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円さんの視点を通じて、仕事や日常生活で陥りがちな古い価値観や固定観念を手放し、思考をアップデートするコンテンツです。\r\n新しい視点を手に入れて、毎日をいきいきと過ごしましょう！\r\n\r\nこのコースは、毎月第1・第3水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n澤さんへのご質問や取り上げてほしいテーマを随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年4月制作）","澤　円\r\n株式会社圓窓　代表取締役、元・日本マイクロソフト株式会社業務執行役員\r\n武蔵野大学専任教員\r\n株式会社日立製作所 Lumada Innovation Evangelist\r\nSBテクノロジー株式会社　社外取締役\r\n顧問先一覧：鹿島建設株式会社、COCOO株式会社、株式会社JACリクルートメント\r\nファストドクター株式会社、株式会社m-Lab、神奈川ダイハツ販売株式会社\r\n（肩書は制作当時のもの）",5,[131,139,146,154,162],{"name":132,"videos":133},"オープニング：市場価値を決める要素①需要と供給",[134],{"name":135,"is_public":37,"video_duration":136,"preview_url_l":137,"index":138},"Video 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+0900","すっかり本シリーズのファンになっております。平日水曜日がGWで2回飛んでしまったので、新規があるか心配でしたが、ちゃんとリリースしていただき、ありがとうございます。今回も非常にプラスの刺激をもらえました。特に100×100×100は意識していきます。私の場合は、人事のプロ×厚生労働省(官民交流)×トライアスロン(趣味ライフワーク)で尖ったポジションを確立していきたいと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":179,"occupation":180,"created_at":181,"comment":182,"likes_count":153},"small_step","販売・サービス・事務","2026-05-06 17:12:26 +0900","市場価値の5大要素：需要と供給のバランス、希少性、インパクト、タイミング、ブランド力\nアンテナを張って時流を捉え、事情価値を高めるものを獲得することが重要か。\n一方で自身が興味のあることを追求し、経験を積むことも大事。持っているものがどこかで組み合わさり、意外な機会となって表出することもある。\n欲張るのも悪くないかも。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":184,"occupation":180,"created_at":185,"comment":186,"likes_count":153},"daisuke_ma","2026-05-10 08:07:08 +0900","いつも分かりやすいストーリー構成と具体の話が適度に織り交ぜられているのでとても腹落ちしながら楽しませていただきました。お話のなかにあった、AIと一緒に仕事をすること自体について自身では既に当たり前くらいに捉えていました。しかし、それを覚悟として表現することで、自分の当たり前に思えていたことも今であれば一つの希少性になり得るとも感じました。部員ともこういった情報の共有を通して、私へのインプットにつなげたいと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":188,"occupation":175,"created_at":189,"comment":190,"likes_count":121},"kounoichi","2026-05-09 21:52:20 +0900","自分の市場価値を高めるために３つの分野に人と競い合えるレベルで経験し、知見を高めていきたいと思います。いずれにせよ、これからの時代は、時代と向き合い、時代とともに自分をアップデートし続ける必要があると強く感じました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":192,"occupation":193,"created_at":194,"comment":195,"likes_count":121},"onodera_het","資材・購買・物流","2026-06-01 19:54:28 +0900","自分の心に正直になる。沼る。　時代に合わせながら突き詰めて\n自分の価値を高めていきます。\n特にインプットを中心に考えていましたが\nアウトプットがいかに重要かを改めて実感しました。この件・この仕事だったらこの人のこの人になるように\n沼っていきます。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":197,"occupation":198,"created_at":199,"comment":200,"likes_count":121},"akiratanoue","営業","2026-06-24 17:24:01 +0900","自分の価値の見出し方と周囲へのアピールの部分は、意外なものが意外な価値観に繋がるという事が大いにあるというのは面白い切り口だった。一見仕事には使えないかのようなスキルが、実は他者が持ち得ない特殊なスキルと成り得る可能性があるという事。これは非常に興味深く感じられた。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":202,"occupation":175,"created_at":203,"comment":204,"likes_count":138},"aiaiai_aiaiai","2026-05-06 15:24:53 +0900","自分の興味のあることなら努力を惜しまずに突き進んでいけそうなのでまずはそこからはじめてみようと思いました。アンテナを張り、自分の付加価値を高められるような人財になれるよう日々精進しようと思います。",{"fieldId":172,"avatar":206,"username":207,"occupation":208,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":138},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F614782\u002FIMG_3982.png","kumarenger","その他","2026-05-06 15:48:17 +0900","格闘技をやっていたら、自衛隊の人と話が盛り上がったという説明がありましたが、自分は逆に自衛隊の話を会社でしたら、盛り上がったケースがあります。その意味で、今日の講義を共感しながら聞きました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":212,"occupation":175,"created_at":213,"comment":214,"likes_count":138},"nissy1019","2026-05-06 17:56:58 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+0900","何かあった時に「あの人」と指名される人材であるか！が自分の価値を表していると感じました。\n時代が変化する中で、一歩先を取り入れる事と、自分の強みを磨き上げる行動で、職場になくてはならない\n人材となれるように日々の行動に、目標を設定して取り組んでいきたい。",{"fieldId":172,"avatar":230,"username":231,"occupation":226,"created_at":232,"comment":233,"likes_count":138},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2026-05-07 07:33:04 +0900","良い刺激を頂きました。\n自分のやりたいことを広めに攻めています。まだまだですがその中から深みにはまって、更にそれらを関連づけて、何か世の中の役に立てられればと思います。\nあくまで前向きに。。。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":235,"occupation":236,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":138},"tomoya91091","経営・経営企画","2026-05-07 14:09:06 +0900","企業も個人も価値を高め、差別化していくことは重要だなと思いました。また、”その人ならでは”を出していく意味だは色々なことにアンテナ持って興味をもってチャレンジしてみることが必要なことであると思いました。\n一方で、自分しかできないと言って仕事を抱え込み、属人化しがちな会社もあることから強みと仕事の割り振りに関しては、一定の留意が必要だなと同時に感じました",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":240,"occupation":208,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":138},"k_usamixa","2026-05-07 14:22:48 +0900","質問のコーナーにでた、ズレてる感を感じている一人でした。なんかスッキリしたーーーーー！",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":244,"occupation":245,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":138},"m_n__","建設・土木　関連職","2026-05-07 17:55:50 +0900","自分の好きを伸ばすことも意外なところで生きてくるかもしれないと思いました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":249,"occupation":198,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":138},"haji1998","2026-05-07 18:01:24 +0900","先生の講義をお聞きして漠然と自信がついた感じがします。