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~共感を生む多様性・自分らしさ~","知見録 Premium",604,117,"本コースはNEW STANDARD株式会社とのコラボコンテンツです。\r\nみなさんのビジネスにも大きな影響を与える各方面の最新トレンドについて概要を知り、インタビュイーを通してZ世代の価値観を垣間見ることができます。\r\n\r\n今回は世界中、そして日本でも巻き起こる「プラントベースフード」がテーマです。\r\n生産年齢人口・消費者に占める割合も増えてきたミレニアルズ・Z世代の価値観や気になるトレンドを知ることは、ビジネスにおけるサービス向上や新製品開発、チーミングの強化といった様々なメリットをもたらすでしょう。\r\nぜひ明日からご自身の仕事で活かせる場面を探したり、同僚や友人との話題の種にしてみてください！","大嶋　健司\r\nNEW STANDARD株式会社\r\nTHINK TANK Research Editor \u002F TABI LABO Editorial Manager\r\n1982年生まれ、山梨県出身。約10年、メンズホビー系月刊誌の編集部に所属し、編集長業務を担当したのち、2016年TABI LABO（現NEW STANDARD）に入社。主にメディアディレクターとして、さまざまな広告記事やオウンドコンテンツのディレクション、SNS領域などを担当。2022年より、ミレニアルズ及びZ世代の価値観や、サステイナビリティなどの社会的トレンドに関する最先端の情報を調査、研究、発表するシンクタンク「NEW STANDARD THINK TANK」の立ち上げに関わり、M\u002FZ世代のスペシャリストとして、独自のケイパビリティの開発に注力。職場ではZ世代女子、家庭ではα世代女子に囲まれながら、日々新しい価値（イミ）の発見を楽しんでいる。\r\n\r\n金沢　桃花\r\nNEW STANDARD株式会社\r\nTHINK TANK Researcher \u002F TABI LABO SNS Strategist\r\n1997年生まれ、大阪府出身。高校時代からモデル活動を開始。高校卒業後上京し、CMなどに出演。モデルの傍らTABI LABOにインターンで入社した後、社員へ。Social Media領域及び『TABI 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3",274,2,[523,530,534,538,543,547,552,556,561,566,571,575,580,584,588,593,597,602,606,610,614,618,623,627,631,635,640,644,649,654,659,663,667,671,675,679,683,687,691,695,699,703,707,711,715,719,723,727,731,735,739,743,747,751,755,759,763,767,771,775,779,783,787,791,796,800,804,808,812,816,820,824,828,832,836,840,844,848,852,856,860,864,868,872,876,880,884,888,892,896,900,904,908,912,916,920,924,928,932,936],{"fieldId":524,"avatar":525,"username":526,"occupation":527,"created_at":528,"comment":529,"likes_count":500},"comment","https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fdefault.png","saito-yoshitaka","メーカー技術・研究・開発","2022-10-10 10:19:58 +0900","ニーズと共に自然と変わっていく部分は取り入れる事も必要であり、コスパは至極当然な判断基準と考えます。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":531,"occupation":44,"created_at":532,"comment":533,"likes_count":521},"kfujimu_0630","2022-10-08 19:05:35 +0900","お互いの価値観を尊重しあうというのが一番のポイントだと思いました。Z世代でなくてもプラントベースフードを食べているい人はいますし、Z世代でもお肉や牛乳を食す人はいるので、それぞれの価値観を認め合うことが一番だと思いました。継続理由として世代問わずコスパは大事ですね。ありがとうございました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":535,"occupation":259,"created_at":536,"comment":537,"likes_count":5},"shusuke-yamada","2022-10-07 16:00:10 +0900","プラントベースフードで食糧問題を解決する一つの方法といえます。\n最も、食の価値観が反映されています。\n俗に言うコスパがいいものを目指しているといえます（コスパや効率性、生産性を耳にし続けていますから）。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":539,"occupation":540,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":5},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2022-10-08 16:30:48 +0900","世代の違いうよりも年収か今の時代からやはり価格が重要なように感じました。\n私のまわりでは食物性ミルクを飲んでいるのは私一人です。\nマイバッグは殆ど多くの人が持っています。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":544,"occupation":527,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":5},"yasu-okazaki","2022-10-09 11:15:17 +0900","サステナブル商品を選ぶよりは、手に取ったものが結果的にサステナブルだった場合が嬉しい、というのは素直な感想。拘りが強いというよりも、コスパ重要も最もな意見だ。",{"fieldId":524,"avatar":548,"username":549,"occupation":527,"created_at":550,"comment":551,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","2022-10-09 16:40:47 +0900","あまり堅苦しく考えず、取り入れて行ければいいかなと思います。\n世代でその傾向が強いというのはあるのでしょうね。\n個人的なは全く問題ありあせん。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":553,"occupation":259,"created_at":554,"comment":555,"likes_count":5},"ntm_ota","2022-10-09 17:55:31 +0900","100％プラントベースの親類がいるが、自分も取り入れようと努力はしている。\nただ、完全シフトは難しいので、価値観が違う者同士の共存と尊重が大切だと思う。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":557,"occupation":558,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":5},"kawai_12","営業","2022-10-10 22:17:33 +0900","意識せずとも健康志向、環境への配慮が根付いてるZ世代ではあるが、コスパも大事というところで引っ掛かりがあることが一点。\n若者＝ジャンキーフード、という考えもあまりよろしくないと思いました。時代の流れにそう形で食文化も大きく変化していると感じます。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":562,"occupation":563,"created_at":564,"comment":565,"likes_count":5},"komutotoro","販売・サービス・事務","2022-10-13 10:57:26 +0900","女性の使われる言葉がやはりZ世代ですね",{"fieldId":524,"avatar":548,"username":567,"occupation":568,"created_at":569,"comment":570,"likes_count":5},"k_yam","経営・経営企画","2022-10-13 16:30:15 +0900","20年前からベジタリアンの同僚がいましたが、宴会でもそれぞれ好きなものを食べるというスタンスでした。特にZ世代だからという違いは感じず、ただ、食べ物の選択肢は広がってきていますね。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":572,"occupation":527,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":5},"nkhr1964","2022-10-23 17:24:30 +0900","Z世代を知る参考になりました。\nどの世代に対しても共通ですが、予備知識をもって接することは相互理解の促進に繋がると期待しています。",{"fieldId":524,"avatar":576,"username":577,"occupation":558,"created_at":578,"comment":579,"likes_count":5},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F528029\u002FE8808DBA-8151-4FA4-8E48-BEBA510B86CD.jpeg","imahori1203","2022-10-24 00:13:11 +0900","アーモンドミルクは上手く市場のウォンツを捉えた商品だと思う。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":581,"occupation":558,"created_at":582,"comment":583,"likes_count":5},"tanesannta","2022-10-25 20:28:24 +0900","プラントベースフード、環境負荷が軽いから、サステナブルだからだけではなく、普通においしいぷたんとベースフードが増えてきていることは、嬉しいことです。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":585,"occupation":558,"created_at":586,"comment":587,"likes_count":5},"hanyanya","2022-11-04 17:37:32 +0900","植物性ミルクはいいのだけど、牛乳の将来が少し心配",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":589,"occupation":590,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":5},"nyongpong","人事・労務・法務","2022-11-06 06:41:43 +0900","プラントベースフードはどんどん新しいものが出てきているのでそのトレンドを把握しておくようにしたい。