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エーアイ）ビジネスリサーチ術①\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F56656ac4\u002F\r\n\r\nPerplexity AI（パープレキシティ エーアイ）ビジネスリサーチ術②\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F46f38f16\u002F\r\n\r\nOpenAI Deep Research 入門編 ~複雑なリサーチを自動化~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F39f068d9\u002F\r\n\r\nGemini Notebook　選んだ資料から情報整理＆リサーチ（旧NotebookLM）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F81797e3a\u002F\r\n\r\nChatGPT 実践編 ~ビジネス調査への活用~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fde6dd9e3\u002F\r\n\r\n※「マンガで学ぶAI入門」シリーズ一覧はこちら\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E5%85%A5%E9%96%80%E7%B7%A8\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年10月制作）","＜イラスト・ストーリー協力＞\r\nかんべみのり  合同会社KAまんが企画代表 　kambeminori.com\r\nMBA漫画家。大学卒業後、フリーター経験の後渡英してイラスト及びデザインを学ぶ。帰国後より会社員と並行してイラストレーター業を続ける。\r\nグロービス経営大学院在学中、漫画による復習ノートが評判となり、「日本最大のビジネススクールで教えているMBAの超基本」の出版につながる。\r\n以降、経営学の分野だけでなく、SDGs、ジェンダーギャップ解消、環境問題等、「ちょっと難しいこと」を、広く理解してもらうための漫画を中心に執筆活動にあたっている。\r\n神戸大学法学部卒業／英国Edinburgh’s Telford College Illustration with Design HNCコース修了／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了\r\nワーク・ライフバランスコンサルタント\r\n兵庫県立小野高等学校SSHアドバイザー\r\n\r\n（肩書きは公開当時のもの）\r\n",2,[135,142],{"name":136,"videos":137},"外国語で書かれた資料の翻訳・要約",[138],{"name":139,"is_public":41,"video_duration":140,"preview_url_l":141,"index":33},"Video 1",176,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1127062880\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=80dff4684e5ad4edc0a27d9ede289d486301de9dc49691347844526c989d245d",{"name":143,"videos":144},"それなら、AIツールを使えば？",[145],{"name":146,"is_public":47,"video_duration":147,"index":34},"Video 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+0900","この部長みたいな人いるなあと、内容が入ってきやすかった。\n用途によって使い分け大事だが、AIも日々変わるので、最新の状況が常に分かると嬉しい。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":163,"occupation":164,"created_at":165,"comment":166,"likes_count":167},"takaki616","経営・経営企画","2025-10-17 21:10:10 +0900","ディープリサーチは本当にすごいです。それで調べたあとエージェントモードで執筆すれば相当レベルが高いものができる",3,{"fieldId":150,"avatar":151,"username":169,"occupation":170,"created_at":171,"comment":172,"likes_count":133},"sibolg_sunus","金融・不動産　関連職","2025-10-21 12:28:45 +0900","建築基準法の法令を読むときに、全部一から読むのはしんどいので、まとめてもらうと効率的かなと思います。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":174,"occupation":175,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":133},"ips02522","販売・サービス・事務","2025-10-22 15:47:30 +0900","どのようなものに活用できるかアニメで丁寧に教えてくれるのでわかりやすかった。\n入門編4編をすべて見ましたが本当に勉強になります。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":179,"occupation":180,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":133},"jyak","メーカー技術・研究・開発","2025-10-24 07:45:01 +0900","いろいろなAIを駆使して資料を作成するのは人間であることを忘れてははいけない。最終判断、責任はすべて人間なので肝に銘じる。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":184,"occupation":153,"created_at":185,"comment":186,"likes_count":133},"tamakayo","2025-10-24 14:41:09 +0900","インターネットの情報をいれずに集計などを行ってくれるAIの存在は初めて知りました。用途にあわせてあらゆるAIを組み合わせて使う、プロンプトもそうですが、使う人間の力量も大切だなと感じました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":188,"occupation":180,"created_at":189,"comment":190,"likes_count":133},"arachan0928","2025-10-26 21:55:31 +0900","英語の文献を読んだり、逆に日本語を英語に翻訳することがありますが、Google翻訳とかではなく、ChatGPTなどのAIを活用したほうが、はるかに便利だということがわかりました。ぜひ活用したいと思います。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":192,"occupation":153,"created_at":193,"comment":194,"likes_count":133},"picotaro","2025-10-28 14:58:37 +0900","頑張っても報われないときはAIに慰めてもらおうと思いました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":196,"occupation":197,"created_at":198,"comment":199,"likes_count":34},"oyama0428","人事・労務・法務","2025-10-17 15:48:47 +0900","AIの活用方法がわりやすく、見やすかったです。",{"fieldId":150,"avatar":201,"username":202,"occupation":180,"created_at":203,"comment":204,"likes_count":34},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2025-10-17 17:10:20 +0900","それぞれに得意範囲がある。\nまずは、色々使ってみて、自分なりの使い方をマスターしたい。\nプロンプトの書き方もそれぞれに個性があるのかも、完全マスターとはいかなくても、それを目指し、まずは試してみるしかないと思いました。\nもちろん、そんなに簡単ではないはずなので地道に前向きに繰り返します。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":206,"occupation":207,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":34},"tsukamotoya","資材・購買・物流","2025-10-18 21:03:23 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":211,"occupation":197,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":34},"jieteng","2025-10-19 09:37:56 +0900","目的に応じたAI活用が参考になりましたので、別コースで勉強します。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":215,"occupation":216,"created_at":217,"comment":218,"likes_count":34},"katumi_katumi","専門職","2025-10-23 11:02:09 +0900","マンガなのでわかりやすく理解ができました。\n業務においても報告書や企画書を作成する機会があるので、ぜひともＧＬＯＢＩＳでｃｈａｔＧＰＴ実践編も学習して身につけたいと思いました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":220,"occupation":221,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":34},"kinok","経理・財務","2025-10-24 12:54:57 +0900","チャットGTPをたまに利用する程度でしたが、もっと効果的に利用したいと思いました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":225,"occupation":153,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":34},"fu-atoreichi-ma","2025-10-25 09:14:49 +0900","翻訳・要約の実務手順を網羅的に理解しリサーチする。