私自身長らくビジネスマンをやっていますが、あまり一貫性のない業務経歴や資格を持っていますが、それを掛け合わせると希少価値になるというお話は目からうろこのように思えました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":253,"occupation":198,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":138},"everest","2026-05-07 19:06:18 +0900","自分の強みや経験を磨き続けることで市場価値は高まり学び続ける大切さを実感した。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":257,"occupation":208,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":138},"tetsurou_m","2026-05-07 22:59:46 +0900","市場価値の基本: 需要と供給のバランス、そして希少性、インパクト、タイミング、ブランド力の5大要素。\nリサーチ力強化: 自己中心的な視点で多様な情報源を活用し、自分のやりたいことを軸にリサーチを設計する。\n希少性とインパクト: 複数の強みを掛け合わせる「100万分の1」の法則や、失敗談を含むストーリー構築でアピールする。\nAIとの共働: AIを能力拡張の道具と捉え、AI時代に適応する柔軟性とコミュニケーション能力を養う。\nブランド力構築: 地道な積み重ねと、希少性・純粋想起を意識した認知戦略で築く。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":261,"occupation":262,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":138},"attoacho","コンサルタント","2026-05-08 06:59:30 +0900","100×100×100は知っていたものの、なかなか自分で見いだせなかったが、外見でも良いのかと思うと気軽に考えててみようと思えた。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":266,"occupation":208,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":138},"mau-mau","2026-05-08 07:21:08 +0900","この回は、非常に多くの学びがありました。\n市場価値を決める５大要素は、製造業やサービス業等だけでなくキャリアパスにも有効と思います。\nリサーチの習慣は常に興味のあることにアンテナ高くし、自分なりの武器を持つこと、失敗したことから学びチャレンジし続けることも必要と感じました。ただ他人と競い合うのではなく、他と異なることの有効性と突き詰めることの重要性も学べました。\n何より、「一段」ずつ積み重ねる「継続は力なり」。今からでも学びを\n深めていこうと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":270,"occupation":175,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":138},"taraoshigenori","2026-05-08 08:01:29 +0900","希少性\n凄く大事だと思います\n何事も失敗を恐れず、常にチャレンジ精神\n昔、阪神の監督をして頂いてました\n星野仙一さん\n今の強い阪神があるのは、チャレンジ精神の実践と\n選手の需要と供給\nまさにダメ虎の血の入れ替え\n選手たちだけでなく、フロントを巻き込んでのプロジェクト。\nあぐらかがずに、汗かきますの行動が、ブランド力となる考えます。\n大変おもしろい動画でした",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":274,"occupation":236,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":138},"ma56uv78ml","2026-05-08 10:18:44 +0900","現実を見て新たなチャレンジを行うとめにも、現実を捨て、現場を確認して自分自身で新たな道を自分で切り開いていきたい",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":278,"occupation":226,"created_at":279,"comment":280,"likes_count":138},"re_mi","2026-05-08 12:47:14 +0900","経済学の観点からの自己評価、とても興味深かった",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":282,"occupation":193,"created_at":283,"comment":284,"likes_count":138},"maruyamakz19","2026-05-08 14:05:48 +0900","需要と共有、希少性、インパクト、タイミング、ブランド力\n市場価値は人も商品も同様の価値観を求められているが\n人は思い一つで変化、変更が可能ということで「柔軟性」も大切と感じました\nどのように変化していくのか？、求められるものとは？を常にリサーチも大切ですね",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":286,"occupation":236,"created_at":287,"comment":288,"likes_count":138},"yoji_taniguchi","2026-05-08 14:18:15 +0900","失敗談はあると思うが忘れていることも多い。自分の価値になるなら、思い出そうと思った。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":290,"occupation":226,"created_at":291,"comment":292,"likes_count":138},"enuesu","2026-05-08 15:34:36 +0900","市場価値の基本として、需要\u002F供給のバランス、希少性、インパクト、タイミング、ブランドが重要である点が学習できました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":294,"occupation":295,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":138},"contrail","IT・WEB・エンジニア","2026-05-08 15:37:03 +0900","100×100×100が印象に残った",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":299,"occupation":208,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":138},"atsushi_ohashi","2026-05-08 16:55:17 +0900","100万分の1の人材になる、時代を読むということがとても参考になった。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":303,"occupation":304,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":138},"ricard","専門職","2026-05-08 18:50:26 +0900","好きなことと得意なことを合わせるのも一つかと思いました。例えば、インバウンドのお客様に英語でスキーを教える。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":308,"occupation":226,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":138},"wataluft","2026-05-08 21:04:11 +0900","今は業務とは 直接関係ない 好きな 勉強を2つやっています。特に勉強 結果が何か役に立ったということはないですが好きなので続けてきたいという勇気をもらいました！",{"fieldId":172,"avatar":312,"username":313,"occupation":304,"created_at":314,"comment":315,"likes_count":138},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1495237\u002F2__________________.jpg","s-ohmatsu","2026-05-08 22:09:08 +0900","澤 円さんの視点を通じて、仕事や日常生活で陥りがちな古い価値観や固定観念を手放し、思考をアップデートするコンテンツです。新しい視点を手に入れて、毎日をいきいきと過ごすことが大事だと学びました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":317,"occupation":226,"created_at":318,"comment":319,"likes_count":138},"mmhmm","2026-05-09 09:16:34 +0900","いつもながら、とても共感できるお話しで、改めて自分の価値向上を意識していきたいと思います",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":321,"occupation":245,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":138},"yoshimi-nishima","2026-05-09 10:43:38 +0900","ありがとうございました。\n100万分の1の人材、残るワードでした",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":325,"occupation":198,"created_at":326,"comment":327,"likes_count":138},"konno_d","2026-05-09 11:37:21 +0900","100×100×100はこれまで聞いたことなく、新しい発見となりました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":329,"occupation":226,"created_at":330,"comment":331,"likes_count":138},"yasu_ichi","2026-05-09 16:20:15 +0900","すごく分かりやすい例えで理解できました。ありがとうございます。