[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"categories":3,"54cdddf9":86,"learning_path_groups":537,"campaign-banner":565,"series":567,"article_categories_base":613,"top-courses-mv":930,"top-other-tags":1201,"f1f4492d,ccc4f110,c841fa0e,d8d4ec06,b0584ab5,f23373c9,d2a4b3a8,a0e9b520,43b549ef,22a89626,178c0778":1225,"meta-courses":1653,"meta-all":1658},[4,10,16,21,26,31,36,41,46,51,56,61,66,71,76,81],{"id":5,"name":6,"description":7,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"39f8470a4d574994900728cb10617608","思考・コミュニケーション","全てのビジネスパーソンに必須となる論理的思考、それを生かしたコミュニケーション手法を学ぶカテゴリ",237,true,{"id":11,"name":12,"description":13,"courses_count":14,"has_new_courses":15},"8467af48","マーケティング","激変する環境下での売れる仕組みづくりについて学ぶカテゴリ",139,false,{"id":17,"name":18,"description":19,"courses_count":20,"has_new_courses":9},"bdbc404ac717b79281e5fd1368148e75","経営戦略","激変する環境下での戦略立案について学ぶカテゴリ",243,{"id":22,"name":23,"description":24,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2","組織マネジメント","人と組織が動く定石を知り、組織として効果的に動くノウハウを学ぶカテゴリ",252,{"id":27,"name":28,"description":29,"courses_count":30,"has_new_courses":9},"3f435d47","リーダーシップ","組織の戦略実現に向け、結果を出すリーダーとして活躍するノウハウを学ぶカテゴリ",236,{"id":32,"name":33,"description":34,"courses_count":35,"has_new_courses":15},"dc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3","会計・財務","企業の活動を数字で理解し、適切な意思決定をするのに必要な知識を身につけるカテゴリ",272,{"id":37,"name":38,"description":39,"courses_count":40,"has_new_courses":15},"a344cb80","分析","全てのビジネスパーソンに必須となる分析的思考を学ぶカテゴリ",48,{"id":42,"name":43,"description":44,"courses_count":45,"has_new_courses":15},"954e95c2","ビジネスソフトウェア・ツール","進化するソフトウェア・ツールを活用しビジネスの効率化を図る知識を学ぶカテゴリ",77,{"id":47,"name":48,"description":49,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"dd794d5ca25da1610cc081f7603fcb37","AI・テクノベート","進化するテクノロジーに関する知見を活かし、ビジネスを構想実行していくために必要な知識を学ぶカテゴリ",518,{"id":52,"name":53,"description":54,"courses_count":55,"has_new_courses":15},"830740c0","事業開発・スタートアップ","ビジネスを創造し、新しい価値を生み出すスキルを学ぶカテゴリ",163,{"id":57,"name":58,"description":59,"courses_count":60,"has_new_courses":15},"95665a46568905dfce2c2c9ed34db619","キャリア・志","自身の志は何か、どのようなキャリアを目指すのかを考えるためのカテゴリ",73,{"id":62,"name":63,"description":64,"courses_count":65,"has_new_courses":9},"8d2b86c6","自己啓発","自己を向上させるために役立つ情報全般を提供するカテゴリ",2407,{"id":67,"name":68,"description":69,"courses_count":70,"has_new_courses":15},"85a36136bab82d7a1897d7e6702f0941","グローバル","グローバル化が進むビジネスの世界での活躍のあり方をハード・ソフト双方から学ぶカテゴリ",145,{"id":72,"name":73,"description":74,"courses_count":75,"has_new_courses":15},"0b497fdc","デザイン","デザインシンキングからUI\u002FUXデザインなど、幅広くデザインについて学ぶカテゴリ",49,{"id":77,"name":78,"description":79,"courses_count":80,"has_new_courses":15},"1549f1d1","資格・試験対策","ビジネスに役立つ資格・検定試験の概要や対策について学ぶカテゴリ",203,{"id":82,"name":83,"description":84,"courses_count":85,"has_new_courses":15},"224f9231","チュートリアル・社会人基礎","社会人として知っておきたい基礎知識や学習方法、GLOBIS 学び放題の使い方について学ぶカテゴリ",45,{"id":87,"starts_at":88,"photo_retina":89,"category":90,"series":94,"name":95,"course_type":96,"video_duration":97,"comment_count":98,"description":99,"recommend_to":94,"lecturer_profile":94,"sections_count":100,"learning_points":101,"popular_comments":117},"54cdddf9","2023-08-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F5196\u002Fthumb_retina_00-884b9fae6e4c566f69be3ac1e1f4093bc2a28e0dd5889a4090694315af48303d.png",{"id":72,"createdAt":91,"updatedAt":92,"publishedAt":91,"revisedAt":92,"name":73,"description":74,"ordinal":93,"courses_count":75,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:22.436Z","2026-10-13T16:00:57.963Z",14,null,"ノンデザイナーが学ぶ！ ~UXライティング~","初級",406,402,"デザイン第一歩を踏み出したい方のための「ノンデザイナーが学ぶ！」シリーズ。今回はUXライティング編です。ユーザーがプロダクトを簡単に理解し、迷わず使えるような文章を書く方法が学べます。\r\n これまで縁がなかったという方も、本シリーズをきっかけにデザインの世界に飛び込み、新たな可能性に向けて一歩ずつ進んでいきましょう！",2,[102,110],{"name":103,"videos":104},"UXライティング",[105],{"name":106,"is_public":9,"video_duration":107,"preview_url_l":108,"index":109},"Video 1",13,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F852561984\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=1778f27f502cab08d2a2971b4b589ccea8f2d52e53f5d514ffe8f02369a8cc1d",0,{"name":111,"videos":112},"UXライティングとは？",[113],{"name":114,"is_public":15,"video_duration":115,"index":116},"Video 2",393,1,[118,126,130,134,139,144,148,154,159,164,169,174,178,182,186,190,194,198,202,206,210,214,218,222,226,230,234,238,242,246,251,255,259,263,267,272,276,280,284,290,294,298,302,306,310,314,318,322,326,330,335,339,343,347,351,355,359,363,367,371,375,379,383,387,391,395,399,403,407,411,415,419,423,427,431,435,439,443,447,451,455,459,463,467,471,475,479,483,487,491,496,500,504,508,512,516,520,525,529,533],{"fieldId":119,"avatar":120,"username":121,"occupation":122,"created_at":123,"comment":124,"likes_count":125},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","y_k-y","その他","2023-08-21 12:44:56 +0900","ライティングについて学び始めたので視聴しましたが、書かれているコツやポイントはサイト作成、手順書などのドキュメント作成、プレゼン資料作成、メールやチャットなど、あらゆる場面で実践した方がよいなと感じました。",6,{"fieldId":119,"avatar":120,"username":127,"occupation":12,"created_at":128,"comment":129,"likes_count":100},"mmmnnnn","2023-08-31 21:09:09 +0900","UXライティングという言葉を初めて聞いた",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":131,"occupation":122,"created_at":132,"comment":133,"likes_count":116},"i323","2023-08-20 22:21:00 +0900","分かりやすく書くためにはUIそのものが分かりやすい前提なので、悩ましい。\n翻訳を意識して文法を気にすると冗長になるのも、悩ましい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":135,"occupation":136,"created_at":137,"comment":138,"likes_count":116},"marcott","IT・WEB・エンジニア","2023-09-09 16:13:11 +0900","翻訳されることを意識するというのはその通りだと思います。翻訳してみると主語が明確でないとか冗長な表現だと気づくことが多い。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":140,"occupation":141,"created_at":142,"comment":143,"likes_count":116},"cmcmcm","クリエイティブ","2023-12-22 15:47:49 +0900","コピーライティングとUXライティングの違いを理解し、ユーザー行動を後押しするための文章ということを意識することが大事だと理解。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":145,"occupation":136,"created_at":146,"comment":147,"likes_count":109},"ozawa_h","2023-08-18 14:20:21 +0900","先ずは関係しているサービス／製品のテクニカルライディングガイドを参照にすることにしています。\n",{"fieldId":119,"avatar":149,"username":150,"occupation":151,"created_at":152,"comment":153,"likes_count":109},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","k_yuna","販売・サービス・事務","2023-09-08 05:55:28 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":155,"occupation":156,"created_at":157,"comment":158,"likes_count":109},"hitommy","営業","2023-09-10 08:05:47 +0900","UXデザインではなく、UXライティングという手法や概念について初めて知りました。日頃から観察したり、伝えるということを仕事にしているので、自分の伝えたいことを伝わる形にラッピングする技法として大変参考になりました。\n",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":160,"occupation":161,"created_at":162,"comment":163,"likes_count":109},"pontaro-","経営・経営企画","2023-09-23 12:31:11 +0900","ホームページの作成・更新や案内書及びマニュアル等の作成等にも活用できる共通の内容だと感じました。\n日頃から意識しておきたいと思います。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":165,"occupation":166,"created_at":167,"comment":168,"likes_count":109},"watanabe-tat","専門職","2023-09-27 21:56:24 +0900","UXライティングとは、プロダクトとユーザー間のインタラクションを支援し、プロダクト内のユーザーを導くUIのコピーライティングのことを指す。短く、簡潔に、必要な時だけ、専門用語を避け、ユーザーが使う言葉を使う、ほどほどな丁寧さ、あくまでもポジティブに、翻訳されやすさも考慮する。