→外国語資料の翻訳と品質管理を行う。\n →アンケートの収集、翻訳、要約、企画資料への活用後、情報源の信頼性を評価し、出典を適切に整理する。→要約設計とエグゼクティブサマリーを作成し、インバウンドツアーを企画する。\n→ データ駆動型意思決定の上、プレゼンテーションと提案書を作成する。→ 企画ワークフローを設計する。→上層部の意思決定プロセスを理解し、エグゼクティブ向け要約を行う。\nこれらの一連の作業を効率的に進めるため、 AIツールを活用する。OpenAIディープリサーチやNotebookLMなどツールを使い分け、AIを活用した企画書・提案書を作成し、説得力をアップさせる。人間とAIの協働は欠かせない。上手くAIのメリットを引き出しながら人間の叡知を補填させ\n資料の精度を上げること。QCDのバランス確保と最適化に努めるべし。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":229,"occupation":230,"created_at":231,"comment":232,"likes_count":34},"hashibiroman","IT・WEB・エンジニア","2025-10-27 08:16:31 +0900","社内外資料を作成する上で、根拠となる情報を集めたり、また要点をまとめる上で時短で作業が出来る",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":234,"occupation":180,"created_at":235,"comment":236,"likes_count":34},"rocky2","2026-01-11 17:03:19 +0900","翻訳・要約などもAI活用なのか、時代だね。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":238,"occupation":153,"created_at":239,"comment":240,"likes_count":34},"blueheater","2026-04-11 15:26:59 +0900","翻訳・要約の実務手順と品質管理の体系化、多言語資料の出典整理と信頼性評価、データ統合力の養成、エグゼクティブサマリーの設計、AI活用を含むワークフロー設計とプレゼン提案力などなど、学ぶべきことが盛りだくさんなので、やりがいをもって楽しく進める！",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":242,"occupation":230,"created_at":243,"comment":244,"likes_count":34},"kiyoshi-t","2026-04-13 11:02:19 +0900","アウトプットの目的を明確にし、イメージを的確に言語化できるかが、AIツールを使いこなすキーになると感じた。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":246,"occupation":180,"created_at":247,"comment":248,"likes_count":34},"spg09","2026-04-13 19:31:55 +0900","コパイロット以外のAIにも興味がわいた",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":250,"occupation":230,"created_at":251,"comment":252,"likes_count":34},"koishikawa","2026-04-17 15:58:50 +0900","面白かったです。　やはりAIは有効ですね、その中でもツールとしての得意があり、それを認識して、高い効果を得るために、分野ごとに使いこなしたいと思いました。\n参考になりました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":254,"occupation":255,"created_at":256,"comment":257,"likes_count":34},"raichione","建設・土木　関連職","2026-04-27 08:23:19 +0900","企画書を作る場面は少ないが、AIには得意分野があって、それをうまく使いこなすことで自分のやりたいことの達成に向けて近づいていけるのだと思った。\nその使い方を学び自分の業務へ生かしていきたいと思った。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":259,"occupation":159,"created_at":260,"comment":261,"likes_count":33},"kitani_mieko","2026-03-31 21:07:46 +0900","わかりやすいので、何度も見返しました。PwDメンバーの業務に取り入れていきます。",{"fieldId":150,"avatar":263,"username":264,"occupation":180,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1335581\u002FS2.jpg","najirane","2026-04-02 12:34:02 +0900","NotebookLMを試しに使ってみたいと思った。BoxAI との違いが判るとうれしい。",{"fieldId":150,"avatar":268,"username":269,"occupation":197,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F308290\u002Fgude.jpg","makichan7221","2026-04-03 12:40:26 +0900","生成AIの使い分け、そしてプロンプトの書き方がこれからの要になりそうです。\n使いこなせるようにならないとかえって取り残されそうと感じました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":273,"occupation":170,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":33},"junnji","2026-04-03 14:41:47 +0900","AIの様々な使い方が学べてためになります。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":277,"occupation":197,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":33},"techno_yonemura","2026-04-03 18:23:57 +0900","AIは細かな指示を理解しアウトプットができることに驚きました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":281,"occupation":175,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":33},"yamamoto454","2026-04-05 18:47:33 +0900","リサーチに歴史ているのはPerplexity AI\nより複雑なリサーチをする場合はOpenAI Deep Research \n社内資料の情報整理と分析ならNotebookLM",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":285,"occupation":159,"created_at":286,"comment":287,"likes_count":33},"chikayoshi","2026-04-06 16:36:58 +0900","業務で活用したいと思います。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":289,"occupation":159,"created_at":290,"comment":291,"likes_count":33},"sonobe_m","2026-04-06 21:56:03 +0900","メーカーカタログを読み込ませて提案書もできるかもしれないですね",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":293,"occupation":44,"created_at":294,"comment":295,"likes_count":33},"ysizo","2026-04-09 19:15:42 +0900","AIにお願いするのが上手くなりたいです。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":297,"occupation":153,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":33},"xhiro","2026-04-10 16:15:30 +0900","企画・翻訳・要約・構成までしっかりと概略伝えると実行してくれるので便利。\n規程も要約してもらって概略を把握できるので便利ね",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":301,"occupation":170,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":33},"hiro-ma","2026-04-10 19:22:14 +0900","様々な資料を要約するのにAIは優れている",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":305,"occupation":153,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":33},"25qq","2026-04-11 13:28:39 +0900","翻訳に一番適したAIはどれなのだろうか。英語だけでいいからネイティブの言い回しも含めて、翻訳してくれると助かる。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":309,"occupation":153,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":33},"uetoshi-suteki","2026-04-11 19:18:04 +0900","生成A I使用については個人情報流出にならないようなガイドラインを設ける必要あり。