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":333,"occupation":334,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":138},"an38","金融・不動産　関連職","2026-05-09 17:16:21 +0900","まさにAIに悩みながら毎日仕事している状況ですが、AIと付き合いながら一歩一歩進んでいくのが大切なのだと学びました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":338,"occupation":334,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":138},"nobby192","2026-05-09 17:39:43 +0900","転職したいと思うので自分の市場価値を日々考える時間があります。\n今回の内容も参考にしつつ\n自分の言葉で自分をアピールできるよう\n見識も広めていきたいと思いました",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":342,"occupation":198,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":138},"mototsugu3","2026-05-09 19:37:29 +0900","マーケティングの一環ではあるが非常に参考になった",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":346,"occupation":198,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":138},"kenichiro_2021","2026-05-10 18:17:34 +0900","非常にアグレッシブな挑戦していく姿勢にとても刺激を受けました。100×100×100分の１の自分になる。\n今から考えて取り組み、磨いていきたいと思いました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":350,"occupation":295,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":138},"satoshi_0809","2026-05-10 18:18:54 +0900","澤さんのGLOBISでの話は初めてになります（YouTubeなどの他メディアでの講演は視聴していました）。\nズレているという点では、ズレているという認識は持ってませんが、人と違うことをやるのが好きで、きっと点と点がつながって線ができ、線と線がつながって面ができて、面と面がつながってかたまりができると思い込みながら、いろんな興味持ったことをAIとつきあいながら学んでいます。ただ、会社の中にいると自分の方向性を見失うことが多々あり、それは柔軟に自分で調整していくことが大事だと改めて思いました。嫌な仕事もありますが、それは修行（点）だと思って、モチベーション上げていきたいと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":354,"occupation":334,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":138},"bako_shi56","2026-05-11 00:12:10 +0900","人と違うこと（認識のずれ）か自分の市場価値につながるかもしれないというのは面白い切り口だと思いました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":358,"occupation":198,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":138},"koita_bashi","2026-05-11 06:50:49 +0900","自慢話よりやっちゃった話、それをどうプラスに転じたか。\n好きなことはやっててもつまらなくない。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":362,"occupation":363,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":138},"hirokazu22","経理・財務","2026-05-11 11:34:05 +0900","異なる３つの経験の中で、100人の中で競えるレベルになる。希少性、レアキャラクターをつくること。\n失敗の経験も大事、どう乗り越えたか、何を得たのかがの重要という言葉が参考になりました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":367,"occupation":226,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":138},"a_a_a_1","2026-05-11 12:12:13 +0900","やりたいことをどんどんやると、自然と情報が入ってくるというのは今までの経験から分かる気がします。最近それが出来ていないので、またやりたいことに取り組もうと思いました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":371,"occupation":334,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":138},"fukuchi0821","2026-05-11 12:48:56 +0900","自分が何を興味を持てるかを知るために、色々な挑戦（少し齧ってみる）が大事だと感じました。\nそして「色々なことに首を突っ込んでいるが、方向がずれている気がするし、頑張り損かも」という質問。\nこれに対して「そう感じるのは、本当はやりたくないことでは？」という回答がありましたが、これは\nわかりやすいバロメーターだと感じました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":375,"occupation":295,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":138},"daisuke_hirooka","2026-05-11 13:05:10 +0900","まず、自分がやりたいこと、楽しいことを見極めることが重要！\nまさにその通りだと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":379,"occupation":180,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":138},"nishi1106","2026-05-11 22:08:42 +0900","現在、自分の中での悩みが軽くなった気がします。ズレの話はハッとしました。自分の興味のあることを勉強しようと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":383,"occupation":40,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":138},"manatantan","2026-05-12 06:38:04 +0900","今後の過ごし方を考えるにあたり、とても参考となりました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":387,"occupation":175,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":138},"oasis_50537","2026-05-12 08:31:28 +0900","今まで自分の市場価値を高めるという視点で活動したことはなかったのですが、興味をもったものに時間を注ぎ、希少性を高めることで、市場価値が上がり得ることを意識して、立ち止まったり俯瞰的な目線も重要だと気付きました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":391,"occupation":208,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":138},"syousei","2026-05-12 12:02:18 +0900","ものの見方がアップデートできる",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":395,"occupation":208,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":138},"hisamasa","2026-05-12 12:55:13 +0900","比較でなく自分本位で３つのスキルを見つけ、スキルアップしていきます。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":399,"occupation":295,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":138},"masafumi1985","2026-05-12 15:04:45 +0900","リサーチの際にアウトプットの反応からもデータを得られるというのは新しい視点で非常に参考になりました。自分の100×100×100の領域を見つけることも考えてみたいと思いました。自分の市場価値も意識しながら日々の業務を進めていきたいと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":403,"occupation":304,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":138},"sh_kawano","2026-05-12 15:48:01 +0900","需要と供給のバランス、そして希少性、インパクト、タイミング、ブランド力",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":407,"occupation":363,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":138},"ichigo_mikan_55","2026-05-12 16:03:10 +0900","自分のアピールは、希少性、失敗をし乗り越えた経験談、AIを活用した仕事の取組み、定期的にリサーチをする、現場をみる、身近なことに認識し、一歩踏み出すきっかけになります。