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":170,"occupation":171,"created_at":172,"comment":173,"likes_count":109},"2023hh","資材・購買・物流","2023-10-10 12:26:20 +0900","「翻訳されることを意識する」は、良い気付きになりました。試してみます。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":175,"occupation":151,"created_at":176,"comment":177,"likes_count":109},"kiki_0815","2023-10-11 02:24:09 +0900","UXライティングという言葉を初めて知りました。確かに曖昧だったり分かりにくい言葉だと入力することが億劫になります。作業効率も落ちるため重要なファクターだと感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":179,"occupation":141,"created_at":180,"comment":181,"likes_count":109},"kfk","2023-10-11 08:26:54 +0900","UXライティングは言葉のデザイン。ユーザの操作性向上のために丁寧に説明しようとし過ぎると、かえって長文でわかりにくい説明になりがちなため、簡潔にわかりやすく説明することを心がける。日々の生活の中でUXライティングを見つけて考察してみることが訓練になる。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":183,"occupation":136,"created_at":184,"comment":185,"likes_count":109},"csl_kojima","2023-10-12 12:59:23 +0900","理解が深まりました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":187,"occupation":12,"created_at":188,"comment":189,"likes_count":109},"rie_in","2023-10-17 17:27:20 +0900","UXライティングを初めて知りました。人間が視覚から認識できる文字数は13文字以内なのですね。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":191,"occupation":156,"created_at":192,"comment":193,"likes_count":109},"ori_h","2023-10-19 09:55:36 +0900","「UXライティング」という言葉を初めて知りました。私はCSなので日頃のお客さんへのメールやヘルプサイトなどでもUXライティングのポイントを活かしたいと思いました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":195,"occupation":166,"created_at":196,"comment":197,"likes_count":109},"stani","2023-10-26 22:12:19 +0900","ごちゃごちゃしていないデザインが大切です。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":199,"occupation":166,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":109},"ab0110","2023-10-26 23:04:35 +0900","UXライティング　が何かよくわかっていない。何？",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":203,"occupation":122,"created_at":204,"comment":205,"likes_count":109},"tawaratsumida","2023-10-28 16:44:50 +0900","あらゆる場面で実践した方がよいなと感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":207,"occupation":136,"created_at":208,"comment":209,"likes_count":109},"machida-koichi","2023-10-30 15:44:17 +0900","エラーメッセージにはもっと力を入れたいが、開発工数的に十分でないことが多く、あまり役に立つものが表示されている現状。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":211,"occupation":12,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":109},"yyyok","2023-11-06 07:21:34 +0900","書かれている内容は新たなプロジェクトのスタートや、資料作成、などすべての業務に関連しているように思います。\n",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":215,"occupation":171,"created_at":216,"comment":217,"likes_count":109},"tae_chan","2023-11-09 15:31:00 +0900","UXライティング、と言う言葉を初めて聞きました。今後見る視点が変わります。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":219,"occupation":156,"created_at":220,"comment":221,"likes_count":109},"unoki_nobushige","2023-11-10 07:00:28 +0900","社内業務や社外の打ち合わせなどに活用したいです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":223,"occupation":156,"created_at":224,"comment":225,"likes_count":109},"karikomi-1011","2023-11-10 13:40:02 +0900","UIとUXの定義を教えてください。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":227,"occupation":122,"created_at":228,"comment":229,"likes_count":109},"jetshero","2023-11-11 12:39:38 +0900","ユーザーに対して情報を過剰にしないことは、人に対してわかりやすく伝える方法としてUXは教えていることが分かることができた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":231,"occupation":156,"created_at":232,"comment":233,"likes_count":109},"1154324","2023-11-13 18:08:33 +0900","UXライティングを使うイメージが湧きませんでした。\n",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":235,"occupation":141,"created_at":236,"comment":237,"likes_count":109},"ruis4912","2023-11-14 07:33:32 +0900","補足するテキストが長くなり、テキストが多い印象を与えてしまうケースがある。\n\nより簡潔に、短い表現を心がけることが大事！",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":239,"occupation":151,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":109},"djmodoki","2023-11-16 09:13:31 +0900","これからの学習が楽しみになる導入動画でした。引き続きデザインシステム関連のコースを受講します。",{"fieldId":119,"avatar":149,"username":243,"occupation":136,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":109},"karaki","2023-11-17 10:22:33 +0900","人は書いていることを読まない、と日々思い知らされています。端的で明確に伝えるよう心掛けます",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":247,"occupation":248,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":109},"ss-kaori","人事・労務・法務","2023-11-20 08:06:24 +0900","uxライティングという概念を初めて知った\n今後意識して観察してみようと思う",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":252,"occupation":122,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":109},"j_ezaki","2023-11-20 12:57:53 +0900","勉強会資料にも活用できそう\nどうしても、いろいろとながなが教えたいことを書いてしまいそうになるが\n相手に分かり易いようにテキストを書くよう心がけようとおもいました",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":256,"occupation":166,"created_at":257,"comment":258,"likes_count":109},"katsuhirokato","2023-11-20 17:05:04 +0900","マニュアル作成業務において、UXライティングで押さえるべきコツを活用することができると思いました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":260,"occupation":156,"created_at":261,"comment":262,"likes_count":109},"hideaki_sasaki","2023-11-23 08:06:38 +0900","社内管理職向けの文書を作成する機会が多く、その先にある若い社員や社員が相対するエンドユーザーへの情報伝達を意識した文書としては不足があることを認識した。つい専門用語を多用し、納得性を高めた表現になっていると思う。分かりやすく簡潔な表現を習得し、社員やその先にあるエンドユーザーへの情報伝達が効果的に行われるよう改善する。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":264,"occupation":166,"created_at":265,"comment":266,"likes_count":109},"penthouse","2023-12-02 16:12:21 +0900","UXライティングのコツに注意して、取り組んでみたいと思います。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":268,"occupation":269,"created_at":270,"comment":271,"likes_count":109},"nyankotom","建設・土木　関連職","2023-12-06 00:50:04 +0900","マニュアル作成で日常的に活用できます。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":273,"occupation":122,"created_at":274,"comment":275,"likes_count":109},"erik_2023","2023-12-09 21:31:01 +0900","だらだらと文章にするのではなく、簡潔にすべき。なかなかできていないと感じた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":277,"occupation":141,"created_at":278,"comment":279,"likes_count":109},"celt","2023-12-11 08:50:23 +0900","UXライティングを意識しているつもりでも、改めて整理してもらえてためになった。特に、最後にまとめられていた「コツ」はいずれも納得である。これらを意識してコンテンツのライティングやWebサイトのメタテキストの作成に活用していきたい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":281,"occupation":12,"created_at":282,"comment":283,"likes_count":109},"acoacoaco","2023-12-12 13:21:09 +0900","資料が多い部署だが、専門用語が多く、語りてが言いたいことだけ書いている文書が多い。読み手に配慮したアウトプットが必要と強く感じました。\n",{"fieldId":119,"avatar":285,"username":286,"occupation":287,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":109},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","rd6-6-9","メーカー技術・研究・開発","2023-12-12 16:31:44 +0900","シンプルを意識する必要は分かった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":291,"occupation":136,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":109},"sugi_asa","2023-12-13 16:25:22 +0900","UXライティング、非常に面白く役立つ内容です。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":295,"occupation":151,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":109},"blingblingparty","2023-12-13 21:27:11 +0900","UXライティングという言葉を初めて聞きました。普段目にする文章もこのような考え方で構築されていると知れて良かった",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":299,"occupation":141,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":109},"mihokom","2023-12-19 12:24:16 +0900","自分に不足している部分が明確になった",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":303,"occupation":166,"created_at":304,"comment":305,"likes_count":109},"seki-z","2023-12-23 21:15:57 +0900","実践的なことを学べたと思います",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":307,"occupation":248,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":109},"sai-3448","2023-12-25 16:48:15 +0900","今回学んだことを参考にしたいと思います。