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":313,"occupation":153,"created_at":314,"comment":315,"likes_count":33},"atsushi_ohashi","2026-04-13 17:57:27 +0900","便利さを享受できるように学びます。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":317,"occupation":153,"created_at":318,"comment":319,"likes_count":33},"787_dreamliner","2026-04-19 23:42:43 +0900","リサーチ資料を作成する際にも、生成AIは言語を超えて活用できることがわかった。\nまた、プロンプトを工夫することで、根拠となった文献および日本語訳、エグゼクティブレポートも\n作成できることがわかった。\nNotebook LMは社内データを安全に活用できる生成AIであり、活用してみたい。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":321,"occupation":153,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":33},"saruchan","2026-04-21 18:16:23 +0900","与えられた業務に関し如何にしてAIを用いて効率的に進めるかの知見が得られた。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":325,"occupation":180,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":33},"suwa_nobuo","2026-04-22 07:46:56 +0900","開発品のベンチマークを強化に向けてOpenAI DeepResearchを使用して、期待するデータが収集できるか検討してみたい",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":329,"occupation":230,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":33},"miyakaz001","2026-04-23 14:05:14 +0900","AIツールの特性を考えてうまく使いこなすことが大事だと思いました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":333,"occupation":180,"created_at":334,"comment":335,"likes_count":33},"mako_2025","2026-04-23 17:31:50 +0900","翻訳要約についてはかなり容易にAIが対応してくれることを実感済。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":337,"occupation":221,"created_at":338,"comment":339,"likes_count":33},"riviera_jp","2026-04-24 13:06:50 +0900","今後の参考にさせていただきます。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":341,"occupation":175,"created_at":342,"comment":343,"likes_count":33},"3jyumin","2026-04-25 19:22:39 +0900","翻訳については仕事で使う機会はないが知識として参考になりました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":345,"occupation":207,"created_at":346,"comment":347,"likes_count":33},"i_akutsu","2026-04-25 22:28:11 +0900","AI活用には具体的なプロンプトが必要と学んだ",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":349,"occupation":207,"created_at":350,"comment":351,"likes_count":33},"ayu-miyu","2026-04-26 14:49:58 +0900","資料の翻訳にAIが使えることは知っていたが、要約もできるとは思っていなかった。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":353,"occupation":153,"created_at":354,"comment":355,"likes_count":33},"h_s_m","2026-04-27 12:20:45 +0900","情報収集、翻訳等には非常に有能なツール",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":357,"occupation":207,"created_at":358,"comment":359,"likes_count":33},"gifu1","2026-04-27 15:29:47 +0900","プロンプトの書き方もそれぞれに個性があることがわかった",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":361,"occupation":164,"created_at":362,"comment":363,"likes_count":33},"muffin_8994","2026-04-29 17:32:18 +0900","使いこなし切れてなかったのでもっと鍛錬しようと改めて思いました！GLO放題使います！",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":365,"occupation":153,"created_at":366,"comment":367,"likes_count":33},"kamizonoboy","2026-05-01 13:58:57 +0900","たいへんよく理解できました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":369,"occupation":175,"created_at":370,"comment":371,"likes_count":33},"onoto","2026-05-04 09:36:06 +0900","新しいツールやプロンプトの書き方が参考になります",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":373,"occupation":175,"created_at":374,"comment":375,"likes_count":33},"hiro-ne","2026-05-04 12:29:59 +0900","時代の流れとは言え、効率的に調査を行うことができるのは大きいと思う",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":377,"occupation":159,"created_at":378,"comment":379,"likes_count":33},"tsuchi_machi","2026-05-06 16:24:18 +0900","プロンプトの書き方がすごく参考になりました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":381,"occupation":153,"created_at":382,"comment":383,"likes_count":33},"fukatsu_star-m","2026-05-07 10:57:06 +0900","リサーチ元を列挙するところから、レベルが違いすぎて、勉強になりました。しかし、翻訳と要約については、必要情報について、利用できると思いました",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":385,"occupation":153,"created_at":386,"comment":387,"likes_count":33},"youichi_hagiya","2026-05-07 13:32:49 +0900","社内にて英語でのやり取りが多いので活用したいと思います",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":389,"occupation":175,"created_at":390,"comment":391,"likes_count":33},"siruku","2026-05-08 14:35:12 +0900","いろいろな資料を纏めれるなど素晴らしいです。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":393,"occupation":159,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":33},"saru-kun","2026-05-08 21:56:34 +0900","ハルシネーションを防ぐにはどうしたらよいのでしょう？",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":397,"occupation":159,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":33},"wakaguri","2026-05-11 16:49:12 +0900","マンが形式だから、よい気分転換になりました！AIの使い方も丁寧でわかりやすかったです。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":401,"occupation":197,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":33},"uddi_ok","2026-05-12 08:04:21 +0900","ある程度のデータや資料があれば、適宜AIを活用することで、それをまとめたプレゼン資料の作成をAIに任せることができる。