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":411,"occupation":363,"created_at":412,"comment":413,"likes_count":138},"saeko39","2026-05-12 16:50:13 +0900","急に１００万分の１を目指すと難しいけれど、100×100×100なら見えてきそうと思えました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":415,"occupation":304,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":138},"furoi_mamoru","2026-05-13 07:22:14 +0900","100×100×100はよく理解できた\n\nすきなことをやり続けようと感じた\n\n今のトレンドも考え方、見方を変えると古いままも新しいトレンドになるのではないかとも感じた",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":419,"occupation":226,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":138},"ryan_a","2026-05-14 07:35:00 +0900","時代の流れと今の自分の立ち位置、これから何をしたいのか\u002Fするべきか。過去、現在、未来の軸をきちんととらえて\n全てがつながるように能力、知識を増やしていくのが良いと思いました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":423,"occupation":295,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":138},"akihiro_999","2026-05-14 12:48:48 +0900","とても参考になりました",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":427,"occupation":208,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":138},"arif","2026-05-14 16:02:38 +0900","周りと比較して、自分の得意なこと、好きなことが分からなくなっていたが自分に正直にわがままになって、やってみたいことをやってみようと思った。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":431,"occupation":226,"created_at":432,"comment":433,"likes_count":138},"sugi3286","2026-05-14 18:27:16 +0900","市場価値を知ろう。\nチャンピオンじゃなくてもオンリーワン探そうと。\n色々興味を持ってアンテナ張ろう。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":435,"occupation":193,"created_at":436,"comment":437,"likes_count":138},"pochii","2026-05-14 18:48:24 +0900","円さんの言ってることよくわかります\nでも不安付きまといますよね\nこれやってていいのかな？ずれてないかな？\n悩みばかりですね。\nきっと方向性が偏ってるのかもしれません\n何を何処を見て　悩みます",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":439,"occupation":180,"created_at":440,"comment":441,"likes_count":138},"jr9199646","2026-05-14 19:30:48 +0900","市場価値を高めるためには、需要と供給のバランスに加え、希少性・インパクト・タイミング・ブランド力という5要素を意識する重要性を学んだ。特に複数の強みを掛け合わせる「100万分の1」の発想は、自分のキャリア形成に大きな示唆を与えた。また、リサーチは“自分のやりたいこと”を軸に情報を集めることで、主体的な意思決定につながると理解した。さらに、AIを能力拡張の道具として活用し、思考整理や企画の初速を高めることが、これからの時代の必須スキルであると実感した。今後は、AI×業務改善や小さな仮説検証などの現場体験を積み、学びを実務に結びつけながら、自分ならではの希少性とブランド力を磨いていきたい。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":443,"occupation":198,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":138},"ruu0518","2026-05-14 22:38:34 +0900","仕事において、自分自身の価値を高める事が重要である事を改めて確認できました。自分の希少価値を高めていきたいと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":447,"occupation":180,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":138},"meiharu","2026-05-15 07:03:12 +0900","自分に正直に、自分のやりたいことは何か自分と向き合ってみます",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":451,"occupation":198,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":138},"udi","2026-05-15 07:59:12 +0900","自分の好きなことでないと長続きしないと思うので、好きなことを調べていくようにしたい。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":455,"occupation":226,"created_at":456,"comment":457,"likes_count":138},"gyoza2025","2026-05-15 08:53:24 +0900","澤円さん、好きです！\n眼鏡も印象的、眼鏡に手をかけるアクションもインパクトあり。\n今回のシャツも素敵です。\n\n自分の市場価値確立は、１００ｘ１００ｘ１００が良い。\n各領域で1番でなくても、競えるレベルになるべし。\nITxプレゼンxロン毛(笑)　の組み合わせも。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":459,"occupation":334,"created_at":460,"comment":461,"likes_count":138},"yukiyuma","2026-05-15 09:03:00 +0900","ものの見方も観点を変えると違う見え方をすると思った。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":463,"occupation":295,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":138},"aokiplayer","2026-05-15 16:28:03 +0900","自分のやりたいことをする、とのお話でしたが、そこにはそれによってお金を稼ぐという観点が抜けてしまっているような気がします。やりたいことだけをやって強みが出せてお金が稼げるであれば、当然いいと思うんですが、現実問題、やりたいことがお金が稼げるものではないこともあるんですよね。そうなった場合、お金を稼ぐためにどう差別化していくのかというところと、だいぶずれてきてしまうなというのが感想です。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":467,"occupation":198,"created_at":468,"comment":469,"likes_count":138},"h4858","2026-05-15 20:10:30 +0900","100×100×100で自分の特長をとらえ、比較ではなく自分軸で掘り下げていく",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":471,"occupation":208,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":138},"seiji_h","2026-05-15 20:11:35 +0900","改めて自分にわがままになる本質的な大切さを痛感しました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":475,"occupation":198,"created_at":476,"comment":477,"likes_count":138},"mororon","2026-05-15 20:35:20 +0900","毎回、澤さんの動画は気づきを得られます。\n好きなことをやって、アンテナを広げて、その結果、自分の価値が高められればと思いました。\n仕事でも楽しむことが必要ですね。",{"fieldId":172,"avatar":479,"username":480,"occupation":226,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":138},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","57hko41","2026-05-15 23:21:20 +0900","市場価値は他者と比較することで見えてくるように感じていたが、自分のやりたいことにフォーカスかつ興味を分散させることで生まれてくるものがあると学べた。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":484,"occupation":226,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":138},"kana1212","2026-05-16 18:23:10 +0900","他との比較ではなく、自分本位で100X100X100の得意分野。失敗談がないのは、挑戦してないから。自身のキャリア形成で刺さるお言葉がたくさんありました。自分に何があるのか、何が足りないのか。日々意識し、興味ある現場には、足を運びます。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":488,"occupation":226,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":138},"jparktanaka","2026-05-16 21:26:10 +0900","人の市場価値を冷静に考えたことはなかった。