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":594,"occupation":563,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":5},"skg-l","2022-11-10 12:42:02 +0900","サステイナブルの視点でモノを選択する意識を高めようと思いました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":598,"occupation":599,"created_at":600,"comment":601,"likes_count":5},"nabe_tsuyoshi","金融・不動産　関連職","2022-11-14 22:29:46 +0900","店が増えようとしている背景がわかりました。まだまだ市場拡大が期待できそうですね。単なる流行りではない、と。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":603,"occupation":599,"created_at":604,"comment":605,"likes_count":5},"acs993222","2022-11-23 00:15:27 +0900","プラントベースははじめて聞いた",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":607,"occupation":540,"created_at":608,"comment":609,"likes_count":5},"tfunakoshi","2022-11-28 19:28:14 +0900","植物性ミルクはよく見かけて飲んだこともありますが、大豆ミートなどは未経験でした。思った以上に市民権を得ているようで驚きました。それこそ豆腐ハンバーグなどのイメージしかなかったので。\n選択肢が広がるのはいいのですが、大豆や小麦のアレルギーなどもあるので、代替肉によってそれらの摂取量が増えた結果、アレルギーに影響が無いのかどうか、その点は少し不安を感じました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":611,"occupation":558,"created_at":612,"comment":613,"likes_count":5},"ethan-hunt","2022-11-30 19:28:42 +0900","食に対する価値観の変化を学んだ。自由に選択できる世の中になればいいと思う。好きなものを食べたらいい。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":615,"occupation":259,"created_at":616,"comment":617,"likes_count":5},"onikichi","2022-12-01 21:07:30 +0900","健康志向は間違いないが、このテーマは無理に環境配慮に持っていこうとしている様で違和感があった。\n日本ではまだそれを感じられない。日本のサスティナビリティ意識は高く無いと思う",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":619,"occupation":620,"created_at":621,"comment":622,"likes_count":5},"y_cerezo","専門職","2022-12-07 09:44:14 +0900","アーモンドミルク、Z世代と共通点があり、ホッとしました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":624,"occupation":44,"created_at":625,"comment":626,"likes_count":5},"handa5te","2022-12-18 15:55:24 +0900","プラントベースフードという言葉を初めて知ったが、大豆ミートやアーモンドミルクなど振り返ってみればここ最近スーパーやコンビニで見かけることが増えたことに気付いた。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":628,"occupation":563,"created_at":629,"comment":630,"likes_count":5},"hossy2022","2022-12-25 09:47:20 +0900","このシリーズのコンテンツ視聴しているのですが、核心に迫る程の分析ができてないので、学びとしては薄いですね。どちらかというと、時事ニュースを見ているような感じです。\nですが、キーワードとして出る言葉は間違いなく世の中の流れの中で意味のあるものでした。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":632,"occupation":568,"created_at":633,"comment":634,"likes_count":5},"mckusa","2023-01-30 00:23:29 +0900","Z世代がプラントベースフードに関心が高いのが驚き。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":636,"occupation":637,"created_at":638,"comment":639,"likes_count":5},"celt","クリエイティブ","2023-05-21 13:59:47 +0900","「プラントベースフード」という言葉は初耳だったが、単純に動物タンパクの代替品や美容効果を求めるといった従来的な意味ではなく、保存がきくので防災の観点でローリングストックに向いているとか、SDGsの視点からコスパさえ良ければ選ぶという思想は新しいと思いました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":641,"occupation":563,"created_at":642,"comment":643,"likes_count":5},"kazuyoshi0624","2023-07-11 20:13:19 +0900","特にこだわらない、自分が選んだものが、たまたまそうだった。そんな軽い感覚が今の世代なんですかね。でも、サステナブルの意識は高そうですね。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":645,"occupation":646,"created_at":647,"comment":648,"likes_count":5},"n-yoshida2020","資材・購買・物流","2023-08-16 12:02:07 +0900","世代を分けて考える必要性は希薄と思います。\n食は全世代が考えなくてはならないと思います。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":650,"occupation":651,"created_at":652,"comment":653,"likes_count":5},"china0710","経理・財務","2023-08-27 20:40:01 +0900","プラントベースフードという言葉が初めて聞きましたが、動画を視聴してオーツミルク等が該当する物とわかり学ぶことが出来ました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":655,"occupation":656,"created_at":657,"comment":658,"likes_count":5},"norimasa315","建設・土木　関連職","2023-08-28 22:20:22 +0900","プラントベースフードに関して、市場が拡大していること、身近に品物が増えていることを認識できた。ただ、Z世代に特徴があるとは感じられない。\nプラントベースフードの動向に注視したい。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":660,"occupation":599,"created_at":661,"comment":662,"likes_count":5},"mightyharuka","2023-09-22 17:00:27 +0900","トレンドでは終わらせたくないプレントベースド\nサステナブルな選択をみんなができるように。\nそう願います。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":664,"occupation":44,"created_at":665,"comment":666,"likes_count":5},"koji_wada","2023-10-09 10:21:18 +0900","欧米では個人の意識変革が強く、コストや味覚などの影響を受けにくいが、日本では特にコストの意識や影響が大きいので、その点を提供者側がブレークスルーできるか？にかかっているように思う。一般化するには。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":668,"occupation":646,"created_at":669,"comment":670,"likes_count":5},"smizutani","2023-10-20 10:57:01 +0900","代替肉市場の勢いは去年くらいから落ちてきているという話もあるし、これからどうなるか？というところ。\nプラントベースだから健康に良いというのも、物によっては添加物たっぷりだったりなので、なんとなく、雰囲気で流行っているような印象を持ってるけど、どうでしょう。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":672,"occupation":563,"created_at":673,"comment":674,"likes_count":5},"rie5","2023-10-25 16:54:52 +0900","昔に比べて好き嫌いをなくすという一択から、体質や価値観を考慮して選択肢が広がってきたと感じる。\nまた環境に負荷がかかっていないか意識できているところも素晴らしいと感じ、良い刺激をもらった。Z世代の傾向として同世代間で共有したいと思った。また同時に情報が多い時代であることから、偏りすぎずに摂取することも大事だと感じた。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":676,"occupation":259,"created_at":677,"comment":678,"likes_count":5},"sh-un1","2023-11-22 20:58:09 +0900","若手とのミーティング",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":680,"occupation":590,"created_at":681,"comment":682,"likes_count":5},"sai-3448","2023-12-15 08:47:30 +0900","今回学んだことを参考にしたいと思います。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":684,"occupation":259,"created_at":685,"comment":686,"likes_count":5},"mari-3120","2023-12-20 16:01:56 +0900","Z世代も大豆ミートなど、肉の代替品を積極的に取り入れている事を初めて知りました。健康への意識が高いと思います。