会社のオープンイベントでゲストからのアンケート結果を分析、集計してまとめ、次回のイベントに反映するなどの活用できると思う",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":405,"occupation":44,"created_at":406,"comment":407,"likes_count":33},"julia-nishino","2026-05-13 10:32:12 +0900","I never heard of these applications before Perplexity nor Notebook LM. I am excited to use them in my new job once the timing is right and situation calls for them.",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":409,"occupation":153,"created_at":410,"comment":411,"likes_count":33},"beginner2","2026-05-13 12:45:01 +0900","アニメは入ってきやすく分かりやすいですが、色々な種類があって使い分けて使いこなせるのか？",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":413,"occupation":216,"created_at":414,"comment":415,"likes_count":33},"yoshidaz","2026-05-16 21:10:34 +0900","目的によるAIの使い分けが興味深かったです",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":417,"occupation":180,"created_at":418,"comment":419,"likes_count":33},"kazukikm","2026-05-17 21:54:47 +0900","使用目的に合わせて使用するAI機能を分けることに納得しました。それぞれのサービスに得意分野があるということですよね。分かりやすかったです。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":421,"occupation":164,"created_at":422,"comment":423,"likes_count":33},"hrhr_kawai","2026-05-18 16:35:28 +0900","実際の業務で翻訳まですることは少ないが、わかりやすく要約することはいろいろな場面で必要になるので、AIツールを活用していきたい。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":425,"occupation":255,"created_at":426,"comment":427,"likes_count":33},"muddypinkwaters","2026-05-19 10:33:23 +0900","部長はともかくAIを駆使しての調べ物は便利である。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":429,"occupation":44,"created_at":430,"comment":431,"likes_count":33},"jk2981","2026-05-19 12:57:22 +0900","動画をみていくなかで　普段の日常業務でもAIをもっと活用できそうな場面があるなと感じました。\n今後はより意識して活用の場面を模索していきたいと思います",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":433,"occupation":164,"created_at":434,"comment":435,"likes_count":33},"macky11","2026-05-19 21:43:40 +0900","社内情報だけのサマリーをするのはぜひ使い分けたい",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":437,"occupation":207,"created_at":438,"comment":439,"likes_count":33},"tsurutat","2026-05-20 11:20:34 +0900","英語記事の翻訳にAIを活用しています。ひと昔前の翻訳ソフトとは異なり、自然な日本語に翻訳できるだけではなく、ポイントをまとめてくれたりと、非常に助かっています。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":441,"occupation":175,"created_at":442,"comment":443,"likes_count":33},"nakaake","2026-05-21 20:24:10 +0900","AIの種類の多さに驚くばかりです。\n業務に適したAIの活用を使いこなせれは働き方改革につながると感じました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":445,"occupation":197,"created_at":446,"comment":447,"likes_count":33},"hiroaki59","2026-05-22 07:31:56 +0900","aiにはさまざまな可能性があると感じた",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":449,"occupation":153,"created_at":450,"comment":451,"likes_count":33},"take-papa","2026-05-22 12:11:32 +0900","ぜひ業務で活用したい。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":453,"occupation":159,"created_at":454,"comment":455,"likes_count":33},"a-nagashima","2026-05-24 14:13:24 +0900","多岐にわたる情報を集約する、要点をまとめたいことが業務で往々にあるので、活用したいと思います。\n情報収集においては、ＡＩの種類を使い分けること、出来上がった内容を人の目でチェックを加え、意図したものに仕上げていく。\nこの道筋を作るまでが大変なのでＡＩを活用し業務効率を上げたいと思います。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":457,"occupation":153,"created_at":458,"comment":459,"likes_count":33},"rokuroku0306","2026-05-25 11:36:54 +0900","活用を想定する場面のマンガで解説しているのでイメージがつきやすいです。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":461,"occupation":180,"created_at":462,"comment":463,"likes_count":33},"kasazunama","2026-05-25 12:45:19 +0900","AI は補助的な使用を第一に心掛けたい",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":465,"occupation":153,"created_at":466,"comment":467,"likes_count":33},"niki-shinya","2026-05-26 09:12:23 +0900","業務効率化のためにAIツール利用を考えていくこと",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":469,"occupation":470,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":33},"aritaka_masuda","コンサルタント","2026-05-26 11:57:47 +0900","翻訳・要約などのAIツールの使い方について、参考になりました。\nしかし、本講座の部長の登場のさせ方は、ちょっとふざけすぎでしらけました。。。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":474,"occupation":216,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":33},"hogehoge0000","2026-05-27 22:56:49 +0900","日の目を見ない仕事を頼まれたら、AIでササっと作って最小限の労力で済ませたいですね。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":478,"occupation":44,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":33},"osamu_i","2026-05-28 20:09:02 +0900","AIを使うと、自力よりも膨大に広い範囲の情報を集め活用できることが分かった。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":482,"occupation":153,"created_at":483,"comment":484,"likes_count":33},"a-tat","2026-05-29 17:33:40 +0900","帰ってからもっと勉強してみたくなりました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":486,"occupation":153,"created_at":487,"comment":488,"likes_count":33},"naomi5121","2026-05-29 17:38:18 +0900","ChatGPTのプロンプトについて教えて貰えてよかったです。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":490,"occupation":153,"created_at":491,"comment":492,"likes_count":33},"tomy216","2026-06-03 16:21:03 +0900","自分で知らべきれない情報まで、まとめてもらえそうなそうなので、使用して見たいと思いました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":494,"occupation":44,"created_at":495,"comment":496,"likes_count":33},"y_kudou","2026-06-04 10:04:08 +0900","各AIの得意分野が端的に触れられていて、使い分けのヒントになった。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":498,"occupation":153,"created_at":499,"comment":500,"likes_count":33},"h_mamoru","2026-06-05 12:50:39 +0900","楽しくみれました。