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":311,"occupation":156,"created_at":312,"comment":313,"likes_count":109},"fmembs","2023-12-26 16:37:39 +0900","端的に表現したいです",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":315,"occupation":141,"created_at":316,"comment":317,"likes_count":109},"akitaso","2023-12-27 12:58:25 +0900","システムのUIを考えるさいに参考にします",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":319,"occupation":141,"created_at":320,"comment":321,"likes_count":109},"taigashimoda","2024-01-02 18:38:11 +0900","今まで、分かっているような分かっていないようなUXライティングであったが、きちんと整理することができた。業務でもWebページ修正など顧客の目に直接触れるコンテンツを触ることもあるため、ユーザー視点での表現を一層意識していく。",{"fieldId":119,"avatar":285,"username":323,"occupation":122,"created_at":324,"comment":325,"likes_count":109},"-------","2024-01-04 21:58:58 +0900","ＵＸライティングとは、ユーザーの立場に立ち、理解、行動を促す、テキストによる表現方法だということがわかりました。\n業務において作文する際、ユーザーがどう感じるか、それを念頭にライティングしようと思います。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":327,"occupation":161,"created_at":328,"comment":329,"likes_count":109},"yuyag","2024-01-08 15:43:58 +0900","UXライティングはUXを向上させるために適時適切に表示する文章コンテンツを作成すること",{"fieldId":119,"avatar":331,"username":332,"occupation":122,"created_at":333,"comment":334,"likes_count":109},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1087088\u002F20230305_133740.jpg","mry","2024-01-08 17:36:40 +0900","UXライティングは、ユーザー体験の重要な要素であり、プロダクトの使いやすさと理解を直接的に向上させるために必要だと理解しました。明確で簡潔な文章は、ユーザーが迷わずにプロダクトを操作できるように案内し、混乱を最小限に抑え、ユーザーの行動を促し、使いやすいインターフェースを提供することで、ユーザーエンゲージメントと満足度を高めます。また、良いUXライティングはプロダクトのブランドイメージを強化し、信頼性を築くことにも寄与し、プロダクトの採用率とロイヤルティの向上、そして最終的にはビジネスの成功に直接的に貢献すると思います。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":336,"occupation":122,"created_at":337,"comment":338,"likes_count":109},"onishi123","2024-01-10 01:06:37 +0900","UXライティングの秘訣は、日常業務のなかで相手を思いやりつつも、期待する結果を手にするために必要である。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":340,"occupation":122,"created_at":341,"comment":342,"likes_count":109},"mo_108","2024-01-12 08:39:05 +0900","なんとなく知っていたことが改めて文字化されると、すごく整理ができたように感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":344,"occupation":122,"created_at":345,"comment":346,"likes_count":109},"riverport","2024-01-16 21:51:16 +0900","簡単でわかりやすい表現で書くこと。\n過剰な敬語は避けること。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":348,"occupation":12,"created_at":349,"comment":350,"likes_count":109},"chuppu","2024-01-19 08:14:03 +0900","UX の概念がわかった。対顧客だけでなく社内文章やプレゼンにも活用したい\n",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":352,"occupation":287,"created_at":353,"comment":354,"likes_count":109},"dia44","2024-01-21 19:16:07 +0900","UX の概念がわかった。対顧客だけでなく社内文章や海外との取引にも活用したいです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":356,"occupation":156,"created_at":357,"comment":358,"likes_count":109},"misaki-ochi","2024-01-25 18:00:07 +0900","勉強になりました。次回も受講いたします。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":360,"occupation":156,"created_at":361,"comment":362,"likes_count":109},"kou1970","2024-01-27 11:11:19 +0900","ポイントはわかっていたけれども・・・。\nより深く学んでいきたい",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":364,"occupation":248,"created_at":365,"comment":366,"likes_count":109},"yuk_o","2024-01-31 11:08:30 +0900","誰にでもわかるような言葉で書くこと、イメージしやすく表現すること。これは簡単なようで意外と難しいです。\n意識して作成したいです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":368,"occupation":12,"created_at":369,"comment":370,"likes_count":109},"masayama1970","2024-02-05 18:40:54 +0900","デザインのためにもライティングがあるというのは新鮮でした。でも理解できるとなるほどと感じました。",{"fieldId":119,"avatar":149,"username":372,"occupation":136,"created_at":373,"comment":374,"likes_count":109},"hirame713","2024-02-07 17:25:52 +0900","「ボイス＆トーン」という用語を初めて聞いた。読んで違和感がないということか。",{"fieldId":119,"avatar":285,"username":376,"occupation":287,"created_at":377,"comment":378,"likes_count":109},"aqueous","2024-02-12 15:21:22 +0900","業務では関係がないが、よく身近で見るサイトの形式を思い出した。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":380,"occupation":12,"created_at":381,"comment":382,"likes_count":109},"yoshiisaan","2024-02-14 12:59:10 +0900","国内、海外が仕事の対象だったので、ＵＸライティングのポイントは、ほぼいつも心掛けている内容でした。それが確認できただけでも良かったです。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":384,"occupation":12,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":109},"yuji-k1030","2024-02-20 15:51:29 +0900","UXライティングの注意点はUXライティングに限らずあらゆるテキストコミュニケーションの場面でも参考にすべきと感じた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":388,"occupation":151,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":109},"ikawa_tatsuya","2024-02-20 17:03:46 +0900","シンプルかつ簡潔に、ポジティブな表現を心掛ける",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":392,"occupation":136,"created_at":393,"comment":394,"likes_count":109},"yo_e25","2024-02-20 17:22:50 +0900","もっと深く理解できればと思った",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":396,"occupation":122,"created_at":397,"comment":398,"likes_count":109},"yoko12","2024-02-21 13:47:02 +0900","UXライティングの視点でのサービス改善提案に役立てられる",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":400,"occupation":141,"created_at":401,"comment":402,"likes_count":109},"white-willow","2024-02-23 11:21:29 +0900","uxライティングの有用性とコツについて理解を深めることができた。\nuxライティングのコツはuxライティングだけではなくプレゼン資料など別の機会にも臨機応変に利用したいと思った。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":404,"occupation":12,"created_at":405,"comment":406,"likes_count":109},"694660","2024-02-26 13:12:18 +0900","UXライティングのコツを学ぶことで、ユーザーの利便性に加え、製品やサービスの世界観まで提供できる可能性があることがわかった。\n",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":408,"occupation":161,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":109},"dhu28h7_293","2024-02-26 16:24:47 +0900","普段から心掛けていることがまとめられており、振り返ることができた。\nチェックシートを用いて査読するなど、品質にばらつきが出ない仕組みを作ることが実際の運用においては大切だろう。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":412,"occupation":122,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":109},"yoshi_tk0713","2024-02-27 14:08:52 +0900","今回学んだことを社外だけでなく社内のプレゼンにも活用してみようと思う",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":416,"occupation":122,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":109},"cyobi99","2024-02-28 17:26:07 +0900","適切な情報量が何であるかを見極めるのは、普段のコミュニケーションから活用できそう。こどもと会話をする際も、知っていることを全部いう必要はなく、適切なタイミングで情報を開示していくことで、判断や処理に迷うことなくすすめられると思った",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":420,"occupation":156,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":109},"ytoya1982","2024-02-28 17:34:54 +0900","最初からやり直してください　は不親切なUXライティングで結構目にします。短文かつ具体的を心掛けるようにします。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":424,"occupation":136,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":109},"tido","2024-02-29 07:39:24 +0900","UXライティングについて勉強になりました。\nツール作成に参考にしたいと思います。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":428,"occupation":122,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":109},"k--g--","2024-02-29 23:45:24 +0900","色々とUXライティングを観察して、自分が惹かれるものがどのようなものであるかを分析すると良いと思いました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":432,"occupation":12,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":109},"enalia","2024-03-01 15:03:19 +0900","UXライティングのコツが簡潔にまとめられていて勉強になった、サイトだけではなく、ブローシャ―やパンフレット類など販促物のライティングにも応用できるだろう。