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":688,"occupation":527,"created_at":689,"comment":690,"likes_count":5},"riko-san","2023-12-28 08:18:47 +0900","Z世代の、他人に左右されず自分の好きなものをコスパを意識して取り入れる感覚は、素晴らしいと思う。人の目を意識して、他人からどう見られているか、人と同じものと持ちたい、体験したいと思って生きてきた世代とは全く感覚が異なる。\nZ世代と向き合うときの基本的な情報を教えていただいたように思う。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":692,"occupation":620,"created_at":693,"comment":694,"likes_count":5},"memeko","2024-01-07 12:16:45 +0900","z世代の意見が聞けて良かった。\n",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":696,"occupation":558,"created_at":697,"comment":698,"likes_count":5},"kamiishida","2024-01-08 07:56:38 +0900","若手社員、または顧客の若年層へのペルソナ設定に使います",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":700,"occupation":259,"created_at":701,"comment":702,"likes_count":5},"yumi_torigoe","2024-02-04 19:24:51 +0900","プラントフードは特にZ世代だからというものではないと思う。健康嗜好の私は大豆ミートをよく買うし、Z世代の息子はお金がないから買わない。\n受け入れられるかどうかは人によると思います",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":704,"occupation":563,"created_at":705,"comment":706,"likes_count":5},"hideaki-fujito","2024-02-16 08:39:56 +0900","プラントベース フードにつき 浸透度合い Z 世代の考え方お聞きすることができました。 ただ 温室効果ガスを削減するのではなく根本となる植物の恵みを最大限に活かす方法についてもより検討したいと考えます。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":708,"occupation":44,"created_at":709,"comment":710,"likes_count":5},"kishimami","2024-04-18 12:49:22 +0900","新鮮な内容で、面白かったです。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":712,"occupation":620,"created_at":713,"comment":714,"likes_count":5},"machi-yo","2024-05-20 15:25:15 +0900","情報番組の1コーナーを見ているような感覚になりました",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":716,"occupation":44,"created_at":717,"comment":718,"likes_count":5},"taku_og","2024-05-25 16:21:14 +0900","同じZ世代として、一般的に語られているZ世代のエシカルでサステナブルな志向に懐疑的でしたが、意外と自分が気が付いていないだけでサステナブルなほうを選択しているシーンはあると気づきました。たとえば、スターバックスでなんとなく、アーモンドミルクラテを頼むことがあります。味が好きだとか、環境に良いからとか、そういう理由ではなくアーモンドミルクを選んでいるとこだわりがある風に周りから見られるのではないかという期待から選んでいます。これまでなかった代替ミルクの選択肢が増えたことによって、飲み物を選ぶシーンでもセルフブランディングを自然と意識するようになっているのかもしれません。こうしたシーンでは数十円程度の価格の差も特段気にしませんし、サステナブルな消費を広めていくには、「選ぶだけで優越感に浸れる」要素があるといいのかもしれないと思いました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":720,"occupation":590,"created_at":721,"comment":722,"likes_count":5},"obit1311","2024-06-11 17:43:20 +0900","いまだに肉の代替品をという意識をぬけていないなと感じました",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":724,"occupation":259,"created_at":725,"comment":726,"likes_count":5},"osamu-16","2024-06-17 18:10:18 +0900","栄養分だけでなく、環境影響なども考慮した考えかたもある。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":728,"occupation":527,"created_at":729,"comment":730,"likes_count":5},"beobeo","2024-06-23 21:31:07 +0900","今後の仕事にどう結びつくかわかりませんが参考になりました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":732,"occupation":259,"created_at":733,"comment":734,"likes_count":5},"cocolo0415","2024-06-29 12:15:14 +0900","主要な顧客になりうるはずのＺ世代だが、現状は売価が高くて購入に至っていないと思われる。需要と供給売価のギャップを埋める必要がある。価格ダウンか。徹底的な意識の高さの演出か。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":736,"occupation":259,"created_at":737,"comment":738,"likes_count":5},"koba32","2024-07-24 11:29:16 +0900","価値観を認め合う事の大切さが重要",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":740,"occupation":590,"created_at":741,"comment":742,"likes_count":5},"masatora_kato","2024-09-01 07:35:45 +0900","知らない言葉を理解できた。\nプラントベースフードが定着するためには、コスパが良くなる必要がありそう。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":744,"occupation":590,"created_at":745,"comment":746,"likes_count":5},"toyoshino","2024-09-08 07:59:51 +0900","今までプラントベースフードを手に取ったことがないので、見かけたら購入してみようと思う。\n値段は気になるが・・・。\n",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":748,"occupation":527,"created_at":749,"comment":750,"likes_count":5},"tantakatan_10","2024-09-12 17:47:24 +0900","植物性フードもいいね",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":752,"occupation":620,"created_at":753,"comment":754,"likes_count":5},"andy999","2024-09-30 18:24:50 +0900","☆Z世代と考える「プラントベースフード」 ~共感を生む多様性・自分らしさ~\n植物性代替肉の利用が身近\n健康に良さそう、サステナブル\n宗教上の理由だけでない\n健康・ダイエットのために大豆ミートが増える\nヴィーガン・ベジタリアンとお互いの価値観の共有を行う\nたまたま手に持ったものが、サセテナブルだと嬉しいと感じる\n植物性ミルクを取り入れるなど、動物性とは違った価値観がある。\n",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":756,"occupation":620,"created_at":757,"comment":758,"likes_count":5},"sugi54","2024-10-08 08:03:35 +0900","プラントベースフード身近になりましたね。しばらく前から牛乳ではなく豆乳やアーモンドミルクを飲むようになりました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":760,"occupation":259,"created_at":761,"comment":762,"likes_count":5},"wakuda1","2024-10-14 10:17:15 +0900","世代が違うと自分の世代ではあまりない考えを持っているということがわかった。上の世代から学ぶということは当たり前のようにやってきたが、下の世代から学ぶことも多いことに気づかされた。色々な世代の人とコミュニケーションをとって、視野を広げたいと思った。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":764,"occupation":656,"created_at":765,"comment":766,"likes_count":5},"nobu_kai","2024-10-29 19:47:37 +0900","Z世代関係ない気もする",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":768,"occupation":656,"created_at":769,"comment":770,"likes_count":5},"hiro_316643","2024-11-01 06:49:43 +0900","プラントフードの将来性がとても気になる。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":772,"occupation":558,"created_at":773,"comment":774,"likes_count":5},"takagaki-h","2024-11-14 10:04:44 +0900","プラントベースフードがあるのは知っていたが、Z世代が意識している割合が多いことがわかり今後のZ世代とのコミュニケーションツールに使っていきます。\n",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":776,"occupation":527,"created_at":777,"comment":778,"likes_count":5},"mmhmm","2024-11-25 22:13:54 +0900","恥ずかしながらプラントベースフードとはどんなものかよくわかっていませんでした\nサスティナブルな、これからの時代のキーワードの1つとして覚えておきたいと思います",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":780,"occupation":599,"created_at":781,"comment":782,"likes_count":5},"kazu-1227","2024-12-05 12:37:54 +0900","サスティナブルって何か知らなかった。