\n今後も楽しみです",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":502,"occupation":180,"created_at":503,"comment":504,"likes_count":33},"globis_54812","2026-06-14 16:01:05 +0900","無から物を産み出すのが難しいことを実感させられます。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":506,"occupation":255,"created_at":507,"comment":508,"likes_count":33},"masaofukuda","2026-06-16 12:01:10 +0900","翻訳等業務短縮が出来るシステムで利用したい",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":510,"occupation":230,"created_at":511,"comment":512,"likes_count":33},"hi00112558","2026-06-17 09:08:46 +0900","部長の指示が具体的で良いと思いました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":514,"occupation":153,"created_at":515,"comment":516,"likes_count":33},"m-j-k-s","2026-06-22 07:06:30 +0900","苦手分野で取っつき難いのですが、とても分かりやすかったです。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":518,"occupation":164,"created_at":519,"comment":520,"likes_count":33},"nyiu","2026-06-22 12:25:27 +0900","インバウンド向けの事業に有益な情報でした。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":522,"occupation":159,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":33},"nobutos","2026-06-25 17:26:20 +0900","今回も非常に有効であった",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":526,"occupation":44,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":33},"uedantakashi","2026-06-27 23:04:40 +0900","企画書作成をAIに依頼する際には、何をどのようにしたいのか、目的を具体的に、アウトプットイメージを明確に。が大事ですね。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":530,"occupation":159,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":33},"te-sakamoto","2026-06-28 07:34:02 +0900","企画書作成の補助にはAi必須と思いました。スピードが違う",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":534,"occupation":164,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":33},"shi_showa","2026-06-28 08:42:05 +0900","要約による効率化が実感しました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":538,"occupation":207,"created_at":539,"comment":540,"likes_count":33},"endo05399","2026-06-28 13:10:22 +0900","外国語や要約にもＡＩは有効と感じました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":542,"occupation":255,"created_at":543,"comment":544,"likes_count":33},"shosegawa","2026-06-28 22:02:02 +0900","大変勉強になりました",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":546,"occupation":180,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":33},"tsuyuki_hiroshi","2026-06-29 07:21:24 +0900","市場調査など作業効率向上に非常に役立つと理解しました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":550,"occupation":207,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":33},"s90m3__","2026-07-02 11:54:56 +0900","出力形式プロンプト等具体的に例示してくださり、勉強になりました。\n要約の効率化は普段の業務でも使用できそうです。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":554,"occupation":159,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":33},"saitou0912","2026-07-02 13:56:13 +0900","少し前に会議の議題に対する要点をAIにお願いした事がありますが非常に的を得ていてAIの便利さを痛感しました。\n今後はより活用出来るようにしていきます。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":558,"occupation":164,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":33},"masa1900","2026-07-02 15:22:08 +0900","NotebookLMでのアンケート分析については、自分の業務で使えそうなので、NotebookLMの講座を見たいと思います。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":562,"occupation":180,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":33},"haruge","2026-07-03 12:23:32 +0900","使用用途でどのようなAIを活用するのかを十分に理解することで、より的確な業務効率が出来ることを理解しました。",{"fieldId":150,"avatar":151,"username":566,"occupation":153,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":33},"i-taku","2026-07-04 14:29:43 +0900","このストーリーの構成が面白かったです。",[570,575,580,585,590,595,599,604,609],{"id":571,"name":572,"description":573,"courses_count":574,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":576,"name":577,"description":578,"courses_count":579,"has_new_courses":47},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":581,"name":582,"description":583,"courses_count":584,"has_new_courses":47},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":586,"name":587,"description":588,"courses_count":589,"has_new_courses":47},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":591,"name":592,"description":593,"courses_count":594,"has_new_courses":41},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1742,{"id":596,"name":597,"description":598,"courses_count":125,"has_new_courses":47},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",{"id":600,"name":601,"description":602,"courses_count":603,"has_new_courses":47},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":605,"name":606,"description":607,"courses_count":608,"has_new_courses":47},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":610,"name":611,"description":612,"courses_count":613,"has_new_courses":47},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[615,634,643,652,661,670,679,688,697,706,714,723,740,750,759,768,777,786,795,818,827,837,847,855,863,872,881,890,914,923],{"id":616,"name":617,"parent":126,"post_tag":126,"description":618,"course_categories":619},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[620