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":436,"occupation":12,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":109},"hyoshimoto","2024-03-01 16:06:01 +0900","UXライディングの基本ルールについて学びを深めることができた。\n具体的に学びを深めれることができてうれしい。\n",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":440,"occupation":136,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":109},"amz","2024-03-04 13:25:26 +0900","普段こころがけていた書き方に、UXライティングという名称があるということが学べて有意義だった。他の人にもそのような書き方をすると良い旨説明する際にこの名称を活用したい。また、更なるわかりやすさ・使いやすさのためのUXライティングのヒントにするため、普段から心がけて色々なサービスのUXライティングを観察したい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":444,"occupation":122,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":109},"akkimura","2024-03-08 16:04:36 +0900","UXライティングを意識すると、クライアントへ提出をしている報告書の表現にも利用できると思った。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":448,"occupation":141,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":109},"a-tani","2024-03-10 00:57:59 +0900","UXライティングのコツを念頭に、自社商品のECサイトなど、消費者に分かりやすいガイドを作成したい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":452,"occupation":136,"created_at":453,"comment":454,"likes_count":109},"tera4ma","2024-03-11 22:33:01 +0900","ポイントを押さえて利用者が把握できるように、情報を伝える重要性を理解いたしました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":456,"occupation":151,"created_at":457,"comment":458,"likes_count":109},"sugitani_takaei","2024-03-12 17:44:00 +0900","UXライティングを意識して分かりやすいテキストを作成できるように、必要な情報を選定できるようにする",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":460,"occupation":166,"created_at":461,"comment":462,"likes_count":109},"rmatsubara","2024-03-12 19:05:45 +0900","コピーライティングとUXライティングが異なることが理解できた。WEBサービスの改善案を提案する機会があるが、UXライティングの観点で思考することが重要だと感じた。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":464,"occupation":136,"created_at":465,"comment":466,"likes_count":109},"cis_r_yoshioka","2024-03-12 22:23:56 +0900","UXライティングの基本が理解できた",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":468,"occupation":141,"created_at":469,"comment":470,"likes_count":109},"kojiro-biz","2024-03-14 07:55:08 +0900","UXライティングという言葉を初めて知った。重要な点はわかりやすさだと理解した。わかりやすさを出すための方法として、9つのコツがあると思った。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":472,"occupation":136,"created_at":473,"comment":474,"likes_count":109},"yyano2","2024-03-17 05:45:48 +0900","機能だけでなく、認知しやすいUIの重要さを思い知った。設計時には生かしていきたい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":476,"occupation":122,"created_at":477,"comment":478,"likes_count":109},"hamaaa","2024-03-17 17:37:41 +0900","簡潔でわかりやすい説明だった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":480,"occupation":122,"created_at":481,"comment":482,"likes_count":109},"kiwi-0924","2024-03-18 08:30:53 +0900","ホームページ、プレゼン資料などの作成にあたって有効と感じました。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":484,"occupation":122,"created_at":485,"comment":486,"likes_count":109},"_shiori_","2024-03-19 17:28:53 +0900","Webやアプリで見るあのちょっとした文章に名前が付いてるなんてビックリ。\n今まで何も意識してなかったけど、思い返してみると確かにサービスによって文調が違ってる。\n細かい部分だけど、サービス全体でのイメージ統一のために大切なポイントだと分かった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":488,"occupation":287,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":109},"takn0324","2024-03-19 20:25:08 +0900","プレゼンにも応用したい。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":492,"occupation":493,"created_at":494,"comment":495,"likes_count":109},"keanu","コンサルタント","2024-03-20 17:57:51 +0900","簡潔と丁寧のバランスが難しい",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":497,"occupation":141,"created_at":498,"comment":499,"likes_count":109},"ritsu-0618","2024-03-21 01:52:50 +0900","視認性、明確さ・簡潔さ、一貫性、ポジティブ、すべての情報を一度に出さない　など実践で使えるスキルが学べて役立つ内容だった。トーン＆マナー、「らしさ」の演出など意識して取り組みたい。\n\n\n\n",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":501,"occupation":122,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":109},"toosato","2024-03-21 14:34:46 +0900","UXライティングは子どもやお年寄りをWhoとして考える。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":505,"occupation":141,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":109},"hangman0803","2024-03-21 18:08:03 +0900","概論はともかく実践あるのみだと思う",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":509,"occupation":122,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":109},"khosoyama","2024-03-23 19:44:43 +0900","経験として、わかりづらい誘導するHPもあったが、わかりやすく明確に表記することが重要であることが理解できた",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":513,"occupation":136,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":109},"aoyama_globis","2024-03-29 20:19:17 +0900","ポジティブな表現、外国語翻訳ができる・・・目から鱗でした\n私が嫌いなマニュアルも変える必要がありそうです(^^;\n",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":517,"occupation":136,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":109},"sonora","2024-04-02 08:43:22 +0900","キャンペーンタイトルやコピーはなるべく短く簡潔にを心がけているが、翻訳された時の事まで視野に入れていなかった。学びになりました。",{"fieldId":119,"avatar":521,"username":522,"occupation":136,"created_at":523,"comment":524,"likes_count":109},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1151354\u002F8D61E667-324B-4AD3-85F1-300008C516FC.jpeg","madatasukaru_10","2024-04-04 18:28:57 +0900","UXライティングについても日頃から観察して自身の糧にします",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":526,"occupation":136,"created_at":527,"comment":528,"likes_count":109},"ss-motomura","2024-04-05 17:10:42 +0900","ユーザーに分かりやすい表現にすること、ユーザーの混乱を避けることが大事だと感じた。\nプレゼン資料の作成などにも通じる内容なので、資料作成時に心がけます。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":530,"occupation":141,"created_at":531,"comment":532,"likes_count":109},"u_m","2024-04-09 15:40:16 +0900","業務でデザインに関わっていなくても資料作成やメール・チャット等にいかせそうな内容だった。",{"fieldId":119,"avatar":120,"username":534,"occupation":156,"created_at":535,"comment":536,"likes_count":109},"amingo","2024-04-11 00:31:54 +0900","プレゼン資料作成の際に気をつけていきたい",[538,541,544,547,550,553,556,559,562],{"career_inquiry_id":539,"name":540},99,"初めてログインした方へ",{"career_inquiry_id":542,"name":543},100,"MBA進学奨学金（単科）対象ラーニングパス",{"career_inquiry_id":545,"name":546},101,"経営知識を領域別に学ぶ",{"career_inquiry_id":548,"name":549},87,"ポジションに合わせて学ぶ",{"career_inquiry_id":551,"name":552},102,"職種別に学ぶ",{"career_inquiry_id":554,"name":555},103,"課題・スキル別に学ぶ",{"career_inquiry_id":557,"name":558},104,"DX・AIについて学ぶ",{"career_inquiry_id":560,"name":561},105,"デジタルスキル標準対応",{"career_inquiry_id":563,"name":564},91,"資格取得に向けて学ぶ",{"contents":566,"totalCount":109,"offset":109,"limit":116},[],[568,573,578,583,588,593,598,603,608],{"id":569,"name":570,"description":571,"courses_count":572,"has_new_courses":9},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":574,"name":575,"description":576,"courses_count":577,"has_new_courses":15},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":579,"name":580,"description":581,"courses_count":582,"has_new_courses":15},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":584,"name":585,"description":586,"courses_count":587,"has_new_courses":15},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":589,"name":590,"description":591,"courses_count":592,"has_new_courses":9},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