":612,"parent":613,"post_tag":181,"description":614,"course_categories":615},"politics","政治",{"id":566},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[616],{"fieldId":589,"course_categories":617},[618],{"id":51},{"id":620,"name":621,"parent":622,"post_tag":181,"description":623,"course_categories":624},"economy","経済",{"id":566},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[625],{"fieldId":589,"course_categories":626},[627],{"id":56},{"id":629,"name":630,"parent":631,"post_tag":181,"description":632,"course_categories":633},"entertainment","エンタメ",{"id":566},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[634],{"fieldId":589,"course_categories":635},[636],{"id":56},{"id":638,"name":639,"parent":181,"post_tag":181,"description":640,"course_categories":641},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[642],{"fieldId":589,"course_categories":643},[644,645,646,647,648,649,650,651,652,653,654,655,656,657,658,659],{"id":86},{"id":81},{"id":76},{"id":71},{"id":66},{"id":61},{"id":56},{"id":51},{"id":46},{"id"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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":51,"createdAt":1076,"updatedAt":1077,"publishedAt":1076,"revisedAt":1077,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-24T16:00:54.315Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1081,1088,1093,1098,1102,1106,1110,1114,1118],{"fieldId":1082,"name":1083,"videos":1084},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1085,1087],{"preview_url_s":1086,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1089,"videos":1090},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1091,1092],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1094,"videos":1095},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1096,1097],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1099,"videos":1100},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1101],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1103,"videos":1104},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1105],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1107,"videos":1108},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1109],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1111,"videos":1112},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1113],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1115,"videos":1116},"大手企業の勝ち筋は？",[1117],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1119,"videos":1120},"まとめ",[1121],{"is_public":19},{"id":785,"starts_at":1123,"photo":1124,"video_duration":1125,"name":1126,"category":1127,"course_type":1078,"description":1130,"learning_points":1131},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":9,"createdAt":1128,"updatedAt":1129,"publishedAt":1128,"revisedAt":1129,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-24T16:00:36.497Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1132,1137,1141,1146,1151],{"fieldId":1082,"name":1133,"videos":1134},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1135],{"preview_url_s":1136,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1082,"name":1138,"videos":1139},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1140],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1142,"videos":1143},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1144,1145],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1147,"videos":1148},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1149,1150],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1119,"videos":1152},[1153],{"is_public":19},{"id":788,"starts_at":1155,"photo":1156,"video_duration":1157,"name":1158,"category":1159,"course_type":1163,"description":1164,"learning_points":1165},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":26,"createdAt":1160,"updatedAt":1161,"publishedAt":1160,"revisedAt":1161,"name":27,"description":28,"ordinal":1162,"courses_count":29,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-24T16:00:44.301Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1166,1171,1175,1179],{"fieldId":1082,"name":1167,"videos":1168},"プレイングマネジャーの実態",[1169],{"preview_url_s":1170,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1082,"name":1172,"videos":1173},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1174],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1176,"videos":1177},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1178],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1119,"videos":1180},[1181],{"is_public":19},{"id":791,"starts_at":1183,"photo":1184,"video_duration":1185,"name":1186,"category":1187,"course_type":1163,"description":1191,"learning_points":1192},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1238,1243,1247,1251,1255,1259,1263],{"fieldId":1082,"name":1239,"videos":1240},"イントロダクション",[1241],{"preview_url_s":1242,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1082,"name":1244,"videos":1245},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1246],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1248,"videos":1249},"コーチングとは何か",[1250],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1252,"videos":1253},"リーダーとしてのコーチング",[1254],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1256,"videos":1257},"メンバーとの会話例",[1258],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1260,"videos":1261},"実践する上でのコツと留意点",[1262],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1119,"videos":1264},[1265],{"is_public":19},{"id":797,"starts_at":1267,"photo":1268,"video_duration":1269,"name":1270,"category":1271,"course_type":1078,"description":1272,"learning_points":1273},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":51,"createdAt":1076,"updatedAt":1077,"publishedAt":1076,"revisedAt":1077,"name":52,"description":53,"ordinal":148,"courses_count":54,"has_new_courses":13},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1274,1279,1283,1287,1291,1295,1300,1304,1308,1312],{"fieldId":1082,"name":1275,"videos":1276},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1277],{"preview_url_s":1278,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1082,"name":1280,"videos":1281},"AI活用の現状は？",[1282],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1284,"videos":1285},"経営者目線でのAIによる効率化",[1286],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1288,"videos":1289},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1290],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1292,"videos":1293},"情報システム部門でのAI活用",[1294],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1296,"videos":1297},