\n需要と供給のバランス、希少性、インパクト、タイミング、ブランド力\n\n自分の価値を意識的に高める必要があると知った。ありのままではなく、自分の価値を考え、それを高めていく",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":492,"occupation":198,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":138},"nao1105","2026-05-16 23:19:30 +0900","沼る事がなく、興味関心を持つ事が少なかったのですが、いろいろな事に興味本位で近づくところから始めてみようと思いました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":496,"occupation":295,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":138},"komatsu_kaoru","2026-05-17 15:12:17 +0900","澤さんの挑発する力って言うのが非常に大事なんじゃないかと思わされました。\nプレゼンをして、挑発することができれば、人を動かせる能力になると思います。\nそういう人がインフルエンサーとして重要なスキルだなと感じました。\n自分も、挑発力というのを磨くために努力したいと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":500,"occupation":40,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":138},"kousei8494","2026-05-18 08:53:11 +0900","自分の市場価値についてあまり考えてこなかったと思うので、その考え方の基礎を理解できて参考になった。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":504,"occupation":236,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":138},"nyiu","2026-05-18 12:31:37 +0900","単純に面白かった。\n好きなことを継続することは、ジョブスが言っていた「ドットを増やすこと」に通じていると感じた。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":508,"occupation":175,"created_at":509,"comment":510,"likes_count":138},"meiwa_trial-5","2026-05-18 14:44:58 +0900","澤円さんの話し方が好きなので流し聞きでもスッと入ってくるので聞き続けられます。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":512,"occupation":226,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":138},"tamu415819","2026-05-18 15:46:03 +0900","業務で活用するには物の流れを理解することだと感じました。」",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":516,"occupation":334,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":138},"kunio-","2026-05-18 16:15:08 +0900","100x100x100の考え方で自分の強みを考えてみる機会を作ろうと思いました。自分が強みと思っていることも時代とともに変わってくるので今のトレンドにも注目しながら市場価値について探っていければと思います。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":520,"occupation":180,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":138},"tr1224","2026-05-18 22:20:07 +0900","自分の好きな事、得意な事、を追求する事で、自分の価値が上がる結果になると、いいな、と、学習しました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":524,"occupation":245,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":138},"yoshifu0613","2026-05-19 20:11:49 +0900","100×100×100の話の中で100人中の3番目が3つあれば価値があがるというのは良い話だと思った。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":528,"occupation":295,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":138},"m-ume","2026-05-19 22:20:02 +0900","市場価値という言葉はどうしても第三者からの評価での価値で考えていました。\n本当に自分のやりたいこと、好きなことを見つけてそれに向けて進むことが本当の自分に対する市場価値だということが\nわかりました。自分がやりたいこと、どうしようかと思っていることがあったので、とても視聴できて良かったです。\n澤先生の講義は毎回ささります！",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":532,"occupation":226,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":138},"itan","2026-05-20 07:29:08 +0900","やってみたいと思ったことにどんどん チャレンジしてみる",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":536,"occupation":198,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":138},"murakayo","2026-05-20 21:40:41 +0900","市場価値5大要素意識していきたい",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":540,"occupation":175,"created_at":541,"comment":259,"likes_count":138},"kawada-tsuyoshi","2026-05-21 12:48:27 +0900",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":543,"occupation":208,"created_at":544,"comment":545,"likes_count":138},"ruimasiko","2026-05-21 23:53:59 +0900","レアキャラ、人と同じ方向を向いていても、同じ結果にしかならないと思う。\n非日常のもの。好奇心をもち、様々なものに触れたい。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":547,"occupation":180,"created_at":548,"comment":549,"likes_count":138},"maiko0627","2026-05-22 00:57:31 +0900","砂上の楼閣、まさに配下の状況を上司に伝えたい言葉でした。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":551,"occupation":198,"created_at":552,"comment":553,"likes_count":138},"0987poiu","2026-05-22 13:46:04 +0900","自分に置いて考える機会になりました",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":555,"occupation":304,"created_at":556,"comment":557,"likes_count":138},"157159","2026-05-23 13:12:14 +0900","自分にどんな価値観があるのか改めて考える必要があると思った",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":559,"occupation":180,"created_at":560,"comment":561,"likes_count":138},"sayama-000","2026-05-23 20:01:24 +0900","自分の市場価値を上げる、市場価値という考え方は今までしたことがなかったので、大変勉強になりました。またAIとの付き合い方についても、思うところがありました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":563,"occupation":40,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":138},"sunrise16","2026-05-24 10:35:24 +0900","自身の強みを掛け合わせるために、自己理解に努めたい",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":567,"occupation":180,"created_at":568,"comment":569,"likes_count":138},"tojokoji","2026-05-24 18:15:06 +0900","市場価値があると思えるレベル感が難しい。本当に価値があるのか、三つもないというのが現状なので、意識していきたい",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":571,"occupation":236,"created_at":572,"comment":573,"likes_count":138},"illucua","2026-05-25 18:25:27 +0900","自分を主体にやりたいことや興味のあることに没頭する、非常に大切だと思いました。これまでは「こうでなければならい」という意識が強すぎたが、正解がない今の時代そのように思う必要はない。まさに時代認識、タイミングだと思いました。