1742,{"id":594,"name":595,"description":596,"courses_count":597,"has_new_courses":15},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":599,"name":600,"description":601,"courses_count":602,"has_new_courses":15},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":604,"name":605,"description":606,"courses_count":607,"has_new_courses":15},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":609,"name":610,"description":611,"courses_count":612,"has_new_courses":15},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[614,633,642,651,660,669,678,687,696,705,713,722,739,749,758,767,776,785,794,817,826,836,846,854,862,871,880,889,913,922],{"id":615,"name":616,"parent":94,"post_tag":94,"description":617,"course_categories":618},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[619],{"fieldId":620,"course_series":621},"course_series",[622,623,624,625,626,627,629,630,631,632],{"id":609},{"id":604},{"id":599},{"id":594},{"id":589},{"id":628},"1c719945",{"id":584},{"id":579},{"id":574},{"id":569},{"id":634,"name":635,"parent":636,"post_tag":94,"description":637,"course_categories":638},"g1summit","G1サミット",{"id":615},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[639],{"fieldId":620,"course_series":640},[641],{"id":569},{"id":643,"name":644,"parent":645,"post_tag":94,"description":646,"course_categories":647},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":615},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[648],{"fieldId":620,"course_series":649},[650],{"id":569},{"id":652,"name":653,"parent":654,"post_tag":94,"description":655,"course_categories":656},"g1executive","G1経営者会議",{"id":615},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[657],{"fieldId":620,"course_series":658},[659],{"id":569},{"id":661,"name":662,"parent":663,"post_tag":94,"description":664,"course_categories":665},"g1region","G1地域会議",{"id":615},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[666],{"fieldId":620,"course_series":667},[668],{"id":569},{"id":670,"name":671,"parent":672,"post_tag":94,"description":673,"course_categories":674},"g1college","G1カレッジ",{"id":615},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[675],{"fieldId":620,"course_series":676},[677],{"id":569},{"id":679,"name":680,"parent":681,"post_tag":94,"description":682,"course_categories":683},"askaconference","あすか会議",{"id":615},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[684],{"fieldId":620,"course_series":685},[686],{"id":569},{"id":688,"name":689,"parent":690,"post_tag":94,"description":691,"course_categories":692},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":615},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[693],{"fieldId":620,"course_series":694},[695],{"id":569},{"id":697,"name":698,"parent":699,"post_tag":94,"description":700,"course_categories":701},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":615},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[702],{"fieldId":620,"course_series":703},[704],{"id":569},{"id":706,"name":122,"parent":707,"post_tag":94,"description":708,"course_categories":709},"others",{"id":615},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[710],{"fieldId":620,"course_series":711},[712],{"id":569},{"id":714,"name":715,"parent":716,"post_tag":94,"description":717,"course_categories":718},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":615},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[719],{"fieldId":620,"course_series":720},[721],{"id":569},{"id":723,"name":724,"parent":94,"post_tag":94,"description":725,"course_categories":726},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[727],{"fieldId":620,"course_series":728},[729,730,731,732,733,734,735,736,737,738],{"id":609},{"id":604},{"id":599},{"id":594},{"id":589},{"id":628},{"id":584},{"id":579},{"id":574},{"id":569},{"id":740,"name":741,"parent":742,"post_tag":94,"description":743,"course_categories":744},"technology","テクノロジー",{"id":723},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[745],{"fieldId":746,"course_categories":747},"course_categories",[748],{"id":47},{"id":750,"name":751,"parent":752,"post_tag":94,"description":753,"course_categories":754},"education","教育",{"id":723},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[755],{"fieldId":746,"course_categories":756},[757],{"id":52},{"id":759,"name":760,"parent":761,"post_tag":94,"description":762,"course_categories":763},"society","社会",{"id":723},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[764],{"fieldId":746,"course_categories":765},[766],{"id":47},{"id":768,"name":769,"parent":770,"post_tag":94,"description":771,"course_categories":772},"politics","政治",{"id":723},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[773],{"fieldId":746,"course_categories":774},[775],{"id":47},{"id":777,"name":778,"parent":779,"post_tag":94,"description":780,"course_categories":781},"economy","経済",{"id":723},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[782],{"fieldId":746,"course_categories":783},[784],{"id":52},{"id":786,"name":787,"parent":788,"post_tag":94,"description":789,"course_categories":790},"entertainment","エンタメ",{"id":723},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、エンタメに関するコンテンツ一覧です。",[791],{"fieldId":746,"course_categories":792},[793],{"id":52},{"id":795,"name":796,"parent":94,"post_tag":94,"description":797,"course_categories":798},"mba-technovate","MBA\u002Fテクノベート","ビジネスが身近になるMBAの知見満載の記事を無料公開",[799],{"fieldId":746,"course_categories":800},[801,802,803,804,805,806,807,808,809,810,811,812,813,814,815,816],{"id":82},{"id":77},{"id":72},{"id":67},{"id":62},{"id":57},{"id":52},{"id":47},{"id":42},{"id":37},{"id":32},{"id":27},{"id":22},{"id":17},{"id":11},{"id":5},{"id":818,"name":819,"parent":820,"post_tag":94,"description":821,"course_categories":822},"critical-and-analytical-skills","思考",{"id":795},"論理思考やコミュニケーション、自分らしく生きる「志」を探求する",[823],{"fieldId":746,"course_categories":824},[825],{"id":5},{"id":827,"name":828,"parent":829,"post_tag":94,"description":830,"course_categories":831},"strategy-marketing","戦略・マーケティング",{"id":795},"大局的な方針を導く意思決定と「売れる仕組み」を分析する",[832],{"fieldId":746,"course_categories":833},[834,835],{"id":11},{"id":17},{"id":837,"name":838,"parent":839,"post_tag":94,"description":840,"course_categories":841},"organization-leadership","組織・リーダーシップ",{"id":795},"メンバーマネジメントやよりよい組織運営の本質に迫る",[842],{"fieldId":746,"course_categories":843},[844,845],{"id":22},{"id":27},{"id":847,"name":33,"parent":848,"post_tag":94,"description":849,"course_categories":850},"accounting-finance",{"id":795},"アカウンティングとファイナンスの基本から企業活動を読み解く",[851],{"fieldId":746,"course_categories":852},[853],{"id":32},{"id":855,"name":68,"parent":856,"post_tag":94,"description":857,"course_categories":858},"global",{"id":795},"世界次元で事象を捉え、ボーダレスに活躍する視座を得る",[859],{"fieldId":746,"course_categories":860},[861],{"id":67},{"id":863,"name":864,"parent":865,"post_tag":94,"description":866,"course_categories":867},"creation","創造・変革",{"id":795},"ゼロから生み出し、既存を進化・成長させるための挑戦を考える",[868],{"fieldId":746,"course_categories":869},[870],{"id":52},{"id":872,"name":873,"parent":874,"post_tag":94,"description":875,"course_categories