プラントベースフードと言う言葉も初めて知った。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":784,"occupation":646,"created_at":785,"comment":786,"likes_count":5},"kido_naoki","2025-01-14 15:35:45 +0900","コスパはZ世代に限らず当たり前に商品選択の一要素である",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":788,"occupation":540,"created_at":789,"comment":790,"likes_count":5},"oloso68","2025-01-15 05:44:35 +0900","プラントベースフードが賞味期限が長いことは知らなかった。\nどこかでみた気もするが、宇宙食やSFに出てくる食べ物のようなブランディングもありかもしれない。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":792,"occupation":793,"created_at":794,"comment":795,"likes_count":5},"ex1001009179","コンサルタント","2025-01-20 09:01:49 +0900","プラントベースフードを食したことはありますが、肉製品系のものは正直おいしいとは言い難いものが多いと感じる。\nしかしながら健康面からみると、低糖質、低カロリー等メリットが多いのも事実である。まだ成長過程ということもあるので、味については少しながらもおいしくなっていくことを期待したいですね。それとコスパについても重要ですね。いくら健康面が良いと言っても購入費用が高いと正直、手を出しづらいのも事実です。世間の購入意欲が高まり認知されれば手軽に買える時代がくるのも遠くない未来なのかもしれません。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":797,"occupation":590,"created_at":798,"comment":799,"likes_count":5},"manabiglobis","2025-01-24 12:52:12 +0900","代替肉としての利用がどの程度進んでいくのかに「、注意を払いたいと思う",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":801,"occupation":620,"created_at":802,"comment":803,"likes_count":5},"karatsutakeru","2025-02-02 14:12:20 +0900","面白かった。今後の生活に生かしていきたい。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":805,"occupation":563,"created_at":806,"comment":807,"likes_count":5},"hs-nemoto","2025-02-11 09:17:23 +0900","世代にとらわれず、又、価値観を尊重する事ですね",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":809,"occupation":563,"created_at":810,"comment":811,"likes_count":5},"k_osada","2025-02-11 16:31:26 +0900","「プラントベースフード」を気にすることは少なかったので、今後は意識してみます。ありがとうございました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":813,"occupation":563,"created_at":814,"comment":815,"likes_count":5},"oka1111","2025-02-14 19:05:42 +0900","代替の印象を持っていたが、今後は健康のためにも、プラントベースフードに積極的に目を向けていきたいです",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":817,"occupation":620,"created_at":818,"comment":819,"likes_count":5},"takedamunekazu","2025-04-16 18:17:12 +0900","あまり、響かなかった",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":821,"occupation":259,"created_at":822,"comment":823,"likes_count":5},"mizuno-t","2025-04-21 22:44:13 +0900","日本は古来からプラントベースフードをよく食していると思うので、そこで培われた経験を活かし、世界のマーケットに打って出るべきと感じた。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":825,"occupation":527,"created_at":826,"comment":827,"likes_count":5},"yasu_ichi","2025-05-04 20:25:01 +0900","環境に優しい選択をしていきます。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":829,"occupation":558,"created_at":830,"comment":831,"likes_count":5},"everest","2025-05-09 17:08:10 +0900","Z世代の価値観に寄り添った商品企画やプロモーション戦略の立案に活用したい。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":833,"occupation":568,"created_at":834,"comment":835,"likes_count":5},"yukio0318","2025-05-14 14:03:29 +0900","お互いの好きな物、価値感は大事にする、自分の価値観を押し付けしないという感覚が浸透している。\n自分の「こうだ」の押し付けは気を付けないといけないと感じた。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":837,"occupation":651,"created_at":838,"comment":839,"likes_count":5},"itsumishigeto","2025-05-26 22:33:29 +0900","新しい食品としてプラントベースフードを認識して適切な品揃えや商品提案を試していくことが大切だと考える",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":841,"occupation":563,"created_at":842,"comment":843,"likes_count":5},"b-jun","2025-06-23 20:59:37 +0900","多様性がポイントのような気がしました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":845,"occupation":558,"created_at":846,"comment":847,"likes_count":5},"kobiki25","2025-07-06 10:41:24 +0900","学びになります。Z世代の考えが聞ける素晴らしい講座です。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":849,"occupation":527,"created_at":850,"comment":851,"likes_count":5},"moto1222","2025-07-13 11:16:30 +0900","プラントベースフードの開発に携わっていますが、それの開発、市場に出すことが目的となり本来の目的（環境、健康）が蔑ろになっている現状があります。\n表面上の形に囚われず、本質を見失わないことが重要だと感じます。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":853,"occupation":527,"created_at":854,"comment":855,"likes_count":5},"masadai3578","2025-07-21 11:14:07 +0900","・プラントベースフード：植物性食品で以前は肉や魚の代用肉であったのが、真価が止まらない門居なっている。\n　言葉は初めて聞きました。\n　現生活では自然に入り込んでいてスーパーやデパートに行っても極自然に置いてありその状況によって選ぶ「\n　選択肢」が増えてきていることは生活環境の変化に対応しているので大変良いと思います。\n　これからも各個人の環境や考え方で食べるものが選べるように普及が増大するとコストも下げられと思います。\n　健康にもサステナブルにも大変良いことだと思いました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":857,"occupation":590,"created_at":858,"comment":859,"likes_count":5},"hirokiyui","2025-08-15 10:31:15 +0900","ヴィーガンやベジタリアンが一定いることを前提に会食の場の選定を考えたいと思いました。\nイギリスのZ世代でのヴィーガン・ベジタリアンの比率３０％は驚きでした。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":861,"occupation":558,"created_at":862,"comment":863,"likes_count":5},"masa-yamaji","2025-08-18 13:28:13 +0900","プラントベースフードの販売を始めた企業に勤務しており、市場の拡大に期待しつつも自社商品の認知度アップ・売上向上に取り組む必要があり、Z世代の意識などに触れる貴重な機会となった。商品価値の訴求に活用したいと思う。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":865,"occupation":259,"created_at":866,"comment":867,"likes_count":5},"you_me_you","2025-08-22 12:51:50 +0900","そういえば、３年前ぐらいにプラントベースってよく聞きました。今も何でしょうか？\n世代の意見には共感できましたねぇ。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":869,"occupation":558,"created_at":870,"comment":871,"likes_count":5},"shinta-k","2025-08-25 08:47:12 +0900","この動画を視聴して、大豆ミートを食べてみようと思いました。