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":575,"occupation":226,"created_at":576,"comment":577,"likes_count":138},"taki_0225","2026-05-26 10:47:15 +0900","○○といえば～で名前が挙がる人になりたい！",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":579,"occupation":295,"created_at":580,"comment":581,"likes_count":138},"matsu-1007","2026-05-26 13:11:34 +0900","「100万分の1」の発想がとても良い学びになりました",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":583,"occupation":363,"created_at":584,"comment":585,"likes_count":138},"se_iji","2026-05-28 18:05:40 +0900","市場価値とは何か、とても分かりやすく説明をいただいていたと思います。\n需要と供給は世間を知ってわかること。そのためにはリサーチが大事。そして希少性は持ちたい。そのために欲しいスキルを身に着ける。今後のAI時代に乗っかっていけそうな勢いをくれる講座でした。",{"fieldId":172,"avatar":173,"username":587,"occupation":193,"created_at":588,"comment":589,"likes_count":138},"tomoko_sophia","2026-05-28 19:56:31 +0900","年齢を重ねると社内でのノウハウは積んでいけるが、他の会社でも通用するような価値を感じられなくなる。やりたいことを仕事にできるのは理想。",{"contents":591,"totalCount":138,"offset":138,"limit":121},[],[593,598,603,607,612,617,622,627,632],{"id":594,"name":595,"description":596,"courses_count":597,"has_new_courses":37},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":599,"name":600,"description":601,"courses_count":602,"has_new_courses":43},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":604,"name":605,"description":606,"courses_count":129,"has_new_courses":43},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":608,"name":609,"description":610,"courses_count":611,"has_new_courses":43},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":613,"name":614,"description":615,"courses_count":616,"has_new_courses":37},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1257,"updatedAt":1258,"publishedAt":1257,"revisedAt":1258,"name":76,"description":77,"ordinal":621,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-12T16:00:52.781Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1262,1269,1274,1279,1283,1287,1291,1295,1299],{"fieldId":1263,"name":1264,"videos":1265},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1266,1268],{"preview_url_s":1267,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1270,"videos":1271},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1272,1273],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1275,"videos":1276},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1277,1278],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1280,"videos":1281},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1282],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1284,"videos":1285},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1286],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1288,"videos":1289},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1290],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1292,"videos":1293},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1294],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1296,"videos":1297},"大手企業の勝ち筋は？",[1298],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1301},"まとめ",[1302],{"is_public":43},{"id":966,"starts_at":1304,"photo":1305,"video_duration":1306,"name":1307,"category":1308,"course_type":1259,"description":1309,"learning_points":1310},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":119,"revisedAt":120,"name":34,"description":35,"ordinal":121,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1311,1316,1320,1325,1330],{"fieldId":1263,"name":1312,"videos":1313},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1314],{"preview_url_s":1315,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1263,"name":1317,"videos":1318},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1319],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1321,"videos":1322},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1323,1324],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1326,"videos":1327},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1328,1329],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1331},[1332],{"is_public":43},{"id":969,"starts_at":1334,"photo":1335,"video_duration":1336,"name":1337,"category":1338,"course_type":1341,"description":1342,"learning_points":1343},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":50,"createdAt":1339,"updatedAt":1340,"publishedAt":1339,"revisedAt":1340,"name":51,"description":52,"ordinal":169,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-12T16:00:43.673Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1344,1349,1353,1357],{"fieldId":1263,"name":1345,"videos":1346},"プレイングマネジャーの実態",[1347],{"preview_url_s":1348,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1263,"name":1350,"videos":1351},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1352],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1354,"videos":1355},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1356],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1358},[1359],{"is_public":43},{"id":972,"starts_at":1361,"photo":1362,"video