":876},"globismba","グロービス経営大学院",{"id":795},"在卒生の活躍を伝えるインタビューやコラムを紹介",[877],{"fieldId":746,"course_categories":878},[879],{"id":57},{"id":881,"name":882,"parent":883,"post_tag":94,"description":884,"course_categories":885},"technovate","テクノベート",{"id":795},"新時代を切り拓く、テクノロジー×イノベーションから発見する",[886],{"fieldId":746,"course_categories":887},[888],{"id":47},{"id":890,"name":891,"parent":892,"post_tag":94,"description":893,"course_categories":894},"books-feature","時事・書籍・特集",{"id":795},"知っておきたいビジネストピックスや注目・話題の書籍を紹介",[895],{"fieldId":746,"course_categories":896},[897,898,899,900,901,902,903,904,905,906,907,908,909,910,911,912],{"id":82},{"id":77},{"id":72},{"id":67},{"id":62},{"id":57},{"id":52},{"id":47},{"id":42},{"id":37},{"id":32},{"id":27},{"id":22},{"id":17},{"id":11},{"id":5},{"id":914,"name":915,"parent":916,"post_tag":94,"description":917,"course_categories":918},"career-kokorozashi","キャリア\u002F志",{"id":795},"グロービス学び放題・MBAの知識を実践へとつなげる",[919],{"fieldId":746,"course_categories":920},[921],{"id":57},{"id":923,"name":924,"parent":94,"post_tag":94,"description":925,"course_categories":926},"founder-yoshitohori","起業家の風景（創業者コラム）","グロービス経営大学院学長、GCP代表パートナーの堀義人によるコラム",[927],{"fieldId":620,"course_series":928},[929],{"id":569},{"mv":931},[932,970,1003,1042,1081,1108,1132,1165],{"fieldId":933,"name":934,"courses":935},"mv_courses","おすすめ",[936,940,943,946,949,952,955,958,961,964,967],{"fieldId":937,"course":938},"mv_courses_course",{"id":939},"f1f4492d",{"fieldId":937,"course":941},{"id":942},"ccc4f110",{"fieldId":937,"course":944},{"id":945},"c841fa0e",{"fieldId":937,"course":947},{"id":948},"d8d4ec06",{"fieldId":937,"course":950},{"id":951},"b0584ab5",{"fieldId":937,"course":953},{"id":954},"f23373c9",{"fieldId":937,"course":956},{"id":957},"d2a4b3a8",{"fieldId":937,"course":959},{"id":960},"a0e9b520",{"fieldId":937,"course":962},{"id":963},"43b549ef",{"fieldId":937,"course":965},{"id":966},"22a89626",{"fieldId":937,"course":968},{"id":969},"178c0778",{"fieldId":933,"name":971,"courses":972},"AIビジネス活用",[973,976,979,982,985,988,991,994,997,1000],{"fieldId":937,"course":974},{"id":975},"57b2eeb5",{"fieldId":937,"course":977},{"id":978},"d8d3f379",{"fieldId":937,"course":980},{"id":981},"b762913b",{"fieldId":937,"course":983},{"id":984},"b03c9477",{"fieldId":937,"course":986},{"id":987},"480fde36",{"fieldId":937,"course":989},{"id":990},"7b2da2a9",{"fieldId":937,"course":992},{"id":993},"4abe4f40",{"fieldId":937,"course":995},{"id":996},"af6426fb",{"fieldId":937,"course":998},{"id":999},"65cafc3e",{"fieldId":937,"course":1001},{"id":1002},"e4cb4d7f",{"fieldId":933,"name":570,"url":1004,"courses":1005},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1006,1009,1012,1015,1018,1021,1024,1027,1030,1033,1036,1039],{"fieldId":937,"course":1007},{"id":1008},"b4ad9365",{"fieldId":937,"course":1010},{"id":1011},"c8ea4781",{"fieldId":937,"course":1013},{"id":1014},"531932cf",{"fieldId":937,"course":1016},{"id":1017},"a1a5d41f",{"fieldId":937,"course":1019},{"id":1020},"4d584df4",{"fieldId":937,"course":1022},{"id":1023},"fd55d0bf",{"fieldId":937,"course":1025},{"id":1026},"31119b3e",{"fieldId":937,"course":1028},{"id":1029},"2e14bafc",{"fieldId":937,"course":1031},{"id":1032},"78577ceb",{"fieldId":937,"course":1034},{"id":1035},"a5100c2f",{"fieldId":937,"course":1037},{"id":1038},"ab4ea255",{"fieldId":937,"course":1040},{"id":1041},"0ccabdce",{"fieldId":933,"name":6,"url":1043,"courses":1044},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1045,1048,1051,1054,1057,1060,1063,1066,1069,1072,1075,1078],{"fieldId":937,"course":1046},{"id":1047},"7608976e",{"fieldId":937,"course":1049},{"id":1050},"8f9dac7b",{"fieldId":937,"course":1052},{"id":1053},"38d44696",{"fieldId":937,"course":1055},{"id":1056},"fe285262",{"fieldId":937,"course":1058},{"id":1059},"eac16b2f",{"fieldId":937,"course":1061},{"id":1062},"598f3254",{"fieldId":937,"course":1064},{"id":1065},"5d2965eb",{"fieldId":937,"course":1067},{"id":1068},"9d0b88fd",{"fieldId":937,"course":1070},{"id":1071},"2d3d6b2e",{"fieldId":937,"course":1073},{"id":1074},"29b44846",{"fieldId":937,"course":1076},{"id":1077},"b98a2887",{"fieldId":937,"course":1079},{"id":1080},"1a17a729",{"fieldId":933,"name":33,"url":1082,"courses":1083},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1084,1087,1090,1093,1096,1099,1102,1105],{"fieldId":937,"course":1085},{"id":1086},"d4516471",{"fieldId":937,"course":1088},{"id":1089},"177c2055",{"fieldId":937,"course":1091},{"id":1092},"5d1d415b",{"fieldId":937,"course":1094},{"id":1095},"d0e0766c",{"fieldId":937,"course":1097},{"id":1098},"d82e88c3",{"fieldId":937,"course":1100},{"id":1101},"93fae045",{"fieldId":937,"course":1103},{"id":1104},"7351d3d8",{"fieldId":937,"course":1106},{"id":1107},"a7f2ad2c",{"fieldId":933,"name":23,"url":1109,"courses":1110},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1111,1114,1117,1120,1123,1126,1129],{"fieldId":937,"course":1112},{"id":1113},"b3239904",{"fieldId":937,"course":1115},{"id":1116},"7d9c17a8",{"fieldId":937,"course":1118},{"id":1119},"705cd6e6",{"fieldId":937,"course":1121},{"id":1122},"deb4b125",{"fieldId":937,"course":1124},{"id":1125},"05d3b822",{"fieldId":937,"course":1127},{"id":1128},"f3398377",{"fieldId":937,"course":1130},{"id":1131},"d6f0e2d5",{"fieldId":933,"name":12,"url":1133,"courses":1134},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1135,1138,1141,1144,1147,1150,1153,1156,1159,1162],{"fieldId":937,"course":1136},{"id":1137},"d57043fd",{"fieldId":937,"course":1139},{"id":1140},"ab5e64d5",{"fieldId":937,"course":1142},{"id":1143},"52c36a6d",{"fieldId":937,"course":1145},{"id":1146},"e77c6041",{"fieldId":937,"course":1148},{"id":1149},"faeee6cb",{"fieldId":937,"course":1151},{"id":1152},"679faad3",{"fieldId":937,"course":1154},{"id":1155},"1cd4674e",{"fieldId":937,"course":1157},{"id":1158},"4c728f18",{"fieldId":937,"course":1160},{"id":1161},"174ef282",{"fieldId":937,"course":1163},{"id":1164},"aae6a42b",{"fieldId":933,"name":28,"url":1166,"courses":1167},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F3f435d47\u002F",[1168,1171,1174,1177,1180,1183,1186,1189,1192,1195,1198],{"fieldId":937,"course":1169},{"id":1170},"e9e4c8d9",{"fieldId":937,"course":1172},{"id":1173},"a2476299",{"fieldId":937,"course":1175},{"id":1176},"360db355",{"fieldId":937,"course":1178},{"id":1179},"fac813a8",{"fieldId":937,"course":1181},{"id":1182},"71453bcd",{"fieldId":937,"course":1184},{"id":1185},"2a726ce4",{"fieldId":937,"course":1187},{"id":1188},"b20b38d9",{"fieldId":937,"course":1190},{"id":1191},"5daad242",{"fieldId":937,"course":1193},{"id":1194},"735b6969",{"fieldId":937,"course":1196},{"id":1197},"b2390e7d",{"fieldId":937,"course":1199},{"id":1200},"3d530727",{"tags":1202},[1203,1208,1213,1217],{"id":1204,"createdAt":1205,"updatedAt":1205,"publishedAt":1205,"revisedAt":1205,"slug":1206,"name":1207},"id-1100","2024-01-20T04:36:12.986Z","1100","おすすめ本",{"id":1209,"createdAt":1210,"updatedAt":1210,"publishedAt":1210,"revisedAt":1210,"slug":1211,"name":1212},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":1214,"createdAt":1215,"updatedAt":1215,"publishedAt":1215,"revisedAt":1215,"slug":1216,"name":28},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":1218,"createdAt":1219,"updatedAt":1220,"publishedAt":1219,"revisedAt":1220,"slug":1221,"name":1222,"title":1223,"description":1224},"id-46","2024-01-19T15:55:43.403Z","2025-03-26T06:52:59.111Z","46","基本の会計用語","基本の会計用語について記事で学ぶ","「基本の会計用語」に関連する記事の一覧です。",{"contents":1226,"totalCount":1347},[1227,1279,1311,1339,1387,1423,1473,1512,1542,1590,1622],{"id":939,"starts_at":1228,"photo":1229,"video_duration":1230,"name":1231,"category":1232,"course_type":1235,"description":1236,"learning_points":1237},"2026-03-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8139\u002Fthumb_00-727ab6ee-151c-44d7-aed1-c22480c80cfe.png",3835,"AI BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1233,"updatedAt":1234,"publishedAt":1233,"revisedAt":1234,"name":48,"description":49,"ordinal":597,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1238,1245,1250,1255,1259,1263,1267,1271,1275],{"fieldId":1239,"name":1240,"videos":1241},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1242,1244],{"preview_url_s":1243,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1246,"videos":1247},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1248,1249],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1251,"videos":1252},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1253,1254],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1256,"videos":1257},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1258],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1260,"videos":1261},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1262],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1264,"videos":1265},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1266],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1268,"videos":1269},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1270],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1272,"videos":1273},"大手企業の勝ち筋は？",[1274],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1276,"videos":1277},"まとめ",[1278],{"is_public":15},{"id":942,"starts_at":1280,"photo":1281,"video_duration":1282,"name":1283,"category":1284,"course_type":1235,"description":1287,"learning_points":1288},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1285,"updatedAt":1286,"publishedAt":1285,"revisedAt":1286,"name":6,"description":7,"ordinal":116,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1289,1294,1298,1303,1308],{"fieldId":1239,"name":1290,"videos":1291},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1292],{"preview_url_s":1293,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1239,"name":1295,"videos":1296},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1297],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1299,"videos":1300},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1301,1302],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1304,"videos":1305},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1306,1307],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1276,"videos":1309},[1310],{"is_public":15},{"id":945,"starts_at":1312,"photo":1313,"video_duration":1314,"name":1315,"category":1316,"course_type":1320,"description":1321,"learning_points":1322},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":22,"createdAt":1317,"updatedAt":1318,"publishedAt":1317,"revisedAt":1318,"name":23,"description":24,"ordinal":1319,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1323,1328,1332,1336],{"fieldId":1239,"name":1324,"videos":1325},"プレイングマネジャーの実態",[1326],{"preview_url_s":1327,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1239,"name":1329,"videos":1330},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1331],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1333,"videos":1334},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1335],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1276,"videos":1337},[1338],{"is_public":15},{"id":948,"starts_at":1340,"photo":1341,"video_duration":1342,"name":1343,"category":1344,"course_type":1320,"description":1348,"learning_points":1349},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1345,"updatedAt":1346,"publishedAt":1345,"revisedAt":1346,"name":58,"description":59,"ordinal":1347,"courses_count":60,"has_new_courses":15},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-13T16:00:47.014Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1350,1355,1359,1363,1367,1371,1375,1379,1383],{"fieldId":1239,"name":1351,"videos":1352},"現代社会の階層化と上下関係について",[1353],{"preview_url_s":1354,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1239,"name":1356,"videos":1357},"〜Being〜どうありたいか",[1358],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1360,"videos":1361},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1362],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1364,"videos":1365},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1366],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1368,"videos":1369},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1370],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1372,"videos":1373},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1374],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1376,"videos":1377},"生成AI時代に最も重要なこと",[1378],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1380,"videos":1381},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1382],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1384,"videos":1385},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1386],{"is_public":15},{"id":951,"starts_at":1388,"photo":1389,"video_duration":1390,"name":1391,"category":1392,"course_type":1235,"description":1393,"learning_points":1394},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1285,"updatedAt":1286,"publishedAt":1285,"revisedAt":1286,"name":6,"description":7,"ordinal":116,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1395,1400,1404,1408,1412,1416,1420],{"fieldId":1239,"name":1396,"videos":1397},"イントロダクション",[1398],{"preview_url_s":1399,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1239,"name":1401,"videos":1402},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1403],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1405,"videos":1406},"コーチングとは何か",[1407],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1409,"videos":1410},"リーダーとしてのコーチング",[1411],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1413,"videos":1414},"メンバーとの会話例",[1415],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1417,"videos":1418},"実践する上でのコツと留意点",[1419],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1276,"videos":1421},[1422],{"is_public":15},{"id":954,"starts_at":1424,"photo":1425,"video_duration":1426,"name":1427,"category":1428,"course_type":1235,"description":1429,"learning_points":1430},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1233,"updatedAt":1234,"publishedAt":1233,"revisedAt":1234,"name":48,"description":49,"ordinal":597,"courses_count":50,"has_new_courses":9},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1431,1436,1440,1444,1448,1452,1457,1461,1465,1469],