何事も挑戦してみる事が大切と感じました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":873,"occupation":259,"created_at":874,"comment":875,"likes_count":5},"inaka4451","2025-08-29 15:04:39 +0900","この動画で次の３つの重要な学びを得た。\n・Z世代におけるプラントベースフードの受容: 大豆ミートなどプラントベースフードを\n　「美味しい」と感じ、積極的に取り入れるZ世代が増加している。\n・食の多様性への対応: ビーガンやベジタリアンの友人と食事をする際、それぞれの食の\n　価値観を尊重し、食べたいものを自由に選択するフラットな関係性が重要である。\n・サステナブルな価値観とコスパ: SDGsやサステナブルな商品に対して好印象を持つ一方\n　で、Z世代は価格（コスパ）を重視し、手に届きやすい価格帯であることが継続的な利用\n　の鍵となる。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":877,"occupation":563,"created_at":878,"comment":879,"likes_count":5},"k-kikkawa","2025-09-08 22:03:42 +0900","自分の価値観にはないものだからこそ、こういった価値観があるということを知っておき、理解する必要がある\nお互いの価値観を尊重し合う、というのはこういうことだなと思う",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":881,"occupation":620,"created_at":882,"comment":883,"likes_count":5},"monarie","2025-09-09 14:49:17 +0900","健康志向やサステナブル志向の高まりによってプラントベースフードが普及してきているが，これからも普及が広がると予想されている。オーツミルクやアーモンドミルクは経験したことがあるが大豆ミートはないため，早いうちにチャレンジしてみたい。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":885,"occupation":646,"created_at":886,"comment":887,"likes_count":5},"masakun-s","2025-10-08 11:59:22 +0900","食の変化に関しても興味深い内容でした。Z世代と上手に向き合えるようにする為のよい動画でした",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":889,"occupation":540,"created_at":890,"comment":891,"likes_count":5},"tpt2025","2025-10-15 11:38:06 +0900","活用方法はすぐには思いつかないが、大豆ミートは今後大きなシェアを占めるだろう。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":893,"occupation":656,"created_at":894,"comment":895,"likes_count":5},"gorufudaisuki","2025-10-23 12:33:02 +0900","Z世代との関わり方のヒントとして役に立ちそう。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":897,"occupation":563,"created_at":898,"comment":899,"likes_count":5},"shimayu0614","2025-11-03 17:53:11 +0900","プラントベースが流行っているのにはヘルシー 思考や ビザ 仕込むそういったものがあるが プラントベースとバリュー 2個 まだ きちんと理解していない人がいると思う 培養肉には色々な物質が入っているし 日本で言うと カップラーメンのあの変なお肉っていうことになると思う本当のプランツ ベースは安全に無農薬で作られた大豆によって作られているものが望ましいと思うオーツミルク や アーモンドミルクも牛乳より体にとって消化が良くてそうやって人は 日常的に色々な食事をとることによって体調を整えていくのはいいことだと思います",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":901,"occupation":620,"created_at":902,"comment":903,"likes_count":5},"cf16hull","2025-11-07 11:38:33 +0900","「プラントベースフード」という言葉は初めて知ったためなじみがないので、お店等で見てみたいと思いました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":905,"occupation":259,"created_at":906,"comment":907,"likes_count":5},"o--mi","2025-11-20 10:41:55 +0900","Z世代はそういうことを考えているのだと勉強になりました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":909,"occupation":527,"created_at":910,"comment":911,"likes_count":5},"noujoup","2025-12-08 17:50:48 +0900","食事もここまでサステイナブルの意識が若者世代まで浸透して来ていることに驚いた。\n多様性が尊重される時代になり、食だけではなく様々な分野で選択肢が増える事は良いと感じた。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":913,"occupation":527,"created_at":914,"comment":915,"likes_count":5},"wokka_777","2025-12-10 19:07:27 +0900","植物性ミルクは自分も選択肢の一つに挙げたいと思いましたが、今回のテーマはZ世代に限らない話に感じました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":917,"occupation":259,"created_at":918,"comment":919,"likes_count":5},"yu-yokohama","2025-12-18 17:35:02 +0900","ベースがなんでも自分がおいしいと思うものを食したい",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":921,"occupation":527,"created_at":922,"comment":923,"likes_count":5},"arachan0928","2025-12-30 23:56:36 +0900","今回はプラントベースフードについて学びました。今まで、豆腐ハンバーグといったイメージがありましたが、オーツミルクやアーモンドミルクなど、身近なところにプラントベースフードが導入されていることを知りました。Ｚ世代の意見も参考になりました。多様な食生活を過ごしたいと思います。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":925,"occupation":558,"created_at":926,"comment":927,"likes_count":5},"yuka0319","2026-01-06 22:07:25 +0900","プラントベースフードと言われると何か分からなかったが、大豆ミートやオーツミルクと言われると身近に感じた。数年前だと商品が少ないかつ仕方なく代替している品が多かったイメージだった。近年スーパーに置いてあり手に取りやすく美味しいものも沢山あるので、私はサステイナブルやダイエットというより食品の選択肢の一部として選んでいたと改めて実感した。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":929,"occupation":656,"created_at":930,"comment":931,"likes_count":5},"mishibya","2026-01-08 21:52:06 +0900","フラントベースフードというのは、植物性の原料をもとに作られた食べ物であるということが理解できました。これは、ある宗教や生活様式から発生してその食品にたどり着くのではなく、時代のニーズやある世代のライフスタイルとしてそういうようなフラントベースフードを選択する選択肢があり、そしてその市場が増えているということが分かりました。",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":933,"occupation":568,"created_at":934,"comment":935,"likes_count":5},"miyashitak","2026-01-15 09:43:16 +0900","植物性食品＝プラントベースフード\n大豆ミート、植物ミルク（アーモンド、オーツ麦、ピスタチオなど）\n以前: 動物性食品の代替、入手性悪、種類少ない、美味しくない、宗教上の理由や個人ライフスタイル\n現在: 入手性良い、種類豊富、美味しい、健康的、環境負荷低くサステナブル\n市場規模拡大傾向\n消費期限長く保存性の高さも重宝",{"fieldId":524,"avatar":525,"username":937,"occupation":651,"created_at":938,"comment":939,"likes_count":5},"sw-ito","2026-02-22 05:33:32 +0900","プラントベースフードは肉ばかりと思ってましたが、すでに、日常に取り込まれている植物性ミルクも含まれるのか、と知らずに当たり前に手に取れる身近な物になってることに気づきました",{"mv":941},[942,980,1013,1052,1091,1118,1142,1175],{"fieldId":943,"name":944,"courses":945},"mv_courses","おすすめ",[946,950,953,956,959,962,965,968,971,974,977],{"fieldId":947,"course":948},"mv_courses_course",{"id":949},"f1f4492d",{"fieldId":947,"course":951},{"id":952},"ccc4f110",{"fieldId":947,"course":954},{"id":955},"c841fa0e",{"fieldId":947,"course":957},{"id":958},"d8d4ec06",{"fieldId":947,"course":960},{"id":961},"b0584ab5",{"fieldId":947,"course":963},{"id":964},"f23373c9",{"fieldId":947,"course":966},{"id":967},"d2a4b3a8",{"fieldId":947,"course":969},{"id":970},"a0e9b520",{"fieldId":947,"course":972},{"id":973},"43b549ef",{"fieldId":947,"course":975},{"id":976},"22a89626",{"fieldId":947,"course":978},{"id":979},"178c0778",{"fieldId":943,"name":981,"courses":982},"AIビジネス活用",[983,986,989,992,995,998,1001,1004,1007,1010],{"fieldId":947,"course":984},{"id":985},"57b2eeb5",{"fieldId":947,"course":987},{"id":988},"d8d3f379",{"fieldId":947,"course":990},{"id":991},"b762913b",{"fieldId":947,"course":993},{"id":994},"b03c9477",{"fieldId":947,"course":996},{"id":997},"480fde36",{"fieldId":947,"course":999},{"id":1000},"7b2da2a9",{"fieldId":947,"course":1002},{"id":1003},"4abe4f40",{"fieldId":947,"course":1005},{"id":1006},"af6426fb",{"fieldId":947,"course":1008},{"id":1009},"65cafc3e",{"fieldId":947,"course":1011},{"id":1012},"e4cb4d7f",{"fieldId":943,"name":121,"url":1014,"courses":1015},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Fexplore-content\u002F38f103d4\u002F",[1016,1019,1022,1025,1028,1031,1034,1037,1040,1043,1046,1049],{"fieldId":947,"course":1017},{"id":1018},"b4ad9365",{"fieldId":947,"course":1020},{"id":1021},"c8ea4781",{"fieldId":947,"course":1023},{"id":1024},"531932cf",{"fieldId":947,"course":1026},{"id":1027},"a1a5d41f",{"fieldId":947,"course":1029},{"id":1030},"4d584df4",{"fieldId":947,"course":1032},{"id":1033},"fd55d0bf",{"fieldId":947,"course":1035},{"id":1036},"31119b3e",{"fieldId":947,"course":1038},{"id":1039},"2e14bafc",{"fieldId":947,"course":1041},{"id":1042},"78577ceb",{"fieldId":947,"course":1044},{"id":1045},"a5100c2f",{"fieldId":947,"course":1047},{"id":1048},"ab4ea255",{"fieldId":947,"course":1050},{"id":1051},"0ccabdce",{"fieldId":943,"name":38,"url":1053,"courses":1054},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F39f8470a4d574994900728cb10617608\u002F",[1055,1058,1061,1064,1067,1070,1073,1076,1079,1082,1085,1088],{"fieldId":947,"course":1056},{"id":1057},"7608976e",{"fieldId":947,"course":1059},{"id":1060},"8f9dac7b",{"fieldId":947,"course":1062},{"id":1063},"38d44696",{"fieldId":947,"course":1065},{"id":1066},"fe285262",{"fieldId":947,"course":1068},{"id":1069},"eac16b2f",{"fieldId":947,"course":1071},{"id":1072},"598f3254",{"fieldId":947,"course":1074},{"id":1075},"5d2965eb",{"fieldId":947,"course":1077},{"id":1078},"9d0b88fd",{"fieldId":947,"course":1080},{"id":1081},"2d3d6b2e",{"fieldId":947,"course":1083},{"id":1084},"29b44846",{"fieldId":947,"course":1086},{"id":1087},"b98a2887",{"fieldId":947,"course":1089},{"id":1090},"1a17a729",{"fieldId":943,"name":65,"url":1092,"courses":1093},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002Fdc62cde0db41a099c3643a8a449b87c3\u002F",[1094,1097,1100,1103,1106,1109,1112,1115],{"fieldId":947,"course":1095},{"id":1096},"d4516471",{"fieldId":947,"course":1098},{"id":1099},"177c2055",{"fieldId":947,"course":1101},{"id":1102},"5d1d415b",{"fieldId":947,"course":1104},{"id":1105},"d0e0766c",{"fieldId":947,"course":1107},{"id":1108},"d82e88c3",{"fieldId":947,"course":1110},{"id":1111},"93fae045",{"fieldId":947,"course":1113},{"id":1114},"7351d3d8",{"fieldId":947,"course":1116},{"id":1117},"a7f2ad2c",{"fieldId":943,"name":55,"url":1119,"courses":1120},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F5ab57614d9258949d67d95bfd5f246e2\u002F",[1121,1124,1127,1130,1133,1136,1139],{"fieldId":947,"course":1122},{"id":1123},"b3239904",{"fieldId":947,"course":1125},{"id":1126},"7d9c17a8",{"fieldId":947,"course":1128},{"id":1129},"705cd6e6",{"fieldId":947,"course":1131},{"id":1132},"deb4b125",{"fieldId":947,"course":1134},{"id":1135},"05d3b822",{"fieldId":947,"course":1137},{"id":1138},"f3398377",{"fieldId":947,"course":1140},{"id":1141},"d6f0e2d5",{"fieldId":943,"name":44,"url":1143,"courses":1144},"https:\u002F\u002Fglobis.jp\u002Flearn-content\u002F8467af48\u002F",[1145,1148,1151,1154,1157,1160,1163,1166,1169,1172],{"fieldId":947,"course":1146},{"id":1147},"d57043fd",{"fieldId":947,"course":1149},{"id":1150},"ab5e64d5",{"fieldId":947,"course":1152},{"id":1153},"52c36a6d",{"fieldId":947,"course":1155},{"id":1156},"e77c6041",{"fieldId":947,"course":1158},{"id":1159},"faeee6cb",{"fieldId":947,"course":1161},{"id":1162},"679faad3",{"fieldId":947,"course":1164},{"id":1165},"1cd4674e",{"fieldId":947,"course":1167},{"id":1168},"4c728f18",{"fieldId":947,"course":1170},{"id":1171},"174ef282",{"fieldId":947,"course":1173},{"id":1174},"aae6a42b",{"fieldId":943,"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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1243,"updatedAt":1244,"publishedAt":1243,"revisedAt":1244,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-18T16:00:49.139Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1248,1255,1260,1265,1269,1273,1277,1281,1285],{"fieldId":1249,"name":1250,"videos":1251},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1252,1254],{"preview_url_s":1253,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1256,"videos":1257},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1258,1259],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1261,"videos":1262},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1263,1264],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1266,"videos":1267},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1268],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1270,"videos":1271},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1272],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1274,"videos":1275},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1276],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1278,"videos":1279},