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1298,1299],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1301,"videos":1302},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1303],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1305,"videos":1306},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1307],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1309,"videos":1310},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1311],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1313,"videos":1314},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1315],{"is_public":19},{"id":800,"starts_at":1317,"photo":1318,"video_duration":1319,"name":1320,"category":1321,"course_type":177,"description":1324,"learning_points":1325},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":31,"createdAt":1322,"updatedAt":1323,"publishedAt":1322,"revisedAt":1323,"name":32,"description":33,"ordinal":133,"courses_count":34,"has_new_courses":13},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-24T16:01:06.179Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1326,1330,1334,1338,1342,1346,1350],{"fieldId":1082,"name":1239,"videos":1327},[1328],{"preview_url_s":1329,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1082,"name":1331,"videos":1332},"能力開発",[1333],{"is_public":13},{"fieldId":1082,"name":1335,"videos":1336},"挑戦",[1337],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1339,"videos":1340},"試練",[1341],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1343,"videos":1344},"仲間",[1345],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1347,"videos":1348},"志",[1349],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1351,"videos":1352},"質問・回答",[1353],{"is_public":19},{"id":803,"starts_at":1355,"photo":1356,"video_duration":1357,"name":1358,"category":1359,"course_type":1360,"description":1361,"learning_points":1362},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":9,"createdAt":1128,"updatedAt":1129,"publishedAt":1128,"revisedAt":1129,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1363,1368,1372,1376,1380],{"fieldId":1082,"name":1364,"videos":1365},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1366],{"preview_url_s":1367,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1082,"name":1369,"videos":1370},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1371],{"is_public":13},{"fieldId":1082,"name":1373,"videos":1374},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1375],{"is_public":13},{"fieldId":1082,"name":1377,"videos":1378},"戦略的オフィスでの立ち話",[1379],{"is_public":13},{"fieldId":1082,"name":1381,"videos":1382},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1383],{"is_public":13},{"id":806,"starts_at":1385,"photo":1386,"video_duration":1387,"name":1388,"category":1389,"course_type":1390,"description":1391,"learning_points":1392},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":9,"createdAt":1128,"updatedAt":1129,"publishedAt":1128,"revisedAt":1129,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1393,1397,1401,1405,1409,1413,1417,1421,1425,1429],{"fieldId":1082,"name":1239,"videos":1394},[1395],{"preview_url_s":1396,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1082,"name":1398,"videos":1399},"プレゼンのステップの変化",[1400],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1402,"videos":1403},"「伝える練習」の難しさ",[1404],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1406,"videos":1407},"AIでプレゼン動画を分析",[1408],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1410,"videos":1411},"アナウンサー目線の評価軸",[1412],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1414,"videos":1415},"プレゼン講師目線の評価軸",[1416],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1418,"videos":1419},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1420],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1422,"videos":1423},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1424],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1426,"videos":1427},"AI評価の活用法",[1428],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1119,"videos":1430},[1431],{"is_public":19},{"id":809,"starts_at":1433,"photo":1434,"video_duration":1435,"name":1436,"category":1437,"course_type":1390,"description":1438,"learning_points":1439},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":26,"createdAt":1160,"updatedAt":1161,"publishedAt":1160,"revisedAt":1161,"name":27,"description":28,"ordinal":1162,"courses_count":29,"has_new_courses":13},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1440,1444,1448,1453,1459],{"fieldId":1082,"name":185,"videos":1441},[1442],{"preview_url_s":1443,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1082,"name":1445,"videos":1446},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1447],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1449,"videos":1450},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1451,1452],{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1454,"videos":1455},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1456,1457,1458],{"is_public":19},{"is_public":19},{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1460,"videos":1461},"ここまでのまとめ",[1462],{"is_public":19},{"id":812,"starts_at":1464,"photo":1465,"video_duration":1466,"name":1467,"category":1468,"course_type":1390,"description":1469,"learning_points":1470},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":9,"createdAt":1128,"updatedAt":1129,"publishedAt":1128,"revisedAt":1129,"name":10,"description":11,"ordinal":6,"courses_count":12,"has_new_courses":13},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1471,1475,1479,1483,1487,1491],{"fieldId":1082,"name":185,"videos":1472},[1473],{"preview_url_s":1474,"is_public":13},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1082,"name":1476,"videos":1477},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1478],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1480,"videos":1481},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1482],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1484,"videos":1485},"枠組みとは？",[1486],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1488,"videos":1489},"生成AIを使うプロセスは？",[1490],{"is_public":19},{"fieldId":1082,"name":1119,"videos":1492},[1493],{"is_public":19},{"contents":1495,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1496],{"title":1497,"description":1498},"戦略的休息術で高パフォーマンスを実現！ビジネススキル向上法","戦略的休息術とは、休息を効果的に活用し、創造性とパフォーマンスを向上させる方法です。この動画で、科学的根拠に基づく休息戦略を学び、短時間の休息やマインドフルネスを通じて、ストレス軽減とビジネススキルの向上を実現しましょう。",{"fieldId":1500,"title":1501,"description":1502},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]