],{"fieldId":621,"course_series":622},"course_series",[623,624,625,626,627,628,630,631,632,633],{"id":610},{"id":605},{"id":600},{"id":596},{"id":591},{"id":629},"1c719945",{"id":586},{"id":581},{"id":576},{"id":571},{"id":635,"name":636,"parent":637,"post_tag":126,"description":638,"course_categories":639},"g1summit","G1サミット",{"id":616},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[640],{"fieldId":621,"course_series":641},[642],{"id":571},{"id":644,"name":645,"parent":646,"post_tag":126,"description":647,"course_categories":648},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":616},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[649],{"fieldId":621,"course_series":650},[651],{"id":571},{"id":653,"name":654,"parent":655,"post_tag":126,"description":656,"course_categories":657},"g1executive","G1経営者会議",{"id":616},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[658],{"fieldId":621,"course_series":659},[660],{"id":571},{"id":662,"name":663,"parent":664,"post_tag":126,"description":665,"course_categories":666},"g1region","G1地域会議",{"id":616},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[667],{"fieldId":621,"course_series":668},[669],{"id":571},{"id":671,"name":672,"parent":673,"post_tag":126,"description":674,"course_categories":675},"g1college","G1カレッジ",{"id":616},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[676],{"fieldId":621,"course_series":677},[678],{"id":571},{"id":680,"name":681,"parent":682,"post_tag":126,"description":683,"course_categories":684},"askaconference","あすか会議",{"id":616},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[685],{"fieldId":621,"course_series":686},[687],{"id":571},{"id":689,"name":690,"parent":691,"post_tag":126,"description":692,"course_categories":693},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":616},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[694],{"fieldId":621,"course_series":695},[696],{"id":571},{"id":698,"name":699,"parent":700,"post_tag":126,"description":701,"course_categories":702},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":616},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[703],{"fieldId":621,"course_series":704},[705],{"id":571},{"id":707,"name":153,"parent":708,"post_tag":126,"description":709,"course_categories":710},"others",{"id":616},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[711],{"fieldId":621,"course_series":712},[713],{"id":571},{"id":715,"name":716,"parent":717,"post_tag":126,"description":718,"course_categories":719},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":616},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[720],{"fieldId":621,"course_series":721},[722],{"id":571},{"id":724,"name":725,"parent":126,"post_tag":126,"description":726,"course_categories":727},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[728],{"fieldId":621,"course_series":729},[730,731,732,733,734,735,736,737,738,739],{"id":610},{"id":605},{"id":600},{"id":596},{"id":591},{"id":629},{"id":586},{"id":581},{"id":576},{"id":571},{"id":741,"name":742,"parent":743,"post_tag":126,"description":744,"course_categories":745},"technology","テクノロジー",{"id":724},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[746],{"fieldId":747,"course_categories":748},"course_categories",[749],{"id":79},{"id":751,"name":752,"parent":753,"post_tag":126,"description":754,"course_categories":755},"education","教育",{"id":724},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[756],{"fieldId":747,"course_categories":757},[758],{"id":84},{"id":760,"name":761,"parent":762,"post_tag":126,"description":763,"course_categories":764},"society","社会",{"id":724},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[765],{"fieldId":747,"course_categories":766},[767],{"id":79},{"id":769,"name":770,"parent":771,"post_tag":126,"description":772,"course_categories":773},"politics","政治",{"id":724},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[774],{"fieldId":747,"course_categories":775},[776],{"id":79},{"id":778,"name":779,"parent":780,"post_tag":126,"description":781,"course_categories":782},"economy","経済",{"id":724},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[783],{"fieldId":74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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1237,1244,1249,1254,1258,1262,1266,1270,1274],{"fieldId":1238,"name":1239,"videos":1240},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1241,1243],{"preview_url_s":1242,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1245,"videos":1246},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1247,1248],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1250,"videos":1251},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1252,1253],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1255,"videos":1256},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1257],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1259,"videos":1260},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