_duration":1363,"name":1364,"category":1365,"course_type":1341,"description":1369,"learning_points":1370},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":85,"createdAt":1366,"updatedAt":1367,"publishedAt":1366,"revisedAt":1367,"name":86,"description":87,"ordinal":1368,"courses_count":88,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-12T16:00:52.633Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1371,1376,1380,1384,1388,1392,1396,1400,1404],{"fieldId":1263,"name":1372,"videos":1373},"現代社会の階層化と上下関係について",[1374],{"preview_url_s":1375,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1263,"name":1377,"videos":1378},"〜Being〜どうありたいか",[1379],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1381,"videos":1382},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1383],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1385,"videos":1386},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1387],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1389,"videos":1390},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1391],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1393,"videos":1394},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1395],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1397,"videos":1398},"生成AI時代に最も重要なこと",[1399],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1401,"videos":1402},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1403],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1405,"videos":1406},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1407],{"is_public":43},{"id":975,"starts_at":1409,"photo":1410,"video_duration":1411,"name":1412,"category":1413,"course_type":1259,"description":1414,"learning_points":1415},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":33,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":119,"revisedAt":120,"name":34,"description":35,"ordinal":121,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1416,1421,1425,1429,1433,1437,1441],{"fieldId":1263,"name":1417,"videos":1418},"イントロダクション",[1419],{"preview_url_s":1420,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1263,"name":1422,"videos":1423},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1424],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1426,"videos":1427},"コーチングとは何か",[1428],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1430,"videos":1431},"リーダーとしてのコーチング",[1432],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1434,"videos":1435},"メンバーとの会話例",[1436],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1438,"videos":1439},"実践する上でのコツと留意点",[1440],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1442},[1443],{"is_public":43},{"id":978,"starts_at":1445,"photo":1446,"video_duration":1447,"name":1448,"category":1449,"course_type":1259,"description":1450,"learning_points":1451},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1257,"updatedAt":1258,"publishedAt":1257,"revisedAt":1258,"name":76,"description":77,"ordinal":621,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1452,1457,1461,1465,1469,1473,1478,1482,1486,1490],{"fieldId":1263,"name":1453,"videos":1454},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1455],{"preview_url_s":1456,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1263,"name":1458,"videos":1459},"AI活用の現状は？",[1460],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1462,"videos":1463},"経営者目線でのAIによる効率化",[1464],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1466,"videos":1467},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1468],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1470,"videos":1471},"情報システム部門でのAI活用",[1472],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1474,"videos":1475},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1476,1477],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1479,"videos":1480},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1481],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1483,"videos":1484},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1485],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1487,"videos":1488},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1489],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1491,"videos":1492},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1493],{"is_public":43},{"id":981,"starts_at":1495,"photo":1496,"video_duration":1497,"name":1498,"category":1499,"course_type":1502,"description":1503,"learning_points":1504},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":55,"createdAt":1500,"updatedAt":1501,"publishedAt":1500,"revisedAt":1501,"name":56,"description":57,"ordinal":129,"courses_count":58,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-12T16:01:02.775Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1505,1509,1513,1517,1521,1525,1529],{"fieldId":1263,"name":1417,"videos":1506},[1507],{"preview_url_s":1508,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1