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1280],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1282,"videos":1283},"大手企業の勝ち筋は？",[1284],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1286,"videos":1287},"まとめ",[1288],{"is_public":47},{"id":952,"starts_at":1290,"photo":1291,"video_duration":1292,"name":1293,"category":1294,"course_type":1245,"description":1297,"learning_points":1298},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1295,"updatedAt":1296,"publishedAt":1295,"revisedAt":1296,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-18T16:00:33.305Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1299,1304,1308,1313,1318],{"fieldId":1249,"name":1300,"videos":1301},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1302],{"preview_url_s":1303,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1249,"name":1305,"videos":1306},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1307],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1309,"videos":1310},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1311,1312],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1314,"videos":1315},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1316,1317],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1286,"videos":1319},[1320],{"is_public":47},{"id":955,"starts_at":1322,"photo":1323,"video_duration":1324,"name":1325,"category":1326,"course_type":1330,"description":1331,"learning_points":1332},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":54,"createdAt":1327,"updatedAt":1328,"publishedAt":1327,"revisedAt":1328,"name":55,"description":56,"ordinal":1329,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-18T16:00:42.302Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1333,1338,1342,1346],{"fieldId":1249,"name":1334,"videos":1335},"プレイングマネジャーの実態",[1336],{"preview_url_s":1337,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1249,"name":1339,"videos":1340},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1341],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1343,"videos":1344},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1345],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1286,"videos":1347},[1348],{"is_public":47},{"id":958,"starts_at":1350,"photo":1351,"video_duration":1352,"name":1353,"category":1354,"course_type":1330,"description":1358,"learning_points":1359},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1405,1410,1414,1418,1422,1426,1430],{"fieldId":1249,"name":1406,"videos":1407},"イントロダクション",[1408],{"preview_url_s":1409,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1249,"name":1411,"videos":1412},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1413],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1415,"videos":1416},"コーチングとは何か",[1417],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1419,"videos":1420},"リーダーとしてのコーチング",[1421],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1423,"videos":1424},"メンバーとの会話例",[1425],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1427,"videos":1428},"実践する上でのコツと留意点",[1429],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1286,"videos":1431},[1432],{"is_public":47},{"id":964,"starts_at":1434,"photo":1435,"video_duration":1436,"name":1437,"category":1438,"course_type":1245,"description":1439,"learning_points":1440},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1243,"updatedAt":1244,"publishedAt":1243,"revisedAt":1244,"name":80,"description":81,"ordinal":148,"courses_count":82,"has_new_courses":41},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1441,1446,1450,1454,1458,1462,1467,1471,1475,1479],{"fieldId":1249,"name":1442,"videos":1443},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1444],{"preview_url_s":1445,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1249,"name":1447,"videos":1448},"AI活用の現状は？",[1449],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1451,"videos":1452},"経営者目線でのAIによる効率化",[1453],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1455,"videos":1456},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1457],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1459,"videos":1460},"情報システム部門でのAI活用",[1461],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1463,"videos":1464},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1465,1466],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1468,"videos":1469},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1470],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1472,"videos":1473},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1474],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1476,"videos":1477},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1478],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1480,"videos":1481},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1482],{"is_public":47},{"id":967,"starts_at":1484,"photo":1485,"video_duration":1486,"name":1487,"category":1488,"course_type":495,"description":1491,"learning_points":1492},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":59,"createdAt":1489,"updatedAt":1490,"publishedAt":1489,"revisedAt":1490,"name":60,"description":61,"ordinal":133,"courses_count":62,"has_new_courses":47},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-18T16:01:07.790Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1493,1497,1501,1505,1509,1513,1517],{"fieldId":1249,"name":1406,"videos":1494},[1495],{"preview_url_s":1496,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1249,"name":1498,"videos":1499},"能力開発",[1500],{"is_public":41},{"fieldId":1249,"name":1502,"videos":1503},"挑戦",[1504],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1506,"videos":1507},"試練",[1508],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1510,"videos":1511},"仲間",[1512],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1514,"videos":1515},"志",[1516],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1518,"videos":1519},"質問・回答",[1520],{"is_public":47},{"id":970,"starts_at":1522,"photo":1523,"video_duration":1524,"name":1525,"category":1526,"course_type":1527,"description":1528,"learning_points":1529},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1295,"updatedAt":1296,"publishedAt":1295,"revisedAt":1296,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1530,1535,1539,1543,1547],{"fieldId":1249,"name":1531,"videos":1532},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1533],{"preview_url_s":1534,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1249,"name":1536,"videos":1537},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1538],{"is_public":41},{"fieldId":1249,"name":1540,"videos":1541},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1542],{"is_public":41},{"fieldId":1249,"name":1544,"videos":1545},"戦略的オフィスでの立ち話",[1546],{"is_public":41},{"fieldId":1249,"name":1548,"videos":1549},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1550],{"is_public":41},{"id":973,"starts_at":1552,"photo":1553,"video_duration":1554,"name":1555,"category":1556,"course_type":1557,"description":1558,"learning_points":1559},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1295,"updatedAt":1296,"publishedAt":1295,"revisedAt":1296,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1560,1564,1568,1572,1576,1580,1584,1588,1592,1596],{"fieldId":1249,"name":1406,"videos":1561},[1562],{"preview_url_s":1563,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1249,"name":1565,"videos":1566},"プレゼンのステップの変化",[1567],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1569,"videos":1570},"「伝える練習」の難しさ",[1571],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1573,"videos":1574},"AIでプレゼン動画を分析",[1575],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1577,"videos":1578},"アナウンサー目線の評価軸",[1579],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1581,"videos":1582},"プレゼン講師目線の評価軸",[1583],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1585,"videos":1586},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1587],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1589,"videos":1590},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1591],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1593,"videos":1594},"AI評価の活用法",[1595],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1286,"videos":1597},[1598],{"is_public":47},{"id":976,"starts_at":1600,"photo":1601,"video_duration":1602,"name":1603,"category":1604,"course_type":1557,"description":1605,"learning_points":1606},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":54,"createdAt":1327,"updatedAt":1328,"publishedAt":1327,"revisedAt":1328,"name":55,"description":56,"ordinal":1329,"courses_count":57,"has_new_courses":47},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1607,1612,1616,1621,1627],{"fieldId":1249,"name":1608,"videos":1609},"オープニング",[1610],{"preview_url_s":1611,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1249,"name":1613,"videos":1614},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1615],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1617,"videos":1618},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1619,1620],{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1622,"videos":1623},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1624,1625,1626],{"is_public":47},{"is_public":47},{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1628,"videos":1629},"ここまでのまとめ",[1630],{"is_public":47},{"id":979,"starts_at":1632,"photo":1633,"video_duration":1634,"name":1635,"category":1636,"course_type":1557,"description":1637,"learning_points":1638},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1295,"updatedAt":1296,"publishedAt":1295,"revisedAt":1296,"name":38,"description":39,"ordinal":6,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1639,1643,1647,1651,1655,1659],{"fieldId":1249,"name":1608,"videos":1640},[1641],{"preview_url_s":1642,"is_public":41},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1249,"name":1644,"videos":1645},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1646],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1648,"videos":1649},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1650],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1652,"videos":1653},"枠組みとは？",[1654],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1656,"videos":1657},"生成AIを使うプロセスは？",[1658],{"is_public":47},{"fieldId":1249,"name":1286,"videos":1660},[1661],{"is_public":47},{"contents":1663,"totalCount":6,"offset":5,"limit":6},[1664],{"title":1665,"description":1666},"Z世代が選ぶプラントベースフードの魅力と可能性","プラントベースフードとは、植物を主原料とした食品のことです。この動画では、Z世代の価値観と健康志向、環境配慮を背景に、プラントベースフードの多様性とその魅力を掘り下げます。新たな食文化におけるビジネスチャンスを学びましょう。",{"fieldId":1668,"title":1669,"description":1670},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]