1261],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1263,"videos":1264},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1265],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1267,"videos":1268},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1269],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1271,"videos":1272},"大手企業の勝ち筋は？",[1273],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1276},"まとめ",[1277],{"is_public":47},{"id":943,"starts_at":1279,"photo":1280,"video_duration":1281,"name":1282,"category":1283,"course_type":1234,"description":1286,"learning_points":1287},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1288,1293,1297,1302,1307],{"fieldId":1238,"name":1289,"videos":1290},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1291],{"preview_url_s":1292,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1238,"name":1294,"videos":1295},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1296],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1298,"videos":1299},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1300,1301],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1303,"videos":1304},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1305,1306],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1308},[1309],{"is_public":47},{"id":946,"starts_at":1311,"photo":1312,"video_duration":1313,"name":1314,"category":1315,"course_type":1318,"description":1319,"learning_points":1320},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1316,"updatedAt":1317,"publishedAt":1316,"revisedAt":1317,"name":55,"description":56,"ordinal":156,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1321,1326,1330,1334],{"fieldId":1238,"name":1322,"videos":1323},"プレイングマネジャーの実態",[1324],{"preview_url_s":1325,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1238,"name":1327,"videos":1328},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1329],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1331,"videos":1332},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1333],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1335},[1336],{"is_public":47},{"id":949,"starts_at":1338,"photo":1339,"video_duration":1340,"name":1341,"category":1342,"course_type":1318,"description":1346,"learning_points":1347},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.j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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1393,1398,1402,1406,1410,1414,1418],{"fieldId":1238,"name":1394,"videos":1395},"イントロダクション",[1396],{"preview_url_s":1397,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1238,"name":1399,"videos":1400},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1401],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1403,"videos":1404},"コーチングとは何か",[1405],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1407,"videos":1408},"リーダーとしてのコーチング",[1409],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1411,"videos":1412},"メンバーとの会話例",[1413],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1415,"videos":1416},"実践する上でのコツと留意点",[1417],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1419},[1420],{"is_public":47},{"id":955,"starts_at":1422,"photo":1423,"video_duration":1424,"name":1425,"category":1426,"course_type":1234,"description":1427,"learning_points":1428},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":80,"description":81,"ordinal":125,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1429,1434,1438,1442,1446,1450,1455,1459,1463,1467],{"fieldId":1238,"name":1430,"videos":1431},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1432],{"preview_url_s":1433,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1238,"name":1435,"videos":1436},"AI活用の現状は？",[1437],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1439,"videos":1440},"経営者目線でのAIによる効率化",[1441],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1443,"videos":1444},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1445],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1447,"videos":1448},"情報システム部門でのAI活用",[1449],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1451,"videos":1452},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1453,1454],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1456,"videos":1457},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1458],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1460,"videos":1461},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1462],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1464,"videos":1465},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1466],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1468,"videos":1469},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1470],{"is_public":47},{"id":958,"starts_at":1472,"photo":1473,"video_duration":1474,"name":1475,"category":1476,"course_type":1479,"description":1480,"learning_points":1481},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1477,"updatedAt":1478,"publishedAt":1477,"revisedAt":1478,"name":60,"description":61,"ordinal":584,"courses_count":62,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1482,1486,1490,1494,1498,1502,1506],{"fieldId":1238,"name":1394,"videos":1483},[1484],{"preview_url_s":1485,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1238,"name":1487,"videos":1488},"能力開発",[1489],{"is_public":41},{"fieldId":1238,"name":1491,"videos":1492},"挑戦",[1493],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1495,"videos":1496},"試練",[1497],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1499,"videos":1500},"仲間",[1501],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1503,"videos":1504},"志",[1505],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1507,"videos":1508},"質問・回答",[1509],{"is_public":47},{"id":961,"starts_at":1511,"photo":1512,"video_duration":1513,"name":1514,"category":1515,"course_type":128,"description":1516,"learning_points":1517},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1518,1523,1527,1531,1535],{"fieldId":1238,"name":1519,"videos":1520},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1521],{"preview_url_s":1522,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1238,"name":1524,"videos":1525},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1526],{"is_public":41},{"fieldId":1238,"name":1528,"videos":1529},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1530],{"is_public":41},{"fieldId":1238,"name":1532,"videos":1533},"戦略的オフィスでの立ち話",[1534],{"is_public":41},{"fieldId":1238,"name":1536,"videos":1537},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1538],{"is_public":41},{"id":964,"starts_at":1540,"photo":1541,"video_duration":1542,"name":1543,"category":1544,"course_type":1545,"description":1546,"learning_points":1547},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1548,1552,1556,1560,1564,1568,1572,1576,1580,1584],{"fieldId":1238,"name":1394,"videos":1549},[1550],{"preview_url_s":1551,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1238,"name":1553,"videos":1554},"プレゼンのステップの変化",[1555],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1557,"videos":1558},"「伝える練習」の難しさ",[1559],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1561,"videos":1562},"AIでプレゼン動画を分析",[1563],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1565,"videos":1566},"アナウンサー目線の評価軸",[1567],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1569,"videos":1570},"プレゼン講師目線の評価軸",[1571],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1573,"videos":1574},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1575],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1577,"videos":1578},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1579],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1581,"videos":1582},"AI評価の活用法",[1583],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1585},[1586],{"is_public":47},{"id":967,"starts_at":1588,"photo":1589,"video_duration":1590,"name":1591,"category":1592,"course_type":1545,"description":1593,"learning_points":1594},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1316,"updatedAt":1317,"publishedAt":1316,"revisedAt":1317,"name":55,"description":56,"ordinal":156,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1595,1600,1604,1609,1615],{"fieldId":1238,"name":1596,"videos":1597},"オープニング",[1598],{"preview_url_s":1599,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1238,"name":1601,"videos":1602},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1603],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1605,"videos":1606},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1607,1608],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1610,"videos":1611},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1612,1613,1614],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1616,"videos":1617},"ここまでのまとめ",[1618],{"is_public":47},{"id":970,"starts_at":1620,"photo":1621,"video_duration":1622,"name":1623,"category":1624,"course_type":1545,"description":1625,"learning_points":1626},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1284,"updatedAt":1285,"publishedAt":1284,"revisedAt":1285,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1627,1631,1635,1639,1643,1647],{"fieldId":1238,"name":1596,"videos":1628},[1629],{"preview_url_s":1630,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1238,"name":1632,"videos":1633},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1634],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1636,"videos":1637},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1638],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1640,"videos":1641},"枠組みとは？",[1642],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1644,"videos":1645},"生成AIを使うプロセスは？",[1646],{"is_public":47},{"fieldId":1238,"name":1275,"videos":1648},[1649],{"is_public":47},{"contents":1651,"totalCount":33,"offset":33,"limit":34},[],{"fieldId":1653,"title":1654,"description":1655},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]