263,"name":1510,"videos":1511},"能力開発",[1512],{"is_public":37},{"fieldId":1263,"name":1514,"videos":1515},"挑戦",[1516],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1518,"videos":1519},"試練",[1520],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1522,"videos":1523},"仲間",[1524],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1526,"videos":1527},"志",[1528],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1530,"videos":1531},"質問・回答",[1532],{"is_public":43},{"id":984,"starts_at":1534,"photo":1535,"video_duration":1536,"name":1537,"category":1538,"course_type":124,"description":1539,"learning_points":1540},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":119,"revisedAt":120,"name":34,"description":35,"ordinal":121,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1541,1546,1550,1554,1558],{"fieldId":1263,"name":1542,"videos":1543},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1544],{"preview_url_s":1545,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1263,"name":1547,"videos":1548},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1549],{"is_public":37},{"fieldId":1263,"name":1551,"videos":1552},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1553],{"is_public":37},{"fieldId":1263,"name":1555,"videos":1556},"戦略的オフィスでの立ち話",[1557],{"is_public":37},{"fieldId":1263,"name":1559,"videos":1560},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1561],{"is_public":37},{"id":987,"starts_at":1563,"photo":1564,"video_duration":1565,"name":1566,"category":1567,"course_type":1568,"description":1569,"learning_points":1570},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":119,"revisedAt":120,"name":34,"description":35,"ordinal":121,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1571,1575,1579,1583,1587,1591,1595,1599,1603,1607],{"fieldId":1263,"name":1417,"videos":1572},[1573],{"preview_url_s":1574,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1263,"name":1576,"videos":1577},"プレゼンのステップの変化",[1578],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1580,"videos":1581},"「伝える練習」の難しさ",[1582],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1584,"videos":1585},"AIでプレゼン動画を分析",[1586],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1588,"videos":1589},"アナウンサー目線の評価軸",[1590],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1592,"videos":1593},"プレゼン講師目線の評価軸",[1594],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1596,"videos":1597},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1598],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1600,"videos":1601},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1602],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1604,"videos":1605},"AI評価の活用法",[1606],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1608},[1609],{"is_public":43},{"id":990,"starts_at":1611,"photo":1612,"video_duration":1613,"name":1614,"category":1615,"course_type":1568,"description":1616,"learning_points":1617},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":50,"createdAt":1339,"updatedAt":1340,"publishedAt":1339,"revisedAt":1340,"name":51,"description":52,"ordinal":169,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1618,1623,1627,1632,1638],{"fieldId":1263,"name":1619,"videos":1620},"オープニング",[1621],{"preview_url_s":1622,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1263,"name":1624,"videos":1625},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1626],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1628,"videos":1629},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1630,1631],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1633,"videos":1634},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1635,1636,1637],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1639,"videos":1640},"ここまでのまとめ",[1641],{"is_public":43},{"id":993,"starts_at":1643,"photo":1644,"video_duration":1645,"name":1646,"category":1647,"course_type":1568,"description":1648,"learning_points":1649},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":119,"revisedAt":120,"name":34,"description":35,"ordinal":121,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1650,1654,1658,1662,1666,1670],{"fieldId":1263,"name":1619,"videos":1651},[1652],{"preview_url_s":1653,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1263,"name":1655,"videos":1656},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1657],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1659,"videos":1660},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1661],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1663,"videos":1664},"枠組みとは？",[1665],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1667,"videos":1668},"生成AIを使うプロセスは？",[1669],{"is_public":43},{"fieldId":1263,"name":1300,"videos":1671},[1672],{"is_public":43},{"contents":1674,"totalCount":138,"offset":138,"limit":121},[],{"fieldId":1676,"title":1677,"description":1678},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]