{"fieldId":1239,"name":1432,"videos":1433},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1434],{"preview_url_s":1435,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1239,"name":1437,"videos":1438},"AI活用の現状は？",[1439],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1441,"videos":1442},"経営者目線でのAIによる効率化",[1443],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1445,"videos":1446},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1447],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1449,"videos":1450},"情報システム部門でのAI活用",[1451],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1453,"videos":1454},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1455,1456],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1458,"videos":1459},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1460],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1462,"videos":1463},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1464],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1466,"videos":1467},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1468],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1470,"videos":1471},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1472],{"is_public":15},{"id":957,"starts_at":1474,"photo":1475,"video_duration":1476,"name":1477,"category":1478,"course_type":1481,"description":1482,"learning_points":1483},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":27,"createdAt":1479,"updatedAt":1480,"publishedAt":1479,"revisedAt":1480,"name":28,"description":29,"ordinal":582,"courses_count":30,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1484,1488,1492,1496,1500,1504,1508],{"fieldId":1239,"name":1396,"videos":1485},[1486],{"preview_url_s":1487,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1239,"name":1489,"videos":1490},"能力開発",[1491],{"is_public":9},{"fieldId":1239,"name":1493,"videos":1494},"挑戦",[1495],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1497,"videos":1498},"試練",[1499],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1501,"videos":1502},"仲間",[1503],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1505,"videos":1506},"志",[1507],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1509,"videos":1510},"質問・回答",[1511],{"is_public":15},{"id":960,"starts_at":1513,"photo":1514,"video_duration":1515,"name":1516,"category":1517,"course_type":1518,"description":1519,"learning_points":1520},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1285,"updatedAt":1286,"publishedAt":1285,"revisedAt":1286,"name":6,"description":7,"ordinal":116,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1521,1526,1530,1534,1538],{"fieldId":1239,"name":1522,"videos":1523},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1524],{"preview_url_s":1525,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1239,"name":1527,"videos":1528},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1529],{"is_public":9},{"fieldId":1239,"name":1531,"videos":1532},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1533],{"is_public":9},{"fieldId":1239,"name":1535,"videos":1536},"戦略的オフィスでの立ち話",[1537],{"is_public":9},{"fieldId":1239,"name":1539,"videos":1540},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1541],{"is_public":9},{"id":963,"starts_at":1543,"photo":1544,"video_duration":1545,"name":1546,"category":1547,"course_type":1548,"description":1549,"learning_points":1550},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1285,"updatedAt":1286,"publishedAt":1285,"revisedAt":1286,"name":6,"description":7,"ordinal":116,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1551,1555,1559,1563,1567,1571,1575,1579,1583,1587],{"fieldId":1239,"name":1396,"videos":1552},[1553],{"preview_url_s":1554,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1239,"name":1556,"videos":1557},"プレゼンのステップの変化",[1558],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1560,"videos":1561},"「伝える練習」の難しさ",[1562],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1564,"videos":1565},"AIでプレゼン動画を分析",[1566],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1568,"videos":1569},"アナウンサー目線の評価軸",[1570],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1572,"videos":1573},"プレゼン講師目線の評価軸",[1574],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1576,"videos":1577},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1578],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1580,"videos":1581},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1582],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1584,"videos":1585},"AI評価の活用法",[1586],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1276,"videos":1588},[1589],{"is_public":15},{"id":966,"starts_at":1591,"photo":1592,"video_duration":1593,"name":1594,"category":1595,"course_type":1548,"description":1596,"learning_points":1597},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":22,"createdAt":1317,"updatedAt":1318,"publishedAt":1317,"revisedAt":1318,"name":23,"description":24,"ordinal":1319,"courses_count":25,"has_new_courses":15},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1598,1603,1607,1612,1618],{"fieldId":1239,"name":1599,"videos":1600},"オープニング",[1601],{"preview_url_s":1602,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1239,"name":1604,"videos":1605},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1606],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1608,"videos":1609},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1610,1611],{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1613,"videos":1614},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1615,1616,1617],{"is_public":15},{"is_public":15},{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1619,"videos":1620},"ここまでのまとめ",[1621],{"is_public":15},{"id":969,"starts_at":1623,"photo":1624,"video_duration":1625,"name":1626,"category":1627,"course_type":1548,"description":1628,"learning_points":1629},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1285,"updatedAt":1286,"publishedAt":1285,"revisedAt":1286,"name":6,"description":7,"ordinal":116,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1630,1634,1638,1642,1646,1650],{"fieldId":1239,"name":1599,"videos":1631},[1632],{"preview_url_s":1633,"is_public":9},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1239,"name":1635,"videos":1636},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1637],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1639,"videos":1640},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1641],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1643,"videos":1644},"枠組みとは？",[1645],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1647,"videos":1648},"生成AIを使うプロセスは？",[1649],{"is_public":15},{"fieldId":1239,"name":1276,"videos":1651},[1652],{"is_public":15},{"contents":1654,"totalCount":116,"offset":109,"limit":116},[1655],{"title":1656,"description":1657},"UXライティングでユーザー体験を向上させる方法","UXライティングとは、ユーザーエクスペリエンスを向上させるための文章作成技術です。この動画で、具体的なテクニックや実践的なアドバイスを学び、デジタル製品を魅力的にデザインするスキルを身につけましょう。ノンデザイナーでもビジネススキルとして役立ちます。",{"fieldId":1659,"title":1660,"description":1661},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]